中医预防保健科工作制度

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。

为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。

本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。

一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。

医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。

休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。

2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。

会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。

3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。

同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。

4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。

同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。

二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。

协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。

同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。

2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。

依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。

同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。

3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。

护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。

4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。

治未病中心管理制度中医预防保健科管理制度为了加强对医院医务人员、患者及社区群众医疗卫生知识宣传和普及，促进中医预防保健工作有效的进行，特制订本制度。

一、对中医预防保健工作有明确的计划，定期给予专项经费预算并纳入医院的工作计划。

二、医院领导分管医院中医预防保健。

设立体质辨识门诊、健康调养咨询门诊、传统疗法门诊，配备专职中医预防保健工作人员，具体负责全院的中医预防保健业务计划、组织管理、技术指导和方案实施，并对本院的预防保健工作建立明确的工作职责和工作内容。

三、在本院所开展的预防保健内容、方法、形式等，要与医院的总体发展目标相适应，对业务指导和业务培训(包括预防保健的文字图象资料、各种标牌、标志的悬挂、张贴)要有统一领导和管理。

在门诊或病房各种候诊区域醒目位置可提供闭路电视、预防保健专栏，传播各种常见病和季节性传染病的预防、急救、健康行为及生活方式教育等知识。

四、定期对医护人员进行系统学习预防保健及相关学科的基本理论和方法的培训，使其掌握必要的传播手段和沟通技巧。

五、积极组织本院医务人员参与市(区)的社会性预防保健活动：有专人负责所属社区中医预防保健工作，严格按照《社区健康服务工作方案》中有关中医预防保健的规定，完成各项中医预防保健任务;制定出详细具体结合法定宣传日的活动计划，对特殊人群教育要铁岭市中医医院有针对性、有内容，通过各种宣传媒介满足社区居民的健康需求。

六、医院行政职能部门应对医护人员为病人实施的预防保健计划(包括内容、方式、效果)有定期的评估和反馈，并对反馈情况有落实、有记录。

七、积极开展有关中医预防保健方面的调研工作、理论研究、课题设计等，指导各部门、科室的预防保健效果评价，及时总结经验并交流推广。

铁岭市中医医院首诊负责制度一、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人的咨询、检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。

二、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病员应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病员应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，诊断明确后即转有关科治疗。

1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。

2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。

3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。

中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。

4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。

5. 制定中医药人材培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。

6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。

7. 医院应配置 50 种以上中成药， 250 种以上中药饮片，5 种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。

加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。

8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。

9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。

指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。

10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

XXX 卫生院1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条药方针、政策和法规。

2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。

3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。

4. 制定本单位中医药人材培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开辟工作，推广中医药适宜技术；7. 积极参预医疗卫生体制改革。

中医科工作制度模板一、总则第一条中医科工作制度旨在规范中医科诊疗行为，保障医疗安全，提高医疗服务质量，继承和发扬祖国医学遗产，为患者提供优质、高效的中医药服务。

第二条中医科工作制度适用于中医科全体医护人员，包括门诊、住院、急诊、草药房等各个环节。

第三条中医科医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康，发挥中医药优势，积极参与科研、教学和公共卫生工作。

二、就诊管理第四条患者需先挂号，按顺序就诊。

老年人、残疾人、急重症患者可优先就诊。

第五条医护人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断和治疗。

第六条对于诊断不明确或需紧急救治的患者，应及时转上级医院或相关科室就诊。

三、病历管理第七条医护人员应根据理、法、方、药的原则，认真书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名。

第八条实行首诊负责制，医护人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，按规定出具医疗证明。

四、药物管理第九条中药房应有（西）药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任，中药房人员工作时要严肃认真，精神集中，根据有处方权的医师（士）签署的正式处方配方。

第十条调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍、禁忌，以及是否计价交费（记账）无误后，方能调配。

如有疑问必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方。

五、医疗质量管理第十一条中医科应积极开展科研工作，继承和发扬祖国医学遗产，提高诊疗水平。

第十二条承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

第十三条医护人员应积极参加继续教育，提高自身业务能力和综合素质。

六、环境卫生与安全管理第十四条医护人员应保持科室环境整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。

第十五条做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。

七、伦理与行为规范第十六条医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康。

中医预防与养生保健工作计划和实施方案中医预防与养生保健工作计划和实施方案在社区开展经常性的中医药预防疾病与养生保健服务活动，是中医药特色社区卫生服务机构一项重要任务，因为它能在缓解居民看病难、看病贵、看慢性疑难杂症效果差等方面起到重要作用。

这项工作对我们来说既陌生又艰难，更具有挑战性和富有使命感，今年我们已把它纳入中心重要工作议事日程上。

因此为了确保做好这项工作，我们针对中心现有状况和社区居民对中医药服务的实际需求，制定年度工作计划和实施方案如下：一、成立领导小组组长：略成员：略二、工作计划1、由社区健康教育领导小组、慢病管理领导小组负责具体工作计划和实施方案的制定。

在实际工作中我们要充分利用中心现有的“有人才、有平台、有人气、有效果”等优质资源，重点在于加强运用中医药理论，尤其是中医治未病和养生保健理论指导居民预防调摄、养生保健，增强居民防病治病意识，达到未病先防、既病防变、病后调护、愈后防复的目的。

2、加强中医队伍建设，做好相关人员专业培训，制定适宜的相关中医健康教育内容和时间安排表，完善服务流程，把具有中医特色的健康教育贯穿到社区卫生服务工作中去，着重发挥中医药在预防保健工作中2、主要以开展具有中医特色的健康讲座、科普知识宣传和健康教育处方，配合晨（晚）练组织开展有益的保健运动如太极拳、太极剑、健身操和集体舞等，以多种形式向各个层次的居民提供健康知识宣传、传授养生保健和提倡健康生活方式。

3、针对目前存在以中医药为主要内容的健康教育讲座、健康教育处方偏少，应用中医药防病治病率不高，居民的受益面不够等情况，我们要把它作为今后工作重点开展，使中医药综合服务效果在社区发挥更大的效果。

加强“治未病”理论体系的系统继承与研究；积极运用系统科学原理结合中医整体观及先进科技手段；进行认知健康状态及其测量与评估；开展预防保健服务的实施模式及其对经济的贡献度评估；发展“医产学研用”联盟，积极培育科技转化机构。

中医科工作制度
1. 按要求配备中医药人员、中医药服务设施、开设中医诊室。

有条件的应设置中药房，并配置一定数量的中药饮片和中成药。

2. 开展中医药预防、保健、康复、计划生育、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。

3. 针对社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势，应用中医药理论和方法开展疾病预防和健康教育，发放中医药特色的健康处方。

4. 应用针灸、推拿、拔罐、刮痧、熏洗等安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术。

5. 根据理、法、方、药的原则，规范书写中医病历。

6. 针灸应严格遵守操作规程，采取措施防止晕针、滞针、断针等意外发生。

针灸针具严密灭菌，一穴一针，防止交叉感染。

7. 骨伤治疗要严格按照操作规程，根据患者的年龄、身体条件等进行相应的手法治疗。

德阳市旌阳区中医院目录传染病领导小组突发公共卫生事件领导小组肺结核管理领导小组疫情网络直报管理领导小组教康教育、卫生防病宣传管理领导小组预防保健科工作制度传染病诊断报告制度传染病登记报告制度传染病疫情报告流程疫情管理报告制度传染病疫情网报管理制度传染病疫情自查制度传染病疫情奖惩制度肺结核病防治归口管理制度结核病转诊制度门诊日志管理制度医院传染病培训制度医院传染病法律法规培训制度社区---医院感染管理疫源地处理制度医疗废物管理人员职责传染病、突发公共卫生事件登记报告制度1．根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法，各级各类医疗卫生机构在发现法定传染病疑似病例或确诊病例，应按法定传染病报告时限，及时报告疫情，即甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病应立即报告，6小时内由预防保健科报防疫站；乙类传染病和监测区域内的丙类传染病12小时内上报疫情，不得漏报、瞒报、重报、错报。

2．一旦发现疑似或确诊甲类传染病人，应及时填写“传染病报告卡”进行上报；发现暴发疫情应立即上报县级疾病预防控制中心和县级卫生行政部门。

3．各级各类医疗卫生机构均为疫情报告单位，其执行职务的人员和乡村医生、个体医生均为责任疫情报告人。

法定报告人对发现的确诊或疑似病命名必须及时、准确、完整地上报。

4．传染病报告登记表、报告卡及相关记录要准确完整，并按要求进行汇总、统计、上报、存档备查，注意保密。

疫情管理员，应及时核对，检查漏报、迟报、错报情况，并进行校订。

5．应建立传染病登记制度，由专人负责传染病管理工作。

6．列入被消灭、消除或重点控制的传染病（如脊髓灰质炎、新生生儿破伤风、麻疹等），除按上述要求进行疫情报告外，还应按卫生部的特殊要求进行报告和管理。

传染病诊断报告制度一、疫情监测与疫情报告属于医疗质量的一部分，各科室要求在做好传染病的诊断按“传染病诊断标准”和门诊日志登记的基础上进行疫情报告，报告的卡片上要字迹清晰，项目齐全，不能有错项或漏项，有漏报传染病病例的，按《传染病防治法》及医院规章制度处理。

中医科工作制度及职能
中医科是医院中的一个重要科室，其工作制度和职能是医务人员必须要了解的内容之一。

工作制度
中医科的工作制度主要分为以下几种：
- 接诊制度：中医科医生需按照规定时间接诊患者。

- 诊疗制度：根据患者的情况，中医医生需制定具体的诊疗计划，进行中医治疗。

- 病历记录制度：中医科医生需按要求记录患者的病例，包括病情、治疗过程、治疗结果等信息。

- 健康宣教制度：中医科医生需向患者宣传健康知识和中医保健知识。

职能
中医科的主要职能包括以下几个方面：
- 中医诊疗：根据患者的病情，采用中医理论对患者进行诊断
和治疗。

- 中药治疗：配合中医诊疗，通过中药治疗来缓解患者的病情。

- 中医预防保健：通过中医保健知识，指导患者预防疾病，提
高身体免疫力。

- 中医康复治疗：对于患有慢性病或需要长期康复治疗的患者，中医科提供有针对性的康复治疗服务。

总之，中医科作为医院中的一个重要科室，其工作制度和职能
具有重要的意义，也需要不断完善和提高。

一、总则为加强我院防保科的管理，提高预防保健工作质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、工作职责1. 防保科负责全院传染病、慢性病、地方病等疾病的预防、控制和管理工作。

2. 负责全院职工及家属的健康教育、健康检查、健康咨询等工作。

3. 负责传染病疫情监测、报告、处理和突发公共卫生事件的应急处理。

4. 负责预防接种工作，包括疫苗采购、储存、运输、接种和不良反应监测。

5. 负责对医院环境、食堂、宿舍等公共场所进行卫生监督和指导。

三、组织架构1. 防保科设科长1名，副科长1名，科员若干名。

2. 科长负责全面工作，副科长协助科长工作。

3. 科员按照岗位职责，分别负责传染病管理、慢性病管理、健康教育、预防接种等工作。

四、工作制度1. 传染病管理（1）严格执行传染病报告制度，确保疫情报告及时、准确、完整。

（2）对传染病患者进行隔离治疗，防止疫情扩散。

（3）对传染病疫情进行监测、分析和报告，为上级部门提供决策依据。

2. 慢性病管理（1）对慢性病患者进行筛查、诊断、治疗和康复指导。

（2）对慢性病患者的病情进行定期随访，评估治疗效果。

（3）开展慢性病健康教育，提高患者自我管理能力。

3. 健康教育（1）定期开展健康教育讲座，普及卫生保健知识。

（2）开展健康咨询活动，解答群众疑问。

（3）利用各种宣传渠道，提高群众健康意识。

4. 预防接种（1）严格执行预防接种工作规范，确保疫苗安全有效。

（2）做好疫苗采购、储存、运输和接种工作。

（3）开展预防接种不良反应监测和报告。

5. 环境卫生监督（1）对医院环境、食堂、宿舍等公共场所进行定期检查，发现问题及时整改。

（2）指导各科室开展环境卫生整治工作。

五、考核与奖惩1. 对防保科工作人员实行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作态度、业务水平等。

2. 对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，依法依规进行处罚。

治未病科工作制度例文预防保健科是以中医“治未病”思想为核心理念。

以健康人群、亚健康人群与慢性病患者人群为主要服务对象，以改善人群体质、促进疾病痊愈、防止病后复发为目的，集预防、保健、养生、康复和医疗为一体的中医预防保健服务体系。

(一)、日常管理制度1、预防保健工作在医院领导小组管理下进行，与其他临床科室分工合作，相互促进。

2、工作人员比喻服从医院规章制度，遵从医院考勤制度与请假制度。

3、工作人员具体岗位责任见人员岗位责任制度。

4、科、室应当定期举行科室会议，对日常工作进行回顾，总结经验教训，努力提高业务水平。

5、不定期的组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累。

及时总结经验。

(二)医德医风管理制度1、认真学习贯彻卫生部发布的医务人员医德规范，每年至少对医务人员开展一次医德教育，加强医德医风建设。

2、将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。

3、制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价。

4、机构新成员必须进行医德医风岗前教育，未参加爱培训不得上岗。

5、建立医德医风自我评价、社会评价、科室考核和上级考核制度。

常听取患者和社会各界意见，接受社区群众监督。

6.医务人员医德考核结果，作为应聘、晋升评优的重要条件。

(三)质量监控管理制度1.监督检查建立质量管理部门，医疗质量，医疗安全的核心制度及保障落实措施。

2.监督检查对医务人员进行质量安全教育和知识知晓情况。

3.每年至少一次检查卫生服务机构公共卫生和基本医疗的工作质量、技术规范、服务流程及基础质量指标达标情况，提出改进意见，并监督整改落实情况4.监督检查开展“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)“三严”(严格要求严密组织、严谨态度)岗位练兵活动。

5.监督检查医疗风险防预案与医疗风险应急预案的制定和执行情况。

6.监督检查差错事故和医疗纠纷投诉的登记、报告、处理、分析情况信息采集管理区域负责采集和录入服务对象的健康状态信息，建立健康管理数据库。

第一章总则第一条为规范中医工作，提高中医服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国中医药法》及相关法律法规，结合我国中医工作实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的中医工作，包括中医诊疗、中医养生、中医教育、中医科研等方面。

第三条本单位中医工作应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重患者，关爱生命；（二）注重预防，倡导健康生活方式；（三）传承创新，推动中医药事业发展；（四）科学合理，确保诊疗质量；（五）团结协作，共同提高中医工作水平。

第二章人员管理第四条中医人员应具备以下条件：（一）持有中医执业医师或执业助理医师资格证书；（二）具有扎实的中医理论知识和临床技能；（三）具有良好的职业道德和敬业精神；（四）经过专业培训，掌握本规章制度及相关政策法规。

第五条中医人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

单位应提供必要的培训资源和条件。

第六条中医人员应严格遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。

第三章诊疗规范第七条中医诊疗应遵循中医理论，结合患者实际情况，制定个体化治疗方案。

第八条中医诊疗应注重整体观念，辨证施治，以患者为中心，尊重患者意愿。

第九条中医诊疗过程中，应严格遵守操作规程，确保患者安全。

第十条中医诊疗应注重预防保健，指导患者养成良好的生活习惯。

第四章养生保健第十一条中医养生保健应遵循中医理论，结合患者体质和病情，制定个性化养生方案。

第十二条中医养生保健应注重养生、预防疾病，提高患者生活质量。

第十三条中医养生保健应普及中医养生知识，提高公众对中医养生保健的认识。

第五章教育科研第十四条中医教育应注重培养中医人才，传承中医药文化。

第十五条中医科研应围绕中医理论、临床应用、中药研发等方面开展。

第十六条中医教育科研应加强国际交流与合作，提高我国中医药在国际上的影响力。

第六章质量控制第十七条中医工作应建立完善的质量控制体系，确保诊疗质量。

第十八条中医诊疗应严格执行国家中医药标准，提高中医诊疗水平。

预防保健科工作责任状据我了解，预防保健科工作的责任状可以包括以下内容：1. 制定健康教育计划：预防保健科应制定适当的健康教育计划，包括健康宣传、健康教育培训等，以提高员工的健康意识和健康管理能力。

2. 进行健康调查：预防保健科应定期进行员工的健康调查，了解员工的健康状况和工作环境对健康的影响，以便制定相应的健康干预措施。

3. 管理健康档案：预防保健科应建立和管理员工的健康档案，包括个人基本信息、健康评估结果、健康咨询记录等，以便及时跟踪和评估员工的健康状况。

4. 实施健康干预：预防保健科应根据员工的健康状况，针对不同的健康问题制定相应的健康干预措施，包括康复训练、心理疏导等，以促进员工的健康恢复和提高工作效能。

5. 健康咨询和指导：预防保健科应提供健康咨询和指导，包括对员工的健康问题进行解答和指导，提供行业相关的健康知识和信息，以提高员工的健康自我管理能力。

6. 健康监测和评估：预防保健科应进行健康监测和评估，包括定期对员工的健康状况进行跟踪和评估，及时发现和处理健康问题，确保员工的健康状况符合相关法规和标准。

7. 健康风险管理：预防保健科应进行健康风险管理，包括识别和评估工作环境中的健康风险因素，采取相应的措施进行控制和预防，保障员工的工作安全和健康。

8. 公众教育和推广：预防保健科应积极参与公众健康教育和推广活动，传递健康信息和知识，提高公众的健康意识和健康行为。

9. 健康数据管理和分析：预防保健科应负责员工健康数据的收集、管理和分析，制定健康报告和统计分析，为决策和干预提供依据。

总之，预防保健科的工作责任状是为了确保员工的健康和安全，预防和控制健康风险，并提供健康教育和指导。

预防保健科工作责任状（二）作为预防保健科工作者，我承担以下责任：1. 提供健康教育：我将制定和实施健康教育计划，向个人和群体提供有关健康促进、疾病预防和保健的知识和信息。

我会使用适当的教材和教学方法，确保人们能够了解如何维持良好的健康状况。

防保室工作制度一、总则为了加强医院的感染控制工作，提高医疗质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据《医疗机构感染管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本工作制度。

二、组织架构1. 医院成立预防保健室，负责全院感染控制工作的组织、实施和监督。

2. 预防保健室设主任一名，负责感染控制工作的全面领导；设专职工作人员若干名，负责日常的感染控制工作。

三、工作职责1. 制定和完善感染控制规章制度，组织制定感染控制相关的操作规程。

2. 组织对医务人员进行感染控制知识的培训，提高医务人员的感染控制意识和能力。

3. 监督、指导临床科室开展感染控制工作，对临床科室的感染控制工作进行评估和考核。

4. 分析医院感染发生的原因，提出改进措施，并跟踪改进效果。

5. 组织对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定相应的感染控制措施。

6. 组织对医院感染事件进行调查和处理，总结经验教训，提出改进措施。

7. 定期向院长报告感染控制工作的情况，及时向上级卫生行政部门报告感染控制工作中的重大问题。

四、工作制度1. 预防保健室工作日志制度：预防保健室工作人员应当认真记录每天的工作情况，定期进行总结和分析。

2. 感染控制培训制度：预防保健室应当定期组织感染控制知识的培训，提高医务人员的感染控制意识和能力。

3. 感染控制评估制度：预防保健室应当定期对临床科室的感染控制工作进行评估，发现问题及时提出改进措施。

4. 感染风险评估制度：预防保健室应当对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定相应的感染控制措施。

5. 感染事件报告制度：预防保健室应当建立感染事件报告制度，及时了解和掌握医院感染事件的发生情况。

6. 感染控制改进制度：预防保健室应当对医院感染控制工作中存在的问题进行总结和分析，提出改进措施，并跟踪改进效果。

五、工作流程1. 感染风险评估：对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定相应的感染控制措施。

中医科预防保健服务流程中医科预防保健服务是指针对个体和群体，采用中医方法进行疾病的预防和保健的一种服务形式。

中医注重平衡整体，强调人与自然的和谐，以及身心的统一，注重预防和调整，起到提高人体免疫力、改善机体健康、延缓衰老等作用。

1.了解客户需求：在提供预防保健服务之前，首先要了解客户的需求和健康状况。

通过询问客户的身体状况、生活习惯、饮食情况等方面的信息，为客户进行个性化的预防保健服务做准备。

2.健康评估：根据客户提供的信息和补充的相关检查数据，对客户的身体状况进行综合评估。

包括体格检查、问诊、脉诊、舌诊等中医诊断方法，以及必要的常规检查如血常规、生化指标等。

3.制定健康计划：根据客户的健康评估结果，结合中医的理论和方法，制定个性化的健康计划。

该计划一般包括：饮食调理、运动锻炼、起居调整、心理保健等方面的内容。

计划应该科学可行、符合客户的实际情况，同时要求客户遵守。

4.中医疗法应用：根据客户的需求和健康计划，选择合适的中医疗法进行应用。

中医疗法包括草药治疗、针灸、推拿、气功、食疗等多种形式。

选择的疗法应该根据客户的体质、病症和需求来决定。

5.检查和随访：在预防保健服务进行过程中，定期对客户进行检查和随访，监测健康状况的变化。

根据检查和随访结果，调整健康计划和中医疗法的应用，确保预防保健服务的效果。

6.教育和宣传：在提供预防保健服务的过程中，向客户提供中医养生知识和健康知识的教育和宣传。

客户可以通过了解中医理论和方法，提高对自身健康的认知水平，更好地参与到预防保健中来。

7.健康体检：定期为客户提供健康体检服务，通过常规检查和中医诊断方法，评估客户的健康状况。

体检结果可以为客户提供进一步的预防保健建议，并帮助客户及时发现潜在的健康问题。

9.健康档案管理：为每个客户建立健康档案，对客户的健康状况、记录的健康数据进行管理和维护。

健康档案是对客户的健康情况进行全面记录和分析的重要依据，对于改进和优化预防保健服务具有重要意义。

儿童中医服务工作制度一、目的为了更好地发挥中医药在儿童健康事业中的优势，提高儿童健康水平，根据国家中医药管理局《中医药服务体系建设规划（2016-2020年）》要求，制定本制度。

二、工作原则1. 预防为主，防治结合：强调儿童中医药服务的预防保健功能，实行预防为主、防治结合的服务模式。

2. 整体观念，辨证论治：运用中医药整体观念，对儿童进行全面评估，实施个性化的辨证论治。

3. 发挥优势，协同创新：发挥中医药在儿童健康领域的优势，与其他医学领域相结合，实现协同创新。

三、服务内容1. 预防保健：提供儿童中医药预防保健服务，包括儿童保健按摩、敷贴、穴位敷料等。

2. 诊疗服务：开展儿童常见病、多发病、疑难病的中医药诊疗，如感冒、咳嗽、哮喘、疳积等。

3. 康复服务：提供儿童康复中医药服务，包括针灸、推拿、康复训练等。

4. 健康教育：开展儿童中医药健康教育，普及中医药知识，提高家长和儿童的中医药素养。

四、服务流程1. 预约挂号：通过电话、网络、现场等多种方式预约挂号。

2. 诊疗服务：根据儿童的病情，采用中医药诊疗方法，制定个性化的治疗方案。

3. 康复训练：根据儿童康复需求，制定康复计划，实施康复训练。

4. 健康教育：开展中医药健康讲座、发放中医药宣传资料等形式，普及中医药知识。

五、服务质量保障1. 人才保障：加强儿童中医药人才培养，提高中医药服务能力。

2. 技术保障：运用现代科技手段，开展中医药研发，提高中医药疗效。

3. 设施保障：完善儿童中医药服务设施，提供舒适、安全的服务环境。

4. 管理保障：建立健全儿童中医药服务管理制度，确保服务质量。

六、服务评价与反馈1. 建立儿童中医药服务评价体系，对服务内容、服务质量、服务效果进行全面评价。

2. 定期收集家长和儿童的反馈意见，不断优化服务流程，提高服务质量。

3. 开展服务满意度调查，了解家长和儿童的满意度，提高服务水平。

本制度自发布之日起实施，适用于全国范围内的儿童中医药服务工作。

妇幼中医工作制度一、总则第一条妇幼中医工作制度是为了保障中医在妇幼领域的健康发展，提高中医在妇幼卫生工作中的服务质量和水平，根据国家相关法律法规和政策规定，结合中医特点和妇幼工作实际制定的。

第二条妇幼中医工作应坚持以人为本，注重预防为主，强调个体化治疗和康复，充分发挥中医药在妇幼健康服务中的优势和特色。

第三条妇幼中医工作应遵循科学性、规范性、安全性和有效性原则，不断提高中医诊疗技术和服务水平，为妇女儿童提供全面、优质的中医药服务。

二、组织管理第四条设立妇幼中医工作领导小组，负责妇幼中医工作的规划、指导和协调。

领导小组由医院领导、中医专家、相关部门负责人组成。

第五条设立妇幼中医管理部门，负责妇幼中医工作的组织实施、监督和评估。

管理部门应配备具有中医专业背景的工作人员。

第六条建立妇幼中医服务网络，包括中医妇科、中医儿科、中医康复科等，提供全方位、全周期的中医药服务。

三、专业技术第七条妇幼中医工作应遵循中医理论体系和诊疗方法，结合现代医学技术和方法，提高中医药在妇幼领域的应用水平。

第八条加强妇幼中医人才培养，选拔和引进一批具有较高中医理论水平和临床能力的专业人才，提高妇幼中医队伍的整体素质。

第九条开展妇幼中医适宜技术培训和推广，使中医药在妇幼卫生工作中得到广泛应用。

第十条加强妇幼中医科研工作，鼓励开展中医药防治妇幼疾病的临床研究和实验研究，促进成果转化和应用。

四、服务质量第十一条制定妇幼中医工作规范和标准，加强服务质量管理，确保中医药服务的安全性和有效性。

第十二条优化妇幼中医服务流程，提高服务效率，方便妇女儿童就医。

第十三条加强妇幼中医信息管理，建立和完善妇幼中医信息系统，提高信息采集、处理和分析能力。

五、保障措施第十四条加强妇幼中医工作的政策支持和投入保障，合理配置资源，提高服务水平。

第十五条建立妇幼中医工作考核评估机制，定期对妇幼中医工作进行检查和评估，促进工作持续改进。

六、法律责任第十六条违反本制度的，由相关部门依法予以查处，追究相关人员的法律责任。