500强部分面试问题

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500强部分面试问题评价要点2017-06-07 幸福生涯工作室

1．语言表达、仪表

2．工作经验

3．应聘动机与期望

4．事业心、进取心、自信心

5．工作态度、组织纪律性、诚实可靠性

6．分析判断能力

7．应变能力

8．自知力、自控力

9．组织协调能力、人力关系与适应能力

10．精力、活力与兴趣、爱好

11．专业知识水平及特长

备注：以上内容由陈明超整理