用工证明

临时工工作证明范本精篇五篇临时工工作证明1兹有______同事，在我公司任______及以上职务，系本公司临时工。

我公司属于______行业的中型企业，从业人数达______，销售额达______。

特此证明。

______公司（盖章）______年______月______日临时工工作证明2兹证明姓名______，身份证______，系我公司临时工。

自______年______月______日起在我公司工作至今，已满______年，任职______（职务）。

每月总收入______元。

特此证明。

______公司（盖章）______年______月______日临时工工作证明3兹证明___________系我单位员工，该员工：1.现任职务为________________2.已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；3.月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）4.因向银行借款或担保，第______次（大写）出具收入证明。

我单位保证上述填写内容真实。

人事劳资部门或财务部门联系电话：_______________________人事劳资部门或财务部门联系人：_______________________单位公章：人事劳资部门章：或财务部门章：日期：年月日临时工工作证明4____：兹证明___是我公司员工，在___部门任____职务。

至今为止，一年以来总收入约为___元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

特此证明。

盖章：日期：____年_月_日临时工工作证明5___：兹证明_____是我公司员工，身份证号：，在__部门任_____职务。

篇一:《单位用工证明》_______单位用工证明现有阜新高等专科学校师范部_______班学生_________，在我单位__________部门从事________工作，特此证明。

单位公章联系人联系电话年月日篇二:《单位员工在职工作证明(模板)》单位员工在职工作证明（模板）单位在职工作证明范本一xxxx有限公司(单位名称)兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。

他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明公司名称负责人或主管人员签名公司章负责人或主管人员电话公司地址并加盖公司章开具日期单位在职工作证明范本二兹证明我公司__________先生/女士(出生日期_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明(公司章)年月日单位在职工作证明范本三姓名xxx 性别x 出生年月日xxxx 工作单位xxxx 职务xxxx 何年何月任现职xxxx 单位电话xxxx该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)xxxx年xx月xx日单位在职工作证明范本四日本驻广州总领事馆兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。

____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。

我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名单位名称(并盖公章)单位电话单位在职工作证明范本五在职证明兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

劳务用工证明协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：鉴于甲乙双方就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议书，以资共同遵守。

第一条劳务用工内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，为甲方提供约定的劳务服务。

1.2 甲方根据工作性质和乙方的专业技能，安排乙方从事具体工作。

第二条劳务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 劳务期限届满，双方可协商续签。

第三条劳务报酬3.1 甲方按照约定的标准支付乙方劳务报酬，具体金额为____元/小时（或____元/日/月）。

3.2 劳务报酬的支付方式为____（如：现金、银行转账等）。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为____。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定假日。

第五条劳动保护与劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2 甲方应确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

第六条社会保险与福利6.1 根据国家规定和双方约定，甲方为乙方缴纳相应的社会保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条协议的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更本协议的条款。

7.2 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本协议。

7.3 本协议在劳务期限届满、乙方完成工作任务或双方协商一致的情况下终止。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

9.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日乙方签字：________________ 日期：____年____月____日。

临时用工证明格式2017临时用工证明格式范本模板在我们身边不乏各种各样的证明单，这关乎我们的切身利益。

用人单位工作证明的格式应该怎么写呢?下面是店铺为你带来的临时用工证明，一起来看一看吧。

临时用工证明篇一兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.单位名称:__________________________日期:________________________(加盖单位公章)临时用工证明篇二证明：xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于XX年x月-x月在我单位工作，特此证明。

临时用工证明篇三________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。

盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx 经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。

xxxx公司 ...盖章：日期：______年___月___日临时用工证明篇四兹证明______同仁是我司员工，在______部门任______职务。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：日期：______年___月___日临时用工证明篇五兹证明______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。

劳务派遣工作证明模板劳务派遣工作证明模板尊敬的xxx先生/女士：兹证明，我公司于xx年xx月xx日与xxx公司签订劳务派遣协议，派遣您先生/女士于该年该月份加入我公司，并在xxx岗位上工作至今。

根据劳动法和相关规定，我公司承担派遣工作人员的用工义务，并按照派遣工作人员和用工单位双方的约定，支付您先生/女士相应的工资和福利待遇。

在您加入我公司期间，您一直表现积极主动、认真负责、勤勤恳恳地完成工作任务。

您在工作中展现出的卓越能力和敬业精神得到了我们的认可和赞赏。

以下是您在我公司工作期间的具体工作表现：1. 工作内容及职责详细描述您担任的岗位及具体工作职责，包括但不限于：- 参与项目的计划和组织；- 负责项目的实施和跟进；- 协助解决项目中出现的问题；- 完成上级交办的其他工作等。

2. 工作态度及表现在工作中，您具备以下优秀的工作态度和表现：- 认真负责，尽职尽责；- 积极主动，能主动解决问题；- 协作意识强，与团队成员良好合作；- 善于沟通，及时汇报工作进展等。

根据劳务派遣协议的约定，我公司对您的待遇如下：1. 工资待遇根据我公司的薪酬政策，您每月获得的工资为xxxx元。

2. 社会保险我公司按照国家规定为您办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会保险。

3. 法定休假根据相关法律法规，您享受的年休假为xx天。

4. 工作时间您每日工作时长为xx小时，工作时间为xx-xx。

5. 其他福利待遇（可根据实际情况填写）如有其他福利待遇，也请依据实际情况列明。

特此证明。

我司单位名称：单位地址：联系电话：盖章日期：年月日。

务工的证明务工的证明(15篇)无论在学习、工作或是生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。

到底应如何拟定证明呢？以下是小编帮大家整理的务工的证明，希望对大家有所帮助。

务工的证明1xx（身份证号：xx）系我单位职工，劳动合同存续期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。

我单位同意该同志外出务工。

特此证明。

xx20xx年xx月xx日务工的证明2兹证明_________，男，汉族，______年______月______日出生。

（身份证号：_________________）于______年______月份至今在_________天发水电安装有限公司工作。

特此证明!_________天发水电安装有限公司______年___月___日务工的证明3兹证明______，男，汉族，20____年____月____日出生。

（身份证号：42220____________7313）于20____年____月份至今在______天发水电安装有限公司工作。

特此证明______天发水电安装有限公司20____年_月_日务工的证明4__(身份证号：__)系我单位职工，劳动合同存续期自__年__月__日至__年__月__日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。

我单位同意该外出务工。

特此证明。

本人签字：____年__月__日务工的证明5__(身份证号：______系我单位职工，劳动合同存续期自__年__月__日至__年__月__日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。

我单位同意该外出务工。

特此证明。

本人签字：________年__月__日务工的证明6兹证明xxx，男，汉族，1971年12月12日出生。

（身份证号：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。

特此证明xxx天发水电安装有限公司xxxx年xx月xx日务工的证明7______（男），身份证号码：____________________________，年龄____岁，大学本科文化程度。

工作在职证明工作在职证明1兹有xxx，身份证号码xxxxxx，居住地址xxx，自x年xx月xx日至今在我单位工作，任x职务。

该同志的劳动用工形式属于x_，其本人月收入为人民币(大写)xx元。

特此证明上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

(单位公章或劳资部门章)xx年xx月xx日工作在职证明2______先生，(身份证号码______________________)，自________年至今在________工作，担任____职务。

年收入总计________元，月收入________元。

其个人所得税已由本单位代扣代缴。

单位：______.地址：______联系电话：+86-________工作在职证明3兹证明______，出生日期__年__月__日，性别__。

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

单位名称(并盖公章)____年____月____日工作在职证明4xxx有限公司（单位名称）：兹有xxx，身份证号码xxx，居住地址xxx，自x年xx月xx日至今在我单位工作，任x职务。

该同志的劳动用工形式属于xx，其本人月收入为人民币（大写）xx元。

特此证明上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

（单位公章或劳资部门章）20xx年xx月xx日工作在职证明5xx驻广州总领事馆：兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。

____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。

我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：单位名称(并盖公章)：单位电话：开具日期：工作在职证明6证明xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，汉族，xxxx年毕业于xxxxx学院xxx专业，本科学历。

单位用工证明(精选多篇)第一篇：单位用工证明证明1、兹证明原(或现)***(单位)***(姓名),于*年*月至*年*月在***(单位或地方)做临工(或工作),主要从事***工作。

*****(出具证明单位)**年*月*日2、xx学校:贵校xx系xx专业xxx、xxx等，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门实习工作，工作积极，各方面表现优秀。

特此证明。

xx公司（章）xx年xx月xx日第二篇：单位用工证明单位用工证明学院招生与就业指导处：同志系湖南理工学院届外语学院专业毕业生，经面试合格，该同志于特此证明。

单位盖章年月日附：1、用人单位名称：2、用人单位固定联系电话：3、用人单位详细地址：4、用人单位邮政编码：5、毕业生联系电话：6. 单位联系人：（附1、2、3、4、5、6项必填）年月来我单位工作。

第三篇：单位用工证明单位用工证明用工证明姓名，性别，系厦门软件职业技术学院专业2014级毕业生，该生自年月日至今，在我单位从事工作。

特此证明。

单位地址：省市(县)单位电话：联系人：单位(盖章)年月日工作证明格式兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

xx-xx年年收入为：xx-xx年年收入为：年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章)年月日工作证明范文一工作证明*****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。

公司的经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。

**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。

公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

临时用工证明范本
本证明由以下单位出具，详细记录了临时员工的相关信息及工作表现。

1. 员工个人信息
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号：[员工身份证号]
联系电话：[员工联系电话]
2. 雇主信息
单位名称：[雇主名称]
单位地址：[雇主地址]
联系电话：[雇主联系电话]
电子邮件：[雇主电子邮件]
3. 劳动合同信息
合同编号：[合同编号]
合同签订日期：[合同签订日期]
合同到期日期：[合同到期日期]
试用期：[试用期时长及开始日期]
4. 工作内容及时间
[员工在雇主处的工作内容及每周工作时间]
5. 工资待遇
基本工资：[基本工资数额]
加班费：[加班费计算方式及数额]
其他补贴：[如有其他补贴，请注明]
支付周期：[工资支付周期，如周薪、月薪等]
6. 社会保险信息
[是否为员工缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险等。

如缴纳，需注明缴纳基数及缴纳方式。

]
7. 其他福利待遇
[如有其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等，请在此处详细说明。

]
8. 合同履行情况
[简要描述员工在合同履行期间的表现，包括工作态度、能力、成绩等。

]
9. 其他备注信息
[如有其他需要补充的信息，请在此处填写。

]。

劳务派遣用工证明劳务派遣用工证明一、证明目的本文档为劳务派遣公司出具的劳务派遣用工证明，旨在证明派遣员工在派遣期间的工作情况以及相关法律义务和权益。

二、被派遣员工信息1、姓名：2、联系号码：3、所在派遣岗位及部门：4、岗位职责描述：三、派遣期间1、起始日期：2、结束日期：3、派遣时长：4、工作地点：四、人事档案及用工合同1、派遣公司保留了员工的人事档案，并做随时更新和备份。

2、根据《劳动合同法》和相关法律法规，派遣公司与员工签订了劳动合同，明确双方的权益和义务。

五、工资和福利1、派遣员工按照约定工时和工作内容享受相应的工资报酬。

2、派遣员工有权享受与正式员工相同或相近的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

六、劳动保护和工作条件1、派遣公司会按照国家法律法规和相关标准，为派遣员工提供必要的劳动保护，包括但不限于劳动防护用品、岗位培训等。

2、派遣公司承诺提供良好的工作环境和条件，确保派遣员工的安全和健康。

七、绩效评估和奖励1、派遣员工将参与定期的绩效评估，评估结果将作为奖励和晋升的依据。

2、派遣公司会根据员工的工作表现和贡献，在合适的时机给予奖励和优化发展机会。

八、合规要求1、派遣公司将严格遵守国家和地方相关的用工法律法规。

2、派遣公司将全程配合劳动行政部门的检查和调查，提供相关资料和证明。

九、附件本文档涉及的附件包括但不限于劳动合同、派遣员工的个人联系复印件、入职登记表等。

法律名词及注释：1、劳动合同法：是中华人民共和国国家立法机关制定的关于劳动合同的法律。

2、劳务派遣：是指用人单位将自己招用的劳动者（以下简称“被派遣员工”）派遣给用工单位，由用工单位对被派遣员工进行管理、任务分配并支付招聘费用的一种用工方式。

3、社会保险：是指由国家根据法律规定，通过全部或部分用人单位和劳动者缴纳社会保险费的方式，建立并运行社会保险制度，为劳动者在特定的风险和情况下提供社会保障。

4、住房公积金：是指由用人单位和劳动者按一定比例缴纳的，用于提供职工住房时的资金保障的一种公共性基金。

工地临时工工作证明模板工地临时工工作证明证明兹证明，XXX公司（以下简称“公司”）于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日雇佣XXX先生/女士（以下简称“工人”）担任工地临时工一职。

工时工人在上述期间内按照公司的安排，每日工作 X 小时（含用餐休息时间），每周工作 X 天，共计工作 X 个工作日，工作时段为 XX:XX am/pm 至 XX:XX am/pm。

工种根据公司的工作需要，工人在工地从事以下工种的工作：- 搬运工：负责搬运工地所需材料，协助安装或运输。

- 现场清洁工：负责工地周边的卫生清理工作。

- 辅助安装工：协助技术人员进行设备或构件的安装、拆卸等工作。

- 其他工种：根据公司具体工作内容的需要，工人可能还会从事其他工种的工作。

职责工人在工作期间按照公司的要求，认真履行以下职责：- 遵守工作纪律，严格遵守公司的工作时间和安全规定。

- 积极配合上级安排，完成给予的工作任务。

- 保持工作区域的整洁与安全，合理使用公司提供的工作设备和工具。

- 如遇工作中的问题或危险情况，及时向上级汇报并采取必要的措施。

- 遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司或客户的商业机密。

薪酬工人按照工作时长和工种的不同，将获得相应的时薪或日薪作为报酬。

薪酬将在每月的X号结算，并以银行转账/现金等方式支付给工人。

本证明仅用于工人的个人档案记录，不具有法律效力和劳动合同的替代作用。

如需进一步了解有关工作内容、薪酬等详情，请与公司人力资源部门联系。

特此证明。

XXX公司日期：XXXX年XX月XX日。

用工合同证明模板甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的______岗位，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的岗位安排，认真、勤勉地工作，完成甲方交办的工作任务。

1.2 乙方应当尊重甲方所在公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时，工作日从上午____时至下午____时，中午休息____小时。

2.2 如有特殊需要，甲乙双方可以根据实际情况进行工作时间的调整，但是调整时应提前得到双方的书面确认。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方根据乙方的岗位、工作表现以及公司的财务情况确定。

3.2 乙方的工资将按照每月__日支付，其中__%的工资款项将以转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.3 若乙方的工作表现优秀，甲方有权酌情给予奖金或者其他福利待遇。

第四条保险及福利4.1 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享有休息日、法定节假日及带薪年假等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及公司的机密信息，不得擅自向外界透露。

如因乙方的泄密行为给公司造成经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第六条转岗与解雇6.1 若乙方需要调动或者换岗，须经甲方同意后方可进行调整。

6.2 若乙方在工作中出现重大失误或违反公司规章制度，经过多次纠正仍无改善，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第七条期限及解除7.1 乙方的合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

7.2 若乙方在合同期限内出现下列情形之一，甲方有权终止与乙方的劳动合同：- 乙方患病、伤残，无法按照协议的岗位和工作时间履行劳动合同；- 乙方严重违反公司规章制度，给公司造成严重经济损失；- 乙方无故长期旷工，拖欠工作任务。

劳务派遣用工证明一、劳务派遣用工制度的概述劳务派遣是一种新型的雇佣模式，它将人力资源的提供与需求进行了有效的匹配。

用工单位依据实际工作需求，向具有资质的劳务派遣公司提出所需人员的条件、薪资待遇等要求，由劳务派遣公司筛选合适的人员派遣至用工单位工作。

这种模式使得企业能够更灵活地适应市场变化，提高人力资源配置效率。

二、劳务派遣用工证明的必要性劳务派遣用工证明是派遣公司和用工单位之间的一种法律文件，旨在证明双方之间的劳务派遣关系。

该证明通常包括派遣员工的个人信息、工作岗位、薪资、工作时间、保险等详细信息。

对于派遣员工来说，这是一种法律保障，确保他们在工作期间的权益得到维护。

对于用工单位来说，这也是一种风险规避的方式，确保派遣员工符合用工需求，避免潜在的法律风险。

三、劳务派遣用工证明的内容和格式劳务派遣用工证明通常包括以下内容：派遣员工的姓名、性别、出生日期、号码、方式等基本信息；派遣员工在用工单位的工作岗位、工作时间、薪资等详细信息；以及派遣员工的工作表现评价等。

证明还应包括派遣公司的公章和法定代表人的签名，以证明该证明的有效性和合法性。

四、如何获取劳务派遣用工证明派遣员工可以通过两种方式获取劳务派遣用工证明：一是直接向派遣公司索要，二是向用工单位申请。

在索要或申请时，需提供相关个人信息和在用工单位的工作表现评价等信息。

派遣公司和用工单位有义务为派遣员工提供相应的证明文件和服务。

五、结论劳务派遣用工证明是保障派遣员工合法权益的重要法律文件。

无论是对于派遣员工还是用工单位来说，都有必要了解和遵守相关法律法规，合法合规地进行劳务派遣活动。

派遣公司和用工单位也应加强沟通和协作，共同维护好派遣员工的权益，为构建和谐稳定的用工环境做出贡献。

劳务派遣用工合同一、合同概述劳务派遣用工合同是一种特殊的雇佣关系，其中雇主通过与劳务派遣公司签订合同，将部分或全部员工的工作任务委托给该公司，由其负责招聘、培训、支付工资及办理相关的社会保障事宜。

餐饮⽤⼯证明（精选10篇）餐饮⽤⼯证明 什么是证明？ 证明，汉语词汇，拼⾳是zhèng míng，释义是指根据确实的'材料判明⼈或事物的真实性。

餐饮⽤⼯证明（精选10篇） ⽆论在学习、⼯作或是⽣活中，⼤家⼀定都接触过证明吧，证明⼀般由标题、称呼、正⽂、署名和⽇期等构成。

想必许多⼈都在为如何写好证明⽽烦恼吧，以下是⼩编帮⼤家整理的餐饮⽤⼯证明（精选10篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

餐饮⽤⼯证明1 兹证明XXXXXXXX先⽣（⼥⼠）是我公司职⼯，⼯作年限X年，在我公司⼯作XX年，职务为XXXX，岗位为XXXX，⼯作性质为XX（正式制/合同制/临时制/其他），职称为XX，该员⼯是否有违规违纪⾏为（有/⽆）。

其⾝份证号码为：XXX其平均⽉收⼊为⼈民币（⼤写）XXXX元。

单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职⼯的证明真实。

签字：XXXXXXXX 证明单位（盖公章）： ⽇期：20XX年X⽉X⽇ 餐饮⽤⼯证明2 兹证明，本单位XXX⾃20XX年X⽉X⽇—20XX年X⽉X⽇期间，在本单位从事XX⼯作。

特此证明！ 领导签字：XXXXXX ⽇期：20XX年X⽉X⽇ 餐饮⽤⼯证明3 兹证明XXXX同志现从事XXXX⼯作，累计满XX年。

特此证明！ 单位名称（公章）盖章： 经办⼈： 20XX年X⽉X⽇ 餐饮⽤⼯证明4 兹证明XXX先⽣/⼥⼠系我司员⼯，职务XX。

XXX年年收⼊为：XXX元，XXX年年收⼊为：XXX元年收⼊包含年薪、奖⾦、提成、及各项补贴，个⼈所得税已由单位代扣代缴。

单位名称（公章）盖章： 经办⼈： 20XX年X⽉X⽇ 餐饮⽤⼯证明5 兹证明XXX为我公司员⼯，任职XXX部门，职务为XXX，现⼯作年数为X年，年薪为⼈民币XXXXX元。

特此证明！ 单位名称（公章）盖章： 20XX年XX⽉XX⽇ 餐饮⽤⼯证明6 兹证明XXX是我公司员⼯（⾝份证号码XXXXXX），在XXXX部门任XXXX职务，已有XXX年。

1.证明一个人在某个公司上班的证明怎么写标题：用工证明内容：兹有xxx，男，身份证号xxxxxxxxxx，自 xxxx年x月x日起与本店建立劳动关系，录用为xx 岗位员工。

特此证明 xxxxxxxx（盖章）年月日工作证明：工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

证明用途：工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

1、申请签证使用；2、申请信用卡/贷款使用；3、就业考试。

2.证明一个人在某个公司上班的证明怎么写标题：用工证明内容：兹有xxx，男，身份证号xxxxxxxxxx，自 xxxx年x月x日起与本店建立劳动关系，录用为xx岗位员工。

特此证明 xxxxxxxx（盖章）年月日工作证明：工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

证明用途：工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

1、申请签证使用；2、申请信用卡/贷款使用；3、就业考试。

3.工作单位证明怎么写工作单位证明同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。

特此证明（签盖单位公章）单位证明XXXXXXXX:兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明。

领导签字：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日单位公章：任职证明兹证明，X先生/小姐身份证字号： XXXXXXXX出生年月日： YYYY.MM.DD.手机号码： XXXXXXXXXXXXX于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。