2011年农村实用人才培训工作总结

农村实用技能培训工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如我们来制定一份总结吧。

我们该怎么写总结呢？以下是作者整理的农村实用技能培训工作总结内容，仅供参考，欢迎大家阅读。

农村实用技能培训工作总结内容1根据《关于认真做好扶志扶智工作的意见》文件精神，我镇严格按照文件组织人员培训，现将培训相关情况总结如下：一、加强组织领导根据文件要求我镇召开了党委会专题研究了xxxx年农村实用技能培训事宜，成立了以分管领导xx为组长，经发办、农业服务中心、畜牧服务中心、财政所等办室主要负责人为成员的.培训工作领导小组。

制定了《xx镇xxxx年农村实用技能培训方案》。

二、落实培训任务我镇在各村累计组织实用技能培训x场次，累计培训xxx人次，其中含贫困户xxx人次，低保户xx人，残疾人户xx人，一般农户xx人，涉及xx岁以上参训人员xx人，较好的完成了xxxx年实用技能的培训任务。

三、取得成效通过实用技术培训，提高了农民林果管理、畜禽养殖、粮食作物种植等实用技能，极大的激发了农户积极发展的热情，促进贫困群众内生发展动力。

四、存在的不足一是农村“空心化”较为严重，参训人员较难组织；二是参训人员年龄偏大，相关知识的培训难度较大；三是参训人员文化程度普遍较低，知识的理解能力较为有限。

农村实用技能培训工作总结内容2根据《关于认真做好扶志扶智工作的意见》文件精神，我镇严格按照文件组织人员培训，现将培训相关情况总结如下：一、加强组织领导根据文件要求我镇召开了党委会专题研究了xxxx年农村实用技能培训事宜，成立了以分管领导__为组长，经发办、农业服务中心、畜牧服务中心、财政所等办室主要负责人为成员的培训工作领导小组。

制定了《__镇xxxx年农村实用技能培训方案》。

二、落实培训任务我镇在各村累计组织实用技能培训x场次，累计培训xxx人次，其中含贫困户xxx人次，低保户xx人，残疾人户xx人，一般农户xx人，涉及xx岁以上参训人员xx人，较好的`完成了xxxx年实用技能的培训任务。

农村实用技术培训的总结范文
农村实用技术培训总结
随着农村经济的发展和农民素质的提升，农村实用技术培训在促进农村发展、提高农
民收入方面起着重要的作用。

经过此次农村实用技术培训，我对此有了更深入的了解
和认识。

首先，此次农村实用技术培训内容丰富、实用性强。

培训涉及农业生产技术、农村经
济管理、农产品销售等多个方面，对提高农民的实际生产能力和经济水平有着直接的
帮助作用。

培训内容注重实际操作，通过实地观摩、示范教学等形式，使我们能够更
直观地学习到农业生产的技术要点和操作技巧。

其次，培训方式灵活多样，注重互动交流。

培训过程中，既有专家讲座式的传授知识，也有实践操作的实地示范，还有与其他农民交流经验的机会。

这样的培训方式使我们
能够更深入地了解到农业生产中的难点和问题，并与其他农民互相交流和学习，提高
了学习效果。

最后，培训组织得力，教学质量高。

培训组织方面，从课程设计到教材发放，都安排
得井井有条。

培训师资力量强大，专业知识扎实，能解答我们的问题，并提供实用的
指导和建议。

整个培训过程中，我们感受到了组织方的用心，同时也感受到了自己的
成长和进步。

通过此次农村实用技术培训，我不仅学到了实用的农业技术和管理知识，更深刻地认
识到了技术对于农村发展的重要性。

我相信，只有不断学习和掌握新的农村实用技术，我们才能够在农业生产中取得更好的成果，提高农民的生活水平。

希望组织方能够继
续开展这样的培训活动，使更多的农民受益，推动农村的全面发展。

农村实用人才工作总结农村实用人才工作是推动农村经济社会发展的重要任务。

作为一项综合性工作，它旨在通过培养和引进实用人才，提高农村的生产力和发展水平。

在过去的一段时间里，我组织参与了农村实用人才工作的相关工作，在此对工作进行总结和回顾。

一、工作背景及目标农村实用人才工作是为了解决农村经济发展中人才资源不足的问题，提高农民的综合素质和技能水平。

我们的工作目标是培养和引进一批实用人才，满足农村经济社会发展的需求。

二、工作内容及举措1. 培养农村实用人才为了培养农村实用人才，我们采取了多种措施。

首先，加强对农村青年的培训，开展各类职业技能培训班和实践活动，提高他们的专业技能和实用能力。

其次，与高校合作，将一些实用人才项目引入农村，让农村青年接受专业知识的培训，增强他们的竞争力和就业前景。

2. 引进外部人才除了培养本地的实用人才，我们还积极引进外部人才，以满足农村多样化的需求。

通过与其他地区的高校、研究机构以及相关企业的合作，引进专业人才和技术人才，为农村发展带来新的动力。

3. 加强与实用人才的沟通和交流为了更好地发挥实用人才的作用，我们加强与他们的沟通和交流。

定期召开座谈会和研讨会，听取实用人才的建议和意见，针对问题进行解决和改进。

同时，建立实用人才资源库，及时掌握他们的情况和需求，为他们提供更好的服务和支持。

三、工作成效及亮点经过一段时间的努力，我们取得了一些显著的成效和亮点。

首先，培养了一批优秀的实用人才。

通过我们的培训和引进计划，许多农村青年得到了专业知识和实践经验的积累，提高了他们的竞争力和就业能力。

不少人顺利就业，有的还自主创业，为农村经济贡献了力量。

其次，引进了一批专业人才和技术人才。

通过与外部合作伙伴的紧密合作，我们成功引进了一些专业人才和技术人才，为农村发展带来了新的思路和技术支持。

他们的参与促进了农村农业的现代化和产业结构的优化升级。

再次，加强了与实用人才的沟通和交流。

通过定期召开座谈会和研讨会，实用人才能够充分表达自己的意见和建议，我们也及时解决了一些问题和困难。

农村实用技术培训总结一、引言近年来，农村实用技术培训在我国农村地区得到了广泛的开展和重视。

农村实用技术培训作为一种提升农民技术水平和促进农村经济发展的重要手段，对于解决农村空巢化、农民转移就业等问题具有重要意义。

在此次农村实用技术培训中，我们通过结合实际情况，注重实用性，以解决当地农民面临的实际问题为目标，取得了一定的成效。

本文将对此次农村实用技术培训进行总结，以期为今后开展类似培训提供经验和借鉴。

二、培训内容1. 适宜当地情况在进行培训内容策划时，我们充分考虑到了当地实际情况，以满足农民的实际需求。

在这次培训中，我们结合了农村地区常见的农业技术和农产品加工技术进行培训，包括种植技术、养殖技术、水利技术、农产品加工技术等方面的内容。

通过培训，帮助农民解决了种植、养殖、加工等环节中遇到的问题，提高了农民的生产技术和经济效益。

2. 实用性强我们注重培训内容的实用性，即培训内容能够让农民立即应用到实际生产中，产生实际效益。

培训内容中除了传授理论知识外，还注重教授实际操作技能和解决实际问题的方法。

通过实地操作、现场演示和互动交流等方式，让农民能够理解和掌握技术要点，提高技术能力。

三、培训方式1. 线下培训本次培训采取了线下培训的方式，即将培训人员聚集在一起进行面对面的培训。

这种方式可以让培训人员与讲师进行充分交流和互动，学习氛围更加浓厚。

通过实地考察、模拟操作等方式，更好地实现理论知识与实际操作的结合。

线下培训还可以提高学习的效率和效果，培训人员能够更全面地接触到各种技术和经验。

2. 线上培训我们还尝试了一定程度的线上培训方式，将培训内容通过网络等方式进行传播。

这种方式可以扩大培训的范围和影响力，使更多的农民能够接触到优质的培训资源。

线上培训还可以促进农村地区的信息化建设和技术交流，提高农民的技术水平和生产效益。

四、培训效果1. 农民技术水平的提高通过农村实用技术培训，参训农民的技术水平得到了显著提高。

农村实用人才工作总结近年来，农村实用人才工作在推动农村经济社会发展方面发挥着重要的作用。

本文将对农村实用人才工作进行总结，并探讨未来的发展方向。

一、工作概述农村实用人才工作旨在培养和引进一批具有实用技能和知识的专业人才，以满足农村经济社会发展的需求。

此项工作的重点包括职业教育培训、专业技术人员引进等。

二、工作成绩在过去的一段时间里，农村实用人才工作取得了显著成绩。

一方面，通过职业教育培训，农民的就业能力得到了提升，从而大大改善了农民的收入水平。

另一方面，通过引进专业人才，农村的科技水平和技术实力得到了提高，为农村经济的转型升级打下了坚实的基础。

三、存在的问题然而，在农村实用人才工作中，仍然存在一些问题亟待解决。

首先，职业教育培训的覆盖范围相对狭窄，学校和培训机构的数量不足，无法满足农民的培训需求。

其次，专业人才引进存在着流动性不足的问题，很多优秀人才不愿意到农村工作和生活。

再次，农村实用人才工作中还缺乏完善的激励机制，无法吸引和留住高素质的专业人才。

四、改进措施为了进一步推进农村实用人才工作，我们应采取以下改进措施。

首先，加大对职业教育培训的投入，提升培训质量和水平，扩大培训覆盖面。

其次，建立健全高校、科研机构和农村企事业单位的合作机制，积极引进高水平专业人才。

同时，加强对农村人才的培养和支持，鼓励他们在农村就业和创业。

此外，要完善农村人才激励机制，提供更好的发展平台和待遇，吸引更多的人才来到农村。

五、展望未来农村实用人才工作在未来将继续发挥重要作用。

随着农村经济的发展，对实用人才的需求将会进一步增加。

我们应注重培养多层次、多领域的实用人才，满足农村产业结构升级和创新驱动发展的需要。

同时，要加强与高校、科研机构及媒体的合作，打破行业间的壁垒，促进知识和技术的交流与共享。

只有这样，农村实用人才工作才能持续发展并为农村经济社会的进步作出更大贡献。

总结而言，农村实用人才工作是农村发展的重要支撑。

虽然在工作中还存在一些问题，但通过持续努力和改进措施，农村实用人才工作有望为农村经济社会的发展提供更强有力的支持。

2011年农村实用人才工作总结及2012年工作打算莱西市农业局今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我们坚持以科学发展观为指导，以农业增效、农民增收为目标，立足部门职能，抢抓机遇，创新思路，积极开展农民科技教育培训，大力培育农村实用人才。

截止到2011年底，全市共培育各类农村实用人才2.2万名。

农村实用人才队伍的发展壮大，为推动农业和农村经济又好又快发展提供了人才保障和智力支撑。

一、2011年工作完成情况（一）发展壮大农村实用人才队伍。

农村实用人才队伍的发展壮大，是带动农民致富、促进农村经济发展的关键环节之一。

今年以来，为切实促进农村实用技术人才队伍的发展壮大，我市把农村实用技术人才队伍建设纳入了全市农业和农村经济总体规划，根据各镇农业产业特点，定期实施“农村实用技术人才培育计划”，加大了农村实用技术人才培育力度。

将种养业大户、营销大户、加工大户、农民技术员、农民专业合作社管理人员等各类人才全部纳入农村实用人才队伍中，统一选拔标准，定期进行培训。

（二）不断完善农村实用人才培育体系。

1、建设实践实习基地，提高实践操作水平。

今年以来，我市结合各类惠农项目的实施，与科研教学单位科研教学基地、良种繁育场、示范农场、农业企业、农民专业合作社、种植大户等结合，围绕当地现代农业发展需求，建立了粮油高产创建示范片、测土配方施肥试验田、设施栽培示范小区、果树新模式栽培示范园等实践学习基地30多处，引导扶持农民专业合作社、龙头企业及种植大户等建立农业标准化示范基地40多处，将各类试验示范基地建成农技人员、种田大户和农民的学习基地、农情信息的采集基地、大学毕业生的就业创业基地，为农村实用人才培养提供了大量的实践实习机会，为培训学员动手操作实践提供了理想场所。

2、开展“新型农民科技培训”，积极构建村级培训网点。

近几年，我市结合青岛市新型农民科技培训项目的实施，按照“一村一品”的发展思路，在全市培育了新型农民科技培训示范村14个，示范户560户，新建村级科技书屋8处，配备教材和光盘800套以上，围绕设施栽培、果树新模式栽培、大田蔬菜等产业开办各类教学培训班65期次，在全市培育了有文化、懂技术、会经营的新型农民技术骨干人才1000多名。

农村实用人才工作总结人才是建设新农村的关键和根本。

青云店镇采取多种措施发展壮大农村实用人才队伍，积极开发农村人才资源和智力资源，努力建设一支有觉悟、懂科技、会经营、善创业、能够切实起到带头作用的农村实用人才队伍。

一、我镇农村实用人才队伍建设基本情况我镇农村实用人才队伍建设工作于____年初开始，截止到____年底我镇农村实用人才队伍达到____人，具体情况为：人。

____年，在区委组织部和区农委的指导下，我镇继续挖掘农村优秀人才资源，经过推荐考评确定了____名农村实用人才协议培养对象，其中，生产类____人、管理类____人、技术类____人、社会文化类____人，使我镇实用人才总数达到____人。

根据培养对象从事的不同行业，有针对性的制定帮培计划，建立了____人的指导教师队伍，其中高级职称____人，中级职称____人，初级职称5二、协议培养工作开展情况（一）农业生产类农村实用人才培训措施我镇由农业发展办公室、农业技术推广站、林业站、动物防疫站负责人负责针对全镇种植、林果、养殖三大产业，通过培训使农民掌握先进的农业生产技术，协调区有关部门。

具体做法为：一是分类组织培训，提高培训的针对性。

根据上级的要求，结合我镇农业产业的特点确定协议培养对象，农村实用人才工作的重点也转移到对协议培养对象的培训上来。

根据培养对象从事不同的产业，共分为种植业、养殖业和林业三个方面，分别由农业技术推广站、动物防疫站、林业站承担培养任务，实行专业班级制管理。

二是搭建培训平台和实践平台。

在推进农村实用人才队伍建设工作过程中，我们将培养农村实用人才与各类农业政策有机的结合起来，尤其是加强与农业科技培训工作的结合，将提高培养对象的相关技术水平放在第一位，搭建农村实用人才的培训平台和实践平台。

目前我镇成人学校设有农民技能培训班负责劳动技能培训，设有固定的培训班____个，分别是：田间培训班____个，新型农民培训班____个，养殖管理培训班____个，果树管理培训班____个。

农村实用技能培训工作总结
近年来，我国对农村实用技能培训工作给予了越来越多的重视，通过各种培训
项目和活动，不断提升农村居民的职业技能和就业能力。

在这个过程中，我们也积累了一些经验和教训，下面就对农村实用技能培训工作进行总结。

首先，农村实用技能培训工作要与当地产业发展相结合。

不同地区的农村产业
发展状况不同，因此在开展技能培训时，要根据当地的产业结构和市场需求，有针对性地选择培训内容和对象。

只有与当地产业发展相结合，培训出来的人才才能更好地适应当地的就业市场，实现就业和增收。

其次，农村实用技能培训工作要注重实用性和实效性。

培训内容要紧密结合当
地的生产生活实际，注重培训学员的实际操作能力和解决问题的能力。

培训结束后，要及时跟踪学员的就业情况和技能运用情况，确保培训取得了实际效果。

另外，农村实用技能培训工作要注重师资队伍建设。

培训师资是农村技能培训
的关键，他们的水平和素质直接影响着培训效果。

因此，要加强对培训师资的培训和管理，提高他们的教学水平和服务意识，确保培训工作的质量和效果。

最后，农村实用技能培训工作要注重宣传和引导。

要通过各种渠道宣传技能培
训的重要性和实用性，引导农村居民树立学习技能的意识，积极参与培训活动。

只有加强宣传和引导，才能让更多的农村居民受益于技能培训，促进农村经济的发展和脱贫致富。

总之，农村实用技能培训工作是一项重要的工作，要与当地产业发展相结合，
注重实用性和实效性，加强师资队伍建设，同时加强宣传和引导，才能取得更好的效果，为农村经济的发展和农民增收致富做出更大的贡献。

农村实用人才个人工作总结农村实用人才是农村经济发展的中坚力量，他们在农村工作中起着举足轻重的作用。

下面是我个人在农村工作中的一些总结和体会。

首先，作为一名农村实用人才，我深刻理解了农村的特点和需求。

在实际工作中，我充分考虑到了农村资源丰富、产业多样的特点，深入了解当地的经济发展现状和农民的生产生活情况，因地制宜地开展工作，做到了因村施策，因户施工，使自己的工作更加贴近实际、更具有效性。

其次，我注重培训和技术指导。

在农村工作中，我通过开展各种形式的培训和技术指导，提升了农民的职业技能水平，增强了他们的就业创业能力，帮助他们脱贫致富。

这些工作不仅帮助了农民，也促进了当地的经济发展和社会稳定。

再次，我注重与农民的沟通和交流。

只有深入了解农民的需求和意愿，才能更好地开展工作。

我坚持走村串户，与农民面对面交流，倾听他们的意见和建议，根据他们的实际需求提出合理的建议和解决方案，让农民有更好的获得感。

最后，我注重团队合作和经验分享。

在工作中，我与同事们密切合作，相互学习、共同进步。

我们把工作中的经验与技术进行交流分享，共同完善工作方案，提高工作效率和质量。

综上所述，作为一名农村实用人才，我认为要牢记使命、脚踏实地，尽心尽力地为农村发展服务，做到以实际行动来践行初心和使命，努力为农村振兴贡献自己的力量。

同时，不断学习和提升自己的专业能力，不断积累工作经验，为打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴贡献自己的一份力量。

在农村工作中，我还总结了一些在实践中得以验证的工作方法和技巧。

首先，我发现要想在农村工作中取得成效，必须与当地政府和相关部门建立良好的合作关系。

我们需要充分了解当地的政策和发展规划，与政府部门紧密合作，共同制定解决农村问题的计划和措施。

政府的支持和资源对我们的工作至关重要，只有与政府形成良好的合作关系，才能更好地推动农村工作向前发展。

其次，我发现在农村工作中要倾听农民的声音，因为他们最了解自己的需求和困难。

我们需要通过多种途径积极主动地听取农民的意见和建议，例如组织座谈会、开展问卷调查等，及时收集反馈信息，根据农民的意愿和需求调整我们的工作方向和重点，让农民真正成为决策的主体。

XX乡2011年度人才工作的总结和2012年人才工作计划2011年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和市人事局的悉心指导下，XX乡以科学发展观为指导，坚持“党管人才”原则，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署，大力实施人才强乡战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引、使用三个环节，切实加强人才队伍建设。

为加快推进“生态农业观光旅游乡”建设，构建生态主导型经济格局、促进全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一、建立人才工作领导机构，创新人才工作理念根据市委组织部2011年XX市人才工作要点，结合我乡实际，坚持党管人才，强化对人才工作的指导，并召开党委专题会议，建立以书记为组长，乡长、副书记为副组长，党委委员和相关部门负责人为成员的乡人才工作领导小组，负责抓好人才使用、管理和培训工作。

同时，明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。

一方面，乡党委、政府组织包片领导、包村干部定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。

另一方面，以科学发展观为指导，在各种下乡服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见，帮助各村制定人才发展规划。

二、注重服务，实现人才资源优化1、搭建服务平台。

今年，我乡积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。

一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的优秀人才入会。

通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。

二是创建农村经济发展的研讨平台，通过市农水局和乡农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时乡党委组织一批优秀的村干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新知识、新技术、新理念，提高本乡农业人才的创新能力。

农村实用技术培训总结范本____年毕业生农村实用技术培训工作总结（____年度）____年，我们以提高毕业生科技素质为目标，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加大对毕业生实用队伍的培育力度，致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，抓好农村实用技术和毕业生职业技能培训，从而促进增收，推动经济发展，同时加大对毕业生的技术培训，全面提高毕业生的就业水平。

一、全年工作完成情况：____年主要做好两方面的工作：一是做好了养殖中的毕业生实用技术培训和毕业生职业技能培训二是做好了“实施食品安全工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。

完成了毕业生多次的培训，主要抓好优质玉米栽培技术、杀虫技术等培训。

完成农民畜禽养殖技术提高等培训。

重点玉米种植重点培训，取得了良好效果。

二、主要工作开展情况（一）加强领导，成立班子。

（二）建立健全工作责任制，确保实事任务落实。

（三）发挥优势，拓宽渠道，积极搭建培训平台。

（四）、加快科技普及，加大培训力度，切实提高培训质量。

为了加快农业科学技术的普及，加大实用技术的辐射带动效应，进一步促进农业科技进村入户，全面提高农民科学化种养水平。

三、取得的成绩。

毕业生实用技术培训是一项关系到千家万户的大事，是党和国家都非常重视的工作，也是人们工作生活中不可忽略的大事。

农村实用技术培训总结范本（二）一、背景介绍在农村地区，由于资源、技术和教育的不平衡发展，许多农民缺乏先进的实用技术知识，无法有效地提高农业生产水平。

为了解决这一问题，本次农村实用技术培训在XX村开展，旨在向农民传授先进的农业生产技术，提高他们的技能水平，增加农民收入。

二、培训内容本次培训主要涵盖以下几个方面的内容：1. 先进的种植技术：包括作物品种选择、肥料施用、病虫害防治等方面的知识，帮助农民提高农产品的产量和质量。

2. 饲养技术：包括家禽、牛羊等畜禽的养殖管理技术，帮助农民提高养殖效益。

农村实用人才个人总结
农村实用人才个人总结
作为农村实用人才，我在这个岗位上有以下几个方面的优势和总结：
1. 多方面技能：农村实用人才需要具备多项技能，例如农业生产、农村管理、养殖技术等。

我通过多年的实践和学习，熟练掌握了农业生产技术和管理能力。

我了解并能够运用现代农业技术，帮助农民提高种植和养殖效益。

2. 解决问题的能力：在农村工作中，经常会遇到各种问题和挑战，如天气变化导致的农作物减产、病虫害的防治等。

我在实践中不断锻炼自己，培养了良好的问题解决能力。

我能够迅速分析问题的原因并采取相应的措施解决问题。

3. 团队合作精神：在农村工作中，团队合作是非常重要的。

我非常注重团队协作，善于与他人沟通和合作。

我在以往的工作中积极参与团队活动，并能够与同事和农民建立良好的合作关系。

4. 注重实践经验的积累：农村实用人才需要有丰富的实践经验。

在工作中，我注重实际操作，积极尝试新的农业技术和方法。

我经常参加相关培训和学习，不断提升自己的专业水平和技能。

5. 爱农村、爱农民的情怀：作为农村实用人才，我热爱农村，热爱农民。

我深刻认识到农村是国家的重要基础，农民是农村的主体。

我始终将为农民谋福祉、为农村发展贡献自己的力量作为自己的初心和使命。

综上所述，作为农村实用人才，我具备多方面的技能，拥有解决问题的能力，注重团队合作，注重实践经验的积累，并热爱农村、农民。

我将通过不断学习和实践，为农村发展做出更积极的贡献。

农村实用技术人才工作总结近年来，随着农村经济的快速发展和农村产业的不断壮大，农村实用技术人才的需求日益增加。

他们在农村的各个领域发挥着重要作用，为农村经济的发展和农民生活的改善做出了积极贡献。

在这个过程中，我们不仅需要关注农村实用技术人才的培养，更需要总结他们的工作经验，为今后的发展提供借鉴和启示。

首先，农村实用技术人才在农业生产中发挥着重要作用。

他们不仅能够运用现代科技手段提高农业生产效率，还能够帮助农民解决实际生产中遇到的问题。

例如，他们可以通过科学的种植技术和农业机械化设备，提高农作物的产量和质量，帮助农民增加收入。

同时，他们还能够帮助农民解决农产品加工、储藏和销售等方面的问题，提高农产品的附加值，促进农村经济的发展。

其次，农村实用技术人才在农村基础设施建设中也发挥着重要作用。

他们可以运用现代科技手段，改善农村的道路、水利、供电等基础设施，提高农村的生产生活条件。

他们还可以帮助农村实施环保措施，改善农村的生态环境，提高农村居民的生活质量。

最后，农村实用技术人才在农村教育、医疗、文化等领域也发挥着重要作用。

他们可以运用现代科技手段，改善农村的教育、医疗、文化等公共服务，提高农村居民的素质和幸福指数。

总的来说，农村实用技术人才的工作对农村经济的发展和农民生活的改善起着至关重要的作用。

我们应该更加重视农村实用技术人才的培养和工作，为他们提供更好的发展环境和政策支持。

同时，我们也应该总结他们的工作经验，为今后的发展提供借鉴和启示。

相信在今后的发展中，农村实用技术人才一定会发挥更加重要的作用，为农村经济的发展和农民生活的改善做出更大的贡献。

英言乡马湾村实用型人才培训工作总结2011--2012年英言乡马湾村“科技之冬”培训活动在乡委、乡人民政府的正确领导下，各成员单位的积极参与及广大科技干部的共同努力下、紧紧围绕马湾村社会、经济发展的目标，坚持“实用、实效、实际”的原则，取得了显著成效，有效地提高了广大农牧民的科技素质，为促进农民增收，农业增效，农村稳定打好了坚实的基础。

现将第二十届“科技之冬”培训活动工作总结如下：一、加强领导、机构健全、精心准备英言乡马湾村及各成员单位把“科技之冬”培训活动列入重要工作议事日程，成立了“科技之冬”培训活动领导小组，各农口单位也相应的成立了“科技之冬”领导小组，加强了对此项活动的组织、协调、督促，检查。

在英言乡马湾村召开了“科技之冬”动员大会，主要领导作了动员讲话，安排和部署“科技之冬”培训活动，并签订了“科技之冬”培训活动责任书，实现了全乡“科技之冬”培训主管领导过问、分管领导负责，各部门齐抓共管的工作机制，为全乡“科技之冬”培训活动的顺利开展提供了良好的组织保障。

马湾村根据自己的实际，制定出培训项目和培训计划，并保证了培训场所、经费、教材和教师的落实。

根据当前市场需求引导农牧民群众，因地制宜制定各项培训计划，采取多种形式和方法，对基层党员、农村干部和农牧民群众进行了实用技术培训，按照农民的需要聘请教师进行授课和现场技术指导，加快了新技术的推广和应用。

各涉农单位积极配合、支持这项工作，大力开展科普宣传、科技咨询，现场示范。

加大对“科技之冬”活动的整体推进，使“科技之冬”培训活动成为全社会关心的活动，提高了广大农牧民学科学、用科学的热情。

二、“科技之冬”培训活动的主要工作成效培训采取集中培训为主，并结合项目落实和物资发放，在不同时期聘请专家现场培训和实地操作指导，利用VCD、多媒体播放，培训采取贴近农民，灵活多样，各具特色的形式，专家课堂讲解，生动细致、VCD图象形象直观、现场咨询和示范操作简洁明了。

关于农村实用人才培养工作的情况汇报第一篇：关于农村实用人才培养工作的情况汇报关于农村实用人才培养工作的情况汇报近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局以“三个代表”重要思想和科学发展观总揽全局，立足部门职能，紧紧围绕实现“富民强市、两个率先”的目标任务，以提高农村劳动者素质、促进农村劳动力就业为目标，扎实推进农村劳动力培训工作，大力培养农村实用人才,有力地促进了农民增收和农村经济社会发展。

现将主要情况汇报如下：一、基本情况：2002年至2005年底，全市共组织各类农村劳动力培训6.24万人，其中：培训本地农村劳动力3.5万人，培训外来劳动力2.74万人。

截至2005年底，全市已有17.9万名青壮年农民接受各类职业技能培训，青壮年农民接受技能培训的覆盖面达到73.7%。

全市持有国家职业资格等级证书的农村劳动力已达5.4万人，占全市技术工人总数17.6万人的31%。

二、主要做法:1、加强领导，精心组织一是组织领导到位。

多年来，市委、市政府十分重视农村劳动力就业培训工作，将农村劳动力就业培训工作作为提高劳动者素质和经济发展的基础性工作来抓，市劳动保障部门更是将它作为促进本市农村劳动力就业的一个重要措施。

市委、市政府专门成立了农村劳动力就业培训工作领导小组，由分管市长任组长，劳动保障、教育、财政、科教、农林、建设等部门领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局，负责全市农村劳动力就业培训工作的组织、协调、指导和监督检查。

各镇（开发区）也相继建立了农村劳动力就业培训工作领导小组，与镇劳动保障所合署办公，具体负责本镇（开发区）农村劳动力就业培训工作的组织实施，确保农村劳动力就业培训工作的顺利进行。

二是政策完善到位。

根据新形势、新任务，不断制订和完善农村劳动力培训各项政策。

2002年，根据××市委、市政府以及××市劳动保障局有关文件精神，××市委、市政府出台下发了《关于加强农村劳动力培训工作的实施意见》，将农村劳动力培训列为实施富民工程的重要内容。

农村实用技术培训总结范文随着农村经济的发展和农民收入的提高，提高农民的实用技术素质已经成为农村发展的重要任务。

为了加强农村实用技术培训，我单位组织了一系列培训活动。

在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，注重培训实效，取得了一定的成果。

以下是对农村实用技术培训工作的总结。

一、培训内容本次培训内容包括农业生产技术、畜牧养殖技术、农村电商经营技术、农村金融理财技术等。

根据农民的需求和实际情况，我们组织了一系列专题讲座和实操培训。

这些内容覆盖了农业生产的各个环节，从种植、养殖、加工到销售等，全方位地提高了农民的生产能力和管理水平。

二、培训形式为了让培训更接地气、更有针对性，我们采取了多种灵活的培训形式。

一方面，我们邀请了专业人士、行业专家和工作经验丰富的农户来进行讲座，讲解相关理论知识和实操技巧。

另一方面，我们组织了实践培训，通过现场观摩、亲自动手等方式，让农民们能够真正地接触到、学习到实用技术。

三、培训效果通过培训，农民们的实用技术素质得到了明显的提高。

他们学到了更科学的种植技术，更有效的农药、肥料的使用方法，学会了如何避免病虫害、提高产量。

在畜牧养殖方面，农民们学会了合理饲养、掌握了疫病防治的方法，从而提高了养殖效益。

此外，通过培训，一些农民意识到了农村电商的发展前景，并学会了相关的经营技巧。

他们逐渐通过互联网销售自己的农产品，提高了收入。

培训后，许多农民还利用学到的知识和技能，开设了农村金融理财服务点，帮助农民及时处理财务问题，开展农村小额信贷服务。

这些都是培训工作取得的良好效果。

四、存在问题与改进措施在培训过程中，我们也发现了一些问题。

一是培训时间较短，导致部分农民没有完全吸收培训内容。

二是培训资料和培训设备不足，限制了培训质量和效果。

三是部分农民对新技术接受能力较低，需要进一步加强培训宣传和引导。

针对这些问题，我们提出了一些改进措施。

一是延长培训时间，逐步形成长期培训机制。

二是增加培训资料和购置培训设备，提高培训的实效性。

农村实用技术培训工作总结（2011年度）2011年，我们以提高农民科技素质为目标，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加大对农村实用队伍的培育力度，致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，抓好农村实用技术和农民职业技能培训，从而促进农民增收，推动农村经济发展，同时加大对农产品质量检测力度，全面提高我村农产品水平。

一、全年工作完成情况：2011年主要做好两方面的工作：一是做好了养殖中的农村实用技术培训和农民职业技能培训二是做好了“实施食品安全工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。

完成了全村42人次的培训，主要抓好优质玉米栽培技术、杀虫技术等培训。

完成农民畜禽养殖技术提高等培训。

重点抓好玉米基地的重点培训，取得了良好效果。

二、主要工作开展情况(一)加强领导，成立班子。

组长：李举昌成员：各包组教师（二）建立健全工作责任制，确保实事任务落实。

（三）发挥优势，拓宽渠道，积极搭建培训平台。

（四）、加快科技普及，加大培训力度，切实提高培训质量。

为了加快农业科学技术的普及，加大实用技术的辐射带动效应，进一步促进农业科技进村入户，全面提高农民科学化种养水平。

2011年11月13日篇二：农村党员大培训工作总结农村党员大培训工作总结今年以来，按照上级的安排部署，我县各级党组织高度重视农村党员大培训工作，由组织部门牵头，人社、农业、渔牧、扶贫、科技、司法等部门积极配合，突出重点，创新方法，多渠道、多形式开展农村党员大培训工作，并取得了一定的成效。

一、基本情况我县现有农村党员6804人，根据农村党员大培训的实际需要，全县建有农村党员大培训基地36个，农家课堂250个，中心农户660户。

今年以来，举办各类培训班132期次，累计培训5370人次。

集中举办了农家课堂户主培训班8期，培训360人次；举办村“两委”干部培训班12期，培训282人次；举办农村劳动力转移就业职业技能培训班共8期，培训农民工320人次；举办种养大户培训班共10期，培训2126人次；农村经纪人培训1期，培训141人次；维稳骨干培训班4期，培训276人次；开展农村泥瓦匠培训班2期，培训46人次；现代远程教育站点管理员培训班1期，培训141人次；“农家乐”旅游经营者培训1期，培训30人次；农村新党员培训3期，培训180人次；其他培训82期次，培训1468人次。