关于资优生成长共同体培养模式的探索
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挖资源精培育,以点带面推进学习共同体建设近年来,教育部门不断推动学习共同体建设,旨在构建有利于学生全面发展、师生成长和学校协同发展的教育生态。
学习共同体的建设需要挖掘和整合各方资源,以促进学生综合素质的提高,推动学校发展水平的提升。
挖掘资源、精深育人是学习共同体建设的有效路径。
本文将从资源挖掘、精深育人和推动学习共同体建设这三个方面进行阐述。
一、资源挖掘资源是学校、地方和社会的宝贵财富,挖掘资源是学习共同体建设的关键环节。
资源的挖掘包括物质资源和精神资源两个方面。
1. 物质资源物质资源是学习共同体建设的重要支撑。
物质资源包括教学设施、教学用具、图书、实验仪器等。
这些资源的完善和充沛与否,直接影响着学校的教学质量和学生的学习效果。
学校需要积极争取各方资源支持,包括政府、社会企业和家长等多方力量。
政府可以增加对学校的投入,社会企业可以捐助学习用品等,家长可以积极参与学校教学活动。
通过不断挖掘物质资源,为学习共同体建设提供坚实的基础支持。
2. 精神资源精神资源是学习共同体建设的靓丽名片。
精神资源包括教师团队、家长支持、学生成长等。
教师是学习共同体建设的核心力量,他们的素质水平和教学经验对学生的影响至关重要。
学校需要注重教师的培训和职业发展,提高他们的专业水平和教学质量。
学习共同体建设也需要家长的积极支持,鼓励他们参与学校教育活动,关心孩子的学习和成长。
而学生成长也是学习共同体建设的关键环节,学校需要引导学生树立正确的学习观念,激发他们的学习兴趣,培养他们的创新精神和团队意识。
通过不断挖掘精神资源,为学习共同体建设提供源源不断的动力支持。
二、精深育人精深育人是学习共同体建设的根本目标。
教育的本质是培养人才,因此学校需要关注学生成长的全面发展,并以此为出发点,实施精深育人的教育举措。
1. 关注学生成长学生成长是学习共同体建设的终极目标。
学校需要关注学生成长的全面发展,不仅关注他们的学业成绩,还要关注他们的身心健康、审美情趣和综合素质。
关于教育共同体建设和发展的几点思考教育共同体建设是指在教育领域中各个层级和各方面之间建立协作和协调关系,以促进教育的共同发展和提高教育品质。
下面我将从以下几个方面来思考教育共同体建设和发展。
首先,教育共同体建设需要明确目标和定位。
一个成功的教育共同体应该有明确的目标和定位,以确保教育资源的有效整合和配置。
只有明确了共同体的目标,各个教育主体才能在一个统一的方向上努力,合理分工合作,使整个教育系统朝着共同目标迈进。
其次,教育共同体建设需要建立有效的协作机制。
在教育共同体中,各个层级和各方面之间需要建立起有效的协作机制,包括教育资源的共享、教育经验的交流和教育政策的协调等。
只有这样,才能更好地发挥各方的优势和资源,提高教育的质量,满足不同层次和不同需求的学生。
第四,教育共同体建设需要加强教育评价和监督机制。
在教育共同体中,应该建立完善的教育评价和监督机制,以确保教育工作的公平、公正和有效。
只有通过评价和监督,才能发现问题、改进工作、提高教育质量。
第五,教育共同体建设需要加强国际交流和合作。
在全球化的背景下,教育共同体不只是在国内范围内展开,还需要与国际社会进行广泛的交流和合作。
通过与其他国家和地区的教育共同体的交流和合作,可以吸收外来的经验和教训,推动本国教育的创新和发展。
总之,教育共同体建设可以促进教育的共同发展和提高教育品质,但要实现这一目标,需要明确目标和定位、建立有效的协作机制、激发教育主体的积极性和创造力、加强教育评价和监督机制、加强国际交流和合作等方面的努力。
只有全社会的共同努力,才能实现教育共同体建设和发展的目标,提高全民的受教育水平和素质。
优生培养的方法及策略优生培养是指通过科学的方法和策略,培养出健康、聪明、有潜力的后代。
在现代社会,优生培养已经成为许多家庭和社会关注的焦点之一。
那么,如何才能有效地进行优生培养呢?本文将就优生培养的方法及策略进行探讨。
首先,优生培养的方法包括科学的遗传规划和健康的生活方式。
在遗传规划方面,父母可以通过进行基因检测,了解自己的遗传特点,避免携带遗传疾病的基因。
同时,可以选择优质的配偶,以期望后代拥有更好的遗传基因。
在生活方式方面,父母需要注意饮食、运动、作息等方面的健康习惯,保证自己的身体健康,为后代提供一个良好的生育环境。
其次,优生培养的策略包括科学的教育方法和良好的家庭环境。
在教育方法方面,父母需要注重培养孩子的学习兴趣和能力,鼓励他们多参与各种学习活动,培养他们的创造力和思维能力。
同时,要注重孩子的性格和情商教育,培养他们的自信心和社交能力。
在家庭环境方面,父母需要为孩子营造一个和谐、温馨的家庭环境,注重亲子沟通和情感交流,给予孩子足够的关爱和支持。
最后,要注意优生培养的方法和策略需要结合实际情况,因人而异。
每个家庭和每个孩子都有自己的特点和需求,所以在进行优生培养时,需要根据实际情况进行具体的分析和实施。
不能一概而论,也不能盲目跟风,要根据科学的方法和策略进行有针对性的培养。
综上所述,优生培养的方法及策略是一个复杂而又细致的工程,需要父母和社会各界的共同努力。
只有通过科学的方法和策略,才能培养出更多的优秀后代,为社会的发展和进步做出更大的贡献。
希望本文所述的方法及策略能够为广大家庭和社会提供一些参考和帮助。
浅谈优生培养的策略优生培养是指通过合理的教育和培养方法,提高人类个体的智力、体力和道德品质等素质,使其成为有益于社会、国家和人类发展的人才。
优生培养的策略涉及多个方面,包括教育机构的、教育内容的优化以及个体的自我发展等。
本文将从这几个方面对优生培养的策略进行浅谈。
首先,教育机构的是优生培养的关键。
要实现优生培养的目标,在教育机构的方面需要进行系统化的思考和布局。
首先,教育机构需要加强师资队伍的建设,提高教师的素质和专业水平。
优秀的教师可以为学生提供良好的学习环境和素质教育,使学生能够全面发展。
其次,教育机构需要关注学校内外环境的塑造,创造积极向上的学习氛围。
为了激发学生学习的兴趣和主动性,学校可以组织丰富多彩的课外活动和社会实践,提供良好的实践机会和资源支持。
此外,教育机构还需要探索灵活的教学方法,通过使用新的教育技术和教育资源,提高教学效果,满足不同学生的学习需求。
其次,优生培养的策略还需要优化教育内容。
教育内容的优化是培养优生的重要环节。
教育课程应该根据学生的实际需求和社会需要进行调整和改进。
首先,学校应该注重素质教育,培养学生的综合素质。
除了传授基础知识和技能外,还要注重培养学生的创新能力、团队合作能力和实践能力。
其次,教育内容应该贴近实际、贴近社会,注重学生的实践能力培养。
学校可以组织实践活动、实习实训等,让学生在实践中学习、成长。
另外,学校还应该关注人文教育,培养学生的人文关怀和道德品质。
通过开展各种社会实践活动和志愿服务,让学生具备社会责任感和公民意识。
此外,个体的自我发展也是优生培养的重要要素。
个体的自我发展是优生培养的基础和关键。
个体应该有个人意愿和个性发展的空间,教育机构应该鼓励学生发展自己的兴趣爱好和特长,提供多元化的学习途径和机会。
个体还应该培养自己的学习能力和自我管理能力,学会独立思考和解决问题。
此外,个体还需要注重自我情绪管理和心理健康,保持积极向上的心态和健康的身心状态。
挖资源精培育,以点带面推进学习共同体建设一、引言学习共同体建设是教育领域的重要任务,促进学习者全面发展,培养学习者的创新精神和合作意识,是学校教育的重要使命。
在学习共同体的建设中,资源的挖掘和培育,是关键环节之一。
本文将重点讨论如何精准挖掘资源,精心培育资源,以点带面,推动学习共同体建设。
二、资源的精准挖掘资源的挖掘是学习共同体建设的第一步,只有充分挖掘丰富的教育资源,才能为学习者提供更多更好的学习支持。
资源的精准挖掘,需要做到以下几点:1. 定位目标。
在资源的挖掘过程中,首先需要明确学习共同体建设的目标,明确学习者的需求和学习任务,然后根据目标和需求,有针对性地挖掘资源。
2. 多方渠道。
资源的挖掘要多方渠道,可以从学校、社区、社会组织等各种渠道获取资源,也可以通过互联网等信息平台获取资源,多方渠道获取资源可以得到更多更丰富的资源。
3. 精准筛选。
在资源的挖掘过程中,需要对资源进行精准的筛选,筛选出适合学习共同体建设的资源,可以根据资源的内容、质量、适用范围等指标进行筛选。
4. 合理整合。
资源的挖掘不仅要注意数量的积累,还要注意资源的整合,可以将不同来源的资源进行合理整合,形成更为丰富、多样化的资源库。
三、资源的精心培育资源的培育是资源的延续和发展过程,只有对资源进行精心的培育,才能使资源更加丰富和有效。
资源的精心培育需要做到以下几点:1. 推动新资源的生成。
资源的培育不仅要注重已有资源的利用,还要注重新资源的生成,可以通过各种教学活动、研究项目等形式,推动新资源的生成。
2. 不断更新完善。
资源的培育要不断更新完善,可以通过不断收集反馈意见、评估资源效果等手段,及时更新和完善资源。
3. 多维度扩充。
资源的培育要多维度扩充,可以从资源的内容、形式、适用场合等多个维度对资源进行扩充,使资源更加全面和多样化。
4. 资源体系构建。
资源的培育需要构建资源体系,可以根据资源的内容和特点,构建资源分类、评价标准等体系,使资源管理更加科学和规范。
学生成长共同体构建政策依据学生成长共同体构建的政策依据主要基于《关于推进学生成长共同体构建的指导意见》(简称《指导意见》)。
该文件是中国政府为了促进学生全面成长和发展而制定的重要政策文件。
这一政策依据的出台是对学生教育的现状和需求的深入研究和分析的结果。
根据《指导意见》,学生成长共同体构建旨在培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
该政策依据强调了学生的综合素质和全面发展,将优化学生的学习环境、提高教育教学质量、完善学生评价体系等作为关键措施。
首先,《指导意见》提出要优化学生的学习环境。
通过改善学校的硬件设施与软件条件,为学生提供良好的学习环境。
此外,建立健全的安全保障机制,确保学生身心健康成长。
这些举措旨在为学生成长提供良好的学习和生活条件,为他们的全面发展创造良好的条件。
其次,《指导意见》明确了提高教育教学质量的重要性。
政策依据鼓励创新教育方法和教学模式,倡导多元化的学习方式,提高学生的学习能力和创新意识。
此外,要重视对学生的德育教育和家庭教育的引导,培养学生正确的价值观、社会责任感和良好的品德。
最后,《指导意见》强调完善学生评价体系。
政策依据提出要建立全面客观、科学合理的学生评价体系,注重发展潜能、培养创新能力和实践能力。
此外,要鼓励学生参与社会实践和义务劳动,增强他们的社会责任感和团队合作意识。
总结来说,学生成长共同体构建的政策依据《指导意见》通过优化学习环境、提高教育教学质量、完善评价体系等方面的措施,致力于打造一个能够促进学生全面成长和发展的教育体系。
这一政策依据的出台旨在培养具有综合素质和创新精神的社会主义建设者,为国家的未来发展做出贡献。
小组成长共同体的实践探索作者:施恩庆来源:《中学课程辅导·教师通讯》2020年第19期当今社会的竞争,主要是人才的竞争,更是人的素养的竞争。
《中国学生发展核心素养》提出,以培养“全面发展的人”为核心,强调学生的自主发展,自我管理。
新课改的根本指向也是人的发展,倡导自主、合作、探究的学习方式。
对学生的要求是让学生学会自主学习、合作学习、探究学习,让学生学会展示自我。
“小组成长共同体”正是基于学生的自主发展、自我管理和合作、探究学习的努力与实践。
小组成长共同体在班级内学生科学分成若干个小组的基础上,课上,他们是互帮互助的合作学习共同体;课下,是互帮互助,互促自律的共同体,互帮互助,互相监督,共同提高。
一、培植“多彩”的班级小组文化以“善实”文化引领“个性、多彩”的班组文化建设,以班组文化为切入口,夯实推行“合作共成长,小组齐管理”,把小组自主管理做实、做细、做好。
1.班级建规立约:建立以班级为主体的管理制度,制定班级文明公约、小组建设评比条例、优秀学生个人规定等,使班级管理工作有章可循。
2.小组创名建号:在科学分组的基础上,每个小组都有学生亲手制作的组牌,组牌的内容包括组名、组训、组规、组徽、组歌小组口号等,同时每个小组成员都定制了个性化的小组组员名片。
3.自主管理实践:聘请“F、M班主任”和其他任课教师为小组导师,在小组导师与小组成员共商的基础上,制定详细的、可操作的小组管理办法和量化评分细则。
小组评价以学业成绩、行为表现等为主要内容,由各班主任、各学科教师、各学科科代表、班长、学习委员、纪律委员等负责具体的评分工作,每天的小组得分都张贴在教室内。
小组导师指导组织各小组开好“组内议事会”和“一周总结会”,总结每天、每周小组的得分、失分情况,分析原因,总结经验,汲取教训,讨论下面的努力方向和具体举措,同时对班级管理提出意见和建议。
4.班组风采展示:每间教室外的墙面上都赫然悬挂着电子班牌。
班牌上有班级的“全家福”、班名、班级简介、班级口号、班主任寄语班级荣誉等内容。
成长共同体实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展,人们对于教育的需求也越来越高。
教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
在这样的背景下,建立一个成长共同体成为了当下教育改革的重要方向。
成长共同体是指学校、家庭、社会等多方共同参与,共同育人,形成一种共同育人的教育模式。
二、实施方案。
1. 建立学校、家庭、社会的合作机制。
成长共同体的实施离不开学校、家庭、社会的紧密合作。
学校应当加强与家长和社会的沟通,建立起家校共育的机制,共同关注学生的成长。
家长要积极参与学校的教育活动,关心孩子的学习和生活,与学校一起为孩子的成长贡献力量。
社会应当为学校和家庭提供支持和帮助,共同为学生的成长营造良好的环境。
2. 培养学生的综合素质。
成长共同体的目标是培养学生的综合素质和能力,因此在教育实施方案中,要注重培养学生的创新精神、实践能力、团队合作能力等。
学校应当开展丰富多彩的课外活动,引导学生参与各种实践活动,培养他们的动手能力和实践能力。
同时,学校还要注重学生的思维能力和创新能力的培养,引导学生独立思考,勇于创新。
3. 加强师资队伍建设。
实施成长共同体,需要有一支高素质的师资队伍来支撑。
因此,学校要加强对教师的培训和引进高水平的教育专家,提高教师的教育教学水平和专业素养。
同时,学校还要注重教师之间的交流和合作,形成良好的教师团队,共同为学生的成长努力。
4. 建立学生评价体系。
成长共同体的实施需要建立科学合理的学生评价体系,注重对学生的全面评价。
评价不仅仅是对学生学习成绩的评价,更重要的是对学生的综合素质和能力的评价。
因此,学校要建立多元化的评价方式,注重对学生的品德、兴趣、实践能力等方面的评价,形成科学、全面的评价体系。
5. 加强成长共同体建设宣传。
实施成长共同体需要得到学校、家庭、社会的共同支持,因此要加强对成长共同体建设的宣传和推广。
学校要通过多种途径宣传成长共同体的理念和实施方案,引导家长和社会关注学生的成长,共同参与学生的教育。
如何让学习共同体变成成长共同体(共五则)第一篇:如何让学习共同体变成成长共同体如何让学习共同体变成成长共同体新课程实施以来,学生的学习方式发生了很大的变化,其中比较常见的是小组合作学习。
一个合作学习小组通常是由四到六个学生组成,内设组长与学科长。
组长负责小组常规学习活动的开展,包括组内角色的分配,具体学习任务的落实,组员在学习活动中的评价等。
从组织形式来看,一个合作学习小组就是一个学习共同体。
在小组合作学习活动中,组员共同探究与讨论,共同交流与分享。
在合作学习中实现资源共享,智慧分享,同伴互助,共同进步,共同成长。
如果单从学习的角度来看,学习小组只不过是一个学习的共同体。
但如果从宏观来看,合作学习小组的功能却远远超出了共同学习的功能。
如果老师引导到位,目标清晰,完全可以使其成为学生共同健康、和谐、全面成长的一个共同体。
共同学习的目的只是为了提高学习的效果,但如果提升到共同成长这个高度,其意义就更加重大了。
1.让学习共同体变成学生成长共同体的可能性:由于合作学习是课堂学习的主要方式,所以组员一般都是围桌而坐。
组员之间的关系是平等的,组员之间的互动是自然的。
随着时间的推移,组员之间的交往与相处往往会超出学习以外的一些活动,如生活上的互帮互助、思想上的互相交流、行为习惯上的互相影响、良好心态的形成等。
所有这一切,对学生的成长都是具有影响力的。
与此同时,也为学生的共同成长打下了良好的发展环境条件。
2.让学习共同体变成学生成长共同体的重要性:由于合作学习小组是一个比较稳定的学习共同体,而且彼此之间相处的时间也比较长,所以老师可以充分发挥这个平台的多功能作用,有意识地促进学生的综合素质发展,让合作学习小组成为学生全面成长的重要基地。
1)学会相处:小组成员之间的关系好比是一个家庭中的成员关系,组长好比是家长,组员之间就是兄妹之间的关系,所以彼此之间要和谐相处;2)学会倾听:当组内成员发表不同意见或观点时,要学会倾听,眼睛在关注,内心在细听,耐心等对方说完才补充自己不同的看法,千万不要随意在中途插话,更加不能在对方讲话时自己又在干别的事;3)学会尊重:组员之间要学会互助尊重,尊重别人的意见,尊重别人的选择,不能把自己的看法强加于别人身上;4)学会感恩:当组员为自己提供帮助的时候(无论是学习还是生活方面),都要表达自己的感恩之情,及时说上一句“谢谢”;5)学会珍惜:应该认识到同学之间能在一起学习既是一种缘分,更是一种幸福,所以要学会珍惜。
幼儿园园所成长共同体建设计划幼儿园园所成长共同体建设计划一、引言在当今社会,越来越多的家长意识到幼儿教育的重要性,对于孩子的成长和发展,幼儿园扮演着至关重要的角色。
而幼儿园园所成长共同体建设计划正是为了促进和优化幼儿的成长环境和培养方式而提出的一项重要举措。
本文将就幼儿园园所成长共同体建设计划展开深入探讨和评价,为读者带来全面的认识和理解。
二、幼儿园园所成长共同体建设计划的定义我们需了解幼儿园园所成长共同体建设计划的定义。
幼儿园园所成长共同体建设计划,是指在幼儿园内外部门和家庭之间,共同协作,形成一个关于幼儿成长的综合社区。
该规划致力于为幼儿提供一个全面、协调和连贯的成长环境,以达到优化教育资源和提高教育质量的目的。
三、幼儿园园所成长共同体建设计划的深度和广度评估接下来,我们将对幼儿园园所成长共同体建设计划的深度和广度进行评估。
从广度上来看,幼儿园园所成长共同体建设计划不仅关注幼儿园内的教育环境和教育质量,更关注幼儿园与外部资源和家庭的联系和协同。
而从深度上来看,该规划考虑了幼儿成长的多方面需求,包括身心发展、认知能力、情感态度等方面,力求为幼儿提供一个全面的成长环境。
在幼儿园园所成长共同体建设计划中,家庭作为孩子成长的第一课堂扮演着重要的作用。
组织家长参与规划,促进了幼儿园与家庭的贴合,让孩子在家庭和幼儿园之间无缝衔接,形成了一个稳定、和谐的成长环境。
四、幼儿园园所成长共同体建设计划的实施意义在继续评估之前,我们需了解幼儿园园所成长共同体建设计划的实施意义。
通过该规划的实施,可以促进教师、家长、学校和社区资源的整合,建立起一个多元化的成长环境,有助于培养孩子的独立性和学习能力,提高教育教学质量。
五、对幼儿园园所成长共同体建设计划的个人观点和理解在我将分享我对幼儿园园所成长共同体建设计划的个人观点和理解。
我认为该规划的出台和实施,为提升幼儿园教育质量和促进幼儿全面发展起到了重要的作用。
园所成长共同体建设计划不仅推动了家庭与幼儿园的良性互动,也增强了孩子的成长体验和教育效果。
哈拉哈达寄宿制学校“师生成长共同体”建设方案为进一步深化自主教育改革,深入推进班主任导师制,促进学生健康成长,促进班主任教师队伍专业发展,着力打造“师生成长共同体”,结合我校具体校情,特制定此方案。
一、目标任务“师生成长共同体”的构建是以班级学习小组为基本单位,以班主任育人导师制为主要抓手,落实班级精细化管理,提升班集体自主教育改革实效,全面提升学生的综合素养,最终实现师生同成长、共发展的发展目标,具体为“八共八同”,即:在学习上共研讨、同分享;在读书活动中共阅读、同进步;在劳动中共劳动、同友爱;在体育活动中共锻炼、同健体;在第二课堂中共活动、同发展;在生活中共沟通、同和谐;在守纪上共自律、同提高;在小组合作中共欣赏、同分担。
二、组建领导小组:组长:赵润军副组长:汪磊唐大伟成员:张莹莹原鹤华全体班主任三、方法措施(一)分组定人,构建“成长共同体”分组定人就是确定成长共同体的最小单位——成长共同体小组。
成长共同体小组由包导老师和小组内学生组成。
1、定班级学期初,在政教处、教导处和年级组的统一组织下,根据学校教师配备情况,确定各班班主任。
2、定导师教导处根据班主任配备情况将各任课教师分到班级作为该班的导师。
3、定学生班主任综合学生的个性特点(学习情况、生活情况、家庭情况、学生的个性、思想状况)和课任教师思想状况和任教特点,在学生和教师间进行双向选择的基础上,经必要的调整后,给每位学生确定一名课任教师做该生的导师。
在定学生组建小组过程中,根据班情,每个小组可由4——6人组成,在构成上充分考虑到学生的组织能力、性格特点、学习成绩等因素,做到“组内异质、组间同质”。
组内异质为互助学习奠定基础,而组间同质又为小组间交流、开展公开竞争创造了条件。
为了便于管理,给每一名组员按学习成绩和能力水平,从高到低依次编号,最后由班主任和各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构,进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。
昌邑一中资优生成长共同体模式及管理办法《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出:“高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义”。
普通高中要“推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要。
探索发现和培养创新人才的途径”。
基于我们学校的现实,我们提出了“资优生成长共同体培养模式”。
资优生,从广义上说,是指具有某种技能或特长的学生和学生群体;从狭义上说,是指资质特别优秀的学生或学生群体。
我们学校培养的资优生是指能够胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,德育为先,能力为重,综合素质高,德智体美全面发展的具有创新潜质和能力的优秀生群体。
资优生成长共同体就是基于培养胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,德育为先,能力为重,综合素质高,德智体美全面发展的具有创新潜质和能力的社会精英,是教师、学生、家长、校友、其他社会资源(如大学、初中、小学、兄弟学校或教育培训机构等)共同组成的围绕资优生成长形成的共同体,共同体成员围绕共同的目标加强沟通交流,精细化、高效率的解决资优生成长过程中遇到的德智体美等各种问题,共享互促,教学相长,荣辱与共,使教育本身获得最优质的融合和超验升华。
一、资优生成长共同体培养模式探索的背景国家的发展、民族的复兴需要大量的拔尖创新型人才,美国之所以发达,就是得益于拥有无数的拔尖创新型人才的优势,我们国家要想实现中华民族的伟大复兴,也必须培养更多的拔尖创新型人才,这是时代和民族交给我们教育的历史使命。
这些人才的培养高中教育责无旁贷,在高中阶段如何培养更多的拔尖创新型人才也一直是我们努力研究的课题,这个课题具有国家层面的战略意义,这项工作是从我国人力资源大国向人力资源强国迈进的关键性工作,做好这项工作将会为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。
同时,我们县级中学受师资生源的局限,要想有大的发展和突破,必须要有位卑未敢忘忧国的情怀、先进高端的课程和高效科学的课堂做支撑,资优生成长共同体模式就是要在县级普通中学打造精神高地、课程高地、课堂高地,以此来带动教师、学生、家长的全面发展和课程、课堂的全面提升,从而引领学校办学水平和教育教学质量的根本提高。
人才培养:共同开展人才培养项目与交流计划引言人才是一个国家或组织的核心竞争力,其培养一直是各界关注的焦点。
共同开展人才培养项目与交流计划是一种有效的方式,能够促进不同组织之间的合作与共享资源,提高人才培养的质量与效果。
本文将探讨人才培养项目与交流计划的重要性,并介绍如何进行共同开展。
人才培养项目与交流计划的重要性1. 共同开展可以提高人才培养质量通过共同开展人才培养项目,不同组织之间可以共享资源和经验,避免重复投入。
这样可以有效地提高培养质量,避免低效的重复工作。
2. 共同开展可以扩大人才培养的范围单一组织的人才培养项目通常有一定的局限性,而共同开展可以吸引更多的参与者,扩大人才培养的范围。
这样可以更好地满足不同组织和个人的需求。
3. 共同开展可以促进合作与交流共同开展人才培养项目是一种合作的方式,可以促进不同组织之间的交流与合作。
通过与其他组织的交流,可以拓宽视野,开拓思路,共同解决问题,推动人才培养的发展。
共同开展人才培养项目与交流计划的实施步骤1. 第一步:确定合作伙伴与目标在开始共同开展人才培养项目之前,首先需要确定合作伙伴和明确项目的目标。
合作伙伴选择应根据相互的需求和互补性来确定,项目目标应具体并符合各方的期望。
2. 第二步:制定计划与安排资源制定详细的计划是确保项目顺利进行的关键。
在制定计划时,需要确定项目的时间、地点、参与者以及使用的资源等。
同时,要对资源进行充分的利用与分配,以确保项目的顺利进行。
3. 第三步:组织实施与监督在项目实施的过程中,需要对各项活动进行组织与监督。
包括协调合作伙伴之间的各项工作,对参与者进行培训与指导,及时解决项目中的问题和困难。
4. 第四步:评估与总结项目结束后,应进行全面的评估与总结。
评估应包括项目的目标是否达成、参与者的反馈以及项目的效果等。
同时,根据评估结果进行总结,找出项目中存在的不足和改进的方向。
结语共同开展人才培养项目与交流计划可以促进合作与交流,提高人才培养质量与效果。
道德与法治资优生培养措施一、制定个性化培养方案针对道德与法治资优生的特点和需求,制定个性化的培养方案。
方案应包括个性化的课程设置、学习计划和指导方案,以满足其全面发展的需求。
二、加强法治教育加强对道德与法治资优生的法治教育,提高其法律意识和法律素养。
通过开展法律课程、模拟法庭、法律诊所等形式,使学生深入了解法律知识,培养其守法意识和用法能力。
三、培养批判性思维能力在道德与法治教育中,注重培养学生的批判性思维能力。
通过开展辩论、案例分析、批判性阅读等活动,引导学生理性思考、分析问题,不盲目跟从,能够独立思考并作出正确的道德和法治判断。
四、提升社会责任感引导学生关注社会问题,培养其社会责任感。
通过开展社会实践、志愿服务等活动,使学生深入了解社会现实,关注弱势群体,培养其关爱社会、服务他人的精神。
五、注重实践与反思在道德与法治教育中,注重实践与反思。
通过组织学生进行实践活动,如社会调查、模拟法庭等,让学生在实践中体验和感悟,同时引导学生进行反思和总结,提高其道德和法治素养。
六、加强道德情感教育注重学生的道德情感教育,培养学生的道德情感素养。
通过开展情感教育课程、情感交流活动等,引导学生体验情感、表达情感,培养其良好的道德情感品质。
七、强化自我管理能力引导学生树立自我管理意识,提高自我管理能力。
通过制定自我管理计划、开展时间管理培训等措施,帮助学生规划自己的学习和生活,提高自我约束和自我调节能力。
八、开展多元化评价采用多元化的评价方式,全面评价学生的道德与法治素养。
除了传统的考试评价外,还应包括实践评价、自我评价、他人评价等多种方式,以全面了解学生的综合素质和能力。
九、建立导师制度为道德与法治资优生配备专业导师,提供个性化指导。
导师应具备丰富的道德与法治教育经验,能够针对学生的特点和需求,提供有针对性的指导和建议,帮助学生更好地发展自己的潜力和优势。
十、搭建交流平台为道德与法治资优生搭建交流平台,促进其交流互动。
示范性高中培养资优生的校本课程体系-最新教育资料示范性高中培养资优生的校本课程体系当今世界综合国力竞争的实质是人力资源的竞争,建设人力资源强国需要重视创新人才的培育。
资优生是未来创新人才的中坚力量,他们在同龄人中约占1%~3%,是一个国家、社会的稀缺资源,重视对资优生的早期发现和培养,对其进行恰当的、有针对性的教育,最大限度地开发他们的潜力,对民族振兴和社会进步具有重要的作用。
而高中阶段是创新人才早期培育的关键期,高中阶段对创新人才的培育是高校拔尖新型人才培养的基础性工作。
因此为高校创新人才的培养提供有效链接,为学生成为社会所需的优秀人才奠定基础,应是示范性高中的追求。
柳州高中是自治区首批重点中学、首批示范高中,具有悠久的办学历史,深厚的文化底蕴,光荣的革命传统,先进的办学理念,良好的校风学风。
学校集中了地方最优秀的学生队伍,是当地人才培养的重要基地,自然就肩负着培养具有创新型意识的人才来为地方建设服务的光荣使命。
因此,我们应当重视资优生的发展,促进他们的潜质开发与创新素养的培育。
一、资优生的研究与培养(一)资优生的界定有关资优生的确切定义国内外至今还没有明确统一的定论。
我国在2004 年首次明确提出了“资优生”概念,从广义上,“资优生”是指具有某种技能或特长的学生和学生群体。
狭义上,“资优生”是资质特别优秀的学生或学生群体。
此后,国内外专家对“资优生”又做出了新的诠释,在学业、艺术、运动等方面显示出天分的孩子都是资优的孩子。
根据多元智能理论,每个人都同时拥有相对独立的八种智能,而且这八种智能在每个人身上以不同的方式、不同程度的组合使得每个人的智力各具特点。
由此我们认为,资优生即是在同龄学生当中,在学业、言语、艺术、运动、视觉以及活动交往等一个或多个领域显示出较高资质或发展潜能的学生。
“资优生”在同龄人群中所占比例不高。
他们是一个国家、社会的稀缺资源。
重视对资优生的早期发现和培养,是高校拔尖创新型人才培养的基础性工作,对民族振兴和社会进步起到重要的作用。
优生培养的方法及策略
优生培养是指通过科学的方法和策略,帮助儿童在身心健康的环境中成长,使他们具备良好的品德和能力。
在当今社会,优生培养越来越受到家长和教育者的重视,因为它对孩子的成长和未来起着至关重要的作用。
下面我们将介绍一些优生培养的方法及策略。
首先,家庭教育是优生培养的重要环节。
家庭是孩子成长的第一课堂,父母是孩子的第一任老师。
父母应该注重培养孩子的品德修养,教会他们做人的道理和做事的方法。
父母要做孩子的榜样,言传身教,让孩子在家庭中接受良好的教育。
其次,学校教育也是优生培养的重要组成部分。
学校是孩子学习和成长的场所,老师是孩子的引路人。
学校应该注重培养学生的创新能力和实践能力,让他们在学习中得到全面发展。
老师要关注每个学生的成长,帮助他们解决学习和生活中的问题,激发他们的学习兴趣和求知欲。
此外,社会环境也对孩子的优生培养起着重要的作用。
良好的社会环境可以激发孩子的积极性和创造力,让他们在社会中得到锻炼和成长。
社会应该为孩子提供良好的教育资源和成长环境,让他
们在竞争中脱颖而出,成为对社会有益的人才。
最后,个人努力也是优生培养的重要因素。
孩子要有自觉的学习和成长意识,要注重培养自己的品德和能力。
他们要树立正确的人生观和价值观,努力实现自己的人生目标,为社会做出贡献。
总之,优生培养是一个系统工程,需要家庭、学校、社会和个人的共同努力。
只有各方共同合作,才能帮助孩子健康成长,成为对社会有益的人才。
希望每个孩子都能得到良好的优生培养,健康快乐地成长。
高校培育学生中华民族共同体意识路径高校培育学生中华民族共同体意识路径1. 引言在当今多元化社会中,培育学生的中华民族共同体意识变得尤为重要。
中华民族共同体意识是指个体对于中华民族的认同感以及对于民族团结和发展的责任感。
高校作为培养青年一代的摇篮,承担着巨大的责任来培养学生的民族意识。
本文将探讨高校如何在经过适当的深度和广度的培养中,帮助学生建立起强烈的中华民族共同体意识。
2. 知识与历史传承培育学生中华民族共同体意识的第一步是通过知识与历史传承。
高校应当致力于传授中华民族的悠久历史和丰富文化,以帮助学生深入了解中华民族的渊源。
通过课堂教育和文化活动,学生能够了解中国的传统价值观、道德观念以及社会制度,从而增强对中华民族的认同感。
3. 共同价值观的培养在高校中,培养学生的中华民族共同体意识还需要注重共同价值观的培养。
这包括培养学生对于中华文化的尊重、学习传统道德和伦理规范,以及推崇团结、友善、公平和奉献的精神。
高校可以通过组织社团活动、志愿者服务以及社区参与等方式,让学生亲身体验中华民族共同体精神,进而增强他们对中华民族的认同和归属感。
4. 多元文化的包容与交流在培养学生中华民族共同体意识的过程中,高校还应强调多元文化的包容与交流。
中国是一个多民族的国家,尊重和包容其他民族的文化和传统是构建中华民族共同体的重要一环。
高校可以组织文化节、国际交流项目和多元文化课程,为学生提供展示和了解其他民族文化的机会。
通过与其他民族的交流与互动,学生能够更加理解和尊重其他文化的差异,进而形成一个更加多元和开放的中华民族共同体。
5. 社会责任感的培养高校还应当培养学生对中华民族社会责任的意识。
作为中华民族的一员,每个人都应该以民族的发展和团结为己任。
高校可以通过开展社会实践、志愿者项目和实习等活动,引导学生更加关注社会问题和民族发展的现实需求。
学生不仅仅是关注个人发展,更应当为了整个中华民族的繁荣而努力。
6. 总结通过以上几个方面的培养,高校可以帮助学生建立起强烈的中华民族共同体意识。
哈拉哈达寄宿制学校“师生成长共同体”建设方案为进一步深化自主教育改革,深入推进班主任导师制,促进学生健康成长,促进班主任教师队伍专业发展,着力打造“师生成长共同体”,结合我校具体校情,特制定此方案。
一、目标任务“师生成长共同体”的构建是以班级学习小组为基本单位,以班主任育人导师制为主要抓手,落实班级精细化管理,提升班集体自主教育改革实效,全面提升学生的综合素养,最终实现师生同成长、共发展的发展目标,具体为“八共八同”,即:在学习上共研讨、同分享;在读书活动中共阅读、同进步;在劳动中共劳动、同友爱;在体育活动中共锻炼、同健体;在第二课堂中共活动、同发展;在生活中共沟通、同和谐;在守纪上共自律、同提高;在小组合作中共欣赏、同分担。
二、组建领导小组:组长:赵润军副组长:汪磊唐大伟成员:张莹莹原鹤华全体班主任三、方法措施(一)分组定人,构建“成长共同体”分组定人就是确定成长共同体的最小单位——成长共同体小组。
成长共同体小组由包导老师和小组内学生组成。
1、定班级学期初,在政教处、教导处和年级组的统一组织下,根据学校教师配备情况,确定各班班主任。
2、定导师教导处根据班主任配备情况将各任课教师分到班级作为该班的导师。
3、定学生班主任综合学生的个性特点(学习情况、生活情况、家庭情况、学生的个性、思想状况)和课任教师思想状况和任教特点,在学生和教师间进行双向选择的基础上,经必要的调整后,给每位学生确定一名课任教师做该生的导师。
在定学生组建小组过程中,根据班情,每个小组可由4——6人组成,在构成上充分考虑到学生的组织能力、性格特点、学习成绩等因素,做到“组内异质、组间同质”。
组内异质为互助学习奠定基础,而组间同质又为小组间交流、开展公开竞争创造了条件。
为了便于管理,给每一名组员按学习成绩和能力水平,从高到低依次编号,最后由班主任和各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构,进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。
昌邑一中资优生成长共同体模式及管理办法《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出:“高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义”。
普通高中要“推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要。
探索发现和培养创新人才的途径”。
基于我们学校的现实,我们提出了“资优生成长共同体培养模式”。
资优生,从广义上说,是指具有某种技能或特长的学生和学生群体;从狭义上说,是指资质特别优秀的学生或学生群体。
我们学校培养的资优生是指能够胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,德育为先,能力为重,综合素质高,德智体美全面发展的具有创新潜质和能力的优秀生群体。
资优生成长共同体就是基于培养胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,德育为先,能力为重,综合素质高,德智体美全面发展的具有创新潜质和能力的社会精英,是教师、学生、家长、校友、其他社会资源(如大学、初中、小学、兄弟学校或教育培训机构等)共同组成的围绕资优生成长形成的共同体,共同体成员围绕共同的目标加强沟通交流,精细化、高效率的解决资优生成长过程中遇到的德智体美等各种问题,共享互促,教学相长,荣辱与共,使教育本身获得最优质的融合和超验升华。
一、资优生成长共同体培养模式探索的背景国家的发展、民族的复兴需要大量的拔尖创新型人才,美国之所以发达,就是得益于拥有无数的拔尖创新型人才的优势,我们国家要想实现中华民族的伟大复兴,也必须培养更多的拔尖创新型人才,这是时代和民族交给我们教育的历史使命。
这些人才的培养高中教育责无旁贷,在高中阶段如何培养更多的拔尖创新型人才也一直是我们努力研究的课题,这个课题具有国家层面的战略意义,这项工作是从我国人力资源大国向人力资源强国迈进的关键性工作,做好这项工作将会为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。
同时,我们县级中学受师资生源的局限,要想有大的发展和突破,必须要有位卑未敢忘忧国的情怀、先进高端的课程和高效科学的课堂做支撑,资优生成长共同体模式就是要在县级普通中学打造精神高地、课程高地、课堂高地,以此来带动教师、学生、家长的全面发展和课程、课堂的全面提升,从而引领学校办学水平和教育教学质量的根本提高。
二、资优生成长共同体培养模式的内涵(一)、教师层面:1、建立以学生为中心,以班主任为核心的基于学情的导师制作业组。
导师要时刻注意学生的思想、性格、家庭、心理、学习、生活等等所有成长因素的细微变化,并分析这些变化的原因背景,寻求解决的办法,一是通过面谈帮学生解决问题;二是把每个学生的情况形成书面材料,并及时与作业组其他老师即时交流,已引起其他学科老师的注意和侧重,争取以最快的速度、最优的方式、最好的效果促进学生成长。
导师的主要职责有:①进行德育教育,帮助学生树立高远志向、远大理想,使学生能够胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,肯吃苦、能拼搏。
②定期进行教学“会诊”,针对问题、对症下药,给每个学生指明“最近发展区”。
③注重学生学法指导,培养自学能力,帮助学生建立知识体系,使之系统化。
④面批面改,进行针对辅导;答疑解惑,解决疑难问题;固强补弱、查缺补漏,在精细上做文章。
⑤为资优生及时提供有关高考信息资料,有效把握高考动向。
⑥每周与所指导的学生至少谈心一次,做必要的心理辅导,使学生能够正确面对压力,迎接挑战;挖掘非智力因素,激发学生斗志。
2、随时进行班级学情会商。
各位导师把自己观察发现的学生出现的问题及时总结交流,个体问题单独解决,面上问题集中解决,打通影响资优生成长的各个环节,使学生成长渠道畅通无阻。
3、教师团队加强自身学习反思,提升个人教学管理素养,力争达到名师出高徒、高徒促名师的教学相长的理想状态。
(二)、学生层面:1、建立以学习为中心,以班干部为领袖,学生自我管理相互学习的同伴互助式作业组。
以此培养学生的领导才能、合作精神和团队意识,同时学生之间的同伴互助式学习更是当今社会不可或缺的学习方法和过程。
2、注重品德修养。
胸怀祖国、放眼世界,负责任、有担当,德育为先,能力为重,综合素质高,德智体美全面发展,具有创新潜质和能力。
为民族复兴而学达天下,为家庭幸福而立德至善,为终身发展而博雅笃行,为团队使命而恪诚允公。
3、注重创新思维。
培养强烈的创新意识、高度的创新敏感、大无畏的创新勇气和出类拔萃的创新能力,勇于创新、善于创新,最终成为祖国的栋梁。
4、注重潜能激发。
要努力提升学生的非智力因素,培养学生大气宽容、积极乐观、诚实守信、顽强拼搏的精神气质;提倡学生自主学习、超前学习,培养学生勤于思考、善于钻研的学习品质和自我反思、自我完善的良好自学能力;强化学生的勤奋刻苦意识,培养吃苦耐劳的意志品质;努力提升学生的学科核心素养。
5、注重持续发展。
进行职业生涯教育,发现学生的兴趣和特长,引领学生寻找到适合自己的职业和事业;培养学生终生学习、终生研究的习惯和意志。
(三)、家长层面:1、建立以学生为中心、家长和老师为成员的相互交流齐抓共管的家校合作作业组。
建立班级层面的家长委员会,家长有责任有义务为资优生的成长提供力所能及的帮助和支持,配合班主任和任课老师做好学生思想、学习、生活等等各项促进资优生成长的工作。
并通过每月一次家长委员会或者家长会,及时沟通交流,共同解决资优生成长过程中出现的各种问题。
2、家校合作,加强联系和交流。
建立家长微信群,方便老师和家长的交流,同时也借助这个平台,交流一些有关理想志向、学习方法、心理调节、高考资讯等等的有用信息,共同促进,一起成长。
(四)、课程层面:从西方教育史来看,人们把课程看作是教育运行的通道、跑道。
这个看法至今仍然是科学的,它反映了课程的真谛。
说到底,课程就是实施学校教育的载体和有效途径。
从终极意义上讲,课程在学校教育中具有核心地位,学校的一切工作都是围绕建设课程、实施课程而展开的。
课程建设与课程实施看作学校教育的核心工作。
对于资优生成长共同体来说,课程是最重要的因素,我们计划打造如下课程:1、德育课程:践行社会主义核心价值观,让师生在共建生态型德育的过程中重新认识和创造德育的价值,培养志向高远,品德高尚,气质高雅,能力高强的优秀学生,通过德育教育,为学生终生发展输入不竭的动力。
注重时政化和生活化,提升学生关心国家大事、思考国家政策的良好政治素养。
班会是德育教育的主阵地,科学有序、形式多样的开好主题班会。
加强心理健康教育,提高学生的心理素质和心理健康水平,促进个性全面和谐的发展;培养坚韧不拔的意志和艰苦奋斗的精神,增强适应社会、引领社会的能力。
积极参加模拟联合国活动,引导学生立足中国、放眼世界增强社会责任感和使命感,激发爱国情感,提高组织、策划、管理、合作的社会交往能力,以及研究、写作、演说、辩论等能力,增强学生沟通、化解冲突和运用英语的能力,提高学生的综合素质。
引领学生关心国家大政方针、国际时事政治、新闻热点分析等。
积极开展参加励志教育、远足、艺术节、体育节、成人礼等活动,进行体验式德育教育。
2、学科课程:注意培养学生的探究式思维和审辩式思维。
一是依据《基础教育课程改革纲要(试行)》和课程标准,统筹课程资源,本着利教、利学的原则,积极而稳妥的对国家课程进行二度开发,逐步向实现课程的校本化过渡,建立完善自己的校本课程体系;二是研究性学习课程的深化与拓展,和学生的职业生涯教育有机结合,发现学生的兴趣和特长并引导学生向这个方向发展。
三是关注社会实践和社区服务活动课程,注重学生体验课程建设,通过体验,提高学生的品德修养。
四是开发完善体育、艺术等个性化课程,通过体育,锻炼健康的体魄、顽强的意志,培养积极的心理素质和团队协作意识;通过艺术,培养学生健康积极的审美情趣和审美能力,让孩子们的生活充满阳光、多姿多彩。
3、拓展课程:①信息、数学、物理、化学等学科竞赛②大学先修课程③自主招生培训④演讲与口才课程⑤经典阅读课程(五)、课堂层面:课堂教学是学校教学工作的基本形式,是学生获取知识的主要渠道,是实现素质教育的主要阵地,课堂是提高教学质量的关键。
1、打造高效、思维、价值课堂,落实知识与技能、过程与方法、情感态度价值观“三维”目标,提高课堂效率,培养学生深度学习的习惯和能力。
充分利用数字化网络以及信息化平台进行教学,创设学生自主学习的环境,培养学生自主构建新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
密切关注教学细节,优化教学流程,不唯模式唯实效,力争使每节课实现最大效益,积极打造个性化特色课堂。
2、重视基础,在宽度、深度、高度上稳扎稳打,逐一过关,不留死角,培养学生细心周密、一丝不苟、深思熟虑的思维品质。
3、重视实验教学,注重学生体验,培养动手能力。
4、重视学生兴趣培养,通过兴趣引领学生注重研究,发展特长,培养创新潜质和创新能力。
(六)、管理层面:管理是学校的核心竞争力,欲抓质量,先抓管理,管理是“因”,质量是“果”。
一流的管理可以让三流的师资和三流的生源,创造一流的成绩;三流的管理,可以让一流的师资和一流的生源沦为二流的学校。
管理有两大要素:一是团队建设,二是绩效考核。
1、建设一流的资优生教学共同体管理团队①5627班资优生教学共同体:组长:刘金城(级部主任)副组长:张安杰(班主任)成员:付志鹏周敏董玲卢启芬刘玲玲(都是任课教师)②5628班资优生教学共同体:组长:刘金城(级部主任)副组长:阚在波(班主任)成员:韩谦逄志华高淑娟孙海云范邦辉(都是任课教师)资优生班教师团队要想形成很强的战斗力必须目标一致,有共同的愿景;想法一致,有共同的价值观;利益一致,是利益共同体;步调一致,有很强的执行力;是学习型组织,大家一直处在学习的状态;群策群力,全员参与管理。
鉴于此,资优生成长共同体教师们实行集中办公,加强学习,共同管理,即时进行学情会商,研究学情教情、研究学生状态,发现问题,解决问题。
2、建立科学有效的考核评价机制。
管理的核心就是考核,不抓考核,就无法激发内驱力,无法调动教师的工作积极性,也就无法提升执行力和提高教育教学的质量。
因此建立科学有效的考核评价机制是问题的关键。
考核的体现如下原则:①要体现多劳多得、优劳优酬的原则;②要实行过程性评价和终结性评价相结合的评价模式;③要实行奖励和惩罚并存的考核评价,有任务有目标,奖罚分明;④要实行多元考核,不搞唯成绩论。
要从师德、教学成绩、教学常规、综合素质评价等方面对老师们进行全方位考核评价。
总之,资优生共同体就是把培养资优生的各种因素充分调动起来,并且把各种因素的潜力充分的挖掘出来,大家围绕一个目标,攥成一个拳头,“力出一孔”,同时也通过价值观引领、专业学习研究、考核评价等手段,打造昌邑一中的精神高地、课程高地、课堂高地,从而带动全校科学全面快速发展。
附:资优生成长共同体的考核评价方案管理是学校的核心竞争力,欲抓质量,先抓管理,管理是“因”,质量是“果”。