外来单位人员安全规定

外来人员入厂安全须知
一、目的
加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和本公司人员的人身、财产安全、设备安全；
区域管理部门管生产必须管安全，负责对外来人员的安全监督；安全管理部门对全厂进行监督管理，对违反管理规定的人员或部门进行相应处罚。

二、安全须知
1、进入车间或生产区域必须正确佩带安全帽，除在驾驶室内。

2、截止拍照、吸烟、吃粮食。

3、不准私自触碰任何原料、设备、设施；（特别是叉车、行车、电动葫芦）
4、车辆启动前必须确认车上及周围安全情况方可启动车辆；
5、装卸货物时司机不准私自操作任何设备设施，不准装卸作业；
6、严禁携带易燃易爆品、危险化学品进入厂区；
7、外来人员进入公司后不得随意乱逛，必须服从接待人员的安排。

接待部门负责外来人员访客活动期间的安全管理。

8、不准带儿童（未满 16 周岁）进入生产区域，若随车有小孩，请认真看护，否则造成的一切后果由当事人自行承担。

9、不准在厂区作业现场、仓库内、楼梯、楼道、货场等坐、卧、靠，或乱穿作业区。

10、不准在厂区内饮酒或酒后进入生产作业区。

11、不准在厂区内随地大小便、吐痰或乱扔垃圾。

12、不准在生产车间内赤臂、穿拖鞋、穿风衣。

三、处罚
进入公司经营活动范围必须遵守环境、安全、卫生及各项规章制度，一旦发现违反规定者将给予相应的罚款；
造成我公司物资损坏的、将按照原价赔偿；
若违反规定造成当事人或者他人人身伤害的，将由当事人承担一切经济损失及法律责任；
被告知人: 告知人：
告知日期：。

外来人员进出管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定本外来人员进出管理规定。

一、适用范围本规定适用于所有非本单位工作人员的外来人员，包括访客、供应商、承包商、临时工等。

二、管理原则1、安全第一：确保外来人员的进出不会对本单位的安全和秩序造成威胁。

2、规范有序：外来人员的进出应遵循一定的程序和规范，做到有条不紊。

3、责任明确：各相关部门和人员应明确各自在管理中的职责。

三、登记制度1、外来人员进入本单位时，必须在门卫处进行登记。

登记内容包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话、预计停留时间等。

2、门卫应认真核对外来人员的身份信息，如有疑问，应及时与相关部门或人员核实。

3、对于未携带有效身份证件的外来人员，原则上不予进入，特殊情况需经相关部门负责人批准，并由接待人员陪同。

四、通行权限1、根据来访事由和审批情况，为外来人员发放相应的通行证件，如临时通行证、访客证等。

2、外来人员必须在规定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。

3、对于涉及重要区域或敏感信息的场所，应严格限制外来人员的进入，并采取相应的安全措施。

五、接待与陪同1、外来人员应由本单位的接待人员负责接待，并全程陪同。

接待人员应向外来人员介绍本单位的相关规定和注意事项。

2、如接待人员无法全程陪同，应指定专人负责，并做好交接工作。

3、对于无人接待的外来人员，应在指定区域等候，不得随意走动。

六、车辆管理1、外来车辆进入本单位时，应在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话等。

2、按照规定的路线和停车位停放车辆，不得随意停放，影响本单位的正常交通秩序。

3、车辆离开时，应接受门卫的检查，确保没有携带本单位的物品或设备。

七、物品携带1、外来人员携带物品进入本单位时，应在登记时进行说明，并接受检查。

2、对于携带的违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品，严禁带入。

3、外来人员离开时，如有携带物品，应接受门卫的检查，确保物品与登记相符。

外来施工单位及人员安全管理制度第一章总则第一条为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。

第二条本制度所称，外来施工单位是指从事山西____能源发展有限公司内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。

第三条本制度适用于山西____能源发展有限公司。

第二章职责第四条外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。

第五条外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。

第三章外来施工的安全管理第六条外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。

第七条外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。

施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。

第八条承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。

第九条建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：第十条为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书(协议书要明确应负的安全责任和处罚条款)，办理有关开工手续。

第十一条施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。

发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。

第十二条施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。

第十三条在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。

外来人员入场安全须知
一、入场注意事项
1. 在进入工作区域前，外来人员应当到指定地点领取入场证，并在入场证上填写个人信息。

2. 需要佩戴安全帽、安全鞋和其他防护用品的工作区域，外来人员进入前必须穿戴完毕。

3. 外来人员进场须随身携带个人物品，并应当自行妥善保管。

不得携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入工作区域。

4. 外来人员进入工作区域后，应当服从现场管理人员的指令，切勿违章操作，确保安全生产。

5. 外来人员应当按照规定路线行进，不得擅自闯入禁止入场区域。

6. 外来人员在工作区域应当与现场人员保持安全距离，不得妨碍现场人员的工作。

二、应急措施
1. 如遇紧急情况，外来人员应当立即向现场管理人员报告，服从指挥疏散。

2. 如遇突发情况，外来人员应当按照规定逃生路线及时撤离，不得乱窜。

注意事项和应急措施须严格遵守，如违反上述规定，将承担相应的法律责任和安全风险。

同时也要提醒现场人员在外来人员入场时要做好接待工作并提醒他们注意安全事项，确保现场生产秩序和人身安全。

外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。

第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。

第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。

第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。

第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。

第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。

第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。

第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。

第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。

第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。

第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。

第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。

第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。

第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。

第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。

第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。

第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。

第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。

第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。

第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。

第一章总则第一条为加强公司办公区域的安全管理，确保办公环境秩序，保障公司员工的人身和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入公司办公区域的所有外来人员，包括访客、供应商、维修人员等。

第二章人员准入第三条所有外来人员进入办公区域，必须遵守以下规定：1. 凭有效身份证件登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式等。

2. 持邀请函或预约单，经相关部门审批后方可进入。

3. 外来人员进入办公区域时，需佩戴访客证，并在指定区域活动。

第三章行为规范第四条外来人员进入办公区域后，应遵守以下行为规范：1. 不得随意进入办公室，未经允许不得翻阅文件、使用办公设备。

2. 保持办公区域清洁，不得在地面、墙壁、桌椅等处乱涂乱画。

3. 不得在办公区域吸烟、饮酒，不得喧哗、打闹。

4. 不得将个人物品遗留在办公区域。

5. 不得未经许可将任何物品带入办公区域。

第四章安全管理第五条办公室外来人员的安全管理如下：1. 外来人员进入办公区域，应接受安全检查，不得携带危险品。

2. 外来人员需了解办公区域的安全出口位置，并在紧急情况下迅速撤离。

3. 公司安保人员对外来人员进行全程监控，确保办公区域安全。

第五章退出管理第六条外来人员完成工作或任务后，应遵守以下退出规定：1. 在离开办公区域前，将个人物品带走，并将办公区域恢复原状。

2. 将访客证交还至前台或相关部门。

3. 离开办公区域时，需经安保人员确认安全后离开。

第六章奖励与处罚第七条对遵守本制度、为办公区域安全作出贡献的外来人员，公司给予表扬或奖励。

第八条对违反本制度的外来人员，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对初次违反规定的，给予警告，并要求其立即改正。

2. 暂停访问：对多次违反规定的，暂停其访问权限。

3. 通报批评：对情节严重者，予以通报批评，并记录在案。

第七章附则第九条本制度由公司行政部负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在提高公司办公区域的安全性和秩序性，保障公司及员工的工作环境，同时也对外来人员的行为进行规范，确保双方的权益得到保障。

外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。

第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。

第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。

第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。

第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。

第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。

本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。

第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。

第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。

第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。

第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。

第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。

第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。

第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。

第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。

第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。

第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。

外来人员进入施工现场安全须知一、入场前的准备1.了解施工现场的安全制度和管理规定，接受必要的培训，并取得相关证明文件；2.穿戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、工作服等；3.梳理出国际上施工现场安全管理的做法；4.持有效证件入场，进行登记并领取临时工作证件；5.根据施工现场的安全要求和指示，参加安全教育和交底会。

二、施工现场的安全规定1.酒后禁止进入施工现场；2.在施工现场内严禁行走或停留在未经指定的区域；3.施工现场内禁止穿戴打底裤、短裤、拖鞋等不符合安全要求的服装和鞋子；4.施工现场内禁止吸烟；5.禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害、放射性等危险物品；6.禁止饮食、喝水等行为应在指定区域进行；7.禁止私自操作任何工程机械、设备等；8.禁止私自更改或拆除防护设施、标志等。

三、进入施工现场后的安全注意事项1.遵守施工现场的安全制度和管理规定；2.了解并遵守施工现场的工作计划和施工流程；3.严格按照工作票、作业指导书等文件执行工作；4.严格执行施工现场的安全操作规程和安全操作程序；5.对施工现场的危险源进行识别、评估并采取相应的控制措施；6.配合现场安全管理人员的工作，参与现场的安全交底和安全教育；7.严格遵守现场的安全标志和警示标识；8.严禁私自使用施工现场的设备、机具和工具；9.严禁对施工现场的安全设施和设备进行私自拆卸或损坏；10.发现安全隐患应及时上报并采取相应的措施进行处理；11.严禁携带易燃、易爆、有毒、有害、放射性等危险物品进入施工现场；12.在工作中严禁饮酒、吸烟、打闹等不安全行为；13.工作结束后，及时清理工作区域，保持现场的整洁和安全。

四、紧急情况的应对措施1.发生火灾或爆炸等紧急情况时，立即按照现场的火灾应急预案进行处理；2.遇到突发事件或危险情况时，立即向现场安全管理人员报告，并按照现场的应急预案进行处理；3.听从现场安全管理人员的指挥和操作，不得擅自行动；4.遇到紧急情况或安全事故时，必须采取有效的自救和互救措施，保护自己和他人的安全。

外来作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范外来作业人员的安全管理行为，保护他们的生命安全和身体健康，提高外来作业人员安全意识和自我保护能力，确保外来作业工作的安全顺利进行，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于我公司所雇佣的外来作业人员。

外来作业人员是指在公司本部及其各分支机构工作时，并非公司职工身份的人员。

第二章外来作业人员安全管理的内容第三条外来作业人员安全管理的内容包括以下几个方面：（一）外来作业人员的安全教育和培训；（二）外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障；（三）外来作业人员的个人防护装备的发放和使用；（四）外来作业人员工作期间的安全监督和管理；（五）外来作业人员事故和紧急情况的处理；（六）外来作业人员的工作权益保障；（七）外来作业人员安全管理工作的督查和评估。

第三章外来作业人员的安全教育和培训第四条公司应制定针对外来作业人员的安全教育和培训计划，并按照计划进行安排和实施。

第五条外来作业人员应接受安全教育和培训，了解公司的安全管理制度和规定，学习基本的安全常识和应急处理知识，掌握工作中的危险因素及其防范方法，提高自我保护意识和安全意识。

第六条公司应提供必要的安全教育和培训材料，包括书面材料、视频资料、现场演示等，并确保外来作业人员理解和掌握相关内容。

第七条外来作业人员应参加规定的安全教育和培训，通过考核后方可上岗作业。

第四章外来作业人员的工作环境和工作条件的安全和卫生保障第八条公司应对外来作业人员的工作环境进行评估，并采取相应的安全保障措施，确保工作环境符合国家和行业的安全和卫生标准。

第九条公司应为外来作业人员提供符合要求的工作设备和工具，确保其正常使用和安全操作。

第十条公司应提供必要的工作防护设施，如护栏、安全网、防护帽等，确保外来作业人员的人身安全。

第十一条公司应定期检查和维护外来作业人员使用的工作设备和工具，确保其安全可靠。

公司外来人员入厂安全须知为了确保公司的安全和秩序，对于所有外来人员进入公司必须遵守以下安全须知。

请仔细阅读并严格遵守，以保障您个人和他人的安全。

一、入厂准备1. 提前通知：请提前通知公司相关部门或人员您的到访时间和目的，通过正式渠道申请进入公司。

未经授权或未通知的人员禁止进入。

2. 必需证件：进入公司必须携带有效证件，如身份证、工作证等，并在入场时出示给安全人员进行登记。

3. 佩戴标识牌：公司将为入场人员发放入场标识牌，请您佩戴在显眼位置，以方便工作人员辨认您的身份。

4. 健康状况：入场人员必须确保自己身体健康，没有传染疾病，并带齐自己的个人防护用品。

二、入厂安全须知1. 严禁吸烟：公司内部严禁吸烟，包括办公区、厂房、停车场等区域，请您在指定的吸烟区域外进行，以免引发火灾。

2. 遵守交通规则：请您在公司内部交通区域遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯或逆行。

对于需要驾驶车辆的外来人员，请携带相关驾驶证和车辆相关证件，并按照指定的停车区域停放。

3. 注意安全防护：在公司工作期间，请您佩戴个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、耳塞等，根据不同工作环境和任务需求，确保个人安全。

4. 保持整洁：请您保持工作区域的整洁和干净，避免堆积杂物或危险品。

严禁随意乱丢垃圾，保持环境的整洁和卫生。

5. 紧急情况：如在工作期间发生紧急情况，请您迅速向工作人员报告，并按照紧急情况应急预案进行相应的处理和撤离。

6. 禁止携带危险物品：请您在进入公司前仔细检查自己的行李和随身携带物品，确保没有携带危险物品，如爆炸物、易燃物等。

7. 保密工作：在公司内部，您可能会接触到涉及商业机密、内部信息等敏感内容，请您严守保密要求，不得将任何公司信息泄露给外部人员。

8. 禁止非法活动：在公司内部，禁止从事非法活动，包括但不限于倒卖资料、偷盗公司财物、故意破坏设备等行为。

9. 遵守员工行为准则：入场人员必须遵守公司的员工行为准则，尊重公司员工和其他外来人员，并遵守公司的规章制度。

外来务工人员安全管理规定1、目的：为保障公司安全生产，维护公司利益，最大限度保护外来务工人员生命财产安全，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于公司所有外来务工人员的安全管理。

3、职责(1)安全设备处负责本制度的归口管理；(2)各职能部门及项目履行各自安全职责，并严格按本制度执行。

4、管理内容(1)外来务工人员的安全教育管理制度：①凡新入厂务工人员必须与接洽单位签订劳务合同,并由安全设备处进行安全施工前注意事项教育,经考试合格后方允许上岗作业。

②安全设备处作为公司安全管理的归口部门，应积极组织有关人员签订安全施工目标责任书，明确相关方的权利义务关系。

③各部门及生产车间在接受新务工人员时,应结合本单位特点进行安全技术规程教育，并作好培训记录。

(2)外来务工人员监护制度①对于新来务工人员，各接受单位应向其指定安全监护人，并报安全设备处备案。

为方便安全工作方面的协调，务工和施工单位也必须设立安全监护员1、因个人间的矛盾激发的争吵应有该部门经理调查原因按照公司公平方面的价值劝解解决。

如果发生打架斗殴，所在部门经理需上报公司常务副总经理调查，并记录双方成熟的原因，就过错方进行罚款处理。

并把处理整个过程记录备案。

如果因不公平使事态继续扩大，公司将召开会议对该处理方法提出意见。

2、因公司员工内部竞争产生的利益纠纷，通常需要按照先后顺序，是否遵循公司相关规定执行等标准进行调节。

如果出现介入在先但能力却低于后介入者的情况。

公司规定两者共合作，协商有一人代表公司解决。

个人利益部分将按照四六分成原则，即先介入者但能力明显不能解决问题的一方分得相关利益的____%，另一方享受利益的____%部分。

3、本规定认为在员工与本公司坚定合同时即承认同意执行此规定。

如果届时不按照此规定执行造成内部不和谐，公司将行权对该员工实施惩处。

公司有义务在签订劳动合同前声明公司制度。

外来务工人员安全管理规定（2）是指针对外来务工人员在工作过程中的安全问题所制定的相关规定和措施。

2024年公司外来人员入厂安全须知
1.入厂前注册：所有外来人员必须在进入工厂之前进行注册，并提供有效的身份证明和访客登记。

2.安全培训：外来人员必须接受入厂安全培训，并了解工厂的安全规定和应急程序。

3.佩戴个人防护装备：根据工厂的规定，外来人员可能需要佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、眼镜和耳塞。

4.严禁携带危险物品：在进入工厂之前，外来人员必须经过安全检查，严禁携带任何危险物品，如易燃品、易爆品或非法药品。

5.遵守安全措施：外来人员必须遵守工厂的安全措施和规定，包括正确使用设备、遵循操作程序和遵守现场标识。

6.行为准则：外来人员必须遵守工厂的行为准则，包括遵守礼貌规范、遵守保密规定和遵守工厂的道德准则。

7.紧急情况应对：外来人员必须了解工厂的紧急情况应对程序，并在需要时按照程序行动。

请注意，上述内容仅为一般性参考，具体安全须知可能因工厂的特定要求而有所不同。

如果您需要详细了解文档中的详细内容，请咨询该公司或检查相关文件。

第 1 页共 1 页。

外来人员安全管理的规定外来人员安全管理的规定为了保障企业的生产安全和员工的生命健康，加强外来人员的安全管理工作是必要的。

外来人员指进入企业或者单位且不归属于该单位正式的劳动人员和管理人员的人员，包括来访人员、合作单位人员、施工队伍等。

下面将介绍一些外来人员安全管理的规定。

一、进入规定区域必须穿戴安全防护用品根据工作环境的不同，要求外来人员必须穿戴对应的安全防护用品。

如进入施工现场必须穿戴安全帽、安全鞋、安全带等；进入化学品实验室必须穿戴防护服等。

这些安全防护用品必须符合国家标准并经过检测合格。

对于不符合要求的人员不得进入规定区域。

二、外来人员需要经过安全培训外来人员进入任何规定区域之前，需要接受安全培训。

培训的内容包括该区域的安全操作规程、安全防范知识、安全事故处理程序等方面的知识。

企业可以根据自身的需要设计对应的安全培训课程，培训内容必须与岗位或者工程的任务相关。

三、外来人员进入规定区域必须有工作证为了便于管理，所有外来人员进入规定区域之前必须提供工作证，且必须经过现场管理人员的核实。

工作证必须包括外来人员的姓名、单位、身份证号码、照片等信息。

四、外来人员进入规定区域必须有指定监护人员陪同外来人员进入规定区域必须有被指定的监护人员陪同，确保其行为符合安全规范。

监护人员需要在安全培训后具有一定的安全知识和监管能力。

在其进入规定区域之前，需要进行反复的安全教育以及巡视。

五、外来人员在规定区域内的活动由规定人员负责外来人员在规定区域内的活动必须由规定人员负责。

规定人员需要注意外来人员的活动是否符合安全标准，如发现不安全情况及时进行制止，并及时上报所属负责人。

这样可以避免安全事故的发生。

六、外来人员应按照规定时间进出规定区域外来人员必须按照规定时间进入或者离开规定区域。

这是为了避免在特定时间进行工作导致其他在此活动的人员的安全受到威胁。

离开规定区域时需要对所属物品进行清点并且归还。

在无特殊情况下，禁止外来人员在规定区域内借住、停留或者暂存物品。

外来人员安全规程1外来人员进入厂区前，一律须在门岗由公司人员接待并开具入司凭条。

2外来人员进入厂区需遵守相关企业管理规章制度。

3进厂各种车辆须停放到指定地点。

4外来人员没有陪同人员同意，不得随意进出厂房或办公区域。

5不得携带照相机、摄影机、饮食等进入厂区。

6进入车间时需佩戴好安全帽等必要防护用品。

7在车间不得随意开启和动用各种机械设备。

8严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。

9严禁随意动用消防设备、器材。

10发现火警有责任和义务报警(119)，并参加灭火。

11外来人员进入厂区后，应遵守引导者之指挥和一般之礼仪，不得喧哗。

12不得在厂区吸烟和使用明火，吸烟需到指定地点。

13如需携带物资出厂，必须开具“物资出门单”。

外来人员安全规程（2）引言：在现代社会，随着经济全球化的不断深入，外来人员的数量不断增加。

外来人员的安全问题也成为一个亟待解决的问题。

为了保障外来人员的生命财产安全，提高工作效率，保障社会稳定，本文将提出一份外来人员安全规程。

第一章外来人员安全规程的目的和适用范围1.1 目的：外来人员安全规程的目的是为了保护外来人员的人身安全，防止事故发生，提高工作效率。

1.2 适用范围：本规程适用于所有雇佣和聘用外来人员的组织和个人，包括但不限于企事业单位、工地、工程项目等。

第二章前期准备工作2.1 外来人员审查：在雇佣或聘用外来人员之前，组织或个人应对外来人员进行审查。

包括查验个人身份证件、教育背景、工作经历、居住地等信息，确保外来人员的身份可靠。

2.2 现场安全培训：外来人员在进入工作场所之前，必须接受现场安全培训，包括但不限于安全操作规程、应急处理流程等。

培训内容应根据实际工作情况和危险预防措施进行定制。

2.3 个人保护装备：根据不同工作任务的需要，外来人员应提供相应的个人保护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

外来人员必须在进入工作场所前穿戴好个人保护装备。

第三章作业规范和安全防范措施3.1 作业规范：外来人员在完成工作任务前，必须了解作业规范。

外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。

2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。

3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。

3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。

进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。

施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

外来务工人员安全管理规定一、概述近年来，我国经济的快速发展，吸引了大量的外来务工人员前来就业。

为了保障外来务工人员的生命安全和身体健康，必须制定有效的安全管理规定。

本文将从劳动保障、事故防范、职业健康等多个方面进行规定。

二、劳动保障1. 用工合同：用工单位应与外来务工人员签订正式的劳动合同，明确双方权益和责任。

2. 工资支付：用工单位应按时、足额支付外来务工人员的工资，不得拖欠不得克扣。

3. 劳动时间：用工单位应合理安排外来务工人员的工作时间，不得强迫加班，保障其休息权益。

三、事故防范1. 安全教育培训：用工单位应对外来务工人员进行必要的安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。

2. 安全设施：用工单位应配备必要的安全设施，如防护网、安全帽、安全绳等，并进行定期检查和维护。

3. 危险作业：用工单位应对外来务工人员进行专业培训，严禁未经培训的人员从事危险作业。

4. 应急预案：用工单位应制定完善的应急预案，明确事故发生时的应对措施和责任分工。

四、职业健康1. 健康检查：用工单位应定期进行外来务工人员的职业健康检查，及时发现职业病风险并采取相应的防护措施。

2. 职业病防护：用工单位应采取必要的措施，防止外来务工人员接触有害物质，如提供个人防护装备、改善工作环境等。

3. 心理健康：用工单位应关注外来务工人员的心理健康状况，提供必要的心理咨询和支持服务。

五、社会保障1. 医疗保险：用工单位应为外来务工人员购买社会医疗保险，提供必要的医疗费用报销。

2. 养老保险：用工单位应为外来务工人员缴纳养老保险，保障其退休后的生活稳定。

3. 工伤保险：用工单位应为外来务工人员购买工伤保险，确保其在工作中发生事故时获得相应的赔偿。

4. 住房公积金：用工单位应为外来务工人员缴纳住房公积金，帮助其解决住房问题。

六、监督与检查1. 监督机构：相关行政部门应设立专门的机构，负责对外来务工人员安全管理进行监督和检查。

2. 投诉举报：外来务工人员及其亲属可以通过电话、网络等途径进行投诉举报，监督机构应及时处理并回应。

外来人员安全教育培训规定第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范和加强生产现场的安全管理，保障人身和设备安全，根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制定本规定。

第二条本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。

第三条外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。

第四条本规定适用于集团公司系统发电企业。

其它企业可参照执行。

第二章安全教育培训第五条对外来人员的安全教育培训，不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。

第六条对来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员的安全教育培训，可通过观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册等形式来进行。

电视片、讲解片和手册等材料内容应包括如何正确佩带安全帽等安全防护用具，如何识别现场安全标识、识别现场危险因素，在现场应遵守的事项，如不得触碰的生产设备等。

第七条来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员接受安全教育培训后，必须有本企业员工陪同，办理相关入场手续后才能进入生产现场。

第八条外来试验人员、厂家售后服务人员进入生产现场必须接受以下安全教育培训：(一)观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册；(二)学习外来试验人员、厂家售后服务人员所参与工作的危险点分析及控制措施；(三)工作负责人交代现场的安全措施及特别注意事项。

第九条企业必须安排人员监督外来试验人员、厂家售后服务人员按照指定路线，进入指定生产现场，未经监督人员许可，不得进入其它生产现场。

第十条非电力生产临时用工人员在签定用工合同前必须进行安全教育并考试，考试合格后签定用工协议。

安全教育与考试的内容包括：安全生产有关规章制度，生产现场劳动纪律规定，生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例，紧急救护知识等等。

外来人员管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的有效管理，特制定本规定。

一、适用范围本规定适用于所有进入本单位区域的外来人员，包括但不限于访客、施工人员、供应商、服务商等。

二、外来人员分类1、访客：因私人事务或业务交流需要临时进入本单位的人员。

2、施工人员：在本单位进行各类施工、装修等作业的人员。

3、供应商：为本单位提供物资、设备等供应服务的人员。

4、服务商：为本单位提供各类服务，如保洁、保安、维修等的人员。

三、管理流程（一）登记1、外来人员进入本单位时，应在门卫处进行登记。

登记信息包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、访问部门或人员、预计停留时间等。

2、登记时，外来人员应出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，以供门卫核实身份。

3、门卫应认真核对登记信息，确保准确无误。

对于信息不完整或不准确的，应要求外来人员补充或更正。

（二）通知与许可1、门卫在完成登记后，应及时通知被访问部门或人员，告知有外来人员来访。

2、被访问部门或人员应根据实际情况决定是否同意接待。

如同意接待，应通知门卫放行；如不同意接待，应告知门卫拒绝理由。

3、对于施工人员、供应商和服务商等，应提前办理相关的审批手续，获得许可后方可进入本单位。

（三）发放证件1、对于同意接待的外来人员，门卫应发放临时出入证，并告知佩戴要求和注意事项。

2、临时出入证应注明外来人员的姓名、照片、有效期限、访问区域等信息。

（四）引导与陪同1、外来人员进入本单位后，应由相关部门或人员安排专人引导至指定区域。

2、对于重要访客或涉及敏感区域的外来人员，应安排专人全程陪同。

（五）离开登记1、外来人员离开本单位时，应在门卫处交还临时出入证，并进行离开登记。

2、登记信息包括离开时间、实际停留时间等。

四、行为规范1、外来人员应遵守本单位的各项规章制度，尊重本单位的文化和工作秩序。

2、不得在本单位内大声喧哗、追逐打闹、吸烟、乱扔垃圾等。

3、未经许可，不得擅自进入限制区域或接触机密信息。

一、总则为了加强本单位外来人员的安全管理，保障单位内部安全稳定，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于进入本单位的各类外来人员，包括但不限于参观人员、访客、供应商、维修人员等。

三、安全管理职责1. 保卫部门负责制定外来人员管理制度，组织实施安全检查，监督各项安全措施的落实。

2. 各部门负责人负责对本部门外来人员的安全管理，确保其遵守本制度。

3. 外来人员应自觉遵守本制度，服从保卫部门和相关部门的管理。

四、安全管理制度1. 凡进入本单位的来访人员，需出示有效身份证件，由接待部门登记相关信息。

2. 保卫部门负责对外来人员进行身份核实，必要时进行安全检查。

3. 外来人员进入单位，应遵守以下规定：（1）不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入单位；（2）不得擅自进入单位内部禁入区域；（3）不得在单位内吸烟、乱扔垃圾；（4）不得在单位内大声喧哗、追逐打闹；（5）不得干扰单位正常工作秩序。

4. 保卫部门应定期对外来人员进行安全教育，提高其安全意识。

5. 外来人员离开单位时，需将随身携带的物品清点完毕，确保无遗漏。

五、安全事件处理1. 发生安全事故时，相关部门应立即启动应急预案，采取必要措施，防止事态扩大。

2. 保卫部门负责调查事故原因，提出处理意见，并报告上级领导。

3. 对违反本制度的外来人员，保卫部门有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由保卫部门负责修订。

七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极参与安全管理的单位和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的个人或单位，依法予以追究责任。

3. 对造成严重后果的，将移交司法机关处理。

本制度旨在加强单位外来人员的安全管理，保障单位内部安全稳定。

请各单位、各部门和外来人员严格遵守，共同维护良好的工作环境。