关于设立员工生活困难帮扶专项资金的请示

一、报告概述尊敬的领导：您好！为了更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实解决职工群众的实际困难，我们根据《工会帮扶资金管理办法》的规定，现就我单位职工帮扶资金申请事项向您汇报，恳请审批。

二、单位基本情况我单位成立于XXXX年，是一家集生产、销售、研发为一体的大型企业。

公司现有员工XXX人，其中在岗职工XXX人，工会会员XXX人。

近年来，我单位始终坚持“以人为本”的发展理念，努力提高职工福利待遇，关心职工生活，为职工创造良好的工作环境。

三、帮扶资金申请原因1. 帮扶对象基本情况本次申请帮扶资金的职工为XXX人，其中困难职工XX人，因病致困职工XX人，因灾致困职工XX人，因家庭原因致困职工XX人。

这些职工在生活、工作中遇到了各种困难，影响了他们的正常生活。

2. 帮扶资金申请原因（1）因病致困：部分职工因患重大疾病，医疗费用支出较大，家庭负担沉重，导致生活陷入困境。

（2）因灾致困：近期我国部分地区发生自然灾害，部分职工家庭受灾严重，生活无着落。

（3）因家庭原因致困：部分职工家庭存在特殊困难，如子女教育、赡养老人等，导致生活难以维持。

四、帮扶资金申请金额及用途1. 申请金额：本次申请帮扶资金共计人民币XX万元。

2. 用途：（1）医疗救助：为因病致困的职工提供医疗费用援助，减轻他们的家庭负担。

（2）灾害救助：为因灾致困的职工提供临时生活救助，确保他们基本生活。

（3）家庭救助：为因家庭原因致困的职工提供生活补助，帮助他们度过难关。

五、帮扶措施及预期效果1. 帮扶措施（1）成立帮扶小组，负责帮扶资金的申请、审核、发放等工作。

（2）加强与困难职工的沟通，了解他们的实际需求，制定切实可行的帮扶计划。

（3）加强与相关部门的协作，争取政策支持，提高帮扶效果。

2. 预期效果（1）帮助困难职工解决实际困难，提高他们的生活质量。

（2）弘扬社会主义核心价值观，营造和谐稳定的劳动关系。

（3）树立企业良好形象，增强企业凝聚力。

申请帮扶资金请示报告尊敬的领导：我是×××单位的×××，在此向您提交本次申请帮扶资金的请示报告，请您审阅。

一、请示事由我单位位于××市，是一家××行业的企业。

由于近期市场竞争激烈，我单位运营遇到了一些困难和问题，特此向您请示申请帮扶资金，旨在帮助我们渡过难关，促进企业发展。

二、请示内容根据我单位的实际情况和需求，我们计划申请帮扶资金用于以下几个方面：1. 资金流动性支持：由于市场变动较快，资金流动性紧张，我们计划向贵单位申请一笔流动资金，以保证日常经营活动的顺利进行。

2. 技术创新支持：随着时代的发展，我们深感技术创新对企业发展的重要性。

我们计划利用申请到的资金，用于技术改造和研发，提升产品的竞争力和市场占有率。

3. 培训和人才引进支持：为了提高员工的综合素质和专业技能，我们打算利用部分资金进行员工培训，同时也计划引进一些高素质的人才来提升企业整体实力。

4. 营销推广支持：在市场竞争日益激烈的情况下，我们计划利用资金开展更多的宣传和营销推广活动，以提升品牌知名度和市场影响力。

5. 基础设施建设支持：当前，我单位在基础设施方面还存在一些短板，我们计划利用申请到的资金进行工厂或办公场所的改建和升级，提升生产效能和工作环境。

三、资金用途计划在申请帮扶资金的过程中，我们将严格按照申请获批的金额进行使用，并及时向贵单位报备资金使用情况。

具体的资金用途计划如下：1. 资金流动性支持：申请资金 ××万元，用于偿还应付账款、支付员工工资、采购原材料等日常经营支出。

2. 技术创新支持：申请资金 ××万元，用于购买技术设备、资助研发项目和技术改造。

3. 培训和人才引进支持：申请资金 ××万元，用于开展内部培训、聘请外部培训师、引进高层次人才，提升员工整体素质。

尊敬的XX部门领导：您好！我代表XXX单位，向您提交一份关于帮扶项目资金的申请书，希望能够得到贵部门的支持和帮助。

首先，请允许我简要介绍一下我们的单位。

XXX单位成立于XXXX年，是一家致力于为社会弱势群体提供帮助和支持的非营利性社会组织。

我们的宗旨是通过提供资金、技术、物资等方面的支持，帮助他们解决生活中的困难和问题，提高生活质量和自我发展的能力。

在过去的几年里，我们单位已经成功开展了一系列的帮扶项目，包括帮助贫困地区的儿童接受教育、为残障人士提供就业培训、为老年人提供养老服务等。

这些项目不仅得到了受益者的高度评价，也得到了社会各界的广泛认可和赞誉。

然而，随着社会的发展和变化，我们单位所面对的挑战也越来越大。

许多需要帮助的人群仍然生活在贫困和困境中，他们需要更多的支持和关注。

为了能够更好地开展帮扶工作，我们单位计划开展一项名为“XXX”的帮扶项目，旨在为贫困家庭提供资金支持，帮助他们改善生活条件，提高生活质量。

本项目的主要内容包括：1. 对贫困家庭进行调查和评估，了解他们的需求和困难，确定帮扶对象。

2. 根据帮扶对象的需求，为他们提供相应的资金支持，用于改善生活条件，如购买生活必需品、修缮房屋、支付医疗费用等。

3. 对帮扶对象进行跟踪和管理，确保资金的合理使用和效果，同时提供必要的技术和物资支持。

4. 对帮扶对象进行培训和指导，帮助他们提高自我发展的能力，脱离贫困。

我们单位已经对本项目进行了详细的规划和筹备，制定了详细的项目计划和预算。

我们计划在未来的三年内，帮助XX个贫困家庭改善生活条件，提高生活质量。

我们相信，通过本项目的实施，不仅能够帮助贫困家庭解决生活中的困难和问题，也能够促进社会公平和谐的发展。

为了能够顺利开展本项目，我们单位需要申请贵部门的资金支持。

我们希望通过申请这笔资金，不仅能够帮助我们单位更好地开展帮扶工作，也能够为社会弱势群体提供更多的帮助和支持。

我们单位承诺，如果获得贵部门的资金支持，我们将严格按照项目计划和预算进行管理和使用，确保资金的合理使用和效果。

( 请示报告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-002261困难职工补助请示范文Application for assistance to workers in difficulty困难职工补助请示范文困难职工补助请示范文一市人民政府:为了体现市委、市政府对市属困难企业困难职工的关心关怀，自20XX年底以来，根据市政府安排，市国资委负责牵头完成了每年“双节”(元旦、春节)期间对市属困难企业困难职工政府补助的审核发放工作。

一、上年情况20XX年度，对25户困难企业、6559名困难职工发放“双节”补助367.304万元;市委、市政府慰问10户困难企业50万元;省领导慰问困难企业18万元，共计435.304万元。

二、本年计划20XX年“双节”将至，为继续做好此项工作，我委及时与市工信委、商务局、粮食局、供销社、民政局等部门进行了沟通，结合去年“双节”补助发放情况，拟订了《20XX年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案》(详见附件)。

根据《实施方案》的内容，20XX年度，拟对24户困难企业，约6000名困难职工发放“双节”补助336万元;市委、市政府慰问困难企业11户，5万元/户，省领导慰问困难企业约10万元(每年由市工信委负责落实);备用补助10万元;共计411万元。

三、建议建议市政府批准《实施方案》，并解决“双节”补助资金411万元为盼。

妥否，请批示。

附件:20XX年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案20XX年12月12日(联系人:张晟联系电话:67189062)困难职工补助请示范文二公司领导：对生活困难员工进行帮扶，是企业各级领导应尽的职责，也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措，对构建和谐企业具有重要意义。

20XX年，企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。

帮扶经费的请示报告(一)帮扶经费请示报告摘要本报告旨在请示关于帮扶经费的相关事宜，提供详细的需求及预算分析。

引言帮扶经费是用于支持贫困地区的发展和改善生活状况的重要资金来源。

为了有效利用这些资金，本报告将详细阐述帮扶经费的使用方向、预算分配和监督措施。

需求分析根据贫困地区的实际情况和需求，我们对帮扶经费的需求进行如下分析：1.基础设施建设：贫困地区需要改善道路、桥梁、供水、电力等基础设施条件，以促进经济发展和居民生活水平提高。

2.教育支持：提供资金用于改善贫困地区的学校设施、提升教育质量和教师培训，以助力贫困地区青少年的教育发展。

3.医疗保健：改善医疗设施、提供基本医疗设备和药品，提供培训和组织医疗服务，以改善贫困地区的医疗条件。

4.产业发展：提供启动资金、技术支持和培训，推动贫困地区的农业、手工业、旅游业等产业的发展，增加就业机会和收入来源。

预算分配预算分配应根据需求分析和贫困地区的实际情况来确定，确保资源的合理分配和最大化利用。

以下是我们建议的预算分配方案：1.基础设施建设：占总预算的40%。

2.教育支持：占总预算的25%。

3.医疗保健：占总预算的20%。

4.产业发展：占总预算的15%。

搞好监督措施为了确保帮扶经费的透明度和有效使用，我们将采取以下监督措施：1.审计制度：建立严格的审计制度，定期对帮扶经费的使用进行审计，确保资金使用符合规定和预期目标。

2.绩效评估：制定绩效评估指标，对帮扶项目的进展和成效进行评估，有效推动项目的实施和改进。

3.信息公开：及时公开帮扶经费的使用情况和项目进展情况，接受舆论监督和社会评价。

4.反腐倡廉：加强反腐倡廉建设，建立严密的监察机制，对涉嫌贪污腐败行为进行严肃处理。

结论帮扶经费的请示报告提出了明确的需求分析、预算分配和监督措施，旨在确保这些资金能够有效用于改善贫困地区的发展和生活条件。

通过合理的预算分配和严格的监督措施，我们相信帮扶经费将为贫困地区的发展带来实实在在的效益。

工会申请帮扶资金请示报告尊敬的领导：我代表某某公司工会，向您呈报一份关于申请帮扶资金的请示报告。

经过广泛调研和认真考虑，我们工会决定申请资金用于帮扶困难职工和发展职工福利事业，以提升全体职工的工作积极性和幸福感。

一、申请目的及背景我们公司是一家规模逐渐扩大的民营企业，员工数量已超过500人。

在公司发展的过程中，我们始终坚持以人为本的理念，关心员工的工作和生活。

然而，近年来，由于经济形势变化和市场竞争加剧，部分职工面临诸多困境，工会希望能够通过申请帮扶资金来更好地解决职工的困难，并且开展一系列福利活动，增加员工的归属感和幸福感。

二、资金用途1. 帮扶困难职工：我们计划将一部分资金用于帮助困难职工。

这些困难主要包括因病致贫、意外事故造成的伤残、家庭突发不幸等情况。

我们将配备专门的帮扶小组，通过实地调研，广泛了解职工的实际情况，确保每位困难职工能够得到及时、合理的援助。

2. 开展职工福利项目：我们还计划将部分资金用于开展职工福利项目，以提升职工的工作积极性和生活品质。

职工福利项目包括生日祝福、节日礼品、员工旅游、健康体检等，我们相信这些福利举措将增强职工对公司的归属感和忠诚度。

三、预计资金及申请依据根据初步调研和估算，我们预计申请资金总额为XXX万元。

其中，帮扶困难职工的资金需求大约为XXX万元，职工福利项目的资金需求大约为XXX万元。

我们认为这笔资金将对促进公司稳定发展、提高员工整体素质意义重大。

本次资金申请依据《工会法》、《劳动法》等法律法规，并结合公司的实际情况和职工需求进行。

同时，我们也参考了其他企业类似的资金使用经验和行业标准，确保申请的资金合理、规范使用。

四、资金保障与管理如果我们的申请得到批准，我们将建立完善的资金保障与管理机制，确保资金的合理、透明使用。

具体措施包括：1. 设立专项资金账户，并定期向主管部门和公司领导报告资金使用情况；2. 成立专门的资金管理小组，负责筹划、决策和监督资金使用；3. 加强内部审计，对资金使用进行跟踪检查，确保资金使用的合规性和效益性。

申请帮扶资金请示报告尊敬的领导：我是××单位××部门××职位的××，特此向您提交申请帮扶资金的请示报告。

在这个报告中，我将简要说明申请帮扶资金的原因、计划使用资金的具体方案以及预期目标。

一、申请原因我单位××地区的地理位置偏远，经济发展相对滞后，许多农村地区存在深度贫困问题。

我所在的××部门负责支持该地区的农村发展和帮扶工作。

经过实地调查和详细了解，我们发现该地区农村基础设施、教育、医疗等方面的需求巨大，迫切需要外部资金支持。

二、资金使用方案为了更好地帮助当地农村发展，我们制定了以下资金使用方案：1. 改善基础设施：使用一部分资金改善农村基础设施，包括修建道路、安装供水设备以及建设厕所等。

这将极大地提高农民的生活品质和生产条件，促进当地经济的发展。

2. 提供教育支持：将一部分资金用于提供教育支持，包括修建学校、购买教学设备和教学材料等。

此举旨在改善农村学校的教学环境，提高教育质量，帮助孩子们获取更好的教育资源。

3. 支持医疗服务：将一部分资金用于支持农村医疗服务，包括修建医疗机构、购买医疗设备和药品等。

这将帮助农民获得更好的医疗服务，提高农村地区的健康水平。

4. 引导农民就业创业：使用一部分资金开展农民就业创业培训和支持，包括开设职业技能培训课程、提供创业指导和创业贷款等。

这将激发农民的创业热情，提升他们的就业和创业能力。

三、预期目标通过申请帮扶资金并按照上述方案使用，我们预期将实现以下目标：1. 提高当地农民的生活质量：改善基础设施将为农民提供更便利的生活环境，提供良好的教育和医疗资源将增加农民的福利水平。

2. 促进农村经济发展：改善基础设施和提供教育支持将为农村经济注入活力，吸引更多的投资和人才进入该地区，推动农村经济的持续发展。

3. 增加就业机会：通过开展就业创业培训和支持，帮助农民提高自身技能，增加就业机会，减少贫困人口数量。

向帮扶单位申请帮扶资金的请示
尊敬的XXX：
您好！
首先，我代表XXX街道XXXX村委会，衷心感谢您一直以来的精
心关怀。

我们的村里有不少贫困人口，他们面临着收入不足、医保难以覆盖的困境，生活十分艰难。

为了解决这一问题，为贫困家庭提供帮助，XXX街道XXX村委会决定向您申请帮扶资金。

针对贫困家庭，申请帮助的资金将用于改善他们的生活条件，扶助他们重新走上自立致富的道路，并加强贫困家庭的财务和工作能力。

在此，我们恳请您慷慨解囊，给予帮助和支持，从而帮助贫困家庭摆脱贫困困境，实现小康的目标。

申请用于帮助贫困家庭的资金是我们社会的一个投资，也是改善贫困家庭生活，实现小康的一项重要措施。

最后，我们再次恳请您慷慨支持，从而让这些贫困家庭有一个更好的生活。

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工会申请帮扶资金请示报告尊敬的xxx领导：您好！我是xxx公司工会主席，特向您呈交本次工会申请帮扶资金的请示报告，请您审阅。

一、项目背景为积极响应党和政府的扶贫政策，促进企业内部和谐稳定的发展，我们工会组织决定发起一项帮扶深度贫困地区的资金项目。

本次帮扶计划针对位于xxx市xxx县的xxx乡，该地区基础设施薄弱，人民生活水平较低，经济发展严重滞后，亟需资金援助。

二、项目目标本项目旨在提升xxx乡基础设施建设、改善农民生活条件、推动乡村经济发展，具体目标如下：1.改善xxx乡的交通状况，修建道路、桥梁等基础设施，方便农民出行和农产品运输。

2.改善xxx乡的教育资源，资助乡村学校的师资培训和学生的教育费用，提升教育质量。

3.改善xxx乡的卫生条件，修建农村卫生院，购买医疗设备，提高农民就医条件。

4.推动xxx乡的特色产业发展，培训农民技能，资助农产品加工项目，带动乡村经济增长。

三、资金需求为了实现上述目标，我们初步确定资金需求为xxx万元，具体划分如下：1.交通基础设施建设：xxx万元。

2.教育资源改善：xxx万元。

3.卫生条件提升：xxx万元。

4.特色产业发展：xxx万元。

四、资金来源根据工会章程和公司规定，我们计划通过以下途径筹措资金：1.企业员工自愿捐赠：通过员工募捐活动，鼓励员工积极参与。

2.企业捐助：向公司提出资金申请，争取企业的资助。

3.其他渠道：积极寻求其他可能的资金支持，如社会捐助、政府补助等。

五、工作计划为确保帮扶资金使用的透明度和效果，我们制定了以下工作计划：1.成立工作小组：由公司的有关部门负责人、工会代表和村委会代表组成。

2.调研与筹划：组织工作小组成员前往xxx乡进行实地调研，制定具体的帮扶计划和预算。

3.资金筹集：启动员工捐赠活动，并编制企业捐助申请书，积极争取其他渠道的资金支持。

4.项目实施：在资金到位后，按照计划进行项目实施，并定期汇报进展情况。

5.资金使用监督：设立专门的监督机构，对资金使用情况进行监督和审计，确保资金使用合规。

尊敬的XX单位领导：您好！我是贵单位的一名职工，工号XXXX，现因家庭原因，生活陷入困境，特向单位申请困难职工帮扶补贴。

在此，我衷心感谢单位对我的关心和帮助，以下是我申请困难职工帮扶补贴的具体情况：一、家庭情况我家庭共有四口人，配偶XXX，儿子XXX，女儿XXX。

配偶XXX患有慢性疾病，长期需要药物治疗，每年医疗费用约2万元；儿子XXX正在上高中，女儿XXX正在上初中，两个孩子的教育费用每年约2万元。

家庭收入主要依靠我的工资和配偶的病退金，但病退金有限，难以支撑家庭开销。

二、生活困境1. 生活费用紧张：由于家庭收入有限，每月生活费用仅能维持基本生活，如食品、水电、燃气等费用，已无多余资金用于改善生活条件。

2. 医疗费用负担重：配偶的慢性疾病需要长期治疗，每年医疗费用较高，给家庭经济带来了巨大压力。

3. 子女教育费用：两个孩子的教育费用每年约2万元，这对于我们这个收入水平的家庭来说，无疑是一个沉重的负担。

三、申请原因鉴于以上家庭情况和生活困境，我特向单位申请困难职工帮扶补贴。

以下是我申请补贴的原因：1. 缓解家庭经济压力：通过申请困难职工帮扶补贴，可以减轻家庭经济负担，使我能够更好地照顾家人，保障基本生活。

2. 支持子女教育：帮扶补贴可以用于支付子女的教育费用，确保他们顺利完成学业。

3. 提高生活质量：在补贴的帮助下，我可以适当改善家庭生活环境，提高生活质量。

综上所述，我恳请单位领导予以审批，给予我困难职工帮扶补贴。

我将珍惜这次机会，努力工作，回报单位的关爱和帮助。

在此，我承诺以下几点：1. 严格遵守国家法律法规，自觉履行职工义务。

2. 积极参加单位组织的各项活动，发挥自己的专长，为单位的发展贡献力量。

3. 按时足额缴纳社会保险，维护单位利益。

最后，再次感谢单位对我的关心和帮助。

如有需要，我愿意提供相关证明材料，以便单位核实。

此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的上级工会：我谨代表我们当地的基层工会，向您提出关于帮扶申请的请求。

我们深知工会作为职工群众的“娘家”，一直以来都致力于维护职工权益，关心职工生活，为职工群众提供帮助和支持。

我们非常感激上级工会一直以来对我们基层工会的支持和关心，但在此我们也有一些问题需要上级工会的帮助和指导。

目前，我们基层工会所辖职工数量众多，大多数职工家庭生活比较困难。

为了帮助这些职工走出困境，我们希望能够得到上级工会的帮扶资金和物资援助。

同时，我们也希望能够得到上级工会的指导，为我们提供更多的培训和职业发展的机会，以提高我们职工的职业技能和素质，帮助他们更好地融入社会和职场。

我们认为，这些帮扶措施不仅能够帮助受困职工渡过难关，还能提高我们基层工会的工作水平和服务质量，更好地维护职工权益，促进和谐劳动关系和社会稳定。

因此，我们特此向您提出帮扶申请，并承诺我们将根据上级工会的要求和标准，合理使用帮扶资金和物资，确保其得到高效、合理的分配和使用。

具体而言，我们计划设立专项帮扶资金，用于资助困难职工家庭的基本生活和医疗保障。

同时，我们也计划为职工提供职业技能培训和职业发展的机会，包括提供技能培训课程、推荐就业岗位等。

这些帮扶措施将根据实际情况进行灵活调整和优化，以满足不同职工的需求。

我们将根据上级工会的要求和标准，制定详细的工作计划和实施方案，确保帮扶工作得到全面、有序的推进。

我们深知申请帮扶需要经过严格的审批程序和审核标准，因此我们在此郑重承诺，我们将严格按照上级工会的要求和标准执行帮扶工作，并及时向您汇报工作进展和成果。

同时，我们也愿意接受上级工会的监督和指导，以确保帮扶工作的公正、公平和透明。

最后，我们再次感谢上级工会一直以来对我们基层工会的支持和关心。

我们相信，在上级工会的指导和帮助下，我们一定能够更好地履行职责，为职工群众提供更好的帮助和支持。

如有任何问题或建议，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答和改进。

敬祝工作顺利！此致敬礼！申请人：XXX基层工会代表（签字）：XXX联系电话：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

困难职工帮扶基金申请
我是公司A部门的职工，最近家庭遭遇了一些困难，需要向公司申请困难职工帮扶基金。

经过多方了解，我得知公司设立了困难职工帮扶基金，旨在帮助有需要的职工渡过难关。

我现在的经济状况比较困难，需要一些帮助才能缓解当前的压力。

我先简单介绍一下我的家庭情况。

我是家中的独子，父母都已经年迈，生活费用需要我全部承担。

不久前，我的父亲突然患上了重病，需要进行手术治疗。

手术费用和后续治疗费用都非常昂贵，我目前的工资根本无法承担这些费用。

同时，由于我需要照顾父亲，工作时间也受到了一定的影响，导致收入更加困难。

我非常感谢公司设立困难职工帮扶基金，并希望能够得到一些支持。

我保证会认真对待这笔资金，用于解决家庭中的紧急情况，同时也会努力工作，为公司做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关注和支持，期待您的回复。

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帮扶经费的请示报告尊敬的领导：我根据最近的调研情况，特向您汇报关于帮扶经费的情况，并请示您对于本次帮扶经费的支出计划。

一、背景和目的我单位一直致力于扶贫工作，通过对贫困地区的帮扶，希望能够改善当地居民的生活条件，推动地方经济的发展。

根据最新的贫困地区评估报告，我单位确定了一批帮扶对象，并制定了具体的帮扶计划。

为了顺利实施帮扶计划，我们需要申请一定的经费支持。

二、帮扶经费的用途帮扶经费将主要用于以下几个方面：1.基础设施建设：包括修建道路、桥梁、供水系统等，提升当地交通和基础设施水平，改善居民生活条件。

2.产业扶持：通过发展农业、畜牧业、手工业等产业，帮助当地居民增加收入来源，提高经济状况。

3.教育支持：改善当地教育设施，提供教育补助，提高贫困地区学生的受教育机会和教育质量。

4.医疗援助：改善当地医疗设施，提供医疗援助，提高贫困地区居民的医疗保障水平。

5.扶贫培训：组织开展各类扶贫培训，提高贫困地区居民的技能水平和就业能力。

三、帮扶经费的计划根据帮扶计划的具体需求，我们预计申请经费总额为X万元。

具体分配如下：1.基础设施建设：预计占用经费总额的30%，即X万元。

2.产业扶持：预计占用经费总额的20%，即X万元。

3.教育支持：预计占用经费总额的15%，即X万元。

4.医疗援助：预计占用经费总额的20%，即X万元。

5.扶贫培训：预计占用经费总额的15%，即X万元。

四、帮扶经费的保障和监督为了确保帮扶经费的合理使用和有效实施，我们将采取以下措施：1.设立专项资金账户，并按照帮扶计划的需要进行资金划拨。

2.成立帮扶工作专班，负责具体项目的实施和资金监管。

3.定期对帮扶项目进行跟踪和评估，及时发现问题并予以解决。

4.加强与当地政府和相关部门的合作，确保帮扶项目的顺利推进。

五、请示意见在此，我特向领导请示对于本次帮扶经费的支出计划。

希望领导能够审批并提供必要的支持和指导，以确保本次帮扶工作的顺利开展。

六、结语帮扶经费的支出计划是推动我单位扶贫工作的重要保障，也是对贫困地区居民的一项重要帮助。

生活困难补助费的请示
补助，指补贴及帮助;政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。

下文是生活困难补助费的请示，欢迎阅读!
生活困难补助费的请示一
天台县人民政府:
根据浙人社发[20XX]223号中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省民政厅关于进一步解决部分精简退职人员生活困难补助问题的通知，我单位符合困难补助条件的人员有六人，今年共需补助资金45000元，因该项资金在今年预算中没有安排，因此，要求追加该项经费45000元。

天台县建设规划局
生活困难补助费的请示二
市交通局:
根据市人事局六人福〔20XX〕7号文件精神，我局拟调整遗属生活困难补助费，现有遗属17人，调整前遗属生活困难补助费共计3015元，调整后遗属生活困难补助费共计3440元，月增425元。

特此请示，妥否，请批示。

二○XX年十二月十三日
生活困难补助费的请示三
黄岩区人民政府:
我东城街道现有石肺病人60人，其中一期21人、二期29人、三期10人、主要分布在红三、红四、埭西、埭东、双浦等村。

这些人在过去一段时期曾经为国家作出过贡献，目前已经丧失了劳动能力。

因此使家庭生活造成极度困难，处于低保边缘。

多年以来，在上级政府部门的支持下，我街道在各方面予以照顾，但因财力有限只是减免了各类负担。

暂时缓解他们的生活困难。

为解决这一特殊群体的后顾之忧，充分体现社会主义制度的优越性，着力构建和谐社会，恳请区政府下拨石肺病人每年生活困难补助15万元。

当否，请批复。

联系人:王XXX
电话:XXXX
(此页无正文)
二〇XX年五月二十三。

下级工会申请帮扶的请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于下级工会申请帮扶的请示尊敬的领导：我是XX工会的工作人员，我写此信是为了向您请示关于我们下级工会申请帮扶的事宜。

作为下级工会，我们一直致力于维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

由于某些特殊情况，我们目前面临着一些困难和挑战，希望能够获得您的支持和帮助。

我们工会所在的企业是一家规模较小的私营企业，经营状况并不是很乐观。

由于市场竞争激烈，企业运营面临着诸多压力，工资福利待遇无法及时保障。

部分职工生活困难，负担重大。

我们工会希望能够向您申请一定的资金帮扶，用于解决职工的基本生活问题，保障职工的权益。

我们工会在开展各项工作时也面临一定的困难和困扰。

由于工会成员数量有限，工作力量不足，我们无法完全覆盖到每一位职工，不能全面了解职工的诉求和需求。

我们希望能够得到您的支持和协助，帮助我们更好地开展工作，更好地服务于职工群体。

我们下级工会还有一项重要的工作即将展开，即举办一次职工文化活动。

活动内容涉及文艺表演、体育比赛等多个方面，旨在丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和团队合作意识。

但是由于资金有限，我们无法完全承担活动的开销，希望能够得到您的大力支持，为我们的活动提供必要的资金帮助。

尊敬的领导，我们下级工会在您的领导下一直致力于为职工群体提供更好的服务和更好的保障，我们希望能够得到您的支持和帮助，共同促进企业和谐稳定，为职工群体营造更加公平、和谐、幸福的工作环境。

再次感谢您对我们工会的支持和关注，期待您的回复。

祝愿您工作顺利、身体健康！此致礼！XX工会敬上第二篇示例：关于下级工会申请帮扶的请示尊敬的领导：我是XX工会下级工会的负责人，现致函向您请示一件重要事宜。

我所领导的工会正面临一些困难和需求，希望通过您的帮助和支持来解决问题。

我所领导的工会面临着经费不足的困境。

在开展各项工会活动和服务会员的过程中，经常会遇到经费不足的情况，影响了工会工作的正常运转。

困难资金申请请示报告范文困难资金申请请示报告尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的负责人，特向您提交一份困难资金申请请示报告，敬请审阅。

一、现状分析由于某某公司所处行业竞争激烈，市场环境不稳定，近期遇到了一系列的困难和挑战。

我部门的运营经费不足，无法有效履行各项工作职责，给业务发展带来了很大的影响。

经过全体成员的讨论和分析，我们发现以下几个方面的问题：1. 生产设备陈旧：目前使用的部分生产设备已经过时，无法满足我们日益增长的生产需求，严重制约了我们的生产效率和产品质量。

2. 人员缺乏：由于人员流动和部门调整，我部门缺乏一些关键技术岗位的专业人才，导致相关工作无法顺利进行。

3. 研发投入不足：为了保持市场竞争力，我们需要加大对新产品研发的投入，但由于资金有限，无法实现该项计划。

二、申请对象及金额鉴于上述问题，经过充分论证和仔细测算，我部门拟向公司申请资金，用于解决困难和推动业务发展。

具体申请对象及金额如下：1. 购置新型生产设备：计划购置一批先进的生产设备，投入金额为XXX万元，主要用于提升生产效率、降低成本和改善产品质量。

2. 人员招聘及培训：人才是公司最宝贵的资源，我们计划招聘若干专业人才，并组织相关培训，提高团队整体的技术水平和专业素质。

该项申请金额为XXX万元。

3. 研发项目资金支持：为了开发具有核心竞争力的新产品，我们需要增加对研发项目的支持。

拟申请XXX万元资金，用于研发团队的工资、购置实验材料等。

三、申请理由1. 增强市场竞争力：更新的生产设备将带来更高的生产效率和产品质量，有助于提高公司的市场竞争力，增强行业地位。

2. 解决人员问题：补充专业人才和进行培训，能够弥补我部门在某些岗位的缺口，提升团队整体技术水平，有利于工作能力和效率的提升。

3. 推动创新发展：增加研发投入，将有效推动公司新产品的研发和市场推广，带来更多的销售收入和利润增长。

四、资金使用计划为确保申请资金的合理利用，我部门制定了以下资金使用计划：1. 购置新型生产设备：XXX万元将用于购买先进的生产设备，具体型号和品牌将经过严格的评估和招标程序，保证资金的有效使用。

关于设立企业员工困难补助帮扶专项资金的请示公司领导：对生活困难员工进行帮扶，是企业各级领导应尽的职责，也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措，对构建和谐企业具有重要意义。

2010年，企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。

活动实施过程中，不少员工面对物价上涨，通货膨胀，感到生活无助，承受着巨大的压力，普遍存在着“工资待遇偏低、住房困难、找对象难”等问题。

还有部分员工因全身心投入工作，疏于对子女教育，造成子女学历低，失业下岗情况较多。

为从源头上落实关爱员工工作，有效解决员工生活困难，进一步推动机关工会开展工作，缓解自有经费不足的问题，依据中国电信集团工会《关于改善基层员工工作生活条件的指导意见》、《关于建立和完善困难员工帮扶资金管理制度的指导意见》、《关于健全和完善员工诉求表达机制的指导意见》以及中华全国总工会、邮电国防工会等各级工会组织在认真做好企业困难职工帮扶工作中提出的要求，经机关工会委员会研究，拟在本部设立“企业困难员工帮扶补助专项资金”。

一、帮扶对象1．本部建立劳动合同关系的生活困难的员工；2．劳动合同关系不在公司，但长期在本部工作且生活困难的派遣制员工。

“生活困难”主要是指本人或其配偶、子女由于疾病或突发性事故等原因导致生活困难的情况。

二、资金来源和补助标准1. 总部行政拨付20万元，之后每年补齐余额至10万元，或按年工资总额的1%提取，纳入“企业困难员工帮扶补助专项经费”管理。

2. 困难员工每人次补助2000 — 10000元。

三、补助方式1．帮扶资金每年定期发放，即春节和“十一”前夕，由相关部门制订方案，工会委员会审议，结合走访慰问活动进行。

也可根据实际需要，由困难员工提出申请，填写《企业困难员工帮扶补助申请表》，经部门领导同意，工会委员会审议，临时发放。

2．凡已经享受过生活困难补助的员工，原则上不得连续享受补助。

四、资金的管理和使用帮扶补助资金的管理，应坚持“依档帮扶、因困施助”的原则，相关部门建立健全困难员工档案，并根据生活困难员工群体的数量、分布、成因及困难程度，制定相应的帮扶措施，确定帮扶标准。

困难职工补助请示范文
尊敬的领导：
我通过分析近期公司的困难职工情况，发现在我们公司中存在一些员工因各种原因遇
到了较大的困难，这些困难包括经济问题、家庭紧急情况以及个人困难等。

为了帮助
这些困难职工度过难关，我向您提出申请，请求公司能够提供困难职工补助。

首先，我要说明的是，提供困难职工补助是公司履行社会责任的一种体现。

我们公司
一直以来都注重员工的幸福感和福利待遇，关心员工的生活情况。

然而，随着时代的
发展和各种不确定因素的出现，一些员工面临困境。

为了给这些员工提供帮助和支持，公司有必要提供困难职工补助。

其次，困难职工补助的提供对于公司的运营和员工的稳定也具有积极意义。

员工是公
司运营的重要组成部分，在员工困境中给予支持是非常有助于维护员工的积极性和稳
定性。

这样一来，员工的工作效率和工作质量都会得到提高，从而对公司的运营产生
积极影响。

同时，这也与公司的员工关怀政策相契合，有利于树立公司良好的企业形象。

最后，我想提出具体的困难职工补助计划。

根据公司的财务状况和员工的需求，我建
议设立一个专门的困难职工补助基金，该基金将由公司和员工共同筹措资金。

补助的
对象可以通过评选机制选出，补助的内容可以包括经济援助、心理咨询、职业发展指
导等方面。

总之，我相信提供困难职工补助是公司履行社会责任的重要举措，对于公司和员工都
具有积极作用。

希望领导能够同意并支持我的申请。

谢谢！
此致
敬礼。

救助困难职工请示尊敬的领导：我谨代表我们单位向您提出本次救助困难职工的申请。

近年来，我们的公司不断发展壮大，取得了显著的业绩成果，但同时也面临着一些现实问题，其中之一就是部分员工的生活困难。

为了帮助他们渡过难关，提高他们的生活水平，特此向上级部门申请救助资金。

一、背景介绍目前，我们公司的部分员工家庭经济状况不佳，收入来源不稳定，面临住房、医疗、子女教育等各方面的压力和困扰。

这些员工的困境不仅影响了他们个人的生活质量，也给整个团队带来了负面影响。

为了让这部分员工能够安心工作和生活，缓解他们的焦虑情绪，我们需要采取切实可行的措施来帮助解决这一问题。

二、方案计划为确保救助工作的有效性和针对性，我们已经制定了详细的方案计划。

具体包括以下几个方面：1. 建立困难职工档案：对符合条件的困难职工进行登记造册，详细记录其家庭成员数量、收入情况、健康状况等信息，以便于后续跟踪管理；2. 提供临时救助金：根据实际情况，给予困难职工一定数额的临时救助金，以帮助他们度过眼前的难关；3. 加强技能培训：组织专业培训机构为困难职工提供职业技能培训和再就业指导服务，以提高他们的专业技能和市场竞争力；4. 搭建帮扶平台：积极与相关部门和社会公益组织合作，共同开展扶贫帮困活动，拓宽救助渠道，增强救助效果。

三、预期成效及影响通过实施上述方案计划，我们有信心取得以下预期成效：一是帮助困难职工走出困境，提高他们的生活水平和幸福感；二是激发员工的工作热情和创新精神，促进企业持续健康发展；三是树立良好的社会形象，赢得更多合作伙伴和投资者的信任和支持。

同时，救助困难职工也将有助于弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，营造和谐稳定的社会环境。

四、经费预算及筹措方式本次救助所需费用主要包括临时救助金的发放、技能培训费用以及相关宣传推广费用。

预计总支出将在XX万元左右。

我们将按照专款专用原则，合理分配和使用资金。

经费筹措方式如下：1. 公司自筹：根据企业发展需要，从年度利润中安排一部分资金用于救助困难职工；2. 上级部门支持：积极争取上级部门的支持和拨款，为救助工作提供有力保障；3. 社会捐助：通过发起慈善义卖、捐赠等活动，广泛募集善款；4. 其他途径：寻求合作伙伴和赞助商的支持，拓展经费来源渠道。

帮扶资金使用方案的请示尊敬的领导：我公司目前正处于一个发展关键期，需要大量资金来支持我们的业务发展。

在我们寻找合适的融资途径时，得到了政府的扶持，成功申请到了帮扶资金。

我们深知这些资金的重要性，需要慎重使用。

因此，我们制定了以下帮扶资金使用方案，请您审阅并批准。

一、资金用途我们计划将这些帮扶资金用于以下三个方面：1.扩大生产规模：我们将投入一定资金用于工厂设备更新和采购新设备，以实现生产线的更新升级和扩大生产规模。

2.研发新产品：我们将投入一定资金用于新产品的研发，使我们始终处于市场的前沿，具有更好的竞争力。

3.培训员工：我们计划投入资金用于员工培训，提高员工的专业技能和管理能力，不断提高企业的运营水平。

二、资金使用计划本次帮扶资金总计X万元，我们计划将其分配如下：1.工厂设备更新和采购新设备：其中，用于设备更新的资金将不超过X万元，采购新设备的资金将不超过X万元。

2.研发新产品：其中，用于研发的资金将不超过X万元。

3.员工培训：其中，用于员工培训的资金将不超过X万元。

三、资金管理和效果评估为了保证资金的合理使用和监管，我们将建立完善的资金管理制度和流程，确保每一笔资金使用都经过严格审核和审批。

同时，我们将定期进行资金使用效果评估，确保资金使用符合预期目标，并及时进行调整和改进。

四、结语帮扶资金对我们公司的发展具有至关重要的作用，我们会认真执行上述资金使用方案和管理制度，合理使用这些资金，为公司的发展取得更好更快的成果。

此致敬礼XXX公司XXX年XX月XX日。