关于2014届毕业生就业创业培训报名的相关通知

就业创业培训办事流程
一、就业培训对象
城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕
业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。

二、创业培训对象
农村有创业愿望并具备一定创业条件的城镇登记失业人员、
城乡未继续升学的应届初高中毕毕业年度高校毕业生、劳动者、
业生和处于创业初期的创业者。

三、报名、培训流程
《就业失业登记证》、《身份证》符合条件的培训对象可携本人
等证件原件及复印件、一寸照片张。

到户口所在地街道（镇）3
劳动保障事务所及社区居委会（村委会）登记
报名，也可以直接
到区劳动就业局培训中心报名登记，并根据培训需求：
、选择培训专业和培训机构，1
、接受统一安排或派遣，2
、参加就业、创业培训，3
、考试考核发证（培训合格证书、职业资格证书或专项职4
，业能力证书）
、推荐就业或自谋职业、自主创业及后续创业服务。

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四、工业园区定向培训申报流程
经认定的有培训需求和培训能力的园区企业或定点培训机
个月以上期限劳动合6构，组织对企业新招用人员（与企业签订。

国家鼓励高校毕业生就业创业新政策2014年国家鼓励高校毕业生就业创业新政策一、鼓励高校毕业生到城乡基层就业的政策1.各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。

2.各地区要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等，引导更多高校毕业生投身现代农业。

3. 继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制。

高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业的,实行学费补偿和助学贷款代偿政策。

4.高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

5.充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

二、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业的政策1.各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)，为小型微型企业发展创造良好环境，推动小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。

2.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年年底。

3.科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。

4.对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的，要求各地根据当地物价水平，适当提高培训费补贴标准。

三、激励高校毕业生自主创业的政策1.2014年至2017年，在全国范围内实施大学生创业引领计划。

最新毕业⽣就业创业政策最新毕业⽣就业创业政策 创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努⼒对能够拥有的资源进⾏优化整合，从⽽创造出更⼤经济或社会价值的过程。

以下是⼩编为⼤家整理的最新毕业⽣就业创业政策，仅供参考，希望能够帮助⼤家。

就业政策 各市⼈民政府，省政府各厅委、各直属机构： 为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进⼀步深化普通⾼等学校毕业⽣就业制度改⾰有关问题意见的通知》（国办发〔2002〕19号）、《国务院办公厅关于做好2003年普通⾼等学校毕业⽣就业⼯作的通知》（国办发〔2003〕49号）精神，切实做好我省普通⾼等学校（以下简称⾼校）毕业⽣就业⼯作，现就促进普通⾼校毕业⽣就业政策的有关问题通知如下： ⼀、⼈事管理政策 1．对主动到辽西北地区和贫困县的乡（镇）、村⼯作并扎根上述地区的毕业⽣取消见习期，可提前定级。

对于到县以下事业单位⼯作的，可参照到农林⼀线⼯作⼈员享受上浮⼯资档次的政策。

2．进⼀步深化中⼩学⼈事制度改⾰，优化农村中⼩学教师队伍。

各中⼩学要在核编定岗的基础上，实⾏择优聘任，竞争上岗。

解聘不合格教师，清退顶编在岗代课教师，空出的岗位主要安排⾼校优秀毕业⽣。

3．⽤⼈单位要及时向省或市毕业⽣就业管理部门上报⼈才需求信息。

录⽤⼈员要取消不利于毕业⽣就业的内部选拔性考试，建⽴公平、公正、公开的毕业⽣就业竞争机制。

4．对毕业离校时尚未落实就业单位的⾼校毕业⽣，本⼈要求⼈事档案保留在学校的，学校要按规定免费保管两年。

两年后仍未落实就业单位的，可将毕业⽣档案转回⽣源地⼈才交流中⼼。

⼆、户籍管理政策 5．取消对接收⾼校毕业⽣的落户限制。

各地区要从储备⼈才的⼤局出发，取消对⾼校毕业⽣实⾏的⼈⼝机械增长落户指标限制，变审批制为准⼊制。

⾼校毕业⽣在毕业两年内凭省或市毕业⽣就业主管部门签发的《全国普通⾼等学校毕业⽣就业报到证》、《毕业⽣就业派遣介绍信》、《落户介绍信》及毕业⽣户⼝迁移证明即可办理落户⼿续；两年后凭⽤⼈单位录（聘）⽤⼿续、劳动合同、《普通⾼等学校毕业证书》和毕业⽣户⼝迁移证明办理落户⼿续。

关于组织学生报名参加2014年SIYB创业培训班的通知各学院：SIYB，全称是“START & IMPROVE YOUR BUSINESS”，是国际劳工组织为帮助微小企业发展、促进就业，专门研发的一系列培训小企业家的培训课程。

经湖北省人力资源和社会保障局批准，湖北中医药大学今年将开办SIYB创业培训班。

为了使创业培训工作顺利进行，并保证培训效果，有创业愿望和一定创业能力的学生，可根据本人实际情况在规定时间内到所在学院报名，各学院将报名情况汇总后交学工处。

学工处在各班次培训前一周下发具体培训通知，组织学生学习培训，经培训考核合格后即颁发《SIYB创业培训合格证书》。

现将有关具体事项通知如下：一、培训目标通过创业培训，转变学生就业观念，激发创业激情，使真正具有创业意向和具备创业基本条件的创业者，坚定创业信念，掌握创业基本知识技能，提高抗风险能力和实际操作能力，在较短时间内实现微小型企业的创业。

二、报名条件1.2015届应届本专科毕业生；2.拥有学校集体户口或者武汉市本地户口。

以上两个条件缺一不可。

三、报名事项1.开班情况：本次培训开班2个，每班30人，由学院就业秘书具体组织培训班学员申报工作，并汇总各学院的报名登记表；2.截止时间：10月10日前；3.所需材料：身份证复印件（正反两面）2份、一寸蓝底照片4张、报名登记表一份。

四、工作要求1.各学院做好SIYB创业培训宣传发动工作，让所有在校生都能了解该创业培训基本情况；2.此次培训完全免费，培训结束前，学工处将为考核合格的学员发放合格证书；3.由于培训名额有限，请各学院做好学生思想教育工作，符合申报条件的学生还将进行二次筛选，入选名单以学工处通知为准；4.参与培训的同学必须严格遵守培训纪律，不迟到、不早退、不旷课，不能坚持全程的同学请谨慎报名。

附件：2015届应届毕业生“SIYB创业培训”学员登记表学生工作部（处）二〇一四年九月二十二日。

山西省人力资源和社会保障厅关于实施普通高校大学生毕业学年创业培训专项活动有关问题的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文山西省人力资源和社会保障厅关于实施普通高校大学生毕业学年创业培训专项活动有关问题的通知各市人力资源和社会保障局、各普通高校：为全面贯彻落实省人社厅、财政厅、教育厅《关于开展普通高校大学生毕业学年创业培训专项活动的通知》（晋人社厅发[2014]36号）精神，根据省人社厅、财政厅《关于加强职业技能（创业）培训管理工作有关问题的通知》（晋人社厅发[2014]4号）、省人社厅《关于印发<山西省职业培训全覆盖计划实施方案>的通知》（晋人社厅发[2014]28号）和我省职业培训管理的现行有关规定，现就开展普通高校大学生毕业学年创业培训专项活动管理服务程序和要求的有关问题通知如下：一、加强高校创业培训管理服务省属在并高校创业培训定点机构（以下简称高校定点机构）认定和培训管理工作由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、教育厅负责，具体的认定审核、开班审核或备案、师资筛选、教材发放、培训监管、结业审核，以及补贴资金申报等相关业务的审核和服务工作由山西省就业培训指导中心（以下简称指导中心）承担。

市属和省属并外驻地高校的创业培训定点机构认定和培训管理由相应市人力资源和社会保障局会同市财政局、教育局负责。

二、省属驻并高校创业培训管理服务流程（一）确定职能部门。

各普通高校都要指定一个职能部门作为本校开展毕业学年大学生创业培训工作的管理部门，负责本校创业培训工作的组织管理。

要明确学校分管领导、部门负责人和专职工作人员，筹备组建高校定点机构，建立健全各项组织管理制度，设立专门信息联系渠道，保证工作联系及管理服务信息畅通。

（二）定点培训机构认定程序。

1、高校定点机构的申报条件和应提供材料按照晋人社厅发[2014]36号文件规定执行。

河南省人民政府办公厅转发关于2014年实施就业创业服务体系建设工程意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.04.14•【字号】豫政办[2014]33号•【施行日期】2014.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人民政府办公厅转发关于2014年实施就业创业服务体系建设工程意见的通知（豫政办〔2014〕33号）各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府有关部门：省人力资源社会保障厅制定的《关于2014年实施就业创业服务体系建设工程的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2014年4月14日关于2014年实施就业创业服务体系建设工程的意见（省人力资源社会保障厅 2014年4月4日）一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会和省委经济工作会议精神，以科学发展观为指导，实施就业优先战略，深化就业创业领域改革，健全促进就业创业体制机制，进一步完善就业创业服务体系，推动实现更高质量就业。

二、目标任务以健全促进就业创业体制机制为主线，着力实施就业创业服务体系建设、高校毕业生就业促进、就业能力提升、创业促进、农民工市民化工作和人力资源保障等6项计划，重点抓好公共就业服务信息化、创业孵化基地和省级公共创业项目库等3个项目建设，形成政府促进、部门协同推动、全社会共同参与的就业创业工作机制，全年实现新增城镇就业100万人，失业人员再就业35万人，农村转移劳动力新增80万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

三、主要工作（一）就业创业服务体系建设计划。

1.健全公共就业创业服务体系。

按照《中华人民共和国就业促进法》、《河南省就业促进条例》和公共就业服务“十二五”规划要求，理顺公共就业创业服务机构财政供给体制，明确工作职能，鼓励和引导社会各类就业创业服务机构发展。

充分发挥县级（含）以上公共就业创业服务机构作用，承担为广大劳动者提供职业介绍、职业指导、就业失业登记、人事代理、就业培训、小额担保贷款、创业服务、公益性岗位管理、灵活就业人员管理等公共就业创业服务职能；完善乡镇（街道）、村（社区）基层公共就业创业服务平台，主要承担为劳动者提供政策咨询、公共就业创业服务、社会保险代理、劳动关系协调等任务；在公共就业创业服务机构财政供给体制尚未理顺之前，采取政府购买服务的方式，对提供就业创业服务的机构给予经费补贴。

离校未就业毕业生免费技能培训和创业培训按照国家和省有关文件要求，为做好大学生就业创业工作，伊春市人力资源和社会保障局将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，对有就业意愿的，及时提供用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训；对就业困难高校毕业生，提供有针对性的就业援助。

力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

现将2014年离校未就业毕业生免费技能培训专项活动有关事宜公布如下。

一、参训条件1、户籍为伊春市或者身份证号码前四位为‘2307’；2、全日制统招院校专科以上学历，专业不限，无需基础；3、2014年应届毕业生优先，往届毕业生也可；二、免费培训项目（一）职业技能培训项目劳动保障协理员、室内装饰设计员、工程测量员、营养配餐员、动画绘制员、计算机操作员、农艺工、园艺工、家用电器维修工等100个项目（详见伊春市人力资源和社会保障局网站――专项服务――职业能力建设――职业技能培训模块下《黑龙江省职业培训补贴资金使用管理办法》附件黑龙江省职业培训补贴参考标准目录）。

（二）创业培训项目1.开展SIYB《创办和改善你的企业》免费创业培训。

2.毕业三年内的离校未就业大学生可享受小额担保贷款贴息扶持。

三、减免部分培训费用项目（一）全国统考项目1、秘书（国家职业资格二级）；2、企业人力资源管理师（国家职业资格四至一级）；3、理财规划师（国家职业资格三至二级）；4、项目管理师（国家职业资格四至一级）；5、企业信息管理师（国家职业资格三至一级）；6、企业培训师（国家职业资格三至一级）；7、物流师（国家职业资格四至一级）；8、电子商务师（国家职业资格四至二级）；9、心理咨询师（国家职业资格三至二级）；10、营销师（国家职业资格二至一级）；11、网络编辑员（国家职业资格二级）；12、职业指导人员（国家职业资格四至一级）。

就业政策文件西安科技大学高新学院就业办公室国家文件：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定国家教委教学[1997]6号 1997年3月24日关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见中办发…2005‟18号 2005年6月25日国家促进普通高校毕业生就业政策百问（2014年版）国务院文件：国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》国办发[2002]19号 2002年03月02日国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知国办发…2009‟3号 2009年1月19日国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知国发…2011‟16号 2011年5月31日国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知国办发…2013‟35号 2013年5月16日国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知国办发…2014‟22号 2014年5月19日就业创业教学文件：教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知教高厅…2007‟7号 2007年12月28日教育部办公厅关于印发《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》的通知教高厅[2012]4号 2012年8月1日教育部文件：教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知教学…2013‟14号 2013年11月29日教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知教学厅函[2013]25号 2013年11月2日教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知教学[2014]15号 2014年11月28日陕西省文件：陕西省人民政府办公厅关于做好当前全省普通高等学校毕业生就业工作的通知陕政办发…2013‟57号 2013年07月05日关于做好2014年全省普通高等学校毕业生就业工作的通知陕教生…2014‟1号 2014年2月11日就业一次性求职补贴文件：人力资源社会保障部、教育部、财政部《关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》人社部发…2013‟43号 2013年6月5日陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅、陕西省财政厅《关于设立和发放高校毕业生一次性求职补贴的通知》陕人社发…2013‟37号 2013年6月27日学院文件：关于印发《西安科技大学高新学院毕业生就业管理办法》的通知西科高新院发[2013]29号 2013年10月24日关于印发《西安科技大学高新学院毕业生就业奖励办法》的通知西科高新院发[2013]31号 2013年11月12日关于印发《西安科技大学高新学院毕业生就业工作考核及奖励办法（试行）》的通知西科高新院发[2014]8号 2014年03月06日国家促进普通高校毕业生就业政策基层就业项目大学生基层就业项目有哪些？近年来，中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：第一，团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”。

重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人力资源和社会保障局关于做好2014年高校毕业生就业工作的通知（渝人社发〔2014〕52号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，万盛经开区人力资源和社会保障局：2014年，我市应届高校毕业生将达18.4万人，比上年增长12%，总量压力继续加大，工作任务更加繁重。

市委、市政府对此高度重视，要求全力做好高校毕业生就业工作。

全市人力社保系统要切实增强责任感、使命感，突出重点，千方百计促进高校毕业生就业。

今年高校毕业生就业工作目标是：应届高校毕业生年底就业率保持90%以上，贫困家庭高校毕业生100%实现就业或参加到就业准备活动中。

按照人力资源社会保障部《关于做好2014年全国高校毕业生就业工作的通知》（人社部函〔2014〕24号）和市政府办公厅《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（渝府办发〔2013〕158号）要求，现就做好2014年高校毕业生就业工作通知如下：一、着力完善和落实高校毕业生就业政策1．全面优化高校毕业生就业政策。

要按照十八届三中全会决定对做好高校毕业生就业工作的部署要求，逐项评估我市现行高校毕业生就业服务项目，重点完善鼓励企业开发就业岗位、引导毕业生服务基层、支持大学生自主创业等政策，做到各项政策接地气、能实施、有效果。

制定出台加强贫困家庭高校毕业生就业工作的意见，切实帮助其就业。

结合实施新一轮大学生创业引领计划，研究制定进一步鼓励大学生创新创业的实施意见。

支持大学生网络创业，将符合条件的网络创业人员、网络创业企业纳入小额担保贷款和就业扶持政策范围。

就业指导中心2014年工作思路就业指导中心的主要工作任务是：一是继续抓好全院毕业生就业工作，这是所有工作中的重中之重；二是加强职业技能培训和鉴定工作，包括承担社会培训和鉴定，大学毕业生职业技能培训和鉴定，大学毕业生的创业培训工作；三是做好大学生就业指导课的管理和检查。

为了在新的一年里做好各项工作，经中心会议研究，确定了2014年中心的基本工作思路具体如下：一、重点做好2014届毕业生就业工作1、认真细致核对毕业生信息，确保每位毕业生信息准确无误。

2、审核和录入毕业生签订的就业协议和劳动合同。

3、继续做好毕业前未就业学生的就业工作，积极与用人单位联系，提供更多的就业岗位，供他们选择。

根据未就业毕业生人数，如果需要，拟在2014年6月中旬召开一次全院双选会。

4、做好第一批毕业生报到证的办理工作，争取在毕业生离校前把第一批办理的报到证发放到学生手中。

5、整理毕业生档案，在暑假前把符合条件的毕业生档案按要求全部寄出。

6、组织好全校2015届毕业生双选洽谈会。

7、计划在2014年上半年召开一次就业工作研讨会，聘请区内外专家、大型企业人力资源方面的专家等研讨当前就业工作。

8、做好就业工作相关材料的整理归档工作，以扎实的工作接受教育厅四项工作检查。

二、开拓新的更高层次的毕业生就业市场1、分别到呼、包、鄂等区内进行毕业生就业市场的开拓；重点要做好针对2016年本科毕业生就业市场的开拓工作，这就需要到东部沿海等发达地区开拓就业市场。

2、在开拓就业市场的同时，做好毕业生跟踪调查工作，征求用人单位对毕业生的反馈意见，为学院下一部专业调整、课程改革提供参考依据。

3、规范过去各系部与用人单位签订的毕业生实习实训协议，今后，与用人单位签订实习实训协议以学院为甲方签订三、加强培训鉴定工作1、继续做好毕业生在毕业年度内的技能培训和鉴定工作，同时也要做好毕业后有创业意向毕业生的创业培训工作。

请各系安排好毕业生的实习时间，尽力让每位毕业生都能参加一个工种的职业能力培训和鉴定，提高他们的就业竞争力。

河南师范大学新联学院（郑州校区）关于2014届毕业生就业及离校工作的安排意见院内各部门：为落实教育厅2012（1116）文件精神，进一步加强对我院毕业生就业工作的领导，积极引导毕业生转变就业观念，大力促进毕业生就业工作，保证2014届毕业生安全、文明、顺利离校，现根据我院实际情况，对2014届毕业生就业工作提出如下安排意见，请各单位认真组织实施。

一、加强对毕业生就业工作的领导成立新联学院（郑州校区）2014届毕业生就业工作领导小组。

组长：曹殿朕副组长：史建群颜福海李悦刚成员：杜建松冯蔚李文平董永亮刘庆武程晓琳柴旭清马乐茹佳佳李建军李开辉王贺振李麒孟祥东院毕业生就业工作领导小组在院党委、院行政领导下，全面负责毕业生就业工作，认真落实上级的各项就业政策，做好毕业生就业的领导工作，为毕业生就业提供咨询、指导等各项服务。

领导小组下设办公室，办公室设在招生就业处。

办公室主任：冯蔚（兼）成员：魏青杜宗现职责：负责协调与各有关单位的联系；落实上级的各项就业政策和规定；做好就业宣传和教育工作；落实就业计划；其他与就业有关的工作。

成立教务组、学工组、后勤保卫组、财务组、图书组、信息组、团委组、宣传教育组，配合领导小组办公室做好毕业生就业工作。

各组负责人及职责如下：（1）教务组组长：李文平职责：历年学业成绩表、实习鉴定表等材料的汇总整理；毕业生书费结算；毕业生资格审查；毕业考试及毕业证的按时发放。

（2）学工组组长：董永亮职责：学生奖惩材料的整理；安排和组织毕业生体检工作；制作毕业生纪念册；联系托运行李等。

（3）后勤保卫组组长：刘庆武职责：毕业典礼会场布臵及设备调试；负责离校过程中的安全保卫工作；办理与后勤有关的离校手续等。

（4）财务组组长：马乐职责：负责毕业生离校过程中财务、卡务有关手续。

（5）图书组组长：程晓琳职责：负责毕业生的图书归还等相关工作。

（6）信息组组长：柴旭清职责：负责调试和维护学院电子离校系统；做好电子离校系统的工作人员培训。

潍坊市人民政府办公室关于做好高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2014.09.25•【字号】潍政办字[2014]150号•【施行日期】2014.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文潍坊市人民政府办公室关于做好高校毕业生就业创业工作的通知（潍政办字[2014]150号）各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：为做好高校毕业生就业创业工作，根据《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号）和《省政府办公厅关于贯彻落实国办发〔2014〕22号文件做好2014年全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（鲁政办发〔2014〕27号）等有关文件要求，经市政府同意，就有关事项通知如下：一、积极引导高校毕业生多渠道就业继续统筹实施选调优秀毕业生到村任职、“三支一扶”计划、“社区就业”计划等各类基层服务项目。

通过延长服务期限、提高公务员定向招录和事业单位招聘比例、考核聘用等方式，鼓励优秀高校毕业生留在基层就业。

认真落实基层服务项目期满大学生各项优惠政策，加大从服务基层项目毕业生中定向考录县级及以下公务员的力度，降低镇级机关定向考录职位学历门槛，取消专业要求，放宽报考条件。

各县市区（含市属各开发区，下同）在事业单位招聘中，要根据工作需要和岗位空缺情况，按照不低于当年服务基层期满人数30%的比例确定定向招聘岗位，用于招聘基层服务期满大学生，或对基层服务期满大学生实行加分政策。

探索基层服务期满毕业生与镇（街道）等基层事业单位岗位聘用有效衔接机制。

服务基层期满大学生3年内享受派遣期内毕业生相关待遇，在事业单位招考中不受报考条件为“应届毕业生”的限制。

自2014年起，各县市区要于每年的第四季度面向基层服务期满未就业毕业生，举办专场招聘活动，形成基层服务期满毕业生有序流动、多渠道发展的长效机制。

关于毕业生就业指导的通知亲爱的毕业生们：大家好！时光匆匆，转眼间你们即将告别校园，步入社会，开启人生的新征程。

在这个关键时刻，为了帮助大家更好地应对就业挑战，实现理想的职业目标，学校决定为大家提供一系列的就业指导服务。

以下是有关就业指导的详细内容，请大家认真阅读。

一、就业形势分析当前的就业市场竞争激烈，形势复杂多变。

随着经济的发展和科技的进步，许多行业和领域都在不断地进行调整和升级，对人才的需求也在发生着变化。

同时，每年的毕业生数量都在不断增加，就业压力也随之增大。

然而，大家不必过于担忧，只要我们能够充分了解市场需求，提升自身的综合素质和能力，就一定能够在竞争中脱颖而出。

二、就业指导服务内容1、职业规划辅导我们将邀请专业的职业规划师为大家提供一对一的辅导服务。

帮助大家分析自己的兴趣、特长、价值观等，结合市场需求和自身的发展目标，制定科学合理的职业规划。

2、简历制作与面试技巧培训一份优秀的简历是敲开职业大门的敲门砖，一场出色的面试是成功就业的关键。

我们将为大家举办简历制作和面试技巧的培训课程，教会大家如何制作出简洁明了、重点突出的简历，以及如何在面试中展现自己的优势，应对各种问题。

3、就业信息发布与推荐学校将通过各种渠道收集最新、最全面的就业信息，并及时向大家发布。

同时，对于优秀的毕业生，我们将向合作企业进行推荐，为大家创造更多的就业机会。

4、创业指导对于有创业意向的同学，我们将提供创业培训和指导，包括创业项目的选择、市场调研、商业模式的设计、创业资金的筹集等方面的内容。

三、就业指导活动安排1、职业规划辅导时间：具体时间 1地点：具体地点 1报名方式：报名方式 12、简历制作与面试技巧培训时间：具体时间 2地点：具体地点 2报名方式：报名方式 23、就业信息发布我们将通过学校官网、就业信息网、微信公众号等平台定期发布就业信息，请大家及时关注。

4、创业指导时间：具体时间 3地点：具体地点 3报名方式：报名方式 3四、注意事项1、请大家务必按时参加各项就业指导活动，如有特殊情况无法参加，请提前向相关老师请假。

2014届毕业生就业月历（请毕业班的同学们关注哦！！）作者：林征即将迈入暑假，2014届毕业生也将马上开始大学生涯的最后一门“就业大考”：就业、考公、升学（保研、考研、留学）、创业......各种选择摆在面前。

如何从纷繁复杂的各项事务中理出头绪，如何把握最后的大学时光顺利向梦想开进，希望每一位毕业生都要提前做好准备，不要错过任何一个机会，为此，将2014届毕业生就业月历晒出来，希望能帮助大家不错过每个月的重要事件。

2013年8月求职：暑假实习，制作简历；公务员：准备相关复习资料，开始复习或报相关公务员培训班；考研：关注公共课考试大纲；留学：完成各项外语语言考试。

2013年9月求职：校园招聘宣讲启动，完善求职材料；公务员：关注国家公务员报考信息；考研：关注招生简章和专业计划，应往届生预报名开始；留学：寄出联系信索取申请表。

2013年10月求职：校园招聘高峰期，关注企业校园宣讲、招聘会及网申信息；公务员：国家公务员考试开始报名，请关注招考公告；考研：网上统一报名；留学：准备自荐和推荐材料。

2013年11月求职：校园招聘高峰期，关注企业校园宣讲、招聘会及网申信息，校园双选会；公务员：进行国家公务员考试；考研：进行现场确认；留学：填写申请各校的表格。

2013年12月求职：校园招聘高峰期，关注企业校园宣讲、招聘会及网申信息；公务员：查询公务员考试成绩；留学：寄出申请材料。

2014年1月求职：总结经验，为春节后求职做准备；公务员：关注国考面试通知发布；考研：研究生招生考试。

2014年2月公务员：国家机关和省市录用开始，请关注报考单位相关信息;考研：初试成绩陆续发布，请考生注意查询。

2014年3月求职：大学生求职期，关注企业招聘信息；公务员：国家公务员录取；考研：分数线出炉，请关注复试名单；三支一扶：各省多在3月-6月开始报名，请关注相关省市招募及招考公告。

2014年4月求职：抓紧时间投发简历参与面试；公务员：关注省市公务员报考信息；考研：分数线出炉，请关注复试名单；志愿西部：4月-5月为网上报名时间；三支一扶：根据招考公告安排，参与考试等环节，请关注相关考试信息；村官：各省市根据本省安排在4月-9月进行考试，请关注相关省市招录公告；2014年5月求职：抓紧时间投发简历参与面试；考研：关注各高校网站录取公示。

山西省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2014.09.09•【字号】晋政办发[2014]68号•【施行日期】2014.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（晋政办发〔2014〕68号）各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于做好2014年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号），切实做好我省高校毕业生就业创业工作，实现高校毕业生就业创业水平有新提高的目标任务，在省政府办公厅已出台《关于扶持高校毕业生创业的意见》（晋政办发〔2014〕40号）、《关于鼓励小微企业吸纳劳动者就业的意见》（晋政办发〔2014〕41号）、《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业的意见》（晋政办发〔2014〕42号）等稳定和扩大就业政策的基础上，经省人民政府同意，现进一步提出如下意见：一、各地要将高校毕业生就业创业工作摆在就业工作的首要位置，多方位拓展高校毕业生就业渠道，充分发挥市场配置的决定作用，并引导高校毕业生转变就业观念，结合产业转型升级，大力发展吸纳高校毕业生就业能力强的相关产业，加大力度鼓励扶持高校毕业生自主创业，力争实现今年高校毕业生就业创业比例有所提高。

二、加大高校毕业生就业见习力度，每年组织2万名以上离校未就业高校毕业生参加就业见习。

对于年度见习留用率达到50%以上且人数20人以上的见习单位，留用率每提高10%，就业见习补贴标准相应提高5%。

对见习期间组织参加职业技能培训的，从就业专项资金中给予职业培训补贴。

小微企业留用见习期满高校毕业生就业的，可按规定给予每人1000元的一次性创业就业补助。

三、组织实施新一轮“大学生创业引领计划”，加大对高校毕业生的创业培训、政策扶持和宣传引导，大力开展普通高校毕业学年大学生创业意识和创办企业培训，实现有创业培训意愿的毕业学年大学生接受财政补贴的创业培训全覆盖。

2014届毕业生就业工作自评报告管理工程系二Ｏ一四年九月三日2014届系毕业生就业工作自评报告2014年, 在学院党委和领导的高度重视和正确领导下, 在学院就业办的关心指导和大力支持下, 我系毕业生就业工作坚持以全面、细心、规范、服务学生为工作准则, 结合我系毕业生的实际情况, 克服各种困难, 以积极、认真、主动、务实的态度, 团结一致, 开拓创新, 不断拓宽毕业生的就业渠道, 采取各种有力措施, 尽力为毕业生提供全程、贴心服务, 顺利地完成了2014年的毕业生就业工作。

管理系2013～2014学年有物流管理、物业管理、经济管理、人力资源管理和房地产经营与估价、电子商务和连锁经营管理等七个专业, 共572名毕业生。

其中电子商务（31人）和连锁经营（38人）为我系新专业的第一届毕业生；毕业生中女生361人, 约占总数的63.11%。

截止目前, 一次就业率达98.95%, 其中协议签约率达87.23%, 专升本32人, 最终就业率为99.12%。

顺利完成2014年毕业生就业工作目标和任务, 也为我院毕业生就业工作目标和任务的完成做出了应有的贡献。

根据学院就业考核指标, 结合我系毕业生就业工作实际, 对2014届毕业生工作自评如下:一、领导重视（10分）（一）组织领导1.“一把手工程”, 系领导积极参与组织实施管理系领导班子对毕业生的就业工作历来十分重视, 将“就业工作”作为部门建设与发展的重要环节, 严格落实“一把手工程”。

为此专门成立了以系主任为组长、系书记、副主任为副组长、各专业教研室主任、就业干事及各毕业班辅导员为成员的就业工作领导小组, 做到分工明确, 责任到人。

就业工作领导小组定期召开就业工作会议, 研究、分析、部署就业工作情况, 拟定毕业生就业工作思路和对策, 指导全系就业工作开展与实施。

2.分管领导就业工作组织落实到位本系在就业领导小组的基础上, 设立就业工作办公室, 汪允文书记直接负责系就业工作。

山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于加强职业技能(创业)培训管理工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省财政厅•【公布日期】2014.01.16•【字号】晋人社厅发[2014]4号•【施行日期】2014.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于加强职业技能（创业）培训管理工作有关问题的通知（晋人社厅发〔2014〕4号）各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关部门，各有关职业院校、职业培训机构：为贯彻落实党的十八届三中全会和全省经济工作会议精神，构建劳动者终身职业培训体系，加快推进我省就业培训全覆盖，根据国家职业技能（创业）培训有关规定，结合我省实际，现就加强政府补贴定点职业技能（创业）培训机构（以下简称：定点培训机构）管理有关问题通知如下：一、定点培训机构管理的基本原则与目标基本原则：条件公开，自愿申请，规范程序，择优认定，动态管理。

管理目标：根据各类职业技能（创业）培训的不同特点和需要，规范培训机构认定条件，按照规定程序组织认定，严格管理实施，建立完善政府购买培训成果管理机制。

二、定点培训机构认定条件（一）承担职业技能培训（包括城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生开展的就业技能培训和面向城乡未继续升学应届初高中毕业生等新成长劳动力开展的劳动预备制培训，以及受企业委托承担对新录用上述四类人员开展的岗前技能培训）任务的定点培训机构认定条件：1、具有独立法人资格（企业办的技工院校由企业法人授权委托），取得人力资源社会保障或教育行政部门颁发的办学许可证；2、遵守职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担职业技能培训任务；3、申请承担职业技能培训的职业（工种）应在批准开设的职业教育专业或开展的培训职业（工种）范围内，具备培训过程信息化管理条件；4、培训职业（工种）选定符合人力资源市场需求，课程设置符合国家职业标准要求，培训方法和形式能够满足培训对象需要；5、有较可靠的就业需求信息渠道，或相对广泛、稳定的校企合作关系，就业指导得力，培训后就业有保障；6、规章制度健全，内部管理规范，能够完全按人力资源和社会保障部门审核同意的培训方案实施培训，社会信誉良好，培训收费及经费管理符合有关规定；7、近三年无违反职业技能培训有关规定被处罚记录。

大学生就业政策和法规最新版(2)2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔2013〕37号)等文件规定：(1)承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。

(2)建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。

(3)国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天；对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。

3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定，对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。

根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。

社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。