内部审计报告审计项目：绩效管理审计审计部门：被审部门：人力资源部审计期间：审计人员：复核人员：报告日期：内部审计报告XX有限公司：根据年度规划，我们于XX年至XX月XX日对XX有限公司人力资源部20XX 年X月至20XX年X月期间的绩效考核与管理情况进行了例行审计。一、项目基本情况介绍1.1组织架构及岗位设置情况人力行政中心隶属XX管辖，现编制人数XX人，实

审计部绩效考核表This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

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XXX有限责任公司经营绩效审计报告（意见征求稿）根据XX会计师事务所有限责任公司与XX有限责任公司签订的业务约定书和经营业绩专项审计方案，XX会计师事务所有限责任公司派出以XX为组长XX、XX为组员的审计小组，从20XX年X月XX日起对XX有限责任公司开展了经营绩效审计工作，现将审计工作情况汇报如下（汇报顺序按经营绩效专项审计方案中的审计内容展开）。一、基本

审计部绩效考核指标一、度绩效考核表二、考核指标说明(一) 流程/运营/管理 (90％)1、审计部工作计划完成率2、审计分析报告表1：审计分析报告评价表注：得分采用100分制计分，共分五档：100分表示优秀；80分表示良好；60分表示一般；40分表示待改进，0分表示不合格（二）学习/能力 (10％)1、人均培训时间如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！

效益审计报告是审计机关集中体现审计结果、反映审计目标实现程度的一种书面文件，是效益审计项目成果的体现。撰写效益审计报告重点突出五个特点：第一，体现效益审计评价标准的重要性。效益审计评价标准是效益审计机关及其审计人员在效益审计中判断是非、衡量和评价效益高低优劣的准绳，是进行效益评价的重要依据。在审计报告中，评价效益的标准和结论以及支持结论的依据，必须一一列出。

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绩效审计的程序和方法时间：2007-11-21 16:00:00 来源：作者：|打印加入收藏夹【摘要】《审计署2006至2010年审计工作发展规划》中提出，每年投入绩效审计的力量占整个审计力量的一半左右，到2010年初步建立适合中国国情的绩效审计方法体系。浙江省审计厅2005年11月也适时出台了《关于积极探索绩效审计模式的指导意见》，要求各级审计机关在实践中

审计部绩效考核篇一：审计部绩效考核审计部主任绩效考核指标量表审计员绩效考核指标量表篇二：审计部绩效考核指标审计部绩效考核指标一、度绩效考核表二、考核指标说明(一)流程/运营/管理(90％)1、审计部工作计划完成率2、审计分析报告表1：审计分析报告评价表注：得分采用100分制计分，共分五档：100分表示优秀；80分表示良好；60分表示一般；40分表示待改进，0

审计署绩效报告 YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020审计署绩效报告（2010年度）审计署办公厅二○一一年七月目录一、主要职责及组织机构设置 ......................................................................... 错

审计部绩效考核表word2

附件1:经营业绩考核专项审计报告（审计报告文号）XXXX公司（企业）：我们审计了XXXX公司（企业）2012年度（合并）财务报表，包括（合并）资产负债表、（合并）利润表、（合并）现金流量表、（合并）所有者权益变动表、（合并）国有资产变动情况表、（合并）资产减值准备情况表、（合并）应上交应弥补款项表和（合并）基本情况表以及（合并）会计报表附注，并出具了XXXX

关于XXXXXXX审计报告总部领导：根据总部审计监察中心的工作安排，审计员XXX于近期对XXXXX有限公司（以下简称公司），2015年1月-5月经营情况进行了实地审计，现将审计结果报告如下：一、资产核实1、货币资金①、审计期间2015年6月24日对公司出纳库存现金实地盘点，出纳处现金XXX元，核对现金总账、日记账余额XXX元，盘盈XXXX元，属出纳无零找补（

审计部绩效考核指标审计部审计师绩效考核指标1、审计部审计师KPI指标表2、审计师能力/态度要求列表审计部主任审计师绩效考核指标1、审计部主任审计师KPI指标表2、审计部主任审计师能力/态度要求列表

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审计部绩效考核指标一、度绩效考核表序号考核指标权重目标值评分标准实际值加权得分一、流程 / 运营 / 管理方面 (90%)审计部工作计划完成率40%1审计分析报告50%2二、学习 / 能力方面（ 10% ）审计部人均培训时间10%1得分合计∑得分1二、考核指标说明一)流程/ 运营/管理 (90 ％)(1、审计部工作计划完成率指标名称审计部工作计划完成率部门实

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