武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团规章制度
总则
第一条、艺术团的名称及宗旨
本社团为武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团，是我院学生组织组成的重要机构。几年来，在院领导的关心下，在带团老师的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则，不断加强自身队伍建设，同时积极外联参与我省的一些文艺活动，不断创新，拓展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。
第二条、艺术团组织机构
艺术团实行团长领导，各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、表演组、策划组、纪检部。
第三条、团内干部职责
一、团长
1、统筹全局，协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正确决策、
2、搞好与其他社团的关系，及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。
3、团长对下属干部聘任的建议权，课直接告知指导老师；对违反纪律、不守团规的团员予以批评；对屡教不改，犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨论，通过决议后交由指导老师批准方可生效！
4、必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。第四条、团内个部门职责
二、副团长：
1、设2名，一名主管工作部门（即除演员之外的各部门），与各部门部长做好沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门（即合唱队、器乐队、舞蹈表演队），负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外，还应积极发掘艺术人才，让更多的人才走上艺术团的舞台。
2、详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带动整个团内的工作。
3、必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
三、办公室：
发挥带头作用，积极配合正、副团长工作，并号召本部成员积极工作。
四、各组组长：
1、负责各自队伍的考勤工作，每次训练前5分钟，将考勤名单及时交于秘书部。
2、定期检查队员的训练情况，负责发掘有艺术才华的同学。
五、纪检部:
负责各队训练时的纪律问题必须以身作则，维护艺术团的声誉，不做给艺术团抹黑的事。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 艺术团各部门工作职责 大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体，它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。 部门职责： 1、负责大学生艺术团的日常管理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动； 2、发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练； 3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出； 4、协助团委其他部门做好各项工作； 5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生生活题材的艺术作品； 1 / 29
6、完成领导交办的其他工作。 团长 对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的未来发展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、发布。拥有决策权、任命权。对团内发展和团内成员负主要责任。当举行团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。向团内成员发布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。定期视察、审核团内成员工作，撰写报告。 副团长 主要抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长不在时担任临时团长进行布置日常工作，巡查各队训练情况，各部工作进展，对团员有批评、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。参与团内各项决策的制定，并有发言权。对任命一事有建议权。 秘书长： 总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动
第一章总则 第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。 第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。 第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。 第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。(以下简称艺术团). 第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介 浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。 艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。 天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介 一、办公室 1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作； 2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网； 3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作； 4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作； 5、负责日常值班安排及进行工作； 6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。 二、策划部 1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作； 2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作； 3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。 三、外联部 1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作； 2、负责艺术团的对外宣传工作，树立艺术团形象，加强对外交流； 3、负责团内活动的组织、开展工作，增强艺术团凝聚力。 天目学院大学生艺术团声乐队简介 声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一，各队员均有一定的声乐基础，为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱（配有指挥）等节目。 一、声乐队队员的要求： 1. 思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2. 具备一定的声乐基础和表演能力。 二、声乐队队员的训练： （一）理论方面的训练： 1．基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练
第一章总则 第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼 仪队三个队组成。 第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。 第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文 艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工 程学院的声望。 第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为 主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。 第二章团员 一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我 校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术 团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。 4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员 人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特 长的学生。 二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。 2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导 三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。 四、团员退团制度 1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。 2、对下列成员（学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者） 应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。 第三章管理 一、考勤制度 1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。 2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假， 病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。 3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团 内评优。 4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员 有监督权。
艺术团规章制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
艺术团规章制度 一、团内规章： 1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。 2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。 3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。 4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。 7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。 8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。
艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。 二、会议制度： 1.艺术团将于每两周开一次会议，分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。 2. 开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。 3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。 4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向团长或其他负责人请假。 5. 无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。 6. 会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前罚站（时间为迟到时间的2倍）。 7. 多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。
四川师范大学成都学院 大学生艺术团策划书 章程 第一章 第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团（以下简称艺术团）是在校党委领导下，由校团委直接指导的，由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体 第二条、艺术团宗旨：结合民族地区的特点，建立一支文艺骨干队伍，并利用骨干的带头和示范作用，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行素质教育；打造艺术精品，陶冶学校师生思想道德情操，提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平 第三条、任务：充分整合校内外文艺资源，提高艺术团整体水平和综合实力；推动群众性文艺活动的开展，承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。 第二章团员 第一条、我院在册的学生，承认并接受我校艺术团章程，具备一定的艺术特长，经报名与考核通过，均可成为我校艺术团团员。 第二条、我校艺术团团员必须认真填写“四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”，填写的登记表应真实反映团员的有关信息，留档备案。 第三条、团员的义务 （1）、艺术团团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。 （2）、努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况必须提前请假； （3）、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。 第四条、团员的权利 （1）、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长，对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。 （2）、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大
xxx学院大学生艺术团管理章程 xxx学院大学生艺术团成立于1997年，隶属于校团委。经过多年发展，艺术团内部形成声乐、曲艺、舞蹈三大类别。为了更好地发展大学生艺术团、健全大学生艺术团管理体制，完善相关职能，特制定本章程。 第一章总则 xxx学院大学生艺术团(以下简称“艺术团”) 作为我校最大的文艺性校学生组织，直属于我院团委管辖领导。它由校内具有艺术特长的学生组织建立，代表xxx学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。 宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。吸收我院优秀的具有文艺表演特长天赋的同学，根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出，定期进行艺术训练和汇报演出。丰富我校师生文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。 第二章机构组成及职责 第一条组织机构 艺术团分三个组，即声乐组、曲艺组、舞蹈组。艺术团设团长一名、副团长三名、舞台总监一名、各组组长各一名，各职位均由学生担任，组成艺术团理事会。 第二条工作职责 团长： 1.统筹全局，根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作； 2.组织一年一度的招生和考核；
3.协助团委老师负责全团的正常运作，及时向团委老师报告团的建设情况； 4.抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性； 5.负责协调好艺术团与其他学生组织以及赞助商的关系，争取各方面的支持； 6.对艺术团的整体训练规划及任务进行设计和安排； 7.负责艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 8.完成上级组织交给的其他任务。 副团长： 1. 与团长及各组组长做好沟通，起到团长与成员的衔接作用，及时将艺术团各种通知安排反馈给成员； 2.对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导； 3.负责督促各组的训练规划及排练计划的制定、安排和实施； 4.详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带动整个团内的工作； 5.负责排练节目并积极发掘艺术人才，让更多的人才走进艺术团； 6.完成团长安排的其他工作。 舞台总监： 1.主要负责各场晚会具体流程的制定与安排； 2.统筹各个节目对道具、灯光、音效的要求； 3.节目彩排时负责指导各个节目的走台、站位等舞台效果； 4.负责晚会现场的场控、演出演员的催台、安排道具组摆放道 具、配合灯光师、音效师做好演出的舞台效果； 5.完成团长或副团长分配的其他任务。 组长：
学校艺术团管理规章制度 为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方 能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月 内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警 告甚至清退。(附：标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。 6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分 队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因 个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视 情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团 内评优。 三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统 一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相 关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。 四、日常工作制度 1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。
宁波大红鹰学院大学生艺术团考核制度 （修订版） 一、评选艺术团之星 （一）面向群体：“艺术团之星”的评选面向艺术团全员。（二）考核周期：以一个月为考核周期。 （三）考核名额：每月取前35 名考核高分者为“艺术团之星”。 （四）考核方式：考核采取加分制，以60 分为基础分，上不封顶，按考核周期定时刷新分数。 （五）评选有效期：“艺术团之星”的评选全学期有效。二、考核细则-- 艺术团全体通则 （一）课堂应到全勤加10 分。（二）个人参加校级举办的活动： 1.演出活动：按演员主次分别加5分、15 分、25 分。 2.比赛活动：按获奖名次以及是否入围决赛分别加5 分、10 分、15 分、20 分。 3.代表艺术团配合参加校团委通知的讲座、志愿者活动、观看演出等加2 分； 4.代表艺术团参与校团委其他部门所承办的活动的协作，加5 分。 5.参加艺术团承办的活动的工作者：
1）负责活动组织策划，加 50 分：优 *100% 良 *80% 中 *70% 及格 *60% 2）负责活动节目编导，加 30 分：优 *100% 良 *80% 中 *70% 及格 *60% 3）工作人员：灯光、音控、舞美设计加 15 分 （ 4）场务：催场、递话筒、搬道具加 10 分 （5）其余人员：加 3~5 分 （6）代表艺术团参加校外市一级比赛活动加 20 分；参加校外省级比赛活动加 30 分。 三、考核细则-- 分队特殊细则 1. 礼仪队：代表礼仪队参加活动，由该活动的负责人给予分级反 馈： 优加 10 分良加 6 分合格加 4 分 2. 主持队：参加校内分院级的活动主持加 10 分；参加校内校一级的活动主持加 30 分。 四、考核细则-- 关于惩罚措施 1. 个人所在分团的课堂出勤旷课 2 次，则取消其本学期 应得素拓 2. 个人所在分团的课堂出勤旷课 3次，则取消其本学期应得学分及素拓分。
艺术团成员管理制度 1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通，方便临时训练任务及会议的安排，必须经常注意团内动向和通知； 2.艺术团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可； 3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课，训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系； 4.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作； 5.不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养； 6.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工作 7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理，训练期间不可顶撞老师和工作人员，有事要和负责人沟通交流 … 8.团内成员必须保持高度集体荣誉感，不能因个人因素影响团内整体成绩，不能给团队带来不良影响； 9.艺术团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开者必须向带队人员请假，经批准后方可； 10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务； 11.爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品； 12.鼓励各队个人或集体创作创；团队创作以一个月一个节目为基础； 13.艺术团成员训练及表演期间必须端正态度，训练期间不得做与训练无关的事情 14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式， 15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉； " 16.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度； 17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。 奖惩制度 1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。 2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉： 3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励： 优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者； 最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。 -
艺术团规章制度 1 2020年4月19日
第一章总则 第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。 第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。 第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。 第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。 第二章团员 一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。 2 2020年4月19日
4、各队定于每年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。 二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。 2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导 三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。 四、团员退团制度 3 2020年4月19日
大学生艺术团设计方案 组织机构： 团长、副团长：负责艺术团的统筹管理、演出策划和后勤工作 外联部：对外联系演出、联艺、参观学习等活动工作 宣传组织部：各种宣传工作、文案起草、发展新团员，配合组织培训、演出工作 策划部：道具队、灯光队、美工队、音响队 声乐部：民族美声通俗 舞蹈部：独舞群舞伴舞 器乐部：管弦乐队、电声乐队、民乐队 曲艺部：相声队、小品队、戏曲队、话剧队(主持人) 各部门设部长、副部长各一名，部长以下设队长、副队长各一名；各部部长负责本队排练、节目、本队人员考勤工作。 艺术团的任务： 1、训练及提高艺术团成员的专业水平； 2、排练丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活； 3、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动； 4、认真组织、完成校内外各项演出任务，代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛 5、邀请或聘请校内外指导老师，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高； 6、完成学校交给的各项临时任务 艺术团团长、副团长和各部门部长、队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见. 团员 团员条件： 1、在校学生； 2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度； 3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳； 4、刻苦努力，表现良好。 团员录用： 1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用； 2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，成为艺术团成员； 3、每学年结束前对团员进行调整； 4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。 团员权利： 1、参加训练和接受培训； 2、提出合理化意见和建议； 3、自己编排节目并将其选送到学校各类节目演出；
金砂湾学校学生艺术团简介 为了促进义务教育均衡发展，提升园区综合承载能力，湖口县委县政府投入9000万元，创办一所九年一贯制城市学校——湖口县金砂湾学校，于2013年9月1日正式开学。目前教学班43个，学生2329人。 学校创立以来，始终秉持“为教师持续发展铺路，为学生终身幸福奠基”的办学理念，努力培养“热爱祖国、身心健康、习惯良好、学有所长”的优秀公民，从标准化、信息化、法治化三个方面创建一所现代化品牌学校。 自学校创办以来我们的艺术团也于2013年9月应运而生（以下简称“校艺术团”）。隶属于校团委，是由校长、教师和广大文艺爱好者组成的学生会组织。六年来，校艺术团已经成为我校策划组织各项文艺活动的骨干力量。艺术团以培养艺术情操、丰富校园文化为宗旨，深入学生生活，弘扬中华民族的艺术文化传统；定期进行训练和汇报演出，承担学校的各种文艺演出任务；以校团委为中心开展工作，促进校园精神文明建设；在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和，陶冶学生情操，提高学生综合素质，为广大文艺爱好者提供一个共同的艺术展演平台。 艺术团团内管理实行在团委管理下，指导老师的指导下的团长负责制，目前艺术团下设声乐部、器乐部、舞蹈部。校艺术团三个部门环环相扣，不可分离。平时由各部长进行各部的管理、组织训练。
自成立以来，艺术团本着“高标准，严要求，吃苦耐劳，刻苦训练”的精神，成为学校中一颗璀璨的明星，深得老师和同学们的喜爱与支持。为丰富校园文化，我团每年都组织艺术节展演，（13年组织了元旦文艺汇演，14、15、16、17、18年组织了艺术节展演），为广大学生提供了展现自我的舞台，让校园文化更加丰富多彩，向校领导以及全校师生交上一份答卷。校外我们团参加了全县组织的艺术节大合唱演出，表演优异；2014年参加九江市组织部、教育局、共青团举办的少儿爱国歌曲比赛二等奖；2014年参加南昌市教育学会组织的学生爱国歌曲大合唱比赛拿到了一等奖的优异成绩。 校艺术团硬件设施一流，有规范的专用学习教室及演练场所，排练、演出、活动的器材设施配备充足。每个部门分派一名专业的教师担任指导工作，并且有外聘专家不定期对我校艺术团进行指导，不定期派送任课教师参加省内外的艺术培训活动。我校艺术团团长由校长亲自担任，分管美育的校长担任副团长，具有科学、常态化的实践、交流及管理制度，并设有专项经费、政策对艺术团提供保障。
武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团规章制度 总则 第一条、艺术团的名称及宗旨 本社团为武汉信息传播职业技术学院大学生艺术团，是我院学生组织组成的重要机构。几年来，在院领导的关心下，在带团老师的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则，不断加强自身队伍建设，同时积极外联参与我省的一些文艺活动，不断创新，拓展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。 第二条、艺术团组织机构 艺术团实行团长领导，各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、表演组、策划组、纪检部。 第三条、团内干部职责 一、团长 1、统筹全局，协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正确决策、 2、搞好与其他社团的关系，及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。 3、团长对下属干部聘任的建议权，课直接告知指导老师；对违反纪律、不守团规的团员予以批评；对屡教不改，犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨论，通过决议后交由指导老师批准方可生
效！ 4、必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。第四条、团内个部门职责 二、副团长： 1、设2名，一名主管工作部门（即除演员之外的各部门），与各部门部长做好沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门（即合唱队、器乐队、舞蹈表演队），负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外，还应积极发掘艺术人才，让更多的人才走上艺术团的舞台。 2、详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带动整个团内的工作。 3、必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 三、办公室： 发挥带头作用，积极配合正、副团长工作，并号召本部成员积极工作。 四、各组组长： 1、负责各自队伍的考勤工作，每次训练前5分钟，将考勤名单及时交于秘书部。 2、定期检查队员的训练情况，负责发掘有艺术才华的同学。 五、纪检部: 负责各队训练时的纪律问题必须以身作则，维护艺术团的声誉，不做
学校艺术团组建方案 1、学院艺术团组建方案 各专业部、特色初中、白马分校： 为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下： 一、组织机构： 1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长：杜海云 副团长：冉林、郑林友 下设： 1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹 2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华 3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作：冉林、何小峰 2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务
1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动； 2、完成学校交给的临时演出任务； 3、训练、提高艺术团成员的业务水平； 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理： 1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。 2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。 达县职业高级中学 二0XX年十一月 2、渭南中学教师艺术团组建方案 一、宗旨 为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
大学生艺术团章程 第一章总则 潍坊医学院大学生艺术团是在校团委直接领导下，集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织，由我校具有艺术特长的学生组成，是学生文艺活动的主力军。 大学生艺术团以服务全校师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、丰富课余文化生活、活跃校园艺术氛围，促进精神文明建设为目的，坚持专业性提高和群众性普及相结合的原则，注重将培养艺术人才、营造艺术氛围、创作艺术精品的有机结合。 第二章管理机构设置及职责 一、管理机构设置 （一）、大学生艺术团分为演艺和行政两大部门。演艺部门下设舞蹈团、合唱团、曲艺团、器乐团和朗诵主持队5个分团。行政部门下设办公室、宣传部、剧务部、外联部、化妆部、舞台策划部和日常事务管理部7个部室。 （二）、大学生艺术团设有团长一名、副团长两名，演艺部门下设各团（队）设有团（队）长一名、副团（队）长两名，团（队）长助理两至三名，行政部门下设各部设有部长一名，副部长两名，干事若干。 二、组织机构职能 （一）艺术团团长 1. 根据艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；
3. 负责全团的正常运作及对外演出工作，使艺术团不断发展； 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。 （二）艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务； 2. 规划艺术团工作计划； 3. 协助团长完成各项任务。 （三）各分团（队）长 负责各团的日常管理、活动安排、节目排演、考勤记录和思想教育工作。 1. 组织本团（队）成员训练、排练； 2. 与本团（队）成员一起编排节目，在专业基础上起到指导和教练的作用； 3. 帮助专业落后的同学进步，及时向团长汇报本团（队）情况。（四）各分团（队）副队长 1. 有很强的专业能力，协助队长编排节目，提高整个队伍的专业水平； 2. 负责考勤，对成员训练缺到情况进行准确的记录。 （五）办公室 负责艺术团内各部门信息传达，各项活动的记录总结工作，艺术团的会议记录，各类活动材料的整理和管理存档工作；做好各团（队）各部门工作的考勤表的整理和档案工作。 （六）宣传部
民间艺术团管理规章制度 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 民间艺术团管理规章制度范本一：第一章总则 第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。 第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。 第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。 第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。 第二章团员 一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。 4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。 二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。
2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导 三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。 四、团员退团制度 1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。 2、对下列成员(学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者)应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。 第三章管理 一、考勤制度 1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。 2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。 3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的(不包括两次)，不能参加团内评优。 4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。 5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。 6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。 二、日常工作制度 1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委
合唱队规章制度标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。俗话说：无规矩，不成方圆。因此，为了促进合唱队发展，培养队员的综合素质，树立经管学院良好的形象，确保合唱队的工作能够正常运作，一个切实可行的纲领是非常必要的，所以特制定本规章制度： 一、合唱队队员的权利与义务 第一条经管院艺术团合唱队队员享受以下权利： （1）参加艺术团合唱队的各项活动； （2）享受艺术团合唱队的各项荣誉； （3）对艺术团合唱队的任何组织工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议； （4）对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。 第二条经管院艺术团合唱队队员必须履行以下义务： （1）遵守合唱队的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱队荣誉； （2）积极参加合唱队的各项活动； （3）积极配合合唱队负责人员的安排； （4）自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。 二、合唱队的制度 1、合唱队全体队员不得随意退队，必须首先向经管院文艺部递交退队申请书，经批准同意办理退队手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。 2、在训练期间，训练的时间为每天的中午和晚上的空余时间，每次训练时间为一小时左右；训练地点在山顶体操馆。 3、本部门实行"奖惩制度"，在训练期间表现优异的、有突出贡献的可以在训练结束 后予以表彰、奖励：评定标准主要以平时考勤与平时的训练组成。在训练期间请假须有经管学院正式的请假条，请假要写清楚情况，否则不予请假，请假条交到相关人员（白福君、李亚林）处，得到批准后，方可准假；合唱队全体队员在训练期间的考勤，实行上签到，签退制度。正常训练时间前十分钟为签到时间。由文艺部干事组织实施，队员统一到文艺部干事处签到，签退。不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到、迟到、早退均视为旷假，三次旷假者可取消其参加合唱比赛的资格。 4、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练，如有不同意见事后可以向相关人员（主要是白福君、李亚林）反映，不能使老师当众难堪。 5、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。 6、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿；不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。 7、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。 8、队员要妥善保管自己的贵重物品，如有遗失概不负责，不随意拿别人的物品，养成良好的个人行为习惯和品质。 9、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。 10、训练时文艺部将无偿提供一些必须物质，例如矿泉水、开水、药品等，但是队员不得浪费，要本着节约的原则。 注：合唱队人员构成：指导老师一名文艺部干事两名队长一名队员若干 四川理工学院经济与管理学院艺术团·合唱队制篇二：合唱团规章制度 中原工学院信息商务学院 大学生艺术团----合唱组规章制度 为贯彻《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，全面提高大学生素质，促进学生的全面发展，共建和谐校园。院团委特筹建了我院大学生艺术团，给广大热爱文艺表演的同学一个展示自我的平台,以丰富大学生的课余生活，陶冶学生的情操。 第一章合唱组成员的权利与义务
大学艺术团规章制度 一、例会 2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练计划进行布置， 3、每周末召开小会一次，本周的工作情况以及生活情况，各成员踊跃发言， 6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 7、会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。 第一条【排练制度】 1、排练如无特殊情况不得无故缺席。 2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。 4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。 5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。 6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。 7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队第二条【演出制度】 1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。 2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。 3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地 5、演出时注意本队形象。 6、每次演出，必须认真对待，用心投入。 7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到 8对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。 9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。 10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得私自转让 或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。 11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准， 12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备；并对演出效果、演员表现进行记录以吸取经验作为年终总结的重要根据。 一、成员的义务 1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。 2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。 5、不得参加相抵触的活动。 6、团员之间团结互助，与领导积极配合。 7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高没有明显提咼者等待处理。 8为确保团队正常训练，演出及各项工作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得无故旷训，。 9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于团队发展的意见和建议。 10、积极参加队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参加， 第十条【奖惩制度】 1、凡在训练中无故缺勤 1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
内部管理制度系列 Y艺术团规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-41019 Y艺术团规章制度 Y Art Troupe Rules and Regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。 一、考勤制度 1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附:标准请假条格
式) 4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。 6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。 二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。 4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其