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郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案

郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案
郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案

郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案

2013-01-06 11:28:02新闻来源:

关于印发《郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案》的通知

各县(市、区)城市管理部门,局机关各处室:

为建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制,扎实开展网格化管理工作,进一步提高

城市管理水平,我局制定了《郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案》,现印发给你们,

请认真贯彻落实。

二〇一二年六月十八日

创新工作方法下沉管理重心

强力推进网格化管理体系建设

——郑州市城市管理局网格化管理工作实施方案

为建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制,创新城市管理理念,理顺城市管理体制,提高城市管理效能,扎实开展网格化城市管理工作,结合我市城市管理工作实际,特制定此实施方案:

一、指导思想

坚持以领导方式转变加快发展方式转变,以城市管理机制创新推进基层工作落实,坚持依靠群众,强化基层基础,依托数字化城市管理技术力量为支撑,以条块融合的网格化管理为载体,以上下联动的差异化职责为前提,整合城

市管理资源,下放部分审批权限,实施管理重心下移,加快推进城市管理方式从被动处置问题向主动发现问题转变,从事后执法追责向前端服务管理转变,切实提高城市管理科学化、制度化水平。

二、总体目标

通过以网格化管理为载体的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的运行,使城市管理中存在的占道经营、道路管养、户外广告、门头牌匾、暴露垃圾、房屋立面、空中管线和各类占道箱体、城市亮化等问题得到有效治理,城市管理的信访投诉得到有效化解,公共服务更加有效便捷,城市面貌得到有效改善,城市管理水平得到有效提升,努力营造稳定、有序、和谐的城市发展环境和群众生活环境。

三、基本原则

在不增加城管人员编制的情况下,最大限度地整合现有资源,下沉工作力量,按照“一岗多责、一人多能,一人负责、多人协同”和“简单、高效、易操作”的工作要求,设计工作流程和操作规范,确保网格化城市管理切实可行、简便易行、长期执行。要围绕城市管理职责,整合市局、县(市)区局、乡(镇)办等方面的执法力量,以差异化职责促进条块融合,以网格化管理促进上下联动,形成逐级负责、各尽其责、各司其职的责任落实机制和工作推进机制。

四、工作任务

科学规划城市管理工作在三级网络中的作用,建立各级城市管理网格平台,通过下放城市管理权限,下沉城市管理工作人员,实施城市管理重心下移,努力使城市管理工作更有效率,城市管理机制更加便民,城市管理方式更为主动,城市管理作风更加深入,努力提升城市管理的科学化、精细化水平。

(一)城市管理权限下放

1.市容市貌

(1)户外广告管理

户外广告设置审批下放到区级市容环境卫生主管部门,由区级市容环境卫生主管部门根据户外广告设置规划进行审批设置,并报市城市管理局备案,经审批设置后的户外广告由区级市容环境卫生主管部门管理。

将市城市管理部门行使的主次干道、快速路、车站、广场等违法设置的户外广告行政执法权下放到区级城市管理行政执法部门行使,区级城市管理行政执法部门负责本辖区内违法设置的户外广告的行政处罚。

(2)区级市容环境卫生部门负责制定临街建筑物外立面美化、粉饰的规划、标准,区(管委会)、临街建筑物产权单位(个人)按一定投资比例组织美化、粉刷。

2.环境卫生

市容环境卫生的行政执法权由区级城市管理行政执法部门行使,市级城市管理行政执法部门主要实施监督、检查、协调。

3.市政工程设施

(1)市市政设施管理部门负责快速路、主次干道及其附属设施(包括桥梁、人行过街天桥、地下通道等),以及全市立交桥和其他桥梁的管理。将道路红线25米以下的38条主次干道和17座桥梁(含过街天桥和地下人行通道)的养护管理任务下放到区级市政设施管理部门。

(2)区级市政设施管理部门负责组织协调、管理在城市道路上设置报刊亭、早餐车等公共服务设施;负责组织城市空中杆线的综合整治工作;受市城市管理局委托会同相关部门审批与监督占用城市道路施划停车泊位。市市政管

理部门负责制定统一标准,进行监督检查。

(二)城市管理人员下沉

城市管理工作人员下沉融入三级网格,帮助网格责任人开展城市管理工作,对其进行业务指导,协助整合网格中的行政资源,实现各种城市管理信息互通,形成有效的问题反映通道,及时发现和处理问题。

1.职责分工

(1)市局副处级以上领导责任分工

市局副处级以上领导分别负责分包联系各县(市、区)局,主要职责是:1.负责协调处理分包单位的网格化平台建设;2.帮助建立和完善区城市管理职能网格化管理各项制度;3.积极开展城市管理各项业务工作指导;4.帮助建立城市管理工作动态监管平台;5.负责对网格化城市管理工作进行组织协调、指导检查和监督考核;6.指导分包单位利用网格化平台促进城市管理工作有效开展。

(2)市局机关业务处室责任分工

市局机关业务处室在对应的副处级以上分包干部领导下,对口联系县(市、区)局,处室副科级以上干部分包到城市建成区域内的乡(镇、办),融入一级网格,主要职责是:1.加强对县(市、区)网格管理人员进行业务培训;

2.开展城市管理业务工作指导;

3.协调联合执法工作;

4.总结基层运用网格化管理治理城市管理问题的实践经验,制定本业务网格化管理实施办法;

5.利用网格协调解决占道经营、道路管养、户外广告、门头牌匾、暴露垃圾等方面的城市管理问题。

(3)各县(市、区)局责任分工

各县(市、区)局在网格化城市管理工作的开展中,各单位负责人为第一责任人,实行双重领导,在“条”上圆满

完成市局安排部署的任务,在“块”上紧贴地方政府的步伐,主动与地方政府沟通汇报,完成三级网格建设和长效机制推进工作。各县(市、区)局副科级以上领导要分包到乡(镇)办,融入一级网格,帮助其推进网格化管理,组织执法人员对城市管理问题开展排查和处理;各县(市、区)局人员要根据人员实际情况责任到人,下沉分包至村组(社区),融入二级网格,参与开展对城市管理问题的排查和处理,完成上级部门交办的其他事宜,对分包单位负连带责任。

(4)五支队伍融入三级网格

城管执法队员、协管员、市政维护人员、环卫工人、信息监督员五支队伍定岗到楼院、街区、路段,融入三级网格。负责日常巡查工作,宣传城市管理法律法规,开展市政维护、环卫作业和市容市貌的日常管理和维护,及时发现、劝阻、处理和上报问题。

2.业务职责

(1)整治占道经营。开展违法占道整治,清理整治各类占道亭棚;引导夜市排档、烧烤摊点等占道经营者退路入室,规范管理便民利民市场。结合实际情况,加强疏导点建设和管理,并把疏导点的建设与便民服务点的建设相结合,解决好占道经营摊点的出口问题。

(2)提升道路管养水平。对分包区域内道路进行拉网式排查,及时发现并修复破损道路;加大对路面黄土裸露问题的排查力度,实现无裸露黄土目标;清理“绊脚桩”,解决分包区域内市民反映强烈的行路难问题。加强井盖管理,对道路窨井逐一编号登记,并在井内设置标识;及时更换破损井盖、补齐缺失井盖。清理规范分包区域内的路名牌、公交站牌、交通指示牌,确保设置规范。

(3)整治户外广告。及时发现并查处分包区域内违规、超期、低档以及设置不规范的户外广告,清除楼体墙面广告;整治规范施工围挡广告,禁止利用施工围挡发布广告;做好宣传动员工作,加大公益广告设置力度。

(4)整治规范门头牌匾。对分包区域内沿街单位门头、牌匾的设置进行检查指导,督促设置单位加强日常维护与

检查,对图案文字显示不全、损毁、霓虹灯残缺不全、不亮的,立即责令限期改正或拆除,确保文字规范、图案显示完整醒目,照明设施正常运行。

(5)集中治理暴露垃圾。督促精细化环卫作业在分包区域内的落实,对区域内道路实行全覆盖清扫保洁;结合基层实际情况,完善垃圾收运体系,消除暴露垃圾积存点,确保路面全天候干净整洁。

(6)整治美化房屋立面。对分包区域内的主次干道临街建筑屋顶、墙面进行检查,清洗、粉刷、整饰、美化房屋立面,拆除乱搭乱盖的阳台、无烟灶台和窗户防盗网,清洁卷闸门,规范设置遮阳篷和空调外机。

(7)整治规范空中管线和各类占道箱体。对分包区域内主要干道的管线进行排查,联系各相关单位对具备入地条件的全部入地,不具备入地条件的进行整理包装、整饰一新。对占压道路资源的电力、电信、移动、联通、铁通、有线电视、路灯、交通等产权单位的变电箱,进行一次普查整治,对影响行人、车辆通行的箱体要进行迁移。

(8)提升城市亮化水平。加强路灯建设,杜绝有路无灯、有灯不亮和亮度不够现象,路灯亮化率达到98%以上。

五、工作流程

三级网格发现、反映、解决问题工作流程参照附件1。

六、工作体系

(一)市局副处级以上干部每人分包一个县(市、区)局;市局机关业务处室在对应的副处级以上干部领导下,作为具体责任人对口联系各县(市、区)局,处室副科级以上干部要每人分包城市建成区域内的2—4个乡(镇、办)。具体分包、对口联系名单见附件2。

(二)驻村群众工作队派驻到社区。

(三)县(市、区)城市管理执法局(市政局)副科级以上干部分包乡(镇、办),进入第一级网格。县(市、区)局中队长及科室负责人下沉到村组(社区),进入第二级网格。城管执法队员、协管员、市政维护人员、环卫工人、信息监督员五支队伍定岗到楼院、街区、路段,进入第三级网格。

七、工作机制

(一)巡查发现机制。下沉人员定期对负责的网格进行认真巡查,及时发现问题。要与基层网格对重点部位、重点领域、重点行业,进行集中排查、集中梳理、集中治理,化解矛盾,消除隐患,要充分利用网格化管理体系,对城市管理问题进行一次全方位排查,建立问题台帐。

(二)解决问题机制。下沉人员主动定期与所在网格责任人联系对接,真正融入到网格化管理机制中,形成条块融合的工作合力,属于职责范围内的,克服困难,积极解决。超出职权范围的,在采取有效措施进行预防的同进,逐级上报进行根本上的解决。落实有偿整改机制,对环卫保洁、户外广告、建筑垃圾管理等39项城市管理问题实行财政扣款及有偿整改,有效推动问题的整改和落实。

(三)反馈问题机制。建立健全问题反馈机制,设计工作流程和操作规范,每名分包领导和下沉人员都清楚发现、反映、解决问题的方法步骤。在运用网格化管理体系进行城市管理过程中,对每个人发现的问题要及时汇总,对汇总后的问题要及时研究解决,对解决不了的问题要及时向职能部门反馈,对需要多个部门协调配合解决的问题由职能部门搞好沟通对接,对确有解决难度的问题由市政府研究解决。

(四)协调联动机制。在网格化城市管理问题发现上建立信息联动机制,充分发挥各部门网格下沉人员能够及时发现并上报问题的作用,对于需要相关职能部门配合解决的问题,通过网格化管理平台实现信息共享。在网格化城市管理问题处置上建立快速联动机制,加强与相关职能部门的协调沟通,签订“城市管理事务处置承诺书”。市局分包领导每月、区局下沉网格领导每周至少组织召开一次协调会,对需要多个部门配合解决的问题进行协调沟通,组织联合执法行动。对于发生的应急事件,分级召开协调会处理:重大事件由市局下沉领导组织协调处理;疑难事件由各县(市、区)局下沉领导组织协调处理;一般事件由网格负责人组织网格下沉人员协调处理。

(五)监督考核机制。郑州市城管局“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制领导小组办公室对各区政府(市政府派出机构)网格化城市管理工作进行考核。考核方式主要通过实地抽查、资料核查等办法,进行考核排序。考核结果纳入城乡管理考核成绩,每月对最后一名实行经济处罚,每季度对前三名进行奖励。考核内容包括:1.区政府(市政府派出机构)、乡(镇、办、管区)本级管理范围内城市管理案件的派案率、结案率;2.区政府(市政府派出机构)、乡(镇、办、管区)对应由上级管理部门解决问题的上报率;3.抽查网格管理人员对网格内城市管理问题的发现率、处置率和上报率;4.抽查区政府(市政府派出机构)对乡(镇、办、管区)和网格管理人员的考核情况;5.抽查区政府(市政府派出机构)对乡(镇、办、管区)、网格管理人员未能及时发现问题和处置问题的惩处情况。

八、工作措施

(一)整合资源,发挥数字化城市管理系统的作用。整合数字化城市管理信息采集监督员队伍,切实发挥信息集监督员“万米单元网格管理法”、“ 城市事件部件管理法”优势,配合网格责任人员发现网格内占道经营、道路管养、户外广告、门头牌匾、垃圾、房屋立面、空中管线和各类占道箱体、城市亮化等方面的问题,并及时处置上报。各区数字化城市管理平台与区网格化信息平台实现信息共享,对于区职能部门无法解决的城市管理等各方面问题,直接上报市数字化城市管理监督中心,由监督中心协调各市直有关部门进行解决。市12319城管投诉热线,负责24小时受理市民举报案件。接线员接到举报电话后,在问清举报地点、违法事实等具体内容后,按照属地管理原则,在第一时间通过网格化信息平台转交社区。社区根据案发地点安排网格人员赶赴现场予以处理,并将结果上报监督中心。监督中心向举报人进行回复。监督中心与网格形成互动,高效处理市民举报,提升网格管理水平。

(二)注重实效,做好城市管理应急处置工作。结合网格化工作方式,网格责任人和下沉人员要注重实效,快速及时发现、解决和上报问题,有效预防、及时控制和妥善处置在城市管理工作中可能发生的各类突发事件,控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害及造成的损失。充分利用网格化管理的优势,建立市政维护、环卫作业、行政执法应急队伍,实行24小时值班制度。对一时无法确定责任主体的问题,按照先应急处置、后区分责任的原则,及时妥善处置。

(三)强化责任,加强徒步巡查执法工作。各执法中队要加强组织领导,细化管理任务,一名执法队员负责2—3

个三级网格,充分调动每一名执法人员的工作主动性和积极性,及时解决责任区域内城市管理热点、难点问题,把网格化工作真正落到实处。各网格的下沉人员要按规定到岗到位,定时开展徒步巡查,提高见巡率、管事率,认真填写巡查记录,掌握责任网格内的具体情况,并主动加强与社区、居民的联系互动,扫除管理盲区。

(四)条块融合,构建全覆盖、无缝隙的城市管理网络。最大限度整合市、区、镇(街道)、村(社区)各级城管力量,人员向基层网格下沉。各镇(街道)要进一步理清自身职责,有效整合职能,保留必要的人员做好日常工作,其余城管人员全部分层次下沉到二、三级网格,与村两委干部、社区工作人员、群防群治力量、社会力量一起有机融合到网格中。每级网格要定人、定岗、定责、定奖惩,逐人、逐地、逐事明确职责,实现网格全覆盖、工作零缝隙。

(五)完善机制,确保网格化城市管理工作落实到位。建立网格下沉人员日巡查日走访制度,协同网格责任人每天至少对责任网格开展一次全面巡查走访,并突出做好对重点部位的重点巡查,确保第一时间全面了解掌握网格内的城市管理工作情况。建立问题“双报告”制度,网格责任人对超出职责范围的问题既向社区网格报告,又向下沉人员通报;下沉人员发现问题要第一时间通报网格责任人,共同研究处理办法,职权之内无法解决的,及时向本单位报告。

(六)开展排查,建立基础台账制度。下沉人员协助网格负责人将采集到的各类城市管理信息统一上报街道办事处,由办事处统一登记、造册、分类,街道根据条块管理要求,分别记录、汇总相关数据信息,录入台账。针对居民利益诉求,网格负责人首先要进行协调,区职能部门解决不了的问题,及时上报市数字化城市管理监督中心,交有关部门办理,各部门要在规定的时限内予以解决或答复。

九、工作要求

(一)提高思想认识。网格化城市管理是提高城市管理水平和效率、提升城市品位和形象的有效途径,也是科学化、现代化管理城市的必然趋势,各级各部门要进一步统一思想,深刻领会市委、市政府的重大部署和要求,把网格化管理、城市管理整治提升活动和数字城管等各项工作结合起来,多措并举、多管齐下,切实提高城市管理的水平和

效率。

(二)强化组织领导。为加强组织领导,市局成立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制领导小组,局党委书记、局长葛震远任组长,局党委委员、副局长徐建军、叶光林任副组长。领导小组下设办公室,办公室主要组成人员为办公室、编制人事处、督查办公室、法规处、纪委、提升办、市数字化城市管理监督中心、市数字化城市管理指挥中心等处室(机构)负责人。

(三)加大宣传引导。充分利用新闻媒体、网络等多种途径,采取多种形式进行宣传发动,营造良好氛围,提高居民群众对网格化城市管理的知晓率、支持率和参与率。开展郑州市城市管理“百佳户、示范户、达标户”评选活动和“爱我郑州、清洁家园”活动,通过经常性、多样化的宣传教育,提高市民文明素质,不断增强市民的环境意识、公德意识,引导广大市民关注、理解并支持城市管理工作。

(四)加强学习培训。分包人员要协助街道办事处分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作,提高网格负责人的素质和能力,有计划地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。各街道办事处网格化管理责任人要定期组织网格人员认真学习有关城市管理工作程序及要求等相关政策法规,为顺利开展网格化城市管理工作奠定良好基础。

(五)做好工作衔接。分包人员要尽快适应新要求,帮助网格人员熟悉新业务,逐步过渡到“一岗多责”。要处理好专职网格工作与行政工作的关系,分包人员在履行好网格工作职责的同时,要与有关方面通力配合、密切协作。同时,各单位要注重处理好推行网格化管理与抓好日常工作之间的关系,要把日常工作统一到网格化管理中去,切实保持工作的平稳过渡和有效衔接。

(六)落实责任追究。按照《郑州市网格化城市管理工作考核方案》,对不能认真落实网格化城市管理工作安排和工作部署的,属于职责范围内的工作事项或主办负责的事项敷衍塞责、质量低下的,在网格化城市管理考核中被评定为不合格的单位和责任人实行惩处。对每月排名最后的单位在进行通报批评的同时实施经济处罚,对年终总结中排名最后的单位在实施通报批评和经济处罚的同时,按干部管理权限对其主要领导、分管领导诫勉谈话,该单位当

年度不得评为目标管理先进单位,取消个人年度考核被评为优秀等次的资格。

(七)强化社会监督。畅通公众参与和监督渠道,重视互联网这一现代民意沟通交流平台,通过网站、微博等渠道及时了解群众的要求和期盼,对市民关心的热点、难点问题和城市管理中的重大决策,充分征求和吸收公众的意见和建议,及时解决群众反映的问题,实现与社会公众的良性互动。通过社会监督来赢得群众支持、调动群众参与,从而扭转城市管理部门单兵作战的劣势,形成城市管理服务人民,城市管理依靠人民的良好氛围。

附件: 1.郑州市城市管理局网格化城市管理问题处置流程图

2.郑州市城市管理局领导和下沉人员分包联系各县(市)区、管委会情况表

二〇一二年六月二十五日

附件: 1.郑州市城市管理局网格化城市管理问题处置流程图附件:

2.郑州市城市管理局“坚持依靠群众、推进工作落实”

下沉城市区网格平台建设分包对口单位人员名单

网格化管理工作方案

和平二校安全网格化管理工作方案 (2018.3最新修订) 为进一步落实安全管理责任制,完善管理机制和框架,落实“党政同责、一岗双责”,构建“横向到边,纵向到底”的安全教育管理网格,提高安全防控能力,完善安全管理机制和框架,按照上级文件精神,结合本校实际,特制定安全网格化管理工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,通过“区域定格、网格定人、人员定责”的方式,构建“党政同责、一岗双责、失职追责、分级管理、层层履责、责任到人、横向到边、纵向到底、纵横交错、全面覆盖”的网格化管理体系,努力创建“校长室统一领导、职能部门齐抓共管、广大师生共同防范”的安全网格化管理工作机制,着力做实我校安全工作,使安全监管工作无遗漏、全覆盖,安全隐患整治责任明确、落实到位,最大限度的预防和减少安全事故发生,为构建和谐校园创造良好的安全环境。 二、工作目标 1、通过实施安全“网格化”管理,进一步明确安全管理责任和工作内容,细化责任合理分工,形成全员参与、共同担当、齐抓共管的管理新局面,全面落实安全主体责任,实现层层监管、时时监控。 2、促进校园安全管理工作迅速完成“由专人负责向全员参与转变;由事后处理向事前防范转变;由偏重结果的开放式管理向全过程梳理的精细化治理转变;由被动式听指挥向主动式常态化转变”的四个转变, 3、建立规范运作的安全生产网格化管理体系,通过“定格、定人、定责”,形成责任到人、职能到位、横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格监管体系,实现安全生产网格管理的制度化、规范化和信息化。

4、确保减少一般事故,有效预防和遏制重特大安全事故发生,全力保障学校和师生的生命财产安全。 三、组织机构 组长:高金伟(学校校长)李梅(支部书记) 副组长:马宝红(教学副校长)王智(工会主席) 组员:程闯(安全、总务主任)孙震(体卫主任)张红(德育主任)王继红(教导主任) 张新红(教导主任)宋丽(教导主任) 张晶宇(教导主任)李红(食堂负责人) 四、工作步骤 (一)方案制定阶段:按照健全安全生产网格化监管体系、完善安全生产监管运行机制、制订安全生产网格化管理的方案,确定各责任人员的安全生产职责,建成网络化安全监管地图及表格。 (二)网格化监管实施阶段:对网格内安全事故隐患、重大危险源、突出问题和监管薄弱环节等进行排查登记,建立完善检查台帐和档案,全面推进安全生产网格化建设进程。 (三)迎接网格化监管、规范化建设检查验收阶段。 五、工作措施 1.分工明确,责任到人。严格按照有关文件规定,切实履行安全管理职责,落实安全管理措施,按要求开展好安全生产管理工作。对实施网格化管理的每一个部门与责任人,切实将安全工作落实到位、责任到人。 2.建立各项安全生产责任制。建立制度,严格实行网格化安全管理机制,明确安全管理责任区和工作职责,工作落实及效果与年度考核挂钩。 六、工作要求 (一)加强领导,提高认识。切实抓好安全管理工作,完善安全管理机制和框架,建立安全管理网络的重要举

社区网格化管理实施方案及制度

社区网格化管理实施方案 为实现社区2012年工作目标,不断夯实社会管理的基层基础,创新社会管理机制、掌握社会管理的主动权,实现社会管理全覆盖,现就社区开展网格化管理工作具体安排如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以利民、惠民、便民为宗旨,以树旗帜、优服务、作奉献为抓手,整合资源、搭建平台、分类指导,建立长效服务机制,探索职责明确、管理精细、服务有效的网格体系,确保实现全年目标任务。 二、工作目标 依托我社区现有的社区管理体系,以辖区内的居民为服务对象,以社区为一个区域,每个区域划分成若干个网格,在每个网格区域内配置有党小组、志愿者、辖区单位等服务团队,实时采集网格内居民家庭的情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,努力使公共资源整合化,管理服务水平更有效率;业务流程规范化,管理服务机制更加便民;管理队伍务实化,管理服务作风更加深入。 三、工作方法 一是合理划分网格。结合居民住宅区、辖区单位交错分布的社区现状,按照小区界线、路弄范围将辖区合理划分为4个网格,每个网格内居民约1000户左右,人口约2000人,网格内的楼群纳入网格管理之中。每个楼栋选出一名楼栋

长,形成居民委员会——网格管理小组——楼栋长为线条,辖区单位、业主委员会、物业公司积极参与,以社区党支部为核心的条块结合的社区管理模式。 二是定人定岗定责。“定人”,明确一名社区工作人员作为网格责任人,实行责任到人,承担网格管理职责。网格责任人进行公示,方便服务群众,接受群众监督。“定岗”,将巡查作为网格责任人的日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”,明确网格管理的职责内容,包括环境卫生,民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容。随着社区条件的改善,今后将逐步丰富和拓展网格内容。在管理上,邻近的两个网格,要设置AB岗,入户访问时两人一道进行,如果一人请假,另一人可代为管理和服务。 三是健全工作流程。社区结合自身实际,以网格信息库、基础台账、民情日志等形式,建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制,实现事在网中办。对一般性工作:网格责任人现场处理,登记备案;协调性工作:网格责任人现场受理,带回社区商处,处理结果报社区办,同时反馈给服务管理对象;突发性工作:网格责任人立即上报,街道相关部门紧急处理,网格责任人现场跟踪;审批性工作:网格责任人掌握信息,社区受理,街道相关部门审核,领导审批。 四是强化居民自治。重视发挥社区居民代表大会对社区网格化管理工作的宣传、支持、监督作用。社区议事委员会

(完整版)网格化细化城市管理

网格化细化城市管理 在网格化城市管理模式下,石景山区政府能否实现由“公婆式”的审批管理型向“公仆式” 的服务型转变? 2006 年最后一天,北京城区下起纷纷扬扬的大雪。“真是好兆头,瑞雪兆丰年呀。”家住石景山区的张大爷一早起来晨练,就发现小区门口马路上积雪很厚,马路中央还有个小雪堆,不用说,大雪给出行的人带来了很大的麻烦,尤其是像张大爷这样腿脚不利落的老年人。对市民来说,生活在这个发达和繁忙的城市中,居民有了问题谁来管?比如,公共设施被破坏,冬天暖气温度不够等。市民想打个电话报告给有关部门,却苦于不知道该找哪个部门,该打哪个电话。 石景山区结合多年的“数字石景山”和电子政务经验,在东城经验的基础上,经过推广实践探索出了一些新的思路,称为GBCP 模式,它在信息采集、管理调度、日常监管、成本控制、公共服务等方面进行了完善、丰富和大胆创新。市民可以随时拨打政府24 小时便民 电话68812345 或通过网上留言、电子邮件等多种方式反映问题,设立在监察局的监管中心将全程跟踪问题的解决过程,对问题进行催办,并对各职能单位进行考评。在GBCP 模式 的管理下,石景山区真正实现与百姓零距离,体现由“公婆式”的审批管理型政府向“公仆式” 的服务型政府转变。 石景山区城市管理与公共服务平台对石景山区的管理将带来什么影响?又会带给生活在石景山区的市民什么样的改变呢?带着这些疑问,记者走访了北京市石景山区信息化工作办公室富大鹏主任。 城市管理+公共服务 《中国信息化》:富主任您好!北京市推广电子政务全新的管理理念,请您具体阐述一下什么是网格化城市管理模式? 富大鹏:所谓网格化城市管理,就是在城市管理中运用网格地图的技术思想,以一万平方米为基本单位,将城市所辖区域划分成若干个网格状的单元,由城市管理监督员对所分管的单元进行全时段监控,形成区政府、重点地区、街道、社区和万米单元网格五个层次的分级分层管理体系。好比一个巨柜,东西都放进去了,但要找起来相当麻烦,整理起来更是啰嗦,如果把柜子内部做成一个个小格子,东西放置起来有条不紊,对主妇来说,找起来或者整理起来都可以按图索骥了。当然城市管理作为一个巨系统,要比整理一个柜复杂几万倍。而这个网格化正是化繁为简,化粗为细,化低效率为高效率的先进模式。 石景山区积极响应北京市全市正全面推广东城“万米单元网格”城市管理经验,以提高城市管理水平和城市运行效率为最终目的。根据石景山区自身的特点,引入强网公司此前在市科委承担的GBCP 城市管理和公共服务课题理念,进行了大胆应用试点。G 代表政府(Government) ,B 代表企业(Business),C 代表公众或社区(Citizen and community) ,P 代表公共设施与公共环境(Public facilities and public environment) 。GBCP 模式涵盖城市公共管理服务各方面的完整动态循环系统,构成以P 为内点核心、G、B、C 为外点的三角。也就是说,让市民自主参与,与政府一起做管理的主导方和监督方。另外,充分发挥街道分中心(9 个) 和专业分中心(环卫、环保、城管、公共服务企业等)的作用,形成区级平台与分中心协同互动,根据行标、地标,对地标5 大类69 小类城市管理事件的责任单位进行划分,公共服务企业参与到城市管理中来,达到属地自治。 我区依托已经建成的“规划、土地、房屋和市政管网三位一体的城市管理信息系统”,逐渐整合建委、环卫、园林、环保、旅游、综治等信息资源,提高政府部门管理能力、水平和应对突发事件的处置能力,不断拓展政府服务职能,通过整合政府呼叫中心资源、建立城市管理指挥调度中心、城市管理监督中心,通过创新的精细化管理,建设具有石景山区特点的城市管理与公共服务管理平台,实现城市管理体制的创新,加强市民和政府互动。

浅谈如何干好网格化管理工作

浅谈如何干好网格化管理工作 网格长处在网格工作第一线,工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性。在一定程度上代表着党和政府在人民群众中的形象,俗语讲得好:“基础不牢,地动山摇”,网格的工作就是最基础的工作,虽然做的都是累事、苦事、琐事,可却在“积小安成大安,积小赢为大赢”。努力做一名受居民群众欢迎的社区工作者,就应该深入群众,扎扎实实做好网格里服务居民工作和各项管理工作。所话说“工欲善其事、必先利于器”要做好网格里的社会事务工作,要从以下五个方面努力提高自身的素质: 一、要协调好内部关系,营造和谐的工作气氛 目前我们正在推行网格化管理,努力构建和谐社会,打造和谐社区,建设和谐社会、创建和谐社区。应从我做起。办事处是一个整体,仅靠一己之力办不成事,需集思广益、分工协作、密切合作,俗话说得好,三个臭皮匠顶个诸葛亮。要做好网格化管理工作就必须和同事们多沟通、理解,大事讲原则、小事讲风格,严于律己、宽以待人,营造良好融洽的工作氛围,实现社区这个大家“家和万事兴”。 二、要努力学习社会事务知识、强化社区服务功能 网格工作起着上情下达、下情上达的纽带作用,这就要求网格工作者认真学习,了解、掌握专业知识,熟悉办公自

动化流程等.向居民宣传党和政府的各项方针政策,同时,虚心听取居民的意见和建议,了解居民家庭的疾苦,把网格居民关心的热点和焦点及时向上反馈,并为社区制定工作预案提供依据。 三、要不断加强自身修养,提升自身综合素质 首先要加强理论学习,学习社会事务业务知识,提高自己的政治素质,丰富自己的精神内涵,逐步完善自己的行为规范。 其次、学习政策法规,丰富自己的知识面,树立谦虚谨慎、不耻下问的工作态度。三人行,必有我师焉,在实际工作中,居民不仅是我的服务对象,更是我的良师益友,作为一名社区网格工作者,应深入社区、贴近群众、以民为师,理论联系实际,养成从实践中来到实践中去,学以致用的工作作风;同时,要向身边的同事学习,重握应对突发事件的处理方法,使自己不断成长、进步。 再就是,在日常工作中多自我批评,学会“回头看”。现实工作中难免会有这样那样的困难和不足,有了问题就要勇于面对,不能应噎废食,要时刻剖析自己、勉励自己、充实自己。 杨志军 2017年4月13日

社区网格化管理工作实施方案管理

兴顺社区网格化” 管理办法 为了进一步创新社区管理与服务方式,健全服务网络,激活社区资源,强化服务功能,提高工作效能。按照社区单位化、网格化管理坚持以人为本,服务于民的原则,为建立快速有效的社区单位化、网格化管理有效机制,现结合社区实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 通过健全单位化、网格化管理责任制,建立区、街道、社区的三级网格化管理体系,通过单位化管理实现居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要平台,通过网格化管理实现社区工作的标准化、规范化、网格化、精细化和科学化。 二、基本原则 按照条块结合、属地管理为主的原则,在社区内形成“横向到边、纵向到底”的管理网格,构建“纵横交错、分片包干、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的长效管理体系,建立一岗多职,一专多能的监管网络,以及权职明确,任务清晰,流程规范,运转灵活的工作机制。 三、划分网格,明确网格责任人。 按照“地理布局、任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,依据社区实际情况,将社区划分为8个网格,联络各小区物业及单位负责人,通过由物业提供服务,社区辅助的方式为

居民提供各项服务。 四、总体目标 通过创新社区管理机制和实践,建立科学的分工协作机制,高效的工作运行机制,规范的监督考核机制,实现社区管理与服务的扁平化、精神化、信息化、全覆盖化和全天候零距离的服务。 五、人员力量配备 按照网格化管理模式,社区书记宋秋为组长,社区主任为副组长,社区成员为网格管理员。负责对网格管理的总体协调和系统管理工作,总体实施及各网格综合事务的调处。在科学合理的网格化管理实施方案的基础上,为了落实责任制,确保各项工作的顺利开展,维护辖区的稳定,兴顺社区建立健全了网格化模式管理制度并细化网格化管理模式,让各项工作有条不紊的顺利开展,根据辖区特点,社区对划分的八个单元分管组长和片区民警共同负责片区的工作开展。从而实现社区网格化管理无缝隙、全覆盖。 各网格人员名单如下: 第一网格:王秀丽李新华 信息员:霍凤芹侯桂琴 第二网格:于丽娜 信息员:刘振荣、孙淑仁、闫淑媛、尹文章、张树学 第三网格:朱丽莉 信息员:张淑凤、方杰、李福友

湖北省城市网格化管理初级教程

湖北省城市网格化管理初级教程 前言 城市管理是城市发展的永恒主题,是社会管理的重要范畴、行政管理的重点领域,也是民心工程、民生工程。当前,随着城市经济社会的快速发展、外来人口的增多以及城市化进程的加快,传统、粗放型的城市管理模式已经不能适应日益发展的城市管理的需要,直接影响了城市管理的效能。城市管理由粗放式管理向精细化管理转型,努力实现全天候监控的网格化、精细化管理目标,已经成为城市管理的主要发展方向。 精细化管理是通过对城市管理目标量化、管理标准细化、管理手段具体化、职责分工明晰化,降低行政成本,提高城市管理水平和质量,促进城市全面协调可持续发展。它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。为了实现精细化管理,近几年来,武汉、襄樊、宜昌等大中城市城管执法部门积极探索推行网格化管理,逐步总结出一套较为可行和完善的网格化管理经验。现将此经验予以归纳汇编,形成教程,下发试行。各地在试行过程中遇到的问题,或有更好的经验,请向省厅城建处反映,以便及时更新和完善。 第一章概述

一、网格化管理模式的定义 城市网格化管理是城市管理方式的一种创新,目前主要有两种模式。 模式一:数字化网格管理模式。该模式依托统一的城市管理数字化平台,将管理辖区按一定的标准划分成单元网格,通过加强对单元格中部件和事件的巡查,建立监督和处置相分离的主动发现、及时处置城市管理问题的一种模式。 模式二:非数字化网格管理模式。该模式是将基层执法单位管辖范围划分成若干网格,根据网格内工作量大小,配备适量的执法管理人员和装备,由网格队员全面行使各项行政执法及管理职能的一种模式。 二、实施城市网格化管理的必要性 随着城市经济社会的发展,传统模式的城市管理,主要存在三个方面的弊端。一是信息滞后,管理被动。当城市管理发生问题以后,多数情况之下是老百姓打电话来反映、信访,或媒体曝光以后才发现,然后再到现场解决问题,这样信息就比较滞后,问题都要到老百姓投诉以后才能解决,比较慢。二是职能交叉,多头管理。造成有些事情无人管,有些事情好多部门管。三是突击应付,缺乏长效。局限于就事论事,发现问题搞突击式、运动式的管理,没有建立起一种长效的管理机制,始终走不出“整治—反弹—再整治—再反弹”的怪圈。 三、国内其他城市实施网格化管理案例 北京:2005年2月,北京东城区运用网格地图的技术思想,以一万平方米为基本单位,将东城区所辖25.38平方公里划分为1652个网格单元,由城市管理监督员对所分管

郑州市数字化城市管理监督中心

搭建数字城管平台提升城市管理水平 郑州市数字化城市管理监督中心 作为全国第二批数字化城市管理试点城市,郑州市在学习借鉴全国第一批数字化城市管理城市经验基础上,综合运用GIS、遥感、计算机、宽带网络、多媒体及通信等现代信息技术,整合城市管理资源,采用万米单元网格管理法、城市部件管理法,建立了数字化城市管理系统。系统投入试运行以来,逐步显现出了其强大的生命力,在提升城市精细化管理水平的进程中发挥着越来越积极的作用。现将有关工作汇报如下: 一、郑州数字城管建设基本情况 为适应郑州市都市区建设进程的不断加快,实现城市管理的精细化、科学化,2006年2月,郑州市被国家建设部列入全国第二批17个数字化城市管理试点城市之一。2008年底建成并通过国家验收,于2009年正式运行使用。该项目规划分两期建设,一期工程主要包括:市区两级系统平台、终端建设、12319建设事业服务热线建设、基础数据共建共享,地理编码、无线数据采集、综合评价等系统建设,目前已投入使用;二期工程涵盖县(市)数字城管分系统建设、地下管网、防灾减灾应急系统等

拓展系统建设。 (一)建立了“一个平台、两个轴心、一级监督、分级指挥”的管理体系。建立了统一的数字化城市管理信息系统平台,该系统覆盖市、区、街道和各个专业管理部门的多级多类城市管理应用需求,主要内容包括划分单元网格、开展城管综合信息普查、开发应用系统、实现政府信息资源共享。以监督和执行适度分离为原则,建立了监督和指挥相分离的两个轴心,设置了隶属于市政府直接管理的数字化城市管理监督中心和隶属于城市管理局的数字化城市管理指挥中心两个运转轴心,有效地保证了工作中的监管分离。 (二)实施了事件部件管理法。郑州市数字城管系统中的部件种类,在建设部标准的基础上结合郑州实际进行了拓展,包括公共设施、道路交通、环卫环保、园林绿化、房屋土地、其他设施,共6大类、98小类、200多万个。管理对象中的事件包括市容环境、宣传广告、施工管理、突发事件、街面秩序5大类,54小类。 (三)建成了一流的数据平台。完成了650平方公里全彩色航片拍摄、600平方公里黑白航片拍摄、350平方公里数字化城市管理底图数据库、正射影像数据库、地理编码数据库、部件数据库、单元网格数据库以及1:500基础空间数据库等,为郑

推进网格化管理工作网格化管理方案

推进网格化管理工作网格化管理方案 推进网格化管理工作 一是强化宣传,深化认识。 为了让辖区百姓对网格化管理家喻户晓,使网格化管理深入人心,百姓在有困难有问题时第一时间想到找网格员。社区通过各种方式进行宣传,在醒目的位置挂条幅,组织村民开会时进行网格化管理的宣传,制作宣传栏,网格员的 __张贴于最明显的位置。 二建立一套共享的信息系统 乡镇建立统一的基础网格,结合地理空间布局,按照每个村为一 个网格的划分。将公共服务基础设施、城市管理、平安建设、消防安全、社会治安管理、矛盾纠纷调处、特殊人群管理、来穗人员服务管理、计划生育服务、重点保障对象服务管理等涉及居民切身利益的事项优先纳入网格服务管理的范畴,并随着网格化服务管理工作的成熟,逐步增加内容。 三信息采集录入

(一)对于前期从职能部门导入的信息要尽快通过入户采集来进行完善和更新。 (二)采集信息要尽量全面、详细和精确,正确处理好信息的质量和数量的有机统一。 (三)事件办理信息的文字表达要准确,杜绝错别字。 (四)事件处理前、处理中、处理后拍照要注意角度和质量,既 要有整体照,还尽量有局部特写照。 四工作例会、学习 按照规定乡镇管理中心每半个月要开一次工作例会,村(社区)每周要组织一次学习。各乡镇要认真组织相关职责制度的学习并抓好落实,会议和学习都要作好记录归档备查。 五收集归档 (一)收集资料。要全面收集涉及网格化服务管理工作的相关文件盒资料,尽量齐全。

(二)归档。对收集的资料要进行分类,可以按上级文件、本级文件、网格员名册、会议记录、宣传报道、经费保障等进行分类。 (三)事件办理专卷。对于乡镇本级办理的流转事项由乡镇组建专卷,对于村(社区)本级办理和网格员办理的流转事项由村(社区)统一组建专卷进行归档。 (四)网格员采集表由网格员专柜加锁保管。 六装备的管理 网格员装备配备。网格员按“八个一”配发装备:一枚徽章、一部手机、一个证、一本工作手册、一本工作、一套采集表、一个工作包、一套工作服。 内容仅供参考

社区网格化管理工作总结

社区网格化管理工作总结 随着城市建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我镇在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施情况汇报如下: 一、夯实基础,为网格化管理顺利实施提供坚实的保障 1、建章立制。我镇以社区职责为核心,逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。 2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从2013年开始,我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。

3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。 二、注重实效,用“小网格”服务“大民生” 1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条款结合,延伸服务,一岗多责,一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即(1)综合服务管理站(社区服务中心);(2)综合服务管理网格(分片管理);(3)院落居民自治小组(具体到院落)。要求综合服务协管员做到天天下院落,情况全掌握,门外一把抓,回来再分家。 2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员,定责即明确,细化的社区工作职责,定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片,由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务,能处则处,不能办理则逐级上报。 3、创新社区调解机制,及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节:在人民调解网格构建上,形成“站、片、院”三级联动,有利于矛盾纠纷早发现、早化解,将矛盾解决在院落中;(2)是“分流”调解,协管员在院落调解→社区调解→镇调解中心;(3)是联动调解,法院、法律工作者、社区民警明确

推行网格化管理 提升城市管理水平

推行网格化管理提升城市管理水平 为创建“整洁、美观、文明、和谐、有序、宜居”的首府环境秩序,全面提升城市环境品质,进一步提升城市管理水平,市城管行政执法局按照“条块结合、以区为主、一路一长、协调联动”的原则,把网格化管理作为优化和创新综合执法的有效推手,并与“路长制”有机结合,不断探索网格化城市管理模式,建立起“覆盖全面、重点突出、责任明晰”的管理网络,推动城市管理工作向科学化、精细化、长效化、常态化发展。 科学设计网格合理制定流程 在网格设计上,按照层层递进、纵向到底、横向到边的标准,实施科学合理、人岗相宜、全面覆盖的网格化管理模式,划分责任管理网格,区域包干、责任到人,对人员、管控区域与难易程度进行界定和匹配,最大限度增强网格化管理的针对性和实效性,促进城市管理精细化。在规范要求上,以网格管理为基础,实行“主要道路严控,次要道路控制,背街小巷规范”的分级分类管理。在管理程序上,要求网格员随身携带巡查笔记、手持终端(手机)等装备,发现问题无法处置的,拍照后通过APP直接上报至指挥中心数字城管平台,由指挥平台分派给责任部门进行处置,处置结果同步通过平台反馈。

构建合力机制实现管理多元 建立数字化信息采集员、社会信息员、路长“三位一体”的信息收集、反馈、监督机制。对无证设摊、乱倒垃圾、占道经营等行为,先提醒当事人,拒不整改的予以处罚。强化网格员与沿街店主、社区居民的交流互动,增强服务意识,提高管理效率,及时有效地将各类违章违法行为消除在萌芽状态。因地制宜,重拳出击,构建路段整治合力管理机制,促进管理常态化。形成城管、市民、路长互动、自治的良好格局,确保问题发现及时准确,处置快速,运转顺畅。 完善考核体系推进措施落实 充分发挥市区两级数字化平台互联互动的优势,完善市级数字化管理平台对各区及市级部门监督考核机制,确保网格员发现的各类问题得到有效处置,强化了各管理部门、责任单位的责任落实,推进了环境整治工作扎实有效开展。同时,为居民反映问题、解决问题提供了更为便利的途经。此外,“路长制”的推行,将管理和监督触角延伸到街陌巷尾,市民身边,市民关注的大情小事能够在最短时间内得到解决和答复,缩短了与市民之间的距离,极大地提高了城市管理和服务水平。

街道网格化管理实施方案

街道网格化管理实施方案 为了全面提升辖区社会管理水平,根据高新区党工委、管委会关于社会管理创新工作得相关要求,结合我街道得实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以社区为基础,以网格化为依托,充分发挥各职能部门得作用,以解决城市管理中得“热点”、“难点”问题为突破口,提升城市综合管理水平,建立起科学合理得城市管理长效机制。 二、工作目标 逐步推进以网格化管理为主要内容得城市管理模式,通过实施分块管理、网格到人、责任到人得方式,建立规范得城市网格管理体系,在辖区内逐步形成城管网格化管理模式,不断提高城市管理水平,营造良好得城市环境。 三、组织机构 街道成立了以党工委书记冯飘同志为组长,其她分管领导及派出所所长为副组长,各办公室得负责同志以及各社区得书记为成员得网格化管理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在综治办,吴康松副主任兼任办公室主任,具体负责落实本街道得网格化管理工作。 四、职责分工 (1)街道领导得职责:街道书记、主任为辖区内所有网

格得总负责人,负责街道网格得总体协调指挥;街道其她班子成员为直接责任人,负责所管辖网格得日常管理工作。 (2)街道干部得职责:对网格内各项工作负责,督促检查网格内其她人员对各项工作得落实情况;发现问题立即通知相关人员或部门跟踪处理。 (3)社区干部职责:负责计生、流动人口管理、社会矛盾纠纷排查调处、安全生产等工作,并负责辖区违章违法建筑得巡查、上报,协助有关人员做好网格内得卫生与处理乱摆卖等工作。 (4)城管执法队员职责:负责查处取缔辖区内乱摆乱卖、占道经营等影响城市市容得违法违规行为。 (5)环卫工人职责:负责网格责任区内路面得清扫、保洁、垃圾清运及淤泥、卫生死角得清理等工作。 (6)片区民警得职责:负责维护网格内治安秩序,支持城管执法队员依法管理,打击暴力抗法行为,保障执法人员与网格工作人员得人身安全。 (7)社会管理协管队员:协助网格工作人员依法查处违反城市管理法律、法规、规章规定得各类违法违规行为,协助维护网格内治安秩序,处理网格内居民其它问题。 (8)监督员职责:负责收集网格内存在得各项管理问题,掌握群众诉求,并将情况及时上报街道网格管理指挥中心。 五、工作步骤与方法

网格化管理工作职责

网格化管理工作职责 惠阳里社区网格化管理实行层级负责制,各层级网格责任工作职责如下: 1、街道级网格:寨上街道为一级网格,负有统筹指导、综合协调的责任。主要的工作:一是按照社会管理服务重心下移的要求,落实社会管理和公共服务的各项政策、措施。二是坚持以社区居委会、社区网格管理工作站为依托,高效率办事,高质量服务,让群众满意。三是合理划分社区责任网格,建立分类指导和科学考评的新机制。四是设立惠阳里网格化信息资源共享的平台。五是运用下户走访工作方法,夯实社区管理和社区信息化建设的基础。六是开展社区志愿者服务,以活动为载体,彰显社区网格化管理的群众性、公益性和人文性。七是加强街道、社区队伍建设,强化绩效考核。 2、社区级网格:街道向社区派出网格监督员,指导社区的管理与服务等综合工作,参加召开社区的网格工作例会;每周不少于2小时深入社区收集社区居民的意见和建议;及时将社区各类动态情况反馈至社区和街道办事处相关部门与责任人,督促并协助其给予解决;督导网格责任人工作落实,检查其网格工作记录等。 3、片级网格:社区网格管理员(网格长)负责社区网格全面工作,督促与协调社区内三级网格的运转。负责指导、收集、整理责任区内综治、计生、信访、安全生产等各类信息资源,建立网格化管理台帐系统;带领工作人员深入网格点,将责任区内各类动态情况反馈至社区相关责任人,督促并协助其给予解决;指导和动员网格工作人员工作;认真做好网格化工作记录;网格划分并确定责任人后,应实行公示,接受居民群众与驻地单位的监督。 网格化管理责任人职责 1、熟悉掌握网格内基本情况,负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。 2、负责承办民政、计生、就业、社保等社会事务,协办党建、创建、综治、安全生产等工作任务。 3、网格责任人轮流每天上、下午到网格责任区内巡查一次,及时了解和听取群众的意见建议,掌握居民情况动态信息,并对自己所管辖责任区的档案进行即时和定期完善。 4、在网格责任区内如发生一般性事务当场处理,并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事务,自己不能当场解释或解决的带回社区网格管理工作站处理。遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站,涉及街道有关单位的,应紧急处理,并同时上报街道网格管理办公室,网格责任人要现场跟踪。

社区网格化管理工作制度.pdf

一是信息收集机制。社区服务联络员通过在网格巡回排查、上门走访等形式,及时收集网格居民信息,同时通过公布社区服务联络员联系牌、开通社区网站等手段畅通居民信息反馈渠道。 二是协调处理机制。按照“前台一站受理、后台协调解决”的原则,社区落实专人及时登记收集到的信息,按轻重缓急原则建立特事特办、急事即办、限时办结等制度,确保问题得到及时有效处理。 三是督查反馈机制。对社区承办的事件实行全程监督,对已经解决的问题,在登记册上“销号”;对因客观条件制约未能及时办理的问题,协调有关单位继续办理,使居民反映的问题件件有着落、事事 有回音。

网格责任人工作职责 一、熟悉掌握网格内基本情况,负责信息收集、便民服务、简易 问题处理等。 二、负责承办民政、计生、就业、社保等社会事务,协办党建、 创建、综治、安全生产等工作任务。 三、网格责任人每天到网格责任区内巡查一次,及时了解和听取群众的意见建议,掌握居民情况动态信息,并对自己所管辖责任区的档案进行即时和定期完善。 四、在网格责任区中如发生一般性事务当场处理,并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事务,自己不能当场解释或解决的上报社区处理。遇突发性事件,立即上报社区,涉及街道相关科室的应紧急处理,并同时上报街道领导,网格责任人要现场跟踪。 网格责任人工作例会制度 一、例会时间:每月的第一个工作日下午,如遇特殊情况另行通知。 二、参加人员:街道各位领导、各科室、社区工作站负责人,由 街道党工委书记或办事处主任主持工作例会。 三、例会内容:通报近期重点工作完成情况、存在问题和解决措施;阶段性重点工作的部署和安排;以及对全街道网格化管理工作的建议和意见等。 四、具体要求:各科室、社区会前要有准备,要把贯彻落实上级 有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合起来,认真总结上

网格化城市管理模式研究——以北京市东城区为例

网格化城市管理模式研究——以北京市东城区为例 网格化城市管理模式是在“数字城市”迅速建设与发展的背景下产生的新型城市管理模式,是城市管理工作的新突破。以北京市东城区为代表的实践经验表明,网格化城市管理模式能够有效提高城市管理工作绩效。网格化城市不仅是现代信息技术在城市管理领域的集中应用,而且为城市管理理念提供了新的范式。对这一模式进行深入研究,具有重大的理论价值和实践意义。本文对网格化城市管理模式的产生背景、概念特征、基本内容、成效与问题等进行了分析,并提出了相应的改进对策,希望能起到抛砖引玉之功效,以促进网格化城市管理模式的进一步研究与发展。 1 网格化城市管理模式产生的背景 1.1 传统城市管理模式暴露出的弊端迫切需要用新的方法加以解决 我国传统的城市管理模式经历了几十年的调整和变迁,但其弊端一直未能根除,主要体现在: 一是管理机构规模庞大、管理人员繁多、运营成本越来越高。 二是管理空间划分不明确。城市管理在总体上应统一,但具体工作应有明确分工。传统城市管理模式缺乏统一调度,层次混乱,职责不清,面对不同的管理对象,或者是多龙治水,或者是无人问津互相扯皮的现象经常发生。 三是管理方式落后,过多地依赖突击管理和运动式管理,结果经常造成管了又乱,乱了再管的局面,浪费了行政资源,降低了管理效果。 四是管理粗放,城市管理信息的获取和处理均显得被动和滞后,不能做到精确、高效、处理及时。 五是对城市管理各职能部门的工作成效缺乏统一的评价标准及合理的、可操作性强的强化机制,对各职能部门的制约和监督流于形式。 这些老大难问题依靠传统方法已无法解决,需要寻求新的方法模式,而网格化就成为一种较好的选择方式。 1.2 城市化的快速发展对现代城市管理工作提出了新要求 城市的发展与繁荣是现代文明的重要标志。从改革开放初到2004年,我国的城市化率由18%上升到42%,平均每年增加近1个百分点,内地城市数量由193个增加到660个,其中人口50万以上的大城市、特大城市已达94个。但是另一方面,也带来了城市规模膨胀、人

服务群众做好社区网格化管理工作

服务群众做好社区网格化管理工作 随着大别山经济社会发展试验区工作的扎实推进,我县经济社会发展步入了新的台阶,同时对城市社区的管理提出了更高的要求。为抢抓各种机遇,做好城市社区管理这张名片,社区工作者的工作就显得尤为重要,其工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性,在一定程度上代表着党和政府在人民群众中的形象。努力做一名受居民群众欢迎的社区工作者,就应该深入群众,扎扎实实做好网格里服务居民工作和各项管理工作。俗话说“工欲善其事、必先利其器”要做好网格里的社会事务工作,我个人觉得要从以下几个方面努力提高自身的素质,做好社区网格化管理工作。 一、要协调好内部关系,营造和谐的工作气氛 目前我们正在推行网格化管理,努力构建和谐社会。打造和谐社区,建设和谐社会、创建和谐社区,应从我做起。社区是一个整体,仅靠一己之力办不成事,需集思广益、分工协作、密切合作,俗话说得好,三个臭皮匠顶个诸葛亮。要做好社区工作就必须和同事们多沟通、理解,大事讲原则、小事讲风格,严于律己、宽以待人,营造良好融洽的工作氛围,实现社区这个大家“家和万事兴”。二、要努力学习社会事务知识、强化社区网格服务功能 网格工作起着上情下达、下情上达的纽带作用,这就要求网格工作者认真学习,了解、掌握专业知识,熟悉办公自动化流程,学习社区工作相关文件,明白社区工作的重要意义,明白社区工作者存在的意义和价值。所以在向居民宣传党和政府的各项方针政策的同时,要本着从群众中来,到群众中去的态度,虚心听取居民的意见和建议,了解居民家庭的疾苦,把网格居民关心的热点和焦点及时向上反馈,并为社区制定工作预案提供依据,把理论运用到实际中去。 三、要不断加强自身修养,提升自身综合素质

网格化管理工作制度【最新版】

网格化管理工作制度 为进一步落实我校的安全管理主体责任,完善管理机制,建立校园安全监管网格,根据**省教育厅针对学校安全网格管理工作的要求,结合我校实际情况制定本规定。 一、指导思想 全面落实《**省教育厅基于全省学校安全隐患台账管理系统实施学校安全隐患网格化管理工作的通知》(冀教安[**]2号)精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,构建“分级管理、层层履责、一岗双责、责任到人、全面覆盖”的安全网格化管理模式,全面提升校园安全管理工作水平。 通过开展安全“网格化”管理工作,进一步落实学校的安全管理主体责任和安全监管责任,全面排查安全隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立学校安全隐患网格化管理的排查整改督办机制,实现专职人员管安全向全员合力抓安全、从发生事故事后处理向事故前防范、从粗放式管理向精细化管理、从安全隐患排查整改运动式的工作模式向常态化的工作模式的四个转变,有效防范安全事故的发生,确保学

校和师生安全。 二、安全网格管理巡查以及隐患整改主要工作内容 1.消防安全。建筑自动消防设施和消防器材、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否完好有效;检查是否存在堵塞消防通道现象;检查是否擅自将安全疏散门上锁的现象;学生宿舍管理制度落实情况。 2.饮食卫生与流行病传染病防控。在饮食卫生、流行病传染病的防控工作方面落实国家食品卫生、传染病管理等规章制度情况。 3.楼宇安全。楼宇是否存在安全隐患情况:楼道、楼梯、扶手和楼梯间照明设施以及消防通道符合国家有关标准的落实情况。图书馆、运动场、体育馆、实验室、学生宿舍等重要场所存在安全隐患情况。 4.设施设备安全。水电暖、电梯、锅炉、电气、体育器材、教学实验等重要设施设备的使用、维护情况;易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况。 5.校园周边安全。校园周边道路交通、周边治安及经营场所安全隐

社区网格化管理实施方案

社区网格化管理实施 方案 为实现社区201x年工作目标,不断夯实社会管理的基层基础,创新社会管理机制、掌握社会管理的主动权,实现社会管理全覆盖,现就社区开展网格化管理工作具体安排如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以利民、惠民、便民为宗旨,以树旗帜、优服务、作奉献为抓手,整合资源、搭建平台、分类指导,建立长效服务机制,探索职责明确、管理精细、服务有效的网格体系,确保实现全年目标任务。 二、工作目标 依托我社区现有的社区管理体系,以辖区内的居民为服务对象,以社区为一个区域,每个区域划分成若干个网格,在每个网格区域内配置有党小组、志愿者、辖区单位等服务团队,实时采集网格内居民家庭的情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,努力使公共资源整合化,管理服务水平更有效率;业务流程规范化,管理服务机制更加便民;管理队伍务实化,管理服务作风更加深入。

三、工作方法 一是合理划分网格。结合居民住宅区、辖区单位交错分布的社区现状,按照小区界线、路弄范围将辖区合理划分为13个网格,每个网格内居民约200户左右,人口约600人,网格内的楼群纳入网格管理之中。每个网格一个网格长,再加上楼栋选出一名网格员,形成居民委员会——网格管理小组——网格员为线条,辖区单位、业主委员会、物业公司积极参与,以社区党支部为核心的条块结合的社区管理模式。 二是定人定岗定责。“定人”,明确一名社区工作人员作为网格责任人,实行责任到人,承担网格管理职责。网格责任人进行公示,方便服务群众,接受群众监督。“定岗”,将巡查作为网格责任人的日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”,明确网格管理的职责内容,包括环境卫生,民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容。随着社区条件的改善,今后将逐步丰富和拓展网格内容。在管理上,邻近的两个网格,要设置AB岗,入户访问时两人一道进行,如果一人请假,另一人可代为管理和服务。 三是健全工作流程。社区结合自身实际,以网格信息库、基础台账、民情日志等形式,建立有人巡查、有人报告、有

城市网格化管理工作方案

城市网格化管理工作方案 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

城市网格化管理工作方案 为扎实开展城市网格化管理工作,进一步创新城市管理机制,提高城市管理效率,提升城市品位,逐步创建和形成晋江特色的城市管理新模式,现结合我市实际,制定如下方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,着眼于加快推进城市平台建设,按照住房和城乡建设部提出的“数字城管”建设要求,立足城市管理体制、机制和方式创新,明确城市管理相关专业部门职责,借助数字网络技术,整合城市管理信息资源,实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的管理目标,提升城市管理水平,努力把晋江建设成为宜商宜居城市,支撑晋江城市经济社会转型发展。 二、工作原则 (一)因地制宜原则。城市网格化管理平台建设要从我市城市建设发展实际出发,注重实效。 (二)规范建设原则。严格遵照住房和城乡建设部《数字化城市管理模式建设导则(试行)》,以及有关标准、规范实施项目建设。 (三)资源整合原则。充分挖掘、整合、利用我市现有的信息化资源,避免重复建设。 (四)稳步推进原则。按照“总体规划、分步实施、逐渐展开”的方式稳步推进,先在市区建成区试点,分期逐步向外围拓展,成熟一期推进一期。 三、实施范围 (一)地域范围

一期工程涵盖市区青阳街道、梅岭街道全部区域和罗山街道部分区域(即罗山辖区晋光路、世纪大道、和平南路合围区域),地域面积约20—30平方公里,2010年 6 月底前建成并投入运行; 二期工程涵盖市区罗山街道一期工程以外区域、西园街道、灵源街道和新塘街道辖区,计划在2013年底建成投入运行; 三期工程涵盖全市各镇规划区、主要工业区和主要道路沿线两侧,实施的时间根据一、二期工程运行成效确定。 (二)对象范围 将住房和城乡建设部颁布的《城市市政综合监管信息系统管理部件和事件分类、编码及数据要求》(CJ/T214)中城镇建设行业标准规定的六大类部件(包括公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类及其它有关设施)和五大类事件(包括市容环境、宣传广告、施工管理、突发事件、街面秩序)纳入城市网格化管理对象的范围。 四、机构设置 设立城市网格化管理监督指挥机构(暂名“城市网格化管理监督指挥中心”),承担的职能包括: (一)负责组织建立城市网格化管理电子信息系统;研究拟定城市管理监督与评价办法,建立科学完善的监督评价体系。 (二)负责城市管理中出现的各种问题的现场信息采集、分类、派遣,指挥、协调各责任单位开展问题处置,随时掌握城市管理现状、出现的问题和处置情况,实施对城市管理全方位、全时段的即时监控。 (三)负责各类城市管理信息的整理、分析,对城市管理状况以及有关部门和责任人履行城市管理职责的情况进行监督、考核、评价。

社区网格化管理实施情况汇报

社区网格化管理实施情况汇报 随着城市建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我镇在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施情况汇报如下: 一、夯实基础,为网格化管理顺利实施提供坚实的保障 1、建章立制。我镇以社区职责为核心,逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。 2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从XX年开始,我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。 3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。 二、注重实效,用“小网格”服务“大民生” 1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条款结合,延伸服务,一岗多责,一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即(1)综合服务管

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