小学班主任基本任务及职责要求
一、小学班主任的基本任务：
班主任在学校教育工作中，担负着比一般教师更为艰巨复杂的任务。根据《小学班主任工作暂行规定》及其他有关文件规定，小学班主任工作的基本任务是在学校校长的领导下，
按照德、智、体等全面发展的要求，开展班级工作，培养良好的班集体，全面关心、教育和
管理学生，使他们的身心得到全面健康的发展，长大能够成长为有理想、有道德、有文化、
有纪律的社会主义公民。班主任的基本任务是对班主任工作的根本要求，它规定了班主任工作的指导思想、工作内容与教育目标。
1．小学班主任工作的指导思想是：通过教育培养，促进学生德、智、体全面发展。
作为小学班主任，要认识到这一教育思想与教育内容的社会意义，在树立起全面育人的教育思想的同时，班主任首先要掌握全面发展的要求并提高自身修养。
2．小学班主任工作的基本内容是全面关心、教育和管理学生。
3．小学班主任工作的教育目标是培养“四有”人才。
实施素质教育，落实全面发展的教育要求，对学生全面关心、全面教育和全面管理，其目的是为了完成培养“四有”人才这一班级教育目标。班主任在教育工作中要始终注意把握
住这一教育目标，实现班级教育目标是班主任工作的全部意义所在，也是班主任工作的最后落脚点与归宿。
二、小学班主任职责要求：
班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。
1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开
展班级管理教育工作。
2、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学
生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要
做好特殊学生的教育、转化工作。
3、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。
4、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，
学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作，培养好学
生干部，发挥班队干部的模范作用，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
5、做到主题班会课专课专用，有计划，有组织，有内容，有实效，并做好记录工作。
6、重视激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，教育学生课前做好预习及学
习用品的准备工作，上课认真听讲、积极思考，课后认真作业。
7、能与任课教师密切联系，共同商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，互通信息，协调各种活动和学生的课业负担。
8、关心学生身心健康，帮助学生树立“健康第一”的思想，协助学校贯彻实施《体育
卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好体育课和“两操一锻炼”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。
9、重视班容班貌布置工作，有条件的班级设生物角、图书角等，做到清洁、整齐、美
观，营造积极向上的学习氛围。
10、搞好班级常规性管理工作，建立班级常规，对学生进行常规训练和礼仪训练，带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。
11、做好班级学生管理材料的填写工作（班主任工作手册、学籍表、学生成长档案等），填写完整，及时上交。
12、做好本班学生每学期的德育考核，思想品德评定，写好每学期学生的操行评定和学
生有关奖惩等工作。
13、重视学校和家庭的联系，定期和家长取得联系，礼貌、热情接待学生家长，尊重依
靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于50%，并做好记录。
14、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣，找隐患，保安全，及时记录、汇
报。每次活动要精心组织、周密安排，确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育，护
送路队要认真组织，到岗到位。
15、引导组织学生积极参加校、县、市组织的各级各类竞赛、文体活动，并力求在这些
活动中取得良好成绩。
16、教育学生爱护公物，爱护校产，做好校产的借、护、还工作。
班主任工作一日常规
一、到校：查出勤，督环境
1.掌握本班学生出勤情况，做好晨检工作，发现学生缺勤或出现病情，及时联系家长，
填写好《首问制记录表》，如有特殊情况，及时报政教处。
2.查看本班卫生完成情况，包括卫生区、水房、楼梯、教室外走廊及教室内扫、拖、擦
情况，垃圾筒（篓）清倒情况及卫生工具摆放情况，桌椅排列和桌面整洁情况。
3.检查学生衣着打扮，不符合学生身份和学校礼仪要求的要立即提醒和纠正。不能立即
纠正的，要限时要求整改。
二、晨读：抓学习，查隐患
1.督促学生认真晨读，提高晨读效率，培养学生良好的学习习惯。
2. 了解学生作业完成和上交情况，对未完成家作、抄袭作业、早晨到校完成家庭作业
的同学要了解情况，加强教育，并及时采取有效措施。
3.巡视教室，认真排查室内安全隐患（尤其是各种电器），发现问题及时处理。
三、课堂：抓预备，促效率
1.指导、督促学生做好课前准备，准备课本和文具，伏案静息等待老师上课。
2.教育学生遵守课堂纪律，提高听课效率，认真做好笔记。
3.关注课堂纪律，做到多巡视课堂（后门外、窗外），多与任课教师联系，多与学生谈
话，掌握班级课堂纪律状态，发现问题及时处理。
四、课间：督安全，促文明
1.经常巡视班级学生课间休息情况，制止追逐打闹、大声喧哗和在教学区进行体育活动、
课间踩踏绿化等现象，杜绝意外事故发生，确保学生安全。发现违纪行为要及时处理。
2.教育学生养成文明行为，举止文明有礼，提醒学生见面打招呼，上下楼梯靠右行，不
拥挤，不随地乱丢垃圾。
3.查、听、看、问不间断，及时纠正学生出现的不良行为和偶发事件。
五、出操集会:看动作，严要求
1.出操（集会）必须到场组织，督促学生集合静齐快，往返途中注意队列整齐，认真做
好广播操，动作认真、规范、到位。
2.集会时遵守会场纪律，认真听讲。
4.制定专人负责眼保健操的秩序，做好督促、检查工作，教育学生要懂得保护眼睛。
六、课外（间）活动：多指导，多参与
4.大课间活动期间，按照学校体育组下发活动安排，组织本班学生开展好各项活动。
5.督促学生参加学校组织的各种活动，参与帮助学生组织策划，培养师生感情。
6.严格大课间活动时的请假制度，要及时了解原因。
七、放学：讲安全，常提醒
4.放学前进行好安全教育，教育学生按时回家，遵守交通规则，注意安全。
5.放学时要求班主任以路队形式送学生至校门，与家长做好交接工作。班主任要求学生
家长不到到校园内接、送学生。
6.提醒学生关闭门窗、电器。
7.放学前班主任进行一日小结，内容为常规工作完成情况、存在问题、表扬与批评。
班主任工作一周常规
。同时做好以下八各班主任每周要确立一项工作要点，这是每月工作重点的分阶段实施
方面工作：
4.升旗：组织学生参加周一升旗仪式，维持好班级升旗仪式时的纪律情况。
5.学生思想工作：扬善惩恶，对学生进行思想道德方面的教育。做好学生的个别教育工
作，注重教育针对性。
6.班队会：认真组织每周一次的主题班会，课前做好精心选题和认真备课，班会课上要
关要求。
总结上周的工作，部署本周的工作任务，强调重点突出的问题，传达学校的相
7.德育考评工作：根据学生常规量化考核情况，班主任做好一周学生德育考评工作，总
结一周扣分情况，帮助学生分析原因，有效整改。
8.任课教师联系：每周加强与任课教师的沟通交流，了解班级学生的学习情况。
9.家校联系：充分利用家校通平台，密切与家长保持联系，告之家长学生在校情况，以
及需要家长配合关注的事项，共同管理好学生。
10.黑板报：按照学校拟定的板报主题，每月刊出一期班级黑板报，要求质量较高。
11.应急工作：按时完成学校布置的临时性工作，上交各类资料要及时。
一、班主任常规工作考核内容：
1、能及时制订本学期班主任工作计划，不交者扣2分。
2、能认真组织好本班主题班会活动，每周一次（要按时上交材料）未上交材料的
。
一次扣2分，累计计算
3、能积极参加学校举行的各项活动，每缺一次扣2分，迟到一次扣1分。
4、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，无故缺席者扣
2分。
5、平时能按时上交资料，迟交者扣1分，不交者扣2分。学期结束前，能及时撰
写班主任工作总结，迟交者扣1分，不交者扣2分。
二、学生常规管理
㈠礼仪
１、少先队员在校园内按学校规定时间要佩戴红领巾，如不佩戴，发现一人次扣1分。（上体育课或参加劳动可除外）
２、举行升旗仪式或重大集会活动时，队员服装整洁，不得随便讲话，不得随便走
动，无特殊情况不准留在教室。如不遵守，有一人次扣1分。
3、尊敬师长，友爱同学，发生矛盾能克制礼让，如不能做到，有一人次扣1分。
4、擅自带零食的（自备白开水除外），发现一人次扣1分。
5、有意损害其它班级形象的发现一人次扣1分(如：乱扔纸屑到其他班级的卫生区等)。
㈡卫生
1、卫生区
有纸屑杂物，每发现一处扣1分。
2、教室及走廊
①地面有杂物每发现一处扣1分，未拖扣1分。
②垃圾未及时清理，门、窗(含窗台)、讲台有明显积尘或过期张贴物，发现一处扣
1分。
③劳动工具、桌椅等放置不整齐，桌肚内杂物未及时清理的，发现一处扣1分。
④墙壁有一处污迹扣1分。（如本班学生发现他班学生弄脏的，则扣他班的分，并
。）
及时将墙壁上的污迹处理干
净
3、公共卫生
①在公共场所随地扔纸屑、杂物、吐痰、乱倒垃圾、乱写乱画，发现一次扣1分。
②注意公共厕所卫生，做到大小便入池，如发现违反一次扣2分。
㈢活动纪律
1、校内、外活动、集会要有组织、有纪律，每缺一次扣2分，迟到一次1分。
2、队员上、下楼梯要文明，一律靠右走，慢步轻声，不得随便跳、挤、推等，不
准大声吵闹，发现一次扣1分。
3、课间不得追逐打闹，不做危险的事，不得践踏草坪，攀爬栏杆、树木等，课外
扣1分。
反
活动要有组织地进行，如违
㈣路队
1、放学不排路队扣2分，在路队上打打闹闹，队形不整，随意下队的发现一人次
扣1分。
2、放学后，无故在学校逗留的，每一人次扣1分。
3、整队放学站队时，要服从护送老师，有争抢、拥挤现象的班级扣2分。
4、放学后，不关锁门窗，不熄教室灯、走廊灯，不关电扇等，发现一次扣1分。
5、接送学生的家长需在指定地点接送，有一人次扣1分。
6、路队无故无人护送则在例会上点名。
㈤两操
1、课间操：班级跑着进场或队列不整齐的扣1分。在入场曲停止后，未能按班排
好队的扣1分，做操时随便讲话的一人次扣1分，班级未经批准不做操的扣2分。
2、眼保健操：未做或不认真做的，一人次扣1分。
㈥公物维护
自觉维护门窗、桌椅、灯具等公物，如发现故意破坏的，每人次扣5分，并照原价。
赔偿
㈦出勤
按时上学、放学，不迟到，不早退，有事请假。如发现不遵守的，每人次扣1分。
三、班主任补助：
1、为加强班级管理，调动班主任工作的积极性，经学校研究，特设立班主任补助，
400元。根据量化分为三档，奖励办法如下：
每学年发放一次，平均
五入），优秀班级的班主任当选为优秀班主任，按照每级1/3的比例评选优秀班级（四舍
450元，中间部分的1/3为二等奖，奖金400元，后1/3
外，奖金
优秀班主任除颁发荣誉
证书
为三等奖，奖金为350元。（上学年名额分配：幼儿园1-2-1；小学部3-5-3；初中部5-5-5）
2、十佳班主任的评选及奖励
中学部、小学部、幼儿园共设十名，名额按班数比例分配,四舍五入。若都需要进位，
则优先考虑九年级，其次是班数较多级的第二名，若有余额，优先考虑初三部的第二名，其
次是班数较多级的第二名。（上学年名额分配：幼儿园1人；小学部4人；初中部5人）十佳班主任每学年评选一次，只有优秀班主任才有资格参加评选，成绩按上下学期班级
量化合计计算，只担任一学期的不参与评选。
十佳班主任班主任颁发荣誉证书。
3、评选结果的运用
优秀班主任在职称竞聘、竞岗中每次加0.5分，十佳班主任在职称竞聘、竞岗中
每次加1分（是否累加，执行上级文件规定或由学校统一研究制定）。
小学教师班主任管理制度
第一条为加强班主任工作，实行教学班班主任责任制，特制定本条例。
第二条班主任是党的教育工作者，又是党的政治工作者，是塑造青年学生灵魂的工程师。班主任在贯彻执行党的教育方针、促进学生德、智、体全面发展、为国家培养人才过程
中处于十分重要的地位。建立一支优秀的班主任队伍，对提高教学教育质量，引导学生健康成长具有重要意义。
第三条班主任的设置
1、学校根据招生情况，按教学班设置班主任。每个教学班选配一名班主任。
2、教师申请，年级、政务处、校长聘任，在分管学生工作的学校领导和政务处领导下
工作。
第四条选配班主任的条件
1、班主任必须具有较高的政治觉悟和思想素质，坚持四项基本原则，拥护党的路线、
方针、政策，在政治上自觉同党中央保持一致；忠于党的教育事业，有较强的事业心和责任
感，热爱学生工作。
2、班主任必须具有大局意识和创新意识，品德高尚，作风正派，遵纪守法，工作扎实，
明礼诚信，团结友善，勤俭自强，以身作则，为人师表。
3、班主任应具备一定的马克思主义理论修养和较宽的知识面，能够分析学生各阶段的
思想状况和活动规律，研究教育和管理措施，具有教育、管理和服务的开拓性、创造性、主
动性和预见性，能够准确掌握学生的思想动态和个性特点。
4、班主任应有较强的实际工作能力。要善于发现、培养和使用学生骨干（干部），能组织发动学生开展各种有益于学生身心健康的活动；具有一定的管理能力和应付突发事件、驾驭全局的能力。
第五条班主任工作职责
1、根据党的教育方针和学校统一安排，围绕的培养目标，从班级实际情况出发，制定
班级工作目标，开展各种适合学生各阶段特点的思想教育活动。搞好入学教育、劳动教育、
组织纪律教育及文明离校教育工作；搞好班级社会主义精神文明建设，培养班集体的集体荣
誉感和勤学上进、艰苦朴素、团结友爱、助人为乐的优良班风。
2、深入学生班组，做学生的良师益友。主动了解和关心学生的生活、家庭、健康、学
习和兴趣特长；主动找学生谈心，指导学生安排好课余生活；抓好学生的早操和考勤、工作，审批学生一天以内的请假，督促学生搞好教室、环境及个人卫生，认真做好学生的思想品德
评定、学年总结和毕业鉴定工作。
3、经常与任课老师取得联系，了解学生的学习和课堂情况，教育学生明确学习目的，
端正学习态度，改进学习方法，不断提高学习质量。
4、挑选和培养班、团干部，指导学生建立班委会和团支部，并不断检查工作的开展情
况。
5、指导班、团、队干部开展班级工作，加强学生“自律、自控、自理、自强、自育”
能力的培养和锻炼；负责与学生家长的联系，争取家长的支持和配合，按时寄发通知书。
6、负责统筹安排本班学生义务值周工作。
7、对班级出现重大问题，负责调查了解，弄清情况，并提出处理建议。
8、班主任应不断探索班级工作思路，研究班级工作方法，总结班级工作经验，实现学
生管理工作的理论创新。
9、认真履行班主任职责，全面完成学校交给的各项工作任务，按时参加班主任会议。
第六条班主任的地位和待遇
1、班主任是教学班集体的领导者，是学校基层建设的骨干，是沟通学校与学生的桥梁
和纽带，学校动员和提倡符合条件的教师和干部申请担任班主任职务。
2、对于无故不接受班主任工作，不得晋升中级以上（含中级）技术职务和提拔为中层
领导干部。
3、对于无故不接受班主任工作或该年度班主任工作考核不达标的班主任，取消校级以
上（含校级）优秀教师或先进工作者的评比资格。
4、学校每年适当组织优秀班主任或毕业班班主任外出参观学习。
5、学校对评为优秀班主任的现任班主任在同等条件下优先聘任技术职务。
6、学校实行班主任岗位津贴。
7、班主任实行班级工作目标责任制，并通过量化考核检查和评比班主任的工作实绩。
量化考核包括班主任出勤（包括早操、例会、大型活动）、班级量化、班级重大事件（包括
好人好事和恶性事件）和其它事项四个方面。考核结果与班主任津贴和评优挂钩。拉开档次，奖勤罚懒，对于量化考核积分高的给予重奖；对于量化考核不达标的给予通报批评或撤消其
班主任职务。
第七条本条例自公布之日起施行
小学部班主任管理规定
第一章总则第一条为进一步推进未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工
作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用，制定本规定。
第二条班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位，从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件，保障其享有的待遇与权利。
第二章配备与选聘第四条中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主
任时间一般应连续1学年以上。
第六条教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件：
（一）作风正派，心理健康，为人师表；（二）热爱学生，善于与学生、学生家长及其
他任课教师沟通；（三）爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章职责与任务第八条全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、
学习、生活状况。关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。采取多种方式
与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，促进学生德智体美全面发展。
第九条认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队
工作。
第十条组织、指导开展班会、团队会（日）、文体娱乐、社会实践、春（秋）游等形
式多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。
第十一条组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。
第十二条经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力。
第四章待遇与权利第十三条学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用，
注重听取班主任意见。
第十四条班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。
第十五条班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。
第十六条班主任在日常教育教学管理中，有采取适当方式对学生进行批评教育的权
利。
第五章培养与培训第十七条教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划，有组织地开展班主任岗位培训。
第十八条教师教育机构应承担班主任培训任务，教育硕士专业学位教育中应设立中小
学班主任工作培养方向。
第六章考核与奖惩第十九条教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩
制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。
第二十条学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。
第七章附则第二十一条各地可根据本规定，结合当地实际情况，制定中小学班主任工作的具体实施办法。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
沂水县第二实验中学小学部班级管理考评细则（试行）
为创建平安和谐文明校园，规范加特色学校。根据小学生抽象思维较差，形象思维发达的认知特点；并结合我校有幼儿部、小学部、初中部三个学段，生源结构复杂：有城里、有
外来务工子女、大部分是村街的，受到的教育环境不同，孩子的各种习惯千差万别，在学业
基础、行为养成方面差异很大，在县级实验小学中竞争力不够这一实际情况，给学校管理带来很大困难，为尽快摆脱这一不利局面，缩短与兄弟学校的差距，高标准、严要求，狠抓班
级管理，进一步规范班级管理，向班级管理要质量、要特色、要明师、要名校。为增强学生
的自我约束力、表现力、创造力和集体荣誉感，真正让学生高高兴兴上学来，平平安安回家
去，让孩子们在和谐、文明、快乐的氛围中成长。特制订本细则。
一、考核内容：（1000分）
1、班主任日常工作（160分）
2、升国旗（40分）
3、课间秩序（160分）
4、卫生（160分）
5、两操（100分）
6、路队（100分）
7、班级物资管理（40分）
8、临时性任务（40
分）9、学习成绩（200分）10、奖励分（10分）
二、考核方法。
1、由政教处根据情况随时考核并打分存档。
2、成绩计算。
班主任日常工作得分160分；学生管理（2至8项）640分；学习成绩200分；满分1000分，再加上奖励分减去处罚分就是每位班主任的最后得分。
三、奖励措施（最高10分）
①教育主管部门主办，在县、市、省级比赛中获奖者（学校集体奖除外）每人次分别加
5.分，1分，1.5分。同一项活动，只记一次最高分。
②好人好事受表彰，根据影响范围适当加0.5—2分。
③学生作品在市、省级以上刊物发表的每篇（幅）加0.5、1分（同一篇作品不累计加分）
④班主任工作突出，经验在全县、全校推广交流者加1分，在市级以上推广加2分（不重复加分）
所加分项目的班级期末考试前报政教处，过期不报，视为放弃。
四、处罚规定
1、凡是学校组织的活动一次不参加，扣2分。
2、学生不良行为，造成一定影响或受学校通报批评者，每人次扣2-5分。
3、班内出现下列情形之一者，不得评为优秀班级，班主任不得评为优秀班主任，情节
严重的经学校领导研究，免去班主任职务的同时，另行处罚。
a.班主任体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
b.因工作失误，班内出现安全事故的。
c.未经学校许可，向学生乱收费、乱推销书籍、文具等物品的。
d.举办有偿文化补习班、搞有偿家教的或受聘于个体院校的。
五、奖励办法：
期末，根据各班级量化分，按1：2：1的标准，将班级分为三个等次进行绩效考核，同
时一等的班级即为优秀班级，优秀班级的班主任为优秀班主任，学校颁发优秀班主任证书，
并将列入评优树先的主要依据。
具体考核内容及方法：
一、班主任常规工作考核内容：（160分）
1、能及时制订本学期班主任工作计划，不交者扣2分。
2、能认真组织好本班主题班会活动，每周一次（要按时上交材料）未上交材料的一次扣2分，（按时认真召开、效果好、记录实用）累计计算。（材料与首问记录同时上交）
3、能积极参加学校举行的各项活动，每缺一次扣2分，迟到一次扣1分。
4、能按时参加学校组织召开的班主任会议，迟到或早退者扣1分，无故缺席者扣2分。
5、平时能按时上交资料，迟交者扣1分，不交者扣2分。学期结束前，能及时撰写班主任
工作总结，迟交者扣1分，不交者扣2分。
6、学生德育评价表（素质教育报告书）填写认真，符合要求。看报告书。（2分）
7、建立晨、午首问记录簿（符合安全要求），及时了解学生情况，并经常利用。每周五放学
前上交。每少一次扣1分，累计计算。
二、班级常规管理：（600分）
（一）升国旗（40分）
1、每周一7：40开始升国旗仪式，及时到达操场指定地点（3分）；
2、进退场整齐有序（3分）；
3、穿校服、戴红领巾（10分）。每个班不穿校服和不戴红领巾人数超过本班总人数10%以上，不穿校服每人次扣1分，不戴红领巾每人次扣1分；累计计算。
4、站队，成列成行，整齐，（10分）
5、精神面貌好，国旗升起，敬队礼，目视国旗。（2分）
6、纪律（7分）认真听讲，鼓掌热烈。随便说话、交头接耳每人次扣1分。
7、班主任老师跟队组织学生，参加升旗仪式。（5分）
（二）学生课间秩序量化细则（160分）
1、在校内要节约用水，及时关闭水龙头，否则根据情节扣1-3分，不喝生水，否则发
现1人次扣1分。
2、课间交流用普通话，语言文明、不骂人，不说脏话，否则发现一人次扣2分。
3、乱花零钱，吃零食，每人次扣2分；随地乱扔果皮、纸屑的每人次扣2次。
4、在校内外禁止攀折花草树木（包括从冬青上跳）违者每人次扣1分。不进花园、草坪，有违者每人次扣1分。
5、楼内不大声喧哗，更不准追逐打闹，违者每人次扣1分。
6、在楼梯上或楼道内玩耍、做游戏每人次扣1分；累计计算。
7、上下楼梯靠右行，做到轻声细语，否则每人次扣1分。
8、不准攀爬院墙、大门、栏杆、单双杠、球杆、网、肋木等，否则每人次扣1分。
9、不按规定时间到校，提前到校的每人次扣1分，无故迟到者每人次扣1分。
10、教室内不大声喧哗，更不准追逐打闹，不准做与学习无关的事，违者每人次扣1分，累计计算。
（三）班级卫生检查标准（160分）
一、教室卫生100（分）
1、地面（20分）。室内外地面干净，无痰迹，无果核皮，无纸屑，无粉笔头，凡不符
合要求者，发现一处扣1分。
2、墙壁（15分）。室内外墙壁、两顶清洁，无灰尘，无蛛网，无涂抹乱画现象、无乱
张贴现象。一处扣1分。
3、黑板框、槽（5分）。前后黑板框四周要干净，无灰尘，黑板槽内不得有粉笔沫并擦
洗干净。凡不符合要求者扣1分。
4、桌凳（20分）。①桌洞清洁、无杂物，不符合要求者一洞一次扣1分，。②桌凳摆放整齐，桌面、凳面干净，摆放不齐扣1分。
5、玻璃（20分）。①室内、走廊玻璃要洁净明亮，无灰尘，无痕迹。根据擦洗质量酌
情扣分。②窗台干净、无灰尘，凡不干净一处扣1分。
6、工具（10分）。零用物品（笤帚、拖把、垃圾桶、板擦、粉笔盒等）及作业桌物品
摆放有序，要整齐、不零乱。几不符合要求者，一件物品扣1分。
7、门面（5分）。前后门面擦洗要干净，无涂抹乱画现象，否则一处扣1分。
8、讲桌（5分）。讲桌面、洞干净、无杂物，物品摆放要整齐，洞内不干净，有杂物、
物品摆放不齐一项扣1分。
二、分管楼梯卫生区（60分）。
1、每天清扫、拖地一次。
2、上下楼梯台阶无痰迹、果皮、纸屑等。
3、两侧墙壁及顶棚无灰尘，蛛网、无涂抹乱画现象。
4、扶手及扶手铁杆下水泥台连接处要擦干净，无灰土。
5、卫生区内时刻保持没有纸屑、塑袋等杂物。
（四）两操检查标准（100分）
1、出操10分。集合乐奏响起，各班站队，准备做操。全班不按时出操扣5分；1人次迟到扣1分；班内有留学生每人扣1分（特殊情况除外）。
2、队列10分。集合迅速，前后左右队列整齐一致，队列不齐，视其程度分别扣3分、2分、1分。
3、动作、节奏40分。精力集中，安静，动作规范、认真，整齐、有力、节奏感强。
①精力不集中，嘻戏、大声喧哗每人次扣1分。②东张西望，东拉西扯，影响别人做操
每人次扣1分。③动作不认真、不随节奏，随便、不用力，每人扣1分。④全班动作零乱不齐，无节奏，视其程度扣5—10分。
4、结束和队列10分。做操有始有终，做完最后一个节拍，集合，按规定顺序两列纵队，
走进教室，上体育课则集体向后转起步等候。①操未做完，提前集合扣1分②队列不整齐扣
1分。③做完操集合不迅速扣1分。④进教室过程中有说话现象扣1分，情节严重扣5分。
⑤不按规定走，或抢队走扣1分。
5、班主任到位10分。班主任需在集合铃响后，做操开始前到达操场，管理本班学生，迟到扣1分，空岗扣5分。
6、眼保健操20分。①按规定做好2次眼保健操。②精力集中，动作正确，符合节拍要
求。③做眼操时不得讲话、看书、做作业扣1分。4、无教师管理，扣1分。5、不做眼保健操，一次扣5分
（五）班级路队检查标准（100分）
1、按时放学10分。不按时放学（放学铃响后15分钟内）自觉做到“快、静、齐”，否则酌情扣1——5分
2、队列60分。①按顺序走出校园，有抢行班级，扣1分。②行走时要按顺序，队列要
整齐，否则扣2分。③认真遵守纪律，不得大声喧哗，不得乱跑，要有秩序，接送线内路队
整齐、有护送教师、不散队、不抢走（跑）、秩序井然、精神抖擞；否则每人次扣1分，累计计算。
3、入校30分。学校大门内外自觉排成一队向前走，不交头接耳、大声说笑的表现很好。违反者1人1次扣1分，累计计算。
（六）学校物资管理细则（40分）
（一）桌椅板凳：
1、桌、凳丢失或损坏后无法修复，双人桌赔偿100元、单人桌赔偿55元，凳子20元，每件次扣2分。
2、凳每损坏1条腿或横档赔偿10元，每件次扣1分。
3、面乱画、乱涂，每处扣1分。
4、桌面挖洞，每处赔偿5元，每处扣1分。
5、讲台、讲桌、书柜、电视柜损坏，每处赔偿50元，每处扣3分。
（二）电教设备：
6、背投电视屏幕破损，造成电视无法使用者，照价赔偿，每件次扣10分；电视屏幕破
损仍可使用，每件次赔偿3000元，每件次扣5分。
7、因操作不当造成实物展台损坏无法修复，照价赔偿，每件扣10分；人为造成镜头、台面损坏或支撑臂折断，半价赔偿，每件次扣5分。
8、电脑、录音机、VCD、音响、多媒体屏幕等设备因操作不当或保护不利造成损坏，
按修复价格赔偿，每件次扣3分。
9、所有多媒体使用完后随时关闭，放学后关闭电源，否则一次扣2分。
（三）教学用品：
10、图书、实验仪器使用中要责任到人，出现破损或丢失照价赔偿，每件次扣1分。
11、黑板擦丢失或损坏，每个赔偿5元，每件次扣1分。
12、黑板破损照价赔偿，每件次扣3分。
（四）生活物资：
13、饮水机、水桶人为损坏破裂无法使用，每件赔偿20元，每件次扣2分。
14、把斗、垃圾桶、脸盆等卫生工具每丢失或损坏一件照价赔偿，每件次扣1分。
（五）公用设备：
15、砸碎一块玻璃，照价赔偿，或自己安装，每块扣2分，室外宣传栏玻璃，每块扣5分。
16、教室中的灯具、开关、插座每损坏一件赔偿5元，每件次扣1分。
17、班级的钥匙，每丢失一把赔偿１元，扣1分。
18、在墙壁上乱写乱划，每一处根据面积大小赔偿5~50元，根据情况扣1~5分。
19、放学后，关闭门窗，及楼道窗子，否则每窗次扣1分。
20、其它物资损坏按实价赔偿，根据情况扣1~5分。
（六）学习成绩200分
每个学期，每个班的各科考试成绩的平均分之和，第一名得200分，其他各班按比例进行计算。
班主任任职条件及工作职责 一、工作任务： 班主任是班级工作的核心，主要任务是：对学生进行日常的思想政治教育，帮助学生逐步树立共产主义的世界观、人生观和道德观；进行业务学习指导，帮助学生端正学习态度，提高学习自觉性；帮助学生提高自我管理及参加社会实践活动等方面的能力。班主任的主要目标是形成良好的班集体。 二、班主任任职条件： 1．忠诚党的教育事业，坚持党的四项基本原则，热爱职业教育工作，懂得教育的规律。 2．工作认真负责，具有一定的思想政治工作经验和理论水平，有较强的组织管理能力，能积极完成学校布置的各项工作。 3．严于律己，以身作则，有爱心和责任心，办事公道，作学生的表率，管理育人，服务育人。 4．身体健康，能坚持工作。 5. 除下列情况外，不承担班主任工作： （一）被学校公派外出脱产学习的； （二）怀孕或产假期间的； （三）身体健康状况不佳，长期病假的； （四）男教师年龄超过50周岁，女教师年龄超过45周岁； （五）担任学校行政职务的。 三、班主任工作职责：
第一条班主任要不断提高自身的理论修养，必须以身作则，为人师表，努力探索教育的规律和特点，热情为教育事业服务。 第二条班主任应熟悉和掌握国家的有关政策，加强对学生思想、品德、学习、生活和日常行为的管理和检查。 第三条班主任应帮助学生树立正确的学习目的，鼓励学生克服困难，教育学生遵守学校的各项规章制度，严格按规章制度内容要求学生。 第四条班主任密切配合学校各行政部门工作，搞好新旧学生报名转学，组织学生参加开学典礼、毕业典礼及新生的入学教育，及时组织和改选班委会、指导班干部开展工作，做好学生思想政治教育，安全教育，爱国主义教育，形势政策教育，思想道德教育等一切教育活动。 第五条 1.每周班主任定期召开班会，针对学生日常生活中反映出来的思想、学习、生活中的实际情况（如遵纪守法、课堂出勤、学习状况、卫生值日、同学间的团结友爱、助人为乐等方面）进行讲评，表扬先进、批评不良倾向，以培养班集体荣誉感和团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学的优良作风。班主任在召集班会前应作充分准备：召集班委会干部汇总各方面情况；对不良倾向的批评应进行深入调查研究；对需进行点名批评的学生应事前做好深入的思想教育工作，使其主动配合，以点面结合的方式提高教育效果。
小学班主任基本任务及职责要求 一、小学班主任的基本任务： 班主任在学校教育工作中，担负着比一般教师更为艰巨复杂的任务。根据《小学班主任工作暂行规定》及其他有关文件规定，小学班主任工作的基本任务是在学校校长的领导下，按照德、智、体等全面发展的要求，开展班级工作，培养良好的班集体，全面关心、教育和管理学生，使他们的身心得到全面健康的发展，长大能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。班主任的基本任务是对班主任工作的根本要求，它规定了班主任工作的指导思想、工作内容与教育目标。 1．小学班主任工作的指导思想是：通过教育培养，促进学生德、智、体全面发展。 作为小学班主任，要认识到这一教育思想与教育内容的社会意义，在树立起全面育人的教育思想的同时，班主任首先要掌握全面发展的要求并提高自身修养。 2．小学班主任工作的基本内容是全面关心、教育和管理学生。 3．小学班主任工作的教育目标是培养“四有”人才。 实施素质教育，落实全面发展的教育要求，对学生全面关心、全面教育和全面管理，其目的是为了完成培养“四有”人才这一班级教育目标。班主任在教育工作中要始终注意把握住这一教育目标，实现班级教育目标是班主任工作的全部意义所在，也是班主任工作的最后落脚点与归宿。 二、小学班主任职责要求： 班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。 1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。 2、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。 3、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生一日行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。 4、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作，培养好学生干部，发挥班队干部的模范作用，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。 5、做到主题班会课专课专用，有计划，有组织，有内容，有实效，并做好记录工作。 6、重视激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作，上课认真听讲、积极思考，课后认真作业。 7、能与任课教师密切联系，共同商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，互通信息，协调各种活动和学生的课业负担。 8、关心学生身心健康，帮助学生树立“健康第一”的思想，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好体育课和“两操一锻炼”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。 9、重视班容班貌布置工作，有条件的班级设生物角、图书角等，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。
班主任工作的任务与职责 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是学生健康成长的引 领者，班主任要充分发挥在教育学生中的重要作用，努力成为学生的人生导师，推进未成年 人思想道德建设。班主任应明确以下任务与职责： 第一条能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，做到有计划、有组织、有 容、有实效地开展班级管理教育工作，并做好记录工作。 第二条全面了解班级每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心 爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通，有针对 性地进行思想道德教育，引导学生树立远大志向，增强爱国情感，崇尚真、善、美，养成良好的行为习惯，促进学生德智体美全面发展。 第三条认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的纪律意识、责 任意识和集体荣誉感，营造和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 第三条指导班委会和团支部工作，组织、指导开展班会、文体娱乐、社会实践等形式 多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，加强对学生进行法制安全教育，并做好 安全防护工作。 第四条能与任课教师密切联系，共同商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况, 做好学生学科间的匀衡协调工作。 第五条组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。 第六条重视学校和家庭的联系，主动定期与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力，共同 教育学生。 校医工作职责及目标
校医是学校的专职人员，根据学校实际，除负责师生卫生保健工作外，还要配合学校抓好食堂管理及食堂工作人员的卫生培训以及应急演练时的应急事件的处理工作。 、发扬高尚医德，文明对待师生，热情为师生服务。 二、负责全校师生的卫生工作、体检工作、防疫工作、轻度外伤和常见病的治疗工作，如学生出现重大病情要及时与班主任取得联系及时送往医院就诊，及接受全校师生的健康咨询。 三、努力钻研业务，提高医疗水平并负责一般疾病的诊疗，认真对当日看病的学生及时处置, 对症下药，对不能确诊的病情要及时让学生通知家长到医院就诊。杜绝医疗事故的发生。 四、每周将学生的晨检和午检表印发至各级部，一周督促年级部小结一次。 五、对学校饮食等方面的卫生进行监督。经常深入食堂进行检查指导?配合食堂管理员，保证师生饮食安全。 六、认真执行《学校卫生工作条例》。根据季节性及时对传染病、多发病、流行病的督导和预防，定期督促学校对教室消毒、发现传染病立即上报防疫部门。 七、建立学生健康档案，每年九月份按时收好新生的接种证存档以备检查, 学生每年进 协助医院对全体行一次全面体检，对体检的结果及时与医院取得联系保留信息档案。 八、上好学生的健康教育课，定期开展卫生宣传讲座，做好学生视力保护及学生眼保健操的培训工作。 九、经常与校领导沟通突发事件应急与处理，共同为学校的卫生工作出谋划策。
中小学校班主任工作职责 学校在每个教学班设置班主任，负责管理、指导班级工作。因此班主任要有高度的责任感，从全面负责关心班级学生出发，认真做好每一项工作。班主任老师要同各科任课教师、学生家长密切联系，了解掌握学生的思想品德、行为、学业等实际情况，贯彻执行学校布置的工作要求，能主动、创新，全面实施素质教育，做到纪律严明，学风严谨，学生品德进步，体现“让每位学生在自己的优势中发展”的理念，建成优秀的班集体，具体职责如下： 一、接班后二星期内，必须家访三分之一学生家庭，一学年内100%家庭访问，并有记录。平时学生有原因不明的缺席达一天，要及时访问或与学生家长联系。 二、开学后一周内做好班务管理分工工作，建立一支班干部队伍并实行轮岗，对学生干部要有高标准，严要求，能起“火车头”作用。每两周召开一次班干部会议，有记录，有督查。为每位学生建立“学生生活成长经验档案袋”。 三、学期初根据班级奋斗目标，指导、布置好教室环境。要依据《中小学学生守则》、《中小学学生日常行为规范》《沙田学校“五个文明”一日常规》等教育训练学生，坚持不懈，循序渐进，提高实效。 四、每学期初要认真填写好《班主任工作手册》有关项目，作好班级基本情况分析，每周按要求记好工作实录，负责做好学生《品德测评综合评价手册》、《学生出缺勤记录簿》、《成长册》、学籍卡等登录工作。 五、开学二周后（接新班三周内），能根据学校计划及本班实际制定好班主任工作计划，期末写好工作小结。
六、经常与各科任课教师密切联系，注意分析学生情况，探讨教育规律，协商教育方法，以达到最佳教育效果。掌握学生学习情况，协调控制各学科作业量，同时要以积极态度与任课老师一起采取有效措施，降低不合格率，巩固优秀率，提高班级成绩。 七、每学期召开两次中队（班组）主题会（有教案），每月出好班级黑板报。 八、注意学生兴趣爱好，培养学生个性特长，组织动员学生参加课外活动，力争做到100%。各项集体活动、个人竞赛能踊跃报名参加。 九、做好每学期2次学生成绩（品德评价）手册、《成长册》的收发工作。经常与家长保持联系，开好每次家长会，尊重每一位家长，争取家长对自己工作的支持与配合。 十一、每月有目的找学生谈心并做好记录，组织学生写好周记（3-9年级），了解学生的思想动态，重视学生的课间活动。 十二、善于做特殊家庭学生与帮教学生的思想工作，开展谈心、交心活动并做好记录。要树立转化一名差生与培养一名优秀生具有同等价值的观念，不让一个学生掉队，严格控制流生。 十三、重视和关心学生心理健康教育，能运用教育学、心理学的原理，对个别有心理障碍的学生进行心理辅导，注意保护学生的隐私，培养学生的耐挫力。 十四、督促指导学生认真做好每天两次的眼保健操，严格控制近视眼发病率，培养学生讲卫生的习惯，注意衣着整洁大方，勤剪指甲，带好手帕。 十五、督促并组织好每周的教室大扫除与包干区的卫生打扫，做好日常教室内外的保洁工作。
第一章班主任工作的基本规范第一节班主任工作的主要职责 1教育引导学生，促进学生健康成长 （1）要思想引领，突出主线（2）正面教育，激励为主（3）因材施教，引导行动（启发、谈话、讨论、讲座、咨询、谈心等形式）（4）要坚持日常化的教育方式（5）逐步培养学生自我教育和自我管理的能力 2加强班级建设，营造良好的育人环境 班主任是班集体的设计者（制定班级目标）、组织者（班级领导核心和积极分子队伍的培养）、指导者（权威性）、管理者（日常工作，偶发事件） 班主任要树立三个观念：发展观、全面观、能动观 3指导学生学习，促进学生终身发展 （1）引导学生树立科学的学习价值观：学习是有用的、有趣的、有效的 （2）培养学生良好的学习习惯：五种习惯——阅读自学的习惯、归纳总结的习惯、观察思考的习惯、切磋交流的习惯、反思的习惯（学习内容、学习过程、学习目标、学习行为、他人学习经验）、 （3）帮助学生变被动为主动学习 4开展班级活动，发展学生个性特长 5统筹教育力量，促进学生和谐发展
（1）班主任是班级任课教师的协调者 （2）班主任是校内教育合力的纽带 （3）班主任是沟通学校家庭社会的桥梁 第二节班主任工作的主要内容 一了解和研究学生 （1）了解和研究学生的途径：班级基本情况、学生个人情况（2）了解和研究学生的方法：观察法、谈话法、书面材料分析法二抓好班级日常管理 (1)制定工作计划——内容班级基本情况分析、管理目标任务、具体 工作安排 (2)评定和奖惩 三实施集体教育 （1）让学生通过集体活动，培养集体责任感 （2）培养学生在集体中的生存能力 （3）培养团队精神和协作意识 四做好个别教育 （1）对优秀生的教育——严格要求、客观评价、挫折教育 （2）对中等生的教育——因材施教、挖掘潜力、目标激励 （3）对后进生的教育——重拾信心、以德服人、以理服人、以智导行 五指导课外生活 类型——公益活动、科技活动、文学艺术活动、体育锻炼、社会实践
班主任工作管理制度及工作职责 （第一章总则) 第一条：班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者，是学校思想道德教育的骨干，是协调本班各科的教育工作，沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。 第二章班主任工作职责 第二条：一日工作常规 1、班主任每天应提前到校进入教室，组织学生做好清洁，并认真作好晨检，清点学生人数。 2、搞好学生每天上下午出勤情况检查。对未按时出勤的学生及时查明原因，并与监护人取得联系。对于学生在校期间出现的各种疾病、意外伤害等现象，在第一时间送医院治疗，并及时与监护人联系，做好相应工作。 3、指派学生负责每天扫除工作，并亲自进行卫生及保洁情况抽查，以保证教室及清洁区卫生，养成学生良好的卫生习惯。 4、课间操铃响，到班组织学生按顺序整队到操场做操，做操过程中巡查学生做操情况，督促学生动作到位。 5、督促学生认真做好眼保操，保护视力。 6、课间时间适当抽空了解学生活动情况，杜绝学生追逐、疯闹、打逗现象发生。 7、每天巡查一两门学科上课情况，对本班学生上各门课的课堂纪律做到心中有数，采取正确的方法帮助学生上好各门功课，并与科任教师及时沟通，齐抓共管，形成合力，共同抓好本班学生的学习习惯。 8、每天安排学生作好《班级日志》记载，班主任放学前应查看并签阅，发现问题及时整改。 9、放学时到班，检查班级清洁，叮嘱学生按时回家，注意安全，并督促班干部关窗锁门。 10、适时对学生进行安全教育，并作好安全教育工作记载。 第三条：一周工作常规。 1、按时地保质保量完成学校布置的一周班级工作任务。 2、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。学生进场后维持好纪律，班主任不得迟到早退，不与其他教师交谈。 3、落实好每周一次的班会，做到班会课专时专用，不得擅自挪为他用。应利用班会课有针对性的作好上周班级情况总结，尤其是安全、纪律、卫生和对学校上周布置的工作完成情况进行仔细回顾。 4、搞好学生干部的培训和使用，每周开展一次有针对性的培训活动，使他们能更好地成为班主任的小助手。 5、每周检查一次学生的个人卫生，教育学生不留长指甲，勤洗澡，勤换衣，勤理发，保持良好的卫生习惯。 6、周三对教室和清洁区进行一次小扫除，周末开展一次大扫除。班主任必须监管扫除时学生的纪律、安全情况，待学校组织检查后方可离校。 7、教育学生爱护学校班级财产，节约用水用电，严禁学生在桌椅和墙壁上乱刻乱画。每周五开展一次班级财产自查。
班主任工作职责及要求 首先对来我校担任班主任职务的十名老师表示热烈的欢迎。你们的到来增添了北京逸仙专修学院管理队伍的新鲜血液。是我们学校的重要力量。我们这所民办大学要发展、生源在扩大、管理队伍也要不断壮大、队伍建设要不断加强。今天在座的各位老师就是我们在上百名应聘者中选拔出来的。你们加入了逸仙学院的德育管理队伍，将和我们共同努力、团结协作、无私奉献，为北京逸仙专修学院的德育管理工作献出自己的一份力量。 关于班级管理有人说保姆式管理，有人说管教式管理，也有年青的老师认为可用朋友式的管理，各有己见，都不无道理。但我的感受是无论是老兵新传还是年青教师，当班主任难，当新班主任更难，当民办大学的班主任难上加难。但再难也还要有人去做。为了推进班主任队伍的建设工作，提高新班主任从事班主任工作的能力，使新班主任能尽快进入角色，熟悉我校班主任工作的流程，掌握班主任工作的一些方法、技巧，做好这项工作。学校安排了为期两天的新班主任岗前培训，请四名优秀班主任为我们无奈介绍班级管理经验。我们将会从他们的成熟经验中受到启发，努力把别人的教育方法内化为自己的。不断提高自身的教育管理能力。以及总结出适合自己的教育方法，这样的方法是最好的教育。 在这之前，我先抛砖引玉，介绍一下班主任的职责范围及学校管理的要求，以便各位老师在倾听四位班主任老师的工作经验、管理方
法时，能更快更好的接受。 民办大学班主任职责范围与中小学班主任没有二致，甚至还要琐碎：从生活上的饮食起居，到学习方面的日常纪律，以及思想政治工作、甚至就业方面等等，都需要班主任老师去教育、管理、指导。具体有以下几个方面： 一、班主任工作的领导与管理 全院班主任工作在学院统一领导下，由院学生处负责指导，由各年级组长负责落实具体的日常管理、教育及考核工作。学生处依据有关班主任八项指标等级考核的实施细则对班主任进行全面考核。目的是增强班主任的责任感、使命感，提高班主任的师德素质和培养管理能力。为了强化班级管理，我院是每一个班配一名专职班主任，班额是45—60人左右。 二、班主任工作职责与任务 （一）班主任要遵照《学生手则》、按照《学生日常行为规范》、学院关于学生工作的部署，和各项规章制度，全面负责所带班级的思想教育、学习指导、日常管理、生活服务等工作。 （二）围绕学校办学方针以及学生处制定的计划和培养目标制定本班级的工作计划，充分发挥学生自我管理积极性、主动性；负责组建本班团支部、班委会，确定班级工作的领导核心，并指导班团开展工作；坚持考勤制度，开好主题班会，并做好班会记录，按时将班会筹划、总结、记录等报到学生处，学生处以此作为班主任考核的依据。
班主任工作职责与工作常规 、工作职责： 班主任是班集体的领导者，班级活动的组织者、策划者，学生的教育者，在整个班 级中起到主导的作用，是班级体的“灵魂” 。班主任是全面负责本班学生教育管理及一切班级事务的管理人员，主要职责是： 第一条：对学生进行政治思想、思想品德、职业道德教育。 1 、按照学校德育工作规划和计划，有目的、有计划地进行政治思想品德教育，落实各项管理制度，培养正确的政治思想观点和良好的行为习惯与心理品质，创建良好的班集体，形成积极向上，团结友爱的班风。 2、领导和组织学生参加学校的各项活动，培养集体主义思想 3、定期进行家访，召开家长会，与家长密切配合，三位一体，共同教育学生。 第二条：认真制定班主任工作计划，确定班级目标管理；确定学生全面发展的培养目标，既要有德、智、体、美、劳全面提高的目标，更要有学生个性特长充分发展的目标，既要有优等生、中等生的发展目标，更要有后进生的提高目标，学期末做好工作总结。 1、制定班规班约，争创优秀班集体。 2 、班主任要做到“六到位” ，即升旗到位，出操到位，校会、班会到位、学生活动到位，劳动、卫生到位，学生就寝到位。 第三条：教育指导学生提高学习质量。 、教育学生树立远大理想，明确学习目的，端正学习态度，寓思想教育于学习中。 、指导学生掌握科学的学习方法，提高学习效率，学好各门功课。 、了解和研究学生的学习情况，经常与任课教师交换意见，平衡和控制学生的作业负担。 、面向全体学生，培养优秀生和和特长生，转化差生，创造比、学、赶、帮、超共同进步的气氛。 第四条：关心学生的生活与健康。 、积极组织和发动学生参加文体活动。配合体育教师上好“两操一课” 、教育学生爱清洁、讲卫生，养成良好的生活习惯和卫生习惯。 、负责学生的考勤。
班主任工作职责与工作常规 一、工作职责： 班主任是班集体的领导者，班级活动的组织者、策划者，学生的教育者，在整个班级中起到主导的作用，是班级体的“灵魂”。班主任是全面负责本班学生教育管理及一切班级事务的管理人员，主要职责是： 第一条：对学生进行政治思想、思想品德、职业道德教育。 1、按照学校德育工作规划和计划，有目的、有计划地进行政治思想品德教育，落实各项管理制度，培养正确的政治思想观点和良好的行为习惯与心理品质，创建良好的班集体，形成积极向上，团结友爱的班风。 2、领导和组织学生参加学校的各项活动，培养集体主义思想。 3、定期进行家访，召开家长会，与家长密切配合，三位一体，共同教育学生。 第二条：认真制定班主任工作计划，确定班级目标管理；确定学生全面发展的培养目标，既要有德、智、体、美、劳全面提高的目标，更要有学生个性特长充分发展的目标，既要有优等生、中等生的发展目标，更要有后进生的提高目标，学期末做好工作总结。 1、制定班规班约，争创优秀班集体。 2、班主任要做到“六到位”，即升旗到位，出操到位，校会、班会到位、学生活动到位，劳动、卫生到位，学生就寝到位。 第三条：教育指导学生提高学习质量。 1、教育学生树立远大理想，明确学习目的，端正学习态度，寓思想教育于学习中。 2、指导学生掌握科学的学习方法，提高学习效率，学好各门功课。 3、了解和研究学生的学习情况，经常与任课教师交换意见，平衡和控制学生的作业负担。 4、面向全体学生，培养优秀生和和特长生，转化差生，创造比、学、赶、帮、超共同进步的气氛。 第四条：关心学生的生活与健康。 1、积极组织和发动学生参加文体活动。配合体育教师上好“两操一课”。 2、教育学生爱清洁、讲卫生，养成良好的生活习惯和卫生习惯。 3、负责学生的考勤。
(一)教学方面 1、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。 2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。 3、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资料，以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。 4、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案(具体详见教案书写要求)，不备课不能进入课堂上课。 5、上课要执行课时计划，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。 6、课后要及时写出教学反思。 7、按照学校的要求，学期初、末制定教科研工作计划和总结。 8、每天留适量的课堂作业或家庭作业，认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。 9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。 10、积极参与教改科研工作，注重过程性研究，并做好材料的积累工作。 11、积极参与听课活动，书写认真并写出评语，每周不少于一节课，学期不少于16节。 12、根据学科内容特点，定期组织班级性的抽测，监控学生学习质量。 13、在学校组织的质量监测活动中，认真监考，做好批卷和质量分析工作。 14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。
15、支持科任教师完成课堂教学工作。 16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准) 17、积极参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。 18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划，完善科研过程性材料，学期末实事求是地完成科研阶段性总结。 19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。 20、注意科研成果的积累，每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。 21、在课堂教学中渗透科研课题实验，接受学校教科研室的指导。 22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。 (二)教育方面 班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。 1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。 2、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。 3、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。
班主任岗位职责要求 【篇一：班主任岗位职责】 班主任岗位职责 班主任是构成学校有机整体的细胞，学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，主要通过班级进行实施，班级的健康，直接影响校风。 班主任对班级的各项工作负总责，是班级的组织者、指导者和教育者，是联系校领导与学生的纽带，是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。 班主任工作的主要任务是：全面贯彻党的教育方针，关心学生健康成长，用共产主义思想教育学生，组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体，努力完成学校各阶段教育、教学任务，为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。 为完成上述任务，班主任应履行以下职责： 1. 深入了解，全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求，建立学生情况登记册，及时分析学生各方面的发展趋势，做到心中有数，有的放矢。 2. 组织并指导班委会工作，建立健全班级领导核心，注意培养学生干部，定期组织班会，分析本班情况，研究解决存在问题，培养自我管理、自我教育能力。 3. 4. 认真拟定班委会计划，组织安排好班会活动，重视学生的社会实践和校园实践活动。认真进行思想教育、制定班规，落实政教处提出的阶段性教育计划，做好后进生转化，努力使本班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。 5. 与科任教师经常保持联系，考前考后认真分析各学科情况，相互配合，统一要求。改进学习方法，不断提高学习效率。 6. 习惯。 7. 一致性。 8.
9. 主持评定班级“三好”学生、优秀干部，填写德育手册，进行评价，安排假期活动及注意事项。毕业班要做好升学考试、体检、选报志 愿等项工作。主持召开家长会，经常进行家访工作，主动与家长、 社会取得联系，互相配合，保持教育工作的配合学校开展各项中心 活动，完成学校提出的各项中心任务，培养学生良好的劳动、学习、生活 10. 督促学生按时作息，积极参加“两操”、“两活动”，住校生的生活情况，加强对住校生的管理，做好突发事件的管理。 11. 本着“轻负高效”的原则，加强差生教育，坚持正面教育，对犯错误学生不护短，不姑息，不嫌弃，更不准借故赶出校门。 12. 完成学校交办的临时性工作。 班主任工作津贴发放办法 教学班是一个学校的基本单位，班主任是各班学生思想、生活、纪 律等方面的综合管理者和直接指导者，认真做好班主任工作，履行 班主任职责，对于加强学校管理，树立良好校风，培养良好学风， 提高教育教学质量，培养“四有”新人起着重要作用。因此各班主任 必须认真履行各自职责。 1．基本津贴为60元。 2．工作成绩：由政教处、教导处、总务处分别按照5:4:1的比例进 行考评，三项积分之和排列名次。按月总分名次按年级分三等汇总，在结构工资中体现。奖金分配其中按名七八年级次分别奖励70、60、50、40、30元，九年级分别奖励100、80、60、40元。 5．班主任跟班：考核内容：两操、集会每缺1次，凡有班集体参加的各项大型活动，每缺1次从月津贴中扣10元。 6．班级出现伤害事故，经学校调解赔偿金额在500元以上，扣除 当月全部津贴，赔偿金额在500元以下者，扣除津贴当月奖励部分。 7.学生流失1人次扣除当月津贴20元，期末结算以最后一月津贴中 扣除，超过5人者，期末不得评先。 8.若班主任工作均很努力，考评分数接近，可以取消或缩小奖金差额。 9．末尽事宜，由校委会研究决定 班级工作量化考评办法 班级是学校进行教育教学活动的基层单位，为全面贯彻国家的教育 方针，促使学生全面健康成长和我校学创争上活动蓬勃发展，特制 订班级工作量化考评办法。
班主任工作职责及相关规定 一、班主任工作的地位和作用： 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。负有协调本班各科教学工作、沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。班主任直接对教导处负责。 二、班主任主要职责： 1、严格遵守学校的各项规章制度，认真完成校长室、政教处、总务处交托的各项工作任务。 2、认真学习班级管理的有关理论文章，积极参加班主任例会和班主任业务学习，不断提高自身的班主任工作修养。 3、根据学校教育教学总体要求和班级实际，制定并认真实施每学期的班级工作计划。每学期末，对照工作计划做出班主任本学期的工作总结。 4、尊重学生个性，坚持正面教育为主，指导学生健康成长。严禁对学生实施体罚和变相体罚。 5、严格执行班主任谈话制度。认真做好每位学生的思想及心理健康教育工作，加强对学生的理想教育和养成教育，关心、爱护、尊重和严格要求学生，促进学生自主发展。（每月与学生谈话至少达1次/人，重点学生谈话要求每周一次以上，并记入学生成长档案） 6、严格执行班主任跟班与坐班制度。（班主任跟班制度应做到“五管十必到”，“五管”是“管思想、管纪律、管学习、管卫生、管安全”。“十必到”包括：一是学生晨练班主任必到；二是学生“三读一修”班主任必到（提前到
班）；三是学生用餐班主任必到；四是学生两睡（起始段）班主任必到；五是健体操班主任必到；六是课外活动班主任必到；七是班主任或班级管理责任时段班主任必到；八是“三课”（劳动课、班会课、升旗课）班主任必到；九是学校重要集会与活动班主任必到；十是班级学生偶发事件处理班主任必到）。不上课时间，班主任在办公室或在教室后设办公桌办公。班主任外出（不论因公还是因私）均需认真落实代理班主任人选，并事先向学校政教处请示备案，以便学校监督管理，真正做到班级管理无“真空”。 7、认真履行班主任对学校的安全管理责任，加强对学生的安全教育。班级组织外出活动，班主任必须事先报请教导处同意，并亲自跟队参加活动。班主任对学生安全负责。 8、协调好本班各课任教师的工作，与任课老师密切合作，抓好班级学风建设，促进本班教学质量提高。 9、认真抓好班委会。
班主任 工作岗位职责 班主任是班级体的组织者，教育者和指导者，是学校贯彻国家教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量，是学校领导实施教育教学计划的得力助手。班主任要以满腔的热情，真诚的态度去关心爱护每一个学生，深入细致地做好学生的思想工作。教育学生遵守小学生行为规范，注重培养班级小干部这股核心力量，努力形成尊师守纪，团结奋进的良好班风。 一、认真参加每月一次的班主任会议，明确每月教育重点。 二、根据学校德育计划，结合各班实际制定好班主任工作计划、总结，按要求填写好《班主任工作手册》。 三、及时进行家校联系，做好家庭教育工作，组织好家长学校活动，每学期召开两次家长会，做好记录，上交有关材料。 四、按要求填写好学生学籍档案，做好期中品德测评和期末总评工作，以全面、一分为二的观点看待学生，写好评语，年度末上交学籍卡。 五、利用好班、展会这些教育主阵地，根据每月行为规范教育重点，针对班级不同情况，加强学生的常规教育，着重对学生进行行为规范的指导。 六、培养学生良好的学习习惯，注意课堂纪律教育，协调好各科之间的关系，争取班级各门功课齐头并进。 七、每月有重点地找学生谈心，了解学生的生活，加强对学生心理健康的指导。 八、组建好班级小干部队伍，每月召开一次班级干部例会，开展一次主题班会(队会)，并做好记录。 九、结合班级实际指导学生布置好整齐美观的教育环境每月办好一期
黑板报。 十、组织好学生参加校内各级各类评比竞赛活动，争取为校为 班争光。 十一、每学期组织学生参加一次社会实践活动，做到安全有收获。 十二、教育学生认真做好广播操、眼保健操等，配合体育教师进行体育达标训练。 十三、配合卫生部门做好预防接种、体检工作，教育学生不吃零食、讲究卫生、保护视力。做好期初期末身高体重视力的测试工作。每日督促并组织学生做好包干区与教室的清扫保洁工作，离校前关好门窗、电灯，参加好每次的卫生大扫除。 十四、管理好每日的学生午餐，做到有秩序讲卫生、无浪费现象，加强节俭是美德的传统教育。 十五、学期结束时汇总上交各种总结与资料，并对学生进行假期安全教育。
班主任的主要工作内容是什么? “班主任”是对中国学校中全面负责一个班级学生的思想、品德、学习、健康和生活等工作的教师的总称。班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。 ①学期开始，制定班主任工作计划，确定工作的重点，安排好各项工作。 ②了解和研究学生。研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等，为自己和其他教师的工作提供依据。 ③提高学生学习成绩。协调班内各任课教师之间的关系，互通情况，统一要求，改进教学方法，制订课堂常规，建立批评表扬和学生学习手册等制度，共同促进学生提高学习成绩，掌握学习方法。 ④关心学生的生活和健康。要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有关教师开展好课内外体育活动。 ⑤组织学生参加生产劳动和其他公益活动，培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神；并关心学生的健康和安全。 ⑥领导班委会工作，有计划地组织好班委会活动；充分发挥全主动性、积极性和创造性。 ⑦依靠并指导共青团、少先队做好工作。既要尊重团、队组织的独立性，又要充分发挥它们的组织作用，使团、队组织成为班集体的核心。 ⑧作好家长工作。通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等，使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育，提出意见和建议。 ⑨组织学生参加课外和校外活动。 ⑩作好操行评定工作。11.处理班里的日常工作。如批准学生请假、安排值日、检查课堂常规、审查班级日志、组织早操和课间操等。世界上权利最小的是班主任，但是贡献最多的也是班主任。
班主任工作岗位职责 班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。下面是我为大家整理的“班主任工作岗位职责”，仅供参考，欢迎大家阅读! 班主任工作岗位职责(一) 1、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。 2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。 3、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资料，以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。 4、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案(具体详见教案书写要求)，不备课不能进入课堂上课。 5、上课要执行课时计划，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。 6、课后要及时写出教学反思。 7、按照学校的要求，学期初、末制定教科研工作计划和总结。 8、每天留适量的课堂作业或家庭作业，认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。 9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。
10、积极参与教改科研工作，注重过程性研究，并做好材料的积累工作。 班主任工作岗位职责(二) 1、积极参与听课活动，书写认真并写出评语，每周不少于一节课，学期不少于16节。 2、根据学科内容特点，定期组织班级性的抽测，监控学生学习质量。 3、在学校组织的质量监测活动中，认真监考，做好批卷和质量分析工作。 4、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。 5、支持科任教师完成课堂教学工作。 6、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准) 7、积极参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。 8、学期初切合实际制定课题实验方案和计划，完善科研过程性材料，学期末实事求是地完成科研阶段性总结。 9、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。 10、注意科研成果的积累，每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。 11、在课堂教学中渗透科研课题实验，接受学校教科研室的指导。 12、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。 班主任工作岗位职责(三) 班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。 1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。
小学班主任工作职责 1、全面了解学生和掌握学生情况，对每一位学生的学习情况、家庭情况、健康水平、兴趣爱好、心理特征都做到心中有数。 2、班主任既要负责对本班学生的管理，又要负责督促协调科任教师全面关心学生的学习，指导学生完成学习任务，共同完成教育教学任务。 3、制定班级工作计划，明确班级管理目标，建立班级常规，抓好班级文化建设，把班级建设成学生美好的精神家园。 4、认真做好班干部的选拔工作，注重培养班级骨干和班干部，充分调动班干部的工作积极性，努力创设学生自主学习、自主管理、自我发展、共同成长的教育环境。 5、热爱学生，尊重学生，严格要求学生。认真做好学生教育工作，引导学生明辨是非、善恶、美丑，树立社会主义荣辱观引导学生明确学习目的，端正生活态度;经常督促和指导学生自觉遵守中小学生守则、日常行为规范，引导学生养成良好的行为习惯。尊重学生的人格和自尊心，耐心帮助、热情关注每一位学生，做学生的知心朋友。切实抓好学困生的思想转化、心理咨询、心理辅导工作。严禁挖苦、讽刺、训斥、体罚、变相体罚学生，对有过失的学生要理解、宽容，态度要和蔼，做到表扬尽量当众，批评尽量个别，与学生建立平等、和谐的师生关系。 6、切实抓好班级日常管理。认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作，教育学生养成良好的卫生习惯。按学校要求布置好班容，做到有班训、队角、图书角、学习安全公约、班级制度，设置一些促进学生整体素质提高的园地，营造良好的班级文化氛围。组织好课间操、路队、班队会、学校集会、大扫除等，且都必须按时到场。 7、组织开展社会实践、课外活动、卫生保健等各种教育活动，做
好学生的思想工作。在活动中面向全体学生，培养学生的创新精神、团队精神，增强学生的集体荣誉感和凝聚力。 8、加强安全教育，增强学生的自护意识和能力。教育学生注意安全，如不到危险地方玩耍、不玩危险玩具、不做危险游戏、不玩火、不私自游泳、防触电、不高空抛物等。外出活动制定详细的安全预案。未经学校允许，不得将学生带出校外活动。 9、每月至少召开一次以上主题班队会和办好一期主题黑板报，要求目的明确、针对性强、主题突出、准备充分、形式多样。围绕每月主题开展形式多样的中队活动，增强少先队(共青团)组织的凝聚力和战斗力。 10、按质按量上好品生课、队会课、班会课、心理健康教育课，抓好每天的晨会，民主小结，指导学生看电视、听广播、文明上网等，建立良好的班级工作运行机制，维护班级良好的教育和生活秩序，努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，形成有特色的充满活力的班级和队文化。 11、教育学生爱护学校财产，爱护花草树木，不践踏，不采摘，放学前关好门、窗、灯，切断电源。如发现学生有损坏公物现象，及时调查缘由，教育学生主动赔偿。12、对学生进行必要的生活常识培训，如怎样讲究个人卫生、关水龙头、关门窗等。12、及时发现安全隐患，妥善处理突发事件。如果学生受伤或突发性疾病，班主任必须先把学生护送医院治疗，并及时与学生家长取得联系。重大事件及时向学校政教处或分管领导汇报。 13、坚持“晨检制”、“点名制”和“清堂制”。早晨和下午学生到校后，询问学生到校情况，经清点如发现学生未到，应及时与家长取得联系，并问清情况。放学之前，清点学生人数，并督促学生按时回家。放学时坚持做到清堂，按时放学，组织学生站好路队，并有秩序地将学生护送到指定的地点，不得推迟放学或将学生留
班主任常规工作及基本要求 （一）日常规 1、组织学生参加每日的早锻炼、早读课，并与任课教师配合指导学生参加好大课间活动和课外活动。 2、指导督促学生做好班级、包干区卫生工作。 3、每天上下午至少各到班一次，了解学生出勤、健康、思想纪律和学习动态，发现异常状况，按权限作出相应处理，并及时与家长联系。 4、培养学生放学后关闭门窗、电器设备等的良好习惯。 5、时刻注意学生安全，严防事故发生。放学组织学生有序走出校门，并按要求做好护送工作。 6、记好班务日志。 （二）周常规 1、认真组织学生参加每周一次的升旗仪式。 2、认真上好班会课。指导学生按计划开展班队活动以及各项主题教育活动。 3、做好与任课教师沟通协调工作。了解学生的学习情况，协商解决教育、教学中的问题，控制作业总量。 4、组织每周一次大扫除及其它公益劳动。 5、反思本周工作，安排好下周工作。 （三）月常规 1、每月至少主持召开一次班队会。
2、根据各学段特点，对学生的学习水平、公民道德素质等发展状况进行月总结评价，评价可采取学生自评、互评、教师评、家长评等方式进行。做好对学困生、问题学生的分析转化工作。 3、参加每月一次的班主任工作例会，及时向年级组或学校汇报当月班级工作活动开展情况。 （四）学期常规 1、学期初 （1）做好学生报到注册等工作，统计上报学额，严控辍学。 （2）做好班级卫生、书簿本发放、学生座位编排、队列顺序等工作。 （3）组建、改选班委，明确分工，落实职责。 （4）做好班级环境布置工作，营造良好的育人氛围。 （5）制订好班级工作计划。分析班级学生基本情况，提出班级工作目标，明确班级工作的主要内容与要求，具体工作步骤和方法。主题班会和其他重大活动以表格形式列出。 （6）学习贯彻《中小学生守则》、《中（小）学生日常行为规范》及校规校纪。 2、学期中 （1）分析学生学业水平、公民道德素质、班集体达标创优状况，明确下半学期学习工作努力方向。 （2）开好班级学生和科任教师质量分析会。 （3）召开学生家长会。
班主任岗位职责 班主任是构成学校有机整体的细胞，学校的德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，主要通过班级进行实施，班级的健康，直接影响校风。 班主任对班级的各项工作负总责，是班级的组织者、指导者和教育者，是联系校领导与学生的纽带，是通向学校、家庭、社会教育的桥梁。 班主任工作的主要任务是：全面贯彻党的教育方针，关心学生健康成长，用共产主义思想教育学生，组织和培养学生形成团结友爱、积极向上的良好集体，努力完成学校各阶段教育、教学任务，为把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人打下基础。 为完成上述任务，班主任应履行以下职责： 1.深入了解，全面掌握学生的思想、学习、生活等各方面情况熟悉其性格、兴趣、爱好和要求，建立学生情况登记册，及时分析学生各方面的发展趋势，做到心中有数，有的放矢。 2.组织并指导班委会工作，建立健全班级领导核心，注意培养学生干部，定期组织班会，分析本班情况，研究解决存在问题，培养自我管理、自我教育能力。 3.认真拟定班委会计划，组织安排好班会活动，重视学生的社会实践和校园实践活动。 4.认真进行思想教育、制定班规，落实政教处提出的阶段性教育计划，做好后进生转化，努力使本班形成一个勤奋好学、遵守纪律、团结向上、文明进取的优秀班集体。 5.与科任教师经常保持联系，考前考后认真分析各学科情况，相互配合，统一要求。改进学习方法，不断提高学习效率。 6.配合学校开展各项中心活动，完成学校提出的各项中心任务，培养学生良好的劳动、学习、生活习惯。 7.主持召开家长会，经常进行家访工作，主动与家长、社会取得联系，互相配合，保持教育工作的一致性。 8.主持评定班级“三好”学生、优秀干部，填写德育手册，进行评价，安排假期活动及注意事项。 9.毕业班要做好升学考试、体检、选报志愿等项工作。 10.督促学生按时作息，积极参加“两操”、“两活动”，住校生的生活情况，加强对住校生的管理，做好突发事件的管理。 11.本着“轻负高效”的原则，加强差生教育，坚持正面教育，对犯错误学生不护短，不姑息，不嫌弃，更不准借故赶出校门。 12.完成学校交办的临时性工作。