非车险核保岗位职责
一、岗位概述
非车险核保岗位是保险公司中的一个重要职位，负责对非车险产品进行核保工作。核保是保险公司在接受投保人申请后，根据投保人的风险情况、保险条款和保险公司的核保规定，决定是否接受投保、承保条件和保费金额的过程。非车险核保岗位的职责就是对非车险产品进行风险评估和承保决策，确保保险公司的风险控制和利润保障。
二、岗位职责
1. 客户信息核实：核保人员需要对投保人提供的个人信息进行核实，包括身份证、居住地址、联系方式等。核保人员需要确保投保人提供的信息真实有效，以便进行后续的风险评估和承保决策。
2. 风险评估：核保人员需要根据投保人的职业、年龄、健康状况等信息，对投保人的风险进行评估。核保人员需要根据保险公司的核保规定，判断投保人是否存在高风险因素，以及是否符合承保条件。
3. 承保决策：根据风险评估的结果，核保人员需要决定是否接受投保。如果投保人的风险较高或不符合承保条件，核保人员可以拒绝承保或提出特殊承保条件。如果投保人的风险较低且符合承保条件，核保人员可以接受投保，并确定保费金额。
4. 保单签发：在承保决策确定后，核保人员需要为投保人签发保单。保单是保险合同的重要组成部分，核保人员需要确保保单的准确性和合规性，包括保险条款、保险金额、保险期限等。
5. 售后服务：核保人员在核保的过程中，需要与其他部门进行密切合作，如与理赔部门、业务部门等。在保单生效后，核保人员还需要提供售后服务，解答投保人的疑问，协助投保人办理理赔等事宜。
三、任职要求
1. 保险专业背景：非车险核保岗位需要具备扎实的保险专业知识，包括保险产品、保险条款、保险法规等方面的知识。
2. 风险评估能力：核保人员需要具备较强的风险评估能力，能够准确判断投保人的风险情况，并作出合理的承保决策。
3. 沟通能力：核保人员需要与投保人、其他部门进行良好的沟通，能够清晰地表达核保意见和决策，并解答投保人的疑问。
4. 细致认真：核保工作需要细致认真，核保人员需要对投保人提供的信息进行仔细核实和评估，确保核保工作的准确性和合规性。
5. 心理承受能力：核保人员需要具备一定的心理承受能力，因为核保工作可能涉及到拒绝承保或提出特殊条件的情况，需要处理好与投保人的关系。
四、总结
非车险核保岗位是保险公司中的一个重要职位，核保人员通过对投保人的信息进行核实、风险评估和承保决策，为保险公司的风险控制和利润保障做出贡献。核保人员需要具备保险专业知识、风险评估能力、沟通能力和细致认真的工作态度，以保证核保工作的准确性和合规性。这个岗位对于保险公司来说至关重要，能够有效地保障公司的利益和客户的权益。
非车险工作计划（共4篇） 2010年非车险理赔工作计划 为全面贯彻落实上级公司、保监局、当地党政的各项工作布署，紧紧围绕“促发展、增效益、防风险、调结构”的主基调。配合公司全面完成保费收入2739万元、车险1735万元、非车险1004万元，支付赔陪款1300万元，综合成本率控制在93%以内，实现利润200 万元的总体目标，结合我客户服务部、非车险上年度的实际情况，制定工作计划如下。 一、加强团结、创建一支技术、思想过硬的理赔队伍，以打造现赔队伍专业化。 二、现场查勘及时，强化现场到位率和事故调查。按公司所授权限进行查勘定损工作。 四、认真做到定责、定损准确无误。根据公司情况，聘请水电“专家”一名，对事故的原因以及损失金额确定进行指导。 五、加强业务技能培训与学习，非车险所涉险种多，条款多，制定学习培训计划。强化查勘人员素质。 六、在实际工作中，非车险条款多复杂，做一名合格的非车险查勘人员较难。建议专人查勘。 2010年3月14日 （一）工作目标 根据当前非车险市场面临的形势与机遇，XXXX年非车险经营目标是：以“保效益、调结构、防风险、促发展”为目标，把谋求有效益的增长作为非车险发展的根本，以充分参与社会管理和继续保持市场主导地位为目标，以营造环境和基层推动为着力点，集中性与分散性业务两手抓，努力推进专业化建设，提升产品营销能力， 全力拓展新领域，加强创新，抢抓机遇，完善内控，实现非车险业务持
续快速、健康发展。 （二）业务发展重点 XXXX年本着以巩固XXXX年业务为基础，纵向挖潜、横向拓展，在业务结构调整的基础上，以增量调存量，重点发展以下业务： 2、维护和改善原有领域的项目（险种）： 企财险坚持业务结构调整不动摇，进一步加大各项风险控制措施、业务承保管理规定、现场验险等规章制度的落实和执行力度，严格执行新保业务准入制度，大力发展银保合作优势贷款企财险业务，以增量调存量。确保企财险稳健经营。责任险医疗责任保险我司去年全面推广政策性医疗责任险以来取得了良好的社会效益，今年我司将认真做好后续工作，并借机扩大开展“以险养险”的范围。校方责任保险和职业院校学生实习责任保险积极“利用联合经纪平台、鼓励直接展业渠道、做好以险养险文章”三条途径，在巩固现有市场的基础上，进一步扩大承保面和提高市场份额，激励业务竞回，并在有条件地区推广教职员工校方责任保险。承运人旅客责任险。合规经营前提下，做好承保、理赔风险管控制，做好承责险续保工作。货运险做好风险评估，控制承保风险，抓住物流市场货运险的巨大潜力，抓住公路物流的源头，开展物流货物运输保险业务，选择当地1-2家主要物流市场达成合作意向，探索经验，逐步做大。船舶险做好船舶险市场调研，做到每船风险评估，加强与经贸局、市政府船舶办公室、船舶协会联系，突破攻关相关部门，做好协会会长的船舶承保服务，加强理赔服务，以承保、理赔服务相结合，做好业务拓展。意外险在坚决实行意外险经营标准、解决好费用倾斜、及承保出单的前提下，大力做好学幼险、借意险、建意险三大险种的业务拓展，但必须实时监控好学幼险的赔付率情况。农险出台相关承保、理赔实务，重点抓好风险管控。 （三）非车险管理重点举措 1、加强专业团队建设，提升专业化经营能力。进一步落实“专家治司、技能致胜”理念，加强非车险建设专业团队的积极性，并 使得有限资源的有效放大。要建立支公司级专业团队的建设的考核奖励机制，使得支公司级专业团队的建设与分公司的产品线发展思路更
非车险核保岗位职责 一、岗位概述 非车险核保岗位是保险公司中的一个重要职位，负责对非车险产品进行核保工作。核保是保险公司在接受投保人申请后，根据投保人的风险情况、保险条款和保险公司的核保规定，决定是否接受投保、承保条件和保费金额的过程。非车险核保岗位的职责就是对非车险产品进行风险评估和承保决策，确保保险公司的风险控制和利润保障。 二、岗位职责 1. 客户信息核实：核保人员需要对投保人提供的个人信息进行核实，包括身份证、居住地址、联系方式等。核保人员需要确保投保人提供的信息真实有效，以便进行后续的风险评估和承保决策。 2. 风险评估：核保人员需要根据投保人的职业、年龄、健康状况等信息，对投保人的风险进行评估。核保人员需要根据保险公司的核保规定，判断投保人是否存在高风险因素，以及是否符合承保条件。 3. 承保决策：根据风险评估的结果，核保人员需要决定是否接受投保。如果投保人的风险较高或不符合承保条件，核保人员可以拒绝承保或提出特殊承保条件。如果投保人的风险较低且符合承保条件，核保人员可以接受投保，并确定保费金额。
4. 保单签发：在承保决策确定后，核保人员需要为投保人签发保单。保单是保险合同的重要组成部分，核保人员需要确保保单的准确性和合规性，包括保险条款、保险金额、保险期限等。 5. 售后服务：核保人员在核保的过程中，需要与其他部门进行密切合作，如与理赔部门、业务部门等。在保单生效后，核保人员还需要提供售后服务，解答投保人的疑问，协助投保人办理理赔等事宜。 三、任职要求 1. 保险专业背景：非车险核保岗位需要具备扎实的保险专业知识，包括保险产品、保险条款、保险法规等方面的知识。 2. 风险评估能力：核保人员需要具备较强的风险评估能力，能够准确判断投保人的风险情况，并作出合理的承保决策。 3. 沟通能力：核保人员需要与投保人、其他部门进行良好的沟通，能够清晰地表达核保意见和决策，并解答投保人的疑问。 4. 细致认真：核保工作需要细致认真，核保人员需要对投保人提供的信息进行仔细核实和评估，确保核保工作的准确性和合规性。 5. 心理承受能力：核保人员需要具备一定的心理承受能力，因为核保工作可能涉及到拒绝承保或提出特殊条件的情况，需要处理好与投保人的关系。
非车险部主管岗岗位职责（共6篇） 第1篇：车险部岗位职责 车险部经理岗位职责 1、负责车险部各专员之间的交流、协调，职能发挥进行管 理和监视 2、负责制定公司车险业务的进展规划、竞争策略； 3、加强市场调研，制定并实施车险部工作流程 4、主动开辟车险营销渠道，加强车险客户资源管理 5、加强数据信息管理，主动参加和推进车险核算工作； 6、按照工作须要，开展相关业务培训工作； 7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免倡议，保证对部门员工的有效管理和合理激励 8、完成领导交办的其他任务。 出单/理赔人员岗位职责 1、核算保费：要求精确准时无遗漏〔计入考核〕 2、熟知理赔流程：浮现后应第一时间达到事故现场，联系并协调保险公司理赔人员，在维护客户及公司利益根底上找到最合理的理赔方案 3、投保相关手续的收取：出单后应将相关资料准时送达各门店，由门店转交会员或积极直接送达会员 4、进展业务：会员投保交强险的同时，说服客户投保商业险〔商业主险〕，
尽量争取混合投保〔交强险+商业险〕 5、协作客服人员，提高车险保费〔双方提成相关〕完成领导交办的其他任务。 保险客服岗位职责 1、会员车险到期的通知：需提前1个月提示，每台车辆提示次数不得少于3次，计入考核 2、计算保费：须具备核算保费的能力。会员如需购置车险，请会员到就近门店提供相关手续，由出单人员带回核算保费 3、投保回访：对已出单的会员准时回访，做好称心度调查，了解活动期间的礼品发放，浮现问题准时上报主管 4、协作出单人员核算出单〔双方提成相关〕完成领导支配的其他任务。 车险财务岗位职责 1、保费的收取： 现金——会员现金交到门店后，财务专员协作出单人员到门店收取现金，此现金与门店收入无关； 刷卡——会员刷卡到专用的保险账户后，出单专员到门店收取刷卡凭证交予财务专员 2、保费的支付：财务专员预先留存支付保费所需资金，出单专员精确核算保费并经会员同意后报财务领取银行卡，出单后带回银行卡并附带保险公司的刷卡凭证 3、负责车险部现金和银行帐务； 4、负责财务部与车险部的财务对接核算；
汽车保险职责 1.协助部门负责人完善非车险核保政策、制度与业务流程。 2.在权限范围内处理非车险业务核保审批及报批等具体事务。 3.指导分支机构非车险核保业务，对业务人员和服务人员进行知识培训。 4.定期统计非车险业务情况，提交统计报告。 5.办理部门领导交办的其他工作。 汽车保险职责（二） 1.负责公司责任准备金提取。 2.负责公司准备金评估报告。 3.负责公司准备金系统维护及升级需求工作。 4.负责监控公司偿付能力情况。 5.负责完成公司偿付能力评估报告。 6.办理部门领导交办的其他工作。 汽车保险职责（三） 1.负责制定公司各险种的核赔政策、制度及操作流程。 2.建立并维护理赔查勘网络，提高公司理赔工作的技术水平和工作效率，有效控制理赔风险和成本。 3.理赔数据的统计、分析，定期提供分析报告。 4.制定客户服务政策和流程，提供优质服务。 5.负责呼叫中心架构设计及服务人员培训。 6.负责分支机构理赔队伍建设和技术培训。 7.提供理赔数据分析，支持产品开发、核保及再保险。 8.负责监管、指导分支机构的理赔业务。
9.负责领导、管理、培养本部门员工，协调处理内部事务。 ____本部门工作计划的拟订、执行与总结。 11.负责办理主管领导交办的其他工作。 汽车保险职责（四） 1.按公司作业要求进行保单打印、清分和装订。 2.投保资料归档，办理与业务管理人员的档案交接。 3.办理部门领导交办的其他事务。 汽车保险职责（五） 1.协助部门负责人完善车险核保政策、制度与业务流程。 2.在权限范围内处理车险核保的具体事务。 3.指导分支机构车险核保业务，对业务员和服务人员进行知识培训。 4.解答业务员及客户相关问题。 5.定期统计车险业务情况，提交统计报告。 6.办理部门领导交办的其他工作。 汽车保险职责（六） 1.协助再保险负责人完善公司再保险政策、制度与业务流程。 2.协助再保险负责人制定再保险合约及进行再保合约的谈判。 ____公司再保险业务渠道的沟通与维护。 4.办理部门领导交办的其他工作。 汽车保险职责（七） 负责管理公司两核、销售、产品开发等业务领域的发展规划及执行推动。 汽车保险职责（八） 在总经理的领导下，负责销售部的销售工作，带领销售人员完成销售任务：
2020保险公司人员的工作计划5篇保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。下面是橙子整理的关于保险公司人员的工作计划，欢迎阅读。 工作计划(一) 第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在**年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。 1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。 3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新
核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。 第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过**年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在**年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持主动、迅速、准确、合理的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配
非车险负责人述职报告 尊敬的领导： 非车险部门今年的工作取得了一定的成绩，现将我在这一年来的工作总结如下： 一、工作内容及成果 1. 加强市场推广 我们加强了与合作伙伴的沟通与合作，积极参与行业展会和推广活动，提高了公司在非车险领域的知名度。同时，我们针对不同客户需求，推出了个性化的产品和服务，扩大了市场份额。 2. 提高客户满意度 我们重视客户反馈，并及时进行调研和改进，以提高客户满意度。通过优化服务流程和提高响应速度，我们成功提升了客户满意度指数，增强了客户对公司的信任和依赖。 3. 加强风险控制 非车险部门注重风险控制，建立了完善的风险评估和管理制度，并加强了对合作伙伴的管理和监督。我们通过提高核保质量，降低了理赔风险和损失率；同时，通过优化理赔流程，缩短了理赔周期，提高了效率。 二、团队建设
1. 加强人员培训 我们定期组织内部培训，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，我们加强人才引进和激励机制，吸引了一批高素质的人才加入到我们的团队中。 2. 加强团队沟通 我们注重团队沟通和协作，定期组织团队会议和交流活动， 促进团队成员之间的交流和合作。通过不断优化团队协作机制，增强了团队的凝聚力和执行力。 三、存在的问题及改进计划 在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，具体如下： 1. 人员分工不明确 非车险部门的工作内容较多，人员分工相对模糊，导致某些 工作任务执行不够到位。我们将进一步明确人员职责，做好工作任务的分配和跟进，确保工作的高效执行。 2. 拓展市场的难度较大 非车险市场竞争激烈，拓展市场的难度较大。我们将加强市 场调研和分析，优化产品和服务，提升竞争力，努力开拓新的市场空间。 针对以上问题，我们制定了以下改进计划： 1. 完善人员分工和任务计划，确保工作的落实和质量。
非车险核保岗岗位职责（共7篇） 非车险核保人岗位手职责 一、非车险核保人岗位是生产岗位，需要参与业务前线推动， 对投保标的进行风险判断，给予合理承保条件；根据市场制定产品 拓展方针、政策，推动非车业务发展。根据公司业务指导思想，实 现既定非车险保费收入，为公司创造合理利润。 二、与中介业务的合作拜访或与保险中介机构进行有效沟通， 对我司产品进行宣导，根据中介机构特点定制产品组合，制定销售 激励计划，完成年初公司制定的非车险计划。对在合作中出现的问题，及时给予解决，推动业务不断发展、扩大。 四、核保决策，核保人应对属于授权内的投保标的，在其权限内，以各产品线“核保指引”为决策指导，尽快给予合理承保决策，确保业务承保质量、业务规模和合规性；对于超过权限的，应根据 各个产品“核保指引”要求，备全资料并及时沟通上报，给出决策 建议。 五、承保档案管理，对已承保业务资料，应定期回顾、检查。 通过回顾，及时发现承保档案问题，予以及时纠正解决，保证承保 档案的质量和合规。 六、业务分析，对已承保的业务数据定期进行分析回顾，对出 现异常的业务线或项目进行评估，及时给出调整意见，确保达成非 车险各项目经营指标。 ？年非车险核保考试题库 一、单选题 1、我国的雇主责任保险是承保雇主根据（C）对雇员人身伤害 的损害赔偿责任。A.保险合同B.雇佣合同C.有关法律或雇佣合同D.劳动法律
2、某厂为其生产的高压锅投保了产品责任保险，下列各项中，（B）属于不能获得保险人赔偿的情况。A.因高压锅爆炸，使用户面部烧伤，支付医疗费用2万元B.高压锅因爆炸而报废的损失500元C.因高压锅爆炸致使厨具损失2000元 D.厂家在这场高压锅事故诉讼中支付诉讼费500元 3、责任保险的承保标的是（B）。A.造成损害应负的一切责任 B.造成损害应负的民事赔偿责任或特别约定的合同责任 C.造成 损害应负的刑事责任D.造成损害应负的合同责任 4、责任保险承保的损害赔偿不包括（B）造成的损害赔偿。A. 侵犯债权B.故意行为C.某些合同责任D.侵权行为 5、关于责任保险的赔偿，下列说法正确的是（D）A.责任保险 的直接赔偿对象是受害人 B.保险事故发生后，必须先由保险人向受害人支付赔款 C.保险 事故发生后，必须先由被保险人向受害人支付赔款 D.保险事故发生后，受害人有权向被保险人索赔，被保险人有权向保险人索赔 6、产品责任保险和产品质量保证保险的保险标的分别为（C）A.产品导致用户的人身伤害和产品质量违约责任B.产品导致第三者的民事赔偿责任和产品担保责任C.产品导致第三者的民事损害赔偿责任和产品质量违约责任D.产品导致用户的人身伤害和产品担保责任 7、责任保险的基础是（B） A.自然灾害的客观存在 B.法律制度的完备 C.侵权行为的发生 D.意外事故的客观存在 8、关于产品责任保险，下例说法不正确的是（B） A.产品责任保险是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险 B.只有生产商和销售商可以投保产品责任保险
保险公司核保部试用期总结范文_保险公司核保部门职责回望过去的一年，感慨万千，在这一年里，在公司领导的指导下，在 同事的帮助和配合下，我在学习和工作中成长，逐步成熟，现将一年的工作、学习、思想作一总结汇报，以便来年更进一步，有所提高。 自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后 勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部 日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管 理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领 导交付的其他工作。 面对公司日益增长的业务量，以及不断增长的客户服务需求，我们营 销部也增加了一名综合柜员，我也由原先全面负责白水部综合柜员工作变 为主要负责营销部日常保全处理及财务工作。但这并不意味着我们减少了 工作量，相反，随着太平洋保险面向未来，全面实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力 的一流保险金融服务集团”。为达成公司这一战略转型目标，对我们每一 位员工都提出了更高的要求。具体到我们综合柜员，不仅是工作量大幅增加，对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。因此在2022年我为 自己提出以下要求： 1、时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职业工作，积极、认真地完 成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。 2、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司条款，坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、积极参加公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务 工作能力和水平。 4、争取在2022年通过公司中级保全员考试。 财务报销方面，要更严格遵守公司财务制度，严格审核财务发票，对 不符合手续的发票坚决不予报销。 总结下来，这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新 的提高和进一步的完善。在新的一年的工作中，我会继续努力，为客户提 供更优质的服务，为公司创造更大的效益尽一份力。 我叫某某，是某某分公司的一位保险业务员。 一年来，在公司领导正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力， 公司业务取得了突破性进展，率先在全师突破保费收入万元大关。今年， 我公司提前两个月完成了分公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利 发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。 一、工作思想 积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋 工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对 竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过不断 的努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为本公司的持续发展，做出 应有的贡献。在业务上要全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和 管理水平。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强
保险公司业务管理岗 篇一：保险公司岗位职能介绍 保险公司文职人员职能介绍 岗位名称：战略规划岗 1人 岗位职责： 1.根据公司发展战略战略，协助制定公司中长期发展规划和经营 策略； 2.根据公司整体规划，研究并提出促进公司发展的战略举措和需 要有的核心能力，以及实现核心能力的关键工作计划和分阶段达成目标； 3.对影响大型项目公司发展的重大战略举措和项目进行预研，并 进行实施和推 动； 4．牵头公司全面预算工作，负责机构业务计划的制定溶解和分解； 5.建立反映公司经营状况的KPI项目指标体系，确定经营模式， 量化 经营目标； 6.负责本处工作，沟通协调和分配工作计划，做好工作指导； 7.基本完成公司领导交办的联营公司其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业；
验，相 关岗位2年以上工作经验； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作中能力和抗压能力； 5、有较强的研究能力和保险专业知识理论知识。 岗位名称：运营监测岗 1人 岗位职责： 1. 协助完善公司通力合作绩效考核体系,制定各项考核融资方案,并实施和追踪； 2.搭建经营分析评价体系,多角度分析,并提出建议,满足公司发展需要； 3.牵头制定和梳理最优化公司制度和流程优化，提高公司运营效率,完善内 控体系； 4.负责建立公司战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实 施； 5.负责本处工作，协调和分配工作计划，做好工作指导； 6.完成公司领导交办集团的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业；
XXXX年非车险工作思路 （一）工作目标 根据当前非车险市场面临的形势与机遇，XXXX年非车险经营 目标是：以“保效益、调结构、防风险、促发展”为目标，把谋求有效益 的增长作为非车险发展的根本，以充分参与社会管理和继续保持市场 主导地位为目标，以营造环境和基层推动为着力点，集中性与分散性 业务两手抓，努力推进专业化建设，提升产品营销能力，全力拓展新 领域，加强创新，抢抓机遇，完善内控，实现非车险业务持续快速、健 康发展。 （二）业务发展重点 XXXX年本着以巩固XXXX年业务为基础，纵向挖潜、横向拓展，在业务结构调整的基础上，以增量调存量，重点发展以下业务： 1、结合政府态度和市场机遇，重点突破大项目（险种）： 病员意外险借助政策性医疗责任险平台，推动全市病员安心意 外伤害保险。旅行社责任险统保项目补充意外险产品省公司已经 完成了对该产品的初步开发，该产品的主要特点是：条款简单，死亡、伤残、意外医疗共用一个条款一个保额，责任范围较小，只承担旅行 社责任险不承担的意外责任，费率偏低，分境内和境外，境内1元每 人每天，境外2元每人每天。安全生产责任保险安全生产责任 险是我司今年重点关注和推进的项目，并为此要组建专业团队。要从 做好政策调研铺垫工作的情况下，进一步继续密切与市安监局、市安 全生产协会联系协调，完成危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、民用爆破器材四个行业的宣传推广工作。并在总结试点经验的基础上，选择
船舶修造、重大在建项目等行业进一步扩大安全生产责任险覆盖面。特种设备第三者责任保险今年我司进一步提升合作关系和沟通渠道，引进兄弟公司的先进经验，积极与市质监局开展业务合作，争取 在XX范围内实现特种设备第三者责任险的先行试点。火灾公众责任保险据了解，XX省正在制定地方性的《消防条例》，计划把火灾公众责任险作为消防预防工作的一项重要制度写入新的消防条例。该条例预计今年年能够出台。我司将密切关注这一条例的修订进程，并与市消防部门积极联系，争取在新条例推出的同时，同步推广火灾公众责任保险。 2、维护和改善原有领域的项目（险种）： 企财险坚持业务结构调整不动摇，进一步加大各项风险控制措施、业务承保管理规定、现场验险等规章制度的落实和执行力度，严格执行新保业务准入制度，大力发展银保合作优势贷款企财险业务，以增量调存量。确保企财险稳健经营。责任险医疗责任保险我司去年全面推广政策性医疗责任险以来取得了良好的社会效益，今年我司将认真做好后续工作，并借机扩大开展“以险养险”的范围。 校方责任保险和职业院校学生实习责任保险积极“利用联合经纪平台、鼓励直接展业渠道、做好以险养险文章”三条途径，在巩固现有市场的基础上，进一步扩大承保面和提高市场份额，激励业务竞回， 并在有条件地区推广教职员工校方责任保险。承运人旅客责任险。合规经营前提下，做好承保、理赔风险管控制，做好承责险续保工作。货运险做好风险评估，控制承保风险，抓住物流市场货运险的巨
出单岗岗位职责（精选13篇） 出单岗岗位职责篇1 1、受理承保价格的咨询。 2、整理保单、批改单证并及时流转归档; 3、受理保单录单、出单、批改业务、打印发票工作; 4、配合完成出单工作承接沟通、协调和信息反馈工作。 出单岗岗位职责篇2 职责描述: 1、按照保险公司核保政策做好业务出单的工作; 2、做好出单业务使用单证的整理和存档工作; 3、核保时仔细核对承保信息,确保信息无误; 4、负责打印保单、投保单和告知单等保险凭据; 5、严格执行公司各项承保业务管理规定和人员管理; 6、负责出单部门的团队建设和人员管理。 任职要求: 1、45岁以下;能熟练掌握1到2家保险公司出单、有一定的管理经验的优先; 2、有保险公司工作经验;懂出单及单证管理; 3、工作态度积极、细心,为人诚实、敬业、具有较强的责任心与沟通能力; 出单岗岗位职责篇3 岗位职责: 1、负责承保信息的系统录入,打印等工作;
2、负责向客户提供续保问题的解答、承保指引; 3、负责续保手续费的核收; 4、负责打印保单(证)、保险费发票,并将其清分、归档及时对发票进行修改。 岗位要求: 1、年龄35周岁以下,大专及以上学历优先考虑; 2、普通话标准,无口音; 3、能熟练使用办公软件,具备一定的书写能力及表达能力。 出单岗岗位职责篇4 岗位职责: 1、全日制本科及以上学历; 2、相关1年工作经历以上; 任职要求: 1、负责审核投保单/批单填写的完整性、准确性、规范性,投保/批改资料的完整性与真实性,并根据投保单/批单内容准确、完整录入系统; 2、负责打印保单/批单等保险单证,并完成单证清分、签章及签收登记工作; 3、负责完成本人使用的单证及档案整理工作; 出单岗岗位职责篇5 1.负责单位分发车险业务数据的电话跟踪工作,更正客户信息,续保呼出。 2.维护、录入续保业务的跟踪、进展情况及续保达成情况。
保险业务工作计划(15篇) 保险业务工作计划1 对我来说，能够解决保险业务中的难题是很自然的。毕竟，回顾自己过去的努力，就能明白自己对保险业绩的追求从未懈怠。只是考虑到未来的不可控性，还是尽早做好保险业务员明年的工作计划为好。虽然我过去取得了很多辉煌的成绩，但是很难保证在以后的保险工作中还能延续下去。所以我要继续在保险业务上磨砺自己的技能，在后续的努力中获得更多的业绩。 最近需要熟悉新的保险业务吗？否则如果遇到对这种保险感兴趣却无法解答对方疑惑的客户，那就得不偿失了。有鉴于此，你应该在不影响原有工作的情况下，花时间学习保险业务的相关知识，尤其是将其提炼为自己的语言，然后向客户解释，这样会收到很好的效果。而且就算学习，也要在脑子里打上烙印，才能从自己的角度去理解。只是为了防止思维混乱，还是需要和同事一起做模拟练习，找出自己的不足。考虑到保险业务涉及很多方面，你需要更透彻的了解，以提高自己的专业素养。 提高办理保险业务的速度，将对明年的发展起到至关重要的作用。当大量客户来公司办理保险业务时，意味着提高效率非常重要。只是考虑到提高效率没有捷径，只能保持踏实的作风。所以我会提高对主险业务的熟悉程度，以便相应减少办理时间。哪怕积少成多，一段时间后我也能在效率上有所突破。只是在专注提升个人能力的时候别忘了忽略原著。 增加外出拜访客户的次数从而增加自己对保险业务工作的履历，尽管有时也会在公司遇到客户主动上门的情况却毕竟是少数，因此想要提升自身的绩效唯有尝试增加拜访客户的次数
才能够得到更多订单成交的机会，所以我在明年的工作中应该前往各个区域做好客户信息的收集与整理工作并在时机成熟之时进行拜访，这样的话便能够在做好充足准备的同时了解到客户是否会推脱自己的保险业务，而且遇到这类情况的时候也要尽量争取以免错失可能获得的订单成交机会。 计划的制定无疑会增加明年办理保险业务的成功率，所以我要好好利用业余时间学习，以加强对保险业务的熟悉，希望在后续保险工作中通过努力成为领导认可的业务员。 保险业务工作计划2 国家经济在持续发展中，面对日益严峻的市场竞争，我们要牢牢地把握市场的主动权，加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度，面对新的一年，我们已做出了初步的计划： 一是全面贯彻总公司“积极均衡、整合转型、创新超越”的总体工作方针，积极落实总公司关于实施员工职业素质提升工程的指导意见，构建学学习创新型企业，搭建优秀的人力资源支持平台，加大人才培养力度，建立人才培养机制，全面提升员工职业素质。 二是转变思想观念，积极适应市场竞争的`需要，继续加强竞争意识和危机意识教育，引入激励机制，巩固原有险种的市场份额，积极开拓新业务、新保源。 三是加强与政府和有关部门的沟通，提高政府领导对保险在经济社会发展中重要作用的认识，积极取得政府和有关部门的支持，优化保险发展环境。 四是进一步强化服务意识，努力提高服务水平，改善外部会展环境。建立客服人员日常培训制度，努力提高服务技能和服务水平。同时，加大理赔调查力度，尽量挤出理赔的水分。
保险业务员工作计划标准 第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在____年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。 1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。 第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过____年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在____年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。
第三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。根据____年中支保费收入____万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险____%，非车险____%，人意险____%。____年度，中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入____万元，各险种比例计划为机动车辆险____%，非车险____%，人意险____%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。 保险业务员工作计划标准（二） 第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。 保险公司销售业务员工作计划。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在____年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。 1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。 3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。
保险公司出单员岗位职责保险出单员岗位职责 第一篇、保险出单员岗位管理规定保险公司出单员岗位职责 **保险代理有限公司 出单员岗位管理规定 一、岗位职责： 1、客户办理车险业务的咨询、客户信息登记； 2、车险算价、收费、出单、保单快递； 3、定期统计出单表、对账、投保资料归档； 4、客户办理车险过户的咨询，资料的收集，交接； 5、车商、代办人、车主等客户的拜访、联系与关系维护； 6、领导交办的其他任务。 二、岗位要求：保险公司出单员岗位职责 1. 在资料完整时，无特殊原因情况的，算价时间不得超过5分钟； 2. 对保险公司算价系统操作中出现的问题，应及时与保险公司对接人联系解决； 3. 热情接待客户，根据客户类型（车商、代办人和车主）的不同，对应填写
《客户咨询信息登记表》。 4. 与客户（车商、代办人和车主）积极交流和引导，留下手机号，互相加微信号或QQ号，了解他们的需求，及时反馈。 5. 对客户的需求要在10分钟内回复解决，不能很快解决的，要及时回复解决时间。 三、考核与奖励 1. 对车商和代办人首次来办理车险的，按首单车险保费的*%奖励。 2. 对车主办理车险时，返佣比例低于标准比例的，按商业险和交强险差额的*%奖励。 3. 对无特殊原因，且算价超时的，每次考核*元。 4. 没有按时提交每日简报周报，月报的，每次考核50元。 5. 对现场咨询客户要填写《客户咨询信息登记表》，对没有登记或登记信息不完整的，每项考核10元。 6. 公司会定期对客户回访，根据客户满意度调查情况进行奖励或考核。对获得客户正面积极评价及满意度较高的，每次奖励50元。对客户投诉的，每次 考核50元。 四、本规定自2022年2月20日起实行。
保险公司下一步工作计划内容 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如简历模板、自我介绍、自我评价、自我鉴定、工作计划、工作总结、工作报告、活动方案、策划书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic essays, such as resume templates, self-introduction, self-evaluation, self-assessment, work plan, work summary, work report, activity plan, planning book, other essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!
保险公司柜台工作计划 新的一年，新的计划，保险公司如何制定个人工作计 划呢?下面是保险公司柜台工作计划，欢迎阅读。 保险公司柜台工作计划1 在公司的领导及全体同仁 的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好 的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工 作经验和结合工作实际情况，制定如下工作计划：一、严格落实公司各项条款，加强业务管理工作，构建优质、 规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，在13年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。 二、规范和落实公司的服务条款，提高服务工作质量， 建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20XX年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。 三、加快业务发展，巩固郑州市场占有率，扩大河南 市场占有面。根据20XX年支公司保费收入万元为依据， 公司计划20XX年实现全年保费收入万元，其中：计划将
从以下几个方面去实施完成。 1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。 2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。 3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20XX年在车险业务上要巩固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20XX 年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。 5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作;加强与各 保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。 四、抓好队伍建设，做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。 20XX年在员工待遇上，工资及福利待遇在20XX年的基础上
非车险理赔公估业务合作协议 甲方：保险股份有限公司(以下简称甲方) 乙方：保险公估有限公司(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国保险法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，现达成以下合作协议，与此同时，乙方郑重承诺将完全按照甲方的要求及制定的考核实施细则开展公估工作。 第一条、合作范围 甲方指定乙方为甲方非车险（不含船舶险）公估业务的A级（B 级）协议公估人。乙方可以在法律允许的公估业务经营范围内承接经甲方委托的、全国范围内非车险（不含船舶险）所有类型和金额的公估业务。 第二条、具体公估项目上的合作约定 （1）甲方根据业务需要委托乙方进行公估作业时应出具书面委托书以明确委托的事项和权限等相关委托要素（案件可以以短信或者邮件方式进行委托）。 （2）乙方在接到甲方委托后，应马上与客户取得联系并在24 小时内（或甲方另行限定的时间内）赴现场开展公估作业，并及时向甲方通报进展情况，若涉及重大事宜，须及时与甲方沟通。若乙方不能在规定时间内到达现场开展公估作业需及时告知甲方，甲方可单方撤
销委托。 （3）乙方应在赴现场开展公估作业后24 小时内向甲方提交公估业务的《初期报告》，五万元以下赔案一个月内向甲方提交公估业务的《最终报告》及相关资料，不能按时提交的若无正当理由保险人有权利对公估费用进行扣减。 若公估业务情况复杂、所需时间较长，则乙方可在初期报告中将案情概况及下步工作计划写明，经保险人审批后再根据赔案处理情况，及时提交相应公估业务的《中期报告》或《终期报告》及相关资料。 若甲方因再保分摊而需英文报告的，乙方则应向甲方提供上述各类报告的英文版本，提供英文报告的费用由甲乙双方协商确定。 （4）甲、乙双方就公估业务中案件处理的收费约定详见附表，而公估业务中案件处理以外的其他费用则逐案另行协商。 第三条、甲方的权利和义务 （1）甲方有权利获得乙方提供的高质量、高标准、高效率的非车险赔案的公估服务。 （2）甲方有义务为乙方公估人员提供业务指导和监督，定期就合作情况与乙方交换意见。 （3）对乙方在履行本协议中涉及乙方的任何技术秘密及商业秘密承担保密义务。 （4）甲方有向乙方提供保单等相关资料的义务。