前言
——
今年最新企业的offer比较，主要是待遇方面的信息。
1 信息皆来源于网络，但是可以保证都是今年的最新信息
2 目的只是为了给阿友们提供一点信息，同时也欢迎拿到offer的阿友们指正。
3 大家觉得有参考价值的就顶个帖，我争取每日更新！大家的支持就是我的动力
4 大家想了解哪个企业的待遇可以给我发短消息，如果我这里找到了第一时间给您回复
序号 1
单位/企业开心网
待遇详情小本，开发职位，8K
网上点评
序号 2
单位/企业华为
待遇详情一线城市硕士生8000 ;成都华为7500 软件研发
上海华为拿到手收入：8000-1440-559=6001.0 ，住房公积金总额1120
南京（全国）地区华为拿到手收入：7500-1425-486.26=5588.8 住房公积金总额
1200
网上点评一般
序号 3
单位/企业中兴
待遇详情 7500；中兴全国统一7300；上海，硬件工程师，待遇5750+400（饭贴）/月，年终奖不定（第一年可能只有5000左右，第二年1万左右，后面变化不大可能维持两万左右
2011中兴开的待遇7300（包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税），中兴的五险扣税基数按5300交，公积金自己交。上海中兴拿到手收入：7300-954-370=5976
南京（全国）地区中兴拿到手收入：7300-1431-370=5499 住房公积金总额。848税前工资五险一金个税到手收入7300-1431-370=5499 税前工资五险一金个税到手收入，7300-954-370 =5976 ）
网上点评中兴加班没有加班费
序号 4
单位/企业有道
待遇详情 22w
网上点评
序号 5
单位/企业 baidu
待遇详情研发8-23w不等前端开发16w
网上点评
序号 6
单位/企业新邮通
待遇详情 7500
网上点评福利基本没有，年终奖基本没有
序号 7
单位/企业 Yahoo
待遇详情 15000/月
网上点评 Yahoo!最有钱
序号 8
单位/企业深圳茂业商厦
待遇详情培养期一年，期内工资2300
网上点评
序号 9
单位/企业阿里巴巴
待遇详情技术类1w起跳非技术类才5k
网上点评
序号 10
单位/企业阿朗
待遇详情 11w多
网上点评
序号 11
单位/企业腾讯
待遇详情比淘宝一年多一万
网上点评
序号 12
单位/企业杭州诺西
待遇详情 7000+ LTE基站研发
网上点评
序号 13
单位/企业海尔
待遇详情硕士研发部门转正后5000；8万/year；工资2300，到手1800
网上点评不给力啊；工资最低了；8万是税前，税后啊？
序号 14
单位/企业网易编辑
待遇详情转正估计乱七八糟到手也就5000来块钱吧
网上点评
序号 15
单位/企业金雅拓
待遇详情宣讲说是7000+好像；据说9K多，据说
网上点评
序号 16
单位/企业优衣库
待遇详情 2300+300
网上点评非常非常辛苦，节假日肯定加班
序号 17
单位/企业威睿电通
待遇详情 CDMA/GSM手机芯片，威盛的子公司，年薪大概11w，有期权，基本能解决户口；硕士，嵌入式开发：主要是基于linux和android平台的研发，7500k
网上点评
序号 18
单位/企业台湾联发科技多媒体芯片提供商/MTK
待遇详情 TDSCDMA/GSM手机芯片，年薪大概12w；android软件开发工程师，BSP，每月7.3k+1k，年底双薪7.3k+1000,13个月，一年平均2个月奖金，每天30饭补。
网上点评加班多，比较累，50%概率解决户口；累，基本每天晚上9点下班，一周六天。50%户口，有加班费（一月最多36h）
序号 19
单位/企业华讯网络
待遇详情顾问工程师（7000+750）*15
网上点评
序号 20
单位/企业大唐联城
待遇详情终端产品工程师5000*15
网上点评应该加班多
序号 21
单位/企业鼎桥（北京）
待遇详情税前（7000+800）+加班+年终
网上点评户口不保证，但说往年都能解决
序号 22
单位/企业中电15所测评中心
待遇详情 2500+800（房补）+绩效奖金+饭补，事业编制
网上点评加班情况未知
序号 23
单位/企业启明星辰（北京）
待遇详情 linux+c，3个月试用期，薪水是7000+京户(13-14个月)
网上点评比较轻松
序号 24
单位/企业淘宝
待遇详情系统&运维工程师，待遇8k*15
网上点评
序号 25
单位/企业三星通信研究院
待遇详情广州，软件工程师，1）月薪：6800元（税前）/ 月2）节日慰问金（春节,国庆各1次）：4760元（税前）/次3）奖金：根据公司经营情况及个人的评价结果发放4）按广州市标准购买社会保险和公积金及商业保险5）公司免费提供的上下班班车及工作午餐
网上点评
序号 26
单位/企业北京移动
待遇详情 7.2w+奖金税前，硕士
网上点评
序号 27
单位/企业和利时
待遇详情月薪6500，不承诺解决户口
网上点评
序号 28
单位/企业瑞斯康达
待遇详情光纤通信月薪7000或者7500
网上点评
序号 29
单位/企业恒润
待遇详情军事工业部
网上点评工资是4000元，说是年薪能够达到8万以上
序号 30
单位/企业航天207所
待遇详情电磁场与电磁波方向博士待遇8-10万；
网上点评
序号 31
单位/企业中电14所
待遇详情电磁场与电磁波方向博士年薪15万以上，购房补贴25万以上
网上点评
序号 32
单位/企业航天科工集团下一公司
待遇详情 5000 + 补贴1000 +饭补15*30 /m ，购物卡+制衣 7000 /y，户口保证提供宿舍
网上点评
序号 33
单位/企业瑞斯康达
待遇详情天津和深圳户口 7500*（14到16个月）;(7k+0.5k)*(14-16)
网上点评
序号 34
单位/企业曙光
待遇详情北京户口6200(基本)+20%绩效 12个月
网上点评
序号 35
单位/企业创新工厂
待遇详情软件开发（北京）：8.5k*13
网上点评据说工作很辛苦，会有更多锻炼机会吧
序号 36
单位/企业深圳TP-LINK
待遇详情月薪：6600元（税前）/月（注：试用期工资支付90%），奖金：差不多四个月工资，但第一年一个月不到。加班：不强制加班，所以加班比较少，但加班没工资的只购买社保和上下班车，没有其他福利了
网上点评
序号 37
单位/企业华北计算机所
待遇详情解决集体户口，事业编制，转正后五千，地点在北京(学历不详)
网上点评
序号 38
单位/企业南瑞继保
待遇详情（HR说的）税后15万以上
网上点评收入名目很多，有些可能五年后才能拿到，好像还有内部房什么的。
序号 39
单位/企业威盛
待遇详情 8.5k+300,12个月，年底1~2个月奖金，给力的户口
网上点评轻松，周末双休，环境好。发展不太看好，据说涨工资很慢。
序号 40
单位/企业重庆农商行
待遇详情基本工资：900+岗位：900+车补500+绩效500左右减去要扣的一些=2000左右
网上点评莫名奇妙的罚款很多
序号 41
单位/企业中粮
待遇详情税后一个月4000左右（上下200），住房公积金一般600-700不等，本硕差距不大，公司提供两餐饭而已。
网上点评非常非常的一般
序号 42
单位/企业北京航天五院
待遇详情起薪8到10万（含补助和年终奖在内），工资涨幅不快，提供职工宿舍，北京户口，事业编，目前来看，排队7年左右可以分到房子（不保证一定能分到）
网上点评[/hide]
序号 43
单位/企业西安兵器206研究所
待遇详情第一年5.5W，稳定后可能7~8W
网上点评工资涨幅慢，福利还可以，工作可能轻松一些，在西安生活压力小
序号 44
单位/企业百度
详细待遇 1W~1.5W
网上点评
序号 45
单位/企业淘宝
详细待遇 8K~1W
网上点评
序号 46
单位/企业腾讯
详细待遇 1W~1.3W
网上点评
序号 47
单位/企业北京爱立信
详细待遇 5900
网上点评
序号 48
单位/企业邮储
详细待遇硕士济南市区不到2500(包括购物卡福利在内的，不加只有1000多)
网上点评比民工还少
序号 49
单位/企业广东联通
详细待遇硕士基本工资4000+，本科3000+
网上点评
序号 50
单位/企业阳江联通
详细待遇税后1800左右
网上点评
序号 51
单位/企业广州移动
详细待遇 4000*1.2/m
网上点评
序号 52
单位/企业上海电气锅炉厂化工容器
详细待遇研究生至少5.5万
网上点评
序号 53
单位/企业富士康
详细待遇研究生是4200-4700
网上点评
序号 54
单位/企业友达光电
详细待遇 4300
网上点评
序号 55
单位/企业 HP
详细待遇年薪11W（外包）
网上点评
序号 56
单位/企业平安
详细待遇分析岗（待遇不明，网上是6000-7999，开的是7500）
网上点评
序号 57
单位/企业 opera
详细待遇数据分析，年薪13W，1到2年后20W
网上点评
序号 58
单位/企业上海华讯网络
详细待遇网络集成方案深圳接近9W,解决深圳户口，不包吃住
网上点评
序号 59
单位/企业东风日产
详细待遇技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右，有奖金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地点在花都
网上点评
序号 60
单位/企业星网视易
详细待遇软件研发(福州),9万
网上点评
序号 61
单位/企业联发科(见18)
详细待遇深圳，13万
网上点评加班比较多，而且会有那种通宵加班，当然发展也会很快
序号 62
单位/企业北京爱立信（见47）
详细待遇基本工资6300（税前）
网上点评
序号 63
单位/企业方正北京总部
详细待遇 5000+
网上点评
序号 64
单位/企业中国邮政储蓄银行邮储总行
详细待遇税后12万
网上点评
序号 65
单位/企业扬州海信科龙
详细待遇试用期6个月，每月2000，转正后2200
网上点评
序号 66
单位/企业海尔
详细待遇基本工资2500+，基本年薪4W ＋一些绩效工资
网上点评
序号 67
单位/企业迈瑞国内用服
详细待遇非一线城市，4000，发13个月；没有住房公积金 ;本科一线城市6500 非一线6000 研究生 8500 OR 8000 有五险一金
网上点评
序号 68
单位/企业光大银行
详细待遇广州月薪是4000-5000，然后转正后大致在8至10W
网上点评
序号 69
单位/企业中电集团南京某所
详细待遇年薪12W+，安家费20W
网上点评
序号 70
单位/企业航天五院501
详细待遇年薪8-10万，可能有福利房
网上点评
序号 71
单位/企业航天科技集团805所
详细待遇第一年每月到手五千左右的样子，福利奖金加起来第一年全部八万左右
网上点评
序号 72
单位/企业东南融通
详细待遇深圳，月薪5K
网上点评
序号 73
单位/企业中山联通
详细待遇年收入9-10万！？
网上点评
序号 74
单位/企业工行
详细待遇本科3200 硕士3800
网上点评
序号 75
单位/企业毕马威
详细待遇 6200
网上点评
序号 76
单位/企业万千百货
详细待遇转正后，本科3000，硕士3600
网上点评
序号 77
单位/企业苏宁
详细待遇 1750+400元房补
网上点评
序号 78
单位/企业中航物业
详细待遇试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W之间
网上点评
序号 79
单位/企业默沙东
详细待遇实习 3K+1.9K补助
网上点评
序号 80
单位/企业中行
详细待遇软开，第一年税前9.3W
网上点评
序号 81
单位/企业中科院遥感应用所
详细待遇转正前大概6k，转正后大概8k
网上点评
序号 82
单位/企业神州数码
详细待遇开发 7k 解决户口
网上点评
序号 83
单位/企业锐捷
详细待遇嵌入式软件工程师6300*15
网上点评
序号 84
单位/企业厦门国际银行待遇
详细待遇 8-11w/y 试用期6个月
网上点评
序号 85(参照67)
单位/企业深圳迈瑞
详细待遇 8500*13
网上点评
序号 86（参照45）
单位/企业杭州淘宝
详细待遇软件测试工资7K，奖金3-5个月
网上点评
序号 87
单位/企业宇龙通信
详细待遇 12w年薪实习7500
网上点评
序号 88
单位/企业平安证券
详细待遇重本底薪1500/月
网上点评
序号 89
单位/企业光大证券
详细待遇重本底薪1200/月
网上点评
序号 90
单位/企业中辉期货
详细待遇重本底薪2000+
网上点评
序号 91
单位/企业携程
详细待遇（宣讲会）实习期2000，试用期3500，转正后4000，工作地点上海，不包吃住上海携程基本收入工资 700元提城:一般在700-1800元左右餐贴:200元一个月其他收入:年底一个月双薪
网上点评
序号 92
单位/企业瞬联
详细待遇 8.6k
网上点评
序号 93
单位/企业 tieto （叠托）详细待遇
网上点评软件开发海龟小硕成都5500
序号 94
单位/企业盛大
详细待遇上海游戏研发策划，小本，税前4k，基本工资；
北京游戏策划小硕说是试用期4.5K；
管培硕士~ 管培轮岗期6个月 5500
网上点评
序号 95
单位/企业百度
详细待遇测试开发工程师一个10K，一个12K
网上点评
序号 96
单位/企业迈瑞
详细待遇税前8.5k，年薪12w
网上点评
序号 97
单位/企业审协
详细待遇第一年进去才3k不到
网上点评
序号 98
单位/企业上海航空电器
详细待遇 8W（传说）
网上点评
序号 99
单位/企业百度
详细待遇搜索研发部19K左右，没有户口，计算机小硕
网上点评
序号 100
单位/企业微软亚太研发集团
详细待遇 base加奖金200K左右，有户口
网上点评
序号 101
单位/企业天津邮政
详细待遇金融管理岗两千多，公积金应该是15%，1：1交
网上点评
序号 102
单位/企业哈尔滨银行天津分行
详细待遇试用到转正基本两三千的样子，公积金15%，据说是按1：2交
网上点评
序号 103
单位/企业佳能信息技术（北京）有限公司
详细待遇税前17w+补充医疗
网上点评
序号 104
单位/企业理光软件研究所（北京）有限公司
详细待遇税前18w
网上点评
序号 105
单位/企业国信
详细待遇 4.5K（税后）+加每日30元食补，业绩一般2K到9K
网上点评
序号 106
单位/企业中船重工701所（武汉）
详细待遇舰船总体设计
宣讲会时说硕士（转正后）是基本工资1k5+绩效（各部门不同，约为基本工资1、2倍），估计转正后第一年是5、6W。
网上点评
序号 107
单位/企业东方汽轮机（德阳）
详细待遇 4k多/月
网上点评
序号 108
单位/企业安徽电信
详细待遇
本科实习一年，实习期800，研究生实习半年，也是800元；实习研究生1000，本科生700，每月会有补助200多
网上点评
序号 109
单位/企业广州交行
详细待遇税前4000本科
网上点评
序号 110
单位/企业卡夫上海
详细待遇 4500
网上点评
序号 111
单位/企业蓝月亮
详细待遇 2100+3金。加4%的提成
网上点评每天工作都会长达10小时以上，很少有及时下班的
序号 112
单位/企业大众
详细待遇工资+奖金 9.2万
网上点评
序号 113
单位/企业百事
详细待遇南京销售管理培训基本工资1.8K；江苏淮安，待遇是2500；
网上点评
序号 114
单位/企业中国移动深圳分公司
详细待遇技术类岗位工科小硕
网上点评第一年6k+还有其他福利补贴绩效
序号 115
单位/企业中国平安
详细待遇理赔的刚进去的是2000-3000；四川寿险培训岗刚谈过待遇第一年2000 第二年2500到3000不定，不包括任何税费；上海平安的HR说基本工资是3000——5000，一般能拿到4000+
网上点评
序号 116
单位/企业南京县级电信
详细待遇第一年2400 税后1800
网上点评
序号 117
单位/企业大唐移动
详细待遇培训讲师，本科工资4000、北京户口
网上点评
序号 118
单位/企业广发银行总行
详细待遇前三个月，每个月2k多，转正后，每个月可能有9K左右，
第一年加上奖金什么的可能有10W左右
网上点评
序号 119
单位/企业葛洲坝地产
详细待遇 1800一个月
网上点评
序号 120
单位/企业壳牌
详细待遇 HR说今年的薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500
网上点评
序号 121
单位/企业妮维雅
详细待遇烟台的，说是正前1600，正后2300
网上点评
序号 122
单位/企业大地保险
详细待遇据说6100*14 上海总部，管理岗位，小硕
网上点评
序号 123
单位/企业县级电信
详细待遇实习期间2400，扣完五险一金1800.转正之后3000左右
网上点评
序号 124
单位/企业武汉苏宁（见77）
详细待遇 1850基本+300住房+150餐补=2300 第一年见习的工资
南京2500，上海3200···实习第一年
网上点评
序号 125
单位/企业易方达
详细待遇 200K；一进去安家费本科生2000，硕士4000 然后逢年过节4000 网上点评
序号 126
单位/企业中国银联
详细待遇税前12w + 餐补 + 交通补 + 补充医疗、住房公积金
网上点评
序号 127
单位/企业大唐移动（见117）
详细待遇标算法基本工资7-8k * 14-16
网上点评
序号 128
单位/企业东风商用车技术中心
详细待遇本科第一年年薪29000，安家费5000
网上点评
序号 129
单位/企业阿朗
详细待遇自动化小硕，北京用户数据管理研发，税前12w左右
网上点评
序号 130
单位/企业徐工集团
详细待遇见习期1年每个月2600，200住房补贴；转正后管理岗会到达5000 网上点评
序号 131
单位/企业厦门建发
详细待遇见习3000，提供住
网上点评
单位/企业恒生银行
详细待遇 MT，香港培训的第一个月是8000，包吃包住。然后每个月以2000的速度增加。在香港的半年到一年的时间结束后，回到大陆的分行。工资将近2万
网上点评
序号 133
单位/企业国电南自
详细待遇一年7-9万，税前
网上点评
序号 134
单位/企业安永
详细待遇 SLP 6000税前
网上点评
序号 135
单位/企业爱立信
详细待遇北京 Core Network Consultant，大概总计11.2w，每月5900
网上点评
序号 136
单位/企业泛亚汽车技术中
详细待遇本硕博4500 5500 6500，发至少14月，一般16月
网上点评
序号 137
单位/企业卡夫
详细待遇北京 >4000
网上点评
序号 138
单位/企业四大
详细待遇一线城市统一标价本科生6000*13，研究生6300*13
网上点评
序号 139
单位/企业安徽人保
详细待遇淮南分公司，本科，211的大学出来的的，签的是A类合同，就是总公司版本的合同。试用期六个月，好像没有公积金，月薪1500，拿到手的有1080。转正后月薪2400，扣完五险一金后差不多有1800左右。这里是工资，然后每个月吃饭是在公司食堂吃，发饭票，包括早饭和午饭，饭票价值160，吃饭这块基本不花钱。每个月交通补助50，手机费补助100，每年的医保范围内的费用可回加1000元。中秋节，我们昨天刚发了2000元过节费，然后年终加春节是5000，其他节假日累计也有3000。每年还组织职工旅游。转正后的年薪是28800，加上福利待遇的，每年实际收入有4万，公积金是单位帮我们交450，我们自己交450也就是900。
网上点评
序号 140
单位/企业陕西人保
详细待遇小硕，一个月1423
网上点评
序号 141
单位/企业妮维雅
详细待遇 sales 刚进公司是4k,半年后一般都有6K--8K.
序号 142
单位/企业格力
详细待遇 3k
网上点评
序号 143
单位/企业炬力
详细待遇 5k
网上点评
序号 144
单位/企业山东联通
详细待遇本科进去七岗，工资一千七；研究生六岗全部都加上，区县的估计一个月2000多不到三千
网上点评
序号 145
今年一些企业的offer（待遇）比较（已更新到148家）
单位/企业神舟
详细待遇 3－4w
网上点评最会吹牛
序号 146
单位/企业苏宁
详细待遇上海 2450+500+250 基本工资+房帖+餐贴；南京 1900+400+200
网上点评
序号 147
单位/企业天津银行
详细待遇基本工资1200~1500，奖金一般是1000左右，300-500-1000不等的过节费
网上点评
序号 148
单位/企业工行绍兴分行
详细待遇第一年4—5W ，第二年7-8W
网上点评
序号 149
单位/企业上海展讯通信
详细待遇 7.5K*15
网上点评
序号 150
单位/企业杭州华三
详细待遇 7.5K+年终奖
网上点评
序号 151
单位/企业南京moto
详细待遇 7.9K+奖金（首年10%，之后20%，公积金20%）
网上点评
序号 152
单位/企业农行数据中心
详细待遇税前5500
网上点评
序号 153
单位/企业泰康人寿
详细待遇 IT 接近五千
网上点评
序号 154
单位/企业上海平安
详细待遇基本工资是3000——5000，一般能拿到4000+
本科是4000一月，加上其他大概5500，研究生是5000，加上其他总共6500.
网上点评
序号 155
单位/企业海航实业
详细待遇 5000左右本科年终奖 3、5 个月
网上点评
序号 156
单位/企业海航机场集团海口机场
详细待遇市场部到手2000多
网上点评
序号 157
单位/企业海航旅业
详细待遇电子商务类市场销售，工作地点海口。固定薪水有3000 ，每月另有绩效450，每年法定节假日有补贴。如春节，中秋有600到800不等
上五险一金
序号 158
单位/企业海航机场集团总部
详细待遇研究生每月税前4000，上4险1金，有过节费，年终奖貌似是1个月到3个月工资。
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序号 159
单位/企业史赛克医疗器械公司
详细待遇 Base: 5,000-6,000*13Month
Annual Bonus: 100% annual base
Transportation Allowance: RMB1, 800/Month
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序号 160
单位/企业深圳中兴
详细待遇 a.职位：结构设计工程师（实习期6个月）；b.待遇：5750RMB/月，实习期80%工资；工作地点：南山区；c.福利：餐补，五险一金不清楚。d.强制加班多，无加班费；需刷卡上班，工作时间固定；假期不清楚，好像是节假日外每年5天吧。e.中兴的培训不太清楚。f.中兴应该属于国有控股的私企。
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序号 161
单位/企业施耐德电气深圳研发中心
详细待遇 a.职位：见习机械工程师（1年，1年后转为机械工程师，试用期为3个月）；b.待遇：6500RMB/月，试用期100%工资；工作地点：福田区；c.福利：1.年终双薪；2.转为机械
工程师后工资涨10%；3.五险一金，公积金（13%，公司缴），五险中个人需缴纳工资的10%，公司缴纳20%左右；d.无加班，不固定工作时间，每天满8小时即可，如有加班，可调休；每年除节假日外带薪假为每年10天；e.新人有每年80小时左右的培训，老员工每年有40小时左右的培训时间。f.施耐德电气深圳研发中心属于法资外企。
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序号 162
单位/企业高盛（Goldman Sachs)
详细待遇２５w + Bonus,不要小看这个Bonus，有些年份Bonus会比年薪的一半还多的．
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序号 163
单位/企业中金（CICC）
详细待遇１８w + Bonus,北京；本科：111000年薪；研究生：19万
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序号 164
单位/企业摩立特（Monitor)
详细待遇 12k
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序号 165
单位/企业艾意凯（L.E.K）
详细待遇 7000－9000
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序号 166
单位/企业科尔尼（AT Kearney)
详细待遇 9000-11000
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序号 167
单位/企业博思艾伦（Booz Allen）
详细待遇 12000左右
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序号 168
单位/企业 IBM
详细待遇 IBM GBS 月薪6000-7000
IBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上
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序号 169
单位/企业罗兰贝格
详细待遇年薪15万base＋3万bonus；月薪12k左右
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序号 170
单位/企业 AC尼尔森
详细待遇 MT 5500
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序号 171
单位/企业摩根斯坦利
详细待遇 18万年薪，奖金看表现。
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序号 172
单位/企业汇丰银行
详细待遇 Global markets外汇trader月薪8000
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序号 173
单位/企业花旗银行MT
详细待遇 8000月薪
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序号 173
单位/企业巴克莱
详细待遇香港40万港币
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序号 174
单位/企业瑞银证券
详细待遇 operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。网上点评
序号 175
单位/企业箭牌
详细待遇 4400 月薪
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序号 176
单位/企业联合利华
详细待遇 6500
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序号 176
单位/企业欧莱雅
详细待遇 4900
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序号 177
单位/企业宝洁
详细待遇本7200、研8200、博9700
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序号 178
单位/企业玛氏（MARS）
详细待遇月薪10000
序号 179
单位/企业陶氏化学DOW
详细待遇本科生4500，硕士接近7000，一年发13个月加一次年终奖，相当于14m了，听说还有￥800的房补。
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序号 180
单位/企业斯伦贝谢
详细待遇钻井部门DM的工资属于中等国内员工：14万base，上井每天100美元补助。国际员工IM：Global pay，一般越危险的地方钱越多，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。
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序号 181
单位/企业壳牌Shell
详细待遇 7500，本研博一样(据说08年涨到了9000+,有待核实)。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1到5个月bonus不等。
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序号 182
单位/企业马士基
详细待遇 mise项目：finance mise和generalmise，(4500月薪2007年准确数字)08年有
5000+，前两年有去丹麦四次的机会
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序号 183
单位/企业法国液化空气
详细待遇扬帆国际管培项目offer签三年的待遇：国内半年 7800月国外1年半,国内1年
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序号 184
单位/企业通用GE
详细待遇普通职位：硕士5000到6000,有个Commercial Leadership Program：6000月，两年4个轮职，2个在美国，所有费用公司负担.
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序号 185
单位/企业 Evonik德固赛
详细待遇 Talent Pool项目：6500到7500左右，貌似是本科6500，研究生7500。
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序号 186
单位/企业麦肯锡（Mckinsey）
详细待遇起步１１万＋Bonus，Junior Information Analyst月薪６，７千
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序号 187
单位/企业波士顿（Boston Consulting Group)
详细待遇年薪２０w + Bonus
序号 188
单位/企业
详细待遇
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序号 189
单位/企业贝恩（Bain)
详细待遇１８w + Bonus．
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序号 190
单位/企业奥纬（Oliver Wyman)
详细待遇２０w＋Bonus
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序号 191
单位/企业 SK Telecom
详细待遇年薪２６万，在韩国培训，而且包吃包住
资深爆料：围观各大名企的薪金待遇 发布人：仅对会员开放 下面是传说中的各个外企的待遇。是不是真实的，我也不知道。但是觉得这个信息还是可以给大家参考一下的。这样在填写期望薪金的时候，心里才会比较有一个底吧。 快消类 宝洁：本、硕、博发个月, 五险一金外加补充医疗养老保险最新数据（年）。据说每个月还能涨％－％。联合利华: ×年数据 玛氏：月薪 箭牌：× 高露洁： 金融类 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资奖金福利＝万（税前） 汇丰银行：中国大陆地区外汇，月薪。汇丰的项目起薪，个月培训后涨到。 东京三菱银行：上海外汇可参考汇丰薪水，起薪不超过万。 花旗银行：×。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪万港币，但可能不同。 高盛高华：固定收益部，本科生：万。 中金：本科：，×。 研究生：万×。 中信： 巴克莱：香港：万港币。 瑞银证券（）：部门万、投行部门万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际：有一个在香港的培训项目，是＋的形式，总额比一般投行都高（约－） 中信银行总行：平均起薪－万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后月，房补左右，一年个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪－万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候，转正了，待遇福利一般 国开行总行：转正了以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资万，基本奖金万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员（本科）：年薪万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资万，不过是按照万基本工资发，另外万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年薪大约万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少万年薪吧。 ：上海，，福利奖金不清楚，前的子公司 类 ：销售 () 培训期个月本科，研究生，个月.转正后第一年，个月 南方基金部门：税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利：万，奖金看表现。 穆迪：计算机硕士：刀月绩效奖年终奖，个月。在深圳万。岗位不同薪酬不同。 ：，什么都加起来也就左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪万，研究生起薪万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成。 ：软件工程师计算机硕士万。
最全的各大公司薪资待遇一览 各大公司薪资待遇一览 备注：网上找的帖子，看了下，多数还是有依据的，但是数据不一定是最新的，多数数据更新到2010年和2011年。比如华为最新的调薪和部分央企、国企的改革引起薪资的相对幅度的变动。对某个行业和企业感兴趣的同学，需要在初步参考的基础上，进一步深入了解和核实。 快消类： 联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12 联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据 欧莱雅 MKT：6.6K X 13 --11年数据 玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税前 ---11年 百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年 卡夫上海 4500 可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁：5500X15 高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。-11年数据 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
名企外资公司工资一览表（大全） 快消类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%. 玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌：sales：4400×15. 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前） 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000. 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13. 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10. 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
BAT内部的级别和薪资待遇是什么样的？ 级别和薪资待遇，除非身居其位，否则你不会知道;但是等你到那个位置知道了，却又不能说，至少不能在公开场合谈论。这是一个群众喜闻乐见却又讳莫如深的话题。 各个公司头衔名字都不一样，级别的数目也不一样;有些扁平，有些很多level慢慢升;有些薪水范围严格跟级别挂钩，有些薪水跟级别没绝对的关系。最近刚好整理了一份「互联网公司薪酬体系架构」内部资料，分享给大家。 一、阿里巴巴 1.先看阿里的级别定义： 注：P序列=技术岗，M序列=管理岗 阿里的非管理岗分为10级 其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别
2.再看阿里的级别对应薪资： ?阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪 ?年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月 ?股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完 说到股票，真是要普及下常识，别被忽悠了。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难。更不要高额的税收了，首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦! 更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金，不能sell to cover!So，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险你自己权衡吧。
二、百度 1.百度的技术级别： 百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列12级，不赘述了，大概阿里的级别减1或2，就是百度的级别。 主要集中在T5/T6，升T7很困难，T7升T8更困难;T7以上一般就不做coding 了。一般来说，在百度待3年能给到T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了。T10是技术总监，十个左右;T11是首席科学家;T12基本没见过。 2.再看百度薪资的大概范围： 百度薪资结构：月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14 T5以上为关键岗位，另外有股票、期权 T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小 级别越高，每档之间的宽幅越大
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。 以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些，硬件ic 等行业希望大家继续补充。 1 华为 研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k 客户经理不分本硕11~14k 法务硕士12~15k 行政本科6k 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上（a,b+,b,c,d），那就功成名就了，不过一c败三年…… 2 中兴号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。 3 中兴移动中兴子公司固定工资6800，餐补350，通信费200 其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京 4 阿里巴巴，阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机 5 中电28所双211硕士为起点普通211硕士：税前10w到15w 11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交）：15w-20w 博士18w起薪牛逼高校：25w-30w 博士一次性住房补贴10w5 航天科工二院总体设计部硕士15w起 6 苏州记忆科技硕士12w 包含了公积金和餐补的有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊 7 北京704所航天火箭税前8w--10w 无奖金签三年双人间住一年后两年自己找 8 北京17所税前10w起 9 深圳宏电硕士6k，待遇太低 10 威盛北京硕士9k*14 武汉和上海不详 11 宇龙酷派实习：研发北京深圳研究生八千本科4k5 西安研究生6400 本科5800 转正硕士北京深圳9000 西安8000 本科转正不详
最新的外企待遇（转，仅供参考） 最新的外企待遇 快消类： 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数 据（11年） 据说marketing每9个月还能涨20％－30％。 联合利华: 8500 ×13 -11年数据 玛氏：月薪10000 箭牌：4400×15 高露洁：5500X15 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪 8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要 看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w） 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不 祥。 固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子 公司
各大公司薪资待遇一览
各大公司薪资待遇一览 快消类： 联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12 联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据 欧莱雅MKT：6.6K X 13 --11年数据 玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税 前---11年 百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年 卡夫上海 4500 可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁：5500X15 高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年
金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China 的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。-11年数据 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
第一章总则 第一条为规范薪酬福利管理，构建职工收入与岗位、绩效和企业效益相联系的分配机制，维护企业利益与员工的合法权益,依据国家有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。 第二条本制度适用于荣程集团总部及天津地区子公司（以下简称公司）所有正式从业人员（指与公司建立正式劳动关系的员工）。临时人员、退休返聘人员以及依法实行劳务外包、劳务派遣的人员不适用于本制度。天津地区以外子公司可依据本制度，综合考虑所在地区法律法规和相关政策，并结合本单位实际制定实施细则。 第三条本办法的薪酬福利是指包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利费、五险一金、经济补偿及其它非货币性支出等。 第二章薪酬福利预算 第四条每年11月，公司依据各公司从业人员的人均收入状况，地区物价及居民消费水平，通货膨胀率，以及企业的赢利水平、利润目标等因素，统筹平衡，编制下年度薪资、福利预算。 第五条各子公司的薪资预算，应结合本单位预算年度平均人数和预算人均收入水平编制；福利预算按国家、地方法律法规规定的相关福利、保险项目的计提、上缴标准编制。 第六条公司对总部部门、子公司实际发放的薪资总额，根据部门、子公司关键业绩指标考核结果进行总量控制。 第七条集团及子公司企管人事部门为薪资福利预算的责任部门，负责按公司下达的年度预算，对本单位薪资、福利进行测算，编制人工成本报表（附件一），统计、汇总和分析人工成本情况，合理控制人工成本。 第八条审计部门应按内部审计相关规定，定期对薪酬福利预算执行情况进行审计、监督。 第二章薪酬理念及付薪原则 第九条薪酬理念 1、支持公司整体战略和业绩目标。根据公司总体发展目标和战略，以及在钢铁行业面临的市场竞争，薪酬方案必须反映企业的人才价值导向，支持企业长期经营和持续发展。以长效激励采取车股等有效措施。 2、按岗位贡献付薪，体现薪酬的公平性及激励性。通过科学的岗位评估手段确定岗位之间的相对价值，并在此基础上建立薪酬结构，最大限度地降低薪酬分配的主观性。月考核月兑现，体现公平、公正的短效激励，即月薪。
各汽车公司待遇
各汽车厂得待遇 一汽： 一汽大众：本科 4000左右，一年发18个月左右,福利好，传统的王牌企业，在北方的整车厂里是最好的了，有奥迪撑腰！在北方绝对是老大， 一汽技术研究中心：本科第一年1800/月转正5300/月 一汽轿车：本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点，前几年一汽轿车在乘用车行业是个弱势企业，就一款马6，还好人不多也好养活，不过奔腾现在发展状况不错，现在的待遇和一汽汽研差距很小 一汽专用汽车：实习2000 转正3200-3300 一汽丰田（天津）：本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有 ⊕一汽海马（海南）：本科实习2500提供单身公寓。海马今年对四级没要求，成绩也要求不高，很好进 ⊕一汽解放青岛厂：本科第一年 2200/月，转正后 4000/月，待遇还行，但比长春的一汽解放要差，但据说工作很辛苦，因为一汽解放的车这几年卖的相当好，加班自然很多，据说一个月才休一天的。对成绩有一定的要求
一汽夏利：转正后3000/月，以天津的房价显然不成比例！不过提供五年免费住宿 关于一汽待遇推荐个帖子：https://www.doczj.com/doc/f38270616.html,/thread-244758-1-12.html 东风： 东风技术中心：本科3.5万，硕士4.5万，另外有安家费、购物卡、饭补等。现在主要搞风神和猛士军车，在里面可以学到过硬的技术，但据说里面水很深，央企嘛，你懂的… 东风商用车技术中心：大概36000左右一年平均3000一月
⊕东风日产（广州花都）：第一年 7万7.5万左右承诺三年保证上十万宣讲会的HR说她干了三年第三年拿了14万。东风的摇钱树，车 卖的相当好，待遇也还不错，不过成绩要求很高，成绩好是王道！ 郑州日产：本科实习2500 转正4万~5万一年 ⊕东风有限：本科第一年34800，有单身公寓，有暖气，号称有13项员 工福利！研究生多少忘了，研究生给予15000元，两年支付到位；本科 生一次性给予5000元；省部级优秀毕业生加3000元。一般是去十堰搞商 用车，东风的商用车卖得不错。也很好进，不过要求四级 神龙（武汉）：技术中心本科第一年 4.7万（211）拿到手的每月2800 3.7万（非211）研究生 5.6万。这几年车卖的不错，发16个月左右工资，提供单身宿舍，福利很好，工作很轻松，每周工作5天，加班自 愿，里面很多法国技术员，所以进去有不间断的法语培训。神龙现在在 武汉有2个整车厂，襄樊一个发动机厂，马上在武汉建第三工厂，技术中心是里面最好的，不过部门分的太细，我当初去应聘被推荐到技术中心 整车部-车身产品及工艺设计分部-车身尺寸工程室，据里面的人说很不错，本科去了先都搞工艺，最后拒绝了还是很遗憾…不太好进，成绩要 求很高，还必须过六级！最好有一技之长，篮球，足球，羽毛球什么 的，家在湖北的同学可以考虑下！ 东风本田（武汉）：第一年本科3000*18，效益好可多发几个月，想进 去搞研发的就算了，像东本这种日企据说里面搞研发的就8个人！加班很多，这也是高工资的由来
名企外资公司工资一览表（大全） 名企外资公司工资一览表（大全） 快消类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%. 玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌：sales：4400×15. 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前） 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇
丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000. 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13. 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10. 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招#99ff99'>MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读#99ff99'>MBA的，以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分
单位/企业开心网 待遇详情小本，开发职位，8K 网上点评 序号2 单位/企业华为 待遇详情一线城市硕士生8000;成都、西安华为7500西安这边好几个哥们在里面做研发，每天晚上加班到九点。 上海华为拿到手收入：8000-1440-559=6001.0，住房公积金总额1120 南京（全国）地区华为拿到手收入：7500-1425-486.26=5588.8住房公积金总额1200 网上点评鸭梨比较大 序号3 单位/企业中兴 待遇详情7500；中兴全国统一7300；上海，硬件工程师，待遇5750+400（饭贴）/月，年终奖不定（第一年可能只有5000左右，第二年1万左右，后面变化不大可能维持两万左右 2011中兴开的待遇7300（包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税），中兴的五险扣税基数按5300交，公积金自己交。上海中兴拿到手收入：7300-954-370=5976 南京（全国）地区中兴拿到手收入：7300-1431-370=5499住房公积金总额。848税前工资五险一金个税到手收入7300-1431-370=5499税前工资五险一金个税到手收入，7300-954-370=5976） 网上点评中兴周六加班没有加班费 序号4 单位/企业有道 待遇详情22w
序号5 单位/企业baidu 待遇详情研发8-23w不等前端开发16w 网上点评 序号6 单位/企业新邮通 待遇详情7500小本5000+500 网上点评福利基本没有，年终奖基本没有序号7 单位/企业Yahoo 待遇详情15000/月 网上点评Yahoo!最有钱 序号8 单位/企业深圳茂业商厦 待遇详情培养期一年，期内工资2300 网上点评 序号9 单位/企业阿里巴巴 待遇详情技术类1w起跳非技术类才5k 网上点评 序号10 单位/企业阿朗 待遇详情11w多 网上点评 序号11
快消类： 宝洁：本、研、博，均个月，另有交通补助，每个月涨％－％。 玛氏：月薪。据说将个月的工资除以得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌×。 光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资奖金福利＝万（税前） 汇丰银行：中国大陆地区外汇，月薪。汇丰的项目 起薪，个月培训后涨到。 东京三菱银行：上海外汇可参考汇丰薪水，起薪不超过万。 花旗银行：×。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪万港币，但可能不同。 高盛高华：固定收益部，本科生：万。 中金：本科：，×。 研究生：万×。 中信： 巴克莱：香港：万港币。 瑞银证券（）：部门万、投行部门万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。 荷兰国际：有一个在香港的培训项目，是＋的形式，总额比一般投行都高（约－），以前只招，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读的，以后可 以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪－万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后月，房补左右，一年个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪－万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候，转正了，待遇福利一般 国开行总行：转正了以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资万，基本奖金万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资万，不过是按照万基本工资发，另外万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 和：起薪万，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金：第一年年新大约万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在万。
现代企业薪资福利设计与操作工具表单 表5-1 职位体系的建立 职位体系是工资系统的基础，建立职位体系对一个企业来说至关重要。如果你正想创建自己的企业，恭喜你，这是一个非常必要的准备工作。如果你已经建立了自己的企业，或者你是一家企业的高层经管者，通过填写此表，同样会帮你发现你的职位体系和工资系统的一些不合理因素，这也有利于你企业的进一步发展。 表7-1 具体职位工资规范设计表
使用说明 (1) 按照以上步骤制定企业的具体职位工资规范。 (2) 步骤三、四可以根据具体情况单独设计一个表格。 表9-1 工程奖金规划表 使用说明 (1) 按照以上步骤，为自己企业的工程奖金做一个规划。 (2) 里程碑是指一般工程的阶段，每一个阶段，例如软件系统框架的完成，初审的通过，或者安装成功，都可以作为一个里程碑。 表10-1 工资经管政策检查表
此表用于检查企业现行的工资经管政策，帮助你从宏观角度检查并改进自己企业的工资经管政策。 表11-1 工资福利市场调查技术方案设计
使用说明 (1) 按照以上步骤，设计一个工资福利市场调查技术方案。 (2) 工资福利的市场调查时间复杂的工作，一些表格要单独设计，需要中介公司帮助操作。 表13-1 企业员工工资信息表 使用说明 (1)本表主要目的是为薪资福利的年度预算做准备，要清楚反映员工及工资资料，包括人数、职位、级别与结构、工资结构与工资总额等因素。 (2)如果你的企业情况不同，可以根据实际对本表加以修改。 表15-1 薪资调整沟通工具表单 使用说明
按照以上表格内的要求，与你属下的员工进行薪资调整沟通。 表16-1 工资发放经管检查表 本表用于检查企业的工资发放经管。填写表格，检查并改进你企业的工资发放。 表17-1 年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表
2013年国内各行业工资待遇一览 快速消费类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。 玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。 箭牌：sales:4400×15。 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好
**年度周边企业薪资待遇调查分析 公司领导： 近几年来，在公司领导和全体员工的共同努力之下，公司稳健发展，经济规模不断扩大，销售收入连创新高，在原有良好的基础上开创了新局面。 2011年11月，我们对周边地区几家有代表性的企业的薪资待遇情况（见附表1）进行了信息采集和分析。综合各类数据可知，公司周边企业基本工资在2000元以上，加班按不同时间段计算加班费，食宿免费或提供补贴，春节及过节期间发放各种福利，缴纳社会保险等。 根据公司最新的薪资结构比例（见附表2）可知，公司薪酬在1800元以下的员工占全公司35%的比例，薪酬在1801到2800之间的员工占全公司65%的比例。目前**市最低工资标准是1080元，这说明公司的总体薪酬应该处于**市中低等水平，与周边企业相比，公司在各类竞争日益激烈的人才引进之争中占据的优势不明显，从某一方面加重了公司目前招人才难用人才难留人才难的局面。 基于此，公司现行工资结构问题的逐步显现，现行工资结构已不适应企业的发展需求。为了进一步体现分配公平、合理，最大限度地稳定员工队伍与发挥员工的积极性，人力资源部结合公司现行工资标准结构，在参考同行业的薪资标准的同时拟申请对员工工资进行调整。 一、调整的原因：
1、公司现行工资标准已多年未变，随着物价水平的不断上涨，员工的实际收入已不断减少，现行工资水平已让部分员工萌生去意。根据最新的工龄结构比例（见附表3）显示，公司目前一年以下员工占29%,而3年以下的占到了21%,两者加起来50%。这说明公司新入职员工离职率一直居高不下，公司人员流动率严重偏离正常的轨道，工龄一年以下员工离职率过高，约有五分之一的员工在入职一年内即离职，造成的直接后果是人才的流失，管理及用人成本增高，公司部分战略和政策得不到好的或继续的执行，从而很难体现企业的核心竞争力，这一状况已影响到公司员工队伍建设以及部分企业正常工作的运行。 2、公司作为现代制造业企业，人力资源是企业整体竞争力的重要组成部分，而薪资标准成为影响企业人力资源建设的重要因素。 3、落实企业文化建设，秉承“以人为本”的员工管理原则，回馈广大员工，保证员工利益能够得到最大体现。 二、调整原则 1.兼顾企业、员工二者利益的原则。公司薪资调整应结合公司实际情况，既充分体现广大员工的利益，又能保证薪资调整的可控性和合理性。 2.充分体现人尽其才、按劳取酬的原则。鉴于公司岗位众多，岗位性质差异巨大，薪资调整应以员工对企业的贡献程度为基本出发点。 三、调整意义
国内各大房地产薪酬待遇、发展比较 陈茵2009-12-13 18:39:00 同行热帖 ?[安永会计师...]安永EY的应届生工资待遇和收入细则 ?[安永会计师...]安永SLP全程经验（2013.7.4） ?[远洋地产]北京房地产业招聘骗子骗术分析——求职者... ?[华润置地有...]我拿华润置地深圳的OFFER的经过（面... 1.bovis lend lease：很好的工程类公司，施工管理历年都排在全球前五。暑 假在prologis实习的时候就看到过他们做的due diligence report，prolog is的人对其评价颇高。其工资水平据说在5000左右，不在上海的话有9000+，但是作六休一，因此我接触到的研究生大多不想去（据说去年一共发了10个of fer，不少人没去）。整个招聘是一笔三面，均为英文，其中第二面是英文的小组讨论，final是老外直接面。据说简历关80%都能过，但我居然被bs了，唉，rp阿。我们班卞剑锋和王生林进了final，但均被reject了。 2.瑞安（shui on）：来自香港的实力开发商，很有号召力。招聘职位为ge和 mt，两笔三面。我们班有5人进一笔，4人进一面，之后好像再无消息了。后来跟一些研究生聊天得知，全国进final的一共有64人，但只要10人。不过公司很慷慨的，外地来沪面final的，机票、磁悬浮等费用全包。待遇据说9w一年。 3.凯德置地（capitaland）：来自新加坡的实力地产公司，在上海开发有知名度 极高的来福士广场和港汇广场。去年的校园招聘全国一共收到8000份简历，但只招了11人（其中一人是我们专业的研究生学长，宣讲会时也来同济了），今年会招到60人。其实是否被拒我也不知道，因为他们电话通知时我正在面其它公司，一直关机，之后也忘了开，稀里糊涂的，呵呵。笔试是逻辑加英语。我们班好像有金丽娜进二面了吧，小梁甚至进了final。今天最新消息，小梁已经拿到凯德的offer，呵呵，恭喜恭喜。待遇估计4000左右。 4.世联地产。其实不是甲方，呵呵，名字够骗人的。是国内挺好的一家房地产咨 询公司，老板是我们专业的校友，虽然不能跟“五大行”比，但在国内还是能排第二，第一是易居（中国）。招聘是一笔三面。被bs其实很意外，我们班的同学基本都进笔试了。最终我们班老大、小梁、王生林、张鸣婕等5人都拿到了o ffer，基本工资3000多吧，但去不去还不知道，呵呵。在上海好像一共招了65人，足见对我们专业的重视。
公司工资待遇级别及标准行政 等级 A岗位类别 管理 总经理技术 /业务 /作业 //12341C经理高级工 程师（业务） 经理/234 副经理/ 厂长/主 管1 工程师（业务） 主管技师2341技术员专员高级 技工23412 F班长/文员中级 技工3456（操作） 组长 组长初级
普工1234//// 8000 6500 5200 4500 4600 4200 3700 3200 3300 2800 2500 2200 2400 2200 2000 1800 1900 1700 1500
1200 1000 700+计件 600+计件 500+计件 400+计件 计件组长100/组长50班长200/中级技工50，其他 100副经理/ 厂长500， 主管350技师/工程师 300副经理/厂长200，其他150车间主任 300技术员 200150，其他100经理600高级工程 师400经理300，其他200工资构成 级别岗位工资职务津贴技术津贴//实报实销话费补贴B副总总工总监/副总800总工600D E车间 主任 G// 一、岗位工资说明
（一）构成说明 岗位工资中已包括基本工资和浮动工资，浮动工资比例按行政等级由低到高对应在10～20%间，具体值确定参照考核相关办法。 （二）定级说明 1、定级原则： 按从低到高原则逐步攀升，各岗位均应纳入本标准体系。 2、首次定级： 由管理层根据人员工作能力和态度并按以下界定原则来确定岗位工资级别。 （1）业务类岗位范围界定： 统计员/内勤员/库管员/助理/销售员等岗位初始等级为文员；采购员/出纳员/设备员/物流员/会计员等岗位初始等级为专员；产品员岗位初始等级为主管。1（2）作业类岗位范围界定： 操作工初始等级为初级技工；维修工、维护工、质检工等岗位初始等级为中级技工；普工岗位包括包装工、搬运工，按计件工资办法执行。 （3）超过初始等级须按人事制度和技能评级办法严格进行评定。 3、试用定级： 试用期人员原则上执行对应行政等级最低级别岗位工资，偏远地区工作员工可酌情调高一级；转正后视表现确定调或不调级别。 4、其他情况： 兼职人员一般平行或向下兼职，以任职最高等级确定岗位工资；代行职务者代行期间岗位工资维持原标准；车间工作人员季节性停产待岗期间，享受岗位工资30%的生活补贴。
各大名企薪资待遇 国内外大企业的薪资待遇就像个谜一样，让人摸不透，很多HR都想参照它们的薪酬体系，苦于不知道大企业的薪资待遇如何。现在各大企业HR相互爆料，总结各行各业国内外大企业的靠谱薪酬。 国内外大企业的薪资待遇就像个谜一样，让人摸不透，很多HR都想参照它们的薪酬体系，苦于不知道大企业的薪资待遇如何。现在各大企业HR相互爆料，总结出了各行各业国内外大企业的靠谱薪酬待遇，以供参考。 快消类 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。 联合利华:8500×13-2011年数据 玛氏：月薪10000 箭牌：4400×15 高露洁：5500X15 金融类 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。 研究生：19万base,signonbonus19250×10。 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋globalrelocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w） 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
又到一年应届毕业生找工作繁忙的季节，如何客观的和用人单位要薪水呢转来这篇文章，或许可以给你做个参考。（注：数据为2014年的薪资待遇，在2015年各大互联网公司停止社招校招等严峻的形势下，可以做个参考。部分公司目前已赞同社招和校招，比如百度。） 作者是西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司2013届校招的数据，少数几个是2011、2012的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息，放心参考。 这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。 以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。 1、华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k。 客户经理：不分本硕11~14k 法务：硕士12~15k 行政：本科6k 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年…… 2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。 3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。 4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。 5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w；11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交)：15w-20w，博士18w 起薪；牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。