关于加快“五上” 企业培育和升规入统工
作的实施
一、背景
为了加快本地区企业的发展和经济增长，我们决定推出“五上”企业培育和升规入统工作。这项工作旨在通过培育一批具备核心竞争力和可持续发展潜力的企业，推动本地区经济转型升级。
二、目标
1. 培育一批有竞争力的“五上”企业，以推动经济增长和创造就业机会。
2. 提升已有的中小企业，使其能够更好地适应市场需求和竞争环境，进一步发展壮大。
3. 推动企业升级，引导企业向更高层次发展，实现规模和效益的提升。
4. 推动企业入管理统计，加强数据收集和统计工作，提供准确的经济数据支持。
三、工作内容
1. 加强对企业的培育和扶持政策，提供资金、技术和市场支持，帮助企业提高产能和核心竞争力。
2. 设立“五上”企业培育基金，为具备发展潜力的企业提供资金
支持，推动其快速发展。
3. 搭建“五上”企业培育平台，提供培训、交流和合作机会，帮
助企业提升管理和营销能力。
4. 加大宣传力度，提高企业对“五上”企业培育和升规入统工作
的认识度，增强企业参与的积极性。
5. 加强与相关部门和机构的合作，共同推动“五上”企业培育和
升规入统工作的顺利进行。
四、实施措施
1. 制定相关政策和措施，明确企业培育和升级的奖惩机制，激
发企业的发展动力。
2. 建立“五上”企业培育和升规入统工作的评估机制，定期对企
业进行评估，及时调整和优化工作方向。
3. 定期组织“五上”企业培育和升规入统工作的专题研讨会和培
训活动，交流经验、共享资源。
4. 加强对企业的监督和管理，确保政策和措施的实施效果。
5. 推广成功案例，宣传企业培育和升规入统工作成果，鼓励更
多企业积极参与。
五、预期效果
1. 培育一批领军企业，形成一批有市场竞争力和创新能力的企
业集群。
2. 提升中小企业的发展能力，使其能够更好地适应市场需求和
竞争环境。
3. 推动企业向更高层次发展，促进经济转型升级。
4. 强化数据统计，提供准确的经济数据支持，为决策提供依据。
六、总结
通过加快“五上”企业培育和升规入统工作的实施，我们将为本
地区企业发展提供更多的支持和机遇，进一步促进经济的稳定增长。
希望各相关部门和机构能够齐心协力，共同推动这项工作的实施，取得更加显著的成效。
大力培育五上企业的实施方案 为促进示范区小微企业跃升为“五上”企业（规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业、有资质的建筑业法人单位、房地产开发经营企业），鼓励、引导和支持小微企业做大做强，增加示范区“五上”企业数量，提升整体经济质量和水平，增强经济发展内生动力。现就大力培育“五上”企业提出如下实施方案。 一、目标 贯彻落实中省关于扶持小微企业健康发展的工作部署，大力培育发展“五上”企业。X年，全区力争净增“五上”企业120户，其中X年净增30户（含规上工业企业10户，限额以上批零住餐企业8户，服务业企业10户，有资质的建筑业法人单位和房地产开发经营企业2户），X年净增40户，X年净增50户。 二、工作举措 （一）建立完善“五上”企业培育名录库。对全区存量小微企业和建筑业企业进行调查摸底，按照产业门类建立“五上”企业培育名录库（以下简称名录库），重点培育。凡满足以下条件之一的企业纳入“五上”企业培育名录库。 1.拟培育规上工业企业名录库：规模以下工业企业年主营业
务收入超1000万元或年纳税额超50万元的。（经贸和安监局牵头，统计局、X区政府配合） 2.拟培育限额以上批零住餐企业名录库：批发企业年主营业务收入超1000万元或年纳税额超50万元的；零售企业年主营业务收入超300万元或年纳税额超15万元的；住宿餐饮企业年主营业务收入超100万元或年纳税额超5万元的。（经贸和安监局牵头，统计局、X区政府配合） 3.拟培育有资质的建筑业法人单位和房地产开发经营企业名录库：已在工商注册但还没有取得资质等级的新企业，或已有资质和项目但没有申报入统的企业。（住建局牵头，统计局、X区政府配合） 4.拟培育规模以上服务业企业：规模以下服务业企业年营业收入超500万元（X民服务业、修理和其他服务业、文化、体育和娱乐业等年营业收入只需超300万元），或年末从业人员30人以上或年纳税额超25万元的。（X区政府牵头，统计局配合）（二）落实综合支持激励措施。加大对“五上”企业培育支持力度，制订优惠政策，落实综合激励措施。 1.加大财政支持。示范区财政安排“五上”企业培育专项资金1200万元，其中X年300万元，X年400万元，X年500万元，专款用于新进“五上”企业培育奖励。（X政局负责）
关于加快“五上” 企业培育和升规入统工 作的实施 一、背景 为了加快本地区企业的发展和经济增长，我们决定推出“五上”企业培育和升规入统工作。这项工作旨在通过培育一批具备核心竞争力和可持续发展潜力的企业，推动本地区经济转型升级。 二、目标 1. 培育一批有竞争力的“五上”企业，以推动经济增长和创造就业机会。 2. 提升已有的中小企业，使其能够更好地适应市场需求和竞争环境，进一步发展壮大。 3. 推动企业升级，引导企业向更高层次发展，实现规模和效益的提升。 4. 推动企业入管理统计，加强数据收集和统计工作，提供准确的经济数据支持。
三、工作内容 1. 加强对企业的培育和扶持政策，提供资金、技术和市场支持，帮助企业提高产能和核心竞争力。 2. 设立“五上”企业培育基金，为具备发展潜力的企业提供资金 支持，推动其快速发展。 3. 搭建“五上”企业培育平台，提供培训、交流和合作机会，帮 助企业提升管理和营销能力。 4. 加大宣传力度，提高企业对“五上”企业培育和升规入统工作 的认识度，增强企业参与的积极性。 5. 加强与相关部门和机构的合作，共同推动“五上”企业培育和 升规入统工作的顺利进行。 四、实施措施 1. 制定相关政策和措施，明确企业培育和升级的奖惩机制，激 发企业的发展动力。 2. 建立“五上”企业培育和升规入统工作的评估机制，定期对企 业进行评估，及时调整和优化工作方向。
3. 定期组织“五上”企业培育和升规入统工作的专题研讨会和培 训活动，交流经验、共享资源。 4. 加强对企业的监督和管理，确保政策和措施的实施效果。 5. 推广成功案例，宣传企业培育和升规入统工作成果，鼓励更 多企业积极参与。 五、预期效果 1. 培育一批领军企业，形成一批有市场竞争力和创新能力的企 业集群。 2. 提升中小企业的发展能力，使其能够更好地适应市场需求和 竞争环境。 3. 推动企业向更高层次发展，促进经济转型升级。 4. 强化数据统计，提供准确的经济数据支持，为决策提供依据。 六、总结 通过加快“五上”企业培育和升规入统工作的实施，我们将为本 地区企业发展提供更多的支持和机遇，进一步促进经济的稳定增长。
关于加快“四下” 企业培育和升规入统工 作的实施 一. 引言 近年来，我国经济发展取得了显著成效，企业培育和升规入统工作成为推动经济发展的重要环节。为了加快这一工作的实施，提高我国经济竞争力，本文将就加快“四下”企业培育和升规入统工作的实施提出以下建议。 二. 现状分析 目前，我国企业培育和升规入统工作取得了一定的进展，但仍存在一些问题和挑战。首先，政府对于企业培育和升级的支持力度不够，缺乏有效的政策和措施。其次，企业在培育过程中面临着资金、技术、人才等方面的困难。此外，企业之间的协作和创新能力有待提高。 三. 解决策略
为了加快“四下”企业培育和升规入统工作的实施，我们可以采取以下策略： 1. 加强政府支持：政府应提供更加有力的政策和措施，为企业的培育和升级提供资金、技术和人才支持。同时，政府还应加大对培育企业的宣传力度，提高社会的关注度和认可度。 2. 促进企业间合作：建立企业联盟，鼓励企业之间进行合作和共享资源。政府可以通过提供奖励措施，激励企业积极参与合作项目，共同推动整个行业的发展。 3. 加强创新能力培养：政府和企业应加大对创新能力的培养和支持力度。通过培训、交流和项目合作，提高企业的创新能力和市场竞争力。 4. 完善支持机制：建立完善的支持机制，为企业提供更加便捷和高效的服务。可以设立专门的机构，负责协调和推动企业培育和升级工作，提供全方位的支持和咨询服务。 四. 实施计划
为了确保加快“四下”企业培育和升规入统工作的实施效果，我们需要制定详细的实施计划。首先，明确工作目标和时间节点，将整个工作划分为多个阶段，制定相应的工作计划和措施。其次，明确各方责任和任务分工，确保各项工作得以顺利推进。最后，建立有效的监督和评估机制，及时对工作进展进行监测和评估，发现问题及时解决。 五. 结论 加快“四下”企业培育和升规入统工作的实施是推动我国经济发展的重要举措。通过加强政府支持、促进企业间合作、加强创新能力培养和完善支持机制，我们可以推动企业的培育和升级工作，提高我国经济竞争力。在实施过程中，我们还需要制定详细的实施计划和加强工作监督与评估，以确保工作取得良好的效果。
培育上规入统企业实施方案 在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想实现长期稳定的发展，就 必须具备上规入统的能力，即规范管理，统一标准，上层规划。只 有通过培育上规入统的企业实施方案，才能使企业在激烈的市场竞 争中脱颖而出，实现可持续发展。 首先，培育上规入统的企业实施方案需要建立完善的规范管理体系。企业要明确各项管理流程，规范各项管理制度，确保各项工作按照 既定规范进行，提高工作效率，降低管理成本。同时，建立健全的 内部监督机制，加强对各项管理规定的执行情况的监督，确保规范 管理的落实。 其次，企业需要统一标准，确保各项工作按照统一的标准进行。统 一标准不仅包括产品质量标准，还包括服务标准、管理标准等各个 方面。只有通过统一标准，才能提高产品和服务的一致性和稳定性，提升企业形象和竞争力。 另外，上层规划也是培育上规入统的关键。企业需要建立科学的发 展战略和规划，明确企业的发展方向和目标，为企业的长远发展提 供战略支持。同时，上层规划还需要与企业的各项管理制度和标准 相衔接，确保企业的各项工作都能够有序进行，达到整体协调发展。
在实施培育上规入统的企业方案时，企业需要重视人才培养和团队 建设。只有通过培养一支高素质的员工队伍，建设一支团结协作的 团队，才能够更好地推动企业的发展，实现上规入统的目标。 此外，企业还需要加强对外部环境的监测和分析，及时调整企业的 发展战略和规划，确保企业的发展与外部环境的变化保持一致。 综上所述，培育上规入统的企业实施方案是企业长期发展的重要保障。只有通过建立规范管理体系，统一标准，上层规划，加强人才 培养和团队建设，以及加强对外部环境的监测和分析，企业才能够 在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。希望各个企 业能够重视培育上规入统的企业实施方案，不断提升自身的竞争力，实现更好的发展。
入规入统工作专班实施方案 一、背景 为贯彻落实国家统一部署，加强对各行业各领域统计工作的指导和监督，提高统计数据的真实性和可靠性，我公司决定开展入规入统工作专班实施方案。 二、目的 本专班旨在加强对各部门统计工作的规范化管理，推动统计工作的标准化、规范化和科学化，确保统计数据的真实性和准确性。 三、实施方案 1. 成立专班 公司将成立入规入统工作专班，由公司领导任命专人负责，确保工作专班的顺利开展。 2. 制定工作计划
专班将制定详细的工作计划，明确工作目标、任务分工、时间节点和工作重点，确保工作的有序进行。 3. 加强宣传教育 专班将通过多种形式加强对各部门的宣传教育工作，提高员工对入规入统工作的重视和认识，增强大家的统计意识。 4. 规范统计流程 专班将对各部门的统计流程进行全面排查和规范，建立健全统计制度和流程，确保数据的真实性和准确性。 5. 加强监督检查 专班将加强对各部门统计工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保统计数据的真实性和准确性。 6. 完善统计制度 专班将完善公司的统计制度，建立健全统计档案，规范统计报表的填报和归档流程，确保数据的完整性和可追溯性。
7. 强化统计意识 专班将通过培训和交流会议等形式，加强员工的统计意识，提高大 家对统计工作的重视和重要性认识。 8. 提升统计水平 专班将组织开展统计工作技能培训，提升员工的统计水平和能力， 确保统计工作的科学化和规范化。 四、预期效果 通过入规入统工作专班实施方案的实施，我们预期将实现以下效果： 1. 公司统计工作的规范化和标准化程度明显提升； 2. 统计数据的真实性和可靠性得到有效保障； 3. 公司统计工作的科学化和规范化水平明显提高； 4. 员工的统计意识和能力得到有效提升； 5. 公司统计工作的管理水平和效率显著提升。 五、总结
“小升规”企业培育工作实施方案 一、背景与目标 随着我国经济的快速发展，中小企业已成为促进经济增长、增加就业、推动国家创新发展的重要力量。然而，由于中小企业自身规模和能力的限制，很多企业难以突破发展瓶颈，局限于小型经营状况，无法实现规模化 运营和市场竞争力的提升。为此，需要采取措施培育“小升规”企业，帮 助其实现转型升级，提高市场竞争能力。 本方案的目标是通过采取适当的政策和措施，帮助中小企业提升规模，实现规模化运营，提高市场竞争力，促进企业可持续发展。 二、实施内容及措施 1.制定政策支持：各级政府应在税收、融资、人才引进等方面出台支 持“小升规”企业发展的政策，降低企业的运营成本，并提供资金支持、 创业培训等资源。 3.加强金融支持：银行、风险投资机构等金融机构应提供更加灵活的 融资服务，降低融资门槛，减少融资风险，为“小升规”企业提供资金支持。 4.加强市场培育：加强市场调研和宣传推广工作，提升“小升规”企 业的市场竞争能力，拓展市场份额。各级政府可加大对本地区“小升规” 的企业采购力度，带动企业的发展。 5.强化创新引领：鼓励“小升规”企业加大科技创新投入，加强自主 知识产权的申请保护，提高企业的核心竞争力。同时，建立创新创业导师 制度，为企业提供导师指导，推动创新创业的成功案例。
6.加强人才培养：组织开展创新创业人才培训培育工作，培养适应创 新创业需要的高素质人才，提供专业的培训和指导，提高企业的管理水平。 7.加强合作伙伴关系：鼓励“小升规”企业与大型企业、高校科研机 构等建立合作伙伴关系，共享资源、技术和市场渠道，提升企业的创新能 力和市场影响力。 8.完善法律法规：通过完善中小企业相关法律法规，保护中小企业的 合法权益，减少市场竞争的不平等现象，营造公平竞争的环境。 三、实施步骤与时间安排 1.第一年：制定并发布政策支持文件，设立中小企业发展服务机构和 公共创新创业基地，培养创新创业导师，组织开展创新创业人才培训，开 展市场调研和宣传推广活动。 2.第二年：加强金融支持，降低融资门槛，提供资金支持，推动“小 升规”企业的发展。 3.第三年：加大对本地区“小升规”的企业采购力度，建立合作伙伴 关系，推动企业的市场扩张。 4.第四年和第五年：加强对“小升规”企业的跟踪和评估工作，总结 推广经验和做法，修订并完善政策和措施。 四、实施保障措施 1.加大资金投入：各级政府应增加对中小企业发展的财政资金投入， 确保各项政策和措施的顺利实施。 2.建立健全考核机制：对各级政府、助力机构和金融机构的工作进行 评估，促使其更好地履行职责，提高服务效率。
关于加快培育规模以上工业企业的实施意见加快培育规模以上工业企业的实施意见 工业发展是一个国家经济增长的重要支柱，而规模以上工业企业在 推动经济发展、促进就业、增加财政收入等方面具有重要作用。为了 加快培育和发展规模以上工业企业，我国需要制定一系列的实施意见，以推动工业转型升级、促进经济持续健康发展。本文将探讨加快培育 规模以上工业企业的实施意见。 一、完善产业政策，提供良好的发展环境 产业政策是培育规模以上工业企业的重要手段之一。政府应该完善 产业政策，制定针对性的支持政策，以激励和鼓励企业发展。具体来说，政府可以加大对高新技术产业、战略性新兴产业的扶持力度，通 过税收优惠、科研经费、人才引进等措施，吸引优秀企业投资和扩大 生产规模。此外，政府还应该加大对制造业企业的支持力度，提供场地、资金、技术等方面的支持，鼓励企业扩大规模，提高产能。 二、加强科技创新，提升企业竞争力 科技创新是工业企业发展的核心驱动力。政府应该在技术研发、人 才培养等方面加大投入，推动企业加强科技创新能力。具体来说，政 府可以加大科研经费的投入，鼓励企业加大技术研发和创新投入。同时，政府还应该加强高校和企业之间的合作，建立产学研用结合的机制，促进科技成果的转化和应用。此外，政府还应该鼓励企业加强人
才培养，吸引和培养一流科技人才，提高企业自主创新能力和核心竞争力。 三、加强金融支持，提供融资便利 融资问题是规模以上工业企业发展过程中的一大难题。政府应该加强金融支持，提供融资便利，推动企业扩大生产规模。具体来说，政府可以加大对规模以上工业企业的贷款支持力度，降低融资成本，扩大融资渠道。此外，政府还可以推动建立风险投资机制，吸引社会资本参与企业发展。同时，政府还应该加强对企业的信用评价，提高企业的融资能力和信誉度。 四、加强人才培养，提高企业管理水平 优秀的管理人才是企业发展不可或缺的资源。政府应该加强人才培养，提高企业的管理水平。具体来说，政府可以推动高校和企业之间的合作，建立实习就业基地，为企业培养优秀的管理人才。此外，政府还可以加强对企业管理人才的培训和进修，提升他们的综合素质和管理能力。同时，政府还应该加大对企业人才的引进力度，吸引国内外优秀人才为企业发展提供支持。 五、优化企业营商环境，降低企业成本 企业营商环境直接影响着企业的发展和投资意愿。政府应该优化企业营商环境，降低企业成本。具体来说，政府可以推动简政放权，减少不必要的行政审批，提高审批效率。同时，政府还应该加强对市场
县服务业企业“上规入统”工作推进方案 为贯彻落实好全市培规入统工作会议精神，根据市领导指示精神要求，充分发挥服务业对我县经济社会发展的推动作用，扩大服务业发展领城，提升服务业发展水平，准确反映全县经济社会发展实际，切实做到“应统尽统”，结合我县实际，特制定本方案。 一、指导思想 立足适应经济发展新常态，以培育扶持服务业企业“上规入统”为目标，加强政府主导、部门联动，加大政策扶持、优化服务，突出强优战略布局、提升发展质量，推动科学统计、规范监管制度化，为我县经济增长奠定坚实基础。 二、目标任务 为统筹推进我县2022年第三产业发展工作，突出发展服务业重点产业，加快发展生产性服务业，不断拓展新领域，形成服务业发展新的增长点，实现我县服务业高质量发展。 三、组织领导 为强化对“上规入统”工作的组织领导，成立“上规入统”工作领导小组，组成如下： 组长： 领导小组办公室负责统筹协调全县服务业“上规入统”工作。建立服务业后备企业库；建立统计、税务、市场监管信息共
享机制，定期研究和协调全县服务业“上规入统”工作中碰到的问题和困难；组织实施定期的专项督查和通报制度；向领导小组组长定期汇报工作。 四、职责分工 县直各有关部门要把培育企业“上规入统”工作作为稳增长的重要举措抓紧抓实，按照谁主管谁牵头负责的原则，协同推进，形成合力。 （一）县督查和绩效考评办：负责将培育企业上规入统纳入对各单位主管部门绩效考评范围，完成情况与年度绩效挂钩。不定期对各单位主管部门推进上规入统工作情况进行督查指导和通报。 （二）县政府办公室：负责协调督促培育企业上规入统工作落实情况。 （三）县发改局：履行上规入统工作推进职责，统筹协调各行业主管部门上规入统工作，完成培育企业上规入统工作领导小组组长交代的其他任务。 （四）县统计局：定期反馈企业入库的情况，负责培规入统企业申报全程业务指导和材料审核。对存在统计数据瞒报漏报等违反《中华人民共和国统计法》相关规定的企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象进行统计执法。及时向领导小组通报上级统计部门对新增限额（规模）以上企业的最新制度要求。 （五）县工信局：负责工业企业上规入统的综合统筹协调工
规上工业企业培育实施方案 一、背景 规上工业企业是指按照国家统计局的统计口径，年主营业务收入达到3000万元以上的工业企业。规上工业企业在我国工业发展中占据重要地位，是国民经济的重要支柱。然而，目前我国规上工业企业普遍存在着产能过剩、技术落后、管理不规范等问题，亟需进行培育和提升。 二、培育目标 1. 提升企业核心竞争力，实现产业升级； 2. 加强技术创新，提高企业自主研发能力； 3. 优化生产布局，实现资源高效利用； 4. 增强企业管理水平，提高市场竞争力。 三、培育实施方案 1. 加大财政扶持力度，支持企业技术改造和设备更新，提高生产效率和产品质量； 2. 加强人才培养，引进高端技术人才，提高企业创新能力和核心竞
争力； 3. 鼓励企业开展绿色制造，推动节能减排，实现可持续发展； 4. 加强企业管理培训，提高管理人员的管理水平和专业素质； 5. 加强对规上工业企业的监管，建立健全监督机制，促进企业规范经营。 四、培育保障措施 1. 政府部门加大对规上工业企业的政策扶持和资金支持力度； 2. 加强对规上工业企业的宣传和推广，营造良好的发展环境； 3. 建立健全规上工业企业培育的评估机制，对培育效果进行定期评估和考核； 4. 建立规上工业企业培育的奖惩机制，对取得显著成效的企业给予奖励，对未达标企业进行惩罚。 五、总结 规上工业企业培育是当前我国工业发展的重要任务，需要政府、企业和社会各界的共同努力。只有通过不断的培育和提升，规上工业企业才能在市场竞争中立于不败之地，为国民经济的发展做出更大的贡献。希望通过本实施方案的落实，能够有效推动规上工业企业的健康发展，实现产业升级和经济增长的良性循环。
附件 乐山市加快商贸单位升规入统的政策措施 （征求意见稿） 为推动乐山市经济持续向好运行，聚焦高质量发展首要任务，全力以赴拼经济、搞建设，着力提振发展信心，促进同一产、二产融合发展，加快商贸单位升规入统，实现质的有效提升和量的合理增长。结合我市实际，制定本政策。 一、运营成本补助 对工业、农业中通过主辅、产销分离方式，成立销售子公司，并首次入统的限上商贸企业，一次性给予15万元/户运营成本补助。〔责任单位：市商务局，市财政局、市统计局，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会。首个逗号前为牵头单位，下同。） 二、支持主辅、产销分离 对工业、农业中实现主辅、产销分离成立销售子公司，并首次入统的限上商贸企业给予奖励。对入库年末销售额5000万元（含）以上的企业，按照年末销售额的千分之一给予奖励，连续奖励三年，且不超过该企业申报奖励年度的市县财政贡献总量。（责任单位：市商务局，市财政局、市统计局，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会） 三、支持餐饮入统 对首次入统的餐饮个体工商户，一次性给予2万元/户 的统计平台建设补助。〔责任单位：市商务局，市财政局、市统计
局，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会） 四、发展平台经济 支持区县引进总部经济、平台经济、结算中心等企业,对引领带动作用特别强、地方经济贡献特别大的企业，采取“一事一议”方式给予支持。（责任单位：市商务局，市财政局、市统计局，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会） 五、强化工作保障 依托全市主要经济指标“优良差”通报工作机制，市委目标绩效办、市商务局每季度对商务升规入统目标完成情况进行督导。各区县要落实领导挂联企业机制，每月走访企业,协调解决企业困难。年底根据参考商务相关指标完成情况评定各区县工作成效，并对前3名区县专项奖励各IOO万元。（责任单位：市商务局，市委目标绩效办、市财政局、市统计局，各县（市、区）人民政府、乐山高新区管委会） 本政策所称“首次入统”，包括统计口径上的2023年至2025年的入统批次企业（个体），不含自政策发布之日后退出限上商贸统计库再进入的企业（个体）。 第一条至第四条政策涉及补助、奖励资金，市与市中区按50%：50%比例承担，与其他县（市、区）、乐山高新区按25%：75%比例承担。市级应承担资金通过转移支付下达各县（市、区）、乐山高新区，由各县（市、区）、乐山高新区兑现奖补。 第五条政策涉及奖励区县资金由市级财政全额承担。 第一条至第三条政策中，未完整报送统计数据库中一年所需
升规纳统工作实施方案 企业是国民经济发展的主体，升规纳统是对企业培育、成长、入库的全过程管理和服务，是经济社会发展的重要支 撑及动力。为持续壮大“四上”企业规模和总量，稳固经济增 长内生动力，根据《关于建立分类培育高质量纳统工作机制的通知》和《高质量升规纳统工作实施方案的通 知》要求，特制定本实施方案。 一、工作要求 各镇(街道)、经济开发区和行业主管部门要提高认识， 主动担当，充分认识全面加强企业升规纳统工作的重要意义，切实加强组织领导，改进政府服务方式、强化部门信息共享协同，要把月度新增纳统作为重中之重，早摸排，快培育，争取月月有新增，对经济增长形成高效拉动。 二、工作目标 建立“政府统一领导、属地全面摸排、行业部门分类培育、统计部门指导纳统”的工作体系，对已达到“四上”条件尚未纳统的企业，分析原因，解决问题，实事求是，及时纳统；对“准四上”企业，实时监测企业成长情况，精准培育，制定纳统计划；要重点注重符合产业发展方向、有发展潜力的中小企业成长，达到标准、符合纳统要求的企业应纳尽纳，应 统尽统。
三、部门职责 各行业主管部门按纳统标准对未纳统企业进行合理分层、分类培育，负责做好政策推送、业务指导及协调推进等工作，特别是帮助解决困难和问题，做到条块结合、部门联动。形成工作合力。 县统计局负责升规纳统工作的牵头协调、调度汇总。建立健全定期联系制度，及时调度各镇(街道)、经济开发区和各行业主管部门的分类培育纳统工作情况；建立“准四上”企业季度监测工作通报机制，并及时通报监测情况，组织力量加强调研，开展纳统工作集中培训，确保升规纳统工作高 效衔接、顺畅运行。 县发展改革局负责定期将审批的政府投资固定资产投资项目推送给县统计局；牵头负责服务业重点企业的分类培育纳统工作。 县行政审批服务局负责提供在登记的内资企业、个体工商户名单，包括基本单位经营范围、注册资本、登记注册类型、联系人及联系电话等详细情况，并按照“月度更新，动态 维护”的原则及时提供最新信息。 县市场监管局负责提供在登记的外资企业，包括注册地址、经营范围、联系人及联系电话等详细情况，提供报告期内营业收入800万元及以上的广告、知识产权服务、质检技术服务等行业法人单位。
某市企业升规入统工作推进方案 为推动企业加快发展，鼓励达到一定规模的工业、三产和建筑企业升规入统，壮大我市经济总量，确保稳增长大局，特制订本方案。 一、组织领导 为加快推进企业升规入统工作，成立工作领导小组名单如下： 略 成员：市府办、市委组织部、市科工商务局、市统计局、市财政局、市交通运输局、市食品药品监管局、市市场监管局、市文广新局、市旅游局、市发展改革局、市国税局、市地税局、市国土资源局、市环境保护局、市水务局、X供电局、X工业城管委会、各镇政府、沙坪街道办。工作小组下设办公室在市科工商务局，办公室主任由谢锦涛兼任，负责领导小组日常工作协调推进。 二、工作对象
（一）工业企业：年主营业务收入在2000万元及以上。 （二）商业企业：批发业年销售额2000万元及以上；零售业年销售额500万元及以上；住宿和餐饮业年营业额200万元及以上。 （三）重点服务业企业：年营业收入1000万元及以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位，包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，教育，卫生和社会工作行业，以及物业管理、房地产中介服务、自有房地产经营活动和其他房地产业等行业；年营业收入500万元及以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位，包括居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业。 （四）建筑业企业：具备资质等级以上。 凡是达到以上标准的企业，都要求申报入统。 三、责任分工
按照谁主管谁牵头负责的原则，各有关单位要自觉落实工作责任，把推动企业升规入统作为稳增长保发展的重要举措抓紧抓实，协同推进，形成合力。 （一）市府办负责部门协调、督办落实等工作。 （二）市委组织部负责任务考核工作。 （三）市科工商务局负责工业、商业等企业的培育、扶持、摸排、申报指导工作；加强对升规入统工作的统筹协调，及时汇总相关情况，制定年度目标任务等；组织财政奖励等。 （四）市统计局负责企业申报业务指导、培训、材料审核和汇总报送工作；加强统计法宣传，开展统计执法监督；开展统计业务培训，督促企业全面、准确填报统计数据。 （五）市财政局负责规范企业财务，兑现财政奖励，落实经费保障。 （六）市交通运输局负责交通运输服务业单位的培育、扶持、摸排、申报指导工作；提供所管行业企业的有关数据报表。