CCNP认证
新版的CCNP认证培训课程更新了正在被当前网络界所广泛使用的路由，交换，增加了网络排错课程，目的是让学员在网络技术方面更加专业，在路由交换设备方面操作更加熟练，更好地适应网络管理工作，增强实践能力，更好的适应工作，减少工作磨合期。同时能操作
IP;IGRP;OSPF;Serial;EIGRP;FrameRelay;IPRIP;VLANs;RIP;Ethernet;Access List等网络协议。新版的CCNA课程增加了无线方面的知识点。
CCNP培训入学条件
已经通过CCNA认证或者具备相应水平者，高中以上的英文水平即可参加学习
考试号：640-902 Route
642-813 Switch
642-832 TShoo
新版的CCNP认证培训课程增加的设备列表
CCNP认证证书样本
（新版）CCNP培训目标
CCNP认证持有者有安装和配置 100 到 500 个或者更多节点的网络和排查故障的能力。能够管理核心网络的运作，以及综合应用网络边缘的集成语音，无线以及安全方面的内容。
1) CCNP认证培训–路由
学习实施 EIGRP 网络
学习实施多区域 OSPF 网络
描述集成的 IS-IS 网络的实施
学习实施 IOS 路由特性
学习实施在服务运营商网络中实施 BGP 网络
学习构造组播网络的构架
学习实施 IPv6 网络以及 OSPFv3 的操作
学习实施基于帧模式的 MPLS VPN
学习实施一个场点到场点的 IPSec/VPN 网络
比较 IPSec 和 GRE 的异同
描述网络攻击的种类和缓解办法
描述如何加强 CISCO 设备的安全性
学习实施基于 IOS 的防火墙
2) CCNP认证培训–交换
学习使用 VLAN 在园区网中组织部门及用户
学习实施802.1Q,ISL;VTP以及EtherChannel 学习在层次化的网络中实施生成树协议
学习使用路由方式实现 VLAN 间通讯
学习使用 HSRP 等网关冗余协议实现网络的备份描述和配置无线客户端的接入
描述在交换型网络中实施安全特性
配置实施交换网络对语音的支持
描述基本的 VoIP 网络的实施
学习关于拥塞网络的优化思想
学习实施集成的 QoS 服务特性
学习实施 QoS 的自动配置
3) CCNP认证培训–网络排错
了解企业网络故障排除的过程
学习并使用故障排除工具
学习企业园区网的故障解决方案
学习企业路由及安全的故障解决方案
合理实施企业网络技术
实训学员就业协议书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-026921
实训学员就业协议书修订版 订立协议各方： 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 丙方：_________学员（以下简称丙方） 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌
入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科（具备学士学位）或以上学历，专科的招收比例不高于25%； 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件；毕业证书、学位证书的原件和复印件； 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1乙方承担全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时；（包括法定假日、节日） 3.3实训费用： JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人（多退少
编号： _____________ 职业培训学校安置就业合作合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方: 甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安置学生到等工厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守： 一、双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安置就业的具体内容为： 1、甲方负责本校及本地区有外岀就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。 2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。 3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。 4、每批次学生就业安置由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。 5、甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。 二、双方的权责： （一）甲方： 1、严格按照乙方提岀的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极对外发布招聘信 息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生供乙方和企业挑选。 2、负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。 3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。 4、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。 6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。 （二）乙方： 1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为：等用
小型企业网的设计 实验目的：设计一个小型企业网，使经理室能够访问外网，设备科，财务处，人事处不 能访问外网，经理室能够访问设备科，财务处，人事处，通过帧中继实现云两端的路由能够通信。 实验拓扑图： 设备的选购：在企业中考虑到经济因素，在外网接入内网的路由，选用cisco2811，核心层采用cisco3650，接入层采用cisco2950。 VLAN及IP地址规划： VLAN号 IP网段默认网关说明 VLAN1 10.10.0.0 10.10.0.254 管理vlan 设备科 VLAN10 10.10.10.0 10.10.10.254 财务处 VLAN20 20.20.20.0 20.20.20.254 VLAN30 30.30.30.0 30.30.30.254 人事处 实验步骤： 一．在路由上配置nat，使得pc7能够访问外网。
(Config)#ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 s0/3/0 (Config)#ip nat pool cf 10.0.0.2 10.0.0.2 net 255.255.255.0 (Config)#acc 1 per host 11.1.1.2 (Config)#ip nat in sou sta 10.0.0.2 11.1.1.2 测试10.0.0.2可以ping通11.1.1.2 二．在外网端口上限制带宽 （config）＃int s0/3/0 （Config－if）#bandwidth 10000 三．在核心层上配置vlan （Vlan）#vtp ser （Vlan）#vtp dom cf (Config)#vlan10 (Config)#vlan 20 (Config)#vlan 30 (Config)#int vlan 10
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直 接编辑和打印，感谢您的下载 培训就业协议—何丽媛0001 甲方：___________________
乙方：___________________ 日期：___________________
培训就业协议书 乙 方:
甲方：己方： 甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培养、输送人才的优势。 乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。 双方根据〈〈中和人民共和国合同法》、〈〈民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致： 一、期限 此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。 二、双方的权利与义务： （一）甲方的权利与义务： 1. 负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件： 2. 负责教授教学计划内规定的课程，为考试成绩和操行鉴定合格的学生颁发 国家信息技术紧缺人才职业技能证书； 3. 甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。 4. 乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其 资料完整、真实； 5. 根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务； 6. 安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试； 7. 协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗； 8. 自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次就业 推荐： （1）乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为： （2）乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为： （3）乙方由于用人单位的原因：（如单位破产、转业、解体等） （4）乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工 作； 9. 由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后，因其个人原因不能继续工 作的（经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件 放弃甲方给予推荐的工作等）情况，甲方不再负责就业推荐，且不退换任何费 用； 10. 用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推荐乙方就业，并免 费再次培训； 11. 甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够 顺利结业，并能灵活运用所学知识。 （二）乙方的权利与义务：
“安卓名企就业直通班”培训及就业项目 甲方：北京XX国际教育科技股份有限公司 地址： 电话： 联系人： 乙方： 地址： 电话： 联系人： 为了能更好地拓展安卓就业培训市场、更规范地大服务广学生，北京XX国际教育科技股份有限公司（以下简称甲方）和_______________________（以下简称乙方）双方本着平等互利、友好合作的原则，就“安卓名企就业直通班”培训项目合作的相关事宜达成如下协议（下称“本协议”）： 一、合作内容 第一条乙方负责在__________进行甲方“安卓名企就业直通班”培训项目的推广、招生及销售。 第二条为便于开展宣传工作，乙方可以在经过甲方授权后，以甲方合伙人的名义进行项目的机构合作和恰谈业务。 二、合作期限 第三条有效期从____年___月____日至____年____月____日。协议到期前三个月，如双方希望继续合作，需续签本协议。 三、双方的权利和责任 第四条甲方的权利和责任 a)提供网络课程及线下培训报名支持，负责协调甲方、乙方以及学员签订培训及就业
三方协议书； b)提供网络课程学习，使学生在参与面授实训之前，掌握基本的专业知识； c)根据乙方的合理要求，甲方向乙方提供项目相关电子版材料用于乙方招生宣传； d)负责学员后期面授实训师资的协调及督促完成学员的就业推介； e)如果乙方招到学员之后，因后期面授教学资源等原因造成的问题，由甲方负责协调 解决，乙方不予承担任何责任。 第五条乙方的权利和责任 a)提供学员的培训咨询及报名服务； b)在协议期间，根据市场推广计划，在合理的范围内，乙方有权利要求甲方进行项目 推广的协助，包括为乙方制定相应的宣传材料及网上相关的推广活动的支持；c)乙方须根据项目具体情况如实进行宣传，如因前期宣传信息不实等原因造成的问 题，由乙方负责协调解决，甲方不予承担任何责任。 第七条付款方式 1、如果学员是通过甲方支付学费，甲方须在收到学费的一周内按照约定的合作价把乙 方获得的收益款数转到乙方的指定账户； 乙方账号： 户名：
培训机构劳动就业合同模板 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 公司地址： 第二条： 乙方(劳动者姓名)：性别：出生日期：民族： 居民身份证号码：联系电话： 住址： 户口所在地： 紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话： 二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 第五条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司
业务的相关地区。若因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，并积极完成工作任务。 第六条：乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。 四、工作、休假时间及培训安排 第七条：鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为： 学期时间内为周一休息，周二至周五工作时间为下午14:30-18:30；19:30-21:00，周六、周日工作时间为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，寒暑假内原则上周一至周六上班，周日休息。但乙方必须服从课程安排，周日有课要按时上课，周六可适当调休。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。但坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课。 第八条：甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 第九条：甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训，主要由公司内部组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。 五、劳动薪酬 第十条：甲方每月15日以货币形式向乙方支付上月基本工资，每月30号以货币形式向乙方支付课时工资。以转账形式存入员工银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资可累计到下月一并发放。 乙方的工资构成为： 在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑、前台工作、对外宣传等）。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条：甲乙双方按国家规定和当地政府规定参加社会保险。甲方每月为乙方提供一定额度的社会保险补贴，乙方自行承担相应社会保险义务，依法承担自身社保费用，自行办理社会保险手续。若由乙方原因不愿缴纳或由自身原因拒绝办理社保手续的，甲方不承担责任。 第十二条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方
培训承包合同 甲方（发包方）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（承包方）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 甲乙双方在自愿平等的基础上，经充分协商，同意就_________培训学校 第教学点，承包中小学文化艺术培训项目事项，订立本合同，并共同遵守。 一、甲方责任和义务 1、甲方自愿将其教育培训机构的品牌、名称、教学部承包给乙方在教学部使用。使用名称“文化艺术培训中心”，同时也可使用乙方自有名称。 2、本承期合同自年月日起至年月日止。 3、甲方向乙方收取承包费每年元，押金元。承包费用在合同期内 不变。押金在承包到期经甲方查验没有遗留问题后退回给乙方。 4、甲方应保证在合同期内教室的使用安全，并负责对教室及其附着物的定期检 查，承担主体房屋维修费用。 5、合同期满后，甲方有权终止承包。乙方同等条件下，有优先续包权。
6、甲方原有班级保留使用，甲方在使用中如果有教学设施损毁甲方应负责维修 或者添置。其他时间如乙方教室空余甲方有权使用，乙方不得干涉但不得开办乙方相同的科目，且甲方应保证在周一至周五以后，以及周末和寒暑假没有培训项目，甲方应承担自己使用的水电费。 7、乙方如需继续承包，应提前个月向甲方提出书面意向，经甲方同意后，双方另行协商各项事宜，重新签订承包合同。 二、乙方责任和义务 1、乙方必须按时向甲方缴纳承包费。第一次付款时间 为年月日，付款元，押金元；第二次付款时间为年月日，付款元；第三次付款时间 为年月日，付款元；第四次付款时间 为年月日，付款元。 2、乙方要保持教室的正当用途，乙方使用中造成房屋或设施损坏的，乙方应立 即负责修复、添置或予以经济赔偿。 3、乙方自己承担所产生的一切费用。乙方如需对房屋进行改装修或增扩设备时，应事先征得甲方的书面同意方可进行，装修遵从“来装去丢”的原则。 4、合同期满，乙方应如期归还教室及所有教学设施。 5、合同期内，乙方不得将所承包教室的部分或全部转租给他人，否则甲方有权 终止承包，一切后果由乙方承担。 6、租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止本合同，收回该房屋，由 此而造成甲方损失的，乙方应予以赔偿； （ 1）擅自改变本合同规定的租赁用途，以利用该房屋进行违法违章活动的；
协议编号：______________ 培训就业协议模板 甲方：___________ 乙方：___________ 签订日期：___________ 签订地点：___________
培训就业协议模板 甲方：有限公司 联系电话： 地址： 乙方（学员）：___________ 身份证号码：____________________ 联系方式： 通讯地址：_______________________ 为充分解决学员在学习期培训问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其提供交易技术培训达成如下协议。 一.关于培训： 1、甲方确认公司资质合法，提供投资交易学习班的老师和教学条件； 乙方保证提供个人真实的资料（包括姓名、身份证号、地址、电话号码等），并遵循甲方对课程的安排及甲方的管理制度。 2、甲方确认该培训班教学方式为：晚间制，乙方认可并接受该教学方式。 3、培训期为1个月，自年月日- 月日，包括理论1周和实践3周，培训期内进行考核。 4、甲、乙双方签订此协议后，为免费培训，并且期间不收取任何费用，甲方提供讲师，培训教材，设备等，乙方在培训期间无薪资待遇。
如果乙方需要甲方提供住宿，则甲方协助安排乙方住宿问题，费用乙方负担。 5、甲方的权利义务： 1）、甲方负责乙方投资交易的专业培训，提供培训模板、交易工具等，使乙方能够掌握课程内知识和技能，达到初级交易员水平。2）、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习专业知识和个人素质等多方面，进行考核，合格后根据乙方意愿进入本公司或推荐工作。 3）、乙方学习期间违反法律规定的、被追究法律责任者，甲方可予以开除，违反公司规定自动退出或劝退者、勒令退出者、开除处分者不予再提供培训机会。 4）、本协议甲方对乙方提供工作保证，乙方进入试用期后，按月领取薪水，薪水包括底薪、绩效、提成、奖金等。 5、乙方的权利义务 1）、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。2）、乙方在本公司培训期间不得迟到、早退、旷课，出勤率须达到95%，按规定上下班。 3）、培训期间，乙方应按甲方的培训课程和要求，学习相关培训技能，遵守甲方培训地点或现场的一切规定，服从培训安排及其指派的指导老师的管理。如乙方无视有关规定和安全操作规范发生意外事故和个人过失给甲方造成的经济损失，后果由乙方负责。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 培训外包合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：创业培训外包协议（标准版） 协议编号：QS20XX0326 关于创业培训（SY0外包服务合作协议（20XX） 本协议由以下双方于20XX年3月26日签署： 关于创业培训（SY0外包 服务合作协议 甲方：成都**学校地址：成都电话：手机 联络人： 乙方：成都有限公司地址：成都高新西区电话：手 机 联络人： 经甲、乙双方友好协商，就甲方“创业培训SYB项目”培训服务业务签订如下协议，以资共同遵守： 第_条外包服务范围 （一）服务内容：乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务，具体服务内容如下： 1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。 2、为甲方安装创业培训课程所需要的硕件设备，含： 摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。 3、为甲方学员提供教材。 4、为甲方申请开班。 5、为甲方提供SYB授课师资。 6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训 合格证书7、为甲方提出创业培训补贴申请。（二）服务
区域：****学院 （三）服务时间：即申请开班后，按照成都市就业管理 局规定时间授课，每天不超过7小时授课。（具体时间以开班申请时间为准。） 第二条合作费用与支付（一）培训费用标准 1、就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。（详细见就业局20XX 年关于创业培训补贴的通知） 2、乙方收取费用为670元每人，以就业局颁发的创业培训合格证数H计算 合计费用。 3、每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家SYB 创业培训补贴的学 员。 4、在协议结束后，乙方就培训设备可按照市场价格转 让与甲方。（二）服务费用结算1、甲乙双方之间发生的 本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。2、结算兑账的时间为创业培训结业后，培训补贴已转入甲方账户之日 起，5个工作日内必须结算完成。 3、甲乙双方针对项目费用无疑义后，乙方开具合法的 有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。（三）价格变 更
CCNP级别网络工程师面试题 1、解决路由环问题的方法有(ABD) A. 水平分割 B. 路由保持法 C. 路由器重启 D. 定义路由权的最大值 2、下面哪一项正确描述了路由协议(C) A. 允许数据包在主机间传送的一种协议 B. 定义数据包中域的格式和用法的一种方式 C. 通过执行一个算法来完成路由选择的一种协议 D. 指定MAC地址和IP地址捆绑的方式和时间的一种协议 3、以下哪些内容是路由信息中所不包含的(A) A. 源地址 B. 下一跳 C. 目标网络 D. 路由权值 4、以下说法那些是正确的(BD) A. 路由优先级与路由权值的计算是一致的 B. 路由权的计算可能基于路径某单一特性计算，也可能基于路径多种属性 C. 如果几个动态路由协议都找到了到达同一目标网络的最佳路由，这几条路由都会被加入路由表中 D. 动态路由协议是按照路由的路由权值来判断路由的好坏，并且每一种路由协议的判断方法都是不一样的 5、IGP的作用范围是(C) A. 区域内 B. 局域网内 C. 自治系统内 D. 自然子网范围内 6、距离矢量协议包括(AB) A. RIP B. BGP C. IS-IS D. OSPF 7、关于矢量距离算法以下那些说法是错误的(A) A. 矢量距离算法不会产生路由环路问题 B. 矢量距离算法是靠传递路由信息来实现的 C. 路由信息的矢量表示法是(目标网络，metric) D. 使用矢量距离算法的协议只从自己的邻居获得信息 求职胜经/简历亮出你的精彩简历写作技巧，...面试前准备才是... 8、如果一个内部网络对外的出口只有一个，那么最好配置(A) A. 缺省路由 B. 主机路由 C. 动态路由 9、BGP是在(D)之间传播路由的协议 A. 主机 B. 子网 C. 区域(area) D. 自治系统(AS) 10、在路由器中，如果去往同一目的地有多条路由，则决定最佳路由的因素有(AC) A. 路由的优先级 B. 路由的发布者 C. 路由的metirc值 D. 路由的生存时间 11、在RIP协议中，计算metric值的参数是(D) A. MTU B. 时延 C. 带宽 D. 路由跳数 12、路由协议存在路由自环问题（A） A. RIP B. BGP C. OSPF D. IS-IS 13、下列关于链路状态算法的说法正确的是:(bc ) A. 链路状态是对路由的描述 B. 链路状态是对网络拓扑结构的描述 C. 链路状态算法本身不会产生自环路由 D. OSPF 和RIP都使用链路状态算法 14、在OSPF同一区域(区域A)内，下列说法正确的是(d ) A. 每台路由器生成的LSA都是相同的 B. 每台路由器根据该最短路径树计算出的路由都是相同的 C. 每台路由器根据该LSDB
培训就业安置协议范本3篇 培训就业安置协议范本3篇 随着城市化进程的推进,城镇建设中失地农民的再就业安置问题日益严峻。对这样一个问题进行理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。在这样一个背景下,以下是我为大家精心准备的：3篇培训就业安置协议范本，欢迎参考阅读! 培训就业安置协议范本一 甲方： _________ 乙方： _________ 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。 提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3.制定完善的规章制度，严格管理学生。 4.提供必要的生活设施和活动场所。 5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责 1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 交费入学后不退费。 3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方： _________ 乙方： _________ 法定代理人： _________ _________年____月____日 _________年____月____日 培训就业安置协议范本二 甲方： _________
CCNA,CCNP,CCIE都很好考吗? 2011-11-9 15:00 提问者：匿名|问题为何被关闭|浏览次数：126次 其他回答共6条 2011-11-9 16:20 热心网友 CCNA容易，CCNP就相对要难些了，但是IE就更难了 通过考试都很容易啦。直接报个包过班就哦了！ 但是还是得把技术掌握了才行啊 |评论 2011-11-9 16:47 wodt16|三级 CCNA,CCNP,CCIE难度越来越大，NA是入门的认证，比较容易，CCIE比较难考 参考资料：东方瑞通 Cisco认证详解 |评论 2011-11-9 17:10 会飞的鱼s1|四级 考试是中国学生的强项，再加上相关题库的配合，很容易就能把证书拿下。 这就是一个“Paper”工程师的认证道路-----不值钱。 要是凭自己本事拿下这几个认证，在国内你可以随便晃。有的是单位i过来挖你！！我一个哥们在哈尔滨银河学到np就出去工作了，现在过的老滋润了 等拿下ccie之后就更牛X了 |评论 2011-11-10 14:48 热心网友 难度是依次增加的。NA最容易的，NP稍微困难一些，但是相信对于那些正规的国际师资认证的培训机构来讲，教会学生不是难事。注意：是教会不是考过，是不同的概念，亲，不要错解。最后，IE是需要到北京或者香港参加考试的，如果你刚毕业不久建议不要考，这个认证对于那些已经切实的有了几年工作经验并且人脉都不错的情况下，效果会更加明显。 |评论 2011-11-10 17:45 东方瑞通网友 这3个认证是依次排开的，如果前期基础打的比较好，一个个的考下来也不算太难。学习要有恒心，如果感觉自己学习有些吃力可以去报培训班，有老师讲解和指导学的比较轻松，自然考的也会很轻松。 东方瑞通思科培训
甲方： 乙方： 甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款： 第一条培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。 第二条培训时间、方式及地点 （一）培训时间： （二）培训地点： 第三条培训项目与内容 （一）培训目的： （二）培训主要内容： 第四条培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第____种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 第六条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第七条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第八条协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _______年______月______日 乙方（签字）： _______年______月______日
CCNP学习指南：组建Cisco多层交换网络(BCMSN)(第4版).txt始终相信，这世间，相爱的原因有很多，但分开的理由只有一个--爱的还不够。人生有四个存折：健康情感事业和金钱。如果健康消失了，其他的存折都会过期。CCNP学习指南：组建Cisco多层交换网络(BCMSN)(第4版) Cisco职业认证培训系列 【我要购买】【我来说两句】 【在线阅读】【经销商订货】【作者】 [美]Richard Froom Balaji Sivasubramanian Erum Frahim 【编辑】李际 【ISBN】 978-7-115-16624-1 【日期】 2007-11 【版次】 1 【印次】 1 【页数】 767页【字数】 1176千字 【开本】 16开【定价】 99元 【光盘】【优惠价】 79.2元 【资源】【库存】有 -------------------------------------------------------------------------------- 本书是针对最新CCNP BCMSN考试(642-812)的参考书籍，反映了新版BCMSN考试(642-812)的目标。本书在第三版基础上更新或增加了知识点，特别增加了无线技术的内容。 全书分为18章。首先，本书的前两章介绍多层交换网络设计的基本知识；随后，第3章讨论基本的多层交换机配置；后续章节分别讨论特定的设计特性，例如，生成树、QoS和高可用性等。 本书内容丰富，条理清晰，是CCNP考生必备的复习资料。本书适合作为CCNP BCMSN课程的培训教材，也可作为网络专业人员了解和学习网络交换知识的参考书。 -------------------------------------------------------------------------------- 第1章组建Cisco多层交换网络入门 1 1.1 驱动企业架构的管理标准 3 1.2 硬件交换和软件交换术语 3 1.3 多层交换概述 4 1.3.1 理解第2、3、4和7层交换的术语 5 1.3.2 深入分析第2层交换8 1.3.3 深入分析第3层交换9 1.3.4 多层交换10 1.4 企业网络体系结构11 1.4.1 Cisco服务导向的网络体系结构12 1.4.2 Cisco智能信息网络14 1.4.3 Cisco AVVID框架14 1.4.4 组建第3层网络的目的17 1.4.5 企业模型17
培训协议和教育合同范本大全 目录 培训协议书 (2) 公司培训协议书 (3) 员工培训协议书 (5) 工程师培训协议书 (5) 专项培训协议书 (9) 专家出国培训协议书 (10) 认证培训协议书 (13) 出国培训协议书 (16) 公司培训协议书 (17) 职前培训协议书 (18) 员工职业培训协议书 (19) 专业销售技能培训协议书................................................................................... 21 内部培训协议书 (22)
项目培训协议书.................................................................................................. 24员工教育培训协议书 (26) 建设行业就业培训协议书................................................................................... 27 教师培训协议书.................................................................................................. 28 网络签证培训协议书.......................................................................................... 29 员工教育培训协议书（示范文本）.................................................................... 30工程咨询服务协议书 (31) 工程咨询服务协议书通用条件 (32) 培训协议书 甲方：安庆港远航控股有限公司 乙方：安庆师范学院经济与管理学院 甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。 二、培训时间：2008年3月上旬---7月上旬共四个月650学时 上午8：00——11：30下午14：00——17：00 三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。
CCNP路由笔 一OSPF篇： OSPF EIGRP都是用4个逻辑分支1 发现邻居（发送hello报文）2建立邻居表（two way）3 建立拓扑表4建立路由表（选择最佳路由） 流程为down –init- two way(建立邻居成功DR BDR选举完成)-exstat（交换之前会选出主从关系确定谁先发送数据）-exchange（交换DB过程）loadiing（交换lsu）full（完成整个数据交换ospf真个过程建立完成）。 基础知识 1.ABR（至少有一个接口与另外两个OSPF区域相连） 骨干路由器（至少有一个接口在AREA 0区域内） 内部路由器（所有接口都再这个区域内） 指定路由器DR（在交换数据链路LSA时不是每个路由器都相互转发而是通过 DR/BDR进行2. DRother向DR,BDR发送DD,LSA request或者LSA UPdate时目标地址是AllDRouter(224.0.0.6);或者理解为：DR侦听224.0.0.6 DR,BDR向DRother发送DD,LSA Request或者LSA Update时目标地址是AllSPFRouter(224.0.0.5);或者理解为：DRother侦听224.0.0.5 并且所有的DROTHER与DR只会形成TWOWAY邻居关系但是不会形成full 只有DR或BDR出现故障才回重新选举，即使加进来的优先级或者RID再打也不会重新选举，如果DR出现故障那么BDR接替，如果BDR出现故障重新选举BDR,DR保持不变 3各类LSA
1类路由器LSA：每台路由器上都会有1类LSA 他指出了这个路由器的RID和所有的IP地址ABR会有很多1类LSA，每个区域的LSA都会在ABR中列出`。 2类网络LSA：是有DR生成描述中转网络子网及该子网的路由接口 这里的10.5.5.0为DR所创建的中转网络，他显示的是DR的接口。 只有DR与BDR会形成FULL状态，DRother与DR之间形成FULL与BDR之间形成FULL 所有DROTHER之间形成twoway状态。 总结：只需使用l 类和2类LSA ， OSPF 就能知道区域内的完整拓扑.路由器使用SPF 过程建立拓扑模型后，便可计算出前往区域内每个于网的最佳(开销量低的)路由 建立DR ip ospf priority 10 三 3类lsa（汇总LSA） 存在OSPF 区域的原因之一是让工程师能够降低路由器内存和计算贤顿的消耗。 一个区域内的路由器建议在30台路由器之内，并且不建议在骨干区域放置为业务区域。汇总LSA会把区域内的所有子网都通告出去。 ABR生成的汇总LSA 内部路由器也会有三类LSA是ABR发过来的r0-r1-r3 R1为ABR的话那么RO的3；类LSA是由R3-R1子网内的信息发过来的通力R3是由R0-R1 从上图可知1类LSA区域0所有的RID的IP地址 2类LSA在区域0中得所有网段 3类LSA描述了区域0中所有其他区域需要学习的LSA
培训及就业推荐协议书 甲方： 乙方： (学生) 身份证号码： 乙方参加并顺利完成甲方组织的《嵌入式应用开发工程师就业班》培训课程的全部内容，且通过甲方组织的考试、考核合格，有资格参加甲方的就业推荐，同时享有____年____月____日前未就业全额退款的权利，有关具体事项甲乙双方达成如下协议： 1、乙方自愿参加甲方组织的《嵌入式应用开发工程师就业班》培训（培训内容见附件一：《嵌入式应用开发工程师就业班》教学大纲），时间为2011年____月______日至2011年____月____日 2、乙方可根据自身情况选择一次性付费或分期付费方式给甲方。 1)一次性付费：学员在报名时全部付清元。 2)分期付费：如果学员有特殊原因无法一次性支付培训费用，经乙方向甲方申请，乙方报名 时不需付学费，在三个月培训结束后，第四个月一次性支付甲方元学费，并自行支付剩余两年期内的每月元分期贷款 3)不论上述何种付费方式，甲方均免费提供电子教材给学员。甲方也可提供教材的参考书目 由学员自行选择购买 3、甲方在培训全部结束后，组织乙方进行就业的相关准备工作，指导乙方书写本人的简历，帮 助乙方整理相关项目资料。 4、根据乙方的实际情况，包括学习成绩、个人综合素质等，甲方将提供就业意向单位，以书面通知为准，乙方予以签字确认。 5、乙方应认真对待甲方安排的面试机会，包括携带一切面试材料、准时到达面试地点、穿戴整洁、精神饱满。如果乙方由于非甲方原因在2011年___月___日前时间内不愿意就业或不主动与甲方联系、拒绝参加甲方为乙方安排的就业指导和面试机会，视为乙方自动放弃该权利。 6、甲方承诺2011年___月___日前推荐乙方成功就业，未被推荐成功就业的，甲方全额退还费用给乙方。没有达到培训合格标准的由甲方免费提供继续培训。 7、甲方发现乙方有以下情况出现，乙方将不再享有就业推荐及未就业全额退款的权利： A、在培训期间，迟到超过10次。请假（病、事假）超过10次，累计超过10天； B、在未通知甲方的情况下，不参加事先确定的面试； C、乙方未将上一次面试的相关信息以书面形式在一周内反馈给甲方； D、不服从甲方有关就业工作的安排； E、在用人单位录用后拒绝就业。 8、一旦甲方为学员推荐了工作，如因学员自身原因影响就业，将不再为该生提供其他的就业机
Cisco、Huawei、H3C认证学习视频教程 亲爱的午饭： 您好！51CTO视频课程于今年7月1日上线啦，诚邀您的关注！ 51CTO视频课程聘请各个技术领域的专家，录制系列精品课程供学员们观看。自今年7月上线以来。已拥有专家讲师64名，培训机构6个，课程160门，视频3000个，时长2000多小时，共有超过10万人播放视频并学习。 根据您的关注技术，特为您推荐以下精品课程>> CCNA视频课程： https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA经典视频教程（29集） 2.IT傻博士CCNA基础入门视频全72集 3.自学首选-CCNA原创系列视频教程（26集） 4.Cisco CCNA系列课程美女讲师版【秦红华】 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120新增考点：SNMP、Netflow、HSRP、VRRP、GLBP 讲师：安德（周亚军）思科认证讲师，双CCIE（R&S CCIE、ISP CCIE） https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA2.0思科路由交换完全加强版视频教程【基础部分】 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA2.0思科路由交换完全加强版视频教程【提高操作部分】 8.思科CCNA2.0完全加强版视频教程【高级部分完结篇】附综合实 9.RSCCIE Version5.0视频教程之路由交换全网首发-限时免费Sect 讲师：胡双全思科网络技术学院讲师,网络技术专家
10.2013新版CCNA(200-120)认证考试视频教程 讲师：刘硕Cisco网络工程师，MCITP微软系统工程师，IT课程培训认证讲师 11.1.Cisco初级网络工程师认证课程 12.2013年最新录制Cisco CCNA网络工程师认证培训 讲师：韩立刚河北师大软件学院网络教室主任，培训讲师，微软MVP，51CTO专家博主 13.Cisco网络工程师和网络安全课程【免费版】 14.Cisco网络工程师和网络安全课程 讲师：谌玺微软MCSE、思科CCNA、CCIE认证工程师高校客作教授 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA/MCSE学习：必须渗透分析与取证的基础网络协议 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120 OSPF的专题分析演示 17.分析与演示DSL网络(PPPOE)接入CCNA200-120 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120 生成树(STP)技术专题分析 19.思科认证CCNA200-120关于IPsecVPN的实施与部署 20.思科CCNA认证的帧中继专题分析（200-120) 21.思科CCNA认证EIGRP专题分析（200-120) 22.思科CCNA认证IOS网络管理特性（200-120) https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120 安全部分（各种中高级ACL）的专题分析演示 24.思科CCNA认证远程接入PPP、HDLC、PAP、CHAP（200-120) https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120 IPv6专题分析与实验演示 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA200-120 思科网络设备入门配置与VLAN实施 讲师：吴群资深工程师，高级思科讲师 https://www.doczj.com/doc/ed5455899.html,NA项目实验和排错 28.零基础2013新版CCNA教学（真实案例结合）
( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 实训学员就业协议书精装版 The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
实训学员就业协议书精装版 订立协议各方： 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 丙方：_________学员（以下简称丙方） 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技
术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科（具备学士学位）或以上学历，专科的招收比例不高于25%； 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件；毕业证书、学位证书的原件和复印件； 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1乙方承担全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时；（包括法定假日、节日） 3.3实训费用： JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人（多退少补）