村级制度汇编
村级事务民主决策制度
一、村级事务民主决策的基本组织形式是村民会议和村民代表会议。
（一）村民会议：召开村民会议应当有本村18周岁以上村民的过半数参加，或者有本村2/3以上的户代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。
（二）村民代表会议：召开村民代表会议必须有4/5以上代表参加，所作决定应经全体代表的2/3以上通过。
村民代表会议的决议、决定不得与村民会议的决议、决定相抵触，村民会议的决议、决定应当符合法律、法规和国家政策，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。
二、村级事务民主决策的内容
（一）村民会议民主决策的内容包括：
1、制定、修改村民自治章程、村规民约；
2、审议村民委员会工作报告、村财务收支情况报告，评议村民委员会成员的工作；
3、罢免、补选村民委员会成员；
4、撤销或者改变村民委员会不适当的决定；
5、撤销或者改变村民代表会议不适当的决定；
6、讨论决定涉及村民利益的重大事项。
（二）村民代表会议民主决策内容包括：
1、村发展规划；
2、村年度发展计划；
3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准；
4、村集体经济所得收益的使用；
5、兴修水利、修建村道路等公益事业的经费筹集和用工方案；
6、村休体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；
7、村民的承包经营方案；
8、宅基地的使用方案；
9计划生育指标安排；
10、村民代表会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。
三、村级事务民主决策的程序
（一）由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、1/10以上村民联名、1/5以上村民代表联名提出议案；
（二）由村党组织统一受理议案，并召集村党组织和村民委员会联席会议，研究提出具体意见或建议；
（三）由村民委员会召集村民会议或村民代表会议，讨论决定，并及时公布表决结果；（四）由村党组织、村民委员会组织实施村民民主决策事项的办理；办理结果要及时公布，接受群众监督。
村民询问质询制度
一、村民询问质询制度，通过村“两委”接待日和定期召开会议来实现。
二、村每月的5日和20日设为村民询问接待日，由村“两委”负责人在村部办公室解答日常工作中村民群众提出的问题和询问。
三、村每季度召开一次政情民意沟通互动会，由村“两委”负责人解答村民群众的询问或质询。
四、村“两委”对村民的询问和质询要做好记录，村民询问质询的问题、解答的内容、村民群众满意与否都应如实记录，并让询问质询人签署意见和姓名。
五、对带有普遍性的问题，在村接待日后的三日内由村“两委”负责整理出询问质询问题及其解答结果，通过村务公开栏或明白袋，予以公布。
六、对一时不能解答和处理的，要向群众做出解释，并指定专人协调处理，限时解决。
农村党员和村民代表民主议事听证制度
一、农村党员和村民代表民主议事听证是指在村级重大事项进行决策前，由村党组织召开党员和村民代表民主议事听证会，广泛听取意见，接受群众监督的制度。
二、凡本村百分之五以上村民联名要求就某项村级事务进行民主议事听证的，必须召开民主议事听证会。
三、民主议事听证会一般由本村部分党员和村民代表以及与议事听证内容相关的人员参加，有条件的地方应让全体党员和村民代表参加。
四、民主议事听证的主要内容：本村发展规划，公益事业建设，村集体财务收支，投工投劳、集资、工程招投标，村属集体资产处置，重大矛盾纠纷的调处，村规民约的修订以及村民需要听证质询的其他事项。
五、民主议事听证会基本程序
(一)召开村“两委”班子成员联席会，研究制定听证方案。
(二)召开村党员和村民代表民主议事听证会。会议主持人说明决策事项，参会人员发表个人意见，提出质询。
(三)梳理党员和村民代表的意见和建议，进一步修改完善决策方案。
(四)会议结束后，由会议主持人与参会人员在民主议事听证会记录本上签字备案。
(五)对听证会研究问题的落实情况向党员和村民通报。
集体资产管理制度
1、村集体资产应当依照有关规定，建立固定资产台账，实行专人管理，定期盘点，做好废
损、盈余报批手续，做到账实相符。
2、对损坏、丢失的资产物资，应查明原因，及时处理。属于人为造成的损失，应追究责任，由当事人赔偿。
3、村集体应当依照有关规定，按期提取固定资产折旧。折旧费提取的比例应当保证对固定资产损耗价值的补偿。对承包给单位或者个人使用、管理的固定资产，应当在承包合同中确定折旧费的提取比例和提取方式。
4、村集体固定资产用于承包、租赁、入股的，必须制定方案，并经村民会议或者村民代表会议通过，报镇经管站备案后，方可实施。
5、村集体固定资产的拍卖、转让、入股、应当由依法取得相应资质的资产评估机构评估；无资产评估机构评估的，可由镇经管站组织相关人员组成评估小组按照国家有关规定进行评估，评估结果须经村民会议或者村民代表会议确认。
6、村集体应当依法管理土地、林木等集体资产，确保资产的保值增值。
7、除实行家庭承包的以外，村集体生产经营项目发包应当实行招标、拍卖、公开协商等方式。
民主理财制度
1、村集体应设立村务监督小组，制定专门的议事规程，每月或每季定期开展村务监督理财工作。
2、村务监督小组成员由村民会议或村民代表会议推选3-5人组成，村委会成员及其近亲属不得担任村务监督小组成员。村务监督小组组长由有威望、懂财务知识的村民担任，并负责管理民主理财审核印章。
3、村务监督小组的监督职责包括审查各项财务收支；检查监督村集体负责人和财务人员执行财务制度和遵守财经纪律的情况；检查监督财务公开情况；协助对村集体财务进行审计；听取和反映村民对村集体财务工作的意见和建议等。
4、村务监督小组在履行职责中，发现违反财务制度行为的，应当提出处理意见；情节严重的，应当向村民会议或者村民代表会议报告，并向县级农业行政主管部门，乡（镇）人民政府或其他有关部门反映。
财务公开制度
1、村集体财务收支情况应当于每月或每季终了之日起十日内和会计年度终结之日起十五日内公布，接受村民监督。
2、村集体财务公开内容包括村集体财务收支，村干部报酬、土地和企业承包、工程招标投
标、宅基地分配、土地征用补偿、“一事一议”筹资投劳情况、种粮直接补贴、优抚、福利和救济工作、各项资产、债权、债务、收益分配、代收代缴费用及群众要求公开的其他财务事项。
3、公开的财务账目必须经过村务监督小组的审核，由村务监督小组组长签字、加盖民主理财审核印章后，以村集体的名义公布。
4、财务公开内容必须逐项逐目在固定的财务公开栏上明细公布，不得出现其它收入、其它支出等公布项目。
5、对五分之一以上的村民或者三分之二以上的村务监督小组成员要求专项公开或重要的财务活动，村集体应当单独公布，并附具说明。
6、村民对公布的财务内容有异议的，可以直接向村集体询问或者提出意见，也可以通过村务监督小组要求村集体作出解答，村集体应当在十五日内作出解答。
村级干部个人重大事项报告制度
一、对象范围：党支部第一书记、书记、村主任及村两委成员。
二、报告内容：报告人对以下重大事项书面向镇党委报告。
1、本人及家庭成员建房、买房情况；
2、本人或家庭成员经商办企业及其他经营活动；
3、本人外出（包括出国出境）考察或自费旅游5天以上；
4、配偶、子女出国出境情况；
5、本人或家庭成员婚丧喜庆事宜；
6、本人或家庭成员发生违法违纪行为的；
7、本人在工作出现较大失误以及在群众中引起争议、误解，需要向组织说明清楚的；
8、本人认为需要向组织报告或组织要求报告的其它重要问题。
三、报告程序：以书面形式，经村党支部审核后，报镇党委；镇党委根据报告内容提出意见，反馈给报告人。
四、村干部要如实报告，自觉接受党组织和群众监督。对不报、瞒报个人重大事项的，给予批评教育，责令其限期改正，涉及违纪的，给予党纪处分或组织处理。
民主监督制度
1、对村党支部和党员的民主监督，由村党支部负责实施。
2、民主监督形式实行党内与党外相结合，领导与群众相结合，组织专门机构与组织依靠群众相结合，口头反映与书面汇报相结合，走出去与请进来相结合，面对面召开民主生活会与背靠背召开座谈会相结合，听意见和发测评表抽样调查相结合的方法进行。
3、开展批评与自我批评。一是每半年召开一次民主生活会，实行面对面的监督；二是每季度由党支部负责，组织召开各界人士参加的座谈会，认真听取意见；三是每半年印发一次民主测评表，发给有关单位和群众对党组织和党员进行一次背靠背的民主测评；四是实行总评
制度，即以支部为单位，由支部书记代表支委会对党员进行点评。
4、实行训诫制度。党支部对群众意见较多、先锋模范作用不好的党员，由支部书记负责，对其进行训诫谈话。
5、实行述职制度。党员干部结合年终述职活动，写出述职报告，在年终考核中向村民代表述职，接受村民代表的评议。
述职述廉制度
一、述职述廉评议的对象为村两委成员。
二、述职述廉的内容：为职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括：——1、党(总)支部、村(居)委会的工作情况；2、村（居）务、党务公开情况；3、党委、政府下达的各项任务完成情况；4、村（居）级财务的收支管理情况；5、一事一议筹资筹劳标准及使用情况；6、计划生育政策的执行情况，粮食直补以及办实事的情况；7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况；8、治安、农村稳定、民事调解等情况；9、其它群众比较关心关注的热点问题及处理解决情况等。
廉洁自律情况包括：——l、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况；3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况；5、社会公德遵守情况；6、其它廉洁自律情况等。
三、方式方法
述职述廉工作由村党支部主持，每年年底召开由联村领导和村两委成员、村民组长、全体党员、群众代表参加的测评大会。两委班子主要成员进行述职述廉。
(1) 述职述廉对象向大会作述职述廉报告。
(2) 参加会议人员根据述职述廉情况进行民主评议。
(3)村党支部将群众意见梳理汇总，并制订整改方案。
四、考核结果的运用
对评为不合格的人员，取消当年一切评优资格。有违纪问题的按照纪检程序，予以党纪处分或组织处理。
村级重大事项决策制度
一、重大事项的范围
方针政策性的大事，全局性的问题，干部的推荐、任免和奖惩，重大经济目标确定，重大资金使用，重大项目建设，重大活动开展等。
二、重大事项决策规则
1、重大事项决策必须通过会议确定，必要时报上级党组织确定。
2、重大事项决策必须执行少数服从多数的原则。要在充分讨论的基础上进行表决，表决以超过到会人数的半数赞成为通过。研讨重大事项必须有三分之二以上的应到会人员到会方能举行。
三、公示制度
1、为提高重大事项决策透明度，推进重大事项决策科学化、民主化，实行重大事项决策公示。
2、重大事项决策公示制度是指向社会公众公开重大事项决策的标准、要求、程序等决策效能监督制度。
3、需公示的重大事项。
四、征求意见制度
1、重大事项决策实行征求意见制度的范围：方针政策性的大事，全局性的问题，群众普遍关心的大事等。
2、重大事项决策征求意见应当遵循下列原则：——
坚持公开、公正、公平的原则；坚持事先征求意见的原则；坚持实事求是，充分讨论的原则；坚持吸收合理意见的原则；坚持兼顾国家、集体、个人三者利益的原则。
3、征求意见视情况邀请人大代表、村民代表参加。
廉政档案制度
为增强领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，促进党风廉政建设责任制的落实，依据党风廉政建设责任制的有关精神，结合实际，特制定本制度。
一、廉政档案分为领导班子廉政档案和领导干部廉政档案。
二、廉政档案的对象是党支部、村委会的领导班子及其成员。
三、凡能反映领导班子在党风廉政建设方面的情况均应当进入领导班子廉政档案；凡能反映领导干部在廉洁自律方面的情况均应当进入领导干部廉政档案。
（一）领导班子廉政档案的主要内容包括：
1、领导班子基本情况表；
2、领导班子变动情况表；
3、贯彻执行党的路线、方针、政策及党纪政纪情况的有关记录；
4、在落实党风廉政建设责任制和反腐败斗争中的各项工作情况报告；
5、执行党风廉政建设责任制情况民主测评结果；
6、执行党风廉政建设责任制情况考核结果和有关资料；
7、领导班子民主生活会的征求意见稿、会议情况和整改汇报；
8、领导班子违反党风廉政建设责任制受到责任追究的情况；
9、领导班子被举报，经纪检监察部门调查作出的结论；10、在落实党风廉政建设责任制工作中受到表彰、奖励或者受到处分的情况；11、反映领导班子党风廉政建设情况的的其他资料。
（二）领导干部廉政档案的主要内容包括：
l、领导干部基本情况表；2、领导干部任职变化表；3、领导干部的配偶、子女及子女配偶的工作情况表；4、领导干部执行党风廉政建设责任制的规定、领导干部廉洁从政若干准则的情况；5、领导干部执行个人重大事项报告制度的情况；6、领导干部执行个人收入申报制度的情况；7、领导干部在公务活动中执行礼金、礼品登记制度的情况；8、领导干部离任审计和任期经济责任审计的情况；9、领导干部党风廉政建设责任制考核情况；10、领导干部在领导班子专题民主生活会上的发言材料；11、领导干部违反党风廉政建设责任制受到责任追究的情况；12、领导干部被举报，经纪检监察部门调查作出的结论；13、领导干部在落实党风廉政建设责任制工作中受到表彰、奖励或者受到处分的情况；14、反映领导干部廉政建设方面情况的其他资料。
四、廉政档案，实行一单位一档和一人一档。需要归入廉政档案的资料应当是原件。
五、归入廉政档案中的考核结论和奖励、处罚、戒免、通报的决定等有关资料，应当为有关机关的正式文件。对群众来信来访反映领导班子和领导干部廉洁自律问题内容的摘录，应当和查处的结论一并归档。
六、廉政档案应当规范，专人负责。
农村党员领导干部廉洁自律"十不准"
1、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其亲属谋取不正当利益。
2、不准违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证。
3、不准买官卖官、拉票贿选和在入党等方面搞钱权交易。
4、不准借婚丧喜庆等事宜，大操大办，聚敛钱财。
5、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
6、不准挪用公款、侵占、截留扶贫、救灾、社保、低保资金和实物。
7、不准弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
8、不准利用职权借用公款逾期不还。
9、不准参加邪教组织和封建迷信活动。
10、不准参与任何形式的赌博活动。
基层干部廉政守则
一、不以权谋私，不在公务活动中接受礼金和有价证券；不假公济私、化公为私，不用公款报销应由个人负担的费用。
二、不以个人或少数人说了算，凡属救灾款物发放、较大数额的财务开支等重大问题，必须经集体讨论决定。
三、不把各类扶贫救济款挪作他用，不出借集体资金或利用集体资金为他人作贷款担保，不借用、挪用公款，不以个人名义存储公款。
四、不利用职权为配偶、子女及其他亲友在经济活动和有裁量权的政策处理中提供优惠和谋取私利。
五、不弄虚作假，以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益。
六、不参与群众集体上访和影响社会稳定的活动，不搞赌博及封建迷信活动，勤俭节约，制止奢侈浪费。
民主评议党员、干部制度
一、民主评议党员、村干部每年进行一次，一般安排在年终或党员冬训期间进行。
二、民主评议党员由支部召开党员大会，并吸收部分村民代表参加评议。
三、民主评议党员、村干部内容按德、能、勤、绩进行细化，即：执行各项方针政策；工作作风和工作能力；廉洁自律决策协调执行能力；联系群众、团结同志；工作实绩等。
四、民主评议党员采取评优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评出的优秀党员应给予表彰；对评为不合格党员，区别不同情况，按照有关规定，妥善处置。
五、对党支部和村委会班子成员民主测评应由支部召开党员大会，吸收部分村民代表参加，先由班子成员作述职报告，然后由评议人员评出优秀、称职或不称职，并将考评情况镇党委备案。
村党支部议事规则
一、党支部组织形式
村党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
二、议事范围
（一）支部党员大会。
1、总结审议支部年度工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和年度工作计划；
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议、村经济联合社讨论决定的其它事项；
3、确立建党对象，接收新党员，对党员作出奖惩决定；
4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；
5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；
6、研究决定村支部委员会提交的有关事项。
（二）支部委员会。
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；
2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；
3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；
4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；
5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；
6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；
7、听取村委会、共青团、妇女、民兵等组织工作汇报并提出工作建议及措施；
8、讨论研究村委会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；
9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议决定的重大事项；
10、研究处置突发性事件的办法及措施。
三、议事原则
1、坚持实事求是原则。研究问题，制订方案，必须实事求是，一切从实际出发，讲究工作效果和办事效率。
2、坚持民主集中原则。讨论决定问题要集思广益，充分发表各自意见，不搞一言堂，并坚持少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则。
3、坚持走群众路线原则。拟定工作计划，决定重大事项要广泛听取群众的意见和建议，密切党与人民群众的关系，自觉接受群众的监督。
4、坚持集体领导与个人分工负责相统一原则。
5、坚持对上级党组织负责和对支部大会负责相一致原则。根据会议性质和内容，在讨论决定前后，根据会议性质内容，及时地向镇党委作好请示汇报，求得理解和支持，并接受监督。支委会作出不适当的决定，支部党员大会有权作出修改和否决，上级组织如果发现支部大会的决议有违反党的方针政策和上级党委的决议，可以修改和否决。
四、议事程序
1、支委会、党员大会由书记召集、主持，根据内容需要，可邀请有关上级领导参加会议或入党积极分子列席会议；
2、提交支部委员会议讨论的方案或议题，由分管支委做好事先准备，然后向支部书记提议，经同意后方可列入讨论范围；
3、支部委员会召开会议的时间和议题，一般应提前2天通知到各位委员，会前听取各方意见，提高议事质量；
4、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过；
5、党员大会和支委会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；
6、支委会、党员大会每次会议必须指定专人做好记录。
村党支部书记主要职责
村党支部书记主持党支部的全面工作。
一、认真学习贯彻党的路线方针政策，完成上级党组织交给的任务，执行党员大会的决定。
二、定期主持召开党支部委员会会议和党员大会，讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题，研究部署本村党的建设、经济工作和社会工作。
三、负责加强村班子建设，协调村“两委”关系，建立健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、组干部和村集体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督，支持和督促他们完成工作任务。
四、抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织建设，支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程行使职权。
五、认真抓好发展党员工作，不断加强党员教育管理，落实日常学习、民主评议党员和干部、民主生活会等制度。组织实施“双培双带”先锋工程，开展无职党员设岗定责工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、抓好本村的民主政治建设，推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管理，支持和保障村民依法开展自治活动。
七、领导本村的社会主义精神文明建设，抓好社会治安综合治理、计划生育等工作。
公司环保管理制度汇编1 青岛赛特香料有限公司 环保管理制度 为了加强完善本公司的各项环境保护管理工作，使之符合国家相关的政策法规，保障公司的政策有序生产，现特制定环保管理的相关制度如下： 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法和律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染。 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 第二章组织结构 第四条公司设置由总经理为组长的环保工作领导小组，并设立专门环保管理部门即环保部，专门负责环境保护和环境监测，公司环保人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环保状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护管理网络，由公司领导和环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。 第六条公司环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助生产部工作。环保机构只能加强，不能削弱。 第三章基本原则 第七条公司环保工作由分管环保领导主管，搞好公司内的环保工作，并直接向公司负责人负责环保事项。 第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。 第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，公司员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。 第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面及时给予安排解决。 第十一条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。 第十二条在下达公司考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
东枣园乡北三里村环境卫生管理办法 为了提升北三里村村级公共服务和社会管理水平，加大社会管理力度，进一步美化村内环境，特制定《东枣园乡北三里村环境卫生管理办法》。 一、环境卫生管理的基本原则 以村民为环境卫生管理主体，充分发挥村民自我管理、自我服务、自我监督作用；以市场化运作为手段，将本村环境卫生管理引入市场化、社会化管理。建立以村民自治，市场化运作为核心内容，管理有序，节约高效的环境卫生长效监督机制。 二、环境卫生管理的基本做法 （一）合理划分环境卫生责任区域。将本村范围的环境卫生、农村村民住宅环境卫生和办公场所环境卫生三大部分。公共场所主要包含村组道路、水渠、村内的区间道路、村办公大楼、三个小区和村、社、农民集中居住区周边的环境卫生。农村居民住宅环境卫生包括：农村居民室内环境卫生和住宅四周统一划定区域的环境卫生。办公场所公共环境卫生包括村内企业、业主和其它单位的环境卫生。 （二）明确职责，按责任区域管理环境卫生，做到分工明确、各司其职、相互监督、共同提高。
1、通过议事会商议，并经村民（代表）大会审定同意，以公开招标方式实施市场化管理和运作。保洁公司中标后，按要求承担全村范围内公共场所环境卫生和保洁工作。保洁公司的服务状况、服务质量、服务要求由村公共设施管理维护站、村监事会和村民代表共同监管。保洁公司按保洁合同履行保洁义务。公共设施管理维护站直接向村民议事会和村委会负责并报告环境卫生工作。 2、深入推行农村居民环境卫生门前三包责任制。集中居住小区居民住宅环境卫生和小区以外的农民住宅环境卫 生全部实行门前三包、责任到户。 3、驻村单位、企业、商家及其他业主的门前环境卫生，按照农村居民住宅门前三包责任制实行。 （三）加强监督，明确责任单位、责任人的环境卫生管理职责。村域环境卫生要按照上述区域划分情况和管理特性分别确定责任单位和责任人。责任人和责任单位承担下列卫生管理职责： 1、劝阻、制止、纠正乱吐乱扔、乱倾乱倒、乱贴乱画、随地便溺、损坏公共设施和占道停放车辆、堆物作业、摆摊设点、沿街叫卖、看相算命、流浪乞讨等违法违规行为。
XX农村老年协会各项制度汇编 一、双月12日，协会委员和各会员活动小组组长，在老年活动室进行集中学习。 二、每月25日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。 三、每年敬老节，召开全体会员大会，评选表彰先进，总结全年工作。 四、学习内容：学习时事政治，学习老年法律法规，学习老龄工作基础知识、经验和方法，学习文化科技、医疗保健等方面知识，学习上级统一布置的文件和资料。 老年活动室管理制度 一、老年活动室设有“三册五簿”。即：老年人花名册，特困老人名册、高龄老人名册；好人好事记事簿，调解老年人家庭和村民纠纷登记簿，协会开展活动登记簿，学习情况登记簿；老有所为登记簿。 二、对协会的规章制度和老年人法规要布置上墙，对室内的娱乐工具、学习资料、“三册五簿”要妥善管理。 三、活动室由老年协会员轮流值班。每天上午7：30--10：30，下午2：30--5：30为活动时间。 四、凡老年协会组织的政治学习和各项文体活动，全体老年人应
按时参加。 民主制度 一、民主选举制度。老年协会领导班子在村党（总）支部的领导和指导下，召集全体老年人召开大会，采用无记名投票的方式选举产生。 二、民主议事制度。老年人协会比较重要的事务，由集体商议决定。 三、民主理财制度。重要支出要经班子集体研究同意，实行账目公开。收支情况，每季度或半年向全体会员公布。会员有权质询。 工作活动制度 一、在村党（总）支部和村委会的直接领导下，不断加强老年协会的自身建设。 二、履行协会基本任务，围绕“六个老有”积极开展工作。 三、积极配合党和政府的中心工作，当好村党（总）支部和村委会的参谋助手。 四、落实好学习、民主建设、老年活动室等方面的制度，建立良好工作秩序。 五、每季度向村党（总）支部和村委会报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。 六、按时完成乡镇老龄委布置的各项任务。 敬老养老制度 敬老养老是中华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的重
新型农村社区管理制度汇编 二〇一三年十月
目录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、村民代表和村民组长管理办法 8、村民代表“双联双评”办法 9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民（社员）代表和村民小组长选举办法
四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责
锅炉房节能管理制度
目录 容页码 1、岗位责任制（使用单位主要负责人、锅炉房管理人员、班组长、 司炉工、维修工、水质化验人员）………3页 2、节能目标责任制………………………………………7页 3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………8页 4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………11页 5、燃料入场检验分析与管理制度………………………13页 6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………16页 7、计量仪表校准与管理制度……………………………34页 8、锅炉水质管理制度……………………………………36页 9、锅炉（水处理）作业人员节能培训考核制度………39页 10、锅炉节能技术档案管理制度………………………40页 11、锅炉设备维护保养制度……………………………41页 12、锅炉交接班制度……………………………………42页 13、锅炉巡回检查制度…………………………………43页 14、锅炉事故报告制度…………………………………44页 15、锅炉房事故应急救援预案…………………………45页
岗位责任制 单位主要负责人岗位责任制 1、单位主要负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。 2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规； 3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。 4、使用单位主要负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况，及时解决存在的问题。 5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。 锅炉房管理人员岗位责任制 1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。 2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。 3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行。 4、负责司炉，水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。 5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题，并及时向单位负责人报告。 6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况；配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。 7、完成本部门领导交办的其它任务。 锅炉班组长岗位责任制
农村社区建设村各项管理制度汇编 余杭区农村社区建设村 各项管理制度汇编 二00八年一月 目 录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、余杭区村民代表和村民组长管理办法 8、余杭区村民代表“双联双评”办法
9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民（社员）代表和村民小组长选举办法 四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责
晋州市鑫海化工有限公司 节能管理制度 版本号： B 编号：XHHG-JNB-01-2007 审核：牛英哲 批准：丙强 2007年9月25日修订2007年9月26日实施
签发令 我公司《节能管理制度》已于2007年9月25日修订完毕，现予以批准发布，自2007年9月26日开始实施。《节能管理制度》是指导我们搞好能源管理的法规性文件，各部门要组织职工认真学习、格贯彻并执行。 签发人： 2007年9月25日
说明 2006年以来，全国上下加强了节能减排工作，国务院发布了《加强节能工作的决定》，制定了促进节能减排的一系列政策措施。《中华人民国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十一五”期间单位国生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%的约束性指标。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。 上级政府指出，必须改变当前经济结构不合理、增长式粗放的现状，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。化工行业是国务院指出节能减排工作的八大重点行业之一，我公司被列为省节能重点企业，“十一五”期间要完成节约标准煤1万吨的任务，任务异常艰巨。 本管理制度是对原有节能管理责任制、能源计量、能源统计管理、用煤管理等几项制度的汇编，自2007年4月份起，在公司全面推行，各单位要高度重视节能减排工作的重要意义，格执行本管理制度。 一、总则
1、为贯彻《节约能源法》、《省节约能源条例》及《国务院关于印发节能减排综合性工作案的通知》等有关法律法规，实现“十一五”期间节能目标，合理利用能源，减少能源消耗，降低生产成本，提高经济效益，建设资源节约型企业、环境友好型企业，特制定本制度。 2、本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理、符合环境保护要求的措施，以减少生产过程中各个环节的损失和浪费，更加合理有效利用能源。 3、企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，做好能源审计，制定和落实节能规划，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。 3、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时格执行和各级政府有关节能的法规、制度和标准。 二、节能管理职责 公司成立公司、部门、班组三级节能管理网，开展全面、全员、全过程的节能管理和节能技术监督工作。 （一）、节能管理委员会职责： 公司成立以经理为主任的节能管理委员会（或称节能领导小组），是企业能源管理的最高领导和决策机构。 1、统一领导企业节能工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理。 2、审批企业中长期节能规划及考核奖惩办法，并监督实施。 3、审批企业年度节能计划，并监督实施。 4、节能管理委员会每半年召开一次会议（每半年第一月），分析和研
考勤管理制度 1、自觉遵守工作纪律、作息制度，按时上下班，不迟到不早退。节假日内实行值班制度，并做好值班记录。 2、严禁上班时间打牌、上网下棋打游戏、看电视等公事以外的活动，因事请假或离开，要确保随时有人在村部，村干部工作去向牌要相应标注清楚。 3、村两委会成员因事、因病一律实行请销假制度。一天以内由村党组织负责人同意，请假二天（含）以上需办理书面手续并由村党组织负责人审批；村主职干部请假向党委政府报告，并告知联系领导和驻村指导员；未经报告批准按无故旷工处理。 4、按时按要求参加镇党委、政府组织的各类会议和各种活动。遇有特殊情况要提前向会议召集人请假。 5、村党员群众服务中心卫生，由当天值班人员每天简单打扫一次，每月支部主题党日组织党员彻底打扫一次，确保干净整洁。
党务、村务、财务公开制度 为充分发挥全体党员民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，增强党务、村务、财务公开的透明度，保障群众的知情权、参与权、监督权，结合实际，制订本制度。 一、公开的主要内容 （一）党务公开。①党组织设置和党员分布情况；②“两委”班子成员分工和主要职责；③党建工作年度计划和上年度工作目标完成情况；④ 民主评议党员情况；⑤党组织活动开展情况；⑥党员结对帮扶、联系群众、服务群众等发挥先锋模范作用、体现先进性等情况； ⑦发展党员情况、党费收缴管理情况；⑧党员干部违纪的处理情况和执行党风廉政责任制情况等。 （二）村务公开。①村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况，主要包括重大事项决策、重要项目安排，涉及党员群众切身利益的重大问题解决情况；②国家计划生育政策的落实情况、新型农村合作医疗情况等；③涉及村民利益和村民普遍关心的其他事项； ④使用土地和宅基地审批情况；⑤集体土地、集体经济项目承包和经营情况；⑥村公共设施建设项目的投资、承发包情况等。 （三）财务公开。①村级财务收支情况，村集体债权债务情况； ②征用土地各项补偿费分配和使用情况；③重大项目、大额度资金使用情况；④粮补等各类补贴政策落实情况，最低生活保障和优抚、救灾救济款物的发放情况；⑤村干部报酬情况等。
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日 燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。
5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下： 1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理
XX 农村老年协会各项制度汇编 、双月12 日，协会委员和各会员活动小组组长，在老年活动 室进行集中学习。 二、每月25 日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。 三、每年敬老节，召开全体会员大会，评选表彰先进，总结全年 工作。 四、学习内容：学习时事政治，学习老年法律法规，学习老龄工作基础 知识、经验和方法，学习文化科技、医疗保健等方面知识，学习上级统一布置 的文件和资料。 老年活动室管理制度 、老年活动室设有“三册五簿”。即：老年人花名册，特困老人 名册、高龄老人名册；好人好事记事簿，调解老年人家庭和村民纠纷 登记簿，协会开展活动登记簿，学习情况登记簿；老有所为登记簿。 二、对协会的规章制度和老年人法规要布置上墙，对室内的娱乐 工具、学习资料、“三册五簿”要妥善管理。 三、活动室由老年协会员轮流值班。每天上午7：30--10：30，下午2：30--5：30 为活动时间。 四、凡老年协会组织的政治学习和各项文体活动，全体老年人应
按时参加。 民主制度 一、民主选举制度。老年协会领导班子在村党（总）支部的领导和指导下，召集全体老年人召开大会，采用无记名投票的方式选举产生。 二、民主议事制度。老年人协会比较重要的事务，由集体商议决定。 三、民主理财制度。重要支出要经班子集体研究同意，实行账目公开。收支情况，每季度或半年向全体会员公布。会员有权质询。 工作活动制度 、在村党（总）支部和村委会的直接领导下，不断加强老年协 会的自身建设。 二、履行协会基本任务，围绕六个老有”积极开展工作。 三、积极配合党和政府的中心工作，当好村党（总）支部和村委会的参谋助手。 四、落实好学习、民主建设、老年活动室等方面的制度，建立良好工作秩序。 五、每季度向村党（总）支部和村委会报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。 六、按时完成乡镇老龄委布置的各项任务。 敬老养老制度 敬老养老是中华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的重
发电部管理标准汇编 部门主任：冯海军审核： 编辑人员：___________ 二O一一年八月
目录 1. 节能管理标准 2. 文明卫生管理标准 3. 接地线（接地刀闸）管理标准 4. 运行管理标准 5. 运行交接班管理标准 6. 运行巡回检查管理标准 7. 调度管理标准 8. 生产指挥信息传递管理标准 9. 运行岗位替班管理标准 10.运行操作票管理标准 运行台帐管理标准 11. 运行分析管理标准 12. 电能质量技术监督管理标准 13. 运行培训管理标准 14. 运行规程、系统图管理标准 15. 有毒药品管理标准 16. 17.设备定期试验及切换管理标准
山西大唐国际运城发电有限责任公司 节能管理标准 1范围 1.1 本标准规定了节能管理的内容、管理目标、主管、协管部门及岗位、管理流程、记录、检查与评价。 1.2 本标准适用于山西大唐国际运城发电有限责任公司节能管理工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各 方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 “中华人民共和国节约能源法” “电力工业节能技术监督规定” “中国大唐节能技术监督制度” “中国大唐集团节能管理办法” “大唐国际发电有限公司节能管理办法” “中国大唐集团公司以热效率为核心能耗管理指导意见” 3 管理内容 节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，
村级各项制度汇编 （仅供参考） 2014年12月 目录 1、“四议两公开”工作制度 (1) 2、党支部主要工作职责 (5) 3、村民委员会主要工作职责 (7) 4、党建工作责任制 (9) 5、党支部民主决策制度 (10) 6、党支部议事规则 (12)
7、党员干部学习制度 (14) 8、“三会一课”制 度 (15) 9、民主评议党员制度 (16) 10、民主生活会制度 (17) 11、党员思想汇报制度 (18) 12、村干部民情恳谈和党员联系户制度 (19) 13、农村无职党员设岗定职制度 (20) 14、党员党费管理制度 (21) 15、发展党员制度 (22) 16、党员行为十条规范 (23) 17、党员电化教育制度 (24) 18、党风廉政建设岗位职责和廉洁自律规定 (26) 19、村“两委”关系协调制 度 (28) 20、村民会议制度 (29) 21、村民代表会议制度 (30) 22、一事一议制度 (31) 23、村民委员会定期报告工作制度 (32) 24、村务公开制度 (33) 25、民主理财制度 (35) 26、村集体财务管理制度 (37)
27、村干部廉洁自律规定 (38) 28、民主评议村干部制度 (39) 29、村干部任期和离任审计制度 (41) 30、村规民约 (42) “四议两公开”工作制度 一、“四议两公开”的内容和范围 “四议两公开”即：支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议。主要针对村集体资产处置、经济社会发展规划、筹资筹劳方案、土地征用、兴办公益事业和大额集体资金使用等涉及农村经济发展和农民切身利益等重大事项，均纳入“四议两公开”工作范围。 二、“四议两公开”的程序
企业能源管理制度汇编
企业能源管理制度汇编 重庆越盛机械轧辊有限公司 2011年9月20日
燃料管理制度 公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求，对燃料实行新型管理模式，即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定企业燃料管理制度如下： 1、公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由公司运行部门提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组批准后执行。 2、公司燃料必须严格按照公司节能领导小组审定的燃料技术标准进行市场采购，通过公司考核组对燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。 3、公司燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检验、检质管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤检重，抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。 4、部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。 5、做好燃料的贮存管理，按照进厂燃料的种类、分区存放。定
期进行库存盘点，建立台帐，做到帐、物相符。 5、执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。 7、燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，每个班组按时记录。 8、企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃烧装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障动力设备部门应及时检修、恢复功能。 12、操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求，对设备进行操作，如锅炉的空气系数，排渣含碳量、供引风风量与压力等都要达到标准。 13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。 14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃料与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出进一步节燃的技术措施。 合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理
某某驻邦达村工作队工作制度汇编 驻村工作队工作制度 一、严守纪律，驻村工作队队员首先要积极按照强基础惠民生活动的要求，遵守各项规章制度和纪律。驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，增进感情，排忧解难 二、认真学习，掌握好党和政府对农牧区工作的各项方针政策，熟悉党的各项支农惠农政策，并向人民群众宣传贯彻落实。 三、维护稳定，与两委会一同搞好村安全稳定工作，维护社会稳定。坚决贯彻执行党的民族政策，及时有效排查化解矛盾纠纷，在反对民族分裂斗争中立场坚定，旗帜鲜明，加强民族团结，推进社会稳定。调解好民事纠纷，整改好安全隐患，预防好刑事治安案件发生，处置好信访案件，保持村社会稳定，依法治村。 积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。 四、建强组织。组织邦达村干部群众认真学习科学发展观和党在乡村的各项方针、政策，加快信息传递，创新活动方式和工作机制，引导村干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。 五、树立形象，要严格要求，树立良好的干部形象，掌握村
居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。 六、进行感党恩教育。深入开展“感党恩、算富帐、要稳定、求发展”主题教育活动。通过宣传党的惠民政策、讲述西藏的历史、组织群众唱红歌等方式引导群众感党恩，跟党走。 七、办实事解难事。认真倾听群众意见，广泛集中群众智慧，主动关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，集中力量大办群众看得见、摸得着的实事，采取物资帮助与精神鼓励相结合，帮助提高生产技能，提供致富信息，帮助解决生产资料、基础设施建设、供水、上学就医等方面存在的困难和问题，扶持发展科技、教育、卫生、文化等社会公共事业。 驻村工作队学习制度 一、学习方式：坚持集体学习和个人学习想结合； 二、学习时间：每周一集体学习一次，其余时间为个人学习； 三、学习内容：党的十七大五中全会、六中全会、中央第五次西藏工作座谈会、自治区第八次党代会、全区经济工作会议、昌都地委和八宿县委（扩大）会议精神，党的强农惠农政策、强基惠民活动文件要求、“三项活动”文件要求和和其他学习内容。 四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。
一、党务工作制度 村党组织主要职责 一、村党支（支部）是村级各种组织和各项工作的领导核心，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给的各项工作任务，执行村党员大会的决下、决议； 三、领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织，支持和保障这些组织按照法律、法规、章程和职责开展工作； 四、加强对村经济工作的领导，主持制定村经济发展规划，讨论研究村经济和社会发展的重要问题； 五、支持和保障村民依法开展自治活动，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督； 六、负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督； 七、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作； 八、加强村“两委”班子成员和党员队伍建设，坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度，大力培养和发展优秀青年农民入党，积极培养村级后备干部。
村党组织“五个好”目标要求 一、领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行执行党的基本路线和各项方针政策、廉洁勤政、奋发有为。村党组织书记应具有带头致富和领导农民群众共同致富的能力。 二、赏员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。 三、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。 四、小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。 五、农民群众反映好。基层干部新生农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
郑州市陇海路快速通道工程第十二项目经理部 绿色施工管理体系和管理制度汇编（暂行） 单位名称：中国水电建设集团路桥工程有限公司 郑州市陇海路快速通道工程BT项目第十二项目经理部 受控编号：LHBT12-CO-ZD-(2014)12 二〇一三年十二月
目录 编制说明 (2) 总则 (3) 一、绿色施工管理体系 (3) （一）管理机构 (3) （二）绿色施工原则 (4) （三）绿色施工执行的标准 (4) （四）绿色施工目标 (5) （五）项目部各部门职责 (5) （六）绿色施工总体框架 (8) （七）文明施工及环境保护合同协议书 (8) 附件（管理人员绿色施工考核表） (10) 二、绿色施工管理制度 (19) （一）职责分配 (19) （二）节地和施工用地保护管理制度 (20) （三）节能和能源利用管理制度 (20) （四）节水和水资源利用管理制度 (21) （五）节材和材料资源利用管理制度 (21) （六）扬尘污染管理制度 (22) （七）有害气体排放管理制度 (23) （八）水土污染管理制度 (24) （九）噪声污染管理制度 (24) （十）光污染管理制度 (25) （十一）施工固体废弃物控制管理制度 (25) 固体废弃物处理记录表 (25) （十二）环境影响控制管理制度 (26) （十三）场地布置及临时设施建设管理制度 (27) （十四）作业条件及环境安全管理制度 (27) （十五）职业健康管理制度 (28) （十六）卫生防疫管理制度 (29) （十七）机械设备的保养 (30) 附件一（机械设备检查维修保养记录表） (31) （十八）限额领料制度 (32) 附件一（材料限额表） (37) （十九）办公用品管理制度 (39) 项目部办公用品领用登记表 (39) 公司办公用品领用登记表 (40) （二十）废料回收管理办法 (40) 建筑废弃物回收再利用物资清单 (41) 编制说明 能源是人类生存和发展的重要物质基础。实践表明，在我国，建
村务监督委员会议事规则 一、村务监督委员会在镇党委和村党支部的领导下，行使监督工作，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。 二、村务监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，一人一票，原则上决议事项须经参加会议的委员半数以上通过方为有效。 三、村务监督委员会每月召开一次例会，主要商讨村“两委”对村民关心的热点、难点问题的办理情况，评议当月村“两委”及村小组的工作情况，村务、财务公开及村务管理的情况。 四、村务监督委员会会议由村务监督委员会主任负责召集和主持。有下列情形之一的，可临时决定召开监委会会议。 （一）工作需要，经三分之一以上委员提议的； （二）三分之一以上村民代表联名提出的事项； （三）涉及村集体或村民的重大问题需要临时召开监委会会议的； （四）镇党委安排的重要工作需要临时召开村务监督委员会会议的。
村民监督委员会工作纪律 一、村务监督委员会坚持“依靠村民、合法监督、职责明确、程序完备、民主集中”的原则履行监督职责。 二、村务监督委员会代表村民行使监督权，不直接参与村“两委”决策和管理，不干涉村“两委”的正常工作。 三、村务监督委员会成员应当遵守廉洁自律各项规定，坚持公道正派，不得假公济私，滥用监督权力。对违反有关规定的，由上级部门依法予以处理。 四、村务监督委员会成员应认真履行监督职责，对不认真履行职责或当年村民代表信任度测评不过半的责令其辞职。
村务监督委员会成员权利义务 村务监督委员会成员依法依规享有以下权利： (一)知情权。列席村“两委”会议，向村干部和村民了解有关情况，查阅、复制与监督事项有关的文件资料，了解掌握村务的决策和管理执行情况； (二)质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释； (三)审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核； (四)建议权。围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡镇(街道)协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。 村务监督委员会成员应履行以下义务： (一)坚持实事求是、客观公正反映问题； (二)认真完成村党组织和村民会议或村民代表会议授权监督的事项； (三)积极参加村党组织、乡镇、县级有关部门等组织的有关活动； (四)带头遵守村规民约。
节能减排管理制度
第一章总则 第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。 第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。 第三条本制度适用于公司各部室。 第二章节能减排组织建设 第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。 第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。 第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。 第七条节能减排领导小组主要职责： （一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策； （二）统一部署公司节能减排工作； （三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况； （四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议； （五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；
第八条节能减排办公室的职责： （一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态； （二）承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议； （三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报； （四）检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施； （五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。 第三章节能减排监督管理 第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。 第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。 第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。 第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。 第十三条规范原始记录工作，妥善保管各种记录台帐，便于必要时的核对及上级部门检查。采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份，防止数据质量丢失。
目录 一、乡党委议事规则……………………………………1-3 二、党委会议事决策程序的若干规定…………………4-5 三、乡党委班子成员岗位目标管理制度………………5-8 四、乡党委班子成员包村驻点制度……………………8-9 五、党务公开制度………………………………………9-10 六、政务公开制度………………………………………10-12 七、党员干部联系服务群众制度………………………12-13 八、村党组织书记岗位目标管理若干规定……………13-18 九、村党组织书记工作绩效考核制度…………………18-19 十、村党组织书记离任经济责任审计制度 (20) 十一、乡党委班子成员党风廉政建设责任制…………20-25 十二、流动党员管理制度………………………………25-27 十三、领导干部民主生活会制度………………………27-30 十四、党委中心组学习制度……………………………30-32十五、党员干部教育培训制度…………………………32-34 十六、发展党员工作制度………………………………34-39 十七、发展党员责任追究制度…………………………39-41 十八、民主评议制度……………………………………43-44 十九、村级党建工作考核评价制度……………………44-45
一、乡党委议事规则 第一章总则 第一条为落实党的民主集中制原则，切实加强和改进乡党委工作，规范领导集体的决策行为，实现党委集体领导的制度化、规范化、科学化、保证党的路线、方针、政策和县委、县政府的决定在乡的贯彻落实，根据《中国共产党章程》和有关规定，结合实际，制定本规则。 第二条乡党委是本乡的领导核心，在县委领导下开展工作，对乡各方面工作实行政治、思想和组织领导。 第三条乡党委议事严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体决策，并以会议表决形式体现领导集体的意志。 第二章议事的内容范围 第四条乡党委议事的内容范围是： ?研究制定贯彻落实党的路线、方针、政策和县委、县政府决定的意见、措施；研究决定乡经济、社会事业发展规划目标和年度工作计划任务；研究一个时期的中心任务和完成工作任务的措施、要求。 ?研究和决定加强本乡党的思想、组织、作风建设、精神文明建设的重大事项。包括： 1.讨论决定本乡开展的重大政治思想、学习宣传教育活动； 2.讨论决定本乡所属单位的班子建设； 3.按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销，讨论审批和处理处臵党员； 4.研究决定召开党员代表大会的有关事项，提出出席上级党代表大会代表候选人建议名单，讨论通过提交党员代表
烟台??新材料有限公司 烟台**新材料有限公司 节能管理制度
????年 月 说明 ???年以来，全国上下加强了节能减排工作，国务院发布了《加强节能工作的决定》，制定了促进节能减排的一系列政策措施。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。 上级政府指出，必须改变当前经济结构不合理、增长方式粗放的现状，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济又好又快发展。化工行业是国务院指出节能减排工作的八大重点行业之一。 本管理制度是对原有节能管理责任制、能源计量、能源统计管理、用煤管理等几项制度的汇编，自 ???年 月份起，在公司全面推行，各科室要高度重视节能减排工作的重要意义，严格执行本管理制度。
目录 目录 ??????????????????????????????????????????? 一、总 则 ??????????????????????????????????????? 二、节能管理机构设置及职责 ???????????????????????????????? 三、能源计量管理制度 ??????????????????????????????????? 四、能源统计制度 ???????????????????????????????????? ? 五、能源消耗定额管理制度 ???????????????????????????????? ? 六、公司合理用煤、节约用煤管理制度 ?????????????????????????? ? 七、公司合理用电、节约用电管理制度 ?????????????????????????? ? 八、公司合理用气、节约用气管理制度 ?????????????????????????? ? 九、非生产用能管理制度 ????????????????????????????????? ? 十、节能技改管理 ???????????????????????????????????? ?十一、培训工作 ?????????????????????????????????????? ?十二、节能奖惩制度 ??????????????????????????????????? ?