农村社区建设村各项管理制度汇编
余杭区农村社区建设村
各项管理制度汇编
二00八年一月
目 录
一、党建工作制度
1、农村社区党组织工作职责
2、农村社区党组织工作规则
3、农村社区党组织工作制度
4、农村社区组织生活会制度
5、农村社区党员行为规范
6、农村社区村级班子学习制度
7、农村社区党组织书记工作职责
8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责
9、农村社区团支部工作职责
10、农村社区妇代会主任工作职责
11、农村社区党风廉政建设制度
12、农村社区工会工作职责
二、民主管理工作
1、农村社区村民委员会工作职责
2、农村社区主任工作职责
3、农村社区经济合作社工作职责
4、农村社区干部工作值班考勤制度
5、村民自治章程
6、村规民约
7、余杭区村民代表和村民组长管理办法
8、余杭区村民代表“双联双评”办法
9、农村社区全程代理服务制度
10、农村社区社情民意分析反馈制度
11、农村社区各项经济管理制度
12、农村社区经济合作社财务管理若干规定
三、民主决策工作
1、农村社区党组织、村委会集体议事规则
2、村民（社员）代表和村民小组长选举办法
四、民主监督工作
1、农村社区村民监督委员会工作职责
2、农村社区民主理财小组工作职责
3、农村社区党务、村务、财务公开制度
4、农村社区财务审计制度
五、农村社区管理服务制度
1、农村社区服务中心工作职责
2、农村社区服务中心主任岗位职责
3、农村社区服务中心工作人员岗位职责
4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责
5、农村社区工作者计生工作职责
6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责
7、农村社区工作者残联工作职责
8、农村社区工作者民政救助工作职责
9、农村社区环境卫生管理员工作职责
10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责
11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责
12、农村社区暂住人口日常管理制度
13、农村社区档案管理制度
14、农村社区计算机网络维护制度
15、农村社区计算机管理制度
16、农村社区生态建设与环境保护工作职责
党建工作制度
农村社区党组织工作职责
农村社区党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心．主要职责是：
1、贯彻执行党的路线方针政策和宪法、法律，以及上级党组织和本村党员大会的决议；
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题．需由社区村民委员会、村民代表会议或村集体经济组织决定的事情，由社区村民委员会、村民代表会议或村集体经济组织依照法律和有关规定作出决定；
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导社区村民委员会、村经济合作社和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权；
4、搞好党组织的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；
5、负责村组干部、财务人员及村级经济组织管理人员的教育管理和监督；
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。
农村社区党组织工作规则
第一章总则
为了进一步加强以党组织为核心的村级组织建设，理顺村党组织、社区村民委员会和经济合作社的关系，提高村级组织的凝聚力、战斗力，促进农村改革、
发展、稳定和社会全面进步，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及有关法律、法规，结合我村实际，制定本规则。
农村党组织是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，具有政治上的领导权、经济上的调控权和精神文明建设中的主导权。
第二章主要职责
一、坚持社会主义方向，宣传和贯彻执行党的路线方针、政策和上级党组织的决定及本村党员大会的决议，研究决定本村政治、经济和社会发展中的重大问题。
二、制订和实施本村经济社会发展的长远规划和近期计划；组织实施本村建设规划，指导村民建设住宅；带领群众大力发展农村经济，不断壮大村级集体经济，走共同富裕道路。
三、领导精神文明建设，做好村民的思想政治工作，加强农村社会治安综合治理，树立社会主义新道德、新风尚。
四、按照从严治党的要求，加强党组织的自身建设，做好党员的教育、管理和发展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
五、负责村和村独资、控股企业干部的教育培养、选拔使用、管理监督。
六、密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，积极为群众办实事、做好事、解难事。
七、组织带领群众积极完成国家和上级下达的税收、征兵、计划生育等任务。
八、领导社区村民委员会、村经济合作社、共青团、妇代会、民兵、老年协会等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程，独立开展工作。
第三章工作制度
一、党员议事会制度
党员议事会，是党员参与本村重大问题的决策和党内事务管理的一种重要形式，党员议事会由村党组织召集并主持，一般每季召开一次，参加对象为本村党组织全体党员。党员议事会须有三分之二以上的党员到会方可召开，议题由支委会提出，与会人员就议题进行讨论，再由会议主持人归纳。归纳的意见要视情况进行表决，形成集体意见。党员议事会形成的意见，由党组织负责组织村级班子
实施，并将实施情况向党员议事会报告。会议要有专门记录，并按规定存档。
二、村干部选拔培养教育制度
村党组织领导村级各种组织的换届选举工作，对村党组织、村委会、社管会成员及民兵、共青团、妇女等组织的负责人，按有关法律规定或章程提出建议人选，并报镇街道党工委、人武部、团委、妇联审查同意后，按有关规定进行选举或调整。建立村级后备干部队伍，落实培养措施，并及时做好推荐和使用。经常性地开展对村干部，特别是村民（社员）代表的教育培训，全面提高村干部的综合素质。
三、民主评议村干部制度
村组织三委会成员要在每年末围绕德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行总结，并向全体党员、村民（社员）代表进行述职，再由与会人员按优秀、称职、基本称职、不称职四档，以投票形式进行评定。民主评议由镇、街道党工委统一部署、组织，评定结果作为村干部工作、奖惩的重要依据。
农村社区党组织工作制度
1、“三会一课”。支部党员大会一般每个月召开一次，支部委员会一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开，党小组会一般每月召开一次，党课一般每季度一次。
2、党员联系户制度。除老弱病残者外，每个党员都应按居住远近或专业对口分工情况，联系三至五户农户，做好工作。
3、党员活动日制度。村党支部要坚持和组织党员活动日，活动日的主要内容是：组织党员学习，观看录像，过组织生活，上党课，到联系户家访，组织党员义务劳动等。
4、民主评议党员制度。要按照中央组织部的有关规定，坚持每年民主评议一次党员，开展批评和自我批评。
5、民主生活会制度。支部委员会除参加党小组活动外，还应每半年单独召开一次民主生活会，通过批评与自我批评，认真解决在贯彻执行党的路线、方针、政策和思想作风建设等方面存在的问题。
6、“双争”目标管理制度。把“争当先进党支部，争当优秀党员”活动和民主评议党员结合起来，做到经常化，制度化。
7、党员议事制度。根据党员居住地点、个人特长和专业分工，建立若干议事小组，不定期开展活动，对村里的有关问题和工作，提出意见和建议。
农村社区党组织生活会制度
1、组织生活会是发扬党内民主，加强党内监督，解决党内矛盾，提高执行民主集中制自觉性，促进党内团结，增强党组织生机和活力的重要措施，每个党支部和党小组都必须坚持组织生活会制度。
2、每个党员不论职位高低，都必须按规定参加所在党支部或党小组召开的组织生活会。
3、组织生活会的主要任务是：通过总结、检查，开展批评和自我批评，统一思想，增强团结，互相帮助，共同提高，依靠自身力量解决问题和矛盾，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行。
4、组织生活会一般每季度或半年召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。
5、党组织召开组织生活会，要提前将议题通知每个与会人员。同时报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。
6、组织生活会由党组织主要负责人召集和主持。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，围绕议题交流思想，总结经验教训。
7、组织生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性、思想性和原则性。
8、党组织要严格生活会的考勤，提前通知开会时间，党员如有特殊情况不能参加会议，要请假。对于无故不参加组织生活会的党员，党组织应给予批评教育。
9、党组织要建立组织生活会专用记录本，开会时，认真做好记录。
农村社区党员行为规范
1、坚决拥护党的纲领，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，模范执行党在农村的各项方针、政策。
2、严格履行党员义务，服从组织分配，积极参加“党日”活动，按时缴纳党费。
3、认真过好组织生活，积极开展思想斗争，对党忠诚、老实，不搞宗派，
不搞阴谋诡计，自觉维护党的团结统一。
4、家庭和睦，团结邻里，倾听群众意见，反映群众呼声，维护群众正当权益。
5、模范遵纪守法、不赌博、不超生、不超占宅基、不大操大办、不搞家族宗派和封建迷信活动。
6、维护改革大局，正确处理国家、集体和个人利益之间的关系，带头执行各项民主决策事宜。
7、努力学科学，用科学、开展帮扶结对活动，帮助群众共同致富。
8、吃苦在前，享受在后，廉洁自律，不损公肥私。
9、坚持原则，见义勇为，敢于同不良现象作斗争，自觉维护社会秩序。
10、积极主动完成党组织交给的各项任务，时时处处起模范带头作用。
农村社区村级班子学习制度
为加强村级班子和干部对上级各项政策、理论、决定的理解与掌握，增强班子成员间的交流，提高村班子和干部在实际事务中的贯彻水平、领导水平、决策水平，在全村进一步营造创建学习型组织、学习型干部的良好氛围，决定在村班子中实行定期学习制度，并制订以下学习制度：
一、学习的主体
村党组织班子是学习的主体，村委会、村经济合作社是学习的参与者，以及村后备干部及村务工作者。
二、学习内容
1、党的各项路线、方针、政策、党纪党规及重大理论、决定，国家的相关法律及重大政策；
2、省、市、区颁布实施的法律、法规及专项性政策、指示；
3、区、镇（乡、街道）下发的政策文件及部署的专项性工作；
4、上级的紧急指示及重大应急任务；
5、其他各类科学文化知识学习。
三、学习形式
1、远程教育，根据实际情况每月安排一次电化教育。
2、专题学习每月安排一次，采取面对面交流及资料互读的形式。
3、另外每月再抽出一个时间作为机动学习日。
四、学习要求
1、学习定为每月三至四次，每次学习有台帐记录。
2、学习时间如无其它紧急事情发生，一般安排在每星期的星期一下午，参加学习的人员不得无故缺席，考勤纳入年终干部考核。
3、学习时必须充分发扬民主，支持、鼓励与会同志充分发表个人意见。同时，必须坚持集中的原则，把干部对重大问题的各方意见统一到上级的精神上来，充分形成思想上的共识。在学习讨论中有意见分歧时及时上报镇街道党工委。
农村社区党组织书记工作职责
党组织书记在党的委员会的集体领导下，按照党员大会、党组织委员会决议，负责主持党组织的日常工作，其主要职责是：
1、负责召集党组织委员会议，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究安排党组织工作，将党组织工作中的重大问题，及时提交党组织委员会和党组织党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况。发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查党组织工作计划和决议的执行情况，按时向党组织委员会、党员大会和上级组织报告工作。
4、经常同妇联以及工会、共青团等群体组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。充分调动各方积极性。
5、抓好组织委员的学习，召集党组织民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥党组织委员会的集体领导作用。
农村社区党组织副书记组织、纪检、宣传委员工作职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料。向支部委员会提出表扬
和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体输接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作。要根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
5、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律情况。
6、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。
7、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员的违反党纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。
8、对受党纪处分的党员进行考察教育。
9、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
10、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
11、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
12、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传教育活动。
农村社区团支部工作职责
1、认真贯彻执行党和团组织的指示和决议，在工作中充分发挥党的助手作用，带领团员努力完成党交给的任务。
2、组织团员学习马列主义、毛泽东思想，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚，帮助他们提高思想觉悟。
3、引导团员努力学习科学文化和业务知识，积极投身改革，在各自岗位上诚实劳动，为改革和科研发展多做贡献。
4、了解和反映团员的思想、要求、维护他们的权益，关心他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展适合青年特点的各项文体活动。
5、发展团员、收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，执行团的纪
律，推荐优秀团员作党的发展对象。
6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
农村社区妇代会主任工作职责
1、负责召集妇代会委员和妇女代表大会，认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议和任务，结合本地实际，提出妇代会年度和阶段工作计划。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作，及时反映妇女群众的愿望和要求。
3、检查、督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮助各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设，建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活制度，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。
5、联系和协调社会各方面力量共同开展妇女工作。
农村社区党风廉政建设制度
为了切实加强党风廉政建设，明确和落实领导班子在党风廉政建设中的责任，保证党中央、国务院和省、市、区、街道党工委、办事处关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，推进我村党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为我村的社会发展提供组织和纪律保证，以切实维护改革、发展和稳定的大局，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，规定本制度。
一、实行党风廉政建设责任制必须坚持以下原则：
1、党组织统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
2、从严治党、廉洁从政，立足教育，着眼防范。
3、纳入村领导班子、领导干部目标管理，并与经济建设、文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
4、一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。
5、标本兼治、综合治理、强化监督、奖惩分明。
二、为明确党风廉政建设责任制落到实处，村建立由党组织书记任组长，村主任任副组长，党务负责人、经济合作社副社长为成员的领导小组，展开日常工作。
三、责任内容：
1、贯彻上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制订工作计划的实施办法，并分解任务，明确职责，督促工作的落实。
2、每半年召开一次班子专题会议，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。
3、组织党员、干部学习有关党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
4、认真处理群众来信来访及时采取措施制止和查处管辖范围内发生的不正之风，切实解决党风廉政建设中群众反映的热点，难点问题，并向上级纪工委上报重要信访的调处情况。
5、强化监督机制，建立以党内监督为主体，民主监督与群众监督相结合的监督体系，标本兼治，从源头上预防和治理腐败。
6、积极推行党务、政务、财务公开制度，着力加强党风建设，对群众反映强烈的突出问题，组织力量重点整治，巩固并扩大党风建设服务承诺成果。
7、按规定召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，对照检查党风廉政建设责任制的执行情况。
农村社区工会工作职责
农村社区工会的主要职责是：
一、贯彻党的路线、方针、政策，根据上级工会的要求，结合本地实际开展工会工作。
二、开展职工教育和培训工作，努力提高职工的思想道德和文化、技术素质。
三、指导企（事）业单位开展职工民主管理工作。建立以职工代表大会制度为基本形式的职工民主管理制度，落实职工民主政治权利和经济利益。推行厂（事）务公开制度。
四、指导所属企业工会与企业建立平等协商、集体合同、工资协商制度及代表企业工
会和职工与企业主签订区域性集体合同、区域性工资协议，协调劳动关系，调解劳动争议。
五、开展形式多样的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等活动，努力提高经济效益，与经营者合作共事，共谋发展。
六、指导所属单位工会协助和监督单位行政执行劳动法律、法规，做好劳动保险、劳动保护工作。做好下岗、失业职工的就业和困难职工的帮扶工作。维护女职工的特殊权益，做好女职工工作。
七、依法维护工会干部的合法权益，充分发挥工会积极分子的作用。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财务。
民
主
管
理
工
作
制
度
农村社区村民委员会工作职责
社区村民委员会在村党组织的领导下开展工作，主要职责是：
l、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；
2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展；
4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益；
5、兴办和管理本村的公共事务和公益事业；
6、组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅；
7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会安全，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议；
8、向村民会议或者村民代表大会述职，接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决定；
9、法律、法规规定的其他职责。
农村社区主任工作职责
1、负有宣传贯彻国家的政策、法规，保护本村村民的合法权益；教育和推动村民自觉履行政策、法规，发展文化事业，普及科技知识，开展各种形式的社会主义精神文明建设活动。
2、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作。
3、举办和管理本村的公共事务和公益事业。
4、组织实施本村建设规划，兴修水利，道路等基础设施。指导村民建设住宅。
5、依法调解民间纠纷，维护本村的社会治安，研究分析村情民意，做好民
政、计生、劳动保障等社会事务的落实工作。
6、向村民会议或者支部会议报告工作，并经受评议，执行村民会议和村民代表会议决定。
农村社区经济合作社工作职责
试点村经济合作社是村民在自愿互利原则基础上组织起来的集体所有的社区性合作经济组织，具有提供生产服务、协调管理、资源开发、兴办企业、资产积累等职能．主要任务是：
1、遵守法律、法规和政策，正确处理国家、集体、个人三者关系，维护村经济合作社和社员的合法权益。
2、加强对集体所有的土地、山林、滩涂、水面等资源的保护、管理和开发．利用，发展多种经营。
3、兴办、管理集体企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。
4、组织农田水利基本建设，管理、维护农业基础设施，兴办社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮运、销售等服务项目。
5、完善各业生产责任制，管理各业承包合同，按有关政策和合同的规定收取承包租金。
6、协调本社范围内各业、各队（组）、各单位之问的经济关系；
7、维护社员家庭承包经营自主权，支持社员家庭或联户发展自营经济和农民专业合作经济组织，为社员家庭、联户和农民专业合作经济组织生产经营提供服务，提高农民进入市场的组织化程度。
8、建立健全各项财务管理制度，实行财务公开和民主理财。
9、组织实施村内公益事业“一事一议”筹资筹劳工作。
农村社区干部工作值班考勤制度
为树立村干部全心全意为人民群众服务的思想，方便为民办实事，特制定本制度。
1、村干部每星期五天的工作日时间不得无故不上班，如果有事必须事先请假，作息时间冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：
30，下午1：30----5：00。
2、节假日实行轮流值班制，每天至少有一名村干部值班，无故不得离岗。
3、上班时间每日在岗人员实行上墙登记制。出勤情况与年度个人考核相结合。
村民自治章程
（二00八年月日村民代表大会审议通过）
第一章总则
第一条为了加强基层民主政治建设，保障村民依法自治，促进农村社会主义民主和法制建设，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和国家有关法律、法规等规定，结合本村实际，特制定本《章程》。
第二条本村实行村民自治，是在党的现行政策和国家法律、法规、规章的规定范围内，在村党组织的领导下，由村民委员会具体组织管理本村的政治、经济、文化、计生、卫生、治安及其它社会事务。
第三条本《章程》是全体村民的行为规范，由村民委员会具体组织实施，村民会议和村民代表会议监督执行。在《章程》面前人人平等，都必须严格遵守。
第二章村民组织
第一节村民会议和村民代表会议
第四条实施村民会议向村民代表会议授权制度。
第五条村民代表按村民小组为单位，由村民或村民小组民主推选产生，村民代表的任期与村民委员会任期相同，其推选与村民委员会换届选举同步进行。可连选连任，必要时也可变更。
第六条村民代表会议实行民主集中制的原则。每次会议参加人数必须达到代表总数的三分之二以上，所做决定以到会代表过半数通过。
第七条村民会议或村民代表会议由村民委员会召集，每年至少召开二次。有十分之一以上的村民或三分之一以上的村民代表联名提议，应当召开会议。按村委会组织法规定的涉及村民重大利益的有关事项，村民委员会应及时提请村民会议或村民代表会议讨论决定，决定的事项一般为：
1、讨论通过本村的经济社会发展规划、村庄建设规划、重大生产经营项目、耕地和宅基地调整、计划生育、环境保护等重大事项。
2、审议年度工作计划和年度财务收支情况。
3、讨论和制订村民自治章程、村规民约和财务管理制度。
4、对村民委员会工作实绩进行评议；对财务收支情况和村务情况进行审查；对村规民约等本村各项规章制度的执行情况进行检查、督促。
5、广泛搜集村民意见，及时向村民委员会提出建议。
第二节社区村民委员会
第八条社区村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。受镇乡（街道）指导和村党组织的领导。村民委员会每届任期三年，成员由村民直接选举产生，可连选连任。
第九条社区村民委员会职责：
（一）宣传国家的法律、法规和政策，教育和推动村民履行法律、法规和政策规定的各项义务，维护村民的合法权益；
（二）向村民会议和村民代表会议负责并报告工作；
（三）管理属于本村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境；
（四）引导支持和组织村民发展种植业、养殖业、加工业及其他副业生产，积极推广农业科学技术；
（五）尊重集体经济组织，依法独立行使经济活动的自主权；
（六）兴办和管理本村公共事务和公益事业，带领村民实行计划生育和开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚；
（七）根据街道的总体规划，制订并组织实施本村的村庄建设规划，美化村容，改善居住环境；
（八）做好本村人民调解工作，维护社会治安，促进村民团结；
（九）做好优抚、救灾帮扶、五保户供养和社会养老保险等社会保障工作；
（十）组织村民执行村民自治章程，实施村民会议或村民代表会议的决议、决定。协助街道办事处开展工作，完成街道办事处布置的各项任务，向各级政府反映村民的意见、要求，提出建议。
第十条村民委员会工作制度，包括学习制度、会议制度、任期目标制度、村务公开制度等，具体细则另行制定，并向村民代表会议报告。
第十一条村务公开由村务公开监督小组负责监督检查。村务公开监督小组由3-5人组成，其成员由村民会议或村民代表会议从村民委员会和村经济合作社成
员以外的人员中推选产生。监督小组应坚持公开、公正的原则，认真履行监督职责，定期审查、签署审查意见，并向村民会议或村民代表会议负责和报告监督检查情况。村务公开监督事项主要是：
1、村民会议或村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况；
2、村财务收支情况；
3、村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况；
4、土地征用和宅基地审批情况；
5、村民承担费用和劳务情况；
6、水、电等费用的收缴情况；
7、优抚、救灾救济款物的执行情况；
8、国家计划生育政策的执行情况；
9、村干部年度工作目标的执行情况；
10、涉及村民利益和村民普遍关心的其他重大事项。
设立村务公开栏，及时公布，接受村民监督。一般事项每季公布一次。
第三节村民小组
第十二条村民小组是在村民委员会领导下，协助村委会开展工作。本村划分为个村民小组，每组选组长一名（妇女组长一名）。组长的职责是负责召集村民小组会议和组织全组村民的活动并及时向村委汇报工作，反映村民意见。
第四节村民
第十三条凡户籍在本村的村民依法享受国家法律、法规和本《章程》所规定的一切权利，但也应履行国家法律、法规和本《章程》所规定的应尽义务。本村对社员资格另有规定的，依规定。
第三章议事规则
第十四条为加强民主决策、民主管理村务财务，建立村务评议会议制度，成员由村党组织委员、村委会、社管会、村务民主管理监督小组组长及部分村民代表组成。会议由党组织召集。
第十五条村务评议会议议事内容：
1、村级财务预算安排和决算情况；
2、村集体经营所得及村集体企业收益分配及使用方案；
3、街道统筹、村提留的收缴及使用方案；
4、村集体和村集体的租赁、承包方案；
5、村集体和村集体企业的重大投资方案；
6、土地征用方案、征用费管理、使用情况；
7、村大额资金的管理及使用情况；
8、村政建设等项目的立项、资金安排及承包方案；
9、非生产性支出标准及管理办法；
10、村级救济、养老金、社会保险和合作医疗等福利事业方案；
11、村计划生育、义务兵役、殡葬改革等实施方案；
12、村宅基地的使用方案；
13、村民自治章程、村规民约和合作社章程、财务管理制度等规程的制订、修改；
14、村民会议或村民代表会议认为应当由村代表会议或讨论决定的村务执行情况，涉及村民利益的其他事项。
第十六条议事程序。凡是村重大问题和涉及村民利益等重大事项的决定，在广泛征求党内外群众的意见基础上：
1、提交村务评议会议审议；
2、提交党组织党员大会讨论；
3、召开村民会议或村民代表会议决定。
第四章经济管理
第一节土地管理
第十七条本村的土地归集体所有，村民委员会统一管理。任何组织和个人不得非法侵占、买卖，但土地的使用权可依法转让。严格执行第二轮土地承包的政策规定。
第十八条严格按土地管理法规定管理土地，每个村民都有保护土地资源和合理利用土地资源的义务。村民建房严格实行审批制度。
第二节财务管理
第十九条健全制定各项管理制度，包括财务预决算制度、财务审批制度、资金管理制度、财务管理制度、具体细则经村民代表会议讨论通过。
第二十条加强对财会人员的教育管理，要带头执行财务制度。
第三节生产经营
第二十一条村民委员会制定并组织实施村集体经济的长远发展规划和年度计划，确保完成上级布置的各项生产经营任务，促进农村经济的发展。
第二十二条村民委员会以实现共同富裕为目标，调动一切积极因素，发展壮大集体经济，保护村民的合法经营权益。
第五章社会秩序
第一节社会治安
第二十三条每个村民都要学法、守法，自觉维护法律的权威和尊严。村民之间应团结友爱、和睦共处、互谅互让、化解矛盾。
第二十四条不搞迷信、赌博活动。相信科学，弘扬正气。
第二十五条加强对外来人员的管理，人人参与，如在本村暂住的，应督促其办理暂住证、计划生育证明。房屋出租者应领取房屋出租许可证。发现问题及时向村民委员会或上级公安、计生部门报告。
第二十六条爱护公共设施，保护公共财物，保护环境整洁，保护村中绿化。
第二节计划生育
第二十七条村民委员会依法做好计划生育工作，及时向育龄群众宣传人口与计划生育法律、法规、政策以及计划生育科学知识；每年1-2次向村民代表大会报告计划生育工作。
第二十八条村民必须自觉实行计划生育，按照法律、法规规范生育行为，协助政府开展计划生育工作。
1、提倡晚婚，推行晚育，提倡一对夫妇只生育一个孩子。每个村民依法登记结婚后，方可怀孕生育，严禁未到法定婚龄非法同居生育。
2、符合照顾再生育条件要求再生育一个孩子的夫妇，必须先向村民委员会提出书面申请，并在村务公开栏内公开其申请理由，接受群众监督，然后由村民委员会讨论同意后报街道计生办审核，待上级计生部门批准后，方可怀孕生育。
3、已婚育龄人员（除待孕外），应当落实适合自己安全有效的避孕节育措施，自觉参加孕环情及妇女病普查。
4、严禁计划外生育。凡出现计划外怀孕的育龄妇女应自觉及时终止妊娠，一旦出现计划外生育，由街道按《浙江省计划生育条例》严肃处理。
5、村民领养子女必须符合《中华人民共和国收养法》规定，并及时到民政部门办理收养手续，否则按计划外生育处理。
6、15-49周岁育龄人员外出前应到街道办理流动人口《婚育证明》，已婚育龄妇女一年二次回村参加孕环情检查或寄回现居住地计生部门出具的孕环情证明，间隔时间为6个月。村计生、治保共同配合做好外来育龄人员《婚育证明》核
新型农村社区管理制度汇编 二〇一三年十月
目录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、村民代表和村民组长管理办法 8、村民代表“双联双评”办法 9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民（社员）代表和村民小组长选举办法
四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责
医德规 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想， 千百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职 业、地位、财产状况，都一视。 三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、 关心和体贴病人。 四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护医疗，不泄露病人的隐私和 秘密。 六、互学互敬，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 七、谨，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识， 提高技术水平。
服务承诺 一、文明行医、礼貌待人、尊重病人人格，绝不与病人争吵。 二、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。 三、不推诿病人，保证做到首诊负责制。 四、工作人员实行“亮牌、亮号”上岗。 五、格执行物价政策，不乱收费。 六、提供建立家庭病床，联系住院转院，代请出诊、会诊。
服务规 一、准时上岗、服装整洁、佩戴胸卡，不擅自离岗。 二、主动热情迎候病人，态度和蔼，语言亲切。 三、熟悉业务，作风谨，及时为病人解除病痛。 四、格执行技术操作规，提高医疗、护理质量。 五、廉洁行医，不接受病人物。
医务人员行医守则 一、格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程， 主动深入社区开展工作。 二、衣帽整洁，持证上岗，态度和蔼，语言文明，耐心到， 对服务对象一视，热情负责，遵守医德。 三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守 隐私和秘密。 四、杜绝伪劣药品，不开大处、人情、不开搭车药，不开假 医疗证明。 五、负责做好社区急危重病人的双向转诊及会诊工作。 六、不得接受病人及其家属的红包、礼品和吃请。 七、遵纪守法，不假借出诊、巡诊之便干私活。 八、保持社区卫生服务机构外的清洁、卫生。
各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺 我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、 法规、标准及其他要求为基础。 我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。 以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。
xx有限公司 安全生产第一责任人： 2015年月日 任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司 经理、安全第一责任人： 2015 年月日 安全、防火责任人任命书 为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命： 涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。 油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。 化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。 仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。
小学安全管理 制 度 汇 编 备注：
目录 小学安全管理 (1) 一、课堂教学安全制度 (8) 二、学生实验安全制度 (9) 三、体育活动、体育课安全制度 (9) 一、按学校规定的餐桌就餐，不准随意调换。 (12) 二、严格遵守开饭时间，无事不要在食堂饭厅转悠。 (12) 三、进餐厅要排队。不起哄、不拥挤，不插队。 (12) 四、不敲打碗筷，不乱倒剩饭剩菜。 (12) 五、爱惜粮食，节约用水。 (12)
安全工作制度 安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。 一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人； 二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作； 三、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、心罚学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若发生学生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担； 四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责； 五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故； 六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续； 七、教师要和学生共同搞大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要注意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时回家，注意交通安全； 八、门卫负责正常教学秩序的维护，严格遵守其职责，避免事故的发生； 九、若发生重大事件，教师应及时上报学校，再由学校报上级协同处理。 安全事故报告制度 一、要高度重视重大安全事故的报告，不得有隐瞒、包庇、侥幸心理，导致事态扩大和蔓延。 二、师生在校园内外或他人在校园内发生的非正常死亡或重大伤害事故，无论学校或教师有无过错责任，学校都必须在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。 三、发生学生伤亡事故，必须及时告知学生家长，并全力组织抢救，力争使损失和影响减小到最底限度。 四、学校发生的校舍垮塌、火灾等安全事故，无论有无人员伤亡，学校均要在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。 五、凡出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，要及时向校长报告，并积极实施救护。对推诿扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理。
西城区社区工作者管理制度汇编（试行） 2010-03-20 西社委发［2009］3号 ★ 关于印发《西城区社区 工作者管理制度汇编（试行）》的通知 各街道： 为适应新时期社区建设需要，进一步规范社区工作者管理，打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，提高社区管理和服务水平，区委组织部、区委社会工委、区社会办、区民政局联合制定《西城区社区工作者管理制度汇编（试行）》。本制度汇编适用于社区党组织、居委会、服务站工作的社区工作者。各街道可根据本汇编，结合实际工作需要，制定本街道的具体规定。本汇编、《西城区关于贯彻<北京市社区工作者管理办法（试行）>的实施细则》及街道的具体规定，在各街道与社区工作者签订《服务协议》时，要明确约定为协议的附件，作为对社区工作者管理、评价、奖惩等的依据。 本汇编包括《西城区社区工作者行为守则》、《西城区社区工作者考勤管理及休假制度》、《西城区社区工作者首问责任制度》、《西城区社区工作者处理办法》、《西城区社区党组织书记、副书记民主考核评议办法》、《西城区居民评议居委会主任、副主任办法》、《西城区社区服务站工作人员考核办法》。
本汇编自印发之日起试行。 中共北京市西城区委组织部中共北京市西城区委社会工作委员会 北京市西城区社会建设办公室北京市西城区民政局 2009年6月24日 主题词：社区工作者制度汇编通知 中共北京市西城区委社会工作委员会综合科2009年6月24日印发 附一： 西城区社区工作者管理制度汇编 西城区社区工作者行为守则 第一条为进一步加强社区工作者队伍建设和管理，规范社区工作者行为，结合西城区社区工作实际，特制定本行为守则。 第二条本守则是北京市西城区社区工作者规范言行的基本依据，适用于西城区社区党组织、社区居委会和社区服务站的专职社区工作人员。
车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是： （一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES 体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 （二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。 （三）对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人，对生产技术部长负责。主要职责： （一）根据部长授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。
（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 （三）督导、检查各班组第一责任人（班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 （四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 （一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。 （二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。 （三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。
（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。 （五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。 （六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。 （七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 （八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 （九）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 （十）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。 （十一）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责
小学学校安全管理制度汇编1 小学学校安全管理制度汇编 教学安全规定和事故责任追究制度 为了高度重视并切实加强安全工作，学校每位教师必须把确保学生安全作为重要工作来对待，树安全第一的思想观念，防微杜渐，万万不可麻痹大意，责任到事、到人。结合我校实际情况，现将教育教学过程中应注意的安全管理事项规定如下： 1、严禁任何教师私自组织学生外出活动； 2、凡发现学生未到课堂，任课教师须查询原因，半小时不到的，及时通知班主任，班主任必须寻原因，并通知家长查明原因。 3、严禁任何教师私自组织非常规危险活动、游戏或实验。 4、教师发现学生有异常或心理疾病，可能导致本人或他人出现不可预知的伤害，须及时告家长（监护人），班主任要有明确记载，并及时通知相关任课教师； 5、发现学生意外伤害及时报告并协助妥善处理； 6、教职员工不得体罚或变相体罚学生； 7、教职员工不得私自拉接电线，发现漏电、短路等及时报告； 8、加强学生交通安全教育，发现不安全因素及时制止。
9、值日教师须严格执行职责，加强学生巡视和核查工作。 10、教师在预知或发现易造成学生伤害的不可抗拒因素或可抗拒因素，应及时报告学校。 仪器实验管理制度 一、仪器室、实验室安全规定 1、仪器室、实验室应具备有灭火机、砂箱和水箱等消防工具。灭火机要定期更换药液。 2、易然、易爆、剧毒、放射性物品要设地窖或专柜存放，应有相 应的安全防范措施，使用时要加强管理，严防事故发生。 3、制取有毒和有害气体的试验，应在通风处进行，有毒药品不能接触人体，确保人身安全和健康。 4、使用易燃、易爆试剂或制取易燃、易爆气体时，一定要远离火源。 5、点燃可燃气体、必须检查气体纯度，以免爆炸，并应采取防爆措施。 6、嗅气体气味时，采取“招气入鼻”的方式，严禁用鼻子凑在容器上闻气味。 7、加热或倾倒液体时，切要注意液体飞溅造成灼伤。 8、稀释浓酸，特别是浓硫酸，要将浓酸缓缓注入水中，边
农村社区建设村各项管理制度汇编 余杭区农村社区建设村 各项管理制度汇编 二00八年一月 目 录 一、党建工作制度 1、农村社区党组织工作职责 2、农村社区党组织工作规则 3、农村社区党组织工作制度 4、农村社区组织生活会制度 5、农村社区党员行为规范 6、农村社区村级班子学习制度 7、农村社区党组织书记工作职责 8、农村社区党组织副书记、纪检、宣传委员工作职责 9、农村社区团支部工作职责 10、农村社区妇代会主任工作职责 11、农村社区党风廉政建设制度 12、农村社区工会工作职责 二、民主管理工作 1、农村社区村民委员会工作职责 2、农村社区主任工作职责 3、农村社区经济合作社工作职责 4、农村社区干部工作值班考勤制度 5、村民自治章程 6、村规民约 7、余杭区村民代表和村民组长管理办法 8、余杭区村民代表“双联双评”办法
9、农村社区全程代理服务制度 10、农村社区社情民意分析反馈制度 11、农村社区各项经济管理制度 12、农村社区经济合作社财务管理若干规定 三、民主决策工作 1、农村社区党组织、村委会集体议事规则 2、村民（社员）代表和村民小组长选举办法 四、民主监督工作 1、农村社区村民监督委员会工作职责 2、农村社区民主理财小组工作职责 3、农村社区党务、村务、财务公开制度 4、农村社区财务审计制度 五、农村社区管理服务制度 1、农村社区服务中心工作职责 2、农村社区服务中心主任岗位职责 3、农村社区服务中心工作人员岗位职责 4、农村社区劳动保障和社会救助室工作职责 5、农村社区工作者计生工作职责 6、农村社区工作者文化、教育、体育工作职责 7、农村社区工作者残联工作职责 8、农村社区工作者民政救助工作职责 9、农村社区环境卫生管理员工作职责 10、农村社区工作站暂住人口、出租房屋管理服务工作职责 11、农村社区工作者暂住人口管理服务工作职责 12、农村社区暂住人口日常管理制度 13、农村社区档案管理制度 14、农村社区计算机网络维护制度 15、农村社区计算机管理制度 16、农村社区生态建设与环境保护工作职责
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
XXX特殊教育学校管理制度汇编 XXX特殊教育学校管理制度汇编 第一节学校行政 1、校长办公会议制度 2、学校安全例会制度 3、安全工作领导小组检查制度 4、领导带班24小时值班制度 5、考勤和请假制度 6、代课教师管理办法 7、政治学习制度 8、教师业务学习制度 9、特殊教育学校教师安全责任制度 10、特殊教育学校安全工作责任书 11、家长学校工作制度 12、办公室卫生评分标准 第二节教育工作相关制度 1、特殊教育学校升降国旗制度 2、班级管理制度 3、班级量化考评制度 4、班级量化考核方案 5、学生安全管理制度 6、学生考勤制度
7、特殊教育学校师生奖惩制度 8、校内外大型活动安全防范制度 9、消防安全管理制度 10、交通安全管理制度 11、卫生防疫制度 12、特殊教育学校卫生工作管理暂行规定 13、特殊教育学校宿舍卫生要求 14、“文明宿舍”评比细则 15、教工宿舍管理制度 16、学生宿舍管理制度 17、学生宿舍安全规则 18、学生宿舍安全管理制度 19、新生入学体检通知单 20、新生入住要求 21、培智学生住宿条件及规定 22、住宿生安全责任协议书 学生健康情况反馈单 23、走读生安全责任协议书 24、住宿生一日常规 25、寄宿生管理制度 26、住宿生生活制度 27、食堂就餐规定
28、住宿生生活习惯培养目标 29、生活考勤暂行办法 30、生活教师值班文明规范 31、生活值班教师一日常规 32、学生药品管理制度 第三节教学工作相关制度 1、教育科研课题评审小组评审操作规程 2、仪器设备管理及使用制度 3、感统训练室管理制度 4、美术教室管理制度 5、综合康复训练室管理制度 6、图书室规章制度 7、档案室管理制度 8、多功能厅管理制度 9、计算机安全管理规定 10、场地、设施、器材及体育运动安全管理制度 11、助听器使用协议 第四节总务工作相关制度 1、特殊教育学校关于总务后勤工作的基本要求 2、校舍安全管理制度 3、校产安全保卫制度 4、重点部位安全管理制度
社区各项制度
社区工作职责 1、社区党建：积极宣传和贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的指示、决议、决定，在社区组织、宣传、人员管理工作以及社区居委会重要问题的决策中，发挥党组织的领导核心作用；教育居民依法维护自身的合法权利，自觉履行应尽的义务；引导社区居民群众开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。责任人： 2、社会保障：组织实施社区服务、民政、退管、就业和再就业等工作。责任人： 3、文教体育：大力开展社区文化体育、义务教育等工作，活跃居民群众的文化、体育生活。责任人： 4、环境卫生：组织落实红十字会、爱国卫生、社区卫生等工作。责任人： 5、司法综治：认真做好社会治安综合治理；广泛开展“文明社区”、“安全社区”的创建活动；认真落实普法教育、治保调解、释解帮教等工作。责任人： 6、计划生育：扎实做好常住人口、流动人口的计划生育工作和计划生育协会工作。责任人： 7、妇联：做好社区妇女、儿童工作。责任人： 8、做好社区统战、侨务、老协等工作。责任人：
社区办公室职责 1、组成人员 社区党支部书记： 社区主任： 远程教育专干： 劳动协管员： 计划生育专干： 2、职责： ①公章使用和管理；②日常公务处理；③会议安排；④日常考勤；⑤其他相关工作。
会议制度 1、党支部会议：每两月召开一次，研究党建工作和社区有关事务、有关财务支出等，具体内容由党支部研究确定。 2、社区居委会成员例会：每月召开一次，组织社区工作者汇报当月工作，讲评本月工作完成情况，表扬好人好事，指出存在不足，布置下月工作。 3、社区工作者民主生活会制度：每年召开一次。会前，社区居委会应报告,镇包村干部参加，并召开社区各专委会委员、居民代表和居民小组长代表征求意见会，认真听取和收集他们的意见和建议。 4、社区居委会应建立议事监督会议、居民代表会议和居民小组长会议制度，并认真做好会议记录。
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
红柳沟镇希望小学安全管理制度汇编 安全管理制度 为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《定边县安全管理条例》等法律法规，特建立红柳沟镇希望小学安全管理制度。 红柳沟镇希望小学岗位 安全工作指南 2013年7月 目录
说明 一、学校安全工作领导小组 二、校长 三、分管安全工作的副校长 四、分管教学副校长 五、分管后勤副校长 六、法制副校长 七、工会主席 八、保卫主任 九、办公室主任 十、德育主任 十一、教务主任 十二、总务主任 十三、少先队辅导员 十四、教研组长 十五、年级组长 十六、班主任 十七、任课教师 二八、体育教师 十九、电教教师 二十、心理教师或心理健康学科任课教师二十一、财务人员
二十二、财产管理员 二十三、图书管理员 二十四、档案管理员 二十五、体育器材保管员 二十六、实验室管理员 二十七、食堂管理员 二十八、宿舍管理员 二十九、校医 三十、文印室人员 三十一、水电工 三十二、门卫 三十三、保卫人员 三十四、学校保安 三十五、学生安全员 说明 一、为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》，进一步提高中小学安全教育和管理水平，指导中小学校明确并落实安全工作职责，解决中小学安全工作“做什么，谁来做”的问题，我校组织有关专家在梳理研究现
有法律法规和大量学校制度的基础上制定了《中小学校岗位安全工作指南》 (以下简称《指南》)。 二、安全工作，人人有责。《指南》对学校岗位进行了分解，对安全工作职责任务进行了梳理，归纳整理了学校安全工作领导小组和校长、党支部书记、分管安全工作的副校长等39个岗位的安全工作职责，吸收了地方教育行政部门的意见和建议，汇聚了编写专家的智慧，具有较强的针对性和可操作性，对于广大中小学校建立健全安全管理制度，明确各个岗位的安全职责任务，提高中小学校安全教育和安全管理水平具有普遍指导意义。 三、《指南》力争涵盖学校的所有岗位和安全工作的方方面面，但各地、各学校之间客观存在诸多差异，岗位设置也有所不同，《指南》设定的岗位职责只是一般性的。各校在使用《指南》时要结合实际进行补充、细化或适当调整，既可以一人多岗，有的岗位也可以一岗多入，总的原则是学校安全工作的所有职责都有人承担，不能出现有的工作无人负责的情况。学校要对照《指南》，进一步明确本校各个岗位的安全职责任
丰乐社区工作人员管理制度 2009年2月25日为加强社区干部及工作人员管理，规范行为、提高效率、增强干部及工作人员为民服务理念，服务水平，更好地完成镇党委、政府，和上级主管部门任务要求，经社区“两委”会议研究，制定本管理制度。 一、社区干部及工作人员任职资格及条件 1、党委政府安排、或指派任社区干部职的社区干部。 2、为方便服务社区群众，强化社区管理，社区工作人员必须是本社区常住居民。 3、现社区工作人员，无论因何种原因，迁出本社区居住，应取消其社区工作人员资格及所享受的补贴待遇。 二、社区干部、工作人员学习能力要求 1、社区各项工作要在社区党总支和社区居委会领导下进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支和居委会的领导，严格遵守各项规章制度。 2、每位工作人员都要自觉地宣传贯彻党的各项路线、方针、政策及法律法规，主动提高社区各项服务。 3、社区工作人员要按照镇党委、政府的要求，参加各项学习，并按要求完成规定的学习内容。 4、参加各级主管部门开展的业务培训，熟练使用电脑和相关的应用软件。
三、社区干部及工作人员工作要求 1、热爱本职工作，有自我奉献精神，热心为居民服务，履行好工作职责。 2、熟悉所分担的工作任务、性质、状况、部门要求和所要达到的目标。准确掌握所分担工作要求的全部数据信息。 3、制定年初工作计划，做好半年和年终总结并建立完整的工作档案 4、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。 5、严格工作纪律。上班时间不干私活，不干与工作无关的事，不随意窜岗和离岗。 6、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。 7、严格考勤纪律。签到制、不得迟到、早退。每月迟到三次按旷工一天处理，旷工连续三天扣除当月补助；旷工累计超过半月，扣除当月工资，请假按旷工处理。其它婚嫁、产假，均按镇有关文件执行。 8、严格请销假制度。请病、事假三天内向主任请假；一周内向总支书记请假；一周以上向镇党委、政府主要领导请假，并有请假书面假条，过后及时销假，离岗不请假按旷工处理。 9、工作人员要爱护居委会公共财物，若有损坏要照价赔赏。 四、社区工作人员入户管理要求
XX区社区工作制度汇编
社区居委会工作职责 一、宣传宪法、法律法规和国家的政策，维护社区居民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，建设和谐社区。 二、在社区党组织的领导下，健全完善民主监督机制、社情民意表达机制、社区居民参与机制、民主决策机制、共驻共建机制。制定民主管理、居民会议提案、社情民意表达、居民会议、资源共享等制度。制定和修改社区自治章程和居民公约，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。 三、发挥社区自治组织作用，定期向居民会议报告工作、执行居民会议的决议并向居民会议负责。 四、研究商议本社区发展规划和本年度工作计划。协助政府做好社区公共服务工作，整合社区资源，开展共驻共建，发展社区公益事业，扶持和组织社区服务。 五、讨论决定涉及本社区居民利益的相关事项，包括居民反映突出的问题，涉及多数居民利益的公益性问题以及其他重大问题。畅通民主诉求渠道，及时向政府反映社情民意。 六、指导业主委员会工作，监督物业管理企业依法履行职责。 七、建立健全社区工作站(社区服务站)制度，明确社区工作站(社区服务站)成员岗位职责，负责对社区工作站(社区服务站)成员的考核、评议和聘用。 八、领导社区工作站完成本社区公共事务、公益事业及政府交
办的相关工作任务。 九、组织社区居民对政府相关部门及其派出机构在社区的工作进行监督、评议。
社区工作站工作职责 社区工作站接受社区居委会的领导，接受街镇的业务指导。社区工作站接受社区居委会和居民群众的监督、考评。其工作职责是: 一、承担《中华人民共和国城市居民委员会组织法》确定的居委会任务中的具体事务，落实社区居委会提出的工作计划，执行居委会会议决定。每季度向社区居委会汇报工作，听取意见和建议。 二、协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益相关的社区公共卫生、社区服务、社会保障、社会治安综合洽理、民事调解、人口与计划生育、优抚救济、环境保护、老年服务、社区民间组织等项工作。 三、依据《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》，协助政府提供社区公共服务、组织社区居民开展自助和互助服务、为发展社区服务提供便利条件、培育社区服务类民间组织、组织开展社区志愿服务活动。在社区内为居民开展“便民、公开、依法、高效”的一站式服务，负责受理、承办、代办、转办社区居民事务。 四、落实"网格化管理"制度，及时收集和听取社区单位和居民的意见和建议，接受来电、来信、来访。做到事事有记录，承办有专人，答复有时限，诉求有反馈。 五、负责社区基础数据的管理工作，规范社区基础信息的采集，保证社区各项基础数据的准确性和时效性。积极推进和落实社区楼门院长报告制度和专兼职信息员制度。 六、对社区协管人员实行统筹调配，统一管理。
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
文昌市翁田镇明月小学学校安全管理制度汇编目录 一、学校行政方面安全管理制度 (一、学校安全工作管理制度(1 (二、学校消防安全管理制度(2 (三、学校周边环境安全治理制度(3 (四、组织学生外出活动安全管理制度(4 (五、门卫安全防范工作规范(5 (六、门卫安全管理制度(6 (七、突发灾害安全防护工作制度(7 (八、校内公共活动场所安全管理(8 (九、学校食品卫生安全管理制度(9 (十、学校疾病防治安全管理制度(10 二、学校学生日常安全管理制度 (一、学生日常安全制度(11 (二、学生人身安全管理制度(12 (三、学生课外、假日活动安全管理制度(13 三、学校后勤方面安全管理制度 (一、食堂安全管理制度(14 学校行政方面安全管理制度 (一学校安全工作管理制 为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,确保国家(校产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循注意防范、自救互救、确保平安、减少损失的原则,根据本地实际情况,制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人,学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组负责。各处、室向领导小组负责,实行责任追究制。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育,教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份,一份报教育局,一份报公安派出所,一份报乡镇人民政府,不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度;加强学校教育、教学活动的管理,保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系,争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育,树立敬业爱生思想,提高教学水平和质量,随时注意观
社区卫生服务管理制度汇编1 一、人员职业道德规范与行为准则 医德医风管理制度 1、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医务人员道德规范是医务人员进行医疗活动的指导思想和行为准则。 2、社区卫生服务中心（站）坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。 3、社区卫生服务（站）必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。 4、医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长抓不懈。要实行中心（站）新成员上岗前教育，使之形成制度。未经上岗前培训不得上岗。 5、医德医风考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注意社会评价，经常听取患者和居民以及社会各界的意见，接受人民群众的监督。 6、对医务人员医德医风考核结果，要作为应聘、晋升以及评选先进工作者的首要条件。 附：医德规范要求： 1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，敬业爱岗、弘扬白求恩精神，坚
持全心全意为病人服务的宗旨。时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛。 2、尊重病人的人格及权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 3、文明礼貌服务。自尊自爱，举止端庄，语言文明，态度和蔼，佩戴胸卡上岗。服务热情、周到，亲切，同情、关心和体贴病人。 4、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。树立高尚的职业道德，团结协作，廉洁行医，自觉抵制不正之风的侵蚀。 5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间关系。 7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。 8、严格执行各项规章制度和服务规范，工作认真负责。落实首诊负责制。 9、保持整洁、安静的工作环境。 （一）全科医师岗位工作职责 社区全科／家庭医生以为居民提供健康服务为宗旨，全心全意向所有签约服务对象和社区内的非签约者提供综合性健康服务，全方位体现“社区卫生服务中心”的职责任务。 1、以高度的责任心履行“家庭医生服务合同”，对签约服务对象的健康问题实行首诊负责制。了解签约服务对象的健康状况，建立完整的个人健康档案和家庭健康档案。
安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，
重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则
5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。
学校食堂食品安全管理制度汇编 目录 1.学校食堂从业人员食品安全知识培训制度 2.学校食堂食品留样制度 3.学校食品添加剂使用管理制度 4.学校食堂库房管理制度 5.学校食堂烹调加工管理制度 6.学校食堂粗加工管理制度 7.学校食堂原料采购索证制度 8.学校食堂面食制作管理制度 9.学校食堂餐具.用餐清洗消毒制度 10.学校食堂餐厅卫生管理制度 11.学校食堂卫生检查制度 12.学校食堂配餐卫生管理制度 13.学校食堂防投毒措施 14.学校食堂从业人员健康检查制度 15.学校食堂餐厨废弃物处置管理制度
学校食堂从业人员食品安全知识培训制度 1.食堂的食品安全管理人员应经常参加食品安全知识及有关卫生法律.法规学习，掌握与食品安全有关的法律.法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行安全知识教育和培训； 2.食品安全管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品安全知识培训，做到人人掌握应知应会的食品安全知识，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯。 3.每年组织一次从业人员卫生知识培训，每年培训不少于10学时，并进行食品安全知识考试，对食品安全知识考试不合格者要重新进行培训。 禹谟镇中心完小 二〇一三年三月六日
学校食堂食品留样制度 1 食堂为师生提供的每餐.每样食品都必须由专人负责留样。 2 食堂每餐.每样食品必须按要求留足100克，分别盛放在食品袋内。 3 留样食品冷却后，必须用保鲜合密封好（或盖上），并在外面标明留样时期.品名.餐次.留样人。必须立即存入专用留样冰箱内。 4 每餐必须作好留样记录：留样时期.食品名称，便于检查。 5留样食品必须保留48小时，时间到满后方可倒掉。 禹谟镇中心完小 二〇一三年三月六日