2015年工信委经济运行科工作要点
一、工作思路
全面贯彻落实市委经济工作会和省工信委电视电话会议精神，紧紧围绕我委中心工作，牢固树立张掖工业发展只快不慢的思想，突出工作重点，狠抓要素保障，发力规上企业培育，紧盯建成项目达产达标，强化协调服务，抓好惠企政策落实，确保企业正常生产经营，实现工业企业提质增效。
二、目标任务
全市工业完成工业增加值92.4亿元，增长10.5%以上，规模以上工业完成工业增加值74亿元，增长10.5%以上，新增入规企业40户；确保现有企业开工率达到95%，上年建成项目达产达标率达到80%以上。
三、工作举措
（一）加强经济运行监测分析，提高预警预测水平。一是进一步完善全市工业经济运行监测分析系统，加强与各县区工信局及重点企业的联系和沟通，全力抓好运行分析系统数据报送工作，坚决杜绝少报、漏报现象发生，切实做到应统尽统，应报尽报；二是将目标任务层层分解落实到各县区，签订目标责任书，坚持月度监测、月度报告和季度汇总分析制度；强化对重点企业及主要产品的监测和预警，密切掌握工业经济发展态势和主导产业发展走势，为政府决策提供可靠依据；加强与税务、电力、铁路、石油等部门协调沟通，准确掌握相关数据，
坚持每月对具体情况进行通报。三是进一步完善工业经济运行分析会议制度，坚持每季度认真总结目标任务进展情况，深入分析解决存在的突出问题，安排下阶段的重点工作，力促工业经济平稳运行。（二）突出工作重点，抓好企业升规工作。坚持新建投产和挖潜改造并举，全力配合中小企业科抓好企业升规工作。一是积极争取省上对新入规企业的资金补助，全面落实《XX市生态工业奖励办法》，调动企业入规的积极性。二是紧盯今年主营业务收入2000万元以上，但由于税收指标、营业范围不明确、法人登记和资料不完整等多种因素影响，没有进入规上企业名录库的张掖华盾服饰、高台国华科技、甘肃桑田清洁能源等企业，指导和督促企业及时整改，重新做好申报准备。三是重点抓好去年新建成投产的高台康源食品、甘肃金明生物公司、山丹星派伟业等新投产项目企业，认真按要求准备申报材料，争取一次性通过国家统计局审核进入规上企业名录库。四是抓好原有的临泽天润汇丰、张掖永鲜食品、张掖亚兰生物公司等通过技改已经达到规上要求的企业，做好年底一次性纳入规上名录库的准备工作。
（三）强化协调服务，确保要素保障。一是千方百计的解决企业发展中的突出问题，督促各县区切实抓好“一企一策”工作落实，尤其要做好停产半停产企业的开工复产工作，全力以赴做好资金需求、电力供应、要素保障等一系列协调服务，最大限度地保障企业生产需求，开足马力生产。二是加大省工信委交通物流处、兰州铁路局、嘉峪关货运中心的沟通和联系，不断加大对重点农产品加工企业原料供应和产成品
外运的协调服务支持力度，保证工业企业产品及时外运，确保工业企业产品不因铁路运力不足而产生积压。三是切实保障重点行业、重点企业的要素和市场需求，把重点工业企业、重点建设项目煤炭需求和电力供应作为重中之重予以保障，巩固与新疆XX区供煤协议，配合做好我市番茄酱、方便面、脱水菜等产品通过西部快运和中东货物专列来实现产品外运，落实好铁路货物运价下浮等优惠政策，全力服务好国家“一带一路”战略。同时，督促供电公司切实解决电压不稳、线路老化等电力供应方面的突出问题，积极主动与铁路部门和电力部门沟通，实现提前通告，保证企业正常生产经营，尽最大努力减少企业损失。（四）紧盯建成项目，狠抓达产达标工作。要重点抓好去年建成的52个重点工业项目跟踪服务，突出做好投产前各关键环节的准备工作，促使有条件的项目尽快组织生产，力争11月底前全部实现达产达标，确保建成项目达产达标率达到80%以上，顺利通过省工信委的检查验收。同时，紧盯2013年建成未能投产的花草滩煤矿、开拓矿业45万吨矿井改造、宏鑫矿业公司30万吨湿法选矿等6个项目，逐一督促和协调解决影响项目投产的突出问题，力促项目早日投产发挥效益。（五）抓好优惠政策落实，确保企业正常生产经营。一是继续落实“一企一策”的措施，突出重点、围绕难点，着力解决好企业生产经营中的实际困难，积极引导企业坚定信心，主动出击，适时调整企业生产计划，顺利渡过难关。二是引导农副食品加工企业拓宽原料来源渠道。引导县区政府及农口部门做好辖区内农产品加工企业原料基地落实工
作，促使企业巩固和扩大基地面积，抢抓农作物种植的黄金时机和玉米种植面积压缩的有利时机，落实好原料种植面积，提供充足、优质、稳定的基础原料。同时，积极主动的帮助企业做好原料外调工作，努力帮助企业解决原料供应的难题，确保农产品企业能开足马力生产。三是支持企业大力开拓市场，积极引导企业准确把握市场趋势，主动投身到互保共建中去，瞅准时机，当机立断，适时开拓销售市场，尽量减少产品积压，切实提高市场占有率。对产品外销的企业，要适应外部市场环境的变化，主动调整产品相关标准，不断扩大市场份额。四是全力以赴用心服务企业。强化与铁路、供电等部门协调配合，提高办事效率，在政策允许的前提下，切实为企业生产解决各种困难和问题，帮助企业加快技改、新建项目建设进度。
（六）确保工业用电量稳定增长，全力破解电力就地消纳难题。一是抓好目前停产的8台电炉的开工复产工作，通过落实大用户直购电交易和电价补贴等奖励性政策措施，力促高载能企业开足马力生产。二是抓好在建的甘肃鑫泰化工公司30万吨电石、聚鑫达80万吨锰铁冶炼等重点在建项目的建设进度，力争早日投产，提高电力就地消纳能力。三是抓好规划建设中的山丹高载能园区的落地工作，力促早日开工建设。四是加强与市发改委、供电公司的沟通衔接，加快750千伏输电线路的建设进度，利用?800千伏输电线路过境张掖的时机，为我市新能源企业争取更多的电力输出份额。
（七）抓好联系县区XX区的各项工作。指导督促XX区落实好各项指
标的完成，按照“争取实施一个项目、招商引资一个项目、包办帮办一个项目”的“三个一”的要求，为XX区落实好项目建设工作。
（八）加强作风建设，提高服务工业企业的能力和水平。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，及中纪委十八届五中全会精神，在守纪律、讲规矩上做表率，严格执行市委八项要求及我委的各项规章制度，坚决做到“不吃请”、“不请吃”，切实帮助企业解决遇到的困难和问题。
XX局关于部门履行职责情况的 自查报告 XXX： 为了进一步深化XXX部门管理体制改革，完善行政部门运行机制，增强行政部门效能，2010年初，我局对内设各部门机构进行了重新调整配置，确定了部门职责和人员编制。现根据《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》（XX发[2011]12号）精神，对我局履行职责情况进行了认真自查，现就有关情况汇报如下： 一、理顺职责关系，调整内设机构，核定人员编制 2009年9月，根据《XX党委办公厅、人民政府办公厅关于印发
了十五项主要职责。依据职责，内设办公室、组织人事科、综合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育科七个科室。共核定编制40人，其中行政编制23名，参照公务员管理全额预算事业编制10名，后勤事业编制4名，另外，市人民政府教育督导室行政编制3名也挂靠XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部，强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导干部竞争上岗工作的通知》精神，进一步推进干部人事制度改革工作，形成富有生机和活力的用人机制，2010年3月份，我局结合工作实际和科室职责，制定了《XX局科级领导干部竞争上岗实施方案》，对6个正科级领导职务和2个副科级领导职务进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环节，在13名参加竞聘的人员中有8名同志被选拔任用到科级领导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与，充分展示出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗，一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关6名科级干部和2名副科级干部，交流任职的有2名，中层干部的年龄、知识结构得到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对干部综合素质的一次检阅，通过这次全面深入的考察和了解，为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进
师训干训处2015年工作要点 一、指导思想 围绕学校中心工作，服务学校工作大局，主动适用经济发展新 常态，做到营利和福利共同发力，为学校发展传播正能量。 二、目标任务 各项培训纯收入比往年只增不减，力争完成学校下达的任务。主要预期目标：安全培训600-900人、旅游培训300-600人、现代新型职业农民培育600人、“雨露计划”项目600人。 三、工作措施 目标就是方向，目标就是前进的力量。完成全年目标任务，必须自我加压，变压力为动力，以“干在实处，走在前列”为追求。措施主要有三方面：切实增强创新意识、善于把握政策形势、注重发挥团队优势。 1.切实增强创新意识。新常态下，唯有创新才能赢得主动。站在高处，想在远处，立足实际，切实增强创新意识和创新思维。要全面创新，更要全体创新。每一名员工都要主动参与创新，使创新成为一种习惯，把创新思维转变成具体行为。通过创新提高软实力，在管理体系和管理能力现代化上发力。向创新要活力，向管理要效益。召开好每周工作例会，主任做好上周工作总结和本周工作安排；学习交流环节，每周1名主讲人主持业务学习交流，同时每周落实1个改进工作的金点子。 2.善于把握政策形势。2015年的安全培训工作，形势不容乐观。今年安全资格考试实行计算机网络考试，及格线由60分提高到80 分，合格标准提高，考试题量增多、难度加大，很多人望而却步。 —1—
方方面面的原因，导致今年安全培训规模和数量都会大幅度减少。完成全年目标任务，尽管困难前所未有，但是我们坚信办法总比困难多。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我们要有这样的自信。要迎难而上，要攻坚克难，领会透国家政策走势，把握大势，顺势而为。转变工作理念，适应培训方式变化的新局面。严格按照主管局的要求，扎实务实地开展好每一次培训活动，以良好的工作作风和优异的工作成绩，赢得上级的鼓励和给力，我们定当再接再厉。 在组织好安全考试培训的同时，深入开展安全教育培训。每月至少2次深入企业，调研企业培训需求，适时组织各项培训，服务企业发展。通过培训增加学校收入，学员素质和能力也要同时得到进一步提升，做到营利和福利共同发力。 新常态下，要有新状态。要振奋精神，精神面貌要有新状态，才能适用经济发展新常态。要准确把握政策机遇，开辟新的培训领域。教育部2015年工作要点提出“办好开放大学，拓展推进广播电视大学系统整体转型升级”、“进一步推进社区教育改革发展”，这些都是我们考虑的重点，可以成为师训干训新的增长点。 3.注重发挥团队优势。以人为本，众志成城。家庭是温暖的港湾，学校是我们成就梦想的摇篮。关爱每一名员工，做到爱岗敬业、爱校如家。同在一个处室工作，大家都能严格遵守规矩制度，又能感受到家庭般幸福，这就是一个有凝聚力有战斗力的团队。我们五个人（就像人的五个手指），要握手成拳，凝聚力量；同时，每个人都要能独当一面，各负其责，密切协作；群策群力，奋力开拓；共同努力，砥砺前行。同心同德，为学校发展作出新的更大贡献！ 2015年3月6日 —2—
区经信局上年工作总结与区经信局工业发展调研报告 汇编 区经信局上年工作总结 二、培育发展战略性新兴产业和骨干企业集群。对新能源、新材料、生物技术、节能环保和新一代信息技术五大战略性新兴产业进行了调研，形成材料；将其列入我区“十二五”工业发展规划。1-6月，全区战略性新兴产业规模以上企业达到25家，占规模以上企业的24%；营业收入占规模以上工业的47.9%。将七个“园中园”的战略思路向市经信委进行了专题汇报，争取挤进全市支持新兴产业园区建设的大盘子。根据《区加快中小企业发展的意见》，3月份，兑现XX年度扶持中小企业发展专项资金128.5万元，其中，鼓励台海、清泉实业等企业技术创新、改造的补贴金额92.8万元，占XX年度专项资金发放额的72.2%。 三、提升企业自主创新能力。第二工业园等11个项目已列入全区重点项目，1-6月份完成投资13.4亿元，占年度计划的61.1%。推荐东方分析仪器的DF-200多基体直读光谱仪和燃烧的富氧助燃设备申报省重点领域首台套技术装备；向市中小企业局推荐燃烧和化工申请原创性企业补助，向省推荐区信用担保公司申请担保补贴和推荐橡胶申请技改补助。推荐持久钟表、列入省级两化融合先进实用技术和装备重点推广指导目录；推荐钟表、电子申请国家物联网发展专项资金，目前已通过省经信委审核，待工信部审批。推荐电子申报省级企业技
术中心，海普制盖、绿叶动保和泰华海洋食品三家企业申报市级企业技术中心。 四、做好节能降耗工作。推荐燃烧的富氧助燃设备项目申报XX年省重大节能技术产业化奖励资金；将长荣水泥剩余的1条生产线列入了国家淘汰落后产能计划；推荐渤丰钢铁和长荣水泥申报淘汰落后产能中央财政补助资金；加强对重点用能企业的监督管理，在清泉实业等重点用能企业中推行能源管理师制度，开展能效对标活动；将麦芽、食品、化工三家企业列入XX年清洁生产计划；为滨海中学、永铭中学、院格庄中学和旰飒外国语四所学校列入省太阳能财政补贴名单；推荐德大节能、金田科技和煤炭三家企业进入国家技术服务公司备案名单。 五、维护工业企业稳定。高度关注渤海、渤丰稳定问题，多次赴京与中建材磋商，落实XX年10月达成的关于渤海渤丰破产有关问题会议纪要的有关事项，就解决两企业相关问题达成了一致意见。目前，工作中心仍为安抚职工、掌握信息、协调推进有关问题解决，化解大规模上访等工作上。 六、做好为民服务实事工作。1、目前，72个区直部门和驻区单位联系265家企业，上半年，部门走访企业500多次，主要领导走访240多次，正在解决和已经解决的实事80余件。2、上半年，区担保公司累计为51户企业提供担保56笔，金额 2.69亿元；万光小额贷款公司发展迅速，融资4000多万元，企业融资难问题初步得到解决。
信用社（银行）监事会履行职责情况报告 各位领导、各位代表： 今年以来，联社监事会立足于促进农村信用社有效防范经营风险，保障农村信用社稳健安全经营，从多方面多角度对联社理事会、经营班子的重大事项、重大决策等进行了认真监督，充分发挥监事会的作用，使监事会工作与约束机制逐步走上制度化、规范化轨道，与联社理事会、经营班子共同促进了我县农村信用社的持续健康发展。现将一年来履行职责情况报告如下： 一、参与决策，规范运作，合规有效监督。为充分发挥监事会的作用，今年监事会在重大问题的处理上实行“三长一会”联席制度，日常的经营管理上做到“三权”分设，努力打造农村信用社的“两大优势”。具体地讲，就是在县联社的重大问题的决策上，实施以理事会、监事会、主任办公会为运行基础，以理事长、主任、监事长为运行纽带的联席会议制度，在日常的经营管理中，按照现代企业制度的要求做到了决策权、经营权和监督权的分设，切实达到各负其责，协调运转，有效制衡的治理目标，在经营管理的全过程中，不断打造农村信用社的体制优势和机制优势。监事会认为：＃＃年县联社理事会的一系列重要决策程序规范，合法合规，切合实际，积极有效；经营班子的工作符合社员大会和理事会决议要求，能够切实贯彻理事会各项决策，运作行为规范，措施得力，效果明显。 二、找准角度，改进方式，科学规范监督。根据县联社《章程》规定的职权，我们监事会今年以来找准位置，调整角度，改进方式，
科学规范地开展监督工作。 1、加强内控制度建设，规范监督工作程序。今年，监事会积极配合理事会、经营班子强化内控制度建设，参与和协助制定了《财务管理办法》、《信贷管理办法》、《安全保卫工作违规处罚办法》以及《内部审计稽核工作制度》等一系列办法制度，并根据市联社和自身规范化管理的需要，将行社脱钩以来县联社在经营管理形成的一系列管理制度和办法，进行了认真的总结整理和修订，形成了包括机关管理、人事管理、信贷管理、财务会计、监察审计、微机管理、三防一保七大类五十多项制度、办法和规定，编印了《平山县联社综合管理资料汇编》。进一步规范了信用社的经营行为，强化了县联社统一管理，也为监事部门实施更好的监督提供了依据和基础，切合实际的管理制度，环环相扣的管理体系，促进了农村信用合作事业的稳步发展。 2、定期召集监事会会议，研究议定有关议题。今年以来，监事会共召开次全体会议，对理事会拟订的各项决议草案进行讨论，收集并向理事会反馈监事们的意见和建议。同时对主任室通报的近期工作，财务经营情况以及阶段性的重大工作事项，进行认真的讨论和反馈。一年来，我会先后收到各类口头和书面提案（含合理化建议）10多件次，其中件为县联社决策层所采纳和运用。如今年年初监事会提出了“关于加强平山县农村信用社行风建设的战略思考”提案，被县联社采纳，在此基础上整理出平山县农村信用社民主评议行风工作实施方案，并以文件形式下发信用社执行。同时，监事会加大行风建设工作监督检查力度，促进全辖农村信用社行风建设上了一个新台
2018年国税局机关党办工作计划 通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。 在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。 具体讲就是要做好以下几个方面的工作： 一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章 牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。 二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实 XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。 （一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展 1、加强党的思想建设。 一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。 二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习 第1 页共7 页
仅供参考工信局领导班子述职述廉报告 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
工信局领导班子述职述廉报告 xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下： 一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。作为一名新任职的副科级领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高，因此，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，最近，又深入学习党的十八大精神，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，也提高了自己的业务能力。 二、提高认识，着重加强廉洁自律的教育在廉洁自律方面，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身 第2页共5页
2015年志愿服务工作要点 深入开展青年志愿服务计划仍为校团委重点工作： 组织各级志愿服务组织广泛开展志愿服务活动，把志愿服务活动与理想信念教育、社会实践活动和校园文化建设紧密地结合起来，通过志愿服务项目大赛等形式继续深入加强大学生志愿服务常态化、有形化、项目化、制度化建设。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进我校学雷锋志愿服务工作进程，营造校园内我为人人、人人为我的良好风尚。 具体工作方向： 1、通过志愿服务项目大赛的形式推进校园志愿服务进程，组建一批明星志愿服务团队、评选一批优秀志愿服务项目（年终十佳志愿服务项目）（由办公室进行方案的拟定，开学后研讨工作）。尝试推进志愿服务奖励机制，譬如在团内表奖、评定国家励志奖学金、国家奖助学金时设置志愿服务加分项，对培养学生的公民意识和社会责任感有重要促进作用，也是感恩教育的有力辅助。 2、强化推进依托社会志愿服务基地，对接校外志愿服务组织机构，与社会志愿服务活动接轨，构建志愿服务工作的长效化机制，争取建立40个校外志愿服务基地（由市场部拿出实践基地规划方案）。 3、志愿服务项目化推进，开发校园志愿服务品牌项目。组织学院申报以学院特色为依托的志愿服务项目，项目化、品牌化推进志愿服务工作，争取确立20项常规品牌志愿服务。（由权益部前期结合各学院特色拟定各学院特色的品牌活动名称及可行性方案）
4、发挥大学生志愿者协会的中心影响作用。全年开展至少4期志愿者交流会，挖掘志愿服务事例、事迹、故事。制作公益广告、微电影、志愿服务宣传片全面激发青年学生参与文明校园创建的热情，汇聚整个校园的向上力量，让每一名青年学生“有时间做志愿者有困难找志愿者”。（由网技部提前收集素材，做好工作实施计划） 5、提升志愿服务层次。在传统的扶困助残的基础上，开发知识产权、环境保护（生态校园-鸟巢、猫屋景观设计等）、文化传承、食品安全、垃圾分类推进（宿舍垃圾分类、垃圾箱设计）、文化帮扶（心灵之约主题留守儿童书信交流）等符合大学生志愿者高端层次的志愿服务内容，培养志愿者家国情怀。拓展活动宣传力度和新媒介。（由宣传部拟定工作思路） 6、进一步加强志愿服务的组织化建设。通过核心志愿者带动，构建“内紧外松松而不散”的组织机构（由办公室规划组织建设）。争取塑造自愿性、自觉性的志愿服务队伍，解决社会问题，满足一些个人和社会集体的需要。志协14年秋季学期的“零钱换整”活动通过联系银行、公交车站、个体商超给同学们提供零钱换整的活动，校内外起到很好的影响。此类常态化建设、项目化建设的探索活动要进一步开发。做到志愿服务“小处着手、大处立意”。 7.做好大学生西部计划、辽西北志愿者服务计划、组建校内志愿服务培训队（招募部牵头设计），加大通过网络形式进行志愿者招募宣传力度，组织好各类赛事以及校内志愿服务等活动的志愿者招募、选拔、培训和事迹宣传工作。
税务局2017年下半年工作计划 税务局2017年下半年作业计划 （一）全力抓好安排收入作业。深化展开“营改增”对当地财税影响的剖析，做好“营改增”后各当地税种征管局势改变的应对，发掘地税征管潜能，完结当地税收内涵式增加。加强征管质量查核，抓住“营改增”职业税收整理，持续展开存量房扩围试点作业，强化个人所得税控管，全面进步产业行为税的征管水平，进步危险应对质量，强化税务稽察力度，发挥社会归纳治税效果。 （二）深化推动依法行政。实在建立“不执行优惠方针也是收过头税”的理念，自动环绕丝绸之路核心区建造和自治区加强结构性变革的要求，要点加大对结构调整、科技立异、小微企业、促进消费、保证民生等方面的税收方针支撑和执行力度。标准我局依法办理作业，活跃创立自治区地税体系依法行政演示单位。 （三）进一步优化交税效劳。深化推动“便民办税春风举动”，拓展交税人办税途径，做好“两个减负”，在办税效劳厅推广“1258”办税效劳运行机制，增强导税台效劳功用，办妥交税人校园，拓展方针宣扬途径，不断进步交税人满意度。（四）做好国地税协作作业。进一步加强国地税事务协作，实在处理好“营改增”后呈现的代征规模的断定、过渡期发票办理的保证等问题。
（五）活跃推动绩效办理。做好半年绩效办理考评作业，坚持问题导向，补齐短板，全面跟进剖析评价和督查督办。找准作业的着力点和突破口，进一步推动个人绩效办理，厚实推动绩效办理作业上台阶。 （六）加强职工教育训练。安排好岗位大练兵大比武活动，营建全员学习、进步岗位技术的空气。深化展开“两学一做”教育，安排好留念建党95周年系列活动。 （七）加强网络信息办理。持续做好金三使用作业，强化网络信息安全办理，严厉按月展开信息安全查看与通报，国地税联合展开作业过程中，严厉执行网络安全要求。 （八）锲而不舍抓好党风廉政建造。加强廉政教育，展开一期纪检督查干部训练和警示教育活动，深化风格建造，坚持对“四风”问题进行明察暗访，结合法律督察进展完结法律督查相关作业。 （九）做好各项行政及后勤保证作业。标准财务办理，严厉执行厉行节约，进一步操控“三公”经费支出，下降行政工作本钱；加强安全出产安排领导，广泛展开安全教育，坚持维稳值勤准则，深化排查办理安全隐患和问题，阻塞安全监管缝隙，进步安全保证水平；完善职工食堂办理和菜地办理;建好活动室；发挥好工青妇安排和各协会的效果，丰厚群众性文体活动。
工信局重点亮点工作进展情况汇报 工信局重点亮点工作进展情况汇报 一、培育发展规上企业情况 1、科学地制定了我县发展规上企业目标，组织召开了发展规上企业专题会议，将任务下达分解至各相关单位，筛选出26家重点培育对象，明确专人负责，落实阶段性工作目标。 2、每月召开一次规模企业发展工作专题会议，对规上企业发展情况进行调度，分析规上企业经营状况及原因，部署下一步工作重点。 3、定期深入乡镇和企业加强摸查，对筛选出的26家重点培育对象，重点进行跟踪服务，时帮助解决企业生产和项目建设过程中出现的困难和问题。 二、工业企业中转型升级情况 （一）继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程，实施一批技术改造重点项目，加快新产品研发，快速壮大企业规模。到目前，我县实施技改项目93个，计划总投资94.23亿元，今年累计投资49.32亿元。 （二）实施传统产业改造升级。鼓励支持六大传统产业企业“有中生新”，上项目、抓技改、搞创新。今年1-8月份我县六大产业完成营业收入212.3亿元，增加值51.8亿元，利税20.5亿元，分别同比增长5.24%、5.68%和5.51%。 三、下一步工作措施 （一）、大力实施企业成长工程。继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程，实施一批技术改造重点项目，积极向国家、省、市有关部门申报资金扶持。快速壮大企业规模，促进“个转企”、“小转一”、“规下转规上”。 （二）加强经济运行监测，强化督导服务。定期深入企业进行摸查，实时掌握工业企业发展动态；对重点企业进行跟踪服务，针对规模企业培育过程中出现的问题和困难，及时协调有关部门帮助解决，使达到入统规模的工业企业及时入统。 （三）抓好政策服务，优化企业发展环境。认真贯彻落实关于发展企业的各项优惠政策，与各有关部门通力配合，从生产经营、要素保障、政策支持等方面加强服务。积极为企业改善信用环境，拓宽融资渠道，指导和帮助企业做好各类项目审批，切实减轻企业负担。为企业发展创造良好的外部环境。 --来源网络整理，仅供学习参考
工信局领导班子述职述廉报告(3篇) 第一篇 20**年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下： 一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。 作为一名新任职的副科级领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高，因此，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，最近，又深入学习党的十八大精神，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，也提高了自己的业务能力。
二、提高认识，着重加强廉洁自律的教育 在廉洁自律方面，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和亲属，不占用公物，不走后门，不计较个人得失。 三、求真务实，做好本职工作 1、办公室工作。在区政府办，根据工作安排，我主要负责“区政府网站”和“区政务公开平台”建设，一年来，在区政府办领导的支持和同事的帮助下，建立了各部门信息公开联络员QQ群，健全了信息公开联络员管理制度和定期督查通报制度，完善了信息公开管理方案，全年共对外发布信息五千余条，完成了区政府网站的改版升级，提升了网络信息质量，得到了领导的好评。 2、区工信委工作。20**年12月，我被任命为区工信委纪委书记，这段时间正是省、市、区对20**年各部门工作考核的高峰，刚刚接手相关工作的我，认认真真的收集、整理了相关资料，与唐主任和其他领导一起迎接了各个考核领导小组。 3、作为镇村的第一书记，我能积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策： ①、坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时
仅供参考2019年税务干部个人工作计划范文 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共15 页
2019年税务干部个人工作计划范文 当前和今后一个时期的首要政治任务。报告关于实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，认真学习贯彻党的精神。以及加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的战略部署，对做好新时期税收工作具有十分重要的指导意义。报告指出，要实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制;深化财税、金融等体制改革，完善宏观调控体系;深化收入分配制度改革，创造条件让更多群众拥有财产性收入;强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平，整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势等。这些要求对进一步做好税收工作，发挥好税收筹集收入和调控经济、调节分配的职能作用，提出了新的任务和更高的目标。报告指出，要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党，建设高素质领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设，坚决惩治和有效预防腐败等，为进一步加强税务干部队伍建设指明了方向。必须站在讲政治的高度，深刻领会精神实质，进一步增强贯彻落实精神的自觉性和坚定性。要按照中央提出的七个深刻领会”要求，全面学习、整体把握上下功夫，准确领会精神。要着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习贯彻的过程，变成深化认识、凝聚力量的过程，变成解放思想、促进发展的过程。要加强领导，精心组织，采取灵活多样的形式，全系统掀起学习贯彻精神的热潮。要按照全国税务工作会议提出的五个坚持”和“五个努力”总体要求，把学习的成果和体会运用到实践之中，推动各项工作再上新台阶。 围绕学习贯彻精神，当前。正按照xx作出的314总体部署，加快 第 2 页共 15 页
2020年安全管理工作总结及2020年工作要 点 篇一：xx年安全工作总结 及工作计划 【word版最新】 Word版本下载任意编辑修改 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，自项目开工以来，始终把安全工作列入重要日程，作为重点工作来抓。在生产过程中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；坚持以人为本。始终不断加强学习，强化意识，不断提高项目本质安全化水平，争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将xx年上半年安全工作总结 及下半年工作计划总结如下： 一、xx年上半年主要完成工作 1、管理目标，制度落实情况 完善安全管理制度体系，依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制 度，对项目现有安全生产规章制度进 行全面梳理，依据新的法律法规，进 一步细化了安全生产责任追究制度， 重新完善了项目《安全管理制度》、 《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度，形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。 认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任到人，做到事事有人抓，处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全
进行规范化管理，保证各制度、措施得以严格落实。 2、管理机构，安全管理人员配臵情况 项目安质部目前有安质部长1名，专职安全员1名，资料员（女）1名。专职安全员为xx年毕业学员，从事安全管理工作即将满一年，对工程施工流程、工序趋于熟悉，对现场安全管控要点、管控能力有所提高，但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。 3、安全教育培训、交底，规范流程落实情况 积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身素质。加强安全教育培训，提高全员安全意识，是 促进项目部安全管理工作的重要手 段。项目部对现场施工人员进行动态 管理，建立健全流动人员花名册，并 适时进行更新，对所有进场施工人员 进行了进场三级安全教育，并进行了考试，并进行了健康体格检查，合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。 同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，加强节前安全教育，确保了节假日期间的安全生产，每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟 了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素质。增 篇二：xx年安全工作要点 全文结束》》年学校安全要点 一、指导思想 学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实教育局和关于加强学
工信委企业服务情况汇报 自开展创先争优活动以来，我委党委围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体部署，精心设计活动载体，切实加强组织领导，突出实践特色，不断转变作风，实干进取。开展了结对帮扶，走访慰问等各种形式的服务群众活动，真正把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到联系服务群众上，转化到加强和改进自身建设上，达到了创争与发展互动双赢的效果。现将我委为企业服务创先争优活动情况汇报如下： 一、积极开展“五查五看”活动，促工业经济发展 一查活动安排，看措施和计划是否具体、可行；二查公开承诺，看承诺是否落实；三查领导点评，看方法和内容是否有针对性、实效性；四查群众评议，看过程和结果是否全过程参与，群众是否满意；五查工作结合，看活动是否做到统筹兼顾、相互促进。通过全委党员干部的积极努力，今年以来，我县工业经济运行态势良好，工业总量持续攀升。 二、为企业服务中反映比较集中的意见和问题 一是企业融资难问题。国家货币政策持续紧缩，既加剧了企业融资困难，也增加了企业融资成本。通过银行放贷工业企业来看，1-9月，全县工业放贷1.6亿元，只占全县信贷总量的8.8%，远远不能满足工业经济发展要求。 二是林化香料产业园尚未规划建设。林化香料产业在我县发展历史悠久，也是地方特色具备发展潜力的产业，而目前林化香料企业工艺落后，设备陈旧，产业集聚效应还未凸显。 三、下一步意见和建议 1、积极抓好企业帮扶工作，力促企业扩产增效。 2、扎实做好规模企业培育，做强做大龙头企业。 3、着力推动重大项目建设，促工业发展后劲。 4、破解工业企业要素制约，促企业稳定发展。 感谢您的阅读。
XX局关于部门履行职责情况 的自查报告 XXX： 为了进一步深化XXX 部门管理体制改革，完善行政部门运 行机制，增强行政部门效能，2010 年初，我局对内设各部门机 构进行了重新调整配置，确定了部门职责和人员编制。现根据 《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》（ XX发[2011]12号）精神，对我局履行职责情况进行了认真自查，现 就有关情况汇报如下： 一、理顺职责关系，调整内设机构，核定人员编制 2009 年 9 月，根据《 XX 党委办公厅、人民政府办公厅关于印发
了十五项主要职责。依据职责，内设办公室、组织人事科、综 合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育 科七个科室。共核定编制40 人，其中行政编制23名，参照公务员管理全额预算事业编制10 名，后勤事业编制4名，另外，市人民政府教育督导室行政编制 3 名也挂靠 XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部，强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导 干部竞争上岗工作的通知》精神，进一步推进干部人事制度改 革工作，形成富有生机和活力的用人机制，2010 年 3 月份，我局结合工作实际和科室职责，制定了《XX 局科级领导干部竞争上岗实施方案》，对 6 个正科级领导职务和 2 个副科级领导职务 进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环 节，在 13 名参加竞聘的人员中有8 名同志被选拔任用到科级领 导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与，充分展示 出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗，一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关 6 名科级干部和 2 名副科级干部，交流任职的有 2 名，中层干部的年龄、知识结构得 到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对 干部综合素质的一次检阅，通过这次全面深入的考察和了解， 为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进
浙江省发展时尚产业2015年工作要点 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】浙江省经济和信息化委员会 【发布日期】2015 【实施日期】2015 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 浙江省发展时尚产业2015年工作要点 （浙江省经信委2015年） 为贯彻落实全省经济工作会议精神，加快推进时尚产业发展，现就2015年发展时尚产业提出如下工作要点： 一、总体要求 认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委、省政府关于加快发展时尚产业的部署，把握“互联网＋”发展趋势，组织实施《浙江省时尚产业发展规划纲要（2014-2020年）》，建立推进时尚产业发展的工作机制和政策体系，以试点示范为重点，以平台建设为核心，以重点企业为支撑，以重点环节为抓手，着力抓好重点区域时尚名城和特色时尚产业基地建设试点，启动10个左右特色小镇、重点时尚产业园建设，推进50家左右时尚重点企业和时尚品牌培育，组织开展一批大型时尚活动，推动时尚产业快速
发展。 二、工作重点和主要举措 （一）推进时尚名城和特色时尚产业基地试点，建设时尚产业发展示范区 1、制定试点建设实施方案。制定出台杭州、宁波、温州3个时尚名城建设试点和柯桥面料、海宁皮革、诸暨珍珠饰品、义乌饰品、临海休闲用品、嵊州领带6个特色时尚产业基地建设试点规划或实施方案，明确时尚产业发展的重点领域、发展目标和重点任务。（责任单位：各相关市、县（市、区）政府，联席会议成员单位） 2、建立试点工作推进机制。各时尚名城和特色时尚产业基地试点地区要加强对时尚产业发展的组织领导，建立由政府领导负责、相关部门参加的组织协调机制，围绕时尚产业空间布局、发展平台、人才培养、重点企业培育、要素保障等方面制定出台扶持政策，推动时尚产业发展试点工作取得积极成效。（责任单位：各相关市、县（市、区）政府，联席会议成员单位） （二）推进特色小镇和时尚产业园建设，打造时尚产业发展平台 1、规划建设一批特色小镇和时尚产业园。各地要结合时尚产业特色，规划建设一批集产业、文化、旅游“三位一体”的特色小镇和集设计研发、品牌创建、时尚发布和公共服务等功能的时尚产业园，明确功能定位和建设规模，并积极推进项目前期工作。省级有关部门要加强对规划和实施工作的指导服务。（责任单位：各相关市、县（
税务局重点工作安排与税务机关公务员2018年工作计 划范文汇编 税务局重点工作安排 一、学习贯彻十八大精神，全力服务地方发展 全面学习贯彻党的十八大精神，坚持以组织收入为中心，全力服务地方经济社会发展。 1.深入学习贯彻十八大精神。深入学习十八大精神，开展有针对性、有重点、有特色的系列主题教育和实践活动。紧密结合地税工作实际，贯彻落实十八大精神，确保各项目标任务圆满完成。 2.依法组织税收收入。一是建立组织收入长效机制。固化组织收入措施，强化组织收入预警，加强重点行业、重点税种、重点税源监控。二是增强收入管理把控能力。加大组织收入序时、均衡统筹力度，提高税收预测准确性，加强收入质量实时监控。三是全面提升税收分析水平。定期编制《税源经济分析报告》，反映区域经济运行状况。 3.瞄准重点服务发展。一是服务重点项目。主动对接青奥工程、宁天轻轨、马鞍机场等重大建设项目，支持重大项目推进。二是服务招商引资。主动参与重大经济活动、招商引资项目，提前介入，事前论证，合理引导，积极服务，提升经济发展质量。三是服务重大事项。积极参与企业上市、改制重组等重大事项，提供团队化、专业化服务。四是加强政策调研。加强税收政策研究，及时向上级机关反映区域经济社会发展中的新情况、新问题，积极争取政策资源。
4.抓住关键保障民生。一是实施“税收政策帮促”行动。积极落实支持高新技术、中小企业发展、促进就业创业等各项税收优惠政策，切实发挥税收政策扶持作用，为经济转型、产业升级、改善民生提供政策支持。二是加大困难企业扶持力度。关注区域困难企业的可持续发展，加大对困难企业的税收扶持力度。三是完善社保基金费征缴。强化社保费征缴，提高征缴率；完善基金费征缴，注重公平与效率。四是强化税收政策解读。加强税收政策研究，建立税收政策解读机制，促进税收政策切实有效落实。 二、深化税收征管改革，提升税收征管质效 在巩固改革成果的基础上，结合区域发展实际，深化税收专业化管理改革，不断提高征管质量与效率。 5.完善税收征管体制。按照“明晰权责、风险引导、专业管理、重点突出、信息支撑”的总体思路，努力构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系，优化“管事制”模式，不断提高税法遵从度和纳税人满意度，降低税收流失率和征纳成本，全面提升税收征管质效。 6.优化分类分级管理。按照“抓大、控中、定小”的税源分类分级管理思路，创新管理方法，落实管理职责，提高管理针对性。一是推进重点税源精细化管理。优化重点税源分局管辖范围，积极应用大企业平台，提升大企业风险应对的针对性和实效性。二是深化小型微型企业警戒线管理。完善警戒线核定方法，运用小型微型企业警戒线管理平台，科学设定行业性警戒线标准。三是加强个体及零散税源的社会化委托代征管理。探索委托代征管理格局下对个体税源的分类分
2018年集团安全生产工作要点 一、指导思想 认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任,以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线,强化过程控制,细化、实化安全措施,深化隐患排查治理,加强安全教育培训,保障职工的安全与健康,确保全年安全目标的实现。 二、工作目标 “三零两降一提高”。即：工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下；粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。 三、工作重点 （一）认真宣贯新《安全生产法》,强化企业主体责任。 新《安全生产法》提出了以人为本的理念,明确了大力推进标准化建设的发展战略,强化了企业安全生产主体责任,确立了“三必须”的原则,加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻,将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求,通过体系建设和制度建设,逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机,把干部学习和对职工宣传教育结合起来,把落实新《安全生产法》和落实集团公司规章制度结合起来,掀起学法、懂法、用法的热潮,从而推动企业主体责任的落实。同时,按照“三必须”的原则,在一月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立工作,为全年的安全生产工作奠定基础。 （二）建立一岗双责、党政同责安全生产责任体系。 一岗双责、党政同责是落实“综合治理”安全方针的总体要求。安全专业管理部门,要做好整体安全管理的策划,侧重人的不安全行为控制,监督检查目标管理体系的
运行；党群部门,要抓好干部安全意识建设,杜绝违章指挥；生产部门,要抓好工艺运行安全,强化安全确认,落实安全生产“五同时”；设备部门,要围绕物的安全状态,组建专项检查和日常点检相结合的防控体系,保障设备设施的安全性能和安全防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者,要严格落实作业审批制度,组织专业人员进行危险辨识和制定安全措施,并贯彻实施。各职能管理部门,要以岗位职责为基础,突出专业重点,积极主动的落实安全职责；所有管理人员无论什么事由,只要进入作业现场,都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度,提升责任意识,凝聚安全合力,构建齐抓共管的安全生产责任体系。 （三）大力推行安全标准化建设。 各单位要认真总结xx年标准化工作的得失,在xx年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配,明确责任人。建立组织机构,制定推进计划,在一季度制定出“硬件部分”,完成规划和具体措施,十月份“软件部分”达到一级标准。各单位要把大力推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线,完善安全管理体系,健全规章制度,规范作业行为,实现安全生产有序可控的良好状态。 需要二级标准化复审的单位,要在八月底前完成准备 工作。 （四）强化职工作业过程控制和工艺运行安全。 职工作业过程控制是安全管理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度,作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保,并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度,明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节,要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语,杜绝误传、错传联系确认内容。现场监督人员,要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解,有效开展现场监督检查工作。现场安全监控要