工信局发展提升报告
一、加强领导，精心安排部署
一是成立组织机构。按照全县“发展提升年”活动实施方案的要求，为确保活动扎实有效开展，我委迅速成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室股长为成员的发展提升年工作领导小组，全面负责“发展提升年”活动日常事务及组织协调工作，对一些重大的问题，委主要领导亲自调研及时研究解决。委党政班子专题开会进行了研究部署，并制定了《县工经委发展提升年活动实施方案》，同时我委还将活动中的主要工作任务及时分解到各有关责任股室和单位，为此项工作的迅速启动和实施提供了行动指南。二是加大宣传力度。我委及时召开动员部署会，对“发展提升年”活动进行部署，同时还利用党政班子会、全体干部职工大会、板报、宣传栏等多种形式，把县委、县政府关于“发展提升年”活动的精神，原原本本地传达到每个干部和职工，统一干部的思想，营造了浓厚的活动氛围。三是强化检查指导。党委在抓好委机关的基础上，对下属各单位开展“发展提升年”活动的情况进行督促检查，较好防止了图形式和走过场的现象，确保发展提升年活动的工作落到实处。
二、突出重点，积极开展活动
一是围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。进一步提高重大项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时
限。以始终坚持以促进产业集聚为抓手，提升服务质量，不断拓宽招商引资领域，创新招商引资方式，鼓励全系统干部职工参与招商引资活动，建立招商引资激励机制，扩大招商引资的实际成果，提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。
二是围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续抓好县委、县政府《关于创建最优发展环境的决定》和各项规定措施的落实，努力打造最优的创业服务环境。巩固机关效能和创业服务年活动成果。一是继续落实行政审批缩减要求，进一步健全行政审批监督机制，提高各个环节办事效率、服务质量和水平。二是围绕“强化管理，创新服务”工作要求，从办事效率、服务质量等方面工作要求开展“双评”活动，及时总结发展提升年活动中的好做法、好经验，改进服务发展过程中存在的不足，促进全系统人员工作作风的明显改进。三是多渠道公布受理窗口，设立服务热线，接受企业的咨询求助，提供及时有效的服务和指导；四是要求工作人员要进一步强化服务意识，提高综合素质，增强服务科学发展的能力和水平。
总之，通过开展“发展提升年”活动，我委机关作风和工作效率有了明显提高，但是在看到成绩的同时，我们也还存在一些不足，活动开展效果离县委、县政府及县效能办的要求还有一定差距。在今后工作中，我委将按照“发展提升年”活动的要求，针对存在的问题和不足进行整改，继续开展好“发展提升年”活动。通过活动的开展，
促进全县工业现代化建设全面提升，为全县的工业经济发展做出贡献。
XX局关于部门履行职责情况的 自查报告 XXX： 为了进一步深化XXX部门管理体制改革，完善行政部门运行机制，增强行政部门效能，2010年初，我局对内设各部门机构进行了重新调整配置，确定了部门职责和人员编制。现根据《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》（XX发[2011]12号）精神，对我局履行职责情况进行了认真自查，现就有关情况汇报如下： 一、理顺职责关系，调整内设机构，核定人员编制 2009年9月，根据《XX党委办公厅、人民政府办公厅关于印发
了十五项主要职责。依据职责，内设办公室、组织人事科、综合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育科七个科室。共核定编制40人，其中行政编制23名，参照公务员管理全额预算事业编制10名，后勤事业编制4名，另外，市人民政府教育督导室行政编制3名也挂靠XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部，强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导干部竞争上岗工作的通知》精神，进一步推进干部人事制度改革工作，形成富有生机和活力的用人机制，2010年3月份，我局结合工作实际和科室职责，制定了《XX局科级领导干部竞争上岗实施方案》，对6个正科级领导职务和2个副科级领导职务进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环节，在13名参加竞聘的人员中有8名同志被选拔任用到科级领导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与，充分展示出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗，一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关6名科级干部和2名副科级干部，交流任职的有2名，中层干部的年龄、知识结构得到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对干部综合素质的一次检阅，通过这次全面深入的考察和了解，为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进
工信局办公室上半年工作总结与工信局十优单位汇报 汇编 工信局办公室上半年工作总结 一、主要工作情况 （一）公文处理工作。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，及时收发、传递文件，做到文件不积压、不丢失，第一时间通知相关领导、部门、股室，并提醒、督促贯彻落实，办毕后，及时整理归档，确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料，严格把关，确保行文格式规范，不出差错。 （二）机关管理工作。一是礼貌接听来电、接待来客，做到来有迎声、走有送声，热情大方，有序引导；二是妥善安排、调配公务用车，实行出车登记，确保安全出车；三是加强安全保卫，节假日、重点敏感时期，安排领导和干部值班，监控设施24小时运转，随时监督机关院内情况；四是加强环境卫生管理，工作日每天安排值日负责打扫环境卫生，保证机关院内环境的干净整洁；五是努力改善办公条件，及时添制办公设施、办公用品，做到办公电脑人手一台，确保每个办公室夏有冷气，冬有热茶，积极营造和谐舒适的工作环境。 （三）人员编制和劳动保障工作。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理工作，及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇，按时足额缴纳“五险一金”费用，努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工，依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和问题。
（四）财务财产管理工作。一是加强财务管理，严格执行财经纪律和财务制度，坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度，坚持一支笔签字、收支两条线制度；严格执行物资采购、报帐程序，经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可；严格控制经费支出，加强成本控制管理，节约办公费用，减缩行政开支；加强增收节支、开源节流，努力确保正常运转。二是加强资产管理，对每个办公室的财产进行登记造册，建立台帐，规范管理；对下属企业的资产进行清理追查，确保国有资产不流失。 （五）信访维稳工作。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。半年来，共接待来信来访137人（次），回复、处理信访案件26件（次），调处矛盾纠纷12起。未发生赴市以上越级上访案件，有效维护了全县的社会稳定。 （六）建章立制工作。制定了目标考核方案，建立健全了考勤制度、学习例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度，做到了以制度管理人、约束人，使大家有章可循，遵规守矩，机关秩序井然。 （七）其它中心工作。在做好业务工作的同时，积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密工作、材料信息报送、计划生育及“三送”等中心工作和一些突发性、临时性工作。 二、存在问题和不足 一是业务能力有待提高。特别是综合分析问题、协调处理问题能力和公文写作能力较为欠缺，需要大力加强业务知识的学习，增强工作的自觉性和主动性。
区经信局上年工作总结与区经信局工业发展调研报告 汇编 区经信局上年工作总结 二、培育发展战略性新兴产业和骨干企业集群。对新能源、新材料、生物技术、节能环保和新一代信息技术五大战略性新兴产业进行了调研，形成材料；将其列入我区“十二五”工业发展规划。1-6月，全区战略性新兴产业规模以上企业达到25家，占规模以上企业的24%；营业收入占规模以上工业的47.9%。将七个“园中园”的战略思路向市经信委进行了专题汇报，争取挤进全市支持新兴产业园区建设的大盘子。根据《区加快中小企业发展的意见》，3月份，兑现XX年度扶持中小企业发展专项资金128.5万元，其中，鼓励台海、清泉实业等企业技术创新、改造的补贴金额92.8万元，占XX年度专项资金发放额的72.2%。 三、提升企业自主创新能力。第二工业园等11个项目已列入全区重点项目，1-6月份完成投资13.4亿元，占年度计划的61.1%。推荐东方分析仪器的DF-200多基体直读光谱仪和燃烧的富氧助燃设备申报省重点领域首台套技术装备；向市中小企业局推荐燃烧和化工申请原创性企业补助，向省推荐区信用担保公司申请担保补贴和推荐橡胶申请技改补助。推荐持久钟表、列入省级两化融合先进实用技术和装备重点推广指导目录；推荐钟表、电子申请国家物联网发展专项资金，目前已通过省经信委审核，待工信部审批。推荐电子申报省级企业技
术中心，海普制盖、绿叶动保和泰华海洋食品三家企业申报市级企业技术中心。 四、做好节能降耗工作。推荐燃烧的富氧助燃设备项目申报XX年省重大节能技术产业化奖励资金；将长荣水泥剩余的1条生产线列入了国家淘汰落后产能计划；推荐渤丰钢铁和长荣水泥申报淘汰落后产能中央财政补助资金；加强对重点用能企业的监督管理，在清泉实业等重点用能企业中推行能源管理师制度，开展能效对标活动；将麦芽、食品、化工三家企业列入XX年清洁生产计划；为滨海中学、永铭中学、院格庄中学和旰飒外国语四所学校列入省太阳能财政补贴名单；推荐德大节能、金田科技和煤炭三家企业进入国家技术服务公司备案名单。 五、维护工业企业稳定。高度关注渤海、渤丰稳定问题，多次赴京与中建材磋商，落实XX年10月达成的关于渤海渤丰破产有关问题会议纪要的有关事项，就解决两企业相关问题达成了一致意见。目前，工作中心仍为安抚职工、掌握信息、协调推进有关问题解决，化解大规模上访等工作上。 六、做好为民服务实事工作。1、目前，72个区直部门和驻区单位联系265家企业，上半年，部门走访企业500多次，主要领导走访240多次，正在解决和已经解决的实事80余件。2、上半年，区担保公司累计为51户企业提供担保56笔，金额 2.69亿元；万光小额贷款公司发展迅速，融资4000多万元，企业融资难问题初步得到解决。
【工信总结】县工信局突发事件应对工作总结 工信局突发事件应对工作总结 2018年，我局突发事件应对工作，在县委、县政府的正确领导和县安委会的指导下，深入贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》，深化“一案三制”建设，加强应急管理工作，强化应急保障能力，提升应急管理工作水平，为预防和减少各类突发事件，维护我县经济社会全面协调可持续发展发挥了积极作用。现将我局2018年突发事件应对工作总结评估报告如下： 一、基本情况 我们制定了《工信局安全生产事故应急预案》，从组织体系上，我们成立了安全生产事故应急指挥部，由局领导任总指挥，分管领导任副总指挥，各股室长为成员。并设立了具体的办事机构，负责日常工作。对企业发生Ⅲ级以上事故，即启动此预案。2018年，工信局监管的企业中，事故灾难方面，无较大以上事故发生。 二、应对工作评估 1、制定应急预案体系，具备应对突发事件能力。今后要督促企业建立健全应急管理机构，制定应急预案。 2、加强企业安全隐患的排查与整治，减少事故发生。定期开展风险隐患排查，对存在的隐患，及时整改。 3、加强应急宣传教育，提高企业员工风险防范意识和自救互救能力。 三、存在的问题和建议 1、应急管理工作基础薄弱，组织机构不够健全。部分企业还没有建立专门的应急管理机构，对应急管理工作意识不强。
2、应急管理工作人员业务水平有待进一步提高。 3、应急演练有待进一步加强。 4、建立应急风险评估体系。督促相关职能部门加大风险隐患排查力度，进一步明确风险除患监管主体，加大对安全除患、不稳定因素的排查力度。 5、加强应急管理工作培训。通过培训，提高应急管理机构工作人员应急处置工作水平。
信用社（银行）监事会履行职责情况报告 各位领导、各位代表： 今年以来，联社监事会立足于促进农村信用社有效防范经营风险，保障农村信用社稳健安全经营，从多方面多角度对联社理事会、经营班子的重大事项、重大决策等进行了认真监督，充分发挥监事会的作用，使监事会工作与约束机制逐步走上制度化、规范化轨道，与联社理事会、经营班子共同促进了我县农村信用社的持续健康发展。现将一年来履行职责情况报告如下： 一、参与决策，规范运作，合规有效监督。为充分发挥监事会的作用，今年监事会在重大问题的处理上实行“三长一会”联席制度，日常的经营管理上做到“三权”分设，努力打造农村信用社的“两大优势”。具体地讲，就是在县联社的重大问题的决策上，实施以理事会、监事会、主任办公会为运行基础，以理事长、主任、监事长为运行纽带的联席会议制度，在日常的经营管理中，按照现代企业制度的要求做到了决策权、经营权和监督权的分设，切实达到各负其责，协调运转，有效制衡的治理目标，在经营管理的全过程中，不断打造农村信用社的体制优势和机制优势。监事会认为：＃＃年县联社理事会的一系列重要决策程序规范，合法合规，切合实际，积极有效；经营班子的工作符合社员大会和理事会决议要求，能够切实贯彻理事会各项决策，运作行为规范，措施得力，效果明显。 二、找准角度，改进方式，科学规范监督。根据县联社《章程》规定的职权，我们监事会今年以来找准位置，调整角度，改进方式，
科学规范地开展监督工作。 1、加强内控制度建设，规范监督工作程序。今年，监事会积极配合理事会、经营班子强化内控制度建设，参与和协助制定了《财务管理办法》、《信贷管理办法》、《安全保卫工作违规处罚办法》以及《内部审计稽核工作制度》等一系列办法制度，并根据市联社和自身规范化管理的需要，将行社脱钩以来县联社在经营管理形成的一系列管理制度和办法，进行了认真的总结整理和修订，形成了包括机关管理、人事管理、信贷管理、财务会计、监察审计、微机管理、三防一保七大类五十多项制度、办法和规定，编印了《平山县联社综合管理资料汇编》。进一步规范了信用社的经营行为，强化了县联社统一管理，也为监事部门实施更好的监督提供了依据和基础，切合实际的管理制度，环环相扣的管理体系，促进了农村信用合作事业的稳步发展。 2、定期召集监事会会议，研究议定有关议题。今年以来，监事会共召开次全体会议，对理事会拟订的各项决议草案进行讨论，收集并向理事会反馈监事们的意见和建议。同时对主任室通报的近期工作，财务经营情况以及阶段性的重大工作事项，进行认真的讨论和反馈。一年来，我会先后收到各类口头和书面提案（含合理化建议）10多件次，其中件为县联社决策层所采纳和运用。如今年年初监事会提出了“关于加强平山县农村信用社行风建设的战略思考”提案，被县联社采纳，在此基础上整理出平山县农村信用社民主评议行风工作实施方案，并以文件形式下发信用社执行。同时，监事会加大行风建设工作监督检查力度，促进全辖农村信用社行风建设上了一个新台
工信局重点亮点工作进展情况汇报 工信局重点亮点工作进展情况汇报 一、培育发展规上企业情况 1、科学地制定了我县发展规上企业目标，组织召开了发展规上企业专题会议，将任务下达分解至各相关单位，筛选出26家重点培育对象，明确专人负责，落实阶段性工作目标。 2、每月召开一次规模企业发展工作专题会议，对规上企业发展情况进行调度，分析规上企业经营状况及原因，部署下一步工作重点。 3、定期深入乡镇和企业加强摸查，对筛选出的26家重点培育对象，重点进行跟踪服务，时帮助解决企业生产和项目建设过程中出现的困难和问题。 二、工业企业中转型升级情况 （一）继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程，实施一批技术改造重点项目，加快新产品研发，快速壮大企业规模。到目前，我县实施技改项目93个，计划总投资94.23亿元，今年累计投资49.32亿元。 （二）实施传统产业改造升级。鼓励支持六大传统产业企业“有中生新”，上项目、抓技改、搞创新。今年1-8月份我县六大产业完成营业收入212.3亿元，增加值51.8亿元，利税20.5亿元，分别同比增长5.24%、5.68%和5.51%。 三、下一步工作措施 （一）、大力实施企业成长工程。继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程，实施一批技术改造重点项目，积极向国家、省、市有关部门申报资金扶持。快速壮大企业规模，促进“个转企”、“小转一”、“规下转规上”。 （二）加强经济运行监测，强化督导服务。定期深入企业进行摸查，实时掌握工业企业发展动态；对重点企业进行跟踪服务，针对规模企业培育过程中出现的问题和困难，及时协调有关部门帮助解决，使达到入统规模的工业企业及时入统。 （三）抓好政策服务，优化企业发展环境。认真贯彻落实关于发展企业的各项优惠政策，与各有关部门通力配合，从生产经营、要素保障、政策支持等方面加强服务。积极为企业改善信用环境，拓宽融资渠道，指导和帮助企业做好各类项目审批，切实减轻企业负担。为企业发展创造良好的外部环境。 --来源网络整理，仅供学习参考
仅供参考工信局领导班子述职述廉报告 日期：__________________ 姓名：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
工信局领导班子述职述廉报告 xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下： 一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。作为一名新任职的副科级领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高，因此，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，最近，又深入学习党的十八大精神，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，也提高了自己的业务能力。 二、提高认识，着重加强廉洁自律的教育在廉洁自律方面，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身 第2页共5页
工信委信息化推进股工作总结 今年我委信息化推进股坚持推进信息化和工业化的深度融合工作，抓住信息化应用这个重点环节，在加强信息化基础建设管理的基础上大力拓展信息化的应用，在企业“两化融合”、信息化服务平台应用等各方面都取得了一定的成效，使我县的信息化应用向纵深推进，现就今年我委信息化工作总结汇报如下： 一、健全工作网络，为信息化工作提供组织保障。 委党委把信息化工作纳入年度重要工作内容，从人力及物力上给予相应保障。成立了委信息化工作机构，并根据工作实际不断进行调整与充实。 二、突出工作重点，为信息化工作落实任务措施。 为了大力推进全县信息化工作，我们充分利用各种宣传手段、会议和树典型等措施，在全县争取更广泛的支持力量，鼓励更多的企业走上“两化融合”道路，促使企业加大资金投资力度，提高自主创新和研发能力。目前，我县机关部门基本使用用友、浪潮等知名专业软件，更多的企业逐渐使用上了erp企业资源计划系统、cims计算机集成制造系统、cam辅助制造、capp计算机辅助工艺等信息化生产和管理系统，提高了企业生产经营管理水平，并创造了可观的经济效益。 三、推进信息化应用，为经济社会事业发展注入活力。 1、着力完善行业协作平台。
我们高度重视企业在物联网和电子商务方面的投入和建设，加大宣传力度，使企业从思想上认识，行动上落实。推进了企业精细化管理、科学决策和商务贸易，提升了企业生产、运行和销售效率，促进企业节能减排和产业升级，保障了公共安全，提升了社会管理和公共服务信息化水平。重点选择了我县具有较强优势的合力泰、新界机电、明泰发电、南方水泥、大北农饲料和半边天药业等重点企业进行电子商务试点；组织推荐了我县合力泰、南方水泥、爽利源和新界机电等企业申报今年物联网发展专项资金的项目申报工作。 2、深入推进“两化融合”建设。 契合上级工作任务，我们组织人员对移动、电信、联通等三大电信运营商和企业进行了全面的“两化融合”情况调研，同时邀请部分企业代表召开了“两化融合”调研座谈会。 通过组织企业参加各种形式的培训、企业信息化案例讲解展示，以及其他交流学习、媒体宣传等方式，使企业老板对企业信息化有了较为明确的认识，企业热衷加大信息化的资金投入，在企业信息化上我县合力泰公司投入900万元、南方水泥投入25万元、联合饲料投入5万元等，企业信息化发展呈良好态势。 3、大力推进企业信息化管理。 我们注重企业信息化发展优势，因势利导，促进工业企业转型升级不断高新化、智能化发展，产业结构不断优化升级，优势产业不断扩档提量，做大做强。我县合力泰公司，充分利用信息化管理，1-10月该
工信局领导班子述职述廉报告(3篇) 第一篇 20**年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，积极履行工作职责，求真务实，开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下： 一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。 作为一名新任职的副科级领导干部，面对职务和责任的变化，面对新形势、新任务，自觉思想理论水平不高，因此，我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求，最近，又深入学习党的十八大精神，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，也提高了自己的业务能力。
二、提高认识，着重加强廉洁自律的教育 在廉洁自律方面，我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和亲属，不占用公物，不走后门，不计较个人得失。 三、求真务实，做好本职工作 1、办公室工作。在区政府办，根据工作安排，我主要负责“区政府网站”和“区政务公开平台”建设，一年来，在区政府办领导的支持和同事的帮助下，建立了各部门信息公开联络员QQ群，健全了信息公开联络员管理制度和定期督查通报制度，完善了信息公开管理方案，全年共对外发布信息五千余条，完成了区政府网站的改版升级，提升了网络信息质量，得到了领导的好评。 2、区工信委工作。20**年12月，我被任命为区工信委纪委书记，这段时间正是省、市、区对20**年各部门工作考核的高峰，刚刚接手相关工作的我，认认真真的收集、整理了相关资料，与唐主任和其他领导一起迎接了各个考核领导小组。 3、作为镇村的第一书记，我能积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策： ①、坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时
县工信局XX年度开展脱贫攻坚工作总结 为全面贯彻落实习总书记、李克强总理和中央、省、市、县委领导关于开展精准扶贫，打好扶贫攻坚战的重要讲话精神要求及新发22号文件《关于举全县之力深入扎实推进扶贫攻坚的实施意见的通知》、新办通44号文件《关于进一步广泛动员社会各方面力量参与扶贫开发攻坚和实施意见的通知》、新办通45号文件《关于建立完善扶贫攻坚县级领导联系贫困乡村和县直及省驻单位定点挂钩帮扶贫困村工作的通知》文件要求，现将我局XX年开展脱贫攻坚工作情况总结如下： 一、加强组织领导 为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，各股室为成员的领导小组，并把职工郭家祥同志具体抽派到挖窖村开展扶贫攻坚工作。 二、我局帮扶联系点脱贫攻坚工作开展情况 （一）多次进村入户摸底核实调查,精准识别贫困户。 按照县委、政府的统一安排和部署，我局先后三次组织机关干部职工深入到联系的挖窖村委会，到田间地头和农户家中摸情况、了解掌握贫困户生产生活和经济收入现状，分析导致贫困的原因，填报访谈问卷。召开座谈会，听取当地村组干部的汇报，认真了解村情、社情及产业发展情况，进
行实地调研，和挖窖村“三委”一起确定挖窖村158户481人贫困户作为结对帮扶对象，并把贫困户上报乡扶贫工作站建档立卡。后根据云南省建档立卡“回头看”工作会议精神，对结对帮扶工作又进行了全面核实，对扶贫对象不准确的农户进了校正，建立一对一帮扶建档立卡贫困户156户473人。于今年5月又再次根据县扶贫办对建档立卡“回头看”工作要求，对扶贫对象不准确的农户再进行了校正，建立一对一帮扶建档立卡贫困户136户411人。12月11日，又根据县人民政府办公室《关于核查需进行删除建档立卡贫困户情况的紧急通知》，又再一次召开村三委班子领导、村民小组长、分支部书记和扶贫工作队员参加的会议，对挖窖村建档立卡户进行排查，根据五不录标准确定了9户农户进行了删除操作，又于12月12日上午，根据建兴乡党委召开的精准脱贫工作会议要求，按照“五看、五不录、六优先”标准组织村党总支书记、村委会主任、村监委主任和驻村工作队员对挖窖村127户建档立卡贫困户进行100%入户再核实精准程度。在精准识别建档立卡贫困户的工作中，我局派驻挖窖村扶贫工作队员积极协助村三委，严格坚持贫困户识别标准和程序，通过“五查五看”、“三评四定”，精准贫困户对象。 （二）认真落实帮扶活动。 充分利用春节和“七一”建党节等重大节日临近期间，村三委班子和驻村工作队积极组织包村单位和扶贫联系单
工信委企业服务情况汇报 自开展创先争优活动以来，我委党委围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体部署，精心设计活动载体，切实加强组织领导，突出实践特色，不断转变作风，实干进取。开展了结对帮扶，走访慰问等各种形式的服务群众活动，真正把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到联系服务群众上，转化到加强和改进自身建设上，达到了创争与发展互动双赢的效果。现将我委为企业服务创先争优活动情况汇报如下： 一、积极开展“五查五看”活动，促工业经济发展 一查活动安排，看措施和计划是否具体、可行；二查公开承诺，看承诺是否落实；三查领导点评，看方法和内容是否有针对性、实效性；四查群众评议，看过程和结果是否全过程参与，群众是否满意；五查工作结合，看活动是否做到统筹兼顾、相互促进。通过全委党员干部的积极努力，今年以来，我县工业经济运行态势良好，工业总量持续攀升。 二、为企业服务中反映比较集中的意见和问题 一是企业融资难问题。国家货币政策持续紧缩，既加剧了企业融资困难，也增加了企业融资成本。通过银行放贷工业企业来看，1-9月，全县工业放贷1.6亿元，只占全县信贷总量的8.8%，远远不能满足工业经济发展要求。 二是林化香料产业园尚未规划建设。林化香料产业在我县发展历史悠久，也是地方特色具备发展潜力的产业，而目前林化香料企业工艺落后，设备陈旧，产业集聚效应还未凸显。 三、下一步意见和建议 1、积极抓好企业帮扶工作，力促企业扩产增效。 2、扎实做好规模企业培育，做强做大龙头企业。 3、着力推动重大项目建设，促工业发展后劲。 4、破解工业企业要素制约，促企业稳定发展。 感谢您的阅读。
2018年经信局行业扶贫工作开展情况 汇报材料 根据县委、县政府的安排部署，我局高度重视行业扶贫工作，成立了以局党组书记为组长的行业扶贫专项工作领导小组，定期研究部署行业扶贫工作推进中发现的问题，针对重大问题和难点工作采取一事一议、特事特办，努力着眼工作的全面推进的同时狠抓工作重点和难点，全力以赴来打好行业扶贫这场攻坚战。现将行业扶贫工作开展的相关情况汇报如下。 一、考核指标 （一）有生活用电 电力供应能满足减贫人口照明、电视、电风扇、冰箱、洗衣机、电饭煲等日常生活用电需求。年度减贫人口生活用电达标率2016#%。 （二）有互联网络 减贫村全村范围内至少一处有通信网络覆盖。年度减贫村有通信网络覆盖率2016#%。 二、完成情况 （一）电力扶贫方面 围绕全县年度减贫人口生活用电全达标目标任务，对本年度
减贫人口生活用电情况进行了拉网式排查，并结合各乡镇自查反馈数据，梳理汇总出需进行线路更换改造的贫困户，进行建档立册，并免费为其进行了电线更换改造。同时，结合电力“补短板”专项工程，形成了横向到边、纵向到底的减贫人口生活用电保障建设新格局，进一步确保了电力扶贫工作的有效开展。此外，立足优化贫困村电力供给、助推贫困村产业发展目标，扎实推进了贫困村农网升级改造、低压电专项治理等工程。 目前，第一批农网升级改造项目已完工，第二批农网升级改造项目主体工程已完工，电力“补短板”任务全部完成。本年度减贫人口家庭照明、电视、电风扇、冰箱、洗衣机、电饭煲等日常生活用电需求均能得到满足。年度减贫人口生活用电达标率2016#%。 （二）通信网络建设扶贫方面 紧紧围绕深入实施“宽带乡村”工程、提升全县通信网络覆盖率的主旨，强化规划引领和目标导向，科学编制了我县2018年通信扶贫专项规划，对年度通信扶贫目标任务和实施细节进一步进行了明确和细化分解。积极协调督促通信公司全力争取上级各类建设、改造项目资金，加大通信基础设施建设、改造优化力度，并对现有资金进行合理调配，适当向贫困村进行倾斜，加快贫困村通信网络基础设施建设，增强贫困村通信网络接入能力和
【工信总结】区工信局产业政策与规划科工作总结产业政策与规划科工作总结 今年以来，在局班子的领导下，以科学发展观为指导，以加快经济发展方式转变为着力点，以调整经济结构为主线，以服务企业为工作的出发点和落脚点，改善工作作风，深入落实，较好地完成了工作任务，现将前几个月的工作总结如下： 1、强力推进项目建设，确保目标任务的完成 今年我局全年工业项目为21项，其中新开工14项目，续建项目6项目，推进项目1项。因装潢扩能项目，高压超（特）高压电瓷生产等6个续建项目已接近完工，新项目受土地、资金、行业及国内、外经济形势的影响，开工不足，如宣钢投资5亿元的高强度棒材项目、360平米烧结机项目，新引入投资5.2亿的超细硅微粉、投资3亿元迪蒙卡特数控机床基地生产项目及创业辅导基地建设等一批重点项目都没有按预期开工，涉及年度投资金额12亿元，给完成全年任务造成很大困难。面对艰巨的任务和严峻的形势，我科在局领导的带领下，克艰攻难，通过不定期地召开项目制度会，强化企业与政府间的信息沟通制度，及时跟踪项目进度，协调在建设中存在的问题等举措，项目建设得到有力的强化和推进，如凯世德（原纸业）二期工程，冶金环保厂搬迁改造工程等一批项目的实施进度明显加快，截止一至十月份固 （全年任务17亿元）。已圆满完成今年任务。投完成 17.68亿元， 2、全力推进企业技术改造，实现企业优化升级 通过宣传国家、省、市的技改政策，全面推进企业在创新能力提升、安全生产等方面的开展技术改造，实现产业的优化升级。
积极组织和帮助企业申报省、市重点技术改造项目，争取国家、省、市在税收、土地、财政等方面的支持。 2018年，列入省重点“千项技改”项目2项，分别是骞海风机通风机与透平压缩机智能化设计、制造与检测中心建设项目及水泥100万吨水泥粉磨生产线技改工程；列入市重点技改项目9项目。除上述两项外，有纸业“两化融合”项目、装潢扩能技改项目、机械有限责任公司公司液压钻车研发等7项目。今年为纸业“两化融合”项目，骞海风机通风机与透平压缩机智能化设计、制造与检测中心建设项目及水泥100万吨水泥粉磨生产线技改工程三家企业的三个项目同时申报了省市两级技改资金的支持，做到应报尽报，目前项目正在审查中。 3、扎实推进，招商引资工作取得了可喜成绩 今年共谋划项目5项，全年引进市外资金2.8亿元，1-9共完成上报引资2.7亿元，总得分139.1分，总分全区排名第一。招商工作方面，去年以来在，为催成钟楼啤酒与大集团合作，实现传统产业的优化升级，局领导高度重视，曾多次分别与青岛啤酒、花润、上海等意向合作厂家洽谈合作事宜，目前与洽谈取得了实质进展，计划今年年底签定协议，明年动工，项目完工后产量可提升至100吨。新引进北京京煤集团与紫云化化并购后投资2亿元的扩能项目，投资5.2亿元的硅微粉项目，投资2亿元的水泥80万吨水泥粉磨站及100万吨矿渣粉项目，投资3亿元的北京迪蒙卡特数控机床产业基地项目，正在稳步的推进中。 4、严格把关，贴心服务，做好工业项目备案审批 通过加强对企业的培训和指导，提高企业法律、政策意识，严格把好政策关，规范审批程序。今年共审批备案项目5项，市
XX局关于部门履行职责情况 的自查报告 XXX： 为了进一步深化XXX 部门管理体制改革，完善行政部门运 行机制，增强行政部门效能，2010 年初，我局对内设各部门机 构进行了重新调整配置，确定了部门职责和人员编制。现根据 《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》（ XX发[2011]12号）精神，对我局履行职责情况进行了认真自查，现 就有关情况汇报如下： 一、理顺职责关系，调整内设机构，核定人员编制 2009 年 9 月，根据《 XX 党委办公厅、人民政府办公厅关于印发
了十五项主要职责。依据职责，内设办公室、组织人事科、综 合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育 科七个科室。共核定编制40 人，其中行政编制23名，参照公务员管理全额预算事业编制10 名，后勤事业编制4名，另外，市人民政府教育督导室行政编制 3 名也挂靠 XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部，强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导 干部竞争上岗工作的通知》精神，进一步推进干部人事制度改 革工作，形成富有生机和活力的用人机制，2010 年 3 月份，我局结合工作实际和科室职责，制定了《XX 局科级领导干部竞争上岗实施方案》，对 6 个正科级领导职务和 2 个副科级领导职务 进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环 节，在 13 名参加竞聘的人员中有8 名同志被选拔任用到科级领 导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与，充分展示 出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗，一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关 6 名科级干部和 2 名副科级干部，交流任职的有 2 名，中层干部的年龄、知识结构得 到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对 干部综合素质的一次检阅，通过这次全面深入的考察和了解， 为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进
范文：________ 县工信局作风整治自查自纠汇报A 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
县工信局作风整治自查自纠汇报A 根据县委、县政府关于开展作风集中整治活动第二阶段工作要求，为进一步转变机关作风、加强效能建设，我局高度重视，精心组织，深入开展作风整治自查自纠活动，干部职工积极主动、客观公正地进行查摆问题，剖析原因。并就我局机关作风、队伍建设、履职能力、服务意识等方面进行全方位的查摆，着力把我局打造成为“行为规范、运转协调、作风优良、廉洁高效”的模范单位，为服务企业发展、推动工业经济加快发展提供良好的作风的保障。现将自查自纠情况报告如下： 一、多形式自查自纠，全方位查摆问题 为确保作风集中整治活动自查自纠工作扎实有效地开展，我局采取了多种形式征求意见建议及查找问题，一是深入企业走访，开展问卷调查，主动上门征求意见。选择10个主要服务对象企业，就机关干部为企业协调解决实际困难就廉洁自律等方面征询企业业主意见；二是组织召开座谈会，邀请企业代表，人大代表、政协委员及三送对象代表等进行座谈，诚恳征求意见建议，悉心听取提出的问题和改进提升意见；三是发放征求意见表，公开服务承诺和投诉热线，广泛收集我局干部在服务企业、服务基层及“三送”工作中履行职责和兑现服务承诺的突出问题；四是召开全体干部职工批评与自我批评会议，开诚布公交换意见，实事求是进行深刻的自我查找问题。 二、认真梳理问题，深刻剖析成因 通过认真查找，发现我局存在以下问题：一是学习方面，还需进一步加强政治理论和业务知识的学习；二是工作积极性方面，不能充分调动全体干部职工工作积极性，难以充分挖掘工作潜力，存在个别消极怠 第 2 页共 6 页
工信局发展提升报告 一、加强领导，精心安排部署 一是成立组织机构。按照全县“发展提升年”活动实施方案的要求，为确保活动扎实有效开展，我委迅速成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室股长为成员的发展提升年工作领导小组，全面负责“发展提升年”活动日常事务及组织协调工作，对一些重大的问题，委主要领导亲自调研及时研究解决。委党政班子专题开会进行了研究部署，并制定了《县工经委发展提升年活动实施方案》，同时我委还将活动中的主要工作任务及时分解到各有关责任股室和单位，为此项工作的迅速启动和实施提供了行动指南。二是加大宣传力度。我委及时召开动员部署会，对“发展提升年”活动进行部署，同时还利用党政班子会、全体干部职工大会、板报、宣传栏等多种形式，把县委、县政府关于“发展提升年”活动的精神，原原本本地传达到每个干部和职工，统一干部的思想，营造了浓厚的活动氛围。三是强化检查指导。党委在抓好委机关的基础上，对下属各单位开展“发展提升年”活动的情况进行督促检查，较好防止了图形式和走过场的现象，确保发展提升年活动的工作落到实处。 二、突出重点，积极开展活动 一是围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。进一步提高重大项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时
限。以始终坚持以促进产业集聚为抓手，提升服务质量，不断拓宽招商引资领域，创新招商引资方式，鼓励全系统干部职工参与招商引资活动，建立招商引资激励机制，扩大招商引资的实际成果，提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。 二是围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续抓好县委、县政府《关于创建最优发展环境的决定》和各项规定措施的落实，努力打造最优的创业服务环境。巩固机关效能和创业服务年活动成果。一是继续落实行政审批缩减要求，进一步健全行政审批监督机制，提高各个环节办事效率、服务质量和水平。二是围绕“强化管理，创新服务”工作要求，从办事效率、服务质量等方面工作要求开展“双评”活动，及时总结发展提升年活动中的好做法、好经验，改进服务发展过程中存在的不足，促进全系统人员工作作风的明显改进。三是多渠道公布受理窗口，设立服务热线，接受企业的咨询求助，提供及时有效的服务和指导；四是要求工作人员要进一步强化服务意识，提高综合素质，增强服务科学发展的能力和水平。 总之，通过开展“发展提升年”活动，我委机关作风和工作效率有了明显提高，但是在看到成绩的同时，我们也还存在一些不足，活动开展效果离县委、县政府及县效能办的要求还有一定差距。在今后工作中，我委将按照“发展提升年”活动的要求，针对存在的问题和不足进行整改，继续开展好“发展提升年”活动。通过活动的开展，
工信局“智慧城市”建设工作情况汇报 推进“智慧XX”建设，是加快XX区创新驱动建设、产业转型发展的重要手段，以建设宜居宜业的“生态XX、智慧XX”为重要抓手，是推进XX区“四化同步”建设和提前全面建成小康社会，提升城市管理与服务水平，促进产业升级，提高群众生活品质的必然要求。 一、“智慧XX”建设的基础条件 XX区已初步形成了以电信业为基础，电子政务、电子商务、信息服务业竞相发展的格局，为“智慧XX”建设提供了扎实的技术支撑。 XX区基础网络条件具备。XX区共完成XXX个小区光纤到户的新建、改造工程，共接入用户X万家。城镇居民家庭上网带宽提高至XM以上。本地网络EV-DX XG网络站点数较扩容前增加了XXX%，城区覆盖率到达XX%以上，郊区、农村覆盖率也达到XX%以上。 XX区电子政务建设日趋健全。XX区电子政务建设及应用稳步推进，高标准完成了国家基于互联网的电子政务信息安全保障建设工作，目前电子政务内外网及服务集群系统建
设已完成，已覆盖全区各单位、各街道、各社区。 建立基础数据统计库，实现数据统计信息化。XX区通过自治区公安厅信息总队研发的常住户籍系统，用于办理户口迁移、迁出、出生入户、死亡注销等业务；重点人口管理使用自治区公安厅指挥中心研发的警务平台；流动人口管理使用市公安局治安支队研发的“两实”系统。工商局在办理营业执照的过程中，使用XX自治区工商行政管理综合工作平台中的“综合业务平台”进行办理。 推行网格化服务管理，实现社区管理智能化。XX区率先在自治区推行社区网格化服务管理工作，建立了网格、社区、街道、区四级网格化信息服务平台，将全区XX个行政村和XX个社区按照XXX-XXX户为一个网格划分了XXX个网格，将网格内小区、楼栋、房屋、人口等基础信息梳理分类，建立了电子信息库，做到辖区人、地、事、物、情、组织全部纳入网格管理，按照X+X+X模式组建了网格化服务管理团队，实现了居民各项服务需求、诉求一线连接、一键直通、一网受理、快速办理，逐步形成“社区有网、网中有格、一格多员、人负其责、全员参与”的工作格局。 创建城市管理新模式，实现城市管理数字化。XX区积极探索建立部门牵头、百姓参与、网格监管的“全民城管”体系。XXXX年投资XXXX多万元建成了XX数字化城市管理平台，并与XXXX年XX月投入试运行。该系统充分整合利用XX区
2019年区经信局一季度工业经济运行会汇报 材料 一、1-2月份主要指标完成情况 1-2月份，XX区110家规模以上工业企业累计完成工业总产值18.4亿元，实现工业增加值同比增长15.9%，战新产业同比增长17.6%,高新产业增加值增长26.1%，工业固定资产投资同比增长135.2%，技改投资增幅较大，工业经济发展开局良好，主要呈现以下几个特点： 一是新入规企业拉动力强劲。新进规上企业15家，1至2月份实现产值同比增长80%。其中中久润滑油、明天节能环保、金石建材三家新入规企业发展潜力较大，拉动力很强，今年产值均有望过亿。 二是骨干企业持续发力。建材类企业增速较快，华鑫路桥、天磊混凝土、金石建材、高科建材等体量较大企业增速均高于30%，其他也保持在平均增速之上，对全区增加值贡献率较大。新能源行业回暖，并保持了快速增长，恒瑞新能源产值增幅达到70%。 三是项目建设稳步推进。为确保项目能尽早建成达产，区委区政府高度重视，建立了科学的服务、帮扶、调度机制，稳步推 －1 －
进项目建设进度。目前，全区16个集中开工的工业项目已全部开工建设。全区重点工业项目中，泓济环保、明天氢能、维麦二期、智能装备产业园等项目主体工程已结束，部分已在进行设备安装或调试，近期有望投产；中擎建设、昱和服饰、鑫翊装饰铝单板研发与生产等多个项目建设进度较快，今年下半年即能投产生效；其他项目也正在有序推进中。 二、存在问题 1、部分传统行业下降趋势明显。纺织服装类企业受节后用工影响，复工较迟，出现产能不高、增速不快及少量负增长现象，其中工美服装同期下降44%，明牛乐驼同比增长7%（低于去年增幅）。 2、其他因素导致企业限产。受秋冬季大气防治工作要求及退城进园等政策性影响，我区部分企业受到限产影响，如工美服装、江淮电机、新华畜牧等同期有所下降。 3、部分项目建设进度过缓。受前期阴雨天气影响，城北中小企业园、金开区精密产业园等多个项目因机械无法进场，直到3月初才开工建设，田乐纺织产业园于3月底才正式进场。 三、一季度指标预测情况 预计一季度全区110家规模以上企业实现工业增加值同比增长12%，工业固定资产投资同比增长70%，技改投资同比增长 －2 －