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知识产权文件控制程序

知识产权文件控制程序
知识产权文件控制程序

(知识产权)文件控制程序

1.目的?

对知识产权管理体系有关的所有文件进行有效控制,防止知识产权管理体系运行的各个场所使用无效文件,确保与体系有关的文件处于受控状态,确保体系有效运行。

2.适用范围

本程序适用于公司与知识产权管理体系有关的所有文件的控制,也包括相应的外来文件。

3.组织与职责

3.1总经理负责批准发布公司知识产权管理手册、程序文件、管理制度和年度目标;3.2管理者代表负责审核公司知识产权管理手册、程序文件、管理制度和年度目标;3.3知识产权部

3.3.1负责本程序的贯彻实施,具体负责与知识产权管理体系有关的文件的控制和管理。?

3.3.2负责公司与知识产权管理体系有关文件的归档、保管、发放、回收、作废、销毁工作。

3.3.3负责组织公司知识产权管理手册、程序文件、管理制度的编制、审核、更改及管理工作。

3.3.4负责组织各部门对所负责的受控文件进行年度评审,确保文件的有效性。?

3.3.5负责监督管理各职能部门知识产权管理体系运行过程的记录运行。

3.3.6负责收集国家最新相关政策法规。

3.4研发中心

3.4.1负责本部门知识产权程序文件的编制、审核、更改及管理工作;

3.4.2负责新产品、新工艺、新技术研发相关文件的管理和专利申报文件的准备工作。?

3.4.3负责收集行业内最新相关信息。

3.5其他部门负责本部门文件和资料的管理与控制。

4.程序概要

4.1文件的分类

4.1.1按文件来源分:内部文件、外来文件。?

4.1.2按文件受控状态分:受控文件、非受控文件。?

5.1.3按文件类别分:?

a)知识产权管理手册;

b)知识产权管理体系程序文件;?

c)公司内部支持性管理文件(包括公司规章制度等);?

d)外来文件:知识产权局下发文件,相关法律法规、政策文件等。

4.2文件编号

4.2.1知识产权管理手册编号:

QZG/TF.A00X—××××

发布的年份

第一层次文件(第X版)

企业代号

企业管理标准代号

4.2.2知识产权程序、制度文件编号:

QZG/TF.B00X—××××

发布的年份

层次代号(程序文件B、制度C)(第X版)

企业代号

企业管理标准代号

4.3文件的编制、审批和发布

文件制订由承担其管理和使用职责的部门负责提出,并组织编制。文件发布前按3.1和

3.2规定得到批准,以确保文件的充分性与适宜性。

4.3.1与知识产权管理体系有关的正式文件发放,文件编制部门应填写“文件发放回收登记表”,经知识产权部审核,知识产权管理者代表批准后,按照文件发放范围将文件登记、发放给相关部门或相关人员,原稿文件由编制部门负责归档、保存。?

4.3.2?与知识产权管理体系有关的正式文件均为受控文件,发放至公司相关部门、人员的知识产权管理体系文件必须注有分发顺序号并加盖“受控”印章。?

4.3.3?作为资料和信息发给客户或公司委托的代理机构的文件为非受控文件,发放审批同4.3.2?。??

4.3.4使用中的文件破损严重,影响使用时,应到发放部门办理更换手续,交回破损文件,补发新文件。新文件的分发号仍沿用原文件分发号,发放部门负责将破损的原文件销毁。?

4.3.5若文件使用人将文件丢失,应重新办理领用手续,补发文件时应给予新的分发号,并注明丢失文件的分发号作废。必要时将作废文件的分发号通知各部门,防止误用。??

4.3.6文件领用人应对领用的文件加以妥善保管和使用,保持清晰,易于识别,防止污损、遗失。

4.4文件的更改?

4.4.1文件需修订或更改时,由原编制部门提出,并填写“文件更改单”说明更改原因,经原编制部门主管审核,知识产权管理者代表批准后,由原编制部门实施更改。?

4.4.2?文件更改分为划改、换页和换版三种方式?

a)?划改:文件作局部文字或数据修改时,应在被修改文字或数据上划改,并在临

近适当的位置标明修改内容,加盖修改者印章,不允许用修改液对正式文件进行修改。?

b)?换页:为保持文件便于阅读,文件累计更改面积不得大于该页有效面积的1/4

或划改次数不得超过4次,否则必须作换页处理,更换下来的文件按作废文件处理。?

c)?换版:文件发生重大更改或大幅度修改时应进行换版,换版工作按本程序 4.3

条款的有关规定执行,新版文件生效时,旧版文件及时收回并作废。?

4.5文件的作废

4.5.1作废的受控文件,应按原“文件发放回收登记表”,名录逐一收回,并作记录。同时由该文件管理部门盖上“作废”印章,以防止误用。

4.5.2作废文件销毁应填写“文件处理审批单”经文件管理部门负责人批准后予以销毁。

4.5.3因多种原因保留的文件,由留用部门提出申请并说明留用原因,经管理者代表批准后,在文件首页上加盖“失效留用”印章,由留用部门继续保管、使用。

4.5.4作业现场不准保存作废的文件。

4.6文件的管理?

4.6.1查阅、借阅文件时,借阅者必须在“文件借阅表”上登记,并按期归还借阅的文件。

4.6.2?知识产权部负责公司体系文件的建档、保管工作,并建“文件目录”,各部门负责本部门制定的以及所接收文件的建档、保管工作,并建立部门“文件目录”,以防止作废或失效文件继续使用。?

4.6.3知识产权部负责组织各部门对所负责的受控文件进行年度评审,确保文件的有效性。?

4.6.4各部门在使用和保管文件的过程中,应防止文件受潮、损坏、变质或丢失。? 4.6.5受控文件不得随意自行复印。如需要时,使用者需得到有关领导批准后方可复印。?

4.6.6持有受控文件的人员离岗,应由文件发放部门在离职交接时负责收回其领用的受控文件。?

4.7外来文件的管理?

4.7.1与体系有关的外来文件,由知识产权部和研发中心分别负责签收、登记、分类、编号和处理,并纳入有效文件清单之中,确保外来文件得到识别。

4.7.2研发中心根据外来文件的类别、性质递交总工程师审阅,或直接转发给有关职能部门。

a)?上级机关下发的行政法规和管理性文件,由知识产权部负责保存并贯彻实施;

b)?属于工艺、技术类文件,由研发中心签收、登记后发给相关部门使用,并保存;

c)?属于顾客、供方提供的文件资料,由研发中心签收、登记后,转发相关部门使

用;

5.相关文件

5.1文件目录

5.2文件发放回收登记表

5.3文件借阅表

5.4文件更改单

5.5文件处理审批单

质量管理体系 文件控制程序

文件控制程序 一、目的:对与组织质量管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所使用文件为有效版本。 二、范围:对与组织质量管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所使用文件为有效版本。 三、职责者:公司总经理、管理者代表、各部门负责收集。 四、内容: 1、职责 1.1总经理负责批准发布质量手册。 1.2管理者代表负责审核质量手册。 1.3各部门负责本部门相关文件的编制、使用和保管。 1.4办公室负责组织对现有体系文件的定期评审。 1.5各部门负责本部门与质量管理体系有关的文件的收集、整理和归档等。 2、程序 2.1文件分类及保管 2.1.1文件一级分类及代号 2.1.2 文件二级分类及代号 每一大类生产质量管理文件下,又规定作二级分类,即分为:

二类分类代号中的字母除SOP,SMP为英文缩写外,其它均为中文的拼音缩写。2.1.3第一级质量管理体系文件为质量手册,第二级质量管理体系文件为程序文件,由办公室备案保存。第三级质量管理体系文件,由各相关部门自行保存并报办公室 备案存档。 2.2文件的编号 2.2.1文件的编号与格式 编号格式 版本号(两位数字) 2.2.2 一级分类、二级分类、三级分类代号的编制按2.1.1、2.1.2的有关规定执行。 2.2.3 顺序号用三个阿拉伯数字表示,按文件编制的顺序排列。 2.2.4 版本号表示文件修订情况,文件的第一版用“00”表示,第一次修订用“01”表示,以后每次修订按顺序递增。 2.2.5例如: 程序文件《文件控制程序》编号:CX-SMP-001-00表示该文件是:程序文件 , 2.3文件的编写、审核、批准、发放文件发布前应得到批准,以确保文件是适宜的: a)质量手册由办公室负责组织编写,由管理者代表审核,上报总经理批准发布, 由办公室负责登记、发放; b)各部门工作文件由各部门负责人组织编写、汇总,由管理者代表审核,报总 经理批准,办公室负责登记、发放; c)应确保文件使用的各场所都应得到相关文件的适用版本。文件的发放、回收 要填写《文件发放、回收记录》。 2.4文件的受控状况 文件分为“受控”和“非受控”两大类,凡与质量体系运行紧密相关的文件应为受控,由各主管部门按规定执行。所有受控文件必须在该文件封面书写“受控”表 明其受控状态,并注明分发号。 2.5文件的修订或替换

品牌信息管理系统

品牌信息管理系统V1.0说明书 编写目的 编写本文档的目的是介绍系统安装的要求,阐述系统安装的过程和方法,指导用户完成系统的安装。面向的读者 本手册是指导使用《品牌信息管理系统》的操作人员或管理人员顺利完成系统安装而编写的。在安装本系统的过程中认真阅读本手册是十分必要的。 文档综述 本手册的目的在于指导用户正确安装和卸载本系统,分四个章节进行说明。 第一章安装条件: 阐述本系统的安装条件及其运行环境。 第二章安装步骤: 介绍本系统的安装步骤。 第三章安装配置方法: 介绍软件的安装、配置的方法及步骤。 第四章软件卸载:介绍软件的卸载方法及步骤。 数据库系统的安装和配置 数据库系统的安装 具体参考Microsoft? SQL Server TM 2000 安装手册或《SQL Server联机丛书》的“安装 SQL Server”章节。 数据库系统的配置 要使数据库能够适应本系统的运行,需要对数据库进行一些配置。 1)设置身份验证方式 打开“企业管理器”,连接数据库服务器。在注册的服务器上,用鼠标右键单击,在弹出的菜单中选择“属 性”,打开“SQL Server 属性(配置)”对话框,切换到“安全性”页面中,查看有关“身份验证”的选项, 选择“SQL Server 和 Windows”,而非“仅 Windows”。

图1 设置身份验证模式 2)设置登录口令 本系统使用sa进行登录,如果以前没有设置过sa的口令,请首先为该用户设置登录口令。 打开“企业管理器”,连接数据库服务器。在左边的树型列表中,展开“安全性”,选择“登录”。在右边的列表 中,用鼠标右键单击sa账号,在弹出的菜单中选择“属性”,打开“SQL Server 登录属性— sa”对话框窗 口,修改该账号的登录密码。

质量手册、程序文件的管理制度

编号:SY-AQ-01352 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 质量手册、程序文件的管理制 度 Management system of quality manual and procedure documents

质量手册、程序文件的管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 1、目的与适用范围 为了确保在质量体系运行中的各个场所使用的文件是有效版本,特制 定本制度。 本制度适用于《质量手册》、《程序文件》的更改,发放和回收的管 理。 2、管理要求 2.1全质办是《质量手册》、《程序文件》的归口管理部门。 2.2《质量手册》、《程序文件》在贯彻实施过程中若发现差距或不 符合实际情况时,各职能部门要以书面形式反馈全质办,全质办向管理 者代表提出更改报告,填写文件更改通知单,经管理者代表报准后进行 更改、控版和回收。 2.3全质办指定专人负责《质量手册》、《程序文件》按规定范围进 行发放、更改和因收,对其使用和保管进行监控。

2.4全质办受管理者代表委托解释《质量手册》和《程序文件》的有关内容。 2.5技术科负责对《质量手册》、《程序文件》进行标准化审查。 2.6《质量手册》、《程序文件》持有者要保证其有固定的存放位置,以便在任何情况下都能对其进行更改、回收等。 2.7《质量手册》、《程序文件》持有者要妥善保管,不得丢失,不准外借,更 不准私自提供他人转抄或复印,若发现类似问题,应予以追究责任。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

品牌管理手册

品牌管理手册 国内对品牌管理,尚是一门未成熟的学问,目前很少有系统性的认识。在这个领域,企业可以发挥主动性、创造性。 运用品牌优先发展战略已成为企业管理大师的共识。 一、企业品牌资源构成 ●资源1:企业名称(字号) 这是企业无形资产中商誉的主要载体。企业字号有的是历尽百年沧桑的老字号,有的是近年脱颖而出的新字号,有的企业有好几个知名老字号。 ●资源2:企业CIS系统 这是最新潮的。导入企业的所谓“企业形象识别系统”,主要通过企业图案标识体现,一般一个企业只有一套CIS。 ●资源3:商标 经注册或未注册的在商品上的标识,企业可能有多个注册商标。 ●资源4:商品名称 企业生产的对商标的称呼,可与商标一致或不一致。 ●资源5:名人 企业家或职工杰出代表在社会知名度极大,也可作为企业一种品牌资源。对一个具体企业来说,可能均具备以上资源,也可能仅有其中几种。 二、品牌资源管理策略 n 平台方案1:品牌资源同一化策略 将以上几种品牌资源同一化,即统一企业名称、商标名称、商品名称、CIS,有的甚至用企业家(老板)命名企业、商标、产品。发美国通用电气公司(GE)采作统一商标。 优点: 有利于消费者、公众很快识别企业— 资源同一化,减少内部混乱创造名牌的成本降低落 能够最快、最集中地创造出知名品牌 减少企业运作中的品牌印刷费用 有利于无形资产载体聚集 有利于新产品销售 缺点: 使用风险大,任何一个恶性、不利事件都集中到品牌上,容易受到伤害 不利于商品多元化。不同质商品(如餐巾和卫生纸)都用一个品牌,混淆品牌定位,引起混乱,甚至啼笑皆非 形成后有不合理处难以修正 n 平台方案2:品牌资源差异化策略 以上几种品牌资源差异化,即不统一名称、标识,有的可能是绝对差异化,五种资源各不相同;有的相对差异化,如企业名称、CIS统一,商标和商品名称统一。 值得注意的是商标数量问题,是不是每种商品有一个商标,还是每大类共用一个商标,可由企业探索。 美国通用汽车公司采用专用著名汽车商标有Chevrolet (雪佛莱)、Buick(别克)、Cadillac凯迪拉克、Pontiac、Oldsmobile等。 优点: ●分散风险,对每一种资源的破坏,不一定殃及整个名牌体系,减轻损失 ●对每一个或每一类商品选用符合其特性的名称和商标,有利于消费者和公众识别,有助促销 ●可以不断提高优化名牌结构 缺点: ●各类名牌资源太多时,在消费者中引起混乱,难以很快识别 ●内部管理工作量和成本上升 ●培植每一个品牌成为名牌较为困难 以上同一化和差异化策略各有特点,适用不同企业选用。一般而言,企业刚组建时,实施同一化策略,能集中力量、迅速地创出一个名牌。发展到相当规模多元化时,再进行差异化。

品牌建设规划方案

品牌建设规划方案 篇一:品牌建设实施方案 公司品牌建设实施方案 为增强企业综合实力,提高企业知名度和美誉度,提升产品竞争力,打造企业品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特制订本实施方案。 一、指导思想 品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,改变公司有牌子没有品牌的现状,通过创建品牌的过程,实现企业精神与企业文化的结合,凝聚企业独特的文化精神和经营理念,把企业产品打造成知名品牌,使之个性化、人格化、人性化,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。 二、组织领导 为切实抓好公司品牌建设工作,由(转自:小草范文网:品牌建设规划方案)公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督。 三、目标与定位 (一)品牌目标: 1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,构建科学、规范、严密的管理制度,建立

先进的企业文化,实现企业持续、健康、快速发展。 2、外部目标:打造品牌“三度”:社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。 3、年度发展目标: ①建立品牌规划体系和组织保障。 ②树立个性化服务理念,建立顾问团队,弘扬“XXX”的企业宗旨。 ③设立长三角、珠三角销售专区,打造社会影响力。④具有特色的品牌理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。 ⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到100%。 ⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准,且自觉遵守行为规范。 ⑦制定《公司品牌视觉识别手册》,完成视觉形象系统的导入,统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识;规范公司及各部门简称,规范公司通讯手册,规范办公设备、办公器具,规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌曲,使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。

质量管理体系程序文件

【最新资料,WORD文档,可编辑】

受控状态分发号 质量管理体系文件 质量管理体系程序文件 编号JD/QMB4.2.3—01~JD/ QMB8.5.2/8.5.3—05 编制办公室 评审各部门 批准管理者代表 版本号第A/0版

无锡市江达商品混凝土有限公司 文件修改记录表QR4.2.3—0107 文件名称编号 修改日期修改次数版本状态修改内容修改人批准人备注

质量管理体系程序文件目录表 序号ISO9001: 2000 标准条款号 文件编号文件名称 1 4.2.3 JD/QMB4.2.3—01 文件控制程序 2 4.2.4 JD/QMB4.2.4—02 记录控制程序 3 8.2.2 JD/QMB8.2.2—03 内部审核程序 4 8.3 JD/QMB8.3—04 不合格品控制程序 5 8.5.2—8.5.3 JD/QMB8.5.2/8.5.3—05 纠正措施和预防措施程序

质量管理体系程序文件编号JD/QMB4.2.3—01 第A版第0次修改 文件控制程序第1页共5页 1.目的 建立并保持形成文件的程序,以控制与质量管理体系有关的所有文件和资料,使与质量管理体系运行有关的各个场所使用适用文件的有关版本,从所有发放和使用的场所及时撤出失效和作废的文件。 2.范围 适用于本公司质量管理体系有效运行和产品质量有关的文件和资料的控制,包括适当范围的外来文件,如标准、法规、顾客财产的知识产权(提供的图纸)等。 3.引用标准 GB/T19001—2000《质量管理体系——要求》 JD/QMA—2006《质量管理手册》4.2.3《文件控制》 4.职责 4.1办公室负责质量管理体系管理文件的控制。

质量管理体系与文件控制程序

文件操纵程序 编号: SF-QP4.2.3-2005-1 1.目的 对与组织质量治理体系有关的文件进行操纵,确保各相关场所使用均为有效版本。 2.范围适用于与质量治理体系有关的文件操纵。 3.职责 3.1总经理负责批准公布质量手册。 3.2治理者代表负责审核质量手册。 3.3各部门负责相关文件的编制、使用。 3.4生技部负责组织对现有体系文件的定期评审。 4.程序 4.1文件的分类 4.1.1文件分为技术性文件和治理性文件两大类。 a.治理性文件包括质量手册、程序文件、质量打算、治理制度、合格供方名单及外来治理性文件和相应的表格; b.技术性文件包括设计文件、工艺文件、检验规程、作业指导书、产品标准等和外来技术文件。 4.2文件的编号

4.2.1质量手册的编号:SF - QM - □ 文件编制的年代号 质量手册代号 企业代号 4.2.2程序文件的编号:SF - QP □ - □ 文件编制的年代号 程序文件标准对应章节号 程序文件的代号 企业代号 4.2.3质量打算、治理制度、作业指导书等第三层次文件的编号: SF - ZD □ - □ 文件序号 质量手册中文件章节号 作业指导书代号

企业代号 4.2.4记录: SF – QR □- □ 文件序号 质量手册中文件章节号 记录代号 企业代号 4.2.5设计、工艺文件规程的编号按原文件编号或技术文件治理部门自行编制。 4.2.6各部门分发代号 总经理01 治理者代表02 生技部03 供销部 04 质检部05 车间06 仓库07 4.3文件的编写、审核、批准、发放 文件公布前应得到批准,以确保文件是适宜的。 a.质量手册由生技部组织编写,治理者代表审核,上报总经理批准公布,由生技部文件资料治理员负责登记、发放; b.各部门的文件由各部门组织编写,由部长审核,上报治理者代表批准公布。由文件资料治理员负责登记、发放;

品牌管理试卷及答案

一、单项选择题 1.在相同的产品类型中引进其他品牌,其品牌战略是(B )。 A 品牌延伸 B 多品牌 C 新品 牌 D 产品线扩展 2.在现有的产品类别中增加新的产品项目,并以同样的品牌名称推出,是(D )战略。 A 品牌延伸 B 多品牌 C 新 品牌 D 产品线扩展 3.以现有品牌名称推出新产品是(A )。 A 品牌延伸 B 多品牌 C 新品 牌 D 产品线扩展 4.为某一新增产品类别设立一个新的品牌名称是(C )。 A 品牌延伸 B 多品牌 C 新品 牌 D 产品线扩展 5.品牌中可以用语言称呼、表达的部分是(D)。 A 品牌 B 商标 C 品牌标志 D 品牌名称 6.(A)品牌就是指一个企业的各种产品分别采用不同的品牌。 A 个别 B 制造商 C 中间商 D 统一 7.制造商品牌又称(A )。 A 全国品牌 B 分销商品牌 C 商店品牌 D 私人品牌 8.品牌最基本的含义是品牌代表着特定的( D )。 A 消费者类型 B 文化 C 利益 D 商品属性 9.品牌有利于企业实施(B)战略 A.市场竞争 B.市场细分 C.C I D.市场选择 10.品牌有利于保护(C )的合法权益。 A.商品所有者 B.生产商 C.品牌所有者 D.经商商 11.我国对商标的认定坚持(A )原则。 A.注册再先 B.使用优先辅以注册优先 C.使用在先 D.注册优先辅以使用优先 12.品牌资产是企业与( C )长期动态关系的反映 A.供应商 B.中间商 C.顾客 D.政府 13.品牌运营的基本前提与直接结果是( B )A.品牌设计 B.品牌定位 C.品牌组合 D.品牌传播 14.复合品牌指对(A )产品赋予两个或两个以上品牌。 A.同一种 B.两种 C.多种 D.不同种类 15.企业欲在产品分销过程中占有更大的货价空间来为获得较高的市场占有率奠定基础,一般会选择( C )策略。 A.统一品牌 B.分类品牌 C.多品牌 D.复合品牌 16.企业利用其成功品牌的声誉来推动改良产品或新产品,称为(A )。 A.品牌扩展 B.品牌转移 C.品牌更新 D.品牌再定位 17.我国现行的《商标法》规定,注册商标的有效期为10年,自(B )之日起计算。 A.申请注册 B.核准注册 C.实际使用 D.商品投入市场 18.( B )的出现,使企业管理包括品牌管理由传统的直觉与经验型管理向科学管理转变,从而提高了企业的管理水平。 A.激励 B.职能管理制

质量体系文件控制程序

XX/XXXX XXX XXXX 文件控制程序 1 范围 本程序规定了文件的控制要求。 本程序适用于文件的控制。 2 引用文件 XX/XXXXX XXXX 记录控制程序 XX/XXXXX XXXX 设计和开发更改控制程序 XX1580 设计文件的分类编号 XX207 设计文件的管理制度 3 职责 质量手册、程序文件由质管部负责管理,图样、技术文件由科技部办公室负责管理,各部门配合。 4 工作程序 4.1 文件的编制、审核 文件的编制、审核,依照归口管理的原则,由各主管部门编制后,经公司主管领导审核其适用性,并批准实施。重要的、涉及面广的质量文件,可由最高管理者审批。图样和技术文件按XX207《设计文件的管理制度》的规定进行审签,工艺和质量会签,标准化检查,并确保图样、技术文件协调一致、现行有效。 当文件的充分性与适宜性发生变化时,由有关部门提出对文件进行评审与更新的申请,依据原审批程序再次批准后方可执行。 4.2 文件的标识 a)质量管理体系文件的标识由质管部按企业标准的规定进行标识; C)技术文件的标识,归档文件由档案室按公司档案分类大纲编号,其中设计文件由标准化人员按XX1580《设计文件的分类编号》和XX207《设计文件的管理制度》给出; c)质量记录的标识按XX/XXXX XXX XXX《记录控制程序》的规定进行标识; d)外来文件依照归口管理的原则,由归口管理部门对文件标识。 4.3 文件的归档、分发和控制 文件的归档应依照确保文件协调一致、现行有效、及时归档的原则,要确保文件清晰、易于识别。 a)质量管理体系文件由质管部负责印制、存档和管理,根据工作需要,质管部负责质量管理体系文件的登记、编号和分发至有关部门,质管部及使用部门负责对使用的质量管理体系文件进行控制,保证所有场所使用的文件是现行有效的版本,作废的质量管理体系文件由质管部负责及时从使用现场收回,并按作废文件的处理规定进行处理; b)技术文件由产品课题负责人按XX/XXXX XXXXXXX《记录控制程序》的要求负责归档,科技部办公室负责复制。科技部办公室根据工作需要,拟定文件发放清单,由科技部办公室登记、编号、发放。科技部办公室负责对技术文件的编制,使用单位对技术文件的使用进行控制,保证所使用的技术文件现行有效,并符合有关规定的要求; c) 质量记录按XXX/RXXX XXXXXXX《记录控制程序》进行归档,需要时,记录复印件可发至相关部门和人员存档管理。 d)当需要借阅存档的质量管理文件体系或技术文件时,借阅人需到文件归档管理部门办

上海生育保险领取条件及流程

如何领取上海地区生育保险金? 领取地点:符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续(失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保经办机构办理) 领生育保险金需要携带的证件 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份: (1) 本人身份证 (2) 夫妻双方的结婚证 (3) 生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。 (4) 医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产 (5) 医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的 (6) 活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。 (7) 经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。 (8) 失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。 (9) 参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。 (10) 非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。 (11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。 申领手续中的具体操作问题说明: 1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证,可以不需要提供《独生子女证》。 2、提供了《独生子女证》,前两证就不需要再提供。 3、如果一方或双方为单位集体户口,不需要提供户口簿,但需提供由户籍所在地警署出具的户籍证明。 4、男方为现役军人,应提供相关的证明来替代其户口簿。 5、外籍人员、外省市户籍人员,不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。 6、计划内生育第二胎的申领者,提供的“生育批准证明”,各中心核对后进行复印,原件应退还给申领者本人。 7、对于再婚、流产人员,应对其提供的材料进行仔细的审核,如提供的材料齐全,各中心应予以操作,如在审核中遇到疑难问题,可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关,如查出有重复享受的人员,按原规定进行处理。 生育保险金领取过程 直接就进到各区县社保中心(周一至周五 9:00-11:30; 1:30-4:30)领取,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份,填好后领一个号码,等叫到号码后去相应的窗口办理。工作人员会审核你的资料,之后算出生育保险金的金额,大约两个星期后钱就会汇入帐户。

美商Amkor

美商Amkor宣佈併購台宏與上寶兩家半導體組裝及測試廠 2001 march Amkor Technology宣佈併購台灣兩家實力雄厚的半導體組裝及測試企業,以支持台灣急速發展的半導體市場。根據計劃,Amkor Technology將分別併購台宏半導體和上寶半導體。併購雙方已簽訂協議書,並預計本年四月達成最後決議階段。有關方面將不會公佈併購協議細則。併購資金將通過發行Amkor股份支付。獲併購的兩家企業合共營業額約1億美元(台幣33億元),專門生產需求量高的半導體封裝器件,用於行動電話、手提和桌上電腦、手提式或其他流行電子產品。 據Amkor主席及首席執行官Jim Kim表示,兩項併購行動是象徵了Amkor全力發展台灣半導體市場的第一步。Amkor致力在台灣的半導體晶圓集中區建立更完善的生產力。如今 Amkor已擁有兩家在台灣實力雄厚的企業,自能即時為現有客戶提供技術支援和服務,亦能把市場擴展至一直沿用本地晶圓廠的客戶群。 台宏半導體( TSTC)自1999年啟用,是由Amkor、宏基、台積電、慶豐及科榮合作組成的合營企業,其中Amkor佔了25%股份。 Amkor總裁兼首席營運官John Boruch對於Amkor能與這些勢力雄厚的夥伴合作,深表榮幸,並決意在此穩健基礎上進一步拓展事務。 上寶半導體(SSC)於1997年終投入服務,隸屬台灣主要家電製造商新寶集團。位於新竹科學園區的上寶半導體面積達270,000平方呎,現正擴至560,000平方呎。 Boruch又補充道,TSTC和SSC為Amkor提供了重要的客戶群、產品、專業技術人員,並且一直與本地半導體工業緊密聯繫。此外,Amkor會為客戶引入新技術和經驗,包括逾30年在組裝和測試業的研究成果,種類繁多的產品,尖端科技和經濟效益等。 傳Amkor將二度調整封測代工價格 【CTIMES 報導】 2004年05月29日星期六 瀏覽人次:【745】 工商時報消息,封裝測試業者美商艾克爾(Amkor)第一季因市佔率考量而針對特定客戶調降封測代工價,但因近期封測產能仍然吃緊以及降價後並未如願提升市佔率,因此據外電報導,艾克爾第二季已計劃重新調漲代工價。至於日月光、矽

电梯安全管理员模拟考试一

1、申请《特种设备作业人员证》的人员身体健康应当满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求。A、正确 2、安全钳按结构和工作原理可分为瞬时安全钳和渐进式安全钳。A、正确 3、电梯定期检验周期为二年。B、错误(每月2次,电梯公司负责,每季度一次,电梯公司负责,每年一次年审,质量技术监督局负责 4、特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。 B、错误 5、特种设备使用单位发生重大事故的,处50万元以上200万以下罚款。 A、正确 6、电梯的日常维护保养单位应做好保存期不低于2年的保养记录。B、错误 7、在用电梯的定期检验周期为二年一次。B、错误 8、电梯使用单位应当在电梯安全检验合格有效期满前的30日内向检验机构提出定期检验申请。A、正确 9、军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用《特种设备安全监察条例》。 A、正确 10、特别重大事故是指特种设备事故造成30人以上,或者100人以上重伤(包括急性中毒工业中毒)或者1亿元以上直接经济损失。A、正确 11、电梯使用单位根据产品特点和公共场所安全需要,配备电梯驾驶员。A、正确 12、有下列情形:如起重机械整体倾覆、客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以上为较大事故。A、正确 13、日常维护保养单位应当在所承担日常维护保养的电梯轿厢的显著位置,标明本单位的名称、急修和投诉电话。A、正确

14、盘车手轮一般安装在曳引机的电动机主轴端,有的直接放在桥厢明显的位置。 B、错误 15、特种设备安全管理员应对本企业的特种设备使用状况进行经常性的检查。 A、正确 16、特种设备安全监督部门和行政监察等有关部门应当为举报人进行公开表彰,并按照国家规定给予奖励。B、错误 17、特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构进行安全监察时,发现有违反本条例规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在事故隐患、不符合能效指标的,应当以书面形式发出特种设备安全监察指令,责令有关单位及时采取措施,予以改正或者消除事故隐患。A、正确 18、特种设备异地发生事故后,业主或聘用人员应当立即报告设备使用登记注册地质量监督行政部门,同时报告上级主管部门。B、错误 19、《特种设备安全监察条例》中规定,从事特种设备作业人员,未取得相应特种作业人员证书上岗作业的特种设备使用单位,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正,逾期不改,处2000元以上2万元以下的罚款。A、正确 20、乘客电梯,由专业的司机操作,主要是为运送货物而设计制造的电梯。适用于商场、仓库等运载货物或运载装在手推车或机动车上的货物及装卸人员。 B、错误 21、《特种设备安全监察条例》规定,电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场(厂)内专用机动车辆的改造、维修竣工后,安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位,高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。A、正确

质量管理程序控制文件

质量管理程序控制文件 Q/TX.RQCW—01—2008 1 2 1.目的 保证质量手册的运行过程中得以控制。 2.适用范围 本程序适用于本公司产品制造的全过程。 3.手册编制 《手册》由质保工程师负责组织编制,质保工程师审核,法人批准。 4.手册的发放 4.1《手册》分为“受控本”和“非受控本”两种。“非受控本”仅供参考,不在公司内使 用。 4.2“受控本”手册持有人名单由质保工程师确定,技术部资料室负责按名单发放和登记。 4.3“非受控本”手册根据用户的要求,经质保工程师批准,技术部负责按名单发放和登 记。

4.4公司应给国家质量技术监督局锅炉压力容器安全监察机构提供一本“受控本”手册,并做好登记记录。 5.手册修改 5.1当压力容器法规、标准及国家有关标准、法规新发布(修改)或公司内部质量保证体 系变更时,对手册进行相应的修改。以使手册符合最新版本压力容器法规、标准及国家有 关法规、标准的要求。 5.2手册修改由质保工程师组织实施,修改后的手册经质保工程师批准。按照“手册发放” 内容执行。 5.3手册修改采用整章更换的方式进行。 5.4手册的修改章、前言章由技术部资料室发放到每一个“受控本”手册的持有人。同时回收手册中作废各章,并登记签收。 5.5公司办公室应将每次修改前的一个旧版本手册存档。 6.质量文件 6.1 《质量管理体系文件分类编码规定》 Q/TX.RQGW—01—2008 6.2 《文件和资料控制程序》 Q/TX.RQCW—04—2008 - 1 -

Q/TX.RQCW—01—2008 2 2 7.记录 7.1 《质量手册持有人名单表》 Q/TX.RQJL—001—2008 7.2 《质量手册发放登记表》 Q/TX.RQJL—002—2008 7.3 《受控文件清单》 Q/TX.RQJL—003—2008 7.4 《文件发放/回收记录》 Q/TX.RQJL—004—2008 7.5 《文件/图样更改通知单》 Q/TX.RQJL—008—2008 7.6 《失效、作废文件目录》 Q/TX.RQJL—009—2008 7.7 《失效、作废文件保留目录》 Q/TX.RQJL—010—2008 7.8 《文件销毁记录》 Q/TX.RQJL—011—2008 / / / - 2 - Q/TX.RQCW—02—2008 1 2 1.目的和适用范围

韩国个签申请表(含送签资料)

签证发给申请书APPLICATION FOR VISA 领馆 (申请)号码:韩国法务部签证发给认定号码:

韩国个人旅游签证所需资料: 1、护照原件(有效期半年以上); 2、两寸白底彩色照片1张(贴在签证发给申请书上指定位置); 3、签证发给申请书(详细、如实填写,表格附后); 4、身份证复印件(正反面都要); 5、户口本复印件(所有页都要); 6、在职证明及营业执照(需要注明单位地址、电话、工作年限、薪水、职务, 用单位抬头纸加盖公章、营业执照副本复印件加盖公章),退休人员请提供 退休证复印件; 7、资产证明:房产、车产、银行存折、股票、证券交割单等复印件; 8、韩国旅行计划书(本人签名); 9、保证金6-10万元每人; 注:所有复印件务必清晰,材料必须真实,否则我社有权拒绝受理。 外省户口人员请提供在山东暂住证复印件,或在山东交纳社保手续复印件等。 备注: 1.申请人签证资料递交使馆后,至少七个工作日出签。切勿提前预订机票,如因此造成相关损失 我社概不承担。 2.申请签证出签后,按使馆批准入境日期开始计算,有效期三个月。 3.申请人可在有效期内任意往返韩国一次,停留期以使馆下发签证停留期限为准,不得逾期归国! 4.申请人回国后请将护照原件送回代理旅行社及时消签。签证下发后未构成出境事实的,请本人 持护照去受理领馆销签。 5.如在韩国领事馆拒签未超过2个月,继续签证的,使馆不予受理; 6.如在其他领事馆拒签未超过6个月,继续签证的,使馆不予受理; 7.旅行计划书必须有本人自行书写(手写),注明申请人、申请日期、本人亲笔签名; 8.申请表中一定要全部填写完整,将公司电话、手机号码、韩国滞留地、韩国邀请人均填写完整。

质量体系文件控制程序

XXXXXXX有限公司文件控制程序 文件号: 发布日期: 实施日期:

1.范围 适用于质量管理体系有关的程序文件、、包括法律法规等外来文件的控制,以确保上述的文件都受控,保证公司质量管理体系有效运行的各个场所都使用有效版本的文件。 2.规范性引用文件 下列文件中的条款通过引用而成为本部分的条款。 3.术语和定义 3.1 文件:信息及其载体。其中载体可以是纸张、磁性的、电子的、光学的计算机电子盘片、照片或标准样品,或它们的组合。 3.2 形成文件的信息:组织需要控制并保持的信息及其载体。 4.职责 4.1 品质部 4.1.1 统筹组织各部门编制、修订对应模块体系文件,确保体系文件保持有效性、充分性、适宜性。 4.1.2 负责所有体系文件的发布和归档,监控体系文件的发布、受控、归档、修订及废止过程,确保体系文件处于受控状态。 4.2 技术部 4.2.1 负责公司所有技术文件的发布和归档,监控技术文件的发布、受控、归档、修订及废止过程。 4.3 各部门职责 4.3.1 各部门负责人负责组织本部门管理模块体系文件的编制和审核; 4.3.2 品质部负责纸档体系文件、外来文件的接收、发放、归档、回收等工作。 5.程序 5.1 本公司质量、环境及HSPM管理体系受控文件包括: a)《体系管理手册》(包括质量方针和目标指标的文件); b)程序文件(规定进行某项活动或过程的途径的文件); c)技术文件、作业指导书等; d)涉及质量过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录; e)适当的外来文件:相关法律、法规及其他要求,外部提供的图样、技术要求、说明书及参考资料 等; 5.2 体系文件的制定 5.3.1 文件的编号、标识 品质部负责体系文件的编号、标识。 5.3.2 文件的编制、审核与批准 《体系管理手册》由品质部负责编制,总经理批准。程序文件由归口管理部门编制,部门主管审核,副总经理代表批准,以确保文件的充分性、适宜性。 5.4 体系文件的归档与发布 5.4.1 体系文件审批完成后,纸档原件由编制部门文件管理员在品质部处加盖“受控文件”印章后统一归档,登记在《受控文件一览表》中。 5.4.2 体系文件归口管理部门文件管理人员根据需要,向需将文件放置在工作现场的部门发放纸档体系文件,并记录在《文件发放回收记录单》中。品质部完成电子版文件归档后,统一向全公司范围内以邮件形式发布。 5.4.4 体系文件的保存期限按附件《受控文件一览表》执行。 5.4.5 因文件损坏、遗失需补领或需增加份数时,申领人(或部门)须填报《文件领用申请单》,说明原因,经部门主管同意,办理相应手续后方可领用。

质量管理体系四大过程六大程序文件八大质量管理原则

IS09000质量管理体系四大过程六大程序文件八大质量管理原则 一、质量管理体系四大过程(PDCA: 1、资源管理过程(包括人,财、物、信息等) 2、管理职责过程(确定方针目标,组织结构,内部沟通,职责权限、内部评审) 3、产品实现过程(策划、销售、市场、设计和开发、采购、生产、检验与监测职能的实现) 4、测量、分析和改进。(针对企业关注的管理要点,对所获得的数据进行监视和分析,得出一个合理的分析报告,指明改进方向,实现改进。) 二、质量管理体系要求的六大程序文件如下: 1、文件控制程序(标准423条款的要求); 2、记录控制程序(标准424条款的要求); 3、内部审核控制程序(标准8.2.2条款的要求); 4、不合格品控制程序(标准8.3条款的要求); 5、纠正措施控制程序(标准8.5.2条款的要求); 6预防措施控制程序(标准8.5.3条款的要求)。 注意,一个文件可以包括多个程序要求,同时,一个程序也可能形成多个文件。 三、八大质量管理原则: 1、以顾客为关注焦点: 组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。 2、领导作用: 领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 3、全员参与: 各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。 4、过程方法:

将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。5、管理的系统方法: 识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。 6持续改进: 组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。 7、基于事实的决策方法: 有效决策是建立在数据和信息分析基础上。 8、互利的供方关系: 组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。

CCC文件和资料管理控制程序

CCC文件和资料管理控制程序 1.目的 对质量管理体系和《强制性认证工厂质量保证能力要求》的文件盒资料管理进行有效的控制,确保各相关场所使用的文件适用、有效,而不被误用,并确保相关场所使用的文件都是有效版本。 2.范围 用与质量管理体系和《强制性认证工厂质量保证能力要求》的文件和资料管理进行有效控制,包括以纸张、计算机、关盘、或其它电子媒体为载体的文件的控制(包括外来文件的控制)。 3.职责 3.1文控室总体负责质量管理体系和《强制性认证工厂质量保证能力要求》的文件和资料进行管理。 3.2文控室负责质量手册,管理者代表或负责人审核,总经理批准。 3.3文控室组织各部门编制程序文件,相关部门评审,经部门主管审核后报管理者代表或质量负责人批准。 3.4各职能部门负责本部门归口条款的第三层次文件的编制,部门主管、管理者代表或质量负责人批准。 3.5文控室负责所有受控文件的发放、更改、回收、销毁等工作,各部门负责控制本部门的文件发放、接受和使用。 3.6外来文件(指国际、国家标准、行业标准、顾客或供方的文件等)由相关部门主管领导、管理者代表或负责人确认后,文控室根

据管理者代表或质量负责人确定的分发范围和数量进行发放,文控室负责外来文件的发放工作。 3.7其它各部门负责管理各自文件和资料。 3.8各部门制定的受控文件,正版统一交文控室负责管理,文控室负责所有文件发放的工作。 3.9文控室结合内部质量审核,组织对质量管理体系和《强制性认证工厂质量保证能力要求》的文件和资料进行评审与更新。 4.程序 4.1文件分类 1.第一层:质量手册,是纲领性文件。 2.第二层:程序文件,是指导性文件。 3.第三层:管理性、检验性、技术性,是可操作性文件。 第三层文件是作为部门运行质量体系的常用实施细则,包括: ①管理标准、工作标准(管理规定、管理制度、质量职责和权限、任职要求等); ②检验标准(关键零部件和材料检验标准、过程检验标准、例行检验、最终产品检验标准等) ③技术标准(技术标准、工艺作业指导书、工艺流程、操作规程等); 4.第四层:质量记录,应清晰、完整作为产品符合规定要求的证据,具有可追溯性。 质量记录是一种特殊类型的文件,应依据质量记录的要求进行控制,质量记录应有适当的保存期限,质量记录的标识、储存、保管

优质品质部文件控制程序

品质部文件控制程序 一.程序目的 通过对质量管理体系文件的管理和控制,确保其严格地分类、编制、审核、批准、分发管理、有效性控制、保管和更改,使公司的各项工作依据正确的指示进行。 二. 适用范围 适用于公司内部有关的质量管理体系文件、以及各部门自行发行的质量管理体系文件的管理和控 三.主要职责和权限 3.1 品质部文控负责公司质量管理体系文件的收集、分类编号、整理、存档保管、分发及与管理和控制有关的其他工作。 3.2 各部门文件管理员负责本部门在用文件的管理和控制。 四. 程序内容 定义4.1 文件是指信息及其承载媒体。质量管理体系文件是指给出质量管理体系相关信息的任何文件,如:质量手册、程序文件、规范、图样、标准等,而媒体可以是纸张、磁盘、光盘、照片、样件、电子媒体或它们的组合。质量管理体系文件是质量管理体系运行的依据。4.2 质量管理体系文件的编制、审核、批准管理者代表在组织相关

部门进行质量管理体系策划时,应考虑质量管理体系文件的构成及其类型,明确文件的数量及其责任部门,使文件清晰可辨,易于识别和检索,并通过明确质量管理体系文件的编制、审核、批准之职责,以确保文件的正确性、适宜性、充分性和有效性。 4.2.1 质量方针、目标质量方针总经理编制并批准发布。 质量目标公司总目标由管理者代表编制,总经理审批;各职能部门分目标由各部门编制,管理者代表审核,总经理批准。 4.2.2 质量手册由体系策划与审核管理的品质部组织编制,管理者代表审核,总经理批准。 4.2.3 程序文件 由主要责任部门组织编制,管理者代表审核,总经理批准。 4.2.4 作业指导文件 由使用作业指导文件的主要使用部门组织编制,其部门负责人审核,管理者代表批准。 4.2.5 外来文件 对外来文件的批准不是对文件内容的审批,而是公司对文件的适用性广州市兴龙智慧医疗有文件编号门负责。的审批。由主要使用部.限公司 4.2.6 外来文件:所有已确认的外来文件由主要使用部门文件管理员归档、分类。外来文件的编号采用发文单位的原编号或采用公司内的编号. 4.3 质量管理体系文件的归档、分类、编号为了使文件易于识别,

企部门管理制度(程序文件)

企划部管理制度(程序文件) (一)目标管理程序 第一章总则 第一条为确保公司营销战略规划、品牌推广计划落实到实处,并实现目标管理,企划部特制订本程序。 第二条目标管理的核心在于建立部门的目标管理体系,使企划部及其员工,和相关部门都有相应的工作目标,并制订实施措施、确定执行制度、明确组织实施方向和严格考核,从而实现工作绩效最大化。 第二章目标制订的依据 第三条公司及其品牌所处的行业形势、市场发展的变化趋势以及部门对品牌推广的研究是企划部制订目标计划的依据和基础。 第四条企划部通过市场调研、行业分析所获得的各项调查、分析、预测资料和公司现有资源、营销战略方针、品牌管理制度等相关前提是企划部制订目标计划的重要考虑因素。 第三章目标的编制程序 第五条根据公司所制订的品牌各阶段整体推广目标,特制订年度、季度、月度目标计划。 第六条组织企划部门进行市场调研、可行性分析论证,形成工作目标方案 第七条企划部门将根据目标计划与阶段管理,完成目标的制订、执行、评估与 修正的整个流程。 第四章目标的执行

第八条企划部在目标执行过程中,将建立检查和实施评估考核措施,确保公司与部门目标能落实到责任部门和责任人。 第五章目标的实施 第九条企划部将根据目标制订实施进度安排表,并定期或不定期的进行检查和 评估 第十条企划部建立工作目标管理表格和实施方案,将目标的展开情况,实施过程中的计划、协调、检查、考核等情况登记在案,以实现公司目标管理的标准化。 第六章目标的检查和考核 第十一条各职能项目组目标计划的进度检查和绩效考核由企划部完成。 第十二条企划部定期组织目标计划实施情况跟进讨论会,从中发现问题、分析原因、研究对策并提出整改措施。 (二)品牌策划推广管理程序第一条为有力有效实现公司品牌的整体营销目标,使公司各项营销推广措施建立在完善的市场调研基础上,并对公司品牌各分布区域市场竞争状态具有较强的针对性,特制订本程序。 第二条企划部制订的营销策划方案是在公司已制订的各个阶段总体营销目标的基础之上,针对目标市场的发展变化进行充分市场调研,确定各区域市场的营销目标和阶段性目标,具体制订的实施执行方案。 第三条营销策划方案由服饰中心总经理提出,有企划部尽心市场调研并拟订详 细的实施方案,报总裁批准后实施。

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