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主要研究者履历

主要研究者履历
主要研究者履历

主要研究者履历

一、个人信息

二、教育背景及培训经历

三、工作经历

四、学术任职

五、临床研究资格及经历

六、参与的临床研究项目(1)国际多中心项目

(2)国内多中心项目

(3)科研课题/研究者自发项目

七、发表文章

备注:请同时递交医师执业证书复印件及GCP证书复印件/临床试验相关培训证书复印件

填写人声明:

1. 真实性:本表格内所写内容真实有效,若非真实,责任由本人自负。

2. 利益冲突:我作为本临床研究的主要研究者,在此研究中不存在经济上、物质上、以及社会关系方面的利益

冲突。倘若在研究开展过程中发现目前尚未知晓的利益冲突,我将及时向伦理委员会报告。

主要研究者签字:

日期:

投标专用投入主要人员汇总表、主要人员简历表

投入主要人员汇总表 注:项目负责人、技术负责人、各专业负责人及其他招标人要求配置的人员等; 2、人数及资质要求按不同招标项目具体要求设定,投入的“主要人员”必须按本表要求填报,投入的“主要 人员”岗位、人数及资质均不得低于招标文件要求。 3、其它人员由投标人视本工程具体情况结合招标人对本工程的具体要求自行配备; 4、项目负责人和安全员按招标公告要求提供资料,技术负责人须提供职称证和毕业证,资料员须提供资料员 证,预算员须提供相关上岗证件,专业技术管理人员须提供职称证和毕业证,并准备原件待查。“原件待查”并不需要开标、评标当天准备原件,而是评标后,根据招标人的要求,投标单位在接到原件核查的通知后,在 5 天内将原件交由招标人核查。 5、本表投标人可根据企业自身及项目实际情况自行增加人员配置。 投标人:(盖章)广东XXXXXX有限公司 法定代表人或授权代理人(签字或盖章): 日期:2017年12月26日

主要人员简历表 工程名称:XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包 投标人:(盖章)广东XXXXXX有限公司 法定代表人或授权代理人(签字或盖章): 日期:2017年12月26日

主要人员简历表 工程名称:XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包 投标人:(盖章)广东XXXXXX有限公司 法定代表人或授权代理人(签字或盖章): 日期:2017年12月26日

主要人员简历表 工程名称:XXXXXX区七人制足球运动场工程施工总承包 投标人:(盖章)广东XXXXXX有限公司 法定代表人或授权代理人(签字或盖章): 日期:2017年12月26日

干部履历表-模板

干部履历表 填表说明 单位:填写单位全称(通辽电业局) 职务:填写二级单位职务和兼职全称(***部(工区)**职务)姓名:写现用名字 内蒙古东部电力有限公司 2011年制

说明 一、表中所列项目,由本人实事求是地填写。 二、没有内容的项目应填写“无”,不得有空格。 三、书写时一律用钢笔或签字笔,使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。个别项目填写不下时,可加附页。 四、表中的年、月、日必须是公历,并用阿拉伯数字填写。 五、“学习简历”要从小学填起。 六、“填表人签名”处,须由本人签字,并填写日期。 七、具体事项,详见《干部履历表》填写说明和要求。

姓 名 性 别 民族 1、“民族”写全称, 如“汉族” 、“朝鲜族” 2、“籍贯”“出生地” 按现行政区划填写。 如“辽宁大连”、“江 苏沛县”。直辖市直接 填写市名,如“上海”、 “重庆”。 3.粘贴近期免冠2寸 免冠、蓝色背景、白 色衬衫、领带、深色 西装相片 曾用名 出 生 年月日 全日制教 育 学 历 参加工作时的 学历 在 职 教 育 学历 最高学历。非国民教育 要具体写明,如“函授 本(专)科毕业”“自 学考试本(专)科毕业” “xx 党校研究生(本、 专)科毕业”等,不得 填写“相当XX 学历” 学 位 “文学学士”、“理学硕士”等,多学位的可同时填写。 学位 籍 贯 出生地 身份证号 18位的 健康 状况 “健康”或“一般” 或“较弱”或有哪方面疾 病 单位职务 填写本人最高职务,双重职务的可同时填写,如“副局长、总工程师”。 工 资 情 况 岗 位 (职务) 工 资 岗级 工资额 技能 工资 等级 工 资 额 填写岗级 填写岗位 工资 何年何月何处 参 加 工 作 按要求逐项填写 ##### 何年何月何处何人 介绍加入中国共产 主义青年团 按要求逐项填写 #####

主要人员简历表

主要人员简历表 姓名杨洪周年龄 36 学历大专职称助理工程师职务建造师拟在本工程任职项目经理 注册建造师执业资格等级二级建造师专业建筑工程毕业学校 2009年毕业 于河南建筑职业技术学院建筑工程管理专业 主要工作经历 工程概况说时间参加过的类似项目名称发包人及联系电话明 登封市电业(集团)2009.10.29-2009.12.29 登封市阳城变电站改造工程 660.75 m2 有限公司 郑州交通运输(集框架 2008.7.1-2009.6.28 登封客运总站住宅楼团)有限责 任公司剪力墙结构客运总公司 level keep in c level; need special note of is, Traffic bottlenecks in the worst place at the intersection of both ends of t he bridge over the River, apart from both ends of the bridge crossing the class c and d level, several other bridges at both ends connected to the West Cross at least one end of service levels at grade e or above, and South Gate 主要人员简历表 姓名杨国恩年龄 48 学历大专职称工程师拟在本工程任职项目工程 师毕业学校 1995年毕业于平顶山工学院 主要工作经历 工程概况说时间参加过的类似项目名称发包人及联系电话明 框架 2003.3-2005.12 登封市检察院住宅楼登封市检察院剪力墙结构

计量标准履历书-长度

计量标准履历书 计量标准名称检定游标量具标准组 计量标准代码01315300 计量标准考核证书号

建立日期2012年04月 01日 目录 一、计量标准基本情况记载………………………………………………………( ) 二、计量标准器、配套设备及设施登记…………………………………………( ) 三、计量 标准考核(复查)记录…………………………………………………( ) 四、计量标准器稳定性考核图表…………………………………………………( ) 五、计量标准器及主要配套设备量值溯源记录…………………………………( ) 六、计量标准器及配套设备修理记录……………………………………………( ) 七、计量标准器及配套设 备更换登记……………………………………………( ) 八、计量检定规 程或技术规范(更换)登记……………………………………( ) 九、检 定或校准人员(更换)登记………………………………………………( ) 十、计量标准负责人(更换)登记………………………………………………( ) 十一、计量标准使用记录…………………………………………………………( )

一、计量标准基本情况记载计量标准名检定游标量具标准器

测量范0-30m 不确定 或准确度等 或最大允许误五 存放地实验室计量总价值(万元0.8 启用日 建立计量标准情况记录 计量标准在计量检定系统中起着传递量值承上启下的作用,是将各项计量基准复现的单位量值传递生一线的纽带,是实现量值统一的基础。因此为了保证量值传递准确可靠建立此标准。用五等量块比较定。为此我处以有三人经过培训考试合格,取得《计量检定员证,并设立“压力计量室”温湿度环境JJ30-200《通用卡尺检定规程》里要求 验收情 验收人

GCP第四章研究者

药物临床试验质量管理规范 第四章研究者 第十六条研究者和临床试验机构应当具备的资格和要求包括: (一)具有在临床试验机构的执业资格;具备临床试验所需的专业知识、培训经历和能力;能够根据申办者、伦理委员会和药品监督管理部门的要求提供最新的工作履历和相关资格文件。 (二)熟悉申办者提供的试验方案、研究者手册、试验药物相关资料信息。 (三)熟悉并遵守本规范和临床试验相关的法律法规。 (四)保存一份由研究者签署的职责分工授权表。 (五)研究者和临床试验机构应当接受申办者组织的监查和稽查,以及药品监督管理部门的检查。 (六)研究者和临床试验机构授权个人或者单位承担临床试验相关的职责和功能,应当确保其具备相应资质,应当建立完整的程序以确保其执行临床试验相关职责和功能,产生可靠的数据。研究者和临床试验机构授权临床试验机构以外的单位承担试验相关的职责和功能应当获得申办者同意。 第十七条研究者和临床试验机构应当具有完成临床试验所需的必要条件:

(一)研究者在临床试验约定的期限内有按照试验方案入组足够数量受试者的能力。 (二)研究者在临床试验约定的期限内有足够的时间实施和完成临床试验。 (三)研究者在临床试验期间有权支配参与临床试验的人员,具有使用临床试验所需医疗设施的权限,正确、安全地实施临床试验。 (四)研究者在临床试验期间确保所有参加临床试验的人员充分了解试验方案及试验用药品,明确各自在试验中的分工和职责,确保临床试验数据的真实、完整和准确。 (五)研究者监管所有研究人员执行试验方案,并采取措施实施临床试验的质量管理。 (六)临床试验机构应当设立相应的内部管理部门,承担临床试验的管理工作。 第十八条研究者应当给予受试者适合的医疗处理: (一)研究者为临床医生或者授权临床医生需要承担所有与临床试验有关的医学决策责任。 (二)在临床试验和随访期间,对于受试者出现与试验相关的不良事件,包括有临床意义的实验室异常时,研究者和临床试验机构应当保证受试者得到妥善的医疗处理,并将相关情况如实告知受试者。研究者意识到受试者存在

计量标准申请考核全套用表

计量标准考核(复查)申请书[2003] 量标蚌标证字第017号 计量标准名称检定游标量具标准器组 计量标准代码 01315300 申请考核单位蚌埠化工机械制造有限公司 组织机构代码 单位地址蚌埠解放路123号 邮政编码 233000 联系人张瑜李柏池

联系电话 3031970 年月日

说明 1.根据《中华人民共和国计量法》的有关规定,凡建立社会公用计量标准或部门、企、事业单位最高计量标准,需经有关质量技术监督部门主持考核合格后方可使用。 2.《计量标准考核(复查)申请书》一般使用A4复印纸,采用计算机打印,如果用墨水笔填写,要求字迹工整清晰。 3.申请新建计量标准考核,申请考核单位应当提供以下资料: 1) 《计量标准考核(复查)申请书》原件和电子版各一份; 2) 《计量标准技术报告》原件一份; 3) 计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套; 4) 开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套; 5) 检定或校准人员资格证明复印件一套; 6) 可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 7) 如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范,应当提供技术规范和相应的证明文件复印件一套。 4.申请计量标准复查考核,申请考核单位应当提供以下技术资料: 1)《计量标准考核(复查)申请书》原件和电子版各一份; 2)《计量标准考核证书》原件一份; 3)《计量标准技术报告》原件一份; 4)《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套; 5) 随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套; 6)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》复印件一套; 7)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》复印件一套; 8) 检定或校准人员资格证明复印件一套; 9) 计量标准更换申报表(如果适用)复印件一份; 10) 计量标准封存(或撤销)申报表(如果适用)复印件一份; 11)可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 注:只有申请复查考核时才填写计量标准考核证书号和复查时间和方式。

人力一级履历表(详细范文)

一级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表

报名条件 您必须符合下列条件之一,才有资格申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。请用y选出与您自己相符合的条款: □取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 □具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 J □具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 □具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 请列出您所在的人力资源管理机构或专业组织的名称和所担任的职务(请将相关证件或证明的复印件附在表后): 中国人力资源开发研究会会员 从业资质及所获奖励请列出在人力资源管理专业领域所获得的表影及奖励(请将相关证件或证明的复印件附在表后): 《我省知识型员工激励因素调研分析》获河南省社科联2008年优秀调研成果一等奖; 《洛阳市中小高新技术企业基于人力资源管理的竞争优势研究》获洛阳市第十一届社会科学优秀成果参等奖。 请列出您所发表的有关人力资源管理的文章、论文、专著或书籍: 专业论著打造全员参与创新的人力资源管理体系,《中国人力资源开发》2009 从"人本管理”到“能本管理X《洛阳工业高等专科学校学报》2006 中小企业如何实施有效的激励,《湖北经济学院学报》,2006 某小型高新技术企业激励方案问题分析及建议,《科技悄报开发与经济》,2007 人力资源管理是企业持续竞争优势的本源,《产业与科技论坛》2008 如何“从知道到做到X《企业管理》2008 知识型员工的需求与激励,《国外建材科技》2008 我声明,此资格审定表中所填内容完全属实并允许对该表内所填信息逬行查证。如填写虚假内容,本次申请作废,并由本人承担由此带来的一切后果。

JJF1033-2016计量标准考核规范全部附录表格-B

附录A 计量标准考核(复查)申请书格式 计量标准考核(复查)申请书 [ ] 量标证字第号 计量标准名称 计量标准代码 建标单位名称 组织机构代码 单位地址 邮政编码 计量标准负责人及电话 计量标准管理部门联系人及电话 年月日

说明 1、申请新建计量标准考核,建标单位应当提供以下资料: 1)《计量标准考核(复查)申请书》原件一式两份和电子版一份; 2)《计量标准技术报告》原件一份; 3)计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套; 4)开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟证书或校准证书复印件两套; 5)检定或校准人员能力证明复印件一套; 6)可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料复印件一套; 2、申请计量标准复查考核,建标单位应当提供以下资料: 1)《计量标准考核(复查)申请书》原件一式两份和电子版一份; 2)《计量标准考核证书》原件一份; 3)《计量标准技术报告》原件一份; 4)《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备连续、有效的检定或校准证书复印件一套; 5)随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书 复印件两套; 6)《计量标准考核证书》有效期内连续的《检定或校准结果的重复性试验记录》复印件一套; 7)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准的稳定性考核记录》复印件一套; 8)检定或校准人员能力证明复印件一套; 9)计量标准更换申报表(如果适用)复印件一份; 10)计量标准封存(或撤销)申报表(如果适用)复印件一份;

11)可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。 3、《计量标准考核(复查)申请书》采用计算机打印,并使用A4纸。 注:新建计量标准申请考核的可不必填写“计量标准考核证书号”

个人简历表格模板

个人简历表格下载模板 法务专员表格 姓名:国籍:中国 目前所在地:民族:汉族 户口所在地:身材:xxx cm xxkg 婚姻状况:年龄: 认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 应聘职位:律师/法务/合规:法务专员、律师助理、法务助理: 工作年限:0职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:面议希望工作地区:xxxxxxxxxx 个人工作经历:公司 名称: 起止年月:2012-09 ~ 2012-12 xx大学继续教育学院 公司 性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校 担任 职务: 教师 工作 描述: 所教授的科目是物权法,所教班级同学期末全部通过, 80%以上的同学获得了优,总成绩在同年级同学科排名 第一 原因:学期结束,教学任务完成

公司名称:起止年月:2012-06 ~ 2012-08 xx市长宁区法院 公司 性质: 政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体担任 职务: 实习生 工作描述:主要的工作内容是整理案件材料、法律文书练习、接待当事人、课题等,通过2个月的实习,我熟悉了裁决书等法律文书的书写、并对医疗损害赔偿法律适用问题进行了调研,对该问题有较深刻的了解。 离职 原因: 暑假结束,调研计划完成 公司名称:起止年月:2012-02 ~ 2012-05 xx天闻律师事务所 公司 性质: 民营企业所属行业:法律担任 职务: 实习生 工作描述:工作内容是负责法律法规的寻找,文书翻译、文书书写等工作 通过努力的和工作,熟悉相关法律文书的写作,表现优异,深受被带律师的好评。 离职实习期结束,需要回校准备考试

原因: 教育背景 毕业院校:xx政法大学 最高学历:硕士毕业日期:2012-06-01所学专业一:民商法所学专业二: 受教育培训经历:起始年 月 终止年 月 学校(机构) 专 业 获得证 书 证书编 号2004-092008-06xx大学法学毕业证 2008-092012-06xx政法大学 民商 法 毕业证 语言能力 外语:英语优秀国语水平:精通 工作能力及其他专长 在专业学习方面,本人经过7年的法学学习,具备较强的专业功底,良好的法学素养,现已通过国家司法考试。同时,本人从事了较多的法律实践活动,能够较好的运用法律知识处理实际问题。在英语及计算机方面,本人已通过全国英语考试六级和全国计算机考试三级,能够运用英语进行翻译工作和日常交流,熟悉计算机的常用程序及其网络应用。 同时本人的学习能力很强,能尽快适应新的环境;有较强的团队协作能力,懂得通过团队的力量去完成工作;工作细心,有耐心。 个人联系方式 通讯地址: 联系电话:家庭电话:

三等测力计-计量标准履历书

计量标准履历书 计量标准名称三等标测力计标准装置计量标准代码12513103 计量标准考核证书号 建立日期2011年06月13日

目录 一、计量标准基本情况记载 (2) 二、计量标准器、配套设备及设施登记 (3) 三、计量标准考核(复查)记录 (4) 四、计量标准器稳定性考核图表 (5) 五、计量标准器及主要配套设备量值溯源记录 (6) 六、计量标准器及配套设备修理记录 (7) 七、计量标准器及配套设备更换登记 (8) 八、计量检定规程或技术规范(更换)登记 (9) 九、检定或校准人员(更换)登记 (10) 十、计量标准负责人(更换)登记 (11) 十一、计量标准使用记录 (12)

一、计量标准基本情况记载 计量标准名称三等测力计标准装置 测量范围0kN-5000kN 不确定度 ±0.3% 或准确度等级 或最大允许误差 存放地点陕西渭南总价值(万元) 10 启用日期 建立计量标准情况记录: 该新建计量标准的计量标准器购置后已经送陕西省计量研究院检定,检定结果合格,可以使用。 各项管理制度健全,保证量值传递的科学、严谨和有效性。 此计量标准器在使用过程中,定期进行专人维护和保养,保证其使用中的各项技术指标各项技术指标均满足要求,设备运行正常,使量值传递准确有效。 验收情况: 标准测力计计量标准器和配套设备完善;环境条件符合计量检定规程或计量技术规范提出的环境要求;检定人员经省技术监督局培训,2人取得压力试验机和液压千斤顶的计量检定员资质;计量检定操作程序正确;检定原始记录填写正确,出具证书格式规范正确;检定室布局整齐,环境清洁卫生;各项管理制度齐全。 验收人: 年月日

衡器计量标准履历书.2009730

计量标准履历书 计量标准名称衡器检定装置 计量标准代码12114700 计量标准考核证书号[2009]量标荆标证字第015号 更改日期2013年06月21日

目录 一、计量标准器原始情况记载····································( 1 ) 二、计量标准配套设备登记······································( 2 ) 三、计量标准考核(复查)记录····································( 3 ) 四、计量量标准器稳定性考核记录································( 4 ) 五、计量器具检定/测试记录······································( 5 ) 六、计量标准器及配套设备修理记录······························( 6 ) 七、计量标准器及配套设备更换登记······························( 7 ) 八、计量检定规程或计量技术规范变更登记························( 8 ) 九、计量检定人员更换登记······································( 8 ) 十、计量标准保管人更换记录···································( 9 ) 十一、计量标准器及主要配套设备制造或供应商联络信息···········( 10 )十二、建立计量标准情况记载···································( 11 )

计量标准履历书

计量标准履历书 (范本) 计量标准名称水中油分浓度分析仪检定装置 计量标准代码46910000 计量标准考核证书号佛量标证字第XXX号 建立日期2014年 2 月 1 日

说明 1.计量标准器及配套设备(含附件)从购进之日起,由保管人、管理人在验收签署,并填写记录清楚。 2.保管人变更时,交接应现场填写记录并签字。 3.计量标准发生异常,或变更时应及时上报主持考核单位,并做好登记。 4.修理后,应将损毁原因、修理情况等填入修理记录内《检修记事》、《部件及零件更换登记》表内。 5.履历表填写应严肃认真,用墨水笔填写,字迹工整,不得任意涂改。 6.履历书由使用、保管计量标准的人员填写。

目录 一、计量标准基本情况记载…………………………………………………( 1 ) 二、计量标准器、配套设备及设施登记……………………………………( 2 ) 三、计量标准考核(复查)记录……………………………………………( 3 ) 四、计量标准器稳定性考核图表……………………………………………( 4 ) 五、计量标准器及主要配套设备量值溯源记录……………………………( 5 ) 六、计量标准器及配套设备修理记录………………………………………( 6 ) 七、计量标准器及配套设备更换登记………………………………………( 7 ) 八、计量检定规程或技术规范(更换)登记………………………………( 8 ) 九、检定或校准人员(更换)登记…………………………………………( 9 ) 十、计量标准负责人(更换)登记………………………………………( 10 )十一、计量标准使用记录…………………………………………………( 11 )

助理研究员求职简历表格

助理研究员求职简历表格 在个人简历中编写求职宣言,求职者只需要小篇幅提到即可,在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限,所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了,不然招聘官很可能会认为求职者能力有限,因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上,而不是无关紧要的求职宣言。 求职者喜欢把求职宣言写的义愤填膺,好像如果得到这份工作都可以把生命奉献给工作一样。其实这种求职宣言并不会受招聘官青睐。试想,如果一个人连自己的生活都是工作那人生得多无趣,这么无趣的一个人能做好什么事情。懂得享受生活的人才能更好的工作,一个人连生活都不会,要怎么出色完成工作呢想要打造完美的个人简历处处都要重视,不要将优势变成了求职路上的绊脚石。求职宣言不要作为个人简历的重点,以上两点要谨记。 姓名:fwdq性别:女出生年月:***联系电话:学历:本科专业:国际金融工作经验:2年民族:汉毕业学校:***经济贸易大学住址:***电子信箱:自我简介: 营销能力强,在银行工作期间有非常出色的营销成绩。 对新产品的学习能力很强。 良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。 敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

对基金市场也有自己的分析和营销方法。 写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内发表业务评论文章。求职意向: 目标职位:分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 财务分析员 | 客户经理·金融产品营销管理 | 资金管理·财务管理·清算·结算目标行业:专业服务(咨询·财会·法律等) | 银行 | 保险 | 基金·证券·期货·投资期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1~3个月工作经历: 至今***银行***省分行营业部 运行岗 职责和业绩: 先后从事过对私及对公的临柜岗位。 在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。 在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票. 工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写,等文章.并在支行内和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

选择研究者的SOP

临床试验质量控制 9.1.1SOP是为有效地实施和完成临床试验中每项工作所拟定的标准和详细的操作规程 随着药品监督管理法规日臻完善并趋于国际标准化,人用药品注册方法的不断规范和统一,人类自我保护意识的增强,对临床试验的要求也越来越高。按GCP标准完成临床试验的经验和教训使所有临床试验的参与者认识到,临床试验的质量是临床试验是否能达到试验设计目的的关键。也认识到制定和执行严谨、详细和可行的SOP,监查员按照SOP监查试验全过程,是统一操作规程、达到统一标准的有效方法。 临床试验过程的每项工作都应根据GCP、有关法规及管理规定、工作职责、该工作的技术规范和该试验方案的要求制定这一工作的标准操作规程。例如,试验方案设计的SOP,知情同意书准备的SOP,伦理委员会(EC)申报和审批的SOP,研究者手册准备的SOP,研究者的选择和访问的SOP,临床试验程序的SOP,实验室SOP,实验室质控SOP,药品管理SOP,不良事件记录和严重不良事件报告的SOP,数据处理和检查的SOP,数据统计与检查的SOP,研究档案保存和管理的SOP,研究报告撰写的SOP,等。 SOP应是可操作的,有详细的操作步骤以便遵从。临床试验前应对所有参试人员进行相关的SOP的培训,并在试验开始阶段认真监查SOP的执行,在执行中应对SOP的适用性和有效性进行系统的检查,对确认不适用的SOP进行修改或补充。 申办者、合同研究组织(CRO)、研究单位应根据GCP、有关法规及管理规定及岗位职责制定常规的SOP,其中包括所有常规要素的SOP,在临床试验准备时再按照临床验方案和试验的特殊要求进行修改和补充,制定特定的临床试验标准操作规程(CSOP)。SOP应定期进行复查,至少每年复查1次,对过时或不适用的SOP进行更新或修改。 9.1.2CSOP实例 为了具体了解如何制定CSOP,下面提供一个常规的选择研究者的CSOP作为参考。 (1)总述 研究者的工作是通过临床研究取得新药有效性和安全性方面的试验。临床试验数据的质量是新药申请能否成功的关键。因此,研究者的选择是临床研究准备过程中极其重要的部分。 选择研究者的过程,包括提出预选研究者名单,直至与所确定的研究者及所在研究单位签定协议的过程。这一过程起始于临床研究计划设定的初期。 (2)一般原则

研究者文件夹

研究者文件夹 Investigator Files 1.试验准备阶段 A.临床试验申请表(由谁向谁提出申请,研究者是否不需保存) B.资质证明: CFDA药物临床试验批件(保存形式:复印件加盖公章)(谁的公章,下同) 注意事项:1.临床试验有效期内开展临床试验—自批准之日起3年内实施,逾期未实施的,仍需进行临床试验的,需重新申请。(仅针对Ⅰ期临床试验吗, 出处在哪) 实施的定义(并无官方定义):以组长单位伦理委员会批准作为 实施标志,此为目前的主流意识。 2.药物临床试验批件中的药物名称、规格是否与方案中的药物名称、 规格相一致。 3.药物临床试验批件中申请人的名称是否与后续材料中申请人的名称相 一致,若申请人名称发生变更,应出具企业名称变更说明。 4.临床试验批件批件号是否与后续材料相一致。 申办方三证(保存形式:复印件加盖公章) 1.药品生产许可证

2.营业执照副本 3.药品GMP证(药品生产许可证有年检吗) 注意事项:申办方三证是否在有效期内:药品生产许可证有效期5年、药品GMP证书有效期5年、营业执照副本是否通过临床试验实施期间年检(营业执照年检是否取消)CRO营业执照副本(保存形式:复印件加盖公章) 注意事项:在有效期内及是否通过年检(需要年检吗) 申办方委托CRO委托书(保存形式:复印件加盖公章) 注意事项:申办方委托CRO委托书日期是否在临床试验申请表日期之前。 CRA授权书(保存形式:) C.试验药物的药检证明及新的药检证明(保存形式:复印件加盖公章,若有已上市药品,则提供加盖公章的说明书的复印件仅仅提供说明书,怎样证明合格) 注意事项:1.试验药物、对照药物、基础药物批号、名称、规格与伦理批件一致。(伦理批件上是否注有药物批号,若有,那若产生新的药检报告,怎么办,还 需要重新报伦理审查吗,另,基础药物是什么) 2.试验药物的药检证明批号、名称、规格应与交接单一致。 3. 试验药物、对照药物、基础药物批号、名称、规格与实际提供药物一致D.研究者手册及更新(保存形式:印刷件) 注意事项:1.研究者手册版本号及版本日期是否与伦理批件有关内容相吻合。

二等活塞压力计计量标准履历书

二等活塞压力计计量标准履历书

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计量标准履历书 计量标准名称二等活塞压力计标准装置 计量标准代码12414131 计量标准考核证书号[05]晋中量标证字第043号 建立日期2008年4 月25日

目录 一、计量标准器原始情况记载() 二、计量标准配套设备登记() 三、计量标准考核(复查)记录() 四、计量标准器稳定性考核记录( ) 五、计量器具检定/测试记录( ) 六、计量标准器及配套设备修理记录() 七、计量标准器及配套设备更换登记( ) 八、计量检定规程或计量技术规范变更登记( ) 九、计量检定人员更换登记( ) 十、计量标准保管人更换记录() 十一、计量标准器及主要配套设备制造或供应商联络信息

( ) 十二、建立计量标准情况记载() 一、计量标准器原始情况记载 计量标准器名 称 二等活塞压力计单位编号005 测量范围(0.1--6)MPa (1--60)MPa型号规格Yu-1-60MPa 不确定度或准 确度等级或最大允许误差二等价值(元) 748.50 873.60

制造厂及国别上海自 动化仪 表四厂 中国 出厂日期 19 87.5 出厂编号 1175 934 验收情况 经验收,所有手续齐全,该仪器设备合格,可以做标准器使用。 启用日期1987.5 保管人韩芝玲 二、计量标准配套设备登记 序 号名称型号规格测量范围 不确定度或 准确度等级 或最大允许 误差 制造 厂 出厂编号 单位 编号 价值 (元) 备注 1 活塞Yu-0.1(0.1-二等上海1175 00748.5

XX个人工作简历表格

XX个人工作简历表格 一份个人简历编写的好不好,首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象,而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计,二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等,此外,还有个人简历的篇幅,以简历的最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分,而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。 编写个人简历最为重要的就是其内容,评估一份简历的价值,尅从其内容的语言表达上来看。比如说,简历用词、语法上的准确性,有没有出现错别字,或者表达失误的情况。此外,个人简历语言表达上,也要注意技巧性,求职者的优势的能付完全体现出来,就是靠语言使用表达的技巧。一份有高价值的个人简历,更为重要的是要有内涵,大部分的招聘官在筛选简历的时候,都是以其内涵作为筛选的标准。那么,个人简历的内涵有哪些呢主要就是求职者的求职实力,如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。 姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:大专专业:金融工作经验:7年民族:汉毕业学校:xx学院住址:***电子信箱:自我简介: 1.有丰富的客户服务与产品直销经验; 2.有四年以上外资银行高端客户销售经验,懂得如何与高端

客户沟通并从中发掘其需求,再根据客户具体情况向其推荐并销售相关的理财产品; 3.熟悉银行内部运作; 4.有较强的应变能力、沟通能力及协调能力; 5.以目标为向导,工作态度积极,乐于接受工作中的重任和挑战。 6.在平时开发对私客户存款外,同时还可以拥有一定数量的的对公客户存款(如某大企业5000万以上人民币存款),和商会。求职意向: 目标职位:客户经理·金融产品营销管理 | 投资银行业务目标行业:银行期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:面谈工作经历: ***银行***分行 客户经理 职责和业绩: 负责银行高端客户银行理财产品、海外基金、银行保险及贷款等方面的销售与推广;通过耐心的聆听和有效的沟通,了解客户的需求,并为其提供专业的理财意见,介绍并销售合适的理财产品与贷款方案,从而达到销售目标。 主要业绩 每月均完成销售任务; 由于注重为(7万到70万以上)的客户提供专业与周全的服务,

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