2016年9月中央机关遴选公务员考试笔试真题（多名考友共同抄录回忆版）
(笔试时间为2016年9月11日9:00-12:00，题本共10页纸，约7000字。共有三大题，其中第一题有两个问题。)
案例一、（参考时限60分钟，35分）
【给定材料】
一、背景资料
A省农业厅农产品质量安全监督管理处的主要职责是拟订全省农产品质量安全监管体系建设规划并组织实施；组织实施农产品质量安全监测、风险评估和信息发布；拟订农业地方标准并组织实施；负责农业生产资料质量的监督管理；承担有关农业检验检测机构的考核工作；依法实施符合安全标准的农产品认证和监督管理；提出农产品禁止生产区域的建议；负责农产品质量安全突发事件应急处置工作。
人员构成：
处长董立，处内人员有副处长刘某（已去外地挂职），工作10年的主任科员周涛，从人事处调入不到一个月的主任科员李明，本科毕业刚来处里工作的科员田恬。
工作现状：
今天是4月20日，星期一。省农业厅李副厅长赴外地参加有关农产品质量安全调研工作，董处长和田恬参加调研，一周后（4月26日）返回。处内工作暂由周涛负责。上周五（4月17日）下班前，董处长在周涛办公桌留下一张便签，交代了四项任务。
二、工作任务
假设你是周涛，4月20日（周一）上午8:15走进办公室，看到了董处长留下的便签。
任务1：
省委、省政府农产品和农资打假专项行动工作将于4月28日-30日对全省农产品和农资打假专项行动工作开展督导检查，要求各市县于4月22日前将配合本次督导检查工作的联系人及联系方式报我处，请及时联系确定配合督察工作的各市县人员名单。
任务2：
4月27日我厅将召开全省农产品质量安全监测工作会议，董处长主持并发言，请拟写发言稿。
任务3：
厅里定于5月12日-14日举办全省农产品质检机构管理和检测技术培训班。4月23日前要拟发通知，汇总报名情况。
任务4：
省卫计委有一份征求意见稿，征求各相关厅局的意见。根据厅领导意见，要转发给各市县征求意见，并于4月23日前收回。
8:35分，周涛正在有条不紊地处理董处长布置的这四项任务，厅办公室小王送来了两份急件。
急件1：
4月18日，省内媒体报道，记者通过购买、送检，发现省会B市出现草莓农药残留超标的现象。此报道在社会引起议论和不安稳。
省厅分管领导批示，要求农产品质量安全监督管理处牵头，相关处室参加，组成临时调查组，展开专项检查、总结汇报、提出意见。要确保“五一”节前市场稳定，群众健康。
②省厅收到国家农业部办公厅下发的关于征集食品安全国家标准（征求意见稿）的函。意见稿及意见表在农业部网站下载。
省厅分管领导批示，要求趁征求国家标准意见之机，做好我省地方标准意见征求工作。
9:10分，周涛给董处长打电话，汇报了处理情况。董处长要求，厅里交办的这两项工作周涛都要亲自参加。有事情随时汇报。
【问题】
1.下面这张表格是周涛接任务后，编制的本周工作安排，请指出其中不足，并说明理由。（20分，字数650字以内）
表格（略）
2.
针对媒体报道草莓农药残留超标，处里将牵头开展专项检查，请写出你的工作思路。（15分，字数350字以内）
案例二、（25分）
【给定材料】
1.为进一步加强食品安全工作，2010年2月6日国务院设立国务院食品安全委员会办公室，作为国务院食品安全委员会的办事机构，具体承担委员会的日常工作。
国务院食品安全办主要职责是：
组织拟订国家食品安全规划，并协调推进实施；
承办国务院食品安全委员会交办的综合协调任务，推动健全协调联动机制、完善综合监管制度，指导地方食品安全综合协调机构开展相关工作；
督促检查食品安全法律法规和国务院食品安全委员会决策部署的贯彻执行情况；
督促检查国务院有关部门和省级人民政府履行食品安全监管职责，并负责考核评价；
指导完善食品安全隐患排查治理机制，组织开展食品安全重大整顿治理和联合检查行动；推动食品安全应急体系和能力建设，组织拟订国家食品安全事故应急预案，监督、指导、协调重大食品安全事故处置及责任调查处理工作；
规范指导食品安全信息工作，组织协调食品安全宣传、培训工作，开展有关食品安全国际交流与合作；
承办国务院食品安全委员会的会议、文电等日常工作；
承办国务院食品安全委员会交办的其他事项。
2.给定材料主要介绍网络订餐食品安全现状、存在问题、原因，以及媒体相关报道等。政府部门监管难度大，行业标准缺失都是导致乱象的原因所在。
3.新《食品安全法》对食品违法行为的惩处条款介绍。政府部门的联合办案协调机制的探索。有关部门对网络订餐食品安全监管工作的表态。
【问题】
作为国务院食品安全委员会办公室工作人员，针对网络订餐存在问题，请列出下一步网络订餐安全监管的工作要点。（25分，字数在350字以内）
案例三、（40分）
【给定材料】
1.“两学一做”学习教育，指的是“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”
向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
2.给定材料介绍了湖南、贵州、江苏等省份开展“两学一做”专题学习教育活动的经验做法。
3.C市基本情况。给定材料主要提及：（1）基层党组织力量薄弱；（2）该市是民族地区，贫困人口多，生态环境容易遭破坏；（3）扶贫工作任务重。
【问题】
市委书记要就“两学一做”专题教育活动动员部署讲话，你是B市市委办公室工作人员，请撰写市委书记讲话的“精心组织，确保‘两学一做’学习教育取得实效”部分的讲话稿。要求要有针对性。（40分，字数在800字以内）
2014年中央机关公开遴选公务员考试真题最全版 第一题（35分，建议60分钟） 给定材料—— “能让人放心吃早餐、舒适吃早餐的地方，真是难找。平时只能在‘路边摊’凑合”，这是很多Z市民共同反映的一个问题。 5月28日早晨7点半左右，记者跟随Z市民刘振国，来到一家街边流动早餐点吃早餐。 “每天都要早早地赶公交车，根本没有时间和精力在家里吃早餐，只能在路边摊吃一点。”刘振国说。 记者看到，在道路两侧，很多流动早餐摊点前都挤满了人。在刘振国就餐的小摊点，一辆三轮车装着煤火和锅灶，旁边摆了几张简陋的小桌，盛胡辣汤、八宝粥的大锅敞着口摆在路边，地上散落着旧塑料袋、餐巾纸等。 “明知道可能不卫生，但也没办法。”刘振国边吃边对记者说。 随后，记者又分别来到金水路、未来路附近的3个摊点。这些摊点有的在公交站牌旁边，有的在繁华路口，就餐的市民都不少。记者随机采访了一些市民，他们都觉得早餐要想吃得放心、舒适还真是不容易，现在只能是像打游击一样在“路边摊”凑合。 针对市民吃早餐难的问题，Z市政府办公厅日前下发通知，今年将在全市五区内按照高起点、高标准、规范化、现代化的要求，建设20家以上早餐示范店，以经营早餐为主，兼营中餐、晚餐和其他食品。 经过申请并批准创建的早餐示范店，每建成一家且经过市级验收合格的，市财政按照实际投资额50%给予资金补贴，最高不超过20万元。 按照通知要求，示范店要有固定营业场所，单体店营业面积80—120平方米，餐厅座位30个以上，能提供40个品种早餐。早餐供应时段为早6时至9时，价格低于市场同类早餐产品。示范店还要设置包括公用电话、声像系统、无线网络等公共服务设施。同时，还规定早餐示范店应实行连锁经营，具备开办10家以上早餐连锁店的能力。 据了解，如果这一目标能实现，Z市内五区将有200家以上的早餐示范店供市民选择。 …… 高起点、高标准、规范化，政府力推“早餐工程”，似乎让市民看到了吃上放心早餐的希望。然而，记者了解到，Z市15年来已经推行了5次“早餐工程”，但均以失败告终。 1997 年，Z市首次提出实施“早餐工程”，次年新禾公司开始布局，1999年全部关张；2000年，Z市再次提出“早餐工程”，又因经营者反应冷淡导致“流产”；2003年，Z天缘食品公司打出“早餐工程”大旗，但运作一段时间后退市；2005年政府改造网点500个，有地方为完成任务将一些面包房、西餐厅也作为早餐店上报，最终失败。 2009年10月29日起，Z推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分，决心和力度空前。最终经过竞标，由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程，并运行至今。 然而，3年过去，记者调查发现，早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话，我们到现在仍处于亏损状态。”Z民生早餐工程有限公司厂长许
2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷 （主任科员类） （时间：180分钟分数：100分） 一、根据材料，回答以下问题。（40分） 1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。（5分） 2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。（15分） 3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。（20分） 二、根据材料，回答以下问题。（60分） 材料是关于建设学习型党组织的。 A市各部门在建设学习型党组织活动中的主要经验。 对推进A市学习型党组织建设的深度和广度提出建议和措施。 作为联络员，根据列出的措施写出林业局学习型党组织建设活动简报。 （二）试题分析 下面重点分析一下主任科员职位的试题： 2010年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共3道案例分析题，第一题主要考查内容为公务员实务，主要考查考生领导、组织管理、应急应变、人际处理等能力，第二、三题均为公文，考查考生公文写作与处理能力。 2011年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共2道案例分析题，第一题考查内容为公务员实务，给出5件事，让考生按照轻重缓急排序，第二题为社会现象类的综合分析，结合控制CPI这一时政热点进行命题。 以上两年试题的命制均以中央机关的工作情景为背景，到2012年，中央机关遴选笔试试题的命制开始出现了新的特点，不但材料背景以基层工作为主，而且题量有所增加。虽然仍然维持2道案例分析题的情况，但是每道案例分析下面提问数量增加，每题均有3个小问题。其中，第一题的考查内容为公务员实务，将重点放在对考生综合分析能力的测评上，第二题是时政热点类试题，考查考生的综合分析能力和公文写作能力。 另外，正处级、副处级遴选笔试试题，也是结合有关基层工作经历，坚持人岗匹配，以领导实务、公文写作与处理、案例分析、策论写作等为主要命题内容，重点测查考生的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。 参考答案与详解 一、根据材料回答问题
遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟内完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟内完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问： 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟内完成） 给出一些相关材料。
共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员科 员） 共享2018年中央机关遴选真题（C类副主任科员/科员） 2018年中央机关遴选公务员考试真题（C卷）第一个材料：40分假如你是某省扶贫办综合处科员，扶贫办主要落实国家扶贫政策，处理扶贫事宜。下设六处，你在的是综合处，要协助扶贫事宜，处理联络工作，材料工作，协办扶贫事项，协助业务科室等。以下六件事，需要你一小时内处理，请回答。 1. 在省科技厅支持下，扶贫办要做农村科技人员培训，培训分3期，全省各县农村科技人员上报参加2-3人。问：请写出培训方案要点。200字内。（6分） 2. 青少年发展基金会在你省实行希望厨房计划，给你办发来通知：7月11-14日要去你省B县试点学校调研希望厨房实施情况，一行三人。处长要求你接待并促使温暖午餐计划得到更多支持。问：请给出接待方案要点。限250字内。（7分） 3. 你省7月11日要举办重点产业项目评估会议，出席人有各地分管副县长、扶贫办领导、财政、发改委负责人，专家等，会议要交给B市扶贫办举行。问：写一个委托B 市扶贫办举办会议的通知。限200字内。（5分） 4. 一封记者建议信，大意是说他去贫困县发现很多贫困户，有的残疾、有的孤寡，有的没钱看病，有的没钱上学等，希望扶贫办能实行贫困户分类登记制度并发布，让更多人更好的帮助这些人。你的大领导让你酌办，你处长让你书面回复记者，请写出书信要点。限
250-300字。（7分） 5. 给了某县慈善部门相关经验，材料上来先说本县捐助日结束后，干部群众收到一个短信，内容为本次捐助款收到多少钱，支出多少钱。然后具体介绍慈善部门相关做法，大意是本县慈善部门设立慈善短信专号，给群众发送短信汇报慈善款支出情况，建立网上平台，发布款项信息，捐款很快登记公开等。做到了公开透明，取得好效果。问：请总结某县慈善部门可推广经验。限250字内。（7分） 6. 你省把每年7.31定为慈善日，获得踊跃捐款，效果很好。但有的单位要求职工强制捐款，达不到数额还会被谈话。请就此问题规范慈善日活动。问：请写出规范慈善日的工作思路与方法（步骤）。限300字内。（8分）第二个材料：30分第一部分，首先介绍十八大三中全会要求深化政治改革，创新管理，打造服务型政府，提高科学管理水平。其次说政府服务要向市场购买。第二部分，介绍A市购买环卫服务时出现的现状。 1. A市公开招标购买环卫。环卫企业700多家，但a类30家，b类200多，c 类400多，好企业少，政府能供选择少。有的企业规模大，发展能力弱，跨区域市场开拓能力差。 2. A市环卫企业数量少，规模小，标准低。标准高的大企业收费高，不敌标准低收费低的小企业。环卫机械化水平和技术低，造成政府惩罚措施不好落实。 3. 环卫服务不确定性高，为创建环卫城市等，市里不分时间段，经常在晚上去街道抽查。街道与企业一般签8-16小时服务约，检查时就要改成24小时约。不确定性造成企业成本不稳定，影响价格或服务质量。 4. 政府想签1年短约防止企业投机，企业想签3年以上长约，以保证收益稳定。企业说一般第一年投入，第二年稳定，第三年才有盈利。签短约他们害怕解约造成亏
2015年中央国家机关公开遴选和选调公务员笔试真题 （C类案例分析） 2015年6月28日3个小时 案例一：城市公共自行车运行问题（建议答题时间60分钟） 材料 1、公共自行车租赁系统，又称公共自行车出行系统，或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设，由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车（含随车锁具、车辆电子标签）及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点，每个站点配备20～80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近，重点解决“公交最后1公里”的问题，是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡，用户在站点刷卡借车，到达目的地后，将车归还到就近的站点，可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行，绿色环保。但运营方式不一，有的区采用企业投资运营，政府出让广告位作为投入补助，但企业反应广告收入不够、入不敷出，转而投向房地产业，影响了公共自行车发展；有的区采用政府资金补助为主的方式运营，但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容，运营模式不统一，不能通借通还，市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足，比如在地铁站口，下班时“一车难求”，有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时，存在交通隐患，对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。 题目 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题（15分）。要求：准确、全面、简洁，不超过150字。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展，市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证，假设你是该工作组成员，请你提出较为具体的意见建议，供领导决策参考（20分）。要求：措施明确具体，具有现实可操作性，不超过300字。 案例二：农村环境整治问题（建议答题时间60分钟）
2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟内完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天 11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担, 请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束, 要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。 6陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信, 大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟内完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。
问: 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M 省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟内完成） 给出一些相关材料。 问: 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 （分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会 议、召集、表决等规定来写。） 国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案 两个案例分析: 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司 长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、 限六年，畐件任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是 处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等， 1、秦海副司长电话记录内容 李立: 近日，我部出台了关于幼教的相关文件， 前几天我在书店，看到****出版社 出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理 此事并报处理结果。 请根据内容，写出你的处理思路及步骤。（不超过300字, 10分） 工作年 4月27日， 请你处理。
北辰遴选学院 2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套 作答学员：2017中直面试小班1群、7群学员 指导老师：北辰遴选专家组玉衡老师 第一套 2016年中央遴选面试网信办 （共4道题，面试总时间25分钟，无题本，考官念题，可以选择念一题答一题，也可以选择全部念完题目再答题，每道题不卡答题时间。） 1．请介绍一下自己，谈谈你报考本单位的优势和劣势？ 【北辰解读】 这道题目是典型的职位匹配类题型，属于直接问优劣势，注意不回避缺点不足等问题，优点要围绕岗位要求谈3-4条，缺点避开岗位忌讳略谈1-2条。注意详略得当。如果能通过举例子作为论据效果会更好，也会避免考官听到大段说理而产生“厌烦”的情绪。这种题目需要在考前准备到极致，由于每个人都会准备，所以要出彩就需要下功夫，反复打磨，小标题要有亮点，比如“三心”——细心、耐心、责任心，“四个意识”——政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，等等。
【解析示例】 各位考官好，我叫XXX，XX岁，毕业于……，现任职于……。 我一直都特别热爱新闻，所以我本科选择报考新闻专业，硕士在本校保研继续深造，读书的时候我就感受到网络和科技对整个新闻行业推动和重塑，所以我的研究方向和毕业论文一直围绕着网络传播方向，比如我在2011年的时候本科毕业论文就写到了网络自制剧，研究生期间又持续研究了新媒体方向，在此期间我还到中央电视台和中信出版社进行实习，主要负责新媒体运营。因此，我认为我对于网络传播的实践和理论还是有一些心得的。工作以后，我主要从事文字工作，比如给我们“西城街巷事”微信公众号投稿，写工作信息，调研报告，意见建议等等，可以说一直没有脱离宣传岗。 针对所报考的岗位，我仔细分析之后认为我的优势有以下几点：一是理想信念有“高度”。我19岁入党，对马克思主义有坚定的信仰，对实现社会主义、共产主义有坚定的信念，政治立场坚定。我认为，对于网信办的工作来说，这一点尤为重要。近十年来一直注重政策理论的学习，致力于将“个人梦”的实现融入到“中国梦”的实现过程，符合习近平总书记419讲话中对网信从业者提出的要求，努力做到眼中有政治，心中有大局，以人民为中心的发展思想，积极践行走好网上群众路线的要求。 二是专业学习有“深度”。我本硕都是学新闻传播学专业的，曾经在中央电视台和中信出版社实习过，尤其在中信出版社时负责新媒体运营，最突出的成绩是三个月内曾把分社微博粉丝从2000+运营到30000+，可以说抓网民用户痛点的能力比较强，而且我本人对新鲜事物的敏锐度比较高，早在2011年网络自制剧刚开始时就以此为论题
2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析 案例一（总分：35分，参考时间：60分钟） 某市城市自行车系统方便出行，绿色环保。有的区采用企业投资运营，政府出让广告作为投入补助，但企业反映广告收入不够，入不敷出，政府反映企业投资转向房地产业；其他地区采用政府资金补助方式，但给财政造成压力。各区自行车管理系统不兼容，市容市政管理中心无法发挥综合性管理。自行车破损严重，存在安全隐患。有恶意破坏现象出现。 题目： 1、请概括A市公共自行车系统运行过程中存在的问题。要求：准确、简洁、全面。（不超过150字，15分） 2、为了让A市公共自行车系统可持续运行，市政府抽调工作人员组织调查组，拟对此进行深入调查。假如你是一名工作队员，请你提出意见建议，供领导参阅。（不超过500字，20分） 解析： 问题1考察的是考生阅读分析材料，从材料中提取有效信息，并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料，切忌脱离材料做空想；二要准确全面的分析材料内容，把握关键信息点，同类整合，异类单列，保证问题分析的全面性，做到不漏要点。 问题2要求考生提出针对性建议，考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合，针对前一问提出的问题来
作答，并且要有相应的理论高度，不能简单的提一些表面意见；二是要注意建议要可操作、可实施，避免“假大空”的建议方案。 参考资料： 关于进一步完善我市公共自行车系统的建议 公共自行车出行作为绿色交通方式，灵活、方便、环保、节能、零污染。面对苏州城市交通拥堵日益严重、节能减排形势严峻，公共自行车不仅较好地解决了短途出行难问题，更传递出健康环保和绿色出行观念。2010年8月公共自行车系统启动以来，城区已建立公共自行车停驻点1150个(除吴江区)，投放自行车28900多辆，办卡和市民卡加载43万余张，平均周转率7.68次/日，日均借用超过15万人次。各项数据在全国各大城市中名列前茅。公共自行车出行方式越来越受到市民的欢迎。但是，在运营模式、监管机制和服务水平方面还存在制约公共自行车良性发展的诸多问题。 一、当前我市公共自行车服务存在的主要问题 （一）公司运营效益差影响公共自行车投入和发展。姑苏区采取的运营模式是由公司经营运作，政府出让部分广告资源给运营公司予以补贴。而广告资源收入的不稳定导致运营公司亏损经营，使得公共自行车的发展停滞不前。古城区目前是公共自行车发展的洼地，车辆和站点数量最低，车辆维修不及时、调度不及时，金阊新城目前还是公共自行车的盲区。而除姑苏区外的其他区采用补贴方式运行，就是按照车辆数量在五年服务期内，政府给每一辆自行车一年支付1700元补贴，这种模式发展规模越大公司就越有效益。 （二）管理部门缺乏调控管理的有效手段。公共自行车运营是公司独立开展的企业行为，运行方式各执其政，在许多方面行政管理部门管不到位。以租赁押金制度为例，园区对本区户籍人员以及在区域
写在成功通过中央机关遴选公务员考试后的 感悟 2014年6月6号，中组部、人社部、国家公务员局联合发布了《2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，53个国家部委253个招考职位是历年来招录人员最多的一次，显示出中央在推进人事制度改革方面的魄力和唯才是举的决心，也让在基层辛勤工作的公务员看到了机遇，一石激起千重浪。 今年的中央遴选又将开始，这段时间以来，朋友或是朋友的朋友纷纷从外地打来电话，有打听想报考单位情况的，有征求报考意见的，但更多的是询问如何报考，如何备考？因白天在单位工作，只能简单地说上几句就挂了电话，但事后心中总觉得不安。为不辜负朋友们的信任，回报朋友们一直以来对自己的鼓励和帮助，现利用晚上的时间将自己参加历次县、市、省、中央国家公务员考试和中央机关遴选考试以来的心路历程、备考过程和心得体会原汁原味地整理出来呈现给各位朋友，起到抛砖引玉的作用，如能对考友带来帮助，则万幸矣！ 自己当年报考中央机关遴选考试也是在一次浏览网页时，无意中看到了招考简章，这才知道，在除国家公务员考试之外还有这样一种从基层平级遴选公务员到中央各大机关工作的考试，当时，真的很兴奋，毕竟这是以前从未有过的，这说明中央对基层干部的关心和重视，也创新了基层公务员新的晋升空间和途径。说句实在话，自己在基层多个岗位，多个职级工作
过多年，其中的冷暖更能体会到这样的机会对基层草根来说是多么的弥足珍贵。在地方，由于行政职级的限制，基层公务员在县一级升到科级，在市一级升到处级是很多人难以达到的高度，更不要说有机会到中央机关工作了。看到考试简章后，又通过询问在北京工作的朋友才知道（信息社会及时掌握信息很重要），中央机关遴选考试从2011年起就开始试点了，起初每年遴选几十人。直到2013年国家出台了遴选考试办法，这项制度才正式确定下来，去年中央机关从基层遴选了100多人。得知这些信息后，自己心里翻起了波浪，连续几天都处在是报名还是不报名考试的矛盾当中。当时心里一直有二个声音在打架。一个声音在说：能有机会到中央机关工作是很多人的梦想，人活一世，草木一秋，去一个更高的平台做事、奋斗、提升，发展也是人生中难得的经历，就算今后发展的不如意，但只要自己努力过了也不会给人生留下遗憾，更何况男人志在四方，自己年纪也不少了，再不去试试就再也没有机会了，不要前怕狼后怕虎，大不了就当是一次练兵吧。另一个声音也在说：自己现在工作稳定，亲戚朋友都在一起，生活也算安逸，到了北京，一切需重新开始，压力肯定会大很多，要是报了名，单位领导会知道（报名表上要单位盖章），万一没考上，领导还会说自己不安心工作，同事说不定还会笑话，何必吃这个劳心又劳力的考试之苦呢？就这样，在矛盾与纠结，在决定与放弃，在说服与退缩当中，自己度过了一周的时间，直到报名截止前二天晚
2019年1月12日中央机关遴选笔试真题 （本资料为内江卓公教育内部学员考试回忆版） A卷：（适用于处级以上公务员） 第一题：乡村振兴材料。1.梳理T县农村产业发展存在的问题。2.写挂职副县长给省里的关于农村产业发展的建议。（25分） 第二题：国企改革材料。 第1小题：归纳某省国企办社会存在的问题。（10分） 第2小题：2.如果是中央调研组成员，提出下一步工作建议。（10分） 第3小题：3.撰写领导讲话提纲。（15分） 第三题：科技改革材料。以“对创新友好型社会的思考”为话题，写一篇讲话稿。（40分） B卷：（适用于处级以下公务员） 第一题：汛期抗洪救灾工作。 第1小题：防汛办制定值班制度公文改错。（10分） 第2小题：6月22-23日汛期刚过，7月初汛期将到，
举办会商会议，让你负责，请你写出会议议程。（10分）第3小题：防汛工作告一段落，开情况通报会，为发动社会各界力量，请写出总指挥长讲话要点。（15分）第二题：立体停车库是节约土地资源的必然选择。根据材料中提到的投资主体不明，审批流程较长，服务管理不到位，车主使用不习惯，车库使用率偏低等问题，你作为部门发言人，提出你对M市建设立体停车库的建议。（25分）第三题：引用了十九大和2017年中央经济工作会议的一段话，表面生态文明建设很重要。某市以前环境问题比较突出，后来采取“先环保、再生产”的工作思路，全市提高环保认识，压实环保主体责任，加大环保基础设施建设，完善环保考核机制，优化企业环保服务举措等措施，效果很明显。请代某地环保负责人撰写一个环保做法的经验发言。800字以上。（40分） 温馨提示：参考答案略，授课时教师将进行专题讲解。中央、省、市公务员遴选考试笔试、面试培训专线电话（微信）：139/9050/2012余老师
中央国家机关遴选公务员笔试真题 两个案例分析：（同上） 请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过字，分) 基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤： 、就司长指示汇报直接领导，听取意见; 、与主管丛书的处室联系，询问授权情况; 、与出版社联系，听取解释; 、实地调查研究，核实情况; 、撰写调查报告，提出参考意见; 、请示处领导; 、反馈司领导。 、请你列出座谈会方案要点。(不超过字，分) 、请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过字，分) 、请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过字，分) 案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题字，提出对策字。(分) 第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。 第二问答题思路：、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。、微观法律方面的支持，标准化对接合同。、技术支持，培训和指导。 中央机关公开遴选公务员考情分析及备考指导 中组部、人社部和国家公务员局发布《年中央机关公开遴选公务员公告》，中央政法委、国家发改委、国家粮食局、外交部、科技部、文化部、海关总署、工商总局等个部委机关拿出个职位从基层遴选公务员，启动中央机关公开遴选公务员试点。如何准确把握考试特点，如何有效备考，成为广大考生关注的焦点。下面，中公教育专家就这两个问题进行分析，以飨广大考生。 一、两大新特点 年中央机关遴选公务员考试较去年考试所体现出两个新特点： （一）加大遴选力度，职位层次和遴选规模较去年扩大了很多 首先，职位层次比较高，职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。其次，遴选规模明显增大，今年共有家中央机关计划遴选人，包括副处级领导职位和主任科员职位，比去年的个部门个职位要明显增加。 （二）严格遵循“干什么，考什么”的原则，创新考试形式，强调职位匹配性 笔试环节对不同职位的考生采用不同试卷：副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(类)，主任科员职位考案例分析一科(类)，分别测试报考者的政策理论水平、
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2021年中央遴选笔试真题（B卷） （2020年11月28日上午9:00-12:00） 案例一： 假如你是M市古城保护开发指挥部工作人员，请完成以下任务： 1.请你分析M市在古城改造工作中存在的主要问题（15分），要求：全面、准确，300字。（点击进官网联系客服，免费获取试卷）【参考作答一】（文泽老师） M市在古城改造工作中存在规划、施工、建设、决策等诸多方面的问题：一是前期规划不充分。未进行充分调研、座谈协商、专家论证等环节，政府单方面公布规划，导致发布后的规划与原有风格不协调，引发公众质疑。二是安置方案不科学。安置方案中未统筹补偿与回迁群众意愿，未将补偿条款写入拆迁协议，导致危房征迁进度慢。三是拆迁施工不规范。忽拆忽建，粗制滥造，赶工期，存在严重浪费，监督跟进不及时，方案随意，变动未公开。四是新建项目不精准。新建工程未与周边历史风貌保持一致，商铺经营模式无创新，不可持续。 五是决策程序不完整。重大决策行政程序缺少合法性审查，公开公示等程序，部分政策一刀切，有形式主义怠政倾向。（291字）【参考作答二】（为镜老师） M市在古城改造中问题如下：一是前期调研不充分。缺少座谈调研、风险评估，没考虑财政承受度，未广泛征求意见。二是开发改造不科学。破坏性开发突破原有街道尺度和格局，破坏原有历史风貌，仿古建筑缺乏吸引力，群众不认可。三是压缩工期不合理。赶进度，仓促开工，急于确定竣工时间。四是改造思路不明确。设计图纸不完善，监督跟进不及时，粗制滥造、重复浪费。五是功能结构不齐全。古城改造后功能结构性缺失，沿街改为商铺，以外地游客为主要群体，过度商业化未考虑本地居民生活需求，基础设施不完善。六是安置居民不到位。政府口头答应居民回购住房，没有出具书面证明，协议未
【中央遴选】4个月，我拿到了中央遴选某部委的offer！ 作为一名幸运儿，在2016中央机关遴选考试中，经过过五关斩六将，我有幸拿到了某部委的offer。最近，一些朋友开始备战2017年中央遴选，向我请教中央遴选备考经验。鄙人不才，今日将我这些年参加县、市、省公务员考试和中央机关遴选的考试经历分享给大家，希望能给各位同仁带来些许启示，如能如愿，也算做了一桩美事。 我先给大家讲讲我去年的备战经过： 话说每年中央遴选公告发布时，都会引发一阵骚动，全国各地的遴选考友们都在暗暗下着狠劲儿，努力备考，力求一搏。看着周边不少朋友暗暗发力，我也是分外纠结，不知道要不要报考，毕竟对于一个多年在基层摸爬滚打的人来说，一次中央遴选的机会是多么弥足珍贵。人活一世，草木一秋，去一个更高的平台奋斗，实属难得的历练。即便工作后你发现，这份工作并不是你追寻的是诗和远方，但只要你努力过了，人生就不会留下太多遗憾。甚者，能参加中央遴选的考生，年纪也不小了，再不试试，机会就溜走了。 但是内心还有一股力量在压迫我的这层不“安分”的想法——你现在工作稳定，生活安逸。但是到了帝都，一切就得重头再来。暂且不说这些，要是你报了名，单位领导必然知道（报名表需要单位盖章），万一没考上，领导会怎么想你？同事又会怎么看你？…… 经过一番斟酌考量，我决定放手一搏，在中央遴选报名截止的前一天晚上，毅然决然地给自己报了名。此时，已经进入了8月下旬。 “就当是给自己圆一个梦，圆一个‘在更高岗位实现更大的人生价值’的美
梦”。再者，参加中央遴选考试的精英不胜枚举，自己能否考上还是一说，不妨试试，给自己一个“试水”的机会也不赖。 做好决定后，我找到了单位领导，汇报了我的想法。天知道，我当时有多忐忑！幸运的是，领导分外开明，说年轻人就应该有拼劲儿，让我在做好本职工作的基础上安心备考，放手一搏。正是有领导的支持，我才有敢闯敢拼的底气。 所以我建议各位考友，在报考某地区某单位的遴选考试时，切莫做“忽视领导干部存在感”的这等不靠谱儿的事，因为一把手是掌握你“生杀大权”的人，与其遮遮掩掩、畏手畏脚，倒不如来个痛快磊落，与领导好好沟通，相信你的领导也是开明之人，会理解你的。 做好前期工作后，我便正式进入备考阶段。 有朋友会问，中央遴选考试从报名到笔试，也就一个来月时间，哪有时间备考？或者说，在报名后才开始备考，时间会不会来不及？事实也的确如此，因为必须做好本职工作，我每天只有在下班后才能抽出时间备考。但你如果打算在报名后才着手备考，那就真的game over了（平时的积累在此时显得尤为重要）。 现在，我就和大家分享我的备战方法（方法因人而异，找到合适自己的乃最佳方式）： 一要学会聆听自己的心声。你想要什么，这是决定你考不考的前提。现在很多人都不知道自己要什么，看到别人参加某地区的遴选考试，自己也报名，人云亦云，结果可想而知。所以，首先要聆听自己的心声，找准自己的定位，知道自己要什么。如果你有“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的志向，希望在更大的平台上为国分忧，为民服务，有所作为，努力向上爬；如果你想造福一方百姓，陪伴家人左右，共享天伦之乐，尽力做好当前工作，也是不错的选择。
2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类) (时间：180分钟分数：100分) 一、案例一(35分) 材料大意：材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐，推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，也阻挡了早餐工程的发展。 在早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动“早餐工程”。 【问题】 1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。 【相关背景连接】 郑州15年内5次推行早餐工程均以失败告终2009年10月29日起，郑州推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分，决心和力度空前。最终经过竞标，由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程，并运行至今。 然而，3年过去，记者调查发现，早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话，我们到现在仍处于亏损状态。”郑州民生早餐工程有限公司厂长许二奎说，网点上不去，销售量就上不去，但是投入却不会减少，直接后果就是成本上涨，每个月的亏损都达10多万元。 早餐工程企业为何斗不过路边摊？ 一边是市民对放心早餐的企盼，一边却是多次“早餐工程”的惨淡收场，问题到底出在哪里？ 说起上次早餐工程失败的原因，不少早餐负责人认为，多部门执法是造成经营惨淡的首要原因。比如，相关管理部门曾承诺，早餐车可营业到上午9时，也可在网点周边不远范围内变动位置，但在有些地方，还不到8点就有人让餐车收摊。 许二奎说，早餐工程由政府相关部门牵头指导，企业统一形象，老实经营。但在大街上，穿制服的城管和市政要管，不穿制服的办事处也来管，不管早餐卖没卖完，动辄就没收餐车。 其次，政府扶持政策不够到位。比如，早餐企业大规模生产中心的建设、早餐销售网点设置、企业的税收和有关费用的减免等，都需要有足够力度的政策扶持。 一位早餐公司负责人说，早餐经营成本高，企业要想赢利必须要形成一定规模，销售状况好的网点和差的网点还要能相互弥补。但好地段的网点往往难以得
2011中央国家机关遴选公务员笔试真题 两个案例分析：（同上） 请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分) 基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤： 1、就司长指示汇报直接领导，听取意见; 2、与主管丛书的处室联系，询问授权情况; 3、与出版社联系，听取解释; 4、实地调查研究，核实情况; 5、撰写调查报告，提出参考意见; 6、请示处领导; 7、反馈司领导。 2、请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分) 4、请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过400字，15分) 5、请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字，10分) 案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题300字，提出对策600字。(50分) 第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。 第二问答题思路：1、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。2、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。3、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。4、微观法律方面的支持，标准化对接合同。5、技术支持，培训和指导。 中央机关公开遴选公务员考情分析及备考指导 中组部、人社部和国家公务员局发布《2011年中央机关公开遴选公务员公告》，中央政法委、国家发改委、国家粮食局、外交部、科技部、文化部、海关总署、工商总局等27个部委机关拿出84个职位从基层遴选公务员，启动中央机关公开遴选公务员试点。如何准确把握考试特点，如何有效备考，成为广大考生关注的焦点。下面，中公教育专家就这两个问题进行分析，以飨广大考生。 一、两大新特点 2011年中央机关遴选公务员考试较去年考试所体现出两个新特点： （一）加大遴选力度，职位层次和遴选规模较去年扩大了很多 首先，职位层次比较高，职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。其次，遴选规模明显增大，今年共有27家中央机关计划遴选84人，包括副处级领导职位和主任科员职位，比去年的11个部门30个职位要明显增加。 （二）严格遵循“干什么，考什么”的原则，创新考试形式，强调职位匹配性
关于2016年中央遴选考察的几点感受 （北辰中央遴选冲刺班学员吕小布） 首先，很高兴能有机会和资格在这里和大家交流中央遴选考察的相关内容。虽然没有尘埃落定，但是走到这一步已经证明了自己。后面的事情已经不是我能把控和影响得了的。言归正传，下面我结合自身经历和朋友经历，向大家介绍下中央遴选考察的流程、注意事项，经验教训等。所述内容，由于样本有限，肯定存在片面的地方，请各位海涵。 一般的流程是：发考察函，到考生所在单位考察。而考察时的流程是查看档案，个别谈话，最后和考生谈话。具体的会做调整。大家了解大致是这么几步就行了。 一、发考察函 一般，招录单位都会向考生所在单位发出考察函。这里，有的单位需要考生提供单位人事部门的联系方式。考生所在单位接到考察函后，都会予以支持配合。这也是显然的。没有哪个单位傻到对中央部委的领导置之不理，最多会出现接待规格有所区别而已。 这里想分享的是，有些单位会给自己对应的省直单位发接待函，由省直单位的人事部门派员全程陪同其在某省的考察。考生可与自己单位的人事联系看下考察函，了解考察组人员组成。甚至可以做些情报收集工作，以方便与考察组进行交流。 考察组一般由2到4人组成。人事司的领导和用人司局的领导肯定至少有1人。其余的就看具体单位情况。
二、正式考察 这里，先说下考察开始前的一些内容。有的单位，需要考生去接站、安排住宿等，但费用都是报考单位出。有的单位，是自己来，但是考生所在单位会出面安排食宿。这就看，考生所在单位对于考察的重视程度了。总之，一般的公务接待该怎么办就怎么办。 好，下面说下正式考察的事。考察组会和考生所在单位的领导见面。一般机关级别不太高，一把手会出来谈话。机关级别高的话，一般分管领导出来谈话即可。谈话的人员都是人事部门安排的，一般分管领导、直接领导和同事，然后监察室、人事部门的同志等。考察的时候，就是逐一谈话呗。反而没什么可分享的。 谈完话，看档案。也有反过来的。看档案是很细致的。建议各位对档案中的东西请人事部门的同志提前看看有什么需要补充完善的。 最后，和考生个人谈话。有考察组什么都不问，就让考生提问，然后根据交流，考察组再提问的。也有考察组直接就关心的问题提问，而不给考生提问的机会的。各单位情况不一，同一单位不同考察组情况不一，同一考察组不同考察对象情况也不一。 这里，想和大家分享以下几点。 一是用人单位都会要求考生提供近年工作总结，要求考生单位出具现实表现材料。大家一定要非常重视这些材料。现实表现材料一般都是考生自己写的，然后由单位人事部门修改定稿。我的建
中央遴选面试题合集 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
中央国家机关遴选面试真题合集 2016年10月28日中央遴选面试题(公安部) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办 三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办 2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的 2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办 3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作 4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办 5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办 2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部) 1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看 2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排 3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难，是怎么样解决的2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局) 面试时限：15分钟。 以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变