中央国家机关遴选面试真题合集
2016年10月28日中央遴选面试题(公安部)
面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。
一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办?
三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办?
2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局)
面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。
一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的
发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
2、你到新单位去以后，领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务，同事们都有些议论和看法，说你没有能力承担大任务，你该怎么办?
3、单位要组织一次农村文化工作调研，交由你牵头负责，你将如何开展工作?
4、单位组织一次大型国际会议，开会时间已到，但有一重要嘉宾迟到，原因是忘记拿发言稿，正返回宾馆去拿讲稿，这时你作为会议组织者，该怎么办?
5、你所在的单位同事关系融洽，但看似团结，其实是“结团”，你怎么看怎么办?
2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部)
1、有人说应加强依法行政，有人说应加强政府服务，你怎么看?
2、领导让你一周内写完工作总结，该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况，同时又让你到下级单位开展为期一周的考察，你怎么安排?
3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么?遇到了什么困难，是怎么样解决的?
2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局)
面试时限：15分钟。
以结构化面试为主，有追问，可以说是半结构化面试。考官念题，考生面前没有题本。同一单位分组面试，题目不完全一样。
一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
二、某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办?
三、你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办?
2016年10月28日中央遴选最高人民法院司法警务管理中心面试题
1.中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的?
2.你是中央某部委工作人员，组织上安排你到基层下派锻炼，你到基层之后，基层的一些同志认为你好高骛远，说你做事不踏实、不认真，还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况，你怎么办?
3.某省新农村文化建设抓得风生水起，领导安排你赴该省开展一次专题调研，你怎么办?
2015年中央机关遴选面试试题(环保部规划财务司)
1、领导将一项重要的工作交给你，你在工作的过程中遇到困难，致使工作进展十分缓慢，你该怎么办?
2、来到新单位后，你发现和新单位的同事相处不愉快，你该怎么办?
3、如果让你来编制本部门的国家规划，谈谈你的思路。
2015年中央国家机关遴选面试试题(贸促会)
2015年中央国家机关遴选公务员贸促会岗位遴选面试形式：共5道题，面试总时间30分钟，无题本，考官念题，可以选择念一题答一题，也可以选择全部念完题目再答题，每道题不卡答题时间。
1、是请谈谈你对贸促会这个岗位的认识。
2、假如你顺利考取了本单位，但是工作要求你长期驻外，你如何处理照顾家人与工作的关系?
3、北京禁烟屡禁不止，领导让你对此展开专项调查，你作为调查员如何开展调查工作?
4、如何看待为官不为现象?
5、单位主办召开中美贸易交流会，临开会前，你发现会前的横幅上有个错别字你怎么解决?
2014年中央机关遴选国家安全生产监督管理总局面试试题
1.作为一名安全生产监管人员，应该具备什么样的素质?据此，谈谈你的优势和不足。
2.有一种现象，智者受到赞扬常反思，愚者受到批评句句反驳。你怎么看?
3. 有一种现象，中央要求严格执行各项政策，地方灵活有对策。你怎么看?
4.领导要你准备一份会议发言材料，你准备好了，但在会议前一天领导跟你说对发言材料不满意，可又没说具体对哪里不满意。你怎么办?
2014年中央机关遴选欧美同学会遴选面试试题
1.现在，有很多公务员有微博恐惧，有的害怕信息泄露，有的害怕小错误被别人揪住，有的担心躺着都中枪。对此，你怎么看?
2.假如你这次遴选成功，你认为新的工作单位与你之前的单位在性质、特点上有什么不同?你该如何应对?
3.现在有很多空巢老人，政府对这些老人创新实行了向社会机构购买养老服务的模式，国家也准备出台条例加以引导。如果让你针对该问题进行调研，你该怎么开展调研?
4.领导让你独立完成外宾接待任务，突然接到临时通知，外宾因故晚到半个小时，你该怎么办?
5.领导让你和两个同事完成一项工作，可是两个同事因各种原因互相怄气，你该怎么开展工作?
2012年5月16日中央国家机关遴选公务员面试试题
1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样处理突发事件?
2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的?
2014年7月30日中央机关遴选面试试题(网信办)
1、现在网上有很多“自媒体”发布信息，你怎么看待这种新的媒体工具?
2、你作为地方网信办的工作人员，发现有人在地方重要论坛上发布帖子，说某地马上要建核电项目，引起很多当地居民担忧，很多人跟帖议论纷纷，你该怎么办?
3、网信办和宣传部门要在中心广场组织一次大型的“网络安全宣传周”活动，领导安排你去办，你怎么组织，要把握哪些重点环节?
2014年中央国家机关遴选公务员面试试题(主任科员及其以下公共类)
1、微博发展迅猛，有些公务员惧怕，一些小事情也被放大，躺着也中枪，你怎么看?
2、有些老人居家养老，政府为此购买养老服务，准备出台相关规范，你怎么开展前期调研?
3、参加遴选你的工作岗位发生哪些变化?你有什么优势?怎么去调整和努力?
4、和专业岗位有关的试题(根据具体岗位有不同和变化)
2014年7月24日中央国家机关遴选审计署面试试题
20分钟4道题
1、李克强总理说审计监督是国家宏观调控的重要工具，你怎么理解?
2、你怎么看分税制改革?
3、去某事业单位审计，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查?
4、为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但联系该民营企业时，民营企业认为不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办?
2011年7月15日中央机关遴选公务员面试试题
(中共中央直属机关工作委员会主任科员职位)
面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：
1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?
2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价?
3.在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?
4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?
5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对?
追问的一道题：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?
2011年中央机关遴选公务员面试试题
(中央政法委办公室一处副处长职位)
(一)结构化面试
1.某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。如果领导派你去调查此类事件，请就工作方式方法谈谈你的看法。
2.就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议。
(二)职位业务水平测试
1.如何提高社会管理科学化水平?
2.谈谈你对社会主义法治理念的认识。
2012年5月中央机关遴选公务员面试试题
(最高人民检察院主任科员职位)
共四道题，答题时间20分钟，含思考时间。
1.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换?
2.在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
3.怎么看微博问政?
4.如何实现好检察院的法律监督职能?
2012年5月中央机关遴选公务员面试试题
(全国政协办公厅主任科员职位)