森马服装公司
校
园
宣
讲
会
策
划
书
主办方：中原工学院
企业：森马服饰股份有限公司
宣讲时间:2016年6月28日
目录
一、公司简介 (1)
（一）公司概况 (1)
（二）主营业务 (1)
（三）企业文化 (1)
二、宣传目的 (1)
三、宣传对象 (2)
四、活动时间 (2)
五、活动地点 (2)
六、前期宣传 (2)
（一）宣传方式 (2)
（二）宣传风格 (3)
七、活动准备 (3)
（一）宣传材料的制作 (3)
（二）宣讲现场所需物品 (3)
八、现场布置 (4)
（一）场地安排 (4)
（二）设备调试 (4)
（三）会场布置 (4)
九、人员安排 (4)
（一）宣传人员 (4)
（二）活动组织与布置人员 (4)
（三）企业联系 (4)
（四）现场应急 (4)
（五）入场安排 (5)
（六）留影拍照 (5)
（七）服务人员 (5)
十、宣讲会流程 (5)
（一）入场阶段 (5)
（二）宣讲交流阶段 (5)
（三）尾声 (5)
十一、总结 (6)
十二、注意事项 (6)
附表一： (7)
物品清单表 (7)
附表二： (8)
宣讲会流程表 (8)
附录三： (9)
信息反馈意见表 (9)
附录四： (10)
小组成员信息表 (10)
一、公司简介
（一）公司概况
浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。公司旗下目前拥有森马（Semir）、巴拉巴拉（Balabala）、…minette等服饰品牌。同时，公司积极发展中高端品牌业务，以代理、合资等方式在全球范围内与知名企业合作，将意大利奢侈品童装Sarabanda和韩国中高端女装it MICHAA、欧洲高端休闲服饰品牌Marc O’Polo，引进中国市场。公司连续13年被评为中国服装行业销售、利润双百强，中国民营企业500强，位居中国服装行业竞争力10强，2011年3月，森马服饰在深交所中小板成功上市，成为市值领先的服饰类上市公司。
（二）主营业务
成人休闲服（16岁—30岁）、儿童服饰（0—14岁）
（三）企业文化
创业宗旨：创大众服饰名牌，建森马恒久事业；
核心理念：崇德尚贤，和谐共赢；
经营哲学：小河有水大河满，即宁可把风险留给自己，也要把最大利益让给合作伙伴；
企业使命：专注服饰，聚焦客户，共创国际领先的多品牌服饰集团。
二、宣传目的
1、宣传企业文化，提高企业知名度
2、与我校建立长期合作关系，成为校外实习基地，培养实习生，进行人才储备。
3、吸收优秀校园毕业生，为企业添加新鲜血液。同时在我校就业信息网注册，实时发布和管理招聘信息。
4、企业与大学生进行沟通，相互了解，为即将毕业的大学生讲解求职技巧及必要的商务礼仪，帮助大学生更好就业。
5、让大学生懂得企业对人才的需求类型以及如何做好自己的职业规划。
三、宣传对象
中原工学院所有学生（以纺织学院、艺术设计学院、服装学院大三大四学生为主）。
四、活动时间
2016年6月28日
五、活动地点
图书馆八楼会议厅
六、前期宣传
（一）宣传方式
文本宣传
1、宣传页。提前一周向我校纺织学院、艺术设计学院和服装学院大三大四学生和其它目标人群发放宣传页，每个学院准备100份。
2、海报。提前一周在我校人流量多的地方，如宿舍门口、餐厅、教学楼、洗浴中心、商务中心门口张贴海报；海报须注明宣讲公司名称、时间及地点。
3、宣传板报。提前三天在滴水涌泉放置宣传板报，尽可能地让来往的学生了解到宣讲会的相关信息。
4、横幅。提前一周在人流量大的道路悬挂宣传横幅。
5、通知文件。相关学院向所属专业下发通知文件，鼓励学生参加宣讲会。媒体宣传
1、贴吧：在宣讲会的前一周，在中原工学院贴吧发布宣讲会的信息，并及时为提出问题的同学们解答疑惑。
2、QQ群：通过各院系的QQ交流群发布宣讲会的相关信息，扩大宣传面。
3、QQ空间：通过各院系学生组织的宣传部门在QQ空间发布宣讲会信息，并鼓励大家相互分享。
4、微博：在新浪以及腾讯微博发布宣讲会信息，力使所有目标受众都能得
到关注。
5、微信：各院系学生组织宣传部门在微信朋友圈发布宣讲会相关信息，鼓励大家相互分享；通过学校的官方公众号推送相关信息。
6、校网：活动前一周在校官网就业处发布宣讲会信息，进而使广大师生都能关注到该信息。
7、校园广播：在宣讲会前两天委托校园广播播放宣讲会事宜。
（二）宣传风格
各种类型宣传品要统一风格，有利于塑造正规大企业形象。考虑到以往校园内五花八门的宣传海报过多，很容易被忽视掉。对这次森马公司来我们学校进行宣讲要统一宣传风格，在各种宣传方式中凸显一致性。森马的主要业务方向有休闲方向，这一点和我们大学生青春洋溢的形象不谋而合，所以以“青春风”为主打风格，一方面突出我校大学生的风采，我们代表着青春，象征着新的活力；另一方面，通过这样的青春风格吸引大家的注意，每个人都有青春或者正青春，向我校大学生传递一种积极向上的态度。
七、活动准备
（一）宣传材料的制作
1、宣传页：内容是森马公司的相关介绍；若干份数；
1、海报：准备12张同样的宣传海报，内容是森马公司的相关介绍，要求简洁明了；
2、横幅广告条：内容为“中原工学院——森马宣讲会”；
3、PPT:森马公司规划的幻灯片；
4、信息登记表：（具体见附件三）在宣讲地点由我们的工作人员发放给每一位参会的同学，在宣讲会结束后收回已经填好的信息表，用于会后的总结工作。
5、邀请函：邀请对象主要是学校领导和各学生组织代表。
（二）宣讲现场所需物品
企业宣传片、宣讲PPT、开场音乐、摄像机、数码相机、电脑，音频设备（音响，话筒）、茶水等（详情见附件，物品清单）
八、现场布置
（一）场地安排
本专业老师负责与学校沟通安排会议场地，目前定在图书馆八楼会议厅。
（二）设备调试
灯光、音响、相机、摄像、麦克风、音乐及PPT试放
（三）会场布置
1、场外：宣讲会入口处和出口处张贴海报
2、场内：场内主席台上方悬挂宣讲条幅
3、座位：主席台安排座次，放坐席牌，并准备茶水。
九、人员安排
（一）宣传人员
王君辉同学负责，本专业抽调四名女生，两名男生配合。
（二）活动组织与布置人员
程静同学负责，本专业抽调五名男生，一名女生配合。
（三）企业联系
李聪同学负责，由班长协助与老师沟通并联系森马服装公司，邀请其来我校宣讲。
（四）现场应急
吴迪同学负责，本专业抽调四名男生配合。
（五）入场安排
吴程程同学负责，本专业抽调四名女生配合。
（六）留影拍照
戴传奇同学负责，本专业抽调两名女生配合。
（七）服务人员
齐莹莹同学负责，本专业抽调五名女生配合。
十、宣讲会流程
（一）入场阶段
1、提前30分钟做好一切准备。所需材料，文件及工具人员全部到位。
2、观众入场，播放音乐和企业宣传片，服务人员应道企业领导和学校领导就坐。
（二）宣讲交流阶段
1、宣讲会开始，主持人致辞，介绍双方领导，介绍宣讲会流程，安排校方领导讲话。
2、校领导讲话结束，主持人邀请公司负责人介绍公司情况。
3、宣讲人进行宣讲。
4、现场机动人员维持现场秩序，进行摄影留念。
5、现场进行互动，学生发表疑问。公司宣讲人解答学生疑惑。
（三）尾声
1、主持人对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束。
2、校领导与企业领导退场进行单独洽谈。
3、服务人员引导观众有序退场。
4、清理会场和整理材料。
十一、总结
1、对前期宣传过程中出现的问题进行分析和总结；
2、对宣讲现场出现的问题进行分析和总结；
3、对会后收集的信息登记表进行分析和总结，并将相关内容及时反馈给森马公司。
十二、注意事项
1、在整个宣讲会期间，所有工作人员要坚守岗位，不得随意请假。
2、务必做好宣讲会前期宣传工作，尤其是有针对纺织、服装和艺术设计学院的大三大四学生，避免宣讲会进行时学生参与人数不高的情况。
3、宣讲会进行时，现场工作人员要控制现场气氛和秩序，防止出现过于吵闹和难以控制的场面。
4、宣讲会之前，要认真调试设备，避免会议期间设备出故障无法使用的情况。
5、尽早确定会议主持人，提前租好主持人服装。
附表一：
物品清单表
附表二：
宣讲会流程表
附录三：
信息反馈意见表
校园宣讲会策划方案 一、背景介绍 校园宣讲会是为了向学生介绍企业、组织或者机构的情况、文化和招聘信息的 活动。宣讲会是学生们了解就业机会、拓宽就业渠道的重要途径之一。本次策划方案旨在为校园宣讲会的顺利举办提供详细的计划和方向。 二、目标 1. 为学生提供了解企业、组织或者机构的机会，匡助他们更好地选择就业方向。 2. 为企业、组织或者机构提供展示自身优势和吸引人材的平台。 3. 促进学生与企业、组织或者机构之间的交流与合作。 三、策划方案 1.确定时间和地点 根据学生的上课时间和校园的空暇时间，选择一个适合的时间段举办宣讲会。 同时，选择一个容纳人数较多、设备齐全的地点，如学校的大礼堂或者会议室。 2.确定参预企业、组织或者机构 根据学生的需求和学校的专业特点，选择符合条件的企业、组织或者机构参预 宣讲会。可以邀请一些知名企业、行业领导者或者校友来分享他们的经验和就业机会。 3.制定宣传计划 为了吸引更多的学生参加宣讲会，需要制定一份宣传计划。可以通过以下方式 进行宣传：
- 在校园内张贴海报和横幅，宣传宣讲会的时间、地点和参预企业、组织或者机构的信息。 - 利用学校的官方网站和社交媒体平台发布宣讲会的信息和相关资讯。 - 发送电子邮件或者短信通知学生宣讲会的时间、地点和参预企业、组织或者机构的信息。 4.准备宣讲会内容 为了确保宣讲会的顺利进行，需要提前准备好宣讲会的内容。可以包括以下内容： - 企业、组织或者机构的介绍，包括其历史、文化和发展方向。 - 提供有关招聘信息的详细说明，包括岗位要求、薪资福利和发展机会等。 - 邀请企业、组织或者机构的代表分享他们的经验和成功故事，激励学生追求自己的梦想。 5.组织活动流程 为了确保宣讲会的顺利进行，需要制定一个详细的活动流程。可以按照以下步骤进行组织： - 开场致辞：由学校的领导或者宣讲会的组织者进行开场致辞，介绍宣讲会的目的和参预企业、组织或者机构的背景。 - 宣讲会内容：按照预定的顺序，挨次进行企业、组织或者机构的介绍、招聘信息的说明和代表的分享。 - 互动环节：设置提问环节或者小组讨论环节，让学生与企业、组织或者机构的代表进行互动交流。
校园宣讲会策划方案 标题：校园宣讲会策划方案 引言概述： 校园宣讲会是大学生们了解就业机会、职业规划以及与企业代表互动的重要渠道。为了提供一个成功的宣讲会，策划方案必不可少。本文将从宣讲会主题确定、宣传推广、组织安排和反馈收集四个方面，提供一份校园宣讲会策划方案。 一、宣讲会主题确定： 1.1 目标群体分析：确定目标群体，如本科生、研究生、专业特定的学生等，以便更好地针对他们的需求进行宣讲。 1.2 主题定位：根据目标群体的需求，确定宣讲会的主题，如就业机会、职业规划、行业趋势等。 1.3 邀请嘉宾：选择与主题相关的嘉宾，如行业专家、企业代表等，以提供专业的观点和经验分享。 二、宣传推广： 2.1 线上宣传：通过学校官方网站、社交媒体平台等渠道发布宣讲会信息，包括时间、地点、主题、嘉宾介绍等，吸引更多学生的关注。 2.2 线下宣传：制作宣传海报、横幅等，在学校校园内张贴，提醒学生宣讲会的举办时间和地点。 2.3 合作推广：与学生组织、学生会等合作，共同宣传宣讲会，扩大影响力。 三、组织安排：
3.1 场地准备：选择宽敞明亮的教室或会议室作为宣讲会场地，确保能容纳预 计的参与人数，并提供良好的视听设备。 3.2 时间安排：根据学生的课程表和嘉宾的时间安排，确定宣讲会的具体时间，避免与其他重要活动冲突。 3.3 接待服务：安排志愿者提供接待服务，包括引导参与者、提供资料、解答 问题等，确保宣讲会的顺利进行。 四、反馈收集： 4.1 反馈调查表：准备宣讲会反馈调查表，包括参与者对宣讲会内容、嘉宾表现、组织安排等方面的评价，以便改进未来的宣讲会策划。 4.2 互动交流：在宣讲会中设置互动环节，鼓励参与者提问和分享观点，以促 进与嘉宾的交流和互动。 4.3 后续跟进：根据参与者的反馈，及时回复问题和建议，并将宣讲会的资料 和相关资源提供给参与者，帮助他们进一步了解和发展职业规划。 总结： 通过合理的宣讲会策划方案，我们能够为学生提供一个有价值的宣讲会，帮助 他们更好地了解就业机会和职业规划。宣讲会的主题确定、宣传推广、组织安排和反馈收集是策划方案的关键要素，只有在这些方面都做好准备，才能达到宣讲会的预期效果。希望本文提供的策划方案能为校园宣讲会的举办提供一些参考和指导。
宣讲活动方案（精选6篇） 宣讲活动方案1 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以激发群众参与热情为重点，以“讲道德故事、学道德知识、评道德热点”为主题，着眼于提升公民文明素质和道德水准，进一步扩大道德故事讲述活动的内涵，在全街掀起关注道德、崇尚道德、践行道德的新热潮，为建设文明街道、推动崔东街道又快又好发展创造良好的社会氛围。 二、主要内容 （一）“讲”道德 1、典型人物事迹。结合道德模范学习宣传活动，以道德模范、感动山城人物、雷锋奖章获得者以及其他领域先进典型人物的事迹为故事素材，推动学模范、做模范的社会氛围再升温。 2、居民道德故事。以身边故事为素材，结合群众性精神文明创建活动，挖掘生活中的点滴感动，抒发爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德情怀。 （二）“学”道德
1、传统道德知识。以中华传统美德、节日渊源、民间习俗等为素材，创作、讲述相关道德故事，提升民族情感，增强践行传统美德的自觉性。 2、社会礼仪知识。以公共礼仪、职场礼仪、政务礼仪等为主要内容，宣传普及应知应会的礼仪常识。 （三）“评”道德 1、社会热点道德事件。以国际国内时政、新闻中的道德事件为素材，讲述、思辨道德事件，鞭挞不道德行为，弘扬道德新风，推动公民道德事件活动更加理性化、规范化和科学化。 2、道德模范评选。以文明出行、文明祭祀、文明上网、文明户等创建活动中涌现的典型人物为素材，评选道德模范，提升创建活动水平。 三、活动形式 1、广泛开展群众性讲述活动。以社区宣讲团为依托，开展群众性讲述活动，让道德故事走进社区楼院。 2、大力开展道德教育活动。面向社区青少年团体开展道德教育活动，引导广大青少年学习道德知识，争做道德小模范。 3、引导居民群众广泛参与“全国道德模范评选”活动。做好相关评选活动的宣传活动，积极发动群众参与投票评选，使评选活动真正起到褒扬先进、弘扬正气、动员各方面力量推动公民道德建设的作用。
高校宣讲活动策划方案 一、概述 高校宣讲活动是指高校为了向学生宣传招聘信息、提供就业指导和帮助，吸引优秀人才通过校园招聘渠道加入企业，特别是针对毕业年级学生开展的针对性活动。本文旨在为高校宣讲活动策划方案提供一个全面的框架和指导。 二、目标与意义 1. 目标 - 为在校学生提供了解企业、了解市场、明确就业方向的机会； - 为企业提供了解高校学生、吸引优秀人才的机会； - 为就业指导部门提供搭建与企业沟通的平台。 2. 意义 - 加强高校与企业的联系沟通，促进校企合作； - 帮助学生了解就业市场需求，做出合理职业规划； - 提供就业机会，促进高校毕业生就业率的提高。 三、策划内容 1. 时间策划 - 宣讲会的举行时间最好在暑假后返校的下一周，避免与学业冲突； - 根据学校的教学安排，确定宣讲会的时间段，选择在午间或下午的课余时间，保证尽量多的学生能够参加。 2. 地点策划 - 宣讲会主要在学校的教室或礼堂举行，选择容纳百人以上的演讲场地，为学生们提供舒适的环境； - 选择地点需要考虑交通便利性，确保学生能够方便到达。 3. 宣传策划 - 制作海报：通过制作宣传海报宣传宣讲会的时间、地点、主题等信息，张贴在校园各大宣传栏和公共空间；
- 制作手册：制作宣讲会手册，包括参会企业介绍、岗位需求和报名方式等信息，发放给 参会学生，提高他们对宣讲会的兴趣； - 新媒体宣传：通过学校官方的微信公众号、QQ群等社交媒体平台，发布宣讲会相关信息，扩大活动的影响力。 4. 参会企业策划 - 宣讲企业的选择：选择在校园招聘质量高、知名度较高的企业，确保宣讲会的内容对学 生具有吸引力； - 宣讲企业的邀请：提前与宣讲企业的招聘负责人沟通，确定参会企业，并邀请相关人员 参加； - 企业宣讲内容的安排：向企业提供宣讲会的安排和要求，包括宣讲时间、宣讲主题、宣 讲形式等，并要求企业向学生提供详细的岗位需求和发展前景。 5. 宣讲会流程安排 - 开场致辞：由学校就业指导部门的负责人或相关领导进行开场致辞，向学生们介绍宣讲 会的意义和目标； - 企业宣讲：各参会企业进行宣讲，介绍企业的发展历程、企业文化和未来发展方向，同 时详细介绍招聘岗位的要求和职业发展前景； - 互动环节：设置问题解答环节或小游戏环节，增加学生与企业宣讲人员的互动和交流； - 招聘需求发布：由企业宣讲人员发布招聘岗位需求，提醒学生关注企业的招聘渠道和申 请方式； - 结束语：由学校就业指导部门负责人或相关领导进行结束语，感谢企业的参与和学生的 支持。 6. 后续服务策划 - 提供就业指导：为参会学生提供线上或线下的就业指导服务，帮助他们制定职业规划、 优化简历、提升面试技巧等； - 宣讲会回访：对参会学生进行调查问卷，了解他们对宣讲会的反馈意见和建议，并进行 总结和改进； - 跟踪反馈：跟踪了解参会学生是否成功就业，以及与宣讲企业的合作情况，为今后的宣 讲活动提供参考。 四、预算
宣讲会策划书（共12篇） 宣讲会策划书（共12篇） 第1篇： 宣讲会策划书校园宣讲策划书 一、前期准备1、宣传物品海报（若干张，根据学校宣传栏数定）、单页（若干，根据学校人数而定）、易拉宝（2只）、横幅广告（2条）。 2、宣传资料讲座幻灯片、活动信息登记表。 3、其他数码相机、胶带、剪刀、细铁丝或细线。 二、宣讲会名称盈硕控股乔布斯IT全国高校巡回讲座三、宣讲会时间在到校初次洽谈时了解到大概时间，然后进一步跟踪落实具体时间，起码提前1天到校准备宣讲宣传工作。并要求校方提前安排好讲座教室并通知大三大四（本科）、大二大三（专科）理工科学生听讲座。 四、兼职人员由学校推荐学生干部或自己招聘，4人左右，工资按天结算。 在学校发放单页、信息登记等工作。 培训：介绍公司、实训课程、工作内容、宣传技巧。 五、宣讲会步骤1、宣传物品、宣传资料的准备1.1海报：制作同样的宣传海报，贴于学校宣传栏，通知学生讲座时间地点，扩大宣传。内容是讲座的时间、地点、内容等。（需要根据讲座
内容进行设计）1.2单页：用于讲座前和讲座进行时发给学生，让学生更切实地了解到宣传信息，进一步扩大宣传。内容是公司简介、公司资质、教学环境、课程介绍。将原先宣传单的课程iphone替换为现在的php，课程设置只需说明课程三个方向、实训类型、适合人群、实训时间。 1.3易拉宝：讲座（一只实训基地介绍，一只课程介绍也可用原先设计的文稿，不过课程要简化说明，同单页）。 招聘会（一只实训基地介绍，一只软件开发实训生招聘）。 1.4横幅广告：制作2条横幅，一条："欢迎广大同学参加昆山软件园乔布斯软件开发知识全国高校巡回讲座"，另一条："愿我们的努力，助推你的成功乔布斯软件开发培训4000-666-984"1.5讲座幻灯片内容主要是：大学生求职、职业规划、软件开发职业前景。 1.6活动信息登记表供宣讲会现场用，用于登记参加讲座的学生信息，便于后期回访。已做好2、宣讲会现场布置 2.1宣讲会前一天在学校各个宣传栏、公告栏处贴宣传海报，告之宣讲会具体时间、地点。可让学校合作老师协助完成。 2.2宣讲会前一天在校园显著位置、人流量大的地方挂上横幅"欢迎广大同学参加昆山软件园乔布斯软件开发知识全国高校巡回讲座"，若校园里不准挂，在讲座当天挂于会场门外。 2.3宣讲会开始前半小时，打开易拉宝，放于讲台两边或会场门外；将另一条横幅挂于讲座教室后墙。
宣讲会策划活动流程方案 一、方案背景和目标： 宣讲会是一种重要的招聘活动，旨在向求职者介绍公司文化、职位需求和发展机会，吸引 合适的人才加入公司。本方案旨在策划一个高效、有趣、互动性强的宣讲会活动，以吸引 更多优秀的求职者，并最终达到招聘目标。活动流程如下： 二、活动策划： 1. 确定时间和地点： - 选择一个适合举办宣讲会的时间和地点，通常选择在周末或晚上，以方便求职者参加。 - 确保活动场地具备良好的音响设备和投影设备，能够支持演讲和展示。 2. 活动宣传： - 设计并制作宣传海报和宣传单页，包括公司logo、活动时间、地点和主题等信息。 - 在公司官方网站、社交媒体平台和招聘网站上发布活动信息，并邀请求职者参加。 - 利用员工关系网络和校园大使等渠道，进行口碑传播，引起广泛关注。 3. 活动准备： - 筹备宣讲会所需的资料和宣传材料，包括公司介绍、职位要求和发展机会等。 - 准备活动签到表和反馈问卷，以便对参加者进行统计和收集反馈意见。 - 提前联系讲师和演讲嘉宾，确定他们的参与意愿和相关要求。 4. 宣讲会流程： - 活动开始前，准备签到表，并请工作人员解答求职者关于活动和公司的问题。 - 开场环节：主持人介绍公司背景、宣讲主题和讲师，引入活动氛围。 - 公司介绍：讲师介绍公司的发展历程、组织架构、核心价值观等，吸引求职者的兴趣。 - 职位介绍：讲师详细介绍各个职位的要求、职责和福利待遇等，帮助求职者更好地了解岗位。 - 互动环节：讲师和求职者进行问答互动，解答求职者关于岗位、求职途径和发展方向等问题。 - 结束环节：主持人总结宣讲内容，鼓励求职者填写反馈问卷，并感谢他们的参与和关注。
开展乡村宣讲活动方案策划 一、活动背景分析 当前，我国农村面临农业结构调整、农民素质提升、农村经济转型升级等一系列问题和挑战。为了促进农村的经济发展，提高农民的生活水平，加强农民的法律意识和科学素养， 乡村宣讲活动显得尤为重要。通过乡村宣讲活动，可以向农村居民普及相关法律知识、科 学知识，推动农村居民建立科学的种养殖模式，提高农村产业发展效率，带动农村经济的 发展和农民的增收。 二、活动目标 1. 提高农村居民的法律意识和科学素养。 2. 推动农村种植、养殖业的规范化、标准化，提高农业产业化发展水平。 3. 加强村民与政府沟通与协作，共同推动乡村振兴。 4. 增进农村居民对农村发展的理解和参与度，提升其获得感和幸福感。 三、活动内容和形式 1. 乡村宣讲会：邀请政府相关部门工作人员、法律专家、农业科技专家等，以讲座的形式 向农村居民普及相关法律知识和科学知识。宣讲内容包括土地流转政策、农民工权益保护、农产品质量安全、农业产业发展等方面的内容。同时，宣讲会还可以邀请一些成功的农民 代表，分享他们的种植、养殖经验。这样一方面可以激发农民的积极性，另一方面也可以 帮助农民解决在农业生产中的问题和困惑。 2. 农村科技示范活动：选取一些农村示范户，通过开展种植、养殖示范活动，向农村居民 展示一些新的农业种植技术、养殖技术和农业机械设备的使用方法。同时也可以邀请农业 科技专家为农民提供一对一的指导，并解答农民在农业生产中遇到的问题。 3. 集市宣传活动：在农村集市上设立宣传点，通过悬挂横幅、发放宣传资料、开展科普知 识问答等方式，向农村居民宣传法律知识、科学知识和相关政策，提高农民的法律意识和 科学素养。 4. 培训班活动：开展农村居民的培训班，包括农业技术培训、农村金融知识培训、养殖技 术培训等。通过培训，提高农民的综合素质和技能水平，推动农村产业发展进一步提升。 四、活动时间和地点 1. 活动时间：根据农民的农忙时间和农作物种植养殖周期，灵活安排活动时间，以不影响 农业生产为前提。
校园招聘宣讲会策划书引言概述 校园招聘宣讲会是企业在大学校园进行招聘活动的重要环节，它为企业提供了展示自身优势和吸引优秀人才的机会，同时也为学生提供了了解企业实践和就业机会的平台。本文将从招聘宣讲会的准备工作、场地选择、宣传与招聘方式、活动流程和后续跟踪等五个大点进行详细阐述。 正文内容 一、招聘宣讲会的准备工作 1.确定目标招聘群体：根据企业需求和招聘对象的特点，确定目标招聘群体，例如本科生、研究生、留学生等。 2.制定招聘计划：制定详细的招聘计划，包括时间安排、宣讲会主题、演讲嘉宾等内容，确保宣讲会的顺利进行。 3.准备宣讲材料：准备企业简介、岗位要求、薪资福利等宣讲材料，供参与宣讲会的学生参考。 二、场地选择 1.校内场地：选择校内适合举办招聘宣讲会的场地，例如学生活动中心、教学楼等，确保场地的容纳人数和设施完备。
2.网络直播：考虑将宣讲会通过网络直播的方式进行，以便吸引更多的学生参与。 三、宣传与招聘方式 1.线上宣传：通过学校的官方网站、学生社交平台等渠道进行宣传，发布宣讲会的信息和报名。 2.线下宣传：在学校的公告栏、学生活动场所等地方张贴宣传海报，吸引学生的关注。 3.人脸识别签到：借助人脸识别技术，实现宣讲会参与者的快速签到，并提供个性化咨询服务。 四、活动流程 1.开场致辞：由企业代表或学校相关领导进行开场致辞，介绍宣讲会的目的和意义。 2.企业介绍：企业代表介绍企业的发展历程、核心价值观和市场地位，以吸引学生的兴趣。 3.岗位需求介绍：详细介绍企业当前开放的岗位需求，包括岗位职责、薪资福利、晋升通道等信息。 4.互动环节：设置问答环节，鼓励学生提问，解答学生关于岗位和企业的疑问，增加互动性。
宣讲会策划方案 宣讲会策划方案 一、背景介绍 宣讲会是一种重要的招聘渠道，是企业与应聘者之间沟通的桥梁，也是企业品牌推广的重要途径。在当前竞争激烈的招聘市场中，如何策划一场高质量的宣讲会，吸引更多优秀的求职者关注和加入，提高企业的招聘效果，是每个HR和招聘负责人关注的重点问题。 二、目标和目的 1、目标 通过宣讲会，吸引更多人才加入企业，为企业注入新的血液。 2、目的 1) 传播企业文化，加深对公司的了解和认知度； 2) 向应聘者展示企业发展与未来愿景； 3) 吸引优秀的求职者加入企业，提高招聘效果。 三、策划准备 1、确定宣讲会的主题和时间
宣讲会的主题要符合企业招聘需求和应聘者所关注的领域，时间要选择在应聘者休息时间，避免影响工作。比如可以选择下午或晚上。 2、确定宣讲会的地点 要选择安全、交通方便的场地，容纳预计参会人数的场地。最好是有AV设备、音响系统和投影仪的宽敞场所。 3、制定宣讲会的日程 在宣讲会开始前制定详细的日程，确定开场白、公司介绍、讲解公司职位、问答交流环节、宣传资料分发等环节时间分配，讲述重点，确定涉及的参会人员等。 4、准备宣传信息和营销材料 准备相关资料，包括企业资料、宣讲会宣传材料等。要做到内容丰富、精炼、有针对性，吸引应聘者关注。 5、确定宣讲会的主持人和讲解人员 要选择有经验、掌握话语表述能力和较强的沟通能力的主持人和讲解人员。他们要了解企业的背景信息和职位信息，并能够针对应聘者的问题进行解答。 6、确认宣讲会的参会人员 要预估参会人员数量，确认邀请人员范围，制定邀请名单，向被邀请参与的人员发送邀请函，确保参会人员拥有相关信息并能按时参会。 四、宣讲会的执行过程
宣讲会策划活动流程方案 1. 活动目标和背景 宣讲会是一种常见的招聘活动形式，通过向大学生群体介绍公司的情况，宣讲 公司的文化、发展前景以及招聘需求，以吸引优秀的毕业生加入公司。宣讲会是企业宣传品牌，吸引人才，进行初步招聘的重要渠道。本文将介绍一种宣讲会的策划活动流程方案，以确保活动的顺利进行和达到预期目标。 2. 活动策划和准备阶段 2.1 确定活动时间和地点 首先，确定宣讲会的时间和地点，根据公司的行业特点和目标招聘对象的学校 情况选择适当的时间和地点。为了获得更好的效果，最好选择在学期初或者学期末等学校活动较少的时段进行。另外，确定地点时要考虑到场地的大小和设施设备的完备性。 2.2 策划活动内容 在确定时间和地点后，策划活动内容是宣讲会成功的关键。应该根据招聘需求 和目标学生群体的特点，设计出具有吸引力的活动内容。例如，可以邀请公司高管、优秀员工进行演讲和经验分享，同时可以安排互动环节、问答环节等，增加学生参与感和吸引力。 2.3 确定宣传渠道和方式 为了让更多的学生了解到宣讲会的信息，需要选择合适的宣传渠道和方式。可 以利用学校的宣传栏、学生社交平台、学生组织等途径进行宣传。此外，还可以利用公司的官网、招聘网站、企业微信公众号等渠道进行宣传。 2.4 确定参与人员和物资准备 根据活动内容的安排，确定需要邀请的参与人员和演讲嘉宾。同时，还需要准 备宣讲会所需要的物资，如宣传材料、展示器材、礼品等。确保参与人员和物资准备的前提下，保证活动可以有条不紊地进行。
3. 活动执行阶段 3.1 活动前准备工作 活动前，需要进行现场布置和设备调试等工作。确保活动现场的舞台、音响、 投影仪等设备正常工作。同时，根据活动的主题和风格进行现场布置，使得参与学生可以感受到公司的文化氛围。 3.2 活动当天流程 宣讲会的当天流程应该清晰明了。可以按照如下流程进行：欢迎致辞、主题演讲、问答环节、互动环节等。同时，要确保活动的时间把握，不要过长或者过短，提前做好时间管理和控制。 3.3 互动和问答环节 在宣讲会过程中，互动和问答环节非常重要。通过互动和问答，可以增加学生 的参与感和企业的亲近感。同时，可以及时解答学生的问题和疑虑，增加学生对公司的了解，提高对公司的兴趣和认同感。 3.4 留下联系方式和送上宣传资料 最后，在活动结束时，要留下企业的联系方式，如招聘邮箱、招聘微信群等， 以便学生后续与企业进行联系和交流。同时，还应该送上宣传资料，如公司简介、招聘岗位介绍等，供学生参考。 4. 活动总结和后续跟进 4.1 活动总结 活动结束后，应该及时进行活动总结。对宣讲会的策划和执行进行评估和总结，分析活动的效果和不足之处，为以后的活动提供参考。 4.2 后续跟进 活动结束后，需要及时跟进与学生的沟通和交流。回复学生在活动中提出的问题，提供进一步的资讯和面试机会。同时，还可以通过电话、邮件等方式向参与的学生发送感谢信和问候。 5. 结论 通过以上的活动流程方案，可以确保宣讲会的顺利进行并达到预期的宣传和招 聘目标。同时，根据实际情况和活动的特点，还可以对流程进行相应的调整和补充，以确保宣讲会的效果和效益的最大化。
宣讲会活动策划方案 一、活动背景和目的 宣讲会是一种重要的招聘活动形式，目的是为了向学生宣传企业的招聘信息和企业文化，吸引优秀的毕业生加入企业。本次活动的目的是借助宣讲会的形式，向学生介绍我们公司的业务和发展前景，并招募一批优秀的毕业生加入我们的团队。 二、活动时间和地点 时间：活动预计于X月X日下午X点至X点举行 地点：活动将在学校校内的X会议厅举行，该会议厅可以容纳X人。 三、活动内容 1. 开场致辞：由公司高层管理人员或部门负责人发表开场致辞，介绍公司的背景、业务以及发展前景，为学生提供一个整体了解公司的机会。 2. 公司介绍：由公司相关部门负责人介绍公司的业务范围、核心竞争力和市场前景等，重点突出公司的优势和吸引力。 3. 招聘信息发布：介绍公司的招聘计划和要求，包括岗位名额、岗位要求、薪资福利待遇等。同时，介绍公司员工的晋升机制、培训机会、职业发展路径等，吸引学生加入公司。 4. 校友分享：邀请公司的校友代表，在现场分享他们在公司的工作经验和成长历程，与学生分享实践经验和宝贵的职场建议。 5. 互动环节：通过问答环节或者小组讨论，让学生能够更深入地了解公司，解答他们的疑问，并增进与公司代表的沟通交流。 6. 资料发放和收集：为了让学生更好地了解公司和招聘信息，准备相关的宣传资料，如公司介绍、招聘岗位说明等，并在现场收集学生的简历以便后续的招聘环节。 四、活动宣传 1. 制作宣传海报：制作宣传海报，包含活动时间、地点、公司背景介绍、招聘信息和联系方式等，并在学校各个宣传栏、宣传点进行张贴。 2. 社交媒体宣传：利用学校的官方社交媒体账号进行宣传，发布活动海报，并邀请学生点赞、评论和分享。 3. 班级推广员协助：与学校各班级沟通，找出愿意担任推广员的学生，要求他们帮助宣传活动，张贴海报并向同学们推广活动。
宣讲会活动策划方案 一、活动背景 宣讲会是企业或组织为了向目标受众传达特定信息或宣传特定产品而举办的活动。随着社 会的快速发展，宣讲会作为一种重要的宣传和推广方式，在吸引受众、推广品牌、传递信 息方面发挥着重要作用。因此，举办一场成功的宣讲会对于企业或组织来说具有重要意义。 近年来，我国新一代信息技术产业取得了长足的发展，吸引了大量的投资和人才。但是， 随着市场竞争的加剧，企业和人才之间的匹配问题也变得愈发重要。本次宣讲会的背景正 是针对这一问题，旨在为企业和人才搭建一个交流平台，促进双方的合作与共赢。 二、活动目标 1. 为企业和组织提供一个展示自身品牌形象和宣传信息的机会，提升企业形象和知名度； 2. 为人才提供一个发现职业机会和拓展人脉的平台，促进人才与企业的匹配； 3. 加强企业和人才之间的交流与合作，促进双方共同发展。 三、活动内容 1. 主题演讲：邀请知名企业家、行业专家等，就行业热点话题进行深入解析，分享成功经 验和发展趋势。 2. 招聘宣讲：安排企业代表进行招聘宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息， 吸引人才前来应聘。 3. 企业展示：为参与的企业提供展示空间，搭建展位，展示企业产品、技术、创新等，增 加品牌曝光度。 4. 人才交流：安排人才招聘交流环节，如简历投递、一对一咨询、面试辅导等，方便人才 与企业进行深入交流与沟通。 5. 互动环节：设置抽奖环节、互动游戏等，增加活动趣味性，提高参与度。 四、活动地点 活动地点选择在人流量较大、便利于交通的区域，最好是大型会议展览中心或商务酒店。 地点的选择要考虑参与人员的便利程度，同时也要考虑场地的大小和设施设备是否能够满 足活动需求。 五、人员筹备 1. 组织策划团队：策划团队主要负责整个活动的策划和执行，需要包括策划总监、活动执 行人员、宣传推广人员等。
宪法宣传宣讲活动策划方案 一、活动目的 通过宪法知识竞赛活动，增强公民的宪法意识，提高宪法法律知识水平，加深对宪法法律的了解和认同，为建设法治社会打下坚实的基础。 二、活动内容及组织形式 1. 宣传准备阶段： （1）制定活动计划，明确活动目标、内容和形式。 （2）成立组织筹备小组，明确各个分工，确保活动顺利进行。 （3）申请宣讲活动场地和必要的宣传材料。 2. 宣传活动实施阶段： （1）邀请专业宪法学者或法律工作者担任宣讲嘉宾，准备宪法宣讲内容。 （2）组织宪法知识竞赛，设置初赛和决赛环节。 初赛：通过宣讲会、网络平台等形式，向广大市民发放宪法宣传材料及问题，并要求回答宪法相关问题，筛选出一定数量的参赛选手。 决赛：选取初赛中表现出色的选手，组织集中考试，通过现场抢答、问答等方式进行，评选出一、二、三等奖。 （3）举办颁奖仪式，表彰优秀选手，并向全体参与者发放宪法宣传资料，进一步提高宪法知晓度。 三、宣传方式及材料准备 1. 宣传方式： （1）开展宪法宣讲会，邀请专业宪法学者进行理论讲解，并与市民进行互动交流，解答市民关心的问题。 （2）利用网络平台，如微博、微信等，发布宪法宣传内容，发放宣传材料。 （3）通过广播、电视台等传媒渠道，播放宪法相关内容，让更多的人了解宪法。 2. 宣传材料： （1）宣传册、海报、折页等，包括宪法的重要内容、相关司法案例等。
（2）宪法宣传手册、宪法红色小本等，供市民了解宪法、了解法律相关知识。 四、宣传活动效果评估与总结 1. 通过问卷调查、参与人数统计等方式，对宣传活动的效果进行评估，了解公民对宪法的认知度、宪法知识的掌握程度。 2. 总结宣传活动的经验和不足，为今后开展类似活动提供参考依据。 五、经费及物资保障 1. 活动经费采取多种方式筹集，如政府投资、企事业单位赞助、社会捐款等。 2. 物资准备包括宣传材料印刷、活动场地租赁、宣传礼品等。 3. 对于活动场地、场馆等相关支持方，要提前征求意见，确保宪法宣传活动的顺利进行。 六、宣传活动周期和完成时间 1. 宣传活动周期为三个月，其中包括宣传准备阶段、实施阶段、效果评估与总结阶段。 2. 根据具体情况确定活动时间，确保宣传活动效果最大程度地推广和传播。 以上是一份宪法宣传宣讲活动的策划方案，希望能够对您有所帮助。具体的方案根据不同的实际情况可以进行调整和优化。活动的顺利进行需要广大组织人员的共同努力和支持，在活动中让更多的公民了解、认同和维护我国宪法的权威地位。
宣讲会的策划方案 一、背景介绍 宣讲会是一种有效的招聘方式，旨在向学生介绍公司、职位以及提供招聘信息。本文将提供一份宣讲会的策划方案，帮助企业组织一场成功的宣讲会。 二、确定目标受众 首先，需要确定目标受众是哪些学生群体。可以通过与学院合作或调研了解学 生的专业背景、兴趣以及求职需求，以便更好地定位宣讲会的内容和形式。 三、确定时间和地点 在确定目标受众后，选择一个合适的时间和地点举办宣讲会。通常在学生上课 时间之外的时间，例如晚上或周末，可以提高参加率。地点应该是学生易于到达的地方，例如学校的会议室或活动中心。 四、确定宣讲会的形式和内容 根据目标受众和宣讲会的目的，确定宣讲会的形式和内容。下面是一些常见的 宣讲会形式： 1. 公司简介 首先，介绍公司的背景、文化和核心价值观。这可以让学生更好地了解公司， 并帮助他们决定是否对该公司感兴趣。 2. 职位介绍 接着，详细介绍招聘的职位及其要求。可以从职位的工作内容、岗位职责、发 展前景等方面进行介绍。同时，也可以分享一些员工的职业发展故事，以激发学生的兴趣。 3. 招聘流程和待遇 向学生介绍公司的招聘流程、面试流程以及薪资待遇等信息。学生通常对这些 信息非常关注，因此提供清晰的指导将有助于学生更好地了解招聘流程，提高他们的参与度。
4. 互动环节 为了增加学生的参与感和吸引力，可以设置一些互动环节，例如抽奖、问答环 节或小组讨论。这样可以增加学生与公司的互动，让他们更好地了解公司，并激发他们的兴趣。 五、宣传和邀请 在确定好宣讲会的形式和内容后，需要进行宣传和邀请。下面是一些常用的宣 传方式： 1. 海报和传单 制作宣讲会的海报和传单，张贴在学校的公告栏、教室门口等地方，以便学生 了解宣讲会的时间、地点和内容。 2. 社交媒体宣传 利用学校的社交媒体账号或学生组织的社交媒体账号宣传宣讲会的信息，例如 微信公众号、QQ群等。 3. 学院合作 与学院合作，将宣讲会的信息发送给相关专业的学生，或者在课堂上进行宣传。 六、宣讲会的准备工作 在宣讲会前，需要进行一些准备工作，以确保宣讲会的顺利进行： 1. 确定演讲人员 选择有经验且擅长与学生沟通的演讲人员，他们应该熟悉公司的文化、职位和 招聘流程。 2. 准备演讲材料 为演讲人员提供演讲材料，包括公司简介、职位介绍以及招聘流程等。确保演 讲材料准确、简洁、易于理解。 3. 提前测试设备 提前测试演讲所需的设备，例如投影仪、音响等，确保一切都能正常工作。
宣讲会策划活动流程方案 宣讲会策划活动流程方案 一、活动背景分析 宣讲会是组织机构为了向大众宣传自己的品牌、服务或者产品，以便提升知名度和销售量而举行的一种宣传活动。宣讲会不仅能够直接面对目标受众，还可以通过互动环节、现场展示等方式，增加受众对品牌的信任和认可，进而达到推广和销售的目的。 在策划宣讲会之前，首先需要进行背景分析，确定活动的目标和主题。通过对目标受众、市场环境和竞争对手的研究，了解他们的需求和关注点，从而可以有针对性地制定宣讲会的内容和形式，以最大程度地吸引受众的兴趣和参与度。 二、活动目标设定 在确定宣讲会的目标时，需要考虑以下几个方面： 1. 知名度提升：通过宣讲会向大众宣传自己的品牌或者产品，使更多的人了解并关注。 2. 信任度建立：通过宣讲会提供真实、详尽的信息，增加受众对自己品牌或产品的信任和认可。 3. 销售量增加：通过宣讲会的推广和销售环节，促进销售量的增长。 4. 品牌形象塑造：通过宣讲会的内容和形式，塑造品牌的形象，
使受众对品牌有一种深刻的记忆。 以上目标是宣讲会常见的目标设定，根据不同的活动需求，可根据实际情况进行调整和增减。 三、活动时间和地点确定 宣讲会的时间和地点的选择非常重要，需要根据目标受众的特点和需求来确定。 1. 时间选择：通常选择在目标受众比较容易接收和参与的时段，如周末、节假日等。 2. 地点选择：根据目标受众的分布情况，选择容易到达和参与的地点，如商场、大型超市、学校等。 四、活动内容规划 宣讲会的内容规划是活动流程中最为核心的部分，需要根据目标受众的需求和品牌或产品的特点来设计。 1. 演讲：组织专家或核心团队成员进行演讲，介绍品牌或产品的背景、特点和优势，以及其对目标受众的价值和影响等。 2. 互动环节：设置问答环节、游戏环节等，与目标受众进行互动，增加他们的参与度和体验感。 3. 现场展示：设置展台或展示区域，展示品牌或产品的实物或样品，吸引目标受众的注意力，增加对品牌或产品的了解和兴趣。 4. 宣传物料：准备宣传册、宣传单、海报、样品等宣传物料，
宣讲会活动策划方案 宣讲会活动策划方案 一、活动背景和目的 近年来，随着科技的发展和信息的高度丰富，人们对于各种知识和技能的需求也越来越高。为了满足广大人民群众对知识和技能的学习需求，以及提高他们的认知水平，本次活动特意策划了一场宣讲会，旨在向大众推广和普及各种知识和技能。 二、活动内容和形式 1. 活动内容： 本次宣讲会的内容包括但不限于以下几个方面： ①科技类知识：介绍一些科技领域的最新发展与应用。 ②文化艺术类知识：推广传统文化和艺术，传承中国优秀传统文化。 ③职业技能类知识：培养参与者具备一定的职业技能和实践经验。 2. 活动形式： 本次宣讲会采取线下和线上相结合的方式进行： ①线下活动：在指定的场地，安排专家学者进行现场讲解和演示，并提供互动环节，让参会者有机会与专家学者进行面对面的交流和互动。
②线上活动：通过网络直播的方式，将宣讲会的内容传递给更多的人群，提供在线互动的平台，让不便参加现场活动的人也能参与其中。 三、活动策划和执行流程 1. 活动策划流程： ①明确活动目标和内容，确定宣讲会的主题和方向。 ②筛选合适的专家学者，并与他们进行沟通和邀请。 ③确定活动时间和地点，租借会场设备。 ④制定宣传推广计划，包括海报、传单、微博微信等多种宣传渠道。 ⑤准备活动所需的道具和物资，包括桌椅、麦克风、投影仪等。 ⑥确定活动流程和时间安排，包括主题演讲、互动环节等。 ⑦安排志愿者负责现场秩序和在线互动。 2. 活动执行流程： ①前期准备：统筹活动场地、设备和道具的租借，与专家学者沟通并确认参与人员，进行活动宣传推广。 ②活动当天： - 现场活动：组织参会者入场并安排座位，主持人宣布活动开始，进行主题演讲，随后进行互动环节，结束后进行总结和答疑。提供咨询和推广资料。 - 在线活动：通过网络直播的方式进行宣讲活动，提供在线