校园招聘宣讲会发言稿（精选5篇）_校园
招聘宣讲会演讲稿
校内聘请宣讲会发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内聘请宣讲会演讲稿”。
第1篇：校内聘请宣讲会发言稿
校内聘请宣讲会发言稿
书目
校内聘请宣讲会发言稿.1 一、宣讲会现场流程...3 二、宣讲内容.3 三、宣讲稿样例 4 四、宣讲留意事项. (7)
校内宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。
一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、节9、
二、宣讲内容
谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。二是为企业做宣扬。通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问收集简历和应聘资料对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程主持人支配校方领导讲话校方领导致辞
公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动
沟通
对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例
各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：
我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今日的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。
敬爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参与我们XX公司的本
次校内聘请宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校供应本次聘请的帮助和支持表示感谢。也感谢同学们热忱主动的参加本次宣讲。
今日，我站在这张讲台上，看到大家一张张充溢青春活力的面孔，我感到特别亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校聘请大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己特别迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今日站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满足的第一份工作。信任有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今日坐在这里我信任只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满足的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。许多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我信任在座的的同学也肯定有这样的心态，看到四周同学一个个接连的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。实行先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是许多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作非常重要，只是有很多同学往往相识不到这点。假如当你进入一家企业后发觉并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依靠性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最终被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丢失很多既得的利益，如已有的工作阅历、资源、地位等；再
者，又奢侈了珍贵的时间。假如第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清楚的相识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的阅历，我认为有四个衡量标准：第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；其次，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工供应的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应当去的企业呢？我将具体介绍一下XX公司，供同学们参考感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对XX公司已经有个一个大体的相识。为了您对XX公司有更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣扬片和宣讲中出现，我们会有精致的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们起先提问。
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校内聘请热线：XXX-XXXXXXXX进行询问。
接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收
取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，根据职位申请表在上，个人简历在下的依次提交。假如没有带简历的同学，可以只供应职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后2天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号3天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今日的宣讲到此结束，再次感谢您的参加，感谢您对XX公司的不断关注，再见！
四、宣讲留意事项1、学生入场时，给学生发放宣扬小册、企业内刊，便于学生了解企业和聘请相关信息；2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要特别熟识。在讲演过程中要能够延长性的对企业进行宣扬。（如在介绍公司中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大；在介绍产品时要阐述市场竞争力强，发展广袤；在介绍高校生待遇时候要具体说明公司保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题，以削减学生在后续提问的时间奢侈；在高校生报到培训实习支配上要图文并茂、用词生动，着重强调他们可以得到的收获，以提升学生的爱好。）3、4、限制把握好流程时间，避开后面很赶。
宣讲速度把握好。增加互动、眼神，肢体语言的沟通，吸引同学留意力。5、6、长话短说，敏捷运用。用最简洁方法吸引学生的的新奇。宣讲结束后应当立即解答学生的提问。对各种问题肯定要充
分打算，由于是面对大众进行解答所以尤其要留意委婉和技巧，且回答时要流利自然，始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的爱好和信念。7、宣讲时，如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听，提前请老师在宣讲完时进行点评，可以有效提升学生的认同和信任。8、事先检查各个细微环节，不要出现过程中不必要的尴尬场面。第2篇：校内宣讲会发言稿
校内宣讲会发言稿
书目
一、宣讲会现场流程.1 二、宣讲内容....2 三、宣讲稿样例..2 四、宣讲留意事项 6
校内宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。
一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程
主持人支配校方领导讲话校方领导致辞
公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动沟通
对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环节9、
二、宣讲内容
谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个
方面，一是聘请应届生。二是为企业做宣扬。通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例
各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：
我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣收集简历和应聘资料讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今日的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。
敬爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参与我们XX公司的本
次校内聘请宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校供应本次聘请的帮助和支持表示感谢。也感谢同学们热忱主动的参加本次宣讲。
今日，我站在这张讲台上，看到大家一张张充溢青春活力的面孔，我感到特别亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校聘请大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己特别迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今日站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满足的第一份工作。信任有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今日坐在这里我信任只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满足的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。许多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我信任在座的的同学也肯定有这样的心态，看到四周同学一个个接连的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。实行先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是许多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作非常重要，只是有很多同学往往相识不到这点。假如当你进入一家企业后发觉并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依靠性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最终被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丢失很多既得的利益，如已有的工作阅历、资源、地位等；再
者，又奢侈了珍贵的时间。假如第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清楚的相识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的阅历，我认为有四个衡量标准：第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；其次，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工供应的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应当去的企业呢？我将具体介绍一下XX公司，供同学们参考感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对XX公司已经有个一个大体的相识。为了您对XX公司有更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣扬片和宣讲中出现，我们会有精致的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们起先提问。
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校内聘请热线：XXX-XXXXXXXX进行询问。
接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收
取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，根据职位申请表在上，个人简历在下的依次提交。假如没有带简历的同学，可以只供应职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后2天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号3天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今日的宣讲到此结束，再次感谢您的参加，感谢您对XX公司的不断关注，再见！
四、宣讲留意事项1、学生入场时，给学生发放宣扬小册、企业内刊，便于学生了解企业和聘请相关信息；2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要特别熟识。
在讲演过程中要能够延长性的对企业进行宣扬。（如在介绍公司中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大；在介绍产品时要阐述市场竞争力强，发展广袤；在介绍高校生待遇时候要具体说明公司保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题，以削减学生在后续提问的时间奢侈；在高校生报到培训实习支配上要图文并茂、用词生动，着重强调他们可以得到的收获，以提升学生的爱好。）3、4、限制把握好流程时间，避开后面很赶。
宣讲速度把握好。增加互动、眼神，肢体语言的沟通，吸引同学留意力。5、6、长话短说，敏捷运用。用最简洁方法吸引学生的的新奇。宣讲结束后应当立即解答学生的提问。对各种问题肯定要充
分打算，由于是面对大众进行解答所以尤其要留意委婉和技巧，且回答时要流利自然，始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的爱好和信念。7、宣讲时，如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听，提前请老师在宣讲完时进行点评，可以有效提升学生的认同和信任。8、事先检查各个细微环节，不要出现过程中不必要的尴尬场面。第3篇：校内宣讲会发言稿
校内宣讲会发言稿
书目
一、宣讲会现场流程 (1)
二、宣讲内容 (2)
三、宣讲稿样例 (2)
四、宣讲留意事项 (6)
校内宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。
一、宣讲会现场流程
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程
主持人支配校方领导讲话校方领导致辞
公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动沟通
对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环节
9、
二、宣讲内容
谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。二是为企业做宣扬。通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例
各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：………………
我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣收集简历和应聘资料讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今日的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。
敬爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参与我们XX公司的本次校内聘请宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校供应本次聘请的帮助和支持表示感谢。也感谢同学们热忱主动的参加本次宣讲。
今日，我站在这张讲台上，看到大家一张张充溢青春活力的面孔，我感到特别亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校聘请大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己特别迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今日站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满足的第一份工作。信任有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今日坐在这里我信任只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满足的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。许多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我信
任在座的的同学也肯定有这样的心态，看到四周同学一个个接连的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。实行先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是许多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作非常重要，只是有很多同学往往相识不到这点。假如当你进入一家企业后发觉并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依靠性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最终被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丢失很多既得的利益，如已有的工作阅历、资源、地位等；再者，又奢侈了珍贵的时间。假如第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清楚的相识。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的阅历，我认为有四个衡量标准：第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；其次，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工供应的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应当去的企业呢？我将具体介绍一下XX公司，供同学们参考………………
感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对XX公司已经有个一个大体的相识。为了您对XX公司有更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣扬片和宣讲中出现，我们会有精致的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们起先提问。
………………
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校内聘请热线：XXX-XXXXXXXX进行询问。
接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，根据职位申请表在上，个人简历在下的依次提交。假如没有带简历的同学，可以只供应职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后2天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号3天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今日的宣讲到此结束，再次感谢您的参加，感谢您对XX公司的不断关注，再见！
四、宣讲留意事项
1、学生入场时，给学生发放宣扬小册、企业内刊，便于学生了解企业和聘请相关信息；
2、宣讲时要自信、自然。对PPT材料和视频要特别熟识。
在讲演过程中要能够延长性的对企业进行宣扬。（如在介绍公司中突出企业的迅猛发展和员工成长空间的同步扩大；在介绍产品时要阐述市场竞争力强，发展广袤；在介绍高校生待遇时候要具体说明公司保险购买、薪资发展、个人成长空间、生活工作条件等学生所关注的问题，以削减学生在后续提问的时间奢侈；在高校生报到培训实习支配上要图文并茂、用词生动，着重强调他们可以得到的收获，以提升学生的爱好。）
3、
4、限制把握好流程时间，避开后面很赶。
宣讲速度把握好。增加互动、眼神，肢体语言的沟通，吸引同学留意力。
5、
6、长话短说，敏捷运用。用最简洁方法吸引学生的的新奇。宣讲结束后应当立即解答学生的提问。对各种问题肯定要充分打算，由于是面对大众进行解答所以尤其要留意委婉和技巧，且回答时要流利自然，始终面带笑容。以提高和开发学生对企业的爱好和信念。
7、宣讲时，如有可能可邀请该校的就业老师一起旁听，提前请老师在宣讲完时进行点评，可以有效提升学生的认同和信任。
8、
事先检查各个细微环节，不要出现过程中不必要的尴尬场面。第4篇：广东校内聘请宣讲会
2021年广东校内聘请宣讲会大全，包括时间、地点、企业，
童鞋们快快KEEP住啊！
2021.09.20(周二)
华南理工大逸夫人文馆报广州德州仪器19：00 德州仪器校内聘请学告厅
华南理工大南校区A4-204广州百度19：00 百度校内聘请学报告厅
华南理工大逸夫科学馆报奥雅纳工程咨奥雅纳工程询问校内招广州15：00 学告厅询聘
2021.09.21(周三)
华南理工大逸夫人文馆报爱立信爱立信(Ericon)校内招广州19：30 (Ericon) 学告厅聘
高校城校区行19:00-21广州中山高校政楼B座101多百度百度校内聘请:00 功能报告厅
华南理工大南校区A4-204广州腾讯(QQ) 19：00 腾讯(QQ)校内聘请学报告厅
华南理工大逸夫人文馆报广州香港科技高校15：00 香港科技高校校内聘请学告厅
2021.09.22(周四)
高校城校区多19:00-2华南理工大广州媒体教室IBM IBM 校内
聘请更新1:00 学A4-401
广州香格里拉毕马威12:40-1毕马威(KPMG)校广州广州大酒店1楼北(KPMG) 5:00 园聘请江厅
广州香格里拉毕马威9:40-12:毕马威(KPMG)校广州广州大酒店1楼北(KPMG) 00 园聘请江厅
广州香格里拉毕马威15:40-1毕马威(KPMG)校广州广州大酒店1楼北(KPMG) 8:00 园聘请江厅
19:00-2华南理工大本部逸夫人文广州三星三星校内聘请1:00 学馆报告厅
高校城中山大19：
广州中山高校学行政楼花旗银行00-21：花旗银行校内聘请现场收简历
B101 00
2021.09.23(周五)
广中山高校高校城校京东商城18:30 京东商城校内聘请管理培训生专场
州区行政楼
B102
高校城校广软件开发专场，中山高校区行政楼京东商城18:30 京东商城校内聘请州现场笔试B101
上海通用
广华南理工逸夫科学汽车/泛亚上海通用汽车/泛亚汽车技14:00
州高校馆报告厅汽车技术术中心校内聘请
中心
2021.09.24(周六)
广东工业大高校城校区三深信服电子科19:00-2广州深信服电子科技校内聘请1:00 学号大课室技
南校区华南理工大深信服电子科14:00 深信服电子科技校内聘请广州A4-204报告学技厅
富士康科技集华南理工大逸夫科学馆报富士康科技集团华南检测中心广州团华南检测中10：00 学告厅校内聘请心2021.09.25(周日)
华南理工大广州南校区A4-202 百威英博18：30 百威英博校内聘请学
高校城校区行深信服电子科14:00-16深信服电子科技校内招广州中山高校:00 政楼B101 技聘
2021.09.26(周一)
18:30-20华南理工大南校区A4楼广州淘宝网淘宝网校内聘请:00 学104报告厅
2021.09.27(周二)
华南理工大逸夫人文馆报广州UL美华认证19：00 UL美华认证校内聘请学告厅
2021.09.28(周三)
广华南理工逸夫人文馆阿克苏诺贝阿克苏诺贝尔校内招19：00
州高校报告厅尔聘
广交会威斯广普华永道16:00-1普华永道(PWC)校内需至PwC官网广州汀酒店宴会(PWC) 7:30 聘请州预约申请厅
广交会威斯广普华永道19:00-2普华永道(PWC)校内需至PwC官网广州汀酒店宴会(PWC) 0:30 聘请州预约申请厅
广交会威斯广普华永道13:30-1普华永道(PWC)校内需至PwC官网广州汀酒店宴会(PWC) 5:00 聘请州预约申请厅
广交会威斯广普华永道10:30-1普华永道(PWC)校内需至PwC官网广州汀酒店宴会(PWC) 2:00 聘请州预约申请厅
南校区广华南理工A4-204报告网易嬉戏19:00 网易嬉戏校内聘请州高校厅
广华南理工逸夫科学馆三一集团19:00 三一集团校内聘请州高校报告厅
2021.10.09(周日)
华南理工大逸夫科学馆报广州炬力19：00 炬力校内聘请学告厅
华南理工大逸夫人文馆报19:00 菲亚特校内聘请广州菲亚特学告厅
2021.10.10(周一)
华南理工大逸夫人文馆报广州飞利浦19：00 飞利浦校内聘请学告厅(本部)
华南理工大逸夫科学馆报19:00 富力地产校内聘请广州富力地
校园招聘宣讲会演讲稿三篇 校园招聘宣讲会演讲稿1 尊敬的老师、亲爱的同学们： 晚上好！ 金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。 今天，XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。 出席本次宣讲会的嘉宾有……。 本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲,有奖问答，抽奖，简历收集。 每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们XX 为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。
请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。获奖的同学会有礼品相送。 下面我们宣讲会正式开始。 有请XX北京分公司人力资源部经理XX女土！（19：10） 经理致辞 主持人： 感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍，相信同学们对XX 有了更深入的了解。下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。 学校领导致辞 主持人:（19：30） 非常感谢XX老师。下面有请XX北分（部门）（职位）XX先生（女士）对XX进行全面、深入的介绍。宣讲环节于论文联感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。关于XX,我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。下面我们
进入有奖问答环节。提问的同学将会获得XX礼品。 有奖问答 主持人：（20：30） 通过本次宣讲会，各位同学对XX有了全面的了解。为了谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。我们将会抽出五名幸运的同学。 主持人:（20：40） 亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。欢迎大家现场投递简历。没带简历的同学可以在网上进行投递。我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。谢谢各位同学！转 2、主持词 尊敬的‘老师们、同学们： 晚上好！ 金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位
校园招聘宣讲会发言稿（精选5篇）_校园 招聘宣讲会演讲稿 校内聘请宣讲会发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内聘请宣讲会演讲稿”。 第1篇：校内聘请宣讲会发言稿 校内聘请宣讲会发言稿 书目 校内聘请宣讲会发言稿.1 一、宣讲会现场流程...3 二、宣讲内容.3 三、宣讲稿样例 4 四、宣讲留意事项. (7) 校内宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。 一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、节9、 二、宣讲内容 谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。二是为企业做宣扬。通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问收集简历和应聘资料对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程主持人支配校方领导讲话校方领导致辞 公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动
沟通 对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。 宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。 三、宣讲稿样例 各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。 首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是： 我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。 下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今日的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。 敬爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参与我们XX公司的本
在招聘会上的讲话稿（8篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!
大学生招聘会讲话稿1 各位企事业单位及公司的领导，各位来宾，老师们，同学们： 上午好! 今天，我们在这里隆重举行____艺术职业学院11级大学生就业专场招聘会暨珠海艺术职业学院20____届毕业生校园招聘会。首先，请允许我代表____艺术职业学院对各位领导，各位来宾光临我院支持大学生就业工作表示热烈的欢迎! 20____年，我院有音乐、舞蹈、艺术设计、文化事业管理、旅游、工商企业管理等8个专业17个专业方向的428名全日制大学毕业生。他们即将告别大学生活，就业创业。他们是我国人力资源的宝贵财富，是我国创新的新动力，是中国特色社会主义建设事业的高素质生力军。 党和国家高度重视大学生就业工作。同志多次讲话要求大力开展大学生就业服务，使大学毕业生尽快实现就业创业。温家宝同志也多次要求，各级政府要把大学生就业问题放在首位，并积极出台不断扩大就业的政策。正如原教育部周济部长所说：在大学生即将走向工作岗位的非常时期，我们一定要以非常的认识、非常的责任、非常的对待来做好大学生就业工作。要树立“走过千山万水，道尽千言万语，不惜千方百计”的精神做好大学毕业生就业工作。 我院高度重视毕业生就业工作，成立了毕业生就业工作领导小组，提出了毕业生就业工作“全员化、全程化、专业化、信息化”的要求。我们积极开展大学生职业规划活动，积极组织大学毕业生就业招聘会，召开毕业生就业工作例会，积极推进毕业生就业工作。我们相信，经过三年的系统学习，我院毕业生以其所具有的独特的专业技能，掌握的充实的专业知识，创新能力和高素质品德修养，必将为其将来所服务的公司、企业带来新的活力，作出新的贡献。我预祝此次招聘会取得圆满成功，真诚地祝愿参加招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才，真诚地祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。 谢谢大家! 大学生招聘会讲话稿2 亲爱的同学们，大家晚上好!
校园招聘宣讲会发言稿 尊敬的各位领导、各位同学们： 大家好！感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加我们公司的校园招聘宣讲会。我是XX公司的HR，今天我将为大家介绍 我们公司的招聘信息以及企业文化。 首先，让我们来了解一下我们公司的发展历程。XX公司 成立于20XX年，经过多年的发展，现已成为行业领先的企业之一。我们的主营业务是XXX，致力于为客户提供高品质的 产品和服务。在这个过程中，我们始终秉承着“以人为本”的用人理念，为员工提供良好的发展平台和福利待遇。 除此之外，我们公司还非常注重企业文化的建设。我们的价值观是“诚信、创新、责任、共赢”，在这样的价值观指引下，我们的员工们不断创新，为公司的发展贡献力量。同时，我们也非常关注员工的发展方向，为员工提供多样化的职业发展路径和培训机会。
在这次宣讲会中，我们还将为大家介绍我们公司的产品以及招聘岗位的具体要求和福利待遇。我们欢迎大家积极参与互动环节，与我们的招聘人员进行交流和沟通。 最后，感谢各位的到来，希望我们的宣讲会能够为大家带来有价值的信息和启示。谢谢！ 错了，那么对于个人职业生涯的发展会造成很大的影响。 因此，我们在选择第一份工作时，不要仅仅考虑薪资和福利。 还要考虑企业文化、职业发展空间、工作内容等因素。要有 一个清晰的职业规划，明确自己的职业方向和目标，不要匆忙 做出决定，要多了解企业的情况，多与企业员工交流，做到心 中有数，才能找到一份让自己满意的工作。 最后，我想说的是，XX公司非常看重人才的培养和发展，我 们欢迎优秀的学生加入我们的团队。希望今天的宣讲能够给大
家带来一些启示和帮助，谢谢大家！ 不好，同学们的职业发展可能会受到很大阻碍，因此，我们需要清晰地认识进入哪种企业。第一份工作非常重要，因此我们应该如何选择企业？XXX曾说：“良禽择木而栖，贤臣择 主而事。”那么，如何判断一家企业是否好呢？根据个人经验，我认为有四个衡量标准：第一，企业的产品是否是朝阳产品，是否有较大的社会需求；第二，企业文化，员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业是否为员工提供良好的培训、提升和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业，好的企业便等同于一个好的平台。那么，我们的XX公司是否符合好企业的标准呢？我将详细介绍一下XX公司，供同学们参考。 感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，通过短片播放和宣讲，同学们已经对XXX有了一个大体的认识。为了让您更深入地 了解XX公司，我们有20分钟的时间进行答疑。如果您有什 么问题，可以向我们现场的领导或同事提问。前五位提问的同学，如果他们的问题没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学请举手示意，现在开始提问。
校园招聘宣讲会演讲稿 大家好，我很荣幸能在这个特别的场合与诸位相聚，与大家一同分 享关于校园招聘的话题。作为一名公司的HR，我想通过今天的演讲， 给大家介绍我们公司的文化、价值观以及招聘政策，并且与大家分享 一些求职技巧和心得体会。 首先，我想和大家探讨的是校园招聘的重要性。校园招聘是我们公 司最主要的人才引进渠道之一，我们相信通过与大学生的交流与互动，可以找到最优秀的人才，并为他们提供广阔的发展平台。校园招聘对 于公司而言，是获取年轻有活力的人才的重要机会，同时也是培养未 来领导者的重要途径。 那么，什么样的人才是我们公司所需要的呢？我们公司崇尚创新、 团队精神、追求卓越的价值观。因此，我们希望能招聘到富有创造力、乐于合作、有专业精神的人才。在这个信息化的时代，我们鼓励员工 不断学习和自我提升，因此我们也希望能招聘到勇于接受挑战、具备 学习能力和适应能力的人才。 那么，何为优秀的人才呢？优秀的人才在求职过程中表现出扎实的 专业知识、良好的沟通能力以及积极向上的态度。专业知识是雄厚的 学术基础，沟通能力是与他人有效交流的关键，积极向上的态度是激 励自己和他人的动力。优秀的人才从来不满足于现状，他们勇于挑战 自我并不断追求进步。 而如何成为这样的人才呢？我想给大家分享一些建议和心得。首先，大家要对自己有自信。每个人都有独特的优势，我们要明确自己的长
处，并善于展现出来。其次，要不断学习和积累。大学生活是一个学习的黄金时期，我们要利用好这个时期，多参加各类实践活动，积累丰富的经验和知识。再次，要注重团队合作。团队合作是现代社会必备的核心素养之一，只有与他人良好地合作，才能事半功倍地完成工作任务。最后，给大家一个简单的建议——不要放弃。找工作是一个漫长且充满挑战的过程，有的时候可能会遇到挫折和困难。但是只要我们坚持下去，并相信自己的能力，最终机会会降临到你的面前。 在校园招聘的过程中，我们公司也会提供一系列支持和帮助。我们会组织各类招聘活动，包括宣讲会、面试等，帮助大家更好地了解公司，感受我们的企业文化。我们还会为大家提供实习机会，帮助大家在实践中锻炼自己，展示才华。当然，通过实习，我们也会更好地了解你们，为你们未来的职业规划提供指导和支持。 在结束之前，我想用一句话概括我们公司在校园招聘中的态度和期望：我们希望找到那些对工作充满热情、敢于创新、追求卓越的年轻人，我们相信你们是未来的栋梁之才！谢谢大家。 以上就是我对校园招聘宣讲会的演讲稿，希望能给大家带来一些启示和帮助。相信每个人都能找到适合自己的职业发展方向，实现自己的人生价值。谢谢大家！
校园招聘宣讲会发言稿 尊敬的校园招聘宣讲会的领导、老师们，亲爱的同学们： 大家好！很高兴能在这个特殊的日子里，与大家相聚在这里。我是来自XX公 司的招聘代表，今天，我将为大家带来一段关于校园招聘的宣讲。 首先，我想问大家一个问题：大家对校园招聘有什么样的印象呢？或许有的人 会说，校园招聘是大四学生的重要机会，可以找到一份满意的工作；有的人会说，校园招聘是压力山大的时刻，需要面对竞争和选择困难；还有的人可能会表示对校园招聘持观望态度，需要更多的了解和指导。 无论你对校园招聘有何种印象，我想告诉大家的是：校园招聘不仅仅是为了找 到一份工作，更是我们个人职业生涯的起点和奋斗的起点。毕业后的我们，将面临的是一个充满挑战和机遇的社会，如何能够在众多竞争者中脱颖而出、实现自我价值，我们需要有一份理性与热情并存的准备。 首先，为了应对校园招聘，我们需要注重自身素质的提升。在校园生活中，大 家要紧紧围绕学业成绩的同时，注重培养自己的综合素质。教师帮助我们塑造学识，但提升综合素质需要我们自己去努力，可以参加各种社团活动、参与志愿者工作，锤炼自己的组织能力和团队合作精神。同时，我们还应该不断学习并掌握专业知识，跟随时代的步伐不断更新自己。 其次，要明确自己的职业规划。毕业后，我们即将进入职场，面临着各种岗位 和职业选择。但如果我们没有明确的职业规划，就可能因为盲目的选择而导致迷茫和后悔。因此，我们需要更加了解自己的兴趣、优势和能力，从而选择适合自己的行业和岗位。可以通过参加实习、听取校外的就业讲座等方式，了解具体的职业领域。建议大家提早规划自己的职业生涯，积极寻找工作机会，并在实习和就业过程中不断完善自己。
校园招聘宣传发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同学们： 大家好！ 我很荣幸站在这里，为大家介绍校园招聘宣传。作为学生，大家都希望能够找 到一份理想的工作，实现自己的人生价值。校园招聘活动为我们提供了一个珍贵的机会，让我们了解各大企业的招聘情况，寻找适合自己的职业发展道路。今天，我想向大家介绍一下校园招聘的重要性以及如何充分利用这个机会。 首先，校园招聘对于我们学生来说至关重要。毕业之后，我们将步入社会，在 激烈的人才竞争中寻找自己的位置。而参加校园招聘活动，就是我们进入职场的重要第一步。通过校园招聘，我们可以了解各大企业在求职市场的需求情况，从而更好地规划自己的求职方向。同时，参加企业的宣讲会和面试，我们可以更加深入地了解企业文化、工作环境等重要信息。这对于我们找到适合自己的工作非常有帮助。因此，在校园招聘中，我们一定要积极参与，不要错过任何一个机会。 其次，如何充分利用校园招聘机会是我们非常关注的问题。首先，我们要对自 己有清晰的定位和规划。要明确自己的兴趣爱好、优势特长以及未来的职业目标，在此基础上选择参加哪些企业的招聘活动。其次，我们要提前准备。参加招聘活动前，我们要了解企业的背景、业务领域等信息，以便在宣讲会和面试中展示自己的知识和兴趣。同时，我们还要提前准备好自己的简历和自我介绍，使自己在面试中更加出彩。此外，我们还要主动交流。在宣讲会上，我们要积极提问，与企业代表互动，展示我们的聪明才智和积极向上的态度。通过有效的交流，我们能够留下深刻的印象，提高自己的竞争力。 最后，校园招聘不仅对我们个人发展有益，对于学校和企业来说也是互利共赢的。学校通过举办招聘活动，帮助学生了解就业市场，提高学生就业率，提高学校的声誉。而对于企业来说，校园招聘是他们发掘优秀人才的重要渠道。通过与学校
校园招聘宣讲会代表发言稿6篇 校园招聘宣讲会代表发言稿篇1 各位同学大家好： (开场白)首先我代表百事公司欢迎大家参加百事(中国)投资有限公司校园招聘宣讲会。那么百事公司是一家怎样的公司?我们的发展前景如何?我们需要什么职位的，并职位要求是什么?我相信，这些都是在座的同学们关心的问题。作为本次宣讲会主持人，在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。希望通过今天的宣讲会，同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。 下面我为大家介绍一下百事公司的企业概况。百事公司是世界上最成功的消费品公司之一，百事公司的前身百事可乐公司创建于18，当时主要生产饮料。随着百事可乐公司品牌的不断扩大，它的领域不但扩展， 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并，组成了百事公司。1981年，受中国改革开放政策的鼓舞，百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂，宣告了投资中国历程的开始，成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。1995年，百事(中国)投资有限公司成立，总部设在上海。近年来，百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长，百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。百事中国员工超过1.5万人并为15多万人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。百事中国已成为百事国际集团(饮料)第一大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一为什么能成为百强?公司的品牌理念、文化、优势在于：百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体借助一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。这样，很多人就明白了，为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功
校园招聘宣讲会发言稿 尊敬的各位领导、老师、同学们： 大家下午好！ 我是XX公司人力资源部的一名员工，很荣幸能够代表公司来到校园，与大家分享关于招聘和就业的一些经验和观点。首先，我想告诉大家，我们公司是一家知名的企业，具有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇。同时，也希望通过今天的宣讲会，让更多的优秀人才了解和加入我们公司。 在现代社会，就业形势日益严峻，求职者数量远远大于岗位需求。因此，我们作为大学生求职一族，必须要具备一定的竞争力和应对能力。毕业生们通过拓宽就业渠道、提升个人能力和专业素质，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。 首先，大家要学会主动拓宽就业渠道。除了参加校招和招聘会，我们还应该积极开展网络求职、社会实习等方式来寻找工作机会。相信大家都知道，网络已经成为了求职的重要途径，因此，我们要善于利用各类招聘网站和社交平台，拓宽我们的求职范围，寻找更多的机会。 其次，大家要提前规划好自己的职业发展道路，并提升个人能力和专业素质。我们要不断学习新知识、提高技能，增加自己的就业竞争力。这不仅包括我们在校期间的学习，还包括我们自主学习的能力。只有不断充实自己，才能适应不断变化的就业市场。
最后，我想谈谈我们公司的招聘政策。我们注重选拔人才，重视人才的实际能力和潜力。在选拔过程中，我们不仅会注重应聘者的专业知识和技能，还会注重其团队合作能力和创新能力。我们希望每位员工都能够在公司的成长和发展中实现个人价值，与公司共同成长。 作为一家知名企业，我们将给予每一位员工舒适的工作环境和良好的福利待遇。公司非常注重人才培养和员工发展，我们会定期组织各类培训和交流活动，提供广阔的职业发展空间。同时，我们还有丰厚的薪资待遇和福利保障，确保每一位员工都能够得到合理的回报和发展。 最后，我想说的是，选择工作和就业是每个人的权利和自由。希望大家能够凭借自己的能力和激情，找到自己理想的岗位和事业，为社会的发展做出自己的贡献。感谢大家的聆听，祝愿每一位学子都能够在就业道路上取得成功！ 谢谢！
（3篇）关于校招宣讲会演讲内容 1. 演讲内容：公司介绍与发展规划 各位同学，大家好！ 我是XX公司的HR代表，很高兴能与大家见面并介绍我们公司的情况。XX公司成立于X年，我们是一家以技术为核心的互联网企业。我们的主要业务包括人工智能研发、软件开发和云计算等领域。多年来，我们一直致力于提供高质量的产品和服务，已经在行业内建立了良好的口碑和品牌形象。 在公司发展方面，我们拥有一支高素质的团队，并且不断引进和培养优秀的人才。我们秉承开放、创新、合作的企业文化，鼓励员工展示自己的才华和创造力，并为员工提供广阔的发展空间和机会。不仅如此，我们还注重员工的职业培训和成长，定期组织各类培训活动，提升大家的综合能力。 未来，我们公司的发展规划是进一步拓展市场份额，加强技术创新和产品研发能力。我们将持续推进人工智能技术研究，致力于打造更加智能、高效、便捷的产品。我们还计划扩大团队规模，并在全国范围内设立分公司，为更多的学子提供就业机会和发展平台。 希望通过今天的宣讲会，能让大家更好地了解我们公司的情况和发展规划，也期待能与优秀的你们共同实现梦想。谢谢！ 2. 演讲内容：招聘需求和岗位要求
亲爱的同学们， 我代表XX公司来到你们学校为大家介绍我们的校园招聘需求和岗位要求。作为一家快速发展的互联网公司，我们急需招聘优秀的人才来共同推动公司的发展。 首先，我想介绍我们的招聘需求。目前，我们主要需要招聘的岗位包括软件开发工程师、销售代表和行政助理等。无论你是理工科还是文科的学生，只要具备相应的专业能力和兴趣，都可以投递简历参与我们的招聘。 其次，我想强调一下我们对于候选人的要求。首先是对学历的要求，我们优先考虑具备研究生及以上学历的同学。其次是对专业能力的要求，我们希望你在相关领域有一定的实际经验或技能掌握。同时，我们也看重团队合作意识和沟通能力，尤其对于销售岗位来说，这些素质更是必备的。 最后，对于来我们公司工作的同学，我们会提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。我们鼓励员工持续学习和成长，提供各种培训和进修机会。 希望有志于投身互联网行业的同学能够抓住机会，积极参与我们的招聘，共同实现自己的职业梦想。谢谢大家！ 3. 演讲内容：校园实习计划 亲爱的同学们，
校园招聘宣讲会演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们： 大家下午好！我是来自某某公司的招聘人员，非常荣幸能够站在这 个舞台上，为大家演讲关于校园招聘宣讲会的话题。 首先，我要向各位同学感谢你们的出席和关注。作为即将步入社会 的年轻人，选择适合自己的职业道路对于我们每个人来说都十分重要。而校园招聘宣讲会，则是一个宝贵的机会，让我们能够更好地了解各 类企业、判断企业的发展前景以及为自己的未来职业规划做好准备。 在宣讲会上，企业代表通常会介绍公司的发展历程、企业文化、业 务领域以及招聘政策等内容。对于我们来说，这是一个了解企业的窗口，同时也是展示自己才华的舞台。因此，我们要认真对待每一个宣 讲会，从中汲取知识，拓宽视野，为自己的未来做出明确的规划。 其次，我想给各位同学提几点参加宣讲会的小建议。 首先，提前准备。在宣讲会前，你可以通过多方面的途径了解公司 的基本情况，包括企业的发展状况、产品或服务的特点、企业文化等。这样有利于你在宣讲会上能够更好地听懂并提出相关问题，展现你的 专业素养。 其次，积极参与。宣讲会往往有交流互动的环节，你可以通过提问、回答问题等方式展示自己的智慧和才华。但是，要注意问题的质量和 适当性，避免过于个人化或泛泛而谈，更要关注公司的核心问题，充 分展示你对企业的认知和理解。
再次，做好笔记。宣讲会的内容往往很丰富，我们不可能一切都记住。因此，及时记录重要信息和你对公司的想法是非常有必要的。这些笔记将成为你选择职业的重要参考，也可以在后续的面试中发挥积极作用。 最后，展示自己。如果你对这家公司感兴趣并希望了解更多，你可以主动留下你的简历并提出面试的要求。要保持积极自信的态度，展示自己的能力和优势。 各位同学，校园招聘宣讲会是我们走进社会的一扇门，是我们了解企业的窗口。在这里，我想告诉大家，要积极参与、认真备战，把握宣讲会的机遇，为自己的未来选择和就业规划打下基础。 最后，我衷心希望每一位同学都能在未来的求职路上找到适合自己的岗位，取得自己的人生成功！非常感谢大家的聆听！ 谢谢！
（4篇）春季校园招聘宣讲会演讲稿 1. 尊敬的各位教授、亲爱的同学们： 大家好！我是xx公司的招聘人员，在这里与大家分享我们公司的招聘信息。 随着机器智能科技的发展，我们的公司成为了市场上领先的企业之一。我们一直在寻找有激情、勇气、创意和实际操作技能的人才来加入我们的团队。 我们寻找有激情的人才来增强我们的团队。我们想要那些愿意对未知世界有好奇心，乐于探索未知领域的人。我们相信，如果你对未来充满热情和巨大的愿望，你可以和我们建立一个有意义的职业关系。 我们也寻找勇气的人才来共筑我们的挑战性团队。我们需要那些敢于担当，迎接困难，敢于冒险的人。我们相信，有勇气的人往往会得到现实生活中最令人印象深刻的奖励。 我们希望招聘能创造贡献的人才。我们和我们的客户都希望看到成果，所以我们的目标是拥有特别能够采用创造力和实用性结合的能力的人。 最后，我们要求申请者具备实际操作技能。我们相信，这是成功的关键。因此，我们要求申请者具备雄厚的理论知识，快速的学习能力和优秀的团队协作精神。
祝愿你们在非校园招聘中成功！谢谢大家！ 2. 各位老师，亲爱的同学们： 很高兴在这里和大家分享我们公司的招聘信息。我们公司在xx领域有着广泛而深入的经验，因此我们的需求需要一些灵活性和开放性。 我们公司需要那些愿意在工作中正面积极、并能够带来更多机会的人。我们需要那些喜欢享受工作和生活的人，这样我们才能成为一个大家愿意留下来的地方。 对于我们公司的基本要求，首先我们要有一定的专业知识。然而，我们不仅寻找这样的人，我们也寻找那些有着拓展性和创新性的人。同时，我们也需要人们有一个适应环境和工作变化的高度开放的能力的人。 你们也能够帮助我们的公司持续推动创新。如果你们对我们的公司有兴趣，我们欢迎面试。 打破一些禁忌，创造一些新的机会;这个世界是新秩序的创造者。我们公司也期望寻找那些有时候是意外、无序、不规则的激情和冒险的人。这样的人会在我们的公司创造意想不到的贡献。 感谢各位老师、同学们抽出时间来聆听我的分享。如果你们有问题或疑虑，我们欢迎你们在会后和我们交流。谢谢！
校园招聘宣讲会演讲稿精选 各位同学、老师们，大家好！ 首先，我代表XX公司感谢学校提供这个宝贵的机会，让我们能够来到这里与大家进行面对面的交流。我是XX公司的人力资源部经理，今天我将向大家介绍我们公司的情况以及我们的校园招聘计划。 XX公司是一家知名的跨国企业，成立于20XX年，总部位于XX国。公司主要从事XXX领域的研发和生产，产品覆盖国 内外多个市场。多年来，我们始终秉持着“以人为本、持续创新”的理念，不断推动技术进步和发展。目前，我们已在全球XX个国家设立了XX家分支机构，并拥有XX个生产基地。 作为一家以技术为核心的公司，我们非常重视人才的引进和培养。因此，我们始终将校园招聘作为公司发展战略的重要组成部分。通过校园招聘，我们希望能够寻找到有梦想、有激情的年轻人才，为公司的发展注入新的活力和动力。 那么，为什么选择加入XX公司呢？首先，我们提供广阔的发展空间。作为一家跨国企业，我们的业务遍及各个行业，涉及到多个领域的研发和生产。在这里，你将有机会接触到最前沿的技术，参与到各类创新项目中。我们鼓励员工不断学习和成长，提供完善的培训体系和职业发展规划，帮助每个员工发挥潜力，实现个人价值。 其次，我们重视团队合作和文化建设。作为一家国际化的企业，
我们更加注重员工的协作能力和跨文化交流能力。在XX公司，你将与来自不同国家和不同背景的同事共事，通过团队合作解决问题、分享经验。我们鼓励员工勇于创新和开放思维，提供良好的工作环境和福利待遇，让每个员工都能够充分发挥自己的才能。 最后，我们强调员工的价值观和社会责任。XX公司一直秉持 着“诚信、创新、责任”的价值观，追求商业利润与社会效益的双重平衡。我们不仅追求经济效益，更注重对环境的保护和社会的贡献。在XX公司，你将参与到各种公益活动中，为社会作出积极贡献。 那么，我们的校园招聘计划是怎样的呢？首先，我们将在学校设立招聘咨询台，提供详细的招聘信息和面试指导。欢迎有意向加入我们公司的同学前来咨询和报名。其次，我们将在学校举行面试和笔试。我们会根据个人的专业背景、能力和潜力进行综合评估，选拔优秀人才加入我们的团队。最后，我们将为被录用的同学提供全面的培训和职业发展机会，帮助他们快速适应工作环境，取得优秀的业绩。 同学们，无论你们是毕业生还是在校生，无论你们的专业背景是什么，只要你们对技术和创新充满热情，我们都欢迎你们加入XX公司。在这里，你将有机会实现个人梦想，享受专业成长的乐趣。 最后，我希望借此机会再次感谢学校的支持和合作。同时，我也想向大家呼吁，不论你们将来选择哪家公司，都要坚持自己
（4篇）春季校园招聘宣讲会演讲稿 演讲稿1： 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好！我是XX大学招聘宣讲会的主讲人。首先，我要向大家介绍我们学校春季校园招聘活动的目的和意义。 春季校园招聘宣讲会是为了帮助广大同学找到理想的职业，实现就业岗位和个人发展的匹配。我们学校秉承“注重培养创新 创业能力，提高就业岗位质量”的办学理念，以开展就业招聘 活动为抓手，为同学们提供机会和平台，促进他们更好地融入社会，为国家的建设做出贡献。 在这个春季校园招聘宣讲会上，我们邀请了多家国内外知名企业到场，为同学们宣传并提供就业岗位信息。这些企业涵盖了各行各业，无论是计算机科学、金融、生物医药还是教育、媒体等领域，都有相应的招聘需求。 同时，我们还邀请了一些行业专家和校友代表给同学们分享他们的成功经验和就业心得。通过他们的讲座，同学们可以了解到不同行业的发展动向、就业趋势和就业技巧，为自己的职业规划做出更明智的决策。 最后，我想强调的是，校园招聘宣讲会不仅是同学们了解就业市场的重要机会，也是各企业了解和选拔优秀人才的重要途径。对于同学们来说，这是一个展示自己能力和才华的舞台，希望
大家能够积极参与，把握机会。相信通过此次招聘宣讲会，同学们一定能够找到理想的工作，实现自己的人生价值！ 谢谢大家！ 演讲稿2： 各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好！我是XX大学招聘宣讲会的主讲人。今天，我要向大家介绍一下我们学校春季校园招聘宣讲会的亮点和特色。 首先，我们学校注重与各大企业的合作，为同学们提供更多的实习和就业机会。在此次招聘宣讲会上，我们邀请了多家知名企业到校开展实地招聘活动，为同学们提供现场面试和交流的机会。这不仅能够让同学们更好地了解企业的文化和需求，还可以通过现场面试来展示个人能力和优势。 其次，我们学校重视创新创业能力的培养，为同学们提供创业项目和创业支持。在本次招聘宣讲会上，我们特别设置了一块创业展区，展示了一些学校创新创业项目的成果和发展情况。同时，我们还邀请了一些创业导师和成功创业者来给同学们分享创业经验。希望同学们能够在这个招聘宣讲会上多思考创业的机会和挑战，为自己的未来规划做好准备。 最后，我要提醒大家，校园招聘宣讲会不仅仅是为了找工作，也是为了发现人才。每个企业都渴望能够吸纳到优秀的人才加入他们的团队，而同学们也应该珍惜这个机会，用实力和才干
校园招聘宣讲会演讲稿 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！我是来自XX公司的HR，很荣幸能够在这里和大家分享一些关于校园招聘的经验和知识。首先，我想对在座的各位同学表示由衷的感谢，感谢你们抽出宝贵的时间来参加我们公司的宣讲会。今天，我将和大家分享一些关于校园招聘的宣讲内容，希望能够对大家有所帮助。 首先，我想强调的是，校园招聘是每个大学生即将面临的重要选择，也是每个企业未来发展的重要环节。在这个过程中，我们既要为自己的未来选择一个合适的平台，也要为企业的发展添砖加瓦。因此，我们在选择企业时，要考虑企业的发展前景、企业文化、薪酬福利等多方面因素，而企业在选择应届毕业生时，也会考虑到学生的专业背景、综合素质、实践能力等方面。 其次，对于即将参加校园招聘的同学们来说，我们要提前做好充分的准备。首先是对企业的了解，包括企业的发展历程、主营业务、企业文化等方面。其次是对自己的了解，包括自己的专业特长、实习经历、个人能力等方面。只有对企业和自己有充分的了解，才能在招聘过程中更好地展示自己，也更有利于选择一个适合自己发展的平台。 最后，我想强调的是，校园招聘不仅是企业和学生的双向选择，也是一次双赢的机会。在这个过程中，企业能够发现优秀的人才，学生也能够找到适合自己发展的平台。因此，我们希望在这个过程中，大家能够保持积极乐观的心态，不断提升自己的能力，不断完善自己的简历和求职技巧，相信在不久的将来，我们都能够找到适合自己的岗位，实现自己的人生价值。 在校园招聘的路上，或许会遇到挫折，但是我们要相信，只要努力不懈，一定能够迎来成功的曙光。最后，我希望每一位同学都能够在校园招聘中找到属于自己的舞台，实现自己的梦想。谢谢大家！
校园招聘说明会主题演讲稿 尊敬的各位校园招聘会的参会者们： 大家好！我是今天的主讲人，负责为大家介绍本次招聘说明会的主 题演讲。首先，我想先给大家介绍一下本次演讲的整体安排。首先， 我将简要介绍校园招聘的背景和意义，随后我会谈谈校园招聘的准备 工作以及主要环节，最后我会与大家分享一些招聘成功的经验和技巧。希望通过我的演讲，能够帮助各位同学更好地面对校园招聘的挑战。 1. 校园招聘的背景与意义 校园招聘是企业与高校合作的重要环节，对于企业来说，校园招聘 是获取新鲜人才的重要渠道；对于高校和学生来说，校园招聘是展示 自己才华的机会，也是为未来就业打下基础的重要阶段。因此，校园 招聘在促进企业发展和提高学生就业率方面都具有重要意义。 2. 校园招聘的准备工作与主要环节 在校园招聘之前，学生需要做好一系列的准备工作，以提高自己的 竞争力。具体而言，可以从以下几个环节进行准备： （1）简历准备 简历是招聘会中最重要的一环，因此我们需要认真准备。在简历中，我们应该突出自己的优势和特长，突出与目标企业相关的经验和技能。 （2）面试准备
面试是校园招聘的核心环节之一，需要我们做好充分的准备。我们 可以通过模拟面试、准备常见问题的答案等方式来提高自己的面试技 巧和表达能力。 （3）了解目标企业 在参加招聘会之前，我们需要提前了解目标企业的背景、文化和需求。这样可以帮助我们更好地展示自己的优势，并在面试时针对性地 答题。 3. 招聘成功的经验与技巧 在校园招聘中，我们可以参考以下几点经验和技巧来提高自己的招 聘成功率： （1）积极参与校园活动 通过参与校园活动，我们可以提升自己的综合素质和人际交往能力，也可以扩大自己的社交圈，获得更多的机会。 （2）多实习、多实践 实习经验是求职过程中非常重要的一部分，通过多实习、多实践， 我们可以积累宝贵的经验，也能够更好地展示自己的能力和潜力。 （3）加强自我推销 在招聘会中，我们需要能够清晰、准确地表达自己的优势和价值。 因此，我们需要加强自己的自我推销能力，在有限时间内给面试官留 下深刻的印象。
大学生招聘会讲话稿5篇 招聘会讲话稿一：开篇致辞 尊敬的各位优秀的学子们，大家好！ 今天是我们校园里一年一度的招聘会，我能够在此向大家致辞，感到非常荣幸。首先，我代表企业家精神、人才发展、学生自主择业三方面的考虑，对此次招聘会的成功举办表示热烈的祝贺和衷心的感谢。在这里，我也要对统筹策划、组织推广、服务保障本次招聘会的所有工作人员，表示由衷的敬意和感谢。 未来属于青年，人才是国家的根本，招才引智决定企业的发展。随着社会的变革和市场的竞争，人力资源已成为企业立足之本。对于正在为自己的未来发展规划的学子们而言，职业道路的选择和发展之路的走向将直接关系到自己的人生和职业的发展。不仅如此，职业的选择也关系到了我们国家和社会的未来。希望通过此次招聘会，能够提供一个良好的求职平台，助力未来的英才在自己擅长的领域实现更好的发展，同时也为企业提供创新和壮大的动力。 招才引智，我们承担着不同的责任和使命。这是一份使命感和责任感的工作。非常欣慰的看到今天到场的企业都以非常严格的要求招聘学子，这意味着一份责任和使命的重大，对于每一位应聘者来说，更是一份挑战和机遇。作为一份使命，我们将不断承担的责任，心系未来，坚守初心，助力未来英才的斐然成就。
祝愿此次招聘会取得圆满成功，在此祝愿学子们和企业成功合作，共创美好未来。 谢谢大家！ 招聘会讲话稿二：精准定位自我，努力拼搏 各位同学： 大家好！ 很荣幸能在这里为各位同学讲话。今天，我所要分享的是如何在优秀的学子群体中脱颖而出，如何精准地定位自己，以及如何努力拼搏，实现自己事业的热情和梦想的追求。 在大学四年的求学生涯中，我们和各类专家、老师和同学合作，走进各大实验室、图书馆、实践社区、工作坊，不仅获取了知识和技能，还训练了我们的能力和素质。这些宝贵的资源和学习经历必将帮助我们更好地适应职场和参与社会活动。 求职过程中，我们需要做的第一步就是精准定位自我，全面理解自我优势和劣势、职业发展和人生追求。可能多数同学都正在经历自我探索和自我调整阶段，这是非常重要的一步。 我们需要认识在给予了良好的教育资源想想，在政策导向下了解追求的方向，在社会的舞台上宽广我们接受机会。同时，也需要意识到自己的不足之处，不断完善自己的各方面能力和素质。
招聘会上的发言致辞7篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!
招生宣传学校的演讲稿6篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、活动方案、规章制度、应急预案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, experiences, activity plans, rules and regulations, emergency plans, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!