巫山县“巾帼文明岗”申报表申报单位：巫山县龙溪初级中学
单位名称
巫山县龙
溪初级中学
岗组名称语文教研组
岗组负责人姓名罗红燕
岗组女性负责人罗红燕性别女
岗组职工总人数6岗组女职工人数6
联系人姓名舒莹朗联系电话（023）57819345
主要事迹
巾帼不让须眉殚尽竭虑耕耘
——龙溪初中语文教研组女教工创建“巾帼文明岗”事迹材料
龙溪初中语文教研组是个团结奋进、乐于奉献的优秀团体，近年来在创建“巾帼文明岗”的活动中能坚持以十八大精神为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以广大女教师为主体，积极开展岗位建功活动，为办人民群众满意的教育作出积极的贡献。
龙溪初中语文教研组有教师6人，其中女教工6人。多年来，在学校的正确领导下，她们以巾帼不让须眉的本色、以耐心细致的工作态度、以坚韧不拨的毅力，以乐于奉献的精神，为龙溪初中的发展做出了杰出贡献，得到了学生及其家长、全体教职员工的信任和称赞。教研组全体成员“严谨治学、教书育人、文明执教、敬业奉献”的教风和“勤奋、求索、认真、有恒”的学风，传承着龙中人执着奉献、锐意进取的崇高品质。取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。整个语文组呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。2014年，她们取得骄人的成绩。有两名老师在龙溪初中十月教研月活动课堂教学竞赛中获奖；1人荣获学校“优秀党员”荣誉称号；1人荣获学校“优秀班主任”荣誉称号；1人荣获学校“优秀教师”荣誉称号。通过教研组全体成员的辛勤努力，我校2014年中考取得了几年来最好的成绩，赢得了良好的社会声誉，其中巫山重点高中23人，大昌高中70人；巫山职业教育技术中心80余人，硕果累累，充分展现出巾帼不让须眉的风采。
一、领导重视、加强管理
语文教研组创建“巾帼文明岗”受到了校领导的高度重视。学校领导把“巾帼文明岗”创建工作纳入全校工作的整体之中，统一计划、统一部署。在创建过程中，学校领导更是经常指导、不断督促，甚至直接参与，各方面予以保障，这为我们顺利的开展各项工作，提供坚强的保证。在学校领导的指导之下，语文教研组根据“巾帼文明岗”创建要求，明确了创建目标和指导思想，具体研讨了每学年的创建计划、创建措施并分条落实，明确了各自的职责，调动了全组成员，团结协作，共同创建“巾帼文明岗”。并且在每个阶段进行细致地总结，不断提高创建活动的质量。
二、勇挑重担，不断提高自身素质。
本届学生生源不够理想，学习不好的学生数量过大，他们大多学习自主
主要事迹能力弱、学习能力差。面对严酷的现实，6位女教师不气馁、不退却、不等不靠，积极主动地找措施、想办法，制定了周密的教学计划和切实可行的措施：首先，在学习上，她们十分注重培养学生的自学能力、独立思考和解决问题的能力，变被动学习为主动学习；其次，努力提高自己的业务水平。6位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家事多、杂等实际困难，积极主动地学习，寻找一切机会学习，千方百计地提高自身的业务水平和教学能力；认真开展教育科研活动，积极参加集体备课、开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了6位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。通过这一系列活动，全组老师们相互学习、相互提高，使全组教师的教学水平得到整体提升。5名教师均参加了课题研究，都已结题。
三、勇于拼搏，耐心为学生健康成长铺平道路。
由于本届学生生源不够理想，学生管理难度很大，不好管不服管不怕管、管理效果差就成立本届学生管理的一大特点。但该年级组的6女老师们发扬“巾帼不让须眉”的优良传统，以妇女的执着和耐心，投入到学生管理中：首先，做学生的知心朋友。语文教研组的6位女教师充分发挥女同志细腻、和蔼可亲的优势，与学生交朋友、谈理想，使他们有了不同程度的进步。特别是学困生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作；其次，做学生的心理保健医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为此，她们开展了“礼仪伴我行”“孝敬教育”“感恩教育”“读书伴我行”等系列主题活动，引导学生健康成长。此外，她们还与学校德育处、团委等部门合作，开展拔河比赛、篮球对抗赛、等系列集体活动，用丰富多彩的课外活动占领学生思想的主阵地，营造集体氛围、锻炼合作意识、丰富学生的校园文化生活。
四、勇于创新，践行课改理念。
语文教研组全体教师积极开展“创建学习型组织，争做知识型教师”活动、读书活动、文化技能培训和文体活动等，学习制度健全，学以致用，岗位成才。平时抓好“教学常规”的学习和实施工作。组织本组教师学习教学常规，学习校内外先进典型，加强检查督促，使教学常规、实施常规成为全组教师的自觉行动。组内加强集体备课，发挥群体优势、提高备课质量、落实教学常规、提高课堂教学效率。为此要积极组织备课，做到有计划、有目标、有实效，做到备教材、备教法、备学生。每两周一次的章节分析使很多问题都能在教研活动中完成。注重学生的学法指导，在科学的学习中加强学法指导，对不同的内容以不同的方法加以学习，课堂上精选练习题，不搞题海战术，以培养能力为主要的学习方法。在全体科学组成员的努力下，初三年级的教学成绩一直比较优秀，毕业班的成绩几乎年年超市平均。在新课程实施的背景下，该组的教师始终坚持臵身于校本研修的探索实践中，紧跟学校“以科研兴校”的战略步骤，积极参与教科研活动，把新课程理念落实到每一节课、每一项教育行为中。语文备课组，教师相互听课，学习各有千秋的教学风格。众所周知，听课之后的教学讨论、评讲必不可少，大家围坐一团，直言不讳地对教学的各个方面作细致且客观的评价与指点，这对于每一
主要事迹位语文老师而言都是一种莫大的收获与提高。语文教研组在罗红燕老师的带动下，积极探索“写日记”、“纠错别字”等“培养学生良好的语文学习习惯”课题研究，取得了突破性的成果。英语备课组积极开展向课堂教学要效益，聚焦课堂，同时开展口语比赛、表演话剧等活动，使学生的口语水平不断得以提高。语文组的洪莉老师在学生中开展了以环保为主的系列小课题研究活动。如在《关于废电池危害的研究》这一课题的研究中，激发他们的写作热情，同学们纷纷到书店、图书室查找资料，在教师的点拨指导下，学生了解到一节废电池对人类造成的巨大危害：投入大自然，就会使一平方米的土地失去使用价值，污染60万升淡水，相当于一个人一生的用水量。这些一系列触目惊心的数字深深地震动了学生，责任感、使命感油然而升。他们走向大街小巷，宣传废电池的危害，积极回收废电池，用文字记录劳动成果。
五、乐于奉献，彰显教师崇高职业道德。
爱是最好的老师。教育事业是一个需要爱心、奉献爱心的事业。语文教研组是乐于奉献的一个团队，无论哪个成员，都能高度负责，把学生的发展作为己任，不断奉献着自己的青春和才华。她们把全部爱心献给了教育事业、献给了全体学生。她们大多承担班级管理工作，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作，服从领导，顾全大局，以校为家，脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。以自己的实际行动，践行着作为一名教师的崇高职业道德。由于师资紧缺，本年级的任兆利老师担任七年级（3）班（4）班的语文教学，加上自习辅导，最多时每天六课时。超强度的工作，加上回家还要一个人料理未满3岁女儿的日常生活（任老师的爱人在外县工作），任老师经常出现头晕、体力不支等现象。但为了让家长称心、学校放心、社会满意，任老师没有说一声苦，叫一声累，一直坚持上课，她们发挥了党员先锋模范作用。2014年8月31日在暴雨洪灾面前，党员们纷纷慷慨解囊，捐款、捐物、鼓励学生写慰问信，在全校乃至社会中树立了良好的形象。多年来，语文教研组6位女教师用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲“立足三尺讲台，展现巾帼风采”的动人诗篇；她们用那坚强的臂膀为学生的健康发展撑起了一篇蓝天；她们用那柔弱的双肩纤起语文教研组组发展、学校发展的船缆。我们相信，她们有过辉煌的过去，她们也必将会有一个更加辉煌灿烂的明天！
岗组所属单位意见
同意申报
盖章
2015年 1月26 日县妇联意见
盖章
年月日
武妇…2012?1号 关于在全市开展争创巾帼文明岗的通知 各乡（镇）场、街道办妇联、市直机关妇委会： 2012年是实施“十二五”规划承上启下，全面实施《2011—2020年中国妇女、儿童发展纲要》的重要一年。市妇联为深化“巾帼建功”活动，迎接党的十八大胜利召开，决定在“三八”节期间开展争创“巾帼文明岗”活动。现将争创要求明细如下： 一、评选名额： 评选30个武夷山市“巾帼文明岗” 二、评选条件： 岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性。岗位内部管理规范，目标责任明确，创建措施得力，在促进三个文明建设方面成绩显著。成员政治素质好、业务能力强，爱岗敬业、争先创优、团结协作，能够遵守《巾帼文明岗管理办法》，坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。
三、评选办法： 各单位、部门要认真做好评选工作，要注重推荐基层一线的先进，要坚持实事求是的原则，严格按条件评选，采取自下而上、逐级上报的评选方式，由各乡镇（街道）妇联、机关妇委会和各相关部门推荐把关。凡推荐上报的先进，必须为未违反计生、综治、纪检条例。填写的推荐表，先进集体主要事迹不少于1000字，一式二份于2012年2月10日前报武夷山市妇联，逾期视为弃权。2月10日至15日，各乡镇（街道）妇联、机关妇委会和各相关部门做好上报对象的公示工作，设置监督电话，确保评选工作的公开、公平、公正。 市妇联联系电话：5302087 传真：5302078 邮箱：wyswsi@https://www.doczj.com/doc/da8802478.html, 联系人：黄洁 附:巾帼文明岗基本知识和申报表 武夷山市妇女联合会 2012年1月5日 主题词：妇女工作评选先进通知 武夷山市妇联办公室 2012年1月5日印发
《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料（一）： 是内设之一，主要职责是负责管理，包括管理等工作。室现有名工作人员，全是女同志，是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍，在上级和的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在管理这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作，领导十分重视，结合实际，制定了年巾帼礼貌岗建立规划，同时根据行业特点，拟定了建立目标，并将该项工作明确在目标职责制内，以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中，提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨，透过优质高效的服务打响名片：一是充分利用好的显示屏，为群众带给便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众带给方便；三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务人民、奉献社会为宗旨，以开展迎奥运，保安全及建立全国礼貌城市为契机，用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户带给更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。 （一）狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，实现了窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情的礼貌服务承诺；实行三声服务，对待服务对象做到来有迎声，问有答声，走有送声；对待每项业务做到三清服务，受理一手清，答复一口清，告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自我，虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等
护理部巾帼文明岗先进事迹材料 ——呼市第二医院护理部 护理部是我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员3人，全部是女职工。其中护理部主任1人，护理部干事2人，护理部以“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”为目标，以质量、安全、优质服务为工作理念，把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。 一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全 1. 增强护理人员的法律意识、防范风险意识，组织全体护士、特别是对新上岗护士培训法律法规。使护理人员进一步了解了自己的权利和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益。 2. 严格核心制度的落实。护理部深入科室严格考核,现场抽查,掌握制度落实情况,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作；认真落实护理质量缺陷登记报告制度，定期组织召开护理质量缺陷讨论会，进行讨论，分析原因并提出切实可行的整改措施。
3.强化了环节质量。抓好护理人员的环节监控、病人的环节监控、时间的环节监控、护理操作的环节监控，提高了护理质量，从而保证了护理安全。 我们本着“质量、安全、优质服务”的工作理念，在工作中始终孜孜不倦，遵循科学规范的管理、高效优质的服务、为病人创造安全和谐的护理环境、赢得真诚满意的赞誉。 二、加强优质护理服务水平，提高患者满意度 1.提倡人性化服务，从服务对象的特点和个性出发，开展优质护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。 （1）更进一步加强了临床基础护理工作和患者的生活护理。每天由责任护士对所有患者进行评估，根据患者不同的需求提供床上洗头、面部清洁、梳头，床上擦浴，剪指甲、协助大小便等基础护理工作。同时，通过巡视病房，在与病人交流的同时了解病人病情变化并处理，及时满足病人的各种需求，有效地减少了呼叫的次数，保证了病区良好的环境。 （2）病区还开展了多项服务：即一张笑脸、一句问候、一张舒适床位、一个清洁环境、一个详细入院介绍等。 （3）协助病人做好生活护理，特别是通过观察病人的饮食情况，了解病人有无饮食上的误区，及时给予纠正和指导。护士们通过运用自己掌握的专业知识，在照顾患者的饮食起
巾帼文明岗政治学习计划 XX年是建党90周年，是学校实施“十二五”规划的开局之年。为进一步加强教职工队伍思想政治和法制教育，推进学校师德师风建设，促进办学水平再上新台阶，根据上级有关精神，结合学校XX年工作实际，现就XX年教职员工思想政治学习活动安排如下: 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要，以提高全校干部职工的政治理论水平和思想道德素养为目标，创新学习方法，丰富学习形式，拓展学习内容，提高学习能力，为提高办学水平提供强大的理论支持和思想保证。认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会及全国“两会”精神和“十二五”规划纲要，紧密围绕学校中心工作，坚持理论联系实际，通过学习进一步增强全校上下的凝聚力，为全面实现XX年学校工作目标而共同努力。 二、学习方式 采取集中学习与个人自学、专题辅导与专题讨论、座谈研讨与体会交流相结合等方式，扎实推进学习不断深入，提高学习效率和效果。 三、学习内容
XX年学校政治学习重点安排以下专题： （一）专题一：中国特色社会主义理论体系专题。 学习领会中国特色社会主义理论体系的历史地位和指导意义，学习领会中国特色社会主义理论体系的新思想、新观点、新论断，增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性，把思想和行动切实统一到上级的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到学校的工作部署上来，进一步巩固团结奋斗的思想基础。重点学习科学发展观，立足学校实际，把科学发展观作为改造客观世界和主观世界的强大思想武器，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的机制体制，努力使学校教育教学工作把握规律性、富于创造性。 （二）专题二：社会主义核心价值体系学习专题。 学习社会主义核心价值体系的重大意义、内涵外延和实践要求，努力把社会主义核心价值体系融入到党员干部和教职员工日常工作学习生活中，以理想信念教育为重点，引导党员干部和教职员工增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、责任意识和质量意识，自觉加强思想道德修养，发扬党的优良传统作风，弘扬中华优秀传统文化，自觉践行社会主义荣辱观，保持昂扬奋发的精神状态，建设良好师德师风，树立优良校风学风。 （三）专题三：深入推进学习型组织建设专题。
2018年关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵 评选推荐活动的通知 关于开展XX市巾帼文明岗和 XX市“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知 按照XXY市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室《关于开展XX市巾帼文明岗、XX省“巾帼建功”标兵评选表彰活动的通知》（XX妇巾办字[2013]4号）精神，为充分调动全市地税系统妇女干部职工的工作积极性和主动性，打造地税系统“巾帼文明岗”品牌，引领广大妇女干部立足本职、争创一流、岗位建功，为“三强一富一美”新XX建设和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量，现就全系统评选推荐XX市巾帼文明岗、XX市“巾帼建功”标兵有关事宜通知如下：一、评选范围及名额 积极参与“服务创一流、巾帼展风采”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职、爱岗敬业、为民服务、创先争优，已经获得市级“巾帼文明岗”、市级“巾帼建功”标兵的优秀妇女先进集体和个人均可参评。 XX市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室分配给全市地税系统的名额为：XX 市“巾帼文明岗”5个，XX市“巾帼建功”标兵4名。请各单位根据本系统实际情况，推荐1个集体（巾帼文明岗）或1名个人（巾帼建功标兵）。 二、评选条件 （一）XX市“巾帼文明岗”评选条件 1、领导重视。把创建活动纳入本单位创先争优活动和文明建设规划，有专人负责，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供必要的支持。 2、立足创建。坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部
管理，有社会责任意识，积极践行文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在岗位建功、为民服务、促进社会和谐方面成绩突出。 3、优质服务。岗位成员积极参与创建活动，对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识。政治素质高，诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业技能。注重团队文化和精神文明建设，文明从业，服务意识强。在本行业为民服务活动中表现突出，努力为群众办实事解难事，群众满意度较高。 4、示范性强。严格遵守《XX市“巾帼文明岗”管理办法》，岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名是女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。已获得市级“巾帼文明岗”荣誉称号（或受到市局正式表彰，以文件为准）。 （二）XX市“巾帼建功”标兵评选条件 1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持马克思主义妇女观，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在创建和谐社会中起模范带头作用。 2、工作示范。发扬“四有”、“四自”精神，对“巾帼建功”活动意义有深刻的理解和认识，工作业绩突出，群众威信高，在本单位、系统具有一定的先进性、示范性。 3、业绩突出。在日常工作岗位刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项技能，爱岗敬业，在提高自身素质上创先进，争优秀，在本单位、本系统业绩显著，在本行业为民服务活动中表现突出，服务群众意识强，社会评价高。 4、作风优良。具有良好的职业道德，务实的工作作风，文明的服务礼仪，健康的生活方式，为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。已获得市级“巾帼建功”标兵荣誉称号（或受到市局正式表彰，以文件为准）。 三、创建程序 1、酝酿创建阶段（5月—6月上旬），按照《XX市“巾帼文明岗”管理办法》有关要求，制定创建工作计划，通过悬挂创建标识、横幅或公告牌等形式向社会公示创建计划，公布监督电话，接受群众监督。 2、考察督导阶段（6月中旬—7月），由市“巾帼建功”活动领导小组办公室牵头组织，通过现场暗访、委托管理等形式对创建过程进行指导，提出改进意见和
巾帼文明岗申报材料范文5篇 “巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。接下来，风林网络为您整理了“巾帼文明岗申报材料范文5篇”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在风林网络。 巾帼文明岗申报材料范文5篇(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化
“巾帼文明岗”活动的实施方案 为了深入贯彻党的十七大精神，全面落实妇联关于组织广大职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动，充分调动广大女职工的积极性、主动性和创造性，现结合我站实际，制定=====“巾帼文明岗”活动方 案。 一、指导思想 以邓小平理论重要思想，十七大精神为指导思想，按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合女职工工作实际，不断提升女职工的综合素质，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象，为公司发展做出新贡献。 二、活动宗旨 组织和引导全公司女职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，展示当代女性风采，塑造良好形象，向社会展示公司女职工的精神风貌和良好的文明服务形象。 三、组织领导 为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。 领导小组下设办公室，具体负责创建活动的组织、协调、指导工作。 四、创建基本原则：
开展“巾帼文明岗”创建工作要坚持以下四项基本原则：（一）要坚持用“三个代表”重要思想统揽创建工作的原则； （二）要坚持高标准、严要求的原则； （三）要坚持在开展创建活动方式上力求创新的原则； （四）要坚持在创建中求真务实、注重实效的原则。 五、创建内容： （一）基础工作 1、思想建设：全体职工立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观。 2、组织建设：妇女组织健全，能够发挥生力军作用。 3、创建班子：站负责人重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。 4、创建措施：制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在职工中普及创建知识。 5、创建氛围：制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明标示、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方。 （二）社会效益 1、岗位文明：全体职工能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、效益观念。
关于开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女 植绿、护绿主题活动的通知 各镇（街道）妇联、市级机关妇委会（妇女小组）： 为服务xx四个文明建设，弘扬生态环保文明理念，积极响应xx市委、市政府提出打造“绿色xx”、“森林xx”的号召，市妇联决定在全市各级妇女组织中开展“举妇女之力建绿色家园”植绿、护绿主题活动，引导全市妇女群众树立绿色环保理念，积极参与植树造林，共建绿色家园。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 认真贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕省级生态市、省级环保模范城市创建目标，进一步强化生态环保和资源节约理念，以巾帼示范村创建和庭院整治活动为抓手，以组织一次义务植树活动、开展一次绿色环保理念宣传教育、培树一批“三八”绿色工程示范基地、壮大一支“巾帼生态建设志愿者”队伍和评选一批“节能绿色家庭”等“五个一”活动为重点，积极推进生态市和文明城市的创建工作。 二、活动主题 举妇女之力建绿色家园 三、活动时间 2010年3月至12月，确定3月为全市妇女植绿、护绿主题活动月。
四、活动内容 （一）组织一次义务植树活动。义务植树是开展植树造林活动的一个有效抓手，也是推进绿化工作的重要措施。3月10日，市妇联将组织开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女植绿、护绿大行动暨庭院整治启动仪式，旨在号召全市广大妇女迅速行动起来，积极投身到植树造林、护花种草的绿色环保活动之中。3月份主题活动月期间，要求各级妇女组织因地制宜，组织各界妇女群众开展“三八友谊林”、“巾帼成才林”、“巾帼文明岗林”等义务植树活动，有条件的单位可开辟与种植妇女组织自己的经济林和果园。积极引导广大城镇妇女投入创“三美”(即美化阳台、美化庭院、美化街巷)活动；组织广大农村妇女在自家的房前屋后和村落社区开展“家庭和睦树”、“婚姻纪念树”、“宝宝成才树”等植树绿化活动，掀起全市妇女义务植树的热潮。 （二）开展一次绿色环保理念宣传教育。大力开展生态环保宣传活动，引导教育广大妇女牢固树立生态文明理念。春季是开展义务植树、造林绿化的有利时机，各级妇联要从绿色环保理念宣传教育入手，按照“乡风文明、村容整洁”新农村建设的要求，把绿化、美化家园环境与生态文明村建设、绿色通道建设、绿色和谐社区建设结合起来，充分利用春季植树绿化的大好时机，结合“三八”节活动，开展多种形式的绿色环保理念宣传教育，倡导全市广大妇女作为先行者，要积极主动参与植绿、护绿活动，自觉践行低碳生活，并通过妇女带动全市家庭，共同创造健康生
巾帼文明岗先进事迹（共19篇） 巾帼文明岗先进事迹（共19篇） 第1篇： 巾帼文明岗先进事迹"巾帼文明岗"先进事绩材料甲积峪中学丰富内涵，展巾帼英姿；精益求精，创教学辉煌；锤炼品质，实现人生价值；克己奉公，树"园丁"形象。奉献爱心，服务社会，共建美好校园。 学校共有教职工44人，其中女教职工25人，占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新，为巩固"巾帼文明岗"光荣称号而奋斗。 一、加强领导、健全制度、争创一流。 在巩固"巾帼文明岗"活动中，我们成立了领导小组，由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫，慕晓锋任副组长，负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度，认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况，校长雪占学同志更是时常深入督促检查"巾帼文明岗"计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。 二加强学_、提高素质、树良好形象。
工作中每个女教师都以"巾帼精神"严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，"比学赶帮超"蔚然成风。我们从每件小事做起，小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖植根到每个人的心中，充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持"外树形象，内抓业务"，以"展巾帼英姿，树园丁形象"为目标，全心全意打造独具特色的"巾帼文明岗"。 三爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。 爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固"巾帼文明岗"同志们更是团结。 四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。 学校获"甘肃省先进留守儿童之家"、"平凉市系统先进单位"、崆峒区中考"先进单位"、崆峒区"道路交通先进集体"、崆峒区"先进基层党组织"，綦江县"精神文明先进单位"等各种集体荣
现代社会的作文 【篇一：高考作文热点话题之五现代社会的人际关系】高考作文热点话题之五现代社会的人际关系 知人知心、坦诚相待，令人向往；口是心非、虚情假意，让人厌恶；风雨同舟、患难与共，值得称颂；背后捣鬼，落井下石，令人不齿??人与人之间的关系是一个说不完的话题。现代社会异常激烈的竞争 特别需要人们具有协作精神，但同时也因为竞争而带来了人际关系 的更加疏远。 这里面固然有价值标准缺失的原因，但也有自我封闭造成隔膜的心 理因素。学会理解与沟通、辨别与融合、竞争与协作，在这个日益 城市化的社会显得特别重要。 请你以“现代社会的人际关系”为话题写一篇文章。文体不限。 我们可以从一个宏观的角度去表现现代社会中人与人之间的关系的 距离，也可以从一个具体事件去展示，如对丑恶现象的避让等。我 们可以从个人心理的角度表现人与人相处应打开心扉，学会理解与 沟通。或者从自己角度出发，应如何处理好与他人的关系，可以编 故事，也可发议论。 例文1 侯晓明 “喂，老董，今天晚上有空吗?我想??” “啪”，他挂上电话，自嘲地笑了笑——第11个电话。工作了这么 多年，从来也没有谁在工作时间给他打私人性质的电话，今天究竟 是怎么了？ 他在疑惑中想起老主任那天饭局上酒后吐露的“真言”，还有同事小 张诡秘的微笑——是不是——是不是那即将开始的换届选举??他不 敢确认自己的想法，可是自从那次他再三婉拒也没有推掉的饭局之后，同事们对他的态度已经在说明着什么，以前客套的“老董，你好”换成了“老先生，早啊”，小李她们的奚落声也突然消失在他的感觉 范围中。他发现，同事们的笑容有了实质性的变化，就连他潜意识 中的对手——那个比他还老的老陈，也开始天天和他打起招呼，末 了还不忘挤出一个极其勉强的“哈哈哈哈”。啧啧，这世界，奇怪啊，他想。 “我真的要当主任了吗？”面对着午餐时间一个个不忘与他寒暄一番 的同事们，他有些“受宠若惊”。哦，不！米饭中吃出了一块碎玻璃
幼儿园巾帼文明岗申报材料 幼儿园巾帼文明岗申报材料1 市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创“巾帼文明示范岗”，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业，忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实，创“新”举措。 新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破
口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个“新”字上做足了文章，展现了新时期幼儿教师“巾帼”风采。 1、办园理念新：为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬“深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事”的精神，从幼儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。 2、办班机制新：小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。确立小班化好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。 3、管理方法新：在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种“无为而治”的境界，幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：形成积极向上、团结协作、认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创造
**医院“巾帼文明岗”事迹材料 ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和区卫生局妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。在512国际护士节的技能竞赛中，获得团体第一名及单项第一名的好成绩。 一是促进思想政治素质明显提高. 把"巾帼文明岗" 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 制定创建计划,目标,措施,细化标准；二是促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来培训院里职工的学习制度.通过与外省,市知名医，保健机构联合,采取派出去学和请进来教的方法, 发挥妇幼专家传帮带的作用,全面提高专业技术水
AA万里学院计划财务部“巾帼文明岗”创建实施方案 为扎实开展创建AA市“巾帼文明岗”活动，根据AA市巾帼文明示范岗的创建要求，结合学校和部门实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，紧紧围绕学校提高人才培养质量与创建人才培养特色的中心工作，结合党的群众路线教育实践活动、创先争优活动，加强部门巾帼文明建设，提升工作效能和财务管理水平，提高服务意识、服务质量和文明水准，树立良好的窗口形象，增强团队凝聚力和战斗力，为学校各项事业健康发展提供有力的保障。 二、工作目标 2014年底完成巾帼文明示范岗创建要求。 三、创建措施 （一）成立领导小组，统一安排部署。在计划财务部成立以部长为组长的巾帼文明示范岗创建领导小组，将创建工作纳入部门年度工作计划，与业务工作统一安排，统一部署。 （二）注重宣传教育，营造创建氛围。以部门例会、专题学习等形式，做好争创“巾帼文明示范岗”的宣传动员工作，增强全岗人员对“巾帼文明示范岗”创建工作的了解和认识，统一思想和行动，形成人人参与，个个争先的良好氛围。在计划财务部网站上建立“巾帼文明岗”专题栏目，及时将创建活动情况上传，便于监督和促进。 （三）提高服务本领，增强服务意识。 注重练好内功，引导全岗人员牢固树立安全意识、责任意识和服务意识，改善服务态度，规范服务细节。围绕财务工作精细化管理要求，不定期地组织部门内部的业务专题学习、讨论，通过工作交流、业务培训、继续教育、鼓励学历和职称晋升、开展科学研究等方式，不断拓宽工作视野，拓展工作思路，提高财务人员业务工作能力。并以“创建巾帼文明岗”为契机，通过业务竞赛、知识答卷等多种方式，营造积极向上的氛围，充分发挥团队及女性的智慧和特长。 （四）丰富文体活动，打造和谐环境。
咸阳市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室 文件 咸妇巾办发[2012]01号 关于在全市窗口单位和 服务行业评选表彰“巾帼文明岗”、 “巾帼建功标兵”的通知 各县市区“巾帼建功”活动领导小组、妇联，市直各有关单位：去年以来，市“巾帼建功”活动领导小组办公室下发了《关于在全市窗口单位、服务行业深入开展“服务创一流、巾帼展风采”活动的通知》，各窗口单位、服务行业，立足本职、爱岗敬业、服务群众、奉献社会，为推动全市政治、经济、文化全面协调发展做出了积极的贡献，同时也涌现出了一大批先进典型。为扎实推进“巾帼建功”活动的创新发展，大力宣传展示各行各业先进妇女在构建社会主义和谐社会中做出的突出贡献，彰显先进妇女群体的风采，激发广大妇女的创造活力，为建设现代新都市、和谐新咸阳建功立业，市“巾帼建功”活动领导小
组办公室决定，在全市评选表彰一批“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”。现将有关事项通知如下： 一、奖项及名额 在全市各窗口单位和服务行业评选巾帼文明岗50个、巾帼建功标兵100名、巾帼建功活动先进工作者20名。 二、评选范围 全市窗口单位和服务行业中，积极参与各级妇联组织的“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职、爱岗敬业、创先争优的先进集体和优秀妇女。 三、评选条件 （一）全市巾帼文明岗评选条件 1.领导重视。把创建活动纳入本单位争先创优活动和文明建设规划，有专人负责，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供必要的支持。 2.立足创建。坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部管理，有社会责任意识，积极践行文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在促进和谐社会建设方面成绩突出。 3.优质服务。岗位成员积极参与创建活动，对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识，政治素质高，诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明，具有良好的职业道德和职业技能，注重
巾帼文明岗事迹材料范文 在创建巾帼文明岗过程中，立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩，下面是小编精心整理的巾帼文明岗事迹材料，希望能给大家带来帮助! 巾帼文明岗事迹材料范文(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作，范文之事迹材料:巾帼文明岗申报材料。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创
建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的17大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。
巾帼文明岗事迹材料 她们，是县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。 XX年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在xx全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。 如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。 优质服务展现巾帼风采 来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、
纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款100万元。多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。 为加快办税质量效率，办税厅(请继续关注好：)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人xx在税收征管当中发现，由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚，就编发了地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了受处罚这一现象发生，“办税厅的女税官处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。 强化素质铸造一流队伍 税收工作涉及面广，政策性强，仅有工作热情是不够的，高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余，挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍，还组织开展岗位练兵，经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动，不断提高队伍素质，让每个人都成为精通业务的行家里手。目前，办税办税厅9位女税官全
巾帼文明岗创建方案 篇一：创建“巾帼文明岗”活动实施方案 关于创建“巾帼文明岗”实施方案 为充分发挥检察机关女干警的模范带头作用，进一步调动女干警的工作积极性，展示检察机关女干警蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌，本院决定开展“巾帼文明岗”创建活动，根据《市妇女“巾帼建功”活动领导小组文件》规定，结合本院干警岗位实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想及总体目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建市级“巾帼文明岗”为目标、以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以为口号，以群众满意为根本宗旨，以先进典型为导向，紧紧围绕检察机关中心工作，不断加强学习，强化职业道德建设，落实岗位职责，规范岗位行为，提高服务质量，努力提升女干警的整体素质，使女干警成为业务上的多面手和业务骨干。 二、创建措施 （一）加强领导，明确工作职责。成立“巾帼文明岗”创建工作小组，任组长，任副组长，为成员。在领导小组的统一领导和部署下，充分发挥女干警的工作积极性，形成创建工作的合力，为创建工作提供组织保障。同时，把创建工作摆上重要议事日程，做到与检察业务一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。创建工作要注重过程，做到常抓常议。 （二）加强女干警的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策，坚决贯彻落实科学发展观，使干警在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动女干警的工作积极性
和能动性。在业务上，重点加强检察业务技能和法律知识的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，开展岗位大练兵活动，提高女干警的业务水平，提高工作质量和效率。 （三）进一步提高女干警的思想道德素质，培养女干警的创新意识、创造意识。丰富学习形式，通过上党课、开讲座，鼓励自学，开展读书月活动等多种形式，激发女干警的学习兴趣，形成浓厚的学习氛围。利用“七一”、“十一”等重大节日，对干警进行廉政文化、爱国主义和民族团结教育，营造出公平、公正、融洽和谐的工作环境，鼓励女干警发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”精神。强化学习效果，弘扬理论联系实际的学风，继续搞好科学发展观成果转化，切实在为百姓做实事、办好事上下功夫。 （四）要以创建“巾帼文明岗”为契机，与检察机关正常业务工作结合起来，与推进“首问责任制”和创建“文明接待室”等活动结合起来，做到一手抓“巾帼文明岗”创建，一手抓检察业务工作，培养干警“爱岗敬业，服务社会”的职业道德，不断提升检察机关形象。 三、创建步骤 第一阶段：准备阶段（月）。重点工作：一是成立创建工作领导小组。二是制定方案，研究、讨论创建工作目标、任务，细化工作计划，明确工作分工、工作职责和活动安排。三是动员部署，召开全体干警大会，传达妇女“巾帼建功”活动领导小组关于《“巾帼文明岗”管理办法》等相关文件，统一思想，明确要求，动员符合文件要求的科室积极投身“巾帼文明岗”人创建活动中来。 第二阶段：创建阶段：（1月）。按照制定的《实施方案》要求，认真落实各项创建工作措施，扎扎实实开展“巾帼文明岗”创建活动。1、完善制度，根
江口小学“节约能源资源、保护生态环境、安全健康” 主题活动工作方案 按照《省全民科学素质工作领导小组关于印发〈“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题工作方案〉的通知》（《全国科普示范县创建》）要求，结合我校当前大力开展的“创卫”活动，为做好全市的“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题活动，特制定本方案。 一、工作目标 推动各组织编写节能、环保、安全、健康方面的科普宣讲材料。征集主题词，广而发之、广而告之。广泛开展面向公众的科技教育、传播与普及，使主题深入人心，使科普活动更加富有成效。 二、主要工作任务 （一）针对未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等四类重点人群的特点和需求开展各种形式的主题宣传 1．开展“节水在我身边——青少年科学调查体验活动”，在“全国科普日”期间公布调查结果 2．组织科技教师在学校开展“大手拉小手——青少年科技传播行动”3．开展安全知识宣传和体验活动。 4．围绕促进资源节约型、环境友好型社会建设，倡导绿色理念、建设绿色家园、培养绿色队伍，动员更多的青少年和社会公众普遍参与。
5．开展未成年人心理健康知识宣传和心理咨询、心理指导等各种教育活动。 6．开展节约示范行动和节约示范岗创建活动，把节能降耗纳入班级、青年创新创效等活动的考核中。 7．开展绿色家庭、“巾帼文明岗”等创建活动；在“双合格”家庭教育宣传、“知荣辱、树新风、促和谐”等活动中，向广大家长和未成年人宣传节约能源资源、保护生态环境等知识；将节能作为评选三好学生、优秀干部的条件。 8．面向农村居民开展“珍惜资源、保护环境、建设社会主义新农村”宣传教育活动和科技、文化、卫生宣传等活动。 9．在农民科学素质行动启动一周年之际，举办“农产品安全”群众性科普活动。 10．在“国家农村小康环保行动计划”中实施“千乡万村环保科普行动”，结合我市创建国家卫生城契机，利用部分高校暑期大学生农村社会实践活动的机会，动员号召大学生作为志愿者到我市各地农村开展环保科普活动。联合环保部门开展农村环保科普活动，宣传农村环保科普知识，编制系列环保科普宣传品。 保障局、市总工会等）。 11．加强安全生产学科教育，中心建立以安全生产为主题的科学素质主题教室或黑板报。开发和指定一批教材和宣传册。开展知识宣讲、技能竞赛、橱窗陈列等活动。张贴有关安全生产的宣传画和重要规程。12．面向社区居民开展节约能源、环境保护、安全健康等知识普及宣