网格管理员考试题及答
案A
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
网格管理员招聘考试试题
姓名分数
一、填空题（每小题1分，共20分）
1.宜昌市社会服务管理七大工程体系社会矛盾的化解
2.一个地方群众上访的主要原因群众利益受到侵犯，工作不到位，作风不扎实
3.老年人是指60岁以上的人群
4.居家养老服务主要面向特困人员
5.生活行为完全自理，不依赖他人帮助的老年人是自理老人
6.每年的重阳节为我国的敬老日
7.人民群众是平安创建活动的主体，也是平安创建的收益者
8.小区安装视频监控系统是治安防控体系建设中的技防措施
9.化解矛盾的5个词腿勤快捷公正灵活廉洁
10.做好服刑受教育人员刑满释放人员的工作是首要环节
11.心理是人脑对客观的主观反映，是人的心理过程和个性心理特征的总称。
12.情绪是人对客观事物的态度体验及相应的反应。它包括人的主观体验。外部表现和生理唤醒三部分。
13.我省现行生育政策提倡一对夫妻只生育一个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以在生育一个子女，严禁违法生育。在婚的夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。再婚夫
妻一方已生育两个子女，另一方未生育过子女的，可以申请再生育一个子女。
14.常住流动对象五个类型⑴婚嫁迁入⑵在当地经营企业⑶有半年以上工作合同⑷在当地就读⑸购房居住。
15.流动人口婚育证明有效期为3年。
16.流动人口计划生育工作条例2009年10月1日实施。
17.社会网格员的职责是信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理。
18.探索服务综合化机制是运用数字网格来履行。
19.西方国家城市管理的3个趋势：人文管理、法治管理、科技管理
我国的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。
20.岗位补贴的标准不能低于当地最低工资标准的60%
二、判断题（每小题1分共10分）
1.男女之间通话应由男士先挂电话×
2.初次见面握手时间3秒为佳√
3.参保职工和居民申报二次补助只需自付超50%可申报×
4.退休人员社会化发放养老金移交到街道社区√
5.流动人口会依法免费获得避孕药具√
6.流动人口婚育证明办理对象为15—45岁×
7.综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故------×
8.发现刑事案件应保持镇定拨打110 √
9.火灾发生后要不顾一切冲进火场抢救财物×
10.应对矛盾大事化小，小事化了√
三、简答题（每小题5分，共50分）
1、网络管理员的工作职责
答：1.信息采集，综合治理，劳动保障，民政服务，计划生育，城市场管理
2、平安小区建设的标准有那些？
答：1有组织领导机构，人员，责任，措施，经费落实。2 各项工作制度健全。3 治安防控体系完备。4 社会稳定，居名安全感增强。5 社区文化健康，向上。
3、矛盾纠纷排查调处应坚持什么原则？
答：应坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则
4、对违反生育的征收社会抚养费的标是什么？
答：1.城镇居民违反本例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度城镇居民年人均可支配收入的3倍分别征收社会抚养费，2.农村居民违反本条例规定多生育一个子女的，按所在县（市，区）上一年度农村居民年人均纯收入的3倍分别征收社会抚养费；
5、城市事件的各大类？
答：按建设部标准分为5类：市容环境，宣传广告，施工管理，突发事件，街面秩序。
6、我市工伤保险三类行业基准费率是多少？
答：一类行业用人单位职工工资总额的0.5%；二类行业用人单位职工工
资总额的1%三类行业用人单位职工工资总额的2%
7、享受养老保险待遇的条件是什么？
答：职工享受养老保险待遇具备两个条件：一是要达到法定退休年龄，
并已办理退休手续；二是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限视同缴费年限）男职工60周岁，女职工从事管理和科研工作的55周岁，从
事生产和工勤辅助工作的女职工50周岁；灵活就业女性人员要年满55
周岁
8、公共就业服务的概念和四个基本要素？
答：概念：促进就业为目的，由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务；
要素：以促进就业为目的，以提供公益服务来定性，以政府服务公
众的职能为定位，公共政策和公共财政给予保障和支持；
9、如何成为一名合格的社会社区综合治理工作人员？
答：保持良好精神状态，饱满的热情，热爱本职工作，懂政策，乐于吃苦，乐于为人，
掌握排查矛盾和纠纷的基本方法，把群众视为父母与民同心，掌握群众
动向，做好群众工作
10、社区网络管理员在城市管理中发何发挥作用：
答：1.熟悉城市部件和城市事件，2.清楚城市部件和事件立案的标准，3.抓住重点，合理分配时间及时处理4.注意信息采集的有关事项
四、论述题（20分）
如果你是社区网格管理员如何做好本职工作
答：我作为一名社区网格管理员，首先要热爱社区网格管理员这项工作，按照社区网格管理员的职能去认真做好六项工作。
（1）信息采集。积极主动掌握、上报、核查、更新网格中人口变动、房屋出租、重点人群、劳动就业、社会保障、计划生育、城市管理等方面的基础信息。
（2）综合治理。做好各类隐患的信息通报、调解处理和稳控等前期工作。协助公安派出所执行流动人口居住证管理制度，落实流动人口、出租房屋等方面的服务管理措施。
（3）劳动保障。做好劳动就业保障法规、政策的宣传、咨询和各项就业服务工作，落实退休人员社会化管理服务工作要求，协助开展社会保险服务工作。
（4）民政服务。协助做好社会化养老服务管理工作。
（5）计划生育。负责入户宣传，协助计生干部发放避孕药具、组织居民参加有关活动。
（6）城市管理。协助城管部门及时化解因城市管理工作引发的各类矛盾。
网格管理员招聘考试试题姓名分数 一、填空题（每小题1分，共20分） 1.宜昌市社会服务管理七大工程体系社会矛盾的化解 2.一个地方群众上访的主要原因群众利益受到侵犯，工作不到位，作风不扎实 3.老年人是指60岁以上的人群 4.居家养老服务主要面向特困人员 5.生活行为完全自理，不依赖他人帮助的老年人是自理老人 6.每年的重阳节为我国的敬老日 7.人民群众是平安创建活动的主体，也是平安创建的收益者 8.小区安装视频监控系统是治安防控体系建设中的技防措施 9.化解矛盾的5个词腿勤快捷公正灵活廉洁 10.做好服刑受教育人员刑满释放人员的工作是首要环节 11.心理是人脑对客观的主观反映，是人的心理过程和个性心理特征的总称。 12.情绪是人对客观事物的态度体验及相应的反应。它包括人的主观体验。外部表现和生理唤醒三部分。 13.我省现行生育政策提倡一对夫妻只生育一个子女。符合本条例规定条件的，经批准，可以在生育一个子女，严禁违法生育。在婚的夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育过子女的，可以申请再生育一个子女。 14.常住流动对象五个类型⑴婚嫁迁入⑵在当地经营企业⑶有半年以上工作合同⑷在当地就读⑸购房居住。 15.流动人口婚育证明有效期为3年。 16.流动人口计划生育工作条例2009年10月1日实施。 17.社会网格员的职责是信息采集、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理。 18.探索服务综合化机制是运用数字网格来履行。 19.西方国家城市管理的3个趋势：人文管理、法治管理、科技管理我国的就业方针是劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。 20.岗位补贴的标准不能低于当地最低工资标准的60% 二、判断题（每小题1分共10分） 1. 男女之间通话应由男士先挂电话× 2. 初次见面握手时间3秒为佳√ 3. 参保职工和居民申报二次补助只需自付超50%可申报× 4. 退休人员社会化发放养老金移交到街道社区√
社区网格员考试题目 1、社区议事监督委员会的人员构成、职能分别是什么?每届任期几年? 答：由具有参事议事和协调能力、在群众中有威信的部分社区成员代表会议的代表，社区内的部分人大代表、政协委员、各届知名人士、驻区单位代表等组成，其成员由社区成员代表大会选举产生。 社区议事监督委员会受社区居民代表大会的委托，在社区成员代表会议闭会期间开展视察、检查和调研等活动，行使对社区事务的议事、协商、监督职能，有权对社区居民委会的工作提出建议和实施监督;有权对物业管理机构和驻区单位涉及社区公共事务的行为提出建议，进行协商和监督，促使社区各项事业沿着健康的方向发展。 2、城市社区建设的基本原则是什么? 答：社区建设的基本原则，大致可以概括为以下五项： 一是以人为本，服务居民。 二是资源共享，共驻共建。 三是责权统一，管理有序。 四是扩大民主，居民自治。 五是因地制宜，循序渐进。 3、我国法定结婚年龄：男22周岁，女20周岁。 4、城市社区建设的内容有哪些? 答：主要有以下六个方面：一是社区服务;二是社区卫生;三是社区治
安;四是社区环境;五是社区文化;六是社区组织。 5、社区工作者应具备哪些基本素质? 答：在我国，作为职业化的社区工作者应具有以下基本素质: (1)政治素质。(2)思想素质。(3)思想道德素质。(4)业务素质。(5)能力素质。 6、什么是社会工作? 社会工作是指综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个人、家庭、机构和社区提供专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题、恢复和发展社会功能的职业活动。它与人们把本职工作之外的福利性、公益性和非专业性助人活动称为的社会工作，有本质不同。 7、社会工作的价值理念有哪些? 社会工作最基本的价值理念有两方面：从社会使命看，强调“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。从专业使命看，强调“助人自助”，所谓“助人”是在个人、家庭、群体、社区出现困难时，社会工作者向其提供专业的服务和支援，所谓“自助”是通过社会工作的专业服务，来整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。 8、社会工作的基本方法有哪些? 社会工作的基本方法包括直接社会工作方法和间接社会工作方法。直接社会工作方法包括个案工作、小组工作、社区工作。间接社会工作方法包括社会工作行政、社会工作督导与咨询、社会工作研究。 9、社会工作者应具备什么样的专业知识和职业能力? 社会工作者的专业知识和职业能力分为三部分：
有限公司 环境监管网格化管理方案及责任人考核办法 车间： 依据环境保护局“对重点企业实施最严环境监管工作方案”和“严格环境监管考核细则”文件要求，为进一步加强我公司环保、安全管理工作，压实责任，结合我公司实际情况，经研究决定，开展环保网格化管理，实施方案如下： 一、目标任务 全面提升我公司环境监管水平，创新环境保护监管方式和手段，按照环保管理网格化、精细化要求，构建属地区域负责、监管到位的常态化环保、安全监管机制，从源头控制污染，做好安全生产、清洁生产工作，为促进企业健康发展提供保障。 二、网格划分 我公司采取“分块管理、网格细化、责任到人”的网格化管理模式和“职责明确、精抓细管、严格考核”的物、人、责，做实、做准做好这项工作。 根据实业园区实际布局，按照各公司、车间划分网格。一号炉、二号炉共用排放口为一个独立网格、（5、6#炉）为一个独立网格、（7、8#炉）为一个独立网格、有限公（9、10#炉）为一个独立网格、安瓿车间区域为一个独立网格。2018年8月30日前园区内各公司、车间全面落实网格化管理制度，实现对全园区无缝隙管理。 三、总公司行政任命网格长和网格员，突出“网格化”管理的权
威性、工作的严肃性 1、任命常务副总为园区网格长。 2.每个独立网格设立1名网格长，同时任命各公司总经理和车间负配备安环网格员。 四、主要职责 1、网格长对园区内的环境质量和监管负领导责任，掌握网格内水质、大气等污染情况，建立污染源档案，指导、检查、督促网格环境保护工作的落实，解决网格员反应的环境污染问题，收集、汇总本网格内的管理信息，上报给环保局。 2.各公司、车间网格长对区域范围内环境质量和监管负全部责任，指导网格员开展日常巡查和监督管理，妥善处理网格内环境事件。 3.网格员负责制定、组织实施网格环境监管计划和网格环境信息报送，对上级交办的整改事项进行督查，开展日常巡查，发现问题限期整改。 五、主要措施 1、组织保障。环境监管网格化“一长三员”制度是今年持续打赢大气污染防治攻坚战安排一项重要任务，公司领导高度重视，设立专职人员进行管理，确保工作落到实处，起到应有效果。 2、考核。总经办组织对各区域环境监管网格化“一长三员”进行考核。 3、信息公开。对环保网格管理进行公示，充分微信群、公告栏等多种形式，在每个网格区域内醒目位置公布网格管理责任领导、责
武汉市第一届网格员技能大赛应知试卷（模拟卷） 姓名分数 一、单项选择题 1.社区网格服务管理员是由政府统一购买服务、在社区网格员中专 职从事( )和综合服务等工作的基层社会工作者。 A.入户调查 B.入户登记 C.信息采集 D.信息录入 2.全市中心城区社区网格划分标准为（）。 A.每200户或700人 B.每300户或800人 C.每400户或900人 D.每500户或1000人 3.社区网格服务管理员负责采集网格内（）等基础信息。 A.人员、房屋 B.人员、房屋、案件、事件 C.人员、房屋、案件、事件、地理、物品 D.人员、房屋、案件、事件、地理、物品、单位、组织 4.目前，我国住房保障体系主要包括四个部分，即经济适用房，廉 租房，限价房和（） A.自建住房 B.公共租赁房 C.公房 D.小产权房
5.在房屋采集的过程中下列哪个不是必填项?( ) A.楼栋地址 B.房屋面积 C.产权人姓名 D.房屋用途 6.（）不是按月领取基本养老保险的条件之一。 A.达到法定退休年龄 B.办理了退休手续 C.个人缴费至少满15年 D.工龄满30年 7.国家建立和完善新型农村( )。 A.合作医疗制度 B.集体医疗制度 C.互助医疗制度 D.救助医疗制度 8.计算机网络的特点是（）。 A.运算速度快 B.精度高 C.资源共享 D.内存容量大 9.党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度， 加快健全基本公共服务体系，加强和创新（），推动社会主义和谐社会建设。 A. 经济管理 B. 社会管理 C. 行政管理 D. 社区管理 10.人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。 A.全体公民 B.国有企业人员 C.国家行政公务人员 D.执行公务人员 二、多项选择题（多选、漏选、错选均不得分） 1.营造良好和谐的社会氛围，妥善地处理社会矛盾，最大限度地化
2020年网格员考核实施办法 为落实网格规范达标率建设要求，切实加强村（居）网格员管理考核，规范社区网格化管理工作，夯实网格员管理基础，按照《关于印发<创新网格化社会治理机制的实施意见>的通知》（洪办发〔2018〕66号）《关于进一步加强网格规范达标率建设的通知》（政法〔2020〕6号）文件精神，结合我镇实际，特制定本办法： 一、考核目标 （一）进一步规范网格员职责任务，明确网格员身份及定位。结合网格员职责清单，明确网格员在网格内发现、收集和报告问题隐患，采集人、地、事、物、组织等基础信息，排查劝调矛盾纠纷，宣传发动人民群众参与基层社会治理等工作任务，熟记并承担网格员工作职责。 （二）进一步强化网格员培训。拓宽培训形式，根据县网格工作要求不定期召开网格会议以会代训的形式，开展业务培训、交流经验、解决困难等提高培训的针对性、可操作性和有效性。 一是镇网格化服务管理中心至少每半月召开一次网格员工作例会。 二是镇网格化服务管理中心不定期到各村居指导组织网格员开展网格相关工作。 二、考核主体 镇网格化服务管理中心、各村居。 三、考核对象 全体专（兼）职网格员。 四、考核原则 以网格终端登录率及事件处理实际评价为主、以网格员信息采集质量为主，兼顾工作态度、工作效率、工作难度和德才表现等方面，全面、科学、公正、公平对网格员进行考核。 五、考核类别 （一）日常考核
一是镇网格化管理中心对村居网格化服务管理工作、网格员手机终端登录、巡查轨迹、信息采集、事件上报办理等情况实行全程动态考核。 二是按照制度标准对被考核网格员，进行每日一统计、每周一通报、每月一汇总。 （二）年终考核 以镇考核基数为主，村居考核为辅，严格执行绩效考评制度。 一是考核以镇网格化服务管理中心日常统计数据为主要依据，结合村居区领导及群众满意度进行考核测评，月统计结果将作为网格员年度考核加分、表彰、减分、惩处重要依据。 二是考核时限范围为自2020年1月1日至2020年12月31日止。12月底进行网格化管理工作年终考核并按照分值排名，专职网格员考核不合格的由镇纪委启动诫勉问责直至淘汰解除网格员劳动关系；兼职网格员考核不合格的，责成村居进行调整。 六、考核内容 （一）综合履行各项职能，全面采集网格内人、地、事、物、组织等基本信息，并录入信息平台，通过定期走访巡查，及时了解社情民意，排查、梳理、处置不安定因素；配合相关职能部门对网格内治安、安全、交通、环境、消防等隐患进行排查；加强对流动人员和特殊群体的服务管理，对扫黄打非、预防青少年违法犯罪、反恐安全防范等法律法规执行情况进行检查；全面排查矛盾纠纷，第一时间予以化解和处置，对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常的人群以及性格偏执人员加强人文关怀和跟踪帮扶；向群众宣传国家有关政策法律法规及村规民约，普及安全防范知识，组织发动群众参与基层平安建设；协同村居在劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计生卫生等方面，为群众提供高效便捷的综合服务；对综治平台进行关联分析，研判应用，把握辖区社会矛盾和治安形势状况，为乡镇党委政府决策提供依据，落实上级交办的其
网格管理员考核管理规 定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
某某县网格化服务管理监管中心人员 考核办法 为贯彻落实我县加强和创新社会管理的指示精神，深入推进我县网格化管理工作，充分调动监管中心人员的积极性、主动性和创造性，构建平安和谐某某，增强服务群众的能力，结和本县实际，特制定本考核办法： 一、考核对象 网格化服务管理监管中心人员。 二、考核办法 由县政法委组织实施。 三、考核内容 1、是否按国家政策办事，做到公平、公正、廉洁自律，是否爱岗敬业履职尽责。（5分） 2、严格遵守工作纪律和保密规定，确保不泄密。（10分） 3、做好每天网格值守工作。（10分） 4、做好每天对所值守网格内各分中心管理员站点网格员早、晚点名及日常考勤记录。（5分） 5、做好日常设备保养，系统维护。（5分） 6、熟悉系统运行流程，事件流转，熟悉讲解和示范工作，熟练处置系统日常故障。（5分）
7、按照系统内各类事件协调、分发、处置的规程。做好系统内各单位事件流转记录。（5分） 8、及时收集系统内各部门的事情办理和政务服务的量化评价结果。（5分） 9、督促运营商保障系统网络及数据安全，确保系统正常运行。（5分） 10、做好各级网格（管理、服务）员的技术培训指导工作。（5分） 11、严格监督、执行系统数据采集规程，指导系统内各层级数据实时更新工作，保障数据真实、可靠、安全。（5分） 12、遇重大、突发事件及时上报，协调各部门进行处置。（5分） 13、实时监督系统内事件流转运行情况，及时流转、督办。（5分） 14、完成领导交办的各项其他任务。（5分） 15、考勤。每月事假3天以内（含3天）不扣分，3天以上每天扣除分。迟到早退发现一起扣分，旷工一次扣5分。（总分20分） 四、考核加分 1、监管中心人员工作有特色亮点获县级以上肯定并推广的加2分。
滨河路社区卫生服务中心 网格员培训考试试题 一、填空题 1.《中华人民共和国献血法》颁布的时间是（） 2.社区卫生工作的“六位一体”具体是指（） 3.开展健康教育每个机构每年播放音像资料不少于（）种 4.设置健康教育宣传栏，乡镇卫生院和社区卫生服务中心宣传栏不少于（）个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于（）个，每个宣传栏的面积不少于（）平方米。 5.居民健康档案的内容中，个人基本情况包括（）、（）等基础信息和（）、（）等基本健康信息。 6.健康体检包括（）、（）、（）及其（）、（）等。 7.社区是指（）或（）聚集在一定地域所形成的（） 8.预防接种服务规范规定，每（）年对责任区内儿童的预防接种卡进行1次核查和整理。 9.孕产妇健康管理服务规范的服务对象是（） 10.收缩压介于（）或舒张压介于（）之间即可视为高危人群 11.（）为全球糖尿病第一大国 12.流动人口婚育证明有效期为（）年。
二、判断题 1.新生儿满28天后，结合接种乙肝疫苗第二针，在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。（） 2.长期膳食高糖可视为高危人群。（） 3.BMI≥24kg/㎡可视为高危人群。（） 4.对确诊的2型糖尿病患者，每年提供4次免费空腹血糖检测，至少进行4次面对面随访。（） 5.综合治理根据公共事件发生的过程主要分为事故（） 6.社区卫生服务机构提供公共卫生服务和基本医疗服务，具有公益性质，不以盈利为目的（） 7.《中华人民共和国执业医师法》是1998年6月26日颁布的（） 8.社区卫生服务中心业务用房使用面积不少于1000平方米（） 9.流动人口会依法免费获得避孕药具（） 10.流动人口婚育证明办理对象为15—45岁（） 三、简答题 （一）、社区卫生服务的基本功能和内容是什么？ （二）、社区卫生服务的基本特点 （三）、网格服务管理综合化的主要内容
六角亭街道办事处小区网格管理员考核管理办法 为贯彻落实省、州、市关于加强和创新社会管理的指示精神，深入推进我办小区网格化管理工作，充分调动网格管理员的积极性、主动性和创造性，构建平安和谐六角，增强服务居民的能力，结和本办实际，特制定本考核办法： 一、考核对象 所有小区网格管理员 二、考核办法 实行“百分制”，分半年考核和年终考核，半年考核和年终考核分值之和为年度总考核得分，其中半年考核占年度考核分值的40%，年终考核占年度考核分值的60%。 考核由办事处综治委组织，分办事处部门考核、社区考核、服务对象评价三部分组成。其中办事处部门考核560分，社区考核30分，服务对象测评10分。 三、考核内容 1、是否按国家政策办事，做到公平、公正、廉洁自律。 2、是否爱岗敬业、全心全意为居民服务。 3、是否熟悉掌握社情民意。 3、是否信息采集真实、准确、全面，达到全覆盖。 4、是否保持信息动态管理，每月一更新并及时并录入电脑，是否做到一格一册，一格一档，台帐清楚、整洁、规范。 5、工作能力和工作态度是否适应服务对象的要求。
6、是否全面完成党建、综治、安全、计生、民政、社保、城建、社会管理创新等工作及上级安排的其他各项中心工作。 四、考核加分 1、有上报新闻稿件或信息发表的，办事处和市级稿件1篇加1分，州级以上一篇加2分。 2、网格管理员工作有特色亮点获市级以上肯定并推广的加2分。 3、受办事处党委、办事处表彰的加1分，受市级以上表彰的加2分。 五、考核结果 综合考核结果分优秀（95分以上）、合格（80－94分）、基本合格（70－79分）和不合格（60分以下）四个等次。 六、考核兑现 年终按得分多少兑现工作奖金。 考核为优秀的，办事处给予表彰；不合格的按考评办法和有关协议予以辞退或解聘。
一、名词解释（20题） 1、社会救助 答：社会救助是国家和社会对依靠自身能力难以维持基本生活的公民提供的物质帮助和服务，是保民生、托底线、救急难、促公平的基础性制度安排。 2、最低生活保障 答：国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。 3、特困供养人员 答：无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。 4、临时救助 答：指政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致基本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、临时性救助。 5、低收入困难家庭 答：人均可支配收入高于或者等于城乡最低生活保障标
准但低于城乡低保标准的2倍，且家庭财产现状符合本市城乡居民最低生活保障条件的城镇（农村）家庭。 6、家庭可支配收入 答：指扣除缴纳的个人所得税及个人按照规定缴纳的社会保障性支出后的收入。 7、重特大疾病 答：指经过住院治疗后自付合规费用达到大病保险（大额医疗）起付线或者被相关部门确认并公布的各类慢性重症疾病。 8、共同生活的家庭成员 答：是指具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。包括配偶、父母和未成年子女、已成年但不能独立生活的子女等。 9、“三榜”公示 答：街道办事处（乡镇人民政府）审核通过后，一榜公示；区民政局审批通过后，二榜公示；享受低保对象三榜长期公示。 10、转移性收入 答：指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。 11、经营性收入 答：指从事生产经营及有偿服务活动获得的纯收入。
计算机应用基础知识题库 1、第一代电子数字计算机适应的程序设计语言为机器语言。 2、计算机系统由两大部分构成,它们就是硬件系统与软件系统。 3、计算机中存储容量的基本单位就是字节BYTE,用字母B表示。1MB=1024KB。 4、在下列存储器中,访问周期最短的就是内存储器。 5、以下不属于外部设备就是只读存储器。 6、计算机的字长取决于数据总线的宽度。 7、Word 2003处理的文档内容输出时与页面显示模式显示的完全相同。 8、在Word中,设置字符间距,应首先选定的就是_"格式"菜单中的"字体" 。 9、Excel 2003工作簿文件的默认扩展名为 xls 。 10、在Excel 2003的工作表中,每一列的列宽与每一行的行高都可以改变。 11、下列关于Windows 文件夹窗口,说法正确的就是文件夹窗口用于显示该文件夹中的文件、子文件夹。 12、要启动记事本,应依次执行的一组操作步骤就是开始-所有程序--附件--记事本。 13、在Windows 中,可以设置、控制计算机硬件配置与修改显示属性的应用程序就是_控制面板。 14、在PowerPoint的浏览视图下,对于复制对象的操作,可以使用快捷键Ctrl +鼠标拖动实现。 15、在PowerPoint的打印对话框中,不就是合法的"打印内容"选项就是幻灯片浏览。 16、按链接方式分类,计算机病毒不包括Word文档病毒。 17、音频设备就是音频输入输出设备的总称,包括很多种类型的产品,但不包括打印机、激光扫描仪。 18、下列有关操作系统的说法,不能对计算机内存进行管理就是错误的。 19、英文缩写CAD的中文意思就是_计算机辅助设计。 20、计算机最主要的工作特点就是_存储程序与自动控制。 21、机器语言与汇编语言都属于计算机的低级语言。 22、微机系统与外部交换信息主要通过输入输出设备。 23、SRAM存储器就是静态随机存储器。
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黄河社区网格员网格工作绩效考核奖励实施 办法 为适应新形式新任务的需要，进一步深化基层体制改革，完善社区网格化管理，为充分调动网格员在网格化工作中的积极性，提升网格员网格工作水平，结合我社区实际，制定本办法。 一、督查考核机构 成立黄河社区服务中心网格化督察考核小组，具体负责对社区网格管理员的履职尽责情况进行督查考核。 组长：罗友林 成员：黎超、曾方惠、白杨、胡婷婷、何旺秋、王羽丰 二、考核对象： 各村网格管理员 三、考核方式和内容： （一）考核方式 考核小组成员严格按照《黄河社区服务中心网格管理员工作职责》，按照社区党政工作部、社会事务部、群众工作部、城市管理部工作内容，从“查、访、问、看、听”等方面对网格管理员日常工作及配合社区各部门开展工作情况进行综合评价。主要考核网格信息员上门入户、信息米集是否到位；社情民意是否记录、上报反馈；群众对网格管理员是否知晓、是否满意；是否配合社区、村委会完成其他方面 的工作；综合评价实行百分制，分为“优秀” 、“良好”、“合格”、“不合格”四项。原则按每月分别考核，年终评定“星级网格管理员” ，兑现奖惩。 （二）考核内容 1、日常巡查（15 分）网格管理员在工作日至少要到本网格内
走访巡查 1 次， 及时捕捉和掌握网格内的信息（如环境卫生情况、不稳定因素信息、计划生育信息、社情民意等），发现问题及时向分管委员上报发现的问题，并做好工作记录（发现的问题、上报的时间、上报对象、配合处理的结果），对苗头性的问题就地开展简单的处理化解，等待分管委员或村负责人到现场处理。如本网格内发生重大事故，网格管理员在接到通知后，要及时赶往现场，如在20 分钟内未能赶到现场，扣除本项全部得分。 2、信息录入、统计（20 分）网格管理员在采集人口基本信息后，要及时录入全员人口信息及网格化服务管理信息系统。 3、协管工作（25 分）本项考核由社区各部门（党建、民政劳动保障、综治维稳、计卫、城市管理）对网格管理员配合完成工作情况自行制定打分标准，每个部门占5 分。 4、群众知晓率及满意率（40 分）由考核小组成员每月不定时地到各网格进行抽查，询问辖区村民群众及流动人口对网格管理员的知晓率，每次考核抽取10 户，知晓率下降10%，扣2 分，满意率下降10%，扣2 分。知晓率或满意率低于60%，当月考核为“不合格” 。 四、绩效奖金及奖惩方式从网格管理员工资或村发放补贴中划定300 元绩效考核工资，月绩效考核。实行百分制，考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”“不合格”四个等次，其中：“优秀”不低于95 分、“良好”不低于80 分、“合格”不低于70 分、70 分以下为“不合格” ；评定为优秀等次的网格员除获得全额绩效工资300 元外，额外奖励100 元；评定为良好等次的网格员获得全额绩效工资300 元；评定为合格等次的网格员扣发绩效工资100 元；评定为不合格等次的网格员扣除当月绩效工资；网格管理员扣除的绩效工资用于表彰奖励优秀网格管理员，余下部分累计至年终发放“星级网格管理员”奖励。 五、出现下列情形之一的，扣除当月全部绩效奖金 1、事假月累计超过7 天，病假月累计超过15 天的；
东川区2014年度招聘村（社区）网格员考试 （试题总共2部分，共50题，满分100分） 姓名：得分： 一．选择题（本大题共35小题．每小题2分，共70分） 1、我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于______年。 A、1949年 B、1954年 C、1950年 D、1982年 2、_______是国家的根本法，具有最高的法律效力。 A、刑法 B、宪法 C、立法法 D、民法 3、宪法规定，国家的一切权力属于：_____ A.公民 B.国民 C.人民 D.全体公民 4、中华人民共和国（）在法律面前一律平等。 A、人民 B、公民 C、国民 D、群众 5、中华人民共和国公民的（）尊严不受侵犯。 A、人身 B、人格 C、民主 D、民权 6、参与赌博屡教不改，属____行为。 A．不良B．严重不良C．犯罪D、处罚 7、打架斗殴、辱骂他人，属_______行为。 A．不良B．严重不良C．犯罪D、处罚 8、我国的法定夫妻共同财产制是______。 A.一般共同制 B.动产及所得共同制 C.劳动所得 D.婚后所得共同制 9、我国《婚姻法》规定，子女可以随父姓，可以随母姓。
该项规定体现了_______。 A.婚姻自由原则 B.男女平等原则 C.保护妇女、儿童和老人的合法权益原则 D.一夫一妻原则 10、人民检察院是国家的：______ A.监察机关 B.法律监督机关 C.法律检察机关 D.纪律检察机关 11、我国的国家性质是：________ A.社会主义 B.人民民主专政 C.多党合作制 D.共和制 12、国家的最高监督权由______行使 A.最高人民法院 B.最高人民检察院 C.全国人民代表大会 D.全国人民 13.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起（）内共同向人民法院申请司法确认。 A、30日 B、45日 C、50日 D、60日 14、下列哪些是现行宪法新增加的内容:_______。 A.平等权 B.受教育权 C.人格尊严不受侵犯 D.迁徙自由 15、依据《治安管理处罚法》的规定，公安派出所可以决定警告和______以下的罚款。 A.50元 B.100元 C.200元 D.500元 16、人民调解组织受理民间纠纷的范围有_____。 A、公民之间涉及民事权利义务的纠纷 B、公民与法人之间
xx各社区网格长、网格管理员考核办法 为加强xx社区网格化管理，充分调动网格长、网格管理员的积极性和主动性，增强服务居民的能力，经党政联席会议研究，结合xx实际，制定本办法： 一、考核 专职网格长、网格管理员原则上每季度进行一次。考核实行百分制。 考核范围：专职网格长、网格管理员。 考核内容由民主评议、网格情况测评两部分构成，分别占个人考核成绩的xx分、xx分。 （一）民主评议（xx分） 民主评议分本社区党总支书记（工作站长）、xx网格党建指导员和其他社区工作人员三个层面进行。网格长和网格管理员分别进行评议，评议票分A、B、C三种。 1、网格长：A票由本社区党总支书记（工作站长）结合网格长日常的考勤、工作协调能力、处理问题能力及工作任务完成情况进行合理的考评，考评成绩占每名网格人员季度考核总成绩的xx%；B票由xx网格党建指导员负责，考评成绩占每名网格长季度考核总成绩的xx%；C票由其他社区工作人员、居委会人员及本网格的网格管理员打分，考评成绩占每名网格长季度考核总成绩的xx%。 2、网格管理员：A票由本社区党总支书记（工作站长）结
合网格管理员日常的考勤、工作协调能力、处理问题能力及工作任务完成情况进行合理的考评，考评成绩占每名网格管理员季度考核总成绩的xx%；B票由本网格网格长负责，考评成绩占每名网格管理员季度考核总成绩的xx%；C票由居委会人员打分，考评成绩占每名网格管理员季度考核总成绩的xx%。 评议分不得全部为满分，否则视为废票。 （二）网格情况测评（xx分） 1、测评内容：网格情况测评主要从日常考勤、事件信息上报，居民信息采集、录入及更新，入户走访及民情日记几方面进行考查。 2、测评方式：采取xx社区办和数字平台信息提报及抽查两种方式进行。 （1）日常考勤（xx分）：由xx社区办根据日常考勤情况进行提报。 （2）事件上报情况（xx分）：网格长按每天x条上报（周末、节假日除外），网格管理员按每天x条上报（周末、节假日除外），每月一通报，连续x次完不成任务的或是发现一次弄虚作假的直接取消所在网格网格长及网格管理员的评选树优资格。 （3）信息采集、录入及更新（xx分）：由区数字信息管理服务平台提供该季度内各网格人口信息和法人信息的更新、核查数据为参考，xx数字平台于每季度对每个网格内信息情况进行电话抽查。
xxx网格员奖惩考核办法 为进一步建立健全环境监管网格员（以下简称网格员）管理机制，强化网格员队伍管理，提高网格员工作水平，客观公正评价网格员工作业绩，根据《xx市环境保护工作考核实施细则》、《xx县网格化环境监管和环保监管平台运行管理考核办法》及《xx县网格员考核及淘汰制度》制定本办法制度。 一、网格员绩效考核 （一）专职网格员签到： 每天按时使用手机app签到计1分。1次未签扣5分，3次以上未签，计0分。 （二）测试测评： 根据市每季度第三方测试、县平台平时对网格员学习掌握情况进行计分总分20分，根据上级平台打分情况进行赋分，无正当理由未接受市县平台测试的扣10分，拒接电话测试测评的计0分。 （三）工作档案： ①污染源档案（10分）。 更新不及时的，每发现一次扣2分，扣完为止。 ②学习档案（10分）。 记录不及时（检查时已学习的内容无记录），每次扣1分，记录内容简单（只写提纲），每次扣2分，扣完为止。
③巡查档案（10分）。 记录内容少（每月巡查记录不少于30条），或巡查记录内容记录不完善（记录有缺项）扣2分，扣完为止。 （四）日常巡查： ①日常巡查（10分）。 网格员每月按要求对网格内污染源巡查，系统自动生成巡查完成率，根据巡查完成率计算得分。 ②重污染天气应急巡查工作（10分）。 当启动重污染天气应急响应时，网格员需要按照上级要求开展工作。系统自动生成巡查完成率，根据巡查完成率计算得分。 （五）问题上报：（扣分项） 网格员在日常履行巡查职责时，应及时上报各类不能即时处理的问题，对于应报未报、应发现而未发现、漏报瞒报的环境问题，被平台发现1次扣5分，被上级部门发现1次扣10分，100分扣完为止。 二、考核等次及奖惩措施 ①考核成绩分为优秀、合格、不合格三个等次、总分共计100分。90分以上为优秀等次；60分至89分为合格等次；低于60分为不合格等次。 ②对优秀网格员评先树优,以每月的考核结果为依据。全年成绩为该名网格员月均值。
网格管理员考核管理规 定 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
某某县网格化服务管理监管中心人员 考核办法 为贯彻落实我县加强和创新社会管理的指示精神，深入推进我县网格化管理工作，充分调动监管中心人员的积极性、主动性和创造性，构建平安和谐某某，增强服务群众的能力，结和本县实际，特制定本考核办法： 一、考核对象 网格化服务管理监管中心人员。 二、考核办法 由县政法委组织实施。 三、考核内容 1、是否按国家政策办事，做到公平、公正、廉洁自律，是否爱岗敬业履职尽责。（5分） 2、严格遵守工作纪律和保密规定，确保不泄密。（10分） 3、做好每天网格值守工作。（10分） 4、做好每天对所值守网格内各分中心管理员站点网格员早、晚点名及日常考勤记录。（5分） 5、做好日常设备保养，系统维护。（5分） 6、熟悉系统运行流程，事件流转，熟悉讲解和示范工作，熟练处置系统日常故障。（5分）
7、按照系统内各类事件协调、分发、处置的规程。做好系统内各单位事件流转记录。（5分） 8、及时收集系统内各部门的事情办理和政务服务的量化评价结果。（5分） 9、督促运营商保障系统网络及数据安全，确保系统正常运行。（5分） 10、做好各级网格（管理、服务）员的技术培训指导工作。（5分） 11、严格监督、执行系统数据采集规程，指导系统内各层级数据实时更新工作，保障数据真实、可靠、安全。（5分）12、遇重大、突发事件及时上报，协调各部门进行处置。（5分） 13、实时监督系统内事件流转运行情况，及时流转、督办。（5分） 14、完成领导交办的各项其他任务。（5分） 15、考勤。每月事假3天以内（含3天）不扣分，3天以上每天扣除分。迟到早退发现一起扣分，旷工一次扣5分。（总分20分） 四、考核加分 1、监管中心人员工作有特色亮点获县级以上肯定并推广的加2分。 2、受县级表彰的加5分。
东川区2014 年度招聘村（社区）网格员 考试 （试题总共 2 部分，共75 题，满分100 分） 姓名：得分： 选择题（本大题共50 小题．每小题分，共75 分） 1.世界上第一部成文宪法是（C ） A、英国宪法 B、法国宪法 C、美国宪法 D、德国宪法 2.（C ）领导全国武装力量 A、国家主席 C、中央军事委员会 3．我国的政体是（B ） A、人民民主专政的社会主义国家 C、单一制 家 4．实施依法治国方略的目标是（ B、全国人民代表大会 D、国务院总理 B、人民代表大会制度 D、中国共产党领导的国 B ） A、建设富强、民主、文明的社会主义国家 B、建设社会主义法治国家 C、建设社会主义文明进步的国家 D、建设人民民主专政的法制国家 5．我国婚姻的基本法是（ B ）
A、宪法 B、婚姻法 C、义务教育法 D、未成年人保护 6．行政主体并不限于行政机关,根据有关法律的规定, 7.中华人民共和国国徽图案，是由（ B ）确定的。 A、中国人民政治协商会议 B、中央人民政府委员会 C、全国人民代表大会 D、国务院 8.（B ）年下半年，开始了新中国成立后的第一次普选工作。 A、1952 B、1953 C、1954 D、1956 9.现行宪法规定，下列自然资源中既可为国家所有，也可以由 法律规定属于集体所有的是（ C ） A、矿藏 B、水流 C、森林 D、宅基地 10.第一届全国人民代表大会第一次会议选举（ B ）为 全国人民代表大会常务委员会委员长。 A、毛泽东 B、刘少奇 C、朱德 D、周恩来 11.现行宪法是由1982 年第（ B ）届全国人民代表大会 第五次会议通过的。 A、四 B、五 C、六 D、七 12.“一个团体要有一个章程，一个国家也要有一个章程，宪法 就是一个总章程，是根本大法。”这段话是（ A ）说的。 A、毛泽东 B、刘少奇 C、邓小平 D、周恩来 13.第（ C ）届全国人民代表大会第二次会议通过的宪法修正案
动力新村社区网格员管理考核办法 为切实规范城市管理工作，有效促进网格化管理工作的高效务实，全面提升城市管理水平，确保我市城市网格化管理工作的长效有序，也为了加强动力新村社区网格员管理，明确职责，落实责任，努力提升社区的管理和服务水平，根据街道相关文件规定，结合社区实际，特制定本办法。 一、考核对象：动力新村社区管辖内七个网格员。 二、具体方式： 对各自网格区内的社会服务性工作加社会创新网格化管理工作进行综合考核。 1、社会服务性工作 社区社会网格化管理服务站将各个网格区内开展的“五个基本十个体系”工作开展情况纳入网格员管理的统一考核。 2、社会创新网格员管理工作 该项工作实行测评抽查、规定动作和创新工作统一结合进行考核。 ①测评抽查考核 社区社会创新管理服务站将采取定期或不定期的方式对网格员在网格区内的居民小区、企事业单位、学校、居民小组等，对网格员的知晓率、熟悉率进行抽查，同时对每个网格员在网格区内的入户走访对象进行抽查和民主测评、入户是否真实，问题是否得到解决反馈。 ②规定动作考核 严格按照街道实施方案的规定，结合社区社会管理服务站的要求，
对所有规定动作实施严格的考核，缺一将在本月中直接纳入末位 ③创新动作考核 按照社区服务性工作，社会网格化管理工作的规定动作必须完成的情况下，鼓励自主创新，被上级部门肯定采纳的，社区社会创新网格化管理服务站将予以加分。 三、奖惩措施 对目标实施情况的检查考核，按照日常检查、月自查、季度督察及年终集中检查相结合的原则进行。 1、按照街道的文件相关规定，网格区凡是出现一票否决，城建卫生工作被否决的当月被评为差，不在纳入每次排名直接进入惩罚。 2、社区每月24日将对辖区每个网格员进行考核评比，采取网格员互评。社区干部参与评比或社区推荐等方式，评出当月优秀、合格人员。考核达到95分以上的推荐一名报到区社会管理创新办公室将给予优秀网格员的奖励，90—95分的将给予200元钱的奖励，90分以下的将给予200元钱的处罚。 3、另外按照街道考核通报的结果，社区所有网格区被否决，社区将根据社区创新管理站平时掌握和考核的情况对考核末位处的网格区的网格员，要求书写详细的情况汇报到街办社会管理创新办公室并处以300元钱的处罚， 3、连续3个月被街道考核为优秀的社区社会创新管理服务站社区将根据具体情况将对各网格员给予一定的奖励。 4、社区社会创新管理服务站连续二个月被评为不合格，管理服务站将对辖区所有7个网格员一定的经济处罚，并建议街办社会管理创
2014 年度招聘村（社区）网格员考试 （试题总共 2 部分，共 75 题，满分 100 分） 姓名：得分： 一．选择题（本大题共50 小题．每小题 1.5 分，共75 分） 1. 世界上第一部成文宪法是（C） A、英国宪法 B 、法国宪法 C、美国宪法 D、德国宪法 2.（ C）领导全国武装力量。 A、国家主席 B、全国人民代表大会 C、中央军事委员会 D、国务院总理 3．我国的政体是（ B） A、人民民主专政的社会主义国家 B、人民代表大会制度Ｃ、单一制D、中国共产党领导的国家4．实施依法治国方略的目标是（B） A、建设富强、民主、文明的社会主义国家 B、建设社会主义法治国家 C、建设社会主义文明进步的国家 D、建设人民民主专政的法制国家 5．我国婚姻的基本法是（B） A、宪法 B、婚姻法 C 、义务教育法 D 、未成年人保护法 6．行政主体并不限于行政机关, 根据有关法律的规定, （A）也具备行政主体资格。 A、大学 B、企业集团 C、博物馆 D、图书馆
7. 中华人民共和国国徽图案，是由（B）确定的。 A、中国人民政治协商会议 B 、中央人民政府委员会C、全国人民代表大会 D 、国务院 8.（B）年下半年，开始了新中国成立后的第一次普 选工作。 A、1952 B、1953 C、1954 D、1956 9.现行宪法规定，下列自然资源中既可为国家所有，也可以由 法律规定属于集体所有的是（C） A、矿藏 B、水流 C、森林 D、宅基地 10. 第一届全国人民代表大会第一次会议选举（B）为全国人民代表大会常务委员会委员长。 A、毛泽东 B、刘少奇 C、朱德 D、周恩来 11. 现行宪法是由1982 年第（B）届全国人民代表大会 第五次会议通过的。 A、四 B、五 C、六 D、七 12.“一个团体要有一个章程，一个国家也要有一个章程，宪法 就是一个总章程，是根本大法。”这段话是（A）说的。 A、毛泽东 B、刘少奇 C、邓小平 D、周恩来 13. 第（C）届全国人民代表大会第二次会议通过的宪 法修正案规定，国家实行依法治国，建设社会主义法治国家。 A、七 B、八 C、九 D、十 14.宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了
最新版网格员招录考试必备题库 注：此资料是根据最新版教材，大纲，整理而成（含参考答案），掌握本资料重点，考试必过。 一、考试认识 竞争激烈的考试，离不开考试的指定范围和考试大纲，其中主要的内容虽然各地区考试的形式不同，但是重点一般是相似或相近的！本次汇总的试题库附有参考答案，请各位需要好好的参考！ 二、复习方法： 针对这样的情况，经过我们已经考过人员的总结，相对有效而可行的复习方式为：对内容简单了解后，对试题的攻克，进行多方面的试题训练，也就是说先多做试题，然后在试题中，碰到未知、不明确的通过资料进行补充、强化。原因在于：单一的看书，效率很低，也记不住。往往是看一遍忘一次。通过试题的强化训练，在试题中你会发现，主要的内容，重要的，都会在试题中反复出现。这样对于提高效率是比较重要的！ 一、单项选择题：（86题） 1.业主委员会任期届满前( B )，应当组织召开业主大会会议进行换届选举 A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.四个月 2.业主委员会不按时组织召开业主大会会议的，经专有部分占建筑物总面积( A )以上且占总人数( A )以上的业主提议，物业所在地街道办事处.乡镇政府应当责令其限期组织召开;逾期仍不召开的，街道办事处.乡镇政府有权指导社区居委会组织业主召开业主大会会议，重新选举业主委员会。 A.20% 20% B.20% 30% C.25% 25% D .30% 20% 3.我国现有诉讼外的调解形式主要有（ A ）。 A.行政调解.仲裁调解.人民调解 B.社团调解.民间调解.行政调解 C.劳务调解.合同调解.法律调解 D.法院调解.行政调解.民间调解 4.人民调解员任期为（ B ），可以连选连任或者续聘。 A.二年 B.三年 C.四年 D.五年
某某县网格化服务管理监管中心人员 考核办法 为贯彻落实我县加强与创新社会管理的指示精神,深入推进我县网格化管理工作,充分调动监管中心人员的积极性、主动性与创造性,构建平安与谐某某,增强服务群众的能力,结与本县实际,特制定本考核办法: 一、考核对象 网格化服务管理监管中心人员。 二、考核办法 由县政法委组织实施。 三、考核内容 1、就是否按国家政策办事,做到公平、公正、廉洁自律,就是否爱岗敬业履职尽责。(5分) 2、严格遵守工作纪律与保密规定,确保不泄密。(10分) 3、做好每天网格值守工作。(10分) 4、做好每天对所值守网格内各分中心管理员站点网格员早、晚点名及日常考勤记录。(5分) 5、做好日常设备保养,系统维护。(5分) 6、熟悉系统运行流程,事件流转,熟悉讲解与示范工作,熟练处置系统日常故障。(5分) 7、按照系统内各类事件协调、分发、处置的规程。做好系统内各单位事件流转记录。(5分)
8、及时收集系统内各部门的事情办理与政务服务的量化评价结果。(5分) 9、督促运营商保障系统网络及数据安全,确保系统正常运行。(5分) 10、做好各级网格(管理、服务)员的技术培训指导工作。(5分) 11、严格监督、执行系统数据采集规程,指导系统内各层级数据实时更新工作,保障数据真实、可靠、安全。(5分) 12、遇重大、突发事件及时上报,协调各部门进行处置。(5分) 13、实时监督系统内事件流转运行情况,及时流转、督办。(5分) 14、完成领导交办的各项其她任务。(5分) 15、考勤。每月事假3天以内(含3天)不扣分,3天以上每天扣除0、5分。迟到早退发现一起扣0、5分,旷工一次扣5分。(总分20分) 四、考核加分 1、监管中心人员工作有特色亮点获县级以上肯定并推广的加2分。 2、受县级表彰的加5分。 3、受州级表彰的加10分。 3、全年全勤的加10分。