从业人员的安全生产教育培训
从业人员的安全生产教育培训是非常重要的，它可以提高从业人员对工作环境和操作风险的认识，培养安全意识，掌握必要的安全知识和技能，以降低工作中可能发生的事故和伤害风险。以下是一些关键内容，可以包括在从业人员的安全生产教育培训中：
1.法律法规和政策：介绍国家和地方的相关安全法律法规和政
策，使从业人员了解自己的权利和义务，以及违反安全规定可能带来的后果。
2.危险辨识与评估：培训从业人员如何辨识工作中存在的潜在
危险，以及如何进行风险评估和管理，采取相应的措施保障安全。
3.安全规章制度：介绍和强调企业或工作场所的安全规章制度，
包括正确使用个人防护装备（PPE）、操作程序等，以确保从业人员遵守规定以及知晓常见操作风险。
4.工作场所安全：提供关于工作场所的安全管理和控制措施的
指导，包括紧急疏散计划、消防设备等。
5.事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，让从业
人员了解事故原因，从中吸取教训，提高他们对潜在风险和其他人员安全的关注。
6.急救和应急响应：提供基本的急救知识和技能培训，使从业
人员能够快速、有效地应对突发事件和紧急情况。
7.安全培训考核：对从业人员进行考核测试，以确保他们对培
训内容的理解和掌握程度，并且便于检测和改进培训效果。培训可以采用多种方式，如讲座、案例分析、实地演习、模拟等形式。培训应当定期进行，并与从业人员的工作实际紧密结合。此外，建立健全的安全教育培训档案，以记录培训内容和参与人员，为安全管理提供依据。最重要的是，安全教育培训是持续的过程，应鼓励从业人员不断学习和提高安全意识，以确保持续的安全生产环境。
公司员工安全教育培训计划10篇 公司员工安全教育培训计划（篇1） 思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划： 一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。 二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。三、学安全，严要求对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。 四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。 五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。 广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。 公司员工安全教育培训计划（篇2） 按照市安全生产委员会办公室下发的《市安委会办公室关于印发《全市安全生产培训专项治理工作方案》的通知》文件精神，我单位领导高度重视，周密部署，积极开展安全生产教育培训专项治理工作，具体方案如下： 一、成立安全生产培训专项治理领导小组 组长： 副组长：
成员： 二、工作安排 此次专项治理时间从__年8月开始至__年年底，分三个阶段进行。 （一）部署自改阶段（8月15日至8月25日）。要求生产经营单位认真做好自查自改，落实企业安全培训主体责任，强化源头安全风险管控。 （二）专项检查阶段（8月26日至11月30日）。进一步加大执法检查力度，切实把此次专项治理工作落到实处。 （三）总结阶段（12月1日—12月10日）。总结检查情况，分析存在的问题及下一步工作计划。 三、治理范围 园区石材加工企业。 四、治理内容 （一）对企业坚持“十必查”。 一查制定安全培训规章制度情况； 二查主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况； 三查安全生产管理机构以及安全生产管理人员，组织或者参与本单位安全生产教育和培训情况； 四查主要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知识、管理能力及考核合格情况； 五查特种作业人员经专门的安全作业培训，取得操作资格证上岗情况； 六查除“三项岗位”人员之外的其他从业人员、派遣工、实习生，参加培训及持证上岗情况； 七查发生死亡事故的单位主要负责人、安全生产管理人员和负有责任的特种作业人员重新参加安全培训教育情况； 八查建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况； 九查安全生产培训经费的提取使用情况； 十查落实从业人员培训期间工资待遇情况。
安全生产教育培训计划（通用8篇） 安全生产教育培训计划篇1 为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》，提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能，提升生产经营单位安全生产管理水平，适应新时期安全生产发展需要，结合我市实际，特制定20__年全市安全生产教育。 一、指导思想 以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上，采取措施，积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。 二、目标任务 1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训，做到应训皆训，持证上岗。 2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训，督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。 三、具体措施 1、加强组织领导，促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求，按照属地管理的原则，强化和推进安全培训工作，特别是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训，增强安全意识，做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容，凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。 2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求，安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主
从业人员安全生产教育和培训的内容 为了保障从业人员的安全和健康，提高工作效率和质量，安全生产教育和培训成为了每个企业必不可少的一项工作。本文将介绍从业人员安全生产教育和培训的内容。 1. 安全法律法规知识 从业人员安全生产教育和培训的首要内容是学习相关的安全法律法规知识。包括国家和地方的安全生产法律法规，以及各种职业安全卫生标准和规范。这些法律法规的学习可以帮助从业人员了解自己的权利和义务，掌握安全生产的基本要求，提高安全意识。 2. 安全生产管理制度 每个企业都应有一套完善的安全生产管理制度，从业人员需要学习并掌握这些制度。包括企业的安全生产责任制、安全生产管理体系、安全操作规程等。通过学习这些制度，从业人员可以了解企业安全管理的具体要求，知道如何正确操作和应对突发事件，从而减少事故的发生。 3. 安全操作技能 安全生产教育和培训的另一个重要内容是安全操作技能的培养。不同行业和岗位的从业人员需要具备不同的安全操作技能，比如正确使用劳动防护用品、操作特种设备的技能、应急救援技能等。这些技能的培养可以通过理论学习和实际操作相结合的方式进行。
4. 安全意识培养 安全意识是从业人员安全生产教育和培训的核心内容之一。通过开展安全意识培训，可以提高从业人员对安全的重视程度，养成良好的安全习惯。培训内容可以包括安全事故案例分析、安全意识教育、安全知识问答等。培训形式可以灵活多样，比如讲座、培训班、小组讨论等。 5. 紧急救援知识和技能 在工作中，突发事件和事故难以避免。从业人员需要学习紧急救援知识和技能，以便在发生事故时能够迅速有效地进行救援。培训内容可以包括急救知识、灭火器的使用方法、逃生和自救技巧等。通过这些培训，从业人员可以增强自身的安全防范能力。 6. 安全演练和模拟训练 安全生产教育和培训中的最后一个内容是安全演练和模拟训练。通过实际演练和模拟训练，从业人员可以在真实场景中应对各种突发情况，提高应急反应能力和处理问题的能力。常见的演练包括火灾逃生演练、事故现场救援演练等。 从业人员安全生产教育和培训的内容包括安全法律法规知识、安全生产管理制度、安全操作技能、安全意识培养、紧急救援知识和技能，以及安全演练和模拟训练等。通过这些教育和培训，可以提高从业人员的安全意识和防范能力，减少事故的发生，保障工作场所
全员安全生产教育培训制度(6篇) 全员安全生产教育培训制度 为了加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，我们根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，结合单位实际情况，特制定本制度。 1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。 2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。 3、教育培训内容包括安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。
4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。 5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识、技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。 全员安全生产教育培训制度（二） 为了加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，我们根据《中华人民共和国安全生产法》、___《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。
各类人员安全教育培训要求 一、主要负责人主要培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4、职业危害及其预防措施； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其他需要的内容。 二、安全生产管理人员主要培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其他需要的内容。 三、培训时间 1、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 2、其他单位安全生产管理人员安全资格培训不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。 四、特种作业人员培训 特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。 直接从事特种作业的人员为特种作业人员。
特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）安全生产作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及应急管理部认定的其他作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。 五、三级安全教育培训 （一）学时要求： 企业其他从业人员在上岗前必须经安全生产教育培训，未经安全生产教育和培训合格不得上岗作业。 其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产培训教育。高危企业新上岗的从业人员安全生产培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时；其他企业新上岗的从业人员岗前培训时间不得少于24学时。山东省规定其他企业从业人员每年再培训时间不得少于8学时。 小微企业应当根据工作性质对组织其他从业人员进行岗前安全生产教育培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 （二）教育培训内容 1、厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例等。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 2、车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
从业人员的安全生产教育培训 从业人员的安全生产教育培训是非常重要的，它可以提高从业人员对工作环境和操作风险的认识，培养安全意识，掌握必要的安全知识和技能，以降低工作中可能发生的事故和伤害风险。以下是一些关键内容，可以包括在从业人员的安全生产教育培训中： 1.法律法规和政策：介绍国家和地方的相关安全法律法规和政 策，使从业人员了解自己的权利和义务，以及违反安全规定可能带来的后果。 2.危险辨识与评估：培训从业人员如何辨识工作中存在的潜在 危险，以及如何进行风险评估和管理，采取相应的措施保障安全。 3.安全规章制度：介绍和强调企业或工作场所的安全规章制度， 包括正确使用个人防护装备（PPE）、操作程序等，以确保从业人员遵守规定以及知晓常见操作风险。 4.工作场所安全：提供关于工作场所的安全管理和控制措施的 指导，包括紧急疏散计划、消防设备等。 5.事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，让从业 人员了解事故原因，从中吸取教训，提高他们对潜在风险和其他人员安全的关注。 6.急救和应急响应：提供基本的急救知识和技能培训，使从业 人员能够快速、有效地应对突发事件和紧急情况。
7.安全培训考核：对从业人员进行考核测试，以确保他们对培 训内容的理解和掌握程度，并且便于检测和改进培训效果。培训可以采用多种方式，如讲座、案例分析、实地演习、模拟等形式。培训应当定期进行，并与从业人员的工作实际紧密结合。此外，建立健全的安全教育培训档案，以记录培训内容和参与人员，为安全管理提供依据。最重要的是，安全教育培训是持续的过程，应鼓励从业人员不断学习和提高安全意识，以确保持续的安全生产环境。
从业人员安全生产培训法规培训 1、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些？ 安全教育培训的主要内容 1、安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。 在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。 2、创造安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。 3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。 4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。 拓展资料 1、进行安全教育培训的重要性 对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。 大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。 因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。 2、组织对各项安全预案演练培训 为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害,大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失，各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。 结合单位实际，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。针对应急救援预案，进行消防演习。培训，既普及了消防安全知识，又提升了职工的消防意识，增强了职工抵御事故突发的能力，为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。 2、《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定？ 《中华人民共和国安全生产法》 第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要
安全生产教育知识培训 1、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些？ 安全教育培训的主要内容 1、安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。 在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。 2、创造安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。 3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。 4、另外还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。 拓展资料 1、进行安全教育培训的重要性 对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。 大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。 因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。 2、组织对各项安全预案演练培训 为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害,大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失，各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。 结合单位实际，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。针对应急救援预案，进行消防演习。培训，既普及了消防安全知识，又提升了职工的消防意识，增强了职工抵御事故突发的能力，为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。 2、安全知识培训的目的是什么 安全培训的目的是： 1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减
生产经营单位从业人员安全生产教育 生产经营单位安全生产教育是指为了有效地防范和减少生产经营活动中发生的意外事故，提高从业人员对安全生产的意识和知识水平，采取的一系列措施和活动。本文将从以下几个方面对生产经营单位从业人员安全生产教育进行探讨。 一、生产经营单位从业人员的安全教育重要性 生产经营单位从业人员安全生产教育的重要性无需多言。在生产经营活动中，工人们必须使用各种机械、设备、工具和化学品来完成各自的任务。如果操作不当，就会导致危险和事故的发生，造成人身伤害和财产损失。让从业人员掌握安全操作知识和技能，提高安全意识和管理能力，对于减少事故的发生，提高单位生产效率和经济效益，都具有至关重要的意义。 二、生产经营单位从业人员的安全教育内容 1.法律法规知识 生产经营单位从业人员应当熟悉和掌握国家、地方和部门颁布的相关安全生产法律法规，比如《安全生产法》、《消防法》、《电气安全法》、《职业病防治法》等。必须要让从业人员知道，只有遵守法律法规，才能够保证生产经营活动的安全和顺利进行。 2.基本安全知识 生产经营单位从业人员需熟悉基本安全知识，包括安全标识、安全标记、安全颜色、安全条纹等的含义，以及紧急求救电话的号码和应急措施等。掌握这些知识可以在紧急情况下保护自己和他人的安全，尤其是对于灾害预防和应急处置很有帮助。 3.生产操作知识 生产经营单位从业人员还需全面掌握生产操作知识，例如机械操作、设备使用、化学品操作等。这些知识可以帮助工人们更加熟练和安全地完成生产作业，减少操作失误和事故的发生。 4.心理健康知识 生产经营单位从业人员还需掌握心理健康知识。职业压力大、工作负荷重的环境下，若从业人员精神状态异常，就会影响工作质量和安全生产。生产经营单位可以开展一些心理辅导活动，帮助从业人员缓解精神压力和疲劳，同时提高工作效率和生产安全。 三、生产经营单位从业人员安全教育的实施与管理 1.制定相应的安全教育计划
从业人员安全生产教育培训十步走 安全生产教育培训是生产经营单位必须开展的一项安全 管理工作，是提高从业人员安全意识、减少人的不安全行为的主要措施。如何做好此项工作，是很多刚刚接触安全生产管理人员困惑的问题，小编今天就跟大家深入研究一下该问题。由于主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员一般委托培训，且需要通过监管部门的考核，所以本文只针对除以上三类人员之外的其他从业人员展开讨论。 第一步：了解安全生产教育培训相关法律法规的要求 关于开展安全生产教育培训的相关法律、法规主要有：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》，大家可在应急管理部的官方网站上下载阅读。 第二步：确定需要接受岗前三级安全教育培训的对象 依据《生产经营单位安全培训规定》，需接受三级安全教育培训的对象主要为新上岗的从业人员，被派遣劳动者、实习生也应统一纳入从业人员培训管理中。 第三步：合理分配岗前三级安全教育培训课时 依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等（下文称为高危行业）生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，
每年再培训的时间不得少于20学时。除以上行业外的生产经营单位（下文称为非高危行业）新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。由于安全生产教育培训分三级，所以每一级的培训课时需要我们自行分配一下，具体分配方案如下： 1、高危行业培训学时分配 由于接受厂级安全教育培训的群体比较杂，教育的内容也比较广泛，教学的知识比较基础，我们不作为主要培训阶段，因此只安排16学时。车间级安全生产教育培训知识比较贴合从业人员实际工作，有针对性且内容也比较多，我们作为主要培训阶段，安排32学时。班组级安全生产教育培训主要培训一些岗位上的安全生产注意事项，对从业人员的实际工作也比较重要，从业人员需学精学透，但内容相对又较少，故安排24学时。 2、非高危行业培训学时分配 非高危行业从业人员的安全生产教育培训只需开展初次教育培训，学时为24学时。为方便分配，我们直接平均分配给厂级、车间级、班组级各8学时。 第四步：确定岗前三级安全生产教育培训的内容 根据《生产经营单位安全培训规定》，厂级、车间级、班组级岗前安全教育培训内容具体如下： 1、厂级岗前安全培训内容 （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
《安全生产法》对从业人员的安全培训的规定 一、背景和目的 随着社会经济的发展和工业化的推进，安全生产问题日益凸显，事故频发，给人民的生命财产安全带来了严重威胁。为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，我国制定并实施了《安全生产法》。该法明确规定了从业人员应当接受安全培训的规定。 二、安全培训的内容和目标 安全培训的内容应当根据不同行业、不同工种的特点以及从业人员的实际情况来确定。一般来说，安全培训应当包括以下内容： 1. 安全生产法律法规和标准规范； 2. 安全生产规章制度和操作规程； 3. 安全生产管理知识； 4. 事故应急救援知识； 5. 事故案例分析等。 安全培训的目标是使从业人员了解和掌握相关的安全生产法律法规、规章制度、操作规程、管理知识、应急救援知识以及事故案例分析，从而提高他们的安全意识和技能，减少生产安全事故的发生。 三、安全培训的要求和措施 为了确保从业人员接受到有效的安全培训，法律规定了以下要求和措施： 1. 用人单位应当建立健全安全培训制度，制定年度培训计划，定期组织从业人员参加安全培训； 2. 用人单位应当将安全培训情况记录在《安全生产法》记录本中，并按照规定向相关部门备案； 3. 用人单位应当对从业人员进行定期的安全培训，保证从业人员掌握新的安全生产要求； 4. 用人单位应当建立安全培训档案，记录从业人员接受安全培训的情况。 此外，对于特种作业人员，用人单位应当按照国家有关规定进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可从事相应作业。 四、法律责任 对于未按照规定进行安全培训或者未取得相应资格证书而擅自从事特种作业的，将面临相应的法律责任。具体的处罚措施包括但不限于：责令改正、处以罚款、吊销相关证照等。此外，对于因从业人员未接受有效安全培训而导致的事故，相关责任人也将承担相应的法律责任。
安全生产教育培训计划(5篇) 安全生产教育培训计划1 为进一步提高职工的安全生产管理能力和自我防护能力，提升广大职工对安全生产重要性的认识，不断增强安全生产责任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好安全教育培训工作，保证安全生产工作顺利进行，结合我站实际情况，特制定ｘｘｘｘ年度安全教育培训计划。 一、指导思想 以*精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。ｘｘｘｘ年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即安全生产管理水*明显提高；职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。 二、组织领导 为确保培训学*工作扎实开展，取得实效，成立安全教育培训领导小组 组长：ｘｘ 副组长：ｘｘ 组员：ｘｘ 三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 四、培训时间安排 安全教育必须做到逢会必讲，每月集中学*2—3次，每次不少于2小时，中班学*每周不少于2次，并做好学*记录和学*笔记。具体培训时间由文书和各班班长根据情况适时安排。 五、培训要求 （一）提高认识，精心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决安全认识不到位，安全管理不科学，安全规章不落实等突出问题，从思想上构筑起安全生产的防线。 （二）明确重点，严格监管。要紧紧围绕安全生产工作具体要求，根据我站的具体情况，切实抓好安全隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保安全生产工作上新台阶。 （三）站特种作业人员除加强日常操作安全流程的自学外，
生产经营单位其他从业人员的安全教育培训 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大 家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的安全管理制度，如通用安全、交通运输、矿山安全、石油化工、建筑安全、机械安全、电力安全、其他安全等等制度，想了解不同制度格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of safety management systems, such as general safety, transportation, mine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!
职工安全生产教育培训记录 1/1 职工安全生产（三级）教育培训档案 姓 名 年 龄 性 别 文化 程度 工 种 到职 日期 教育内容：1、安全生产目标、安全生产的意义 2 、安全生产法例； 3 、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 4 、从业人员安全生产权益和义务 公 5 、本单位安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及可 司 6 能造成的危害结果，特别危险场所、危险部位、安全防范的重点部位； 级 、相关事故案列。 □提问 教 育 核查评定 核查 □试卷考试 方式 □实地操作 □操练 主讲人 接受教育 教育时间累积 8 小时 培训者署名 教育日期： 年 月 日 教育内容：1、工作环境及危陡峭素； 2 、所从事工种可能受到的职业危害和伤亡事故； 3 、所从事工种的安全责任、操作技术及逼迫性标准； 4 、自救互救、抢救方法、分别和现场紧迫情况的办理； 部 5 、安全设备设备、个人防范用品的使用和保护； 6 、本车间安全生产情况及规章制度； 门 7 、预防事故和职业危害的举措及应注意的安全事项； 级 8 、相关事故案例等。 教 □提问 育 核查评定 核查 □试卷考试 方式 □实地操作 □操练 接受教育 教育时间累积 8 小时 主讲人 教育日期： 年 月 日 培训者署名 教育内容：1、岗位安全操作规程； 2 、岗位之间工作连接配合的安全与职业卫惹祸项； 3 、相关事故案例 班 4、其他需要培训的内容等。 组 □提问 级 核查评定 核查 □试卷考试 教 方式 □实地操作 育 □操练 主讲人 接受教育 教育时间累积 8 小时 培训者署名 教育日期： 年 月 日 备 注