当前位置:文档之家› --市中学共青团工作调研问卷(学生卷)

--市中学共青团工作调研问卷(学生卷)

--市中学共青团工作调研问卷(学生卷)
--市中学共青团工作调研问卷(学生卷)

**市中学共青团工作调研问卷(学生卷)

一、基本情况

1、学校名称:;学校所在地:□城市;□农村

2、性别:□男;□女

3、民族:□汉族;□少数民族

4、年级:。

5、年龄:。

6、政治面貌:□中共党员;□中共预备党员;□团员;□其他

7、入团时间:。

二、思想政治方面

8、您认为成为一名共青团员光荣吗?( )

a 非常光荣b光荣c一般d无所谓

9、您经常关注我国时事政治方面的资讯吗?()

a经常关心b 关心c一般d几乎不关心

10、您平时喜[文章来源第一范文://https://www.doczj.com/doc/d53995654.html,]欢参加学校组织开展的爱国主义或思想政治教育活动吗?()

a很喜欢b喜欢c一般d无所谓

三、团学活动方面

11、您比较喜欢团支部组织哪一类活动?()

a 理论学习类

b 文体类

c 公益类

d 素质拓展类

e 都不参加

12、学校是否组织过社会公益活动,平时,您是否参加过这类活动?()

a有,我每年都参加;b有,我曾经参加过;

c有,但我从未参加过;d没有,所以我没有参加过;

e不清楚有没有

13、您们班选拔团干部的方式是什么?()

a 公开竞选

b 同学推选

c 老师指定

d 按成绩而定

e 轮流当选

f 其他(请注明)

14、您们学校开设过心理健康咨询或课程教育吗?()

a 有,经常上

b 有,但很少上

c 没有d不太清

15、您们班的团支部多久开展一次活动?()

a 每周一次

b 每月一次

c 每半期一次

d 从未开展

16、您参加过“素质拓展”类的活动吗?()

a 经常参加

b 参加过,但次数不多

c 没有

d 没听说过

17、您是否参加过学校团组织举办的“18岁成人仪式”活动?( )

a 参加过

b 没有参加过

c知道别人参加过,但自己没有参加过d 从没听说过

四、思考和建议

18、谈谈你对中国共产主义青年团的认识?

19、你希望学校团组织开展什么样的活动?

共青团工作特色汇报

2013年省直高校共青团特色工作报告尊敬的胡书记、孔书记,各高校团学工作的同仁们,大家下午好,我是来自安徽新闻出版职业技术学院的何雯,现任团委常务副书记。 首先感谢省直团工委及安徽工商职业学院为我们搭建了一个互 相学习、交流借鉴的平台。今天,我有幸在这次共青团特色座谈会上发言,得益于省直团工委和安徽工商职业学院搭建的这一平台。今天来到这个交流会,主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验,也结合我院近期开展的工作抛砖引玉,敬请各位领导提出意见和建议。 本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心,以育人为中心,宣传为主线,活动为载体,在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上,争取实现工作的新突破,在教育工作的开展上,坚持文化育人,实践育人和服务育人相结合,积极的进行探索、努力创新。具体为: 1、围绕学校教书育人为根本的中心任务,在工作中贯彻好“学 院所急,学生所需,共青团所能”的出发点,积极的为学院建设献计出力,规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。通过团课、素质拓展、主题团日、“五四”表彰等形式的团务工作,对团员青年进行思想政治教育,树立学习典型。尤其是本学年开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。 2、提高新媒体的利用率。新浪和腾讯微博对我院团学工作、思想教育工作进行及时传达,对于校园文化活动过程及成果的宣传报道,利用微博对活动评比进行投票增加了活动的影响力,增强了评比

的公信度。 3、对校园活动统筹规划,使活动应景合理化。在“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下,制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目,根据实际情况找到活动适宜的时间,合理的制定活动任务。做到每个月均有一至两个主题活动,如:“音乐节”、“艺术节”、“女生节”、“雷锋周”、“学风建设月”、“绿色环保月”、“迎新季”、“毕业季”等,每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时,加深了活动影响力和文化软实力,使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。 4、凸显办学特色,将专业学习与活动有机结合。因为我院是出版传媒类高职院校,为提升学生专业能力,我们结合不同的主题举办“汉语言文字大赛”、“文字录入大赛”、“微电影比赛”、“摄影作品展”、“手绘作品比赛”并且计划在未来与各专业联系开展综合性的“专业技能大赛”,以赛带练,促进学风良性循环。此外,通过校刊、宣传专栏等手段提升学生的专业实践能力,我院以今年“女生节”为契机,在女生寝室门口增加“女生悄悄话”宣传专栏,两周一期,院学生会女生部及各系团总支承办,找寻女生关注的话题,为女生送去人文关怀。每期专栏话题均由女生讨论产生,从撰稿、组稿、设计、编排均有不同系部学生完成。我院文学期刊“晨飞”期刊,通过多位专业老师的指导,利用学院印刷实训资源从撰稿、组稿、编辑、排版、封面设计到印刷成品均由不同专业的学生来完成。

大学基层团组织工作量化考核方案

大学基层团组织工作量化考核方案 为进一步加强基层团组织建设,明确基层团委的工作目标和责任,调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性,增强基层团组织活力,健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制,提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平,特制定本方案。 一、考核原则 1、客观、全 面、公开、公正原则 2、定性考核与定量考核相统一原则 3、工作过程与工作效果相统一原则 二、考核内容 考核内容由基础工作部分及附加分部分组成(详见附表)。其中,基础工作部分包括思想教育、组织及干部队伍建设、校园文化活动、团支部活动节、科技文化艺术节、社会实践活动、学生组织的指导、团的宣传与理论研究、完成上级团组织工作任务情况。 三、考核办法 考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行。 1、日常工作考核由校团委工作人员根据积累的原始材料,如工作计划、总结、活动方案、会议出勤、活动参加情

况和其他上报材料等方面进行打分。 2、专项工作集中考核指对团支部活动、科技文化艺术节和社会实践等活动按排名计分。 3、学年集中联评由校团委全体工作人员和各学院团委书记组成联评组,共同考核打分。 四、考核表彰 1、在每年11月上旬,各学院团委和团总支按照本《方案》准备相关材料;11月下旬,校团委组织联评。团委将不再另行发文通知。 2、各学院团委工作按考核得分累计排名,从高到低确定五四红旗团委、先进团委,并作为上报上级优秀团组织的重要依据。先进团委比例为基层团委总数的30%,“五四红旗团委”在先进团委中产生,比例为基层团委总数的15%。

**大学基层团组织工作量化考核积分表 考核项目 考核内容 评定等级 基本 分值 评价 方式 一、思想教育 1、思想政治教育工作进寝室、进网络、进社团工作计划针对性强、载体有创新、措施得力、成果突出 1)优秀 2)良好 3)合格 查 阅

议新时期共青团工作的存在问题及解决方法

议新时期共青团工作存在问题及解决方法 一、基层共青团组织现状 1.随着环境和形势的变化,基层党组织对团的建设重视程度不高,精力投入不足,关心力度不够,管理措施不强,大多数村级基层党组织只是本着“能维持,能交待,不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作,活动开展形式单一,空洞乏味,致使团的工作失去了原有的活力,陷入瘫痪、半瘫痪状态,成了有其名无其实的“虚设机构”。 2.农村团干部文化程度、业务水平不高。专职团干部少,兼职团干部平时忙于其他工作,没有时间专门研究共青团工作,农村的团干部都是义务的,没有任何待遇和报酬,致使工作积极性不高。 3.除了参军、升学才会想起团组织外,平时主动要求入团的青年很少,注入村团支部的新鲜血液严重不足,造成农村团员数量逐年减少,团的后备力量不足。 二、当前基层共青团工作存在的主要问题及原因分析 (一)存在问题 1.农村基层团组织发挥作用不够。在当前农村基层团组织中,还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大农村团员青年需要、紧密结合农村基层党政中心工作的团的工作体系。面对新形势的发展要求,基层团组织不能及时调整工作思路,工作方式陈旧、工作手段落后、活动内容老套,面对变化了的新情况、新问题束手无策,影响团组织的助手和

后备军作用的发挥。 2.部分团干部工作热情不高。由于大部分团干部是兼职,所以主要精力集中在党政布臵的中心工作上,没有足够精力来思考和开展团的工作,且大部分团干部对团的工作缺乏热情,责任感不强,被动应付,甚至不予理睬。还有部分团干部认为新形势下团的工作开展难度很大,存在一种畏难情绪,不能很好的开展工作。另外团干部的政治待遇低,影响了工作的积极性。 3.多数团员青年组织观念淡薄。由于市场经济的发展,团员青年自我价值实现方式的多元化,带来了团员意识的淡薄,出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象。 (二)原因分析 1.工作环境变化加快 市场经济的深化发展,加速了农村的改革步伐,农民特别是青年农民思想观念、价值观念和经济理念都发生了深刻的变化,追求最大的经济效益成为当代青年农民的出发点和落脚点。随之农村团的工作环境势必相应变化。在这种情况下,农村团组织应及时洞察到工作环境的快速变化,及时根据农村发展需要调整团的工作思路,扭转团的工作滞后于农村发展实际。 2.工作重心脱离实际 部分村级团组织过分强调团组织自身的特殊性而忽视了与农村其他方面的工作协调相衔接,使团的活动游离于农

共青团和青年工作调查问卷一.doc

共青团和青年工作调查问卷(一) (团干部填写) 1.您的性别:() A .男 B .女 2.您的年龄:() A .14-28 周岁(包括28 周岁) B . 28-35 周岁(包括35 周岁)C. 35 周岁以上3.您的文化程度是:() A .初中 B .高中或中专C.大专D.本科E.研究生及以上 4.您现在的政治面貌是:() A .中共党员 B .共青团员 5.您从事共青团工作多长时间:() A .1 年以下(包括 1 年) B . 1 年至 3 年(包括 3 年) C. 3 年至 5 年(包括 5 年) D . 5 年以上 6.您任现职时间:() A .1 年以下(包括 1 年) B .1 年至 2 年(包括 2 年) C. 2 年至 3 年(包括 3 年) D .3 年以上 7.您从事团的工作的时候:() A .只从事团的工作 B .以团的工作为主,兼职其他工作 C.以其他工作为主,兼职团的工作 D .几乎没有时间从事团的工作,主要做其他工作8.如果您从事团的工作时兼职其他工作,主要兼职什么工作:() A .党务工作 B .行政管理工作C.专业技术工作D.其他工作 9.您担任团干部的主要动机是:() A .提高自身素质 B .证明个人能力C.扩大交际范围 D .丰富工作阅历E.积累政治资本F.其他 10.您担任团干部的途径是:() A .党政领导指派 B .组织直接任命C.团员青年选举 11.您所在的团组织属于:() A .农村(社区)团支部B.乡镇团委C.企业团委 D .学校团委 12.您所在的团组织一般每年组织开展几次团的活动:() A .从不开展B.一次C.两次D.三次E.四次F.五次及以上13.您开展团的活动时是否和其他青年组织联合开展:() A .从不 B .偶尔C.经常 14.您开展的活动主要是什么性质:()

团委共青团工作汇报

团委共青团工作汇报 XX年,我局团委根据团区委总体工作要求,结合本局共青团工作实际,坚持党建带团建,紧密围绕工作大局,以服务全局改革、发展、稳定为目标,以服务青年成长成才为己任,以“创新工作方式、完善机制建设”为重点,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,团结带领广大团员青年,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,抓住机遇,以实际行动确保全局各项工作顺利进行。现将XX年的工作总结作简单汇报: 一、XX年工作总结 (一)思想建设方面 践行“xxxx”重要思想,组织团员青年收看并认真学习了党的xx大精神,认真学习贯彻区第十二次党代会和团市委二届六次全委会精神等一系列会议精神。 (二)组织建设方面 1、开展了学习型团组织创建工作。强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本,营造健康向上的学习环境。在读书活动中,推荐《世界是平的》、《于丹:庄子心得》、《于丹:论语心得》以及相关专业论著等,并在团青工作会中交流心得体会。 2、加强了团的领导班子建设,建立了定期召开会议研

究、部署工作的制度。认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,开展了党员、团员“一帮一、同进步”活动,进一步推动党建带团建工作的效果和整体水平的提高。共青团在党委的带领下,融入了研究、交流制度,保障了各项工作的顺利开展。 3、积极选拔、培养、推荐优秀青年人才加入到共青团工作中来。对在实际工作中,思想上进、表现突出的青年积极吸收到共青团中来,充分发挥其聪明才智,在条件允许的情况下,积极向上级团组织推荐,尽量给年青人以展示自己的机会。 4、认真做好推优工作。健全和完善了青年团员入党机制,积极向党组织推荐优秀的青年团员成为入党积极分子,切实把思想素质好、工作能力强、模范作用发挥较好的同志推荐给党组织。今年团委共推荐4名青年团员成为入党积极分子,2人经组织考核后转正为正式党员。 5、深入开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动。在共青团工作开展过程中,要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准,遵循“立足自身,重在建设,加大力度,务求实效”的原则,采取有力措施,推动创建活动在我局团组织中深入扎实地开展。 (三)主题活动 1、开展了丰富多彩的主题团日活动。3月与妇女节相结

郑州大学基层团委工作量化考核方案

郑州大学基层团委工作量化考核方案 (试行) 第一条为加强我校共青团基层组织建设和基层工作,增强基层团组织活力,切实发挥基层院(系)团委的作用,逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准,形成良好的基层工作秩序,推进团员综合素质的提高,推进我校共青团工作再上新台阶,根据《团章》有关精神,制定本考核方案。 第二条本方案综合考查各院(系)团委工作开展情况。具体包括:思想教育与宣传、组织建设、服务大学生就业创业、校园文化建设、社会实践与志愿服务、科技创新、学生干部队伍建设、团干部作风建设、特色与创新工作等考核指标。考核记分办法见附件:《郑州大学基层团委工作量化考核指标体系》。 第三条对院(系)团委工作的考核由校考核工作小组负责具体实施。校考核工作小组成员由校团委工作人员组成,必要时可抽调其他相关人员组成。 第四条对院(系)团委工作的考核包括中期考核和年终考核,原则上分别安排在每年的六月和十二月进行,视情况需要可在每学期中间考核一次。 第五条考核前,校团委下发开展院(系)团委工作量化考核工作的通知,各院(系)团委根据考核办法进行自评,认真填写《郑州大学基层团委工作量化考核自查评分表》,并撰写工作总结报告,按时提交校团委。 校考核工作小组结合各院(系)团委提交的自查评分表和工作总结报告,走访各院(系)团委,采取查看资料、召开学生座谈会等形式,重点考核思想教育与宣传、组织建设、校园文化建设、社会实践与志愿服务、科技创新、服务大学生就业创业、学生干部队伍建设等方面的工作,然后给出考核成绩。 校团委组织召开共青团特色与创新工作汇报会,各院(系)团委重点对组织建设、科技创新、服务大学生就业创业等方面的工作向校考核工作小组进行汇报,然后由校考核工作小组结合汇报情况进行投票评分。 校团委根据最终考核结果排序,考核结果作为学校共青团系统年度评优评先的重要参考依据。 第六条本考核方案由校团委负责解释。

浅谈新时期下如何做好基层共青团工作.doc

浅谈新时期下如何做好基层共青团工作 浅谈新时期下如何做好基层共青团工作 ***市***地方税务局团支部 2007年10月18日 新形势下人们的生活水平在变,思想状态在变,同样使我们所从事的行业、工作的对象也在潜移默化地受到影响和变化。青年干部思想道德建设遇到了不少新情况、新问题,传统的道德观念面临严峻的挑战,致使一些同志的世界观、人生观、价值观发生变化。一些同志有理想,但往往缺乏坚定的信念和执着的追求;明是非,但面对复杂的社会环境又良莠难辨;讲奉献,但遇到个人实际问题时又有失落感;懂法纪,但受到不良影响时又难以把握自己。作为基层团组织,在这种日益变化的新形势下,遇到哪些变化与挑战,并如何做到及时调整策略,主动适应这种形势的变化呢?结合当前实际,谈几点个人的看法与思考。 一、团工作面临的挑战 (一)团员结构发生变化 团员结构的变化最突出的是人员变化。当前,基层团组织的自然状况呈现以下几个特点:一是团员队伍萎缩严重;二是团员结构不稳定,各基层单位团支部团员青年分布十分不均。有的支部团员人数众多,有的仅一、两人;三是团员青年开展活动积极性下降。

(二)团组织地位发生变化 随着形势的发展,共青团组织性质没变,但共青团的地位和作用却在悄悄地受到变化和影响。当前在一些单位普遍存在着“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象,在部分领导眼里共青团岗位成了“可有可无、无足轻重”的岗位,共青团工作地位被重视程度有所下降,往往是唱的调高,行动却少,风声大、雨点小。有些人认为团组织是政治组织,在和平年代、在企事业单位中存在作用不大,有没有无所谓。在一些重要会议、决定,团组织负责人都难以参加,“党政工团,齐抓共干”只是成了纸上谈兵,这也极大挫伤了一部分工作热情高昂的专兼职团干部的积极性。 (三)组织建设发生变化 随着各单位人事改革深入,不少部门在精简人员、团的组织机构设置简化、团干部队伍下滑、减少专职团干部等现象屡见不鲜,这样对青年越来越缺乏吸引力。一是团员青年对团意识淡漠,对团活动漠不关心,甚至有些团组织成为有名无实的“空壳支部”;二是大多数团干部是兼职,工作精力相对分散,做团工作全靠个人的主动和平时的奉献。有些团干部想做一些事情,但无法投入必要的时间和精力,使工作处于停滞状态。有的团干部因业务工作繁忙将团工作停留于表面,停留于应付,工作缺乏主观能动性,拔一拔,动一动,不拔不动。有的团干部思想认识不到位,把团工作当作“边角料”,想干则干,不想干就推;三是团组织缺少应有的地位和待遇,缺少必要的活动经费和场所,团干部政治经济待遇没有很好的落实。

关于年轻团员的调查问卷

广大团员青年朋友们: 你们好!欢迎参与我们的调查。团县委组织开展了本次调查,调查对象为 35岁以下团员青年。本调查问卷为匿名调查,您的个人信息和观点将受到严格保密,再次感谢您的支持与配合! 答题说明:请在您认为合适的选项上打“√”;如果选错了,只需在已选的选项旁打“×”,本问卷未注明的均为单选,如果认为没有理想答案,请在该题目下方填写自己的观点。 您所在单位: 关于年轻团员的调查问卷 1.您的性别? A.男 B.女 2.您所在的年级? A.初中 B.高中 C.大学 D.研究生 E.已参加工作 3.您何时入团? A.初中 B.高中 C.大学 4.您加入团组织的原因? A.因喜爱或敬仰中国共青团(自愿) B.同学们基本都加入了随大流(受外界影响) C.认为入团是入党的必要步骤 D.家长建议 E.其他原因 5.您主要从哪些途径来了解团组织? A.电视 B.杂志书刊 C.学校安排的讲座 D.向老团员请教 E.其他 6.您自认为对于共青团的了解程度有多少? A.不了解 B.较为了解 C.了解 D.非常了解 7.您是否曾在团组织中担任职务? A.是 B.否

8.您认为团员要做到什么?[多选题] A.做好自己的事就行 B.约束行为,以身作则 C.积极参加团的活动 D.为团组织的发展积极献言献策 9.您参加团组织活动的频率? A.每月一到两次 B.每半年一到两次 C.每年一到两次或没有 D.每月三次及以上 10.您认为加入共青团对自身起到了怎样的影响? A.没有起到影响 B.锻炼了自己的能力 C.对团组织有了更深层次的认识 D.提高了自身觉悟,坚定了加入中国共产党的决心 11.您认为团干部是否和自己有紧密的组织联系? A.是 B.否 12.您对团组织的活动是否满意? A.很满意,活动丰富有趣且满足需求 B.一般 C.不满意 13.您所在的团组织活动次数是否频繁? A.过于频繁 B.适当 C.偏少 D.几乎无 14.您遇到困难时是否会向团组织寻求帮助? A.是 B.否 15.您所在的团组织(团支部、团委)干部工作是否积极? A.是 B.否 16.您认为新形势下团组织工作的落脚点或重心是什么? [多选题] A.增加团组织活动次数,调动团员积极性 B.增加团校学习次数,丰富团员团知识 C.严格把关团员的入选 D.与党组织的活动与工作紧密联系 17.你对团组织的工作有什么建议 ?

共青团工作总结汇报材料

共青团工作总结汇报材料 共青团工作总结汇报材料 尊敬的各位领导,老师,同学们: 大家下午好! 我是机械工程学院团委书记,在此谨代表学院团委向大家作20XX 年工作汇报。一年来,在校团委、院党委的领导下,我院团委紧密围绕学院中心工作,坚持以育人为本、以大学生全面发展为目标、以党建带团、学习立团、活动兴团、科研促团为亮点,扎实推进团的建设,团组织各项工作呈现蓬勃向上的良好局面。 一、党建带团:以学生党建为龙头,积极创新思政教育形式 1、以纪念建党90周年为契机,认真组织开展“党在我心中”、“大学校园梦,青春同路人”演讲比赛,成人礼宣誓、重温入党誓词等活动,着重加强青年团员的党史国情、理想信念、道德品质教育。 2、在学生宿舍区设立“一个党员一面旗帜”党员示范岗、在学生宿舍设立党员示范寝室、党员责任寝室,充分发挥党员先锋模范作用。党员示范岗经验成果得到了湖南省教育网、人民网等媒体的推广介绍。 3、坚持开展每周日的师生恳谈活动和周一至周四的“心灵驿站”

朋辈交流活动。邀请学院党委委员,党支部书记,优秀教师、学生代表分批次、分层次与学生开展“面对面”、“零距离”交流,引导青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助他们确定学习规划和成长目标。《开展师生恳谈的实践与模式研究》获批学校大学生思想政治教育特色建设项目。 二、学习立团:以学风建设为重点,努力营造浓厚学习氛围 1、制订《班级建设条例》,成立学风建设督查部,确定学风建设月,评选“A级学风班集体”,不断强化班级凝聚力,狠抓班级学风建设。学院学习氛围浓厚,学生学习成绩优良。 2、提倡每天坚持一小时英语学习,开展英语风暴系列活动,激发学生学习英语、应用英语的热情;并组织考研动员和经验交流大会,鼓励学生继续考研深造,同时传递考研经验和考试技巧。20XX年学院考研成果再创佳绩,录取率28%位居学校工科之首。 三、活动兴团:以团学活动为牵引,全力打造精品校园文化 紧密结合时代要求和学院特色,团结带领广大青年团员积极进取、勇于实践,组织发动青年学生开展多层次、多类型、多风格的校园文化活动,以活动教育青年,以活动引导青年,切实提高青年学生思想道德水平和社会实践能力。20XX年所开展的活动有:Cosplay动漫节、新生才艺大赛、“传承杯”篮球比赛,敬老院之行、网页设计大赛、生涯规划大赛、班服设计大赛、寝室设计大赛、机械创新设计大赛、寝室文化节、“炫我风采”新生才艺大赛、班服设计大赛等。获得了校寝室文化节三等奖、校运动会

建筑施工企业基层共青团工作的几点思考

建筑施工企业基层共青团工作的几点思考 随着近年来建筑施工企业在社会整体建设的地位的不断提升,以及在建筑企业市场经济中形式的变化,建筑施工企业基层共青团的自我定位以及价值取向都在发生着深刻的变革。本文主要分析了建筑施工企业共青团员这个群体在建筑施工企业日常工作中的地位和作用以及目前建筑施工企业基层共青团的现状。并且针对目前所出现的一系列问题提出了相应的思考建议。 标签:建筑施工企业;基层;共青团;创新;工作 一、企业基层共青团在企业中的地位 共青团在建筑施工企业当中起着引领群众团结、贡献自我的作用,尤其是作为当代的共青团员在建筑工程企业单位更应该承担起巩固社会企业群众基础的作用。建筑施工单位的团委工作在企业的整体建设全局当中扮演者统筹者的角色,基层共青团的工作目标是在聚集企业优秀青年的前提下,为企业的成长贡献自己的一份力量。国家规定共青团成员年龄都在28周岁以下,那么作为对企业人才基本素质要求较高的建筑施工企业而言,基层团支部共青团员普遍具备较高的文化素质、和学习能力,他们有着很高的政治思想觉悟,最主要的是他们都是一些富有激情企业青年主力军,在建筑施工企业的日常工作当中积极完成工作的主要队伍。所以,企业基层共青团要加强与党组织的联系,把自身的定位与建筑施工企业相联系,积极贯彻十九大精神,认真学习党和习主席的重要方针指示,在建筑施工企业单位中充分的发挥团结队伍的作用,号召青年为建筑施工企业在未来的发展献言献策,充分发挥主力军的作用。 二、目前我国建筑施工企业共青团的工作现状 建筑施工企业基层共青团工作现状整体上来看还是比较团结的。尤其是建筑施工企业单位的共青团份子无论在任何立场都应该起着带头团结,努力学习,积极创新的先锋作用。在日常的工作当中,他们能够在党的领导下充分彰显新时代里共青团员身上所具备的革命精神。建筑施工企业作为社会整体建设的主要企业,担负着社会发展和建设的重任,但正是由于建筑施工企业基层单位普遍比较分散,人员的流动性也比较强。所以建筑施工企业对内部的团支部人员要求也比较高。目前形势下建筑施工企业共青团干部队伍还存在劳动力缺乏、人员年轻变动频率较大的问题。部分建筑施工企业基层单位的存在内部共青团员对工作的热情不高,对于共青团的责任和义务认识不到位,在企业的日常工作当中不能够充分的发挥团青精神,团青多样化需求与团组织供给能力不足的矛盾日益突出等现象。面对这一系列的问题,我们必须要充分的加强企业共青团员的责任意识和团结意识,进一步加强基层团组织建设。不能一味地停留在上缴团费的义务上,在企业工作岗位上要充分发挥共青团员的作用。这样既是对自身负责,也是对企业负责。 三、充分发挥建筑施工企业共青团在工作中的作用

学校共青团工作调研报告

学校共青团工作调研报告为进一步加强我校共青团工作,全面了解我校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题,不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新,促进我校共青团工作的全面活跃与发展,共青团xx 第三中学委员会就我校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。 一、基本情况 xx 中是xx 区唯一的一所三级达标校,完全中学。现有在校学 生xxxx 多人,学校设校团委一个,下辖学生支部xx 个,教工支部x 个,共有团员XXXX人,占学生比例XX%。校团委设团委书记一位,团委副书记一位,团委委员x 位。年龄在17—35 岁之间。 二、表彰情况近年,在市区团委的领导下,在校党政支持下,我校共青团工作在继承中创新、在探索中发展,校团委先后被评为 为“ XX市五四红旗团委”、“ XX市学雷锋、志愿服务先进集体”、“ XX市优秀青年志愿服务队” 、“ XX区五四红旗团委” 等荣誉称号。校长XX 被评为“ XX 市支持共青团工作十佳校长”,团委书记XX 被评为“ XX 省优秀共青团干部” 、“XX 省优秀共青团员” ,XX 老师被评为“第十四届省运会省十佳青年志愿者”,团委副书记XX 被评为“ XX 市优秀共青团员” ,XX 老师被评为“第十四届省运 会XX 市优秀青年志愿者”等 "XT o 三、近年工作情况我校高度重视共青团工作,做到目标明确,措

施有力: (一)突出主线,加强思想教育。 始终坚持用“三个代表” 重要思想武装全团、教育学生,不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动,将思想政治教育与青少年成长有机结合起来,努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深入实施《公民道德建设实施纲要》,以实践红军精神、红军文化,实施中学生日常行为规范、文明市民公约等为抓手,依托创建文明城镇、绿色学校、文明班级等工作载体,加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育,让学生养成优良的道德品质。 (二)强化意识,推进团员发展。广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词” 团日活动和“弘扬红军精神,展示青春风采” 、“爱我xx ,争做文明市民”等系列主题教育活动,加强团员意识教育。利用好学校是向各条战线输送团员的重要基地的优势,做好团员发展工作,两年发展新团员xxx 人,团青比例达到xx%。 (三)优化管理,提升团干部素质。配齐配强团干部队伍,并 做到按期换届,民主选举领导

关于共青团工作情况的调查报告

关于共青团工作情况的调研报告**县地处关中北部,西接**,北邻**,是**市唯一的山区县,国家扶贫开发工作重点县。全县总面积986平方公里,总人口30万。全县有14个乡镇团委,25个基层团委,97个团总支,425个团支部;35岁以下青年有5.9万人,28岁以下青年有3.1万人,团员1.4万人。 按照团省委对驻点工作的要求,我利用下乡调研以及开展活动等机会,通过座谈会、听汇报、走访农村青年创业示范户、实地了解等方式,就上半年**县共青团情况、乡镇和农村基层团组织建设情况以及农村青年创业需求等几个方面进行了调研。现将有关情况汇报如下。 一、2010年上半年**县共青团工作基本情况 围绕全县“干部作风优化、政府效能提升”年活动,青少年思想道德教育工作扎实有效。每周开辟专门学习时间,组织团县委机关全体干部深入学习了《廉政准则》、《镜鉴》读本、《团委工作细节管理全鉴》等书籍,机关干部的廉政意识和工作能力进一步增强。在全县少先队组织中开展“争当四好少年”主题教育活动和“三月文明礼貌月”活动,按照“五个一”(即:组织看一部反映雷锋同志事迹的主题片,写一篇感想文章,出一期专题黑板报,组织一次主题班会,做一件学雷锋的事)的要求,各学校团队组织开展了学雷锋活动、帮助后进生、少儿才艺大赛、打扫街道卫生、清扫社区乱贴乱画以及

“给父母一封信”互动交流活动。成功举办了以“弘扬五四精神、彰显青春风采”为主题的迎五四大型联欢晚会,进一步提升了团组织的影响力。组织“知心姐姐”巡回报告会3场,共有6000多名学生6287名家长聆听了报告,对团员和队员进行感恩和心理健康教育,促进了**县未成年人思想道德建设。 加强自身建设,坚持党建带团建,团组织凝聚力不断提升。一是健全各级团委班子,与县委组织部、各乡镇党委联系,进一步健全了农村基层团组织;二是制定了《2010年目标责任制考核制度》、《信息工作制度》、《会议制度》等相关制度,做到以制度规范团组织、以制度促进团组织发展;三是以抓典型带落后为突破口,确定冯雷镇团委、北井头乡团委作为乡镇团组织格局创新试点单位,为基层团委间相互学习搭建了平台。四是借助现代网络优势,积极探索覆盖和影响青年的网络建团的新路子,建立了团县委QQ联系交流群,缩短了工作周期,提高了工作效率。五是将全县团员的基本信息录入到“共青团基层组织团员信息采集系统”,为下一步网上建团奠定了基础。 深入开展保护母亲河、植绿护绿活动。围绕县委、县政府建设“绿色**、生态宜居新**”目标,一是组织团县委全体干部和500余名志愿者在**林皋湖旅游专线栽植树木,建立“青字林”,为全县的植绿护绿开了好头;二是倡议开展树木认领活动,将树木的日常管护

区团委共青团工作汇报

区团委共青团工作汇报 XX年,我局团委根据团区委总体工作要求,结合本局共青团工作实际,坚持党建带团建,紧密围绕工作大局,以服务全局改革、发展、稳定为目标,以服务青年成长成才为己任,以“创新工作方式、完善机制建设”为重点,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,团结带领广大团员青年,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,抓住机遇,以实际行动确保全局各项工作顺利进行。现将XX年的工作总结作简单汇报: 一、XX年工作总结 (一)思想建设方面 践行“xxxx”重要思想,组织团员青年收看并认真学习了党的xx大精神,认真学习贯彻区第十二次党代会和团市委二届六次全委会精神等一系列会议精神。 (二)组织建设方面 1、开展了学习型团组织创建工作。强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本,营造健康向上的学习环境。在读书活动中,推荐《世界是平的》、《于丹:庄子心得》、《于丹:论语心得》以及相关专业论着等,并在团青工作会中交流心得体会。 2、加强了团的领导班子建设,建立了定期召开会议研究、部署工作的制度。认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,开展了党员、团员“一帮一、同进步”活动,进一步推动党建带团建工作的效果和整体水平的提高。共青团在党委的带领下,融入了研究、交流制度,保障了各项工作的顺利开展。 3、积极选拔、培养、推荐优秀青年人才加入到共青团工作中来。对在实际工作中,思想上进、表现突出的青年积极吸收到共青团中来,充分发挥其聪明才智,在条件允许的情况下,积极向上级团组织推荐,尽量给年青人以展示自己的机会。 4、认真做好推优工作。健全和完善了青年团员入党机制,积极向党组织推荐优秀的青年团员成为入党积极分子,切实把思想素质好、工作能力强、模范作用发挥较好的同志推荐给

浅谈如何做好新形势下基层共青团工作

浅谈如何做好新形势下基层共青团工作 作者:陈燕栏目:党政建设添加时间:2010-3-11 13:40:05 中图分类号:D29文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2009)035(C)-0000-01 作为铁路基层共青团组织,富有创新、卓有成效地开展工作,关系到团组织有机融入企业中心工作,有效服务安全生产大局的质量;关系到团组织教育、引导、维护、服务铁路青年的水平,创造性地开展好基层团的工作,是在新的历史背景下铁路共青团组织永葆青春与活力的源源动力。 一、加强团青的思想帮教和转化,树立团组织教育、引导青年的旗帜 作为党的助手和后备军,团组织必须不遗余力的加强对团员青年的思想帮教和转化,用科学先进的政治理论、与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团员青年的头脑,树立起团组织教育、引导青年的旗帜。 ——学政治理论,提升团青政治素养。团组织要始终以党的旗帜为方向,坚持与党保持高度一致的政治信念,必须高举起具有中国特色的社会主义旗帜,带领全体团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,不断学习实践科学发展观。要借助团内“三会一课”、班前学习、月度学习等教育资源,坚持组织团员青年进行政治学习,善于运用党正确的方针、政策和科学理论教育和武装青年,使团员青年坚定永远跟党走的理想信念。 ——学道德品质,修炼团青道德情操。“有理想、有道德、有文化、有纪律”是青年一代成长的根本目标。让团员青年树立远大的理想、坚定的信念,具备良好的道德品质,是团组织义不容辞的责任。要紧扣时代脉搏,紧跟铁路发展形势,紧贴青年思想实际,抓住五四、七一、青年志愿者活动日、禁毒宣传日等各种具有纪念意义和宣传价值的有利时机,通过开展主题红色教育、倡导文明行动、向道德模范学习等活动,加强青年爱国主义教育,大力弘扬民族精神;加强社会公德、职业道德、家庭美德教育;加强艰苦奋斗、开拓创新精神的培育,激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。 ——学形势任务,增强团青责任意识。作为铁路基层团组织,我们正处在铁路跨越发展的风口浪尖,有义务让团员青年认清铁路安全经营和改革发展的形势动态,使之明确肩上背负的重大责任和历史使命。基层团组织要打好主动出击仗,在全体团青中唱响铁路安全发展、改革发展的主旋律,通过开展做铁路形势分析报告、上路情、局情教育团课等各种方式的形势任务宣讲,强化形势任务教育力度,增强团青的主人翁意识和责任意识,激发他们在铁路改革发展的伟大征程中勇挑重担、开拓进取的主观能动性。 二、深化团组织凝聚力建设,夯实团组织生力军和突击队的根基 共青团有凝聚力,才会对青年有吸引力,才会在团结的基础上形成战斗力。共青团组织要力争做到对青年的有效覆盖,凝聚合力,充分发挥团员青年在铁路改革发展进程中的生力军和突击队作用。 ——以实实在在的主题实践活动凝聚青年。围绕企业中心工作,以团员青年易于接受、乐于参与的各种立功竞赛

共青团调研报告

共青团调研报告

卫生职业学校团员思想调研报告 为进一步了解当前卫生职业学校团员的思想状况、加强和改进团的思想政治工作、引导学生顺利就业,学校团委在全校各年级学生中组织实施了团员思想状况及就业意向调查。调查主要围绕团员政治思想状况、团员意识、团员先进性、团的组织建设及就业意向等方面展开。本次调查采用以问卷调查为主,以座谈、访谈为辅的方法进行。共发放问卷320份,回收有效问卷305份,有效回收率95.3%,问卷见附件。 在问卷调查、座谈和访谈的的基础上,形成了对当前团员思想状况及就业意向的一些基本分析和评价,并对如何加强团员思想教育、活跃基层团的组织、促进学生就业等提出了对策性建议。 学校团委对收回的305张有效问卷的30道题利用SPSS软件进行了统计,从以下几个方面重点进行分析: (一)团员思想状况 大多数团员拥有正确的世界观、人生观、价值观,但某些问题也反映出团员青年中确实存在着一些理想信念淡漠等思想问题。如第7题中对于团的基本理论知识的了解中,有42%的人觉得比较枯燥,不愿主动去了解和学习,说明她们对共青团的性质概念模糊,特别是对团的指导思想模糊不清,应加强对团章总则及相关知识的理论学习;在入团动机问题上,如第10题,还有

21.6%的青年认为入团是以为自己今后人生的发展打好基础为目的,这说明对于青年群体的政治思想工作没有做到与时俱进,没有与新时代的青年思想动态相结合,导致青年团员在市场经济环境下对如何将个人利益与集体利益和国家利益统一起来,缺乏正确的认识;第11题中,只有62%的青年认为团员比青年群众在思想政治、道德修养、文化素质等方面更优秀,说明青年团员在当今社会市场经济条件下对无私奉献,为人民服务的观点有所削弱。因此今后团组织应积极开展立典型、学榜样等形式的活动,来进一步提高团员青年的素质。 (二)团的工作情况 我校高度重视共青团工作,共青团工作目标明确,措施有力,总体上是令人满意的,如第19题,有73.6%的团员认为其所在团支部起到了协助管理班内事务、为同学服务的作用,共青团组织的凝聚力正逐渐加强,团员对团组织信赖和认同度不断提高。可是成绩的背后也反映出一些新的问题,如第15题,16题,17题部分团员反映团组织在活动和自身建设上创新不足,应提高吸引力,青年团员们更倾向于面向大众的社会实践活动。组织开展丰富多彩、卓有成效的实践活动是共青团工作的一种手段、一种载体,更是学校团的工作的重要组成部分。但由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决,数量十分有限,因此不能保证团内活动的次数和质量,这是我们今后需要加强的地方。另外,在团支部干部选拔方面,如18题,有近一

2018年度团委工作总结报告

2018年度团委工作总结报告 尊敬的党委刘书记,尊敬的陆科长、彭科长,尊敬的老师们,亲爱的同学们,大家好! 今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告,请审议: 一年来,在学校党委、上级团委的领导下,在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下,认真贯彻团中央的精神,围绕学校的工作中心,全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上,积极开展各项工作,使团委的工作办出特色,在各方面都取得了可喜的成绩。 一、加强教育管理,不断提高团员的思想政治素质。 1、我校团员队伍的总体素质是好的,但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质,一年来校团委以上为重点,开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估,增强团员意识的一项重点工作,根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质,进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动,寓教于乐。一年来,校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点,抓住契机,不失时机,充分发挥校园舆论的导向作用,有计划、有目的地开展各种活动。配

合学校工作,提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风,由我做起”、“增强团员素质,提高团员们的思想品德”为主题的组织生活,促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动,有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如:四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”,增强了爱国主义素质。一年来,积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份,举行了03级成人宣誓活动,培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操,增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动,一期墙报、一次组织生活、一本团日记,并定期检查评比,每学期进行奖励,做到评比专人负责,规范记载。 2、严格把握发展团员的标准,把好团员“入口关”,有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。 团的战斗力不仅取决于团员的数量,更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来,我们严格按照“双重筛选、四项考核”,“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学,按标发展,宁少勿滥,从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进,使后进变先进。 二、与时俱进、大胆创新,完善各项组织制度,大力加强团的组织建设。

新形势下如何做好基层共青团工作

新形势下如何做好基层共青团工作 作者:郭如静 来源:《企业文化》2020年第29期 摘要:共青团对于我党的建设发展而言,是其重要的后备辅助力量,有助于促进我党人才梯队的发展建设,以及推动青少年的健康成长。强化共青团工作,有助于提升我党自身的战斗力以及凝聚力,所以,对于促进社会主义社会经济的整体发展建设也至关重要。基层共青团作为共青团发展建设发展的中坚力量,充分加强基层共青团的发展建设,有助于提升我国青少年的综合素养,所以,我们必须要结合当下我国青少年的成长特点,不断开拓有效的发展基层共青团的途径,为促进社会经济建设发展提供可靠的人才保障。本文针对新形势下基层共青团工作的有效开展展开具体的分析和探究,以期为教育工作者们提供一定的参考借鉴。 关键词:新形势;基层共青团;工作策略 共青团是我国非常重要的青年群众的组织,为我党的建设发展提供后备支持,共青团的发展直接影响到我国的民族发展和繁荣。青年人才作为国家社会经济发展的主要支持,积极开展共青团工作,有助于当代青年树立正确的价值观和信仰。基层共青团属于共青團一部分,在当前新形势下,基层共青团建设发展工作开展过程中出现了很多问题,比如,工作开展被动性很强,工作缺乏有效的创新性,没有足够的动力支持,同时在执行和服务方面不够到位,教育的形式比较传统且单一等问题,这些都直接影响到基层共青团组织的工作效率提升,同时也阻碍了共青团的综合全面发展。所以,我们应当根据时代发展的特征,结合一些科学合理的途径和举措,不断完善基层共青团的发展建设,促进各项工作全面有序的推进。 一、新形势下基层共青团工作中存在的几点问题 (一)工作处于被动 基层共青团的发展建设,直接影响到学校培育人才的质量水平,这也是目前学校管理工作中非常重要的一项内容,具体在组织相关建设工作时,必须要创新方式和方法,有效调动当代青少年的兴趣和热情,吸引他们积极参与,同时和学校其他培育人才的活动以及教学活动之间进行有效关联。然而目前在具体开展有关工作的时候,因为受到环境、资金以及意识方面等综合因素的干扰,工作开展非常被动,活动组织的内容也比较单调乏味,和青少年的实际生活脱轨,很难调动广大青少年的参与积极性,所以工作效率也无法有效提升,这些都为基层共青团的发展建设带来很大的阻碍[1]。 (二)缺少动力支持

学校共青团工作调研报告

学校共青团工作调研报告 学校共青团工作调研报告 在学生成长的过程中,学生接受学校、家庭、社会文化活动,对于其世界观、人生观、价值观的影响是不可低估的。健康向上的文化活动有助于向学生传播先进的文化理念,传播科学的价值观念,传播健康的生活方式。更为重要的是,有创意的健康向上的文化活动,往往能够寓教育目的于活动之中,使学生在积极参与活动的过程中,自觉或不自觉地受到活动的影响,达到“润物细无声”的教育效果。 共青团组织一直非常重视以学生文化活动为主要内容的文化建设。但是,应该看到,当前在学生中开展文化活动面临许多新的挑战: 首先,当代学生的自主意识日益增强。学生文化活动如果不结合学生的生理、心理和发展需求,不关注学生的学习、生活和工作实际,即使是参与性较强的文化活动,也难以引起学生的兴趣。 其次,处在信息时代的学生,其知识面宽广,社会交往增多,对很多事物和现象已有自己的独立看法,一些知识性和思想性差、缺乏内涵和品味的活动难以引起学生的兴趣。 第三,当代学生比以往任何时代的学生都更注重创新,喜欢参加一些能给他们带来新鲜体验的活动,对于那些缺乏创意的群体活动不感兴趣。 由此可见,文化活动只有首先吸引学生的参与,才有可能在参与中实现教育和引导学生的目的。因此,青年工作者必须深入研究学生的思想和心理特点,把握学生的兴奋点和发展需求,不断创新文化活动的内容、形式和方式。只有这样,学生文化活动才能真正起到在学生中传播先进文化、塑造健康人格的作用。而要搞好学生文化活动,要特别注意以下几个方面: 第一,突出寓教于乐。 学生文化活动要坚持先进文化的前进方向,要具有较强的教育性,这是毫无疑问的。但教育者在开展活动的过程中,要学会“包装”,善于把教育目的寓于生动有趣的活动背后。倘若学生一眼就能“认破”其教育意图,这样的文化活动不仅难以奏效,恐怕引起学生的兴趣都成问题。真正好的文化活动应该从学生关注和思考的事物、现象,从学生成长中遇到的困难和问题中获得灵感。一句话,教育者应该志存高远,但活动设计时则应尽量从具体的问题和现象入手,从学生感兴趣的角度切入。 第二,创新活动形式。 当代学生最喜欢创新,反对千篇一律,一成不变。搞好学生文化活动,除了要设计好活动主题和内容外,还要注意根据活动内容和目的的不同,创造出不同的活动形式,以最大限度地引起学生的兴趣,吸引学生的积极参与。 第三,注重学生的广泛参与。 如果文化活动只是少数人在活动,那么,多数参与者就会成为观众,就会逐渐丧失对活动的兴趣,活动的效果就会大打折扣。文化活动的设计者应该尽可能地调动每一个人参与活动的积极性,鼓励活动的参与者在活动中提出个人的看法和意见,自己做出正确的判断,得出正确的结论;或者在交流和讨论中形成一些思想共识。 实践证明,自己思考得出的结论,或者在思想碰撞中得出的共识,最使人信服,最不容易被颠覆。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档