煤矿采掘计划
SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
恩施自治州建始东升煤矿有限责任公司
(二O 一五年)
矿长：丁昌金 技术矿长：刘海涛
编制部门：技术生产安全科 编制日期：2015年03月20日 执行时间:2015年03月20日
编制单位恩恩施施自自治治州州建建始始东东升升煤煤矿矿有有限限责责任任公公司司东东升升煤煤矿
矿
采掘计划编制说明
一、编制目的
为规范我矿开拓开采，保持“三量”平衡协调有序、持续稳定生产、做到安全装备早安排、作业规程和安全技术措施早落实，超前预防安全事故，确保生产系统正常运行，为深化煤炭生产创造良好条件，特编制该计划。
二、编制依据
本计划依据以下资料编制：
（一）矿井年度安全生产目标
（二）矿井设计资料
（三）主管部门相关文件和会议要求
（四）上年度采掘接替计划
（五）矿井水文地质资料和采掘工程平面图
（六）矿井实际
（七）其它相关资料
三、矿井开采概况
（一）东升煤矿矿井开采面积1.7537平方公里；矿井于2010年通过60Kt/a技改验收，初步设计对矿井划分为六个采区，按Ⅰ采区、Ⅱ采区、Ⅲ采区的先后顺序进行开采，矿井Ⅰ采区Ⅱ采区已开采回收结束，现开采Ⅲ采区，由于东升煤矿历
史地质资料不全，在初步设计中仅注明了柳林矿区的F9断层，在矿井开拓施工过程中揭明了F1、F2、F3断层，F1、
F2、F3断层将矿区分划为四个板块，给矿井开拓、开采造成困难。根据实际地质情况，为安全有效、科学合理的回收资源，矿井于2012年经主管部门同意将开采顺序进行了调整，初步设计中原Ⅲ采区调整为Ⅳ采区、原Ⅳ采区调整为Ⅴ采区、原Ⅴ采区调整为Ⅳ采区。根据矿井地质条件，在Ⅲ采区进行准备、回采的同时，东升煤矿对Ⅳ采区布置掘进工程对资源赋存状况进行巷道式勘探，经掘进探明，Ⅳ采区受溶洞影响煤层尖灭不可采，因此2015年度东升煤矿的掘进工程转为Ⅴ采区开拓工程。
（二）根据东升煤矿Ⅴ采区以及相邻矿井地质资料分析，Ⅴ采区计划掘进范围煤层厚度在1.75～3.5m之间；煤层倾角在4～30°之间；掘进施工揭露多个溶洞，因此Ⅴ采区计划采掘范围地质构造较复杂，采掘范围矿山压力显现明显。
（三）由于采掘范围内有断层，预计雨季到来时采掘区域涌水量可能较大，但不会超过矿井历史最大涌水量5m3/h；但是在采掘过程中必须警惕矿井新西三开采产生的老空区积水及溶腔积水，做到有掘必探、有疑必探。
四、上年度采掘计划执行情况
（一）上年度采掘计划执行情况
上年度计划掘进巷道2025m，实际完成1875m，掘进进尺未达到计划要求，差150m,上年度计划生产原煤6.15万吨，实际生产原煤5.62万吨，差0.53万吨。
（二）存在问题
上年度没有完成掘进生产计划主要归类下列原因：
1、矿井地质条件
上年度计划Ⅳ采区开拓工程，在实际掘进过程中因Ⅳ采区煤层尖灭且地质构造复杂，调整减小了掘进工程量；小断层和溶洞在掘进时给安全管理和推进上带来难度，也是未能完成计划产量的一个具体因素。
2、机械设备故障
据统计，2014年全年矿井机械设备故障共计26次，月平均机械故障次数在2次以上，机械故障也是导致不能完成计划产量的一个重要因素.
3、劳动组织
因恩施州境内煤矿产能都比较小，煤矿采掘机械化程度不高，采掘工人体力劳动繁重，不少老职工转行以及年轻人已不愿从事煤矿行业，因此造成煤矿劳动力缺乏，东升煤矿2014年职工在册人数明显少于2013年，掘进班组在册人员仅为35人，平均每班掘进职工数量不足20人，劳动人员数量不足也是导致欠产的主要因素。
4、实际工作日
受煤炭滞销及停产进行安全生产隐患整改的影响，2014年生产作业断断续续，全年实际工作日远远低于计划工作日。这也是影响生产计划的重要因素。
五、当前采区“三量”保有情况
由于现开采煤层因实际开拓揭露煤层极不稳定、地质构造损失量较大以及Ⅲ采区局部煤层尖灭，因此截止２０１4年底矿井Ⅲ采区可采储量仅余5万余吨、Ⅴ采区储量未探明，矿井Ⅲ采区截止２０１4年底“三量”见表５－１。
采区“三量”表表５－１
六、掘进计划
（一）计划掘进工作面及掘进量
本年度计划掘进工作面和掘进量见表６－１。
２０１5年度计划掘进巷道表表６－１
（二）掘进计划详细参数
掘进计划详细参数见附件一《东升煤矿掘进工作面计划基础表》。
七、采煤计划
（一）采煤工作面接替
本年度采煤工作面接替计划见表７－１
２０１4年度采煤工作面接替计划表表７－１
（二）采煤计划详细参数
采煤计划详细参数见附件二《东升回采工作面计划基础表》。
八、劳动组织
（一）全年工作日计算
全年共计365天；元旦、春节、五一、中秋、国庆共放假36天；全年检修作业32天；全年实际可掘进和采煤天数为297天。具体节假日和检修天数见表８－１。
计划工作日数表表８－１
（二）人力组织
按照计划掘进量和采煤量，每班在册工作人员必须保持在５5人以上，实际出勤人数必须保持在50人以上，每班人员少于50人，才能达到掘进和采煤计划。班组长应强化人力组织，保证作业人员数量，以保证掘进和采煤计划得以有效实施。
九、其它
（一）煤矿技术部门必须做好与生产计划相关的各项设计工作，认真编制《作业规程》和相关的安全技术措施，保证各项设计工作到位。
（二）生产、安全等部门必须认真做好组织和领导工作，保证充足的人员和有效的现场管理，保证计划工作的顺利实施。
（三）通风、机电、运输等部门必须及时根据本计划制定有效的工作实施方案，做好生产辅助工作，保证全年生产计划的顺利实现。
（四）根据全年生产计划，煤矿必须组织编制相应的安全生产管理制度和各项工作标准，制定详细的各工种岗位责任制度，将各项生产计划逐一分解落实。
十、附件
（一）东升掘进工作面计划基础表
（二）东升采煤工作面计划基础表
（三）东升２０１5年采掘计划图
东升煤矿掘进工作面计划基础表2015年03月20日
东升煤矿回采工作面计划基础表2015年03月20日
天向煤矿五年采掘规划 一、编制目的 为了合理开发我矿煤炭资源，有计划、有步骤地协调采掘关系，促进我矿经济持续、稳定、健康发展。 二、“五年”采掘规划 （一）指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的安全生产方针，走科技兴矿的道路，以人为本构建和谐矿区，本着实事求是、积极稳妥的工作作风，合理安排今后五年采掘规划，以满足我矿及公司发展的要求。 （二）总体规划 五年完成原煤产量450万吨，其中回采产量390万吨，工程煤60万吨；计划完成工程进尺43500米。 三、各年度采掘方案 一2009年采掘方案 1、主要指标安排 1）2009年产量计划90万吨，其中回采产量78万吨，掘进产量12万吨。2）2009年掘进进尺计划8500米，其中开拓进尺1660米，回采巷道进尺6840米。 3）安全；实现安全生产。 2、2009年采掘基本情况 开拓巷道以一采区三条下山为主，分别为一采轨道下山、一采胶带下山、一采回风下山、以及采区变电所及泵房、采区水仓为主，回采巷道以15109胶带顺槽、15109轨道顺槽、15109尾巷及15109胶顺配风巷为主；综采面以15101工作面及15105工作面为主。 ?掘进工程 1）开拓巷道： ①一采轨道下山：计划80米/月，完成480米； ②一采胶带下山：计划100米/月，完成400米（煤巷）； ③一采回风下山：计划80米/月，完成240米； ④采区变电所及泵房：计划80米/月，完成160米； ⑤采区水仓：计划100米/月，完成200米。 以上工程均采用普掘。 2）回采巷道： ①15109胶带顺槽：工程量1760米，计划260米/月，完成1760米； ②15109轨道顺槽：工程量1760米，计划300米/月，完成1200米； ③15109尾巷：工程量1760米，计划300米/月，完成1760米； ④15109胶顺配风巷：工程量1600米，计划100米/月，完成700米，剩余900米。 ⑤其他：工程量1420米，计划200米/月，完成1420米。 以上工程除15109配风巷及联络巷采用普掘，其他均为综掘。 ?回采工作面
精编word文档下载可直接编辑 今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入214年，我们面临更加严峻的挑战，214年我们还须做好以下工作 一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。 作为一班之长，在安全管理上，我要始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。 二是强化团结协作能力，确保任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。同时应当主动打圆班在现场指挥作业(如过断层、作交叉点、拐机等环节)，抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。 三是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。 要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。 总之，在214年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以服务煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己应有的贡献。 1
2014年度采掘作业计划说明书 一、矿井基本情况 公司矿井位于朔州市平鲁区东南约14.5公里陶村乡王高登村附近，公司性质属有限责任公司（自然人独资），行政隶属于平鲁区陶村乡管辖。井田面积4.8336平方公里，批准开采4号～11号煤层，保有储量17542万吨，核定生产能力180万吨/年，服务年限31.5年。公司矿井2003年建设，2005年底通过了60万吨/年生产能力竣工验收并投产。2007年1月开始进行机械化采煤升级改造，2009年5月通过了120万吨/年生产能力竣工验收并投产，同年山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组批复为单独保留矿井，核定生产能力扩大为180万吨/年。井田采用斜井开拓方式，有主斜井、副斜井、行人斜井和回风立井四个井筒。 二、矿井生产系统现状 1.通风系统 通风方式为中央分列式，通风方法为机械抽出式，主扇为2台FBCDZ-10-№30型对旋式轴流通风机。煤层瓦斯绝对涌出量为
0.69m3/min，相对瓦斯涌出量为0.21m3/t，属瓦斯矿井。煤层自燃倾向等级均为Ⅱ类，均属自燃煤层，煤尘均有爆炸危险性。 2.提升运输系统 主斜井装备一部DTC120/48/1×400大倾角带式输送机，运输大巷采用带式输送机。副斜井安装一部JK-2/30X型单滚筒提升机。轨道大巷采用调度绞车和无极绳车运输。 3.采掘系统 矿井采掘机械化程度100%。全矿井4#层配置一个综采队。9#层布置一个综采队，两个机掘队，配备两台EBZ-160型掘进机。 4.排水系统 矿井水文地质类型属中等，矿井正常涌水量Q h＝25m3/h,最大涌水量Q m=37.5 m3/h。4#层中央水泵房安装3台D155-30×4型离心水泵，9#层安装3台MD155-30×6型水泵，每层都是一台工作，一台检修，一台备用，由中央泵房经副斜井排到地面。 4.供电系统 矿井建有一座35kV变电站，电源一回路引自木瓜界110kV变
兴义市朝阳煤矿 2013年度采、掘生产计划 矿长： 总工： 安全副矿长： 生产副矿长： 机电副矿长： 编制：生产技术科 2012年12月20日
朝阳煤矿 2013年度采掘工作计划 一、目前我矿采掘情况概述 我矿可采煤层为三层，即：M1、M2、M3等三层煤，其中M3煤层为突出煤层，其余两层煤从本矿开采以来未发生过动力现象且经鉴定为无突出危险性，；M2与M1层间距平均为15m，M2与M3平均层间距为40m，故先采取布置M1煤层为开采下保护层。 目前采、掘情况：本矿为技改矿井，已布置完成了2011首采工作面，施工接替采面有2012运输巷和2012回风巷2个掘进工作面，准备申请进行联合试运转。 瓦斯情况：据2010年贵州省煤田地质局实验室瓦斯等级鉴定结果：CH4绝对涌出量为0.62m3/min，CO2绝对涌出量0.21 m3/min，M1、M2煤尘无爆炸危险性，自燃倾向性为3类，属不自燃煤层。本矿因上层M3煤层在巷道施工过程中出现过瓦斯突出现象，故选择M1煤层作为下保护层先行开采，依次煤层开采顺序为M1→M3→M2。矿井按煤与瓦斯突出矿井进行管理。 根据中国矿业大学矿山开采与安全教育部重点实验室2010年8月编制的《贵州省兴义市雄武乡朝阳煤矿18#（M2）、19#（M1）煤层煤与瓦斯突出鉴定报告》，朝阳煤矿18#（M2）煤层在鉴定标高+1710m 以上无突出危险；19#（M1）煤层在鉴定标高+1650m以上无突出危险。 水害情况：本矿矿井最大涌水量为40m3/h，正常涌水量14m3/h，
根据本矿地势高差大的特点，已在1600水平施工了泄水平硐，利用巷道自流排水，所以矿井涌水不会对生产有较大的威胁。 顶板情况：本矿井所有巷道均在原生岩层，岩性塑性变形小，故整体矿压小，只要用好新掘工作面的前探支护基本就能预防掘进顶板事故，采面进入试采阶段后加强采面支护，就能预防采面顶板事故，综合上述，我矿今后顶板条件较好，出现顶板事故的可能性较小。二、2013年度采掘计划 根据我矿技改工程完成情况，结合我矿各方面因素，经研究决定，2013年1月~2013年12月井下采掘计划做如下布置： 1、2013年安排二个掘进队，计划掘进进尺2240米；具体安排见表一。 2、2013年安排一个采煤队，预计M1煤层二采区的2011首采面2013年3月进入联合试运转，可采储量8.5万吨，9月份回采结束，9月下旬接替面2012采面安装回采，可采储量5万吨，矿井进入联合试运转时全矿形成一采、二掘的布局。 全年计划回采煤量为13.5万吨，掘进煤量为2.5万吨，合计出煤16万吨。具体安排见表二。 （附2013年采掘计划工程平面图）
煤矿掘进队工作总结及2019年工作计划 2018年，我队坚持以安全高效为指导思想，团结和带领全队职工开拓进取、团结奋进、务实拼搏，加强干部、职工队伍建设，加强制度建设，克服职工经验、技能不足等不利因素，通过狠抓现场安全管理、质量动态达标、严格标准化、精神文明创建深化工作，在安全生产零事故的前提下完成公司下达的各项任务。一、2018年工作总结 （一）主要指标完成情况 我队现有在册职工66人，一到五月份主要负责12030轨道顺槽煤巷掘进施工，累计完成开掘进尺452m,在巷道压力大，环境恶略的情况下在矿领导及各部室的指导下较好的完成各项生产任务，六月份参加环保攻坚战，我队上下职工干部全部投入战斗，七到十月份主要负责东翼回风大巷里段岩巷掘进施工，累计完成130m。 （一）重点工程完成情况 九月初我队按照上级要求，在东翼回风大巷里段安装了一台履带式双臂凿岩台车，一台挖掘式装载机，预计9月6日能够安装完成的设备由于厂家配件没有到位，延迟至9月13日安装完成，该套设备安装后我队积极安排操作工进行培训，跟随厂家师傅进行学习打钻的要点，使其能够熟练的掌握操作技能，该套设备安装后，我队单产单进每班最高能进尺能达到2m，能够保证岩巷快速掘进施工。 （三）主要工作亮点 我队在接住东翼回风大巷里段施工前，该巷道内标准化水平太差，很多设备不完善，标准不达标，我队在施工前对该条巷道严格以安全生产标准化为基准，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》书中要求，对巷道内所有设备及工程质量进行整改，目前该条巷道已成为我矿标准化重点工程巷道。 二、存在的问题和不足 （一）区队隐患台账更新不及时
郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司2019年度采掘接替计划 郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限公司 二0一九年三月八日
东坪煤矿2019年度采掘接替计划 根据郑煤集团规[2017]18号《郑煤集团公司关于编制2019年生产经营及项目建设计划的通知》、登封市煤炭局登煤字[2018]17号《登封市煤炭管理局关于建立煤矿联审会审机制的通知》及2019年复工复产验收流程等文件的要求，东坪煤矿由董事长组织召开专题会议，安排编制东坪矿2019年度采掘接替计划，具体内容如下： 一、矿井基本情况 郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司位于河南省登封市登封煤田白坪井田浅部，行政隶属登封市白坪乡管辖。面积约为1.0884km2，开采二1煤层的底板标高为+350～-100m。可采储量157.1万吨（含村庄压煤），矿井核定生产能力30万吨/年，服务年限4年。矿井瓦斯绝对涌出量为3.27m3/min,相对瓦斯涌出量为4.8m3/t,鉴定为高瓦斯矿井，煤层自然发火等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层，煤尘具有煤尘爆炸危险性。矿井水文地质类型中等，正常涌水量为74m3/h, 最大涌水量为106m3/h, 矿井开拓方式为两斜井一立井单水平上、下山开拓，开采二1煤层，平均煤厚3.95m，煤层倾角18～25°东坪矿为“证件”齐全矿井，所有证件都在有效期内，付斜井提升系统选用JK2.0×1.8型矿用防爆绞车，付二级运料选用JTP1.6×1.2型矿用防爆绞车，斜井采用0.7t非标矿车提矸、下料，付斜井使用RJKY45-25/1500(B)架空行人装置730米。主斜井运输下山斜长
1240m，倾角18°～22°，选用4部SPJ-650型胶带输送机，采面下副巷胶带输送机与运输下山皮带搭接将煤炭运往地面。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为机械抽出式。主、副斜井并联进风，回风立井回风。 二、主要经济技术指标 2019年原煤产量：回采工作面为11071（西）工作面预计采出4.25万吨(总可采储量4.25万吨)，接替工作面为11071（东）工作面2019年预计采出6.4万吨(总16.5万吨)。1-3月矿井通风排水无产量计划，计划完成掘进进尺1784米。因此全年计划完成原煤产量13.12万吨：采面出煤量10.65万吨，掘进出煤量2.07万吨,维修出煤0.40万吨。三、矿井采、掘接替计划 （一）矿井2019年回采接替计划 11071（西）工作面—11071（东）工作面 1、11071（西）工作面可采储量4.25万吨，2019年4月1日开始回采，预计2019年8月30日结束。 四月份计划回采30米，采煤0.88万吨。 五月份计划回采30米，采煤0.88万吨。 六月份计划回采30米，采煤0.88万吨。 七月份计划回采30米，采煤0.88万吨。 八月份计划回采20米，采煤0.73万吨。 2、接替工作面11071（东）工作面，总可采储量16.5万吨，2019年9月1日开始回采，预计2020年7月30日结束。11071（东）
库车县伟晔矿业有限责任任公司克孜库坦煤矿 2016年度采掘计划152.37万吨编制说明书 矿长：审核：编制：王海林
一、编制原则 按照公司文件要求编制2016年采掘计划。认真贯彻执行国家的各项政策、法律、法规。合理安排采掘比例关系，根据目前矿井采掘情况，保证生产的正常衔接，坚持正规的采掘顺序。坚持“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的方针，立足实事求是，抓好当前采掘、安全工作、兼顾长远发展，做好节能减排，提高资源回收效率、降低生产成本，充分发挥机械化采掘的优势，实现矿井的可持续发展。 二、矿井概况 克孜库坦煤矿0.60Mt/a技改工程已基本完成，目前为试生产阶段，多水平分区式开采，所开采煤层为下10、下7和下8煤层。下10采区已布置一采两备，下7采区已布置两个备用面，采煤方法采用走向长壁后退式，综合机械化采煤工艺；一个综掘面，一个连采面。主运输系统为皮带运输，斜风井回风，通风方式为分区式。 三、2016年矿井采掘计划部置 1、2016年矿井本着安全、高产高效的原则组织生产。按行业规范和设计要求，压缩头面数，通过提高单产单进水平，保证矿井采掘接续平衡。在通风、运输提升、供电、安全监控等保证安全生产的前提下， 2016年计划生产采区为下10采区、下7采区和下8采区，在下10采区2100 2、41002
和下7采区701工作面回采，在下7煤层703工作面连采机回采，掘进开拓下8煤层系统。 2、下10北翼采区已完成31003备用面，下10东翼采区已完成41002备用面，下7采区已完成701备用面和702备用面，在703和31002掘进连采备用面。 四、2016年矿井生产基本条件 （一）生产有利条件 1、矿井通风能力满足生产要求，风井安装FBCDZ-6-No18型主通风机两台，一台工作，一台备用。风机风量26-112m3/s，风压172-2403Pa，风量控制采用变频调速，主要风机运行稳定，实测供风量满足系统配风要求和目前变频情况。 2、矿井运输能力能够保证生产正常进行。矿井运输系统经改造后，煤炭运输和辅助运输系统分开运行，主运煤系统全部实行皮带化，采区内为刮板机和皮带机联合运输，运输能力大。 3、矿井机械化程度明显提高，操作人员操作技能等综合素质在与之不断相适应。 4、煤层赋存条件较好，瓦斯低，不易自燃，顶板相对稳定，地质构造简单。 5、矿井实现副井辅助运输，从而减少了运输事故的发生。 （二）生产不利因素
范文：________ xx年掘进队工作计划范文 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
xx年掘进队工作计划范文 今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入xx年，我们面临更加严峻的挑战，xx年我们还须做好以下工作： 一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。 作为一班之长，在安全管理上，我要始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。 二是强化团结协作能力，确保任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高 第 2 页共 4 页
地方煤矿年度采掘计划编制内容 一、矿井基本情况 （一）矿井位置及开采范围。 1、矿井位置。包括：矿井所在行政区划位置，所在矿区、井田（或勘区）。 2、开采范围。包括：开采范围长、宽，开采面积，开采垂深。详见拐点座标表。 （二）开采煤层和储量。 1、开采煤层。按煤炭生产许可证界定的煤层叙述，说明各煤层的厚度。 2、储量。包括：矿井地质储量、工业储量（或保有储量）、可采储量。 （三）矿井生产规模。包括：设计生产能力、核定生产能力。 （四）开采技术条件。 1、水文地质。只作简单、复杂等结论性叙述。 2、工程地质。对煤层顶、底板条件作综合性叙述。 3、地质构造。对断裂、褶皱构造作简单、复杂等结论性叙述。 4、瓦斯、煤尘、煤的自燃、地温、地压。 二、开拓开采现状
（一）开拓方式。 （二）水平及采区划分。 （三）采掘现状。包括：现有开采水平、采区、煤层，回采方式和工艺，改扩建或技改项目建设。 三、现有生产系统。 （一）提升、运输系统。包括：运煤井、运料井，井筒、大巷、采区主要巷道的运输方式及设备。 （二）通风系统。 1、通风方式。包括：进风井、回风井，中央并列、分区等方式。 2、矿井风量。说明采、掘作业及其它地点所需配备的总风量。 3、矿井通风阻力。按通风能力测定的数据叙述。 4、主要通风设备及参数。 （三）排水系统。包括：水仓容量、排水制备及管路。 （四）供电系统。包括：是否有双回路供电，供电容量、井上、下供电等级。 （五）六大安全避险系统。对各系统的设备、管线作简要叙述。 （六）抽放系统（高、突矿井）。对设备、管路安装作简要叙述。 四、年度采掘接替计划
（一）生产计划。 1、掘进。各掘进巷道名称、工程量、施工顺序、时间安排。 2、井巷巷改造。各改造巷道名称、工程量、施工顺序、时间安排。 3、回采。各采煤工作面（包括残采）名称，回采顺序、时间安排。 4、抽放。叙述如何进行采掘作业区域瓦斯抽放以达到采、掘、抽平衡。 5、计划年产量。 （二）改扩建（或技改）项目建设计划。 附：采掘接替计划表（与文本装订在一起），采掘计划平面图（三号图，与文本装订在一起）。 五、设备、器材购置及安装。 六、投资计划 包括：井巷工程投资，设备、器材购置及安装投资及其它方面投资。
二?一九年掘进队工作总结和二?二?年工作 计划 二?一九年工作总结 2019年，掘进一队在公司的领导下和各职能部门的协调帮助下，牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维，通过以强化现场管理、重在落实为抓手，以安全生产标准化建设为基础，以抓区队职工队伍建设为保障，狠抓现场管理，积极消除事故隐患，不断提升管理效率和夯实安全基础，以规范管理来推动矿井2018 年的各项工作，确保了全年各项工作的稳步有序开展。现将半年来的工作情况总结如下： （二）安全管理情况一年来，我队严格执行坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一安全方针；遵守有关安全生产法律法规；严格落实安全生产责任制和执行各项安全规章制度，认真做好安全检查和隐患排查，强化“先安全、后生产”安全管理，安全工作步入正规化、常态化、制度化管理，做到了全年未发生重伤以上事故；安全保持了良好的发展态势。 1、进一步完善安全管理制度 安全工作做到有章可循，为了使各项安全管理制度更符合煤矿实际，更好的指导安全管理。年初，在以往安全管理工作实践的基础上，我队结合自身实际，重新修订了《各工种安全生产责任制》、《各工种生产责任制》、《各岗位操作规程》等规章制度，通过各项规章制度的修改完善，使各项规章制度更符合井下实际，职工工作做到有标准、有规范、有章可循。 2、紧抓安全不放松，以“安全第一，生产第二，综合治理”为原则。在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出，让职工生产实践深刻认识到操作上的失误，以便更好的去改正。利用周四安全活动日总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法，及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度，使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义，从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。加强对集团公司的“ 136”安全管理模式、“333”安全举措进行了解读及贯彻，让职工了解集团公司方针与理念，认真落实安全生产责任制，坚持
煤矿综掘队年度总结及计划 煤矿综掘队年度总结及计划 年以来,干部职工在矿党政的正确领导下,紧紧围绕全年的方针目标,深入贯彻落实集团公司和矿“两会”精神及安全一号文精神,牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”为核心的“1+6”安全理念,围绕我矿生产管理各项目标,通过强化内部管理,完善内控机制,严格落实责任,考核奖励,进一步规范了安全生产工作秩序。不断强化质量标准化工作和现场隐患排查治理工作,围绕精细化管理和“五高”精品矿井建设全面提升团队素质,助推安全生产。现就的工作总结及近期工作安排如下： 第一部分：1—10月份方针目标完成情况 我队基本能按照方针目标实施进度表所列的项目如期进行。截止10月份大小机电事故8起,主要原因是日常检修工作不到位造成的。探头误值误报、监测不通讯事故0起,瓦斯超限事故3起,运输类跑车事故0起,1起风机无计划切换事故,无群体上访、越级上访和缠访事件的发生。 计划掘进进尺1705米,实际完成1661.2米,其中4、6、10月份未能完成矿制定的生产任务,4月份未完成任务主要原因是4.13瓦斯断电事故,工作面迎头顶部冒落5.8m（长）7.8m（宽）1.5m,两帮片帮采用打木垛方式进行支护,顶板冒落前后段15米进行加强支护,从4月13日至4月22日基本上支护完顶板冒落处,导致全月未能完成当月生产任务。6月份未完成任务主要是因为4310措施巷掘进至开口段177米时揭露f81断层,断层影响范围前后15米,30米区段为破矸进行掘进,由于两帮都是矸石,割煤和支护速度较慢,导致未能完成当月生产任务。10月份未完成任务主要是10.8号发生了瓦斯断电事故,全员脱产培训四天,且前方地质构造情况不明晰,黄色预警措施中每循环所施工的钻孔数量多,加强顶板支护时较费时等原因导致未能完成任务。 我队注重人才方面的发展和培养,每半年组织一次以瓦斯防突、防治水、顶板运输、机电设备为主的班组长业务培训。培训过程中表现突出的人进行重点培养,构建合理的人才梯队,建立问责机制,防止出现人才“断档”。 凝聚力工程方面,制定凝聚力工程建设实施方案和考核制度,对于违反队组内部团结和形象的个人进行重罚。开通职工上诉渠道,严格按程序进行逐级上访,坚决杜绝越级上访事情的发生。另外,开展安全堡垒工程建设和开展干部形象工程建设。 第二部分：年工作开展情况 一、队伍建设方面： 1、强化干部管理,推进班子建设。 加强对干部的管理教育,完善了干部的管理考核办法。对所分管的工作做到了分工明确,责任到人,对干部思想工作出现的问题经常开展谈心和交流活动,做到相互沟通相互理解。坚持大事讲原则,小事讲风格,对干部工作中出现的失误严格考核,加大考核力度,对事不对人,处理结果及时通报。让干部感觉到自己身上的压力,从而增强责任感和使命感,同时要求干部要严于律己转变作风,不搞特殊,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。不准和职工在一块喝酒赌博,不做有损单位形象的事,要求干部要做事先做人,有效提高了干部的整体素质,增强了班子的凝聚力和战斗力,确保各项生产工作任务的顺利完成打下了良好的思想基础。同时,要求干部认真落实王矿长提出的“五多五少”、“四个想一想”,进一步规范了管理干部的作风和工作良好行为的养成,有效促进了工作的顺利开展。 2、突出抓好职工队伍建设 （1）开展不间断的思想教育,树立典型,弘扬正气。把干部职工认为工作积极、踏实肯干、吃苦性强的同志树为典型,在全队职工中大力表彰,号召大家向他学习。使大家学有榜样,赶有目
目录 第一篇总 则………………………………………………………………………… …1 第二篇采煤工作面作业规程要求 (5) 第三篇掘进工作面作业规程要求 (6) 第四篇作业规程编制格式 (9) 第五篇采煤工作面作业规程指南 (11) 第六篇掘进工作面作业规程指南………………………………………… 69
第一篇总则 第一条为了进一步规范大同煤矿集团公司采掘作业规程的编制和实施，加强煤矿采掘工程的技术基础工作，促进安全生产，特编制《大同煤矿集团公司采掘作业规程编制指南》。 第二条本管理办法适用隶属于大同煤矿集团公司从事煤炭生产和煤矿建设活动的单位。 第三条编制采掘作业规程的原则是： （一）必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。 （二）坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，科学指导生产。 （三）单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，严禁无规程施工。 第四条必须建立健全采掘作业规程编制和实施的责任制度。各煤矿的生产和建设由总工程师或技术负责人组织，全面做好采掘作业规程从编制执行到工程完工全过程“三化”、“十环节”的管理。 “三化”即“装帧标准化”、“编制规范化”、“管理制度化”；“十环节”即“地质说明书”、“论证”、“编制”、“审批”、“贯彻考试”、“监督”、“实施”、“复审”、“补充修改”、“总结归档”。 第五条地测部门要加强地质调查工作，工作面必须进行补充地质勘探与调查，对本工作面周围上下层开采关系、积水、积气摸清，准确提供本工作面的地质构造和顶板岩性，提出详细的地质说明书，作为工作面规程的依据。 第六条编制采掘作业规程的程序：
公司发〔2013〕号 关于打银河煤矿二零一四年度采掘计划的批复 银河煤矿： 你矿《关于2014年采掘计划的请示》（矿技发〔2013〕号）收悉。经公司组织相关部室会审，原则上同意你矿所报下半年采掘计划，现批复如下： 一、组织学习贯彻后实施，并抓好采掘工程布置与接替工作，严格执行在批准的区域内正规开采。 二、严格按照2014年度采掘衔接计划组织生产，如采掘计划进行重大变更，必须重新按程序办理报批手续。 四、执行2014年采掘计划时，必须编制各采掘工作面采掘作业规程（或采掘作业规程重新会审），并学习贯彻后，才能进
行采掘作业。 五、执行2014年采掘计划时，必须要制定各种安全技术措施，并学习贯彻。 六、加强“一通三防”工作的管理，按要求测风，合理分配风量，保证各工作地点足够的供风量。认真落实瓦斯治理“先抽后采、检测监控、以风定产”十二字方针，完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字瓦斯治理工作体系，搞好矿井防火灾、综合防尘治理，严禁超能力、超强度、超定员组织生产及乱采乱挖现象。严禁无风、微风、循环风作业。 七、加强防突管理工作，严格落实两个“四位一体”的综合防突措施，采掘工作面没有达到消突严禁作业，严禁瓦斯超限作业。 八、加强矿井防治水管理工作，按照《煤矿防治水规定》建立防治水领导组织机构与专门的探放水队伍，坚持“物探先行、钻探补充”和“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探防水工作原则，查清矿区范围内、相邻矿井的水文地质情况，搞好矿井水害预测预报工作，编制矿井水文地质类型划分报告及编制有针对性防治水安全技术措施，严禁在水文条件不清和采掘前不探的情况下进行采掘作业。 九、加强顶板管理，坚持“敲帮问顶”的工作制度，严禁空顶作业。 十、加强机电运输管理，掘进工作面供电必须实行“三转两
机掘一队2016年工作计划
今年一季度以来，我们煤矿各生产队组，在煤矿党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩，令人鼓舞并为之奋发。作为一名在掘进一线的职工来说，进入2016年，我们面临更加严峻的挑战，2016年我们还须做好以下工作： 一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。 作为一队之长，在安全管理上，我要始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。实现安全生产目标。 二是强化团结协作能力，确保任务超额完成。 在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。同时应
当主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。 三是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。 要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修不合格巷道。 总之，在2014年的工作中，要紧紧围绕煤矿党政中心工作开展采掘工作，以服务煤矿工作大局为宗旨，做好本职工作，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己应有的贡献。
曲靖富森矿业有限公司罗平篆长煤矿 （2013年度） 采 掘 接 替 计 划 说 明 书 二〇一三年二月
煤矿会审及审批意见 说明：1、会审参与人员有：调度室主任、机电科科长、安全科科长、生产技术科科长、机电副矿长、安全副矿长和生产副矿长； 2、最后由技术负责人或总工批准，矿长签署意见。
2013年度采掘接替计划备案表
前言 煤炭是我国能源安全的基石，对国家经济安全关系重大，根据市场对煤炭的需求，按照我矿地质情况和生产技术条件，统筹安排井下开采，保持我矿稳产高产，根据采煤的需要，合理安排掘进工作，编制该采掘接替计划。 1、指导思想 为了使我矿有序生产，在生产过程中，以降低生产成本，推广运用新技术来提高产量，紧把安全门、严守质量关，顺利完成目标任务。 2、基本原则 （1）、为避免超能力、超强度、超定员组织生产，根据我矿8万吨/年的核定生产能力， 2013年度计划生产原煤5万吨，此采掘计划必须依照这一指标进行编制。 （2）、为保持矿井“三量”平衡，采掘工作接替正常，采掘计划必须遵循“采掘并举、掘进先行”的原则。 3、参与人员 矿长：陈学兵 技术负责人：宋加良 安全副矿长：王建、马传昌 生产副矿长：赵跃谷 机电副矿长：魏超海
编制说明 一、煤矿基本情况 （一）矿井开拓：斜井开拓，中央并列式通风。全部垮落法管理顶板。开采深度1660—1830。 （二）采区布置：双翼开采，现有1902采煤工作面，布置在1690回风上山西边，再往西翼运输巷中段掘布置1904准备工作面，后往井底车场末端掘M14煤运输巷布置11401准备工作面。详见采掘接替计划图。 生产系统：人工风镐落煤，单体液压支柱配合铰接顶梁支护顶板。人工攉煤，搪瓷溜槽溜入刮板输送机运至一采区车场装入矿车，电机车运输到井底车场，绞车串车提升运至地面。 （三）采掘方法：单翼分煤层走向采煤，风镐落煤，全部垮落法管理顶板、风镐掘进。 1、煤层赋存情况 产状：走向275°—285°；倾向南西185°—195°；倾角18°—30°之间，平均25°。 2、采区面积 走向长300米，倾斜宽45米，开采水平为1660米—1700米，垂深40米，采区面积：13500m2。 3、开采现状 主井口标高：1830米，井底标高1660米，其中在3#人
桐梓县官仓镇众源煤矿2015度年生产计划 矿长： 技术负责人： 安全矿长： 生产矿长： 机电矿长： 通防矿长： 编制： 二〇一四年十一月
前言 根据贵州德源能投投资有限责任公司《关于编制2015年生产经营计划的通知》（德源生〔2014〕36号）文件要求，为了认真贯彻执行煤矿安全生产方针、政策和国家有关法律法规，结桐梓县众源煤矿《开采设计方案》、《安全专篇》专相关方案或设计，为合理开拓部署、正规设计、确保2015年各项安全生产指标的顺利完成，在矿长的组职下，矿各级管理人员及财务、后勤等部门参加了2015年度生产计划的编制工作，并经会议审定通过。2015年度众源煤矿生产计划如下： 一、矿井概况 众源煤矿为整合新建矿井，2009年7月取得的采矿证（证号：C5200002009071120031558），面积0.9397km2，开采标高范围为+1050—+525m。生产规模：15万吨/年。 矿井瓦斯等级： 贵州省能源局文件（黔能源煤炭【2012】494号）《关于遵义市工业和能源委员会《关于呈报2012年度煤矿瓦斯等级鉴定结果的报告》的批复》，众源煤矿相对瓦斯涌出量为1.41m3/t，绝对瓦斯涌出量为42.37m3/min，鉴定为高瓦斯矿井。 煤与瓦斯突出危险性： 煤炭科学研究总院于2012年9月编制提交了《桐梓县众源煤业有限公司C1煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告》，鉴定结论：C1煤层在鉴定区域+561m 标高以上，没有煤与瓦斯突出危险性。本矿井按煤与瓦斯突出矿井进行设计与管理，其中C1煤层在鉴定区域内按突出煤层无煤与瓦斯突出危险区进行管理。
C4、C5煤层未进行过煤与瓦斯突出危险性鉴定，仍按突出煤层进行管理。 煤层爆炸指数： 根据贵州煤矿矿用安全产品检验中心2012年7月11日提供的桐梓县众源煤业有限公司煤尘爆炸性鉴定报告，该矿C1、C4、C5煤层均无爆炸危险性。本矿按煤尘无爆炸性矿井进行设计和管理。 煤层自燃倾向性等级： 根据贵州煤矿矿用安全产品检验中心2012年7月11日提供的桐梓县众源煤业有限公司煤层自燃倾向性鉴定报告，该矿C1、C4、C5煤层煤层自燃倾向性均属Ⅲ类，不易自燃。本矿按煤层自燃倾向性Ⅲ类（不易自燃）矿井进行设计和管理。 冲击地压危险： 本矿井初期为浅部开采，开采深度小于500m，本矿区内也无冲击地压的历史记录，按无冲击地压危险进行设计和管理。 水文地质条件：区内地形总体上北东高，南西低，属中、低山侵蚀、溶蚀、剥蚀山地地貌，矿区外的桐梓河由北东向南西迳流，汇合于赤水河之中。河流流出矿区附近处标高为520m，是当地的最低侵蚀基准面。 大气降水、地下水以及老窑积水是本矿充水的主要因素，其中地下水对矿床开采影响较小，矿床水文地质勘查类型划归为第三类第一亚类第二型，即以岩溶含水层充水为主、顶底板进水为主、水文地质条件中等的岩溶裂隙充水矿床。 矿井涌水量：目前矿井正常涌水量18m3/h，最大涌水量25m3/h，涌水水源来主要来源于主平硐出水点和采空区出水。
2011年炭窑坪煤业工作总结 矿建科
2011年即将逝去，回顾2011年的工作，炭窑坪煤业进入2011年以来是整个矿井基本建设的一期工程全部展开，井下及地面工程同时开展，作为矿井建设的过程中扮演重要角色的一个科室，矿建科积极履行科室职能，2011年的工作总结如下： 一、井下工程完成的工作量： 开拓进尺情况：截至十一月份主副井累计完成1323米， 副斜井完成405米， 10#车场78米。 5#煤仓上口通道73米， 5#煤仓及给煤机硐室33.6米 5#煤第一联络巷84米， 5#煤轨道上山61米， 5#临时变电所52米， 5#车场83.3米， 5#煤北回风上山55米， 井下等候兼医疗硐室30米， 风井完成掘进167米。 二、土建方面:
三、技术工作 (1)先后参加《地质报告》《灾害预防处理计划的》的修改校正工作。 (2)负责图纸的发放工作，参加所有井下图纸的会审工作，根据会审意见编制《图纸会审、设计交底记录》，累计13次。 (3)督促施工队编写各个巷道的作业规程，并根据实际提出修改意见，参加作业规程的会审。 (4)制作各个巷道掘进断面图及支护说明，深入现场给施工作业人员及施工员讲解图纸中得重点部位，按照设计要求监督工程中使用的材料是否符合要求。 (5)参加工程验收，对不合格部位，提出整改意见，督促落实，进行复查。全年发放整改通知单38张，累计提出问题241条，整改落实问题215条。 (6)副斜井两次变更井筒设计，督促工队按照设计变更后的规格进行开拓掘进。 (7)在贯通前编制5#车场供风方案，并在贯通后根据实际积极调整配风措施。 (8)编制5#第一联络巷密闭一次措施，启封一次措施。 (9)配合设计院提供编制《应急救援预案》的材料。完成灾害处理计划的编制。 三、技术管理工作方面： (一)建立健全矿建科各项规章制度上根据实际情况，及公司相 关制度制订了《矿建科技术员精细化管理细则》，对技术员
织金县后寨乡精选煤矿 中长期采掘接续规划 矿长： 总工： 编制日期：
第一章概述 第一条为加强和规范煤炭产业中长期生产规划及年度生产计划管理，建立科学、高效、有序的生产计划管理体系，提高矿井经营管理水平，保证生产工作可控在控，特制定本规划。 第二条采掘接续规划的基本任务是根据集团公司的战略规划和工作任务，结合我矿的实际情况，科学安排矿井的采掘接续，确保“三量”平衡，合理使用人力、物力、财力。 第三条计划按照时间区分为月度计划、季度计划、年度计划和中长期规划。 矿井中长期规划是确保矿井长期持续稳定生产的计划。矿井的生产，要以中长期规划作指导。中长期采掘规划是指矿井3年的采掘、生产计划，主要包括矿井各年度产量和进尺计划、重大的采掘接续、资源量变化等； 年度计划是按照集团公司年度目标制定的具体执行计划，是中长期规划的年度分解，是指导矿井年度内生产持续和接续平衡的主要手段。集团公司对各生产矿井通过年度计划，规定具体的生产指标要求，年度生产计划主要包括矿井产量计划、生产进尺计划、开拓进尺计划、采掘接续计划、专项资金计划等； 季度计划是年度计划的季度分解，是对年度计划的具体落实和执行，季度计划可以根据矿井现场情况在确保全年总计划指标不变的前提下全年进行平衡。
月度计划是季度计划的月度分解，是对季度计划的具体落实和执行，月度计划可以根据矿井现场情况在确保季度计划指标不变的前提下全月进行平衡。 第四条矿井中长期采掘规划一般每三年编制一次，每年根据第一季度实际情况进行修订。 第五条中长期规划经公司批准后，各级单位必须层层贯彻，及时下达，把年度计划指标和保证完成计划的措施落实到班组。 第二章矿井概况 织金县后寨乡精选煤矿属于织金县后寨乡所辖。批准井田面积为1.3374km2，主采煤层为M23和M27号煤层，开采方式为地下开采，精选煤矿核定生产能力为15万吨/年。矿区距县城（运距）27.5Km左右，有省道由北东至南西直接通过矿区(织金至六枝)，矿区至滇黔铁路六枝站运距约65km，交通方便。 第三章 2014——2016年采掘接替计划 一、2014年度矿井产量、进尺、采掘接替计划 （一）2014年度产量、进尺计划 2014年度1月份至6月份为停产整改期间，所以只安排6个月的回采、掘进工程量.
恩施自治州建始东升煤矿有限责任公司 (二O 一五年) 矿 长： 丁 昌 金 技术矿长： 刘 海 涛 编制部门： 技术 生产 安全科 编制日期： 2015年03月20日 执行时间: 2015年03月20日 编制单位 恩恩施施自自治治州州建建始始东东升升煤煤矿矿有有限限责责任任公公司司东东升升煤煤矿 矿
采掘计划编制说明 一、编制目的 为规范我矿开拓开采，保持“三量”平衡协调有序、持续稳定生产、做到安全装备早安排、作业规程和安全技术措施早落实，超前预防安全事故，确保生产系统正常运行，为深化煤炭生产创造良好条件，特编制该计划。 二、编制依据 本计划依据以下资料编制： （一）矿井年度安全生产目标 （二）矿井设计资料 （三）主管部门相关文件和会议要求 （四）上年度采掘接替计划 （五）矿井水文地质资料和采掘工程平面图 （六）矿井实际 （七）其它相关资料 三、矿井开采概况 （一）东升煤矿矿井开采面积1.7537平方公里；矿井于2010年通过60Kt/a技改验收，初步设计对矿井划分为六个采区，按Ⅰ采区、Ⅱ采区、Ⅲ采区的先后顺序进行开采，矿井Ⅰ采区Ⅱ
采区已开采回收结束，现开采Ⅲ采区，由于东升煤矿历史地质资料不全，在初步设计中仅注明了柳林矿区的F9断层，在矿井开拓施工过程中揭明了F1、F2、F3断层，F1、F2、F3断层将矿区分划为四个板块，给矿井开拓、开采造成困难。根据实际地质情况，为安全有效、科学合理的回收资源，矿井于2012年经主管部门同意将开采顺序进行了调整，初步设计中原Ⅲ采区调整为Ⅳ采区、原Ⅳ采区调整为Ⅴ采区、原Ⅴ采区调整为Ⅳ采区。根据矿井地质条件，在Ⅲ采区进行准备、回采的同时，东升煤矿对Ⅳ采区布置掘进工程对资源赋存状况进行巷道式勘探，经掘进探明，Ⅳ采区受溶洞影响煤层尖灭不可采，因此2015年度东升煤矿的掘进工程转为Ⅴ采区开拓工程。 （二）根据东升煤矿Ⅴ采区以及相邻矿井地质资料分析，Ⅴ采区计划掘进范围煤层厚度在1.75～3.5m之间；煤层倾角在4～30°之间；掘进施工揭露多个溶洞，因此Ⅴ采区计划采掘范围地质构造较复杂，采掘范围矿山压力显现明显。 （三）由于采掘范围内有断层，预计雨季到来时采掘区域涌水量可能较大，但不会超过矿井历史最大涌水量5m3/h；但是在采掘过程中必须警惕矿井新西三开采产生的老空区积水及溶腔积水，做到有掘必探、有疑必探。 四、上年度采掘计划执行情况 （一）上年度采掘计划执行情况