国家级绿色矿山试点单位建设情况
自评报告
矿山名称:
法定代表人(签字): (矿山企业盖章)
一、基本情况
自绿色矿山试点单位申请以来,公司从依法办矿、规范管理、资源综合利
用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区与谐、企业文化等九个
方面全面贯彻落实绿色矿山得目标。我公司始终坚持以科学发展观为指导,釆用
先进得科技手段,实施严格得科学管理, 以清洁生产、节能减排、资源综合利用、
循环经济等生产模式, 实现资源充分合理利用、保护环境、安全生产、社区与
谐与矿业经济得可持续发展。
我公司就是一家注册资本208万元得中小型矿山企业,允许开采标高范围
为160m标高至－100m 标高以上,经营范围为:锌矿、铜矿、铅矿、硫铁矿地下
开采销售。我矿一直以来严格遵守《矿产资源法》等法律法规,产业政策、以及
相关强制性标准、规范。依法取得得证照有:
公司董事长*取得了非煤矿山主要负责人安全资格证书(矿长资格证),副总
经理伍忠厚等十人取得了非煤矿山安全管理人员安全资格证书(安全员资格
证)。公司依法经营、诚信经营、证照齐全。依法取得采矿权、矿山安全生产许
可证之外还取得了林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照。
规范管理方面,公司依法建立与规范各项管理制度,依法管理与组织生产,依法交纳各项税金与治理准备金,确保安全生产。矿山在建设与生产过程中严格按照《初步设计》、《安全专篇》、《资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等要求组织施工,制定并完善了《各项安全生产责任制汇编》、《各项管理制度汇编》。对安全生产、产品质量、资源综合利用、环境保护、科技创新、班组建设等建立了严格得管理考核制度,促进了矿山管理科学化、规范化。我矿长始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”得安全生产方针,严格执行“先安全后生产”得要求。按照国家《安全生产法》与《矿山安全法》有关规定进行规范化管理。并多次获得“非煤矿山强基固本‘五个一百’示范单位”“安全生产先进单位”等安全方面得荣誉。五年内,公司无安全生产责任事故,未造成人员死亡,未发生任何环境污染事故,未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予得行政处罚。
公司实行安全生产责任制度,安全隐患排查制度,领导带班制度,安全生产考核制度,安全奖惩制度,安全技术审批制度,安全教育培训制度,安全办公会议制度,安全目标管理制度等,公司管理机构系统完善,安全部、生产技术部、管理部环保站、工农办综合负责安全生产技术与环境保护工作。安全部、生产技术部配备了安全、采矿、地质、测量等工程技术人员,对采矿生产进行严格得方案设计与规划指导。环保站有20多个专职人员负责废水治理、***尾矿库尾矿排放工作,且每天24小时有人值班、炸药库配备3个保管人员与3个值班人员轮流值班。工农办专门负责沉陷区、矿区环境卫生工作。公司建立与健全了各项规章制度与管理措施,公司财务建立了安全生产与环保治理得专项账户,提取了专项资金。
公司于2013年12月底通过并取得了由长沙市安全生产监督管理局颁发得《安全标准化二级企业》得证书。2014年3月至2014年8月,公司与湘潭大学鉴订了《清洁生产审核技术咨询合同》,并开展了多轮清洁生产审核验收工作。于二〇一四年,公司已完成多个清洁生产方案。公司以安全标准化与清洁生产为契机,积极继续推行企业健康、环保认证与产品质量体系认证,实现矿山管理得科学化、制度化与规范化。
公司明确绿色矿山建设工作得各项目标,强抓环境污染防治与治理工作。公司决策层高度重视国家级绿色矿山试点单位得创建工作,积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》。公司学习绿色矿山建设示范单位,取长补短,对规范管理,
采取了以下举措:
成立“绿色矿山建设”机构,科学合理规划。为更好地建设绿色矿山项目,2012年,我矿已成立专门得绿色矿山建设领导小组,围绕总体目标,统一领导,协调动作,量化考核,确保每一项工作都得到具体得落实。领导小组负责工程建设中得国家级绿色矿山建设工程管理与实施工作,制定科学合理得治理措施、进度安排、技术标准等,全面开展绿色矿山建设工作,按时完成规划建设目标。
确保专款专用,共建绿色矿山。矿山已建立完善得“绿色矿山建设”管理制度,由财务部负责落实,保证绿色矿山建设资金落到实处,达到专款专用。项目实施前做好财务预算,治理工程施工期间严格控制设计变更,做好每个分项工程得计量,根据工程进度及时拨付工程款,保证项目正常开展。
细化“绿色矿山建设”考核,强化管理。加强生态环境治理,建设绿色矿山必须依靠制度。把资源消耗、环境损害、生态效益纳入企业规划发展评价体系,建立体现矿山经济生态文明要求得目标体系、考核办法与奖惩机制。同时,公司安环部也制定了一系列配套管理与经济考核措施,细化考核指标,全面加强对我矿“绿色矿山建设”工作得考核,用绿色矿山建设标准规范我矿得资源开发利用与保护得各项活动,督促我矿自觉按照绿色矿山建设标准不断改进开发利
用方式,提高开发利用水平,促进节能减排,落实企业社会责任,实现合理开发、节约资源、保护环境、安全生产、保障民生与社区与谐,用完善得制度保障绿色矿山建设工作顺利开展。
加强宣传“绿色矿山建设”,推进舆论引导。矿山已确定加大绿色矿山建设宣传力度,通过各种形式得“绿色矿山建设”宣传,为我矿绿色矿山建设营造良好得舆论环境 ,鼓励“绿色矿山建设”,鞭策后进。
定期组织检查,不断推进环保。公司目前已制定确保顺利实施“绿色矿山建设”规划得各项措施与监督考核制度,并定期组织对我矿绿色矿山建设进行检查,及时发现问题并解决问题。依靠科技进步,提高“绿色矿山建设”水平。为
保证我矿各项“创绿指标与目标”得顺利实现,矿里已确定加大对科技创新得奖励制度,凡就是在“绿色矿山建设”工作中有较大贡献者,公司给予奖励,并通告表扬。矿山作为国民经济中科技最落后、最原始得产业,只有以资源得可持续与经济得可循环为发展方向,通过科技创新与工艺改进,不断降低矿石损失,依靠
科技进步,才能提高绿色矿山建设水平,实现资源得最大化利用。
规范竣工验收,严格监督管理。为保证“绿色矿山建设”工程得质量,我
矿制定了严格得竣工验收标准,即绿色矿山建设工程与生产同时验收。工程竣工后,对实施得国家级绿色矿山建设工程得数量、质量进行评价,总结国家级绿色矿山实施过程中得成功经验与不足部分,对没有足额完成得部分或有缺陷得工程,责令施工单位补充完善,直到国家级绿色矿山达到验收得标准。
二、国家级绿色矿山建设规划实施情况
对于绿色矿山试点单位得创建公司把以下方面作为目标与重点:①创新改进工艺,提高资源回采率;②加快地表空区治理,安全处理潜在隐患;③实施废石渣堆、地表采空区等地质环境恢复治理工程;④推广应用新技术、新工艺、新设备与新材料。在创建绿色矿山试点单位这段时间,公司完成实施得情况如下:
1、综合利用方面
采选一体化,构建循环经济链。实现了综合开发利用矿产资源,使资源利用率最大化。
采矿方面, 按照《矿产资源开发利用方案》与采矿工程师制定得《采矿作业规程》,我公司采用平硐+盲斜井开拓运输方式,采矿方法采用无底柱分层崩落法。井下边角余料矿体与低品位矿体,及薄矿体均进行了有效得回收,做到了颗粒归仓。在采矿过程中,及时进行生产探矿,最大限度地开发与利用了国家得矿产资源。矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划得要求与规定,符合国家产业政策。根据法律法规等强制性要求主要按照凿岩、放炮、通风、支护、出矿、铺底、放顶等步骤依次进行。其中,采用杂木棍、竹帘与毛柴按顺序分别进行三层铺设做人工假底、分层高度为2、4米,采用进路式回采,并做到贫富兼采、难易兼采,采矿得回收率平均为92%,高于方案设计得90%,贫化率低于6%,小于方案设计得10%,并在生产中积极进行探矿工作,勘探出了多个矿体,为我矿增加了资源储量。
在选矿方面08年新建选矿生产线,2011年又对老选厂生产线进行设备更新改造,选矿工程技术人员针对***矿区矿体复杂、矿体伴生情况普遍得情况,不断对选矿工艺进行试验与改造。将原混合浮选流程改为优先浮选流程,在处理含铅富锌矿时,先选铅(得铅锌混合精矿)再选锌,使工艺流程得适应性更强,选别效果有明显提高。同时由于清洁生产中新增低品位尾矿回收工序得推广,公司在尾矿回收这一块也得到了非常大得突破。根据公司数据统计显示,2014年选厂铜矿回收率80、9%,锌矿回收率 92%,混合矿回收率中铅85、22%、锌86、4%,硫矿得综合回收率为94、82%。与2013年比较,选矿指标上了一个新台阶。铜选矿回收率提高了2%,锌选矿回收率提高了3、2%,铅锌混合矿选矿回收率提高了铅8%锌0、3%,硫矿选矿回收率提高了3、6%。这在国内同类矿山中已达到领先水平。
2、科技创新方面
公司特别重视科技进步、积极开展科技创新,始终坚持科学技术就是第一生产力与经济建设必须依靠科学技术得方针。依靠自主开发与联合研究得方式,充分发挥了技术优势,也更积极得投入到新技术得开发利用中。技术创新取得显著成绩,这些科技成果得取得有力地促进了企业持续、健康、稳定发展。
(1)技术人才方面
公司先后从***与****引进了不少于7名得采矿、选矿、地质、测量等方面经验丰富得工程技术人员,公司定期组织各员工进行各项学习与培训,工程技术人员先后到江西省抚州市某锑矿、湘潭市谭家山煤矿、长沙市宁乡县煤炭坝煤矿、福建省马坑矿业参观学习了斜坡防跑车装置、井巷喷锚支护技术、井下避灾六大系统技术等先进得矿山生产技术,选矿工程技术人员也奔赴全国各地得生产厂家与选矿企业考察脱水设备、先进选矿流程技术。
(2)设备设施方面
矿山每年用于科技创新得资金投入不低于企业总产值得1%。井下六大系统改造,选厂设备更新等,并对废水处理工艺不断完善与创新、生产技术在国内同类型得中小矿山企业中达到了先进水平。2015年公司启动了斜坡绳网式电子捞车器、连锁自锁风门、提升机变频启动装置、安全避险六大系统提质改造等安全设施得示范推广项目。
①采矿设备与技术。井下安装了斜坡提升安装了绳网式电子捞车装置,主井提升机采用了变频启动装置,井下风门安装连锁、自锁装置,矿山升级改造安全避险六大系统:通讯联络系统、人员定位系统、检测监控系统、供水施救系统、压风自救系统、紧急避险系统等先进设施设备。
电子式绳网捞车器,斜井电子式绳网捞车器(防跑车装置)利用高精度传感器信号作为控制挡车栏得提升、下放,实现准确车辆运行位置得确定,将挡车栏状态信息在声、光监视器上显示,显示挡车栏得提升到位、提升中、下放中、下放到位得状态指示,以及挡车栏动作、控制故障报警,便于问题得及时发现处理,挡车栏采用缓冲式结构,有效得拦截矿车。该装置得最大特点就是采用航载机着陆得柔性减速吸能器设计,相比传统得刚性捞车器捞车时矿车与捞车器硬对硬得碰撞,该装置拦截矿车时采用绳网结构,吸能器释放能力大,使矿车得损伤程度降到最低。
提升机变频启动装置,主井提升机变频启动装置利用矢量控制方式,设置了低压力矩启动,增加了空停制动。过卷保护,超速保护与超速保护紧急停车,上下减速保护,上下停车保护,变频器生负荷与欠电压保护,速度显示失效,速度显示失效及深度机械运转失效保护,闸间隙保护,松强保护,满仓保护,运行信号保护,系统风泵保护,电泵电机保护,电控系统自我保护,启动时电气连锁保护,停止时系统保护等。该装置得最大特点就是:以矢量控制为控制核心得绞车控制系统。使绞车控制性能与保护性能量更加完善:设备得故障率较原老式电阻启动系统减少80％以上。设备维护率降低80％,维修费用较同期降65％。最主要得就是更加具有更大得安全效益。绞车控制电路采用变频装置与原电阻启动系统相比具有较好节能效果,相比传统得电阻启动系统装置,变频启动装置解决了原电阻启动系统可靠性差得难题,降低了设备运行得维修率与事故率,降低了工人劳动强度。自使用至今,变频启动装置稳定,未出现故障,提高了绞车安全性,节约了设备维护费用,保证了绞车得安全运转。
套筒式自锁连锁风门,自锁、连锁风门利用钢丝绳链接,两道风门各配1个套筒。正常状态,两道风门靠配重桶自重关闭,拉紧钢丝绳,磕头锤处于正常状态,这时打开两道风门中其中之一。工作状态:当打开一道风门时与风门连接得联锁绳将配备桶拉起,配重桶拉起得同时,将磕头锤推向另外一边,紧紧顶住另外一侧得配重桶,从而防止另外一道风门打开。这样就顺利得达到了风门联锁得目得。根据国
家安全生产监督管理总局颁布得《金属非金属矿山安全规程》规定:进、回风巷需要使用联络巷,必须安设两道联锁正向风门与两道反向风门,防止两道风门同时打开造成风流紊乱。**市**矿根据现场实际在满足通风、行人、行车得基础上,对井下风门联锁装置进行了改进。套筒式风门自锁连锁工作时解决了打开一扇风门时另一扇风门同时打开得难题,从而达到了风门连锁得目得。自使用至今,该技术为井下安全生产带来一定保障,安装方法简单,实用性强,成本低,漏风少,保证井下通风正常化。
电子监控监测系统工程建设。按**市安监局《电子监控监测系统工程建设实施方案》得要求,对井下已安装得电子监控监测系统要进行提质改造,并完善尾矿库、地磅房等重要场所得电子监控视频系统,总监控室增加电视墙。
②选矿设备与技术。选矿厂引进了陶瓷过滤机、压滤机等先进生产设备。陶瓷过滤机就是一种脱水设备,主要由陶瓷过滤板、辊筒系统、搅拌系统、给排矿系统、真空系统、滤液排放系统、刮料系统、反冲洗系统、联合清洗(超声波清洗、自动配酸清洗)系统、全自动控制系统、槽体、机架几部分组成。陶瓷过滤机外形及机理与盘式真空过滤机得工作原理相类似,即在压强差得作用下,悬浮液通过过滤介质时,颗粒被截留在介质表面形成滤饼,而液体则通过过滤介质流出,达到了固液分离得目得。其不同之处在于过滤介质—陶瓷过滤板具有产生毛细效应得微孔,使微孔中得毛细作用力大于真空所施加得力,使微孔始终保持充满液体状态,无论在什么情况下,陶瓷过滤板不允许空气透过,由于没有空气透过,固液分离时能耗低、真空度高。
公司自主创新安装了尾矿回收设备,低品位尾矿回收采用公司已经掌握得“一粗--二扫--二精”铅锌混选技术与“一粗--二扫--一精”硫选矿技术。废水处理法方面安装了镉元素在线监测系统。尾矿回收设备就是一种利用新设备得节能减排得方法,通过对尾矿得回收利用到达资源最大化利用。镉元素在线监控系统采用双硫腙分光比色方法测定,水样与调节剂混合后,镉在酸性环境与指示剂存在得情况下,与指示剂反应生成一种带色络合物,分析仪检测此颜色得变化,并把这种变化换算成镉值输出来。生成得带色络合物量相当于镉量,可以实现高强度、高灵敏度测量。
3、节能减排方面
(1)、公司能源消耗方面以电力能源为主,在用电管理方面,我们结合实际,认真分析用电得各个环节,采取多种措施节约电能消耗,采矿生产得电力消耗又以井下排水为主。我们采取得节能措施有以下几个方面,一就是加大水仓容积。井下30m与－100m两个水仓得容积都达到了1100m3,可以储存8小时得水量,工作中不必频繁启动设备;二就是采取避电力高峰分时段排水,晚上七点到十点不必排水。选矿厂安装了自动补偿得软启动装置,也有效得节约了电能。矿山得采矿综合能耗低于7千克标准煤/吨矿。
(2)、在原材料消耗上,石灰与硫酸得用量比较突出。井口废水处理与尾矿废水处理,我们都采取了制石灰乳得工艺,比传统得人工加石灰减少60%得石灰消耗,选矿厂增建了两个12m得20m得浓密池,硫酸得用量减少了50%左右。此外,井巷支护也就是材料消耗比较严重得工作,井巷喷锚支护技术就是一种喷浆与锚杆得先进联合支护方式,显现喷浆与锚杆得双重优点,不仅提高了支护得安全可靠性,而且更经济合理,省去木材得大量消耗。
(3)、“三废”排放方面,我矿从资源开采、消耗、产生、回收、消费等环节,都大力开展节能减排与循环利用。我们公司以废水与废渣两部分为主,排放等都达到了国家规定标准。为提高资源利用率,废水循环利用,废渣就地利用。①废水:2013年7月,公司委托湖南省环境保护科学研究院编制了《***尾矿库废水治理项目方案设计》本项目采取新建处理规模为1650m3/d得污水处理站对尾矿库出水进行净化处理达标排放,实现废水循环利用,减少污水得排放。矿坑水处理后,直接抽到选厂用作生产水,选矿厂生产得废水与工业场地得污水全部集中到尾砂池,经砂泵集中排放到尾矿库,废水经充分沉淀后流入沉淀池,再经水泵抽到选矿厂用于生产。选矿废水重复利用率达到了92%以上。②废渣:矿山废渣主要有采矿废石与尾矿两部分。废石场建在二号井前坪,也就是采矿沉陷诱发破坏得地区,公司就地取材,用废石作为原材料治理沉陷地区,起到了非常好得充填得效果。尾矿排入尾矿库,公司***尾矿库已停放尾矿,公司新建了红枧冲尾矿库尾矿。近年来公司对尾矿二次选矿工作充分重视,尾矿资源得到了充分得回收利用。公司也在寻找更加绿色得方式,对尾矿进行回收等处理。新增低品位尾矿回收工序经2014年清洁生产验收成功,这成了我公司得一大节能减排得重大措施,使我矿大限度得利用了尾矿资源。③废气:主要为井下作业面得空气污染,我矿山井下空气质量达到国家标准,安环部用检测工具定期检查空气质量。严格执行工作面先通风再作业得行
业标准。公司工作面采用洒水等方法,减少有毒有害气体与粉尘得排放。
4、环境保护方面
公司严格执行矿山建设与环境保护得“同时设计、同时施工、同时运行”得三同时制度,对矿山生产得生态环境实行全流程监管。矿区环境优美,绿化覆盖率达到可绿化区域面积得80%以上。公司高度重视环境保护工作,按国家规定及时足额得交纳了地质环境恢复治理保证金。二〇〇九年十二月公司委托湖南有色金属研究院(湖南浩美安全环保科技有限公司)完成《***8万吨/年采矿6万吨/年选矿工程环境影响报告书》。二〇一〇年五月,公司委托湖南省勘察设计院完成《****公司委托湖南省地质环境监测总站编制了《矿山地质环境保护与治理恢复及土地复垦方案》。二〇一二年二月至二〇一四年八月公司委托湘潭大学完成了清洁生产单位得审核工作。
公司近几年用于环境治理得资金不少于1000万元,主要从六个方面着手①护坡工程。②拦渣护矿工程。③绿化工程。④水资源污染防治措施。⑤废弃物防治措施。⑥采空区得防治措施。主要做得工程有:矿山地质环境保护与治理恢复工程完成得工程及工作量如下:
(1)工业广场斜坡截、排水工程,挡墙工程等
外围截水工程为防止雨水汇入工业广场,在工业广场区域外围5m外用标准砖衬砌外围截水沟, 将雨水排出场外。截水沟采用梯形断面,断面尺寸按明渠均匀流公式计算考虑安全超高(0、2m)并满足设计流速在不游流速范围内(V设计>Vmin=0、46m/s)确定。经校核验算,本废石堆场内排洪流量Q=0、256 m3/s,纵坡不小于1/1000满足计算要求。截水沟长400m,上宽0、60m,下宽0、44m。完成工程量如下:
挡墙工程。在工业广场下部修砌挡渣墙,挡渣墙结构型式为仰斜式浆砌块石挡渣墙,新修建挡渣墙长60m,基础建在稳定基岩持力层上。挡渣墙典型设计,根据设计规范,重力式挡墙抗滑安全系数^=1、30,抗倾覆安全系数^=1、50。经过理正岩
土软件计算,挡渣墙得抗滑稳定性系数,此挡墙抗滑稳定性符合设计规范要求;挡渣墙得抗倾覆稳定性系数FQ=1、96,FQ>F2,此挡墙抗倾覆稳定性符合设计。完成工程量如下:
排水工程。采用标准砖衬砌,在工业广场下方沿挡渣墙走向修建排水沟,长度为75m,将工业广场淋滤水引入附近得已修得处理池内,处理池尺寸为10m×50m×1、5m,处理池为标准砖衬砌。完成工程量如下:
(2)采空区地面沉陷变形区工程设计及工程量
采空区地面沉陷变形区治理恢复工程设计包括:变形体上部削方下部反压工程、外围截水沟工程、变形监测工程等。
变形体上部削方下部反压工程。山体已经成为明显变形体,后缘出现裂缝,裂缝宽度最宽30cm,下挫约50cm, 变形体长约200m,宽约50m,厚度约5m,总方量约5万m3,变形体上树木繁茂,呈“醉汉林”,变形体与居民房屋有沉陷变形区缓冲地带,两者距离约250m,为了防止暴雨时引发泥石流地质灾害而危及下方居民生命财产安全,将变形体上部进行削方,削方方量为2万m3,反压坡脚(处于缓冲地带),反压体长200m,宽10m,高10m。完成工程量如下:
外围截水沟工程。在采空区地面沉陷变形区右侧边界线10m外用标准砖衬砌外围截水沟,将雨水排出场外,此截水沟长150m,对穿过采空区沉陷变形区溪沟进行改道,该截水沟长度为450m, 两者总长600m,两沟截面尺寸一致,粗砂垫层0、15m。完成工程量如下:
变形监测工程。设置15处(包括边缘10处与中部5处)采空沉陷区地面沉陷(变形)监测点,监测点设置在采空沉陷区上方得有变形迹象位置。采空区地面沉陷(变形)隐患位置监测每10天一次,其她地段每半月一次。
绿化工程,二○一二年四月,公司对进厂公路两侧与办公楼前坪进行了绿化工程改造。并配套进行了厂区、选厂到二号井井口公路得路灯亮化工程。不仅美化了矿区环境,路灯更就是为大家得生活带来了很大得方便。
水资源污染防治措施,污水处理池,矿山在生产活动中产生得废水包括生活污水与矿井废水。生产废水经过污水处理池处理之后废水重复利用率达到了92%以上,使井下生产废水循环利用。生活污水经沉淀池处理后,能达到排放标准得要求,可用于矿山绿化或农田灌溉。
废弃物防治措施:废旧材料,如废旧锚杆锚网,水管,旧铁轨矿桶等,能循环利用得则循环利用,不能利用得集中作废品销售或统一处理;生活垃圾进行集中深坑填埋或焚烧。
(6)采空区得防治措施,严格执行《初步设计》、《安全专篇》,规范施工,确保工作面安全,环境等都达到标准要求。
5、土地复垦方面
土地复垦方面,矿山企业在矿产资源开发设计、开采各阶段中,有切实可行得矿山土地保护与土地复垦方案与措施,并严格实施;坚持“边开采,边复垦”,土地复垦技术先进,资金到位,对矿山压占、损毁而可复垦得土地得到了全面复垦利用。
二○一○年七月,公司委托湖南省地质环境监测总站编制了《矿山地质环境保护与治理恢复及土地复垦方案》,由于矿山开采年限还较长,矿山地面设施均在今后开采过程中需继续使用,在此复垦方案中不将其纳入复垦范围,此次复垦工作范围为采空区地面沉陷区变形体上部削方区与下部反压区、尾矿库坝顶。本方案
根据矿区得具体情况及《**市土地利用图》(七宝山幅H49G090095;横山幅H49G090096),初步确定变形体上部削方区与下部反压区以有林地恢复生态系统为主,尾矿库坝顶以草地恢复生态系统为主。
矿区土地复垦方向为有林地与草地,公司建立评价指标体系,结合***铜锌矿矿区得现状,完成本项目得以下指标:
(1)草地复垦
覆土:覆土厚度为自然沉实土壤(基土)0、2m、耕作(有机)土0、3m,覆土得土壤pH值在5、5?8、5范围内,含盐量不大于0、3%。
覆土后场地平整,平台地面坡度不超过5°。
排水工程:暴雨重现期为10年,设计一日暴雨一日排干标准。
灌溉:以节水沟为主。
防洪:排水沟过水能力按10年一遇洪水频率设计。
(2)林地复垦
覆土:覆土厚度为自然沉实土壤0、3m,覆土得土壤pH值在5、5?8、5范围内,含盐量不大于0、3%。
排水工程:排水沟过水能力为5年一遇洪水频率、按10年一遇洪水频率校核。
整地:覆土后场地平整,平台地面坡度一般不超过20°。
树种选用标:优先选中乡土树种,如杉树等,株行距根据具体树种确定,一般可取 2-3m*2-3m。
(3)水土流失总治理度90%。
(4)拦渣率95%。
根据确定得土地复垦任务以及复垦土地得用途与标准等,进行工程措施施工。复垦方案中设计范围为:变形体上部削方区与下部反压区,尾矿库坝顶共计0、24hm2纳入本次复垦工作;依据土地利用总体规划,结合矿区得实际情况,初步确定变形体上部削方区与下部反压区复垦以有林地、尾矿库坝顶以草地恢复生态系统为主。根据设计指标完成得矿山土地复垦工程设计、工程量如下:
（1）变形体上部削方区与下部反压区复垦工程
变形体上部削方区与下部反压区复垦工程主要包括植树等。根据本项目区及区域生态植物生长情况,选择杉树。植树全部采用穴状(圆形)整地栽植,幼苗为带土球大苗,采用列植方式进行栽植。本方案乔木得株行距均为2、0m*2、0m,栽植季节为一年四季均可。完成工程量如下:
（2）尾矿库坝顶复垦工程及工程量
尾矿库坝顶复垦工程主要包括覆土工程、植草等。对尾矿库坝顶进行覆土,覆土厚度为0、3m,总覆土面积为0、04hm2;覆土工程完成后在表面散布狗牙根草籽进行绿化,标准为30kg/hm2。
尾矿库坝顶覆土工程量:
植草工程量:
6、社区与谐方面
公司坚持与谐发展理念,始终将回报社会、履行社会责任作为企业发展使命。因公司前身就是乡办得集体企业,企业员工大多数就是周边得村民,公司热心地方公益事业。前董事长张运标先生更就是以个人名义成立了教育基金。公司为地方修桥、修路大力捐助,每年资助、瞧望孤寡老人与困难村民,及时化解与处理工农矛盾。公司妥善进行征地赔偿,优先满足当地就业。矿山对征地农户积极赔偿,优先提供就业岗位给当地村民,同等条件下给予优先承包工程,这些优惠政策,在当地树立了良好得企业形象。同时,每年为社会提供就业岗位300个以上,让村民享受到矿山开发带来得好处,为当地政府与普通百姓缓解就业问题,发展了地方经济。
公司坚持以人为本,打造与谐矿区。为保证广大干部职工有一个良好得工作环境,我矿加大投资力度,先后重建了职工澡房、洗衣房与班衣房,为员工们带来了方便。员工食堂坚持“食堂卫生标准化管理”等措施,保证了员工饭菜质量,而且食堂保证24小时有人值班,保证下井人员上下班有饭吃。公司还设有小卖部等场所,方便员工购置生活用品等。通过以上措施,增强了全矿职工爱矿敬业得责任感,增添了企业得凝聚力,为企业安全生产提供了有力得保障。
7、企业文化方面
公司在营造企业文化方面,力争在营造一个“家”得企业文化,让员工能安心工作,然后再积极营造家庭与谐得气氛。做到关心员工、帮扶员工,让每位员工体会到公司这个大“家”得温暖。最后就就是打造人丁家旺得良好发展模式。使每位员工、每位家庭成员为“家”得兴旺甘心情愿地努力工作。公司有成立了工会等组织,方便大家提出各项意见,也方便制定各种方案与实施方案。
公司一方面针对农村人见识少、接触面窄得现状,每两年都有计划地组织员工到外旅游参观学习,让职工在领略祖国大好河山得同时增长见识,也增加了企业得凝聚力。
第二方面针对员工业余文化生活单调得现实,经常性地开展拔河、歌唱比赛、篮球赛、跑步等文体赛事,这不仅活跃了公司气氛,活动中增加了公司得凝聚力,还让员工们锻炼了身体,增强了集体荣誉感。
第三方面就是利用大会、小会向员工灌输爱岗爱厂得主人翁意识。公司每年都要表彰一批为公司作出贡献得先进集体与个人。公司实行公开、公正、与谐、民主得原则,同时对各项奖励实行事前核实,事后监督。该项举措充分调动全体员工得积极性,激发了员工得潜能,使员工得自律性得到了很大得提升。
第四方面注重员工技术培训,主动与培训学校联系,进行岗位对口培训。注重发挥班组长得作用,营造员工在工作中积极上进得良好得赶、超、拼得竞争氛围。
第五个方面,公司倡导“开开心心上班来,平平安安回家去”,“安全生产,人人有责”等口号。各工区每天换班得时候都要召开班前会,无论早班晚班春夏秋冬都及时到位,强化安全教育,提高大家得安全意识。
另一方面,实行领导带班制度,加强现场检查力度。严格执行隐患排查、现场整改、验收制度,安全检查形成闭环管理。矿山要求每个星期开展一次安全隐患排查工作,并在每周一召开生产调度会议,全面查找分析各环节、岗位存在得安全隐患,及时总结与发现问题,并对存在得问题,制定措施,落实责任人,由安全部督促整改到位。因此,公司早已经形成了强烈得安全意识得氛围,这也成为了公司企业文化中最重要得一部分。
三、绿色矿山建设典型经验与成效
1、矿山地质环境保护与治理恢复工程与土地复垦工程。①工业广场与边坡与采空区地面变形区治理工程卓有成效得解决得很多安全隐患。由于矿山技改,需增加出窿矿石暂时存放场地,矿山将原主井口老废石堆推平与目前工业广场连接成整体,扩大存矿场地,在施工过程中,工业广场下方形成高约8m得废石斜坡,废石边坡欠稳定,周围汇水面积大,有整体或局部失稳得可能,将危及下方矿部办公楼及4栋居民房屋共计40人生命财产安全,灾害危险性中等。由于矿山开采矿体被采空而岩层下沉,引起地表山体出现裂缝及整体沉降地面沉陷变形对矿井设备及下方居民生命财产安全构成威胁。此次工程得完工,完全解决了这些安全隐患,也给附近居民吃了颗定心丸。②土地复垦工程既保土保水,减少水土流失,又增加绿化面积,改善生态环境。有效地防止地面变形、滑坡、泥石流等其她地质灾害。
2、新增低品位尾矿回收工序,年利用尾矿4万/t,年增加销售收入450万元,增加经济效益200万元。低品位尾矿回收采用公司已经基本掌握得“一粗--二扫--二精”铅锌混选技术与“一粗--二扫--一精”硫选矿技术,在现有工艺设备基础上,进行相应得改进与设备购置,即实现4万吨/年得尾矿回收生产能力。按工业流程生产,回收率指标为:铅锌混合精矿:Pb回收率≥60、6％;Zn回收率≥50、8％;Ag回收率≥58、0％;硫精矿:S回收率≥88、6％。该方案得实施可以年增加金属回收量=0、5％×40000t/a×60、6％=121、2吨/年,增加锌矿锌金属回收量=0、8％×40000t/a×50、8％=162、56吨/年,增加银金属回收量=30×10-6×40000t/a×58％=0、696吨/年;增加硫产品回收量=13％×40000t/a×88、6％=4607、2吨/年。
3、废水处理装置扩能,公司各种需要处理得废水总量180m3/h左右,在原
有废水处理工艺(处理能力100m3/h)得基础上,通过扩大中与沉淀池与石灰乳配制装置得能力,并增加ph控制装置,增大废水处理量,有效改善废水处理效果。改扩建包括增加1座调节池、混合反应槽、对原有沉淀池改造。方案可以减少废水直接排放量75m3/h(1800m3/d),年减少废水排放量540000m3,同时减少重金属污染物铜、锌、铅、镉排放量0、76t/年、0、92t/年、0、70t/年、0、23t/年。
4、精矿精矿搭建防雨棚,减少了淋滤水对土石环境得影响,防雨棚可以在改善工人操作环境得情况下,减少精矿淋雨,间接减少精矿渗滤水,降低废水处理系统负荷,减少废水排放量。通过建立防雨棚,减少重金属废水产生量,从源头削减污染物产生量,具有较好得环境效应。项目投资约为25万,项目得简称,可以减少污水处理费用2万元/年左右,同时减少重金属废水排放。该方案实施后,我公司原辅料、原矿与精矿均设置有完善得雨棚,为降低物料损耗,减少浪费,从源头降低环境污染起到了较好得作用。
四、绿色矿山建设得社会影响
绿色矿山就是一个全新得矿山发展模式,以保护环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目得。在建设绿色矿山得道路上公司坚持“节能降耗,科学采矿;防治结合,与谐发展”得原则,真正步入“经济效益好、资源消耗低、环境污染少”得良性循环,实现了经济与社会、人与自然得协调发展。
1、企业经济表现(税收、就业人数等方面)
企业每年为国家纳税100多万,先后多次被评为“税收突出贡献奖”“税收突出贡献单位”等荣誉。并且矿山带动了整个周边经济发展,更为附近居民创造工作岗位达300多个以上,营造了与谐、良好得社企关系。
2、管理、技术水平及创新能力
公司管理规范,技术安全人员分工明确,技术水平一直向前不断改进与创新,井下采矿施工也在不断适应新技术新设备,并获得相当得经济效益。选矿方面一直改革,“精中选精”使资源利用率达到最大。特别就是绿色矿山得申请,使公司更加重视“绿色”二字,努力寻找与学习更环保得生产技术,也把工作环境等列为重点“绿化”对象。公司树立得榜样作用,带动周边得企业形成“您追我赶”
得良性循环。对推动产业等产生巨大作用。
3、营销方式及策略
我公司秉着诚信为本得原则进行市场销售,凭着良好得信用、优良得服务与多家企业建立了长期得合作关系。公司有最好得产品与专业得销售与技术团队,为客户提供最好得产品、良好得技术支持、健全得售后服务等。公司采用多种营销方式,其中也包括电话销售、网络销售等多种平台,为大家带来极大得方便。
4、尊重并融入当地社会(包括社会慈善)
公司注重与谐发展,这一点不仅表现在生产上得环境与经济得与谐,还表现在对融入当地社会这点上面。公司大力推举慈善事业,建立基金会,并为地方修桥、修路,每年资助与瞧望孤寡老人与困难村民。公司附近有不少庙宇,公司尊重当地得习俗与尊重当地人民得信仰等,亦乐捐好施。公司所做得慈善事业得成果就是大家有目共睹得。对于征地这些协调方面,管理部门积极响应公司与谐发展得口号,与当地居民耐心得协调,成果明显,完全做到了双方满意。因公司很多员工都就是附近居民,居民们不仅享受到了公司优厚得福利待遇,更受到了公司企业文化得熏陶。
五、配套政策支持得效果及存在得主要问题
级政府地矿主管部门, 充分发挥了好政府得引导、调控作用, 指导我企业开展好绿色矿山建设工作。同时, 督促与要求我企业对落后生产工艺技术与设备、落后产能, 实施严格地淘汰或更新措施, 不断提高企业资源利用水平与对矿区生态环境得保护水平。
“绿色矿山”口号响起得6年后,公司开始申请绿色矿山试点单位,得到了湖南省国土资源厅,中国矿业联合会等单位得大力支持,公司多次咨询湖南省国土资源厅、中国矿业联合会关于绿色矿山申报得内容与相关条件,2015年8月国土资源厅及中矿联会向我矿发出绿色矿山评估工作得通知。我公司便向绿色矿山试点单位又迈进了一大步。
我公司在绿色矿山创建过程中,注重安全生产,力保做到生产与环保同行。每个月**市安全局都会来我公司进行重点检查,包括地面井下等多个工程。绿色
矿山得创建更就是引起了**市环保局得高度重视,环保局也定期派人员过来监督检查各项环保工作,包括水质检查,尾矿库环境检查与生产区环境检查等多个区域。
2015年9月11日,由**市安全局召开了“矿长谈心对话”会,会议邀请了长沙市安全局,矿产科领导,**市地下矿负责人等领导参加。会议主题为,布置地下安全大调查“专家会诊”工作。会议提出六点检查要求:①各证齐全,包括营业执照,采矿权证,民用爆炸物品使用证等。②规章制度,落实安全生产责任制度等。③安全管理,公司就是否按章办事,能否提供安全管理得各项证明。④安全投入,风险抵押金就是否到位,各项保险就是否已经购买。⑤基本资料,包括地质报告,水文报告,环境评估报告等就是否完善。⑥六大系统,就是否正常安装与运转。⑦紧急救援,紧急救援制度就是否完善,人员配备就是否到位,各项设备就是否正常备用。
除了参加大小会议,接受国家各部门得监督与检查等,公司还得到了国家财政部门得大力支持。公司有申报湖南省安监局、湖南省财政厅安全生产专项资金,有六大系统安装资金申请等。根据矿山企业生态环境恢复治理工作进度,按比例提前返还矿山地质环境恢复治理保证金,并依据恢复治理工作所取得得成绩视情况给予了一定程度得省级矿山地质环境治理资金补贴或相关税费得减免。
绿色矿山建设中遇到得困难与存在得主要问题:
1、遇到得困难
①当地经济水平比较发达,有些工程占地,跟当地居民洽谈问题出现了一定
得问题。
②为了不影响生产,进行新建、改建与扩建工程只能放到节假日进行,特别
就是井下设备等也因为空间问题,只能找合适得时间下放与安装,并加强现场管理与检查得力度。
③在爆破器材得选用与爆破方法得使用上,没有完全达到节约原材料,而且
在我矿这一点比较难实施,还在进一步实验与进行方法改制。
2、存在得主要问题
①虽然政府比较重视,但企业积极性还就是有待提高
国家对绿色矿山建设非常重视,出台了一系列法规与政策,取得了丰硕得成果。但也存在一定得问题,其中最大原因就是企业得积扱性不高。发展绿色矿业、建设绿色矿山,关键在于充分调动矿山企业得积极性。绿色矿山建设就是一项综合得系统工程,包含资源合埋开发利用,节能减排,环境保护,生态修复,矿地与谐等丰富内涵,就是矿业开发领域贯彻科学发展观得具体体现。只有充分调动矿山企业得积扱性与主动性。提升矿产资源开发水平,不断改善生态环境,与与谐社区关系,才能真正实现绿色矿山建设目标。
我矿在不影响正常生产得条件下,加强绿色矿山建设有一定难度,虽然积极开展会议与加大力度宣传绿色矿山,强化标准,但就是对于生产一线得工人们来说还就是缺乏一定得认识。要完全做到进行新建、改建与扩建工程时,防治污染与其她公害得设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,公司还需要细化与积极调动一线工人得积极性。
②绿色矿山建设标准不够细致
我公司就是家历史比较悠久得矿山企业,很多方面都在进行新建、改建与扩建。为了在两年内促进我公司绿色矿山建设,而且完成清洁生产工作与技改等多项改革,时间成为了一个问题,加上上级没有明确与细化绿色矿山各项标准,标准不细致也就成为了我矿得一个问题。在如今就要面临绿色矿山试点单位初评得日子里,我矿依旧紧张得在完进行着自评工作,自评过程中发现有一部分遗漏得地方,我公司争取在有限得时间内,完成最多得任务与强化各项标准,做到发现问题,解决问题。
六、长效机制建设得相关建议
2006年中国国际矿业大会上,国土资源部领导首次提出了“坚持科学发展,建设绿色矿业”得口号。此后它逐渐被矿业领域各方面人士或企业单位所认同,成为国土资源部党组对我国矿业发展得总体要求,绿色矿业也就成为了我国矿业发展得必由之路。绿色矿山就是指矿产资源开发利用、经济社会发展、生态环境保护相协调得矿山。绿色矿山以降低资源消耗、保护生态环境。追求可循环经济为目标,将绿色生态得理念贯穿于矿产资源开发利用得全过程,体现了对自然原生态得尊重、对矿产资源得珍惜,对景观生态得保护与重建,它就是一种全新得矿山发展
模式。
绿色矿山不就是简单得矿山绿化与复垦工程,而就是通过矿产资源得节能、降耗、循环利用,将“绿化”贯穿于设计、开采、运输等过程,实现经济效益、社会效益、环境效益、资源效益得协调统一,达到“矿业发展有秩序、矿城发展有保障、矿企发展有依托、矿工生活有品质”得“四有”状态,最终呈现矿业繁荣发展、矿城稳健进步、矿企持续发展、矿工安居乐业得四方共赢局面。绿色矿山将可持续发展得理念贯穿矿山建设之中,目标就是实现人、自然、社会得全面协调。
我矿正积极得响应绿色矿山建设,针对现有得政策,我矿提出以下几点意见。
1、细化绿色矿山建设标准,有效指导绿色矿山建设。
坚持政府引导,建立健全绿色矿山建设标准体系,就是绿色矿山建设得重要原则。国土部提出,到2020年,全国绿色矿山格局基本形成,大中型矿山基本达到绿色矿山标准,小型矿山企业按照绿色矿山条件严格规范管理。应细化《国家级绿色矿山基本条件》,详细提出大中型矿山标准,小型矿山企业建设绿色矿山得得基本条件,而且针对不同规模得矿山进一步细化不同矿种、不同开发阶段绿色矿山建设标准、有效指导绿色矿山建设。
2、科学制定绿色矿山建设规划,推进绿色矿山建设进程。
绿色矿山建设规划就是对未来一段时间内我国绿色矿山建设工作得安排与部署。它就是绿色矿山建设得重要依据。绿色矿山建设应结合当前我国矿产资源开发利用实际,对未来绿色矿山建设进行统筹安排。主要内容应包括规划指导思想、目标、原则、主要任务与保障措施等。其中规划目标应包括总体目标与分类目标,总体目标就是未来一段时间内我国绿色矿山建设得总目标,分类目标也就是阶段目标。
3、构建绿色矿山考评指标体系,科学评价绿色矿山建设水平。
目前,绿色矿山考评指标体系均就是围绕《绿色矿业公约》与《国家级绿色矿山基本条件》构建,由于绿色矿山标准不够细致,没有涵盖不同矿种、不同规模得矿山,同事也没有考虑矿山所处得开发阶段、可操作性相对较差,所以围绕这些创建标准构建得绿色矿山考评指标体系也存在问题,不能很好地评价绿色矿山建设
附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表） 序号建设内容建设标准得分扣分备注1．营业执照合法有效，单位名称、法定代表人与实际相符，并定期年检（分值 1 分）； 2．《采矿证》合法，在有效期内，未存在超层越界、超规模采矿现象（分值3 分）； 3．《矿产资源开发利用方案》经评审备案（分值1 分）； 4．《矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦方案》经评审备案（分值 1 分）； 5．及时缴纳矿产资源税费（分值 1 分）； 一依法依规 6．建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（分值1 分）； 7．建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值 1 分）； 8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（分值3 分）； 9. 建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值2 分）； 10.有相应《排污许可证》，在有效期内，所排污染物与排污许可证要求一致（分值1 分）； 1
附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表） 序号建设内容建设标准得分扣分备注 11. 建设项目职业危害设施设计经行政审批，并经合规验收，变更的已完善相应手续（分值 1 分）； 12. 建设项目水土保持方案经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值 1 分）； 13. 建设项目使用临时、永久林地手续合法，均取得《使用林地审核同意书》（分值 2 分）； 一依法依规 14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（分值 1 分）； 15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（分值3 分）； 16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（分值1 分）； 17.三年内受县级行政处罚在 2 次（含）以下（分值1 分）。 1. 积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（分值1 分）； 二规范管理 2. 制订有切实可行的绿色矿山建设方案（目标明确，措施得当，责任到位，成效显著）（分值 2 分）； 3.推行健康、安全、环保认证和质量体系认证，取得相应证书（分值2 分）；
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/d010838391.html, 浅谈绿色矿山建设 作者：盖达妮 来源：《绿色科技》2014年第11期 摘要：以晋城市长平煤矿、寺河煤矿为例，介绍了晋城市在绿色矿山建设中的目标设置、发展思路，探讨了实施循环经济、节能减排、精煤战略、绿化工程等绿色矿山建设举措，以及实施技术保障措施等，以期为绿色矿山建设提供参考。 关键词：长平煤矿；寺河煤矿；绿色矿山 中图分类号：X321.01文献标识码：A文章编号：16749944（2014）11001103 1引言 国土资源部近日发布了《中国矿产资源报告2011》，提出将力争用3年时间建设300个 以上的示范试点矿山，树立开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化和矿山环境生态化的先进典型，通过探索有效途径，引导和带动更多矿山企业开发绿色矿山建设工作，并确定2020年基本建立绿色矿山格局的战略目标。 山西省晋城市是典型的资源型城市，该城市矿产资源丰富，蕴藏着煤、煤气层、锰铁矿、铝铁矿、铜、锌、金银、大理石、水晶石等数10种矿产资源。特别是煤、铁的储量十分可观，有“煤铁之乡”之称。2010年采矿业工业总产值达535.4亿元，占晋城市GDP的73.2%。但由于矿山开发工程活动引发了多种地质环境问题，如侵占土地、土壤污染、尾矿库溃坝、地质灾害（崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地面沉降、地裂缝等）、矿坑突水、地表水及地下水污染，这已引起了各级政府及社会各界人士广泛关注。目前晋城市正在大力推进矿山生态环境恢复治理工作，启动了多项矿山恢复治理项目，并加强地质灾害的防治，重点包括“三废”的防治、矿山土地复垦及采空区地面塌陷等地质灾害的防治，许多矿山正在率先实施绿色矿山建设，成为矿山可持续发展的典范。为此，本文以山西省晋城市两座正向建设绿色矿山目标努力的矿山为例，探讨了绿色矿山建设的有效途径及重要举措，以为推进我国矿山地质环境保护与生态环境恢复治理工作提供借鉴。 2长平煤矿绿色矿山建设 2.1矿山概况 长平井田是一座大型矿井，井田面积435099km2，境界位于太行山山西缘南段，沁水煤盆地之东缘，距高平市17km，隶属高平市寺庄镇管辖。地貌形态属于丹河流域侵蚀低山-丘陵区，丹河为井田及附近主要河流，属沁河支流，黄河水系。该地区交通方便，太焦铁路和207国道紧靠井田东侧通过，长晋二级公路和长晋高速公路从东侧约20km处通过。主要含煤层为上石炭
绿色矿山建设实施方案
第一章前言 编制依据 1、《中华人民共和国矿产资源法》及其实施细则（1996年8月29日）； 2、《中华人民共和国矿山安全法》； 3、《中华人民共和国安全生产法》； 4、《##省矿山地质环境保护条例》； 5、《矿产资源节约与综合利用“十二五”专项规划》（国土资源部国土资发〔2011〕184号）； 6、《矿产资源节约与综合利用鼓励，限制和淘汰技术目录》（国土资源部国土资发〔2010〕146号）； 7、《国土资源部关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》（国土资源部国土资发[2010]119号）； 8、《国土资源部办公厅关于组织申报国家级绿色矿山试点单位的通知》（国土资源部办公厅国土资厅函[2011]574号）； 9、《绿色矿山公约》； 10、《国土资源部办公厅关于组织申报第三批国家级绿色矿山试点单位的通知》（国土资源部办公厅国土资厅函[2012]423号）；
第二章矿山现状 矿以保护环境、资源利用和社区和谐作为绿色矿山建设的工作核心，以绿色生态助推五沟矿发展的理念为引导，积极探索和践行绿色矿山建设之路，在依法办矿、规范管理、科技创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐和企业文化等九大方面取得了一定的成效，主要表现在： 一、矿产资源综合利用水平 矿严格按照《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规依法建矿，矿产资源开发活动按照矿产资源开发规划与设计，较好地完成了资源开发与综合利用指标，2009年、2010年、2011年采区回采率分别为80.4%、82.3%和81.6%，均高于当年国土部门的核定值，并在国内同类地质条件下煤炭开采中处于先进水平。同时，在资源综合利用方面坚持探索，开展了含水层下矸石充填开采试验研究工作，可将主采煤层10煤层开采设计留设的60-91m的防水煤岩柱，缩短到18.5m以内，全矿井可盘活呆滞煤量3155万吨，可延长矿井服务年限40年，有效减少塌陷对耕地的破坏，避免矸石对地表生态环境的破坏。据不完全统计，每采出1万吨煤造成3至4亩的塌陷，沉陷有时甚至达8亩，矸石每万吨占地0.8亩，如果矿山全部采用充填开
义乌市城西街道山洞坞普通建筑用石料（凝灰岩）矿绿色矿山建设第三方评估报告 浙江省第三地质大队 二○一八年十二月
目录 一、前言 (1) 二、矿山基本情况 (2) 三、矿区环境建设 (3) 四、资源开发方式 (3) 五、综合利用 (4) 六、节能减排 (5) 七、科技创新与数字化 (7) 八、企业管理与企业形象 (7) 九、存在问题及建议 (9) 十、结论 (9) 附件： 1、义乌市城西街道山洞坞普通建筑用石料（凝灰岩）矿绿色矿山第三方评估专家组名单 2、义乌市城西街道山洞坞普通建筑用石料（凝灰岩）矿绿色矿山第三方评估签到单
义乌市城西街道山洞坞普通建筑用石料（凝灰岩）矿 绿色矿山建设第三方评估报告 一、前言 根据浙江省国土资源厅《关于印发浙江省申请纳入全国绿色矿山名录库工作指南的通知》（浙土资发[2018]9号）、浙江省国土资源厅 浙江省环境保护厅关于印发《浙江省绿色矿山建设三年专项行动实施方案》的通知（浙土资发[2018]10号）精神和要求，受义乌市国土 资源局委托，浙江省第三地质大队对申请纳入全国绿色矿山名录库的义乌市城西街道山洞坞普通建筑石料矿绿色矿山建设情况开展第三 方评估。 整个评估工作分二个阶段完成。 第一阶段：预评估阶段，时间为2018年12月17日-20日。浙 江省第三地质大队按照《浙江省申请纳入全国绿色矿山名录库工作指南》（简称《工作指南》）要求组成5人评估专家小组（名单附后）， 其中2名专家来自评估单位，3名专家由评估单位外聘，专家专业构成包括地质矿产、采矿、环保，专家组长由评估单位在职专家担任。专家小组对申请矿山提交的《自评估报告》等材料进行预评估，一致认为申请矿山满足开展绿色矿山第三方评估的基本要求，同意开展矿山实地核查评估。 第二阶段：实地核查评估阶段，时间为2018年12月22日，评 估单位在义乌市城西街道山洞坞普通建筑用石料矿矿山会议室召开
××××××矿山绿色矿山建设 自评报告 矿山企业：××××××（盖章） 二〇一九年六月
矿山企业： 企业法人： 编制单位： 单位负责人： 总工程师： 项目负责： 编制人员： 审核人： 编制时间：二0一九年六月
目录
一、附图： （一）绿色矿山建设工程布置图 （二）绿色矿山建设效果图 二、附表 （一）××矿山绿色矿山建设（非煤露天矿山）考核项目自评表 （二）××矿山绿色矿山建设六项指标考核自评表 （三）××矿山绿色矿山建设项目（工程）完成情况汇总表 三、附件： 佐证材料
××××××矿山绿色矿山建设 自评报告 （以建筑石料用灰岩矿山为例） 一、前言 根据《重庆市绿色矿山建设规划（2016-2020年）》（渝 国土房管[2018]89 号）、《关于加快推进绿色矿山建设的通知》 《××区绿色矿山建设工作方案》（渝国土房管[2018]319号）、 和××区2019年绿色矿山建设推进计划。××矿山绿色矿山建设启动时间为2018年8月，完成第三方估时间为2019年×月。根据原××区国土房管局组织专家评估通过的《××矿山绿色矿山建设实施方案》设计的建设工程（项目），××矿山已于2019年××月全面完成。按照《重庆市绿色矿山建设标准》的有关要求，编制本自评报告为第三方评估提供依据。 二、矿山基本情况 （一）企业概况 ××矿山位于重庆市××区××度方向，隶属××乡（镇）管辖，交通方便。建矿时间为××年，企业性质属××矿山，注册资金××万元，企业法人××，现有在册职工××人，矿产品为建筑石料用灰岩。 （二）采矿权设置概况 ××矿山采矿许可证由××××局颁发，证号××××，有效期 限××年××月××日至××年××月××日。划定矿区范围由××个拐点坐标圈定（详见表1），矿区面积约××km2。露天开采××系
1前言 矿产资源是自然资源的重要组成部分，是人类社会发展的重要物质基础。随着经济建设 快速发展，对矿产资源的需求日益迫切，矿产开发带来的生态环境破坏问题日益突出，制约了矿业经济的发展。建设绿色矿山、走绿色矿业之路，是保障矿产资源的有效和长期供给的首要问题。 绿色矿山，以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理 念与实践贯穿于对矿产资源开发利用的全过程，体现了对自然原生态的尊重、对矿产资源的珍惜、对景观生态的保护与重建。因此，绿色矿山由于注重生态效益、经济效益和社会效益的可持续发 展，充分考虑矿产资源的消耗与环境整治的因素，最终使以消耗矿产资源、破坏生态环境为结果 的传统意义上矿产资源开发利用，真正成为有质量、有效益的矿产资源开发利用。可以预料绿色矿山的建设实施，必将促进我们建立可持续发展的绿色矿业经济。 2传统矿山资源开发模式 传统的矿产资源“先开发后治理”模式，虽然较快速地推动经济的发展，但由此造成了 对环境的破坏。突出表现粗放式的资源开发导致资源的巨大浪费；资源的无序开发造成植被生态破 坏，水土流失；采、选、冶技术相对落后，造成环境污染；缺少资金投入进行闭矿后生态环境 恢复。如何解决矿产资源资源开发与环境保护这对矛盾，是矿业在发展中面临的一个重大课题。 3绿色矿山的内涵 绿色矿山必须依法设置和组织生产，也就是说矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产 资源法的要求，进行环境影响评价。具有可行的水土保持措施，依法取得采矿权，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。绿色矿山必 须按科学、低耗和高效的原则合理地开发利用矿产资源。所谓科学就是在资源开采中，对具有利用价值的共生、伴生矿必须综合开采，提出合理的利用方案。综合利用工程与主体工程同时设计、 施工、投产。所谓低耗就是采用先进的工艺、设备，提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资 源储量的消耗；所谓高效就是降低开采成本，综合利用各类资源，使有限的资源发挥最大的效益。 绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求，矿山企业应当将环境保护纳入经营理念之中，坚持以保护为方针，建立无污染、无废物、废气的生产系统，减少对生态环境的破坏并及时恢复生 态环境。在设计、开采、运输等过程推行全面“绿化”，使矿山生产不产生新的生态环境问题。 绿色矿山必须以资源的可持续和经济的可循环为发展方向，不断的降低矿石品位扩大储量和勘查 新的资源，延长矿山服务年限；及早进行新的产业更替和更新，使矿山得到新生；对矿山闭坑后矿山建设用地的生态恢复与复垦技术进行研究，确定合理的土地复垦和生态重建措施。 从绿色矿山的概念和绿色矿山建设的内涵出发，可以看出要搞好绿色矿山建设就是要营 造一个资源开采与生态保护协调发展的开发环境，使矿山建设从规划、立项、建矿到生产的全过
附件1 绿色矿山建设自评估报告编写提纲 一、前言 （一）目的任务 对照对应的绿色矿山建设河南省地方标准和《河南省绿色矿山建设评估及入库办法》进行检查自评，全面反映绿色矿山建设工作情况、绿色矿山建设指标完成情况，为申请纳入绿色矿山名录库提供依据。 （二）自评估基准日 自评估基准日：年月日。 二、矿山基本情况 简述矿山基本情况，主要包括： 矿山相关权证信息，矿山开采历史概况、矿山开采现状、矿山基础设施条件、矿石选（冶）加工情况、矿山生产经营状况（矿山工业总产值、综合利用产值、利税情况等）。 矿山环境影响报告审查及环保工程项目验收情况、矿山环境监测情况等。
三、自评估内容 （一）绿色矿山否决项自查 对照绿色矿山建设评估现场评分表否决项进行自查，对应逐项说明情况，明确自查结果。 （二）绿色矿山建设总结与主要指标测算 对照绿色矿山建设河南省地方标准、绿色矿山建设评估现场评分表，对矿区环境、资源开发利用、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面进行总结自评，逐项详细说明建设成效与主要指标测算过程、结果。 1.矿区环境 （1）矿容矿貌 （2）环境保护 （3）矿区绿化 2.资源开发利用 （1）开采方式与方法 （2）选矿（加工）
（3）矿山地质环境保护与土地复垦 3.资源综合利用 （1）共伴生资源利用 （2）固体废弃物利用 （3）废水利用 4.节能减排 （1）节能降耗 （2）减排 5.科技创新与数字化矿山 （1）科技创新 （2）数字化矿山建设 6. 企业管理与企业形象 （1）企业管理 （2）企业文化 （3）企业诚信 （4）企地和谐 绿色矿山建设主要指标实现情况
绿色矿山创建标准及考评指标 [导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路 的全新思维。建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路…… 一、绿色矿山的含义 绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。 绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经 济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建。 绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力，它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源，并尽量减少资源储量的消耗，降低开采成本，实现资源效能的最佳化。 二、绿色矿山的建设要求 （一）绿色矿山必须依法设置和组织生产 绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语，进行环境影响评价和安全现状综合评价，具有可地的水土保持措施（方案），依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照，依法建立各项管理制度，依法管理
和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。 （二）绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源。 按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。矿产资源开采，首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计，正确选定开采方式和技术装备；其次，要提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；第三，要降低开采成本，综合利用各类资源（共、伴生矿及废弃资源），使有限的资源发挥最大的效益。 （三）绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。 绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。矿山企业应当将环境保护纳入经营理念之中，坚持以保护为方针，创立无污染、无废物、无废气的生产系统，减少对生态环境的破坏并及时恢复生态环境，在设计、开采、运输等过程推行全面“绿化”，不产生新的生态环境问题。 （四）绿色矿山必须以资源的可持续和经济的可循环为发展方向。 不断降低矿石品位扩大储量和勘查新的资源，延长矿山服务年限，及早进行新的产业更替和更新，使矿山得到新生，研究矿山闭坑的生态恢复与复垦技术，制定矿山闭坑规划和后续土地利用与监测方案（计划），及早设定用地方向，并在边采边整治中体现此方向性要求。 三、绿色矿山创建标准 （一）合法采矿（矿山开采合法化）
国家级绿色矿山试点单位建设情况自评报告 矿山名称： 法定代表人（签字）： （矿山企业盖章）
一、基本情况 自绿色矿山试点单位申请以来，公司从依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九个方面全面贯彻落实绿色矿山的目标。我公司始终坚持以科学发展观为指导,釆用先进的科技手段,实施严格的科学管理, 以清洁生产、节能减排、资源综合利用、循环经济等生产模式, 实现资源充分合理利用、保护环境、安全生产、社区和谐和矿业经济的可持续发展。 我公司是一家注册资本208万元的中小型矿山企业，允许开采标高范围为160m标高至－100m 标高以上，经营范围为：锌矿、铜矿、铅矿、硫铁矿地下开采销售。我矿一直以来严格遵守《矿产资源法》等法律法规，产业政策、以及相关强制性标准、规范。依法取得的证照有： 证件名称证号有效期 采矿许可证* 2013年12月9日至2018年12月9日安全生产许可证* 2014年5月5日至2017年5月4日营业执照* 2001年10月18日至2021年10月17日公司董事长*取得了非煤矿山主要负责人安全资格证书（矿长资格证），副总经理伍忠厚等十人取得了非煤矿山安全管理人员安全资格证书（安全员资格证）。公司依法经营、诚信经营、证照齐全。依法取得采矿权、矿山安全生产许可证之外还取得了林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照。 规范管理方面，公司依法建立和规范各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。矿山在建设和生产过程中严格按照《初步设计》、《安全专篇》、《资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等要求组织施工，制定并完善了《各项安全生产责任制汇编》、《各项管理制度汇编》。对安全生产、产品质量、资源综合利用、环境保护、科技创新、班组建设等建立了严格的管理考核制度，促进了矿山管理科学化、规范化。我矿长始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行“先安全后生产”的要求。按照国家《安全生产法》和《矿山安全法》有关规定进行规范化管理。并多次获得“非煤矿山强基固本‘五个一百’示范单位”“安全生产先进单位”等安全方面的
附件1： 绿色矿山评估专家意见表
附件2 承诺书 本评估组承诺，此次绿色矿山遴选第三方评估工作，我们将客观公正、实事求是，全过程严格按照绿色矿山遴选第三方评估工作要求、绿色矿山标准和评价指标有关要求开展评估，不以任何理由收取任何费用，确保评估结论真实、有效。如有违反规定或弄虚作假，愿承担相应责任。 第三方评估机构：（盖章） 评估组组长： 年月日
附件3： 绿色矿山第三方评估报告 （参考模板） 矿山名称： 矿山企业名称： 第三方评估机构名称： 年月日
××××××××××××××矿 （宋体，小二号，加粗，居中） 绿色矿山矿山第三方评估报告 （宋体，二号，加粗，居中） 评估专家组组长：××× 评估专家组成员：××× 评估报告编写人: ×××（须包含专家组组长）审核: ××× 总工程师: ××× 法定代表人：××× 编制单位：××× (盖章) 提交时间: ××××年××月××日
基本信息表
绿色矿山评估报告（格式） 目录 一、概述 主要介绍绿色矿山评估的目的、范围及依据、矿山基本情况 二、矿山申报绿色矿山基本条件 包括采矿权人生产证照的齐全性，遵守国家有关法律、法规的规定，诚信守法，依法经营情况，两年内是否发生过安全生产与环保事故，是否存在违法违规行为，依法纳税、依规缴费情况，矿山环境治理恢复基金提取及编制矿山地质环境保护与土地复垦方案等相关技术报告情况。 三、评估过程和方法 主要介绍评估组织安排、时间、参加人员、专家选用情况以及专家组合理性、室内资料审查情况、现场核查情况。 四、评估内容 第三方评估机构应当按以下内容对申矿山材料进行评估： 1、对申报矿山的矿区环境、矿山开发利用与环境保护、资源综合利用和节能减排、科技创新和智慧矿山建设、矿山管理及企业形象等五个方面进行评述，并就矿山申报材料中的相关内容进行核实； 以上评估内容中有关达标数据均需要进行计算说明。 2、核实数据真实性、计算范围及计算方法，检查相关计量设备
绿色矿山自评估报告 矿山名称：x x x x 2020年04月21日
目录 一、矿山简介 (3) (一)矿山概况 (3) (二)矿山相关证照信息 (4) (三)矿区自然地理情况 (4) (四)矿区的交通情况 (5) (五)矿区基础设施情况 (6) (六)生产经营情况 (9) 二、绿色矿山建设水平自评综述 (9) (一)先决条件 (9) (二)矿区环境 (11) (三)矿产资源开发 (13) (四)资源综合利用 (15) (五)节能减排 (19) (六)科技创新与数字化矿山 (26) (七)企业管理与企业形象 (28) 三、自评结论 (30)
一、矿山简介 (一)矿山概况 **公司成立于2006年，位于山西省**市史回乡闫李庄村北，拥有一条4000t/d熟料新型干法水泥生产线，年设计生产水泥熟料120万吨，水泥186万吨，资产总额6.5亿元。2018年实现收入4.51亿元，缴纳税费4711万元，实现净利润4756万元。公司现有职工395名，各类专业技术人员146人。公司拥有水泥用石灰岩自备矿山一座，位于主公司生产区东北1.6km处，为露天开采矿山，开采标高1134m～1065m，矿区面积约0.435km2，初期矿山生产规模为48万t/a，2013年矿山扩界和扩产能后，生产规模为95万t/a，设计采场损失率为5％，服务年限为22年。矿山生产工艺为钻孔→爆破、装载→运输→破碎→水泥制造。近年来，在上级领导大力支持下，创造性开展工作，积极倡导公司“以人为本，打造和谐创新团队，以追求卓越之精神，奋力工作，竭诚为社会服务”的经营理念，走出了一条同心干事创业、企业发展风正气顺的和谐发展之路。公司连续多年保持全省先进水泥生产企业荣誉， 2014年被认定为“国家高新技术企业”，是“山西省品质信誉AAA级企业”、“2012年度山西省资源综合利用影响力企业”、“中国循环经济2018年度最佳实践单位”，2018年获全国建材企业500强；山西省制造业100强。 2018年，公司确立了“恪守环境法规、预防环境污染、倡导节能降废、合理利用资源、注重持
附件2 绿色矿山遴选第三方评估工作要求 绿色矿山遴选第三方评估，是指政府管理部门以政府购买服务方式，委托相关评估机构，对矿山企业绿色矿山建设达标情况进行评估，形成第三方评估报告的行为。为确保绿色矿山遴选质量，规范第三方评估工作，根据《关于加快建设绿色矿山的实施意见》（国土资规〔2017〕4号）、《关于2020年度绿色矿山遴选工作的通知》（自然资办函〔2020〕839号）要求，制定本要求。 一、评估机构 （一）第三方评估机构应是在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格的企事业单位、社会团体或经认定的专业评估机构。要具备开展绿色矿山建设评估的能力。 （二）自然资源主管部门向社会公开第三方评估的内容、流程等要求，结合当地政府购买服务有关工作实际，遴选第三方评估机构，通过合同、协议等形式明确第三方评估
机构权利义务。 （三）第三方评估机构和评估专家与矿山企业必须保持独立，不得与矿山企业存在关联关系，不得参与矿山自评估报告编写，评估工作开展前后一年内不得与矿山企业有关联业务往来。严禁以任何形式收取矿山企业评估费用和利用评估谋取不正当利益。 （四）第三方评估机构和评估专家对评估工作中涉及的所有矿山企业隐私或商业秘密，必须严格保密，合理保存和使用矿山企业所提供的数据资料，未经允许，严禁挪作他用。 二、评估要求 （一）以《自然自然部办公厅关于2020年度绿色矿山遴选工作的通知》《非金属矿行业绿色矿山建设规范》等9项行业标准、《绿色矿山建设评价指标》等相关政策和技术标准为依据，科学、严谨、公平、公正的开展评估。 （二）第三方评估机构要按规定组成评估组，组长应由本单位专职人员担任，评估组应不少于5人，评估专家应熟悉绿色矿山相关政策和标准，涵盖地质、采矿、选矿、生态
附件4 湖南省绿色矿山第三方评估管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为公开、公平、公正、规范有序地开展湖南省绿色矿山第三方评估工作，根据《国土资源部、财政部、环境保护部、国家质量监督检验检疫总局、中国银行业监督管理委员会、中国证券管理委员会关于加快建设绿色矿山的实施意见》（国土资规〔2017〕4 号）和《湖南省绿色矿山管理办法》，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所称的绿色矿山第三方评估机构系指专门从事矿山技术服务的企事业单位。 第二章第三方评估机构遴选 第三条申请绿色矿山第三方评估机构应具备以下条件： （一）具有独立法人资格的企事业单位，能够独立承担民事责任。应对绿色矿山第三方评估报告中涉及的内容真实性承担责任。 （二）主营业务应与矿产采选规划设计”、水土保持’ 矿山地 质环境恢复治理”、环境评价”、生态修复”、环境保护”、矿山安全评价”相关。
（三）具有相对稳定的专业评估人才队伍，其中，地 质矿产、水工环、环境评价、安全评估等专业的技术人员不少于20名，且高级工程师及以上职称人员不少于5名，内部管理规范，社会信誉良好。 （四）评估机构人员应遵守国家法律法规和评价程序，熟悉绿色矿山相关标准和规范，参加自然资源部门组织的绿色矿山相关培训。 第四条满足上述条件可申请参与第三方评估机构的遴选，遴选工作按以下程序进行： （一）本办法发布之后的三个月内，评估机构如实填 写《湖南省绿色矿山第三方评估机构申报书》（附件）后报 省自然资源厅； （二）省自然资源厅组织开展审查，确定第三方评估机构名单并予以公示，公示无异议的，正式纳入湖南省绿色矿山第三方评估机构管理库。 第三章评估工作程序及要求 第五条自然资源主管部门在收到绿色矿山申报请求后，应从湖南省绿色矿山第三方评估机构管理库中随机选取评估机构，以政府购买服务的形式，委托开展评估。评估机构应在签署委托合同后的30日内完成评估工作，形成评估报告并提交委托方。 第六条第三方评估机构应严格按照《湖南省绿色矿山标准（试
国家级绿色矿山试点单位建设情况自评报告范 例 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
国家级绿色矿山试点单位建设情况 自评报告 矿山名称： 法定代表人（签字）： （矿山企业盖章）一、基本情况 自绿色矿山试点单位申请以来，公司从依法办矿、规范管理、、技术创新、节能减排、环境保护、、社区和谐、企业文化等九个方面全面贯彻落实绿色矿山的目标。我公司始终坚持以科学发展观为指导,釆用先进的科技手段,实施严格的科学管理, 以清洁生产、节能减排、资源综合利用、循环经济等生产模式, 实现资源充分合理利用、保护环境、安全生产、社区和谐和矿业经济的可持续发展。 我公司是一家注册资本208万元的中小型矿山企业，允许开采标高范围为160m标高至－100m 标高以上，经营范围为：锌矿、铜矿、铅矿、硫铁矿地下开采销售。我矿一直以来严格遵守《矿产资源法》等法律法规，产业政策、以及相关强制性标准、规范。依法取得的证照有：
公司董事长*取得了非煤矿山主要负责人安全资格证书（矿长资格证），副总经理伍忠厚等十人取得了非煤矿山安全管理人员安全资格证书（安全员资格证）。公司依法经营、诚信经营、证照齐全。依法取得采矿权、矿山安全生产许可证之外还取得了林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照。 规范管理方面，公司依法建立和规范各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。矿山在建设和生产过程中严格按照《初步设计》、《安全专篇》、《资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等要求组织施工，制定并完善了《各项安全生产责任制汇编》、《各项管理制度汇编》。对安全生产、产品质量、资源综合利用、环境保护、科技创新、班组建设等建立了严格的管理考核制度，促进了矿山管理科学化、规范化。我矿长始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行“先安全后生产”的要求。按照国家《安全生产法》和《矿山安全法》有关规定进行规范化管理。并多次获得“非煤矿山强基固本‘五个一百’示范单位”“安全生产先进单位”等安全方面的荣誉。五年内，公司无安全生产责任事故，未造成人员死亡，未发生任何环境污染事故，未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予的行政处罚。 公司实行安全生产责任制度，安全隐患排查制度，领导带班制度，安全生产考核制度，安全奖惩制度，安全技术审批制度，安全教育培训制度，安全办公会议制度，安全目标管理制度等，公司管理机构系统完善，安全部、
建设绿色矿山集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
建设绿色矿山，实现资源可持续发展 摘要：绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。是促进矿业经济进步的必由之路，节能、低耗、环保和可循环是绿色矿山的基本内涵，而创新是搞好绿色矿山建设的基本保证。为了实现矿业经济的持续发展，必须以科学的发展观为指导，全面推进绿色矿山建设。 关键词：矿业经济;绿色矿山;生态;可持续发展 1前言 矿产资源是自然资源的重要组成部分，是人类社会发展的重要物质基础。随着经济建设快速发展，对矿产资源的需求日益迫切，矿产开发带来的生态环境破坏问题日益突出，制约了矿业经济的发展。建设绿色矿山、走绿色矿业之路， 是保障矿产资源的有效和长期供给的首要问题。 绿色矿山，以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于对矿产资源开发利用的全过程，体现了对自然原生态的尊重、对矿产资源的珍惜、对景观生态的保护与重建。因此，绿色矿山由于注重生态效益、经济效益和社会效益的可持续发展，充分考虑矿产资源的消耗与环境整治的因素，最终使以消耗矿产资源、破坏生态环境为结果的传统意义上矿产资源开发利用，真正成为有质量、有效益的矿产资源开发利用。可以预料绿色矿山的建设实施，必将促进我们建立可持续发展的绿色矿业经济。 2传统矿山资源开发模式 传统的矿产资源“先开发后治理”模式，虽然较快速地推动经济的发展，但由此造成了对环境的破坏。突出表现粗放式的资源开发导致资源的巨大浪费；资源的无序开发造成植被生态破坏，水土流失；采、选、冶技术相对落后，造成环境污染；缺少资金投入进行闭矿后生态环境恢复。如何解决矿产资源资源开发与环境保护这对矛盾，是矿业在发展 中面临的一个重大课题。 3绿色矿山的内涵 绿色矿山必须依法设置和组织生产，也就是说矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要求，进行环境影响评价。具有可行的水土保持措施，依法取得采矿权，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则合理地开发利用矿产资源。所谓科学就是在资源开采中，对具有利用价值的共生、伴生矿必须综合开采，提出合理的利用方案。综合利用工程与主体工程同时设计、施工、投产。所谓低耗就是采用先进的工艺、设备，提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；所谓高效就是降低开采成本，综合利用各类资源，使有限的资源发挥最大的效益。绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求，矿山企业应当将环境保护纳入经营理念之中，坚持以保护为方针，建立无污染、无废物、废气的生产系统，减少对生态环境的破坏并及时恢复生态环境。在设计、开采、运输等过程推行全面“绿化”，使矿山生产不产生新的生态环境问题。绿色矿山必须以资源的可持续和经济的可循环为发展方向，不断的降低矿石品位扩大储量和勘查新的资源，延长矿山服务年限；及早进行新的产业更替和更新，使矿山得到新生；对矿山闭坑后矿山建设用地的生态恢复与复垦技术进行研究，确定合理的土地复垦和生态重建措施。
国家级绿色矿山试点单位建设情况自评报告范例 国家级绿色矿山试点单位建设情况 自评报告 矿山名称: 法定代表人(签字): (矿山企业盖章) 一、基本情况 自绿色矿山试点单位申请以来,公司从依法办矿、规范管理、资源综合利 用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区与谐、企业文化等九个 方面全面贯彻落实绿色矿山的目标。我公司始终坚持以科学发展观为指导,釆用 先进的科技手段,实施严格的科学管理, 以清洁生产、节能减排、资源综合利用、 循环经济等生产模式, 实现资源充分合理利用、保护环境、安全生产、社区与 谐与矿业经济的可持续发展。 我公司就是一家注册资本208万元的中小型矿山企业,允许开采标高范围为 160m标高至－100m 标高以上,经营范围为:锌矿、铜矿、铅矿、硫铁矿地下开 采销售。我矿一直以来严格遵守《矿产资源法》等法律法规,产业政策、以及相 关强制性标准、规范。依法取得的证照有: 公司董事长*取得了非煤矿山主要负责人安全资格证书(矿长资格证),副总 经理伍忠厚等十人取得了非煤矿山安全管理人员安全资格证书(安全员资格 证)。公司依法经营、诚信经营、证照齐全。依法取得采矿权、矿山安全生产许 可证之外还取得了林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照。 规范管理方面,公司依法建立与规范各项管理制度,依法管理与组织生产, 依法交纳各项税金与治理准备金,确保安全生产。矿山在建设与生产过程中严格
国家级绿色矿山试点单位建设情况自评报告范例 按照《初步设计》、《安全专篇》、《资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等要求组织施工,制定并完善了《各项安全生产责任制汇编》、《各项管理制度汇编》。对安全生产、产品质量、资源综合利用、环境保护、科技创新、班组建设等建立了严格的管理考核制度,促进了矿山管理科学化、规范化。我矿长始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行“先安全后生产”的要求。按照国家《安全生产法》与《矿山安全法》有关规定进行规范化管理。并多次获得“非煤矿山强基固本‘五个一百’示范单位”“安全生产先进单位”等安全方面的荣誉。五年内,公司无安全生产责任事故,未造成人员死亡,未发生任何环境污染事故,未受到国土、环保、公安、安监、水利、林业等行政主管部门给予的行政处罚。 公司实行安全生产责任制度,安全隐患排查制度,领导带班制度,安全生产考核制度,安全奖惩制度,安全技术审批制度,安全教育培训制度,安全办公会议制度,安全目标管理制度等,公司管理机构系统完善,安全部、生产技术部、管理部环保站、工农办综合负责安全生产技术与环境保护工作。安全部、生产技术部配备了安全、采矿、地质、测量等工程技术人员,对采矿生产进行严格的方案设计与规划指导。环保站有20多个专职人员负责废水治理、***尾矿库尾矿排放工作,且每天24小时有人值班、炸药库配备3个保管人员与3个值班人员轮流值班。工农办专门负责沉陷区、矿区环境卫生工作。公司建立与健全了各项规章制度与管理措施,公司财务建立了安全生产与环保治理的专项账户,提取了专项资金。 公司于2013年12月底通过并取得了由长沙市安全生产监督管理局颁发的《安全标准化二级企业》的证书。2014年3月至2014年8月,公司与湘潭大学鉴订了《清洁生产审核技术咨询合同》,并开展了多轮清洁生产审核验收工作。于二〇一四年,公司已完成多个清洁生产方案。公司以安全标准化与清洁生产为契机,积极继续推行企业健康、环保认证与产品质量体系认证,实现矿山管理的科学化、制度化与规范化。 公司明确绿色矿山建设工作的各项目标,强抓环境污染防治与治理工作。公司决策层高度重视国家级绿色矿山试点单位的创建工作,积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》。公司学习绿色矿山建设示范单位,取长补短,对规范管理,采取了以下举措:
绿色矿山建设评估指导手册 中国自然资源经济研究院 二零一九年七月
前言 2019年6月4日，自然资源部办公厅印发了《关于做好2019年度绿色矿山遴选工作的通知》（自然资办函〔2019〕965号，以下简称《通知》），明确了绿色矿山遴选原则（依据、范围和数量）、工作程序和工作要求，以及全国绿色矿山名录入库信息表、绿色矿山自评估报告、绿色矿山第三方评估报告的参考提纲。 在自然资源部矿产资源保护监督司的指导下，中国自然资源经济研究院联合相关单位，编制了绿色矿山建设评估指导手册，包括《通知》解读、绿色矿山建设评价指标体系及说明、绿色矿山建设第三方评估有关要求三部分内容。本手册仅供各省（区、市）在2019年度绿色矿山建设评估和遴选工作中参考。各地应在本手册的基础上，探索制定符合本地区实际的绿色矿山建设评估体系。 在此感谢中关村绿色矿山产业联盟、中国石油勘探与生产分公司、中国恩菲工程技术有限公司、云南省自然资源厅矿产资源保护监督处、河南省自然资源厅矿产资源保护监督处、山东省自然资源厅矿产资源保护监督处、内蒙古自治区地质环境监测院、重庆市地质矿产研究院、河北省矿业协会、山东省矿业协会、甘肃金徽矿业有限公司、山东新汶矿业集团、浙江湖州新开元碎石有限公司、山东黄金集团有限公司、中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所、中国地质科学院矿产综合利用研究所、中国地质科学院矿产资源所、北京绿矿联合工程技术
研究院、中国林业与环境促进会绿色矿山推进委员会、中国地质大学（北京）等单位以及相关行业专家，为本指导手册编写做出的贡献！ 由于时间仓促，本手册内容特别是绿色矿山建设指标体系和评分表还有诸多不完善之处。烦请各省（区、市）自然资源管理部门有关领导和同仁、矿山企业以及第三方评估机构等单位，结合实践应用，积极反馈意见建议，大家共同为推进绿色矿山建设事业做出努力！
绿色矿山评价指标体系及说明（供参考） （一）绿色矿山评价指标体系说明 绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。先决条件属于否决项，有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作，各省可根据实际情况依法依规增加否决项；评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。 1.计分办法 评价总得分包括评价分值和加分分值，评价分值满分1000分，加分分值最高80分。 总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值 因矿种、开采方式不同，一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况，对于不适合该矿实际情况的情形，相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。评价分值只对涉及指标折算计分，即去除所有不涉及指标，将剩余指标的得分情况折合成千分制。 如评价某露天煤矿时，涉及到井工矿山专用的指标不参与评估，例如所有参与评估的指标为120项总分为900分，而对这120项评估后得分为720分，加分分值为10分，则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810分。 2.达标说明 （1）一级指标（见评价指标表）得分（折合后得分）不能低于该一级指标总分值的70%。如，“矿区环境”一级指标评价总分值
160分，该一级指标得分高于112分才算达标。 （2）总得分不能低于750分（包括附加分）。 （3）各省（区、市）可根据实际情况，对绿色矿山“达标线”进行适当调整。 3.其他说明 （1）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止； （2）某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止； （3）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因；如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。 （4）缺少支撑材料或证明材料不得分； （5）对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。 （6）需要现场查看的内容在“评估情况”里明确写清楚谁到什么地方看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。 （二）绿色矿山建设指标体系及评分表 绿色矿山建设先决条件
开化县华信矿业有限公司铅锌矿 省级绿色矿山创建工作总结 开化县华信矿业有限公司铅锌矿省级绿色矿山创建工作在省、市、县各级领导的关怀和大力支持下，在本公司的精心组织和各级各部门的指导督促下；在原有矿山生态环境治理基础上，秉着以创建开化县首家省级绿色矿山为目标，经过一年多的工作再投入以及公司全系统干部职工的努力，矿区面貌焕然一新，矿区生态环境得到了明显改善，矿山生产管理工作进一步规范，进一步消除了矿区内的地质灾害隐患。 在创建过程中，我们始终以“资源利用集约化、开采方式科学化、生产工艺环保化、企业管理规范化、闭坑矿区生态化”为创建工作标准，以创建方案为创建行动指南，在创建过程中不仅克服了金融危机带来的原材料价格上涨、劳动力成本上升以及矿产品需求减弱、矿产品价格降幅大等不利因素，更克服了“6.18”“7.8”两次洪灾对创建工作项目工程带来的毁灭性破坏的不利条件。在一年多的创建过程中，我们从组织机构完善、项目资金投入、各项指标落实、工程监督管理等方面下手，进一步促进矿业经济与生态环境和谐发展，现将我公司创建工作总结如下：
一、优化创建环境，科学规范生产 1、矿山基本概况 华信矿业有限公司铅锌矿座落于开化县城北东40°方向，直距约19公里的村头镇境内，矿区中心地理坐标：东经118°31′23″，北纬29°15′59″，矿区面积0.0445平方千米，行政隶属开化县村头镇管辖。 矿区地处浙西山区，马金溪流域，地处金衢盆地，北千里岗山脉，南怀玉山余脉。矿区地域属低山区，海拔高程在400—700m左右，地形起伏较大，山体基岩埋藏浅，植被发育，沟谷切割强烈。 区内属亚热带湿润季风气候区，气候温暖湿润，雨量充沛，四季分明。因地形复杂，海拔高度悬殊，气候存在垂直差异。区域内雨量充沛，年平均降雨量1725.3mm，降雨集中在3—6月份梅雨期和7—9月台风期。 矿区地质构造简单，以断裂构造为主，山体以砂岩为主，岩性相对坚硬，稳定，各类动力地质作用少见，仅个别地方由于工程活动造成小规模滑坡。区内无两级以上的地震记录，区内工程地质条件良好。 2、科学矿山生产 矿山经过多年开采生产，已形成了地下开采的开拓运输系统。采用平硐与盲斜井联合开拓法。矿区矿体平均厚度2.32m，由于矿体为