游泳救生员操作技能考核标准（试行）为保证游泳救生员考核鉴定工作质量，提高鉴定工作水平，国家体育总局职业技能鉴定指导中心委托游泳救生员专业委员会根据《游泳救生员国家职业标准》编制了《游泳救生员操作技能考核标准》（简称“考核标准”）。《考核标准》规定了各级别游泳救生员国家职业资格操作技能考核的内容、评分标准及考核方式等内容，是全国组织开展该职业考核鉴定的依据。
一、游泳救生员职业技能鉴定总体要求
（一）各级别游泳救生员申报条件
──初级（具备以下条件之一者）
（1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得中等以上体育专业学校（游泳）毕业证书。
──中级（具备以下条件之一者）
（1）取得初级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得初级游泳救生员等级证书的国家二级及以上等级的运动员，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得初级游泳救生员等级证书的高等院校体育专业（游泳）毕业生，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。
──高级（具备以下条件之一者）
（1）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。
（二）考试方法及要求
游泳救生员职业技能鉴定包括理论考试和操作技能考核两部分。理论考试试题从国家试题库统一抽取，组成试卷；操作技能考核根据各级别游泳救生员考核标准由考评员进行统一考核，两项成绩均合格者，颁发《游泳救生员国家职业资格证书》。（三）考试方式
1、理论考试采用闭卷笔试形式。
2、操作技能考核采用当场进行技术考核要求给予评定。
3、理论考试和操作技能考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。
（四）考试须知
1、考生必须凭有效考试证件入场，在开考前30分钟到达考场等候考试。
2、笔试考试由考生自备有关考试的书写工具；操作技能考核由考生自备泳衣裤或泳帽，不准带泳镜等无关物品参加考试。
3、考生不得在考场内向考评员询问跟考试无关的问题。
二、各级别游泳救生员操作技能考核内容及标准
（一）考核内容结构表
1、初级考核内容结构表
鉴定
范围
鉴
定
2、考试说明
上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。依据考核内容结构表，本职业初级考核要求如下：
（1）理论考试形式为闭卷笔试，总分为100分；救生技术考核形式为实际操作，总分
为100分。在考核内容中，理论或操作技能如有一科未达到60分，即视为不合格。（2）理论部分时间为60分钟，操作技能部分考试时间为35分钟。
（3）理论考试内容包括：职业道德，包括和；观察与判断；救生游泳基本技术；赴救技术；现场急救技术和安全预防等。
（4）操作技能考核内容包括：
①现场赴救：入水、接近、拖带、上岸等技术，其鉴定比重为总分的30％，考核时间为10分钟。考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处正面、侧面或背面原地等候。考评员给考生发出信号，考生入水、接近溺水者，并将其拖带至岸边，上岸。
②陆上解脱：头发被抓、手被抓、颈部被抱、腰部被抱等技术动作。其鉴定比重为总分的20%，考核时间为5分钟。
③心肺复苏是指开放呼吸道、呼吸支持、心脏按压等，其鉴定比重为总分的25%，考核时间为5分钟。考核形式是对模拟人进行心肺复苏的操作。
（5）25米速度游和20米潜泳为达标项目，未达标者不能参加其他项目的考核。
3、初级游泳救生员考核评分标准（1）初级游泳救生员游泳技能达标
考核形式：实操
（3）解脱技术（20分）考核形式：实操
（4）现场急救（30分）①心肺复苏技术（25分）考核形式：实操
②运动损伤急救（5分）（略）
（三）中级游泳救生员考核标准
2、考试说明
上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。依据考核内容结构表，本职业中级考核要求如下：
（1）理论考试时间为60分钟，实践操作考核时间为25分钟。
（2）理论笔试包括：游泳公共卫生安全常识、游泳卫生常识、自我救助、安全标识设置、突发事件紧急处理预案、救生器材、急救器材、救生员装备、器材的管理与保养、通讯器材和联络信号的设置、救生基本技术、现场赴救、现场急救等。
（3）操作技能考核包括：
①现场赴救：包括入水、接近、解脱、拖带、上岸等技术，其鉴定比重为总分的30％，考核时间为5分钟。考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处正面、侧面或背面原地等候。考评员给考生发出信号，考生完成入水、接近、解脱溺水者，并将其拖带至岸边，上岸。
②陆上急救板的使用：学员假扮颈椎受伤者，考生两人一组配合，互相交叉操作，另再配备两人学员，协同完成。考评员根据完成情况进行打分，鉴定比重为总分的10%，考核时间为10分钟，
③佩带颈托：学员假扮颈椎受伤者，考生两人一组，互相交叉操作，对受伤者进行颈托的佩戴，考评员根据完成情况进行打分，其鉴定比重为总分的10%，考核时间为5分钟。
④心肺复苏技术：是指开放呼吸道、呼吸支持、心脏按压等，其鉴定比重为总分的40%，考核时间为5分钟。考核形式是对模拟人进行心肺复苏的操作。
⑤培训与管理
（4）25米速度游和20秒踩水为达标项目，这两项考核未达标者不能参加后续技能考核。（5）心肺复苏技术考核为40分，及格为24分，心肺复苏操作考核不及格者，整个技能考核成绩为不及格。
3、中级游泳救生员考核评分标准（1）中级游泳救生员游泳技术达标
（2）赴救技术（30分）
考核形式：实操
（3）佩带颈托（10分）考核形式：实操
考核形式：实操
游泳救生员管理细则文档3篇Swimming lifeguard management rules document 编订：JinTai College
游泳救生员管理细则文档3篇 前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更 好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详 细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修 改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：游泳救生员管理细则文档 2、篇章2：游泳救生员管理细则文档 3、篇章3：游泳救生员管理细则文档 游泳救生员是确保各位游泳时安全的人。下文是游泳救 生员管理细则，欢迎阅读! 篇章1:游泳救生员管理细则文档 1、按时上班,穿着工作服,佩戴工牌,保持良好外表;
2、上班期间不得擅离工作岗位,不得串岗,若有事情须上级主管批准后方可进行;每天班前班后须打扫工作环境卫生,包括男女更衣室卫生以及外围桌椅、台面卫生; 3、必须每天班前投放消毒药品,确保泳客安全卫生; 4、遇有泳客不遵守泳池规则进行跳水、潜水等危险动作,必须坚决制止; 5、注意仪容仪表、个人卫生、不得污言移语、礼貌待客; 6、每天班前须进行泳池水质监测,以确保泳池卫生标准符合卫生要求; 7、遇有不懂游泳的泳客到深水区游泳,必须立刻制止,并礼貌规劝到浅水区域游泳,以确保安全; 8、遇有遇溺情况发生,必须积极及时抢救,凡坐视不理者,一经发现即刻解雇,并追究相关刑事责任; 9、每星期一、三、五为体能及救生技能培训; 10、遇有暴雨或打雷天气应即时规劝疏导泳客离场以免意外发生; 11、每天的早上、下午各投放氯片4包、每星期一、三、五凌晨开展吸池沉淀工作,於清场后投放沉淀剂20斤左右。
游泳救生员考核内容与标准 第一节游泳救生员考核条件 一、申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向毕业证书（含职业高中游泳专业方向）。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得初级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。 ──高级（具备以下条件之一者）
（1）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。 二、考试方法及要求 游泳救生员职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。理论考试试卷由职鉴指导中心从国家题库统一抽题，采用闭卷笔试的方式进行。技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方式进行，由考评员组成考核小组按照考核标准完成考核任务。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格，获得相应等级的游泳救生员国家职业资格证书。 方法： 1．理论知识考试采用闭卷方法进行。 2．技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方法进行。 要求： 1．严格保密试题，做到试卷统一； 2．严格考场纪律，作弊者一律取消考试成绩； 3．考评员要为人师表，严格自律； 4．培训教师不能担任考评小组成员； 5．理论或技能单科成绩不合格者，必须申请补考，经补考合格后方可发给证书。第二节考核内容及标准
游泳救生员操作技能考核标准（试行） 为保证游泳救生员考核鉴定工作质量，提高鉴定工作水平，国家体育总局职业技能鉴定指导中心委托游泳救生员专业委员会根据《游泳救生员国家职业标准》编制了《游泳救生员操作技能考核标准》（简称“考核标准”）。《考核标准》规定了各级别游泳救生员国家职业资格操作技能考核的内容、评分标准及考核方式等内容，是全国组织开展该职业考核鉴定的依据。 一、游泳救生员职业技能鉴定总体要求 （一）各级别游泳救生员申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专业学校（游泳）毕业证书。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得初级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得初级游泳救生员等级证书的国家二级及以上等级的运动员，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得初级游泳救生员等级证书的高等院校体育专业（游泳）毕业生，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得中级游泳救生员等级证书，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。（二）考试方法及要求 游泳救生员职业技能鉴定包括理论考试和操作技能考核两部分。理论考试试题从国家试题库统一抽取，组成试卷；操作技能考核根据各级别游泳救生员考核标准由考评员进行统一考核，两项成绩均合格者，颁发《游泳救生员国家职业资格证书》。 （三）考试方式 1、理论考试采用闭卷笔试形式。 2、操作技能考核采用当场进行技术考核要求给予评定。 3、理论考试和操作技能考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。 （四）考试须知 1、考生必须凭有效考试证件入场，在开考前30分钟到达考场等候考试。 2、笔试考试由考生自备有关考试的书写工具；操作技能考核由考生自备泳衣裤或泳帽，不准带泳镜等
游泳池管理制度 一、岗位卫生责任制度表 1、游泳池负责人岗位职责 1）、全面负责游泳池内各项管理工作 2）、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。 3）、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。4）、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。 5）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。 2、救生员工作守则 为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作，保障泳客避免安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下： 1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业； 2）、同心协力、拯溺救难； 3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度； 5）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；6）、不携带与值岗无关的物品上岗； 7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装； 8）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。
3、水质管理 水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下： 1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。3）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。 4）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。 5）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。 6）、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。 7）、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。 4、服务员岗位职责 1）、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。 2）、服务员必须严格遵守财务制度，保证票额与现金相符。严禁出现收钱不给票的行为。 3）、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件，无健康证者，一律不得售票入池。 4）、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金，并做好登记，妥善保管现金、门票。 5）、负责搞好岗位及安排的卫生工作。 二、危害顾客健康事故报告制度 为有效预防和及时控制危害顾客健康事故的发生，保障游泳客人向心健康与生命安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》 1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。 2、报告内容： 1）事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况； 2）事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计； 3）事故原因的初步分析； 4）事故发生后采取的措施；
游泳池管理制度
游泳池 经营管理制度
泳客须知 1、《游泳场所卫生规范》第二十五条定：严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、性病及心脏血管疾病等患者和酗酒者入场游泳。 2、必须着正规泳衣，佩戴泳帽才能下水。 3、高龄老人及1.2米以下儿童必须有成人陪同才能下水。 4、禁止跳水、潜水及嬉戏打闹等活动。 5、请自备储物柜钥匙押金XX元。
游泳场所卫生制度 1、持“卫生许可证”守法经营，按时复核。“卫生许可证”悬挂在明显位置，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况相符。新建、扩建、改建人工游泳池所，按规定程序申领“卫生许可证”。 2、建立健全卫生管理组织，配备专职或兼职游泳场所卫生管理人员，制定《岗位卫生职责》。 3、每年向XX市卫生监督部们索取《XX市游泳场所卫生规范》的有效版本，熟悉、掌握其主要内容，并对员工进行卫生操作培训。
4、从业人员必须经过健康体检和卫生知识培训，持有效《健康合格证》和《卫生知识培训合格证》，方可上岗工作。证件归档，专人保管，在营业时间内随时可以提供，以备查验。 5、从业人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤疾病以及其他有碍公共卫生疾病（重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等）时，不管是否持有《健康合格证》，治疗前不得从事直接为顾客服务的工作。 6、从业人员应养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡，保持仪容整洁。 7、管理人员（部长、管理员）熟练掌握《XX市游泳场所卫生规范》，操作正确，并能发现癣和纠正下属人员操作上存在的卫生问题。 8、各岗位从业人员按《XX市游泳场所卫生规范》要求正确操作。制水工的操作过程符合“游泳池水质处理卫生操作指引”。 9、更衣室、淋浴室和卫生间设有机械抽风装置，并每日定期清洁消毒衣物保管柜等顾客经常接
酒店康乐部游泳池救生员安全生产职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
酒店康乐部游泳池救生员安全生产职责 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 救生员对游泳池领班负责，对游泳池宾客安全须知的 内容及游泳池领班提出的各项安全生产要求负有落实责 任，对游泳宾客的安全负有直接责任，并做好以下工作： （一）认真执行游泳池宾客安全须知要求的内容，遵 守体育局关于游泳场馆的各项规定，加强游泳技能训练， 保证游泳宾客的人身安全。 （二）严格救生员操作流程和工作程序，随时巡视， 做好各项记录；对每日游泳宾客人数、安全情况、水质情 况进行交接班，并做到及时沟通。 （三）遇有紧急情况，客人轻微溺水，按溺水应急处 理流程中救生员岗位分工进行及时正确处理，并如实向领
班报告。 （四）救生员必须持证上岗，佩带救生员标牌，着装整齐，检查各类救生用具和急救药品，保证其能够正常有效使用，并保持游泳池内的卫生干净整洁，池水清澈见底、无青苔。 （五）救生员对挤压水线、嬉水、跳水、追逐打闹的宾客应及时制止，劝阻游泳初学者不得越过浅水区标志。 （六）救生员应自觉遵守游泳池的各项安全规定，并做好自身的安全防护。 （七）定期参加组织的救生应急演练及相关安全生产知识培训。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
游泳救生员定期培训制度 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 二、培训目的与任务 通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。 三、培训对象 《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。 ! 四、申报条件 初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无
安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）~ （4）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 五、培训工作的基本原则 （一）实用性原则。根据各级游泳救生员的实际需要，解决学员应知应会的问题。 （二）实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养。 （三）灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。 ' （四）规范性原则。认真执行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。 六、培训内容与时数分配 （一）培训方式与时数分配 初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时。 （二）专项培训时数分配
惠灵顿游泳池救生配备预案 上海忠一企业管理有限公司是一家集企业管理与体育管理于一身的优秀企业。公司专门培养了一批高级管理人员，具备先进的管理理念。 诚信、卓越、健康是我们公司的服务宗旨，经过多年的努力得到社会各界人士的认可。 我司是在上海体育教育学院知名教授指导下，由退役运动员自主创立的。是一家致力于社会大众业余体育运动专业服务管理的公司。 游泳池救生员是保障泳池游泳者安全，防止遇溺事件发生，救助遇溺者的重要岗位人员。因此必须要有精于水性更有拯救技术的专业救生员。因为只有经过专业培训过的救生员才具有正确的观察原则的才能。 根据上海惠灵顿国际学校规划定制一下救生管理与配备制度。 按《上海市泳池配备管理条例》：在泳池开放期间按规定配备7人上岗（包括救生组长）。救生员必须持有上海市规定的救生证和职业资格证及健康证方可上岗。合格的经营游泳场所除需要证照齐全，制度规范外，还需要配备足够数量游泳救生员。每一个游泳池应当设有2个高1.5m以上的救生观察台，至少配置救生员2人。水面面积在250㎡以上的按面积每增加250㎡及以内增设1个救生台和增加1名救生员。宾且所有救生员均需持证上岗，以防事故发生。 根据学校泳池分大游泳池300㎡左右，小游泳池200㎡左右，共需配备6名救生员及1名池主任。其中大游泳池配3名救生，小游泳池配备2名救生，巡视岗位1名。一．救生员配备和管理。 (一)救生员观察原则：重点突出（主要负责区域），照顾全面（交叉观察，互相 补漏）。 首先按照游泳池救生员配置要求，配置好救生员，然后划分区域，分工合作。 明确自己的主负责区，重点观察不会游泳者、游泳技术不是很好但担子大者、 特别是小孩老人、深水与浅水交会处、儿童嬉水区、池岸易滑区、进场与退场 时、跳水时、打闹时、追跑时、用救生圈玩水时、气温过低时。 观察方法：扫视、环视与重点跟踪三者相互结合；池面、池底与点面三者互相 结合。 观察注意：不能与游客说话、不做接收机等行为、以免因为大意而错失救生观 察时间。要每隔4秒钟目光在同一地方目视一遍。人多要重视，人少不大意。 (二)救生员的具体工作职责 ①具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 ②做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区巡视规 定进行管理，对越界河不服从劝阻的泳客进行警告， ③密切注意池内情况，特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等。 发现有求救信号，遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 ④上岗时穿好救生服，配好口哨，熟悉各种救生设备，提前20分钟到岗， 做好开馆前的准备工作。 ⑤应在规定的岗位责任区或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲 谈等，有事离岗要告知池值班救生员。 ⑥每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。
二、各级别游泳救生员操作技能考核内容及标准 （一）考核内容结构表 2、考试说明 上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。依据考核内容结构表，本职业初级考核要求如下： （1）理论部分考核形式为闭卷笔试，总分为100分；救生技术考核部分形式为操作技能，总分为100分。在考核内容中，理论或操作技能部分如有一项未达到60分，即视为不及格。 （2）理论部分时间为60分钟，操作技能部分考试时间为35分钟。 （3）理论笔试部分考试内容：主要有职业道德和职业守则。观察与判断主要包括观察的方法、判断的方
法与要求以及观察区域的划分、救生基本技术、赴救技术、现场急救技术、安全预防等。 （4）操作技能考试内容包括： ①现场赴救包括入水、接近、拖带、上岸等技术，其鉴定比重为总分的30％，考核时间为10分钟。考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处正面、侧面或背面原地等候。考评员给考生发出信号，考生入水、接近溺水者，并将其拖带至岸边，上岸。 ②陆上解脱包括头发被抓、手被抓、颈部被抱、腰部被抱等技术动作。其鉴定比重为总分的20%，考核时间为5分钟。 ③心肺复苏是指开放气道、呼吸支持、心脏按压等，其鉴定比重为总分的25%，考核时间为5分钟。考核形式是对模拟人进行心肺复苏的操作。
3、初级游泳救生员考核评分标准 （1）初级游泳救生员游泳技能达标 （2）赴救技术（30分） 3
（3）解脱技术（20分） 考核形式：实操 4
（4）现场急救（30分） ①心肺复苏（25分） 5
②运动损伤急救（5分） （略） 6
游泳池安全管理制度 1. 安全管理 1.1. 游泳池开放时间由温泉城管理，非开放时间禁止进入泳池。 1.2. 加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向 每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。 1.3. 如发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结 膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,工作人员有权禁止此顾客的游泳活动。 1.4. 设置安全标志和救生器材 1.5 进入游泳池要遵守以下规定： 1) 听从教练和救生员的指挥。 2) 安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3) 初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4) 泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5) 爱护游泳池的一切设施。 2. 卫生管理 2.1、游泳池卫生管理 1) 游泳场所的管理。定期进行全面彻底的清洁与经常进行的药物处 理相结合，保障游泳场所的清洁卫生。 2) 相关管理人员要经常清扫游泳池的周围，防止碎石、玻璃及其他 杂物损伤人体或影响水质。 3) 水质的卫生管理。确保水池无杂物、无漂浮物。要按要求对水池
进行消毒。 2.2 个人卫生管理 1) 参加游泳前，先要进行健康检查，凡患有心脏病、皮肤癣疹(包括脚癣)，重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前，不能参加游泳。女性经期也不宜游泳。游泳中发现身体不适，请停止游泳活动 2) 游泳课要做好准备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。 3) 入水前要做好全身准备活动后再入池。 4) 饭前半小时或饭后急剧运动后都不适宜游泳，入水前应做准备活动，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。 5) 遵守公共卫生，不准在池中吐痰等；杜绝不文明、不讲卫生的 行为。 3. 游泳场所和器材的管理 3.1 保护游泳场所的各种设施，延长游泳池的使用寿命,并提高游 泳池的使用率。 3.2 有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及损耗情况，及时向管理部门汇报以便作相应处理。
游泳培训班教学计划 篇一：健身中心游泳培训计划 健身中心举办游泳培训的计划 目的：增加收入,充分利用游泳池资源 具体安排: 时间：.在暑假期间进行游泳技能培训（7月上旬） 学生班 1每天安排2个班周日休息（学员任选一班不许更改），每节课90分钟。 （1） 8:00 —9:30 （2）10:00—11:30 2.每班人数不多于10人 3.每人收费1180元共12节课（连续上课）。 4.招收学生要求身体健康无不宜游泳的疾病7周岁到18周岁。 精品班 1.每天安排一个班周六休息 14:00—15:30 2.每班5人以内 3.每人收费1800元共12节课（连续上课） 4.学员要求7周岁以上。 个人私教班
1.一对一教学 2.每人收费2800元共计10节课每次90分钟 3.要求身体健康7周岁以上（3个月学完过期作废） 4.时间可根据学员和教练沟通安排. 以上所有班次如需另外人员陪同另外收费 前期准备工作 1.招聘教练一名（*底薪3000加提成）。（加Andy共两名可授课教练）6月25前要确定 2.宣传页的印制。6月28日前确定 3.教学辅助工具采购。（1000元内） *教学收入培训班教练每个学生提成30% 一对一私教教练每位提成40% 篇二：游泳教学培训合约 游泳教学培训合约 学员姓名：＿＿＿＿＿课程种类：＿＿＿＿＿＿＿教练姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 销售顾问：＿＿＿＿＿收银员：＿＿＿＿＿＿＿会员号码：＿＿＿＿＿课时数量：＿＿＿＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿＿课时费用：＿＿＿＿＿＿＿＿付款日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 欢迎您参加我公司的游泳教学课程，为了让您能够更快，更安全，更健康的完成游泳教学课程，在游泳教学培训中要
救生员安全管理制度 救生员必须严格遵守公司内部各项规章制度，严守岗位，服从领导。照顾全面，确保本岗位不出现任何事故。 1.救生员要有高度的责任心，熟练掌握游泳技术和救生技能。 2.牢记救生职责：拯溺救难，以防为本，施救极准、防备无患。 3.负责管理游泳客人，遵守《游泳须知》中的有关规定。 4.负责泳池内的巡视，维护游泳活动的正常秩序，及时纠正违规现 象：如在水中打闹、手拿异物者。 5.及时掌握泳者的动态情况，发现不安全隐患，及时处理并上报主 管、经理。 6.在岗时，必须按岗位位置观察分工。采用“直、弧线切割”的观 察方法，消除盲区和死角，确保游泳人员的安全。 7.对责任区内泳技不佳及初学人员进行重点的跟踪观察。 8.发生事故时，在时间上要分秒必争，就近，就便，救快，在施救 方法上准确无误。 9.当班期间，不准接打私人电话，不会亲友，不准擅自离式、串岗， 对协调工作要不推诿，不拖延。语言文明，对水面观察要突出重点，照顾全面，确保本岗位不出现任何事故。 10.两班救生员在交接班时，眼睛要不间断扫视自己的责任区域，交 接双方确保没有事故隐患方可交接。
游泳人员须知 一、进馆游泳者必须持当年度本人有效体检合格游泳证和当场泳票， 请主动交验证票。 二、本游泳馆池水“浅水区水深1.27米，深水区水深2.37米”。 三、凡患有肝炎、心脏病、高血压、精神病、重症沙眼，各种传染病 （包括皮肤癣疹、脚癣）和饮酒者，严禁入场内游泳。 四、没有深水游泳证者；未配带深水合格证者不得进入深水区游泳， 请自觉遵守。 五、严禁各种跳水潜水，谨防损伤事故发生。 六、12周岁以下少年儿童（含小学生），无成人带领谢绝入场游泳。 老年游泳者请格外注意自身安全。 七、游泳者必须戴泳帽方可下水。 八、妥善保管本人衣物，锁了更衣柜。请将贵重物品存放在前台保管 柜中。 九、禁止挪动救生器及设备。 十、离馆时请交回更衣柜锁匙。为确保游泳者存放衣物安全，更衣柜 带出馆一律作废，从新更换锁，押金不退。 十一、请游泳者自觉遵守馆内秩序。听从工作人员劝导，爱护设施，保持清洁卫生，不要大声喧哗，互相追逐打闹，爬压水线，场内禁止吸烟。
营业部救生员绩效考核标准细则 营业部实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩，每违反一项，根据不同标准给予减分，达到加分标准给予加分奖励 一、本考核标准目的 规范员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。 二、职责 1、营业部经理负责初考营业部员工的日检工作。 2、总经理负责复考营业部员工的日检工作。 三、奖励标准 100分以上按绩效工资总额百分比系数 90分-----100分发放全额工资 85分-----89分发放绩效工资总额的95% 80分-----84分发放绩效工资总额的90% 75分-----79分发放绩效工资总额的85% 70分-----79分发放绩效工资总额的80% 70分-----74分发放绩效工资总额的75% 70分以下当月无绩效工资，半年内出现三次70分以下则绩效降一级工资。 四、上班前 标准：扣分标准：每违反一次扣1.5分 1、保持着装、工作环境等整洁规范 2、班前提前10分钟进入工作岗位。 3、准时参加班前会议。 五、交接班 标准：扣分标准：每违反一次扣1分 1、物品交接：对讲机的交接，交接完毕后，出现问题未及时汇报且未在交接班记录中说明的， 由接班人负全部责任。出现问题未找到责任人的，接班人可拒绝接班。 2、遗留问题交接：将本班未能解决的各项事宜进行交班，同时应及时向当班经理汇报，如遗留 问题未交接清楚的，处理交班人。未交接清楚而接班人签字的，处理接班人和交班人。 六、工作效率、工作纪律扣分标准：每违反一次扣3分 1、不能够在领导规定的时间内完成当日工作。
2、当班过程中，不认真工作或故意拖延时间的。 3、未严格按照救生员工作流程。 4、无视公司规章制度，时有违规情形发生 5、未严格执行公司物品损坏鉴定制度的（每违反一次扣5分，严重给酒店造成损失的扣20分，并处罚金） 七、工作态度、工作质量扣分标准：每违反一次扣3-5分 1、擅自脱岗，窜岗未在指定工作区域内走动 2、泳区救生员目光应不离水面，注意客人的动态及时观察顾客的需求，主动为有需要 的顾客提供服务和介绍。 3、认真巡查干蒸、湿蒸房间内的情况，随时帮客人关好蒸汽房间的门避免资源的浪费， 经常提示客人文明泡汤。 4、配合工程部人员进行水质处理，来回巡查并定时测量自己区域范围内的水温，发现 异常情况及时报告上级部门 5、检查男更衣室，杜绝隐患。 6、工作过程中需协调好各部门之间关系的。 7、严格规范填写各类报表。 8、认真写好交接事宜，本班能完成的事情不得拖至下一班，遗留问题交代清楚。 9、下班前做好水疗区内及各个泳池的卫生，检查各种设备设施的运转情况， 10、关好相关电源、电器开关。 11、工作过程中，礼仪礼节不合符规范的。 12、每日负责洗刷泳区地面卫生不彻底的，未清理泳区内的垃圾，随时将泳区内杂物清理干净. 13、不服从领导工作安排和班次调整。 14、有顶撞上司等不尊重行为，态度较差且不思改正。 15、工作不认真造成公司经济损失的（每违反一次，一般扣5分，严重扣10分，并处罚金）。 16、未按照泳道划分的要求规范客人。 17、在泳区对跳水、嬉戏、打闹以及不文明行为的泳客未及时阻止。 18、对讲机使用不规范的。 19、救生员晚上下班催赶客人。 20、本区域内损坏的设施、设施未及时报修 八、客人投诉和公司内部投诉标准：每违反一次扣5分并处罚金 1、接到部门投诉，经核实确属员工责任的
水上乐园员工管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
水上乐园员工管理办法一、岗位设置 二、工作职责 （一）项目经理岗位工作职责 1、主持水上乐园日常工作，负责水上乐园日常工作的正常运行。 2、负责督促、指导和考评各岗位人员日常工作。 3、负责园区游玩设施设备的日常监管和维护。 4、对园区安全工作负总责；定期排查园区安全隐患，确保园区各项安全管理措施落到实处。
5、对园区游客服务质量负总责；负责开展好游客投诉、抱怨及其他服务工作。 6、负责完成公司交办的其他工作任务。 （二）检票员岗位工作职责 1、负责水上乐园或儿童乐园的检票、验票工作，遵守公司票务管理制度，禁止私自倒票。 2、负责游客随身携带品的安全检查，严格按照入园须知的相关要求，禁止违禁物品进场。 3、负责协助项目经理开展游客安全提示工作，做好安全引导，提示游客穿戴救生衣。 4、负责清理和维护园区卫生，落实“门前三包”责任制，禁止游客将园区物品带出场外。 5、按时完成项目经理交办的其他工作任务。 三、安全员岗位工作职责
1、做好游客入园前的安全提示，引导游客穿戴好救生设备，开展好游客疏导工作。 2、协助项目经理开展好游客入园违禁物品的排查和寄存物品的安全管理工作，对游玩设备的清理和维护主要责任。 负3、负责本辖区游玩设备的检查和维护工作，做好船体的清理和水上游玩设备的补齐和修补工作。 4、协助救生员开展好安全救生工作，积极配合项目经理抓好园区安全防范和隐患排查工作。 5、按时完成项目经理交办的其他工作任务。 四、救生员岗位工作职责 1、负责园区游客的安全提示和溺水救生工作。 2、负责制止园区各种不规范的游玩行为。
游泳救生员培训大纲 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据，并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 二、培训目的与任务 通过游泳救生员专业培训，使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解，掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能，达到《游泳救生员国家职业标准》中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求，为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备。 三、培训对象 《游泳救生员国家职业标准》中规定的不同等级需要参加培训的人员，以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员。 四、申报条件 初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书；
（2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结 业证书； （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 五、培训工作的基本原则 （一）实用性原则。根据各级游泳救生员的实际需要，解决学员应知应会的问题。 （二）实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养。 （三）灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。 （四）规范性原则。认真执行本大纲，突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。 六、培训内容与时数分配 （一）培训方式与时数分配 初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时。 （二）专项培训时数分配
救生员培训计划 篇一：救生员培训计划 游泳救生员培训大纲 本大纲适用于符合报名参加救生员职业资格培训及规定程序的学员。培训要求 一、培训期限 根据其不同等级、培养目标；教学大纲、内容和计划确定：初级救生员不少于40标准学 时；中级救生员不少于36标准学时，高级救生员不少于32标准学时。 二、场地设施、设备及人员配置理论课应在标准教室内进行。水上教学应在标准游泳池（场、馆）中进行。应配备足够数量的教学用具和救生器材。如：心肺复苏模拟人、急救板、颈托、救生假 人、单向呼吸器等。 实操课按1：15配置教师（教练）和器材。 三、培训任务 1、初级救生员：学习救生基础知识，通过实际操作技能训练，掌握初级救生员所需要的知识和相适应的操作技能。 2、中级救生员：学习救生专业理论和操作技能，学会组织实施救生任务，掌握培训初级救生员所需的组织、教学能力；能够向初级救生员讲解、示范技术动作和要领。 3、
高 级救生员：全面学习和掌握救生专业理论知识和教学原理；能够编写培训计划、教案；能够向中级救生员讲授游泳救生专业理论知识和技能；能够编写救援预案并组织实施；能够熟练地使用先进救生设备进行施救。 四、培训内容 1、理论部分 2、技能部分：备注：“★”为重点教学内容；“▲”为复习内容和次要内容 3、教学时数分配比重表：初级救生员理论与技能按3：7比例；中级救生员理论与技能按1：1比例；高级救生员理论与技能按3：1比例。篇二：游泳救生员培训大纲游泳救生员培训大纲 根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《游泳救生员国家职业标准》中有关培训 要求的规定，为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据， 并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求，特制定本大纲。 一、职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。
游泳救生员国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 游泳救生员。 1.2 职业定义 在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护，并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员。 1.3 职业等级 本职业共分三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 1.4 职业环境 室内、外，常温、低温。 1.5 职业能力特征 具有较强的学习、表达、沟通、观察判断和应变能力，动作协调，视觉、听觉敏锐。 1.6 文化程度要求 初中毕业。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时，高级不少于32标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级人员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训中、高级人员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设施设备 理论知识培训场地在标准教室。技能操作培训在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向（含职业高中游泳专业方向）毕业证书。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故。 1.8.3 鉴定方式 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
救生员工作职责2020最新汇总 近年来，中国游泳溺水伤亡事故呈逐年增加之势。据统计，中国每年14岁以下的少年儿童因溺水而死亡者达11万人之多，占青少年死亡人数的第一位。这跟游泳场所缺乏安全管理，救生力量不足有着直接的关系。以下是小编精心收集整理的救生员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 救生员工作职责1 1.持有合格的救生员证书，负责游泳池的管理，包括控制进场人数、场内秩序、票据登记。 2.待客热情、主动有礼，严格执行游泳池规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照。 3.坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，对危险要有高度的预知感，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。 具有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术，对本职工作应有高度的认识。 救生员工作职责2
1.完成主管分派的基本任务; 2.以良好的仪容仪表以及态度接待每位客人; 3.确保泳池客人的人身安全。确保泳池水质符合国家标准; 4.保管泳池相关设施和用品; 5.收取客人的泳票; 6.向上司报告所发现的问题，如设施的损坏、药品、煤气的补充，以及客人的意见; 7.协助赛事的举行; 8.协助部门主管以科学正确的途径使公司最大限度降低用水、用电的使用成本，做好节能工作; 9.根据部门安排定期参加培训，并协助不同时间兴趣班的运作; 10.使泳池保持干净状态，如消毒、卫生、换水等工作。 救生员工作职责3 1、巡视池内游泳者的动态，发现溺水者要迅速做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的泳池清场工作。
3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证游泳者的安全; 5、定时检查更衣室，杜绝相关隐患; 救生员工作职责4 1、负责泳客的安全，随时注意客人的状况。 2、定期进行泳池水质处理和泳池保养，保证池水净化清晰。 3、负责泳池清洁和服务设施检查，检查安全提示设备是否正常。 救生员工作职责5 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。
游泳池安全生产岗位责任制度 一、安全领导小组 组长：何雪生副组长：程兵成员：各救生员 二、安全保障制度： （一）明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己，对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要罚，建立健全安全奖罚制度。 （二）安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员。 （三）建立游泳池开放安全工作管理例会制度。 （四）建立安全管理工作日记录制 三、救生员安全责任制 （一）救生员在岗位要有强烈的安全意识，必须牢记使命，责任重于泰山。 （二）救生员必须经过严格培训，持证上岗。 （三）救生员必须提前15分钟上岗，检查身边救护工具是否完备有效，上岗时须佩戴救生员工作证，统一着装。 （四）救生员上岗时，要注意力集中，严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡，临时有事要有人替岗，不得使用易碎的玻璃器皿喝水。
（五）负责游泳池内的巡视，在划分责任区，各其责的基础上有责任相互提醒注意，负责游泳池内游泳者的安全，及时纠正违章游泳现象，对违反规定咋水中戏水打闹者要及时制止，制止无效，劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况，发现不安全隐患及时处理，重大隐患要上报现场主管。 泳池溺水抢救操作规程 一、发现判断 当救生员在观察自己责任区域时，发现溺水者，要迅速、果断、准确的判断溺水者是否有意识、是否受伤等情况，根据判断结果，采取及时、规范的救生技术。 二、扑救 根据实际情况，在保证自身安全的前提下，选择间接扑救或直接扑救。 间接扑救，是救生员用救生器材（如救生竿、救生圈、救生浮漂和其他一切可以利用的器物）对正在挣扎的溺水者进行施救。 直接扑救，是救生员在不能采用间接救生技术的情况下，所采取的扑救技术。包括：入水、接近、解脱、拖带、上岸、运送6个环节，根据现场情况由救生员选择各环节不同技术的具体操作，各环节要连贯有序、及时准确。 三、现场急救