游泳池救生员管理规定
一、具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。
二、做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。
三、密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
四、上岗时穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。
五、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员（只限于身体不适和两便），并要在十五分钟内返回。
六、每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。
七、遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。
八、对违反游泳池其它管理规定的泳客，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。
九、做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。
游泳救生员管理细则文档3篇Swimming lifeguard management rules document 编订：JinTai College
游泳救生员管理细则文档3篇 前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更 好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详 细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修 改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：游泳救生员管理细则文档 2、篇章2：游泳救生员管理细则文档 3、篇章3：游泳救生员管理细则文档 游泳救生员是确保各位游泳时安全的人。下文是游泳救 生员管理细则，欢迎阅读! 篇章1:游泳救生员管理细则文档 1、按时上班,穿着工作服,佩戴工牌,保持良好外表;
2、上班期间不得擅离工作岗位,不得串岗,若有事情须上级主管批准后方可进行;每天班前班后须打扫工作环境卫生,包括男女更衣室卫生以及外围桌椅、台面卫生; 3、必须每天班前投放消毒药品,确保泳客安全卫生; 4、遇有泳客不遵守泳池规则进行跳水、潜水等危险动作,必须坚决制止; 5、注意仪容仪表、个人卫生、不得污言移语、礼貌待客; 6、每天班前须进行泳池水质监测,以确保泳池卫生标准符合卫生要求; 7、遇有不懂游泳的泳客到深水区游泳,必须立刻制止,并礼貌规劝到浅水区域游泳,以确保安全; 8、遇有遇溺情况发生,必须积极及时抢救,凡坐视不理者,一经发现即刻解雇,并追究相关刑事责任; 9、每星期一、三、五为体能及救生技能培训; 10、遇有暴雨或打雷天气应即时规劝疏导泳客离场以免意外发生; 11、每天的早上、下午各投放氯片4包、每星期一、三、五凌晨开展吸池沉淀工作,於清场后投放沉淀剂20斤左右。
游泳池管理规定 1. 0目的 旨在规范小区泳池管理，确保泳池在开放期间安全、卫生、有序，使其在社区文化和业主生活中起到健康积极的作用。 2. 0范围 适用于xx所管理经营的游泳池。 3. 0程序 3. 1每个泳池在正式开放前，须到卫生局办理《卫生许可证》，所有从业人员 须持有卫生防疫站颁发《健康证》。 2. 2泳池开放时间为四月下旬至十月下旬，具体日期可根据当年的气温变化情况而定。 3. 3泳池在开放期间，必须配备一名持证救生员，负责救生、吸尘及水循环管理等 工作。 3. 4池水消杀消毒管理 341正常开放的泳池，应每天投放消毒药，用量为每1000立方水加40~50公斤漂白水（次氯酸钠），或每立方水2~3克三氯异氰尿酸片剂，现时可根据泳客多少适度的增量或减量。 3.4.2每星期投放2~3次聚合氯化铝（沉淀药），用量每1000立方水加5~10公斤。 施药应在 泳池收场后立即进行，并保证有足够的静止时间，第二天早上吸尘。 3.4.3及时注意青苔的出现，约每半个月加一次硫酸铜。 3.4.4当水PH值偏低时，适量投放碳酸钠（苏打），使PH值达到水质标准。 3. 5池水保洁循环管理 3.5.1根据池水加药和沉淀的情况，及时（每天或隔天）对池底进行吸尘清理工作，吸尘必须做到细心彻底，每次吸尘约须3~4小时。 3.5.2每天清理池边及左边陆地，保证地面无尘，以免污及池水。 3.5.3每天开水循环泵8~10小时，让池水循环过滤。
3.5.4约每一个月放水一次，放水后要彻底有效的清理池底地面。加的新水要特别注意加药清理工作，消毒药、硫酸铜、沉淀药、苏打四药并加，并要足量。 3．6 池水检测工作：每日分几次时间分别检验水质的 PH 值和余氯值，水质的标准余氯 0.3~0.5，PH7.1~8.0 为正常。 4．0 安全管理、水质管理（循环、加药、清理、检验）是泳池管理的关键，既要保证池水洁净又要保障泳客安全。
游泳池管理规定 一、本游泳池只供中交·锦湾业主使用。 二、本泳池开放时间：每年6-10月份，如气候有变故，可根据气候适当调整。 具体开放时间：下午14：00—21：00 三、收费标准： 成人及1.2米以上儿童：20元/次。 1.2米以下儿童：10元/次（必须有大人陪同，如陪同大人不下池（不穿泳装）可不购票）。 四、游泳者应自觉购票（一人一票），保管好自己衣服物品，服从游泳池工作人员的管理，自觉遵守本规定。 五、凡患有肝炎、心脏病、皮肤癣疹（脚癣）、重症沙眼、急性内膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者、酗酒者和经期女性严禁进入游泳池游泳。 六、入池前必须做好准备活动，下水前用水擦脚、胸、背部，以免抽筋，入池前先进行全身沐浴，自觉脱鞋并通过消毒池消毒方可入池游泳。 七、入池前应看清池边水深标识，凡身高在1.2米以下或不会游泳者，不得进入大池游泳，游泳不熟练者不得过分区线入深水区游泳。 八、所有游泳者要注意安全，不得将玻璃器皿带入池内，严禁在池内和池边嬉戏打闹和大声喧哗、玩耍；严禁跳水、潜水、攀爬，不会游泳者或儿童严禁进入深水区游泳。 九、身高在120cm以下的儿童，每名儿童必须有1—2名有能力的监护人陪护，否则谢绝入内。 十、所有游泳者，必须穿干净、深色、不褪色的游泳衣、裤，严禁裸泳。 十一、游泳者须自行保管好各自的衣服物品，不得将贵重物品存放在更
衣室和带入游泳池内，若有遗失，概不负责。 十二、爱护游泳池配套设备设施及公物，若有损坏照价赔偿，未经许可严禁动用救生器材。 十三、禁止携带洗发水、沐浴液、香皂、食品、饮料进入游泳池，非游泳者严禁进入游泳池。 十四、严禁在游泳池非开放时间及非正常渠道进入泳池，否则发生事故，概不负责。 十五、不准爬越栏杆或强行冲入，按时进场和出场。 十六、严禁在池内或池边吐痰、吸烟、擦鼻涕、大小便、洗澡或乱扔物品；不得将宠物带入池区以及有其他污染游泳池的行为。 十七、如因游泳者违反游泳池相关管理规定或其他不属于本公司责任的行为发生溺水等伤害事故，由游泳者负全责。
游泳池管理方案 一、游泳池简介 游泳池位于小区综合楼后，为会所三大功能之一。游泳池水域面积约200平方米，为露天游泳池。 为保证水质，游泳池将配备吸圬、沉淀设备，保证游泳池水质标准。在游泳池四周和池壁，为加强顾客的安全意识，安装禁止追逐、禁止打闹、禁止跳水、游泳须知、安全管理规定、水深标志等标识牌和安全警示牌等。在游泳池入口处设长2米深米的浸脚消毒池和淋浴系统，充分保证顾客的卫生安全。为加强救生安全，游泳池设置米高救生观望台2个，救生圈3个，救生杆2条，抽调2名水性良好的护卫员兼任救生员。游泳池内同整个小区并网加装背景音乐广播系统，可以方便、及时、迅捷地发布游泳池消息和通知。游泳池内设有男女更衣室兼卫生间。 游泳池开放后，我公司将严格管理、时刻把安全放在第一位，对救生员的安全意识、救生技能、服务意识等长抓长练，上至公司领导、部门负责人下至救生员等全都把安全意识等放在第一位，预防严重溺水事件发生。 二、游泳池消费人群分析 北欧印象现已入住52户，预计到2009年初会有100户业主入住，达到常住人口300余人。一至五期全部建成完工后小区面积达50万平方米，人口逾万人。本游泳池主要消费对象为小区业主和住户，为方便管理，游泳池暂不对外开放。 三、市场分析 xxXX同类型小区游泳池状况： 四、游泳池管理规定 游泳池是业主健身的重要场所之一。为了更充分、安全地使用游泳池，正常、顺利地开展健身运动，满足广大业主健身的需求，保障游泳爱好者的人身安全，特制定如下管理
（一）、游泳池安全管理规定 1、游泳池开放时间为每年的6月15日—9月15日左右，开放期为三个月，每天开放时间为： 16：00—8：30 ，非开放时间禁止进入泳池。 2、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。 3、如小区发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者，物业公司有权禁止此业主的游泳活动。 4、设置安全标志和救生器材：救生圈3个，救生杆两条。 5、进入游泳池要遵守以下规定： （1）听从救生员的指挥。 （2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 （3）12岁以下儿童需有监护人员陪同方可进入，初学者在无人看护下禁止下水。 （4）泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 （5）爱护游泳池的一切设施。 （二）、卫生管理规定 1、游泳池卫生管理 办理《公共场所卫生许可证》，由保洁部定期进行全面彻底的清洁与经常进行的药物处理相结合，保障游泳场所的清洁卫生。救生员要经常清扫游泳池的周围，防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体或影响水质。按要求对水池进行消毒，确保水池无杂物、无漂浮物。 2、个人卫生管理 （1）凡患有心脏病、皮肤癣疹（包括脚癣），重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前，不能参加游泳。女性经期也不宜游泳。游泳中发现身体不适，请停止游泳活动。 （2）入水前要做好全身准备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。 （3）饭前半小时或饭后、急剧运动后都不适宜游泳，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。 （4）遵守公共卫生，不准在池中吐痰等，杜绝不文明、不讲卫生的行为。 （三）、游泳场所和器材的管理 1、保护游泳场所的各种设施，延长游泳池的使用寿命,并提高游泳池的使用率。
xxx工会2021年绩效考核指标2021年绩效 考核 xxx工会20XX年绩效考核指标1、加强群团组织建设通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。2、关爱职工送温暖工程一是组织非公企业职工开展多岗位、多工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了《xxx区职工技能培训工作实施方案》。以区总工会[20xx]1号文形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期.二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“xx省基层工会组织和工会会员信息管理系统” 档案管理的企业及困难职工开展走访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进行实名制救助帮扶。截
止7月末共有工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆业）。探望1名受伤员工，发放慰问金xxx元。三是实名制救助困难职工子女上大学。四是完成年度xx省工会工作者及个人、xx市五一劳动奖章、xxx区学雷锋先进个人申报工作。五是完成“夏日送清凉”“慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。3、做好职代会召开及工会换届工作一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。二是监督工会换届工作，严格按照选举流程及办法。4、“两报一刊”征订工作完成20XX年“两报一刊”xxx额度。xxx工会20XX年7月26日
游泳池管理制度 一、岗位卫生责任制度表 1、游泳池负责人岗位职责 1）、全面负责游泳池内各项管理工作 2）、做好个岗位人员的调配、管理、分工、检查、考勤和监督工作。 3）、严格按照操作规程，认真做好每天的池水检测、场地卫生及设备维护工作。4）、做好游泳池与有关部门及上级领导的沟通和协调工作。 5）、及时处理、汇报游泳池内发生的各种突发事件。 2、救生员工作守则 为规范管理开放性游泳池救生员及安全救护人员的救生工作，保障泳客避免安全事故的发生，同时，触发救生工作人员的工作主动性，确保做到责任到位、措施到位、自觉遵守救生工作原则，立足于防，认真细致做好安全防范工作，落实岗位责任制，制定救生员、安全工作人员工作守则如下： 1）、持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业； 2）、同心协力、拯溺救难； 3）、见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；4）、遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度； 5）、值岗时，不接电话、不会亲友、不兼教练、不擅离岗（换岗、串岗）；6）、不携带与值岗无关的物品上岗； 7）、值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的救生服装； 8）、发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。
3、水质管理 水质处理员应通过水质处理知识，技术技能的专项培训，并树立工作认真和保证泳客的身体健康的良好心态，其主要职责如下： 1）、水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理。2）、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，严禁对池水乱投药、乱处理。3）、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理。 4）、投药后的投药设备及投药桶应及时清洗干净。 5）、配合吸污工作人员搞好泳池的清洁卫生工作。 6）、水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池到笔记记录及公布当天水质检测情况。 7）、定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身的专业水平。 4、服务员岗位职责 1）、服务员必须按时上下班，坚守工作岗位。 2）、服务员必须严格遵守财务制度，保证票额与现金相符。严禁出现收钱不给票的行为。 3）、服务员必须在售票前验明参泳者的健康证件，无健康证者，一律不得售票入池。 4）、服务员在每天闭场后，必须及时清点票额及现金，并做好登记，妥善保管现金、门票。 5）、负责搞好岗位及安排的卫生工作。 二、危害顾客健康事故报告制度 为有效预防和及时控制危害顾客健康事故的发生，保障游泳客人向心健康与生命安全特制定《危害顾客健康事故报告制度》 1、建立健康危害事故报告制度，游泳池负责人和卫生管理员为责任报告人。 2、报告内容： 1）事故发生的单位、时间、地点几事故现场情况； 2）事故的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的估计； 3）事故原因的初步分析； 4）事故发生后采取的措施；
[XXX工会20XX年绩效考核指标]各部门工 会绩效考核指标 1、加强群团组织建设 通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。 2、关爱职工送温暖工程 一是组织非公企业职工开展多岗位、多工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了《XXX区职工技能培训工作实施方案》。以区总工会[20XX]1号文件形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期. 二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“XX省基层工会组织和工会会员信息管理系统”档案管理的企业及困难职工开展走
访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进行 实名制救助帮扶。截止7月末共有工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆业）。探望1名受伤员工，发放慰问金xxx元。 三是实名制救助困难职工子女上大学。 四是完成年度xx省工会工作者及个人、xx市五一劳动奖章、xxx 区学雷锋先进个人申报工作。 五是完成“夏日送清凉” “慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。 六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。 七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。 3、做好职代会召开及工会换届工作 一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。 二是监督工会换届工作，严格按照选举流程及办法。 4、“两报一刊”征订工作 完成20XX年“两报一刊” xxx额度。 xxx 工会 20XX年7月26日
华南碧桂园学校初中部游泳池管理规定为维护学校游泳池的正常秩序，保障游泳爱好者的人身安全，特制定如下管理规定： 一、上课教师，救生员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，熟悉水域情况；开放中保持思想高度集中，全面观察，注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；开放完毕要做好清池工作，发现问题及时上报，妥善处理。 二、提高责任感，遇到“突发”事故，要行动迅速、机智果断、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。 三、游泳课教学，实行区域划分管理，上课教师做到各尽其责，严格执行教学常规和课堂要求。 四、加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。 五、游泳教学时间只对有游泳课的师生开放，课外仅对教师（含指导教师、生活管理员）及家属和学生开放，其他人员一律谢绝。 六、游泳者须在规定时间内方可入池，在规定时间外擅自入池者，交学校严肃处理。若发生意外事故，后果自负。
七、凡患有心脏病、高血压、贫血病、传染病、皮肤病以及酗酒后等不适宜游泳者，均不得入池游泳，否则由此而产生的后果自负。 八、凡不会游泳者均应准备救生器具，并由同伴陪同在浅水区活动。1.4米以上儿童可入深水区游泳，1.4米以下儿童须入浅水区游泳。违者后果自负。 九、入池者须着不透明的、合体的游泳服装（禁止穿白色或浅色泳衣），更衣一律到更衣室。 十、严禁在游泳场地跳水、追逐打闹，防止发生意外事故。否则由此而产生的后果自负。 十一、入池者须注意池区内各种警示、标志、标语，不得在池内打闹、潜泳、跳水，不得采取有危险的姿势入水。违者后果自负。游泳者若遇险情应立即呼救。 十二、池区内不乱扔纸屑、果皮、烟头等物，不随地吐痰（池内吐痰应入排水槽），不随地大、小便。池内不得洗澡、洗脸、洗脚，不得洗刷游泳衣裤、毛巾、拖鞋等物。违者酌情予以罚款。 十三、严禁自带气垫床、轮胎等较大体积的器材入池。 十四、一般衣物自行保管，严禁带贵重物品、危险性物品、易燃易爆物品和零
20XX公司绩效考核方案整理xxx工会20XX 年绩效考核指标 xxx 工会20XX年绩效考核指标1、加强群团组织建设通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。 2 、关爱职工送温暖工程一是组织非公企业职工开展多岗位、多 工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了《xxx区职工技能培训工作实施方案》。以区总工会[20xx]1号文件形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期.二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“ xx省基层工会组织和工会会员信息管理系统”档案管理的企业及困难职工开展走访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进行实名制救助帮扶。截止7月末共有
工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆 业）。探望1名受伤员工，发放慰问金XXX元。 三是实名制救助困难职工子女上大学。 四是完成年度XX省工会工作者及个人、XX市五一劳动奖章、XXX 区学雷锋先进个人申报工作。 五是完成“夏日送清凉” “慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。 六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。 七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。 3、做好职代会召开及工会换届工作一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。 二是监督工会换届工作，严格按照选举流程及办法。 4 、“两报一刊”征订工作完成20XX年“两报一刊” XXX额度。 XXX工会20XX年7月26日
游泳池设备维修管理制度 一、过滤设备操作规程 1、检查:设备在运行之前必须进行全面检查 1、1电气路线的安装就是否完善与正确; 1、2管道上的阀门就是否正确开启; 1、3电源就是否正常,设备有无安全接地; 1、4确认一切正常,方可进入下一步操作。 2、管道与设备冲水: 2、1、充水前应认真清理泳池与设备中的杂物; 2、2、将池水放至稍高于循环水位,充满水后等待时间不应少于15分钟,确保水泵的吸水管路冲满水; 2、3、冲水完毕、检查管道及连接阀门就是否漏水; 2、4、确认一切正常,方可进入方可进入下一步操作。 3、调试运行: 3、1、合上电控箱上过滤泵空气开关,指示灯亮、水泵、风扇开始工作; 3、2检查水泵就是否有异常现象,若出现异常现象,则必须停机有专业人员仔细检查并分析原因,待故障排除后重新启动; 3、3一切正常以后,盖上面板,试运行4-6小时,关闭电控箱上过滤泵空气开关,指示灯灭、水泵、风扇停止工作,确认停机;揭开设备面板,仔细检查内部就是否出现异常,就是否有漏水;若正常,则开始正常运行。 4、正常运行试运行结束,检查无任何异常情况,则可投入正常运行。
设备工作4-5 小时,停机1小时。泳池的水每天整体循环次数不少于一次。 5、过滤袋清洗 5、1打开前箱盖,先清除浮在水面的杂物及脏物。 5、2取出滤网框架,将其冲洗干净。 5、3清洗滤袋 5、3、1手持过框架两侧,将滤袋提起; 5、3、2手持过滤袋提柄向上拉,使其完全翻出; 5、3、3用自来水或高压水反复冲洗有污面的一面,再反冲背面,若滤袋表面有油污, 可用洗衣粉或洗洁精清洗; 5、3、4过滤提柄下的隔水板对准滤袋框架向下插入,使提柄与滤袋框架对齐; 5、3、5将滤袋放回原位,并将提柄及隔水板放端正,再放正滤网框架,滤袋全部清洗 完后盖好箱盖。 6、加药操作:每日应投加次氯酸钠1~2次一般情况下,根据水质标准要求泳池中应保持0、3-0、5mg/L余氯量,以确保水体的消毒效果。 二、过滤设备维护保养 1、机房环境条件: 1、1每日至少清扫一次,地面无乱堆乱放物品、无垃圾、无污迹、无积水、无鼠、 虫害发生;
游泳池管理制度 游泳池是教学、训练、贯彻《全民健身计划纲要》，增强人民体质，提高游泳技术水平的场所，是广大师生和边居民在紧工作后休闲、纳凉、娱乐、放松身心之地。为了加强游泳池的管理，确保游泳者人身安全，特制定本管理办法。 一、游泳池管理人员及其岗位职责 (一)游泳池管理人员配备 1、总负责人：1人 2、游泳池负责人1人 3、门卫验票验证：2人 4、游泳池边卫生：1人 5、更衣室等卫生：1人 6、水质卫生处理：1人 7、救生员：4-8人 8、巡边救生员：2人 9、管理（监控）：1 人 10、治安员：1人 (二)工作人员职责 1、游泳池管理负责人受体育与健康学院党政的委托，具体负责游泳池的管理工作。 2、卫生人员负责游泳池边、更衣室及其他环境卫生。 3、水质卫生处理人员负责水质卫生处理及池水深浅检测。 4、救生员负责水上救生工作。 5、门卫验证验票人员负责游泳者的健康证和游泳票的验收。 二、游泳池开放管理制度 (一)总则
1、每个工作人员必须树立全心全意为师生和市民服务的敬业爱岗精神，工作认真负责，遵纪守法，自觉维护公共场所的规章制度，遵守劳动纪律，热爱游泳池管理工作，能坚守本职工作岗位。 2、爱清洁、讲卫生、着装整齐，所有工作人员必须提前20分钟到位做好开放前的准备工作，按时开放。 3、认真履行职责，勤于职守，不得擅自离开工作岗位(暂时无事也是必须守位)，有特殊情况要暂离岗位者，应报告负责人，并经负责人同意后，安排换岗。"若临时短时离岗，应安排顶岗，并及时返回。工作上要格要求，杜绝一切事故的发生。 4、各组工作人员要相互关心，通力配合，不得推诱扯皮，做到分工不分家。 5、非值班人员禁止入，以免影响值班人员工作。 (二)票务工作制度 1、在游泳池对外开放期间，格遵守凭健康证购票的原则，按场清点记录票额，按当天售票额填写日报表，做到票额一致，并定期上交校财务处。 2、每场提前20分钟到岗做好准备，开场前10分钟开始售票，高峰期间提前20分钟售票。上班后不得离岗。 3、搞好票房的卫生。 (三)门卫验证验票制度 1、必须树立对师生及市民健康负责，对学校负责的态度，守时守信，认真检证验票。 2、对外开放期间，格执行每个游泳者凭健康证，凭游泳票人池的规定，两证缺一者，一律拒绝进入。禁闲杂及无票人员进入游泳池。 3、认真观察，坚决拒绝精神病、皮肤癣（包括脚癣）、心脏病、肝炎病、红眼病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病及醉酒者入池。 4、禁1.30米以下儿童在无大人带领的情况下入池。 5、对开放期间的自行车排放进行管理，做到出入口畅通。 6、协助游泳者做好游泳后点眼药水的工作。 7、每场提前10分钟到岗。 (四)救生员技术操作条例 1、必须树立高度的人道主义精神及工作责任心，以师生和市民的人身安全为己任。
游泳救生员考核内容与标准 第一节游泳救生员考核条件 一、申报条件 ──初级（具备以下条件之一者） （1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向毕业证书（含职业高中游泳专业方向）。 ──中级（具备以下条件之一者） （1）取得初级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。 ──高级（具备以下条件之一者） （1）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作5年以上（含5年）
且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。 二、考试方法及要求 游泳救生员职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。理论考试试卷由职鉴指导中心从国家题库统一抽题，采用闭卷笔试的方式进行。技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方式进行，由考评员组成考核小组按照考核标准完成考核任务。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格，获得相应等级的游泳救生员国家职业资格证书。 方法： 1．理论知识考试采用闭卷方法进行。 2．技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方法进行。 要求： 1．严格保密试题，做到试卷统一； 2．严格考场纪律，作弊者一律取消考试成绩； 3．考评员要为人师表，严格自律； 4．培训教师不能担任考评小组成员； 5．理论或技能单科成绩不合格者，必须申请补考，经补考合格后方可发给证书。第二节考核内容及标准
游泳馆安全管理制度 为了贯彻落实《游泳管理办法》，履行公共场所安全管理职责，维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和安全，结合本游泳馆的实际，特制定游泳馆安全管理制度。 1．由游泳馆负责人、救生组长、场务组长组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，规定承担游泳馆的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 2．贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救护人员，准确地判断和发现情况，积极救护游泳人员。 3．本馆的救护人员兼管安全，上岗时要切实履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为，防止治安灾害事故的发生。 4．深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。 5．严禁携带枪支、弹药，易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 6．禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。 7．配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的安全正常和有效使用。
游泳馆泳池水质管理制度 1．必须树立对市民健康高度负责的精神。 2．做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3．每天对水质进行三次以上的检查。 4．每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生要求。 5．每天必须换洗脚池水，每天对池水进行消毒杀菌处理。 6．池水深浅测检制度 ①必须保持游泳池水间高度基本稳定。 ②由于反冲排污而使水面下降，应及时补充新鲜水。 ③配备专门人员测量池水深浅
游泳馆卫生管理制度 1．游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫生营业执照》； 2．游泳馆工作人员每年开馆前须进行体检，持《健康合格证》才能上岗工作，并定期接受卫生知识培训； 3．严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹（包括脚癣）、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病、精神病及酗酒者入场游泳； 4．游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克／升的浸脚、消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水； 5．固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克／升之间；用PH试纸测水质PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间，保证池水的消毒； 6．浸脚消毒池池水每四小时更换一次，余氯含量应保持在5～10毫克/升； 7．工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味； 8．配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供服务； 9．严禁出租游泳衣裤。
xxx工会2019年绩效考核指标 1、加强群团组织建设 通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。 2、关爱职工送温暖工程 一是组织非公企业职工开展多岗位、多工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了《xxx区职工技能培训工作实施方案》。以区总工会[20xx]1号文件形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期. 二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“xx省基层工会组织和工会会员信息管理系统”档案管理的企业及困难职工开展走访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进
行实名制救助帮扶。截止7月末共有工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆业）。探望1名受伤员工，发放慰问金xxx元。 三是实名制救助困难职工子女上大学。 四是完成年度xx省工会工作者及个人、xx市五一劳动奖章、xxx 区学雷锋先进个人申报工作。 五是完成“夏日送清凉”“慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。 六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。 七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。 3、做好职代会召开及工会换届工作 一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。 二是监督工会换届工作，严格按照选举流程及办法。 4、“两报一刊”征订工作 完成2019年“两报一刊”xxx额度。 xxx工会 2019年7月26日
惠灵顿游泳池救生配备预案 上海忠一企业管理有限公司是一家集企业管理与体育管理于一身的优秀企业。公司专门培养了一批高级管理人员，具备先进的管理理念。 诚信、卓越、健康是我们公司的服务宗旨，经过多年的努力得到社会各界人士的认可。 我司是在上海体育教育学院知名教授指导下，由退役运动员自主创立的。是一家致力于社会大众业余体育运动专业服务管理的公司。 游泳池救生员是保障泳池游泳者安全，防止遇溺事件发生，救助遇溺者的重要岗位人员。因此必须要有精于水性更有拯救技术的专业救生员。因为只有经过专业培训过的救生员才具有正确的观察原则的才能。 根据上海惠灵顿国际学校规划定制一下救生管理与配备制度。 按《上海市泳池配备管理条例》：在泳池开放期间按规定配备7人上岗（包括救生组长）。救生员必须持有上海市规定的救生证和职业资格证及健康证方可上岗。合格的经营游泳场所除需要证照齐全，制度规范外，还需要配备足够数量游泳救生员。每一个游泳池应当设有2个高1.5m以上的救生观察台，至少配置救生员2人。水面面积在250㎡以上的按面积每增加250㎡及以内增设1个救生台和增加1名救生员。宾且所有救生员均需持证上岗，以防事故发生。 根据学校泳池分大游泳池300㎡左右，小游泳池200㎡左右，共需配备6名救生员及1名池主任。其中大游泳池配3名救生，小游泳池配备2名救生，巡视岗位1名。一．救生员配备和管理。 (一)救生员观察原则：重点突出（主要负责区域），照顾全面（交叉观察，互相 补漏）。 首先按照游泳池救生员配置要求，配置好救生员，然后划分区域，分工合作。 明确自己的主负责区，重点观察不会游泳者、游泳技术不是很好但担子大者、 特别是小孩老人、深水与浅水交会处、儿童嬉水区、池岸易滑区、进场与退场 时、跳水时、打闹时、追跑时、用救生圈玩水时、气温过低时。 观察方法：扫视、环视与重点跟踪三者相互结合；池面、池底与点面三者互相 结合。 观察注意：不能与游客说话、不做接收机等行为、以免因为大意而错失救生观 察时间。要每隔4秒钟目光在同一地方目视一遍。人多要重视，人少不大意。 (二)救生员的具体工作职责 ①具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 ②做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区巡视规 定进行管理，对越界河不服从劝阻的泳客进行警告， ③密切注意池内情况，特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等。 发现有求救信号，遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 ④上岗时穿好救生服，配好口哨，熟悉各种救生设备，提前20分钟到岗， 做好开馆前的准备工作。 ⑤应在规定的岗位责任区或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲 谈等，有事离岗要告知池值班救生员。 ⑥每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。
园洲花园会所游泳中心安全管理制度 炎炎夏日，会所游泳池成为业主们消暑避夏的首选之地，但是加强对游泳池安全问题的重视刻不容缓，防患于未然！制订相关的游泳池安全管理制度则是落实安全责任的规范化管理，这样才能尽量避免安全事故的发生。 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识 三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会员的游泳活动。 四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。 五、进入游泳池要遵守以下规定： 1）听从教练和救生员的指挥。 2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3）初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4）泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5）爱护游泳池的一切设施。 六、游泳池救生员的安全职责 1）救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。提高责任感，防止突发事件。 2）自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。 3）做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告不听劝的可清除出场。密切注意池内情况，特别是进池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 4）上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，
海水浴场日常管理考核办法 为切实提升浴场的管理服务水平,高效快捷地处理浴场日常事务,经区因林局委托有资质的单位对浴场进行保洁、经营秩序、安全、应急、零星修缮等服务管理,制订如下岗位要求及考核办法： 一、岗位要求 (一)乙方人员应严格遵守岗位要求,认真学习国家相关法律、法规 (二)乙方人员在岗期间不做与岗位工作无关(包括但不限于聚众聊天、打牌、干私活等)的事情,不得酒后上岗。 (三)乙方人员在岗服务须着统一工服,佩戴工号牌,保持仪容仪表端庄整洁。 (四)严格执行淡旺季上下班制度,不迟到、不早退,另根据浴场情况淡旺季上下班时问具体再定,具体时问调整以甲方安排为准, (五)团结同事,不许打人、骂人,不得组成小团体,无事生非,扰乱浴场正常工作秩序, (六)服从甲方安排的临时工作,不得出现讨价还价、拖延、顶撞、谩骂现象。 (七)做好防火工作,时刻保持预防为主,防消结合原则不得在公共区域、游客面前、危险区域吸烟,禁止乱扔未熄灭烟头,发现游客吸烟及时制止。 (八)发现关于涉及安全、破坏、偷盗等违法问题,乙方管理人员须立即报告给甲方。 (九)以制度为根本,安全为前提,时刻保证自身及游客安全。 (十)对破坏、损坏设施的行为,乙方人员有劝阻、报告的义务,自身不做违犯国家法律、法规的事情。 (十一)乙方人员热情服务,文明作业、礼貌待人,主动照顾老弱病残孕等人员,提供优质服务,维护浴场良好形象。做到无新闻媒体曝光或游客投诉。 二、考核办法 园林局采用定期和不定期结合的办法安排对养护单位日常管理的检查考核。双方指定的管理人员或其代理人共同对服务内容进行考核,考核结果形成考核表,由双方人员签字确认，每月汇总成考核汇总表,必须经双方指定的管理人员签字确认,作为结算服务外包费的依据。考核表一式貳份由双方分别保管,月度考核汇总表一式叁份,壹份作为支付服务外包费的凭证,贰份由双方分别保管备查。 三、考核标准 (一)环境保洁服务: 1.1每日对沙滩,普扫作业于8:00前完成。工作期间巡回保洁,及时清除区域内的垃圾、杂物。 1.2根据潮水变化每日进行潮头垃圾收集,外运,保洁区域内包装纸、塑料袋、玻璃瓶、纸片等垃圾密度,每5平方米不得超过1处, 1.3保持沙滩垃圾箱外观洁净,无损坏,箱内垃圾及时清运不外溢, 1.4保持休息木凳、标牌外表洁净,周边无杂草、杂物抹布禁止放置于木凳或标牌等公共设施上, 1.5可视范围内不得随意摆放保洁工具。 (二)经营管理服务 2.1按时上岗,统一着装,按照浴场管理规定及经营业户考核办法等制度,进行浴场经营秩序管理。 22对发生在浴场内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时报告当地公安机关和浴场管理中心,采取措施保护发案现场,协助公安机关维护发案现场秩序。 2.3工作要具有强烈的责任心,对违约经营业户行为敢于现场制止,必要时汇报浴场管理中心后进行清违。
二、各级别游泳救生员操作技能考核内容及标准 （一）考核内容结构表 2、考试说明 上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。依据考核内容结构表，本职业初级考核要求如下： （1）理论部分考核形式为闭卷笔试，总分为100分；救生技术考核部分形式为操作技能，总分为100分。在考核内容中，理论或操作技能部分如有一项未达到60分，即视为不及格。 （2）理论部分时间为60分钟，操作技能部分考试时间为35分钟。 （3）理论笔试部分考试内容：主要有职业道德和职业守则。观察与判断主要包括观察的方法、判断的方
法与要求以及观察区域的划分、救生基本技术、赴救技术、现场急救技术、安全预防等。 （4）操作技能考试内容包括： ①现场赴救包括入水、接近、拖带、上岸等技术，其鉴定比重为总分的30％，考核时间为10分钟。考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处正面、侧面或背面原地等候。考评员给考生发出信号，考生入水、接近溺水者，并将其拖带至岸边，上岸。 ②陆上解脱包括头发被抓、手被抓、颈部被抱、腰部被抱等技术动作。其鉴定比重为总分的20%，考核时间为5分钟。 ③心肺复苏是指开放气道、呼吸支持、心脏按压等，其鉴定比重为总分的25%，考核时间为5分钟。考核形式是对模拟人进行心肺复苏的操作。
3、初级游泳救生员考核评分标准 （1）初级游泳救生员游泳技能达标 （2）赴救技术（30分） 3
（3）解脱技术（20分） 考核形式：实操 4
（4）现场急救（30分） ①心肺复苏（25分） 5
②运动损伤急救（5分） （略） 6
游泳池管理制度
游泳池 经营管理制度
泳客须知 1、《游泳场所卫生规范》第二十五条定：严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、性病及心脏血管疾病等患者和酗酒者入场游泳。 2、必须着正规泳衣，佩戴泳帽才能下水。 3、高龄老人及1.2米以下儿童必须有成人陪同才能下水。 4、禁止跳水、潜水及嬉戏打闹等活动。 5、请自备储物柜钥匙押金XX元。
游泳场所卫生制度 1、持“卫生许可证”守法经营，按时复核。“卫生许可证”悬挂在明显位置，经营单位名称、地址、负责人及许可经营项目应与实际情况相符。新建、扩建、改建人工游泳池所，按规定程序申领“卫生许可证”。 2、建立健全卫生管理组织，配备专职或兼职游泳场所卫生管理人员，制定《岗位卫生职责》。 3、每年向XX市卫生监督部们索取《XX市游泳场所卫生规范》的有效版本，熟悉、掌握其主要内容，并对员工进行卫生操作培训。
4、从业人员必须经过健康体检和卫生知识培训，持有效《健康合格证》和《卫生知识培训合格证》，方可上岗工作。证件归档，专人保管，在营业时间内随时可以提供，以备查验。 5、从业人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤疾病以及其他有碍公共卫生疾病（重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等）时，不管是否持有《健康合格证》，治疗前不得从事直接为顾客服务的工作。 6、从业人员应养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡，保持仪容整洁。 7、管理人员（部长、管理员）熟练掌握《XX市游泳场所卫生规范》，操作正确，并能发现癣和纠正下属人员操作上存在的卫生问题。 8、各岗位从业人员按《XX市游泳场所卫生规范》要求正确操作。制水工的操作过程符合“游泳池水质处理卫生操作指引”。 9、更衣室、淋浴室和卫生间设有机械抽风装置，并每日定期清洁消毒衣物保管柜等顾客经常接