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基础教育教师资源优化配置

基础教育教师资源优化配置
基础教育教师资源优化配置

基础教育教师资源优化配置

一、城镇化进程中基础教育教师资源配置概述

城镇化打破了城市、县镇、农村基础教育现有的发展结构,这种变化

对城镇化发展中的教师资源配置提出更高的要求。教师资源配置是指

将有限的教师资源实行合理配置,以便用最少的教师资源耗费,为教

育事业创造出最合适的劳动和教学成果,以获取教育最佳的效益。随

着城镇化进程中基础教育事业发展相对应改变,原本的教师资源可能

变得不再适合现阶段教育工作岗位的要求,这就需要将基础教育教师

资源在教育系统整体与内部各组成部分或在不同系统之间实行分配,

而且有必要重新实行基础教育发展分析与教师资源测评。随着部分城

乡居民的流动以及大量教育群体的转移,促动了城市、县镇、乡村本

来的经济社会发展格局、组织构成、价值取向的改变,城镇化进程中

基础教育整体在向好的方向发展,但当前城市、县镇、农村基础教育

教师在配置上仍存有不合理的现象,城市教师资源饱和、县镇乡村高

素质教师资源短缺、教师数量失衡等问题都影响了教育公平的实现,

需要对现阶段教师资源配置的策略实行进一步探讨[1]。

二、城镇化进程中基础教育教师资源配置现状

按照国家规定的标准,县镇乡村基础教育教师的学历结构是呈整体上

升趋势的,但县镇乡村基础教育高学历教师的比例却不容乐观,在县

镇乡村教师学历整体水平提升的同时,还存有一小部分教师学历水平

较低的现象。在基础教育教师资源配置的过程中,教师的性别比例在

整体上是失衡的,县镇、乡村数学教师性别比例失衡,但相比于城市

要好很多。城市基础教育中的数学男教师不足已经到了相当严重的水准。乡村基础教育阶段教师的学科结构存有着不均衡的现象,音乐、

美术、体育、心理辅导以及计算机方面专业的教师都相对匮乏,中文、数学、英语等主科教师数量较多。在基础教育教师资源中县镇乡村聚

集了偏大或者偏小年龄的教师群体,城市教师中年教师比重较大[2]。县镇乡村教师职称水平比以往有所提升,但乡村中小学教师职称水平

总体偏低,无职称的教师还有很多,高级职称的教师却是凤毛麟角。

城镇化实施撤点并校建立了中心校,但辽宁省部分县镇乡村仍然存有

一部分小规模而且比较分散的学校,为达到师生比的标准,导致不同

规模、地区教师数量在结构上的失衡[3]。县镇、乡村都存有教师津

贴补贴不足的问题,就当前的薪资待遇对于满足其他方面的支出是难

以实现的。在教师流动中存有着年龄、职称,单项流动,同类学校等

流动局限问题,使教师流动流于表面、覆盖性弱。所以城镇化进程中

基础教育教师资源配置还存有着很多问题。

三、城镇化进程中基础教育教师资源优化配置的路径

在城镇化发展的新阶段,不但要合理优化城乡教师资源配置,同时对

教师准入机制、退出机制、流动机制、培训机制、教育财政投入等方

面也要深入探讨,促动教师资源的合理配置,努力形成比较完备的有

利于基础教育教师资源配置的政策法规。

(一)增大教育投入,为教师资源均衡配置提供基础条件1.对基础教

育薄弱的县镇乡村增大资金投入国家理应增大对县镇乡村基础教育薄

弱学校实行政策性的帮扶,要侧重考虑对县镇乡村基础教育的资金投入,权衡教育资金投入的最低标准,我国当前还没有教育投入资金的

最低标准。首先是由国家法律限定城镇化发展中基础教育投入资金的

最低标准,各地方政府再制定地方最低标准,并制定相对应的附加标准,国家统筹、地方负责、分级管理的教育资金投入管理模式。更重

要的是要将基础教育资金归入到教育财政体系,建立独立的账户体系,大力推行“校财局管”,严格把控执行过程,设置相关部门对教育资

金投入的监管与监督,保障教育资金投入的时效性。2.根据学校发展

和规模,投入部分县镇农村学校相对应的基础设施建设基础教育学校

基础设施的建设要有明确的指标,根据学校规模和师生数量规划学校

面积、教室、办公室、教学设施设备、图书资源、宿舍食堂等基础设

施的比例,在合理范围内保证其充足的数量和过硬的质量,明确学校

占地面积中绿化、运动场地、宿舍等占地面积的比例,教室中包括普

通教室、专用教室、活动教室、多媒体教室、电子阅览室等配备的数

量和面积以及学校工作人员办公室的数量和规模,设施设备中包含体

育设备、音乐设备、卫生设备、多媒体设备、教学仪器设备、图书等

硬件设备,同时建立或补充师生宿舍、食堂、校车等基本生活保障条件,相关部门确保其质量并能够即时更新。3.增强对基础教育教师薪

资福利待遇的投入按照地区发展、学校数量以及生源数量对各地域基

础教育教师所需最低薪资水平实行明确统一的资金投入配比标准,实

行国家增大教师基本薪资额外的投入,地方保障教师基本薪资的发放,确保城乡教师薪资收入的均衡化,并根据不同地区不同基础学校的地

理位置、生活环境、医疗情况等作为相关条件,以教师基本薪资和应

给予的津贴补助和福利待遇的配比为城乡基础教育教师发放薪金。国

家和政府应该即时拨款提升县镇乡村发展薄弱地区和偏远农村学校教

师的基本薪资,更应该补给教师相对应的奖金、交通食宿费、津贴补助,实行带薪体假、减免税收,并提供教师培训费,给予教师继续教

育资金,有条件的地区能够对基础教育教师提供医疗、保险、住房等

方面的社会保障投入。

(二)合理改变教师编制,保证城乡教师数量和质量均衡在城镇化阶段,过去的硬性师生比指标已经不能满足现有基础教育学校教师的需求情况,教师编制是教师配置中保证教师数量合理配置的基础,完善基础

教育教师编制制度是确保城乡教师数量结构性充足的保证[4]。

1.完善基础教育教师编制制度与政策政府应该通过教育、人事、行政

等多个部门联合制定出一套合理的教师编制制度,根据城市、县镇、

乡村地区发展和基础教育学校的规模将学校管理人员、教辅人员、后

勤人员的编制单列出来形成行政编制,以区别于有教学任务的专任教师,将专业教师的范围锁定在教师编制的范围内,刨除学校教务管理、后勤物流、环卫保卫等人员在生源数量中所占的比例,结合专业学科

生师比,不同年级班师比等动态的师生配比,来制定灵活多样的基础

教育教师编制标准。2.构建科学的教师编制测算模型城镇化进程中科

学的基础教育教师基本编制测算模型,是依学校教学任务总量及种类

来设定教师编制标准测算模型,将教师整体教学工作量与每日教学工

作量作为测算指标,设置基础教育教师的置动编测算标准,同时需要

以课程设置、学生总量,各年级、班级数量作为辅助参数,置换需要

继续教育教师的任课工作取而代之的是鼓励将工作时间用于培训,置

动编占教师基础编制的比例又置换时间与置换周期决定,配比是由置

换时间比上置换周期,为小规模学校争取教师资源的数量提供一个硬

性参照。

(三)建立健全的流动制度,促动城乡教师资源结构配置趋于合理

1.完善教师流动机制在流动过程中要注意教师流动学校的主体,打破

局限于重点学校与重点学校之间、普通学校与普通学校之间、薄弱学

校与薄弱学校之间固定的横向流动模式,要促动重点与普通学校之间、薄弱学校之间、中心校与小规模学校之间的多向教师流动,同时应该

保证教师流动时长,在教师流动中基础教育学校的教师需要建立长久

的交流关系。强硬的流动分派政策毕竟有局限性,对于城乡自愿流动

配置的教师资源,应该为他们提供合理竞争标准和流动限制,为促动

教师横向与纵向的流动政府和学校应该配有相对应的激励机制和奖惩

制度,保障城乡教师交流顺利推行,驱动城乡教师协调配置[5]。2.建立合理的轮岗制度基础教育教师配置仅仅城市和县镇优质教师资

源单项补给农村基础教育学校,要实行城乡之间教师双方并行轮岗制度,鼓励城镇教师支援乡村薄弱学校,激励乡村教师去城市学校任教

汲取有益经验,保留教师原有的单位关系,给予适当的轮岗补偿,适

度放宽和收紧教师轮岗政策标准,对于教师性别、职称、学历等流动

比例要严格控制均衡水准。

(四)优化教师任用程序,保证城乡教师高质量配置基础教育教师岗位

终身制是教师聘任制度的重要节点,很多毕业生争相从事教师职业,

当前对于整体素质不高的教师还大量留存于基础教育教师的队伍中,

所以为了提升基础教育教师的质量,就应该使教师的准入更加严格、

使教师管理机制更完善[6],以提升县镇乡村基础教育教师队伍的整

体质量。1.严格教师资格和准入制度,提升师资配置质量全面实施教

师资格认证和定期注册制度和复审制度,破除教师资格终身制,限定

定期注册周期,增强对教师师德表现、培训学时和工作业绩的考核,

相关部门应制定相对应计划。在基础教育教师岗位准入过程中,教育

相关部门制定并规范包括教师录用、续聘、解聘等环节的任用程序。

政府推行教师资格证书定期登记政策,制定出教师资格考试标准和考

试大纲,明确考试科目类别,并实行第三方机构组织监管教师资格考

试流程,撤销师范毕业生的默认教师资格,将师范类毕业生纳入正规

考试范围。2.推出教师退出补偿以及安置制度,建立不合格教师退出

机制定期对基础教育教师的知识储备和教学技能实行核查,建立周期

性教师质量审核制度,对于部分不合格教师给予培训、流动、激励等

帮扶政策,对于教学未达标和严重失德、长期不到岗的部分教师实行

解聘,对长期因病导致正常教学工作不能实行的教师实施提前退休(职)保障,能够为其提供退出教师系统的补偿制度和转岗安置制度以及社

会保障制度,为退出教师提供其他工作岗位,保证其职业空白期的基

本生活,使退出教师系统的教师职工有退路。

(五)统筹城乡教师培训一体化、创新培训机制,完善师资配置结构我

国当前尚没有完善的基础教育教师培训政策,很多县镇乡村新任教师

岗前培训和专业教师专项培训以及紧缺学科教师培训的都比较缺乏,

而且教师培训方式陈旧,部分城镇和乡村基础教育教师培训也存有一

定的不平衡性和不规范化。“水之积,也不深,则其负大舟也无力;师

之蕴也不足,则其育长才也无望。”所以,为了实现教师资源的无差

别化配置,保证教师质量,构建合理和创新的基础教育教师的培训机

制势在必行。1.统筹城乡教师培训一体化,均衡教师资源质量国家应

该统一制定全国基础教育教师培训机制,筹措资金投入到各级各地基

础教育教师的培训中,各教育监管部门负责基础教育教师培训的有序

性和时效性,把基础教育教师培训纳入社会公共服务保障系统[7],

对于薄弱和偏远地区的基础教育学校,要建设网络远程培训系统,对

于整体发展水平较好的地区,基础教育教师培训应结合校本研修实行,保障教师培训全面覆盖城乡,同时能够创办网络教师培训交流平台,

将教师培训中出现的问题与成效共享。2.改变陈旧培训机制,发展特

色教师培训打破统一僵化的培训方式,根据学校学科结构、教师所学

专业、教学需求、考虑不同教师的个体差异性,制定有差别的教师培

训计划,一方面使教师参与培训程序的制定,根据教师偏好选择学习

方式,不但将存有共性问题的教师集中培训,同时将不同学科教师分类,区分教师适合专业型还是技能型的培训,要革新陈旧的“一刀切”的教师培训情况,同时,应该从思维方式、教学理念、实践方法等层

面对教师实行创新性培训。3.将教师培训与教师职业发展和切身利益

挂钩将教师的薪资待遇、职称评定、职务晋升等与教师培训挂钩,制

定教师培训学分制,修够学分的能够适当给予职称评定、晋升资格、

薪资待遇等更多的获取机会,建立城乡教师培训终身制,促使教师知

识与技能的持续更新[8]。相关行政部门建立严格的基础教育教师培

训评价体系,成立相关教师培训绩效认定小组,建立健全教师培训档案,每学期实行教师培训测验。

(六)增强国家和各级政府管理与监督,保证师资均衡配置的有效性美

国著名教育家、实用主义哲学家约翰杜威(JohnDewey,1859—1952)认

为“社会的改造要依靠教育的改造”,政府理应对社会公共教育事业

承担该有的职责并实行相对应的管理,政府通过制定城乡基础教育教

师资源配置发展战略,优化教师配置结构,加快师资配置制度改革。

政府管理的成功20%取决于策略,80%取决于执行,执行力是“做”的

水平,政府通过战略路线、人事安排和运行流程等实践执行达到目标

的几率更大,所以,发挥政府管理职能的作用能够增强师资均衡配置

的有效性。1.增强政府对师资配置的统筹规划与管理在教师资源配置

中制定倾斜于师资薄弱学校的制度与政策,以促动城镇化教育长远发

展为着眼点,严把教师资源准入关,合理制定教师资源再配置计划,

严格落实教师编制制度、流动政策、培训制度、质量审核制度,教育厅、财政局、人事局、劳动和社会保障局以及人民政府的派出机构等

相关部门实行多方配合,政府通过探讨与协商制定出城乡统一师资协

调灵活流动的师资配置体系,并按法定程序严肃地实施师资分配体系

和指标细则,政府综合部署,统筹教师资源配置规划,协同各方单位

共同管理城镇化进程中基础教育教师资源的配置。2.增强各级政府对

地方师资配置情况的审核与评估政府行政管理部门对城市、县镇、乡

村的基础教育学校实行实际抽查,并形成教师资源专项报告,对从不

同层面统计来的数据实行教师资源各项指标复查与审核,展开专业人

士参与的审核评估工作,组织安排、合理分工,保证审核评估的有效性。制定定期审核评估体系,委任第三方不相关部门及专家对所上交

的教师资源报告实行审查与实际调研,最后给予是否符合初级审查合

理标准,并在一定规范时间内再将审核结果交省教育厅实行二次复查,最后将核准后的教师资源配置情况上报给省级教育行政部门。

基础教育教师资源优化配置

新时代基础教育思想政治教师存在的问题及解决方案

新时代基础教育思想政治教师存在的问题及解决方案 教育部等五部门印发《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》指出:中小学阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键时期。讲好中小学思政课,引导中小学生扣好人生第一粒扣子,是每位中小学思政课教师的神圣职责和光荣使命。近年来,中小学思政课教师队伍建设取得了显著成绩,同时也面临一些问题与挑战。新时代以来,党中央对思想政治工作提出了新要求,当前基础教育教师思政工作还存在长效机制不够完善、实效性不强、形式较为单一、考评机制不健全等不足之处。基础教育党组织需要从健全长效工作机制、提高思政工作者的专业素质以及创新思想政治工作方式等方面加强新时代的思想 政治工作,提高思政工作的实效性。 一、思想政治课教师教学中存在的主要问题 1、应试教育理念根深蒂。在打一场质量攻坚战中,教学质量整体提高。但是,在取得显著成绩的过程中,更多的是应试教育理念的深化,出现了“重成绩,轻过程”的现象。调查显示,80%的思想政治课教师表示,在思想政治课教学中更注重对知识的传授和成绩的取得。只有20%的思想政治课教师认为道德教育和学生能力的培养更加重要。从中呈现了以中考、高考为指挥棒,片面追求升学率和高分数的典型特征,这种模式只注重了可测可考的内容和考试的的技巧,忽视了学生的实践能力和创新能力的培养。 2、落后教学方法亟待更新。从调查了解的过程中发现,全区中小学的思想政治课教师在课堂教学中虽然注意到对教学方法进行创新和改变,但是在调查分析中显示,传统的教学方法依旧占据了主导地位,其中“讲授法”的使用占到了100%;“案例法”和“讨论法”分别占到了61.4%和64.2%,“联系生活,创设

现代教育技术基础作业1

现代教育技术基础作业1

《现代教育技术基础作业1》 一、单项选择题 1.教育技术是学习过程和学习资源的()五个领域的理论与实践。D A.设计、开发、应用、组织、管理 B.开发、设计、建构、管理、评价 C.应用、实践、设计、管理、评价 D.设计、开发、应用、管理、评价 2.关于教育技术与电化教育之间的关系,下列说法中正确的是()。D A.教育技术的理论和实践与电化教育完全相同 B.教育技术的理论和实践与电化教育完全不同 C.教育技术的理论和实践只是电化教育中的一部分内容 D.电化教育的理论和实践只是教育技术中的一部分内容 3.历史上有三种教育实践既相互融合,又各自发展,为形成教育技术这样一个独特领域奠定了基础,这三种教育实践是()。A A.视听教学、程序教学、个别化教学 B.程序教学、电化教育、系统方法 C.教学系统方法、视听教学、程序教学 D.教学系统方法、程序教学、个别化教学 4.首先提出“经验之塔”理论的人是()。A A.戴尔B.斯金纳 C.加涅D.克劳德 5.现在一般认为,现代教育技术的理论基础是()。B A.系统论、控制论、信息论、教学论 B.系统科学理论、视听教学论、学习理论、传播理论 C.视听教学论、学习理论、传播理论、媒体论 D.视听教学论、程序教学论、教育传播理论、系统论 6.教育技术具有教育和技术双重特性。一方面教育技术的核心内容是教育,服务的实践领域是教育;另一方面它又是教育范畴中的一个特定领域,是()。A A.在教育中引入科学技术的研究、开发与应用,在教育活动中所采取的一切技术手段和方法的总和 B.在教育中使用计算机人工智能,开展计算机辅助教学 C.采用视听教学的方法进行教学活动 D.采用系统科学方法进行教学活动 7.教育技术涉及问题的层次,研究的内容和方向是()。B A.关于教与学现象的内在关系和规律 B.关于学习资源和学习过程的设计、开发、应用、评价、管理的理论与实践

基础教育教师培训总结

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江西省基础教育资源网上网考试答案

本答案为80分左右。 一、选择题 1.农村中小学远程教育资源是通过________播发到广大农村中小学的。C、中国卫星宽带平台 2.陈至立指出,加快农村中小学现代远程教育工程建设是促进城乡教育均衡发展,实现教育公平的();是推动农村学校教育教学改革、提高 教学质量的();是建设社会主义和谐新农村的一项(),具有深远的意义。①有效途径②重要手段③捷径④基础性工程B、 ①②④ 3、农村中小学现代远程教育工程模式一的特点是:①实用性强 ②交互性强③简单实用④投入少、见效快、资源丰富D、①③④ 4、在2.53版以上的接收软件中,所接收的教育资源默认是保存在目录下的。D、D盘根目录 5、农村中小学现代远程教育工程模式二应用方式为()教研活动和教师培训等。①收看空中课堂节目②进行同步教学③计算机辅助教学、教 师备课④利用网络环境备课B、①②③④ 6、陈至立强调,要把农村中小学现代远程教育的_作为工程建设的关键环节.B、应用 7、天线基座建造时。沙和水泥比例为( ),中间不能掺鹅卵石A、1:1

8、幻灯片有图片展示、声音播放、视频播放功能,并有交互功能所以在制作时需:①插入动作②超级链接③插入动画④插入声音 A、①②③④ 9、农村中小学现代远程教育工程目标是:按照总体规划、先行试点、重点突破、分步实施的原则,争取用5年左右的时间,使()基本具备计 算机教室,()基本具备数字电视教学收视系统,()具备教学光盘播放设备和光盘资源,并初步建立远程教育系统运行管理保障机制。①农村初中②农村小学③农村小学教学点④偏远山区D、 ①②③ 10、网络机房中常见的故障有:①客户机故障②布线系统故障 ③应用服务器故障④交换机/集线器等故障A、①②③④ 11、农村中小学现代远程教育工程实施的目的是_C、共享优质教育资源,提高农村教育的质量与效益 12、在编辑Word文档时,常用的视图模式为。C、页面视图 13、远程教育是指学生和教师、学生和教育机构之间主要采用____进行教学和通信联系的教育形式。C、多种媒体手段 14、板块包括教案示例、习题精选、课外扩展资料、视频资料、课件及部分教学案例等资源。B、课程资源 15、 PID值在卫星控制程序的“数据服务”标签中设置,接收教学资源时,一般只需要设置PID值为:A、B2 16、信息技术教育经历了三个发展阶段,IITC是指信息技术教

教师信息化应用培训考试题

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( 综合实践活动总结) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-074735 教师培训岗位实践活动总结Summary of teacher training post practice activities

教师培训岗位实践活动总结 这几个月以来,我在xx区xx中学进行了xx省XX年中小学骨干教师省级培训研修班第三阶段的岗位实践活动,这几个月我担任了高二(25)(26)(27)班的物理科教学工作。在这段时间,我认真温习了10月份在华南师范大学第一阶段的学习内容,并认真总结了第二阶段的跟岗学习活动的教学经验,制定下的我自己的教学计划和方案,并出色地完成各教学任务。我在工作过程中勤勤恳恳、积极向上。转变思想、勇于创新,把培训过程学到新的理念、思想和方法融入课堂教学中去,取得了一定的效果和成绩,现总结如下: 一、加强学习,转变观念。 除了温习10月份在华南师范大学第一阶段的学习内容,我还阅读了《高中物理课程标准》、《课程标准解读》、《课程标准教师读本》、《物理课程标准(实验)解读》、《习得性无助》、《请让我慢慢长大:亲历华德福教育》《物理参考》等书籍和期刊,扩大自己的知识面,加深对新课程的理解。经过自我学习,我在从教过程中从以下几方面作出努力: 1、从课程目标的三个纬度(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)来设计教学过程。 2、注重过程,关注科学探究的学习目标。

3、使物理更加贴近生活,联系社会实际。 4、发挥实验在物理教学中的重要作用。 5、改变评价方式,对学生进行发展性评价。 6、根据考试大纲说明进行教学,有的放矢,重点突出。 二、认真备课,师生互动。 我们学校用的是“xx版”新教材,这套教材与旧教材有着很大的不相同。为了熟悉教材,我把选修3-1、选修3-2和选修系列教材仔细阅读了两遍。我们不但要熟悉教材,而且要大胆去处理教材、资料的内容,在上课过程中根据新课标的要求和学生的具体情况,对教材、资料的内容进行增加和删除。除了熟悉复习资料之外,每上一节课,我还阅读一定数量的参考书和有关习题书。 在备课过程中,备学生也是一个重要环节,3个班的总体情况基本一样,但各个班里面学生物理成绩参差不齐。有的学习能力比较强,有的学习能力比较差。为了照顾大多数学生,我采用了分层教学的方法,选择通俗易懂的语言,多举例子,多从生活中去学习物理。实验(包括演示实验和学生实验)也是物理教学活动中的一个重要环节,如何发挥实验在教学中的重要作用,这也是我们物理老师思考的一个问题。以前的观念往往是把实验和操作技能联系在一起,现在的物理实验有着更加宽广的含义,用科学探究的思想指导物理实验教学,在物理实验教学中,采用科学探究方式能让学生经历探究过程,积累科学知识和方法,并获得情感体验,从而培养学生的创新能力和探究能力。它包括提出问题、设计实验,到收集、处理、分析数据,形成结论和进行交流、讨论一系列的过程。在这个过程中还要让学生体验实验过程中的方法、经历、感情、态度和价值观。所以每次实验,我都在器材上作充分准备,在教法上精心设计。

幼儿园教师培训方案

篇一:幼儿园教师培训方案 一、培训目的 为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升,能尽快熟悉岗位工作,娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师,特制定以下培训方案。 二、培训方式与内容 1、师带徒:骨干教师与新教师“一对一”、“一帮一”结对学习。重点是对新教师进行“如何组织幼儿园一日活动”的指导。 2、集中学习:由骨干教师组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。 音乐:学习简单乐理知识、风琴演奏方法、幼儿园常用律动、乐曲的弹唱等。 美术:学习简笔画、色彩的运用、教具制作等。 舞蹈:学习幼儿基本舞步、各民族舞基本动作、小型幼儿舞蹈。 3、个人自学:新教师自学幼儿教育学、心理学、卫生学,幼儿园班级管理、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、幼教杂志等内容,并做好笔记,勤于反思积累,多写心得体会。(每两周检查一次,汪先霞) 篇二:幼儿园教师培训方案 为不断提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶,制定本计划。 一、指导思想以科学发展观为指导,以“自主、多元、实效”为主题,以提高教师实践能力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,促进我校师资队伍向“师德高尚,业务精谌,结构合理,充满活力”的高素质专业化方向发展。 二、培训目标建立教师培训领导小组,初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性,努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。 三、培训任务1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时,其中园本培训

小学教师全员培训方案

祝陈小学教师全员培训方案 一、指导思想: 以邓小平“三个面向”教育思想和科学发展观为指针,结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。 二、总体目标: 1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。 2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。 3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。 4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。 三、具体目标任务及措施: (一)教师全员培训: 目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。 内容:政治思想与师德教育。 方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。 时间安排:每周周前会议政治学习10分钟。 职能部门:校长室、大队部。 (二)新课程标准培训: 目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。 内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,省、市级新课程培训学习材料等。 活动形式:以学科组为单位集中学习与自学相结合。 时间:每周业务学习、各教研组活动时间。 (三)教师信息化培训: 目标:要求教师实现“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。 方式:1、定期开展教师电脑知识及实际操作的培训。 2、采取定期练习及考核的办法相结合。 (四)教师读书活动: 目标:要求40周岁以内的教师每月读两本书;40周岁以上的教师每月读一本书。 内容:优秀学科书籍。 方式:教师自学与集体组织相结合,并组织读书沙龙、读书征文、“书走动”起来等活动调动教师读书的积极性。

CELTS-42基础教育教学资源元数据规范1

基础教育教学资源元数据应用规范 (CELTS-41) 教 育信息化技术标准 CELTS-42 基础教育教学资源元数据规范 CELTS-42 CD1.6 教育部教育信息化技术标准委员会 发布

目录 1 概述 (2) 1.1 目的 (2) 1.2 范围 (2) 2 规范性引用文件 (2) 3 术语定义与缩略语 (3) 3.1 本应用规范使用的基础术语 (3) 3.2 缩略语 (5) 4 元数据元素属性定义 (6) 4.1 元数据元素的属性描述 (6) 4.2 数据元素定义的规定 (7) 5 元数据结构 (7) 5.1 元数据的基本结构 (7) 5.2 元数据元素及定义 (7) 6 限定词汇与编目词汇表 (11) 6.1 限定词汇 (11) 6.2 本规范的限定词与编目方式定义 (14) 6.3 受控词汇和编目方案 (22) 6.4 一致性 (29) 7 参考文献 (31) 附录 A 供参考的部分教育学科课程分类第三级词汇表(课程内容) (33) A.1 语文课程内容分类 (33) A.2 数学课程内容分类 (34) A.3 英语课程内容分类 (37) A.4 地理课程内容分类 (38) A.5 历史课程内容分类 (39) A.6 化学课程内容分类 (40) A.7 物理课程内容分类 (43) A.8 生物课程内容分类 (48) A.9 信息技术课程内容分类 (49) A.10 音乐课程内容分类 (50) A.11 美术课程内容分类 (50)

CELTS-42基础教育教学资源元数据规范 1 概述 1.1 目的 本规范提供一个面向基础教育的教学资源数据模型。制定本规范旨在对希望在学校、企业、其他机构和个人的教学资源中使用元数据的用户提供一套资源编目准则,以使读者能快速、有效地在国家基础教育资源库及门户网站中检索到所需的教学资源,广泛地实现资源共享。 1.2 范围 本规范在《CELTS-3学习对象元数据:信息模型规范》(以下简称《学习对象元数据规范》)的基础上,结合我国基础教育的实际,定义了一组面向基础教育的教学资源元数据元素。 本规范依照教育部颁布的《义务教育课程设置实验方案》、《义务教育各学科课程标准(实验稿)》以及《学习对象元数据规范》,同时参考《都柏林核心集元数据(DCMES)》、《中国图书馆图书分类法》、美国GEM项目及澳大利亚EdNA项目的词汇分类方法,定义了一组用于元数据元素编目的受控词汇及相应的词汇表。 本规范通过与《学习对象元数据规范》的元素间映射来实现与CELTS的一致性。 本规范包括﹕ ?概述 ?规范性引用文件 ?术语定义与缩略语 ?元数据元素属性定义 ?元数据结构 ?限定词汇及编目词汇表 ?一致性 ?参考文献 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本应用规范的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本应用规范。然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本应用规范。 ?ISO 639:规定人类语言表示方法的国际标准。 ?ISO 646:规定ASCII字符集的国际标准。 ?ISO 8601:规定日期和时间表示方法的国际标准。 ?ISO 3166:规定国家名称表示方法的国际标准。

2020年小学教育现状调研报告

2020年小学教育现状调研报告 教育公平是社会公平的重要基础。优化教育结构,党的报告中教育是民族振兴的基石。促进义务教育均衡发展。更新教育观念,深化教学内容方式、减轻中小学生课业负担,提高学生综合素质。加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。 一、学校规模小,硬件设施落后 尽管目前农村小学在校舍及硬件设施配备上虽然已有了很大的改善,但是,与城市小学相比差距仍然很大。我曾到过一些沿海地区,跟人家比,我们真是差距太大啦,我们做农村小学的领导者每天在考虑的是到哪儿能弄到办学经费,而人家的领导者每天在考虑的是到哪儿能花掉手里的办学经费;真乃是天壤之别呀!由于农村教育经费有限,很多需求无法得到满足,大部分农村小学微机室、多媒体教室缺乏或不完备,图书馆的书籍数量少且陈旧,体育器材也很贫乏,很多设备仅仅是摆设,坏了也因经常缺乏资金无法买新的。 二、教师的业务水平不高,工作负担重1、教师负担重。在我们农村小学中,年纪偏大的教师较多,这些教师教学经验丰富,但教育方式落后,教学质量存在很大问题。由于农村信息相对闭塞,与外界的交往不多,造成小学教师的教育观念滞后,教育教学能力不强。多数教师依然是用一支粉笔+一张嘴+一本书的传统方法来完成教学,而学生的学法仍是听、写、读、背、考的五阶段式。这种原始落后的教学方式,不但不能适应当代教学的需要,而且加重了师生负担,消耗了他们大量时间和精力,取得的却是事倍功半的教学效果。同时,农村家长为生活所迫纷纷外出打工,使农村家庭教育的缺位现象严重。把本应由家庭、家长承担的教育责任全推给教师和学校,要求教师在学习上、生活上给予这些学生更多

关心和照顾,这无疑加重了教师的负担。 2、教师思想观念落后。部分老教师受固有传统教学思想影响严重,习惯于运用传统教学模式,存在思想守旧、观念落后、改革创新意识不强、有畏难情绪的现象,缺乏实课程创新的主动性和积极性。教学中很自然地还走传统教学的老路,影响着教育质量的提高。 3、教师培训落后。做好教师培训,提高教师的素质势在必行。教师观念的更新,教材和课程标准的把握,更多要依赖于教师培训工作。可是,目前农村学校普遍存在选送培训和校本培训不到位的现象。 很多学校的教师外出就会影响校内教学。其次在于学校办学经费紧张,缺少培训经费。校本培训不到位,主要原因在于学校学科教师数量不足,缺少校本培训的师资和条件,开展专业培训和教学研究很难形成氛围并保证质量。 4、教师自学自研落后。新课程学科教学内容要具有开放性、交叉性、整合性、综合性,教师传统的专业知识储备已经不能满足实施新课程教学的需要,教师必须加强自学自研,不断充电,不断丰富和完善自己的知识结构,把加强自学自研作为职业发展的需要来对待。可是,农村学校由于受地域、经济、硬件等条件限制,可供教师获取知识和信息的资源极为有限。许多学校没有网络,缺少图书。有限的图书得不到及时更新,多数已经过时。教师自学苦于没有资料可学,自研苦于没有资料可查,搜集资料,完善知识结构,改进教学策略受到影响,解决教学中遇到的新情况、新问题缺少辅助资料。另外,由于学校学习资源的限制,教师外出培训成果在校内得不到巩固练习和及时消化理解,不能内化和深化,久而久之,出现培训成果的流失。教师自学自研的落后严重影响了教师专业的发展和素质的提高。

教师培训岗位实践活动总结

教师培训岗位实践活动总结这几个月以来,我在XX区XX中学进行了XX省XX年中小学骨干教师省级培训研修班第三阶段的岗位实践活动,这几个月我担任了高二(25)(26)(27)班的物理科教学工作。在这段时间,我认真温习了10月份在华南师范大学第一阶段的学习内容,并认真总结了第二阶段的跟岗学习活动的教学经验,制定下的我自己的教学计划和方案,并出色地完成各教学任务。我在工作过程中勤勤恳恳、积极向上。转变思想、勇于创新,把培训过程学到新的理念、思想和方法融入课堂教学中去,取得了一定的效果和成绩,现总结如下: 一、加强学习,转变观念。 除了温习10月份在华南师范大学第一阶段的学习内容,我还阅读了《高中物理课程标准》、《课程标准解读》、《课程标准教师读本》、《物理课程标准解读》、《习得性无助》、《请让我慢慢长大:亲历华德福教育》《物理参考》等书籍和期刊,扩大自己的知识面,加深对新课程的理解。经过自我学习,我在从教过程中从以下几方面作出努力:、从课程目标的三个纬度(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)来设计教学过程。 2、注重过程,关注科学探究的学习目标。 3、使物理更加贴近生活,联系社会实际。 4、发挥实验在物理教学中的重要作用。

5、改变评价方式,对学生进行发展性评价。 6、根据考试大纲说明进行教学,有的放矢,重点突出。 二、认真备课,师生互动。 我们学校用的是“XX版”新教材,这套教材与旧教材有着很大的不相同。为了熟悉教材,我把选修3-1、选修3-2和选修系列教材仔细阅读了两遍。我们不但要熟悉教材,而且要大胆去处理教材、资料的内容,在上课过程中根据新课标的要求和学生的具体情况,对教材、资料的内容进行增加和删除。除了熟悉复习资料之外,每上一节课,我还阅读一定数量的参考书和有关习题书。 在备课过程中,备学生也是一个重要环节,3个班的总体情况基本一样,但各个班里面学生物理成绩参差不齐。有的学习能力比较强,有的学习能力比较差。为了照顾大多数学生,我采用了分层教学的方法,选择通俗易懂的语言,多举例子,多从生活中去学习物理。实验(包括演示实验和学生实验)也是物理教学活动中的一个重要环节,如何发挥实验在教学中的重要作用,这也是我们物理老师思考的一个问题。以前的观念往往是把实验和操作技能联系在一起,现在的物理实验有着更加宽广的含义,用科学探究的思想指导物理实验教学,在物理实验教学中,采用科学探究方式能让学生经历探究过程,积累科学知识和方法,并获得情感体验,从而培养学生的创新能力和探究能力。它包括提出问题、设

基础教育教师培训网 2018全员培训项目 网络研修任务 微课制作说明心得体会

基础教育教师培训网2018全员培训项目 网络研修任务微课制作说明心得体会 《微课制作说明》心得体会 首先,通过阅读微课制作说明,我学习到了以下关于微课制作的知识: 1.课件设计的指导思想:遵照新的教学理念,注重三维教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观),在传授知识和技能时,强调过程与方法,发挥学生的主体作用的,教师要带着学生“走向”知识,而不是带着知识“走向”学生,要启发思维、开阔视野、精讲多练,使学生在自主学习的过程中获得成功的体验,发展各种能力,提升学习兴趣,形成正确的学习态度和方法。 2.内容可以为学科知识点,课堂导入,重难点分析,课堂总结等。 3.文字运用规范,字体和字体大小要适当(不小于Powerpoint24号)。 4.课件页面的文字与背景要搭配合理,科学配色。 5.图片、图表清晰,大小适当,动画、视频的使用必须贴切,且避免使用与课程无关的插图或花俏的东西,避免分散学生的注意力。 6.课件应具有一定的交互性,能通过多种链接手段打开新页面和链接所需知识点页面。 7.动画设计合理。杜绝将问题答案或后面未讲的知识过早显示在屏幕上。 8.选用的音频和视频资料必须与所授课程密切相关。声音要悦耳,

快慢要适度。 9.微课时长控制在5分钟以内。 另外,通过这次的培训,阅读了微课制作说明,我深深的感受到微课制作是一门学问,也是一种促进自己成长的新模式,通过最近制作微课程,我不断深入反思,不断归纳总结,在不知不觉中成长。一个知识点,精要的讲解,多媒体的呈现方式、五分钟内的学习享受,可以让更多的学生爱上学习。借助微课程这一工具,我们可以将一些重难点,易错易混点,拓展性知识碎片化,显性化,形象化,传媒化。 最后,我也想分享并补充两点: 1.微课的制作虽然要控制在5分钟以内,但也最好不要少于3分钟。 2.参加微课比赛时要选择难度较大的知识点去制作微课,太容易的知识点即使微课制作精美,也较难得高分。

2020年中小学教师远程培训

中小学教师远程培训 xx市中小学教师远程培训 实 施 方 案 根据《中小学教师继续教育规定》(教育部第7号令),为贯彻 落实教育部《xxxx-xxxx年教育振兴行动计划》和《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》文件精神,按照教育部教师司[xxxx]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网”开展中小学 教师远程培训试点工作的通知》的文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。一、指导思想:指导思想 以提高教师继续教育质量为目标,以远程培训为手段,充分利 用全国中小学教师继续教育网的优势,通过实施远程培训,全面提高中小学教师的师德修养、专业水平和业务能力,探索一条符合我市实际的新型中小学教师继续教育培训模式,逐步构建“以市、县两级教师培训机构为依托,校本培训为基础,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。二、工作原则 1.统一管理,分工负责原则。在市教育局的领导下,市教师培 训中心具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量,统一规划,统一管理,分工协作,共同负责,保证工作的顺利进行。

2、实效性原则。按照教育部及省继续教育规定,xxxx至xx年,每位中小学教师应完成不低于240学时的在职非学历进修。各县(市)区、学校应根据本地、本单位教师队伍实际状况,坚持因地制宜、按需施教,分类指导、分步实施,具有针对性地选择中小学教师必修、选修课程,进行系统培训,切实不断提高教师的综合素养。 3、创新性原则。坚持以创新求质量,以创新求效益,以创新求发展。坚持与时俱进,锐意进取,积极探索现代远程教育网络培训的规律和特点,促进现代远程教育网络体系的迅速发展。任务与目标: 三、任务与目标 1.建立和完善适应基础教育改革需要的现代化教师远程教育制 度,积极探索通过现代化远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制。以“xx教师教育网”为载体,形成远程培训、脱产研修、校本培训和教师自主学习相结合的教师教育新模式。 2. 构建以“全国中小学教师继续教育网”为依托,xx市教师 培训中心为主体,县市教师进修学校为基地,现代远程教育与传统教育相结合,开放灵活的中小学教师终身教育体系。 3. 实现共建共享的资源开发体系。“全国中小学教师继续教育 网”依据国家开发项目和以全国专家为主体,进行国家资源开发,xx市教师培训中心依托我省师范院校的专家教授、省市教研员和中小学一线骨干优秀教师开发地方资源,形成可满足各级、各类教

小学语文实践性作业-

小学语文实践性作业 学校:洪家楼第二小学班级:五年级四班教师:苏晗 主题:应用文——书信 一、好词: 大吼大叫乱七八糟美味佳肴心情郁闷认认真真如释重负繁星满天 烟雾缭绕夺门而去众所周知泪流满面后悔莫及好言好语火冒三丈 聪明才智无限风韵许许多多前功尽弃坚持不懈重展英姿转来转去 谆谆教诲巨浪滔滔精挑细选呕心沥血无微不至截然不同永生难忘 寒风呼啸忧心忡忡忐忑不安倾盆大雨踏踏实实酸溜溜哗啦啦 二、好句: ●虽然死神正在一步步无情的逼向你们,但是你们不要害怕,不要放弃希望,你们要坚强,因为我们的心紧紧相连。 ●虽然现在离2008年的奥运会还有4年的时间,但是我的心情却感到无比的激动与紧张,激动的是我们的祖国将要实现了多少年来奥运梦,2008年的奥运会终于要在北京举办了,我想你们将会发挥自己的聪明才智,不断的创新,为2008年的北京放发出照人的光彩。 ●定格在这一秒,从中,我感受到姐姐你今日成功的背后少不了坚持——坚持自己的理想,坚持自己的努力,正是由于这种执着,姐姐你在昨天的风雨后看见了今天的彩虹,重展英姿。 ●如果你们是水,那我就是水中的小鱼;如果你们是蓝天,我就是在天空飞翔的小鸟;如果你们是大海,我就是大海里的珊瑚礁…… 三、好段: ●五·一二大地震: “轰隆隆”,随着一声巨响,四川汶川市顷刻间所有的建筑倒塌。孩子们在瓦砾中绝望地哭叫着,大人们在瓦砾外无助地呼喊着,救援队员们忙里忙外。这就是震惊全中国,乃至全世界的四川汶川县大地震。这场灾难给全国人民留下了痛苦和难忘的回忆。 ——选自《给灾区小朋友的一封信》 ●坚持就是胜利: 陶璐娜姐姐,你知道吗?在你比赛后的第二天,我们测验了800米长跑。最后100米时,我感到体力已经消耗得差不多了,似乎觉得再往前一步都会跑不动,但终点就在眼前,我知道必须得坚持下去,否则就是前功尽弃。我咬紧牙关,坚持着终于跑到了终点。长呼一口气,再回头看跑道:似乎也不是真的跑不动了吗?坚持一下,我不也就跑过了终点吗?我发现了坚持的宝贵,是它帮我顶住压力,助我跨越了一道道障碍。这坚持是姐姐你告诉我的。 ——选自《给奥运健儿的一封信》 ●跳水皇后的成绩: 美联社在评价你摘取女子三米跳板金牌时,只用了四个字:轻而易举!在这个项目上,中国选手近年来始终牢牢占据着优势。从1988年汉城奥运会以来,这个项目的金牌就从未旁落他人,全被中国选手包揽,你只是继续将这种辉煌延续下来。决赛中总成绩的巨大优势,就是你能力和水平的最好体现。你每一次走上跳水台,都给人以信心。你自己无非发挥了平时的训练水平,但这已经足以让其他选手望尘莫及了。难怪美国选手昆克尔在赛后惊呼:“她的表现令人难以置信。”我知道,你能有今天辉煌的成绩,与你平时的苦练是分不开的。 ——选自《给郭晶晶姐姐的一封信》 ●破坏环境的结果: 最近几天来,我从电视,报纸上得知:由于你们无止境地破坏我们生存的环境,它们已经受到破坏。比如::你们把工厂的废气排放到地球母亲的身上,脸上,致使全世界的大气含量中,铅,砷,汞和镉的含量达到了上万吨之多,废气甚至还把我们的臭氧层撕开了两个大洞,使紫外线无情地灼伤了大地母亲的皮肤,严重危害了我们的生存环境。仅欧洲15个国家,被酸雨破坏的森林就有700万公顷。如今,你们还在无节制地砍伐树林植被,以致在中国。就连我们美丽的首都北京都面临着被沙尘覆盖的危险。 ——选自《给破坏环境人们的一封信》 (名家片段):

远程培训实践作业

在远程培训研修的日子里,观看老师和专家讲座的视频:那一个生动的教学课例,让我们更贴近课堂;专家们精辟的独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么,哪些细节需要杨弃,哪些地方需要改正。本次培训出带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。培训已结束,在感叹时间过得太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次的活动都过得很充实:聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究……收获颇丰! 一、明白了语文应该教什么 作为一名语文老师,我们每天都在上课。但是,语文教什么,这却让我们这些语文老师感到十分困惑。聆听老师的讲座,他们的大气、生动、深入、睿智深深地吸引了我们,三个多小时的讲座在不知不觉中悄然结束。老师带领

的名师工作团队所散发出的骄人气息,所体现的团队智慧,所秉承的教学理念使在座的每一名老师深深折服。 老师的讲座中提到,她在全国名师某高端研究会上代表小组就“语文教什么”进行发言,这进一步说明了语文教学的方向亟需指明。同时,阅读教学要和内容分析式的教学说再见,实现语文教学的美丽转身。 语文教什么?简单地概括,那就是从教课文转到教语文。 《课文教学“教语文”的思考与探索》中 为我们详细地解读了:何为“教课文”,何为“教语文”;还为我们深入浅出地解析了语文课程目标、语文课程内容、语文教材内容、语文教学内容等不同的概念。这些解析有利于我们理清从语文课程目标到语文教学内容这层

层相互关联的目标之间的内在联系,让我们更明白编者的意图,能更好地团绕目标开展教学活动,有针对性地提高学生的语文素养。同时,课文教学“教语文”的建议:确立课文教学的“核心价值(目标)”,这告诉我们确定语文核心目标要建立在学生的需求与教材提供的 信息上,即:语文本体、阶段要求、课文特征、提炼意识等。深邃的课堂,独到的见解,清晰的理念告诉了我们,对新课改研究要孜孜不倦的态度,特别是课标的分解与阐述,使我们不费吹灰之力,便明白了许多奥妙。 作为一名语文老师,应该站在编者的角度去思考,去研究,去发现教材中可培养学生语文能力的相应知识点,并以此为范例,引导学生去学习、去归纳、去提升语文素养,达到用课文教语文的效果。有关语文教什么的问题,

关于使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台开...

附件2: 关于使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台开展新一轮中小学教师全员 培训的通知 闽教师〔2005〕32号 各设区市教育局,有关高校,厅直属中小学: 2003年7月,我厅印发了《关于建立全省中小学教师继续教育远程培训网络的意见》(闽教师〔2003〕21号),并依托福建师大网络教育学院成立了“福建省中小学教师继续教育远程培训中心”(以下简称“省中小学教师远程培训中心”)。经过两年多的努力,全省已有50多个县(市、区)教师进修学校作为中小学教师继续教育远程培训基地(以下简称“教师远程培训基地”),实现了与省中小学教师远程培训中心的互联互通和视频教学互动。我省于2000年6月开始组织中小学教师信息技术培训,全省已有近20万名中小学教师取得了教育部考试中心颁发的中小学教师信息技术考试合格证书,中小学教师信息技术应用能力已大大提高。目前,覆盖全省的中小学教师远程培训网络已基本形成,应用现代远程教育手段开展中小学教师培训的条件已基本具备。 为落实我厅《关于福建省实施新一轮中小学教师全员培训的意见》(闽教师〔2005〕19号),创新教师教育体制,变革教师培训模式和手段,以信息化带动教师培训的现代化,充分发挥“人网”、“天网”和“地网”在教师培训中的作用,实现中小学教师培训“大规模、高质量、低成本”的目标,经研究决定,从2005年12月开始,使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台(以下简称“省教师远程培训网络平台”),开展新一轮中小学教师全员培训。现就有关事项通知如下: 一、省教师远程培训网络平台的运作办法 远程培训网络平台包括培训行政管理系统与网络教学管理系统,两套系统分别供教育行政部门和各级教师培训机构使用。平台按省、市、县、校四级设置,每级均有自己的权限与职责,既可对本级及下一级的学员开展培训,又能进行本级的管理和对下一级的监控。中小学教师只要在具备公网条件的地方,使用个人帐号、密码就能自如的上网接收信息、浏览动态,接受高质量的培训。该平台管理系统对每位学员的上网次数、学习时长能有效地跟踪显示和自动监控,并通过对各项指标的智能测评,客观地反映学员参加培训的效果。 1、各市、县(区)教育行政部门应指导教师培训机构,根据省教育厅的教师培训计划和要求,结合本地培训任务编制教学组织方案和教学计划(其中省级网络课程不得少于年学时总数三分之二,另三分之一课程可由各地自定),逐级下达至中小学校,并对各中小学校教师培训工作进行指导、监督与管理。 2、各中小学校应组织本校教师向市或县(区)教师培训机构报名、缴交上网培训费,并将教师报名的个人基本资料输入计算机汇总到市、县(区)教师培训机构。教师培训机构在教师完成报名手续后应及时给予入网开通,并将产生的学员帐号与密码通知教师,同时将报名资料上报省中小学教师远程培训中心。 3、各教师培训机构可通过省教师远程培训网络平台提供的教师上网学习管理系统跟踪记载的考评资料,随时掌握本市、县(区)每位教师学习考评情况,下载学习、考评资料,并可通过省教师远程培训网络平台对本市、县(区)教师学习情况进行专题检测等。凡修完规定的课程和学时、成绩合格者,教师培训机构可根据网络管理系统提供的学员考评资料提供相应的继续教育证明。 二、中小学教师的网络在线学习方式

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