员工安全教育培训
一、安全宣传教育
1、加强安全生产教育宣传工作,在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语,以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
1、新进员工正式进厂时,由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训,并做好培训记录，保存资料。
2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训,并指定人员做好培训记录，保存资料。培训后三天安排文化考试,考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业,下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核,仍不合格者,予以辞退处理.
三、职员工安全培训用考核
1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训
2、每月安全培训后,部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者,停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
年月日
安全教育培训记录签到表完整安全教育培训记录签到表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点会议室培训教师参加人数法律法规、规章制度培训研究 考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。 2、本公司安全生产管理制度汇编。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价： 总结人：日期： 安全教育培训记录、签到表 培训时间 培训题目
培训地点会议室培训教师参加人数安全操作规程培训研究 考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。 2、危险功课安全操作规程。 3、安全生产事故案例分析。 部门签名考核成就部门签名考核成就培训总结及效果评价： 总结人：日期：年代日 安全教诲培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点 职业健康培训 培训教师参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、职业病危害相干法令法规。
2、出产进程中职业危害防备和应急处置惩罚步伐、劳动防护用品的佩带和使用。 3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各类职业病防治的根本知识及卫生保键。 4、职业病变乱案例。 部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价： 总结人：日期：年月日 安全教诲培训记录、签到表 培训时间 培训题目 培训地点 事故应急救援培训 培训教师加入人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（） 培训内容摘要： 1、介绍应急管理法令法规、政策要求。 2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
教职员工安全教育培训活动记录表 教育培训活动主要内容是消防培训基本常识，主讲人为XXX。参加人员为全体教师，培训地点在会议室，组织部门 为德育处。培训中，重点讲解了三个方面的内容：控制可燃物，隔绝空气，消除着火源。通过这些措施，可以有效地预防和控制火灾的发生。同时，培训也强调了消防安全的重要性，并提醒教师们在日常教育教学中要注重消防安全。最终，教师们都掌握了消防培训的基本常识。 训纳入年度工作计划，明确各级负责人的职责和任务，建立健全安全教育培训制度，确保培训的全面、深入、有效。 3、注重实效、创新形式。培训内容紧贴学校实际，注重 实用性和针对性，采用多种形式，如讲座、案例分析、模拟演练等，使教职工能够深刻理解安全工作的重要性，掌握应对突发事件的方法和技能。 4、强化考核、加强跟踪。学校对教职工的安全教育培训 进行考核，建立档案，并定期组织跟踪检查，及时发现和纠正问题，确保安全教育培训工作的持续推进和有效落实。 教育培训活动效果：
教师们掌握了《学生伤害事故处理办法》，提高了安全意识和处理突发事件的能力。 注：本表用于记录学校开展的各类安全教育培训活动，记录人：XXX 包括组织教职工参加上级部门有关培训。 训纳入年度工作计划，组织安全教育培训，教职工要负责培训学生和家长。 学校要加强考核，将教师参加培训情况和考试成绩纳入业务考核范畴，并与绩效工资挂钩。 教师们参加了消防培训，学会了控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、阻止火势蔓延等方法，以及疏散学生的步骤和顺序。 教师们研究了《中小学幼儿园安全管理办法》，培训采用现场讲座的方式，注重理念联系实际，制定了详略有序的培训计划，确保培训有实效。 教育培训活动概况：
安全教育培训内容记录表 第一篇：安全教育培训内容记录表 本次安全教育培训内容主要包括以下几个方面： 一、安全意识教育 安全意识就是员工对于安全问题的认识和观点。安全意识教育的目的是提高员工对于自身安全的认识和风险意识，以及保护公司财物和员工的安全。 1、安全意识教育的重要性 安全是企业的生命线，员工的安全意识能够有效地减少企业的人员伤亡和经济损失。安全意识教育是企业安全保障体系的重要组成部分。 2、安全意识教育的目标 a.提高员工安全意识和安全观念，树立安全第一的理念； b.加强员工的安全知识和技能，提高员工对危险区域、危险性工作和安全设备的认识和操作技能； c.促进员工对安全问题的关注和参与，强化员工的责任意识和安全意识。 3、安全意识教育的方法 a.开展安全演练； b.进行安全知识培训； c.经常组织安全会议。 二、消防安全教育 消防安全是防止火灾发生和减少火灾损失的措施。消防安全教育的目的是提高员工对消防安全的认识和重要性，学会
如何使用消防设备。 1、消防安全教育的重要性 消防安全是企业安全重要的组成部分，提高员工对于消防设备的认知和技能，能够有效地减少火灾事故的发生。 2、消防安全教育的目标 a.学习和了解消防设备的功能和使用方法； b.正确的灭火方法和处置措施； c.了解逃生和救援相关知识。 3、消防安全教育的方法 a.开展消防演练； b.进行消防专业知识的培训； c.宣传消防法规和规定。 三、环境保护教育 环境保护教育的目的是充分认识环保问题的严峻性和重要性，学习环保法规和合理使用资源，进一步提高员工对于环境保护的责任意识。 1、环境保护教育的重要性 环境保护是企业社会责任的重要命题，加强员工的环保知识和激发员工的环保意识，对于企业的可持续发展具有关键性的作用。 2、环境保护教育的目标 a.学习环保法规和标准； b.促使员工掌握环境污染防治的基本知识； c.推动员工积极参与环境保护的行动。 3、环境保护教育的方法 a.开展环境保护行动； b.开办环保讲座和研讨会；
职工安全生产教育培训记录 1/1 职工安全生产（三级）教育培训档案 姓 名 年 龄 性 别 文化 程度 工 种 到职 日期 教育内容：1、安全生产目标、安全生产的意义 2 、安全生产法例； 3 、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 4 、从业人员安全生产权益和义务 公 5 、本单位安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及可 司 6 能造成的危害结果，特别危险场所、危险部位、安全防范的重点部位； 级 、相关事故案列。 □提问 教 育 核查评定 核查 □试卷考试 方式 □实地操作 □操练 主讲人 接受教育 教育时间累积 8 小时 培训者署名 教育日期： 年 月 日 教育内容：1、工作环境及危陡峭素； 2 、所从事工种可能受到的职业危害和伤亡事故； 3 、所从事工种的安全责任、操作技术及逼迫性标准； 4 、自救互救、抢救方法、分别和现场紧迫情况的办理； 部 5 、安全设备设备、个人防范用品的使用和保护； 6 、本车间安全生产情况及规章制度； 门 7 、预防事故和职业危害的举措及应注意的安全事项； 级 8 、相关事故案例等。 教 □提问 育 核查评定 核查 □试卷考试 方式 □实地操作 □操练 接受教育 教育时间累积 8 小时 主讲人 教育日期： 年 月 日 培训者署名 教育内容：1、岗位安全操作规程； 2 、岗位之间工作连接配合的安全与职业卫惹祸项； 3 、相关事故案例 班 4、其他需要培训的内容等。 组 □提问 级 核查评定 核查 □试卷考试 教 方式 □实地操作 育 □操练 主讲人 接受教育 教育时间累积 8 小时 培训者署名 教育日期： 年 月 日 备 注
安全教育培训内容记录表 安全教育培训内容记录表 培训时间：2021年xx月xx日 培训地点：xx公司会议室 培训主题：安全教育培训 培训对象：公司全体员工 培训师资：xx公司安全主管 培训内容： 1. 安全生产法律法规 首先介绍了我国安全生产法律法规的相关概念和内容，强调了 安全生产法律法规的重要性和对企业的影响。具体介绍了《安全生 产法》、《安全生产管理条例》、《安全生产标准化条例》、《生 产安全事故报告和处理条例》等法律法规，提醒全体员工在日常工 作中要遵守这些法规，做到安全第一、预防为主。 2. 生产安全事故案例 通过介绍一些生产安全事故案例，使全体员工更直观地了解了 生产安全事故带来的严重后果，并引起员工对生产安全的高度重视。培训师资通过具体案例，告诉员工因为安全问题而导致的事故发生 的原因。 3. 工作场所安全及环境卫生
为了保障员工的身体健康，提高员工的意识和素质，培训师资介绍了工作场所安全和环境卫生的相关内容，并提出具体的要求和标准，如保持工作场所整洁、通风良好、消防设施齐全、毒气检测器定期检测等。 4. 危险场所的注意事项 对于涉及到危险场所的员工，培训师资还提出了在进入危险场所前需要做的注意事项，包括必须佩戴防护用具、不得离开指定区域、不得独自进入等。同时还介绍了常见危险环节，提醒员工在工作中要特别注意安全。 5. 紧急情况应对 对于突发的紧急情况，培训师资给出了应对的方案和措施，包括如何拨打紧急电话、如何逃生、如何使用灭火器等。通过模拟场景演练，让员工进一步了解紧急情况下的处理方法，并加强应急救援知识。 培训效果： 本次培训结束后，全体员工都表示受益匪浅，更加重视生产安全，增强了自我保护意识，更加明确了自己在日常工作中需要做到的安全措施。公司管理层也表示，将继续加强安全管理工作，以确保员工的身体健康和生产安全。
安全教育培训内容记录表 1.0 前言 本文档是记录公司内部安全教育培训的详细内容和备课材料，以供 公司管理层和员工参考。每次安全培训前，教育培训组织者需要参照 该文档编写培训内容和备课材料，以保证培训效果的有效性和规范性。 2.0 培训目的 本次安全教育培训旨在提高员工安全意识，加强对安全管理规定的 遵守和应急预案的掌握，全面提高公司安全管理水平和员工安全意识。 3.0 培训内容 3.1 入职安全培训 •入职安全培训是每位新员工必须参加的培训，在入职前一周内完成； •入职安全培训内容主要包括公司安全生产规定、公司安全管理机构及职责、突发事件处理流程等。 3.2 安全生产常识 •安全生产常识的培训是公司每周一次的例行培训项目，全员参加； •安全生产常识培训内容包括日常生活中注意事项、工作中常见危险源及防范措施、现场安全措施等。
3.3 应急预案演练 •应急预案演练是公司每季度进行一次的培训项目，全员参加； •应急预案演练内容包括逃生演习、紧急情况处理流程、应急设备使用等。 3.4 业务专项培训 •业务专项培训是包括操作人员在内的相关岗位人员所必须参加的培训； •业务专项培训主要是针对相关业务领域的安全规定和操作过程进行详细的安全培训。 3.5 新品推广安全培训 •新品推广安全培训是针对新开展的产品或服务进行的安全培训； •新品推广安全培训内容主要包括新产品或服务的安全特性、潜在安全风险及防范措施等。 4.0 培训方法 4.1 线上教育 •线上教育是指借助公司内网或公网平台实现的在线教育； •线上教育适用于入职安全培训、业务专项培训、新品推广安全培训等。
4.2 实地教育 •实地教育是指组织人员到实际工作现场、模拟设施或模拟情况下进行的教育； •实地教育适用于安全生产常识、应急预案演练等培训项目。 5.0 培训频率 •入职安全培训：每位新员工必须完成； •安全生产常识培训：每周进行一次； •应急预案演练：每季度进行一次； •业务专项培训：根据业务特点进行安排； •新品推广安全培训：推新时进行。 6.0 培训效果评估 •培训效果评估应定期进行； •培训效果评估主要包括对培训项目掌握情况的测试或反馈、实际应用效果的跟踪及数据监测、培训满意度调查等。 7.0 培训记录 •对于每次培训内容，均应记录培训时间、培训项目、参与人员等详细信息； •控制培训记录的保密性和安全性。 8.0 参考资料 •公司安全管理规定、安全生产规定等； •相关安全管理标准、法律法规等。
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下： 安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。 三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容 4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故 3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识!无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一! 全员参与、共同搞好职工的安全教育是确保生产安全的前提，也就是说安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动，它是一项理论化、系统化工程，是贯穿于安全生产过程的一条主线，是企业和职工利益的保障体系。安全教育是防范事故的对策之一，企业针对不同层次的人员通过不同的教育内容和方法进行全员安全教育，达到全面提高的普通员工安全综合素质。笔者主要从两个方面谈谈如何做好普通员工的安全教育。 一、普通员工安全教育的主要内容 （一）一般的安全生产知识教育 一是有关安全的法律法规方针政策、制度和规则以及相关标准规范的学习理解；二是有关特种设备、电气设备等危险设备的基本安全知识；三是生产使用的有毒有害原材料或可能散发有毒有害物质的高危区域的消防安全防护基本知识；四是个人防护用品的正确使用；五是伤亡事故报告办法，发生事故时紧急救护和自救技术措施、方法等。通过教育使员工具备基本安全生产知识，并能够在劳动过程中自觉遵守有关安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。 （二）专业安全生产技术知识教育 专业安全生产技术知识教育是指对从事某一作业的职工必须具备的专门知识，属于比较专业有针对性教育，它包括专门的安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制订的各种安全操作规程的教育。一是按生产性质分包括机械安全技术、矿山安全技术、野外作业安全技术、化工安全技术、建筑安全技术等。二按机器设备性质分车、铣、刨、磨、铸造、锻压、冲压及热处理等金属加工安全技术。三是按作业工种分车工、电工、焊工、锅炉压力容器、起重运输、防火防爆、高处作业安全技术。四是工业卫生技术知识包括工业防毒、
施工安全教育培训记录完整施工安全教育培训记录表 编号： 工程名称： 主讲部门： 教育日期： 受教育部门（人员）： 教育内容：文明施工须知 在施工现场，必须实行封闭式管理，设置进出口大门，制定门卫制度。小孩和与工作无关的其他人员严禁进入现场，以防止盗窃、斗殴、赌博等事件的发生。
施工现场道路必须保持畅通、平坦、整洁、无散落物，并适当进行绿化布置。 施工现场必须遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效地控制粉尘、噪声、固体废弃物、泥浆、强光等对环境的污染和危害，禁止焚烧有毒、有害物质。夜间施工应按规定办理有关手续。 施工现场必须实行作业清扫和卫生保洁制度。作业区内必须做到工完料尽，场地清。生活区内的生活垃圾必须盛放在内，并及时清理，确保周围环境整洁、卫生。 建筑材料、物件、料具必须按施工现场总平面布置图合理堆放，作业区和仓储间堆料安全、整齐、有序，不得超高，并应分门别类，悬挂标牌。易燃、易爆物品必须单独堆放，由专人负责，以确保安全。 施工现场应设置固定的男、女简易淋浴室和厕所，并确保结构稳定、牢固和防风雨。高层建筑应每层设置临时便溺设施，多层建筑应每2层设置。严禁随地大小便。
施工现场应因地制宜，积极设置宣传栏、读报栏、黑板报等研究和娱乐场所，丰富职工业余生活，注重精神文明建设，营造安全气氛。 施工现场必须备有保健药箱（箱内配备一些工地常用的药品）和急救器材，并应经常性地开展卫生防病宣传教育。 施工现场必须实施消防防火安全管理责任制，并成立领导小组，配备足够、合适的消防器材及义务消防人员。易燃、易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位必须采取消防安全措施，配备专用消防器材，由专人负责。 受教育人员签字： 部门（项目）负责人： 记录人： 工程名称：济南市历下区洪山河道综合改造工程
安全教育培训内容记录表 安全教育培训记录表 培训部门：***** 项目部参训人员：施工现场作业人员 培训时间：年月日 培训提纲： 一、基本要求： 1.进入本项目部必须遵守各种规章制度，必须戴好安全帽，系好安全带； 2.严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟； 3.特种作业人员必须持证上岗，并从事培训允许的操作作 业内容； 4.施工现场内禁止嬉戏打闹。
二、本工地安全要求： 1.进入本场施工的单位，必须戴好安全帽、别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全； 2.严禁非专业人员动用或从事非专业设备、作业。一旦被发现立即处罚，严重者清除出现场。 3.一切听从现场管理人员指挥。 4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。 5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。 6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。 7.严禁私拉乱接电源线，必须用专业电工接线。 三、电气焊作业人员的基本要求： 1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（在有效期内）。 2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3.施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、窜岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。 4.电焊作业人员作业时必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套，耐火的护腿套、套袖及其他劳动防护用品。要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。 参加人员（签名）： 注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。 制度： 一、施工现场安全生产奖惩制度： 1.进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元； 2.特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元；
安全教育培训记录表 ①自我表现好的心态
②麻痹侥幸心理 ③马虎、敷衍、固执 ④叛逆心理 客观因素影响： ①安全意识差 ②缺乏安全教育意识 ③安全监督不够 事故发生的主要原因 ①设计上的不足 ②设备上的缺陷 ③管理上的漏洞 ④不遵守劳动纪律 事故分析： 事故发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故的苗子，清除“事故苗子”，避免事故的发生。 从业人员安全须知 (1)、虚心学习，掌握技能以虚心的态度认真学习，不懂的地方一定要问 清楚要努力掌握学到的知识，要逐步进行实践 (2)、遵守安全生产的一般规则安全原则 ①整理、整顿工作地点，创造一个整洁有序的作业环境。 ②按照标准进行操作 (3)、认真接受安全生产教育 特种作业安全教育培训电工作业、锅炉、压力容器操作和管道操作、起重机指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。 (4)、做到“三不伤害” “三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受 伤害两人以上共同作业时，注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全 (5)、开工前完工后安全检查
开工前：了解工作任务、作业要求、安全事项 工作中：检查劳动防护用品的穿戴，机械设备的运转，安全装置是否完好完工后：整理现场，施工用具放在指定地点，危险物品应存放在指定场所，填写试用记录，关门，上锁。正确佩戴、使用劳动防护用品安全帽：防止物体打击伤害，防止高处坠落物伤害头部，防止机械损伤，止污染，毛 发伤害等 使用时注意事项： 要有下颗带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰撞；安全帽使用超过规定限值，或受过严重冲击后，虽肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年。佩戴安全帽钱，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 安全带：预防作业人员，从高处坠落。 使用安全带的注意事项： 在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的套环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安检证”，悬挂安全带，不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击大，对人体的伤害也大。