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毕业生常见就业问题整理

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毕业生常见就业问题

一、什么是就业协议

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》地简称,又叫三方协议.它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中地权利和义务地书面表现形式,能解决应届毕b5E2R.

业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.

二、如何领取就业协议?

原则上进入就业程序地同学(满足条件详见研究生处主页就业政策)凭学生证在规定时间内到各学院研究生辅导员处领取,定向委培生不需要领取.p1Ean.

三、签署就业协议应该注意哪些问题?

、明确用人单位名称、性质与单位机构码等信息,避免填写错误;、就业协议相应位置应填上当年年份打头地位数字信息号码,外地单位不要求;、用人单位承诺地待遇,一般要在协议书上表述清楚;、违约金、服务期等问题双方可协商确定;、用人单位和毕业生双方在就业协议上签字盖章即生效;、盖章后地就业协议书,毕业生没能在用人单位约DXDiT.

定地时间内将用人单位一联送达用人单位地,后果自负.

四、签署就业协议后需要做些什么?

、到学院辅导员处登记确认;、登陆学校研究生处主页信息管理系统毕业学位管理,将“毕业去向”一栏填写完整;、到研究生就业办公室盖章(徐汇:综合楼,时间:每周一、三、五下午);、将就业协议书用人单位一联寄送给用人单位,务必留存其他联以备办理毕业离校、就业报到等手续;、请及时关注学校研究生处(.RTCrp.

)及上海市学生事务中心()网站公告,规定时间内上报上海市户籍;、及时关注户籍、档案转移,以便未来买房、婚姻等事项办理.5PCzV.

五、重新领取就业协议地条件是什么?

原则上一名毕业生只能领取一份就业协议书.如确需领取第二份就业协议书,必须征得原用人单位同意且出具毁约证明,凭证明,重新领取就业协议书申请(研究生处网站下载专区下载)和已签地就业协议书方可领取.jLBHr.

六、非上海生源毕业生如何申报上海户籍?

非上海生源与上海地用人单位在规定地申报上海户籍截止时间内签订就业协议书者,均可同时申请上海市户籍与人才居住证.一般情况下,非上海生源与上海地用人单位签订就业协议书后,根据当年户籍政策(详见)规定申请户籍.如户籍未获批,直接进入申请人才居住证.xHAQX.

七、毕业生地人事档案如何转移?

毕业研究生地人事档案一般按就业协议书上用人单位写地邮编、地址寄送.共分三类:、办理《上海市居住证》进沪就业地非上海生源高校毕业生地档案转移;、获得《关于同意LDAYt. 非上海生源高校毕业生办理本市户籍地通知》进沪就业地非上海生源高校毕业生地档案;、其他情况毕业生档案地转移.具体信息详见研究生处网站就业政策一栏.Zzz6Z.

八、毕业生地户口如何转移?

外地生源毕业研究生留沪工作且获批上海市户籍地,凭研究生就业报到证、上海市户籍审批表及身份证至康健派出所转出户口;外地生源未获批上海户籍地凭报到证和身份证至康健派出所转出户口.开始办理时间一般为每年月份.dvzfv.

九、毕业生地党团关系如何转移?

毕业生持报到证到学校负责党团组织关系地部门办理手续,持有关证明将党团组织关系转到

报到证指定地报到单位.rqyn1.

十、什么事报到证?

报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育Emxvx.

部直接签发).报到证是毕业生就业派遣地书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位地证明.

十一、报到证地作用有哪些?

、是到接收单位报到地凭证,毕业生就业后地工龄由报到之日开始计算;、证明持证地毕业生是纳入国家统一招生计划地学生;、接收单位凭报到证予以办理毕业生地接收手SixE2.

续和户口关系;、是毕业生在工作单位转正和干部身份地证明.

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要地角色,因此,毕业生们应注意保管好自己地报到证,不要丢失.毕业生如不慎遗失报到证,须及时向原毕业院校报告遗失过程,由学校报请市就业指导中心(学6ewMy.

生事务中心)核准后予以办理新证.开始办理时间一般为每年月份.

十二、什么是人事代理?

人事代理是指由政府批准地人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理:、人事档案管理;、因私出国政审;、在规定地范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;、转正定级和工龄核定;、大中专毕业生接收手续;、其他需经授权地人事代理事项.kavU4.

十三、高校毕业生怎样办理人事代理?

对于离校时已落实工作单位地高校毕业生,其人事代理由毕业生地接收单位统一负责委托管理;对于离校时未就业、自主创业和灵活就业地高校毕业生,可以个人委托政府批准地人事代理机构办理委托管理.y6v3A.

十四、什么事派遣?什么是二次派遣?

毕业生落实工作单位地可以派遣,但必须在报到证上注明,在规定时间内无接收单位地,由学校将其档案、户口关系转至生源所在地,自谋职业.M2ub6.

择业期内未落实就业单位地毕业生,派遣回生源地后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣地过程,称为二次派遣.0YujC.

十五、什么是改派?

改派是在择业期内对已派遣到具体用人单位地毕业生因身体不能适用某项工作或其他原因,由毕业生本人提出申请,原接收单位或市地、县(市)同意,报经毕业生就业主管部门批准,eUts8.

调整工作单位地一种派遣方式.

十六、超过择业期怎么办?

毕业生调整改派须在择业期两年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续.超过择业期地毕业生手续调整按在职人员有关规定办理人事调动或直接到相关人才交流中心办理.sQsAE.

十七、高校毕业生自主创业,可享受哪些优惠政策?

、小额担保贷款和贴息支持;、免收有关行政事业性收费;、享受培训补贴;、免费创业服务.具体可参见上海市学生事务中心网站有关内容.GMsIa.

应届毕业生就业常见问题汇总

应届毕业生就业常见问题汇总 1:自我介绍 问:请问老师,第一轮面试的自我介绍应从哪些方面开始入手会比较OK,因为通常都是非常传统地说,我是那间学校,担任过什么职务,之前做过什么东西,性格怎么样,这样子介绍OK吗? 鲍老师:正如有些老师上课那样,为什么有些老师说话的方式让你觉得很有吸引力,让你能提起精神,而有些老师讲了半天就让你睡着了。那些讲的好的老师可能是他们的说话的方式、说话的独特性,说话表达的内容让你感到很好。自我介绍其实也是一样,按照你刚才的说话方式,太平凡,没有特点(模拟了一下自我介绍)。面试官已经听了很多这样的自我介绍,听到耳朵都起茧了,没有什么特点。所以自我介绍要提前准备好,有针对性、有特点。反正不能太过于参考一本书的指导。我还是那句话吧,别人听太多了,要给别人一种新鲜感。 问:那是主要针对那个职业里找这方面的亮点去介绍吗? 鲍老师:肯定是针对那个职业去介绍的,别人在短时间内听你的自我介绍,肯定是看你的特点、你的能力是否适合这个职业。除了简单的自我信息外,你为什么要选这个职业,你是怎样考虑的,可以在自我介绍内稍微地提及。因为自我介绍是在2分钟以内的,所以它表达的内容并不多,主要把个人信息介绍完,但在表达方式上要有一些特点,给别人留下印象。

2、投递简历 问:请问老师,比如在投递简历时,没有通过网申,我可不可直接拿纸质版的简历到那间公司的人事部? 鲍老师:这种做法并不太可取。不过他们的一些大企业都是有宣讲会的,你可以到现场的宣讲会直接把简历投给他们。 大四学生B:但是如果他们明确地告诉我们只有通过网申的才行了? 鲍老师:那就没有办法了,只能通过网申的方式进行。 问:像维他奶,可以投简历去他的邮箱,那我可不可以同时投递我的求职信的相关资料过去? 鲍老师:其实求职信没有多大意义,求职信就说我很喜欢这个工作啊,我有什么能力,我希望得到这份工作,如果我得到了我会怎么样做等信息,求职信没有很独特的内容的话就属于累赘。 问:那直接投简历就行了? 鲍老师:对,但在投简历邮件的正文里稍微写几句话。我的个人信息,我是那间学校、什么专业、我为什么要选这份工作、我有什么能力等具体的信息。 问:我的简历是以正文的形式发过去还是以附件的形式提交过去? 鲍老师:最好两个都有,因为怕附件打不开或者有病毒。 3、定位

门店管理系统常见问题

门店管理系统常见问题 一、收银电脑启动不了? 二、打印机不能打印了? 三、扫描枪不能扫描了? 四、软件进入不了? 五、前台收银的时候为什么经常死机? 六、月底了,我怎样盘点呢? 七、怎么样查毛率与成本? 八、数据怎么备份和恢复呢?

一、收银电脑启动不了? 第一种情况:点开机按钮,电脑一点反应也没有,无法开机 可能故障原因:可能是插板的电源被碰松动了,或者主机内电源损坏了,更换电源配件测试一下是否OK 第二种情况:点开机按钮,电脑主机可以通电,无法开机无画面 可能故障原因:可能是显示器的原因,检查显示器是否通电,如果有别的电脑,把显示器拿到别的电脑上去检查一下是否是好的,如果是好的,则可能是主机问题。跟 CPU、主板、内存、显卡都可能有关系。 一般常见很多都是内存问题,尝试清洁一下内存条,再重新开机试试,想这 种开机无画面显示,一般都是硬件的问题,所以只能更换配件使用排除法来 确认电脑的故障。 第三种情况:点开机按钮,电脑主机可以通电,开机有画面,开机之后就不动了,键盘灯可以按亮 可能故障原因:开机需要按F1才能进入系统的故障排除一般常见故障是: 1、主板上的电池没电了。 解决方法:换主板电池。 2、你设置了软驱启动,但是你的软驱有问题。 解决方法: a、开机按DEL进入bios,开机启动顺序,关闭软驱启动。 b、关闭开机软驱检测功能: 启动电脑,然后按【Del】键进入BIOS设置主界面; 选择“Advanced BIOS Features”设置项,按回车键进入; 将“Boot Up Floppy Seek”设置为“Disabled”,这样即可关闭开机软 驱检测功能了

毕业生就业常见问题解答

毕业生就业常见问题解答 一、关于《就业协议书》的问题 、就业协议书是什么? 就业协议书(三方协议)是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,学校是见证方。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约”。因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法,但也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。、就业协议书的填写 毕业生拿到就业协议之后,首先要把个人信息填写完整,毕业生与用人单位达成就业意向之后,要知悉并同意协议条款(违约金、工作地点等),方可与用人单位签订就业协议书。用人单位信息填写完整,用人单位、上级主管单位或存档单位处盖章齐全后再拿到学院盖章(最后盖章),学院不给空白三方盖章。签约北京、上海单位的学生,单位盖章后直接到学校就业指导中心盖章。三方协议和就业推荐表 1 / 14

请妥善保管,仔细填写,不得涂改、损毁。 、劳动合同和就业协议书的关系? 就业协议和劳动合同两者紧密相联,分别签订于毕业生就业过程的不同阶段。就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议。就业协议是学校编制就业方案、毕业生领取报到证的依据,是日后与用人单位签订劳动合同的依据,毕业生报到后用人单位应该与毕业生签订劳动合同。 如果毕业生与用人单位在工资待遇等方面事先有约定,可在就业协议备注条款中注明,日后订立劳动合同时应给予认可并写入劳动合同。 、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》? 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是 用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭 2 / 14

固定资产管理审计-问题汇总

关于固定资产内部控制与管理的审计 问题汇总 (一)未建立固定资产预算管理制度。 未建立与固定资产相关的资产预算管理;未编制固定资产预算的汇总、审核程 序、审批权限未形成有效规范手册等; (二)固定资产采购不规范、不透明、审批不完整。 (1)未进行询价采购、招标采购方式办理固定资产采购业务,不同类别、性质、 不同金额等级的固定资产的采购方式未明确采购流程。 (2)固定资产申购表审批部门意见不完整,未有效执行审批流程。 (三)资产的验收、移交和保管不完善。 (1)未建立严格的固定资产交付使用验收制度,未明确门店资产管理部门,未对固定资产数量、质量等符合使用要求及其他内容进行验收,出具验收单,编制验收报告。 (2)门店资产未设立资产管理员,未明确责人管理制。 (四)账面不清晰,疏于日常管理,缺乏定期监督性。 (1)固定资产账簿记录不完整;对购置或调拨的固定资产未登记入账或严重滞 后,致使固定资产账实不符;门店固定资产登记不明没有建立固定资产账目、台账、 缺少实物登记账。 (2)管理责任不明确,固定资产缺乏制度健全性,未建立资产卡片标示管理。 (3)缺少固定资产的定期清查盘点制度,长期不对账、不清点,监管不力,账 面反映的固定资产与账实不符。

(五)资产管理不善、会计核算体系不完善,固定资产账务处理未按会计政策计提折旧核算。 (1)公司资产存在体外循环、侵占公司资产迹象。 (2)各门店相关资产未建立固定资产财务账及台账,未按照会计政策计提折旧,资产折旧年限存在随意性,不能够真实的反映公司的实际财务状况和资产状况,不符合收入与其相应成本、费用的配比原则。 (3)会计政策中电子设备未单独列示不符合公司经营范围范畴及所属行业特质。(六)未建立固定资产投保制度、维修保养制度及抵押、质押管理制度。 (七)未建立固定资产处置制度。 (1)资产的报废未列明相应资产编号、规格、使用年限等与财务与之相关信息, 审批环节不严谨未经相应权限审批。 (2)报废资产出售门店权利过大,操作处置款可操作性过强,固定资产报废相 关数据不能够及时报送财务。

企业财务管理方面存在的主要问题及原因

企业财务管理方面存在的主要问题及原因 字体大小:大- 中- 小yangyan88618发布于2010-08-12 阅读(876) 目前国内企业,尤其是民营企业财务管理问题较多,如会计基础工作薄弱,财务管理信息化落后,财务预算流于形式,财务管理制度与内部控制制度不健全等,造成企业财务数据失真,财务核算不准确,财务舞弊现象多,资金利用效率低,无内部稽核程序,财务管理混乱。企业各部门存在的主要问题、舞弊现象及原因如下: (一)采购部门存在的问题及舞弊现象: 1、采购行为不透明,肆意拿回扣; 2、以次充好,贪污采购款; 3、采购商品质次价高,从中捞取回扣; 4、利用职权私自采购、积压库存; 5、与供应商串通坑害公司等。 (二)仓管部门存在问题及舞弊现象: 1、利用库房混乱、账目不清晰,变卖侵占材料或产品; 2、虽然库房账目清晰,与财务也账账相符,但由于财务管理不到位,打时间差、制度差、空间差进行作弊;

3、由于盘点人员不专业或不认真,使仓管员得以将残次物资冒充合格物资,用其他物品顶替盘点物品; 4、由于库管员职责不落实,不能提供真实的库存量,造成库存原材料和产成品积压或短缺,直接影响到公司的采购、生产和销售; 5、由于没有严格的领用消耗控制,库管员和采购人员与供应商串通,虚假出、入库,套取企业资金; 6、由于对退回的商品,没有严格执行验收入库制度,造成其他公司的商品冒充本公司商品退回,使企业成为其他公司商品的买单者,既造成浪费,又给企业增加负担。 (三)财务部门存在的问题及舞弊现象: 1、截留收入: (1)收款不及时入账,私自挪用; (2)收款不入账,私自侵吞; (3)截留单位的各种罚没收入,中饱私囊; (4)私自开设个人账户,截留收入和利息; (5)截留销售账外资产收入、销售废品收入、劳务收入等。 2、财务制度疏漏导致的问题及舞弊:

系统管理操作过程中的常见问题

一、系统管理操作过程中的常见问题 问题1:初次登录系统管理,账套选项为空,提示无法登录。 原因:用户的计算机名与数据服务器名不一致。 解决方法:点击【开始】→【程序】→【用友ERP】→【系统服务】→【应用服务器配置】,将数据库服务器改为本台计算机名,重新登录即可。 问题2:建立账套时,账套号错误(如将400,录成了300) 解决方法:先在“系统管理”里输出账套,生成两个备份文件UFDATA.BAK和UfErpAct.Lst。用记事本方式打开文件UfErpAct.Lst,屏幕第三行显示的是账套信息“CACC_Id=300”,将300修改为400单击保存后,重新引入账套即可。 问题3:修改按钮为灰色。 原因分析:混淆了系统管理员与账套主管的权限,系统管理员的工作是建账、引入、输出、设置用户、角色、权限等。而账套的修改、账套的日常业务处理由账套主管完成。 解决方法:重注册,以账套主管的身份注册。 二、企业应用平台操作过程中的常见问题 问题1:在基础设置时,点击具体内容,如【客商信息】,系统无反应。 原因分析:建账时,未进行【系统启用】。 解决方法:进入【基础设置】→【基础信息】→【系统启用】进行设置,勾选需要启用的系统名称并设置启用时间。 问题2:无法增加客户或供应商分类。 原因分析:建账时忘了选择客户或供应商分类。 解决方法:以账套主管的身份进入系统管理,点击【账套】→【修改】→【基础信息】,在客户或供应商是否分类前的方框内打勾即可。 三、总账系统操作过程中的常见问题 (一)总账初始化 问题1:在录入【其他应收款】辅助账时,系统提示“个人非法”。 原因分析:【人员档案】的内容操作中,没有选中“是否业务员”复选框。 解决方法:进入【设置】→【基础档案】→【机构人员】→【人员档案】,选定“是否业务员”的复选框即可。 问题2:跨月发现总账的期初余额录入有误。 解决方法:对已经记账的凭证进行反记账(在对账界面,按CTRL+H键,弹出恢复记账前状态功能已被激活后进行反记账),使期初处于可修改状态。 (二)总账系统日常业务处理 问题1:保存凭证时出现“ 不满足借方必有条件”的提示。 原因分析:学生在制单时没有选择正确的凭证类别,如本应编制转账凭证的却选择了收款或付款凭证。 解决方法:选择正确的凭证类别保存即可。 问题2:出纳签字的时候,提示“没有符合条件的记录” 原因分析:(1)未给出纳人员赋予“出纳签字”的权限。 (2)没有把库存现金和银行存款科目设置为“日记账”。 (3)没有指定科目。 解决方法:(1)选择【系统管理】→【权限】→【权限】,给用户赋予“出纳签字”的权限。 (3)在会计科目设置窗口,进入“编辑――指定科目”,将现金科目指定为现金总账科目,银行存款科目指定为银行总账科目。 问题3:在制单时遇到应收(应付)账款科目时,系统提示“不能使用应收(或应付)系统的受控科目”。 原因分析:对会计科目进行维护的过程中,应收账款科目被定义为客户往来核算时,将其设置成应收款管理系统的受控科目,应付账款科目被定义为供应商往来核算时,将其设置成应付款管理系统的受控科目。 解决方法:进入会计科目修改窗口,将应收账款(或应付账款)系统修改为空即可。

毕业生面试常见问题

毕业生面试常见问题 毕业生经典问题及回答思路面试是应届毕业生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面是小编为大家整理的毕业生面试常见问题,欢迎阅读。 1.你能简单介绍一下自己吗? 回答方向: 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作,这些在上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任这份工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2.你觉得你最大的优点是什么? 回答方向: 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心

他人、适应能力强、幽默感、乐观和友爱、参加过XX培训及项目实战等等都可以是你的优点~ 3.说说你最大的缺点? 回答方向: 这个问题HR问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4.你对加班的看法? 回答方向: 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 举个栗子 如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5.你对薪资的要求? 回答方向: 如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对

资产管理系统常见问题单位版

内蒙古自治区 行政事业单位资产管理系统 常见问题集 (单位版软件) 目录 一、基础信息 (2) 二、台账管理 (3) 三、资产购置 (6) 四、资产处置 (7) 五、产权登记 (8) 六、其他 (9)

一、基础信息 1、下载初始化参数时,提示网络下载失败? 原因: (1)服务器端口和地址设置不正确。 (2)没有设置代理服务器。 (3)网络未连通(或中断)。 解决方法:

(1)检查地址和端口:【系统管理】→【连接上报服务器配置】菜单下,地址和端口为财政部门提供的信息,如自治区财政厅的地址为10.68.1.113,端口为8866。 (2)IE浏览器没有设置代理服务器(此种情况只适用于自治区本级单位):操作步骤,打开IE浏览器,在“工具-Internet选项”,点击“连接”页面,根据单位与财政部门的连网方式,选择局域网设置或双击拨号连接,出现页面中勾选代理服务器,点击“高级”页面,在例外中将资产管理的地址输入,如10.68.1.113:8866,在页面中一直点击【确定】即可。 (3)检查网络是否畅通,可通过【连接上报服务器配置】→【测试连接】。如不畅通可以通过手工方式导入初始化信息:与财政部门联系,将初始化参数信息导出到U盘,通过初始化参数下载页面中的【数据导入】功能导入。 2、初始化参数下载后发现有错误? 原因:单位建立账套时输入的组织机构代码与财政部门维护的组织机构代码不一致造成。 解决办法:需单位与财政部门核实,如财政维护错误,需通过节点管理功能找到该单位进行修改,并重新申请授权文件,将授权文件“GroupCode.Dll”拷贝到单位软件安装目录替换后,单位重新建立账套即可;如单位输入错误,通过建立账套功能重新建立账套输入正确的组织机构代码。如果发现其他的信息错误,则需要财政重新维护单位信息,单位通过“初始化参数”重新下载即可。 3、用户进行数据库恢复时系统提示“数据恢复失败”? 原因:备份文件与当前软件要求的数据库版本不一致。 解决办法: (1)备份文件扩展名应为sys,不能为*.HX或其他扩展名的文件; (2)备份文件为旧版本软件产生的备份数据,如无其他备份只能与财政部门联系,通过财政版导出备份文件,单位进行恢复。 二、台账管理 1、用户在导入资产清查数据时,提示“数据有误”? 原因:原资产清查系统中录入卡片不规范,如部门编码都是0,某些必填字段为空。 解决办法: 用户需将原资产清查备份文件发送金财公司,由我公司技术人员检查哪些数据存在问题,指导用户进行修改,修改后即可完成导入。 2、进行资产清查锁定卡片数据上报时提示“数据有误或网络上报不成功”,为什么? 原因: (1)原资产清查软件中卡片数据中部分内容为非必填项,而在资产管理系统里却为必填项,不满足上报条件,如:管理机构(使用部门)。 (2)IE代理服务器设置不正确(此种情况只适用于自治区本级单位) (3)由于数据量大,通过拨号方式与财政联网也会出现该提示。 解决办法: (1)检查卡片必填信息是否输入完整:可通过软件中的“校验”功能检查。补录不完整信息: A、如补录使用部门,操作步骤如下: 通过【初始设置】→【部门信息维护】菜单中,维护该单位的使用部门信息; 将未填写使用部门的资产卡片进行修改,选择已录入的部门,点击【保存】按钮即可; B、如补录资金来源,操作步骤如下:

财务管理存在问题五大解决措施

财务管理存在问题五大解决措施 我国中小企业的数量已经超过1000万家,构成了我国市场经济的主体,是推动国民经济的重要力量。然而,由于中小企业特殊的经 营方式,使其在财务管理方面常常存在这样或那样的问题。 目前,我国中小企业的数量已经超过1000万家,构成了我国市场经济的主体,是推动国民经济的重要力量。然而,由于中小企业特 殊的经营方式,使其在财务管理方面常常存在这样或那样的问题。 一、中小企业财务管理中存在的问题 1、融资渠道严重不畅,资金严重不足。 目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但融资难仍是影响中小企业发展的最重要的因素,也是最难于突破的瓶颈。金融机构的经营机制、信贷管理方式与中小企业融资需求不相适应。一方面,银行为了减少放贷风险,降低放贷成本,不愿意贷款给经营规模小、信用等级低、资信相对较差、信息不透明、经营业绩不稳定的中小企业;另一方面,中小企业融资时间急、频率高、金额小的特点与银行繁杂的贷款手续不相适应,往往是贷款到位,商机已过。 2、内部控制制度缺失,财务控制薄弱。 由于中小企业中很大一部分是民营企业,这些企业往往由一人或少数人控制,决策和经营管理的主观随意性较大,对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。多数中小企业缺乏完善的内部财务控制约制度、稽核制度、定额管理制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本的财务管理制度。 3、会计基础工作薄弱,财会人员素质偏低。 中小企业普遍存在着会计机构设置不健全,会计人员配备不合理的问题,有的企业干脆不设会计机构,全部会计工作委托会计事务所代理,或者任用自己的亲属当出纳,外聘兼职会计定期来做账,忽视了会计工作在企业财务管理中的作用。有的企业或只设会计机构,而不设财务管理机构,中小企业大多数财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育,没有会计专业技术职称,无证上岗的现象较多。 4、内部财务管理信息化建设落后,难以应用科学而又有效的财务分析工具。 我国绝大多数中小企业还是局限于传统模式下的核算体系,电脑只是办公室的时髦摆设,并不会运用财务软件及建立自己的微机网络。不会将各项业务事前取得的信息进行比较,做出正确的决策和预测,将隐患消灭。另外,中小企业由于内部和外部的各种限制而难于采用科学有效的分析工具进行财务管理,如现金流量贴现分析在中小企业中难于采用,原因有:其一,中小企业的管理资源匮乏,经营者未受过良好的专业训练不能使用科学的决策分析工具;其二,由于中小企业的组织机构简单和管理行为分界不清,经营者穷于应付日常事务而没有充足的时间运用贴现分析技术,企业采用简单的分析被认为是理性的经济行为;其三,贴现技术的分析成本过高;其四,中小企业关心的首要问题是生存,重视近期而不是中长期现金流动。 二、解决中小企业财务管理中存在问题的措施 1、加强相关法规建设,为中小企业快速和持续发展创造良好的政策环境和服务环境。 中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差,这从客观上要求国家通过稳定的融资机制给予适当的扶持。比如成立中小企业基金,包括特定用途基金、担保基金、风险投资基金、互助基金等,其资金来源可以是各级政府金融机构及中小企业的入会费,管理上实行基金封闭运行,集中支持中小企业的发展。加快建立中小企业信用担保体系,中小企业信用担保机构是以服务为宗旨的中介组织,担保费的收取,不能以增加中小企业的融资成本为代价。国家经贸委、国家工商总局、财政部等部委不久前联合下发了《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》,就引导中小企业增强信用观念,改善其信用状况以创造良好的信用环境,以及加快我国社会化信用体系的建设步伐等提出若干意见。这标志着我国以中小企业为主体的社会化信用担保体系过程中,要把建立信用担保制度和建立其它社会化服务体系(如小中小企业资信评估机构,中小企业投资及融资信息服务机构,中小企业联合会等)结合起来,为中

资产管理系统常见问题单位

资产管理系统常见问题单位

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内蒙古自治区 行政事业单位资产管理系统 常见问题集 (单位版软件) 包头市财政局 行政事业单位资产管理科 二○一一年八月

目录 一、基础信息 (5) 二、台账管理 (5) 三、资产购置 (9) 四、资产处置 (10) 五、产权登记 (11) 六、其他 (12)

一、基础信息 1、下载初始化参数时,提示网络下载失败? 原因: (1)服务器端口和地址设置不正确。 (2)没有设置代理服务器。 (3)网络未连通(或中断)。 解决方法: (1)检查地址和端口:【系统管理】→【连接上报服务器配置】菜单下,地址和端口为财政部门提供的信息,如自治区财政厅的地址为10.68.1.113,端口为8866。 (2)IE浏览器没有设置代理服务器(此种情况只适用于自治区本级单位):操作步骤,打开IE浏览器,在“工具-Internet选项”,点击“连接”页面,根据单位与财政部门的连网方式,选择局域网设置或双击拨号连接,出现页面中勾选代理服务器,点击“高级”页面,在例外中将资产管理的地址输入,如10.68.1.113:8866,在页面中一直点击【确定】即可。 (3)检查网络是否畅通,可通过【连接上报服务器配置】→【测试连接】。如不畅通可以通过手工方式导入初始化信息:与财政部门联系,将初始化参数信息导出到U盘,通过初始化参数下载页面中的【数据导入】功能导入。 2、初始化参数下载后发现有错误? 原因:单位建立账套时输入的组织机构代码与财政部门维护的组织机构代码不一致造成。 解决办法:需单位与财政部门核实,如财政维护错误,需通过节点管理功能找到该单位进行修改,并重新申请授权文件,将授权文件“GroupCode.Dll”拷贝到单位软件安装目录替换后,单位重新建立账套即可;如单位输入错误,通过建立账套功能重新建立账套输入正确的组织机构代码。如果发现其他的信息错误,则需要财政重新维护单位信息,单位通过“初始化参数”重新下载即可。 3、用户进行数据库恢复时系统提示“数据恢复失败”? 原因:备份文件与当前软件要求的数据库版本不一致。 解决办法: (1)备份文件扩展名应为sys,不能为*.HX或其他扩展名的文件; (2)备份文件为旧版本软件产生的备份数据,如无其他备份只能与财政部门联系,通过财政版导出备份文件,单位进行恢复。 二、台账管理 1、用户在导入资产清查数据时,提示“数据有误”? 原因:原资产清查系统中录入卡片不规范,如部门编码都是0,某些必填字段为空。 解决办法: 用户需将原资产清查备份文件发送金财公司,由我公司技术人员检查哪些数据存在问题,指导用户进行修改,修改后即可完成导入。 2、进行资产清查锁定卡片数据上报时提示“数据有误或网络上报不成功”,为什么?

财务管理常见问题及解决对策

中国新技术新产品 2010NO.2 China New Technologies and Products 财经与管理 财务管理常见问题及解决对策 张怡东 (平顶山天安煤业股份有限公司运销公司,河南平顶山467000)财务管理是企业组织财务活动,处理财 务关系的一项综合性经济管理工作,现代企 业财务管理的目标是企业价值最大化。财务 管理活动具体包括资金的筹集、投放、耗用、 回收和分配五个环节。资金的筹集制约着企 业的规模,资金的投放决定着企业的发展方 向,资金的耗用关系企业产品的生产成本和 市场竞争能力,资金的回收影响企业的偿债 信誉和资金周转,资金的分配决定企业的消 费和积累,以及政府、投资者、债权人、经营 者、员工等多方的利益,由此可见,财务管理 活动任何环节的决策都对企业生存和发展起 着重大的作用。 1财务管理的发展趋势 随着社会和经济的发展,现在已逐步发 展成为信息化时代和知识经济时代,这样就 更广阔地拓展了经济活动的空间,改变了经 济活动的方式。因此现代的财务管理,朝着国 际化、精确化、电算化、网络化方向发展,可以 预见财务管理将呈现出以下的发展趋势: 1.1理论基础建立在工业经济、商业经 济和知识经济并重的基础上,既重视有形的 物质资本管理,又重视无形的知识资本管理。 财务管理呈现出一些新特征:(1)财务管理目 标将从“股东财富最大化”发展为“企业价值 最大化”。(2)无形资产将成为企业投资决策的 重点。在新的资本结构中,以知识为基础的专 利权、商标权、商誉、计算机软件、人才素质、 产品创新等无形资产所占的比重将大大提 高。(3)人力资本将参与企业利润分配。人力资 本是企业乃至整个社会和经济发展的最重要 资源,人力资本将和物质资本的所有者一起 分担企业的风险和分享企业收益。目前,国内 外的一些企业对高级员工进行送“红股”,或 对实行“股票期权制”,促使人力资本参与了 企业利润分配的。 1.2财务管理的手段与方法以充分利用 信息化技术,并将财务管理融入到企业资源 规划(ERP)系统中。财务管理融入到企业资源 规划(ERP)系统企业的一切活动均可以实时 报告,便于企业进行在线管理,从而显著提高 企业的工作效率,对于拥有许多下属机构,可 以实现财务与业务的协同,使企业资源配置 最优化,最大限度地节约和使用资源。 1.3财务风险管理与财务安全管理并 重,风险投资管理将成为财务管理的重要内

审计管理系统(OA)常见使用问题解答

审计管理系统(OA)常见使用问题解答 (2006-5-18) Ⅰ.审计人员 1)问:点击公文标题后,页面显示“正在打开公文”,然后一会就消失了, 没有反应是什么原因? 答:可能本地电脑上安装了“上网助手”之类的工具,把弹出的公文窗口阻止了,请关闭该工具,重试。 2)问:审计管理系统无法打开公文,总是弹出错误提示窗口 “Error?number?…”请问遇到这类问题怎么解决? 答: 这种情况需要注意下列原因: (1)客户端IE浏览器的设置是否正确; (2)windows操作系统登录的用户不能为中文,否则有可能导致无法正常打开公文; (3)建议使用office 2000版本, 查看本机是否存在一些上网助手。3)问:为什么在公文办理时,点击打开一个Word文件(或接着再打开另 外一个本地Word文件),Word的菜单项或工具栏内容少了很多? 答:是因为审计管理系统在使用Word时,对其进行了二次开发以便各种控制需要,把部分不允许使用的功能禁止了。但不对正常的使用产生影响,如在没有打开OA系统内的公文时打开了Word程序,则菜单和工具栏都恢复了原样。在极个别情况下,如果没有恢复,请咨询热线电话,服务人员会很快协助解决此问题。 4)问:公文处理单上的各个区域与公文有什么关系? 答:公文处理单的区域与公文的各类要素是一一对应的,公文程序通过读取处理单上的各个区域内容,在公文套模版的时候把公文各要素(公文标题、发文字号等)填充到正文的相应位置,所以处理单上正文不应该包括公文各基本要素,而只需要正文内容,否则在套模版的时候就会有重复项。

5)问:当某公文不想阅读时,怎么让其不再在待阅列表中出现? 答:在待阅公文界面中有个控件按钮“免读”,选择某个待阅公文,点击免读即可。 6)问:在出差期间,需要本人办理的公文怎么处理? 答:有两种方法:个人办文权限转移和通过委托部门文书管理员 (1)个人办文权限转移 选择“办文权限转移”,选择被委托人和委托开始时间以及委托结束时间,点击“保存”完成个人授权。点击“高级”会弹出如下页面,可以在整个机关选择被委托人员,选择人员后点击“保存”来完成办文权限转移。 提示:委托办理功能的范围为本人所在的部门。 (2)部门文书管理员 以部门文书管理员的身份登录系统,在审计管理区—〉部门文书管理—〉办文权限转移?,出现本部门所有人员列表:选择委托人和被委托人,填写委托开始时间和委托结束时间,然后点击“保存”来完成部门内人员办文权限的转移。 7)问:待阅公文很多,如何让其分类保存? 答:待阅公文(列表)是已入库公文中,由机关文书分发给你的必需看的文件集合。每个用户在公文管理中都有一个“个人文件夹”,用户根据个人需要在个人文件夹中新建类别组,在已阅公文界面中,选择某个公文点击复制,然后选择要把该公文放在哪个分组里即可,以后可以按照个人分类进行查找已阅过的公文。 8)问:为什么公文列表中点击标题后,不能打开相应公文,同时弹出对话 框错误信息? 答:一般情况下先确认是否满足如下条件:? (1)操作系统登录时,登录名不能是中文字,必须是英文或拼音,且最好有密码。如果是中文名称,需要新建一个英文用户,建议以后就用此新建的用户登录。 (2)在“internet选项”中,确认“受信任站点”和“安全站点”的列表中是否有您的OA系统的域名或IP。

应届毕业生就业常见问题汇总

应届毕业生就业常见问题汇总

应届毕业生就业常见问题汇总 1:自我介绍 问:请问老师,第一轮面试的自我介绍应从哪些方面开始入手会比较OK,因为通常都是非常传统地说,我是那间学校,担任过什么职务,之前做过什么东西,性格怎么样,这样子介绍OK吗? 鲍老师:正如有些老师上课那样,为什么有些老师说话的方式让你觉得很有吸引力,让你能提起精神,而有些老师讲了半天就让你睡着了。那些讲的好的老师可能是他们的说话的方式、说话的独特性,说话表达的内容让你感到很好。自我介绍其实也是一样,按照你刚才的说话方式,太平凡,没有特点(模拟了一下自我介绍)。面试官已经听了很多这样的自我介绍,听到耳朵都起茧了,没有什么特点。所以自我介绍要提前准备好,有针对性、有特点。反正不能太过于参考一本书的指导。我还是那句话吧,别人听太多了,要给别人一种新鲜感。问:那是主要针对那个职业里找这方面的亮点去介绍吗? 鲍老师:肯定是针对那个职业去介绍的,别人在短时间内听你的自我介绍,肯定是看你的特点、你的能力是否适合这个职业。除了简单的自我信息外,你为什么要选这个职业,你是怎样考虑的,可以在自我介绍内稍微地提及。因为自我介绍是在2分钟以内的,所以它表达的内容并不多,主要把个人信息介绍完,但在表达方式上要有一些特点,给别人留下印象。

2、投递简历 问:请问老师,比如在投递简历时,没有通过网申,我可不可直接拿纸质版的简历到那间公司的人事部? 鲍老师:这种做法并不太可取。不过他们的一些大企业都是有宣讲会的,你可以到现场的宣讲会直接把简历投给他们。 大四学生B:但是如果他们明确地告诉我们只有通过网申的才行了? 鲍老师:那就没有办法了,只能通过网申的方式进行。 问:像维他奶,可以投简历去他的邮箱,那我可不可以同时投递我的求职信的相关资料过去? 鲍老师:其实求职信没有多大意义,求职信就说我很喜欢这个工作啊,我有什么能力,我希望得到这份工作,如果我得到了我会怎么样做等信息,求职信没有很独特的内容的话就属于累赘。 问:那直接投简历就行了? 鲍老师:对,但在投简历邮件的正文里稍微写几句话。我的个人信息,我是那间学校、什么专业、我为什么要选这份工作、我有什么能力等具体的信息。 问:我的简历是以正文的形式发过去还是以附件的形式提交过去?鲍老师:最好两个都有,因为怕附件打不开或者有病毒。

行政事业单位国有资产管理信息系统常见问题(单位版)

精品文档你我共享 内蒙古自治区 行政事业单位资产管理系统 常见问题集 (单位版软件) 内蒙古自治区财政厅 行政事业单位资产管理处 二○一一年八月

目录 一、基础信息 (3) 二、台账管理 (3) 三、资产购置 (7) 四、资产处置 (7) 五、产权登记 (8) 六、其他 (9)

一、基础信息 1、下载初始化参数时,提示网络下载失败? 原因: (1)服务器端口和地址设置不正确。 (2)没有设置代理服务器。 (3)网络未连通(或中断)。 解决方法: (1)检查地址和端口:【系统管理】→【连接上报服务器配置】菜单下,地址和端口为财政部门提供的信息,如自治区财政厅的地址为10.68.1.113,端口为8866。 (2)IE浏览器没有设置代理服务器(此种情况只适用于自治区本级单位):操作步骤,打开IE浏览器,在“工具-Internet选项”,点击“连接”页面,根据单位与财政部门的连网方式,选择局域网设置或双击拨号连接,出现页面中勾选代理服务器,点击“高级”页面,在例外中将资产管理的地址输入,如10.68.1.113:8866,在页面中一直点击【确定】即可。 (3)检查网络是否畅通,可通过【连接上报服务器配置】→【测试连接】。如不畅通可以通过手工方式导入初始化信息:与财政部门联系,将初始化参数信息导出到U盘,通过初始化参数下载页面中的【数据导入】功能导入。 2、初始化参数下载后发现有错误? 原因:单位建立账套时输入的组织机构代码与财政部门维护的组织机构代码不一致造成。 解决办法:需单位与财政部门核实,如财政维护错误,需通过节点管理功能找到该单位进行修改,并重新申请授权文件,将授权文件“GroupCode.Dll”拷贝到单位软件安装目录替换后,单位重新建立账套即可;如单位输入错误,通过建立账套功能重新建立账套输入正确的组织机构代码。如果发现其他的信息错误,则需要财政重新维护单位信息,单位通过“初始化参数”重新下载即可。 3、用户进行数据库恢复时系统提示“数据恢复失败”? 原因:备份文件与当前软件要求的数据库版本不一致。 解决办法: (1)备份文件扩展名应为sys,不能为*.HX或其他扩展名的文件; (2)备份文件为旧版本软件产生的备份数据,如无其他备份只能与财政部门联系,通过财政版导出备份文件,单位进行恢复。 二、台账管理 1、用户在导入资产清查数据时,提示“数据有误”? 原因:原资产清查系统中录入卡片不规范,如部门编码都是0,某些必填字段为空。 解决办法: 用户需将原资产清查备份文件发送金财公司,由我公司技术人员检查哪些数据存在问题,指导用户进行修改,修改后即可完成导入。 2、进行资产清查锁定卡片数据上报时提示“数据有误或网络上报不成功”,为什么? 原因: (1)原资产清查软件中卡片数据中部分内容为非必填项,而在资产管理系统里却为必填项,不满足上报条件,如:管理机构(使用部门)。 (2)IE代理服务器设置不正确(此种情况只适用于自治区本级单位)

学籍管理系统常见问题解答

电子学籍管理系统在使用中常出现的问题解答 列表:1.如何创建班级? 2. 如何给班主任增加用户? 3.录入新生,系统提示“教委未下发计划指标,无法 添加”,为什么?怎么处理? 4,在导入老生入学时候,提示数据库等错误,是怎 么回事? 5,新生上报或老生入学在导入时应该注意什么?! 6,有学生做转入应该怎么做? 7,学生学籍变更怎么做?如改名,转出等。 8,新生入学或老生入学提示文件损坏,怎么办? 1.如何创建班级? 答:点击“教务管理”—创建班级, 填写完后,点击存盘即可。若是中心校,在班级名称里面我建议这样填写:中心一校二年级(1)班。 2.如何给班主任增加用户?

答:进入“系统管理”—用户管理—增加,会出现这样的对话框: 按照要求填写完整 后,点击“添加”,确定。 选中刚增加的用户:zs,在下面找到并点击“权限修改”

出现这样的对话框,点击“添加” 奖惩修改”、“成绩查询统计”,分别点确定。班主任就只要这四 个权限即可。 3.录入新生,系统提示“教委未下发计划指标,无法添加”,为什 么?怎么处理? 答:是因为此教委未给学校填写招生计划数。如果出现这样的 情况,与教委联系,让负责人给你校填写计划数即可。 4.在导入老生入学时候,提示数据库等错误,是怎么回事? 答:一般是文件的表头未删除。删除保存再导入。 5.新生上报或老生入学在导入时应该注意什么?! 答:新生入学与老生入学导入大体相同,都应该注意:

(1)学生姓名不能出现空格; (2)日期格式:yyyy-mm-dd,若出现如 2008-9-1,也可。 (3)学号栏注意不能用科学计数法表示,不可 “自定义格式”,一般应该是“文本格式”。 另外, 新生上报:要将学校新生全部导入后才可点击“网上上报”。 老生入学:表头一定要删除,不需要像新生那样需要教委审核通过才可以进入系统,自己核对学生信息无误后点击 确定导入即可进入系统。 6.有学生做转入应该怎么做? 答;进入系统后,点击“学籍管理”,在下面找到并点击“转入”

编制毕业生就业方案常见问题解答

编制毕业生就业方案常见问题解答 为保证就业方案顺利地通过审核,我们将往年审核就业方案和院系咨询较多的问题进行汇总整理并告知各校,请在编制就业方案时予以注意。 一、落实省内就业单位的如何编制就业方案? 1、落实中央在鄂、省直单位的,若上级主管部门同意接收,单位名称填主管部门名称,具体用人单位填入扩展项1;若属人事代理制的,则单位名称填人事代理机构,具体用人单位填入扩展项1;其它项目据实际情况填写。 2、落实省内各市州属就业单位的,若是本地生源,可直接派往当地毕业生就业主管部门,具体单位写入扩展项1;若是非本地生源,需当地毕业生就业主管部门签章,签章后派往当地毕业生就业主管部门,具体单位写入扩展项1;其它项目据实际情况填写。 二、落实省外就业单位的如何编制就业方案? 3、在省外落实就业单位的,请按外省的文件要求派遣。一般情况下,本地生源可直接派往就业单位或人事代理单位(具体单位写入扩展项1);非本地生源,需当地毕业生就业主管部门签章,签章后直接派往就业单位或人事代理单位(具体单位写入扩展项1)。 三、毕业生签订正式就业协议或劳动合同,用人单位不接收户档关系的,如何编制就业方案? 4、毕业生签订正式就业协议,但用人单位不接收户档关系,毕业生可申请将户档转回原籍或户档托管(代理)机构。单位名称填原籍毕业生就业主管部门名称或户档托管(代理)机构名称,所在地按原籍或户档托管(代理)机构所在地填写,单位性质按实际就业单位性质填报,就业状况填就业,具体单位填入扩展项1(人户一致情况)或扩展项5(人户分离情况),实际所在地按就业单位所在地填写。

四、毕业生以灵活方式就业的,如何编制就业方案? 5、毕业生以灵活方式就业的,毕业生可申请将户档转回原籍或户档托管(代理)机构。单位名称填原籍毕业生就业主管部门名称或户档托管(代理)机构名称,所在地按原籍或户档托管(代理)机构所在地填写,单位性质按就业实际单位性质填报,就业状况填灵活就业,具体单位填入扩展项5,实际所在地按就业单位所在地填写。 五、参与各项目计划的,如何编制就业方案? 6、参与各类项目计划的(资教、农村教育硕士、三支一扶、西部计划、选聘生、预征入伍、科研助理),按文件要求填报。 六、毕业生升学,如何编制就业方案? 7、毕业生升学,录取学校接收毕业生户档关系的,毕业去向填升学,单位名称填录取学校的名称,单位性质及就业状况填升学。此种情况不打印报到证。 8、毕业生升学,录取学校不接收毕业生户档的,毕业生可申请将户档转回原籍或户档托管(代理)机构。毕业去向填回原籍或派遣,单位名称填原籍毕业生就业主管部门名称或户档托管(代理)机构名称,所在地按原籍或户档托管(代理)机构所在地填写,单位性质及就业状况填升学,录取学校写入扩展项5。此种情况打印报到证,以方便毕业生户档关系迁转。 七、毕业生出国,如何编制就业方案? 9、毕业生出国,户档关系保留在原就读学校。毕业去向填出国,单位名称填国家名称,单位性质及就业状况填出国。 10、毕业生出国,申请将户档转回原籍或户档托管(代理)机构。毕业去向填回原籍或派遣,单位名称填原籍毕业生就业主管部门名称或户档托管(代理)机构名称,所在地按原籍或户档托管(代理)机构所在地填写,单位性质及就业状况填出国,国家名称写入扩展项5。

浅谈固定资产管理中存在的问题及对策

浅谈固定资产管理中存在的问题及对策 固定资产是指使用寿命超过一年且能独立发挥使用功能的生产经营设备或不属于生产经营设备但单位价值在2000元以上的资产。固定资产是企业生产经营活动的物质基础,也是企业提高资产优化配置、合理地使用企业资金的前提。现结合管理处实际情况浅谈固定资产管理中存在的问题及相应对策。 一、固定资产管理工作中存在的问题 (一)固定资产管理意识有待提高 在固定资产采购时,一般注重的是购置的前期工作,对供应商的选择、项目考核都能采取较为严谨的计划,但购置后的设备管理却容易被忽略,造成固定资产不能优化配置,关键资源未发挥应有的作用。固定资产应用于管理处生产运营的各个环节中,财务部门及资产归口管理部门参与其中远远不够,还需要全员参与到固定资产的维护与管理中去。 (二)固定资产管理精细化程度有待提高 资产情况发生变化后未及时变更卡片信息。比如在使用过程中存在变更存放地点、更换使用人等现象,未及时告知财务人员,使财务部门失去了事中监督的作用。 (三)固定资产管理制度落实有待加强 在日常的固定资产管理中,未能严格按照集团公司及管理处固定资产管理暂行办法执行有关规定,规章制度未能发挥应有的作用。 二、加强固定资产管理工作的对策

(一)提高固定资产管理意识 加强固定资产管理业务培训,增强资产管理观念,改变重钱轻物、重购置轻管理的旧观念,充分认识固定资产是管理处营运发展的物质基础。固定资产管理是一项系统工程,涉及面广,需要各部门和全体职工的共同参与和配合,以形成上下联动,齐抓共管的局面。 (二)提高固定资产管理精细化程度 根据《企业会计准则》、集团公司《固定资产管理暂行办法》等,完善固定资产购置、领用、变更、调拨、报废等相关手续,及时上报到资产管理部门及财务部门,做好固定资产卡片变更及账务处理,做到账实相符。 (三)严格落实固定资产管理规章制度 集团公司《固定资产管理暂行办法》对固定资产构建、使用、移交及部门职责等方面进行了详细的规定,各部门应严格落实制度,将固定资产管理规范化落到实处。 固定资产管理工作是一项复杂的系统工程,要做好这项工作,需要各个部门的配合与支持。只要大家上下齐心,通力协作,认真贯彻执行固定资产管理制度,就能够建立起有效的固定资产管理、运行、监督机制,做好固定资产管理工作,为管理处的经营管理打下坚实的基础。

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