浙江师范大学学生成绩管理实施细则
（试行）
为了提高教学管理质量，实现学生成绩的科学、规范、高效管理，结合学校实行学分制管理的实际教学情况，特制定本细则。
一、学生成绩的管理模式
学生成绩管理实行教务处、学院、任课教师三级管理制：（一）教务科职责
1、负责全校日常教务管理系统（包括成绩管理系统、成绩公共查询系统、课程成绩统计系统、成绩无纸化发送平台和学籍预警系统等）的维护、更新和完善；
2、督查各学院成绩管理状况；
3、等级考试成绩的批量处理；
4、负责全校毕业生历年学业成绩单的整理、归档工作；
5、整理并处理各学院的反馈意见。
（二）各学院职责
1、负责学院级成绩管理系统的日常维护；
2、本学院所有开设课程成绩的查询、答疑等工作；
3、督促任课教师在规定时间内（考试结束后三天内）规范
准确地将成绩输入成绩管理系统。事先未申请且无正当理由，
未在规定时间内输入考试成绩的任课教师，将按照《浙江师范大学教学事故认定与处理办法》处理；
4、负责输入补考成绩、免修考试成绩及一些不进入选课系
统的课程成绩（如学年论文、社会实践、缓考成绩等）和其他特殊成绩；
5、登陆学校教务处网站，点击点击首页“成绩输入”链接，对本学院任课教师所输的成绩是否规范进行审核；
6、每学年结束后一周内邮寄学生学年成绩单；
7、学生书面成绩单的整理、归档工作（由学院至少保存四
年）；毕业班学生的历年学业成绩整理汇总后于毕业班离校两周内上交教务处。
（三）任课教师职责
1、任课教师登陆学校教务处网站,点击首页“成绩输入”链接，及时修改教务处提供的初始密码后，妥善保管帐户信息。如因帐户信息泄密而导致成绩系统出现问题，将按照《浙江师范大学教学事故认定与处理办法》追究相关任课教师责任；
2、任课教师必须亲自输入所授课程的成绩，不得委托他人输入，并对所输入成绩的准确性和真实性负全责；
3、在考试结束后三天内，将所授课程考试成绩输入成绩管理系统，并交一份签名的书面成绩给学院教务办公室，由教学秘书审核合格之后成绩才能进入成绩管理系统；
4、多位任课教师授同一门课程，由主讲教师考前确定其中一位教师负责输入考试成绩，相关责任由任课教师组共同承担。
二、学生成绩的输入与呈报
（一）成绩输入
为保证学生成绩准确真实，以及便于日后学生的查分答疑等，学生成绩的输入分为书面登记与网络输入两部分，要求如下：
1、只有成功选课的学生，其考试成绩才能录入到成绩管理系统；
2、只要考生参加了选课，就必须有相应的课程考核成绩；
3、不论考试成绩及格与否，均需输入到“浙江师范大学教务管理系统”中：对于成绩为“0”分者，必须在备注中标明“空白卷”“缺考”、“作弊”或“其他”等字样；
4、成功申请缓考者，其成绩暂时空白，但必须在备注栏标明“缓考”字样。
（二）成绩呈报
为保证学生成绩的准确真实，以及便于日后学生的查分等，学生成绩采取书面登记和网络输入并行呈报的操作方式。
1、书面呈报
（1）期末考试前两周，各学院教学秘书必须将《浙师大学生成绩表》发给各位任课教师；
（2）任课教师必须在该门课程考试结束后三天内，将《浙师大学生成绩表》以书面形式送交学院教务办公室，要求规范填
写成绩，对于成绩为“0”分或空白的信息必须作出说明。
2、网络输入
（1）任课教师将本人所授课程的学生成绩，在该门课程考试结束后三天内，登陆学校教务处网站，点击首页“成绩输入”链接，通过成绩输入平台进入临时成绩库，经学院教学秘书审核合格后转入成绩管理系统；
（2）任课教师通过成绩输入平台输入学生成绩系统，成绩输入平台的开放时间为考试开始至考试结束后三天内。各任课教师凭教务部门下发的用户名和初始密码，及时、准确地将学生成绩录入到本系统；
（3）学生成绩的网上输入实行一次输入一次校对，即输入成绩后必须校对后再提交。若提交后发现录入错误，在网上成绩输入开放期间内，任课教师可以修正成绩；逾期参照第三条第一款规定执行；
（4）成绩输入后，可以根据系统提示，生成成绩分析图供任课教师保存、使用。
三、成绩修正
（一）学院在试卷整理工作中发现由于教师在阅卷、评分、输入过程中出现成绩错登、漏登，使学生成绩单及网上数据需要更改时，书面成绩由任课教师更改并签字，成绩管理系统中的成绩由教务办公室负责修正，并做好相应的书面记录；
（二）学生如对试卷评分有疑问，须在考试结束后两个月内（不含假期）向开课学院办公室提出书面申请，经开课学院分管教学院长同意批准，由学院办公室查卷，系主任负责复核，并做好相应书面记录。超过两个月原则上不予查卷。如成绩有误，参照第三条第一款执行。
四、成绩汇总
在学院和任课教师输入学生成绩后，由教学处负责对学院呈报的学生成绩和学分进行汇总，并通过“教务管理系统”和“成绩公共查询系统”予以公布，以便于查询。
五、成绩查询
登录学校教务处网站，点击首页“成绩输入”链接查询，或者登校内网http://10.1.74.15查询：
1、学校领导可查询相关学生的学习成绩等信息；
2、学院领导可查询所在学院学生的学习成绩登信息；
3、班主任可查询所带班级学生的学习成绩等信息；
4、学生可查询自己的学习成绩等信息。
六、成绩发送
（一）对于提供有效家长手机号码的学生成绩，学校在每学期结束后一周内通过手机短信发送给学生家长；
（二）其他学生成绩由各学院在每学年结束后一周内以邮寄方式发送给学生家长。
七、成绩管理工作中，对未能按照上述要求执行的部门或个人，将予以通报，违规操作者按照《浙江师范大学教学事故认定与处理办法》处理。
八、本《细则》从2005年11月1日始执行，适用于2002年级、2003年级、2004年级在校全日制第三批民办本科生和2005——2006学年及以后在校全日制普通生。其他有关文件规定与本实施细则不一致的，以本实施细则为准。
九、本管理规定由教务处负责解释。
( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice
公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期)时分正。 地点：广州市 二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士： 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您，我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责，并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题，请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐)： 经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知：报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须
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工程开工通知书范本 开工，工厂开始生产或工程开始进行。进行工程开工时，需要发出开工通知书。下面我给大家带来工程开工通知书，供大家参考! 工程开工通知书范文篇一 致第合同段承包人项目经理部： 业主已于年月日发出中标通知书，并已签订了施工承包合同。现根据合同通用条款(41.1)条和投标书附录的规定，正式向您部发出开工通知书，希望接到本通知书的28天内正式开工。 驻地(总)监理工程师(签名) (公章) 工程开工通知书范文篇二 三亚视广通信工程有限责任公司：经我公司研究决定，由贵公司负责丽莱酒店的有线电视抢修任务，工程施工地点三亚市金鸡岭路，本工程为单项抢修工程，由于线路信号低，把原有野外三分配器改为野外四分配器，需布-电缆，路由共约90米。请贵公司务必根据要求时间X月X日组织施工队伍进场，时限X天完成。 联系人： 特此通知： 工程部负责人签名：公司负责人签名： xx广电有线网络有限公司三亚分公司 年X月X日
工程开工通知书范文篇三 公司领导： 我单位施工的3上01切眼，现已安装完毕具备施工条件，准备于20xx年10月3日中班进行施工，请安监处组织有关单位进行开工前验收工作。 附图： 掘进室:安监处： 综掘二队 9-27 工程开工通知书范文篇四 各市州住房和城乡建设局(建委、规划建设局)，邵阳市建工局，工商行政管理局： 为了指导建设工程施工合同当事人的签约行为，维护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《住房城乡建设部工商总局关于印发建设工程施工合同(示范文 本)(GF—20xx—0201)的通知》(建市〔20xx〕56号)、20xx《湖南省建设工程计价办法》(湘建价〔20xx〕113号)以及相关法律法规，湖南省住房和城乡建设厅、湖南省工商行政管理局对《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)进行了修订，制定了《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)，现印发给你们。 《湖南省建设工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款及附件四部份组成，适用于湖南省行政
录用通知书样本 尊敬的xxx先生： 鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下： 一、入司体检 请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款： (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。 2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司 二〇一x年十月二十日 小姐/先生，您好： 我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是： 您的试用期间的薪资为：人民币税前￥元/天。 您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。 其它福利:□绩效奖金□全勤奖 前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张，需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件 □纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤 □学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件 (兼职员工需提供) 报到地址及时间： 地址： 时间：年月日时分 主管签字：
员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文，供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生： 您好!非常荣幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。 一、报到事宜 时间：201x 年8月30 日8时30分 地点：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款
1. 职位：XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处：XXXX ; 3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。 五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：021XXXXXXX。 应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士)： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料
录用通知书 尊敬的先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）试用期为个月，试用期工资为元/月； （2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料： （1）身份证原件及复印件3份；（必备） （2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备） （3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份； （4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<2.7*3.6cm300像素>）；（必备）
（5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明（应届生可不提供）；（必备） （6）体检合格证明；（必备） （7）公积金转移通知单； （8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）； （第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款： （1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 （2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！ 人力资源部 xxxx年x月xx日
录用通知书 尊敬的先生／女士： 非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！ 一、公司与您约定的录用共性条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利： 1、工作部门及职务： 2、试用薪资：（税前）￥元/月，（纯到手薪资）￥元/月； 转正薪资：（税前）￥元/月，(纯到手薪资) ￥元/月。 [含：基本工资（￥元/月）+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+ 绩效奖金] 注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇： ⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ； ⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假； ⑶免费年度体检； ⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误； ⑸每天下午16：00下午茶； ⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；
⑺员工结婚贺仪等； ⑻全员持股，长期激励。 4、其它特别补充说明： 1）绩效考核办法另行签订到位； 2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理： 1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。） 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件； 3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张； 5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单） 的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外） 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点： ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： （1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效： （1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知
录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。
报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,
任务名称晨光西街、永康北路道路改造工程 任务输出提出关注 执行部门项目部 下达时间2012年7月1日完成时间 任务要求及说明： 1.工程名称：晨光西街、永康北路道路改造工程 2.质量要求标准：合格 3.施工工期：开工日期2012年7月1日 4.施工概况：太原市小店区市政（晨光西街、永康北路）道路改造工程位于太原市小店区太茂路与人民路之间，道路总长973.356米，其中晨光西街全长583.427米，规划红线20米，起点人民路，终点太茅路;永康北路全长389.929米,车行道宽度5米，两侧人行道宽度为3米。路面采用沥青混凝土路面结构，人行道采用200×100×60cm厚高强防滑步道砖，排水工程采用D300砼承插口圆管，橡胶圈接口，180度混凝土基础满包加固。雨水口采用偏沟式单篦雨水口，排水管线为雨污合流制。本合同段桩号：晨光西街全长583.427米，规划红线20米；永康北路全长389.929米, 规划红线11米，施工范围包括道路，排水道工程两部分。排水检查井9座，雨水进水井39座。 5.人员配备：项目经理：周瑞斌 编制邢丽英审核张变莲批准周瑞斌 接收部门签字：晨光西街、永康北路项目部
任务名称太原市小店区2011年县乡公路改造工程 任务输出提出关注 执行部门项目部 下达时间2012年7月20日完成时间 任务要求及说明： 4.工程名称：太原市小店区2011年县乡公路改造工程 5.质量要求标准：合格 6.施工工期：开工日期2012年7月20日 4.施工概况：小牛线是连接小店区、清徐县、晋源区的一条重要通道。此次改造段为小牛线（K2+000--K5+000)，起点K2+000为大运路与小牛线相接处，途径东桥、西桥、宋环等村庄，终点K5+000位于小牛线与宋环村相接处。小牛线全长为3.0㎞，采用二级公路标准，设计速度为60㎞/h，双向车道。K2+000--K5+000路基宽度为10.5米，路面宽9.0米，其中行车道宽2×3.5米，硬路肩宽2×1.0米；土路肩宽度2×0.75米，其中混凝土路缘石可利用旧路路缘石，宽度为2×0.3。行车道、硬路肩路拱坡度均为2.0%。 庞武线公路工程是小店区境内的一条二级公路，途径西温庄、马练营、杨庄等村庄，是连接晋中市榆次区的一条重要通道，承载着沿线各村庄和附近厂矿企业的交通运输。本次改造路段起点位于武庞线里程桩号为K6+346处（即西温庄村口与东西线相接处），终点位于武庞线里程桩号为K8+435处（即杨庄村口与武洛街相接处）。改造路段全长2.089㎞。此改造段为路面改造工程，采用二级公路标准，设计速度采用60㎞/h，路基宽度采用12米，双向两车道。路面宽10.5米，其中行车道宽2×3.5米，硬路肩宽2×1.75米；土路肩宽2×0.75米，其中包括路缘石宽2×0.3米，路缘石采用C25现浇混凝土。 5.人员配备：项目经理：贾晋芳 编制邢丽英审核张变莲批准贾晋芳 接收部门签字：小牛线武庞线项目部
录用通知书 尊敬的张三先生： 我代表XXXX有限公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司市场部，任市场经理职位，目前您的汇报对象是总经理：李四先生。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 1．您转正后的税前月固定工资是人民币￥XXXXX 元，包含相关补贴，全年12 个月薪资，转正后工资不一定是该薪资，会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整，最终以实际发放工资为准。 2．试用期薪资按80%发放，即￥XXXXX元整，试用期 2 个月，全勤补贴除外。3．培训期包含在试用期内，培训期限为：5个工作日，若您通过了培训期，则培训期工资与试用期工资相同；若未能通过培训期，则仅发放基本工资：￥XX元/天。 4．从转正后开始办理社保（五险），公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 1．社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分； 2．公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到
请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：1. 离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章，无法提供，请与人事部沟通） 2. 个人简历（原件） 3. 一寸照片（1张）：近期免冠蓝底彩色照片 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。 其他说明： 1.工作时间：公司的工作时间为早晨9 ：00至下午17 ：30。 中午12 ：00 至13 ：30为午餐及休息时间。 第一天入职时间是9 ：00 。 2.办公地点：XX省，XX市XX区，XX路XX号商务楼18-8室。 3.如您接受本聘书，请回复本邮件，以方便公司尽快为您做入职准备。 特别提示： 本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
安全施工通知书 至工程施工队 中国电信集团云南有限公司保山分公司、光缆线路工程：已经全面开工，为保证施工期间施工安全，减少和杜绝事故发生。为确保工程安全，工期质量保证，建议意见如下： 1、为确保工程工期，施工单位应该保证工程质量合格，加强施工进度。 2、施工人员作业必须佩戴安全帽，上杆作业必须打保险带。 3、立电杆、拉钢线施工，要特别注意对其它线路的保护。 4、乙方应当在施工现场入口处，临时用电设施、脚手架出入通道口、楼梯口、电梯口、桥梁口、隧道口、基坑边沿爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位、设置明显的交通警示标志。 5、布放光缆杜绝野蛮施工，严禁光缆出现“死弯”现象，必须满足光缆的弯曲半径。 6、及时清理施工现场，文明施工。 7、严禁客货混装、酒后驾驶、酒后施工，请施工单位对施工人员加强安全知识教育，采取措施从根本上解决处理各种安全隐患现象。 8、在进行吊线和光缆线布放时注意保护施工沿线农作物，森林以减少各种损失，杜绝盲目、野蛮施工
9、靠近电力线施工时，要注意对电力保护以及对施工人员的保护，跨越电力线做好绝缘保护记。（如过电力线、过轨、过路、过江、过河等）工地负责人应重点监管。跨越大河、山谷等特殊地段采用飞线架设时，必须按设计要求敷设安装。 10、并、附挂工程应巡检原有杆路、防出现倒杆、斜杆、预留架丢失等原有杆路问题时应做好记录并及时上报公司。 11、乙方施工人员在附挂电力杆、塔时、与电力线路的安全距离应符合以下标准：（1）高压10KV 线距2.0 米；（2）低压0.4KV 以下线距1.0 米；否则，由此造成的线路损失或人员伤忙由乙方承担损失。 12、由乙方施工线路与电力线路交叉跨越的地方，施工线路于电力线杆路的垂直距离应符合以下标准：（1）高压10KV 线路20 米；（2）低压0.4KV 以下线路1.0 米同时应加装绝缘护套。若线路互相接触短路造成线路损坏或人员伤亡的，由乙方承担损失。 13、施工作业过程中，由于乙方违反安全施工操作规程而造成的经济损失，人身伤害全部由乙方承担。 14、乙方在施工期间与邻近单位或群众发生矛盾的，由乙方自行处理。 15、在施工作业期间乙方人员出现违法犯罪情况的，由责任人自行承担相应法律责任，双方有义务协助司法机关进
录用通知书 尊敬的先生（女士）： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以下简称公司）办事处/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！ 聘用条款和条件 一、报到信息 1、报到时间：年月日时正 2、报到地点：**人力资源部/ 办事处 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度 请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司的规章制度执行。 公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件） 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为六个月，自入职当日起计算。 劳动合同期限为叁年。 您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料 1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)； 2、学历证明书（正本及复印件）； 3、一寸彩色证件照2张（红底）； 4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。 注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。 五、受雇唯一性和保密承诺 1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到 公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。 2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密 信息包括但不限于本聘用函的全部内容。 六、生效与失效 本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。 若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。 **信息技术股份有限公司人力资源部 年月日 附件:1、《**员工手册》（PDF格式）； 2、《LM_KFB_**公司客服代表绩效考核制度》(PDF格式)
销售奖励通知模板 【篇一：销售奖励协议】 销售奖励协议 2013年为更好的拓展嘉实多系列产品在本地的销售，并感谢各终端客户长期以来对公司的大力支持，现针对部分公司重点终端店，本着公平、公正的原则，签定如下奖励协议： 一、奖励内容： 1、完成销量万元，奖励 %； 2、完成销量万元，奖励 %； 3、完成销量万元，奖励 %； 二、供应商品的奖励期限： 自2013年1月1日起至2013年12月30日止。 三、协议内容： 1、乙方应按甲方指导价格进行销售，不可低价倾销，扰乱市场价格的处理方法：取消一切优惠政策及奖励，同时本协议终止。 2、任务完成量以实际付款金额为准。 3、在执行本协议期间，甲方应监督指导乙方做到合理进货，避免因过度压货造成大量产品调换。 4、一年结算返利一次，以货补形式予以充帐。 5、在本协议执行期间将不再发生其他形式返利，但可享受甲方正常的各种促销活动。 6、甲方在供货价发生提价变动时，应提前6天通知乙方。 7、本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商签订补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。 甲方：乙方： 主要负责人：主要负责人： 联系电话：联系电话： 签署日期： 2013年1月1日 【篇二：产品经销奖励协议】 **产品月度经销奖励协议 甲方：乙方：
甲﹑乙双方本着平等互利﹑共同发展的原则,依据《中华人民共和国 合同法》等国家相关法律、法规之规定，就2008年月度**产品经销 的具体事项，协商一致签订本协议。 一、适用范围 1、本合同适用于甲方及其下属分支机构****电器股份有限公司销售 分公司办事处。 2、本合同适用于乙方及乙方下属分支机构、甲方书面认可的乙方关联公司（以下统称乙方）。 3、本合同有效期：2008年月日至2008年月日止。 二、销售目标及销售奖励 乙方承诺在双方约定的合同有限期内，完成以下规定销售目标并给 予相应的销售任务奖励的任务规定： 1、在本合同有效期内，乙方以现汇结算方式完成本月任务销售额万元（大写：万元），甲方将给予乙方8米规格促销气拱门一套作为 销售奖励，乙方完成协议任务后方可享受该协议约定的奖励政策。 本协议述称的销售额是指：乙方在协议有效期内提货并以现汇向甲 方回款的金额（以甲方财务数据为准，如乙方存在争议，双方应基 于有效收、付款凭证进行核对）。 三、销售奖励兑现办法 乙方在完成甲方规定的销售任务、履行合同规定的各种义务的前提下，甲方可根据乙方完成销售额的具体情况，以返利的方式给予乙 方销售奖励，具体兑现办法如下： 1、奖励兑现方式：以价格折让方式从乙方后期进货中兑现。 2、兑现期限：甲方同意给予乙方销售奖励的,甲方以《**产品经销奖利通知单》方式通知乙方,乙方在该通知单回执联上确认后，该销售 奖励在次月兑现。 3、甲方给予乙方的销售奖励不得视为甲方的合同义务或乙方销售目标完成的必然得利。 四、市场维护 1、乙方应根据甲方的销售模式开拓市场，并配合甲方共同开拓区域市场。 2、乙方若发现本区域、本渠道有来自其他区域、渠道的甲方产品，应立即了解有关销售商、产品来源、产品序列号、数量等相关信息，并立即向甲方书面通报。乙方应遵守甲方制定的市场零售指导价， 在乙方经营辖区内自觉维护**产品市场秩序。
尊敬的先生/女士： 您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为：，您的入职日期定为年月日（暂定），请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受，请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的； 在我公司与您签订劳动合同前，我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利： （1）试用期为个月，试用期工资为元/月； （2）福利：按我公司福利政策执行（含社会保险、住房公积金等） 3、入职请携带以下材料： （1）身份证原件及复印件3份；（必备） （2）第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份，学历认证报告一份；（必备） （3）专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份； （4）一寸免冠证件照2张及电子版（相片大小：一寸<*像素>）；（必备） （5）最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面
证明（应届生可不提供）；（必备） （6）体检合格证明；（必备） （7）公积金转移通知单； （8）XXX银行卡，复印件一份（备注上名字、电话及卡号）； （第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX） 4.其他重要条款： （1）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 （2）以上资料，新员工入职三日之内提交完毕，并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放，请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我公司的事业取得成功！ 人力资源部 xxxx年x月xx日
员工录用通知书-模板-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
上海高晗盛信息科技有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到事宜： 时间：年月日（星期）时。 地点：上海市徐汇区钦州北路1122号89号楼11层D座，上海高晗盛信息科技有限公司 接待人员： 二、携带资料、物品： 1、录用通知书 2、上海户口人员：劳动手册及退工单 非上海户口人员：原单位的离职证明 （离职证明包含的信息有：姓名，身份证号，在此单位工作的起始日期和结束日期） 3、户口本复印件（户主页及本人页）或户籍证明（原件）或常住人口登记卡（复印件） 4、居民身份证原件及复印件5份 人才引进居住证需居住证原件以及复印件3份，居住证通知书原件以及复印件2份 5、最近三个月内正面半身1寸照片3张 6、学历证明正本原件以及复印后2份 7、职称证（有职称者） 8、上海市二、三级医院体检报告或身体健康证明表 9、待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 10、自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 备注：原件在办理完社保等手续后退还 三、部分聘用条款： 1、合同期：试用期个月，合同期年； 2、薪资：试用期工资（税前），转正工资（税前），岗位津贴税前人民元/月； （按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。） 3、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定； 4、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。 四、确认事项说明：
销售任务通知书 致：女士／先生： 年月日本公司与您签订劳动合同，聘请您担任之职。该职务以完成公司制定的销售任务为工作目标和主要责任，并以此考核任职者的工作胜任力。具体聘任条件及相关要求如下： 一、职级及对应的月度业绩任务指标及业绩提成： *备注： 1.BD职级员工，若连续三个月完成本职级对应指标（量），则于第四个月晋升一个职级；若连续两个月完成双倍本职级对应指标（量），则于第三个月晋升一个职级；若连续两个月未完成本职级对应指标（量），则于第三个月下降一个职级或解除劳动合同；若连续两个月未开单，则于第三个月自动解除劳动合同。 2.RM职级员工，试用期为三个月，考核标准为三个月累计完成指标（量）大于本职级对应单月指标（量），则第四个月即可转正。试用期间佣金发放50%，通过试用期考核后补发剩余50%。若连续三个月完成本职级对应指标（量），则于第四个月晋升一个职级；若连续两个月完成双倍本职级对应指标（量），则于第三个月晋升一个职级；若累计两个月未完成本职级单月对应指标（量），则于第三个月下降一个职级；若连续两个月完未开单，则于
第三个月自动解除劳动合同。 二、其他告知事项： 1.本公司定期公布的销售业绩报告为确定销售人员业绩完成情况的无可争辩的依据。 2.本通知书内容是对双方签署的劳动合同的补充，应作为劳动合同的附件。本通知书所约定事项，劳动合同未约定或约定不明确的，应以本通知书约定为准。 3.本通知书内容属于本公司机密，未经本公司书面同意，您不得向任何第三方提供或透露本通知书内容（除非法律规定要求提供）。 4.本通知书一式两份，本公司与您各执一份，具有同等效力。 特此通知。 重庆嘉澳资产管理有限公司 年月日 【被通知人签署】 1、本人已清晰地了解本通知书的各项内容，无任何疑问或异议。 2、本人愿意服从公司依据本人业绩达标情况而做出的职务、职级和工资调整安排。 3、本人声明，接受本通知书的岗位职责及业绩任务，并愿意全力履行和完成相关任务。 4、本人确认，公司定期公布的销售人员业绩报告为考核本人业绩完成情况的无可争辩的依 据。 被通知人签字： 日期：年月日
员工录用通知书 (Offer Letter) 尊敬的先生/女士： Dear Mr./Ms ： 很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。 We are pleased to inform you that we have decided to employ you as one member of Shanghai Huayi Wind Energy Electric CO., hereby extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at / / (M/D/Y) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. 公司需要您在来公司报到时提供以下文件： You are requested to provide the following documents to company on the registration date: 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)； Quit job certificate with your former employer’s seal; 2)养老金、失业转移单或缴纳证明； Transfer paper of pension or certificate of pension payment; 3)身份证原件及复印件三张 A card of Identification Card; 4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张 Certificate of diploma or title; 5)3张身份证照片(1寸蓝底) Photo(one inch) 6)近期体检报告 Physical examination report 7)上海市农业银行卡帐号复印件 A copy of card account of Agriculture Bank of China（Shanghai） 8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》 Labor contract will be signed within a month work 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！ Wish you happiness and progress in our company!
公司录用通知书模板3篇 面试通过之后就会受到公司的录用通知书，通知书上主要有录用公司信息，录用者需要携带的东西等信息，下面给大家带来公司录用通知书范文，供大家参考! 公司录用通知书范文一 XXX同志，您好。 您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX 员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 XXXXXXX公司 年月日 公司录用通知书范文二 先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期)时分正。 地点：广州市
二、携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 电话：XXXXXXXX 年月日 公司录用通知书范文三 Dear XXX ： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为税前RMB XX 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资：X 万元/月