赣州市石城县2020年事业单位公开招聘工作人员44人公告为积极实施人才强县战略,进一步提高石城县人才队伍整体水平,优化石城县人才队伍结构,促进高校毕业生就业,根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员44名。现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位划分为管理岗位、专技岗位两大类,其中管理岗位共22个(全额拨款事业单位),拟招聘人数共25人;专技岗位共17个(全额拨款事业单位),拟招聘人数共19人。招聘岗位详见附件1。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.党纪政务处分影响期内的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生(毕业时间在2020年8月31日前的可报考);
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
7.石城县机关事业单位在编人员;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
9.被依法纳入失信被执行人名单的;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据有关政策规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
详见各招聘岗位具体学历、专业、年龄及其他条件(附件1)。岗位要求的学历(学位)均指本岗位招聘最低条件(含本条件),考生所学专业参照《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版(附件2)。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为6月8日,年龄要求均为18周岁以上(2002年6月8日以前出生),根据岗位不同最大年龄要求为25周岁及以下(1994年6月8日以后出生,6月8日当天
出生为超过25周岁)、30周岁及以下(1989年6月8日以后出生,6月8日当天出生为超过30周岁)或35周岁以下(1984年6月8日以后出生,6月8日当天出生为超过35周岁)。石城县户籍是指公告发布之日前本人户口簿登记所在地为赣州市石城县辖区的人员(或者生源地为石城县)。
报考设有“限应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有“从江西省应征入伍的石城籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位须为石城县户籍,还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
1.对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
2.人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的石城籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试,笔试内容为公共科目,即综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷),不进行专业科目笔试,面试采取结构化面试的方式进行(一般岗位先笔试后面试,特殊岗位先面试后笔试)。公开招聘总成绩为100分,其中笔试(综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。一般岗位考生总成绩计算方法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。特殊岗位总成绩计算方法为:笔试成绩×30%+面试成绩×70%。均保留至小数点后两位。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2020年6月19日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名,报名对象按“姓名+岗位代码+报考单位”命名报名登记表(附件3)发送到石城县人社局邮箱:scxgwy@16
https://www.doczj.com/doc/c55530196.html,,报名成功者由石城县人社局通知,请保持报名表所留畅通。
对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划。学历(学位)要求硕士研究生以上岗位如未达到1:3比例的,经石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意的,不减少或取消该岗位招聘计划,考试笔试成绩需达到其他一般岗位入闱面
试的笔试成绩最低分方可入闱面试。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在规定时间内重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不再接受新人报名。
考生实行诚信报考,不符合招聘条件请勿报考,报名时不进行资格审查。
(二)特殊岗位面试。特殊岗位先面试、后笔试。面试采取专业技能测试方式进行,由县人社局会同招聘单位主管部门组织。
1.特殊岗位面试前先进行资格审查,审查合格的考生,发放特殊岗位面试准考证。
资格审查地点及时间在石城县人民政府网另行公告,特殊岗位面试前资格审查与一般岗位面试前资格审查需提供的材料一致。
2.特殊岗位面试时间、地点以面试准考证为准。
3.其他事项。如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的,面试可以开考,招聘计划不核减;不能形成竞争关系的,其面试成绩在70分及以上的考生,方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后,按1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并列入)。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的,如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的,按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数),笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组公布)的人员,方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员与招聘计划数已达到3:1或能形成竞争关系,但因笔试缺考、违纪取消笔试资格致笔试人数与招聘计划数不能达到3:1或不能形成竞争关系的岗位,仍按总分高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。
4.特殊岗位入闱笔试人员名单在石城县人民政府网公布。
(三)笔试
1.特殊岗位和一般岗位统一笔试。
2.笔试时间及地点见笔试准考证,笔试准考证领取时间及地点在石城县人民政府网上另行公告,考生领取准考证时须携带本人身份证(或社会保障卡)及1寸彩照一张。
3.笔试内容:
笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
笔试结束后,根据招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在石城县人民政府网进行公示,未入闱面试考生成绩可到石城县人力资源和社会保障局查询。
4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到开考比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到开考比例;如无人递补或递补后仍达不到开考比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生,如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对
象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例及形成竞争关系,该职位考生按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象。仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。
(四)一般岗位面试前资格审查
入闱面试人员名单在石城县人民政府网公告,资格审查时间及地点以公告为准,资格审查由石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责。未在规定时间参加资格审查的人员视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格的岗位,按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
资格审查需提供的材料:
(1)本人近期与报名登记表同底一寸彩照2张;
(2)报名登记表1份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证原件及复印件1份。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;有学位要求的还须提供中国学位与研究生教育信息网学位证书查询系统的查询结果材料(须在有效期内)。国外的学历、学位还须提
供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。2020年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。
(5)岗位所需提供的等级证书;
(6)机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;
(7)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;
(8)退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;
(9)限石城户籍的需提供户口簿原件及复印件1份。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。
资格审查合格的人员当场领取《面试准考证》。
(五)一般岗位面试
1.面试方式:采取结构化面试。
2.面试时间及地点:详见《面试准考证》。
(六)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。
2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,体检费用由考生自理。
3.考察由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
4.除公告中另有说明的情形外,面试后,如因考生放弃或体检、考核、公示、聘用环节不合格等一切原因造成的岗位空缺,不再递补。
5.因怀孕等特殊原因未做X光检查的,需在小孩1周岁之前向石城县人社局提交补检申请及小孩出生证明原件,逾期未提交的视为自动放弃。
(七)公示和聘用
1.对考核、体检合格的拟聘人员名单,在石城县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由县政府下发聘用批准文件,县人社局办理聘用手续。
2.正式聘用人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。
3.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的,视为自动放弃聘用资格。
4.2020届毕业生须在2020年8月31日前取得毕业证,否则取消聘用资格。
五、待遇
聘用人员除按规定参加基本养老、医疗等保险及住房公积金,享受事业单位工作人员工资福利待遇,还可享受以下待遇:
(一)一次性安家费补贴。硕士研究生岗位按石城县引进高层次人才政策,由石城县财政按照每人10000元标准(医生和教师按每人30000元标准),给予每名新聘用且在岗服务满六个月以上的全日制硕士研究生以上学历的事业单位工作人员一次性安家费补贴,从县人才开发资金中列支。五年服务期内违约的,需如数退回安家费补贴。
(二)硕士研究生在石城县城无房居住人员,石城县人才公寓优先安排聘用人员入住,其他人员按《石城县人才公寓租住管理办法(实行)》规定执行。聘用人员入住人才公寓期间,不得转租或作其他非居住用途。硕士研究生及本科以上学历的外地人才购买石城县人才住房(120平方)可享受市场价8折优惠,优惠部分经费由石城县财政补贴。
(三)按《石城县吸引大学生就业创业实行办法》(石府发〔2019〕17号文件规定,享受以下政策:
1.大学生生活补助(连续补贴三年):毕业五年内进入我县工作,与学校、医院、企业签订劳动(聘用)合同,连续工作满三年以上,并按规定缴纳了社会保险的,本科生每月600元、硕士研究生每月800元。
2.大学生求职交通和住宿补贴:石城县外大学生聘用到岗后可享受300-1400元不等的补贴。
(四)年内如遇石城县人才政策调整,可享受最新政策。
六、纪律与监督
本次招聘,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。在招聘过程中,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对违反招聘纪律的考生和工作人员,按有关规定严肃处理,触犯刑律的移送司法机关依法处理。
本公告由石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。
附件下载：https://www.doczj.com/doc/c55530196.html,/2020/0609/1574735.html
附件:1.赣州市石城县2020年事业单位公开招聘工作人员职位信息表
2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)
3.赣州市石城县事业单位公开招聘工作人员报名登记表
赣州市人力资源和社会保障局
2020年6月8日
赣州2019年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题 1：7岁的小明将妈妈的价值2万元铂金钻戒与邻居的价值10元的玩具进行交换，以下说法不正确的是（） 单项选择题 小明的妈妈可以要求邻居返回钻戒 小明的妈妈不能要求邻居返回钻戒 小明与邻居的交换行为无效 小明是无民事行为能力人 2：张飞和李柏今年都报考了MBA，关于他们的考试有如下四个断言：（1）他们两人至少有一个考上（2）张飞并不必然考上（3）李柏确实考上了（4）并非张飞可能没考上最后录取结果表明：这四个断言中有两个是真的，两个是假的。下面哪一个结果可以从上述条件推出（） 单项选择题 张飞考上了，李柏没考上 张飞和李柏都考上了 张飞和李柏都没考上 李柏考上了，张飞没考上 3：随着综合国力的提升，我国在国际社会中的作用和影响越来越突出。下列说法正确是（）。 单项选择题 我国是“金砖国家”南非的最大贸易伙伴 我国的人均GDP在所有邻国中仅次于日本和韩国 我国与上合组织的其他成员国均已签署了边界协议 在中非合作论坛成立1o周年之际，中非同意建立中非应对气候变化伙伴关系 4：根据2004年通过的《中华人民共和国宪法修正案》，下列有关国家对个体经济等非公有制经济实行的政策的文字表述，正确的是?()? 单项选择题 国家通过行政管理，指导、帮助和监督个体经济? 国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理? 国家鼓励、支持和帮助非公有制经济的发展? 国家对非公有制经济依法实行监督和管理? 5：故意毁坏财物罪，是指达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人故意毁坏或者损坏公私财务，数额较大或者有其他严重情节的行为。犯罪目的只是损坏公私财务，不具有非法占有的目的。根据上述定义，下列属于故意毁坏财物罪的是（） 单项选择题 张某不满公司年终分红方案，私自拿走公司贵重物品 精神病人李某抢走路人财务并致其伤残 王某对自己的新房装修过度，导致居民楼出现裂缝 赵某破坏高压线路，导致整个地区停电三天
江西省赣州市石城县七年级（下）期末数学试卷 一、选择题：本大题共6小题，每小题3分，共18分，每小题只有一个正确选项．1．（3分）点A（﹣2，1）在（） A．第一象限B．第二象限C．第三象限D．第四象限 2．（3分）如果a＞b，那么下列结论一定正确的是（） A．a﹣3＜b﹣3B．3﹣a＜3﹣b C．ac＞bc D．a2＞b2 3．（3分）要反映石城县一周内每天的最高气温的变化情况，宜采用（）A．条形统计图B．扇形统计图 C．折线统计图D．频数分布直方图 4．（3分）如图，下列条件中不能判定AB∥CD的是（） A．∠3＝∠4B．∠1＝∠5C．∠1+∠4＝180°D．∠3＝∠5 5．（3分）一副三角板按如图方式摆放，且∠1的度数比∠2的度数大50°，若设∠1＝x°，∠2＝y°，则可得到方程组为（） A．B． C．D． 6．（3分）若关于x的不等式2x﹣m≤0的正整数解只有4个，则m的取值范围是（）A．8＜m＜10B．8≤m＜10C．8≤m≤10D．4≤m＜5 二、填空题：本大题共6小题，每小题3分，共18分． 7．（3分）9的算术平方根是．
8．（3分）点P（m，1﹣m）在第一象限，则m的取值范围是． 9．（3分）把命题“对顶角相等”改写成“如果…那么…”的形式：． 10．（3分）一个班有56名学生，在期中数学考试中优秀的有21人，则在扇形统计图中，代表数学优秀的扇形圆心角度数是． 11．（3分）如图，第1个图案是由同样规格的黑白两种颜色的正方形地砖组成，第2个、第3个图案可以看做是第1个图案经过平移得到的，那么第n个图案中需要黑色正方形地砖块（用含n的式子表示）． 12．（3分）已知AB∥x轴，A点的坐标为（﹣3，2），并且AB＝4，则B点的坐标为．三、解答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分． 13．（6分）（1）计算：﹣； （2）已知是方程2x﹣ay＝8的一个解，求a的值． 14．（6分）解不等式：≥． 15．（6分）解方程组：． 16．（6分）如图，已知EF∥AD，∠1＝∠2，∠BAC＝70°，求∠AGD的度数，下面给出了求∠AGD的度数的过程，将此补充完整并在括号里填写依据． 【解】∵EF∥AD（已知） ∴∠2＝（） 又∵∠1＝∠2（已知） ∴∠1＝∠3（等式性质或等量代换） ∴AB∥（） ∴∠BAC+＝180°（） 又∵∠BAC＝70°（已知） ∴∠AGD＝110°（等式性质）
中组部人社部 进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 人社部发〔2010〕92号 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，各副省级市党委组织部、政府人力资源社会保障(人事)局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门： 事业单位公开招聘制度推行以来，各地各部门结合实际，积极探索，稳步实施，有力推动了公开招聘制度在事业单位的建立。但同时也要看到，在实施公开招聘的过程中，还存在着制度推行不平衡、政策执行不到位、操作程序不规范等问题。为贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(中办发〔2010〕43号)和《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年》(中发〔2010〕6号)，加快推进事业单位公开招聘工作，规范事业单位招聘行为，促进事业单位公开招聘工作制度化、规范化，现就有关问题通知如下: 一、严格政策，全面落实事业单位公开招聘制度各项规定 事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。事业单位要在岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，通过公开招聘择优聘用工作人员。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)关于招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求。事业单位应当按照规定制定公开招聘方案并报送有关部门核准备案。各级组织人事部门要按照规定权限严格履行招聘方案核准备案职责。 各地各部门要加快完善政策措施，尚未制定本地区本部门公开招聘实施办法的，要在2011年3月份前出台。已经出台实施办法的，要分类细化要求，完善公开招聘组织工作规程。到2012年，要基本实现公开招聘制度在全国各级各类事业单位的全覆盖。 二、坚持公开，增强事业单位公开招聘工作透明度 事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。 严格规范公开招聘信息发布。事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息，内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容。发布时间不少于7个工作日。招聘信息须在组织人事部门网站、招聘单位及主管部门网站上免费公布，同时也可以在人力资源市场网站或者其他媒体上公布。招聘信息一经公布，应当严格执行，不得擅自更改。 增强公开招聘实施过程透明度。对于公开招聘中资格审查、笔试、面试、考核等环节的进展情况应当面向社会公布，并确保及时、全面、准确。 健全公开招聘结果公示制度。公开招聘结果应在招聘信息发布的范围内进
江西省赣州市石城县石城中学高一上学期期中考试数学试卷 第Ι卷（选择题，共60分） 一、选择题（本大题共12小题，每题5分，共60分。每小题给出的四个选项中只有一项是符合题意的） 1.设集合{}{}|11,1,0,1,2A x x B =-<≤=-，则A B ?=（ ） A.{}1,0,1- B.{}1,0- C.{}0,1 D.{}1,2 2.在映射:f A B →中，(){},,A B x y x y R == ∈，且()():,,f x y x y x y →+-，则元素 ()3,1-在f 作用下的原像是（ ） A.()2,1 B.()1,2 C.()4,2 D.()2,4 3.下列函数中哪个与函数y x =是相同函数（ ） A ．2 y = B ．2 x y x = C ．y x = D ．y = 4.若函数2(21)2f x x x +=-，则(3)f 等于（ ）． A ．3- B.1- C ．1 D ．3 5.函数() f x = 的定义域()1,10，则实数a 的值为（ ） B.3 C.9 D. 13 6.设8log 5a =，0.85b = ，5log 0.8c =，则,,a b c 的大小关系为（ ） A ．c a b << B ．b a c << C ．b c a << D ．c b a << 7.函数()() e 1 e 1x x f x x +=-（其中e 为自然对数的底数）的图象大致为（ ）
A. B. C. D. 8.已知函数2(43)30 ()(0,1)log (1)1 0a x a x a x f x a a x x ?+-+<=>≠?++≥?且在R 上单调递减，则a 的取值范围为（ ） A.13,34?????? B.30,4? ? ?? ? C.3,14?????? D.13,34 ?? ??? 9.若函数()f x 为奇函数且在()0,∞+上为减函数，又()30f -=，则不等式()()10x f x ->的解集为（ ） A.()()3,00,3-U B.(](),31,3-∞-U C.()()3,01,3-? D.()(),30,3-∞-U 10.已知函数()() ()2 2 1lg 11f x a x x a --??=-+??的定义域为R ，则实数a 的取值范围是 （ ） A.5,13?? -???? B.5,13??- ??? C.()5,1,3??-∞-+∞ ???U D.[)5,1,3??-∞-+∞ ??? U 11.对于任意两个正整数,m n ，定义某种运算“※”，法则如下：当,m n 都是正奇数时， m ※n m n =+；当,m n 不全为正奇数时，m ※n mn =，则在此定义下，集合{(,)|M a b a =※**16,,}b a b N N =∈∈的真子集的个数是（ ）
2020年江西省赣州市于都县事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、在行政公文中，不可用于上行文的公文种类有（）。 A、报告 B、请示 C、批复 D、意见 【答案】C 【解析】报告和请示只能用于上行文。意见既可做下行文，也可作上行文和平行文使用。而批复只能用于下行文。 2、陈寅恪先生曾说过，“华夏民族之文化，历数千载之演进，造极于赵宋之世”。下列成就不是出自“赵宋之世”的是（）。 A、泥活字印刷术 B、《四书章句集注》 C、《清明上河图》 D、《农政全书》 【答案】D 【解析】宋朝时，在科技上，毕昇发明了泥活字印刷术；在文学上，朱熹完成了《四书章句集注》；在绘画上，张择端描绘了表现北宋故都汴京繁华景色的《清明上河图》，因此A、B、C三项正确。D项《农政全书》成书于明朝万历年间，是著名科学家徐光启编著的大型农业科学著作。 3、一般情况下，飞机机票的折扣再大也比火车硬座的价格贵得多，二者价格的差异根本上是由（）决定的。 A、提供的服务水平不同 B、个别劳动时间不同 C、消费者的需求不同 D、飞机和火车的制造和运作成本不同 【答案】D 【解析】本题考查的是社会必要劳动时间。商品按照价值相等的原则互相交换，所以社会必要劳动时间的长短决定了商品价格的高低。制造和运作飞机的社会必要劳动时间必然大于制造和运作火车的社会必要劳动时间，即飞机的制造和运作成本大于火车的制造和运作成本。这是二者价格差异的根本原因。故本题选D。 4、下列各项中属于收文处理程序的是（）。
赣州市石城县中考语文试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、积累与运用 (共7题；共35分) 1. （2分）下列划线字的注音有误的一项是（） A . 请帖（tiě）心弦（xián）看（kān）护妇深恶（wù）痛绝 B . 纤（xiān）细烙（lào）印卡（qiǎ）脖子参差（cī）不齐 C . 调（diào）换酣（hān）睡畜（xù）牧业刚劲（jìng）有力 D . 哄（hōng）笑分（fēn）外超负荷（ha）薄荷（bó） 2. （2分）字形不全正确的一项（） A . 陛下辩论作工 B . 呈报烦闷座位 C . 炫耀娱乐钻研 D . 艰苦反省通讯 3. （2分）(2019·花都模拟) 依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是（） 将一门技术掌握到________绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此，倘若没有发自肺腑的热爱，怎有废寝忘食的付出？没有超今冠古的追求，怎有________的卓越？没有物我两忘的境界，怎有脚踏实地的淡定？工匠精神所深藏的，有格物致知的生命哲学，也有________的人生信念。 A . 尽善尽美出类拔萃清新脱俗 B . 炉火纯青脱颖而出清新脱俗 C . 炉火纯青出类拔萃超然达观 D . 尽善尽美脱颖而出超然达观 4. （8分）(2011·温州) 古诗文名句默写。 （1）大漠孤烟直，________。（王维《使至塞上》） （2） ________ ，闲敲棋子落灯花。（赵师秀《约客》） （3）枯藤老树昏鸦，________ ，古道西风瘦马。（马致远《天净沙秋思》） （4）明月楼高休独倚，酒入愁肠，________。（范仲淹《苏幕遮》） （5） ________ ， ________ ，此先汉所以兴隆也。（诸葛亮《出师表》） （6）杜甫《春望》一诗中，以花鸟拟人，表达感时伤别的句子是“________ ，________”。 5. （5分）例句：……月明风清的夜晚，人们的眼再尖利一些，就可以看见有一只小船从苇塘里撑出来，在淀里，像一片苇叶，奔着东南去了。 仿照上面例句的修辞手法，以“月亮”开头，写一段话。 6. （11分）为了弘扬传统文化，学校文学社开展了“经典诵读”活动，请你参加。
赣州市人民政府关于表彰全市教育系统先进个人的决定 【法规类别】义务与基础教育 【发文字号】赣市府发[2006]30号 【发布部门】赣州市政府 【发布日期】2006.09.06 【实施日期】2006.09.06 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 赣州市人民政府关于表彰全市教育系统先进个人的决定 （赣市府发[2006]30号） 各县（市、区）人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位： 近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，在全面贯彻党的教育方针、不断深化教育改革、扎实推进素质教育等方面取得了可喜成绩，并涌现了一大批先进模范人物。为弘扬他们的先进事迹，进一步激发广大教师和教育工作者献身教育的积极性和创造性，促进全市教育事业健康和谐发展，市政府决定对全市300名“优秀教师”、“优秀班主任”和“优秀教育工作者”进行表彰，并授予丁四女等10
位同志为市“十佳教师”称号，王莉莉等10位同志为市“十佳班主任”称号，邓卫民等10位同志为市“十佳校长”称号。 希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥好先锋模范带头作用。全市教育战线的广大教职员工要以先进为榜样，大力弘扬为人师表、无私奉献精神，创新思路、努力工作，为加速我市教育事业发展作出新的贡献。 附件： 1、赣州市十佳教师、十佳班主任、十佳校长名单 2、赣州市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者名单 二ＯＯ六年九月六日附件1： 赣州市十佳教师、十佳班主任、十佳校长名单 一、十佳教师（按姓氏笔划排序） 丁四女信丰县古陂中学 邓严秀上犹县兰田中心小学蒙岗教学点 叶永新定南县实验中学 刘婷赣州市第一中学 许水平石城县第二中学 刘光炎南康市隆木乡邹家地教学点 钟蓉英全南国泰希望小学 梁振腾兴国县方太初中
2020年赣州市章贡区事业单位卫生系统招聘考试《医学基础知识》真题及 答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、潮气量与呼吸频率的乘积为（）。 A、肺总量 B、肺泡通气量 C、时间肺活量 D、每分通气量 【答案】D 【解析】每分通气量：每分钟进入或呼出的气体总量，等于潮气量与呼吸频率的乘积。 2、男，40岁，半月前开始畏寒、发热、每天体温高达39～40℃，咳嗽、咳少量脓性痰，近4天来突然咳 大量脓臭痰，每日约300ml，并有痰中带血。体检右下肺叩浊，闻及支气管呼吸音，血白细胞20×109/L，中性粒细胞0.90，最可能的诊断为（）。 A、肺结核 B、葡萄球菌肺炎 C、克雷伯杆菌肺炎 D、急性肺脓肿 【答案】D 【解析】急性肺脓肿70％～90％为急性起病，多数口鼻咽部有感染病灶，有诱因（醉酒、呕吐、麻醉、手术、受寒、过劳等）。全身感染中毒症状：畏寒、高热、委靡、乏力、食欲不振等。呼吸道症状：胸痛、咳嗽、气急、发病10～14天咳出大量脓臭痰（可伴咯血，但少有大咯血）后，体温下降，感染中毒症状有所减轻。 3、治疗三叉神经痛下列首选药是（）。 A、苯妥英钠 B、扑痫酮 C、卡马西平
D、哌替啶 【答案】C 【解析】卡马西平为光谱抗癫痫药，同时也可对抗中枢疼痛综合征，如三叉神经痛和舌咽神经痛。故选C。 4、急性呼吸衰竭的病因之一是（）。 A、广泛胸膜肥厚 B、严重肺结核 C、慢性肺脓肿 D、大量胸腔积液 【答案】D 【解析】急性Ⅰ型呼吸衰竭常见的病因：（1）肺实质性病变：肺炎，误吸等。（2）肺水肿（3）急性肺梗死（4）胸壁和胸膜疾患：大量胸腔积液、自发性气胸、胸壁外伤、胸部手术损伤等。急性Ⅱ型呼吸衰竭（1）气道阻塞（2）神经肌肉疾患：吉兰-巴雷综合征、重症肌无力、多发性肌炎、低钾血症、周期性瘫痪等致呼吸肌受累；脑血管意外、颅脑外伤、脑炎、脑肿瘤、一氧化碳中毒、安眠药中毒致呼吸中枢受抑制。 5、溃疡病通常是（）。 A、边缘糜烂，不成形 B、有多个溃疡 C、边缘整齐深达肌层 D、不可能达到肌层 【答案】C 【解析】溃疡常一个，呈圆形或椭圆形，直径多在2cm以内。溃疡病边缘整齐，状如刀切，底部平坦、洁净，通常穿越黏膜下层，深达肌层甚至浆膜层。故选C。 6、不属于结缔组织的是（）。 A、肌腱 B、脂肪 C、血液 D、间皮 【答案】D 【解析】广义的结缔组织包括固有结缔组织、软骨组织、骨组织和血液。固有结缔组织又可分为疏松结缔组织、致密结缔组织、脂肪组织和网状组织。狭义的结缔组织是指固有结缔组织。题干中的“结缔组织”指的是广义的结缔组织。间皮是分布在胸膜、腹膜、心包膜内表面的单层扁平上皮，因此间皮属于上皮组织。故选D。 7、与绵羊红细胞特异性结合，形成玫瑰花环状结构的免疫细胞是（）。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。 人事部部长张柏林 二○○五年十一月十六日 事业单位公开招聘人员暂行规定 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。 第十一条公开招聘应按下列程序进行： （一）制定招聘计划； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员； （七）公示招聘结果 （八）签订聘用合同，办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。
江西省赣州市石城县2019-2020学年八年级上学期期末语文 试题 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 一、选择题 1．下列字形和加点字注音不全都正确的一项是（） A．溃退娴．熟（xián）人声鼎沸人迹罕．至（hǎn） B．呓语辱没．（mò）惨切人寰摩肩接踵．（zhòng） C．摄取遒．劲（qiú）无动于衷潜滋．暗长（zī） D．拭擦杀戮．（ lù）沧海桑田藏污纳垢．（gòu） 2．下列句子加点词语使用不正确的一项是（） A．鲁迅先生经常写些为“正人君子”之流所深恶痛疾 ．．．．的文字。 B．客人们在客厅里正襟危坐 ．．．．地等待这位大师的接见。 C．近年来，北京电视台的几个文化类节目都办得栩栩如生 ．．．．。 D．年轻人对待工作一定要有迎难而上的勇气，切不可挑三拣四，拈轻怕重 ．．．．。 3．下列句子没有语病的一项是（） A．据统计，2018年一季度，国内汽油行业销售量与去年同期相比，增加大约13%左右。B．为了更好地加强未成年人的思想教育，我们一定要做好引导学生学习先进人物。C．县教育局今天发出紧急通知,要求全县各校防止有偿家教现象再出现。 D．能否营造人人敬业奉献的浓厚氛围，关键是提升公民的道德修养。 4．选出排序正确的一项是 ( ) ①理想是那么鲜明，看得见，而且同我们血肉相连。 ②理想，是的，我又看见了理想。 ③不管我是多么渺小，从它那里我可以吸取无穷无尽的力量。 ④我指的不是化妆品，不是空谈，也不是挂在人们嘴上的口头禅。 ⑤它是海洋，我好比一小滴水；它是大山，我不过是一粒泥土。 A．②⑤①③④B．③②①④⑤C．②①④⑤③D．①④③②⑤5．下面句子衔接最恰当的一项是( ) 梅尧臣的“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”常被后人引用，借以说明。A．任何人和事物都各有所爱。B．任何人和事物都各有缺憾。 C．任何人和事物都各有千秋。D．任何人和任何事物都各有短长。
事业单位公开招聘人员暂行规定 北京人事考试网： 事业单位： 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第十一条公开招聘应按下列程序进行： （一）制定招聘计划； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员； （七）公示招聘结果 （八）签订聘用合同，办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。 地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。 第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 第四章考试与考核 第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。 第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。 第十九条考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲 四川华图（事业单位） 事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲如下，更多事业单位招聘、事业单位考试，事业单位试题资料、课程请关注四川华图。 事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲 《职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。 第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。 第四部分：常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。 第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 《公共基础知识》 《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。 第一部分：法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。 第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。内容主要涉及：正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想历史地位,了解毛泽东对社会主义建设道路的探索、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和
事业单位招聘：北京市民政局所属事业单位招聘公告事业单位：北京市民政局会计事务管理中心、北京市民政局信息中心、北京市民政局机关后勤服务中心、北京市境外婚姻收养登记中心、北京市接受救灾捐赠事务管理中心为北京市民政局所属全额拨款事业单位。根据工作需要，拟面向社会公开招考工作人员7名，现将有关事项公告如下： 一、招考条件 1.具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法; 2.具有一定的组织协调能力，有较好的文字、语言表达能力，具备良好的团队合作精神; 3.具有北京市城镇常住居民户口且人事行政关系在京; 4.年龄在35周岁以下(1979年6月15日以后出生); 5.身体健康。 二、招考职位及要求 具体职位及要求详见《市民政局所属事业单位公开招考职位及要求》(附后)。 三、公开招考程序 (一)报名及资格审查 此次招考采取现场报名方式。请报考人员于2014年7月7日至8日(上午9：30—11：30，下午2：30—4：30)到北京市民政教育管理学院(东城区东四西大街36号)报名。报名联系电话：58163821。须提交材料要求如下： 1.《市民政局所属事业单位公开招考报名表》(附后)纸质版一份，并请将《报名表》电子版同时发至指定邮箱：mzjgkzk@https://www.doczj.com/doc/c55530196.html,，邮件名为：“报考单位+报考岗位+姓名”; 2.身份证原件及复印件; 3.户口本原件及首页和本人页复印件; 4.近期1寸同底彩色免冠照片2张; 5.学历学位证书原件及复印件(应届毕业生需提供校级就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》及成绩单); 6.其它资格证书及有关材料原件及复印件。 (二)注意事项 1.招考过程中，报考人员只能选择一个岗位进行报名，重复报名视为无效; 2.报考人员须认真阅读本公告要求，并按照《市民政局所属事业单位公开招考报名表》要求认真填写，未按要求填写的视为无效;
理科综合试卷 相对原子质量：H－1 O－16 N－14 S－32Cu－64 Ba－137 Cl－35.5 Ag -108 第I卷（选择题共21小题，每小题6分，共126分） 一、选择题：本题共13小题，每小题6分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1．下列对组成细胞和生物体的有机物的描述中，正确的是（） A．雌性激素与生长激素都能与双缩脲试剂作用呈现紫色 B．细胞核内的核酸只含脱氧核糖，细胞质中的核酸只含核糖 C．葡萄糖、乳酸、多肽分别是光合作用、细胞呼吸、翻译的产物 D．1分子ATP水解时脱去两个磷酸基团可形成1分子腺嘌呤脱氧核苷酸 2．（错题再现）科学家研究发现，一定数量的疟原虫感染能显著抑制肿瘤细胞的增殖，促进肿瘤细胞的调亡，抑制肿瘤血管的生成，疟原虫感染能诱导机体产生针对肿瘤的特异性免疫反应。下列有关叙述正确的是（） A．疟原虫感染会导致肿瘤细胞的细胞周期缩短 B．疟原虫感染后肿瘤细胞中的基因表达会发生变化 C．人体内肿瘤细胞产生的根本原因是抑癌基因突变成了原癌基因 D．在被疟原虫感染的肿瘤患者体内，疟原虫与该患者的关系是互利共生 3．在抗震救灾中，发现有些在废墟下由于肌肉受到挤压导致局部组织坏死但仍保持清醒的幸存者，当移开重物被救出后，却因肌肉大量释放的肌红素、钾等物质迅速进入血液，结果救出来后最终因心肾功能衰竭而不幸去世。下列与之有关的叙述，错误的是（）A．在移开重物前，应先为伤者静脉滴注生理盐水，使血液中的有害物质随尿液排出B．因严重缺水，幸存者体内抗利尿激素分泌增多，尿量减少 C．心肾功能衰竭是由于伤者血浆渗透压过低所致 D．有些刚被救出的伤者，其内环境稳态已经遭到破坏，影响正常的生命活动 4．果蝇的基因P发生突变后，转录出的mRNA长度不变，但翻译出肽链的氨基酸数目只有正常肽链的3/4。下列原因分析正确的是（） A．该基因突变可能是碱基对的缺失 B．该基因突变后转录形成的mRNA可能含有两个或多个终止密码
事业单位公开招聘办理流程 一、公开招聘计划审核批准 申报材料：1、经市编委办审批核准的市级机关事业单位人员编制和处（科）级领导职数使用申请表；2、招聘单位填报经主管部门盖章同意的《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》（一式三份）； 审核内容：招聘岗位是否空缺； 批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》盖章并存档（申报材料各留存一份）。 二、公开招聘公告审核批准 申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘公告函（附电子版） 审核内容：1、是否按照公告函模板撰写；2、是否有歧视性设置（即不合理的限制性条件）；3、公开招聘的各项程序、内容是否符合《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）规定； 批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在宁波人事编制网上发布公告，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上发布公告。
三、公开招聘拟聘用人员公示审核批准 申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘拟聘用人员公示函（附电子版） 审核内容：1、是否按照公示函模板撰写；2、公示拟聘用人员是否符合招聘公告中的设置条件；3、公开招聘过程是否符合政策文件规定以及是否有考生投拆等； 批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准，经领导批准后以招聘单位的主管部门名义在宁波人事编制网上公示，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上公示。 四、录用手续办理 申报材料：1、以主管部门名义起草的拟聘用人员公示情况说明；2、《宁波市事业单位新增人员登记审核表》（一式四份）（首次进入事业单位人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章）； 3、《人员调动（流动）登记表》（一式三份）（除录用应届毕业生外，其他人员必须填写，调出单位、调出主管部门和调入单位、调入主管部门必须盖章；原是失业人员调出单位一栏不用盖章，原是失业人员或原是民营企业的录用人员调出主管部门一栏可盖本人或原民营企业人事代理的档案管理部门的章）； 4、《调入市区人员核准表》（一式三份）（迁户人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章；一般情况下要求非中心城区〈宁波六区〉外户籍的录用人员须迁户至单位集体户口或中心城区投亲靠友，但农业家庭户的录用人员必须迁户，非中心城区〈宁波六区〉外城镇户籍的录用人员不愿意迁户的可签订承诺书后不迁户）； 5、录用人
XX事业单位（回忆版） 一、单选题： 2010年-XX-2 宪法最基本的原则 【答案】A 【题型】法律 【考点】宪法的基本原则 【作者】马璐璐 【解析】我国宪法遵循四个基本原则：(一)一切国家权力属于人民的原则(二)保障公利和义务的原则(三)XX集中制原则(四)社会主义法制原则。四个原则都体现了人民XX专政。所以本题选A 2010年-XX-5 内陆科考站 【答案】昆仑站 【题型】时事 【考点】第一个南极洲内陆科考站 【作者】马璐璐 【解析】中国第一个南极内陆科考站——昆仑站的建成,是“十一五”期间，我国极地考察的另一件大事。 2010年-XX-6 从国情出发 【答案】主观与客观具体的历史的统一 【题型】政治——马哲 【考点】主观与客观的统一 【作者】马璐璐 【解析】从国情出发就是要实事求是，主观与客观历史上的统一。 2010年-XX-7 汽车玻璃斜的 【答案】阻挡空气
【题型】科技 【考点】物理 【作者】马璐璐 【解析】汽车玻璃斜的为了降低汽车的风阻系数。 2010年-XX-8 我国最大的湖泊而非淡水湖是XX湖 【答案】 【题型】科技 【考点】地理 【作者】马璐璐 【解析】XX湖是我国面积最大的湖泊。 2010年-XX-9 劳动法先仲裁后起诉 【答案】 【题型】法律 【考点】劳动法一般流程 【作者】马璐璐 【解析】劳动争议一般流程是先仲裁，请求仲裁双方对仲裁结果不满意的可提起诉讼。 2010年-XX-10 撞人泄愤危害公共安全罪 【答案】A 【题型】法律 【考点】宪法的基本原则 【作者】马璐璐 【解析】我国宪法遵循四个基本原则：(一)一切国家权力属于人民的原则(二)保障公利和义务的原则(三)XX集中制原则(四)社会主义法制原则。四个原则都体现了人民XX专政。所以本题选A 2010年-XX-13 经济全球化的实质是社会分工
江西省赣州市石城县2019-2020学年七年级上学期期末语文 试题 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 一、选择题 1．下列字形和加点字注音不全都正确的一项是（） A．贮蓄莅．临（lì）莫不关心畏罪潜．逃（quán） B．静谧蜷．伏（quán）怪诞不经天涯海角．（jiǎo） C．羞怯缥缈．（miǎo）眉开眼笑神采奕奕．（ yì） D．怂恿酬．劳（chóu）哄堂大笑参差．不齐（cī） 2．下列句子中加点词语使用不恰当的一项是（） A．这些小姑娘们打扮得花枝招展 ．．．．的，更增添了节日欢快的氛围。 B．我想拆散一家人，分成两路，各得其所 ．．．．，终不愿意。 C．他待人谦和，不论遇到谁，总是付之一笑 ．．．．。 D．一些日用品的广告与实际效果大相径庭 ．．．．。 3．下列句子没有语病的一项是（） A．命运之神给他的第一个惊喜首先是找到了一份称心的工作。 B．为迎接“世界读书日”，学校开展了“我爱读书”，同学们都积极参加。 C．提高和培养广大青少年的文化水平，是当前的一项重要任务。 D．同学们用敬佩的目光注视着这位见义勇为的英雄。 4．把下列句子组合成语序合理，语意连贯的一段话，最恰当的一项是（） ①比如微信4.2就作出了两个重要更新----视频通话和网页微信（让用户能够使用网页版的微信和朋友聊天）。 ②微信，正在快速向着创新的议程前进，我们期待腾讯继 QQ 之后的下一场互联网变革。③微信每一次更新所带来的新功能总能让人眼前一亮。 ④这一切，将由微信主导。 ⑤不少人已经开始畅想，认为这种新的视频通信或将成为未来主流的通信方式。A．②①⑤④③B．②⑤④③①C．③①④②⑤D．③①⑤②④ 5．给空缺处选填语句，最恰当的一项是（） 克林顿当选为美国总统，成为举世瞩目的风云人物。当谈及自己的成长经历时，总统先生不无感慨地表示：这完全得益于中学时代的一次总统模拟活动。。A．从小立大志，定能从此走向辉煌。 B．学生时代的生活经历，对人的影响实在重要。 C．要想把理想变为现实，就一定要经历生活的磨难。
[浅谈事业单位公开招聘规范化实施] 事业 单位招聘条件 事业单位公开招聘的实施，给人们提供了除公务员考录外另一个公开竞争的择业平台。但由于事业单位公开招聘工作起步晚，仍处于探索完善的过程中，各地在招考条件、考试内容、录用办法等关键操作环节设置上，存在着较大的差异，甚至明显带有地域性、随意性、领导意志等主客观因素，直接影响了事业单位公开招聘的信度和效度。因之，对事业单位公开招聘操作细则进行科学规范，具有重要的现实意义。一、限制性条款要规范设置事业单位限制性招考条件，有利于缩小招聘人才的范围，有利于提高甄别人才的效率和针对性，但可能与平等、竞争、择优的事业单位公开招聘的根本性原则相违，“人才高消费”、“因人设岗”的现象仍一定程度的存在。关于地域限制问题。在事业单位招聘时加以地域限制，可以使本地毕业生避免外来竞争，将含金量较高的事业单位空缺岗位，留给本地未就业毕业生。但从事业单位需求与人才最佳组合角度来看，容易造成个别紧缺专业形不成竞争，不利于充分选拔优秀人才。在近年来各地事业单位公开招聘工作中，不少省市如江苏、安徽、宁夏等已取消地域性限制，总体来说取消地域性限制将是一个逐步的渐进的过程。需要注意的是，在县市级区域范围内是否取消地域界限还要注意与周边区域间相互平衡，以免对考生带来新的机会不平等。关于性别限
制问题。根据《劳动法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》等有关规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。鉴于目前对性别限制在法制层面已作出明确界定，在事业单位公开招聘过程中需严格依法行事，不可随意加以限制。关于年龄限制问题。年龄限制是事业单位公开招聘必不可少的资格条款，合理进行年龄限制，对优化队伍结构具有重要意义。多数地方、单位在招聘时将年龄限制在30岁以下，不违背有关规定，本无可是非。但如此操作将招聘对象往往限定在择业期内毕业生，对超出年龄的其他符合岗位条件人员造成了机会不平等，而且与公务员考录的年龄限制政策不相吻合。因之，应从政策层面对此予以统一规范，对事业单位公开招聘的年龄条件一般限制在35周岁以下，对于专业性、经验性有较高要求的岗位在年龄上则可相应适当放宽。关于身份限制问题。各处事业单位招聘工作在身份限制上存有多种表现形式，有的对考生学校背景加以限制，如“211工程学校”； 有的对考生的教育背景加以限制，如“全日制统招毕业生”、相应学位等； 更多的是对考生的学历层次、专业进行限制。诸如之类的种种条件设置，把一些本来符合岗位要求的人才挡在了门外。从机会平等和人尽其才、满足工作实际需求的角度，应适当放宽报考范围，让更多的人参与竞争，更有利于选拔人才。二、考试内容需科学合理事