质量管理负责人岗位职责
一、质量管理系统的建立与维护
作为质量管理负责人，首先要负责建立和维护公司的质量管理体系。这包括制定质量管理政策、目标和计划，确保质量管理体系符合相关法规和标准要求，以及监督质量管理体系的有效实施和持续改进。
二、质量管理体系的监督与审核
质量管理负责人还需负责监督和审核质量管理体系的执行情况。他们需要定期进行内部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性，并提出改进建议。同时，还需协调外部审核，确保外部审核的顺利进行，并及时处理审核结果。
三、质量问题的分析与解决
质量管理负责人需要负责分析和解决公司的质量问题。他们需要收集和分析质量数据，找出质量问题的根本原因，并制定相应的纠正和预防措施。同时，还要协调各部门的合作，推动问题的解决和持续改进。
四、质量培训与指导
为了确保员工具备良好的质量意识和技能，质量管理负责人需要负责组织和实施质量培训。他们需要制定培训计划，选择培训内容和方式，并评估培训效果。此外，质量管理负责人还要向员工提供质量方面的指导和支持，解答他们在工作中遇到的质量问题。
五、质量管理信息的收集与分析
质量管理负责人需要负责收集和分析与质量管理相关的信息。他们需要关注质量管理的新技术和新方法，及时了解行业的质量发展动态，并将这些信息应用到公司的质量管理实践中。同时，还要通过数据分析和报告编制，为决策层提供质量管理的参考依据。
六、客户满意度的管理与提升
质量管理负责人需要负责客户满意度的管理和提升。他们需要与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和期望，并将其转化为质量管理的要求。同时，还要指导相关部门开展客户满意度调查，分析调查结果并提出改进措施，以提高客户满意度和公司的竞争力。
七、质量文化的建设与推广
作为质量管理负责人，他们还要负责建设和推广质量文化。他们需要向全体员工宣传质量管理的重要性和价值，促使员工形成积极的质量态度和行为习惯。同时，还要组织和参与各种质量活动，提高员工的参与度和质量意识，营造良好的质量氛围。
八、质量管理成果的评估与认证
质量管理负责人需要负责评估和认证公司的质量管理成果。他们需要定期进行质量管理评估，评估质量管理体系的运行情况和改进效果，并提出改进意见。同时，还要协调相关部门进行质量管理认证，确保公司的质量管理体系符合相关标准和要求。
总结
作为质量管理负责人，他们承担着公司质量管理的重要责任。通过建立和维护质量管理体系，监督和审核质量管理的执行情况，分析和解决质量问题，培训和指导员工，收集和分析质量管理信息，管理和提升客户满意度，建设和推广质量文化，评估和认证质量管理成果，他们为公司的质量管理工作做出了重要贡献。希望通过质量管理负责人的努力，公司能够持续提高产品和服务的质量，满足客户的需求和期望，取得更大的成功。
质量管理负责人岗位职责 一、引言 质量管理是企业管理的重要一环，质量管理负责人作为质量管理体系的核心，负责协调和监督企业的质量管理工作。质量管理负责人的职责十分重要，涵盖了多个方面的工作内容。本文将从质量策划、质量控制、质量改进等方面详细阐述质量管理负责人的岗位职责。 二、质量策划 作为质量管理负责人，首要职责是制定质量策划。质量策划是指通过制定质量目标、制定质量标准、制定质量计划等手段，明确企业质量管理的目标和方向。质量管理负责人应了解企业的业务特点和市场需求，根据企业实际情况制定相应的质量策划，并组织实施和监督质量策划的执行情况。 三、质量控制 质量控制是质量管理负责人的核心职责之一。质量管理负责人需要负责组织和协调各部门，确保产品、服务或项目的质量符合预期要求。质量管理负责人应建立质量控制体系，包括制定质量控制计划、组织质量检查、制定纠正措施等。同时，质量管理负责人还需要监督和评估质量控制的效果，及时调整和改进质量控制措施。 四、质量改进 质量管理负责人还需要负责质量改进工作。质量改进是持续提高产
品、服务或项目质量的关键环节。质量管理负责人应建立质量改进机制，包括收集和分析质量数据、识别问题和机会、制定改进计划等。质量管理负责人还需要组织和推动改进活动，监督和评估改进的效果，确保质量改进的持续性和有效性。 五、培训与指导 质量管理负责人需要负责培训和指导员工。质量管理涉及多个岗位和环节，员工的质量意识和质量能力对于质量管理的实施至关重要。质量管理负责人应制定培训计划，组织质量培训，提高员工的质量意识和质量理念。同时，质量管理负责人还需要指导员工掌握质量管理的方法和工具，帮助员工解决质量问题，提高质量管理水平。 六、沟通与协调 质量管理负责人需要与各部门和相关方进行沟通与协调。质量管理是一个系统工程，需要各部门的密切配合和协同合作。质量管理负责人应建立良好的沟通渠道，及时了解各部门的需求和问题，协调解决质量相关的冲突和矛盾。质量管理负责人还需要与相关方进行沟通，包括客户、供应商、监管部门等，确保质量管理的有效实施和持续改进。 七、风险管理 质量管理负责人需要负责风险管理工作。质量管理涉及多种风险，包括产品质量风险、质量体系风险、质量改进风险等。质量管理负
质量管理人员的岗位职责（优秀18篇）质量管理人员的岗位职责篇1 1.负责监督和管理企业的质量管理体系，保证质量管理体系的正常运行; 2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件; 3.产品检测，按照规定对原料、半成品以及成品进行检测，对于不合格的产品或者原料上报领导，并跟踪处理; 4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审，监督各部门不符合质量管理规范的项目整改; 5负责企业内部质量审核的全部过程，拟定内审计划、填写内审计划，对符合的项目进行监督和要求整改; 6做好质量记录，并对记录进行整理、归档和及时汇总提报; 7按照规定对产品生产过程进行质量控制，对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施; 8负责管理质量管理体系文件，做好查阅、整理、存档工作; 9.质检仪器的维护和保养工作。 质量管理人员的岗位职责篇2 1、根据系统指令，做好商品车出入库的各种交接事宜（整车外观、随车附件等）并规范停放或移动商品车；
2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接，同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作； 3、按指令领取钥匙并交接，在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接，之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员； 4、确保严格按照作业要求进行各类作业，保证无违纪违规，避免事故发生，确保操作行为均记录无漏； 5、执行商品车交通安全，负责车辆5S管理； 6、完成领导安排的其他工作。 质量管理人员的岗位职责篇3 负责质量保证方针的起草、审核及更新; 负责日常维护QA纸质文档和电子文档; 负责审查及批准所有的质量保证文件，包括SOP、实验方法及方案、实验报告; 负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改; 负责审查内外部数据库，并定期评价规程、政策和职责; 负责维护和控制所有的技术转移文件; 为员工提供相关法规知识及工作流程的培训; 负责所有文档的存档工作，包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
质量管理负责人岗位职责 质量管理负责人是一个非常重要的岗位，其职责是确保组织产 品和服务的质量，以确保客户满意度和保护组织声誉。质量管理负 责人需要合理地安排工作，并建立一个高效的团队，以监督和实现 一系列质量管理职能。 以下是质量管理负责人的一些主要职责： 1. 制定和实施质量管理计划。质量管理负责人必须领导公司的 质量管理计划并实现其目标。他们需要制定质量目标，计划和评估 质量管理的流程，并监控组织的全面性，以确保质量标准得到实际 执行。 2. 报告和沟通工作成果。质量管理负责人必须与上级领导商讨 结果，并向客户和合作伙伴展示他们的工作成果。因此，这个角色 需要拥有管理和沟通技能。他们必须以清晰、准确的方式交流信息，并回答任何有关质量管理的问题。 3. 确保产品和服务的质量. 质量是质量管理负责人所要控制的 关键指标。因此，他们需要确保组织的产品和服务遵守相关质量标准，并在未来持续改进其产品和服务。他们需要收集客户反馈，并 根据反馈制定新的策略、流程或改进。 4. 管理和培训团队. 质量管理负责人需要为他们的质量团队提 供培训和指导。如果一个团队成员在质量方面缺乏知识或技能，需 要及时向他们提供支持。质量管理负责人需要合理安排团队任务和 部署，并尽可能利用团队成员的不同技能和经验。
5. 协调审核和认证. 质量管理负责人需要参与和协调所有相关 审核，并确保组织的认证标准得到充分满足。此外，他们还需要建 立和维护与审核机构的良好关系。 6. 管理质量报告.质量管理负责人需定期评估公司的质量数据、评估结果以及工作计划。他们还需要保证质量情况的完整性、准确 性和及时性，因此需要有较好的要求分析和评价能力。 总之，质量管理负责人是一项重要的职业，需要一些领导技能，包括组织、团队建设和有效的沟通技能。他们需要合理分配任务并 定期评估工作成果，以确保客户的满意度和保护组织的声誉。
质量管理负责人岗位职责 一、质量管理系统的建立与维护 作为质量管理负责人，首先要负责建立和维护公司的质量管理体系。这包括制定质量管理政策、目标和计划，确保质量管理体系符合相关法规和标准要求，以及监督质量管理体系的有效实施和持续改进。 二、质量管理体系的监督与审核 质量管理负责人还需负责监督和审核质量管理体系的执行情况。他们需要定期进行内部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性，并提出改进建议。同时，还需协调外部审核，确保外部审核的顺利进行，并及时处理审核结果。 三、质量问题的分析与解决 质量管理负责人需要负责分析和解决公司的质量问题。他们需要收集和分析质量数据，找出质量问题的根本原因，并制定相应的纠正和预防措施。同时，还要协调各部门的合作，推动问题的解决和持续改进。 四、质量培训与指导 为了确保员工具备良好的质量意识和技能，质量管理负责人需要负责组织和实施质量培训。他们需要制定培训计划，选择培训内容和方式，并评估培训效果。此外，质量管理负责人还要向员工提供质量方面的指导和支持，解答他们在工作中遇到的质量问题。
五、质量管理信息的收集与分析 质量管理负责人需要负责收集和分析与质量管理相关的信息。他们需要关注质量管理的新技术和新方法，及时了解行业的质量发展动态，并将这些信息应用到公司的质量管理实践中。同时，还要通过数据分析和报告编制，为决策层提供质量管理的参考依据。 六、客户满意度的管理与提升 质量管理负责人需要负责客户满意度的管理和提升。他们需要与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和期望，并将其转化为质量管理的要求。同时，还要指导相关部门开展客户满意度调查，分析调查结果并提出改进措施，以提高客户满意度和公司的竞争力。 七、质量文化的建设与推广 作为质量管理负责人，他们还要负责建设和推广质量文化。他们需要向全体员工宣传质量管理的重要性和价值，促使员工形成积极的质量态度和行为习惯。同时，还要组织和参与各种质量活动，提高员工的参与度和质量意识，营造良好的质量氛围。 八、质量管理成果的评估与认证 质量管理负责人需要负责评估和认证公司的质量管理成果。他们需要定期进行质量管理评估，评估质量管理体系的运行情况和改进效果，并提出改进意见。同时，还要协调相关部门进行质量管理认证，确保公司的质量管理体系符合相关标准和要求。
质量管理负责人岗位职责完整版（10篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!
质量负责人岗位职责 一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作； 二、负责质量事故的处理； 三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果； 四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正； 五、组织编制质量文件，建立质量保证体系； 六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查； 七、负责报怨的处理。 岗位职责： 1、负责全面质量管理工作。 2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。 3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。 4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。 5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。 6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。 7、上级领导安排的其他工作。
任职资格： 1、统招全日制本科以上学历。 2、药学或者医学、生物、化学等相关专业。 3、五年以上药品经营质量管理工作经验。 4、具备执业药师和经营企业质量负责人证书，熟悉新版GSP。 5、高度责任感，具管理能力，会基础的计算机操作能力，善于沟通协调。 6、能够独立解决经营过程中的质量问题。 7、身体健康无任何传染疾病。 质量负责人岗位职责 1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。 2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。 3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。 4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。 5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。 6、负责质量管理体制条例的执行。 7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。 8、主持事故分析会和质量分析会。
质量负责人岗位职责(优秀6篇) 质量负责人的岗位职责是什么篇一 1、建立、实施、宣贯质量管理体系，组织编制、修订质量管理体系文件并保持其有效性； 2、负责质量手册、程序文件、质量记录格式的审核； 3、制定内审年度计划，提出内审组成员及内审组长名单，组织质量管理体系内部审核；并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作； 4、定期向公司负责人报告质量管理体系运行状况； 5、对问询者提供试验选择、实验室服务应用及实验数据解释的咨询服务 质量负责人岗位职责篇二 1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证； 2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作； 3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施； 4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督； 5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据； 6、参与制定公司质量方针、目标； 7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施； 8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。 质量员岗位职责篇三 1认真学习有关的'技术标准，检验规程和方法，不断提高操作水平。 2严格遵守“三检制”，认真做到“四不准”，严把质量关。对自己所检验的零件或产品质量负责。 3对自己检验过程中发现的质量问题进行分析，并提出解决的建议和方法。 4做好质量记录，按要求填好各种表格，并定期向品质部报送。 5正确使用和维护保养好检测设备和量具、仪器等。 6服从分配，完成领导临时交办的其它工作任务。 质量专员岗位职责篇四 1、编制钢结构深化图纸 2、有效处理项目实施前后的技术问题； 3、施工项目技术问题及时解决与实施； 4、全面负责图纸资料及技术问题处理及时有效性； 5、总结、主导编制、形成科技成果并发布； 6、参与配合现场施工组织设计的编制； 7、协助项目部做好图纸送审、技术变更、项目结算等工作。 质量负责人岗位职责篇五 1、全面负责工程项目施工质量管理、施工质量监督、施工质量检查验收工作；负责贯彻执行国家现行建设工程施工规范和施工质量验收规范、质量标准；执行和落实公司的施工质量管理方针和工程项目质量目标计划。 2、负责组织建立工程项目施工切实有效的质量保障管理体系，监督、指导各施工队认
质量管理负责人岗位职责 一、岗位概述 质量管理负责人，是企业的质量管理部门的主要负责人，具体 承担企业质量管理系统的制定、实施、监控、评估及改进工作。质 量管理负责人负责确保企业的生产、服务、流程符合相关质量标准、法规和客户要求，提高企业生产、服务的质量以及降低质量成本， 从而进一步提高企业的竞争力。 二、岗位职责 1、制定、实施及管理质量管理体系 （1）负责制定公司质量管理体系，并不断完善和更新，确保及 时满足市场和客户的要求。 （2）制定、编写、推行公司的质量方针、质量目标和质量计划，指导和监控质量目标的实现和达成。 （3）负责制定、修订并推广公司各项企业标准、技术规范和作 业指导书等规范性文件，并监督实施情况。 2、质量管理过程监控 （1）建立完善的质量管理体系及工作流程，负责各个环节的监 督检查，并对检查结果进行分析，提出改进措施，及时解决工作中 出现的质量问题。 （2）负责监督各部门及下属单位质量管理工作的执行情况，指 导所辖部门完成质量目标。 3、质量管理信息系统建设与管理 （1）组织开发、建设和管理质量管理信息系统。
（2）管理和维护公司的质量档案系统和数据统计报表，及时对质量数据开展统计和分析，为改进提供依据。 4、制定和实施质量培训计划 （1）负责制定公司质量培训计划，并组织实施，以提高员工对质量管理的认识、理解和执行能力。 （2）培训质量监督员、内审员及其他质量专业人员，提高质量管理的专业水平和能力。 5、参与企业管理决策及项目管理工作 根据公司的经营战略和质量管理目标，协助营销、研发、生产等部门确定各项工作计划和项目，并参与决策，以确保质量方面的有效控制和管理。 6、质量责任制的执行 （1）落实企业的质量责任制和质量管理标准，保证各个部门和每个员工对质量管理的有效执行。 （2）负责对公司的各类质量事故进行调查，确定原因，并提出改进方案，防止再次发生。 （3）负责组织相关部门进行质量管理的内部审查及不断改进。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业背景优先。 2、5年以上的企业质量管理经验，熟练掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系的执行与建设，有从事高端机械、电子、制造行业的背景更佳。 3、具备良好的团队协作精神，具有较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力。
质量管理部门及质量负责人的职责权限 1、认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等法律、法规、规章以及有关政策，加强公司的全面质量管理工作，在经营过程中对医疗器械的质量管理实施裁决权。 2、指导各部门有效开展质量方针、目标，编制年度质量计划和指标，并督促质量目标的完成； 3、负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施； 4、定期组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态的汇报并作出有关质量问题的处理意见； 5、负责对供应商资质的审核和产品质量档案的建立。 6、负责不合格产品的处理和质量事故投诉处理; 7、负责可疑医疗器械不良事件的报告； 8、主管质量方面培训教育工作的实施。 质量管理部门及质量负责人的职责权限（二） 1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作； 2、负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、检查以及体系管理性文件的控制； 3、在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防措施，不断寻求改进机会；
4、制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检查各部门的执行和落实情况。 5、认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定，协助公司领导组织和推动质量管理工作。 6、负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集，并组织对其做适应性、符合性、合规性评审。 7、组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分析并形成相关报告。 8、认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。制定公司《计量管理制度》并组织实施。 9、负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制； 10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作；岗位：质量管理部经理 1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安排人员将规章制度交有关部门备案。 2、编制符合“三证合一”质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证。 3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；参与公司质量方针、目标的制定。
质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管 理员的岗位职责) 下面是我整理的质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)，供大家参阅。 质量管理人员岗位职责共1 质量管理和技术人员岗位职责 一、质量负责人 1、质量职责 （1）贯彻有关法律法规和规章制度，制定并实施企业的质量方针、质量目标。 （2）负责企业质量管理体系的建立、实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的编制、实施。 （3）负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。 （4）负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责。（5）向厂长报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及所需的改进。 2、任职要求 （1）具有一定的质量管理知识。（2）掌握管理技巧,具有管理能力。（3）具有较好的表达能力。（4）熟悉相关食品生产知识。二、技术人员 1、质量职责 （1）建立健全车间的工艺技术资料及做好工艺装备、工艺规程、工艺指标、工艺改革等各种原始数据的收集、记录和整理，完整工艺技
术档案。 （2）协助车间主任编制、修订工艺规程、岗位规程。（3）检查和指导车间的技术管理工作，对日常生产中的有关工艺技术方面的问题，及时帮助解决处理。 （4）协助车间严格执行各项工艺指标，经济指标，每日检查分析一次工艺技术指标的执行情况，向生产科长提交局面报告。 （5）经常了解工艺情况，每天到车间巡回检查一次，查看报表记录和交接见班记录，了解工艺装备运行状况和指标执行情况，发现有关工艺技术方面问题，及时汇报处理，保证生产正常运行。（6）参加工艺检查评比和工艺事故调查工作。 （7）经常研究大市场和车间的生产情况、各种工艺技术指标完成情况，及时提出增加生产和节能降耗的技术措施和意见。（8）针对生产中的薄弱环节，主动积极开展技术革新活动。（9）积极参加完成有关技术革新，技术改造科研项目和革新产品的方案设计、工艺设计、图纸设计。 （10）注意收集、学习、研究国内外先进技术，推广采用新技术、新设备、新工艺、新材料。 （11）负责保管、复制和供应全厂设备、工艺图纸。 2、任职要求 （1）具有一定的质量管理知识，掌握管理技巧,具有管理能
质量负责人岗位职责（五篇） 检测公司质量负责人岗位职责篇一 (1) 认真贯彻执行国家有关实验室质量体系和安全管理的法律、法规、标准和规范;遵守本公司的各项规章制度，认真履行实验室质量管理体系和安全监督工作职责。 (2) 建立和完善质量体系，定期组织内部质量体系审核工作，保证质量体系的有效运作。 (3)认真贯彻执行质量手册、检验工作程序和各项规章制度，确保质量体系正常有效运行。 (4)负责组织对比试验和能力验证试验，负责对不符合检测工作进行处理。 (5)负责对分包实验室的调研情况组织评审。 (6)负责对原始记录、隐患整改报告和检测报告等技术文件的审核工作，如基本内容要完整、格式及用语要专业、隐患情况描述要准确、字迹要清晰规范。 (7)负责修正质量管理体系及组织全体人员对质量管理体系进行培训和考核工作。 (8)组织本科室人员做好计量认证、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。负责和CNAS的日常事务联系。 (9)开展内部质量审核工作，定期对检验工作质量进行抽查和分析，并提出考核意见和改进意见。对检验质量事故进行调查分析; (10)完成总经理交办的其他任务。 质量负责人岗位职责篇二 1. 负责建立质量保证体系。 2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。 3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。 4. 坚决制止违章指挥和违章作业。 5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。 6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。 8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。 9. 参加每周综合检查。 10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。 11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。 12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。 13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。 14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。 15. 真实填写每日质量工作日报。 (本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。) 质量管理负责人岗位职责篇三 一、目的：明确质量管理负责人的责任和权利，确保公司兽药产品质量 二、适用范围：公司质量管理 三、责任人：质量管理负责人 四、正文： 1、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。包括： ① 组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。 ② 宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。 ③ 指导企业在兽药的购进、验收、储存与养护中严格按有关法律、法规办事。 2、负责起草、编制企业兽药质量管理制度，并指导、督促制度的执行。 3、负责首营企业的质量审核。包括参与现场考察首营企业。 4、负责首营品种的质量审核。包括参与现场考察首营品种。 5、负责建立企业所经营品种包含质量标准等内容的质量档案。
质量负责人岗位职责 质量负责人岗位职责篇1 职位描述： 1、负责检测线技术/质量管理和监察 职位要求： 1、机动车检测与维修专业，机械类，农机类及机动车相关专业，大专及以上学历 2、要求原单位修理厂或4s店有二保资质，并有三年及三年以上工作经验，或者是有中级工程师以上的证件(需要能够证明工作经历的材料，社保缴费记录，银行工资流水，转账记录等) 3、品行端正，能吃苦耐劳，有强烈的服务意识和团队精神，服从工作安排。 工作时间： 上六休一 早8：00 晚17：00 根据车管所作息相同 质量负责人岗位职责篇2 一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；
二、负责质量事故的处理； 三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果； 四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正； 五、组织编制质量文件，建立质量保证体系； 六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查； 七、负责报怨的处理。 质量负责人岗位职责篇3 1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件; 2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。 3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。 4、对不合格产品进行确认、报告及报损。 5、协助质管总监做好各类报表工作。 质量负责人岗位职责篇4 1、熟悉医疗器械监督管理条例及相关法规,定期组织员工学习医疗器械有关法律法规知识；组织公司质量管理方面的教育和培训,并建立档案；
2、全面管理企业的质量管理工作,负责起草和修订质量管理体系文件并组织实施和监督检查； 3、负责监督协调各部门各级岗位人员质量控制措施的实施； 4、及时有效组织公司应对GMP的各种检查工作以及认证公司的外审等外部检查并做好监测记录； 5、建立和改进适合本公司的质量体系；编写质量手册检验标准； 6、负责经营商品质量事故、质量投诉的调查、处理； 7、负责与药监部门的报告与沟通； 8、熟悉13485体系质量认证,有内审员证书优先； 9、负责质量体系、内部流程制度的培训工作,如设计控制、风险管理、缺陷管理等。 质量负责人岗位职责篇5 1、负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。 2、组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。 3、审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。 4、收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。 6、负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。 7、负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。
质量负责人工作岗位职责 1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证; 2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作; 3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施; 4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督; 5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据; 6、参与制定公司质量方针、目标; 7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施; 8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。 质量负责人工作职责(二) 1.负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。 ____组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。 3.审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。 4.收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。 6.负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。 7.负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。 8.负责组织储运设施设备校准及验证工作。 9.协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。 质量负责人工作职责(三)
一、树立“质量第一”的观念,坚持质量效益的原则,承担质量管理方面具体 工作,在药品质量管理方面有效行使裁决权; 二、负责监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问 题提出改进措施,并做好记录; 三、在企业各组的协助下,负责对企业员工进行质量教育、培训工作; 四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导; 五、负责对首营企业、首营品种质量审批; 六、负责协调组之间质量管理工作的有效开展; 七、主管质量方面培训教育工作的实施; 八、负责质量信息管理工作,定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析报告; 九、对不合格药品进行控制性管理,负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作,做好不合格药品的相关记录; 十、按月检查陈列药品的质量状况,保证其符合规定的要求;十一、定期检查 门店的环境及人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查; 十二、负责建立药品质量档案和收集质量标准; 十三、负责种类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性; 十四、协助企业负责人召开质量分析会,做好记录,及时填报质量统计报表和 各类信息处理单; 十五、负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予 以答复解决; 十六、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。 质量负责人工作职责(四)
质量负责人岗位职责 质量负责人岗位职责(范本15篇) 质量负责人岗位职责（一）： 1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展； 2、主管质量方面培训教育工作的实施； 3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根 据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。 4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究 解决有关质量问题； 5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全 体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责； 6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监 督指导协调，有效实施质量否决权； 7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景； 8、负责对首营企业首营品种质量审批； 质量负责人岗位职责（二）： 1.负责质量体系的建立、实施和维持。 2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。. 3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。 4.协助站长进行管理评审。 5.向站长报告质量体系运行的业绩。 质量负责人岗位职责（三）： 1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规; 2、编写质量管理体系文件及监督执行; 3、供销单位合法性审核;
4、经营管理系统职责权限设置; 5、不合格品的管理; 6、质量事故的调查处理; 7、协助开展培训; 8、其它应当质量部门履行的职责。 质量负责人岗位职责（四）： 1.负责建立质量保证体系。 1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计; 2、负责中药及仿制药的技术开发; 3、解决生产过程中的一般现场问题; 4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量; 5、负责进行医院检验的产品技术支持; 6、负责制药设备的定购、理解、安装、调试，以及操作人员培训; 7、负责下属及新进员工的'培训指导。 质量负责人岗位职责（五）： 一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作； 二、负责质量事故的处理； 三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果； 四、保证质量监督网的`有效工作，负责理解偏离的反馈和组织纠正； 五、组织编制质量文件，建立质量保证体系； 六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查； 七、负责报怨的处理。 质量负责人岗位职责（六）： 1、熟悉各种质量检查技术标准规章制度规范规定。 2、按工程技术资料管理标准收集汇总有关原始资料质量验评资料。 3、按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理供给质量动态管理情景。