地税综合治税工作汇报 篇一：关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报 关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报市地方税收综合治税办公室 （XX年6月12日） 各位领导、同志们： 这次综合治税工作会议主要是总结通报XX年全市社会综合治税工作情况，表彰XX年综合治税先进单位和个人，研究布置XX年全市社会综合治税工作任务。下面根据会议议程安排，我汇报一下XX年全市社会综合治税工作情况和今年的工作部署。一、XX年工作回顾 XX年是全市社会综合治税工作不断深化、成效显著的一年。市社会综合治税工作领导小组办公室在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省、市经济工作会议精神，按照“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想和科学化、精细化、规范化管理的要求，不断加大社会综合治税工作力度，社会综合治税工作取得了显著成效。XX年全市共采集各类信息30785条，通过社会综合治税入库税款9737万元。社会综合治税工作的健康开展，有效控管了税源，堵塞了税收漏洞，促进了全市税收收入的稳步增长。回顾XX年的综
合治税工作，主要有以下几个特点： （一）政府高度重视、措施扎实、效果明显 社会综合治税工作涉及部门单位多，政策性强，工作量大，加强政府领导、实行统筹协调是做好工作的关键。为把我市地方税收综合治税工作推向深入，建立稳固的长效机制，市委、市政府将地方税收综合治税纳入市、区（市）两级政府和市直部门社会综合治税成员单位目标管理考核。同时还将综合治税工作列入各级政府的政务督查范围，实现了地方税收综合治税工作按季度进行政务督查。并从XX年起，连续四年对在地方税收综合治税工作中做出优异成绩的单位和个人进行表彰奖励。这些措施的实施，进一步增强了各级各有关部门做好社会综合治税工作的责任感和主观能动性。充分体现了市委、市政府对地方税收综合治税工作的高度重视和支持，保障了我市地方税收综合治税工作扎实有效的开展。 （二）综合治税网络化，税源控管力度不断加大 涉税信息的采集、传递、分析和利用是社会综合治税工作的核心内容，其中信息采集又是前提和基础。各区（市）综合治税领导小组认真贯彻落实市委、市政府社会综合治税工作精神，把社会综合治税工作目标从市、区（市）到镇（街）、村（居）层层分解落实，逐步形成了较完善的市、区（市）、
住建委综合治税工作实施方案 为切实做好住建委综合治税工作,根据《市综合治税工作考核暂行办法》及相关文件要求,结合本部门工作实际,特制定本办法。 一、加强领导 成立住建委综合治税工作领导组,住建委副主任同志担任领导组组长。同志为信息联络员,负责收集、整理本部门涉税信息并按要求报送。
二、明确职责 各部门在综合治税工作中,要认真履行自身职能职责,涉及提供涉税信息的部门,应定期及时准确的向联络员提供涉税信息。根据市综合治税数据采集系统内容,以下部门在每季度5日前提供上季度涉税相关信息。 建管处负责提供: 1、建筑业企业管理信息表；
2、建筑施工合同备案信息表； 3、施工许可证发放信息表。房管局负责提供: 1、商品房预售许可证信息表；
2、房屋销售合同备案信息表； 3、房产交易转让信息表。 征收局负责提供:城市房屋拆迁信息表。 其他部门根据市综合治税领导组要求,配合联络员随时提供所
需涉税信息。 三、信息报送 联络员负责收集、整理各部门提供的信息表并在每季度10日前在市综合治税平台报送,要求:1、报送的涉税信息资料真实、完整、准确,与规定格式相符；2、按要求在规定期限内报送本部门的涉税信息,实现信息共享；3、报送的信息经税务部门分析比对后,能直接形成税源增长点。 四、协作控管
严格执行市人民政府《关于进一步加强综合治税工作的通知》,按照规定在相关环节进行税收控管,积极配合财税部门工作。从建设程序各个环节及房屋交易等情况入手,加强涉税信息的监控。 五、工作制度 1、建立综合治税工作例会制度。至少每季度召开一次治税工作领导组会议,总结上季度工作情况,研究解决存在问题,安排下阶段工作。
综合治税工作 各位领导： 根据县委、县政府关于综合治税有关要求，现将我镇综合治税如何开展进行汇报： 一、提高认识，统一思想 近年来，在税收的强力保障下，镇政府加快经济社会建设，大力改善民生，提升生活品质，统筹全镇区域发展，一个经济强镇正在加速形成。但要完全实现经济强镇这一目标，尚需要更大更多的地方财政投入，也离不开更有力的财政保障和支撑。因此，我们必须以更大的力度来加强地方税收征管保障工作，这不仅是《实施方案》明确的各乡镇各部门协税护税的职责所在，也是增加地方财政收入的必然选择。 二、明确职责，把握关键 县里开完综合治税动员大会后，我镇迅速成立了由镇长任主任的综合治税办公室，成员由我镇国地税、工商分局、财政所、供电所、派出所、国土所一把手组成。乡镇安排了各村主任组成的排查小组，全力配合县工作组，排查企业，做到不拉一家，不丢一家，结合国地税，工商分局等部门，以行政组为单位逐村排查登记，无论是关停企业都以电管所提供电量为准。 三、注重协调，全力配合 综合治税是一项系统工程,推进综合治税工作是政府发挥经济调节和市场监管职能的重要体现。县里成立领导小组，综合治税办公室，
这项工作已经列入县政府工作议事日程,我镇将动员全部力量, 统筹安排。全力配合，保护和监控税源,强化税收征管，共同做好综合治税工作，确保堵塞漏洞，做到应收尽收。这是我镇义不容辞的责任。 四、大力宣传，加强考核 由镇政府牵头，组织机关涉税部门召开综合治税工作会议，布置相关工作。出动宣传车，在镇域内进行连续宣传。制作横幅标语，在集镇及各村多个地方悬挂。发放入户税收宣传单，对经营户进行纳税宣传。保障税收征管工作作为各村考核一项重要内容，并适时公布考核结果。对综合治税工作得力、成绩突出的村和个人予以表彰；对控管不力、造成税款流失的，要严肃追究相关责任。 实行社会综合治税是一项艰巨而又紧迫的任务，也是一项长期的社会工程。我镇一定要按照县委、县政府的部署和要求，进一步统一思想，明确任务，创新举措，狠抓落实，努力把我镇社会综合治税工作提升到一个新水平，促进全县经济实现又好又快发展。
学校学生宿舍管理量化考核实施细则 作者：admin 资源来源：本站原创点击数： 为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。 一。具体要求： （一）出勤方面 1. 住宿生要按时离开寝室去上课、上自习，迟到者扣1分。 2. 午休时要求按规定时间返回寝室，不得在休息时间出入寝室，以免影响他人休息，违者扣个人1分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。 3. 晚自习后，要求在规定时间返回寝室就寝，按时熄灯。晚归者扣个人2分。 4. 住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者给予停宿处理。 5. 节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者扣个人2分。 （二）纪律方面 1. 宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人1分。 2. 宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿处理。 3. 宿舍内严禁大声吵闹、斗殴，违者扣个人3分，情节严重者给予停宿处理。 4. 寝室内不允许下棋、打扑克、玩球，违者没收其物品并扣个人1分。 5. 爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人3分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。 6. 上课、晚自习期间，没有请假条而进入寝室者扣个人1分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。 7. 不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。 8. 未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。 9.对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予公开批评或停宿处理。 10.不经班主任或宿舍管理员允许，私自离开学校者扣个人2分。 11. 熄灯后不能按时就寝，还在宿舍内走动者扣个人1分。 12熄灯后住宿生应立即上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐和晾洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2
税务工作总结4篇 税务工作总结4篇从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税务工作的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了的各项工作任务，现将其主要工作总结如下. 一、加强学习、打牢思想基础 一年来，我们所坚持对党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件的学习，组织所里人员对一年来召开的业务工作会上的指导精神，并组织全所同志到业务开展好的所学习取经，通过不间断的学习实践活动，使全所同志认识到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，增强了自身的综合素质. 二、加强队伍建设，实现所里人员的最佳配置 ，我们所以精神文明创建为平台，从改善税务工作服务环境入手，努力实现传统税务服务工作状态的转变.所坚持公告纳税人的权利，公告纳税服务承诺等，使所的各项工作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高.廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，经常征求社会各界对所及其人员的意见、要求.通过教育学习、健全制度、全面监督，全所全年未发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用. 二、业务重组、使工作流程更趋合理性 根据所里业务开展的实际情况，所里定岗、定责，重新整合业务流程，设置了咨询和培训综合工作岗位，从税务代理、税务审计、税务筹划、税务顾问、咨询服务等等，面对面对客户进行全方位的服务.
同时，所内建立了重点税务业务工作手册，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增强信心.从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，以高度的热情和责任心，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，所提前月实现了全年任务，为全年税收任务的完成打下了良好的基础.使整个事务所管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到纳税人的一致好评. ，所需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果使全所的政治素质、业务素质都有较大提高.特提出如下工作措施和安排： 1、继续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取. 2、继续推进税务服务工作改革，使服务更加优良，使管理更加到位，围绕“高效服务”这个中心，使所里管理业务流程不断完善，全面提高服务质量. 3、继续加强对税务部门的沟通，掌握更多更加丰富的税务信息，落实计划工作的要求. 4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶. 5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促进全年各项工作任务的全面完成.
全县综合治税工作实施方案 为进一步规范和加强税收征管工作,有效组织依法开展综合治税工作,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和《X省税收保障办法》规定,特制定本实施方案。 一、指导思想 按照“政府主导、财税共管、部门配合、社会参与、法制保障、信息技术支撑”的原则，坚持科学理财、依法治税、规范行政行为，夯实财源基础，强化财税监管，确保各项税收依法及时足额征缴入库，建立持续稳定的财政收入增长机制，为全县经济社会发展提供财力保障。 二、工作目标 通过充分调动各镇、街道和各部门的积极性，综合利用税源普查信息，建立完善综合治税网络，依靠征管方式、征管手段、征管机制的不断创新，进一步提高税收的征管效率，着力在信息共享，隐蔽税源挖掘，打击偷、逃、抗、骗、欠等方面做深、做精、做实，全面完成财政收入目标任务。 三、责任分工 （一）夯实协税责任，建立源头控税工作机制 各综合治税成员单位应当及时提供涉税信息，支持、配合税务部门，依法征收税款，积极协税护税，实施税收源头控管。
国土资源局在办理土地使用权等不动产变更登记时，对不能提供主管税务机关出具的完税或减税免税证明的，不予办理相关手续；在进行用地情况检查和查处土地违法案件中，发现存在税收违法行为的，应及时反馈主管税务部门；要加强与财政、税务部门的配合，互通信息，坚决执行先税后证政策，确保出让金、耕地占用税和契税等税收收入全额入库。 规划建设和住房保障局在办理房屋转移登记时，要按照先纳税后发证的要求，对不能提供主管税务部门出具的完税证明或减免税证明的，不予发证；要积极协调县内房地产开发企业和建筑施工企业，跟踪督促其做好建筑增值税、销售不动产增值税及城建税、教育费附加、土地增值税等相关税收的缴纳；办理房产登记时必须先缴契税，坚决实行先税后证；对取得楼盘预售证的房地产开发企业要及时和财政、税务部门沟通；同时做好城市维护建设配套费等非税收入的征解工作。 公安局应配合主管税务部门依法查处税收违法行为，在办理车辆挂牌、审验手续时，严格按照“先税后挂、先税后查”的要求，查验车辆所有者（使用者）的车辆购置税、车船使用税、二手车增值税等完税凭证，否则不予办理相关手续，并应及时反馈主管税务部门。 教育局要跟踪项目，重点抓好中小学校舍建设建筑增值税的缴纳，在支付工程款环节要严格把关，付款时必须要求施工方提供合法税务发票，严禁凭收款收据等不合法票据领取工程款，防止税款流失；同时，配合税务部门对近几年中小学校舍建设施工单位缴税情况进行
全县社会综合治税工作会议上的讲话 全县社会综合治税工作会议上的讲话同志们: 今天,县委、县政府召开全县社会综合治税工作会议,目的是要分析形势,统一思想,强化措施,进一步开创我县社会综合治税工作新局面。刚才德义同志认真总结了去年全县社会综合治税成绩,客观分析了今年全县财税工作形势,安排部署了全县社会综合治税工作,我完全同意。下面,我就如何作好今年的社会综合治税工作,再强调三个方面的意见: 一、统一思想、提高认识,进一步增强做好社会综合治税工作的紧迫感和责任感第一,加强社会综合治税是促进财政增收的重要手段据统计,去年我县GDP 总量实现23.7亿元,地方财政总收入实现2.48亿元,其中税收总收入完成2.2亿元,占地方财政总收入的88.7%;地方一般预算收入完成1.25亿元,其中税收完成9394万元,占一般预算收入的75.2%;去年地方财政收入增幅为13.1%,一般预算收入增幅为12.6%,税收增幅为10.47%,税收增长基本上与财政增长保持一致,税收是财政增长中最活跃的因素,税收收入已经成为支撑我县财政收入的重要支柱。但同时,去年我县财政总收入占GDP总量比例为10.3%,比全州水平低了4.5个百分点。GDP和财政收入作为反映综合经济实力最核心的两个指标,必须保持合理的比例关系,财政收入占GDP的比例过低,将不利于发挥政府的调控服务能力,比例过高,将影响到企业的发展活力。从我县财政总收入占GDP的比重看,还有很大的潜力可挖,要通过强化税收征管等措施,加大财政收入在GDP总量中的比重,进一步优化GDP结构,充分发挥财政的公共服务和宏观调控能力。由于去冬今春以来长时间的低温冰冻灾害致使我县工农业生产设施遭受严重破坏,加之财政刚性支出因素进一步增多,”两路”建设基本完工,提供税收将比2007年减少一半以上,今年要保证财政收支平衡和实现财政增长8%的目标,困难很大。一方面我们要抢抓机遇,加快发展,另一方面我们又要采取得力措施,通过实施社会综合治税,努力增加财政收入。从去年8月份实施社会综合治税的效果看,在房地产、交通运输、租赁服务、建筑建材、电信金融等行业的营业税征收和企业所得税、个人所得税、土地增值税、
学生工作岗位月度绩效考核办法 为激励学生工作岗位职工的工作积极性，通过绩效考核来实现学生工作岗位职工在学生管理工作过程中积极发现问题、改进问题、寻找差距、提升能力和实现双赢的管理目的，特制订如下学生工作岗位月度绩效考核办法。 一、学生工作岗位的月度绩效考核由各项目（校区）具体实施。由总部人力资源部进行监督。 二、学生工作岗位的月度绩效工资核算方法 1．绩效工资=绩效工资标准1(或标准2或标准3)×学生工作岗位月度绩效考核系数 2．学生工作岗位月度绩效考核系数，根据学生工作岗位月度绩效成绩确定。 3．学生工作岗位月度绩效考核成绩计算方法 （1）学工主管岗位月度绩效考核成绩＝月度绩效考核工单成绩×60%＋(校区主任评分成绩×50%＋总部评分成绩×50%)×40% （2）辅导员岗位月度绩效考核成绩=月度绩效考核工单成绩×60%＋学工主管评分成绩×40% 4．月度绩效考核工单的执行方法 （1）根据岗位考核内容，由总部或各项目（校区）主任下发月度绩效考核工单至各项目（校区）学工主管，各项目（校区）学工主管（含兼职学工主管）下发月度绩效考核工单至学生工作岗位各人员。
（2）工单下发人根据月度绩效考核工单列明的任务、完成情况和任务权重比例进行评分。 （3）校区主任评分成绩、总部评分成绩、学工主管评分成绩和公司各级执行的月度绩效考核工单成绩满分均为100分。 三、学生工作岗位月度绩效考核成绩和学生工作岗位月度绩效考核系数对照表 四、执行时间 本办法自2017年5月1日起试行，试行期间本办法由互联网职业教育事业部负责解释和修订工作。 北京打造前程互联网教育科技有限公司 互联网职业教育事业部 2017年5月9日
综合治税工作总结 居强税源监控，夯实税收征管基础工作，促进依法治税、今天xx小编给大家整理了综合治税工作总结，谢谢大家对小编的支持。 综合治税工作总结篇一 为进一步拓宽税源监控领域，强化税收科学管理，促进财政收入稳步增长，根据《XX市人民政府关于进一步加强社会综合治税工作的意见》的要求，按照市政府确定的综合治税目标，财政局把综合治税作为财政工作的重中之重，全力以赴抓好落实市政府的工作部署和要求，稳步推进社会综合治税工作。现将综合治税开展以来的进展情况总结如下： 一、提高认识，明确工作目标 20xx年，市委、市政府将社会综合治税工作列为市政府的重大工作任务，明确各相关单位工作职责，要求综合治税成员单位抓紧落实，积极组织和配合开展工作。我局根据实际情况，及时对目标进行细化，5月份理顺与各成员单位的信息对接，初步完成信息采集;6月份根据市政府确定的综合治税的重点领域，进一步完善相关信息收集，并对信息进行分析应用，争取钧到税收成效;7月份协助各县区在全市范围内全面开展综合治税。同时根据每月工作进度目标，分解安排每周工作任务，明确每周工作职责和目标，并建立综合治税周工作汇报制度。截至目前5、6月份的工作目标已经实现，与各成员单位的信息报送工作渠道畅通，共收集xx家成员单位xxx万条信息，并对现有数据进行分析、比对、核查、征缴，地税部门共核查税款xxxx万元，入库XXXX万 二、分解任务，实行信息工作分包 为提高信息收集力度，财政局建立了信息分包、逐级负责的长效机制。全体县级干部各带领1名主要科室科长和财政信息员组成工作组。按照税务部门的需求，分别承包4-5家部门和单位，一包到底。财政信息员每天到所包单位，解释政策，收集信息，下班前汇报当天信息报送情况。财政信息员向科长负责，科长向分包的领导负责，分包领导负责协调到位，一级向一级负责。经过实行信息工作分包，明显提高了信息报送的时效性和准确性，房管局电子信息不全、供电公司用电信息不能上报、交通局无车辆自重载重信息、公共资源交易中心无孟州
滨州经济开发区社会综合治税实施方案 为进一步强化税收征管，促进依法治税，增加财政收入，开发区管委会决定在开发区开展社会综合治税。现依据相关法律法规，结合开发区实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和目标 社会综合治税的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，贯彻“以人为本，依法治税”的指导思想，充分发挥社会各界在税收征管中的积极作用，不断提高开发区地税分局税收征管的质量和效率，促进开发区财政收入稳步增长和经济社会全面协调可持续发展。 社会综合治税的目的是通过充分调动各部门的积极性，建立完善社会综合治税网络，依靠征管方式、征管手段、征管机制的创新，夯实户籍税源管理基础，提高税收收入计划的科学性和指导性，针对开发区税源零星分散，隐蔽性强，易漏难管的局面，着力解决地税部门涉税信息渠道不畅，部门协调配合乏力，税源控管特别是部分行业、部分税种税源控管难以到位的问题，加强户籍税源的源泉控管，真正实现
部门涉税信息共享，全面准确掌握纳税人生产经营状况和变化规律，有效解决税收漏征漏管问题，进一步提高税收征管质量和效率，建立起适应新时期税收需要的社会综合治税工作机制，营造法治、公平、有序的税收环境，保障开发区社会经济秩序健康有序运行。 二、切实加强对社会综合治税工作的组织领导 社会综合治税工作涉及面广，工作难度大。开发区各办事处要切实加强组织领导，真正把这项工作作为一项长期的、经常性的工作抓紧抓好。开发区管委会将成立以管委会副主任李勇同志任组长，任副组长，公安、财政、国土资源、规划建设、经发、社发、质量监督等相关部门主要负责人为成员的社会综合治税领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在开发区办公室，任办公室主任，负责日常的具体工作。各成员单位要指定专门科室负责此项工作，并指定专人负责信息的采集及反馈工作。各办事处也要相应成立综合治税工作领导小组，结合本辖区的实际情况，制定具体实施方案，确保税收收入应收尽收。开发区管委会将建立社会综合治税联席会议制度，负责组织、协调、指导开发区社会综合治税工作的开展。同时开发区社会综合治税领导小组将定期对各办事处、村（组）和各相关单位综合治税工作情况进行考核，对工作不力、造成税收流失的，要追究有关单位负责
综合治税的意义 实行社会综合治税，就是在政府的统一组织、协调、指导下，以强化税源控管为核心，以营造法治、公平、有序的税收环境为目标，以涉税信息网络平台的构建为载体，逐步建立起以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”为主要内容的社会综合治税体系，使税务部门更加有效地摸清税基、控管税源，从根本上解决涉税信息不畅、涉税源头控管不严、征管不到位的问题，实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收管理并举，从粗放式管理向精细化、集约化管理的转变。具体来说，实行社会综合治税的意义是： （一）实行社会综合治税，可提高税源监控水平，促进税收收入增长。实行综合治税能有效解决税源不清、监控不力、税基不明等问题，打破“收死税、死收税”的税收困局，加强户籍管理和对社会经济各环节的税收监控，直接增加税收收入。 （二）实行社会综合治税，可促进税收征管不断向纵深延伸，对税收征管质量起到监督作用。社会综合治税工作的深入发展，可带动税收征管不断向多税种、多行业和征管真空区域延伸，使税收管理模式从广度向深度、从粗放向精细转型，促进税收管理水平的全面提高。 （三）实行社会综合治税，可增强纳税人的税收意识，改善治税环境。社会综合治税工作的推行，提高了社会各界对税收工作的认识，增强了公民的税收法治认识，打破了税收工作唱“独角戏”的局面，形成社会各部门配合管理搞“大合唱”的良好氛围，促进税收秩序和经济秩序的好转，推动全市经济健康发展。 （四）实行社会综合治税，可密切与政府各部门的工作联系，实现政务信息的交流、共享和互动。社会综合治税网络体系的建立，可打破政府各部门各自为政、各行其是的传统政府管理模式，把政务信息纳入到统一的管理平台中，为政府决策提供海量的信息和重要的参考依据，也为政府更好地服务社会提供综合的信息通道。
学生综合素质评价管理机制和保障制度为使综合素质评价工作能够真正得到贯彻实施,发挥其评价功能,真正体现评价结果的公开、公正、公平，确保诚信度,切实加强制度建设，建立起与之相配套的支撑保障本系。 一、完善机构建设，形成组织保障机制 1、成立学校评价工作领导小组 组成人员:霍六荣、郭纪辰。 主要职责： ①组织培训和宣传工作； ②负责领导和管理学校学生综合素质评价工作； ③负责制订《学校学生综合素质评价实施细则》、相关制度和具体操作程序； ④组织实施学生综合素质评价工作，及时对评价实施的过程、效果进行监控,表彰先进，惩戒违规违纪人员; ⑤审定评价结果,受理咨询、申诉和复议申请。 2、成立综合素质评价办公室(实施小组） 组成人员:袁明芹、李爱果。 主要职责：①负责实施《学校学生综合素质评价实施方案》;②学生成长记录袋的完善与管理;③学生综合素质评价相关信息的采集输入、输出、公示工作; ④学生综合素质评价表册的印制发放；⑤学生综合素质评价工作的档案管理;⑥初步审订评价结果,协调评价过程的相关工作。 具体分工: 赵慧如:具体组织实施、检查指导评价工作。 丁江立、李钧:负责社会实践的组织管理、班主任评价手册中的监督管理、培训指导、检查评比、总结反馈,并对下步工作提出改进意见。 栾英慧:负责评价相关信息的采集输入、输出、公示、评价表册的印制发放工作;负责班主任教师评价工作的日抽查、周反馈、参与月检查和学期评比工作;负责评价工作的档案管理。 3、成立年级评价工作领导小组 组成人员:年级主任、各班班主任
主要职责：①做好学校《学生综合素质评价实施方案》和相关制度的宣传工作；②根据学校统一安排以班级为单位成立班级评价小组并组织各项目的评价实施；③监督和指导各班综合素质评价工作；④检查指导学生建立成长记录袋；⑤审定上报综合素质评价结果和相关材料。 4、成立班级评价工作领导小组 组成人员：班主任、副班主任、任课教师、家长代表、班干部代表、学生代表。 主要职责：①按照学校的要求对学生及家长进行学生综合素质评价的宣传和培训;②组织学生开展自评和互评、指导家长评价和社区评价③按照评价程序完成各项工作,指导本班学生做好原始数据的收集整理，建立《成长记录袋》并妥善保管；④负责对班级学生综合素质进行评定；⑤接待家长来访和咨询。 二、完善制度建设,形成管理保障机制 1、建立培训制度 (1)学校要组织教师认真学习省厅文件、《学生综合素质评价实施方案》,吃透精神、领会实质，使教师对评价工作的各个环节和细节把握清晰、明了,同时也要加强职业道德培训,使每个教师都要真正树立起对评价工作的责任心,真正意识到做好评价工作是对学生终生负责，才能保证做好评价工作。 （2）要利用多种形式,向家长、向学生、向社会宣传国家课程改革的有关政策和新的课程理念,印发学校综合素质评价实施细则,向学生、家长、社区人士和实践基地宣传解读，使其熟悉并掌握各项评价体系的操作规程。 (3)学校要按照工作安排采取措施,保证每位参与综合素质评价的人员得到及时有效的培训，提高职业道德水平和综合评价能力,以确保评价结果的权威性与可信度。 2、建立公示制度 (１)学校在广泛征求意见基础上，确定学生综合素质评价实施细则,并把评价的内容、方法、程序、等级界定和结果使用进行公示，通过学生家长会、致家长一封信、媒体等形式，向家长做出明确说明，征得家长和社会的理解与支持。 (2）学校各评价领导小组的组成办法及组成人员名单,学校要进行公示，以便学生、家长以及社会进行监督。
综合治税办公室工作总结 篇一：综合治税工作总结 综合治税工作总结 为进一步拓宽税源监控领域，强化税收科学管理，促进财政收入稳步增长，根据《XX市人民政府关于进一步加强社会综合治税工作的意见》的要求，按照市政府确定的综合治税目标，财政局把综合治税作为财政工作的重中之重，全力以赴抓好落实市政府的工作部署和要求，稳步推进社会综合治税工作。现将综合治税开展以来的进展情况总结如下： 一、提高认识，明确工作目标 2014年，市委、市政府将社会综合治税工作列为市政府的重大工作任务，明确各相关单位工作职责，要求综合治税成员单位抓紧落实，积极组织和配合开展工作。我局根据实际情况，及时对
目标进行细化，5月份理顺与各成员单位的信息对接，初步完成信息采集；6月份根据市政府确定的综合治税的重点领域，进一步完善相关信息收集，并对信息进行分析应用，争取见到税收成效；7月份协助各县区在全市范围内全面开展综合治税。同时根据每月工作进度目标，分解安排每周工作任务，明确每周工作职责和目标，并建立综合治税周工作汇报制度。截至目前5、6月份的工作目标已经实现，与各成员单位的信息报送工作渠道畅通，共收集xx家成员单位xxx 万条信息，并对现有数据进行分析、比对、核查、征缴，地税部门共核查税款xxxx万元，入库XXXX万 元；国税部门核查并入库XXXX万元。 二、分解任务，实行信息工作分包 为提高信息收集力度，财政局建立了“信息分包、逐级负责”的长效机制。全体县级干部各带领1名主要科室科长和财政信息员组成工作组。按照税务部
门的需求，分别承包4-5家部门和单位，一包到底。财政信息员每天到所包单位，解释政策，收集信息，下班前汇报当天信息报送情况。财政信息员向科长负责，科长向分包的领导负责，分包领导负责协调到位，一级向一级负责。经过实行信息工作分包，明显提高了信息报送的时效性和准确性，房管局电子信息不全、供电公司用电信息不能上报、交通局无车辆自重载重信息、公共资源交易中心无孟州数据等棘手问题得到及时解决。 三、召开专题会议，研究解决问题 为了进一步加快综合治税工作步伐，解决工作中存在的问题，提出具体措施，财政局多次召开专题工作会议，对近期工作中存在的问题进行讨论研究，明确处理措施。一是传达市政府关于将综合治税工作列为今年重大工作任务的相关精神，明确全年的任务目标。二是传达姜市长到市财政、国地税部门开展综合治税工作的调研情况和重要指示，并对姜市长在调研中提出的要求一
基于综合治税的信息管税创新方案 1、上升层级，依托智慧城市，把国税涉税信息采集做到宽、细、准。 实行社会综合治税，就是在政府的统一组织、协调、指导下，以强化税源控管为核心，以营造法治、公平、有序的税收环境为目标，以涉税信息网络平台的构建为载体，逐步建立起以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”为主要内容的社会综合治税体系，使税务部门更加有效地摸清税基、控管税源，从根本上解决涉税信息不畅、涉税源头控管不严、征管不到位的问题，实现税收征管方式由注重征收管理向税源控管和征收管理并举，从粗放式管理向精细化、集约化管理的转变。 2、建立外网数据采集网站，对纳税人提供个性化服务。如：发票拍照上传验旧，查询发票 须手工输入发票代码和发票号码，输入过程中容易出现错漏、影响效率；纳税人除了手工输入外，还可以通过拍照方式将发票图像上传，经后台解析后提取发票代码和发票号码，省去手工输入的繁琐步骤。并且我们国税系统可以留存有问题发票照片，提供大量疑点纳税人数据。 3、低疑点、核查性信息直接推送纳税人，让纳税人自行应对，反馈，再根据应对情况分类 处理。提高税务机关的工作效率、解决税务人员“慵、懒、散”的问题；在对企业纳税人实施风险管理的新规定方面，要求国税机关分级设立税收风险管理领导小组，于每季度统筹CTAIS、第三方涉税信息分析企业纳税人上年度税法遵从状况，列出疑点信息，按照“高”、“中”、“低”三个等级逐级次识别、推送、应对，低疑点、明确的疑点的直接推送纳税人采集平台实行企业自查。中级风险核查“一次性进户”进行评估。高风险的直接推送稽查。进一步减轻纳税人负担、规范税收执法权。 4、扩展现有数据领域，把一个个信息孤岛并联串联，形成网络。如：现在纳税人增值税发 票汉字识别系统的推广，给纳税评估和稽查带来了很大的方便。但是还不能够 5、开展大型工程类耗用材料综合性调查。 1、施工前备案登记。对从事基建工程（包括房屋、道路、桥梁、水利等各种建筑安装工程）的施工单位，基建规模在500万元以上的，要求在与建设单位签订施工合同之日起15个工作内，持施工合同、工程预算书向基建工程项目所在地国税机关申请办理备案登记，受理后出具《国家税务局基建工程项目备案登记证明》。 2、施工中耗材建账登记。规范施工单位建立健全基建工程耗用材料会计账务，对应税建材（包括钢材、水泥、砖、
马尚中心小学班主任职责及管理考核办法 班级管理是学校管理的重要组成部分，有效的班级管理是维护学校优良秩序、实现学校优良校风、学风的基本保障。为了优化班主任队伍，调动班主任工作的主观能动性，提高班主任工作水平，促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化，特制订以下管理和考核细则。 一、班主任的选拔和培训 班主任工作是学校工作的重要组成部份，承担班主任工作是教师的光荣职责。学校根据教师的工作情况，每学年都要对班主任进行选拔任用。实施班主任每月工作例会制度，班主任必须准时参与。学校将以“走出去、请进来”的办法，在每学年至少对班主任进行一次培训，并优先推荐参与职称评审。 二、班主任的任务 班主任工作是学校教育中特殊重要的岗位，应注意营造以从事班主任工作为荣的氛围。班主任在学生的全面健康成长中起着导师的作用，班主任负责协调本班的各科教育教学工作，协调学校与家庭、社会之间的联系。班主任应按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生的品行、学习、身心健康、教育活动、安全自护等，负责管理班级日常事务，执行学校的各种规章制度和决定，完成学校交办的各项工作。 三、班主任工作职责 （一）对学生进行思想教育和道德教育，保护学生身心健康，培养学生高尚的道德品质和良好的心理素质。每学期至少组织一次创新主题班队会或班队活动，并上交相关材料（方案、总结中插入图片资料进行说明）。 （二）教育学生努力完成学习任务。会同各科任教教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，养成良好学习习惯。 （三）教育、组织学生参加学校安排的各种活动，关心学生的课间及课外活动，指导学生参加各种有益身心健康的活动，鼓励学生参加各种学生社团活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。引导学生养成自己的事自己做，别人的事帮着做，不会的事学着做的良好习惯。 （四）进行班级的日常管理，建立班规，成立班队委，培养学生干部自主管理的能力。实施班级工作岗位责任制，培养学生参与班级管理的意识和能力，形成良好的班风，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。 （五）发挥评价的激励导向功能，认真做好本班学生综合素质评定和有关评优工作。 （六）成立班级家委会，认真做好与家长的沟通和家访工作，争取家长和社会有关方面的配合，共同做好学生教育工作。 （七）班主任应关注安全，对学生做好安全教育。班主任应与学生同步在规定时间到校，
税务工作总结集锦 税务宣传年度总结范文一、工作实绩：(一)突出重点，敢于碰硬，税收收入首次突破亿元大关组织收入是税收工作的中心任务，要抓好收入必须稿好税源调查。初来xxx时，我很注意观察这里的经济发展状况和税源分布情况。 度税务稽查工作总结范文回顾一年来的工作我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进。一学习理论提高政治思想素养。一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与 税务稽查年度工作总结范文我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。 税务会计个人年终总结范文这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作， 国税工作总结4篇本文目录国税工作总结县国税局上半年工作总结国税工作总结国税局税务工作总结范文一、抓收入、促发展，服务经济社会发展水平进一步提高(一)大力组织税收收入。 税政工作总结3篇本文目录税政工作总结地税局税政科工作总结税政工作总结范文xx年，我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以创建全省政务公开示范点为契机，认真组织开展政务公开深化年活动，着力 税务系统干部个人工作总结今年是深入学习的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，认真学习，扎实工作，围绕“办税服务”这个工作中心，狠抓各项税收征管措
综合治税平台方案简易版 济南先讯威和 （一）、系统概述 综合治税平台可加强第三方涉税信息资源的交换与共享，支持业务协同，降低行政成本，推动全县综合治税工作信息化水平进一步提升，提高综合治税工作服务水平和效率。 由于税务机关很难准确掌握征收环节中各执行机构的具体执行过程的详细情况，税务部门无法跟踪、对比，并深入到某一具体实体，详细分析税收、缴费资金的来源和具体退税等情况，对其合理性分析不够充分。因此，构建跨部门的综合治税信息平台，实现涉税信息实时有效地归集共享交换，并进行准确定量分析，是势在必行。 （二）、系统建设目标 综合治税是一个跨部门、跨系统（异构）复杂的财税信息综合管理平台（大数据中心），涉及到财政局、国税局、地税局、各乡镇、工商局、审计局、法院、发改局、卫计局、教育局、科技局、民政局、公安局、人社局、国土资源局、环保局、建设局、交通运输局、商务局、水务局、文广新局、食品药品监管局、统计局、房管局、城管执法局、公共资源交易中心、交警大队、发改局（物价）中国人民银行、供电公司、烟草公司等（以下简称涉税部门）等部门的数据采集、数据交换、数据整合、数据分析对比，监督考核，内部流程，同时还包括乡镇和税务部门数据共享、推进应用等多方面的建设内容。 （三）、系统建设内容 综合治税平台主要分五大子平台：交换共享平台、对比分析平台、财税库平台、掌上应用平台、税源电子地图平台。
1、交换共享平台 ①涉税指标上传②数据报送③系统公告。④共享申请。⑤绩效考核。 2、对比分析平台 多维度、深层次分析涉税信息，提供涉税数据的综合对比、综合分析为财税部门提供涉税疑点信息。利用涉税数据与税收数据进行分析、比对，查找税收疑点或测算欠税情况并发送税务部门进行核查落实。 （1）户籍比对 （2）税源比对分析 ①旅店、酒店行业税源比对： ②房地产商品房销售税源比对： ③公安驾校培训税源比对： ④社保医保刷卡税源比对： ⑤按行业用电分析： ⑥按行业用水分析： ⑦加油站销售纳税分析： ⑧两税附征税源比对： ⑨房产税分析： ⑩城镇土地使用税比对分析（以地控税）： ?土地增值税分析。 ?股权变更信息比对： ?欠税黑名单分析。 ?车船登记信息比对 ?其他信息比对 （3）对比任务处理 下级单位登录系统后，通过任务处理模块查询出上级分配推送来的任务。选择相关的任务进行处理，处理完毕后，可以对该条信息进行反馈，让上级单位了解任务的完成情况。
南昌工学院学生管理工作考核暂行办法 第一章总则 第一条为进一步深化学校内部管理，提升办学水平和办学效益，激发二级学院的工作主动性和积极性，切实加强学生管理工作，激励和 促进相关工作人员不断提高综合素质和业务水平，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，促进学校和谐、稳定发展，特结合我校实际，制定本考核办法。 第二条本办法仅涉及学生管理工作，未涉及二级学院其他工作。 其考核坚持定性和定量相结合，坚持过程考核与结果考核相结合，坚持教育与管理相结合，客观公正、注重实绩的原则。 第三条坚持考核结果与经济效益挂钩的原则。 第二章考核内容 第四条考核内容分为“规定工作”、“附加工作”和“特色工作、创新与奖励”三部分。具体包括辅导员队伍建设、学生思想政治教育、校风和学风建设、校园文化与社会实践、安全稳定工作、心理健康教育、学生资助工作等内容。 （一）规定工作：各学院所要完成的日常工作或在某一时间段所应完成的任务，多为常规性工作。 （二）附加工作：在学校安排的日常工作之外的各项任务，包括开展学校要求的各类活动以及对各类活动的支持等。 （三）特色工作、创新与奖励:
1. 特色工作是指与其他二级学院相比较而言的“人无我有、人有我优、人优我精”的相关工作。特色工作应围绕学校的大政方针和政策，立足长远规划，力争保持相对稳定性；同时，结合当前工作，力争取得新进展、新突破。 2. 创新包括理论上的创新、业务技能上的创新和管理方法与成果上的创新，包括集体和个人的各类科研成果、项目发表的论文，学生工作中的特色案例，以及科学有效的管理方法与成果。 3. 奖励则指校级及以上的各类集体和个人荣誉。 第三章考核办法与程序 第五条考核办法 （一）成立学校学生工作考核工作小组，由分管学生工作的校领导为组长，学工处、人事处、校团委等相关单位负责人为成员。 （二）考核方式根据考核内容的不同分为三类： 1. 规定工作考核采取“抽查制”，由学工处、团委组织相关人员对 各学院常规性工作的进行和完成情况随机检查；其评比方式采取“减分制”，满分为100分，对于未完成规定工作或未达到规定指标的，将根据相关考核细则以学院为单位进行扣分。 2. 附加工作考核采取“评比制”，由学工处、团委对各学院开展各 项附加活动的情况和结果进行打分，满分为100分，其最终结果将计 入学院考核总成绩内；附加工作考核的相关评分细则，以当月活动通知为准。
综合治税工作总结 综合治税工作总结 为进一步拓宽税源监控领域，强化税收科学管理，促进财政收入稳步增长，根据《XX市人民政府关于进一步加强社会综合治税工作的意见》的要求，按照市政府确定的综合治税目标，财政局把综合治税作为财政工作的重中之重，全力以赴抓好落实市政府的工作部署和要求，稳步推进社会综合治税工作。现将综合治税开展以来的进展情况总结如下： 一、提高认识，明确工作目标 20xx年，市委、市政府将社会综合治税工作列为市政府的重大工作任务，明确各相关单位工作职责，要求综合治税成员单位抓紧落实，积极组织和配合开展工作。我局根据实际情况，及时对目标进行细化，5月份理顺与各成员单位的信息对接，初步完成信息采集；6月份根据市政府确定的综合治税的重点领域，进一步完善相关信息收集，并对信息进行分析应用，争取见到税收成效；7月份协助各县区在全市范围内全面开展综合治税。同时根据每月工作进度目标，分解安排每周工作任务，明确每周工作职责和目标，并建立综合治税周工作汇报制度。截至目前5、6月份的工作目标已经实现，与各成员单位的信息报送工作渠道畅通，共收集xx家成员单位xxx万条信息，并对现有数据进行分析、比对、核查、征缴，地税部门共核查税款xxxx万元，入库XXXX万元；
国税部门核查并入库XXXX万元。 二、分解任务，实行信息工作分包 为提高信息收集力度，财政局建立了“信息分包、逐级负责”的长效机制。全体县级干部各带领1名主要科室科长和财政 信息员组成工作组。按照税务部门的需求，分别承包4—5家部门和单位，一包到底。财政信息员每天到所包单位，解 释政策，收集信息，下班前汇报当天信息报送情况。财政信 息员向科长负责，科长向分包的领导负责，分包领导负责协 调到位，一级向一级负责。经过实行信息工作分包，明显提 高了信息报送的时效性和准确性，房管局电子信息不全、供 电公司用电信息不能上报、交通局无车辆自重载重信息、公 共资源交易中心无孟州数据等棘手问题得到及时解决。 三、召开专题会议，研究解决问题 为了进一步加快综合治税工作步伐，解决工作中存在的问题，提出具体措施，财政局多次召开专题工作会议，对近期工作 中存在的问题进行讨论研究，明确处理措施。一是传达市政 府关于将综合治税工作列为今年重大工作任务的相关精神，明确全年的任务目标。二是传达姜市长到市财政、国地税部 门开展综合治税工作的调研情况和重要指示，并对姜市长在 调研中提出的要求一一落实。三是多次组织召开国地税与成 员单位沟通会，对信息报送中存在的问题现场沟通解决，落 实信息报送的格式和时限。四是讨论各涉税数据项确认问题。