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师生关系中的师德——教育案例

师生关系中的师德——教育案例
师生关系中的师德——教育案例

师生关系中的师德——教育案例

廖腾凤

本学期,我担任了高一(14)的科任,在我刚上这个班第一节课开始,就感觉本班的问题生还真不少。

第一节课,一些平时读书不是很投入的男生,看我一个弱小女子来上课,就有点不把我放在眼里的意思,上课叽叽喳喳的,以为本老师不敢拿他们怎样。凭借多年的教学经验,我意识到这节课的主要任务可不是上课这么简单,在他们忙着叽叽喳喳是,我停下来,看着他们,板着脸孔,大声批评他们,我觉得这时的声音一定要大,要严厉,要让他们感到这个女老师不是好欺负的。他们果真被我严厉的声音吓了一跳,再他们停下来的那一刻,我变了另一种口气,开始对他们动之以情,晓之以理讲道理。

第一节课在我“动怒”的情况下得以顺利上完,但我意识到肯定不会这么简单。本班曾忠孝同学在第一课也给我留下了不好的印象:上课做小动作,带头起哄。在我上第二节课时,我发现曾中孝趴在课桌上睡觉,就叫他起来回答问题。谁之他被叫醒后不会回答,也没带课本,态度还很傲慢,在同桌提示帮助下对着课本念答案时,故意胡乱发音。可能是觉得美梦被我打破了,所以口气中充满了对我的不满。这种情况下,我岂能让他如此放肆,我觉得如随他这样不了了之,那以后这个班就更难正常上课了。我耐着性子等他回答完后,叫他站着先别坐下,然后当着全班同学的面大声严肃批评他,一点也不给他留面子,批评完后让他一直站到下课。向这种“杀一儆百”的事在这种情况下我认为是非用不可了。

之后的第三节课开始,这个班算是有所收敛,不敢明目张胆捣乱,毕竟他们是爱面子,有自尊心的。而曾中孝这个学生,他在上课时也一样睡觉,不带课本,我也假装没看见,先冷落他一段时间。对这样的班,我平时上课更注重与个别同学交流沟通。在取得班上大多数同学的信任后,我也注意到曾中孝上课开始不再老是趴着睡觉了,有时会看向讲台或与同学交流了。我及时抓住这个细小的变化,在一节课后找他谈心,这次谈话我的目的是要让他感觉到我没有因为上次的事就把他打入“冷宫”,我还是对他有所期望的。之后我又不断鼓励他,在课堂上适当提问他,肯定表扬他,进行谆谆善诱的引导。现在他每节课都很积极,也经常主动发言回答问题了。

教学上讲到“教学有法,教无定法”,教育学生不也一样吗?

我身边的优秀教师的师德案例

我身边的优秀教师的师德案例 每个人内心都有万缕情丝,在遇到令我们感动的事情时,情丝波动,内心涟漪。感动有很多种,对一件事情的感动,对一句话的感动,对一个微笑的感动……而我被我们学校的一位老师的一举一动所感动。顿时情丝波起,乐章持续...... 这是发生在我们身边的一名农村普通教师的感人事迹。她,是名师学科的带头人;她,更是一位经验丰富的语文教师。她叫海内英。 每天上班时你会看到她早已进入了工作状态,每天下班时你会看到她仍旧在认真的批改作业。有时很想亲切的称她为“忙碌姐”。自己内心早就对她钦慕已久。而今年发生在她身上的事情,更让我对她佩服的五体投地,感动不已。 也许是长期紧张而忙碌的工作状态,她今年的体检被查出腰间盘突出。这个病很折磨么人,站也不是,坐也不是。而且时而疼痛,时而如针扎。我爷爷得的就是这个病,所以深有体会。我想这次她肯定会休息一段。可她为了不影响工作,并没有利用工作时间治疗。仍然默默无闻的工作,好像什么事情也没有发生过。依然每天上班时早早的进入工作状态,每天下班时还默默地的批改着作业...... 一天同事在闲聊时,又聊到了海老师。说周一经过她班教室时,看到她的腰间盘病又犯了,难受的趴在那里,用手捶着腰。同事劝她回去治疗,自己帮她看着班上的学生就能够了。而海老师却微笑的摇摇头,说“没什么”。与此同时,更让同事震惊的是:她还面带微笑地与孩子们交谈,嘴里一直说:“老师没什么,我们接着上课啊!”在

疼痛稍有缓解时,又投入了认真的工作..... 听到这里,我陷入了沉思:这不就是捧着一颗心来,不带半根草去的海老师吗?这不就是蜡炬成灰泪始干的海老师吗?这不就是俯首甘为孺子牛的海老师吗?这不就是...... 我又不禁想对想吟诵那首词:暑日初收,金秋夜,思绪萦绕。为师表,笔端心热,付与芳草。四季辛劳暮与早,蜡炬成灰光多少?血和汗,看人才风貌全知晓。爱深沉,花繁叶茂。鬓为霜,人自豪。奉献歌高唱,余音袅袅。滔滔长江浪推浪,资水留下声声好。 海老师在平凡的岗位上的那种工作精神,是值得我们学习的榜样。请让我们为那些在工作上努力地工作着,又让我们感动着的人致敬......

教师职业道德试题和答案

如何提高教师职业道德(卷) 一、选择题:(15分) 1、从某种意义上说,教师的()比道德宣言或道德演讲更能教育学生。 A、人格魅力B、知识学问C、道德行为D、教学业绩 2、具有较高()是教师综合素质的核心。 A职业道德修养B、教学水平C、教学艺术D、职业道德理论 3、加强教师职业道德建设是()的根本。 A、以德治国B、以德兴教C、依法执教D、育人为本 4、加强教师职业道德修养,必须以()教育为核心。 A、教育观念B、理想信念C、职业道德D、在职培训 5、()是实现社会理想的桥梁。 A、生活理想B、人生目标C、职业理想D、社会实践 6、()是教师职业的特殊性。 A、示范性B、内省性C、他利性D、实践性 7、教师的任何教育行为都要受()的制约。 A、教育部门B、教育环境C、教育方法D、教育观念 8、让每一个学生在学校都能得到自己的发展,这是检验教育者是否坚持()的一块试金石。

A、育人为本B、以德兴教C、面向全体D、精英教育 9、对教师来说,承认学生间的差异,因材施教,发展学生的强势智能,这就是()的表现。 A、热爱学生B、全面发展C、大众教育D、个性化教学 10、在一定情况下,对个别学生的违法违纪现象,教师可以采用()的手段,以保证教育要求的实现,但不能超越法律的限度。A、打骂B、罚跪C、变相体罚D、惩戒 11、教育从本质上来说,是通过()来构成的。 A、情感关系B、师生关系C、伦理关系D、教学关系 12、()对于建立新型师生关系起着十分关键的作用。 A、教师的学识B、教师的言行C、教师的人格D、教师的教学 13、()是学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利。 A、选举权B、名誉权C、人身权D、受教育权 14、()是教师最神圣的权利。 A、管理学生权B、民主管理权C、教育教学权D、获取报酬待遇权 15、教师在合法权益受到侵害时,依照法律的规定,向法定主管机关申述理由,请求处理的制度,称为()。 A、教师行政复议B、教师申诉制度C、教师行政诉讼D、教师调解制度

师德师风案例

师德师风案例 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

爱洒桃李,师心无悔 参评单位:三门峡市 通讯地址:三门峡市 邮编: 472400 联系人: XXX 联系电话: 爱洒桃李,师心无悔 做好基层农村教师就要扮演多种角色:像严父一样要求学生;像慈母一样疼爱学生;像朋友一样支持学生;像智慧老人一样滋养学生。他铁肩挑重担,教苑写春秋。努力践行社会主义核心价值观,用心做最美自己。 作为一名农村基层教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能为人师表。教师素质重在师德,教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重视教师职业道德培养,是实施科教兴国战略,培养新世纪人才的关键。教育是事业,是科学,又是一门艺术。这就要求教师既要有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探索精神和创新精神。 一、用高尚的师德完善自己的灵魂

人们说,教师是人类灵魂的工程师,而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台,潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。师德中爱学生是至关重要的,只有爱学生,才会认真备课、上课;只有爱学生,才会有责任心、事业心;只有爱学生,才会抛开一切名利,为差生补课忘了时间,忘了自己;只有爱学生,才会理解孩子,信任孩子。教师的使命在于毫无保留地贡献自己的精力,用心灵、用人格魅力去接触学生,用爱唤起学生的自信、自尊,构筑起学生精神生活大厦。他常想,既然选择了教师这一职业,就应当用自己的良知去履行教师这一神圣的使命——敬业爱生,教书育人,为人师表。他在学生面前就是一杆言行一致的标尺,一面表里一致的透镜。无数个早晨,他迎着朝霞曙光走进班级,和学生交谈;无数个傍晚,他带着欣慰和倦意回家。“一切为了学生”是他作为教师的准则。 热爱学生,尊重、理解学生以人为本,关心爱护学生,是他正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则,热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。教育爱,作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求教师精心热爱学生,又包括要求教师精心教育学生。教师是塑造人类灵魂的工程师,应具有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。热爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育。这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、

最新师德师风教育案例总结

师德师风教育案例总结 俗话说:教育是一个良心活! 这句话一针见血地道出了师德的重要性,因此树立良好的师德形象,是每一位教师都应遵循的原则。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。 作为一个小学教师,近二十年的教育生命告诉我:只有对怎样做一名好教师这一问题有深刻的认识,对教师这一职业有崇高的责任感,才能培养出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。经过了一个学期的师德师风学习、培训,对老师的师德师风有了更深的理解,总结如下: 一、言传身教,为人师表是师德师风的具体体现。 教师工作的示范性和学生特有的向师性,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教师对政治的关心和了解,对职业的热爱和投入,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对学术的严谨和进取,对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系到学生素质的培养。学高为师,身正为范,只有教师们用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效,学生才会亲

其师,信其道。 二、教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。 教师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理智与热情的巧妙结合。陶行知先生曾对教师说过这样一句话:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。同时陶先生用自己的言行为我们诠释了爱的涵义。有一天,陶先生看到一位男学生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶先生了解了一下情况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:这是奖励你的,因为你比我按时来了。接着又掏出一块糖给男生,这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻住手了,说明你很尊重我。男生将信将疑地接过糖果,陶先生又说:据我了解,你打同学是因为他欺负女同学,说明你有正义感,陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:校长,我错了,同学再不对,我也不应该采取这种方式。陶先生又掏出第四块糖说:你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该结束了。通过这个小故事,是不是可以得出这样一个道理,某些老师从所谓的差学生身上找不到可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思考问题,缺少爱心不能说不是一个原因。 谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。爱源于高尚的师德,爱意味着无私的奉献。教师对学生的爱,不是出自个人的恩怨,而

教师师德工作案例(3)

作业内容: 教师师德工作案例 当前,因为受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定水准上影响了人民教师良好的整体形象。例如:教师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚扫除等变相体罚学生的现象时有发生;教师不公平地看待学生,把学生清晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。导致师德失范现象的因素很多,本人认为主要有以下几个方面: 一.是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是教师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的具体行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观

等一系列相关理念在内的综合观点。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。 措施:转变教育理念,实施差异教育 学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。所以教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过度苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚、先后之分,越是有个性的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的发展。 二以身示范,情感育人 搞教育不能搞跟风走,形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。真正能够给学生以伟大启迪

如何建立良好的师生关系

本科毕业论文 论文题目: xxxxxx 指导老师:xxxxxx 学生姓名:xxxxx 学号:xx 院系:网络教育学院 专业:教育管理 毕业时间:

原创承诺书 我承诺所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。若本论文及资料与以上承诺内容不符,本人愿意承担一切责任。 毕业论文作者签名:xxx 日期:xx 年 xx 月 xx日

如何建立良好的师生关系 【摘要】在当今市场化的氛围环境下,部分人曲解了何良好的师生关系。研究如何建立良好的师生关系成为教育成败的关键。平等的、民主的,和谐的、亦师亦友的师生关系,能激发出学生的巨大的学习热情和自我管理能力。所以,在师生之间形成亲密、友好的感情交流,做学生的良师益友,才能促进教学质量和教学效果的提高。 【关键词】民主平等和谐亦师亦友教育改革 师生关系是一种教育活动中的人际关系,是社会关系体系中一个多因素的关系体系,既反映了社会经济、政治和道德关系,又包含为达到教育目标,完成教学任务的教与学的关系。在教学活动中,一切教学工作的完成都是靠师生之间的交往来完成的。 在素质教育的今天,教师与学生建立良好的师生关系尤其重要,但社会日新月异的发展正不断冲击与考验着师生的关系。所以,良好的师生关系成为教育成败的关键。 一、构建良好师生关系的意义 (一)可以激发学生学习的巨大热情 从我国课堂教学现状来看,教师与学生之间的互动是课堂教学中最主要的人际互动,课堂教学的各项任务主要通过教师与学生之间的互动完成,教育活动是在一定的师生关系的维持下进行的。如果师生关系处于一种平等、信任、理解的状态,那么它所营造的和谐、愉悦的教育氛围必然会产生良好的教育结果,调动师生双方的积极性,使教师能够满腔热情、专心致志地上好每一堂课,学生也会对这位教师所授的课程产生浓厚的学习兴趣,调动学生学习的主动性。反之,紧张的师生关系,会使学生对教师的教育产生戒备和抵触心理,拉大了

师德师风优秀案例

撰写论文修师德,勤勉教学树师风 参评单位:省市射阳县临海初级中学 通讯地址:省市射阳县临海镇兴盛街西首 邮编: 224351 联系人:朱强 联系: 撰写论文修师德,勤勉教学树师风 射阳县临海初级中学大力加强师德师风建设践行党的群众路

线。我校领导班子带领广大教职工解放思想,振奋精神,与时俱进,努力创新。始终以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为宗旨,重管理、求效益、重质量、求发展。做到班子团结,氛围正气;教师爱岗敬业,修身尚德;学生文明勤奋,创新,定制度鼓励教师加强德育论文德撰写,加强理论研究和工作实践相集合来提高师德修养的创新之路,勤勉教学求发展的质量意识,树高尚师风。使得学校以较高的质量立足于社会。 近年来,学校先后被评为教育教学先进单位、德育工作先进单位。教师撰写德育论文获得中国教育学会、中国教育部的联合表彰,学校连续四年获得县委县政府表彰为教育教学工作先进集体。我校以创建“师德师风建设先进校”为契机,不断加快科学发展,努力构建和谐校园,一所校风正、学风浓、环境美的农村初级中学已经形成。 一、校长带头,加强德育理论研究 首先,学校成立师德师风工作领导机构,戴华校长任组长,副校长朱强任副组长,主抓师德师风建设工作。政教处、工青妇、任组员的师德师风建设领导小组,组长和组员责任明确,各负其责,分抓共管。首先是校长带头加强德育工作实践和理论相集合的创新之路,鼓励全体教师,特别是班主任要把工作实践中的点点滴滴撰写成论文去发表,既能提高我们的管理水平,又能提升我们的师德修养,还能积累我们的工作经验。在学校制度和校长的带领下,我校教师今几年来,教师撰写并公开发表的论文100多篇,2008年我校教师撰写德育论文13篇,被中国教育学会和中国教育部联合表彰为先进集体。其次是校长室人员,一心为公、履职尽责,勇于创新,

师德教育案例

师德教育案例 案例一:“我们喜欢什么样的老师?” 伟大的哲学家苏格拉底和他的弟子曼诺之间进行过一场经典的对话,围绕着“美德是什么?美德是否可教?有没有专业教授美德的老师?”等一系列问题,从伦理学和教学论两个角度进行了深入的剖析。后世的哲学家和教育家饶有兴趣地将这场对话所涉及的问题探索了下去。但不知是有意还是无意,有一个问题被大家集体不同程度地忽略了,那就是“有没有专业教授美德的老师”,或者可以换一个说法:“负责学生道德教育的老师,在道德上本身应具备什么样的资格?” “我们喜欢什么样的老师?” 这是一所中学的一节有关师生关系的心理学课,围绕着“我们喜欢什么样的老师”和“我们不喜欢什么样的老师”这个话题,同学们展开了热烈的讨论,最后得出了共识:我们喜欢的老师一定是待人公平的,不会因为成绩的差异把同学分为三六九等;我们喜欢的老师一定是有爱心的,他真诚地尊重每一个学生,善于和大家沟通而不仅仅借助自己老师的权威以势压人;我们喜欢的老师一定是认真负责的,对每一个同学都尽到了自己最大的努力,不轻易宣判某一个人的“发展前途”等于零;我们喜欢的老师课要上得好,思想不要太守旧,能够包容同学们的个性,说话不要太罗嗦,最好有点幽默感,当我们犯错误时,我们希望得到老师真正有益的教诲,而不仅仅是“一脸阶级斗争的严肃”和“喋喋不休的空洞说教”。我们不喜欢老师居高临下,

不喜欢老师过分苛刻,喜欢老师个性洒脱却不能忍受老师过分不拘小节,因为小节的地方往往是一个人修养高低的真正体现。比如说有老师上课提问学生经常用手指向某个同学说“你,就是你来回答”,老师为什么不能做一个请的手势呢?也有的老师擦完黑板顺手把板擦往讲台上一扔,划出一条漂亮的抛物线,却溅了前排同学一身的粉笔灰;还有的老师过分不注重仪表修饰,衣服上带着酱油的污渍就走上了讲台。没听过教育家马卡连柯的论述吗?“当教师在学生面前从口袋里掏出一条皱巴巴的脏手帕时,他就已经失去了站在讲台上的资格。” 也许是第一次有机会正式发表对老师的看法,一直到下课,同学们还是意犹未尽议论纷纷。 一直难忘这节课,并不仅仅是因为它空前热烈的气氛,也不是因为今天的学生让我有机会大开眼界,而是这节课给了我相当大的启发。因为专业的缘故,从事师德公共课的教学已经有几年了,上课遇到的最大阻力在于:绝大部分的老师都认为八条职业道德规范我们几乎倒背如流,翻来覆去地看录像,听报告,记笔记,还有什么可说的,继续教育和学历教育还列为必修课的意义体现在哪里?严格地说,不能解决“为什么”和“怎么做”的道德教育既不能打动心灵,也不能使人信服,更谈不上作为一种智慧或艺术来使我们的生活更美好。要想突破这个障碍,我们必须从更深层次来思考一些问题,比如:怎样理解教师职业的伦理精神?教师的人格魅力体现在哪里?为什么对教师的道德要求比般人更加严格?

师德案例故事及分析

师德案例故事及分析 通过学习《教师职业理想与道德》一书,我感受到教师的人格魅力,对学生起着长远的教育作用。师德在日常生活中就是要富有一颗爱心。教师的人生就应该是一部爱的经典,爱教育,中小学教师师德修养爱学校,爱岗位,爱学生,只有倾注了全部的爱,师德修养才能在爱的奉献中得到提升,才能真正做到为人师表、教书育人。 案例: 那是发生在我刚刚调入一所新学校的时候,高中历史又快到了会考的时候,由于带的是理科班,学生本身对会考的重视程度不够,所以有的学生的上课也是在半玩半学中度过的。 班上有这样一位男同学,特别活跃,上课经常随便说话,搞小动作,注意力十分不集中。开始我采取了容忍的态度,所做的最明显的批评方式也就是上课时用微怒的眼神提醒他。他的回应也很快,在他看到我的神态后,他会收敛一些,但用不了十分钟他就又管不住自己了。在以后的两个星期里,我发现我的这种做法并没能使他明白我的用心良苦,反而他违反课堂纪律的现象愈演愈烈。可想而知,他这样的听课效果会带来怎样的学习成绩!的确,他的成绩越来越差。我想,是该找他谈谈的时候了。 这一天,我像往常一样拿着书,走进教室。他呢,还是像往常一样,吊儿郎当的一副漫不经心的样子,偶尔还想张开嘴,又要和别人说话的样子。我心里很生气,心想,就这个样子怎么过会考。即使再聪明,不学习也过不去呀。正当我讲到一半在黑板上写字时,突然,只听后边的同学“啊”一声,我回过头,正想发火,发现那个爱说话的男生,吐了满地的东西。周边的其他同学恶心的只想找个地方躲起来。我走上前去,摸了摸他的额头,并不烫。然后快速的到黑板前,把绰子和扫把拿来,扫了起来。其他同学见我这样,也都纷纷抢过来,主动帮助,将呕吐物扫除。然后我轻声问了一句:“还难受吗?能坚持上课吗?”他说:“行!”这一节课是在很安静的氛围中上玩的。 接下来的日子里,他像变了个人似的,再也没有像以前一样随便说话,而且周边的同学也像受他的感染一样,根本不用我在做任何的思想工作,就能轻易改掉坏毛病,学习成绩也一路飙升,最终在会考中取得了A的好成绩。 这件事是我教师生涯中是一段小小的插曲,是一个小小的闪光点,但它却使我更加相信教育的力量是伟大的。 案例分析: 常言道:机不可失,时不再来。一个人事业的成功,常常离不开善于把握垂青于身边的机遇,失去一次机遇,也许就失去了一回成功。同样之理,教育工作者要取得德育工作的成功,也往往离不开德育机遇,更离不开对德育机遇的艺术把握。一个善于把握德育机遇的教育工作者,他的德育工作总是充满着朝气与活力,总是富有时代感和预见性,总是事半功倍,成效显着。对于课堂上发生的类似这样的事件,教师只要抓住这个偶然的机会,把它作为一个良好的教育契机,能充分利用偶发事件,开展教育工作,不仅会促使个别学生的转变,而且会对其他学生也收到良好的教育成效。这让我认识到爱的力量是如此巨大,我用师爱为学生引路,用师爱谱写一曲最美的歌。爱与责任是教育的双翅,没有责任办不好教育,没有爱同样没有教育。有人把师爱比作春雨,滋润孩子的心田;有人把师爱比作阳光,温暖孩子的心房。师爱是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入脊髓的甜蜜。多年的教育实践使我深深体会到:爱生是师德的核心。然而,热爱学生是一条非常抽象的师德规范要求,它需要我们每位教师在心里为自己评判达成度。只要我们善于对照规范反思自己的教育教学行为,哪怕是每天反思一点点,我们的师德修养水平也会前进一大步的。教育,作为人对人的影响,是教育者为受教育者

和谐师生关系的重要性

和谐师生关系的重要性 ---《关注教师的心理成长,有效师生关系的心理促进》读后感 教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师凤建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。 首先,作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。 教育家苏霍姆林斯基说过:“没有不想成为好孩子的儿童。从儿童到校的第一天起,教师就应该善于发现并不断巩固和发现他身上所有好的东西。”我们要抱着这样的态度来对待每个学生,用心去唤醒孩子的心灵。魏书生说过:“教育是一种可以给人以 1

双倍精神幸福的劳动。”一位优秀的班主任,会以其创造性的教育打动每个孩子的心灵,因而,他将被学多学生珍藏在记忆中。对于班主任的工作,我是在摸索中前行,失败和成功都经历过,但无论怎样,我都牢记一句话:用心才会幸福,有爱才能幸福。只有真诚地用心和孩子交流,才能唤醒他们的心灵,让他们享受幸福的人生。 如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想,学生应该正确地理解教师的行为,是应该受到学生的尊重的。所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为模范的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。 苏霍姆林斯基说过:“每个孩子都会有个觉醒的过程”。从孩子们觉醒的过程中让我学会了等待,特别是等待弱视群体的觉悟。意味着能尊重生命的差异,意味着教师能用发展的眼光看待 2

师德师风案例分析

师德师风案例分析 案例过程叙述: 有一次,在上课时,班里有几名坐在后排的男生利用空余时间玩扑克,这几名男生平时守纪观念差,自我意识强,当课结束时,我并没有指名道姓,而是策略地指出这类错误的危害,并由此及彼地把平时上课的其他不良现象联系起来,如:在老师讲课时自行操作,随便说话等,引起大家的反思。 然后话锋一转,我认真地说,学生犯错误,老师责无旁贷。这样师生间的距离缩短了。事后,我把这几名学生找到办公室,他们精神很紧张,认为准挨训,可我避而不谈,谈了一会儿,看到师生间的隔阂消除了,情感逐渐融洽起来,我便在这个基础上开始正面教育,并培养他们对老师的亲近感。当时,这几名同学马上承认了错误,并在班级作了自我批评,使全班同学都受到了教育。后来这几名同学的纪律明显进步,学习也认真勤奋起来,有位同学在日记中写到:“在温暖中我感悟了错误,我非常喜爱我的老师。”原来,学生对老师产生爱戴亲近感,会对学习,纪律等方面带来深刻的影响变化。 案例分析与反思: 与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或不守纪律,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但是这些孩子往往又是机灵、活跃、反映灵敏、动手能力很强的,在活动课程上会显露出一定的优势。由于纪律不好,公众形象比较差,所以在优势课上也会经常的犯些错误,但是在他们的内心深处仍渴望得到老师和同学的理解和信任。因此,一旦他们犯错,教师就一定要做到心平气和,以诚相待,切忌当众批评、挖苦或变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增强转化工作的难度。 常言道:机不可失,时不再来。一个人事业的成功,常常离不开善于把握垂青于身边的机遇,失去一次机遇,也许就失去了一回成功。同样之理,教育工作者要取得德育工作的成功,也往往离不开德育机

师德案例分析与反思

师德案例分析 池西一小黄艳艳 一、情景事例: 上学期的一天,韩其强同学反映自己丢了三十元钱。这三十元钱是韩其强今天的午餐钱和要交的课外作业钱,钱是不多,但影响极坏,必须把此事处理好,不让每个孩子留下心理疾病。我得知消息后,并没有大肆宣扬,来到班上,扫视着全班同学,在目光的交流中,我发现了一束躲避的目光。于是,我不慌不忙地说:“我已经知道钱是怎么丢的了。”这时,孩子们都瞪大了眼睛,就等着骂那个偷钱的同学“小偷”呢。我猜到了大家的心思。故做神秘的说:“告诉你们,是讲桌拿了这三十元钱!”孩子们都惊愕地瞪大了双眼。我又笑眯眯地说:“你们不信是吗?那我们来做个实验好不好?”同学们都好奇的看着我。我继续说:“我们大家都到楼道排好队,一个人一个人进来,咱们全班每个同学都走进来对讲桌说一句话,提醒它改正错误,好吗?”话音一落,聪明的孩子立刻就明白了老师的意思。有的说:“讲桌呀,拿别人东西是不对的,我们应当从小养成好品质。”有的说:“我相信你是一时糊涂,你改了就还是我们的好朋友!”听了同学们的话,我马上伸出食指,摇摇头说:“嘘,大家说得都很好。讲桌已经知道自己不对了,可你们的声音太大,它会不好意思的,让我们一个一个悄悄告诉它好吗?相信一会儿它一定会把钱放回原处的!”于是我带领大家到外面排好对。时间一分一分的过去了,同学们一个一个走进教室又出来。当那束躲避我的目光再次出现在我面前时,我看到了里面的羞愧和后悔。我知道我的计划成功了,不禁露出了欣慰的笑

容。果不其然,当我们大家再次进入教室时,韩其强已经在高呼:“刘老师,钱真回来了。您真神了!”教室里响起一片欢呼声。我弯下腰,轻轻拍了拍讲桌。看了看那束羞愧的目光,伸出了大拇指,大声说:“知错能改就是好样的,老师相信你,我们大家还是朋友。”看到那闪动的明亮的双眼,我从心底泛起了笑容。 二、分析: 1.原因分析: 拿别人钱的同学是王某,通过事后的谈心,我了解到他家里生活应该是比较富裕的,并非因家里经济困难才发生偷窃行为。而是他父母忙着工作,对他关心很少,感情上的交流沟通也少,家理又只有他一个孩子,他性格还算内向,平时朋友少,他想用这些钱买点小东西送给班里的同学们,认为送给同学东西就有人愿意和他玩,就可以交到朋友。他希望在同学中找到这份交心的朋友,以至于干了这件不该干的事。 2.措施分析: 偷窃行为往往与家庭不良的教育方式及个人缺乏自制力有关。对于像上述偶发性偷窃行为的教育,教师应首先弄清学生偷窃行为的动机,然后,针对他的动机对症下药。而对待中小学生的错误,当以正面教育为主。既要解决问题,又要注意保护孩子的自尊心。人不自爱,无所不为。而自爱必须建立在自尊的基础上。教师任何时候都应尊重孩子的人格,保护孩子的自尊心,坚持正面教育为主,挖掘其积极因素,切不可进行心理打击、变相体罚,说不该说的话,挖苦讽刺训斥都不可取。

教师师德案例---做个有责任感的老师

教师师德案例 做个有责任感的老师 我是一个充满热情的年轻教师。说年轻,真是一点也不为过。从毕业走上这三尺讲台到现在。比起那些有着丰富教学经验的、培育了一批又一批优秀人才的资深教师来,我说师德要显得苍白得多。但从我选择当一名人民教师开始,我便不曾停止过对师德这一问题的思考,渐渐地也有了一些皮毛之见。 选择了责任感。我想起霍懋征老师的一句话:我欣慰的是,我从没有放弃一名学生。这里面透着的,就是一种责任感。而我认为,不论一位教师的个人素质如何,责任感应该是对一名合格教师最基本的、也是最纯粹的要求。其实,一个人的一生也就是由他个人的责任感所决定了的,不仅仅是针对某一职业。在日常生活中,如果没有责任感,一切也都将变得一塌糊涂。一件衣服买错了,可以扔掉。甚至一次投资做错了决断,或许还可以从头再来。而一个人的成长塑造却绝没有第二次的机会。那么作为塑造人的教师职业,我们怎可以得过且过、敷衍了事呢?一个教师的失责,影响的将是一个人、一批人甚至一代人的人生,如果我们都能这样看待我们的职责,看待我们每天所从事的看起来是繁重而又琐碎的工作,那还有什么做不好的呢?审视我们的责任感,认真对待看来是微不足道的一些小事,这是对我们教育工作者的最基本的要求,也应该是我们时时反省自己、监督自己的最好标尺。 时,能想到他的将来;责任感,就是当你心怀疲惫想要敷衍了事时,脑海中浮现学生真诚的眼神;责任感,是当个人的情感将要突破理智的堤坝时想到他首先是你的学生;责任感,就是你从心底里看到他们都是你的孩子,你手中的教鞭指引着他们的人生。哪怕我们的学识是短浅的,责任感也让我们教会学生:对人生负责是首要的人生原则。多么实在而又富有深意的话啊!每每想起,我都要反思自己:你尽到自己的责任了吗? 阿基米德说过:“给我一个支点,我可以把整个地球撬起来。”而我们教师工作的支点,我觉得就在于“责任感”。有了责任感,我们便会刻苦学习,努力

师德师风案例分析

师德师风案例分析 记得蒙台梭利说过,观察是对儿童最佳的教育。 当一个老师连最起码的观察的动机都没有时,估计这位老师的职业操守就会有问题了。而观察的出发点一定是与该老师爱心的多少是成正比的。只有老师的爱心的比巨大,他才有可能用最大的耐烦去观察儿童,信任儿童,在儿童的行为之中发现优点,激发他的内在潜能。从而为正确合理地培养孩子找到突破口。 从小明的故事里,我想到了那就是,要当好一个班主任,除了老师自己的爱心要丰盛之外,自己所采取的方法也要十分新奇风趣,要讲究方法和策略。这样才符合儿童发展的心理,才能产生优良的教育效果。 开学不到一个月,同学们接二连三到张老师这里告小明的状,说他打人、说话不文明、作业没做……为此,张老师不知费了多少口舌,可是收效不大。就想,是不是该换一种方式来教育他呢? 于是,张老师来到教室,对大家说:“同学们,我们看同学不要老看缺点,要看到他的闪光点。今天我们就来找找小明同学的优点。哪位同学找的准、找的多,老师就给他一个“慧眼奖”的称号。大家一听兴趣很高,小明也抬起头,微笑的看着我。 下课了,我发现小明轻轻地走出了教室。以前可不一样,一下课,他总是横冲直撞,第一个冲出教室。下午,我惊喜的发现他当天的作业写得特别认真清晰。 难道我的方式奏效了?我一阵惊喜。放学后,我说:“大家来说说今天小明同学的闪光点在哪儿?”一位同学站起来说:“今天我发现小明课间没有打打闹闹。”又有一位同学站起来说:“我发现小明没有说脏话。”……张老师说:“今天我要写一张便条给小明的爸爸、妈妈,告诉他们小明今天的进步可大啦!”同时,老师要授予帮小 明找到闪光点的两位同学“慧眼奖”的称号。明天希望有更多的同学找到小明身上的闪光点。小明笑了,同学笑了。

师德案例13篇 精品

1、教师的爱 有人说做教师是一件苦差事,除了繁重的教学任务以外,还有没完没了的班级管理工作。也有人说教师是一份“不食人间烟火”的职业,自己的言行举止处处都要做到“为人师表”,难!可见教师的工作量之大、心理压力之重是旁人所无法体会的。下面我要讲的是一位普通的小学教师的故事,她是我们浦江一小的二年级组长李瑛。 在多年与孩子们的接触中,李老师都坚持每天用自己的方式与每个孩子交流:给学生一句关切的话语;一个肯定的眼神;一个友好的微笑;一个暗示的手势……让孩子从这些无处不在的小细节中感受到老师对他的关爱。 记得我和李老师平行班的时候,班中的徐浩小朋友是个智力低下的男孩。他不知道要遵守上课纪律,想说就说,想走出来就走出来了。他也不会表达,只能听懂别人简短的问题,连生活中的常识也分不清。老师们对徐浩的我行我素有点发愁,他不但脱离老师的视线,而且还会影响其他小朋友的正常活动。可李老师却没有放弃,而是非常耐心地与孩子交流。李老师利用他母亲来校,主动了解徐浩在家的情况,空闲的时候他留心观察他的一举一动,一有机会,就和他聊天,跟他一起玩,渐渐地李老师发现,要是直截了当地告诉他:你做得不对,应该怎样,他是不会听的,如果你轻轻地在他耳边说两句悄悄话,并用手默默他的头,握握他的手,他就会安稳下来。午餐时,李老师告诉他要多吃蔬菜,不能一味地吃肉,这样身体才会长得更好。每天放学排队离校时,李老师总是牵着徐浩的小手一起走,直到把孩子交到家长手里。徐浩的母亲看到了,激动地说:“李老师,谢谢您,孩子在您班,我们家长非常放心。” 李老师不仅在教育孩子的方法上有自己的好办法,而且会处处以她的爱关心着班内的学生。记得07年4月的一天傍晚,由于是别的老师放学,徐浩因放学时没有看到家长来接他,就自己走了。结果家长来没有接到,就打电话向副班主任李老师报告情况。已回家的李老师一听,马上出来和家长一起找,直到晚上七点左右,徐浩由路人送回了家。从今以后,李老师就和每个科任老师打好招呼,放学时要把孩子交到家长手中。很快,母亲节到了,李老师收到了徐浩家长送的一束鲜花,并附有一张卡片:“李老师,您像妈妈一样照顾我,谢谢您!祝您节日快乐!”这一句普普通通的话,是对一位老师师德最高的评价。 李老师的故事很平常,我想每一位老师都有着许多鲜为人知的感人故事。教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着未来的花朵。我很荣幸我跟李老师一样是其

在和谐的师生关系中共同成长

在和谐的师生关系中共同成长 ------浅谈师德与师生关系 在三尺讲台上,在和孩子欢笑与较劲的天真里,迎接着每天的朝阳,孩子们灿烂的笑脸在晨曦中闪着耀眼的光芒,作为一名人民教师感觉很光荣。教育离不开人与人之间的关系,尤其是师生关系最为重要。有言曰:“亲其师而信其道”,师生之间的尊重理解和宽容构架起成功教育的桥梁,而其下的潺潺流水、浑然天成以及微波涟漪中的生机和活力,需要的更是耐心、细心、爱心…… 一、了解学生,走进学生的心灵。 每一个学生都是独立的有思想的个体,了解学生心里所想,了解学生在学校和在家里的各种情况,学生入学之后,与家庭的关系开始减弱,与学校的关系开始加强。在对人的关系上,与教师和同学的关系也就越来越重要。教师的喜爱或轻视,成了学生最关心的问题。每个学生都不断做出评价:“今天我表现很好,老师喜欢我”、“我脑子太笨了,学习不好,老师不喜欢我”。学生的自我评价主要来自教师,他们通过教师的语言行为,认识自己行为的对错好坏,从而形成自我评价。教师对学生的态度和行为,是一种信息反馈和期待。因此,了解学生协调师生关系是教育获得成功的需要。 二、良好的师德能提高教师的素质进而加强师生关系 一个具有良好师德的教师,才会具备优良的素质。在此基础上的工作才会焕发活力和真诚,小学生模仿力很强,老师用自己的言行使同学们学生潜移默化受到影响。使学生从小懂得欣赏,懂得感恩,学会爱别人和欣赏别人,养成健全的人格和积极向上的生活态度。在教学中,师生之间的关系要体现相对的平等,老师在生活经历经验以及知识储备上与学生之间是不平等的,但在人格,尊严上是完全平等的。作为一名老师,就像于永正说过的一句话:我时刻记住我曾经是一个孩子,时时想想我小时候的所思所想所作所为,想想上学时最想老师怎么样,最想老师怎么做,最想得到的是什么。课堂上老师的情绪,语言和态度都不仅仅体现一个老师的素质,更是形成良好师生关系的关键因素。 三、情感交流是形成良好师生关系得重要过程。 情感交流是一个有步骤,有计划,有层次的反复过程。爱,是前提和基础。大教育家陶行知、叶圣陶、马克连科都为我们提供了良好的范例。而我们有的老师尤其是刚踏上工作岗位的老师,也包括我,不是不爱学生,而是没有爱的动力,爱的技巧?我们学生有白天鹅,也有丑小鸭,我们只有擦亮眼睛,用一颗善心去发现,就会发现那些星星点点的美。在这一个月的时间里,有时候孩子的调皮,不听话,让我有种恨铁不成刚的气愤。反思自己,说话的语气有些不恰当,比如早晨收作业时,有的学生不完成作业,我就会用严厉的口吻,质问的语气说:你的作业为什么没有做完?这时候孩子恢低着头不说话,以前我强调过,完不成作业不要找任何理由。其实这时孩子对我是惧怕的心理,不自觉地就制造了一种紧张的气氛。这样我们之间就会形成隔膜,学生心里怎么想得我就不会了解,容易造成师生关系得不和谐。更谈不上情感的交流。我时刻提醒自己,遇到问题要先冷静,不要乱了分寸,让孩子把话说完,在课下,在课堂上营造一种和谐简单的师生交往。 四、如何处理学生的“告状”问题也是师生关系良好的一个重要方面。 小学低年级中我发现学生们经常到教师跟前“告状”。“告状”现象只是儿童心理异常的外部表现,是社会情感不成熟的体现。教师应根据实际情况,掌握其心理活动变化规律,进行心理矫治与调控。分析了一下有以下两方面的因素: 1、喜爱得到老师表扬,希望受到老师、同学关注。 爱“告状”的孩子通常是希望引起老师的注意,动机是积极的。希望得到到老师的认可和表扬。

师德师风优秀案例

师德师风优秀案例 小霸王变形记 作者:李刚 有一句话,我一直铭记于心:“教师这份职业,据我想,并不仅仅依靠丰富的学识,也不仅仅依靠这种或那种的教学法,这只不过是一方面,更重要的,是他有没有一颗热爱儿童的心!也许正是因为这样,教师——这才被称为高尚的职业”。这是着名作家魏巍先生说的一句话,这句话伴我走过了无忧无虑的学生时代,现在它又和我一起走上了教师这一神圣的岗位,时刻提醒着我身为人师的准则。 爱与责任,是师德之魂。“爱”是师德之源,是教育的永恒,没有爱就没有教育。而教师的“责任”涉及到教育教学的方方面面,在教育对象上要关注全体学生,在教育目标上要关注人的整体发展,在教育途径方法上要关注教育规律和人才的成长规律。把自己的教学态度调整到个合适的状态,重视学生,重视教师对学生的影响,重视自我全方面的方展。这是当好一名好教师的基础,也是关键。 自参加工作以来,我一直担任初中政治课教学及班主任工作,接触了许多有这样那样问题的学生,其中张东文同学的转变使我记忆犹新。 案例描述: 张东文是一个学习基础不太好而又调皮的学生。在开学之初,我就留意了这个孩子,他身体强壮,高高胖胖的,性格又比较倔强,不经意就和同学发生了冲突,发生冲突后又急于用自己的体型“优势”来解决。所以在与同学交往中经常发生小至口角,大到大打出手,同学生们都害

怕和他交往,虽然也是个活泼外向的孩子,但他常常将自己排除在集体之外,有一些集体活动中也不大配合。上课的时候很少用心听讲,总是做小动作,作业不按时完成。老师一批评,他就撇撇嘴耸耸肩,满不在乎的样子。在班里已经成为任课老师和同学们头疼的“小霸王”。 一天,我去教室收作业。一进门,就看到他一边使劲地推着同桌王帅,一边说:“我不要你坐在这里,滚一边去!”我赶忙走过去,一边制止他的做法,一边问原因。他理直气壮地说:“他钢笔坏了要用我的!”我耐心地对他说:“同学之间要互相帮助,今天你帮助了他,下次你遇到困难,他也会帮助你的。让他坐下,好吗?”“不行!我就不要他作同桌!”“铃……”上课铃响了,为了不影响学生上课,我只好暂时把王帅调到邻座。 案例分析: 为了了解这个看上去有些活泼,却又有些自私的孩子,以便有的放矢的对他进行教育,我去他家进行了家访,并通过班内其他小学跟他同班的同学了解情况,得到如下信息: 1、家庭因素:他的爸爸在外务工,妈妈爱好打麻将,对他疏于照顾,甚至因为打牌保证不了他的一日三餐。他还有一个姐姐,是家中唯一的男孩子,姐弟俩经常跟着爷爷奶奶一起生活,爷爷奶奶过于溺爱,升入初中后妈妈干脆把他送来寄宿制学校。 2、个人因素:由于特殊的家庭情况和唯一男孩子的家庭地位,逐渐养成了他不健全的性格特点: 任性,说一不二,喜欢对别人颐指气使。

师德建设案例

1“稳如泰山”的定力 刚开始接触张梅花老师的时候,说实话我有点敬畏。因为看得出她很严谨,而我却很粗枝大叶。有一次看到王老师的备课本,我问了一个傻问题。我说:“王老师啊,这么多字从头到尾,怎么才能做到像你一样第一笔跟最后一笔一样啊?”他很简单的说:“当练字啊!”是啊。生活中无时无刻都操练着自己。“练”:细心、耐心、恒心。我好象突然体悟出王老师稳如泰山的稳重与沉稳。我吐了吐舌头:我什么时候能学到王老师这种境界就好了。可是很惭愧的是,一年了,每次提笔写的时候,有练的心。可写写就又开始张牙舞爪了,应该检讨一下。我的耐性、韧性都还差很远,还要继续向王老师学习。 王老师是个很实在的人,每次有什么任务,他都会提醒我一下,然后我习惯性地说:“啊?什么啊?怎么做啊?我不会······”然后他就会一本正经,仔细地说给我听。事情看上去好象挺小的。可是自己心知肚明,每个人每天自己都忙得团团转,哪还有多少心思去顾别人?而王老师实实在在,提醒着我,带着我往前走。这也是对我人生的一个启迪。我相信:等我将来有资格,做了师傅,我也会像王老师这样实实在在地教徒弟。 王老师是个细心的人。每次有学生家长来办公室诉苦,说自己的孩子如何如何不可救药,如何如何没有办法。我开始不知所措的时候,王老师像救星一样出现了。走上前来,轻轻的几句话,就道破问题的实质,让家长豁然开朗。本年级执教的老师除了我,都是精英,我压力很大,经常脸色苍白。而此时的王老师又会有意无意地跟我聊聊天:出去走走。凡事尽力就好了!你会很好的!平平常常的话语,对我却非常受用。 王老师,最朴实的好老师! 2、爱心耕耘矢志不渝 爱,是人类特有的情感和行为,是生活深处一朵美丽的鲜花。它能创造出安全与满足的温馨,赋予人以无穷大的力量。师爱,是教育领域中最关键的一种爱,是学生热爱学习的强动力,是学生人格的助长剂。 她——顾红妹老师,以“关爱学生,为学生排忧解难”作为自己工作的重心,及时发现学生在情绪行为上细致的变化,与学生进行了有效沟通,与家长共同配合,解除学生心理上的障碍;在学生日常小事中,她注意捕捉最佳教育时机,深受家长学生欢迎。 教师是人类灵魂的工程师,师德是教师之魂,“以德育人,用心授业”是她对师德的具体诠释。“学生的快乐就是我的快乐”、“每个学生都是我的孩子”是她内心情感的真实流露,更是工作准则。 小明是个外地孩子,学习成绩很差,但他的智力并不差,这是怎么回事?顾老师通过了解、观察,发现主要原因是他的家庭环境不好。父亲忙着做生意,整天早出晚归。母亲天天搓麻将,连正常的三餐都不能保证,更别提学习。于是顾老师抽空一次又一次去家访,晓之以理,

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