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安徽省人民政府关于表彰全省推进重点项目建设先进集体和先进个人的通报

安徽省人民政府关于表彰全省推进重点项目建设先进集体和先进个人的通报
安徽省人民政府关于表彰全省推进重点项目建设先进集体和先进个人的通报

安徽省人民政府关于表彰全省推进重点项目建设先进集体和

先进个人的通报

【法规类别】奖惩

【发文字号】皖政秘[2017]108号

【发布部门】安徽省政府

【发布日期】2017.06.19

【实施日期】2017.06.19

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

安徽省人民政府关于表彰全省推进重点项目建设先进集体和先进个人的通报

(皖政秘〔2017〕108号)

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:

近年来,全省上下认真贯彻落实省委、省政府的决策部署,大力推进重点项目建设,有力地促进了全省经济社会平稳健康发展。为树立典型,表彰先进,省政府决定,对在2013-2015年全省推进重点项目建设中作出突出贡献的合肥市发展和改革委员会等50个先进集体、程宗好等100名先进个人予以通报表彰。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,奋力拼搏,再创佳绩。各地、各部门要以先进为榜样,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照“四督四保”和“五项机制”要求,勇于担当,主动作为,扎实有序推进重点项目建

设,为加快建设五大发展美好安徽再立新功,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

附件:1.全省推进重点项目建设先进集体名单

2.全省推进重点项目建设先进个人名单

安徽省人民政府

2017年6月19日

附件1

全省推进重点项目建设先进集体名单合肥市发展和改革委员会

合肥经济技术开发区管理委员会经贸发展局

肥东县人民政府办公室

合肥市庐阳区发展和改革局

淮北市重点建设项目办公室

淮北市烈山区发展和改革委员会

亳州市发展和改革委员会

安徽谯城经济开发区管理委员会

泗县发展和改革委员会

宿州马鞍山现代产业园区管理委员会经济发展部

蚌埠高新技术产业开发区招商一局

怀远县发展和改革委员会

固镇县发展和改革委员会

阜阳市发展和改革委员会

安徽太和经济开发区管理委员会

阜阳市颍州区发展和改革委员会

凤台县发展和改革委员会

淮南市潘集区发展和改革委员会

安徽淮南高新技术产业开发区管理委员会(淮南市山南新区管理委员会)经济发展局滁州市发展和改革委员会

天长市发展和改革委员会

滁州市南谯区发展和改革委员会

金寨县发展和改革委员会

霍邱县发展和改革委员会

霍山县发展和改革委员会

马钢奥瑟亚化工有限公司

马鞍山瑞泰保税物流有限公司

芜湖市发展和改革委员会

无为县发展和改革委员会

芜湖县发展和改革委员会

宣城市发展和改革委员会

郎溪县发展和改革委员会

铜陵市发展和改革委员会

皖能铜陵发电有限公司

池州市贵池区发展和改革委员会

青阳县发展和改革委员会

安庆市发展和改革委员会

安庆市下浒山水库工程建设管理处安庆市宜秀区白泽湖乡人民政府岳西县发展和改革委员会

安徽省人民政府办公厅关于促进服务外包产业发展的意见

安徽省人民政府办公厅关于促进服务外包产业发展的意见 皖政办〔2009〕9号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为促进我省服务外包产业发展,不断扩大现代服务业规模,实现服务业平稳较快发展,经省政府同意,现提出如下意见: 一、促进服务外包企业健康发展 (一)开展我省国际服务外包企业的认定工作。由省商务部门会同信息产业、科技等部门按国家有关规定共同出台我省国际服务外包企业的认定方法。对于已认定为高新技术企业或软件企业的,其承接国际服务外包业务年营业额达到50万美元或承接国际服务外包业务占其主营业务达到30%的,可以直接认定为国际服务外包企业。对于承接中国境内跨国公司和国内百强企业服务外包业务达到一定规模的企业,通过认定后可享受国际服务外包企业相关政策优惠。 (二)落实服务外包企业税收优惠。服务外包企业经省以上相关部门认定为高新技术企业和软件企业的,可按规定享受国家给予的相关税收优惠政策。 (三)支持服务外包企业加强技术研发和自主创新。服务外包企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,可以在计算应纳税所得额时扣除。未形成无形资产的,在根据有关规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。 (四)鼓励服务外包企业进行技术转让和技术改造。对服务外包企业在一个纳税年度内技术转让所得,符合国家税收规定的,不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。企业购置并使用符合国家税收规定的环境保护、节能节水和安全生产等设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。企业购进软件符合固定资产或无形资产确认条件的,可以按照固定资产或无形资产进行核算,经主管税务机关核准,其折旧或摊销年限可以适当缩短,最短可为2年。 (五)支持服务外包企业引进先进技术和设备。对服务外包企业进口所需的自用设备,以及按照合同随设备进口的技术(含软件)及配套件、备件,依法免征关税。 (六)支持服务外包企业申请相关国际资质认证。对取得开发能力成熟度模型集成(C MMI)认证、人力资源成熟度模型(PCMM)认证、信息安全管理(ISO27001/BS7799)

工程建设先进个人事迹

工程建设先进个人事迹 篇一:先进事迹—工程建设单位项目经理 莫莫莫同志先进事迹 莫莫莫志20XX年到我集团参加工作,一直在建筑公司从事建筑工程施工技术与管理工作,现任崤山二期项目项目副经理,莫莫莫同志具有良好的思想政治素质。自20XX年以来,就一直担任施工单位的项目经理,尤其是自今年起矿山山二期项目甲方项目副经理以来,仍然坚持战斗和指挥在生产第一线,勤勤恳恳、兢兢业业,能够很好的适应由生产单位到建设单位的转变。他严格要求自己,以身作则,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,在工程项目管理实践中为年轻专工和其他同事树立了榜样。 莫莫莫同志以诚信为本,信守承诺。他严格遵守合同约定,认真履行工程合同中约定的各项义务,在工期上决不拖延,在质量上决不马虎。在今年九月份十月份施工过程中正逢雨季,连降大雨对施工进度造成了很大的影响,他没有以自然条件恶劣为借口,想尽办法,抢时间、赶进度,确保工程顺利的向前走。 莫莫莫同志善于学习,肯于钻研,勤于思考,在实施工程项目的管理方面,他严格执行“四控制”,同时,进行严格的“三管理”,对于合同、信息、现场进行严格的管理。严格执行承包合同,认真履行合同承诺。一是每项工程都确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划,做到计

划上墙,对照执行。二是实行生产例会制度,总结上周安排下周。三是加强各部门协调,各种计划提前一周上报,确保材料及时到位; 另外,莫莫莫同志十分注重做好组织协调工作,做好项目中土建各工种合格专业之间的协调,施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的协调,并做好与建设、设计、勘察、监理、质监等单位的外部协调。在组织施工中,严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺,重视新科技应用,并进行技术革新和创新,取得明显的经济效益,督促施工单位保持施工现场文明整洁。在安全生产管理方面,不断加大管理力度,健全安全生产管理制度和管理保证体系,落实到每道工序、每个施工单位、每个工种,严查安全隐患,不断消灭在萌芽 阶段,较好的杜绝了事故的发生,保持无安全事故,受到安全管理部门的好评。 篇二:工程建设处先进人物事迹材料 工程建设处先进人物事迹材料 20XX年,年轻的陈保江同志参加了工作,成为本溪市市政设施工程建设处的一名技术人员。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用业余时间学习测量知识,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使他成为了单位的业务骨干,同时得到了领导和同事们的高度评价。 一、团结就是力量 我们生活在一个竞争激烈的社会中,每个人都想实现自己的人生价

建设系统先进个人事迹材料

***事迹材料 这几年,走在**区四通八达的大街小巷和大大小小的居住小区,人们明显地感到道路整洁了,环境优美了,基础设施健全了,各种建筑更加艺术了!让人不禁由衷地赞叹:这座城市的文明程度提高了! 这一切,离不开**区城建系统多年的不懈努力,凝聚着城建系统全体领导干部的辛勤汗水。在这支群星闪烁的建设队伍中,有一位默默耕耘的“黄牛”,有一个执著奋斗的“愚公”------他就是**县城建局副局长、总工程师***同志。***于**年**月参加工作,多年来一直奋战在城市建设行业。 无论工作岗位如何变换,***始终坚持以人为本、工作第一。他创新思维,勇挑重担,兢兢业业,无怨无悔!在思想上,他坚持求“正”;在工作中,他始终求“严”;在个人素质上,他努力求“高”!他用自己的实际行动诠释着一个共产党员的庄严承诺,为城乡建设奉献着自己的青春年华。先后多次被**市委、市政府、房管系统和城建系统评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。 迎难而上,不负众望 “作为党的干部,就是要在面对困难的关键时刻,能够拉的上、拿的下!”***是这样说的,也是这样做的。 ***年***月,为了彻底改善城市居民居住条件,***市委、市政府启动实施安居工程,决定投资兴建第一个大规

模经济适用住房住宅小区-----***小区。该小区一、二期总建筑面积13.5万平方米,总投资8500多万元,工程任务重、工期短、规模大、拆迁难,存在政策、技术、质量等诸多困难。当时,社会各界意见不一致,各种议论此起彼伏,很多人劝时任经济适用房合作社副社长的***不要趟这滩浑水。但***没有退缩,他迎难而上,丝毫没有考虑个人利害得失,一切以大局为重,全身心地投入到抓工作落实上。工程初期,最难的就是搬迁工作,搬迁面临三个社300多农户、134户居民和8家单位及厂区,为了能够在短时间内完成搬迁任务,他带领工作人员分片包干,深入田间地头进行宣传动员工作。白天农民和居民下地上班,他就晚上登门守候,常常是半夜才能回家,早晨天不亮就赶在人们出工前去做工作。有些住户为了躲避工作人员,全家去串亲戚,铁将军把门,唱起了空城计,他就带领工作人员天天蹲守,人家都以为他是看家的雇工,单位同事见了他都戏称“***社长,你这个护院可够尽职的。”他还通过各种渠道为失地农民和家庭困难的住户协调联系工作和兑换门店商铺,解决他们的生计和后顾之忧,通过耐心细致的做工作,用两个月时间完成了搬迁难题。开发商为了追求楼盘的利润最大化要求提高住房容积率,但却要以牺牲居民采暖光照为代价。为此,他多次跑省厅、找设计院请专家、周旋在开发商和居民代表间,最终将日照间距系数由

安徽省人民政府文件

安徽省人民政府文件 皖政…2007?1号 安徽省人民政府关于进一步加快个体私营等 非公有制经济发展推进全民创业的意见 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:为进一步加快我省个体私营等非公有制经济发展,推进全民创业,根据国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(国发[2005]3号)精神,提出以下意见: 一、明确目标和重点 1、发展目标。坚定不移地鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展,进一步完善政策,加强服务,改进监管,大力推进全民创业,不断提升全省非公有制经济发展水平。力争到2010年,全省非公有制经济增加值占全省生产总值的比重达到60%以上,全省个体工商户达到150万户,非公有制企业户数达到26万户,其中主营业务收入1亿元以上的1000户、10亿元以上的100户、50亿元以上的10

户。 2、发展重点。鼓励和引导非公有制中小企业进入以大企业为核心的分工协作网络和向“专、精、特、新”方向发展。鼓励和引导一批非公有制企业,通过自身发展和资本运作做强做大。鼓励和引导产业集群发展,培育一批在国内外市场具有核心竞争优势的产业集群。鼓励和引导现代制造型、科技创新型、农产品加工型、劳动密集型等非公有制企业的发展。 二、放宽市场准入 3、贯彻平等准入、公平待遇原则。凡是国家法律法规未禁入的行业和领域都允许非公有资本进入,任何地方和部门不得设置限制条件。凡实行招投标的领域和项目,涉及数量(额度)控制的领域和项目,涉及资格资质管理、区域规划管理、行政审批项目,非公有制企业与国有企业实行同等市场准入条件。 在项目申请、投资核准或备案、融资服务、财税政策、土地使用、政府采购、人才引进、职称评聘、资格认定、证照办理、收费标准、对外贸易和经济技术合作等方面,非公有制企业与其他所有制企业享受同等待遇。 4、允许非公有资本进入垄断行业和领域。对电力、电信、铁路、民航、石油等垄断行业和领域中的自然垄断业务,非公有资本可以参股等方式进入;对其他业务,非公有资本

2020项目工作先进个人事迹材料

凝心聚力,攻坚克难完成工程项目——xx 先进事迹材料 xx,男,出生于1968 年9 月,现担任市园林局设施科副科长。在xx 市日湖公园升级改造工作中作为设施科带班人,对这个工程进行全面把控和跟踪,在保安全、抓质量、促工期、解难题上费尽心思、尽职尽责。 凝心聚力,周密安排日湖公园景观全面提升工程是一个集众人之力完成的工程。为凝聚力量,xx 同志在工程中有效地做好沟通和协调,向上级领导及时汇报工作情况,提出有效建议;对设计、施工、监理、审计等单位,做好任务协调工作。 此外,还督促监理单位于每两周召开监理会议,总结和计划工作进度,讨论需要解决的难题。 在xx 同志的牵引下,这个团队朝着同一个方向努力前进,让工程得以顺利进行。攻坚克难,勇于担当由于日湖公园在施工期间仍对外开放,且施工范围广而散,对工期安排、文明安全施工等方面增加了很多难度。在重点分部分项工程中,存在很多困难,xx 同志一直抱着解决问题的心态,带领整个团队,克服了以下困难:一是解决大树移植问题。由于主入口处大银杏,根部严重积水,长势不良,需移植到苗圃。考虑到全部移植,会产生很大费用,xx 同志提出将部分长势较好的银杏移植到公园内部,既能节省长

途运输费,又可以保留银杏的观赏价值。在移植中,xx 同志认真地与施工单位沟通大树移植方案,通过机械、吊装等机械设备相结合,以及搭建临时园路的方式,最大程度保护银杏以及公园道路的完整。 二是种植水生植物问题。此次改造,将建成连贯的环湖慢行系统,并沿湖种植水生植物。在种植过程中,由于木栈道旁边水位高,若直接将种植土填入,会面临土质流失问题。针对这个问题,xx 同志提出底部用毛石回填,再用“青子泥”装入布袋作为围堰的方式将种植土包围,防止土质流失,杜绝湖面的二次污染。 三是海绵城市建设。由于新型透水砖稳定性较差,xx 同志预先与设计和施工单位沟通,将透水砖下面的基础层打扎实,将面层与底层结合紧密,这样既能发挥透水砖的渗水作用,又避免了它稳定性差带来的后期层次不平的问题。 四是打造七彩瀑布。七彩瀑布作为xx 唯一的桥面瀑布,是一项重大分部分项工程,在建设中存在很大困难:桥面距水面太高,对脚手架的搭建是很大的考验;安装喷头间距小,需人员精细化施工;后期的出水和灯光需精细化调试等等。xx 同志不仅在每次的监理会议上与施工方进行探讨,而且时常进行现场查看。坚持高标准、高要求完成项目。 此外,在施工期间,xx 同志也督促施工单位做好安全文明施工。对网友的投诉耐心解答,维护了公园的形象。尽职尽责,再创辉煌xx 同志在日湖公园景观全面提升工程中做出了很多工作,真

安徽省人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见

安徽省人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见 皖政〔2005〕63号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构、中央驻皖单位: 为切实做好被征地农民就业和社会保障工作,维护被征地农民的合法权益,根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)精神,现就做好被征地农民就业和社会保障工作提出以下意见。 一、充分认识做好被征地农民就业和社会保障工作的重要性和紧迫性 随着工业化和城镇化进程的快速推进,被征地农民的数量不断增多。妥善解决被征地农民的生产生活问题,已经成为我省经济社会发展中的一项突出任务。 建立和完善被征地农民的就业机制和社会保障制度,为被征地农民提供稳定的生活来源和可靠的基本生活保障,解决他们的长远生计问题,是落实“三个代表”重要思想的具体体现,也是实现全面建设小康社会目标的客观要求,对于保护被征地农民的合法权益,维护社会政治稳定,改善投资环境,促进我省经济和社会全面、持续、快速、协调发展有着重大而深远的意义。各级政府要把大力推进被征地农民就业,加快建立被征地农民社会保障制度,作为一项重要任务,摆上重要位置,抓紧抓好。 二、做好被征地农民就业和社会保障工作应当遵循的原则 (一)合理确定就业和社会保障工作对象。被征地农民就业和社会保障工作对象原则上为城市(含建制镇)规划区内,经国务院或省人民政府依法批准

征地后,失去全部或大部分农用地的农业人口。 城市(含建制镇)规划区外,经依法批准的土地征收或征用后,不具备基本生产生活条件或人均耕地面积不足0.3亩、在农村集体经济组织范围内自愿调剂后不再占有农用地且当地人民政府无法给予异地移民安置的农业人口,也应列入就业和社会保障工作对象。 被征地农民就业和社会保障工作对象确定的具体标准和划定年限,由各市、县人民政府根据当地的实际情况确定。 被征地农民就业和社会保障工作的具体对象确定的程序为,由被征地农民个人申请,村集体经济组织成员、村民委员会或村民小组讨论,乡镇人民政府或街道办事处研究公示后,经劳动保障部门和国土资源管理部门审核,报市、县人民政府确定。 (二)突出工作重点。各地要把促进劳动年龄段内的被征地农民就业,解决被征地农民的养老问题和解决贫困的被征地农民基本生活问题作为工作的重点,同时也要做好被征地农民的医疗、子女就学等方面的工作。要采取有效措施,确保被征地农民的生活水平不因土地被征收、征用而降低,确保被征地农民的长远生计有保障。 (三)科学测算,统筹兼顾,因地制宜,稳步推进。各地要在充分调查研究,详细占有资料,弄清征收土地和被征地农民的基本情况、基本要求的基础上,统筹考虑改革、发展、稳定三者关系,统筹考虑当地社会经济发展的近、中、远期利益的平衡关系,统筹考虑被征地农民就业和社会保障制度与其他城镇人员就业和社会保障制度的衔接,统筹考虑不同被征地年限、城市规划区内外、不同原因被征地农民的利益保障,经过科学测算,制定出符合本地实际、切实可行的解决被征地农民就业和社会保障的具体措施,明确操作程序和工作

工地先进个人事迹材料范文

工地先进个人事迹材料范文 工地人员虽然所做的是辛苦活,但越是低层的工作越能体现它 的重要性,没有他们铺的“根基”,也就不会有后面的成功。下面是收集的工地个人事迹,欢迎借鉴参考,希望对大家有帮助。 ***同志,现任中铁**局**标三项目部生产副经理。1982年参 加工作,至今一直从事铁路、公路工程施工管理工作,先后参建和组织施工过冷水江东车站工程、衡阳火车站改造工程、洛湛线益娄段工程、河南濮阳至安阳地方铁路改造、浙赣线五标、广深一标等工程项目,先后担任施工员、领工员、生产副经理等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量在业主中取得了良好的声誉,其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验,多次被评为“先进工作者”等荣誉称号。20xx年3月,该同志遵照上级安排,任中铁**局**标三项目部 生产副经理,负责整个三项目部的施工生产管理工作。该同志在工作中认真负责、苦干拼搏、勇于创新,凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲,带领三项目部全体员工克服了邻近武广客运专线施工、标准化工地建设等难题。 一、工作上思路清晰、苦干拼搏 三项目部管段所有工点均处于丘坡、丘间谷地,地势起伏相当大,他带领施工员、技术员翻山越岭,开山劈路,以标准化工地建设

为原则,最终开辟出一条既方便施工又不破坏当地环境的施工便道,为工程的顺利开展打下了良好的基础。 ******下行联络线跨东外环特大桥是我项目部重难点工程,上跨武广客运专线。邻近武广客运专线施工的安全问题一直是困扰着领导的一个难题,他亲自带领施工,技术,测量,现场办公确定安全距离,指定安全可靠的施工方案,保证施工安全以及武广客运专线的行车安全。 ***同志作为我项目部的生产副经理,保持和发扬了苦干拼搏的精神。项目部人员都知道他每天是第一个到现场,最后一个离开的,当遇到施工难题,他能坚持十几小时在现场跟踪,确定施工方案,解决实际问题,时时掌握施工情况、了解工程进度,为工程的整体控制掌舵保航。多年的一线施工使他患有肾结石等病症,但他不顾这些,心里只有工作。经常带病上岗,他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员, 二、管理上不循私情、精益求精 在工程质量控制上,***同志的严是在标段出了名的。为保证工程质量,工程一开工***同志就参加工程施工规范的学习,对工程施工质量规范熟记于心,同时要求现场施工技术人员也要学习规范,严

安徽省人民政府关于调整安徽省征地补偿标准的通知(2015)

安徽省人民政府关于调整安徽省征地补偿标准的通知(2015) 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为进一步做好征地补偿工作,切实维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益,根据国家规定和各地经济发展状况,现将调整后的《安徽省征地区片综合地价标准》和《安徽省征地统一年产值及补偿标准》(简称新征地补偿标准)予以公布,并就有关事项通知: 一、自2015年3月1日起,本省行政区域内征收集体土地的土地补偿费和安置补助费,均按新征地补偿标准执行。建设用地位于同一年产值或区片综合地价区域的,征地补偿水平要保持一致,做到征地补偿同地同价。大中型水利水电工程建设征地补偿标准,按国务院有关规定执行。各市、县人民政府可根据本地实际情况,对特殊地类提高征地补偿标准。 二、使用国有农(林、牧、渔)场土地,参照农(林、牧、渔)场所在乡(镇、街道)的区域(区片)征地补偿标准执行,农(林、牧、渔)场周边有多个区域(区片)的,按周边区域(区片)的最高标准执行。 三、各市、县人民政府要切实做好新旧征地补偿标准的衔接工作,加强政策宣传解读,妥善解决实施过程中的有关问题,确保新征地补偿标准顺利实施。新征地补偿标准施行前已依法获得征地批准,且市、县人民政府已制定并公告征地补偿、安置方案的,补偿标准按照公告确定的标准执行;未制定或公告征地补偿、安置方案且未实施征地的,按新征地补偿标准执行。 四、各市、县征地补偿标准,由省人民政府统一制订,并根据国家规定和各地经济发展状况适时调整。各市人民政府应根据本地经济发展水平和实际情况,调整被征收土地上的房屋、其他附着物及青苗补偿标准,报省国土资源厅备案后执行,调整周期与征地补偿标准调整周期相同。 五、新征地补偿标准由省国土资源厅负责解释。 安徽省人民政府 2015年2月28日 附件1 安徽省征地区片综合地价标准 地区 区片 征地补偿标准(元/亩)

安徽省人民政府领导简历

安徽省人民政府 王三运——安徽省委副书记,省人民政府省长、党组书记 孙志刚——安徽省委常委,省人民政府常务副省长、党组副书记 赵树丛——安徽省委常委,省人民政府副省长、党组副书记 黄海嵩——安徽省人民政府副省长、党组成员 唐承沛——安徽省人民政府副省长、党组成员 倪发科——安徽省人民政府副省长、党组成员 谢广祥——安徽省人民政府副省长,致公党中央常委、安徽省委主任委员 花建慧——安徽省人民政府副省长、党组成员。 梁卫国——安徽省人民政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记,安徽行政学院(安徽经济管理学院)院长(兼) 王三运——安徽省委副书记、省长 王三运:男,汉族,1952年12月生,山东省单县人,1979年7月加入中国共产党,1968年12月参加工作,中共中央党校政治学专业在职研究生班毕业,中央党校研究生学历。1968.12——1974.08,贵州省织金县绮陌公社插队知青,县一中代课教师 1974.08——1977.09,在贵州省贵阳师范学院中文系汉语言文学专业学习 1977.09——1983.05,贵州省贵阳师范学院党办工作人员 1983.05——1984.08,贵州省委组织部秘书 1984.08——1987.12,贵州省委组织部青年干部处副处长(其间:1984.10—1987.11,挂职贵州省贵阳市云岩区委副书记) 1987.12——1990.02,贵州省贵阳市云岩区委书记 1990.02——1990.07,贵州省贵阳市委常委、云岩区委书记 1990.07——1992.12,共青团贵州省委书记 1992.12——1995.09,贵州省六盘水市委书记(其间:1992.09—1993.01参加中央党校进修二班学习) 1995.09——1995.10,贵州省贵阳市委书记 1995.10——1998.08,贵州省委常委、贵阳市委书记 1998.08——1998.10,贵州省委副书记、贵阳市委书记 1998.10——2001.07,贵州省委副书记兼省委党校校长(其间:1998.09——2001.07参加中央党校政治学专业在职研究生班学习) 2001.07——2002.10,四川省委副书记兼省委党校校长

项目经理先进事迹材料

项目经理先进事迹材料 本人叫***,男,出生于19**年9月,20**年毕业于***学校,**学历。20**年大学土木工程专业毕业,本科学历。自XX年参加工作的第一天起,我就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,平凡的岗位上留下了踏实的脚印,曾获得奖励。 一、加强学习,不断提高自身理论修养 俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自担任项目经理以来,我一直坚持奋斗和指挥在生产施工第一线。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此,多年来,我始终牢记“质量第一,安全责任重于泰山”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行“三个代表”、“科学发展观”,带领工作团队共同突破各个难题,保证各项施工项目顺利完成。 二、注重积累,不断提高专业水平 我们建筑施工工作专业性要求比较高,而且现在公司承建的工程无论技术含量还是施工难度要求都十分高。我是个追求完美的人,也深知提高自身专业素养的重要性。工作中,我一直不忘坚持学习建筑施工方面的专业知识和法律法规,

以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从施工项目管理中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨施工过程中遇到的技术难题。工作之余,还坚持读书阅报,了解行业信息,掌握最新的行业动态,吸收先进的工艺和技术。现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。20**年我还取得了助理工程师及一级建造师的资格证书。 三、爱岗敬业、勤奋向上、积极进取 (一)狠抓队伍建设,强素质,增本领 俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。自己作为项目经理,首先要以身作则,率先垂范,给广大员工带个好头。建筑施工是一项任务艰巨的工作。要想抓好管理工作,必须有一支“专业强、素质高”的工作队伍。因此,我围绕班子建设,想法设法,从转变员工的观念入手,借助工作时机向员工们宣传规范化、程序化、精细化、格式化的管理理念,用分工协作、分层管理、区域实施、资源共享等方式进行管理。同时,狠抓班子建设和队伍建设,更新思维方式、改善工作态度、务实工作作风,以强化领导班子建设带动员工队伍的建设。 (二)制度上求严,强内控,抓管理 俗话说,“无规矩不成方圆。”项目施工需要我们工作人员有“严谨、踏实、认真”的工作态度。这一切都需要制度做保障。因此,每次根据项目工程的特点和管理人员的思想实际情况,开展以工程建设职业道德为主的自律教育,增强他们廉洁自律的意识。同时,强化制度管理,在公司规章制度的前提下,查找管理上的漏洞,制定出相应的措施,确保管理人员能够在工作中保持清醒的头脑,自觉做到自重、自省、自警、自励。同时,我常常亲自深入现场,在坚持施工情况

建设项目先进个人

先进个人申报材料 xxx,男,xxx年出生,xxx人,中共党员。xxx年进入xxxx 单位,参建泗许高速宿州段、淮北段,时任工程部部长。自xxx年x月起,参与xxxx的建设工作,任项目总工程师,负责工程项目的技术管理。Xxx年,xxx同志在总工程师岗位上兢兢业业,身患癌症仍然坚持在建设第一线,以工地为家,带病坚持工作。一年来,根据集团公司的部署和要求,紧密结合施工生产,以提高效益为中心开展工作。截止目前,济祁高速砀山段建设进度超前,安全质量可控,建设环境和谐,都与xxx同志的辛勤工作是分不开的。 一、严格要求自身,政治思想过硬 作为项目管理人员,xxx同志始终非常注重自己在政治上的要求和培养,思想上积极要求进步,自觉遵守党的纪律,与党中央保持高度一致。在单位和同事相处时,事事以大局为重,很少计较个人的得失,把职工的利益放在首位,努力实践为人民服务的宗旨。工作中努力做到公平公正,公道正派、爱岗敬业,从不推诿扯皮,优异地完成了领导交给的任务。工作中注重实践,遇到问题喜欢深入到现场调查研究,与技术人员共同探讨和解决问题。积极参与科研并推广新工艺、新材料,结合自身工作的特点,经常与专业人员一道,积极探索解决问题的新思路和方法,然后与专业的科研院校

合作,为他们献计献策。坚持原则,严以律己,在大是大非面前绝不含糊,在高速公路建设过程中充分发挥一个技术干部应有的水平。 二、积极投身工程建设管理工作 在实际工作中,xxx同志思路清晰,运用所学的理论知识,结合科学发展观的理论,认真客观地分析问题和解决问题,具备一定的组织和协调能力。在干好本职工作的同时,还能和其他技术干部一起共同协作完成一些艰难的任务。平时工作中大胆放手让年轻干部独当一面,发现问题及时修正总结。建立了良好地工作机制,为创精品工程打下了一定的基础。 2013年是济祁高速公路砀山段的攻坚之年,为实现集团年初下达的8亿产值目标,xxx同志不顾自己身患重病,坚持与病魔作斗争,勤勤恳恳,任劳任怨,始终奋斗在建设第一线,用乐观而坚强的精神,坚守岗位的敬业态度深深感染着身边的每一个人。项目的管理上,xxx同志能够抓住重点,注重工作方法,始终将质量和安全的管控放在日常建设任务的首位。为保证质量和安全,从多方面入手,以标准化建设为导向,以注重安全、质量细节为抓手,确保现场管理标准化和过程精细化的实现。同时他特别注重工作方法,注重地方关系的协调,以良好的环境促工程进度、质量和安全。 跨陇海铁路桥的架设是济祁高速公路砀山段的关键节

安徽省人民政府通信地址

邮寄:合肥市长江中路221号安徽省人民政府办公厅办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市长江中路省发展和改革委员会 办公室(收) 邮编:230061 邮寄:合肥市金寨路321号省教育厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市巢湖路287号省科学技术厅 办公室(收)

邮寄:合肥市屯溪路306号金安大厦省经济和信息化委员会办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市庐江路77号省名族事务委员会 办公室(收) 邮编:230061 邮寄:合肥市安庆路282号省公安厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市长江中路39号省监察厅 办公室(收)

邮寄:合肥市霍邱路87号省民政厅 办公室(收) 邮编;230001 邮寄:合肥市淮河路335号省司法厅 办公室(收) 邮编:230061 邮寄:合肥市阜南西路238号省财政厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市长江中路221号省人力资源和社会保障厅办公室(收)

邮寄:合肥市黄山路619号省国土资源厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市长江西路8号省环境保护厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市环城南路28号省住房和城乡建设厅 办公室(收) 邮编:230022 邮寄:合肥市屯溪路528号(金环大厦)省交通运输厅办公室(收)

邮寄:合肥市美菱大道421号省农业委员会 办公室(收) 邮编:230022 邮寄:合肥市九华山路48号省水利厅 办公室(收) 邮编:230001 邮寄:合肥市无为路53号省林业厅 办公室(收) 邮编:230062 邮寄:合肥市金寨路389-399号盛安广场省商务厅办公室(收)

工程先进个人主要先进事迹

工程先进个人主要先进事迹 陇县关山林场场长###同志,男,现年45岁,大专文化程度,中共党员。 该同志自调任关山林场场长以来,带领职工全面贯彻党的各项方针、政策和法律法规,以天保工程任务的落实、完成为中心,以产业结构的调整和场森林公园的建设为目标,转变观念,开拓进取,吃苦在前,以身作则,圆满完成了天保工程及各项林业经济、生产任务。 一、强化经营管理,积极完成天保工程任务。 在其带领下,我场的天保工程建设工作严格按照严管林,慎用钱,质为先的要求,共完成天保人工造林6806亩;封山育林1.4万亩;建设看护房3座;补植470亩。 改造天保防火门5座,天保宣传牌30余面,新建警示标志牌5座,流动宣传牌60块。 几年来,我场的天保工作经省、市、县各级检查验收,均得到了好评。 二、加强基础建设,全面积极落实管护责任制。 我场的天保工程建设工作在加强设施建设的基础上,全面落实管护责任。 在该同志的倡导下,我场首先在全县林业系统完成天保工程管护及护林防火组织网络建设,率先推行管护工作、质量及全员精神文明建设的双目标考核制度,并且在加强工程基础设施建设的同时,关心

基层职工的生产、生活条件的建设,将场长办公室的电视机配发给基层班组。 在其领导下,我场共签订65名管护人员管护目标责任书67份,修订各项管护制度6个,制作制度牌67块,制作胸牌和袖章65块条,全区管护面积3.07万公顷。 形成了内外两大健全的组织网络体系,天保工程的基础建设及网络建设工作多次受到县林业局的表扬,并在我场召开了全系统现场观摩会。 三、重视产业开发,加快场森林公园的建设。 天保工程实施后,该同志率先积极寻求门路,在资金非常紧缺的情况下发动职工开展二、三产业,XX年栽植天麻1000平方米,XX年栽植天麻1500平方米,试验栽植猪苓50平方米,鼓励职工承包育苗等项目,积极的推行人事管理改革。 在上级的关心及该同志多次积极争取下,由我场主办的宝鸡市狮子谷森林公园经市林业局批准建立。 自公园批建以来,身为场长,他更是克服资金危困等诸多困难,多方筹措建设资金,带领职工,积极进行公园的景点整治及基础设施投资建设等工作。 在全员的共同努力下,现公园大门、桥梁、票房、厕所等基础设施建设及道路维修工程已基本完成,公园餐厅、小木屋、供电线路等工程正在进行,晋升省级森林公园的座谈会、总体规划征求意见会也

安徽省人民政府关于厅局级干部生活待遇的暂行规定

安徽省人民政府关于厅局级干部生活待遇的暂行规定 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】皖发〔1980〕55号 【发布部门】安徽省政府 【发布日期】1980.04.22 【实施日期】1980.04.22 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 安徽省人民政府关于厅局级干部生活待遇的暂行规定 (1980年4月22日皖发〔1980〕55号) 根据中共中央、国务院《关于高级干部生活待遇的若干规定》精神,结合我省的实际情况,参照有关规定,本着既反对领导干部生活特殊化,又反对绝对平均主义的原则,从我省的经济情况和保证工作需要出发,对省委、省人大、省政府部、委、办、厅(局)和人民团体的厅局级干部生活待遇作如下规定: 一、宿舍 (一)每户只能有一处,不得同时占用两处,调到外地工作时,应将原宿舍交回。家属子女不能随迁的,宿舍原则上由其工作单位安排,如所在工作单位一时确实安排不了的,也可以由原宿舍管理单位按同等职工住房标准另行安排,原住宿舍交回;对于在省

直机关和合肥市区范围内的工作调动,搬迁宿舍时,家属子女应随迁,不得占用原宿舍。 (二)一户宿舍使用面积,一般约五—中至七十平方米。已工作的子女可以同住,如不能同住,则由其子女所在单位解决。今后不得以解决已工作子女的住房为理由,要求扩大自己的住房,或要本人所在单位为其子女安排住房。 (三)严禁利用职权,动用国家物资、人力为个人建造单户住宅,宿舍的维修,由有关管理部门按制度办理(按规定自费建房、买房的除外)。 (四)已安排宿舍的,不准再占用宾馆、招待所,已经占用的应限期迁出。否则,住房费由个人自付。 (五)干部逝世后,原宿舍在一、两年内收回,其家属的住房,有工作单位的,原则上由所在工作单位负责安排,无工作单位的原宿舍管理单位

安徽省人民政府关于调整土地征收补偿标准的通知

安徽省人民政府关于调整安徽省征地补偿标准的通知 皖政〔2012〕67号 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为进一步加强和改进征地补偿工作,切实维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益,保障经济社会健康发展,维护社会和谐稳定,省政府决定调整安徽省征地补偿标准。现将调整后的《安徽省征地区片综合地价标准》和《安徽省征地统一年产值及补偿标准》予以公布,并就有关事项通知如下: 一、自本通知下发之日起,本省行政区域内征收集体土地的土地补偿费和安置补助费,均按新征地补偿标准执行。建设用地位于同一年产值或区片综合地价区域的,征地补偿水平要保持一致,做到征地补偿同地同价。大中型水利水电工程建设征地补偿标准,按国务院有关规定执行。各市、县人民政府可根据本地实际情况,对特殊地类提高征地补偿标准。 二、使用国有农(林、牧、渔)场土地,参照农(林、牧、渔)场所在乡(镇、街道)的区域(区片)征地补偿标准执行,农(林、牧、渔)场周边有多个区域(区片)的,按周边区域(区片)的最高标准执行。 三、各市、县人民政府要切实做好新旧征地补偿标准的衔接工作,加强政策宣传解释,妥善解决实施过程中的有关问题,确保新征地补偿标准顺利实施。新征地补偿标准施行前已依法获得征地批准,且市、县人民政府已制定并公告征地补偿、安置方案的,补偿标准按照公告确定的标准执行;未制定或公告征地补偿、安置方案且未实施征地的,按新征地补偿标准执行。 四、各市、县征地补偿标准,由省人民政府统一制订,并根据国家规定和各地经济发展状况,每两年调整一次。各市人民政府应根据本地经济发展水平和实际情况,制订被征收土地上的房屋、其他附着物及青苗补偿标准,报省国土资源厅备案后执行,每两年调整一次。 五、调整后的征地补偿标准由省国土资源厅负责解释。 安徽省人民政府 二〇一二年五月十五日 —1 —

重点项目建设先进个人事迹

重点项目建设先进个人事迹 某某同志在重点项目建设工作中,坚持“三个代表重要”思想深入学习科学发展观,以科学发展为统领,按照县委、县政府的部署,勤政务实,充分履行岗位职责,为确保全镇的重点项目建设工作形势持续稳定,保持良好态势,做出了积极贡献。一、始终把握重点项目工作的正确方向。从分管重点项目建设工作以来,他坚持解放思想,学用结合的原则,除加强自学外,积极参加上级单位组织的各种业务学习。通过学习,他深刻认识科学发展观对重点项目建设作出的科学定位和重大指导作用,不断用科学发展观武装头脑,努力用科学发展的理念指导实践,积极寻求解决重点项目建设深层次矛盾的方法。通过学习,他自觉履行重点项目建设职责的意识更强,运用思想武器,坚持各项工作原则,服务我镇政治、经济发展的意识更强,注重民生的意识的更强,工作思路更加清晰,工作措施更加有力,工作效果也更加明显,重点项目建设工作的组织领导能力不断提升。二、勤政务实,把握重点项目建设工作的重心重点。某某同志切合实际,结合我镇重点项目特点,按照“指导有方、协调有力、执行有效”的原则履职尽责做好重点项目建设工作。经常深入基层工作一线,调查研究全镇重点项目建设情况,积极对项目建设建言献策,并就其工作提出多项建设性意见,为我镇抓好重点项目建设工作起到重要的作用。积极指导协调各部门加强重点项目建设工作,善于根据

联系项目实际困难和问题,针对性的提出解决办法措施,进一步理清思路,明确措施,有效地推进重点项目建设工作不断前进。 三、严于律己做表率,努力维护人民公仆好形象。某某同志在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,严格遵守党风廉政建设有关规定。始终以党的事业为重,不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践“三个代表”的重要思想,为我镇重点项目建设工作做出了杰出贡献

安徽省人民政府关于公布安徽省征地补偿标准的通知

安徽省人民政府关于公布安徽省征地补偿标准的通知 (皖政〔2009〕132号) 各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为规范征地补偿安置工作,切实维护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益,促进全省经济平稳较快发展和社会和谐稳定,根据《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)有关规定,现将《安徽省征地区片综合地价标准》和《安徽省征地统一年产值及补偿标准》(以下简称新征地补偿标准)予以公布,并就有关事项通知如下: 一、自2010年1月1日起,本省行政区域内征收集体土地的土地补偿费和安置补助费,均按新征地补偿标准执行。大中型水利水电工程建设征地补偿标准,按国务院有关规定执行。各市、县人民政府可根据本地实际情况,对特殊地类提高征地补偿标准。 二、使用国有农(林、牧、渔)场土地,参照农(林、牧、渔)场所在乡(镇、街道)的区域(区片)征地补偿标准执行,农(林、牧、渔)场周边有多个区域(区片)的,按周边区域(区片)的最高标准执行。

三、各市、县人民政府要切实做好新旧征地补偿标准的衔接过渡工作,加强政策宣传解释,妥善解决实施过程中的有关问题,确保新征地补偿标准顺利实施。对于新征地补偿标准施行前已依法获得征地批准的,市、县人民政府已制定并公告征地补偿、安置方案的,补偿标准按照公告确定的标准执行;未制定或公告征地补偿、安置方案且未实施征地的,原批准补偿标准低于新征地补偿标准的,按新征地补偿标准执行,原批准补偿标准高于新征地补偿标准的,按原批准补偿标准执行。 四、各市、县征地补偿标准,由省人民政府统一制订,并根据国家规定和各地经济发展状况,每两年调整一次。各市人民政府应根据本地经济发展水平和实际情况,制订被征收土地上的房屋、其他附着物及青苗补偿标准,报省国土资源厅备案后执行,每两年调整一次。 五、新征地补偿标准由省国土资源厅负责解释。 安徽省人民政府 二○○九年十二月三十一日 文档来源:安徽省国土资源厅网站https://www.doczj.com/doc/c310473487.html,/lawrule_detail.jsp?row_id=2010010000000726

2020年推进工作个人先进事迹材料

推进工作个人先进事迹材料 最近发表了一篇名为《推进工作个人先进事迹材料》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新了一下发到这里[]。推进个人先进事迹材料 本人于xx年2月开始从事***推进工作,在1年半的时间中,认真落实上级文件精神,尽心尽力协助副总监等安全主管抓好公司HSE体系推进工作。 一是强化风险,组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识,收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价,最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单,针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理,进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法,及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展,公司的安全管理重点更加突出,员工的安全意识进一步得到增强,安全管理的工作思路变得更加清晰,

二是强化防控管理,深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线,抓好重点防控的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索,对查出的隐患分级建立隐患台帐,并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患,由基层队、项目部(组)立即组织整改,并指定责任人,挂牌督查,实施监控管理;对承包商能整改的事故隐患,由项目部(组)组织复查和进一步评估,确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。 三是强化培训管理,灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的"四化"工作思路,针对不同岗位员工,逐步完成由安全科统一负责教培计划,突出"五新"(新员工、新理念、新技术、新法规、新文件)方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作,达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。

2020年高速公路项目建设公司总经理先进事迹材料.docx

高速公路项目建设公司总经理先进事迹材料荔波至榕江高速公路是贵州省高速公路路网规划中的“第八联”,是连接兰海和厦榕两条国家高速公路的联络线,路线全长67.235Km,全线设特大、大、中桥277940.5m/62座,桥隧比为71.4%,是中交投资在贵州省投资的一条PPP+政府兜底高速项目,项目的建成对完善贵州省高速公路路网建设、构建区域现代综合交通运输体系、推进“三州”民族地区的发展、加快滇桂黔集中连片特困地区脱贫致富具有重要意义。 荔榕项目开工建设以来,在公司总经理张胜利的带领下,参建人员勇于担当拼搏奉献,扎根深山攻坚克难,按照中国交建创新发展的工作思路,融入贵州高速,彰显中交品牌,项目建设中得到了贵州省交通运输厅大力支持和指导,成绩的取得是中交人在贵州这片土地上拼搏奉献和辛劳耕耘的结果,也凝聚了总经理张胜利一片丹心和辛勤汗水。 2012年年底,承载着贵州人民热切期盼的贵瓮高速正式动工,按照上级安排,张胜利走上了筹备建设的贵瓮高速公路公司总经理岗位。贵瓮高速全长71km,起点接贵遵复线,终点接安江高速,途经贵阳市乌当区的水田和百宜、开阳县的龙岗镇和毛云、瓮安县的建中、玉华、雍阳、银盏等乡镇,总投资94.88亿元,由中交投资公司(持股

51%)、中交二公局(持股39%)、中交公规院(持股10%)三家单位以BOT+EPC模式承建。贵瓮高速公路为黔中经济区1小时经济圈的重要组成部分,是加强贵阳经济辐射,带动周边区域发展最便捷路段。上任之时,张胜利和团队一帮人就制定了“深耕细作贵瓮高速,四年任务三年完成”的任务目标。如今,站在高耸入云的清水河大桥上,回望高速公路建设的日日夜夜,真是令人感慨万千,浮想联翩。贵瓮高速公路工程建设项目从立项到实施经历了好多艰难和曲折,这条路是中交投资在贵州投资的又一个BOT+EPC模式项目,三家股东共同组建项目公司,统领规划设计、筹融资、工程施工建设、安全质量、环保及成本控制等全面管理工作。有了宏伟的蓝图和规划,如何实现这个构想,张胜利告诉大家只认准两个字“实干”,为了与贵州省委省政府省厅联系沟通,他连续作战,带领相关部门人员请求领导支援,赴贵阳,跑省厅,日夜兼程,研究可行方案,加强与沿线地方政府沟通,解决具体征迁协调遇到的难题,忍受了无数次委曲和疲惫,渴了、饿了,路边吃上一顿;困了、累了,靠在车上打一下盹,为了这条路,他和工程建设的同志们一道远离大城市的繁华,甘居贵州的小山沟,忍辱负重,不懈拼搏,为项目建设争取和谐环境做出了自己应有的贡献。

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