附件1
向社会公开的主要信息
：附件2向患者公开的主要信息
先锋街道社区卫生服务中心 党务政务院务公开内容 （一）党务公开内容 党内法规要求公开党员群众关注的事项和热点问题，只要不涉及党和国家的秘密，都按照有关规定在适当范围以适当形式予以公开。 （1）党组织或领导班子的决策、决定及执行情况。 （2）领导班子自身建设情况。包括领导班子成员分工、民主集中制、民主生活会落实情况，工作计划、学习计划及落实情况、作风建设情况。 （3）基层党组织建设情况。主要包括党组织设置、党费收缴、党员发展、民主评议、评先表彰、后备干部推荐、入党积极分子培养等。 （4）干部人事工作情况。主要包括干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩等。 （5）干部廉洁自律执行情况。主要包括领导干部述职述廉、落实党风廉政建设责任制分工及工作措施等。 （6）党组织、党员公开承诺及参与创先争优等各项主题活动情况。 （7）联系和服务党员群众情况。 （8）其他应公开的内容。
（二）政务公开内容 对社会公开的内容： （1）单位工作人员姓名、照片、职务、职责、服务承诺等；单位办公地址、联系方式、职能职责、办事程序、办事承诺、工作纪律等情况； （2）本年度卫生事业发展的重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定决策和落实情况； （3）关系群众切身利益的新医改政策； （4）行政许可项目及行政事业收费项目目录、法律法规依据、申请条件、数量、程序、期限、结果等情况； （5）重大基础建设项目公开招标、中标及实施情况； （6）医疗卫生专业技术人员招考录用情况； （7）与公众密切相关的影响公众人身的疫情或突发事件的预报、发生及处理情况，上级下拨和社会各界款项捐赠和物品使用情况； （8）单位预决算及重要专项资金分配、使用情况； 对内公开的内容： （1）领导干部廉洁自律情况 （2）目标管理年度考核奖惩措施； （3）干部交流轮岗情况以及单位重要人事任免、职称评聘、岗位竞聘等与群众、职工权益密切相关的相关事项； （4）机关内部财务收支情况； （5）大宗物品采购情况；
环境信息公开办法（试行） 2008年5月1日 第一章总则 第一条为了推进和规范环境保护行政主管部门（以下简称环保部门）以及企业公开环境信息，维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境保护，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国清洁生产促进法》和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》以及其他有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称环境信息，包括政府环境信息和企业环境信息。 政府环境信息，是指环保部门在履行环境保护职责中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。 企业环境信息，是指企业以一定形式记录、保存的，与企业经营活动产生的环境影响和企业环境行为有关的信息。 第三条国家环境保护总局负责推进、指导、协调、监督全国的环境信息公开工作。 县级以上地方人民政府环保部门负责组织、协调、监督本行政区域内的环境信息公开工作。 第四条环保部门应当遵循公正、公平、便民、客观的原则，及时、准确地公开政府环境信息。 企业应当按照自愿公开与强制性公开相结合的原则，及时、准确地公开企业环境信息。
第五条公民、法人和其他组织可以向环保部门申请获取政府环境信息。 第六条环保部门应当建立、健全环境信息公开制度。 国家环境保护总局由办公厅作为本部门政府环境信息公开工作的组织机构，各业务机构按职责分工做好本领域政府环境信息公开工作。 县级以上地方人民政府环保部门根据实际情况自行确定本部门政府环境信息公开工作的组织机构，负责组织实施本部门的政府环境信息公开工作。 环保部门负责政府环境信息公开工作的组织机构的具体职责是： （一）组织制定本部门政府环境信息公开的规章制度、工作规则； （二）组织协调本部门各业务机构的政府环境信息公开工作； （三）组织维护和更新本部门公开的政府环境信息； （四）监督考核本部门各业务机构政府环境信息公开工作； （五）组织编制本部门政府环境信息公开指南、政府环境信息公开目录和政府环境信息公开工作年度报告； （六）监督指导下级环保部门政府环境信息公开工作； （七）监督本辖区企业环境信息公开工作； （八）负责政府环境信息公开前的保密审查； （九）本部门有关环境信息公开的其他职责。 第七条公民、法人和其他组织使用公开的环境信息，不得损害国家利益、公共利益和他人的合法权益。 第八条环保部门应当从人员、经费方面为本部门环境信息公开工作提供保障。 第九条环保部门发布政府环境信息依照国家有关规定需要批准的，未经批准不得发布。 第十条环保部门公开政府环境信息，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
企业事业单位环境信息公开表一、基础信息
二、排污信息 备注：纳管企业排放总量是以排放口排放浓度来计算。核定的排放总量是指经环保部门许可的排放量。
三、防治污染设施的建设和运行情况
四、建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况
五、突发环境事件应急救援组织指挥机构与职责 本公司成立突发环境事件应急救援领导小组，由总经理、分管经理、总工程师及生产、安环、保卫、设备部、卫生所、经营部、公司办公室、技改部、生产部、运输公司等部门领导组成。 （）总指挥：总经理指挥协调公司的应急救援。 （）副总指挥：主管生产的副总经理负责事故报警、报告、通报情况及事故处置工作的指挥。 总工程师负责对事故原因分析、处理方法和技术支持。 （）指挥部成员职责和任务 安环部长：协助副总指挥做好事故报警、报告、通报情况和事故处置工作。负责事故现场及扩散区域内监测工作的指挥和防护用品的调配。 保卫科长：负责灭火、治安、警戒、疏散和联络通信工作的指挥；抢救伤员及指导群众疏散。 生产部长：负责事故处置时生产系统开停车调度工作的指挥。查明毒气性质、提出堵漏措施。 设备部长：协助副总指挥负责设备抢险抢修的指挥。 办公室主任：负责事故处理人员的协调，并保证后勤供应。 技改部长：负责对事故的处置方法提供技术上的支持。 卫生所长：负责抢救受伤、中毒人员，生活必需品的组织和对外协作医院。 物资部长：负责厂内抢险物资的供给。包括现有各库房的物资调动。 经营部长：负责急需抢险物资的供给。包括临时用到的而厂内各库房没有的物资、设备工具等。 救援专业队的组成与分工 公司各职能部门和全体员工都负有突发环境事件应急救的责任。各专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是担负各类事故的处置。 救援专业队的任务分工如下： （）通信联络队：由保卫、安环、办公室、质检部组成，每部人，共人。负责人为办公室主任，担负各救援专业队之间的联络和对外联系通信任务。 （）治安队：由保卫科负责组成，共人。负责人为保卫科长，担负现场治安、交通指挥、设立警戒、指挥群众疏散。并制定专人记录所有到达安全区的人员，并报告应急控制中心，控制中心制定专人核对并区分达到安全区的现场外人员名
如皋磨头中兴医院 院 务 公 开 （包括：内容、责任部门、时限） 如皋磨头中兴医院办公室 2018年1月1日
如皋磨头中兴医院院务公开内容、责任部门、时限 2018年1月2日 向社会公开的信息 类别序 号 信息名称基本内容公开途径 责任 部门 公开时限 医疗服务信息（一）1执业登记医院院长（法定代表人）姓名、诊疗科目、执业地办公室、门诊大厅住 院处、门诊就诊信息 院办 门诊部 长期2基本信息医院名称、级别、等次、联系电话、网址 3诊疗技术经卫生行政部门批准准予开展的各项诊疗技术及特以公示栏、电子屏等院办长期 类别查 询 信息名称基本内容公开途径责任部门公开时限 医疗服 务信息（一）6 工作人员 识别 医师：本人姓名、职务或职称 以上岗佩戴标牌的形 式公开院办 长期护士：本人姓名、职务或职称 医技人员：本人姓名、职务或职称 行政管理人员：本人姓名、任职部门、职务 后勤人员：本人姓名、任职部门、职务 试用期、见习、实习、进修人员：本人姓名、身份
医疗服务信息（二）1医疗服务临床、医技科室名称、服务内容等以公示栏、电子屏等院办 2科室、专专科、专业门诊服务内容、特色；门诊部3门、急诊门诊、就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点以公示栏、电子屏、 医院网站、宣传栏等 形式公开 门诊部、医4住院服务留观、入院、出院、转科、转院等的服务流程急诊科、医5门诊咨询提供咨询服务的场所和方式以设置咨询电话、咨门诊 类别序 号 信息名称基本内容公开途径责任部门公开时限 行风建设1 医德医风 建设 加强医德医风建设的有关规定医院网站、院周会等 形式公开 院办长期2病人的权病人权利和义务的主要内容医务科、护长期3医院服务本院服务监督部门（人）的投诉电话和信箱医务科长期 医院环境1院内交通院内停车场、院内行车指引 设置医院布局图 后勤长期2科室布局各科室位置格局、急诊“绿色通道”路径院办、社服长期
×××××××企业2015年度环境信息公开报告 2016年月
关于企业环境信息公开的承诺 **环境保护局： 根据有关环境信息公开法律法规规定，×××公司完成编制了本企业2015年度环境信息公开报告，其中不涉及国家秘密和企业商业秘密，现委托贵局在政务网站进行全本公开并接受社会公众监督。 我公司愿对本报告内容的真实性、合法性负责，并承担与上述内容公开相关的法律责任。 特此承诺。 ×××公司（盖章） 2016年月日
1 管理者致辞 最高管理者阐述企业开展环境信息披露的意义和必要性，企业行为对环境的影响，企业的环境保护方针与发展战略；向社会做出关于实施环保行动及实现期限的承诺；提出未来企业在环境方面所面临的主要挑战及应对措施 2 企业概况 2.1 企业名称、地址、创建时间、法定代表人等相关信息 含单位名称、组织机构代码、法定代表人、生产地址、联系方式等内容 2.2 企业从事的行业及规模，主要产品及服务 含企业生产经营和管理服务的主要内容、产品及规模 2.3 企业总资产、销售额或生产额 2.4 在报告时限内企业在规模、结构、管理、生产、产权、产品、服务等方面发生重大变化的情况 XX公司(公司全称)，由XX投资建立的XX企业，法人代表为XX。位于XX，厂区占地面积XX平方米，XX年XX月于天津港保税区空港经济区注册成立，注册资本为XX。主要从事XX行业，生产的产品主要有XX等，生产规模为XX。目前拥有总资产为XX，本年度销售额(生产额)为XX。 2.5 企业的环境管理体系 绘制企业的环境管理委员会框架图，指出公司环境管理工作归属部门名称，专职或兼职环境保护工作人员人数 2.6 本年度环境保护目标和任务 指出本年度企业在水资源、能源、原材料消耗水平改善，有毒有害原材料替代，温室气体、污染物削减控制等方面的具体目标。 3 环境管理绩效情况 3.1 建设项目环境保护履行情况 阐述本公司建设项目环境影响评价报告书(表)批准的时间和批准机关。有关环境保护设施的投资及其占总投资的比重，环境保护设施在设计和建设中的落实情况，履行环境保护竣工验收的时间和验收机关等。
医院院务公开制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
院务公开制度为了强化医院管理，促进医院的廉政建设，密切干群关系。医院建立院务公开制度。具体实施细则如下： 1．成立院务公开领导小组，加强领导与协调。 2．公开的内容包括三个方面： (1)对社会公开的内容 医疗机构概况：医疗机构基本信息，医疗机构依法执业登记的主要事项，经批准开展的各项诊疗技术和特殊临床检验项目，大型医用设备的配置许可及技术实力，重点专科的人员组成及技术实力，公开承担的教学任务，学生来源、数量、临床教学实施情况，工作人员佩戴胸牌上岗。 医疗机构环境：医疗机构位置及周边的交通，医疗机构内交通线路及导诊路标提示，门诊、急诊、住院部各病房的设置、位置格局及科室布局，紧急情况应急避难的疏散通道。 行风廉政建设：医德医风建设的有关规定及监督途径，病人权利和义务主要内容，接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况，服务投诉方式和向上级部门投诉方式，行风廉政建设情况。 医疗服务：临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况，专科、专业门诊、专科特色，医疗机构服务时间，门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程，特殊人群优先措施，特需服务的项目和内容、服务对象。提供门诊咨询服务，提供健康教育咨询服务。 (2)对服务对象(病人)公开的内容： 服务人员：全体工作人员包括进修实习生和临时工的姓名、工号、住院病人的责任医生和责任护士。 便民措施：各科制定的便民措施和服务规范等。 服务承诺：医院和各科室均向病人作出服务承诺并进行公示。
为患者提供收费查询服务，公开医疗服务项目价格、药品价格和医用耗材价格，按规定提供病历复印。 (3)对内部职工公开的内容： 落实“三重一大”制度：公开有关医院改革发展的重大事项决策，如工作目标、发展规划、经营管理的决策方案、人事制度、分配制度的改革方案。公开重要人事任免。公开重要项目安排，如基建项目承包，药品、卫生消耗材料采购和大型设备更新。公开大额度资金使用情况，如财务预决算、承包租赁合同执行情况，招待费的使用情况等；公开职工权益，如工资福利和奖金分配方案，专业技术职称评定，职工培训计划，住房货币分配。 业务管理：公开医疗质量管理制度和具体措施，医疗质量与安全信息，医疗机构的各项管理制度，临床、医技科室的诊疗护理常规，重点部门的工作流程，各种应急方案，药事管理的有关事项，后勤物资的采购供应，财务管理经营情况，业务收入、经济效益情况等。 多数职工要求公开的事项。 3．公开的形式： 职代会：每年至少召开二次职工代表大会，以上需对内部职工公开的内容原则上都必须通过职代会，如遇职代会闭会期间，需召开院务委员会进行商议。 院周会、办公会等：每周召集各科室、班组负责人开会通报医院工作。 院长信箱或监督箱：收集职工对医院各方面工作的意见和建议，建立开箱登记和答复情况登记制度。 对服务对象(病人)的公开形式： 各大媒体、宣传资料、服务承诺卡片等。 公示栏、门诊大厅电子屏幕 监督投诉电话或投诉接待日。
环境信息公开——有效的环境管理模式 孟庆堂 鞠美庭 李 智 李洪远 （南开大学环境科学与工程学院，天津 300071） 摘要：环境信息公开是继指令性控制手段和经济手段之后，一种新的环境管理模式和发展方向。环境信息的公开能够加强环境管理的公众参与和监督，使社会各群体和个人改善其环境行为，从而达到环境保护的目的。文中通过对环境信息的含义、来源的阐释，介绍了环境信息公开的应用理论；并结合国内外的实践，将环境信息公开与环境管制手段、经济手段进行了比较分析。 关键词：环境信息公开 环境管理 指令性控制手段 经济手段 公众参与 Environmental Information Disclosure: The Efficient Environmental Management Pattern MENG Qing-tang JU Mei-ting LI Zhi LI Hong-yuan （College of Environmental Science and Engineering, NanKai University, Tianjin 300071）Abstract: Environmental information disclosure is a new pattern and direction for development after command and control and market-based instruments in the current environmental management. Environmental information disclosure can enhance the public participation and supervision of environmental management, to improve the environmental behavior of communities and individuals, accomplishing the aim of environmental protection. The paper introduces the theory of environmental information disclosure by the meaning and sources of environmental information. And with the practice in domestic and abroad, environmental information disclosure, command and control and market-based instruments are compared analytically. Key words: Environmental Information Disclosure Environmental Management command and control instruments market-based instruments Public Participation 由于环境管理具有综合性、区域性和广泛性等特点，要求环境管理采取多种形式以及多 种手段，需要大量的、多种多样的信息。随着经济的发展，媒体工具的加强，公众环境意识 的提高，公众和社区在环境管理中的作用日益显现并逐步得到加强，信息在污染控制和环境 管理中的作用变得越来越重要，环境信息已经独立于其他的环境管理方法而成为一种新的环 境管理手段。这是继环境管理的指令性控制手段和经济手段之后的新的环境管理模式和发展 方向，被称为人类污染控制史上的第三次浪潮[1]。这项新的环境管理手段已经在许多国家得 到运用。 1．环境信息的含义和来源 环境信息是指表征环境问题及其管理过程中各固有要素的数量、质量、分布、联系和规 律等数字、文字和图形等总称；是经过加工的、能够被环境保护部门、公众及污染者利用的 数据，是人类在环境保护实践中认识环境和解决环境问题所必需的一种共享资源。它是一种 与环境保护有关的非实体性、无形的资源，普遍存在于自然界、人类社会和人类思维领域之 中。
医院院务公开工作总结范文 《医院院务公开工作总结范文》WTT为您整理看完如果觉得有帮助请请下载。 **医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据XXX*发**号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。 第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。 首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系。同时，利用医院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达医院的各项方针政策。 其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。**医院注重舆论先行，多次召开全院职工（党员）干部大会，使医院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中达到共识。如医院院长在全院职工大会上，多次把医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。 另外，建立医患沟通会制度，竭诚为基地职工服务。为构架患者与医院之间沟通的桥梁，医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。近期，借行风评议的契机，**医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见，并多次召开医患沟通会，结合职工提出的意见及建议，在医
德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。在此基础上，**医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等，药品价格也已大幅下调；目前，医院还正在开展住院病人的一日清单工作，精品努力让病人来医院就医住得舒服，看的明白，走的高兴。院领导还承诺，不高于同级同类医院的物价水平，并在药品的采购和研制上加强管理，真正让利于民。 第二、强化管理，增强公开的实效性。 首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式，针对职工特别关心的热点问题，采取源头公开、过程公开、结果公开的方式，加强公开的项目管理。如采取“跟踪制”的方法，征求职工对医院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表，采取自下而上的形式，反复进行修改，并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上，以此来接受职工代表的全面监督。对征集的提案及意见，不是简单的答复处理，而是采取“反馈制”，由专门工作小组进行分类，逐项落实，落实的结果及时反馈给职工，真正做到职工的意见和建议，件件有着落，事事有回音。其次，加强院、科、班务三级公开网络化管理，规范了15项公开内容。尤其是在班务公开方面，正在逐步形成民主选举、评议班级长制度；目前已有两名护士长是由班组成员民主选举产生。 在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开的方式方法范文TOP100，主要作到了四个结合：
医院院务公开总结各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据****发[**]**号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系。同时，利用医院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达医院的各项方针政策。其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。**医院注重舆论先行，多次召开全院职工(党员)干部大会，使医院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中达到共识。如医院院长在全院职工大会上，多次把
医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。另外，建立医患沟通会制度，竭诚为基地职工服务。为构架患者与医院之间沟通的桥梁，医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。近期，借行风评议的契机，**医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见，并多次召开医患沟通会，结合职工提出的意见及建议，在医德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。在此基础上，**医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等，药品价格也已大幅下调；目前，医院还正在开展住院病人的一日清单工作，努力让病人来医院就医住得舒服，看的明白，走的高兴。院领导还承诺，不高于同级同类医院的物价水平，并在药品的采购和研制上加强管理，真正让利于民。第二、强化管理，增强公开的实效性。首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式，针对职工特别关心的热点问题，采取源头公
院务公开领导小组工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
院务公开领导小组工作职责 1、认真贯彻党的卫生方针，认真执行卫生主管部门和上级有关部门的政策、法规和有关规定。 2、根据医院实际，领导全院干部职工认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持“以人为本”，以优质服务求发展，在规范院务公开的同时，努力形成办院特色。 3、认真学习卫生法律、法规，依法行政，做好院务公开工作。 4、积极推进医院党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违纪违规行为。 5、贯彻依法治院和民主治院，主要接受社会和职工的监督，提高院务公开工作的时效。 6、有计划、有步骤地开展高效医疗工作，动员广大干部职工积极参与医院院务管理，不断提高院务工作的参与度和透明度。 7、切实加强医院院务公开的组织领导，不断加大院务公开工作力度，增加院务公开的真实性、针对性和及时性。 8、领导和指导医院院务公开工作办公室的工作，接受院务公开监督小组和广大职工的监督。 2
院务公开监督考核制度 1、成立院务公开监督小组，工会主席任组长，成员由总支、工会、职能科室、院外监督员组成。 2、监督小组的职责：依据有关政策和法律，对院务公开工作进行全过程监督和考核。检查院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映情况是否得到认真解决和答复。 3、监督检查的原则：实事求是，严肃认真，公平公开，按考核内容进行公正考评。坚持个别考核和听取意见相结合，以检查考核为主。 4、监督检查方式方法：每半年进行一次检查，采取现场察看公示栏、查资料、听汇报与开座谈会、职工测评、个别了解情况相结合的方法进行。每年在职代会上向职工代表报告院务公开的工作情况。 5、考核内容：科室是否重视，制度是否落实，措施是否得力；内容是否真实、全面、及时、准确；形式是否合法有效，程序是否符合规范；资料是否齐全，作用是否突出，职工是否满意。 6、责任追究：各种原因造成重大损失者；违反政策规定造成重大影响者；在各个岗位上以权谋私，中饱私囊，贪污受贿等触犯刑法者交司法部门追究；其它有损医院形象，或职工利益者。 组长：穆春祥 副组长：朱继凯周永仁刘四军 成员：杨玉海胡建生王新利朱超 3
2020年企业事业单位环境信息公开办法 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 企业应该及时，如实地公开其环境信息。下面小编为大家搜集的一篇“2019年企业事业单位环境信息公开办法”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 第一条为维护公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息的权利，促进企业事业单位如实向社会公开环境信息，推动公众参与和监督环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》、《企业信息公示暂行条例》等有关法律法规，制定本办法。 第二条环境保护部负责指导、监督全国企业事业单位环境信息公开工作。 县级以上环境保护主管部门负责指导、监督本行政区域内的企业事业单位环境信息公开工作。 第三条企业事业单位应当按照强制公开和自愿公开相结合的原则，及时、如实地公开其环境信息。 第四条环境保护主管部门应当建立健全指导、监督企业事业单位环境信息公开工作制度。环境保护主管部门开展指导、监督企业事业单位环境信息公开工作所需经费，应当列入本部门的行政经费预算。 有条件的环境保护主管部门可以建设企业事业单位环境信息公开平台。 企业事业单位应当建立健全本单位环境信息公开制度，指定机构负责本单位环境信息公开日常工作。
第五条环境保护主管部门应当根据企业事业单位公开的环境信息及政府部门环境监管信息，建立企业事业单位环境行为信用评价制度。 第六条企业事业单位环境信息涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，依法可以不公开;法律、法规另有规定的，从其规定。 第七条设区的市级人民政府环境保护主管部门应当于每年3月底前确定本行政区域内重点排污单位名录，并通过政府网站、报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公布。 环境保护主管部门确定重点排污单位名录时，应当综合考虑本行政区域的环境容量、重点污染物排放总量控制指标的要求，以及企业事业单位排放污染物的种类、数量和浓度等因素。 第八条具备下列条件之一的企业事业单位，应当列入重点排污单位名录： (一)被设区的市级以上人民政府环境保护主管部门确定为重点监控企业的; (二)具有试验、分析、检测等功能的化学、医药、生物类省级重点以上实验室、二级以上医院、污染物集中处置单位等污染物排放行为引起社会广泛关注的或者可能对环境敏感区造成较大影响的; (三)三年内发生较大以上突发环境事件或者因环境污染问题造成重大社会影响的; (四)其他有必要列入的情形。 第九条重点排污单位应当公开下列信息：
企业对外公开环境信息 一、公司基础信息 单位名称凉山矿业股份有限公司（拉拉公司）统一社会信用代码05 单位地址四川省凉山彝族自治州会理县绿水镇 复兴村二组 地理位置 经度：102.25° 纬度：26.66° 法定代表人李连鑫联系电话 环保负责人王诗亮联系电话 行业类别铜矿采选业邮政编码615146 生产周期330天/年传真 单位简介 凉山矿业股份有限公司（拉拉公司）是一家从事于铜矿采选的现代制企业，成立于2001年9月1日，位于四川省凉山州会理县，主要产品有铜、钴、钼、铁精矿。设计年产铜精矿49000吨，钼精矿560吨，铁精矿110000吨。公司现有建设项目日处理4500T改扩建工程及绿房箐沟尾矿库，分别于2003年10月、2015年9月完成环保验收，并投入生产使用。 二、排污信息 采矿场采用湿式打孔和凿岩，采剥工作面、运输道路、废石场采 用洒水车定时喷雾洒水降尘。选矿破碎、筛分等产尘多而集中的部位，设置了密闭收尘抽风湿式除尘机组，产生的粉尘经湿式除尘器处理 后，达标排放。采矿产生的废土废石堆存在排土场，选矿后剩余的的 尾矿砂堆存于尾矿库内，生活垃圾收集后运至会理县生活垃圾处理场 进行集中处理。生产、生活污水经过污水处理系统处理后回收利用，不外排。严格执行转移联单制度，2017年4月25日向有资质的单位 转移了21.24吨的危险废物（废矿物油，代码HW08）。具体排放信 息如下表： 废水排放信息 废水排放口编号FS-01 废水排放口位置尾矿库坝下回水池
排放方式排入尾矿库对外排放量0 特征污染物名称规定排放限值实际监测浓度总量控制氨氮≤8mg/L 0.232mg/L/ 化学需氧量（COD）≤60mg/L 20.6483.07吨/年PH 6～9 7.88/ 悬浮物≤80mg/L 44/ 废气排放信息 废气排放口编号FQ-01 废气排放口位置粗碎除尘器废气排放口废气排放口编号FQ-02 废气排放口位置圆磨除尘器废气排放口废气排放口编号FQ-03 废气排放口位置筛分楼除尘器废气排放口排放方式经湿式除尘器除尘后排放对外排放量44.43t/a（物料衡算）特征污染物名称规定排放限值实际监测浓度总量控制粉尘＜100mg/m3＜62.7mg/m3/ 噪声排放信息 执行标准《工业企业厂界环境噪声排放标 准》（GB12348-2008）2类标准 规定排放限值 昼间≤60dB 夜间≤50dB 排放方式达标排放实际监测数值昼间≤59.6dB，夜间≤47.8dB 固体废弃物排放信息 固体废弃物名称产生量贮存量贮存位置 采矿剥离废石163万m3163万m3排土场尾矿砂153万吨153万吨绿房箐沟尾矿库 三、企业环境保护理念、年度环境保护目标及成效 企业环境保护理念：“和谐共进，永葆绿色”。 2018年度环境保护目标：杜绝环境污染事件；主要污染物100% 达标排放，完成减排任务目标；新、改、扩建项目环评及“三同时” 行政审批、行政许可执行率100%；危险废物处置率达100%；工业用 水重复率80%以上。 取得的成效：2017年度无重大环境污染事故；主要生产污染物
院务公开制度（修订） 海门市第二人民医院 为规范本院信息公开工作，提高医院工作透明度，切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权，促进医院民主科学管理，提高医疗服务质量和服务水平，推动医院持续健康发展，推进党风廉政建设和依法执业、诚信服务，根据《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和有关卫生法律法规，结合本院实际，修订本工作制度。 一、调整信息公开工作（院务公开）领导小组，下设办公室，负责牵头组织本单位信息公开工作，财务科、医务科、人事科、药剂科、设备科等职能科室依据本制度规定，做好各自信息的公开工作。 二、公开范围和内容 （一）对社会公开 1、医疗服务信息：医院依法执业登记事项，主要卫生技术人员执业情况，门诊、急诊、住院的就诊程序，工作人员上岗佩戴胸卡等。 2、医疗服务价格信息：常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材价格。 3、行业作风建设情况：加强医德医风建设的规定，医疗服务投诉信箱和投诉电话。 4、收费信息：住院病人实行费用“每日清”制度，出院提供总费用清单，门诊病人提供费用清单，向患者提供病历资料复印服务。 （二）对内部职工公开 1、医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况。 2、医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。 3、涉及职工切身利益重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇等。 4、职工关心的其他有关问题，包括领导干部廉洁自律及民主评议干部情况，中层干部选拔任用及考核情况、基建维修项目、大型设备物资采购情况等。 三、公开方式和程序 1、设立电子触摸屏查询装置、查询电话、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏、意见箱、投诉电话。 2、设立公示栏、院务、党务公开栏，张贴有关资料。 3、召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。 4、召开职工代表大会或职工大会。将有关内容向职代会报告或向全院职工大会通报。
环境信息公开报告 中粮天科生物工程（天津）有限公司 2014年5月
中粮天科生物工程（天津）有限公司 环境信息公开报告 1 管理者致辞 环境信息公开是一个有社会责任的企业必须履行的责任。是企业环境理念的体现。对企业保持和改进环境保护绩效具有监督和提高的作用。 我公司环境保护的方针是：“遵守法规、科学发展、节能环保、健康安全”。公司致力于打造国际一流的粮油精深加工企业，并把生产天然健康食品和绿色清洁能源作为公司产品的定位。 我公司向社会承诺：节约能源、控制污染物的排放，将不断改善环境的理念贯穿于生产全过程，努力实现资源充分利用和消耗最低化；建立HSE体系，对公司全体员工提出要求，强化污染预防；在各项活动中自觉地遵守国家和地方的有关法律、法规及其他要求。 2 企业概况 中粮天科生物工程（天津）有限公司（简称中粮天科），是中粮集团全资子公司。主要从事植物油脂及其副产物中天然活性物质有效成分的提取、研发和工业化生产。主要生产天然维生素E、植物甾醇、脂肪酸甲酯等产品，广泛应用于食品、医药、化妆品、保健品等行业。 中粮天科始终依靠研发创新提升产品力，开发了多项新工艺、新技术和新产品，形成了拥有自主知识产权的专利。获得了国家级高新技术企业、天津市科技小巨人领军企业等认定，被评为首届天津粮食
行业创新先进单位，通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、培训管理体系等多项认证。 中粮天科立足中粮集团全产业链战略，致力于粮油副产物的精深加工，奉献绿色健康产品，实现客户、股东、员工价值最大化。 公司位于天津经济技术开发区第十三大街43号，法人代表李北。厂区占地面积63560平方米，2004年12月于天津经济技术开发区注册成立，注册资本为5700万元人民币。生产规模为年处理15000吨油脂副产物。目前拥有总资产为2亿元，本年度销售额(生产额)为21417.31万元。 2.1 企业的环境管理体系 本公司设立有环境管理委员会，日常工作由安全环保办公室具体负责，办公室设有专职环境管理人员2名，兼职环境管理人员10名。环境管理委员会组织机构见下图。
环境信息公开办法(试行).txt 环境信息公开办法（试行） （2007年4月11日国家环境保护总局令第35号公布自2008年5月1日起施行） 第一章总则 第一条为了推进和规范环境保护行政主管部门（以下简称环保部门）以及企业公开环境信息，维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境保护，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国清洁生产促进法》和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》以及其他有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称环境信息，包括政府环境信息和企业环境信息。 政府环境信息，是指环保部门在履行环境保护职责中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。 企业环境信息，是指企业以一定形式记录、保存的，与企业经营活动产生的环境影响和企业环境行为有关的信息。 第三条国家环境保护总局负责推进、指导、协调、监督全国的环境信息公开工作。 县级以上地方人民政府环保部门负责组织、协调、监督本行政区域内的环境信息公开工作。 第四条环保部门应当遵循公正、公平、便民、客观的原则，及时、准确地公开政府环境信息。 企业应当按照自愿公开与强制性公开相结合的原则，及时、准确地公开企业环境信息。 第五条公民、法人和其他组织可以向环保部门申请获取政府环境信息。 第六条环保部门应当建立、健全环境信息公开制度。 国家环境保护总局由办公厅作为本部门政府环境信息公开工作的组织机构，各业务机构按职责分工做好本领域政府环境信息公开工作。 县级以上地方人民政府环保部门根据实际情况自行确定本部门政府环境信息公开工作的组织机构，负责组织实施本部门的政府环境信息公开工作。 环保部门负责政府环境信息公开工作的组织机构的具体职责是：
医院院务公开工作总结（2篇） 第一篇：医院院务公开工作总结 XX医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据XXXX发[2014]XX号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。 第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系。同时，利用医院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达医院的各项方针政策。 其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性。XX 医院注重舆论先行，多次召开全院职工（党员）干部大会，使医院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中达到共识。如医院院长在全院职工大会上，多次把医院筹建临街房的情况予以阶段性说明等。 另外，建立医患沟通会制度，竭诚为基地职工服务。为构架患者与医院之间沟通的桥梁，医院在基地各单位聘请医德医风社会监督员对医院的各项工作进行监督。近期，借行风评议的契机，XX医院每天派专人随同公司行评监督员到基地各单位听取意见，并多次召开医患沟通会，结合职工提出的意见及建议，在医德医风、价格、服务、技术、环境等几方面认真进行改进。在此基础上，XX医院制订了医疗价格公布栏、特色专科及专科医生简介宣传栏等，药品价格也已大
幅下调；目前，医院还正在开展住院病人的一日清单工作，努力让病人来医院就医住得舒服，看的明白，走的高兴。院领导还承诺，不高于同级同类医院的物价水平，并在药品的采购和研制上加强管理，真正让利于民。 第二、强化管理，增强公开的实效性。首先灵活运用“跟踪制”和“反馈制”等形式，针对职工特别关心的热点问题，采取源头公开、过程公开、结果公开的方式，加强公开的项目管理。如采取“跟踪制”的方法，征求职工对医院机构、人事、经济改革和骨干人才激励办法的意见。首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工代表，采取自下而上的形式，反复进行修改，并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上，以此来接受职工代表的全面监督。对征集的提案及意见，不是简单的答复处理，而是采取“反馈制”，由专门工作小组进行分类，逐项落实，落实的结果及时反馈给职工，真正做到职工的意见和建议，件件有着落，事事有回音。其次，加强院、科、班务三级公开网络化管理，规范了15项公开内容。尤其是在班务公开方面，正在逐步形成民主选举、评议班级长制度；目前已有两名护士长是由班组成员民主选举产生。 在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开的方式方法，主要作到了四个结合： ——院务公开与医院工作目标相结合。 ——院务公开与社会效益、经济效益相结合
环境信息公开工作制度 第一章总则 为了推进和规范环境保护行政主管部门(以下简称环保部门)公开环境信息，维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境保护，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《环境信息公开办法(试行)》(国家环境保护总局令第35号)及其他有关规定，制定本制度。 本制度的指导思想和基本原则是:坚持以人为本，坚持科学发展观，为维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境保护，强化舆论监督，保障公众的环境知情权、监督权，营造建设和谐社会、环境友好型社会的舆论氛围，提高环保部门行政行为的透明度和办事效率，切实加强对环保行政权力的监督，推动环保事业健康发展，促进依法行政，全面、真实、及时、便民地公开环境信息。 第二章环境信息主动公开制度 第一条为认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《环境信息公开办法(试行)》(国家环境保护总局令第35号)，确保环境信息及时、全面、准确、有效地公开，制定本制度。 第二条本制度所称环境信息，是指本局在履行环境保护职责中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。 第三条环境信息公开工作遵循公正、公平、便民、客观的原则，及时、准确地公开环境信息。 第四条在职责权限范围内向社会主动公开以下环境信息: (一)环境保护法律、法规、规章、标准和其他规范性文件；
(二)环境保护规划； (三)环境质量状况； (四)环境统计和环境调查信息； (五)突发环境事件的应急预案、预报、发生和处置等情况； (六)主要污染物排放总量指标分配及落实情况，排污许可证发放情况，城市环境综合整治定量考核结果； (七)城镇固体废物的种类、产生量、处置状况等信息； (八)建设项目环境影响评价文件受理情况，受理的环境影响评价文件的审批结果和建设项目竣工环境保护验收结果，其他环境保护行政许可的项目、依据、条件、程序和结果； (九)排污费征收的项目、依据、标准和程序，排污者应当缴纳的排污费数额、实际征收数额以及减免缓情况； (十)环境保护行政事业性收费的项目、依据、标准和程序； (十一)经调查核实的公众对环境问题或者对企业污染环境的信访、投诉案件及其处理结果； (十二)环境行政处罚、行政复议、行政诉讼和实施行政强制措施的情况； (十三)污染物排放超过国家或者地方排放标准，或者污染物排放总量超过地方人民政府核定的排放总量控制指标的污染严重的企业名单； (十四)发生重大、特大环境污染事故或者事件的企业名单，拒不执行已生效的环境行政处罚决定的企业名单； (十五)清洁生产审核名单及强制审核名单；
医院院务公开实施方案 目录 篇一：医院院务公开实施方案 为更好贯彻区卫生厅关于卫生系统院务公开的文件精神和，进一步加强医院民主管理和民主监督，规范医院医疗服务行为，保证人民群众享有健康权利，维护患者根本利益，增加工作透明度，提高我院服务信誉，更好地推进我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作，特制订本方案。 一、指导思想 我院坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强化医院管理为着力点，以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚点，通过实行院务公开，进一步坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理，民主参与和民主监督，落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、评议监督权，全面提高医院的服务效率和服务质量，为广大患者提供安全、公平、低廉、便捷的医疗卫生服务，建立和谐医患关系，推进和谐医院建设。 二、公开的原则
坚持实事求是的原则；坚持依法行使权力和享受权益的原则；规范化和制度化的原则；坚持有利监督的原则。 三、公开内容 我院的院务公开范围包括对人民群众公开和对本院职工公开两个层次。院务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。 （一）对群众公开的主要内容： 1、全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。 2、公布工作人员的职责。 3、公布服务承诺。
4、公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。 5、公布常用药品价格。 6、住院费用实行一日清单。 7、公布我院举报电话。 8、公布上级明确要求必须公开的其他事项。 （二）对本院干部职工公开的内容： 1、年度工作计划、综合目标管理责任制协议及协议完成情况。 2、万元以上设备的招标采购情况以及大量卫生材料和后勤物资的购领情况。 3、年度经费预算及业务收支情况、财务计划及其执行情况、债权债务和职工福利情况及业务招待费、差旅费的使用情况。 4、奖金分配方案与分配结果、职工保险费的缴纳情况、职工评优奖惩方案及评优结果等情况。