案例一：单位不缴费我该怎么办？
张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。可张某心里没底，这样做有问题吗？
案例二：不签合同就可不缴社会保险费吗？
去年6月张某被本市某公司招用。进入公司后，他们说要对张某的能力进行摸底，提出试用六个月，满意后再签合同。由于张某比较喜欢这项工作，再说他对自己的能力也比较自信，所以也就同意了。然而，半年过去后，张某却等到了公司辞退通知。为此，张某据理力争，但无济于事。张某让公司为他办理退工手续，公司说试用期没有用工手续。张某问在六个月期间公司为他缴过社会保险费吗？公司嘲笑张某不懂法，没签过劳动合同还缴什么社会保险费？该公司这样做是对的吗？
案例三：不缴社会保险费的劳动合同
2008年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O 元，对社会保险事宜公司不予负责。2009年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
案例四：公司这样做是否违法？
何某五年前通过社会招聘进入本市一家公司任驾驶员，起先公司未与其签订劳动合同，一年后该公司与其签订为期四年期劳动合同，今年10月底何某与公司合同期满，双方终止了劳动关系。今年11月初何某到区社会保险中心查询个人社会保险帐户，发现该公司只为其缴纳了四年社会保险费，而未为其缴纳刚进公司一年的社会保险费。公司方面认为，何某刚进公司因未签合同，故未给他缴费，合同签订后公司即为其缴纳社会保险。这是几年前的事，何某才提出来，已经超过法律规定的时效。该公司这样做是否违法？
案例五：自由职业者参保有年龄限制吗？
冯某是1963年7月出生女性，1986年10月参加社会工作。由于个人的一些原因，她没有参加过社会保险，因此，个人的养老保险帐户也没有。目前冯某已拥有上海市常住户口，也有合法的经济收入，她想以自由职业者身份参加本市的社会保险，不知是否可以？如果可以参加社会保险，缴费满多少年后可以退休？
案例六：辞职后医疗费无着落该怨谁
老王的儿子原在本市某酒店工作，前不久，因其身患疾病，向单位提出请病假治疗。单位的部门领导在了解了情况后，“劝”老王的儿子写份辞职报告，单位多发一个月工资，等病好了再来上班。由于老王的儿子不懂政策，稀里糊涂地交了辞职报告。后经几家医院诊断，老王的儿子患上了一种慢性病，且今后对脑神经也会产生影响，医生说需要较长时间的治疗。老王在得知这一情况后，马上与他单位了解，希望能对患病的儿子通融、照顾一下。但单位以辞职报告不可更改为由，一口回绝。老王不知道单位的这种做法是否合法？老王该怎么办？
案例七：劳动仲裁委员会应该受理李某的仲裁申请吗？
李某是本市一家外商投资企业员工，2000年1月应聘进入该企业工作，在生产车间从事操作工工作。李某与企业签订、续订劳动合同至2004年７月中旬。2003年10月下旬，李某在工作时间因工负伤。2004年1月初李某身体恢复后来上班。2004年7月中旬李某的劳动合同期满，李某向企业提出终止劳动合同。企业为李某办理退工登记手续。之后，李某要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。企业没有同意，李某经与企业多次交涉未果，于是，只能向劳动仲裁委员会提出申请仲裁，要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动仲裁委员会应该受理吗？
案例八：离退休不满二年的“协保”人员可领失业保金吗？
金某现已满58周岁，且为“协保”人员。由于自己技能缺乏，年龄偏大，身体也不好，多年来自己一直在努力地找工作，却未能如愿。这几年，只能靠妻子每月900元的退休养老金维持生活。据金某反映，街道、居委对他们家的情况也十分同情，也为其想了不少办法，但收效甚微，年龄最终成了他再就业的障碍。前不久，金某在里弄的《劳动保障报》上看到，失业人员离法定退休年龄不满二年，一直找不到工作，可申请领取失业保险金。他看到后一阵高兴。但又感到有些怀疑，象他这种情况能够领取失业保险金吗？
案例九：工伤的认定
李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。2008年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十•一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重，出院后赵某落下了重度残疾，丧失了大部分劳动能力。去年6月，赵某找到李某，要求为其申报工伤，享受工伤待遇，被李某拒绝，二人发生纠纷，到当地劳动保障部门要求解决。李某提出，赵某不能算作工伤，理由有三：第一，赵某负伤时从事的工作，虽是受自己指派，但并不属于企业正常业务范围。第二，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，赵某已经远远超过工伤申请时效，无权再申请工伤，劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查，很快作出认定：司机赵某的负伤为工伤，应享受工伤保险有关待遇。
案例十：工伤的认定
某电缆公司职工唐某，2010年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
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《社会保障学》题库 第一单元 一、单选: 1．社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的( ）学科。 A．经济B．基础C．管理D．社会 2．下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的是（）。 A．公平性B．福利性C．储蓄性D．多样性 3．社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（）。 A．经济因素B．道德因素C．社会因素D．政治因素 4．国家通过立法的形式来介入济贫事务,应当以1601年英国颁布（）为标志。 A．《伊丽莎白济贫法》B．《济贫法修正案》 C．《日志》D．《基督慈善的典范》 5．19世纪80年代,( ）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。 A．德B．英C．法D．美 6．我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（）。 A．国家保障制B．国家——单位保障制 C．城镇单位保障制D．农村集体保障制 7。1920年，英国经济学家( ）出版了《福利经济学》，首次建立了福利经济学的理论体系。 A．亚当·斯密B．萨缪尔森C．帕累托D．庇古 8。（）构成了社会保障理论发展进程中最早的和最直接的渊源。 A．经济学B．政治学C．社会学D．管理学 9。社会保障作为国民收入（）的主要方式与途径，通过各项制度安排，使国民生活水平得到普遍保障。 A．初次分配B．再分配C．第三次分配D．第四次分配 10. 与社会保险相比较，以下属于商业保险特点的是（）。 A．属于公共政策范畴B．不以营利为目的 C．国家财政充当担保人的角色D．经营目标是为投资者追求利润最大化 11．现代社会保障体系的主体和核心是（)。 A．社会保险B．社会救助C．社会福利D．社会优抚 12。军人保障的资金主要来源是（). A．征收社会保险税B．国家财政拨款 C．个人缴费D．企业缴费 13．“社会保障”一词的出现，最早是在（)1935年颁布的《社会保障法》中。
社会保障学题库含答案 1、我国生育保险必须符合() A、《婚姻法》 B、国家计划生育 C、《社会保障法》 D、《劳动法》 答案：B 2、我国失业保险的管理机构为() A、国家 B、社会 C、企业和事业单位 D、保险公司 答案：A 3、下列属于福利性医疗保险制度的模式是 ___。 A、国家医疗保险模式 B、社会医疗保险模式 C、商业医疗保险模式 D、储蓄型医疗保险模式 答案：A 4、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是哪一类？ A、患职业病的 B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公外出下落不明的 D、在上下班途中，受到非机动车事故伤害的 答案：D 5、社会保障的最高层次是（） A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、社会优抚 答案：C 6、（）于1920年首创了全民卫生服务，即由政府负责向全民提供医疗服务，并且主要通过国家财政支付。 A、匈牙利 B、瑞典
C、芬兰 D、挪威 答案：A 7、社会保险的实施对象是(） A、社会上相对贫困的人口群体 B、社会劳动者一般是挣工资的劳动者） C、包括社会劳动者在内的全体社会成员 D、社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体 答案：B 8、失业人员与下岗人员的根本区别体现在哪里？ A、下岗人员原为国有企业职工 B、下岗人员与原企业保留劳动关系 C、下岗人员有机会回到原企业工作 答案：B 9、负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括(） A、参加社会保险的实际参加社会劳动的人数 B、不参加社会保险的实际参加劳动的人数 C、标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数 D、标准劳动年龄内参加社会劳动的人数 答案：B 10、1989年我国退休金下调到() A、20元/月 B、30元/月 C、50元/月 D、70元/月 答案：C 11、互联网条件下的社会保障公共服务体系的运行机制（）。 A、是垂直的 B、是平行的 C、是网格式的 答案：C 12、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为() A、全部由政府负担 B、全部由企业负担 C、由政府和企业共担
社会保障学期末考试试题库及答案社会保障学》题库 第一单元 一、单选： 1．社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的（）学科。 A．经济B．基础C．管理D．社会 2．下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的是（）。 A．公平性B．福利性C．储蓄性D．多样性 3．社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（）。 A．经济因素B．道德因素C．社会因素D．政治因素 4．国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布（）为标志。 A．《伊丽莎白济贫法》B．《济贫法修正案》 C．《日志》D．《慈善的典范》 5．19世纪80年代，（）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。 A．德B．英C．法D．美
6．我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（）。 A．国家保障制B．国家——单位保障制 C．城镇单元保证制D．乡村集体保证制 7.1920年，英国经济学家（）出版了《福利经济学》，首次建立了福利经济学的理论体系。 A．亚当·斯密B．萨缪尔森C．帕累托D．庇古 8.（）构成了社会保障理论发展进程中最早的和最直接的渊源。 A．经济学B．政治学C．社会学D．管理学 9.社会保证作为国民收入（）的主要方式与路子，经由过程各项制度安排，使国民生活水平获得普遍保证。 A．初次分配B．再分配C．第三次分配D．第四次分配 10.与社会保险相比较，以下属于商业保险特点的是（）。 A．属于公共政策范畴B．不以营利为目的 C．国家财政充当担保人的角色D．经营目标是为投资者追求利润最大化 11．现代社会保障体系的主体和核心是（）。 A．社会保险B．社会救济C．社会福利D．社会优抚 A．征收社会保险税B．国家财政拨款
一、名词解释（每题4分，共16分） 1、社会保险制度 2、失业保险 3、职业康复 4、社会保险法 二、简答题（每题5分，共30分） 1. 简述社会保障制度所要遵循的原则。 2. 简述社会保险与商业保险的区别。 3. 养老保险制度财务模式有哪些？ 4. 简述社会保障基金的投资工具。 5.新型合作医疗制度的“新”的特点是什么？ 6.简述我国现行失业保险制度存在的主要问题。 三、论述题：（共40 分，每小题20 分） 1、试述社会保障学的研究对象与研究方法 2、试述我国农村社会保障制度的改革和发展 提前退休与养老金“黑洞”企业职工违规提前退休，不仅增加了养老保险基金的支出，而且减少了养老保险基金的 收入，使得养老保险社会统筹雪上加霜。然而，在全国各地，企业职工提前退休现象非常普遍，已成为侵蚀养老保险金的一个“黑洞”。所谓提前退休，就是职工未达到法定退休年龄就退出工作岗位、办理退休手续、领取养老 金的行为。对于职工提前退休问题，国家曾经制定了相关政策，它包含了两部分内容：一是国家在计划经济体制下为照顾一些企业从事特殊工种和部分因病、残完全丧失劳动能力的职工，允许其在法定退休年龄前可以办理退休，这一政策仍然有效；二是国家在20 世纪90 年代初针对产业结构、行业结构进行大规模调整的现实，对国有工业破产企业、有压锭任务的国有纺织企业、资源性枯竭企业职工，允许在规定范围内办理提前退休，这是一项过渡时期出台的一项特殊政策。在这样一种政策背景下，一些企业为减轻自身负担而纷纷为职工办理提前退休手续；一些效益不好的企业，在大量职工下岗的情况下，也想尽办法钻退休审批程序的空子，违反规定给职工办理提前退休手续。不可否认，对于一些接近法定退休年龄、健康状况欠佳、缺乏转岗就业能力的职工，在本人自愿的前提下让其提前退休，是企业在经济轨特定历史时期的一种特殊举措，也是企业面对压力的一种缓冲。国务院在《关于在若干城市试行国有企破产有关问题的通知》中规定：距退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，可以提前退休。但有些企业却将这一规定放宽到“距退休年龄不足10 年的男性职工”，这种随意降低退休年龄和条件、扩大适用范围的做法，无疑为那些想方设法违规提前退休的人开了方便之门。出现这样的现象，主要是一些企业在面临困难苦无良策的条件下，把职工提前退休当成其减员增效的手段，因为企业在职工提前退休后不仅可以不再负担职工的工资，而且还可以逃避缴纳养老保险金等义务，一名职工如果提前一年退休，单位可以因此少缴养老、医疗等社会保险费和少付工资数千元，腾出的位置还可以安排新职工，这对于企业来说是件好事。从职工的角度来说，企业效益不好，即使有活干，收入也很难有保障，而按现行养老保险政策规定，退休后不仅每月可从社会保险机构领到足额的养老金，而且养老金每年还能随社会平均工资的增长而“水涨船高”，在一些职工的心目中，养老保险无异于安全可靠的“方舟”，登上这艘“方舟”，下半辈子的生活便有了保障。由于企业与职工结成了 利益共同体，许多不符合政策规定的提前退休虽然违规，却屡禁不止。按规定，在职职工都要缴养老保险费，不该提前退休的人提前退休了，对于养老保险基金来说，他就由缴费者变成了养老金领取者，养老基金因此遭受损失，以全国平均水平计算，一个人提前退休1 年就少缴养老保险金约3 000．％，同时他还要从社会保险机构领取养老金7 000 多元，这意味着养老保险基金减收增支1 万多元；如果一个人提前退休5年，实际上就使养老基金多支出5 万多元。因此，提前退休构成了侵蚀养老基金一个不容忽视的因素。
社会保障学》题库 第一单元 一、单选： 1． 社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的（ ） A ．经济 B ．基础 C ．管理 D ．社会 2．下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的是（ ）。 A ．公平性 B ．福利性 C ．储蓄性 D ．多样性 3．社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（ ）。 A ．经济因素 B ．道德因素 C ．社会因素 D ．政治因素 4．国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以 1601 年英国颁布（ ）为标志。 A ．《伊丽莎白济贫法》 B ．《济贫法修正案》 C ．《日志》 D ．《基督慈善的典范》 5．19 世纪 80 年代，（ ）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。 A ．德 B ．英 C ．法 D ．美 6．我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（ ）。 8. （ ）构成了社会保障理论发展进程中最早的和最直接的渊源。 A ．经济学 B ．政治学 C ．社会学 D ．管理学 ）的主要方式与途径，通过各项制度安排，使国民生活 水平得到 A ．初次分配 B ．再分配 C ．第三次分配 D ．第四次分配 2019年12月 27 日 学科。 A ．国家保障制 C ．城镇单位保障制 D B ．国家 ——单位保障制 7. 1920 年，英国经济学家（ ）出版了《福利经济学》 ，首次建立了福利经济学的理论体系。 A ．亚当 ·斯密 B ．萨缪尔森 C ．帕累托 D ．庇古 9. 社会保障作为国民收 入（ 普遍保障。 A ．属于公共政策范畴 B C ．国家财政充当担保人的角色 11．现代社会保障体系的主体和核 心是（ A ．社会保险 B ．社会救助 ．不以营利为目的 D ．经营目标是为投资者追求利润 最大化 ）。 C ．社会福利 D ．社会优抚 ）。 A ．征收社会保险税 B ．国家财政拨款
《国家开放大学电大本科《社会保障学》2024期末试题及 答案（试卷号：1283）》 摘要：国家开放大学电大本科《社会保障学》2024期末试题及答案（试卷号：1283）一、单项选择题（每小题2分，共26分） 1．社会保障制度处理的是____和____的关系，B．商家、顾客 C．企业、雇员 D．政府、企业 2．考斯塔·艾斯平一安德森所划分的三种福利体制，不包括( )，B．优惠利率 C．税费减免 D．慈善捐赠 15．医疗保险中涉及的三方关系通常包括( ) 国家开放大学电大本科《社会保障学》2024期末试题及答案（试卷号：1283）一、单项选择题（每小题2分，共26分） 1．社会保障制度处理的是____和____的关系。( ) A．政府、国民 B．商家、顾客 C．企业、雇员 D．政府、企业 2．考斯塔·艾斯平一安德森所划分的三种福利体制，不包括( )。 A．合作主义福利体制 B．社会民主主义福利体制 C．自由主义福利体制 D．东亚福利体制 3．社会保险制度的公平原则是( )。 A．普惠性原则 B．选择性原则 C．最低生活原则 D．权利与义务相结合原则 4．按照我国现行的养老保险政策，能够享受基础养老金的最低缴费年限为( )。 A．10年 B．15年 C．20年 D．25年 5．下列哪一项属于全民性的社会福利？( ) A．三无老人福利 B．孤儿福利 C．全民义务教育 D．贫困家庭福利 6．中国在1999年颁布的是哪个社会保险条例？( ) A.医疗保险条例 B．生育保险条例 C．失业保险条例 D．工伤保险条例 7．“社会保障分配比工薪分配更注重平等”是社会保障( )的具体体现。 A．正向分配原则 B．初次分配原则 C．逆向分配原则 D．最低生活原则 8．下列哪项制度通常被称为“最后的安全网”？( ) A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利D．社会优抚 9．通过提供专业化的程序和技术，帮助残疾人恢复，使其能够重新进入正常的社会生活，这是哪种类型的残疾人福利？( ) A．残疾预防 B．残疾康复 C．残疾人就业 D．无障碍环境建设 10.我国失业保险规定，要想领取失业保险金必须履行缴费义务满( )。 A. 半个月 B. 1年 C．2年 D．3年 11.我国工伤保险的实际缴费主体是( )。
《社会保障学》题库 2020年5月29日 第一单元 一、单选： 1．社会保障是在多学科的基础上发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的（）学科。 A．经济B．基础C．管理D．社会 2．下列内容中不属于现代社会保障制度的基本特征的是（）。 A．公平性B．福利性C．储蓄性D．多样性 3．社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（）。 A．经济因素B．道德因素C．社会因素D．政治因素 4．国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布（）为标志。 A．《伊丽莎白济贫法》B．《济贫法修正案》 C．《日志》D．《基督慈善的典范》 5．19世纪80年代，（）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。 A．德B．英C．法D．美 6．我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（）。 A．国家保障制B．国家——单位保障制 C．城镇单位保障制D．农村集体保障制 7. 1920年，英国经济学家（）出版了《福利经济学》，首次建立了福利经济学的理论体系。 A．亚当·斯密B．萨缪尔森C．帕累托D．庇古 8. （）构成了社会保障理论发展进程中最早的和最直接的渊源。 A．经济学B．政治学C．社会学D．管理学 9. 社会保障作为国民收入（）的主要方式与途径，通过各项制度安排，使国民生活水平得到普遍保障。 A．初次分配B．再分配C．第三次分配D．第四次分配 10. 与社会保险相比较，以下属于商业保险特点的是（）。 A．属于公共政策范畴B．不以营利为目的 C．国家财政充当担保人的角色D．经营目标是为投资者追求利润最大化 11．现代社会保障体系的主体和核心是（）。 A．社会保险B．社会救助C．社会福利D．社会优抚 12. 军人保障的资金主要来源是（）。 A．征收社会保险税B．国家财政拨款 C．个人缴费D．企业缴费
案例一：单位不缴费我该怎么办？ 张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。可张某心里没底，这样做有问题吗？ 案例二：不签合同就可不缴社会保险费吗？ 去年6月张某被本市某公司招用。进入公司后，他们说要对张某的能力进行摸底，提出试用六个月，满意后再签合同。由于张某比较喜欢这项工作，再说他对自己的能力也比较自信，所以也就同意了。然而，半年过去后，张某却等到了公司辞退通知。为此，张某据理力争，但无济于事。张某让公司为他办理退工手续，公司说试用期没有用工手续。张某问在六个月期间公司为他缴过社会保险费吗？公司嘲笑张某不懂法，没签过劳动合同还缴什么社会保险费？该公司这样做是对的吗？ 案例三：不缴社会保险费的劳动合同 2008年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O 元，对社会保险事宜公司不予负责。2009年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。 案例四：公司这样做是否违法？ 何某五年前通过社会招聘进入本市一家公司任驾驶员，起先公司未与其签订劳动合同，一年后该公司与其签订为期四年期劳动合同，今年10月底何某与公司合同期满，双方终止了劳动关系。今年11月初何某到区社会保险中心查询个人社会保险帐户，发现该公司只为其缴纳了四年社会保险费，而未为其缴纳刚进公司一年的社会保险费。公司方面认为，何某刚进公司因未签合同，故未给他缴费，合同签订后公司即为其缴纳社会保险。这是几年前的事，何某才提出来，已经超过法律规定的时效。该公司这样做是否违法？ 案例五：自由职业者参保有年龄限制吗？ 冯某是1963年7月出生女性，1986年10月参加社会工作。由于个人的一些原因，她没有参加过社会保险，因此，个人的养老保险帐户也没有。目前冯某已拥有上海市常住户口，也有合法的经济收入，她想以自由职业者身份参加本市的社会保险，不知是否可以？如果可以参加社会保险，缴费满多少年后可以退休？ 案例六：辞职后医疗费无着落该怨谁 老王的儿子原在本市某酒店工作，前不久，因其身患疾病，向单位提出请病假治疗。单位的部门领导在了解了情况后，“劝”老王的儿子写份辞职报告，单位多发一个月工资，等病好了再来上班。由于老王的儿子不懂政策，稀里糊涂地交了辞职报告。后经几家医院诊断，老王的儿子患上了一种慢性病，且今后对脑神经也会产生影响，医生说需要较长时间的治疗。老王在得知这一情况后，马上与他单位联系，希望能对患病的儿子通融、照顾一下。但单位以辞职报告不可更改为由，一口回绝。老王不知道单位的这种做法是否合法？老王该怎么办？
最新国家开放大学电大本科《社会保障学》简答题案例分析题题库及答案（试卷号：1283）一、简答题 1．简述残疾人福利的主要内容。 答：(1)残疾预防 (2)残疾康复 (3)残疾人教育 (4)残疾人就业 (5)残疾人文化体育 (6)无障碍环境建设 2．简述设置社会保障管理机构应该遵循的原则。 答：(1)适应原则 (2)效能原则 (3)统一指挥、分级管理原则 (4)权责一致原则 (5)分工协作原则 (6)法制化和权变原则 3．老年人福利的内容主要有哪些？ 答：(1)老年人收入保障； (2)老年人生活照料，例如机构照料、社区照料、居家养老； (3)老年人心理和社交服务； (4)老年人教育服务，例如老年大学； (5)老年人就业服务。 4.简述我国农村扶贫开发的措施。 答：(1)组织农村劳务输出 (2)小额信贷政策 (3)以工代赈 (4)科技教育扶贫 (5)自愿移民扶贫开发 (6)整村推进扶贫 (7)开展国际交流与合作 5．计算贫困线的方法都有哪些？
答：(1)市场菜篮子法，又称预算约束法。 (2)收入比例法。 (3)恩格尔系数法。 (4)生活形态法。 (5)马丁法。 (6)-天1美元法。 6.简述“社会民主主义”的社会保障核心价值理念。 答：(1)社会保障分配应该达到最大的平等，最大限度的缩小收入差距。 (2)社会保障应该由政府全面责任，个人不应该缴费，尽可能减少市场（商业保险和企业保险）在社会保障中的作用，商业福利不利于促进社会平等。 (3)广泛的社会福利，覆盖全民，包括没有工作没有收入的人口，“从摇篮到坟墓”都要有保障。 (4)社会保障不仅仅是一种支出，还是一种投资。 (5)通过高额累进税筹集社会保障资金是必要的和公平的。 二、案例分析题 1．李某大学毕业后在北京一家国企工作4年，由于不满意单位工资薪酬，从单位离职，前往上海一家企业2年后，由于企业经营不善，李某被辞退。假设李某就职的两家企业都依法缴纳社会保险费。 请问： (1)李某第一次离职能否享受失业保险？为什么？ (2)李某在上海最多能够领取多长时间的失业保险金？ (3)如果李某在上海领取失业金期间生病住院，医疗费用应如何分担？ 答：(1)不能。理由；我国《失业保险条例》规定，领取失业保险的资格条件之一是“非因本人意愿中断就业”，李某离职是出于本人意愿，即使失业保险缴费满1年，也不符合领取条件，因而不能享受失业保险。 ( 2)18个月。（2分）因为《中华人民共和国社会保险法》规定“职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”李某在北京缴纳失业保险4年，在上海缴纳失业保险2年，累计缴纳失业保险6年。之前未领取过失业金，因而累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。 (3)《中华人民共和国社会保险法》规定“失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。”李某在上海领取失业金期间，享受上海企业职工基本医疗保险待遇，其余医疗费用由个人承担。 2.王某累计缴纳失业保险费6年，失业后领取2个月失业保险金后重新就业，1年后再次失业。假设
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案(试卷号：1283) 一、单项选择题(在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中或题后的括号内。每小题2分，共26分) 1.以下哪项不是自由主义福利体制的特征?() A.征收社会保障费或社会保障税最少 B.社会保障再分配支付最少，统筹互济的因素最少 C.福利分配的主要形式是经过家计调查的社会救助，辅以少量的社会保险计划 D.建立“从摇篮到坟墓”的社会保障制度 2.对于社会救助缓解贫困的作用，以下表述错误的是( )。 A.能够对退休老人进行再雇用训练与辅导，帮助老年人创业或老年人再就业 B.社会救助可以让贫困人口维持最低生活水准 C.社会救助能够帮助那些因遭遇灾害、急难等突发事件而难以维持生活的群体 D.随着国家财力和社会救助水平的提高，社会救助能够促进受益群体的全面发展，享受与其他群体同等的教育、政治和社会权利，从而从根本上摆脱贫困的威胁 3.下列选项中，不符合社会保障制度社会意义的是( )。 A.促进社会稳定 B.利于提高经济发展效率 C.促进社会流动 D.缩小阶层不平等 4.德国采用的社会保障主要模式是()。 A.福利国家型 B.社会保险型 C.国家保险型 D.个人储蓄型 5.“养老金工资替代率”是措()。 A.养老保险缴费占养老金的百分比 B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C.养老金占养老保险缴费的百分比 D.养老金占退休前工资收入的百分比 6 .智利模式曾广受推崇，主要是因为它的养老保障算咨模式(.)被认为具有抵御老龄化冲未、
促进经济发展、激励性强等优势。 A.现收现付制 B.部分积累制 C.基金积累制 D.个人储蓄制 7.下列哪项不属于住房福利?() A.以房养老 B.住房财政补贴 C.住房金融政策 D.公共房屋 8.按照我国现行规定，企业养老保险制度的法定退休年龄是()。 A.男性60岁，女性50岁 B.男性60岁，女性60岁 C.男性65岁，女性50岁 D.男性65岁，女性60岁 9.()制度是人类社会进入工业文明时代以后出现的，是现代社会保障制度的主体内容。 A.社会保险 B.社会福利 C.社会救助 D.社会优抚 10.中国现行失业保险制度，对于城镇职工，失业保险支付期限长短与缴费时间长短挂钩，最长支付期限为()个月。 A. 24 B. 18 C. 16 D. 12 11.关于建立我国农村社会养老保险的意义，以下表述错误的是()。 A.增加了农民的经济收入，有利于提高农民的劳动积极性 B.有利于应对我国农村人口老龄化挑战 C.有利于满足农村社会事业发展的迫切需要 D.有利干满足建设社会主义新农村的目标要求
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A．1995年B．1999年C．2007年D．2021年5．按照我国现行规定，社会养老保险的最低缴费年限为( )。 A．10年B．15年C．20年D．30年6．退伍义务兵安置的基本原则是( )。 A．从哪里来，回哪里去B．妥善安置、各得其所C．按职务等级安置D．按军衔安置7．“养老金工资替代率”是指( )。 A．养老保险缴费占养老金的百分比B．养老保险缴费占退休前工资收入的百分比C．养老金占养老保险缴费的百分比D．养老金占退休前工资收入的百分比8．以下哪项不是自由主义福利体制的特征？( ) A．征收社会保障费或社会保障税最少B．社会保障再分配支付最少，统筹互济的因素最少C．福利分配的主要形式是经过家计调查的社会救助，辅以少量的社会保险计划D．建立“从摇篮到坟墓”的社会保障制度9．我国城镇职工医疗保险的筹资方式是( )。 A．单位缴职工工资总额的8%左右，职工个人缴本人工资收入
国家开放大学电大本科《社会保障学》期末试题及答案（试卷号：1283） 2022盗传必究 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号，填写在题中或题后的括号内。每小题2分-共26分） 1.瑞典采用的社会保障模式属于（）o A.福利国家型 B.社会保险型 C.国家保险型 D.个人储蓄型 2.世界上第一个养老保险制度出现在欧洲的（）,即1889年的《老年、残疾、死亡保险法》。 A.英国 B.德国 C.法国 D.瑞典 3.养老保险支付责任模式中，在收取保险费时先考虑未来养老金要达到的水平，根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率，俗称“以支定收”，这种方式是（）o A.给付确定制 B.缴费确定制 C.部分积累制 D.完全积累制 4.养老保险中常用的“养老金工资替代率”是指（）。 A.养老保险缴费占养老金的百分比 B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C.养老金占养老保险缴费的百分比 D.养老金占退休前工资收入的百分比 5.下列不属于医疗保险后付制的结算方法是（）o A.按服务项目收费 B.按人头收费 C.定额付费制 D.工资制 6.我国现行基本医疗保险制度中，城镇职工医疗保险的费率是多少？（） A.单位缴费率为职工工资的5%,职工个人缴费率为本人工资收入的3% B.单位缴费率为职工工资的6%,职工个人缴费率为本人工资收入的3% C.单位缴费率为职工工资的5%,职工个人缴费率为本人工资收入的2% D.单位缴费率为职工工资的6%,职工个人缴费率为本人工资收入的2% 7.我国医疗保险中规定的三目录不包括（） A.药品目录 B.诊疗项目目录 C.保险结算方式 D.医疗服务设施范围及支付标准
819 得分 试卷代号：1283 座位号□ 国家开放大学(中央广播电视大学)2022年秋季学期“开放本科”期末考试 社会保障学(本) 试题(半开卷) 2023年1月 题号 一 二 三 四 五 六 总分 分数 评卷人 1. 社会保障的主要责任主体是( )。 A. 人民大众 B. 政府 C. 慈善机构 D. 企业 2. 西方国家社会保障历史上第一个正式的法律制度是( )。 A. 美国的《社会保险法》 B. 德国的《工伤社会保险法》 C. 德国的《疾病社会保险法》 D. 英国的《济贫法》 3. 下列哪一个国家，属于自由主义福利体制的典型代表?( ) A. 美 国 B. 丹 麦 C. 法 国 D. 德国 4. 下列选项中，不符合我国现行社会保障制度原则的是( )。 A. 资金来源多渠道 B. 保障方式多层次 C. 政府承担所有责任 D. 城乡统筹发展 5. 我国基本养老保险的模式是( )。 A. 社会统筹模式 B. 社会统筹与个人账户相结合模式 C. 个人账户模式 D. 个人强制储蓄模式 一 、单项选择题(在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确 答案的序号填写在括号内。每小题2分，共26分)
6. 医疗保险制度中过了“起付线”以后防止人们“小病大医”的措施是( )。 A. 规定两定点三目录 B. 规定逐级转诊转院 C. 撤销起付线 D. 规定报销比例 7. 我国现行的养老保险制度中，“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是( )。 A. 企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户” B. 职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户” C. 企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8% 计入“个人账户” D. 企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20% 计入“个人账户” 8. 在工伤保险中，确定是否为工伤的过程称为( )。 A. 工伤预防 B. 工伤认定 C. 劳动能力鉴定 D. 工伤康复 9. ( )制度是人类社会出现最早的一种社会保障形式，通常被称为“最后的安全网”。 A. 社会保险 B. 社会救助 C. 社会福利 D. 社会优抚 10. 在我国农村社会保障发展历程中的集体保障阶段，主要的保障项目包括农村救灾制度、( )、农村合作医疗制度等。 A. 农村联产承包责任制 B. 农村社会养老保险制度 C. 农村“五保”制度 D. 农村最低生活保障制度 11. 我国失业保险金的最长支付期限是( )。 A.12 个月 B. 16个月 C. 18个月 D. 24 个月 12. 下列哪项不属于社会优抚的内容?( ) A. 贫困救助 B. 就业安排 C. 抚恤 D. 生活安置 13. 我国医疗救助的管理部门是( )。 A. 卫生部门 B. 民政部门 C. 财政部门 D. 审计部门 820
秋《社会保障学》课程期末复习题 一、单项选择题 1．社会保障处理的是公共关系，即政府与（）的关系。 A．企业B．国民 C．民间组织D．社会团体 2．在考斯塔·艾斯平-安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，“非商品化”是指不把劳动力作为商品，让（）与劳动贡献脱钩。 A．工资收入B．实物分派 C．福利分派D．福利贡献 3．下列选项中，不符合我国社会保障制度标准的是（）。 A．资金起源多渠道B．保障方式多层次 C．社会统筹与个人账户相结合D．个人与企业相结合4．（）是等同，无差异的意思，是两项或对多项事物客观状态的比较描述，用往返答“是什么”、“怎么样”的问题。 A．平等B．公平 C．公正D．效率 5．养老保险一般是指由（）、保障退休老人基本生活的一个社会保险制度。 A．政府主办B．市场主导 C．各方合作D．个人负责 6．我国工伤保险的实际缴费主体是（）。 A．用工单位和职工个人B．用工单位 C．职工个人D．政府 7．与其他社会保险项目相比，下列不属于医疗保险特点的是（）。 A．第三方支付B．支付频率高且与缴费多少无关 C．享受待遇时间固定D．各方关系较为复杂8．下列选项中，不属于生育保险待遇内容的是（）。 A．产假津贴B．生育补贴 C．医疗护理D．产后营养 9．在我国农村社会保障发展历程的集体保障阶段，重要的保障项目包括农村救灾制度、（）、农村合作医疗制度等。
A．农村扶贫开发B．农村社会养老保险制度 C．农村“五保”制度D．农村最低生活保障制度 10．依照《有关完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费措施是（） A．企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。 B．职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。 C．企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”；职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。 D．企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”；职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。 11．我国现行失业保险制度的缴费百分比是（）。 A．雇主1%，雇员不缴费 B．雇主1%，雇员1% C．雇主1%，雇员2% D．雇主2%，雇员1% 12．下列选项中，不属于老年人福利内容的是（）。 A．老年收入保障B．老年生活照顾 C．老年社会服务D．老年婚姻简介 13．下列哪项不属于社会优抚的功效？（） A．表扬奖励的功效B．收入损失赔偿的功效 C．激励功效D．救助贫困的功效 14．社会保障是国家通过征税、收费、接收捐赠等伎俩筹集资金，通过社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等制度安排，为（）并为丧失劳动能力和暂时无收入者提供基本生活、为贫困者提供最低生活、为军人提供特殊关照、为全体国民促进生活福利的一个社会制度。 A．防范风险B．消除失业 C．提升福利D．共同富裕 15．如下哪项不属于社会民主主义的社会保障标准？（） A．社会保障分派应当达成最大的平等，最大程度的缩小收入差距 B．通过高额累进税筹集社会保障资金是无须要的和不合理的 C．社会保障应当由政府全面责任，尽也许免去个人责任