供电公司党风廉政建设之我见
发表时间：2016-07-14T15:12:31.723Z 来源：《电力技术》2016年第3期作者：丁安安
[导读] 供电公司是国民经济中的一项重要行业，为经济建设、社会发展作出了极大贡献。
国网江西吉安供电公司
摘要：本文作者结合工作经验，就在管理制体系转变的过程中，供电公司党风廉政建设应该如何应对新课题、新发现、新挑战，以促进新形势下党风廉政建设为标准，扩展改革后的全面大局提出了自己的看法，可供参考。
关键词：供电公司；党风廉政建设；责任制
0 前言
供电公司是国民经济中的一项重要行业，为经济建设、社会发展作出了极大贡献。但目前尚不够规范的建设领域，又是产生各种腐败的重要根源，经济犯罪的主要土壤，历年来犯罪比例逐渐上升，行贿受贿现象相当突出，行贿的对象和范围在不断扩大，从建设主管部门负责人到建设单位负责人、代理招标者、编制标底者、审核标底者、参与评标者。从原因上分析，部分人法制意识淡薄、思想道德失范是违法违纪的根本原因。但社会的廉政氛围、单位的廉政教育和监督缺失也是一个重要的方面。而廉政建设作为构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系的重要载体，就能很好地形成社会的廉政氛围，加强廉政宣传和教育，有效提高党员领导干部防范和抵御腐败行为的能力。
一、建立领导机制和工作机制，积极推进党风廉政规范性建设
建立健全供电公司党风廉政建设的领导体制和工作机制，形成党风廉政建设的整体合力。这是保证党风廉政建设顺利进行的关键所在。一是建立单位党委书记挂帅，纪委书记协调，分管领导各负其责的党风廉政建设领导体制。二是制定加强党风廉政建设的实施意见，及时引导和规范工作的健康发展。
二、拓宽工作思路，牢固树立党风廉政建设信心
党的领导是实现经济社会发展目标的根本保证，所以必须加强党的执政能力和先进性建设，从而不断提高党领导社会经济发展能力和水平。必须以“党风廉政建设作是一项长期性的重要工作”来实施，必须加强反腐倡廉建设，大力弘扬党的光荣传统和良好作风，形成并推进中国特色社会主义事业发展的动力。
首先要对全体干部员工不断加强教育，要以科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识、纪律和法制观念、开拓创新意识，牢固“发展才是硬道理”的思想，正确认识并处理好经济建设与党风廉政建设之间的辩证统一关系。其次要按照市场经济的客观要求来不断明确和深化当前廉政建设的主要内容，积极研讨和切实有关法律法规及其政策，从思想上摆脱落后的传统观念，不仅要从经验角度、传统角度、计划角度去衡量利与弊，还要从经济角度、市场角度、创新角度去衡量利弊的思维方法和工作态度。最后还要拓宽工作思路，进一步解放思想，与时俱进，确立党风廉政建设的新工作目标，切实把工作基点放在“三个代表”重要思想和科学发展观的要求上，牢固树立起党风廉政建设信心，进而推动供电公司党风廉政建设不断向前发展。
三、结合公司特点，不断丰富党风廉政建设的内容
供电公司深化党风廉政建设责任制，重在结合行业特点和公司实际，推动“明确目标、分解责任、执行检查、考核考评、结果运用、确定新目标”这一系列流程不断循环，使其环环相扣，高效运转，持续不断改进。一要把推进党风廉政建设与机关作风建设、职能转变和干部队伍建设相结合，着力培养干部员工与公司同发展、共荣辱的理想信念，倡导廉洁奉公、无私奉献的精神。二要以点带线，以线带面抓好文明行业和文明示范点、青年文明号等群众性精神文明创建活动。
四、深化党风廉政建设责任制。
深化党风廉政建设责任制，必须落实责任，严格考核，强化责任制的严肃性和刚性，有效解决制度执行各环节存在的问题和薄弱点，确保流程畅通，有序，高效运作。
1、科学制定目标
当前，党风廉政建设责任制主要是采取由上级组织与下级组织之间签订的党风廉政建设责任书的方式，但在制定目标的过程中，存在着对目标的设计、确定不合理、不科学的问题，通用目标比较多，定性目标偏少，越往下目标越显得不具体，目标水平不够高，针对性也不强，规范性不够，从而达不到一级保一级的效果。因此，确定目标是落实党风廉政建设责任制流程中的起点环节，也是链轮循环的关键点，事关新一轮循环的成效，影响党风廉政建设的落实。目标确定关键是科学，合理设计目标体系，既不能过于原则，也不能罗列成工作任务，要具有可操作性；目标既不能过大，也不能太小，要适中，要具有激励性；既要统筹考虑你上级的工作部署和阶段性目标，又要结合自身实际，体现针对性，还要做到既突出解决上轮循环中存在的问题，又要充分考虑新的形势需求，强调与时俱进，突出创新。
2、严肃责任分解
责任分解既是落实责任制的一个及其重要环节，也是落实责任制的及其重要措施。责任分解的过程，就是工作部署的过程。实行党风廉政建设责任制的关键就是要落实责任，但在实际中，由于责任分解没有经过相应的程序，缺乏严肃性，导致少数责任主体不清楚或不愿意清楚自己的责任内容，不知道自己在这项工作中究竟要负什么责任，要落实什么事情，也谈不上责任传递了。因此，责任分解的关键就是要解决好两个问题，即谁负责和负责什么的问题。解决谁负责的问题，就是明确责任主体。解决负责什么的问题。就是要明确责任主体的责任内容，即负责的具体责任和应抓好的具体工作。责任内容不全面，就会影响领导干部全面落实责任。责任内容，应根据领导干部的岗位职责和分工进行细化和明确，体现岗位特点和“一岗双责”的要求。在责任分解过程中，要严格程序，体现严肃性，确保责任主体清楚自己应负的责任，以确保责任落实和任务的完成。
五、紧紧抓住廉政制度建设这个根本
制度建设在廉政文化建设体系中具有核心的地位。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。胡锦涛总书记强调：“依靠制度惩治腐败，是做好反腐倡廉的根本途径。”近年来，公司在落实领导干部党风廉政责任制以及推进“三重一大”制度等改革上，取得了明显的成效，
，泰兴供电公司纪委在党委会上报告了最近对基层单位党风廉政建设巡查情况。这次巡查坚持问题导向，不留情面地揭出了“不到位、不规范、需加强、工作力度不够”的“短板”，同时根据基层单位反馈的建议，进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”。 一是建章立制，厘清责任，健全机制。 公司高度重视党风廉政建设责任制落实，牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，制订了《关于落实基层党组织党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》，厘清了落实“两个责任”的界面。今年初根据全面深化改革、全面依法治企和全面从严治党的要求，修订了印发《泰兴市供电公司党风廉政建设责任制年度考核评价细则》，坚持把党风廉政建设和企业改革发展一起抓，同部署、同落实、同检查、同考核，组织层层签订廉洁从业承诺书，观看《作风建设永远在路上》视频，进行党风廉政建设巡查，最近又发出《关于加强清明节期间党风廉政建设工作的通知》，像钉钉子一样一锤接着一锤敲，坚持一个节点一个节点抓，把权力关在制度笼子里，实现用制度管人、管权、管事、管企业，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 二是加强领导，扛起责任，突出重点。 党委自觉履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者的主体职责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展工作总体布局。党委书记作为主体责任的第一责任人，加强领导，支持纪检工作，管好班子，带好队伍，种好“责任田”，坚守“主阵地”。纪委和各基层党组织纪检委员认真履行监督责任，围绕监督执纪问责，聚焦中心任务，层层抓落实。纪委书记认真担当监督责任，加强对廉洁从业、作风建设和权力行使等方面的监督，重要工作靠前指挥、全程督导，积极主动防控廉政风险。畅通群众监督渠道，不断提高工作透明度，形成无处不在的监督网。干部以上率下，职工参与支持，压力层层传导，实现良性互动，维护企业稳定。 三是监督考核，执纪追责，扎实工作。 纪委坚守责任担当，利用每年度领导干部述职述廉，把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来综合考核，将其作为对班子总体评价，对领导干部评定的重要依据。围绕执行政治纪律、坚守政治规矩，抓住关键时间节点整治“四风”，组织开展业务外包单位集体廉政约谈，通过“签字背书”倒逼责任制落实。采取查台账、阅资料和个别谈话方式，全面检查党风廉政责任制运行情况，进行“工作写实”和“工作点评”，提炼工作亮点形成了可复制可推广的经验，指出存在问题和努力方向，客观真实地评价各单位工作情况。每季度各党组织向党委报告主体责任落实情况，纪委书记向党委报告落实监督责任情况。树立严管就是厚爱的理念，强调抓早抓小，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态，变被动惩处为主动预防，助推巡查成果运用。《关于落实基层党组织党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》系列文件进一步明确了年度目标考核内容、工作过程考核条内容，以及责任追究的方式、程序等，划定了红线，形成了有效追责的责任传导链条。 四是防控风险，落实责任，服务发展。 在“不敢腐”的氛围业已形成的态势下，继续重视增强体质。每年度召开反腐倡廉建设
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设 加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。 一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，
全心全意为人民服务的意识。 二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。 三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。
新形势下物资部门加强党风廉政建设之我见 文章标题：新形势下物资部门加强党风廉政建设之我见 新形势下，物资部门加强党风廉政建设之我见 企业的中心工作是生产经营，保证物料供应是生产顺利进行的重要条件，在我们这样的企业，物料成本往往要占产值的60％以上。随着国家经济体制的变化，物料采购供应方式从过去大部分由铁道部供应，转变为除部分重点原材料和配件外，大部分均从市场采购，物料采购方式发生了根本变化。我国市场经济是初级的、不成熟的市场经济，在社会经济转型转轨过程中，各种思想和行为会发生碰撞，价值取向趋于多元化，在这种形势下，必然给党风廉政建设工作带来一定的难度。物资供应公司工作对象不是物就是钱，大部分员工无论是计划员、采购员，还是管库员，或者其他岗位，手中或多或少都掌握一定的权力，大部分岗位
属于“风险岗位”，是企业预防腐败发生的重点领域。因此如何增强员工尊纪守法的意识，维护企业的利益，有效的降低采购成本，廉洁自律，防止违法违纪行为发生，加强对物料采购供应各个环节的制约和监督，是物资供应公司党风廉政建设工作长期而艰巨的任务。党的“十六大”指出：“要驾驶对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学，严密，制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督。”我们要深刻领会其含义，建立有效科学的监督制约机制，防止腐败行为发生。 没有制约的权力易发生腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。建设有中国特色社会主义，既要依靠法律的权威性、强制性，也要依靠人的道德自律，无德则国家无序，少德则民族无力，“制礼以崇敬，立法以明威”。在市场经济环境中不能单纯强调学识和能力，我们必须提高人的思想素质，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观。正确看待和运用手中的权力，加强对权力的制约和监督，这样才能既保证物资供应，又提高党风廉政建设工作成效，做到物质生产和精神文明生产双丰收。 针对新形势下物料采购供应工作的特点和党风廉政建设工作的要求，要搞好党风廉政建设工作，就搞好以
个人落实党风廉政建设和廉洁 自律自我总结 一年来，本人在镇党委的坚强领导下，认真学习十七大和党风廉政建设有 关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实 党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，为加快全面建设小康社会建设作出 了应有贡献。现将有关情况总结如下： 一、深入学习，增强意识，进一步明确职责。 作为镇党委副书记，分管政法综治工作，要履行好职责，就必须深入学习，不断增强党风廉政建设意识。一年来，在繁忙工作之余，总是十分注重学习， 积极参加镇委理论中心组学习和，自觉参加政法办党支部活动。积极挤时间搞 好自学，注重边工作边学习，以学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中 还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“三个代表”的要求，以改 革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平 安的责任意识。通过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力;进一步增强了党风廉政建设的意识;进一步强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 二、按章办事，抓好落实，认真贯彻各项规章制度。 按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实 党风廉政建设责任制的过程中，能认真按照《贯彻执行党风廉政建设责任制实 施细则》和《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，及 时在书记办公会和党委会议上汇报自己分管这一块的党风廉政建设情况。对直 接分管的政法办、安帮办、普法办和巡防大队等单位的经费开支都能严格把关，并按照财务审批制度予以落实。对联系的政法职能部门，尽管平时工作很本资 料权属文秘写作网严禁复制剽窃繁忙，但也充分利用各种时机和这些部门的负 责人谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。在各种大 小会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定，增强了政法队伍廉洁 自律意识。在“下基层、化纠纷、解难题、办实事”活动中，针对自己联系办 事处中存在的群众信访问题，及时督促解决，办结了数起遗留信访案件。 三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。 平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求办公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象，注重八小 时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲 排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。认真执行制止奢侈 浪费八项规定，认真执行财务报销等有关制度。作为党委副职对党委集体形成
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档党风廉政防控措施，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 党风廉政防控措施 开展党风廉政工作，要以点带面，整体推进，推动全局廉政文化建设整体水平的提高。下面是我们整理的范文，欢迎阅读! 篇一 20_年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、指导思想 以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神，按照中央、省、市、区纪委部署，围绕打造“廉洁拱墅”的目标，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”提供坚
强的保障。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告
纪检监察岗位之我见 2011年3月，在建党九十周年到来之际，在办事处的安排下，我从资产经营部门踏入监察审计部门，成为基层纪检监察战线上的一名新兵。当时的我面对即将接受的工作心中一片茫然。在我看来，一个合格的纪检监察干部，远的，应该是像王瑛同志那样，无私无畏、恪尽职守、对党和国家无限忠诚的人；近的，应该是像我的领导###同志一样，认真负责、勤勉敬业、默默奉献的人。纪检监察干部的形象可亲、可信、可敬，一时之间，我无论如何也不能把心中的纪检监察干部形象同自己联系起来。我深知纪检监察工作的重要和艰苦，领导的信任让我倍感压力。 为了尽快适应新的工作岗位，每天上班第一次件事就是打开电脑，浏览人民网、新华网等网站，在这里我看到了很多嫉恶如仇、铁面无私、鞠躬尽瘁，为纪检监察事业奋斗终生的优秀纪检监察干部的感人事迹，身心不断受到震撼和洗礼。在工作过程中，我虚心向部门领导和同事请教，从他们的身上，我看到了廉洁自律、求真务实的宝贵品质。三个月的工作时间虽然短暂，但却让我收获颇丰，给了我许多人生感悟，让我明白了做人和做事的道理。我深深理解到：工作和事业是两个不同的概念，前者就像我们的一张面孔，它的美丽光鲜被很多人感知，但事业，只有付出精力和心血，才
能从中领悟到它的真谛，享受到它带来的实实在在的快乐和满足。同时，我对纪检监察工作也有了较深刻的认识。纪检监察履行着纪律检查和行政监察两项职能，是构建公司健康和谐发展的重要参与者、促进者和推动者。在履行职责的过程中，我们既要发挥好纠偏作用，又要发挥好维护作用。要想做一名优秀的纪检监察工作者，就要把纪检监察工作当事业来做，要有廉洁自律的深刻决心，要有秉公执法的坚定信念，要有勤勉尽责的奉献精神。 如何才能做到廉洁自律呢？纪检监察干部是党纪政纪 的坚定捍卫者，党和国家制定的廉洁自律各项规定不仅需要纪检监察干部积极维护，更需要纪检监察干部带头执行。“己身正，不令而行；己身不正，虽令不从”，纪检监察工作者要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和公司的各 项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”；要耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。“无德无以培德”，一名纪检监察干部，只有严格自律，提高自身的思想品德修养，时刻保持高尚的道德情操，才能在思想和行为上做好表率，才能得到大家的尊重。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，可见“修身”是第一位的，这是我们中华民族的优秀传统文化的精髓。而
三一文库（https://www.doczj.com/doc/b99808845.html,）/心得体会范文/心得体会供电公司党风廉政汇报材料供电公司党风廉政汇报材料 雄关雁门风骨尤存，巍巍洪涛苍劲雄伟，蜿蜒曲折的桑干河水在阳光的照耀下波光粼粼，秀色迷人。置身于这些景象之中的，便是有着悠久历史的崭新城市——x。历经风雨千载，诗人笔下“风吹草低见牛羊”的美好家园，而今又成了一座年轻而又充满活力的生态园林工业城市，被世人称为“塞上小江南”。 伴随着这座美丽城市的快速发展，近年来，x供电分公司坚持以科学发展观为指导，认真践行“三个代表”重要思想，按照“三抓一创”的工作思路，积极推进“一强三优”现代公司建设，在狠抓安全生产、不断提高经营绩效的同时，把党风廉政建设工作贯穿于生产经营的全过程，为企业健康持续发展提供了坚强保障，实现了企业“三个文明”的协调发展。公司先后获得了“全国文明单位”、“全国模范职工之家”等光荣称号，并被授予“山西省五一劳动奖状”，XX年，公司党委又被省委评为“先进基层党组织”，全年各项生产经营指标均按上级计划圆满完成。
做到“四个强化”，全面落实党风廉政建设责任制 1、强化制度建设。公司认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，制定印发了《x供电分公司党委关于构建“六种机制”、确保“三个安全”惩防体系的实施细则》，进一步完善了《党风廉政建设考核细则》，把管理重点放在了对领导干部权力运行的监督上，初步形成了结构合理、配置科学、程序严密、易于操作的制度体系。 2、强化工作机制。公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，主要领导亲自抓、纪检部门牵头、相关部门协办、群众积极参与的党风廉政领导体系和工作机制，做好责任制落实工作的组织、协调、考核和督察工作。所属各单位也都建立了相应的领导体系和工作机制，健全了落实责任制的组织体系。 3、强化责任落实。按照公司领导工作分工，编制印发了《XX 年度党风廉政建设目标责任分工》，将党风廉政建设责任落实到人。要求领导干部认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设与本职工作结合起来，构筑起了“谁主管、谁负责”的责任分解体系，将责任真正落到了实处。 4、强化指标考核。坚持把党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同考评。结合上级要求，重新修订了党风廉政建设和反腐败斗争工作目标，公司主要领导与基层各单位、各部室负责人签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，同时严格实行“一
2018年个人落实党风廉政建设情况报告 18年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、自治区、市纪委全会精神，按照区委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程。加强自警自律，自觉接受监督，勤政务实，依法行政，较好地完成了各项目标及任务。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下： 一、强化学习，增强拒腐防变能力 本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神，不断用科学的理论武装头脑，提高自身的政治素养。二是加强党风廉政建设有关规定的学习。认真学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设责任制的规定，学习中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区《关于加强领导干部廉洁自律的规定》等有关文件，进一步坚定了政治信念，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性，强化了“讲政治、讲正气”的意识。在思想观念上建立起一道坚固的拒腐防变心理防线，增强了政治上敏锐性和鉴别力，提高了拒腐防变能力。 二、率先垂范，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一年来，自己坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型激励自己，用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前，我始终保持清醒的头脑，较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是勤政务实。树立为基层服务思想，坚持深入基层，深入群众，及时掌握情况，多次带领财经工委委员和部分区人大代表深入基层调查研究，为审议决策提供依据，使各项工作更加贴近群众和发展的需要。转变了工作作风，突出了工作的实效。二是自觉接受监督。积极参加人大党组成员民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析、
供电公司党风廉政建设责任制情况 自查报告 供电公司党风廉政建设责任制情况自查报告 在接到电业局纪委14号文“关于对年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”后，我局班子极为重视，专门召开会议，对我局年落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下： 今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和电业局《党风廉政建设目标责任制》等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、
加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止，我局已连续8年保持省级文明单位，连续8年获得市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有： 一、加强领导班子勤政廉政建设为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工
作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡
如何做好党风廉政 如何做好党风廉政 以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务 意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道 危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身 边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的 同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政 宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政 文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办 公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉 政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把 廉政教育入脑入心。以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、 群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在 的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设 机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权， 解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题； 在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；
加强国有企业党风廉政建设之我见 发表时间：2009-09-01T17:25:01.640Z 来源：《企业技术开发(下半月)》2009年第2期供稿作者：张联清（川庆钻探公司长庆钻井总公司纪检监察部，陕西西安71 [导读] 在当今市场经济新形势下，加强国有企业党风廉政建设，加大反腐倡廉力度 作者简介：张联清，川庆钻探公司长庆钻井总公司纪检监察部。 摘要：在当今市场经济新形势下，加强国有企业党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了阶段性成果，但反腐败斗争的形势依然严峻。各国有企业应根据其自身经济工作的职能和特点，加强领导，做好企业改革工作，充分发挥各级组织和纪检部门的监督职能作用，做到与时俱进，全方位推进反腐倡廉工作，全面加强党风廉政建设。 关键词：国有企业；党风；反腐败；廉政建设 目前，随着改革的进一步深化，大多数国有企业所有制的结构都得到有效调整，并取得了显著成效。但由于国企改革在操作手段和防范机制上还缺少经验，有的企业在改制过程中出现了一些新的腐败现象，企业党风廉政建设也面临着新的挑战，反腐败斗争的形势依然严峻，针对目前企业党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的问题，做好以下几方面工作是非常必要的。 1提高认识，加强领导 要认真学习领会中央一系列关于加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的重要文件精神，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步完善和坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，并完善和坚持党风廉政建设责任制，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任，纳入目标考核，自上而下从领导机关、领导干部抓起，把党风廉政建设和反腐倡廉与党的思想建设、组织建设结合起来；与企业改革、发展经济结合起来；与民主法制建设、精神文明建设结合起来。同经济工作和其它业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。各级领导干部要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，带头执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，从我做起，起好表率作用。自觉过好权力关、地位关、金钱关、人情关等，并管好自己的家属、子女及身边的工作人员。 2企业改革是抓好党风廉政建设的根本途径 纵观国有企业的发展过程，过去企业中存在的一些消极腐败现象，在市场经济对资源的优化配置不断增强，商品经济进一步发展，物资供应日益丰富的情况下，这些不正之风产生的土壤和条件已逐步消亡，腐败现象得到根本竭制。现在的国有企业党风廉政建设中存在的一些不正之风和腐败问题，如企业业务招待费开支过大、项目不清；财务、物资管理较为混乱；领导干部廉洁自律难以真正到位等等。这些问题的根源同国有企业领导人员的权利过分集中，而监督制约体制不合理等密切相关。由厂长（经理）任免的企业监督部门人员来监督厂长（经理）工作难免被动；企业用人机制长期不变，造成人员流动差、人事关系复杂，一家人在同一企业工作屡见不鲜，没有形成公平竞争、优胜劣汰的用人竞争机制；同时，社会大环境对企业的影响也是一个不可忽视的问题。其根本解决方式，也只有加快转换国有企业经营机制，完善现代法人治理结构，深化与之配套的干部人事制度改革、分配制度等等，从体制上有效地促进企业党风廉政建设的顺利进行。 3发挥各级组织齐抓共管的作用，形成整体监督合力 加强国有企业党风廉政建设，必须牢固树立主动监督别人和自觉接受监督的观念，形成监督者秉持公正、大胆履行职责和义务，被监督者正确对待、诚恳接受监督的局面。首先，充分发挥企业党组织的政治核心作用。企业党组织主要任务是按照党章和国家的有关法律法规，围绕企业改革和生产经营开展党的活动，发挥政治核心作用，保证和监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行，企业党组织的思想政治工作同现代企业以人为本，建立先进的企业文化，充分调动员工的劳动生产积极性的目的是一致的，且要求更高。其次，充分发挥工会组织群众监督力量。职工代表大会是发挥群众监督的最佳方式，国有企业在建立现代企业制度中，工会职能不能削弱，要积极探索工会与现代企业制度结合的有效方式，坚持职代会审议企业“三重一大”制度、民主评议领导干部、厂务公开制度。 4发挥纪检监察部门职能作用，有效打击和查处企业各类违法违纪案件 纪检监察机关开展党风党纪监督，既是坚持党的领导，又是保证反腐败斗争沿着正确的方向健康发展的重要前提，也是促进全党动手反腐败局面进一步形成的重要保证。在当前改革开放经济建设进程中，各地国有企业在抓紧经济建设的同时，要不断延伸纪检上工作领域，积极负责地开展反腐败斗争各项工作。企业反腐倡廉，必须有一套对权力进行有效制约的机制，而加强监督是反腐败工作的内在要求。在实际工作中应坚决做到：一是加强对各级企业领导干部的监督；二是要强化财务监督；三是要加大对企业领导班子、领导干部执行党风廉政责任制情况的监督。 总之，国有企业党风廉政建设是一项涉及面广、历史遗留问题较多、情况较复杂的系统工程。只有认真按照中纪委、监察部的统一部署，结合企业生产经营实际和特点，大力加强国有企业党风廉政建设，着力构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点，采取多种措施，标本兼治，才能收到实效。
供电公司党风廉政建设工作总结 一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与 __，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。 1.严格落实党委主体责任。公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。 2.深入落实纪委 __。公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。加大案件查办力度，坚决查处违 __的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。加强信访举报受理工作，坚持
有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。 3.层层分解党风廉政建设责任目标。为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据xx年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司xx年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。 1.认真贯彻十八届四中全会精神。公司各级党员领导干部认真学习党章和党内有关法规，增强法治意识，切实履行党员义务，执行党的纪律，模范遵守国家法律法规。公司党委以xx年1号文件形式制订了17个方面57条工作措施，并做好了对应时间节点的考核工作。 2.进一步严明党的政治纪律和政治规矩。公司各级党员领导干部特别是主要负责同志，严格遵守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，时时、事事、处处守纪律、讲规矩，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。各级纪检监察部门强化了对纪律执行情况的监督检查，保证党内监督的权威、有效。
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作 党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。加强新时期党风廉政建设，既是深入落实科学发展观的必然要求，也是规范权力运行，维护团结稳定，促进科学发展的基本保证和重要手段。基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设，必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面，以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神，扎实推进基层党风廉政建设工作，将科学发展观落到实处。现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责，保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。 一、坚持自身建设，筑牢思想防线 为适应新形势、新任务的要求，基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设，保证政治的坚定性、思想的纯洁性。一是树立坚定的理想信念。努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致，进一步提高自身的思想素质；二是树立正确的权力观。充分认识手中的权力就是责任，要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。三是强化政策法规水平。要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识，在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。想干事、会干事、能干事、干成事、不出事，不断增强做好本职工作的能力；四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任，干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做，怕得罪人的思想，要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误，又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念；五是坚持以身作则，正人先正己。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到
廉政建设之我见 在当今建设和谐社会的大前提下，廉政建设成为我们党和国家重要而紧迫的任务。抓党风廉政建设，我认为贵在“提高认识、制度约束、警示教育”三方面。 一、加强知识学习，把握时代潮流，提高对廉政建设重要性的认识 党员干部要与时俱进，不断加强对党的性质、宗旨、党的实践和纲领、党的指导思想和奋斗目标的学习，只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能更好地发挥先锋模范作用和示范带头作用，才能使广大党员干部自觉抵制腐败，坚决反对腐败。因此，学好党章对于加强党风廉政建设、推动企业健康发展具有重要的意义。在学习中要坚持做到三个结合。一是要和坚定理想信念相结合。理想信念是思想和行动的总开关。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济条件下，广大党员特别是党员领导干部树立正确的思想信念更显得尤为重要。 近年来一些人腐败堕落的根本原因，就是放松了世界观的改造，背弃了理想信念，导致了思想蜕化变质。学习党章要把自己摆进去，要结合自己的思想实际学。因此，要切实加强对广大党员干部的教育，使他们牢固树立“六观”，始终保持清醒头脑，在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。二是要和保持共产党人政治本质相结合。保持政治本质是共产党人的终身课题。保持政治本色，就要牢记入党誓言和肩负的责任使命、正确对待群众、正确对待权力，正确对待业绩和，正确对待利益。特别是党员领导干部要从思想上解决好权为民所用，情为民所系，利为民所谋的问题，时刻保持坚定正确的政治方向和清醒的政治头脑。防止权力失控、决策失误和行为失范。三是要和发展党内民主相结合。坚持民主集中制、发扬党内民主是党章的明确规定。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。一些腐败大案要案之所以能够形成，很重要一个原因就是没有坚持好民主集中制。因此，要切实把发展党内民主摆上重要位置，认真贯彻党员权利保障条例，把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性；要把
党风廉政建设个人事迹材料 【编者按】：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。精品学习网论文频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。 同志现任区司法局党支部书记、局长，主抓司法行政全面工作。该同志始终 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方 针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与 党中央和区委、区政府保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责， 扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，为促进我区司法行政工 作的发展和构建和谐做出了积极贡献。 一、勤学习，用“廉洁奉公”的思想武装头脑 一是该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市、 区的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、 方法观察、分析和解决问题。二是认真学习中纪委和省、市、区纪委有关文件精 神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读《楚天风纪》、《党风与廉政》 杂志上的廉政案例，不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己， 用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。三是增强学习的自觉性，不仅 按时参加局机关党支部组织的周四政治学习以及区政法委、市司法局组织的学习，而且逐步养成自学的习惯，坚持做读书笔记，写心得体会。四是坚持理论联系实
际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题 的理论思考，着眼于在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体运用。 二、抓思想，健全教育机制 思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建 设工作，必须加强干部队伍建设，而干部队伍建设的关键在于思想建设。自到司 法局工作以来，该同志坚持以人本为，把思想教育作为工作的首要任务，摆上议事日程，用“三个代表”和廉政为民的思想武装全局干部。 一是突出道德纪律教育。在全局坚持开展全员、全方位的职业道德教育，除大力开展以“爱岗敬业、勤政为民、奉献社会”为主题的争创人民满意活动，以 及“实践三个代表，创服务型政法机关”活动外，还根据省厅要求在全局开展创 文明单位与争创省级二等功的双创活动。在活动中，把创建着力点放在群众工作生活息息相关的事情上，要求大家结合创建服务型政法机关活动成果，落实新出 台的便民利民服务举措，以亲民务实作风取信于民，把创建同关心贫弱群体，解决群众实际困难结合起来，以扶贫救困的实际行动取信于民，以严格履行职能， 依法行政和建立亲民廉洁政策为目标，加大落实党风廉政建设责任制，政务公开 制，行政执法过错责任追究制，首问负责制等各项工作规章的力度，以公正公开的政务取信于民。由此突出诚信的创建主题，赋予了道德纪律教育丰富的工作内 涵与时代特征，与执政为民的本质要求紧密相联，实效性、针对性有了很大增强。 在市局要求开展《八条禁令》回头看后，该同志把抓好《八条禁令》的落实作为 进一步抓好道德纪律教育的良好契机，要求大家深刻领会《八条禁令》是对司法
供电公司党风廉政建设工作心得体会 供电公司党委深入贯彻落实科学发展观，从公司整体发展的战略高度，通过充分调查研究，全面审视县级供电企业党风廉政建设面临的现状和存在的问题，提出了突出“两个重点”的工作思路，以加强县公司队伍建设、规范“三重一大”执行情况为突出抓手，努力形成规范化的管理模式和制度化的运转流程，全力构建体系完整的党风廉政建设大格局，促进县公司党风廉政建设上水平。 一、以县公司领导人员为“重点对象”强化队伍建设，激发活力因子。 在县级供电企业管理体制改革的进程中，由于历史原因，县级供电企业在管理体制改革之前属地方管理，领导班子和干部管理队伍普遍存在平均文化程度偏低、专业结构不合理、知识水平不高、管理行为粗放、行政主要领导“一言堂”等与现代企业管理不相符的问题。 公司在县级供电企业党风廉政建设实际工作推进中，采取了一系列有力措施，着力加强县公司领导班子和纪检监察队伍建设，激发“人”这一最大的活力因子，为县公司党风廉政建设顺利开展提供保障。 1、实施领导干部异地异岗制度，创造更优的事业环境。在保持县公司领导班子相对稳定的情况下，从开始，公司对
在一个单位认知时间较长的领导实行异地异岗交流制度，这样既可以使干部得到多岗位锻炼，又避免形成关系网，有利于增强领导班子的管理活力，更能有效防范不廉洁行为的发生。由最开始对县级党政主要领导班子交流，到现在副职领导交流，所辖县公司领导干部交流达80％以上，力度之大、范围之广都前所未有。通过这种大范围的交流，一些单位隐性存在的管理问题很快“浮出水面”，为加快整改赢得了时间，扫清了障碍，黎川县公司、乐安县公司等单位经营管理问题就是在干部交流后得到更充分的暴露，并为现在加快整改创造了条件；同时，一些先进的管理经验被带到了新单位，促进各县公司整体管理水平的提升，临川区公司能从一个巨额亏损单位，通过干部交流以及省市公司的帮助扶持，一跃跨入了省公司一流县级供电企业。 2、推行纪委书记异地交流，营造“敢于监督”的体制环境。最初，公司只是在尝试着在金溪县和临川两个县级公司试行纪委书记异地交流。金溪供电公司管理上水平，临川供电公司扭亏为盈，并分别在和被省公司授予“一流县级供电企业”。两个公司发生的喜人变化，与纪委书记真正行使了监督权力，在企业内部形成了廉明清正的体制环境是密不可分的。 在试点成功的基础上，结合国网公司提出的“依法治企年”活动，今年3月，公司对12个县公司纪委书记全部实
如何抓好党风廉政建设工作 一、坚持领导率先垂范，起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。 古人云：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。领导者的一举一动，干部职工都会看在眼里，记在心里，所以不管在工作中或在生活中，领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率；要争当与时俱进、自主创新的表率；带头管理好家属和身边的工作人员；带头管理好中层以上干部；带头坚持民主集中制；带头团结干事谋发展。 二、坚持以人为本，实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。 抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策，筑牢干部职工廉洁从政的思想根基，要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合；二是以正面引导教育和反面典型教育相结合；三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育；四是教育面要和家庭社区内外相结合。 三、坚持制度的落实，严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。 人管人是非常难管的，只有用制度来约束人、规范人的行为，才有利于抓好党风廉政建设工作。因此，一方面要认真落实各项现有的规章制度；另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度，为党风廉政建设工作提供制度上的保证，最大限度地杜绝腐败。 四、坚持立体监督，提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。 在实施监督的过程中，把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来，做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，而且要缩小监督主体和客体的距离，形成网络化的监督体系。 抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任，不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子，我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟，以积极的心态，扫除心灵上的尘埃。
廉政建设之我见 湖北安陆一中王元芳 史书记载：“狄仁杰初任彭泽县县令时，许多故交纷纷携财带礼前来祝贺，狄仁杰当时也就半推半就全部笑而纳之。可当礼留人散，他一一仔细点验所收之礼时，却发现他昔日的私塾先生送他一份特别的礼品：一个雪白色的包裹包着一块毛巾、一面铜镜，别的什么也没有。狄仁杰对此百思不得其解，前去讨教。老先生对他说：送雪白色包裹的意思是希望你经常洗面、保持颜洁；送铜镜的意思是希望你经常照镜反思，做个清官。听罢老先生的诠释，狄仁杰羞愧难当，一一退还了接受的所有礼品，矢志要做一名清政廉洁的好官，在以后的为官过程中，他确实这样做了，而且做到了，最后成了武则天十分器重依赖、百官敬畏、百姓爱戴的一代阁老”。 在当今建设和谐社会的大前提下，廉政建设成为我们党和国家重要而紧迫的任务。抓党风廉政建设，我认为贵在“提高认识、制度约束、警示教育”三方面。 一、加强知识学习，把握时代潮流，提高对廉政建设重要性的认识 党员干部要与时俱进，不断加强对党的性质、宗旨、党的实践和纲领、党的指导思想和奋斗目标的学习，只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能更好地发挥先锋模范作用和示范带头作用，才能使广大党员干部自觉抵制腐败，坚决反对腐败。因此，学好党章对于加强党风廉政建设、推动企业健康发展具有重要的意义。在学习中要坚持做到三个结合。一是要和坚定理想信念相结合。理想信念是思想和行动的总开关。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在改革开放和市场经济条件下，广大党员特别是党员领导干部树立正确的思想信念更显得尤为重要。近年来一些人腐败堕落的根本原因，就是放松了世界观的改造，背弃了理想信念，导致了思想蜕化变质。学习党章要把自己摆进去，要结合自己的思想实际学。因此，要切实加强对广大党员干部的教育，使他们牢固树立“六观”，始终保持清醒头脑，在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。二是要和保持共产党人政治本质相结合。保持政治本质是共产党人的终身课题。保持政治本色，就要牢记入党誓言和肩负的责任使命、正确对待群众、正确对待权力，正确对待业绩和，正确对待利益。特别是党员领导干部要从思想上解决好权为民所用，情为民所系，利为民所谋的问题，时刻保持坚定正确的政治方向和清醒的政治头脑。防止权力失控、决策失误和行为失范。三是要和发展党内民主相结合。坚持民主集中制、发扬党内民主是党章的明确规定。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。一些腐败大案要案之所以能够形成，很重要一个原因就是没有坚持好民主集中制。因此，要切实把发展党内民主摆上重要位置，认真贯彻党员权利保障条例，把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，充分调动广大党员推进党内民主建设的积极性和主动性；要把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，健全党内议事和决策程序，重大问题党委集体研究决定，推动党内生活制度化、规范化。 二、廉政建设的根本在于制度的规范、落实，要不断强化监督制约机制 制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。用制度管权、用制度管事、用制度管人，是推进党的建设和推进党风廉政建设工作制度化、规范化的重要步骤。小平同志讲，