![[春节前后--县企业用工及农民工返乡返岗情况分析] 春节农民工返乡座谈会](https://img.doczj.com/imgb3/1ky23a7ejl8gbsw7x0macu6xn8jy4lo8-31.webp)
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[春节前后**县企业用工及农民工返乡返岗情况分析] 春节
农民工返乡座谈会
春节前后**县企业用工及农民工返乡返岗情况分析为及时掌握春节前后企业用工和农民工就业情况，今年春节，我县对本县重点企业用工情况及农民工返乡返岗情况进行了调查走访和回访。总体来看，全县重点企业用工形势比较稳定，未出现集中裁员现象。通过调查统计，春节前后企业用工及农民工返乡返岗有以下特点：
一、企业用工情况一是企业用工量有所减少。从对企业用工需求岗位的统计看，用工需求总量较去年同期略有减少。据我县用工量最大的凤祥集团公司上报的2016年用工计划来看，2016年该企业计划新招用工450人，较去年少招用50人，减幅为10%。另据部分企业负责人介绍，目前企业通过为员工购买保险、有班车接送、节假日发放过节费等措施，企业人才流失率较往年有所降低，稳定就业人员越来越多，加之受当前经济形势的影响，多数企业不再扩大生产经营，也是造成企业需求量减少的原因。
二是专业技能人才、熟练技术工仍是用工企业的招聘重点。通过对我县华泰化工、华信塑胶、祥光铜业、凤祥集团、齐鲁电缆、太平洋光缆、亨博尔服饰、标志服装厂等10余家规模以上企业用工需求调查显示，在企业转型升级过程中，企业对招用人员的学历要求提高，一些特殊岗位要求研究生学历，多数要求本科学历；
对专业要求上，企业管理、市场营销、检验、化工、钳工等技能型人才需求量较大，占总
需求岗位的32%；
而熟练缝纫工、车工、数控机床等技术人才更是备受青睐，不惜重金招致麾下。
二、外出务工人员返岗就业情况2016年春节前全县返乡人员约8000人，节后返岗人数约为7400人，占返乡人员总数的93%，且90%的外出务工人员继续在原岗位从事工作。有约600人留在县内安置或等待就业，占返乡人员总数的7%。外出务工的方向集中在江苏、**、**、**、**、天津、**、**等经济发达、就业岗位丰富且待遇相对较高的地区。外出务工人员70%左右在省外务工，有30%的人员在省内或县内打工。如：张秋镇陆庄村村民陆家祥，50岁，随建筑队在江苏省从事橡胶铺路工作已有3年，工资在4000元左右，家里土地已承包给同村村民办种植合作社，也没有后顾之忧，决定春节过后仍然随建筑队外出打工。据摸底调查数据显示，外出务工人员返岗就业情况主要有以下特点：
一是外出务工人员返岗就业整体有序，低素质人员数量有所减少。由于企业提高了职工待遇，普遍为职工缴纳“五险”，免费提供住宿和加班餐，工资发放及时，90%以上的外出务工人员节后选择回原务工企业就业，不准备返岗的多数属于无技能、工资待遇较低的。二是无技能务工人员就业难度加大，技能型务工人员需求仍然旺盛。因企业技术改造升级，企业对有经验、有熟练技能人才需求较大，普工处于供大于求，但技工仍供不应求。三是部分人员返乡创业。受地方创业政策吸引，近年来我县在抓好劳动力转移就业的同时，积极落实各项创业优惠政策，筑巢引凤，大力发展“回哺”经济，激发农民工充分利用在外积累的资金、技术和经验回乡在投资兴业。近年来部分外出务工人员为能够兼顾家庭，并且能够得到亲朋的关照，选择了回乡创业或就业。
三、下一步采取措施1、加大就业创业政策宣传及落实力度，全方位支持就业创业。继续加大小额担保贷款扶持力度，简化工作流程，加大贷款额度，为创业人员提供资金保障，对高校毕业生、返乡农民工、失业人员及城乡妇女创业的申请，放宽贷款条件，优先审批。
2、加大职业技能培训力度，全面提升劳动力素质。以“落实第二个就业创业五年培训规划”为重点，提高劳动者素质就业水平。严格按照规定要求，督促指导定点培训机构不断改善培训条件，按市场需求确定培训专业和课程设置，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
3、提升服务水平，做好各项服务工作。一是优化信息服务，为企业和求职者牵线搭桥，通过举办招聘会、洽谈会，将岗位信息及时提供给求职者，把符合企业需求的城乡求职者推荐给招工企业；
二是加大职业指导力度，对未就业人员进行教育，树立“先就业、后择业”的正确就业观，鼓励其参加职业技能培训提高自身竞争力；
三是引导企业经营者转变观念，重视职工，合理地依照劳动法规，落实职工的各项社会保障，切实维护职工的合法权益。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除 返乡农民工宣传标语 篇一：(:返乡农民工宣传标语)农民工培训现场会宣传 标语 全省农民工培训工作现场会庆阳理工中专 宣传标语 校门气柱（2对） 培养新农民服务新农村 服务基层群众保障稳定就业 开展技能培训促进就业水平 稳定就业岗位服务地方经济 注重职业技能培训确保民生工作成效 沐浴政府阳光播撒就业希望 促进农民转移带动农民增收 教学楼前升空气球（8个） 职业技能培训是把农民转变为产业工人，把人口压力转化为人力资源的重要途径。 实施农民工技能培训，让广大农村劳动者共享改革成果，
提高农村劳动者的就业竞争力。 为提高农村劳动力素质和就业技能，推动农村劳动力转移铺路搭桥。 开展技能培训，提高农民工就业技能，增加农民收入。引导和鼓励农民参加培训，增加职业技能培训的技术含量，提高就业稳定性。 提高培训质量是做好农村劳动力转移培训工作的关键。以就业引导培训，提高培训的针对性和培训质量，促进农村劳动力有序转移。 培训高技能的技术工人，让农民真正掌握一技之长，实现 稳定转移就业。 健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训。 开发农村人力资源，促进产业结构升级，促进农民稳定转移。 LeD电子屏 热烈欢迎各位领导莅临庆阳市农民工培训示范基地指 导工作 热烈欢迎各位领导莅临我基地指导农民工培训工作 篇二：农民工夜校办公室标语 鹤壁市世纪嘉联项目“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度，制定“夜校”培训学习计划或调整计划，并及时通告培训老师、学员。 2、培训老师应提前准备讲义，。 3、提前12小时通知学员上课时间、地点。 4、保持课堂纪律，不得迟到、早退。 5、课堂学员应做好听课笔记，根据讲课内容对工程重要性程度，必要时对讲课、听课效果进行考核。 6、对上级文件、施工工艺方面的学习，培训老师事先应准备好分发资料，供学员课后深入学习、应用。 7、根据农民工培训需求，不断创新培训方式与培训内容。 1 加 提 高操作2 技能水 平强业务知识学习 学做 技 代 3 新科文化
返乡置业招商方案 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
置业双城记·返乡置业大行动 招商方案 腾讯房产/蓝房网 2009年12月
缘起： 2009年房产过热，导致北京、上海、广州、深圳等一线城市提早进入2万元时代。年末政府出台维持房地产行业健康发展的政策，并鼓励居民自主和改善性购房需求。房地产市场在一系列利好政策的刺激下，伴随土地资源的稀缺、投资潜力的升级及投资行为的介入，一线城市的房价在可预期的未来依旧呈上扬态势。相对于一线城市房价的居高不下，二线城市还未完全进入开发商纵容投机置业、绑架刚性需求迫涨房价的阶段，从而催生了一批在一线城市工作的人们返乡置业的需求。 一句“，你妈妈喊你回家吃饭”的恶搞话语红遍网络，揭露了这个时代亲情的伟大力量。2009年渐入尾声，再过两个月就将迎来中国的旧历新年、一年中最盛大的节日——春节。在“与家人团聚、探访亲友”习俗的影响下，春节历来都是人们返乡的高潮期。加之人们在城市辛勤工作一整年的积累，消费能力空前巨大。 腾讯房产/蓝房网凭借专业的新闻捕捉能力，提前发现这两大现象背后巨大的营销价值，将“春节返乡季”与“返乡置业”两大事件进行捆绑，推出“春节返乡置业大行动”，通过整合腾讯房产/蓝房网各大分站的优势资源对二线城市的优质楼盘推广。同时，腾讯房产/蓝房网还将面对亿腾讯网友发起“2009最受网友喜爱楼盘”评选活动，经“腾讯房产推荐、专家评审、网友投票”三方权威认证，推选出09年度最受网友喜爱的各大楼盘，为2010年网友的置业行为提供一个价值参考。
活动简介： 随着城市蜗居白领“进城—谋生—安家落户”到“进城—谋生—落叶归根”置业观念的转变，在2009年春节返乡高潮的浩大声势中，中国迎来了“春节返乡置业热”。 据此，腾讯房产/蓝房网推出“置业双城记·返乡置业大行动”，抓住这个时代的温情主题，为有返乡在二线城市置业需求的人们推介品质出众、高性价比的二线城市楼盘。“春节返乡购房”将成为这个节点的楼市宣传最强音。 “置业双城记?返乡置业大行动”将调动蓝房网近二十个分站的力量，在北京、上海、广州、深圳四个一线城市开设活动窗口，进行持续一个月的活动推广。
农民工管理工作经验交流
农民工管理工作经验交流 我是****民管员，很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。天津天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内，是由天津天安数码城有限公司投资建设，总建筑面积136390㎡，于2011年2月20日基础工程开工，2011年8月30日主体竣工。 根据《天津市建筑业农民工工资支付与实名制管理实施细则（试行）》规定了总包企业民管员的工作内容，总结出农民工管理工作流程为：收集现场分包人员身份证复印件→统计分包人员花名册→农民工实名制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考 勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。然后每个月基本都按照这个流程循环，也实现了农民工的动态管理。 可能有很多同事认为我们的工作很简单，就是整理资料，做资料。其实民管员表面工作是收集整理资料，民管员工作核心是农民工实名制管理。对农民工实名制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。 首先我们了解一下自身的工作环境。大部分民管员在项目部都是兼职。我在项目部担任民管员、安全员和CI管理。民管员主要负责农民工管理，建立农民工业校，组织农民工业校开课；安全员：负责我项目部安全资料的整理，安全资料是按照《天津市建设工程施工现场安全保证资料》和公司安全的要求实施，安全资料共十卷九册65张表，其中未列入表的还有各种安全专项检查记录，入场人员安全教育等等；CI管理：我项目部对CI管理要求争创CI金奖，在工作中严
格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求，对施工现场进行CI布置。这三项工作没有主次之分，而且要避免这三项工作之间的矛盾，这就是我在项目部客观的工作环境。 在这样的环境下我们要继续做好民管员，俗话说：良好的开始等于成功的一半。民管员第一项工作就是收集分包人员身份证复印件。如今是一个信息高速流通的社会，个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜，农民工实名制管理制度实施时间不长，导致部分农民工对我们的工作不理解，不支持；收集身份证复印件的直接执行者是分包单位的班组长，大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止，认为这些都是应付检查，随便找几个就行了，所以大部分班组长往往不配合，或者配合不到位；为了做好我们的工作，我们又找到了劳务队长，而劳务队长把大部分精力都投入到生产中，虽然每次都是口头答应了，但这些问题往往不被劳务队长关注。针对以上现象，我也采取了一些办法，但在实际操作的时候，由于工程工期较紧，劳务队长没有更多精力关注农民工实名制管理，找到班组长时也是应付差事，最后我们只有尽力给农民工讲解农民工实名制管理的意义，希望他们能够理解，但是结果是让人失望的，面对这些问题我们也对不配合的劳务队、班组进行罚款，即使罚款了，如果他们不按时上报或不上报，地方部门或公司检查的时候那部分资料就是空白，也失去了罚款的意义。在这过程中我们做了大量的工作，但收获甚微，只靠民管员的力量是杯水车薪，而我们的工作更多的是注重结果。所以，面对劳务队长配合难、班组长配合难“两难”问题，我采取的是勤督促、勤动脑、勤
欢送农民工外出务工仪式上的讲话(精选多篇) 第一篇：欢送农民工外出务工仪式上的讲话 欢送农民工外出务工仪式上的讲话 农民工朋友们： 今天，我们在这里举行赴浙江务工农民工欢送仪式。在此，我代表县委、县政府，对即将离开家乡外出务工的农民工朋友们，致以亲切的问候！ 当前，在全球金融危机的大背景下，企业特别是外向型企业受到不同程度的冲击，用工成本增加，迫使企业产业技术升级，企业由劳动密集型向自动化生产的劳动疏散型转化，导致部分农民工被迫返乡或急需农民工技能提升。你们的就业问题始终牵动着县委、县政府领导的心。我县已通过劳动、工会等部门积极组织返乡农民工开展各类技能培训，千方百计促进返乡农民工实现就业，其中一项重要措施就是继续加强劳务输出工作。金融危机使劳务输出工作面临很大困难，但是，县委、县政府推动劳务输出的决心和信心没有变。劳务输出仍然是培养新型农民、增加农民收入、发展地方经济最直接、最有效的一种途径。2020年，我们将采取更加有力的措施，把劳务输出工作推上一个新的台阶。县人劳、工会等部门要完善就业服务体系，强化技能培训和创业培训，促进更多的农民工实现就业和创业；县财政部门要保证就业资金及时拨付；各级各部门都要把思想统一到县委、县政府的决策上来，努力开创劳务经济新局面。
农民工朋友们，在你们即将外出之际，我代表县委、县政府给大家提几点希望： 一要保证安全，提高安全意识。外出务工身在他乡，我们每个人都要树立安全第一的意识。人的生命是最为宝贵的。你们每个人都是家里的顶梁柱，上有老、下有小，有妻子、有儿女，只有你们的平安，才有全家人的幸福。 二要签订劳动合同，参加工伤保险。在外务工要注重维护自己的权利。到务工地后，要与用工单位签订劳动合同、参加工伤保险，用法律维护自己的合法权益。 三要认真学习技术，提高务工能力。在外务工不是有力气就行，是要讲技术的。有技术才会干、才能干。大家一定要注重学习，在干中学、向身边的人学，提高劳动技能，掌握挣钱本领，完成原始资本积累，在合适的时机回乡创业，家乡的大门永远为你们敞开！大家到了浙江，进了城，就是城市的一员了，要尽快融入城市生活，做一个文明市民，树好我们**人形象。要讲文明、讲礼貌，要把我们农民的勤劳、朴实作风带到城市，把城市的现代文明带回家乡，促进社会的和谐与发展。 四要加强联系，相互帮助。俗话说”在家靠父母、出门靠朋友”。大家远离家乡，工作、生活难免会遇到各种各样的困难，老乡之间要多联系，搞好关系，互相帮助。家里有困难，就与乡镇政府联系。总之，有各级党委、政府在关心你们，家乡人民支持你们，你们尽管在外安心工作。
暖冬行动活动总结3篇 暖冬行动系列活动总结春节期间，孔溪乡充分发挥自身优势，会同上级 部门和相关部门，积极动员社会各界力量，继续深入乡村、学校，为贫困残 疾人及孤困学生送去党和政府的温暖，确保他们安全、温暖过冬。现将活动 情况总结如下： 一、领导重视，认真部署，组织工作到位 为了认真开展好春节主题志愿活动，营造热闹、喜庆、互助、奉献的氛围，乡上成立了暖冬行动。你我同行春节主题志愿活动领导小组，制定了《暖冬行动，你我同行春节主题志愿活动方案》，从活动宗旨、组织原则、活动内容、安全要求等方面提出了详实、周密的要求，做到了目标明确、任务具体、责任到人，确保了活动的顺利开展。 二、积极宣传，团结协作，保障工作有力 发动社会积极参与是志愿者活动有序进行的坚实基础。一是在前期通过 各种宣传渠道，对活动进行大力宣传，营造浓厚的节日气氛和良好的舆论氛围，吸引了众多群众的积极参与。二是主动和各单位联系，邀请其加入，得 到了各单位的大力支持和热情配合，志愿者队伍进一步壮大。通过宣传动员 工作，不仅保障了此次活动的有力推进，更进一步营造了和谐、平安、健康 的精神文化氛围。
三、精心组织，认真开展，活动丰富多彩 此次暖冬行动。你我同行春节主题志愿活动特色鲜明，以弘扬中华传统美德和讲文明树新风的道德观为目标，体现了扶老助残、文化娱乐、平安健康的节日理念。 活动一：感恩奋进〃欢乐同行暖冬活动在花园社区举行春节前夕，乡妇联、乡团委在花园社区广场隆重举行了以感恩奋进欢乐同行为主题的暖冬集中行动日活动。活动现场为当地的困难、残疾群众发放了慰问品，并向暖冬大行动文化、卫生、法律、科技、爱心助孤等5支志愿服务队授旗。各相关部门以及志愿者为广大群众开展了丰富多彩的志愿服务活动，其中包括服务农村就业创业致富活动、新年送岗位、法律咨询、法律援助服务、咨询、心理辅导服务、义务诊疗、关爱农村留守学生等内容，为困难、残疾群众送去了关心与关爱，让他们感受到了节日的融融暖情。 活动二：自愿者服务队对全乡公路主干道进行了义务清扫，对场镇孔溪街、金华街挂满了红灯笼，营造了节日气氛。 活动三：开展新春佳节送温暖活动。组织志愿者服务队来到三盘村的贫困户家中进行慰问，进行走访慰问，给困难群众送去新年的关怀和祝福。此次慰问，共走访了三盘村吴家岭社等4户困难户，给每户送去了大米、油、猪肉等食品和慰问金。在进行慰问的过程中，党员服务队员们都亲切地和群众交谈，详细了解他们的身体健康情况和家庭生活状况，并鼓励大家要坚定
****房产返乡置业及新春购房 【一】返乡置业执行案 1、启动时间：2015年2月1日 第一阶段：2015年2月5日——2015年2月14日（返乡高峰期） 第二阶段：2015年2月20日——2015年3月5日（春节期间） 2、返乡车辆执行安排 时间安排：2月5日——2月14日 车辆安排：①首府看房车②公司商务车（共计2辆），两车循环。 线路安排：丹阳汽车站——火车站——首府——陵口——窦庄——访仙——首府——汽车站。 线路咨询下，是否合理？ 接车举牌人员：？ （要求轮换，由两组长安排） 微信捆绑：上车扫微信，粉丝需固定格式分享朋友圈 增加要求：到案场客户，离场时扫微信，送新年对联。 车内互动，要求增加主持人，告知**“返乡置业政策”及线路中首府为必经一站，并配送首府礼品（礼品放在26#样板房内） 3、案场营销配合安排 时间：2月1日——2月18日 方式：看房送“**春联福袋”、认购报销返乡回城车票。 3.1 凡在2015年2月1日——2015年2月18日看房返乡客户，送首府“春联福袋”一个。 3.2 凡在2015年2月1日——2015年2月18日看房的返乡客户，凭返乡车票购房送“返乡基金”。 2、特价房及一口价房源不再补贴返乡基金。 另认购当天均可凭有效车票报销回乡车票。报销车票的认购客户以家庭为单位，每户只能报销一次，报销资金上限（最高）位400元/户，报销后，车票回收。（回乡车票日期同活动时间相同） 返乡宣传推广安排 1.加油站立柱广告（已发布） 2.微信推送2月1日——2月18日（要求：每天更新）责任人：？（是否执行？）
3.论坛（返乡置业内容更新） 4、案场节日氛围布置 物料清单（外场）：项目围墙及入口处树木装扮+拱门+桁架+横幅（小区内由物管公司予以布置）+样板房布置 备注：年前样板房需完成一轮整改。 【二】年前营销铺垫 1、老旧小区及目标区域、目标客户派发春联大礼包； 2、返乡置业及新春购房政策微信、网站发布（2月5日—3月5日） 3、电视滚动字幕（拜年及政策） 4、专人电话拷客（所有档案客户） 【三】新春购房方案（2月20日-3月5日） 迎春开年红首府购房五重大礼 ?一重礼：来就有礼（首府看房，送幸运刮刮卡，中奖率100%） ?二重礼：购房送新年大礼包一份 ?三重礼：购房送1年物业费 ?四重礼：购房送3万车位抵用券 ?五重礼：购房（部分）送1.5%契税 “来就有礼”——**看房，送幸运刮刮卡 活动时间：2月20日（初五）—3月5日（正月十五） 奖券数量：500张
农民工2019年工作总结 ★工作总结频道为大家整理的农民工2019年工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 XX年上半年，珠海市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神，紧紧围绕《XX年珠海市农民工工作要点》，以科学发展观为统领，围绕统筹城乡发展和“率先转型升级、建设幸福珠海”的要求，以新生代农民工为重点，大力开展农民工职业技能培训，促进农民工就业，切实维护农民工合法权益。现将我委XX上半年农民工工作情况总结汇报如下： 一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业 督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展实施“南粤春暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系列活动，深入实施“农民工援助行动”，加大对农民工就业的帮扶力度，为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务，促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。XX年上半年，仅格力集团就吸纳农民工22234人。 二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训 为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励
员工利用业余时间进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班，农民工可自行选择报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班，鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也可凭证书及发票进行报销。 三、切实帮助农民工解决实际困难 各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积极维护农民工的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助解决农民工的实际困难。主要有：一是积极响应珠海市政府的号召，组织和帮助员工开展积分入户及积分入学活动；二是帮助农民工春节返乡。XX年度农历春节期间，大多数企业与公交集团签订了市管企业农民工返乡的优惠汽车票协议，包括专车往返、上门售票，方便购票等；企业还开展为员工团订火车票及高铁票， XX年春运期间，根据不完全统计，帮助XX多农民工买到火车票；1000多人买到武广高铁票。三是开展男女联谊活动，解决农民工单身问题。上半年国资系统先后组织了3次内外联谊活动，通过活动近30多对农民工青年男女牵手成功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房，供农民工选择购买。 四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工 市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆盖，主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在各大节假日来临之际，为庆祝节日的到来，也为表达市管
农民工返乡创业调查报告
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农民工返乡创业调查报告 一、农民工返乡创业情况综述 在全国两会上，“保民生、促增长”依然是代表委员关注热议的焦点，“民生保障”是最受关注的五大民生焦点之一，人才强国战略上升到国家战略层面，成为未来中国政府工作的重中之重。 如何将我国由“人口大国”转化为“人力资源强国”，这需要政府和人力资源行业共同努力。尤其是政府鼓励农民工积极返乡创业，带动地方经济更好更快发展的问题。甘官屯乡就我乡农民工返乡创业的问题进行了深入的调查和研究，总结形成了农民工返乡创业调查报告。 二、农民工返乡创业意义重大 1、农民工回乡创业加快了建设社会主义新农村的步伐 回乡创业者是新农村物质文明建设的贡献者，农民工回乡创业加快了农村工业化、城镇化和农业现代化进程，促进了农村基础设施建设和公共事业建设，增加了农民收入，提高了农民的生活质量。回乡创业者是新农村精神文明建设的引领者，回乡创业者是新农村政治文明建设的参与者。 2、农民工回乡创业开辟了一条小城镇带动下的梯次化的农村城镇化道路 农民工回乡创业推动了小城镇的建设和发展，农民工回乡创业开辟了一条小城镇带动下的梯次化的农村城镇化道路。
3、农民工回乡创业有利于逐步打破我国传统的二元经济社会结构 有利于推动农村经济结构调整，有利于实现资源在城乡之间有效配置。 4、农民工回乡创业完善了农村社会主义市场经济体制 拓宽了农村就业领域，有利于缓解农村就业压力，培育了农民的创业精神，向农村市场引入了竞争机制。 三、农民工回乡创业中存在的困难和问题 随着国家对“三农”政策的落实到位，农民工返乡创业迎来了良好的发展机遇，但通过我们的调查结果显示，由于受诸多因素的影响，农民工返乡创业也面临着许多艰辛与困惑，“四难”问题业已成为农民工返乡创业中的栏杆，阻碍了农民工返乡创业的步伐，应予关注。 1、上门办事难。 返乡创业人员由于多年在外打拼，对家乡政策不甚了解，对如何办证、需提供哪些资料、走访哪些部门等都知之不多、知之不解。调查发现，地方政府目前基本没有成立为农民工返乡创业服务的专门机构，也没有对农民工返乡创业的相关政策开展宣传指导，企业从开户申请到正式投产运转，中间“审批部门多、办证时间长、收费项目多”，导致农民工返乡创业初期成本过高。据问卷调查：92%的业主不清楚政府对农民工返乡有哪些优惠政
场直管理区返乡农民工法律宣传活动总结 按照上级文件要求，为进一步加大对返乡农民工的法律宣传力度，确保社会稳定，让返乡人员过一个祥和平安的佳节，场直管理区结合实际，开展了“法律入园”、“法律进家”等活动，现将本次活动情况总结如下： 一、领导重视，精心组织 按照要求召开了法制宣传教育工作动员会，认真研究制定了管理区宣传活动安排意见，要求各居民委工作人员认真贯彻会议精神，落实宣传工作的各项措施，利用各种宣传工具、各种宣传方式广泛宣传，精心组织、层层动员。 二、扩大宣传范围 此次宣传活动的主要对象是返乡农民工，但是为了确保社会稳定，场直管理区将宣传范围扩大到幼儿园、商业店铺等场所，目的就是为了提醒家长、老师、幼儿注意安全，杜绝跟陌生人说话。同时，提醒商业店铺经营人员多学习、宣传法律知识，以法律武器保护自身生命财产安全。 二、主要目标重点宣传 弘扬法制精神，知法、守法、护法是每个公民的崇高义务。场直管理区高度重视对职工法制精神的培养，此次法制宣传活动要在全管理区范围内营造浓厚的法律氛围，提高广大农民工的法律知识及意识。
1、加大宣传力度。为了此次法制宣传活动的开展增强宣传力度，场直管理区利用发传单的形式，在辖区内发放法制宣传单200余份，营造浓厚的法律宣传氛围。 2、组织农民工及居民观看关于法制宣传片，使大家更深层地了解法律宣传的重要性。 3、为了真正把普法活动落到实处，让农民工了解更多的法律知识，组织干部学习《中华人民共和国宪法》、《人民调解条例》、《中华人民共和国交通法法规》等相关内容。 4、在辖区内人员来往密集处张贴安全生产宣传标语10条，提高辖区居民的安全防范意识和自我保护能力。组织社区工作人员做了一期安全培训，让大家了解《安全生产法》，开展了形式多样的安全生产宣传活动，提高干部、职工、人民群众的安全生产意识。 5、为了让返乡农民工进一步加大对宪法、劳动法等法律法规的学习力度，管理区采取入户宣传的方式，到返乡农民工家中对重点人员进行重点宣传。加强与农民工的沟通力度，让农民工在感受到社区温暖的同时学习到相关法律知识。 通过此次宣传活动，加深了辖区群众特别是返乡农民工的法治意识，进一步增强了群众知法、学法、用法的积极性和自觉性，为辖区普法工作打好了群众基础。将不断加大对法律法规知识的宣传力度，力求达到户户宣传到哦、人人懂
XX关于开展农民工工作情况的自查报告 （淮北市劳动就业管理局）自接到市就业工作领导小组办公室《通知》后，我局高度重视，及时对开展农民工工作自查进行了研究与部署，并严格按照省农民工工作联席会议办公室《关于开展农民工工作自查的通知》要求与部署，对XX年我局开展农民工工作情况进行了认真、深刻、细致地自查与自评。现就我局开展农民工工作自查情况报告如下： 一、农民工就业创业管理服务情况 1、加强领导，积极引导农民工创业就业。成立领导小组。去年，我市对就业工作领导小组成员进行调整和充实，成立了以市长任组长，36家单位主要负责人任成员的“淮北市就业工作领导小组”，市劳动保障局抽6名专职人员从事扶持返乡农民工创业就业工作。按照市委毕美家书记的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、县、乡镇、村四级外出人员返乡创业工作领导体系。 2、制定优惠政策，积极扶持农民工创业就业。4月初我市以市委、市政府名义出台了《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》，各部门结合工作实际，研究制定了具体的办法和措施，对于返乡农民工创办企业的享受招商引资企业同等优惠政策；对入园创业的享受下岗失业人员同等优惠政策；对创业农民初创的小企业，可适当放宽注册资本额度和注册资本到位期限等。切实从政策层面上支持和鼓励农民工
返乡创业。 3、强化目标管理，积极落实农民工工作责任。市目标办印发了《淮北市XX年就业工作目标任务分解和考核办法》，将扶持农民工创业就业等目标任务和责任层层分解下达，列入市、县区、乡镇（街道）三级政府目标责任考核重要内容，实行月报告、季调度、半年督查、年底考核制度。 4、建立工作台帐，积极规范农民工工作程序。在18个乡镇分别设立了返乡农民工监测点，建立了返乡农民工日报告制度。各县区和乡镇劳动保障工作机构采取分片包干制的办法，组织专人深入村户，通过上门走访、发放问卷调查表、召开能人座谈会等形式，了解返乡农民工意愿和要求，建立了返乡农民工就业创业信息台帐。 5、强化政策宣传，积极帮助农民工创业就业。市、县区劳动保障部门分别在服务大厅设立了宣传咨询窗口，在火车站、汽车站设立了宣传咨询台，深入开展了外出务工人员宣传咨询活动，发放各类宣传资料10万余份。国家广播电台、劳动保障报、安徽电视台等新闻媒体曾多次对我市返乡农民工创业就业工作进行宣传报道。 6、加强创业扶持，积极促进农民工创业。分别在市、县区两级公共就业服务机构分别成立了“农民工创业培训指导中心”，建立了返乡农民工创业人员扶持档案，做到家庭住址清、联系方式清、技能优势清、发展项目清、经营状况清。成立了以劳动保障、工
中海·河山郡返乡置业推广方案 一、推广时间： 2015年2月1日-2015年2月16日 （参考时间：除夕为2月18日） 二、背景： 年末春节的脚步越近，人们对家的温暖就越来越渴望。大批在一线城市学习、工作、创业的异乡游子纷纷踏上了回家过年的旅途。他们回家目的主要是过年、度假、探亲访友，除了这些之外，投资置业也成为他们的活动内容之一。 三、营销策略： 目前距离春节还有不到一个月的时间，中海·河山郡可充分利用这个黄金时机，制定营销措施，以吸引年末置业及返乡置业购房客户。 项目在该阶段内围绕中川机场、火车站、汽车站拓展返乡客户。此外，还需要把注意力放在项目形象升级上。 1、诉求项目的所处的区位形象，项目独揽城市生态资源的生活感受。 2、2月第1周承前启后，树立新城标价值和高端项目形象，增强老客户维系，挖掘潜在客户资源。 3、2月第2周增加人力物力，在机场和各车站全面开拓返乡置业潮。 4、抓准客户心理
返乡置业客群的共性 居住需求：置业注重投资价值和居住价值并重，看重生活环境与生活品质。 精神需求：“养老”情感推动返乡置业，追求落叶归根的恋家情节，传统伦理促使他们返乡购房。 户型需求：呈现两极分化倾向，年轻客群选择购买小户型居多，中年人群选择大户型居多。 四、推广思路： 1.推广线：以派单、免费大巴等形式，增加客户来电、来访 数量加大项目在市场上的声音。 2.销售线：针对返乡置业和年末置业客群推出相关优惠政 策。 五、重要工作： 1.销售物料补充更新； 2.售楼部暖场活动的筹备与执行； 3.拓客工作准备与执行； 4.推广渠道，如：户外广告、单页、微信、短信群发、出租 车LED、免费大巴接送等（建议增加户外广告覆盖率）； 六、阶段推广主题： 文案标题建议： 1. 返乡厚惠季：厚惠有期，后悔无期 2.衣锦还乡，置业中海
2009年农民工工作总结 2009年，在县委、政府的高度重视下，各成员单位按照《关于转发关于印发××省农民工工作联席会议2009年工作要点的通知的通知》（丽农联办〔2009〕1号）的要求，在各自职责范围内，扎实开展农民工工作，现总结如下： 一、××县农民工工作基本情况 ××县是一个仅有16万人的小县，有农村富余劳动力1.8万人，有农民工1万余人。随着我县城市化进程及社会主义新农村建设步伐的加快，我县农村富余劳动力转移到城镇各行各业，外来务工人员越来越多，这些人已经成为产业工人的重要组成部分，成为建设××的生力军，对我县经济建设和社会发展起着积极的促进作用。认真做好农民工作，依法维护和保障农民工合法权益显得越来越重要。在市委、市政府的正确领导下，2019年7月县委办、县政府办联合下发了《关于建立农民工工作联席会议制度的通知》（华办发〔2019〕19号），建立了农民工工作联席会议制度，明确了我县农民工工作联席会议总召集人、召集人、成员单位、办公室及联席会议主要职责、联席会议办公室职责、议事规则、决策机制的基础上，2019年8月县政府办公室又下发了《××县农民工工作联席会议近期工作要点的通知》（华政办发〔2019〕121号），将我县农民工工作分解到各成员单位，为做好农民工工作打下了基础。截止2009年10月底，我县农民工签订《劳动合同》就业人数25976人（含外来农民工），省外就业
的农民工返，其中下达劳动保障监察整改指令书4份。还完成了市劳动和社会保障局交办的2件劳动保障监察投诉案件的调查、上报工作。三是认真开展“春暖行动”，指导企业做好劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止工作，促进劳动用工的进一步规范。1—10月我县劳动保障部门共办理劳动合同登记28193人，其中农民工25976人。四是及时提供法律援助，强化劳动争议调处，确保劳动争议案件及时公正处理，畅通农民工被侵权的救助渠道，促进社会安定团结。1—10月我县劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件124件，全部属于农民工与用人单位之间的争议，已审理结案109件，有15件还在依照法定程序进行之中。（三）认真贯彻人社部发（2019）117号文件精神，落实企业 减负稳岗措施，加强就业服务和职业技能培训。年初将农民工培训工作列入年度工作计划，全年计划培训4100人，其中劳动保 障部门计划培训1100人，农业局劳务输出办公室计划培训3000人。1—10月完成培训4419人，其中劳动保障部门培训971人，农业局劳务输出办公室引导型培训3448人。实现稳定就业岗位500人，农村富余劳动力县内转移就业3060人。 （四）认真做好清欠农民工工资和防止工资拖欠工作。一是按 照市政府的要求，在县建设局设立了清理拖欠工程款办公室，专门负责清理拖欠工程款及农民工工资工作。二是每年春节前都定期召开农民工工作联席会议，部署农民工工资支付情况专项检查，并由劳动和社会保障部门牵头，建设、煤炭、教育、工会、公安
在返乡农民工座谈会上的讲话 各位农民工代表、同志们： 你们好！天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表乡党委、政府向为“生活宽裕”自强不息奋斗了一年的农民工朋友们，表示深切的慰问和诚挚的问候！今天，邀请各位在此欢聚一堂，召开返乡民工座谈会，主要目的就是让农民工朋友们了解家乡的发展和变化，与大家共话家常，倾听你们的心声，共商促进农民工培训、就业和维权的方法措施，让大家了解我乡可喜变化的同时，帮助大家安全务工、放心务工。下面我就我乡今年来党委、政府工作及规划进行简要总结，并对全乡农民工朋友提出几点要求： 一、统筹兼顾，协调发展，xxx呈现新面貌 2010年，乡党委、政府围绕“建好一支队伍，夯实两大基础，实施三大工程，完成四项任务，实现五大目标”的工作思路，以产业调整、“民生工程”和基础设施建设为重点，以稳定、创新为基点构建基层组织，以解决看病难，上学难，行路难，用水难为目的，切实为群众做好事、解难事、办实事。 （一）农业经济发展情况 2010年我乡在暴雨洪水后加大了补栏补种力度，我乡粮
食总产量达8669吨，生猪出栏18898头，小家禽出栏378582只；二是推进土地使用。按照相关法律法规，规范土地流转流程，保障农民合法权益。共流转土地2600亩，及时盘活了农村闲臵土地，其中返乡农民工唐才武在三村承包土地百亩办起了玫瑰种植园；三是推进涉农设施建设。我乡2010年完成水利设施维修震后恢复整治，保证了农业生产用水，防汛抗旱取得阶段成果；新建农渠6公里，硬化11公里；技改提灌站2座。马鞍农渠工程已完工，可解决4个村13个社3500亩用水问题，为今后我乡的农业发展打下了基础。四是积极落实惠农政策。我乡认真执行了减轻农民负担和粮食直补、综合直补、农机补贴等惠农政策，共发放粮食直补130416元，综合直补82.23万元，农机补贴85.41万余元。并且严格检查、督促，公益性事业建设严格执行了“一事一议”原则，确保了农民负担不反弹，受到广大农民群众的衷心拥护，维护了农村社会的稳定。 （二）主要工作开展情况 1、重基础，不断夯实基层组织建设 我乡以换届选举为契机，坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部“入口四关”，坚持以发展论英雄，为发展配干部，注重务工人员返乡参选，先后更换村支两委干部16人次，并于2011年1月12日成功完成两委换届选举。其中五里村主任白多义，四村书记任松林均是在外务工人员，积极支持我乡换届选举工作，用自己的真心和热心换
关于农业大县返乡农民工问题调查报告 一、返乡农民工基本情况鞋、玩具加工及住宿餐饮业等行业。去年下半年爆发的全球性金融危机，已对我国的经济产生了深刻影响，尤其是沿海经济较发达地区，经济发展的步伐放缓，导致大量农民工返乡，我县部分乡镇也出现了农民工返乡的现象，据不完全统计，我县现有返乡农民工2万余人。主要返乡原因：一是受全球金融危机影响返乡，我县大多数农民工主要集中在沿海发达地区打工，而这一地区的劳动密集型和外向型企业受金融危机影响较大，国外订单减少，企业生产下降，用工需求减少，造成我县部分农民工返乡留驻，尤以北部的三里、梅庄、三阳集、钟陵等乡镇较为突出;二是一些特殊人员，如年龄偏大、文化程度偏低，没有一技之长，就业难度相对较大，不想再外出奔波务工的，有合适岗位在本地务工赚钱的;三是受优惠政策的鼓舞自愿回家创业的，有一部分农民工在外奔波多年，积聚了一定资金，也掌握了一些技能，不愿再在外面打工，想回家开创一番事业，自愿回家创业。二、存在的问题农民工返乡虽未形成“返乡潮”，但金融危机造成的冲击不可小觑.一方面国际金融危机尚未见底，经济形势有进一步恶化的可能;另一方面，金融危机的加剧可能出现更多的农民工返乡，势必给社会稳定带来很大压力。一是给我县本就严峻的就业形势造成更大压力。据有关部门预计2009年将出现大学生毕业高峰;返乡农民工求职高峰;破产、停产企业失业裁员高峰等三峰叠加的局面，我县南边几个乡镇拥有的多家中小企业，受金融危机的影响，经济疲软，产品滞销，资金周转困难，企业用工减少，据统计目
前已减少用工465人，给原本就严峻的就业形势带来更大压力。二是给农民增收造成较大困难。我县北部乡镇的大部分农民，家庭收入主要来源靠外出务工，许多青壮年劳力长年在外务工，返乡农民工如果没有了工作，收入就将明显减少，给原本就很紧张的生活带来更大困难。三是影响社会和谐稳定。经济领域的问题很自然会反映到社会领域中来，经济不景气，失去工作，生活来源减少，自然给社会稳定造成影响。特别是年轻一代农民工，在城里生活了多年，大多不屑于父辈们的任劳任怨，在外务工又形成了高消费的习惯，回到农村，收入骤然减少甚至没有，而消费习惯一时却难以改变，少数人员就可能挺而走险，从事违法犯罪活动，势必影响社会稳定。三、对策措施及建议农民工问题不仅是经济问题，更是社会政治问题，必须认真对待。要解决根本问题就要最大限度地为返乡农民工创造就业机会，使其经济收入不出现大的滑坡，基本生活得到有效保障，从而从根本上促进社会和谐稳定。一是深入调研，掌握动态。深入村组、深入农户，大力开展“大走访”活动，全面摸底调查，掌握返乡农民工数量、年龄、性别、技能特点和家庭状况、就业意愿、培训要求、心态变化、利益诉求及返乡后的生产生活等基本情况，建立健全返乡农民工监测预警机制，加强动态监控和分析。二是强化培训，提升技能。整合人力资源开发、劳动就业、教育、扶贫等培训资源，加大财政投入力度，多渠道、多层次、多形式地加强对返乡农民工的教育培训，免费开展返乡农民工技能培训，重点围绕当前返乡农民工转岗就业需要开展新技能培训，提高培训针对性、实用性和实效性，让农民工掌握更多的农
-- 劳务员工作总结 劳务管理是一项重要工作，每一项工程的质量、进度都依赖于劳务管理工作的有序进行。自项目开工以来,项目部高度重视劳务管理的工作,从细节着手，建立了一整套以项目党支部书记为首，以人员花名册为关键点，对现场劳务人员实行“八统一”（身份证、岗位证书、劳动合同书、人员花名册、考勤表、工资发放表、现场工作卡、宿舍床头卡统一)的动态管理体系，努力建立一套具有自身特色的现代化的动态劳务管理体系。 项目部成立劳务管理工作领导小组，由项目经理任组长，成员由各部门负责人组成，并指定部门及专人负责劳务管理日常工作,确保不出现群发性事件,维护项目稳定发展。 按照劳务准化管理办法对劳务资料进行收集、整理、存档,建立详细的劳务资料台帐。每月按时督促分包劳务管理员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同,监督分包对工人工资的发放，保证考勤表工资表齐全、真实、有效，确保不拖欠农民工工资，保证工人情绪的稳定。 项目贯彻落实实名制管理原则,在劳务管理人员与项目各部门及劳务公司管理人员的配合下,工人入场前的身份证复印件、与工人签订劳动合同、及现场最新的人员的流动情况都完成完整的信息存档。由于农民工存在流动性较大的特点，所以对所有劳务资料和数据要及时更新,如实反映现场情况。 按照项目部要求劳务队伍都配备专职劳动力管理员,负责收集现场作业人员相关资料上报项目部,并及时更新项目劳务人员变动情况。劳动力管理员持有地方政府行业主管部门颁发的岗位证书，并将加盖劳务企业公章的岗位证书复印件留存项目部备查。 自项目开工以来,在项目部各部门及劳务分包管理人员的配合下,劳务工作顺利进展，但仍有需要进一步改进，今后的工作中,项目部要加强对劳务实名制管理力度,做好农民工的各项技能培训，提升劳务队的整体素质和工作效率,还要做好对生活区的安全管理，关心工人的起居食宿,维护生活区的公共设施,对劳务管理工作做到真正的完善。 1 / 1
关爱服务农民工工作总结 根据县人民政府办公室《关于印发的通知》(仪府办发〔2018〕134号)文件要求，镇党政领导高度重视，结合我镇实际，制定了《保平镇春节期间关爱服务农民工“七大行动”实施方案》，安排落实了一系列关爱服务农民工相关活动，主要完成了以下工作： 一、服务送暖，温情进万家 一是扎实召开好农民工座谈会。1月30日，我镇组织召开了以“暖心关爱、共谋发展”为主题的农民工座谈会，全镇60余名农民工代表参加会议。会上，党委书记漆昌顺同志介绍了一年来保平镇的发展变化及全力推进脱贫攻坚、村镇建设、重点民生工程、农村环境整治、信访维稳、干部作风建设等方面取得的成绩，并鼓励成功人士回乡创业，带动家乡发展。座谈中，代表们畅所欲言，谈感受、叙乡情、提建议，对党委政府近年来的工作给予肯定，对家乡近年来的变化感到欣喜，对农村农业发展远景充满信心，纷纷表示愿意积极发挥自身优势，为家乡发展助力添彩，带动群众致富奔小康。 为方便返乡农民工朋友更完整地了解家乡各项工作情况，我镇辖区各村也组织返乡农民工召开座谈会，一方面公布党的各项惠民政策落实及村级发展情况，另一方面也听取农民工朋友对村级发展的意见和建议，促进各村更好更快地发展。 二是进一步开展全覆盖走访活动。我镇组织镇村干部、第一书记、驻村工作队等力量，对本地返乡农民工及农民工家庭进行了全覆盖走
访。我们通过发放慰问信、建立微信群和通讯录、听取农民工的意见和建议、帮助农民工家庭解决实际困难等形式，将党委政府的关心关爱送进千家万户。 二、杏林送暖，健康进万家 为更好地服务农民工，我镇组织保平、安乐两所卫生院送医下乡进村入户为农民工免费提供婚前、孕前、艾滋等检查。 一是开展“健康服务走万户，家庭医生联万家”活动。以各村(居)为单位，组织村医上门与村(居)民签订服务协议，按需求提供电话咨询、健康教育、预防保健、康复指导、转诊等服务。 二是以“杏林送暖”卫生人才服务基层关爱行动、服务百姓健康行动等活动为载体，积极开展健康讲座、义诊、结对慰问等健康关爱服务，形成了覆盖辖区居民的健康服务网络。 三是开展“健康1+1”活动，为返乡农民工免费体检。活动开展以来，共为20个村(居)1600多位返乡农民工朋友进行了体检，告知返乡农民工在日常的生活起居中应注意的问题，并对有慢性病的农民工朋友提出健康保健建议。 三、春风送暖，就业惠万家 一是强化就业服务。针对农民工节前返乡时间提前的情况，我镇共组织人员180余人于1月11日及2月27日两次到永乐镇参加XX 县2019年“春风行动”现场招聘会，并提供县内企业、东西部协作地区企业和劳务输出集中地用工信息，为返乡农民工提供就业岗位。 二是加强技能培训。为提高农民工就业技能，1月4日-1月13
2013农民工工作总结 **年上半年，**市国资委全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会 议、省委十届八次全会和市委六届九次全会精神，紧紧围绕《**年**市农民工工作 要点》，以科学发展观为统领，围绕统筹城乡发展和“率先转型升级、建设幸福 **”的要求，以新生代农民工为重点，大力开展农民工职业技能培训，促进农民工 就业，切实维护农民工合法权益。现将我委**上半年农民工工作情况总结汇报如下: 一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业 督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展实施“南粤春 暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系列活动，深入实施“农民工 援助行动”，加大对农民工就业的帮扶力度，为农民工免费提供政策咨询、就业指 导和职业介绍等就业服务，促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。 **年上半年，仅格力集团就吸纳农民工22234人。 二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训 为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的职业技能培 训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员 工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用业余时间 进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士班，农民工可自行选择 报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。公司内部还设有多种免费培训班， 鼓励员工进行专业知识及特殊工种培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也 可凭证书及发票进行报销。 三、切实帮助农民工解决实际困难 各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积极维护农民工 的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助解决农民工的实际困难。主
开展慰问返乡农民工活动实施方案 农民工是从事各项建设任务的工作者，近年来，随着经济社会的快速发展，外出务工的农民工队伍日益壮大，为加快社会的发展做出了重要贡献。为切实以实际行动关爱返乡农民工，利用春节期间开展送温暖行动，了解农民工的实际困难，帮助农民工维护好合法权益，同时，不断提高返乡农民工建设美丽富裕和谐家乡的热情，特制定此活动实施方案。 一、活动宗旨：春节送温暖，关爱农民工。 二、活动目标：进一步了解农民工及其子女的实际现状，通过写春联、送春联、送邮包等送温暖形式，传递党委政府的关怀。 三、活动时间：XXX年XX月XX日（星期一）上午XX点 四、活动地点：待定 五、参与人员：全体干部职工、部分返乡农民工及子女、部分妇女代表等人员。 六、活动内容：
1、农民工代表座谈会 由工会牵头组织开展慰问农民工代表座谈会，了解农民工外出务工情况，倾听农民工的实际心声。同时，积极开展就业咨询和相关政策宣传活动。 2义写春联活动 负责人：XXX 3、春节慰问活动 由乡工会组织开展慰问农民工活动，通过赠送慰问品、慰问金、送春联等方式，关心困难农民工生活中遇到的具体困难，切实解决好农民工的基本居住、生活问题。 责任单位：工会责任人：XXX 4、关爱农民工活动 （1）提高妇女权益保障，妇联组织当排头。由妇联牵头为妇女农民工等困难家庭妇女代表开展赠送“母亲邮包”、送春联等活动。关注妇女的政治权利保障、文化教育权益保障、劳动和社会保障权益。 责任单位：妇联责任人：XXX （2）关爱农民工子女，青年志愿者当强援。积极动员学校团组织、青年志愿者力量，组织成立关爱农民工子女
志愿者服务队，扎实推进关爱行动，围绕“爱心结对、爱心捐赠”等内容，开展赠送“爱心返乡车票”、送春联等活动，对农民工子女进行帮扶，关心关注他们的学习、生活情况。 责任单位：团委责任人：XXX 5、保障民工权益活动 加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督力度，了解农民工工资发放情况，切实保障民工及时足额领取工资，维护农民工合法的的劳动权益。 责任单位：劳动保障所责任人：XXX 七、相关要求 做好活动开展的后勤保障工作，及时做好宣传，并进行活动总结。 XXXX XX年X月X日