雷畈村2011年度返乡创业青年交流座谈会方案
我村农民工基本上都是外出到思想观念比较开放、政策环境比较好的经济发达地区务工经商的，经过多年的打拼，他们积累了一定的资金、学到了技术、掌握了信息，要想把他们吸引回乡创业，安心创业建设家乡，我们认为，市委市政府尽快出台更为科学合理的鼓励政策和制定切实可行的扶助措施。
由于当前经济形势严峻，青年创业就业压力加大。为缓解社会就业压力，各级政府相关部门纷纷出台支持青年创业的各种政策法规。中央、省、市团委下达了一系列积极帮扶返乡青年创业就业的指示文件。团市委为贯彻上级团组织的一系列政策精神，落实政府扶持青年创业的各项举措，确保我市青年创业活动如火如荼地开展，特召开返乡创业青年交流座谈会，为我村创业青年提供交流平台，解决创业困难。
一、活动目的
召开返乡青年创业座谈会是为了深入青年，真正做到“知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富”。帮助返乡青年创业者总结成功的经验，分析困难的原因，针对现阶段创业环境的变化，结合创业项目自身的特点，为青年创业谋前景、谋出路。进一步开阔视野，更新思维，提高能力，促进创业青年相互交流与合作，增进创业经验，尽可能实现互惠多赢。使我市返乡青年创业培训班学员真正得到实惠，让广大团员青年更好更快的创业。
二、活动时间
暂定 12月 17 日 -18 日，会议地点在村会议室
三、参会人员
村干部、返乡创业青年以及镇蹲点干部。
四、会议议程
1．镇领导干部介绍现有政策及项目。
2．村干部介绍政策、法律法规。
3．创业成功人士、志愿者服务团成员谈创业心得。
关于党务公开工作开展情况的汇报 中共***区委组织部 市委组织部： 党务公开工作开展以来，特别是今年以来，我区对党务公开工作重视程度有了进一步提升，将其作为区党建工作的中心工作之一，加大了工作力度，精心安排部署，既抓总，又抓点，点面结合，整体推进，取得了阶段性工作成效，汇报如下： 一、基本情况 ***区委有11个党（工）委，5个党组，190个基层党组织。其中机关党组织50个、企业党组织33个、事业单位党组织10个、社区（村）党组织101个，社会团体党组织1个，全部实行了党务公开，党务公开覆盖比例达到100%，并将党务公开纳入党建目标考核项目之中。开展党务公开以来，向群众公开党务工作367次，公开事项523项，聘请各级党务监督员20人，解决群众突出反映的问题168个，得到了广大党员群众的好评。 二、主要做法 ***区在开展党务公开工作中，充分认识到党务公开既是一项重大的政治任务，更是各级党组织的一项政治责任，区属各级党组织从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，切实负起责任，加强组织领导，突出重点、明确程序方法、加强督导检查，确保我区党务公开工作顺利进行。 一是领导重视，目标明确。***区委为加强党务政务公开试点
工作的组织领导，成立了以党委书记**同志任组长、党委副书记、 常委组织部长为副组长党务公开工作领导小组，召开常委（扩大） 会议就党务公开工作进行了专题研究，制定、下发了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度》等文件。设立办公室（设在区委组织部），抽调得力人员，专门负责进行推进，区属各单位也分别成立了相应机构，明确各单位党政主要领导为 第一责任人，对本单位、本部门的党务公开工作负总责，安排专人 负责，形成了一把手亲自抓，分管领导、有关人员具体抓、职能部 门合力抓的长效运作机制。 二是突出重点，明确公开内容。党务公开按照规定除涉及党内 机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，其余党务一律向群 众公开。公开内容主要包括：⑴在中心工作方面，党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。⑵在思想建设方面，党组织年度工作目标、学习 计划、年度党建主体活安排，精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设 情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制 定整改措施情况，工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行 情况等进行公开。⑷在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各 项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。 三是明确了固定、定期和不定期公开内容。固定公开内容有：
方案编号：YT-FS-7779-54 八一建军节座谈会方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
八一建军节座谈会方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、召开镇府机关八一建军节座谈会 (一)、时间：20xx.08.01上午10时(暂定) (二)、地点：镇府三楼会议室 (三)、参加人员：镇班子成员、镇府机关退伍军 人共56人 (四)、工作人员：党政办、民政办7人 (五)、议程：(暂定) (1)、主持：龙邦斌 (2)、书记、镇长讲话 (六)、活动经费 (1)、餐费：7台，每台500元，共3500元 (2)、水果、糖果等食品共1500元 (3)、纪念品：5000元
二、召开全镇对越自己还击战退伍兵“八一”座谈会 (一)、时间：20xx07.29上午10时(暂定) (二)、地点：镇府三楼会议室 (三)、参加成员：书记(或镇长)、林悠辉、龙帮斌、李天豪、全体对越自卫还击战退伍兵约95人。 (四)、后勤人员：全体民政办工作人员 (五)、议程：(暂定) (1)、主持：龙邦斌 (2)、书记、镇长讲话 (六)、活动经费 (1)、餐费：10台，每台500元，共5000元 (2)、水果、糖果等食品共20xx元 (3)、对越战退伍兵补助：每人20元，共1800元 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
年会策划创意集锦 创意一 主题： 老xx 怀旧风情夜 形式： 晚宴+歌舞 内容： 酒会、元老爵士乐、旗袍秀、法国康康舞、美国踢踏舞 创意阐述： 1、打破传统圆桌聚餐形式，提供自助餐或点心酒水，少放置桌椅，让来宾多走动，将侧重点更多的放在交流体验上。 2、上海的城市发展不同于中国其他古老城镇，在上海的发展历史中工商业的繁荣让其具备奢华，性感的特性。现代上海高楼林立，时尚非常，虽有不少历史文化遗址散落在城市各处，但十里洋场的气质与老上海的风情已随着年月渐行渐远。 怀旧是一种时尚，活动以三四十年代的风情表演，老上海图片展（建筑、 歌曲、电影、手表、汽车、广告画,, ）重塑百乐门歌舞升平的热闹景象。 3、从进入活动区域开始，黄包车、报童、旗袍、音乐、康康舞等老上海元素构建起来的精致场景结合主会场复古的表演，让来宾感受到穿越的感觉，体验一场最有韵味的风情之旅。 创意二 主题： 辞旧迎新，欢心“鼓”舞 形式：
晚宴+鼓乐表演 内容： “十番鼓”、“十番锣鼓”、“十番箫鼓”潮“州大锣鼓”、“潮州苏锣鼓”，“西安鼓乐”、“山东鼓吹”、“辽南鼓吹”、“福州十番”、“浙东锣鼓”,一, 场种类最齐全，形式最完整，历史最悠久的“鼓”老传奇 创意阐述： 1、鼓是最古老的乐器之一，在祭礼典礼中，鼓以雷霆之声象征春雷，激励万物生长；在军事征伐中，鼓声用以振奋将帅士众之壮气，威震四方。公司年会以总结个人一年工作得失，鼓舞激励员工来年拼搏奋斗为目的，以“鼓”为介，寓意直观，意义非凡。 2、年会每年做，每年都一样。吃饭，员工表演，抽奖。辛苦一年的同事在年复一年的流程下渐渐审美疲劳，觉得年会了无生趣。欢心“鼓”舞，既是一场关于历史文化的知识普及表演，也是一场艺术效果震撼的视觉盛宴。在宴饮乐舞中，让观者同舞者产生情感上的律动，在鼓点中让员工的心同公司发展一起跳动，企业的凝聚力得到升华。 创意三 主题： XXX公司跨年演唱会 形式： 歌曲演唱+舞蹈表演 内容： 红毯秀+演唱会颁奖。全体员工参与走红地毯并签名合影，感受做大明星的感觉。 表演环节按照部门划分或为组合或单人,作为表演单位进行歌艺表演。由领导构成的评为组打分,评选最终名次。 创意阐述：
员工座谈会会议方案 一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 二、地点：四楼大会议室 三、时间：2010年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定) 1、生产一线老员工
A、先进劳模、技术人员 B、有带头作用或有代表性的老工人 C、敢于提问、沟通较好的老工人 D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工 B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。 C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生 五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议
的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个 老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 6\问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认 真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当 面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
清水县新城乡中学开展党务公开 深化政务公开工作实施方案 为了确保我校开展党务公开，深化政务公开工作健康有序、全面深入地进行，按照县乡的统一安排，结合学校工作实际，制定本实施方案。 一、公开的指导思想 开展常务公开深化政务公开工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。开展党务公开，要与本单位工作实际相结合，与当前开展的机关作风转变相结合，与全面构建和谐社会相结合，为实施追赶战略和跨越式发展，推动清水经济社会全面、协调、可持续发展提供强有力的政治保证和组织保证。
二、公开的原则和任务 开展党务公开，深化政务公开要坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、改革创新、积极稳妥”的工作原则，重点抓好三项任务：一是各级党组织要全面开展党务公开工作；二是各学校要进一步深化政务公开工作；三是进一步健全完美相关配套制度，抓好校务公开工作。通过强有力的措施，进一步拓展公开内容，完善公开程序，创新公开形式，健全公开制度，强化领导体制，促使各个公开协调并进，整体推进，从而增强各级党政组织办事的透明度，更好地接受广大党员和人民群众的监督，切实保障广大党员群众的合法权益。 三、公开的内容和形式 （一）、主要内容。凡属党和国家法律法规要求公开的内容，以及本单位党员和群众关注的重大事项和热点问题，都应当最大限度地向广大党员和人民群众公开。 学校校务公开的内容：学校要按照本单位的实际，对服务事项、办事程序、学校收费标准、“两免一补”、农村义务教育保障机制改革政策的落实，财务收支、职称评定、评选先进情况及广大群众关注的事项进行公开。 深化政务公开工作要严格按照2005年3月中共中央办公厅，国务院办公厅印发的《关于进一步推行政务公开的意见》和清水县人民政府办公室《关于印发清水县全面推行政务公开制度实施方案的通知》，确定公开内容，力争做到真实全面。 （二）、主要形式。学校党政组织要本着“规范、实用、明了、
年会策划创意集锦 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
年会策划创意集锦 活动一 主题：老上海怀旧风情夜 形式：晚宴+歌舞 内容：酒会、元老爵士乐、旗袍秀、法国康康舞、美国踢踏舞…… 创意阐述： 1、打破传统圆桌聚餐形式，提供自助餐或点心酒水，少放置桌椅，让来宾多走动，将侧重点更多的放在交流体验上。 2、上海的城市发展不同于中国其他古老城镇，在上海的发展历史中工商业的繁荣让其具备奢华，性感的特性。现代上海高楼林立，时尚非常，虽有不少历史文化遗址散落在城市各处，但十里洋场的气质与老上海的风情已随着年月渐行渐远。 怀旧是一种时尚，活动以三四十年代的风情表演，老上海图片展（建筑、歌曲、电影、手表、汽车、广告画……）重塑百乐门歌舞升平的热闹景象。 3、从进入活动区域开始，黄包车、报童、旗袍、音乐、康康舞等老上海元素构建起来的精致场景结合主会场复古的表演，让来宾感受到穿越的感觉，体验一场最有韵味的风情之旅。 活动二 主题：辞旧迎新，欢心“鼓”舞 形式：晚宴+鼓乐表演
内容：“十番鼓”、“十番锣鼓”、“十番箫鼓”“潮州大锣鼓”、“潮州苏锣鼓”，“西安鼓乐”、“山东鼓吹”、“辽南鼓吹”、“福州十番”、“浙东锣鼓”……一场种类最齐全，形式最完整，历史最悠久的“鼓”老传奇 创意阐述： 1、鼓是最古老的乐器之一，在祭礼典礼中，鼓以雷霆之声象征春雷，激励万物 生长；在军事征伐中，鼓声用以振奋将帅士众之壮气，威震四方。公司年会以总结个人一年工作得失，鼓舞激励员工来年拼搏奋斗为目的，以“鼓”为介，寓意直观，意义非凡。 2、年会每年做，每年都一样。吃饭，员工表演，抽奖。辛苦一年的同事在年复 一年的流程下渐渐审美疲劳，觉得年会了无生趣。欢心“鼓”舞，既是一场关于历史文化的知识普及表演，也是一场艺术效果震撼的视觉盛宴。在宴饮乐舞中，让观者同舞者产生情感上的律动，在鼓点中让员工的心同公司发展一起跳动，企业的凝聚力得到升华。 活动三 主题：XXX公司跨年演唱会 形式：歌曲演唱+舞蹈表演 内容：红毯秀+演唱会颁奖。全体员工参与走红地毯并签名合影，感受做大明星的感觉。表演环节按照部门划分或为组合或单人，作为表演单位进行歌艺表演。由领导构成的评为组打分，评选最终名次。 创意阐述： 1、高强度，高压力的都市生活让很多人都觉得异常郁闷，从5岁的孩童到70岁的老人都逐渐走入KTV，在封闭的空间里，或声嘶力竭的释放压力，或浅唱
中国人民银行海盐县支行关于推行党务公开工作的实施方案 发布日期： 访问次数: 57 字号：[ 大中小] 2011-07-26 为贯彻落实党的十七大关于“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”的要求，着力构建民主开放的党务工作新机制，积极推动和发展党内民主，根据上级行党组织的工作部署,并结合支行实际,决定开展和推行以“心气如海·晶透似盐”为主题的党务公开工作。具体实施方案如下： 一、党务公开的重要意义 党务公开，是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。推行党务公开，是改进党的领导方式，发展党内民主，加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求；是扩大党内民主，保障党员民主权利，增强党组织生机活力的客观需要；是实践党的宗旨，接受群众监督，密切党群关系的有效途径；是强化党内监督，增强党的工作透明度，建立健全惩治和预防腐败体系的重要环节；是党员和群众更好地了解党内事务，推动科学发展，促进社会和谐的客观需要。 二、党务公开的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持和发展党的先进性为目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，立足于支行实际，以“心气如海·晶透似盐”为主题，进一步规范党组织工作运行机制，发展党内民主，接受党内外监督，扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进支行各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。 三、党务公开的基本原则 党务公开是一项促进党内民主的基础性工作，必须坚持以下五项原则： 1、依法依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内的规章，依法依纪进行。 2、服务发展原则。将服务地方经济发展和履行基层央行职责结合起来，充分调动干部党员创新创优的积极性，提高党组织和党员干部科学发展的能力。 3、真实公正原则。落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定的有关监督制度，坚持实事求是，尊重和保障党员与群众的知情权、参与权、监督权。 4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际工作出发，增强党务公开的针对性和实效性，讲求形式和效果的统一。
八一座谈会活动方案·3篇八一活动方案 精品文档，仅供参考
八一座谈会活动方案·3篇八一活动方案 八月桂花遍地开,五星红旗迎风展,响亮歌声满天飞,一齐来把战士敬。八一建军节活动怎么策划?以下是本站小编为大家带来的八一座谈会活动方案3篇，希望能帮助到大家! 八一座谈会活动方案1 一、召开镇府机关八一建军节座谈会 (一)、时间：2020.08.01上午10时(暂定) (二)、地点：镇府三楼会议室 (三)、参加人员：镇班子成员、镇府机关退伍军人共56人 (四)、工作人员：党政办、民政办7人 (五)、议程：(暂定) (1)、主持：龙邦斌 (2)、书记、镇长讲话 (六)、活动经费 (1)、餐费：7台，每台500元，共3500元 (2)、水果、糖果等食品共1500元 (3)、纪念品：5000元 二、召开全镇对越自己还击战退伍兵八一座谈会 (一)、时间：2011.07.29上午10时(暂定) (二)、地点：镇府三楼会议室 (三)、参加成员：书记(或镇长)、林悠辉、龙帮斌、李
天豪、全体对越自卫还击战退伍兵约95人。 (四)、后勤人员：全体民政办工作人员 (五)、议程：(暂定) (1)、主持：龙邦斌 (2)、书记、镇长讲话 (六)、活动经费 (1)、餐费：10台，每台500元，共5000元 (2)、水果、糖果等食品共2000元 (3)、对_退伍兵补助：每人20元，共1800元 八一座谈会活动方案2 根据《**省地方税务局关于开展八一建军节活动的通知》要求，为隆重纪念中国人民解放军建军88周年，进一步做好拥军优属工作，结合我局实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实精神，以科学发展观为指导，按照求真务实和突出地税特色的双拥工作方针，通过开展国防教育、走访慰问等活动，强化地税干部队伍爱国主义精神，进一步增强责任意识，为新形势下的地税工作奠定基础。 二、具体实施 (一)深入开展双拥宣传和国防教育 各单位要根据实际，采取多种形式，扎实开展双拥宣传工作，结合**解放62周年，大力宣传双拥典型的先进事迹
方案编号：LX-FS-A31628 创意年会策划方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
创意年会策划方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、年会主题： “xx有限公司20xx年会晚宴” 二、年会时间 20xx年1月15日下午18:00 至21:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30 三、年会地点 xx二楼宴会厅 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定 20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目
标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢; 五、年会参会人员 公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始; 18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎
员工座谈会方案一、座谈会背景： 随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，公司领导始终秉承‘以人为本’的原则，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，营造和谐气氛，增强员工对慕思的归属感，为此举办此次座谈会。 活动要求公司广大员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁精神，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕促进公司良性持续发展为目的，让每位新员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司发展和对管理行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。 二、座谈会目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，及时发现并帮助员工解决工作和生活中的实 际问题，营造良好的企业文化； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，增加企业凝聚力； 3、发现人才，降低流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、让新进员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、 创造性，并鼓励员工多提合理化建议。 三、会议议题范围 1、公司未来的发展愿景； 2、职业生涯规划； 3、工作中的困惑； 4、生活中的难题； 5、伙食、住宿等方面； 6、其他福利待遇等相关问题 四、座谈会注意事项 1、发言内容不能出于个人利益和进行人身攻击； 2、避免发言重复、无重点； 3、意见中肯、建议明确； 4、避免打断他人发言；
5、关闭手机或采用震动； 6、会议采取举手发言形式。 五、组织 1、地点：公司总厂办公楼三楼培训室； 2、时间：2013年开始，每月举办一次，具体时间视情况另行决定（会议时长暂定为2H）； 3、由人力资源部负责每期员工座谈会，开会前一周在公司信息公告栏张贴通知； 4、会议前三天将参会人员名单公布，并确定最终到会人数； 5、会议过程中拍照及做会议记录、会后宣传。 开会前，各部门员工可将建议或抱怨反映给参会员工代表，并由他们在会议上提出、反馈。 六、座谈会组织机构人员及职责： 组长： 职责：确认会议主题并对座谈会进行指挥、监督、统筹。 副组长： 职责：主要负责会议流程、会议主题、会议主持。 联络专员： 职责：确定会议时间、地点、嘉宾人选及参会人员名单，并张贴会议通知及告知参会人员。后勤专员： 职责：负责座谈会会场安排布置，包括水、食物、空白纸张及会议所用的相关资料。 记录专员： 职责：负责记录会议内容，做会议统计及编制会议报告。 七、参加员工类别要求 1、生产一线老员工； A、年度各部门优秀员工； B、敢于提问、沟通较好的老员工； C、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老员工； 2、生产一线新员工 A、座谈会周期内新入职员工； B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的活跃型员工； C、平凡岗位任劳任怨，责任心强的实干型员工； D、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工；
2018年市党务公开工作实施方案 为了确保全市党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据中共平凉市委《关于开展党务公开工作的意见》(市委发正2005刁7号)和全市党务公开工作动员会议精神，制定如下实施方案： 一、目的任务 这次党务公开工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力两大历史性课题，坚持“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的工作原则，进一步增强党组织工作的透明度，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为加快平凉经济社会发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。 按照“分批实施，稳步推进”的思路，市委决定在我市“一区一镇五个市直单位”，即：崆峒区、泾川县王村镇、市委办、市纪委、市委组织部、市人事局、市民政局等单位先行一步开展党务公开工作。其目的是通过7个单位的工作，进一步拓展公开内容，完善公开程序，创新公开形式，健全公开制度，强化领导体制，积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制，为全市党务公开工作积累经验、树立样板。 二、公开内容 按照市委发〔2005〕7号文件的总体要求，凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密的，都要全面公开。凡属本地、本单位党员群众关注的重大事项和热点问题，都要列为重点内容予以公开。崆峒区等七单位重点公开以下内容： (一)崆峒区：城乡经济建设和社会发展重大决策、决定、决议；阶段性党务工作目标及重点工作落实情况；干部选拔、管理、使用情况；县级领导干部落实党风廉政建设责任制情况；精神文明创建计划及落实情况；基层党组织建设情况；发展党员情况；党务工作考核及奖惩情况；班子自身建设及民主生活会情况；为民办实事情况等。 (二)泾川县王村镇：年度党务工作计划及落实情况；农村经济发展计划及产
建军节活动方案2020最新5篇 建军节活动方案篇1 一、精心组织，深入开展“双拥”宣传教育活动 采取多种有效形式，多层面，多渠道的宣传讴歌人民军队的伟大功绩和大无畏精神.大力弘扬我党的优良传统和作风，通过组织观看反映解放战争的影视教育片，参观历史博物馆，举办报告会等多种形式，教育广大军民增强“没有一个人民的军队便没有人民的一切”的认识，从中提高国防观念和双拥意识.同时，要大力学习和宣传“人民军队爱人民”的生动典型，用他们的生动事迹鼓舞和激励全区军民为实现党的“十七”大目标而努力奋斗.从而进一步提高广大军民对做好新时期双拥工作重大意义的认识，增强责任感和使命感。 二、加大力度，扎实推进双拥，优抚进社区工作 抓好双拥，优抚进社区的工作.充分利用并逐步完善社区这一服务平台，积极整合社会资源，构建服务民生，设施有效的工作网络和服务体系.组织协调驻区企事业单位，共建单位，民营企业等，为部队官兵和优抚对象提供有力地生活服务和保障.采取多种形式，开展“爱心献功臣活动”，特别要解决好老复员军人，残疾军人，烈属，牺牲，病故军人遗属的实际困难，各相关部门
要各负其责，协调动作，努力为共和国功臣排忧解难.同时，要动员社会各界为驻区官兵和优抚对象献爱心，解决他们的生活，住房，医疗困难的问题，努力提高他们的生活质量. 三、执政为民，抓好各项优抚政策的落实 在“八一”期间认真进行一次落实优抚政策情况的自检自查，发现问题及时上报和解决，有效保障这个特殊群体的利益和基本生活.进一步推动各项优抚政策，法规在基层的落实.同时，用好现有政策的基础上努力探讨优先解决好优抚对象的生活，住房，医疗等困难的新举措，进一步提高他们的生活水平. 四、广泛发动，节日期间慰问合肥武警指挥学院的广大官兵，有效开展拥军优属慰问服务活动 在“八一”期间根据实际情况和需求组织开展多种形式的拥 军优属活动.与辖区单位合肥武警指挥学院建立密切联系，在八一建军节期间，社居主动向驻区官兵送去亲切慰问。给予困难官兵已实际的帮助，加强与驻地官兵的联系。要继续做好为部队及其家属解难题，办实事活动.为支持部队建设，提供有力保障.认真按照省，市的统一部署和要求，组织实施以“弘扬人民军队84年来的丰功伟绩和优良传统，激发社会各界和广大群众的爱国拥军热情”为主题的拥军慰问活动，不断密切军政军民关系，努力营造共建和谐的双拥氛围。
【个人简历范文】 大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。下面是整理的创意年会策划方案。 篇一 年会策划方案的背景 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的具体安排 年会时间1月22日下午3点到21点 年会地点公司会议室 年会人员公司全体人员(不可缺席) 年会内容简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功
会议室鲜花布置会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开始: BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 先进个人做一个演讲 表彰先进个人、先进部门 聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的游戏环节 成语接龙 道具酒水、若干人 规则主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
座谈会策划方案最新会议方案集锦 座谈会策划方案1 一、时间：2020年_月 二、地点：___会议室 三、出席对象：___领导班子成员，机关全体工作人员;区直各__负责人;___单位负责人;基层群众以及服务对象代表。 四、会议内容 1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现; 2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题; 3.对我局开展好___活动的意见和建议。 五、有关要求 1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。 2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。 六、会议安排 1.主席台：_局长、_局长、_局长、_局长 2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局__条线负责通知各__相关人员参会。
座谈会策划方案2 一.活动背景及主旨： 现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。 二.活动方案： 1.活动主题：“如何留住好员工”及“如何成为一个好的” 2、主题阐释：一个好的,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。 3.活动时间： 4.活动地点：
党务公开工作领导小组工作职责 一、及时传达上级关于党务公开工作的有关会议及文件精神，提出局党务公开工作的实施意见，制定我局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作，确保党务公开有计划、有步骤地开展。 二、研究讨论党务公开的重大事项，严格审核党务公开的内容，反复修改和完善，确保党务公开的内容全面、真实。 三、建立每季一次联系会议制度，研究解决党务公开工作过程中出现的问题。 四、组建监督小组，严肃党务公开监督纪律，做到党务公开工作与监督工作并行。 五、讨论监督小组提交的各种意见和建议，认真落实整改，并及时进行反馈和公开。 六、结合实际情况，加强对党务公开的工作执行和经验总结，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。 党务公开工作领导小组办公室工作职责 一、传达精神，收集情况。及时传达上级党委关于党务公开工作的有关文件精神，提出我局党务公开工作的实施意见和方案，安排部署我局党务公开各个阶段的工作。按照领导小组要求，对我局党务公开工作进行指导，完成领导小组交办的各项工作任务，向上级党务公开工作领导小组反映我局开展党务公开工作进展情况。 二、综合信息，当好参谋。及时了解掌握我局党务公开工作开展情况，就党务公开工作的重大事项和存在问题提出意见和建议，为领导小组正确决策提供依据。 三、把握政策，解答疑问。按照上级党委关于党务公开工作的政策规定，严格审查公开内容。结合实际，提出贯彻意见和办法，解决党务公开工作过程中出现的问题，解答各支部提出的疑难问题。
四、督促检查，总结经验。检查我局各党支部党务公开工作措施的落实情况，督促完成工作任务，及时总结推广党务公开工作经验。 党内情况通报制度 一、为了加强党内监督，切实保障党员的知情权、参与权、监督权，使党员积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）等党内法规，制定本制度。 二、以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动各项工作的顺利开展。 三、党内通报的主要内容是指党内的重大决策、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用等： 1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策、决定的意见和措施，本级党组织决议、决定及执行情况； 2、党委班子民主生活会情况和整改措施落实情况； 3、农村改革和发展的重大部署、重大项目安排情况； 4、重大突发事件的处理情况； 5、党员群众反映强烈的热点、焦点、难点问题的处理情况。 四、通报对象是全体党员。 五、通报的形式采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。 六、党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。
20xx年部队庆祝建军节活动方案 今年是中国人民解放军建军89周年、延安双拥运动70周年，又逢抗日战争胜利68周年和抗美援朝战争胜利60周年。为扎实做好“八一”建军节期间的双拥工作，进一步增强全民国防意识，提升国家级双拥城创建层次，巩固军政军民团结的大好局面，营造更加浓厚的双拥氛围，经市委、市政府同意，现就我市“八一”建军节期间双拥系列活动做如下安排： 一、指导思想 以市委七届二次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力宣传人民军队建立的丰功伟绩和取得的伟大成就，广泛宣传我市拥军优属、拥政爱民的生动事迹，充分展示我市连续三届荣获全国双拥模范城和四届省级双拥模范城称号的共建成果，激发军地新一轮双拥模范城创建热情，增强社会各界国防观念和双拥意识，为打造创新、美丽、实力、人文、幸福同江做出贡献。 二、活动内容 开展“八项活动”： 1、开展“弘扬双拥光荣传统，军民共筑钢铁长城”主题宣传报道活动; 2、开展“爱心献功臣”走访慰问活动; 3、举办“双拥在我心，军地一家亲”双拥摄影、征文比赛活动; 4、开展“军民鱼水情，爱情进军营”军地青年联谊活动;
5、开展“创建双拥模范城，社会各界献真情”社会化拥军活动; 6、举办“回眸历史、缅怀先烈，携手共建、再创辉煌”双拥工作成果图片展; 7、开展“争先创优”军地双拥先进典型评选活动; 8、举办新老兵“共叙部队情，同圆中国梦”国防形势报告会。 三、活动安排及时间 (一)开展“弘扬双拥光荣传统，军民共筑钢铁长城”主题宣传报道活动 宣传我市军政军民团结奋斗的鱼水深情，党政机关对国防和军队建设的高度重视和大力支持，宣扬广大人民群众热爱人民军队和社会各界拥军优属的先进事迹; 宣传人民子弟兵在支援国家、地方经济建设和扶贫帮困、捐资助学等方面做出的突出贡献;展示我市双拥创建成果，宣传双拥工作典型。 责任单位：宣传部、文广新局 时间：7月20日至8月1日 (二)开展“爱心献功臣”走访慰问活动。分“六个”层面开展走访慰问 1、“八一”节前夕，市领导分组走访慰问驻同部队。由市双拥办拟定《市领导“八一”期间走访慰问驻军活动安排表》报市委办公室审定。 责任单位：市委办、人大办、政府办、政协办、纪委办、组织部、宣传部、政法委、人武部、民政局、财政局、双拥办、各共建单位
公司年会、年会主题、年会创意节目等年会策划方案 第一：企业开展年会的优点： 随着空气转冷，在上海，年会策划市场开始逐渐回温，有关年会创意节目、年会策划方案、年会节目更是牵引着大多数上班族的心思。又逢岁末，公司年会、企业联谊、新年工作布置……大大小小的会议，总是有些枯燥，而怎样把这个欢聚一堂的盛会搞的有声有色充满新意与活力？ 千瑟文化为你解答为什么企业会在年会中安排团队训练活动？ 1：通常年会是一个企业或者部门员工难得的大团圆机会，因此也是进行Team Building 的难得机会。 2：在连续会议当中抽出一天安排户外团队训练活动可以调节会议气氛，调动参会人员热情，提高会议效率。
3：在外地开会，免不了参会人员游览当地名胜，而活动通常都是安排在风景区进行，因此参加活动同时亦可以满足员工寻幽揽胜的愿望。 活动性质:●特色年夜饭●公司特色盛会●特色年终表彰会…… 有特色的年会节目案例： 甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌! 特色：趣味/运动/年会晚宴/焰火狂欢 烧烤年会2日方案 烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。千瑟文化发现这些员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之兆。 特色：会议＋湖边美景＋年会晚宴＋团队游戏 拓展年会2日方案 寻找目标、神秘拼图、故事接龙、远飞的心、求同存异、盲人行路、心灵聚合。一系列拓
▇背景： 工业集团作为年轻的产业集团，在快速发展中吸纳了大量人才。而集团管理层由于日常工作繁重，很少有时间与员工进行沟通，导致集团的发展战略得不到有效宣导、员工的现实问题不能很好解决，影响员工的积极性。 ▇目的： 1、构建员工与工业集团管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 3、增加员工对公司的归属感与忠诚度。 ▇地点：待定。 ▇时间：半年一次，分别在每年6月下旬、12月下旬举行。 ▇参会人员：暂定20名左右。 1、管理层代表4名：工业集团经理层一名，工业集团财务管理部、行政人事部、战略企划部负责人； 2、员工代表15名： 2.1条线代表各一名； 2.270后、80后、90后代表各一名； 2.3大学生代表一名； 2.4新员工、老员工代表各一名； 3、主持人1名。 ▇预算：待定（看是否需要瓜果饮料情况而定）。 ▇议题（不完善点再另行商定）： 1、对自己职业生涯的考虑，为什么选择工业集团，是临时过渡？是长期打算？还是热爱公司的企业文化？ 2、对工业集团领导班子、公司和部门管理人员有何意见、要求？ 3、对培训有什么想法和建议？ 4、对自己、对工业集团有何展望、畅想和要求？ 5、对工业集团当前薪酬福利政策有何意见、建议？ 6、对工业集团当前人员编制、工作职责有何意见、建议？ 7、对公司食宿情况有何意见、建议？ 8、对公司的改革整顿工作有何意见、建议？ ▇会议议程（约1.2H）：
第一部分(5min)：行政人事部主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 第二部分(5min)：集团行政人事部总监或经理层介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划和方向。 第三部分(5min)：行政人事部经理介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 第四部分(30min)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。 第五部分(10min)：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交由座谈会主持人。 第六部分(15min)：对当场及便签提出的问题、建议所涉及的主管部门领导能当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来（记录表见附表），并承诺三天内给予答复。 第七部分(5min)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 ▇会议后期阶段： 1、由工业集团行政人事部对本次会议进行一次会后流程书面总结，对不足之处提出改进方案，交至工业集团行政人事部总监； 2、工业集团行政人事部梳理会议中员工所提问题、建议，确立解决问题、实施建议责任人，报工业集团总经理审批后交由工业集团综合运营部跟踪闭环； 3、将工业集团总经理审批结果公布于新闻公告，便于广大员工监督、实施。 ▇组织工作： 1、工业集团行政人事部在会议三天前确定参与座谈会人员名单确定； 2、工业集团行政人事部会议2天前与各单位衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到会人数； 3、会议前一天，会议中所需资料、设备准备到位； 4、会议前一天，工业集团行政人事部组织参会代表召开预备会，就讨论主题及注意事项提前说明，并让参会代表准备意见、建议； 5、会议举行，会议拍照及会议记录、会后宣传。 ▇注意事项： 1、引导员工发散思维，鼓励说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西； 2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远；