苹果公司作为世界上知名度最高盈利最多的公司之一，其工作offer毫无疑问非常难以获得。根据美国最大的工作信息网站Glassdoor的面试题目汇总，我们精选出了33道最难的面试题目。快来挑战一下吧：
（这人以后可能是你的老板噢！）
如同大部分硅谷公司一样，苹果会在面试中询问基于你过去工作经历的技术难题，以及与技术不太相关的“烧脑”谜题。有一些需要复杂的数学计算；还有一些虽然简单，但是语义却模糊不清。
准备好了么？我们开始吧！以下是20道技术类职位题目！
1、“我们有一杯热咖啡和一小杯刚从冰箱拿出的冷牛奶。室温介于二者之间。我们什么时候应该把牛奶加入咖啡，以最早地得到温度最低的混合饮品？（开始，中间或最后）？”
——产品设计工程师职位
2、“帝国大厦有多重？”
——解决方案咨询师职位
3、“飞机的机翼是如何工作的？”
——领导系统工程师职位
4、“告诉我五种方法，可以检测出汽车还有多少油。”
——硬件工程师职位
5、“如果你有两个鸡蛋，并且想搞清楚在不摔破鸡蛋的前提下最高能从多高的地方往下扔鸡蛋，你会采取怎样的做法？最优的解决方案是哪种？”
——软件工程师职位
6、“描述一个有趣的难题和如何解决它的办法。”——软件工程师职位
7、“有100枚硬币躺在桌子上，当然每一枚都有正面和反面。其中10枚正面朝上，90枚反面朝上。你不能摸、看或以其它任何方法来判断每一枚硬币哪面朝上。现在把硬币分成两堆，使得每一堆都有同样数量的正面向上的硬币。”
——软件工程师职位
8、“你会如何测试你最喜欢的一款App？”
——软件测试工程师职位
9、“有三个盒子，一个只装苹果，一个只装橘子，第三个则装有苹果和橘子。盒子被贴上了错误的标签，导致所有标签都没有正确反映盒子里装的是什么。现在只打开一个盒子并且不能向里看，然后用手拿出一个水果。看一眼这个水果，你如何立刻把所有标签对上正确的盒子？”
——软件测试工程师职位
10、“你聪明吗？”（这个问题好难啊。。。）
——构建工程师职位
11、“你曾经有过什么失败的经历？你从中学到了什么教训？”
——软件工程师职位
12、“你是否曾经和经理意见分歧，然后你如何解决这样的分歧？请给出一个具体例子并解释你如何纠正分歧、最终的结果是什么、那个和你产生分歧的人如今怎样评价你。”
——软件工程师职位
13、“你把一杯水放到唱片机转盘上并逐渐增加转盘速度。下面哪件事会第一个发生？杯子滑落、杯子翻倒和杯中水溅出。”
——机械工程师职位
14、“告诉我你生活中曾经做过的一件事，你为之感到特别骄傲。”——软件工程经理职位
15、“你有创造力吗？你想到过什么有创意的点子？”
——软件工程师职位
16、“你今天为什么来到这里？”
——软件工程师职位
17、“如果一种iTunes应用让许多图片变得陈旧过时，你会采取什么样的策略移除这些废弃的图片？”
——软件工程师职位
18、“过去四年中你最美好的一天是哪天？最坏的一天又是哪天？”
——工程项目经理职位
19、“你为什么想要加入苹果公司？如果苹果公司雇佣你，你会怀念现在这份工作的哪些方面？”
——软件工程师职位
20、“你如何测试一台烤面包机？”
——软件QA工程师职位
我们继续看看那些非技术岗位的“烧脑”面试难题吧！来，今天给出13道非技术题目！
准备好了么？我们开始吧！
1.“向一个5岁小孩解释清楚RAM是什么。”
——苹果专营店店员职位
2.“向一个八岁孩子解释何为调制解调器/路由器以及它的功能。”
——居家专业顾问职位
3.“场景：你正在接待一位生气的顾客，他等了20分钟需求帮助，现在正在制造骚乱。她嚷嚷她要去Best Buy（美国连锁电子产品零售商）或者微软商店去买她想买的电脑。请你解决这个问题。”
——导购职位
4.“一位男士打电话寻求建议，说他有一台基本上就是块大板砖的旧电脑。你会怎么做？”
——苹果保修居家专业顾问职位
5.“描述一下曾经令你感到谦卑的经历。”
——苹果零售店导购职位
6.“下面哪件事更重要？——解决顾客遇到的难题还是为他们创造好的体验？”——苹果居家专业顾问职位
7.“为什么苹果公司把公司名字从Apple Computers Incorporated改成了Apple Inc.？”
——导购职位
8.“你看起来非常正能量啊，什么类型的事儿能让你感到沮丧？”
——Family Room顾问职位
9.“角色扮演——仅仅使用嗓音，你如何让顾客感受到你很愿意帮助他们？”——学院居家专业顾问职位
10.“当你作为一名顾客走进一家苹果专卖店时，你会注意到店里的哪些东西？/你走进去第一印象是什么？”
——导购职位
11.“如果你面前有一个混合密度均匀和不均匀硬币的罐子，从中取出一枚硬币抛3次，得出的结果是正面-正面-反面顺序，那么你取出的密度均匀和不均匀硬币的概率是多少？”
——领导分析师职位
12.“每天有多少个婴儿出生？”
——全球供应链经理职位
13.“你如何分解一支笔的成本？”——全球供应链经理职位
2018国家公务员面试备考：最奇葩的五道面试题目 本文是2018国家公务员面试备考：最奇葩的五道面试题目。一般来说，国考公务员考试笔试成绩公布后，经过三周或四周左右，公务员面试工作陆续展开。谁能在最后的考试中脱颖而出，面试之战即将拉开帷幕。对于面试而言，各种题型的准备一定是必不可少的，而历年真题也是大家反复训练的必需品，其中不乏一些大家不忍直视的奇葩面试题。下面就跟华图教育一起来看看吧！ 一、最奇葩“巧合” “你一个人在办公室值班，有人来送礼，刚好记着看见了，此时又联系不到领导，你怎么办?”看到这样的一道题真是分分钟想死的心都有了，出题人的大脑思路真不是一般人可以理解的。为什么就有那么巧的事情会发生呢?就像一切都被安排好的电影桥段一样。许多考生拿到这类题的第一感觉就是“完蛋了，我一定是被陷害啦!”。 遇到这样的奇葩“巧合”应该怎样应对呢?毕竟是出题人假设的场景，也就是不是真实存在的，同样也是想考查你的应变能力和人际沟通能力。所以你不要把这件事想的难以完成，一定是可以通过你的聪明才智化险为夷的。这个时候你不要就纠结于送礼被记着看见了，你更多的要侧重于你用什么样合理的语言和记着沟通，又在沟通的过程中做了一些什么样的事情，侧重去描述你做了点什么。 所以各位考生在遇到类似的题目就把自己从当时的巧合中抽离，想象是自己可以解决的问题，并且自己做好一切的假设，那么奇葩“巧合”也会顺理成章。 二、最奇葩“标准” “公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作，你怎么看这种现象?”这道题一出，就一个感觉，当地政府在管理过程中竟然想到这样的一种规定，考生内心几乎是崩溃的，这要怎么答? 其实面对这样一类题的时候，很简单。通常题干让你觉得奇葩不能理解时，那么这一类题一般答的过程中都有这样一个观点就“出发点是好的，但是不可行”，只要我们的论点清晰，后续答题的时候就清晰了很多，针对题干找出好在哪里，不好又有什么原因，然后再重点提出解决的对策。 三、最奇葩“服务” “有人嫌弃身份证照片丑，政府就给有要求的重新照，对此你怎么看?”看到这道题的时候，就一个感觉，为什么咱们去找政府办事的时候就没有遇到这样的好待遇呢?看似奇葩的服务，但是又是多少人的心声。但是你要记住，你是要考公务员的人，你怎么能无比赞同这样的行为呢?
编号：YK-HT-056972 苹果手机转让协议 Apple mobile phone transfer agreement 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
苹果手机转让协议 订立合同双方： 购货单位：__________以下简称为甲方; 供货单位：__________以下简称为乙方。 经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条产品的名称、品种、规格、数量、价格、质量1.产品名称：三星I9100(GALAXYSII); 产品品种：直板手机、3G手机，智能手机，时尚手机; 产品规格：手机尺寸：125.3×66.1×8.5mm 重量：116.0g 颜色：黑色，银白色，白色，粉色 数量：300 价格：每部3200元、总价：960000元
2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第(3)项执行： (1)按国家标准执行; (2)按部颁标准执行; (3)由甲乙双方商定技术要求执行。 第二条产品的包装标准和包装物的供应与回收 产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。 第三条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点 1.产品的交货单位：乙方 2.交货方法，按下列第(2)项执行： (1)乙方送货; (2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具); (3)甲方自提自运。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦 一．自我认识类 1.你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？ （华为公司2011校招面试题，分享人：彭红） 2.你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 （2011宝洁校招面试题，分享人：彭红） 3.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 （三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇） 4.你能不能喝酒？ （中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男） 5.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中 国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌） 6.你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人： 张栩萌） 7.你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? （腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍） 8.你心目中的另一半是什么样子？ （东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军） 9.请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 （飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）
10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？ （上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗） 11.你最大的缺点是什么？ （汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希） 12.你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中 国移动呢？ （深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程） 13.举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 （宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖） 14.你对未来的职业规划是怎么样的？ （毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗） 15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺 点。 （苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希） 16.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么? （淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希） 17.你希望与什么样的上级共事？ （中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙） 18.你认为将来会是什么原因让你离职？ （建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳） 19.请简要谈谈你的兴趣爱好。 （建行江苏分行2012面试题，分享人：王秋蕾、张静秋）
天桥合作社有机苹果的特色 药用作用 苹果作为药用，中医认为它性平，味甘，具有补血益气，止渴生津和开胃健脾之功，对消化不良，食欲欠佳，胃部饱闷，气壅不通者，生吃或挤汁服之，可消食顺气，增加食欲。现代医学研究发现，苹果能防止胆固醇升高、减少血糖含量和治疗高血压、糖尿病。还可以减轻环境污染造成的慢性中毒。现代医学研究还表明，苹果有止泻、通便的作用。治疗单纯性轻度腹泻时，只吃苹果，不需用药，亦有疗效。因苹果所含有机酸能刺激肠道，纤维素可促进肠蠕动，故能通大便，治疗便秘。它还具有补脑和安眠养神的功用。而且还含有较丰富的维生素C1，对癌症有积极的抑制作用。苹果还有恢复疲劳，维护皮肤健美等作用。所以，古今中外总是称誉苹果是“保健之友”。 苹果还被称为“智慧果”。苹果中所含溶解性的磷和铁，易于消化和吸收，对婴幼儿生长发育十分有益。据美国《华侨日报》报道：“儿童多吃苹果，有利于增强记忆力”。科学家发现，苹果不但有多种维生素、矿物质、脂肪、糖类等构成大脑所必须的营养成分，而且含有利于儿童生长发育的细纤维和能增进儿童记忆力的锌。据科学家实验表明，只要食物中的锌减少，幼儿的记忆力与学习能力就
会受到严重损害，这种损害可持续到成年。苹果不仅对儿童有益，对老年人更是食疗佳晶。每天食用3个苹果，对增进人体健康大有益处。 优质高产 白水尧禾属渭北黄土高原沟壑丘陵区，暖温带半湿润大陆性季风气候，年均气温9．2℃，年均日照2552小时，辐射总量达123．6千卡/平方厘米，4～9月日照1373小时，年均降水量622毫米，海拔1100米左右，光照紫外线强烈，旺长着色期的6～9月，日照率达56%，是日照高值区，有利于苹果的光合物质积累和运转，对苹果栽培具有优势。白水无霜期180天，冬少严寒，夏无酷热，4～10月，历年平均气温在16．3℃，6～8月20.9℃。全生育期昼夜温差最高月12．6℃，最低月9．5℃。有效生育期的4～10月，平均10．7℃，有利于苹果栽培和糖分的积累。苹果生育期的4～9月，约需降水540毫米。洛川4～9月降水为507．1毫米。不足之处是年内降水分布不均，多集中在7、8、9月，但由于黄土蓄水性好，不均性降水，可通过土壤容蓄调节使用，形成苹果栽培优势的供水条件。白水属土层深厚的黄土高原，黄土层厚达80～220米，质地中壤，通透性强，水肥供需协调，含有机质1%左右。土壤属中性偏碱，为苹果栽培的优良土壤。因此，早在60年
2020年顶尖公司10大奇葩面试题 顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著称，这些公司更喜欢用更难更能显示你优点\缺点的问题来考求职者。下面列举的是2020年美国地区的十道最奇怪的面试问题。 1.如果你是空难中的幸存者你会怎么做? 俄勒冈州波特兰市Airbnb，的替代性住宿应用公司向应聘诚信安全调查员的求职者问出这样的问题。 2.90年代的果酱你最喜欢哪一款? 如果你想在波特兰网站搭建公司SquareSpace工作，你想清楚如何好好回答这个问题。 3.有一天你醒来，发现收件箱里有2000封邮件，但你只能回复其中的300封，你如何选择能够回复的邮件? 云端文件服务商Dropbox对应聘者给出了这样的技术问题。 4.蜘蛛侠大战蝙蝠侠谁会赢? 谁说科技公司和医疗公司不好玩的?想要在斯坦福大学从事医学研究，那么支持漫威还是DC你可要考虑清楚。 5.假设你有一台能够印一辈子100元美钞的机器，今天的你愿意用什么代价去换这台机器? 纽约咨询公司Aksia向求职者提出了这个艰难的经济问题。 6.你今天早饭吃了什么? 想要在BananaRepublic当一名销售助理，还得记起早晨发生过什么。 7.如何向一个盲人形容黄色?
SpiritAirlines航空公司向空乘应聘者跑出了这个问题，想看看人们的阐述水平如何。 8.你现在要给一架装满了雷根糖的747飞机卸货，你会怎么做? Bose的IT支持经理居然还要专精这些技术性问题。 9.去年芝加哥地区有多少人乘坐飞机外出? 伊利诺伊州电影租赁公司Redbox向所有的二级软件工程师求职申请者给出了这个问题，单是靠Google搜索是解决不了这个问题的。 10.迪尼斯动画里你最喜欢哪位公主? ColdstoneCreamery冰淇淋公司的面试问题，也许公司只招那些回答《花木兰》的求职者也说不定呢?
苹果购销合同 Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities and obligati ons and reach an agreed result. 甲方： ______________________ 乙方： ______________________ 时间： ______________________ 编号：FS-DY-20863 苹果购销合同 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 I 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 I 时请详细阅读内容。 立合同人： （甲方） （乙方） 为了发展经济繁荣市场，互通有无，甲方向乙方订购一批红富士苹果，双方经协商一致，订立以下合同共同信守。
一、乙方向甲方提供地产红富士苹果两万斤，其中一、二级品各半，允许超欠5%。 二、乙方于摘果后立即装箱，不同等级分箱包装（内容调整），代办托运。包装箱用纸板箱，每箱10千克，每只苹果用蜡纸或塑料袋包裹。火车托运，货到上海后由甲方提运。 三、发货后乙方应用电话或电报、电传通知甲方。 四、价格按当时牌价和到货数量、质量由乙方押运人员和甲方面议。 五、甲方过秤验收后，应于十天内通过银行支付全部费 用，含货款、运费、包装箱费。 六、以下情形属于违约： （一）在正常情况下，乙方不交或少交货物，处以未交量价款总值25%的违约金。 （二）如掺杂使假、以次充好，甲方有权拒收，乙方同时应向甲方偿付该批货款总值25%的违约金。 （三）在未经协商一致情况下，甲方拒收，处以拒收量价款总值25%的违约金；逾期付款，按中国人民银行延期付款的规
【经典·面试】世界500强经典面试题，附答案 1、有十筐苹果，每筐里有十个，共100个，每筐里苹果的重量都是一样，其中有九筐每个苹果的重量都是1斤，另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤，但是外表完全一样，用眼看或用手摸无法分辨。现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。 答案：从第一筐中拿出一个，第二筐中拿出两个，第十筐拿出十个，一起放在称上称。如果每个苹果一斤重，就应该是55斤。假设称出是54.9斤，则说明，从第一筐中拿出那个苹果是九两的，也就是说第一筐的苹果是九两重的。如果称出是54.8斤，也就是说差2两，而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的，所以一定是第二筐中拿出两个是9两重，也就是说第二筐的苹果是九两重的。按这样推理下去，应该明白吧！！ 2、我有一堆绳子，这些绳子之间粗细长短各不相同，每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。但是每条绳子的燃烧时间都是60秒，试问我要测量15秒的时间，我该如何做？ 1. 同时点燃任意两根绳子，第一根绳子点两头，第二根绳子点一头； 2. 等第一根绳子烧完后，点燃第二根绳子的另一头，让两头同时燃烧，并开始计时； 3. 在第二根绳子烧尽时停止计时，即可得15秒的时间。 因为题目中给出一个条件：一堆绳子，长短粗细各不相同，也不均匀。 也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的，并非只是绳子与绳子不同。 那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒，但若取半根则未必是30秒， 四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~ 若假定了一个默认的条件：就是单根绳子是均匀的。因此，必然会导致错误的结果。 3、有一堆垃圾，规定要由王三户人家清理。户因外出没能参加，留下９元钱做代劳费。王户上午起早干了５小时，户下午接着干了４小时刚好干完。问王户和户应怎样分配这９元钱？ 答案：不能简单地认为王户应得５元，户应得４元。不加分析而想当然办事往往搞错。应该知道，王两户所做的工作中，除帮户外，还有他们自己的任务。很明显，每户的工作量为３小时。王帮干了２小时，帮干了１小时，王帮的工作量是帮的２倍，得到的报酬当然也应该是的２倍。因此，王应得６元，应得３元。 4、一天有个年轻人来到王老板的店里买了一件礼物这件礼物成本是18元，标价是21元。结果是这个年轻人掏出100元要买这件礼物。王老板当时没有零钱，用那100元向街坊换了100元的零钱，找给年轻人79元。但是街坊後来发现那100元是假钞，王老板无奈还了街坊100元。现在问题是：王老板在这次交易中到底损失了多少钱?
IT业的传奇——Apple苹果公司产品设计大盘点 1976年，两个二十多岁的青年设计出了一种新型微机(苹果一号)，受到社会欢迎。后来，风险投资家马克首先入股9．1万美元，创办了苹果公司。从1977年到1980年3年时间，苹果公司的营业额就突破了1亿美元。 1980年，公司公开上市，市值达到12亿美元，1982年便迈入《幸福》杂志的500家大企业行列。一家新公司在5年之内就进入500家大公司排行榜，苹果公司就是首例。1983年初苹果公司创始人乔布斯宣称，苹果公司创造了300位百万富翁。 苹果电脑的传奇发展史 苹果公司发展可谓是一波三折。这里简略介绍一下他的发展轨迹。 ?Steven Wozniak和Steven Jobs这两个天才少年在高中的时候已经成了形影不离的朋友，Wozniak有机会涉足计算机设计领域，并在1976年设计出后来被成为Apple I 的电脑，附有远见的Jobs坚持要试着去卖这台机器。于是1976年4月1日，苹果破土而出了。 Apple I市场反应冷淡。直到1977年Apple II诞生并作了第一次商业展示后才引起人们的注意。苹果的销量大幅增加，公司的规模也自然而然的扩大， ?1979年Jobs和其他几个工程师慕名访问了施乐公司的PARC试验室，并从那里“偷学”到了图形用户界面技术，并将其应用于苹果电脑。 ?1980年苹果已经有几千名雇员，并且产品开始销往世界各地，苹果成了电脑的代名词。 ?1983年，Jobs开始聘请前百事可乐公司的主管John Sculley任苹果的CEO，相信他会让这棵未老先衰的苹果“枯木逢春”。 ?1985年Jobs和Sculley的分歧越来越大，苹果的Jobs不得不离开了苹果。Sculley获得了苹果绝对的领导权。 ?1987年，苹果发布其Mac II，功能强大的家用计算机，月销售达到5万台。苹果又过了几年好日子。 1991年苹果电脑的操作系统是：Mac OS，但其与流行的兼容机软硬件不兼容。这大大束缚了它的发展。这曾经非常成功的市场策略，现在却让它吃尽了苦头，微软的操作系统很快占领了广大的市场。 ?1993年6月他们免除了Scully的职务。 ?1994年苹果发布其家用机PowerMac。第一台基于IBM和Motorola合作开发的高速处理器PowerPC 芯片的机型。但因为其封闭的市场策略，只有少数厂家得到有限的技术许可，仍然不能很好的打开市场。面对开放的兼容机市场，苹果的大门却越关越紧，路也越走越窄。 ?1995年微软WINDOWS95发布，这更令其雪上加霜。苹果的冬季来临了。 紧接着戏剧性的事情发生了。苹果急需一名能引领其走出低谷的带路人，但迟迟没有挑选出来，面对奄奄一息的苹果，众多的商界骄子们望而却步。 ?1996年在众多昔日同事的支持下，jobs开始在公司中起作用，成为事实上的领导人，被称为“过渡总裁”。但此时苹果的股票降到5年来的最低点，Jobs面临有生以来最大的挑战，挽救心爱的苹果。 ?1997年11月10日，苹果宣布将通过电话和网络开展直销Power Computing，结果销路很好，紧接着又推出了一款新机型：PowerMacG3 复苏的迹象慢慢的显露出来，苹果终于制止了下滑，开始连续几个季度微利。Jobs继续着他的复苏计划，又推出了真正的划时代苹果传奇产品：iMac（1998年）、iPod（2002） 苹果的传奇创始人－史蒂夫?乔布斯（Steve Jobs） 苹果之所有能有传奇般的发展，开发出传奇般的产品，很大程度上归结于公司传奇般的CEO史蒂夫?乔布斯（Steve Jobs）――苹果公司的创始人，他的传奇人生得从他的出生前讲起。
伤不起！盘点知名企业的20道奇葩面试题 大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。 今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。 知名企业：谷歌 职位：行政助理 面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。 知名企业：微软 职位：软件开发工程师 面试题：请问如何对一部电梯进行测试？ 知名企业：亚马逊 职位：高级人事经理 面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？ 知名企业：苹果 职位：软件工程经理 面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。 知名企业：Pacific Sunwear 职位：销售助理 面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？ 知名企业：高盛 职位：技术分析师 面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。
知名企业：Facebook 职位：网络营销分析师 面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？ 知名企业：摩根大通 职位：金融分析师 面试题：请给我讲一个笑话。 知名企业：谷歌 职位：产品经理 面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？ 知名企业：Twitter 职位：招聘专员 面试题：我为何不会聘用你呢？ 知名企业：BitTorrent 职位：QA自动化工程师 面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。应该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，这种方法至少能挽救几个矮人的生命？ 知名企业：维尔福软件 职位：技术支持 面试题：在你的国家，开展营销活动的最佳时段是什么时候？ 知名企业：索尼 职位：零售专员 面试题：如果你是一款索尼的产品，你希望是哪款？
苹果采购合同范文 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就泰纳果品供货的有关事宜达成如下苹果采购合同 甲方：( 以下简称甲方) 负责人： 乙方：(以下简称乙方) 负责人： 一、定货规格： 乙方需向甲方订购sod 精品果： (1) 76mm ?80mn件; (2) 81mm ?85mn件; (3) 81mm ?90mn件; (4) 91nn 以上的件按照乙方要求供货每箱精品果均为每件元合 计箱总合计元 二、双方的权利与义务： 1 、若乙方提前定货需向甲方按照预定货量总金额的50%的预交 定金为乙方存放苹果期限为年月日为止 2 、甲方按照乙方的定货数量妥善保证货源不得有假冒伪劣产品假一赔十
3 、甲方为乙方提供可靠物流服务物流费用由乙方负责 三、违约责任： 1 、按照定货合同乙方在预定期限内不能履行合同应提前30 天通知甲方乙方有权索取交给甲方的预付款若期限结束乙方未能履行此合同甲方有权不退还乙方的预付款并追究乙方因此造成的全部损失 2 、按照定货合同甲方在预定期限内应保质保量按时交货若甲方在预定期限内不能履行合同应提前30 天通知乙方并退还乙方的预付款若期限结束甲方未能履行此合同乙方有权索取交给甲方的预付款并追究甲方因此造成的全部损失 四、法律效力 1 、本协议条款的任何变更、修改或增减需经双方协商同意后签署书面文件作为本协议不可分割的组成部分并和本协议具有一样的法律效力 2 、本协议经双方签字盖章即生效 3 、本协议一式两份双方各执一份 4 、因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议甲乙双方应通过友好协商解决如双方协商仍不能达成一致意见时则提交仲裁机构甲方签字： 乙方签字： 年月日 甲方（受托方） 乙方（竞标方）
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一．自我认识类 1. 你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？ （华为公司2011校招面试题，分享人：彭红） 2. 你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。 （2011宝洁校招面试题，分享人：彭红） 3. 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在 校期间你认为最有成就感和最失败的事。 （三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇） 4. 你能不能喝酒？ （中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。（中
国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌） 6. 你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人： 张栩萌） 7. 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的? （腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍） 8. 你心目中的另一半是什么样子？ （东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军）9. 请用一句话总结自己二十年的人生感悟。 （飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲） 10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？ （上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗） 11.你最大的缺点是什么？ （汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）
12.你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中 国移动呢？ （深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程） 13.举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 （宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）14.你对未来的职业规划是怎么样的？ （毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）15.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺 点。 （苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希） 16.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么? （淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）
关于苹果公司的SWOT分析 苹果公司（Apple Inc.）是美国的一家高科技公司，2007年由苹果电脑公司（Apple Computer, Inc.）更名而来，核心业务为电子科技产品，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和Ron Wayn在1976年4月1日创立，在高科技企业中以创新而闻名，知名的产品有Apple II、Macintosh电脑、Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、iTunes 商店、iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。2012年8月21日，苹果成为世界市值第一的上市公司。 一. 竞争环境因素分析 1.企业外部环境机会因素（O） A．消费类电子市场巨大：美国消费类电子协会（CEA）曾经预测，全球消费类电子产品的收入将持续稳定的增长。只要产品得到消费者的认可，竞争策略优于竞争对手，这将是一个十分巨大的市场。 B．众多专业电子代工服务（EMS）企业涌现易于苹果将制造业外包并降低成本：亚洲尤其是中国已经发展成为“世界工厂”，许多跨国企业在亚洲采购配套元件或者将制造业务由亚洲企业代工，利用各自擅长的优势来优化产品价值链，降低成本，实现双赢。同时，中国高速成长的内需市场也为苹果全球销售业务的成长提供机会。 C．大型元器件制造商涌现：世界范围内大批元器件制造商的涌现，使得苹果在寻找合格供应商上有许多选择，这样就增加了苹果的谈判筹码。供应商之间在价格、品质和服务方面的激烈竞争使得苹果可以很有效的降低产品成本，从而提高毛利润率。 2．企业外部环境威胁因素(T) A．美国经济下滑，消费信心受挫：次贷危机继续向实体经济扩散，欧美房地产业低迷不振，世界缺乏新的经济增长点支撑，全球经济已经出现明显降温。全球通货膨胀的压力加大，国家政策重点转向控制通货膨胀，紧缩性宏观政策将进一
学生会面试奇葩问题 学生会面试奇葩问题 一、有关部门 1、说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。 3、实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去） 5、你希望从实践部得到什么？ 6、你认为一个部门，什么最重要？ 7、收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？） 二、有关个人 1、你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力） 4、你的理想是什么？ 5、可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？ 6、在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。 7、谈谈你理解的.“部长”是什么样的角色。 8、说一说你所认为的部员与部长的关系 9、谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。 10、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11、你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？ 12、有没有感动你的瞬间？（可以讲讲） 13、你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。 2、如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何 调整？ 四、有关活动 1、带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？ 3、你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特 别注意的事项【学生会招新面试问题】 4、谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活 动具体描述自己设计的一些宣传方式） 5、如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？ 6、如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的 见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？ 9、你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不 端正的不要！） 10、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？ 五、有关调节气氛 1、这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的） 3、你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？ 4、用一种水果形容下师兄或者师姐 5、军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。 6、请说出实践四位部长的名字
知名企业的14道奇葩面试题 1、给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。(应聘谷歌行政助理) 2、一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个矮人能看见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色或黑色帽子放在每个矮人头上。矮人看不到自己的帽子。巨人告诉矮人，他将要求每个矮人回答帽子的颜色，从最高的开始。如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见前一个人的回答，但是听不见矮人被杀的声音。该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，至少能挽救几个人的生命?(应聘BitTorrent 的QA自动化工程师) 3、如果你来自火星你该怎么办?(应聘亚马逊的高级人事经理) 4、如果你是一个路标，你希望是什麽标志?(Pacific Sunwear 销售助理) 5、如果一个俄罗斯黑帮绑架你，他把两颗子弹连续放在可装六颗子弹的x枪里，旋转，然后指着你的额头开一枪，你仍还活着。他
于是问你，你是否希望他继续旋转x枪再次对你开枪。希望或不希望，你将如何选择?(应聘网络营销分析师) 6、讲个笑话。(应聘摩根大通金融分析师) 7、对整个美国进行产品改进成本是多少?(应聘谷歌产品经理) 8、飞机上有无数的白点和黑点，请证明白点和黑点之间的距离是一个单位。(应聘高盛集团技术分析) 9、请说说一些你在生活所做的让你特别自豪的事情。(应聘苹果软件工程经理) 10、我为什么不雇佣你呢?(应聘招聘人员) 11、如果你是一款索尼产品，你希望是什么?(应聘索尼零售专家) 12、哪三个人是你不认识但是很羡慕的?为什么?(应聘德勤公司经理) 13、请问你如何测试一个电梯?(应聘微软的软件开发工程师) 14、描述一次你遇到含糊不清的表达时，你是如何处理的?(应聘AIG暑期实习生)
简体中文 重要事项:通过使用iPHONE、iPAD或iPOD TOUCH( “iOS装置”), 阁下已同意接受以下条款的约束: A. APPLE iOS软件许可协议 B. 来自APPLE的通知 Apple Inc. iOS软件许可协议 单一使用许可证 请先仔细阅读本软件许可协议(“许可证”),然后才使用阁下的iOS装置或下载附随本许可证的软件更新。阁下一使用iOS装置或下载软件更新(视适用而定),即表示同意接受本许可证的条款约束。如阁下不同意本许可证的条款,请勿使用iOS装置或下载该软件更新。 如阁下最近购买iOS装置并且如阁下不同意许可证条款,可将iOS装置交还购取iOS装置的APPLE 专卖店或授权分销商以取得退款,但须符合APPLE的退货政策规定,该政策载于 https://www.doczj.com/doc/b618157064.html,/legal/sales_policies/。 1. 一般规定。 (a) 连同阁下的iOS装置提供并可以Apple提供的功能增强软件、软件更新或系统恢复软件( “iOS 软件更新”)予以更新或取代的软件(包括Boot ROM代码和其它嵌入式软件)、文档、界面、内容、字体及任何数据( “原iOS软件”),不论是储存于只读存储器、任何其它载体或属任何其它形式(原iOS软件和iOS软件更新统称“iOS软件”),是由Apple Inc.(“Apple”)许可阁下使用而非售予阁下。阁下只可根据本许可证的条款加以使用,Apple及其许可人保留对iOS软件本身的所有权,并保留一切并未明确授予阁下的权利。 (b) Apple可就阁下的iOS裝置酌情提供未来的iOS软件更新,这些更新(如有的话)未必包含Apple就较新或其他型号iOS裝置发行的所有现有软件功能或新的功能。本许可证条款监管由Apple提供用以取代和／或补充原先iOS软件产品的iOS软件更新，除非该iOS软件更新另外载有独立许可证，在此情况下则以该许可证的条款监管。 2. 允许的许可证用途和限制。 (a) 在必须遵守本许可证条款和条件的情况下,阁下获授予在单一台带Apple品牉的iOS装置上使用iOS软件的有限的、非独家的许可证。除以下第2(b) 条允许外, 以及除非阁下与Apple另行签立协议规定外，本许可证不允许iOS软件在任何一个时候存在于一台以上带Apple品牉的iOS装置上,而且阁下不得在网络上分发或提供iOS软件,以致iOS软件在同一时间可供多台装置使用。本许可证并不授予阁下使用Apple拥有专有权的界面及其它知识产权,以设计、开发、制造、授予许可或分发第三方装置与配件或第三方应用软件连同iOS装置使用的任何权利。在获得Apple的另行许可下，可使用其中某些权利。有关为iOS装置开发第三方装置与配件的详情，请发电子邮件至madeforipod@https://www.doczj.com/doc/b618157064.html,。有关为iOS装置开发应用软件的详情，请发电子邮件至devprograms@https://www.doczj.com/doc/b618157064.html,。
微软十五道面试题 1、有一个整数数组，请求出两两之差绝对值最小的值, 记住，只要得出最小值即可，不需要求出是哪两个数。 2、写一个函数，检查字符是否是整数，如果是，返回其整数值。 （或者：怎样只用4行代码编写出一个从字符串到长整形的函数？） 3、给出一个函数来输出一个字符串的所有排列。 4、请编写实现malloc()内存分配函数功能一样的代码。 给出一个函数来复制两个字符串A和B。字符串A的后几个字节和字符串B的前几个字节重叠。 5、怎样编写一个程序，把一个有序整数数组放到二叉树中？ 6、怎样从顶部开始逐层打印二叉树结点数据？请编程。 7、怎样把一个链表掉个顺序（也就是反序，注意链表的边界条件并考虑空链表）？ 8、请编写能直接实现int atoi(const char * pstr)函数功能的代码。 9、编程实现两个正整数的除法 编程实现两个正整数的除法，当然不能用除法操作符。 // return x/y. int div(const int x, const int y) { .... } 10、在排序数组中，找出给定数字的出现次数 比如[1, 2, 2, 2, 3] 中2的出现次数是3次。 11、平面上N个点，每两个点都确定一条直线， 求出斜率最大的那条直线所通过的两个点（斜率不存在的情况不考虑）。时间效率越高越好。 12、一个整数数列，元素取值可能是0~65535中的任意一个数，相同数值不会重复出现。0是例外，可以反复出现。请设计一个算法，当你从该数列中随意选取5个数值，判断这5个数值是否连续相邻。 注意： - 5个数值允许是乱序的。比如：8 7 5 0 6 - 0可以通配任意数值。比如：8 7 5 0 6 中的0可以通配成9或者4 - 0可以多次出现。 - 复杂度如果是O(n2)则不得分。 13、设计一个算法，找出二叉树上任意两个结点的最近共同父结点。 复杂度如果是O(n2)则不得分。 14、一棵排序二叉树，令f=(最大值+最小值)/2， 设计一个算法，找出距离f值最近、大于f值的结点。 复杂度如果是O(n2)则不得分。 15、一个整数数列，元素取值可能是1~N（N是一个较大的正整数）中的任意一个数，相同数值不会重复出现。 设计一个算法，找出数列中符合条件的数对的个数，满足数对中两数的和等于N+1。 复杂度最好是O(n)，如果是O(n2)则不得分。 谷歌八道面试题 16、正整数序列Q中的每个元素都至少能被正整数a和b中的一个整除，现给定a和b，需要计算出Q中的前几项，例如，当a=3，b=5，N=6时，序列为3，5，6，9，10，12 (1)、设计一个函数void generate（int a,int b,int N ,int * Q）计算Q的前几项 (2)、设计测试数据来验证函数程序在各种输入下的正确性。 17、有一个由大小写组成的字符串，现在需要对他进行修改，将其中的所有小写字母排在答谢字母的前面（大写或小写字母之间不要求保持原来次序），如有可能尽量选择时间和空间效率高的算法c语言函数原型void proc（char *str）也可以采用你自己熟悉的语言 18、如何随机选取1000个关键字 给定一个数据流，其中包含无穷尽的搜索关键字（比如，人们在谷歌搜索时不断输入的关键字）。如何才能从这个
应聘者在面试中常见的奇葩问题! 春节过后的人才市场是最旺的时候。也是职场跳槽最好的时候。 这些年的创业热，猎头比猪头多，老板比企业多。求职者很难遇到一家真正懂自己的 公司，招聘方也很难找到心目中的千里马。 作为应聘者在面试中常见的奇葩问题： 一位最能干的员工创造的价值是一位普通员工的20倍，优秀员工工作效率是普通员 工的2倍： 很多企业常常低估那些高效率员工的能力，而高估那些低效员工的能量。老板和领导 喜欢对一些没能力的员工抱着治病救人的态度自欺欺人， 他们经常这样认为： 愚蠢的老板们还时不是会限制那些最能干的员工，他们常常这样觉得： 作为招聘方，要清楚自己想要什么，否则你实现愿望的可能性微乎其微。 你不能凭外表和感觉来雇人。 挑选与众不同的合适者。 看重应聘者的长处，而不是其身上有没有弱点。 大师赫尔曼.西蒙说过：好公司和坏公司的差别不在机器设备、管理水平、工艺技术，而在企业文化。什么是企业文化？企业文化是公司在成立之初就由企业创始人植下基因， 这个基因由创始人个人的气质决定，包含对企业远景和发展的理念。在理想的状态下，每 一个员工都认同这种理念，并认为应该责无旁贷地践行这些理念，为了这个美好的远景， 大家全力以赴。这就是企业文化。 你心目中的千里马是什么样子？和平安逸时期，人们有时间关注言行是否得体、道德 品质怎样，文化素质如何。而当你要开疆辟土、处于生存苦苦挣扎期时，最重要的是奋勇 杀敌，带领队伍安全抵达目的地。每个企业情况不同，对优秀人才的定义不同，对用人的 标准不同，我想无论如何，雇佣“实干家”而非“理论家”；雇佣“学习者”而非“导师者”；雇佣比自己能力强的人而非自以为是的人。 福特说过：不管你是18岁还是80岁，只要停止学习，就说明你老了。坚持学习的人 永葆活力和青春。在优质人才里，有一种学习型的人，值得引起所有用人单位注意，心理 学家，卡罗尔.德韦克形容这种学习型的人具有“成长型思维模式”，对学习型的人而言，一切都与致力于学习有关——他们会冒着可能会遇到的风险并从结果中学习。他们会与那
红富士苹果购销合同样本(示 范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-022863
红富士苹果购销合同样本(示范合同) 甲方(购方)：宏利公司 地址：湖南长沙芙蓉东路27号邮码：4000000 电话：xxxxxxxx 法定代表人：胡x职务：宏利公司销售经理 乙方(销方)：新盛农场 地址：湖南岳阳君山县新盛村邮码：555555 电话：xxxxxxx 法定代表人：唐某职务：新盛农场场主 为了促进农副产品生产的发展，沟通城乡流通渠道，为城镇人民和对外贸易提供高质的红富士苹果，经甲、乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条交售日期、数量及价格 1.乙方必须在2019年9月1日以前，向甲方交售红富士苹果50吨。
2. 货款总计人民币(大写)壹拾贰万伍千元整 3.甲、乙双方的任何一方如需提前或延期交货与提货，均应事先通知对方，达成协议后按协议执行。 第二条品种、等级、质量及包装 1.红富士苹果的品种、等级和质量，按下列第(1)项执行： (1)按国家农业部标准执行 (2)按部颁标准执行; (3)按地区标准执行; (4)由甲、乙双方协商确定。 2.红富士苹果的包装，按下列第(1)项办理： (1)按国家或部门规定的办法执行; (2)由甲、乙双方协商包装办法。 包装物由乙(甲)方供应，包装物的回收办法另订附件。 第三条交(提)货方式 1.交(提)货方式按下列第( 1)项办理：
四大会计师事务所面试题 篇一：四大会计师事务所面试题 四大会计师事务所经典企业面试题 所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。“四大”的面试题眼下正在求职者中流行，对于“面霸”来说，他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型，然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。许多人纷纷表示，他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验，因为四大的面试流程在外企中有很强的针对性，如果能够成功应对他们的试题，那么，其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。“四大”为何“经典”？“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有三个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华永道是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次也是非常关键的一点，那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套
严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。 了解“四大”面试流程 “四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。 其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。 第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。 例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运