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宜宾人事考试网:宜宾事业单位考试《申论》大纲

宜宾人事考试网:宜宾事业单位考试《申论》大纲

宜宾人事考试网:宜宾事业单位考试《申论》大纲

四川华图(事业单位)

宜宾人事考试网、宜宾三江人才网公布宜宾事业单位考试《申论》科目笔试大纲。请报考宜宾事业单位考试的广大考友,凡专业科目为申论,请务必阅读如下笔试大纲。更多事业单位招聘、事业单位考试,事业单位试题资料、课程请关注四川华图。

宜宾人事考试网、宜宾三江人才网公布宜宾事业单位考试《申论》科目笔试大纲。请报考宜宾事业单位考试的广大考友,凡专业科目为申论,请务必阅读如下笔试大纲。

申论考试大纲(试行)

一、考试说明

《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分,由考生须知、给定资料、答题要求三个部分组成。

二、考试目的

《申论》是测查从事事业单位管理岗位应具备的基本能力的考试。《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。

综合分析能力要求对给定资料的全部或部分的内容、趋势或矛盾进行归纳分析,多角度地思考资料内容,作出较为全面系统的评价。

提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

三、作答要求

(一)理解给定资料的主要内容,把握给定资料各个部分之间的有机联系。对给定资料涉及的概念、术语、名词等含义理解正确,区分清楚;熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。作答要简明扼要、条理清楚,文字表达通畅,层次分明,论点明确,论证要切合主题,要全面、符合逻辑,论据要有说服有力。

(二)所有题目一律使用现代汉语作答。

各位考友可以将本申论考试大纲与公务员、国家公务员考试申论大纲对比,便于备考公务员考试申论科目。

2012年绵阳市事业单位公开招聘工作人员《综合知识》大纲

绵阳市事业单位公开招聘工作人员 公共科目考试《综合知识》大纲 本大纲仅供参加绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》笔试的考生复习所用。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析题五类。请考生重点掌握以下知识内容。 第一部分法律 一、法律基础知识 (一)法的概念、本质、特征和作用,当代中国法律在构建和谐社会中的作用。 (二)法律渊源的含义,当代中国的法律渊源,规范性法律文件的效力等级。 (三)法律制定的概念、原则和程序。 (四)法律实施的概念、内容。 (五)法律责任与法律制裁的概念及种类。 (六)建设社会主义法治国家的前提条件,社会主义法治理念的基本内容。 二、宪法 (一)宪法的概念、特征和基本原则,宪法的监督、解释和修改。 (二)我国的国体、政体、经济制度、选举制度和政党制度,我国的国家结构形式、民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众性自治制度。 (三)公民基本权利和基本义务的相关概念和内容。 (四)国家机构的概念,我国国家机构的体系及组织活动原则,我国的国家机构(全国人大及常委会、中华人民共和国主席、国务院、中央军委、地方各级人大和地方各级政府、民族自治机关、人民法院、人民检察院)。 三、刑法

(一)刑法的概念和基本原则,我国刑法的目的和任务,刑法的效力范围。 (二)犯罪的定义和基本特征。 (三)犯罪构成的概念和共同要件。 (四)犯罪既遂、犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止。 (五)共同犯罪的概念,共同犯罪人的种类及其刑事责任。 (六)正当防卫的概念和成立条件,特别防卫,防卫过当,紧急避险的概念和成立条件,避险过当。 (七)我国刑罚的主刑和附加刑。 (八)量刑的概念及原则,累犯的概念和种类,自首和立功,数罪并罚的概念和刑法中适用数罪并罚原则的三种情况,缓刑、减刑和假释,追诉时效。 (九)贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪的概念和构成特征。 四、民法 (一)民法的概念、特征和基本原则。 (二)民事法律关系的概念和构成要素(公民的概念、民事权利能力和民事行为能力,法人的概念、种类、基本特征、成立和终止,民事法律关系的客体,民事法律关系的内容),民事法律事实的概念和分类。 (三)民事法律行为的概念、特征、分类和有效条件,附条件的民事法律行为的概念和条件的法律特点,附期限的民事法律行为的概念和期限的法律特点,无效民事行为,可变更、可撤销的民事行为,民事行为被确认无效或者被撤销的后果。 (四)代理的概念、法律特征和种类,无权代理,表见代理。 (五)诉讼时效的概念、适用范围和种类,诉讼时效期间的起算,诉讼时效的中止、中断和延长。

宜宾市事业单位2018年第二次公开考试

宜宾市事业单位2018年第二次公开考试 招聘工作人员温馨提示 各位考生: 宜宾市事业单位2018年第二次公开招聘工作人员报名即将开始,为方便广大考生更加顺利的进行网上报名,市人事考试中心特作以下温馨提示: 一、本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名及网上缴费网站地址:“宜宾人事考试网”(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,),点开后网址会显示为(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,:8180/),如图: 二、请考生在报名前务必阅读完《宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员公告》及其附件。 三、关于宜宾人事考试网上报名系统密码找回方式:

1、考生本人携带身份证原件到宜宾市人事考室中心(翠屏区大碑巷37号一楼服务大厅)查询找回。 2. 考试报名期间考生本人携带身份证原件到就近宜宾市各区县人社局查询找回。 3、打开“宜宾人事考试网”(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,),点击“网上报名”-“系统登录”进入用户登录页面,点击“忘记密码”按钮,通过电子邮件或密码提示问题方式找回。如图所示:

四、网络报名时间:2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。 由于公招考试报名人数多,为了避免出现大量考生同时在最后时间报名造成网络拥堵,确保网上报名的顺利进行,本次考试只在11月6日、11月7日公布各岗位实时报名人数,此后将不再公布。 请各位考生选择职位后,尽量提前进行报名。2018年11月9日17:00网络报名截止后,若考生的照片质量审查

不合格的,均不能进行修改或重新上传,由此产生的后果,责任自负。 五、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 六、网上报名具体流程详见《宜宾市事业单位2018年第二次公招考试网上报名操作指南》。 附件:《宜宾市事业单位2018年第二次公招考试网上报名操作指南》 宜宾市人事考试中心 2018年11月1日

事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》

本大纲仅供参加事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》笔试的考生复习所用。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析题五类。请考生重点掌握以下知识内容。 第一部分法律 一、法律基础知识 (一)法的概念、本质、特征和作用,当代中国法律在构建和谐社会中的作用。 (二)法律渊源的含义,当代中国的法律渊源,规范性法律文件的效力等级。 (三)法律制定的概念、原则和程序。 (四)法律实施的概念、内容。 (五)法律责任与法律制裁的概念及种类。 (六)建设社会主义法治国家的前提条件,社会主义法治理念的基本内容。 二、宪法 (一)宪法的概念、特征和基本原则,宪法的监督、解释和修改。 (二)我国的国体、政体、经济制度、选举制度和政党制度,我国的国家结构形式、民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众性自治制度。 (三)公民基本权利和基本义务的相关概念和内容。 (四)国家机构的概念,我国国家机构的体系及组织活动原则,我国的国家机构(全国人大及常委会、中华人民共和国主席、国务院、中央军委、地方各级人大和地方各级政府、民族自治机关、人民法院、人民检察院)。 三、刑法 (一)刑法的概念和基本原则,我国刑法的目的和任务,刑法的效力范围。 (二)犯罪的定义和基本特征。 (三)犯罪构成的概念和共同要件。 (四)犯罪既遂、犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止。 (五)共同犯罪的概念,共同犯罪人的种类及其刑事责任。 (六)正当防卫的概念和成立条件,特别防卫,防卫过当,紧急避险的概念和成立条件,避险过当。 (七)我国刑罚的主刑和附加刑。 (八)量刑的概念及原则,累犯的概念和种类,自首和立功,数罪并罚的概念和刑法中适用数罪并罚原则的三种情况,缓刑、减刑和假释,追诉时效。 (九)贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪的概念和构成特征。 四、民法 (一)民法的概念、特征和基本原则。 (二)民事法律关系的概念和构成要素(公民的概念、民事权利能力和民事行为能力,法人的概念、种类、基本特征、成立和终止,民事法律关系的客体,民事法律关系的内容),民事法律事实的概念和分类。 (三)民事法律行为的概念、特征、分类和有效条件,附条件的民事法律行为的概念和条件的法律特点,附期限的民事法律行为的概念和期限的法律特点,无效民事行为,可变更、可撤销的民事行为,民事行为被确认无效或者被撤销的后果。 (四)代理的概念、法律特征和种类,无权代理,表见代理。 (五)诉讼时效的概念、适用范围和种类,诉讼时效期间的起算,诉讼时效的中止、中断和延长。 (六)物权的概念、特征和种类、物权法的基本原则,物权的变动和保护,所有权的概念、特征、取得(善意取得、拾得遗失物、孳息、征收)和转移,共有的概念,按份共有和共同共有,业主的建筑物区分所有权的概念和内容,用益物权的概念,土地承包经营权,建设用地使用权,宅基地使用权,担保物权的概念,抵押权,质权,留置权。 (七)债的概念和种类,债的发生和消灭,不当得利和无因管理。 (八)合同的概念、分类和基本原则,合同订立的概念,要约与承诺,合同的成立和效力,缔约过失责任,合同履行

绵阳市人力资源和社会保障局(1)

绵阳市人力资源和社会保障局 文件绵阳市公务员局 绵人社办〔2010〕5号 关于认真做好全市公务员保密管理和 信息安全知识考试工作的通知 科技城管委会综合办,各县市区人事局,各园区党群工作部(综合办),市政府各部门,各参照公务员法管理事业单位,具有行政职能的各事业单位: 全市公务员(含参照公务员法管理的事业单位以及具有行政职能的事业单位工作人员)保密管理和信息安全知识网络培训启动和师资骨干培训班举办以来,各地、各部门、各单位认真贯彻落实绵人发〔2010〕17号文件精神,积极采取举办骨干培训班、集中短训、专题辅导和网络培训等多种形式开展学习培训,有力推动了保密管理和信息安全知识培训工作的深入开展。为检验学

习培训效果,达到以考促学的目的,使全市各级行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员充分认识新形势下保密工作出现和面对的新情况、新问题,全面理解和准确把握保密管理和政府信息系统安全管理的规定及要求,进一步增强广大行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员保守国家秘密及信息安全意识,提高全市行政机关、参照公务员法管理事业单位保密管理和信息系统安全防护水平。根据原市人事局、市国家保密局《关于认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知》的安排部署,现将全市公务员保密管理和信息安全知识全员考试工作的有关事宜通知如下: 一、考试范围和对象 全市各级行政机关县处级及其以下公务员和参照公务员法管理事业单位(含具有行政管理职能的事业单位)县处级及其以下工作人员(不含工勤人员)。已参加全市保密管理和信息安全知识师资骨干培训班培训并鉴定合格的也要参加考试,纳入单位统计数据。 二、考试的组织和方式 统一组织,分级负责。市政府各部门和参照公务员法管理事业单位的考试考核工作由市人力资源和社会保障局、市公务员局负责组织实施;科技城管委会和各园区的考试考核工作分别由科技城管委会综合办、园区党群工作部负责组织实施;县市区的考试考核工作由县市区人事局负责组织实施。公安系统的考试考核

中国人事考试网2019年一级建造师报名入口

中华考试网教育培训界的翘楚! 距离2019年一级建造师考试报名还有很长一段时间,考生们已经在复习备考了吗?考试将在9月21日、22日举行!为了方便考生报名,中华考试网整理了2019年一级建造师报名入口如下: 2019年一级建造师报名入口:中国人事考试网。具体报名相关事项如下: 友情提示:注册前,请先到中国人事考试网或当地人事考试网站下载照片处理工具对报名照片进行审核处理【点击下载】,未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。报考人员按属地原则选择相应报名点。 点击进入>>>中国人事考试网一级建造师报名入口 一级建造师报名注意事项: 报名时,如果应试人员在档案库中检索到个人身份信息,说明该应试人员在有效年度内通过资格审查并参加过该考试,系统直接显示审核通过标志,无需再现场审查。资格审查通过的应试人员,应在上述规定时间内登陆报名系统进行网上缴费完成报名。 一级建造师报考的专业有哪些?

中华考试网教育培训界的翘楚! 工程类或工程类经济专业按教育部现行《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》编制,共涉及本专业36个,相近专业9个。 1、本专业:土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热力与运动工程、冶金工程、环境工程、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程及工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等36个专业。 2、相近专业:航海技术、轮船工程、交通运输、自动化、生物医学工程、核工程与核技术、工程力学、园林、工商管理。查看全部相近专业>> 3、其他专业:除本专业和相近专业外的工科、管理或经济专业 为便于考核认定条件中有关专业学历的确认,对“本专业”、“相近专业”和“其他专业”进行了划分,供申报和审核考核认定条件时参考。其他专业的具体范围由建设部、人事部确认。 一级建造师报名会遇到这种各样的问题,考生在报名时,一定要仔细阅读公告通知,对于不理解的,可咨询中华考试网!https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,/jzs1/

2015年四川省眉山市公务员考试公告

2015年四川省眉山市公务员考试公告2015年四川省眉山市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,/uLTMp 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经省公务员主管部门批准,我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员268名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、眉山人事考试网和眉山市人力资源社会保障局网上发布): 一、招考对象及报考条件 (一)招考对象:2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。 招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截至2015年3月29日(报名第一日),累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历,在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。 招考对象中“服务基层项目人员”,是指截止2015年3月29日,服务期满、考核合格的在川

(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;

(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;(一) 执业资格考试报名条件 凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。 免试部分科目报名条件 符合上述报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目 (1)已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。 (2)已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

相应专业考试报名条件 已取得《二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“二级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。 相关说明 上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位,从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和,其计算截止日期为考试当年年底。 符合报名条件的香港、澳门居民,可按照原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2005〕9号)有关要求,参加一级建造师资格考试。香港、澳门居民在报名时,须提交国家教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书,从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。 编辑本段报名方式报名时间 二级建造师执业资格考试报名工作一般集中在考试当年2月至3月进行,具

2015年四川省成都市公务员招考报考条件

2015年四川省成都市公务员招考报考条件2015年四川省成都市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,/uLTMp 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法。 3.年龄在18-35周岁(1979年3月29日-1997年3月29日期间出生),应届毕业的硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1974年3月29日以后出生)。 4.具有良好的品行。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。 8.符合招录职位所要求的其他资格条件。 二、凡有下列情形之一者,不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 2.在各级公务员录用考试中违规违纪尚在禁考期内的人员; 3. 被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员; 4.在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员; 5.现役军人; 6.在读的非2015年应届毕业生; 7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2015年3月29日至4月3日8:00。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,均可取消其报考或录用资格。 报名及资格初审按以下程序进行: (一)网络报名 1.选择职位。报考人员登录报名网站,认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等,了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,并根据自身的实际,选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代身份证号进行报名,并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《2015年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。 3.查询资格初审结果。报考者请于2015年3月29日至4月4日8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《2015年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他职位。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照《公告》中的咨询电话向市公务员主管部门和各招录机关咨询。

宜宾人事考试网:2014年宜宾市事业单位招聘3262人

宜宾人事考试网:2014年宜宾市事业单位招聘3262人 事业单位考试内容| 事业单位面试真题及解析 一、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 此次公招面向所有符合岗位条件要求的2014年高校应届毕业生、社会在职、非在职人员。 (二)报考条件 1.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 2.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力及其他资格条件。 二、招聘单位及名额 招聘单位和招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1《宜宾市事业单位2014年第一次公开招聘工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。 三、开考比例 岗位招聘名额与有效报考人数之比原则上不低于1:3,其中符合国家、省直接考核招聘条件的岗位可放宽至1:1或1:2 (详见《岗位表》),达不到相应比例的,调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位,不调剂岗位。有关情况将及时在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公告。 四、报名和信息审查 本次考试报名采取网络报名的方式进行,报名网站为中国三江人才网和宜宾人事考试网。网络报名时间:2014年4月21日至2014年4月24日17:00截止。 (一)网络报名 1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读“公告”、“岗位表”等,根据自身条件,选择完全符合报考条件的岗位进行报名,同一报考人员只能选择一个岗位报名,不得多报、重报。报考人员须使用第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息和上传照片。报考者访问中国三江人才网或宜宾人事考试网,按网络提示通过注册并登录,找到本次招聘报考页面,如实、准确填写各项信息,同时按网络提示要求上传JPG格式(15-20kb)的近期免冠正面证件照片,彩色黑白均可,照片须清晰。 3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范进行审核,不对报名信息真实性、准确性及是

青海人事考试信息网:2014年青海省直事业单位招聘1047人

青海人事考试信息网:2014年青海省直事业单位招聘1047人2014事业单位考试题库| 公共基础知识试题及答案 一、招聘范围、程序 此次公开招聘范围分面向全国和面向全省,其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。 二、报名方式和时间、地点 本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行,报名时间为2014年4月30日9时-5月5日24时;报考人员请登录青海人事考试信息网,详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生,在网上资格审查通过后,务请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月9日-5 月12日到省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷3号)进行现场加分条件审核,否则,视同为自动放弃加分资格。 资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。 三、考试时间及内容 此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为博士硕士研究生的岗位以及标注为“特殊岗位”和“紧缺专业”的岗位属于“考核聘用”岗位,其他岗位均属于“考试聘用”岗位。 1.报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试,网上报名资格

审查通过后,请按报名网站公布的联系方式与用人单位(或主管部门)主动联系,参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考核(主要测试业务综合能力)。 2.报考“考试聘用”岗位的考生参加省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。笔试时间为2014年5月18日,具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。面试工作中,教师、医护及部分单位的专业岗位,由用人单位及主管部门组织面试,其它岗位的面试由省人力资源社会保障厅统一组织,具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。 3.报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的,可视笔试、面试(或考核)情况决定是否聘用。 4.资格条件中标注为“不测试专业科目”的岗位,其笔试成绩按照公共基础知识、职业能力测验各占笔试成绩50%的比例计算。 四、其它事项 1.加分条件。根据有关政策,报考少数民族事务类岗位的少数民族考生,报考专业技术岗位的大学生退役士兵,服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员,在笔试总成绩中加5分。加分分值累计不超过5分。 2.2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书,否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。 3.资格条件中有“藏汉双语”要求的岗位,统一笔试时要用汉语答题。面试时(或面试前)进行“藏汉双

宜宾人事考试网:宜宾事业单位考试《医学基础知识》考试大纲

宜宾人事考试网:宜宾事业单位考试《医学基础知 识》考试大纲 四川华图(事业单位) 宜宾事业单位考试分教育系统、综合岗位、卫生医疗岗,笔试专业科目为医学基础知识,如下是医学基础知识笔试大纲,更多事业单位招聘、事业单位考试,事业单位试题资料、课程请关注四川华图。 宜宾事业单位考试分教育系统、综合岗位、卫生医疗岗,笔试专业科目为医学基础知识。宜宾人事考试网公布了宜宾事业单位考试《医学基础知识》笔试考试大纲,与四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲川人社办发〔2014〕75号有所区别。 医学基础知识考试大纲(试行) 一、考试说明 《医学基础知识》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。医学基础知识试卷一般由判断、单选、多选三种题型构成。 二、考试目的 主要测试报考者对作为医务工作人员必备的医学基本常识的掌握程度及应用这些常识解决问题的基本能力和水平。 三、考试范围 医学基础知识主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和医学伦理七个部分。 第一部分:生物学。考试内容主要有:生命的特征、构成生命的基本单位和生命的遗传与变异。 第二部分:人体解剖学。主要包括:运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。 第三部分:生理学。主要包括:细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。 第四部分:药理学。主要包括:药物效应动力学、药物代谢动力学以及阿托品、抗帕金森病药、镇痛药、抗心律失常药、抗疟药和抗恶性肿瘤药物等35种药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。 第五部分:病理学。主要包括:细胞、组织的适应、损伤和修复,血液循环障碍,炎症,肿瘤,心血管系统疾病,消化系统疾病,泌尿系统疾病,乳腺及女性生殖系统疾病,常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。 第六部分:诊断学。主要包括:发热、呼吸音、黄疸、腹水、意识障碍和头痛等38种病理现象的发生机制、常见原因和临床表现等。 第七部分:医学伦理学。主要包括:医学伦理学的概念、特点、研究对象、起源与发展、理论基础,医学道德的原则与范畴,医患关系道德,临床诊疗中的道德以及医德评价等。 四、考试要求

赤峰市人事考试信息网:2014年喀喇沁旗事业单位招聘61人

赤峰市人事考试信息网:2014年喀喇沁旗事业单位招聘61人 公共基础知识怎么复习| 事业单位考试内容 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘计划 本次计划公开招聘61名在编工作人员。其中,定向招聘“六类服务基层项目”人员(大学生村官、西部计划志愿者、社区民生志愿者、“三支一扶”大学生、中小企业储备人才、农村牧区特岗教师)和退役大学生士兵24名,定向招聘蒙汉语兼通人员9名。其中,乡镇基层医疗卫生机构在编工作人员28名,畜牧系统在编工作人员18名,乡镇财政所在编工作人员15名,详见《2014年喀喇沁旗基层医疗卫生机构公开招聘工作人员计划职位表》、《2014年喀喇沁旗畜牧中心公开招聘工作人员计划职位表》、《2014年喀喇沁旗乡镇财政所公开招聘工作人员计划职位表》。 三、招聘条件 (一)应聘人员必须具备以下条件 1、年龄30周岁以下(1984年4月17日以后出生)。 2、具有普通高校全日制专科及以上学历(含2014年应届毕业生);招聘职位对学历有特殊要求的,以计划职位设置要求的学历为准。 3、户籍要求: (1)“六类项目生”不限户籍,但必须是截止2014年4月16日前在喀喇沁旗服务期满且考核合格人员。 (2)退役大学生士兵限入伍前或高考时为喀喇沁旗户籍。 (3)报考蒙汉语兼通人员限2014年4月16日前为赤峰市户籍或高考时为赤峰市户籍。 (4)其他报考人员,限2014年4月16日前为喀喇沁旗户籍或高考入学时为喀喇沁旗户籍。 4、专业技术资格、执业资格等条件要求,见计划职位表。 5、特别说明:报名结束后,如果出现个别岗位报名人数未达开考比例情况,由招聘领导小组研究决定是否放宽户籍条件或学历条件。经领导小组研究决定放宽条件的,及时另行公告。

绵阳取得经济师证书可申请技能提升补贴

绵阳人社局公布《关于个人申领失业保险参保职工技能提升补贴的公告及办理须知》,由通知可知,经济师证书分三个等级的,具体补贴如下: 取得初级经济师证书,补贴1000元 取得中级经济师证书,补贴1500元 取得高级经济师证书,补贴2000元 一、申报对象 本市符合条件的失业保险参保企业在职参保职工。 二、申领技能提升补贴的基本条件 同时符合下列条件的参保职工,可申领技能提升补贴: (一)申领技能提升补贴时,属于企业职工; (二)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上; (三)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书(自2017年1月1日起)或专业技术类职业资格证书(2019年1月1日至2020年12月31日)。 三、技能提升补贴标准 职工取得初级职业资格证书或初级专业技术资格证书的,补贴标准为1000元;取得中级职业资格证书或中级专业技术资格证书的,补贴标准为1500元;取得高级职业资格证书或高级专

业技术资格证书的,补贴标准为2000元。未明确可聘相应专业技术职务的,补贴标准按1000元执行。同一职业(工种)或同一专业技术同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。 四、技能提升补贴资金来源 对符合上述条件的企业参保职工给予技能提升补贴,所需资金从失业保险基金中列支。 五、申报受理及审核流程 (一)申报方式及流程:失业保险支持参保职工提升职业技能补贴工作的具体经办和受理,由市、县两级失业保险经办机构按参保地原则,分别负责市本级和县市区、园区参保企业职工的补贴申领工作。我市技能提升补贴采取企业参保职工个人(自愿)网上申报、网上初审通过的方式进行。企业职工应在职业资格证书或专业技术资格证书核发之日起12个月内提出技能提升补贴申请。 网上申报网址:https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,/mycx/login.jsp。职工个人网上申报前,需先行在人社部国家职业资格证书全国联网查询系统(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,)或四川省职业技能鉴定指导中心官方网站(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,)、人力资源和社会保障部人事考试中心全国联网查询系统(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,/GB/425593/index.html)或四川省人力资源和社会保障厅官网(https://www.doczj.com/doc/b54170727.html,)上进行本人证书信息的查询或校验。 网上申报时需提供并上传以下相关资料信息: 1、本人居民身份证、经办机构要求的银行卡号信息; 2、本人职业资格证书或专业技术资格证书信息;

宜宾市职业能力测试考试大纲

宜宾人事考试网、宜宾三江人才网公布宜宾事业单位考试专业科目《职业能力倾向测验》笔试大纲。通过考试大纲可知,数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四部分组成,与公务员笔试科目行政职业能力倾向测验科目还是有相当大的区别,请报考宜宾事业单位考试的考友认真阅读。 职业能力考试大纲(试行) 一、考试说明 《职业能力》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。由数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四部分组成。 二、考试结构 (一)数量关系 数量关系题目一般有: 数字推理。给一个数列,但其中缺少一项,要求仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数量关系的一段文字,要求考生迅速、准确地计算出答案。 (二)言语理解与表达 言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有: 选词填空。这种题型先呈现一个句子,在某些关键词的地方留出空位,要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中,从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。 语句表达。主要考察考生对语气、语序、语法结构等在言语表达中所起作用的理解程度。 阅读理解。主要考察考生运用自己的知识和经验对言语材料的语法、语义、修辞所提供的线索进行一定的分析、综合和推理。 (三)判断推理 判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式,其题型一般有:

事件排序。每道题给出五个事件,每个事件是以简短语句表述的,接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列,请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。 图形推理。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题干中的问号,使该组图形呈现出与前一组图形一定的规律性。 演绎推理。这种题型考察考生的逻辑推理能力。题目给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求考生根据这段陈述,回答后面的若干问题。正确的答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 (四)资料分析 资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有几个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,才能从问题后面的备选答案中选出符合题意的答案。 三、考试要求 (一)必须用2B 铅笔在机读答题卡上作答,在试卷上作答的一律无效。 (二)不指定参考书籍和出版社。 宜宾事业单位考试专业科目职业倾向测验科目考试内容略简单,请各位考友针对性复习。

四川人事考试网:2014年四川省各地区县直事业单位招聘汇总

四川人事考试网:2014年四川省各地区县直事业单位招聘汇总2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案 2014年四川省各地区县直事业单位公开招聘工作已经拉开帷幕。各单位报名时间、方式、考试时间不一,详见下表。 具体内容点击查看各招聘公告: 地市公告人数岗位表 省直 省煤田地质局直属事业单位93点击下载 省特岗教师4356点击下载 成都 成都市属事业单位118点击下载 锦江区事业单位100毕业生、在编教师 蒲江县事业单位44点击下载 邛崃市事业单位182点击下载 双流县事业单位28点击下载 温江区事业单位10点击下载 金堂县事业单位189点击下载成都高新区中小学教师100点击下载新都区中小学、幼儿园教师166毕业生、在编教师温江区教师19点击下载2014年双流县卫生系统事业单位200点击下载2014年蒲江县医疗卫生事业单位66点击下载2014年成都市新都区卫生人员招聘78点击下载2014年温江区卫生系统事业单位46点击下载 自贡 贡井区管委会事业单位92点击下载自贡高新区管委会事业单位122点击下载荣县人社局事业单位244点击下载 攀枝花 市东区事业单位116点击下载攀枝花市教育局直属招聘55点击下载盐边县教育局教师招聘37点击下载

仁和区中小学及幼儿教师招聘51点击下载、金江中小学西区中小学教师招聘50点击下载 雅安 雅安市综合类事业单位334点击下载汉源县综合类事业单位36点击下载雅安市事业单位134点击下载石棉县事业单位120点击下载荥经县事业单位19点击下载雨城区卫生系统事业单位15点击下载 遂宁 遂宁市属事业单位31点击下载船山区事业单位64点击下载船山区卫生事业单位77点击下载遂宁市直属医院招聘182点击下载大英县教育系统80点击下载射洪县高中教师招聘51点击下载蓬溪县教师招聘80点击下载 宜宾 宜宾市事业单位(第一次)3236点击下载 宜宾县机关事业单位(第一次)31点击下载 巴中 巴中市引进人才488点击下载 南江县事业单位559点击下载 通江县事业单位110点击下载巴州区招聘中小学专业技术人员100点击下载通江县中学教师招聘300点击下载 内江 内江市引进人才186点击下载威远县事业单位(含机关工勤)102点击下载市中区人社局事业单位110点击下载东兴区教育事业单位120点击下载 绵阳 绵阳市属事业单位202点击下载 绵阳经开区事业单位19点击下载 绵阳高新区事业单位42点击下载 平武县事业单位107综合、教育、卫生

公务员必备 全国各地政府人事网站大全

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交流比较容易让你自己发现你自己的兴趣点

交流比较容易让你自己发现你自己的兴趣点 临近毕业,眼见着身边不断有同学取得offer,有的同学开始坐不住了。不能等到人人都找到了好的买家,自己还待字闺中呀。然而学校和社会,对当前很大一部分同学来说,是两重天。外面的市场天翻地覆,外面的世界很精彩,怎么把自己推向泸州人事考试网市场,去迎接挑战,去迎接美好的明天。 要找工作了,很多同学不知道,是先做简历呢,还是先找公司,根据公司的需要来做简历。其实最应该先做的,是好好给自己做一下职业规划。中国由于教育制度的原因,很少有同学知道职业规划是怎么会事。其实就是一个自己今后将要走一条什么样的路、做一个什么样的人、有一个什么样的生活的问题,其次就是自己如何最优的达到自己的目标。有职业规划的人,通常都清楚自己的优缺点,知道自己的资源。没有职业规划的同学也不要急,现在开始,还来得及。昆明招聘给大家的建议是: 1.平时注意积累一些人脉关系,多结交一些阅历丰富的朋友,或者你觉得很敬佩的,有很多人生积累的人,可以主动去交往,只要有一颗真诚的心,其实结交新的朋友不是很难的事情。甚至自己的父母、亲友都可能给你很好的建议,因为他们最了解你,了解你的个性、爱好,特长,通过和成都招聘网他们的交流,比较容易让你自己发现你自己的兴趣点; 2.了解了自己的兴趣方向后,又怎么办呢?一个人的职位规划为什么这么难取舍,就是因为每个人走的路,可能会考虑到多方面的因素,比如家庭、子女、甚至工作地点离家近不近也可能是一个重要的影响因素,自己都做不了判断和取舍,怎么能指望别人来做一个判断?这时候职业指导师的作用就出现了。没有专业的职业指导师的,也可以找身边的阅历多的朋友来帮助分析。比如想向新行业发展的,需要找这个行业的熟悉的人,来帮你分析,进入常德人才市场行业有什么利弊,因为你冲着高薪去的,也许等待你的伴随有非常强的工作压力;你奔着发展机会去的,也许需要你要不断充电,获得进入的通行证。这些都是非行业人员看不到的,有该行业甚至该公司的人员帮你分析,解答,会让你把利弊都想清楚,即使选择进入了,这些前期的分析也能让你对遇到的困难有了事先的预期,不会产生大的冲击。这个阶段是非常重要,不可缺的。而且这个阶段也许要花你很长的时间,但是最终是值得的,因为能帮你把很多事情想明白。 3.由于代沟,很多问题和绵阳人事网家长是无法讨论明白的,要不断的找人沟通,这个沟通过程是痛苦的,是迷茫的,但是是必须的,因为所有的决定必须你自己做,后果也是自己来承担的。与所有你能想到的人聊天,因为即使你没取纳,但是你可以从多角度去了解别人的想法,和别人眼中的自己是怎么样的。

绵人办〔2010〕67号绵阳市人事局关于做好事业单位工作人员全员培训的通知

绵阳市人事局文件 绵人办…2010?67号 绵阳市人事局 关于做好事业单位工作人员全员培训的通知 各县市区人事局,市级有关部门、事业单位: 为了认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》和《四川省专业技术人员继续教育条例》,全面落实市委、市政府人才强市战略,构建终身教育体系,推动学习型社会建设,提高人才队伍整体素质,更好地适应事业单位岗位设置管理要求,现就全市事业单位工作人员全员培训工作有关事项通知如下: 一、培训范围与对象 全市事业单位的在岗工作人员,包括管理人员、专业技术人员和工勤人员(参照公务员法管理的事业单位除外)。 二、培训组织 (一)继续组织开展专业技术人员公需科目和专业科目培训。专业科目培训仍由各行业主管部门组织,施教机构和用人单 - 1 -

位具体实施。公需科目仍由人事部门统一组织开展。 (二)启动事业单位管理人员继续教育工作。《四川省专业技术人员继续教育条例》明确规定:“本条例所称专业技术人员,是指在企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位上工作的人员”,我市自2006年规范开展继续教育以来,未将事业单位管理人员纳入培训范围,从今年起,我市启动事业单位管理人员继续教育,首先在部分管理人员集中的市级事业单位试点,明年在全市事业单位全面展开,全市所有事业单位管理人员与有专业技术职称的人员一样,要完成相应培训任务,达到规定的培训学时,培训相关要求另行通知。 (三)分类开展工勤人员岗位继续教育。事业单位工勤人员岗位继续教育是高技能人才队伍建设的一项重要内容,参加和接受岗位继续教育是工勤人员的权利和义务。各事业单位要重视和鼓励支持工勤人员参加岗位继续教育,使岗位继续教育工作更好地为我市事业单位高技能人才队伍建设服务。工勤人员岗位继续教育由各行业主管部门组织,相关继续教育基地具体实施。 三、相关要求 (一)加强领导。开展事业单位全员继续教育,是落实人才强市战略,提高事业单位工作人员整体素质的有效途径之一,是为我市经济社会发展提供人才支撑的现实要求,也是事业单位在实行岗位管理后人才队伍建设的需要。各县市区人事局和各行业主管部门务必高度重视,强化对培训工作的组织,确保培训工作顺利进行。 - 2 -

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